Suchprofil: welfare-to-work Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 06/22 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** Berger, E. M., H. Hermes, G. Koenig, F. Schmidt & D. Schunk (2022): Self-regulation training and job search input: A natural field experiment within an active labor market program. In: Journal of Behavioral and Experimental Economics, Vol. 98, Art. 101858 Burger, A., J. Kluve, M. Vodopivec & M. Vodopivec (2022): A comprehensive impact evaluation of active labour market programmes in Slovenia. In: Empirical economics, Vol. 62, No. 6, S. 3015-3039 Fuller, S. & Y. Qian (2022): Parenthood, Gender, and the Risks and Consequences of Job Loss. In: Social forces, Vol. 100, No. 4, S. 1642-1670 Lens, D. (2022): Does Self-Employment Contribute to Immigrants' Economic Integration? Examining Patterns of Self-Employment Exit in Belgium. In: International migration review, online first, S. 1-48 ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* Lai, H., C. Due & A. Ziersch (2022): The relationship between employment and health for people from refugee and asylum-seeking backgrounds: A systematic review of quantitative studies. In: SSM - population health, Vol. 18, Art. 101075 [https://doi.org/10.1016/j.ssmph.2022.101075 ] Mikoteit, T. (2022): Verknüpfung von Arbeits- und Gesundheitsförderung im JobCenter Essen. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor in der fachlichen Arbeit. In: Nachrichtendienst des Deutschen Vereins für öffentliche und private Fürsorge, Vol. 102, No. 5, S. 202-206 ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** Acabbi, E., C. Barceló, A. Bertheau, A. Gulyas, S. Lombardi & R. Saggio (2022): The unequal consequences of job loss across countries. / Institute for Evaluation of Labour Market and Education Policy (Hrsg.), (Institute for Evaluation of Labour Market and Education Policy. Working paper, 2022:10). Uppsala [https://ideas.repec.org/p/hhs/ifauwp/2022_010.html ] Collado, D. (2018): Financial work incentives and the longterm unemployed: the case of Belgium. / University of Essex. Institute for Social and Economic Research (Hrsg.), (EUROMOD working paper, 2018,01). Colchester [https://ideas.repec.org/p/ese/emodwp/em1-18.html ] Di Novi, C., P. Paruolo & S. Verzillo (2022): The Role of Employment Protection Legislation Regimes in Shaping the Impact of Job Disruption on Older Workers' Mental Health in Times of COVID-19. / Europäische Kommission. Gemeinsame Forschungsstelle (Hrsg.), (JRC working papers in economics and finance, 2022,02 ; JRC technical report). Brüssel [https://ideas.repec.org/p/jrs/wpaper/202202.html ] Pesola, H. & M. Sarvimäki (2022): Intergenerational Spillovers of Integration Policies. Evidence from Finland's Integration Plans. / Centre for Research and Analysis of Migration (London) (Hrsg.), (CReAM discussion paper, 2212). London [https://ideas.repec.org/p/crm/wpaper/2212.html ] *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** Brücker, H., A. Hauptmann, S. Keita & E. Vallizadeh (2022): Zuwanderungsmonitor Juni. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren). Nürnberg [https://doku.iab.de/arbeitsmarktdaten/Zuwanderungsmonitor_2206.pdf ] Friedrich, M. (Red.) (2022): Datenreport zum Berufsbildungsbericht 2022. Informationen und Analysen zur Entwicklung der berufliche Bildung. / Bundesinstitut für Berufsbildung (Hrsg.), (Datenreport zum Berufsbildungsbericht ..., 14). Bonn [https://www.bibb.de/dokumente/pdf/Datenreport%202022_02052022_mit%20Schutz.pdf ] *************************** 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN *************************** Baumann, I., O. Lipps, D. Oesch & C. Vandenplas (2016): How to Survey Displaced Workers in Switzerland: Ways of Addressing Sources of Bias. In: M. Oris et al. (Hrsg.), Surveying Human Vulnerabilities across the Life Course, S. 159-177 [https://doi.org/10.1007/978-3-319-24157-9_7 ] Maggiori, C., J. Rossier, F. Krings, C. S. Johnston & K. Massoudi (2016): Career Pathways and Professional Transitions: Preliminary Results from the First Wave of a 7-Year Longitudinal Study. In: M. Oris et al. (Hrsg.), Surveying Human Vulnerabilities across the Life Course, S. 131-157 [https://doi.org/10.1007/978-3-319-24157-9_6 ] 14 von 450 Datensätzen ausgegeben.