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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


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1. SSCI-JOURNALS
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Auer, D. & F. Fossati (2019): The absent rewards of assimilation: how ethnic penalties persist in the Swiss labour market. In: Journal of Economic Inequality, Vol. 17, No. 2, S. 285-299


Mühlböck, M., F. Kalleitner, N. Steiber & B. Kittel (2022): Information, reflection, and successful job search. A labor market policy experiment. In: Social policy and administration, Vol. 56, No. 1, S. 48-72 [https://doi.org/10.1111/spol.12754 ]


Pavani, J.- B., I. Fort, C. Moncel, H. Ritz & B. Dauvier (2021): Influence of extraversion and neuroticism on the weekly dynamics of jobseekers' self-regulation. In: Journal of vocational behavior, Vol. 130, Art. 103618




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3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
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Schäfer, H. (2021): Niedriglohnbeschäftigung in Deutschland. Chance oder Risiko? In: IW-Trends, Vol. 48, No. 4, S. 23-44 [https://doi.org/10.2373/1864-810X.21-04-03 ]


Wolff, J. (2021): Wirkung und Evaluation der Sanktionen im SGB II. In: Sozialrecht aktuell, Vol. 25, No. Sonderheft, S. 184-187




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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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Baier, F., P. J. J. Welfens & T. Zander (2021): Employment and Job Perspectives for Female Refugees in Germany: Analysis and Policy Implications from a Local Survey Study. / Europäisches Institut für Internationale Wirtschaftsbeziehungen (Hrsg.), (Diskussionsbeitrag / Europäisches Institut für Internationale Wirtschaftsbeziehungen, 308). Wuppertal [https://ideas.repec.org/p/bwu/eiiwdp/disbei308.html ]


Cairo, S. & R. Mahlstedt (2021): Transparency of the Welfare System and Labor Market Outcomes of Unemployed Workers. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 14940). Bonn [https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp14940.html ]


Caliendo, M., S. Künn & R. Mahlstedt (2022): The Intended and Unintended Effects of Promoting Labor Market Mobility. / Universität Potsdam. Center for Economic Policy Analysis (Hrsg.), (CEPA discussion papers, 42). Potsdam [https://doi.org/10.25932/publishup-53522 ]


Fluchtmann, J., A. M. Glenny, N. Harmon & J. Maibom (2021): The Gender Application Gap. Do Men and Women Apply for the Same Jobs?. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 14906). Bonn [https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp14906.html ]


Holzer, H. J., G. Hubbard & M. R. Strain (2021): Did Pandemic Unemployment Benefits Reduce Employment? Evidence from Early State-Level Expirations in June 2021. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 14927). Bonn [https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp14927.html ]




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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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Pfeffer-Hoffmann, C. (Hrsg.), Becker, P., M. Behrendt, L. Daub, M. Dubois, E. Fabianczyk, R. Ferchichi, J. Knoll, D. Komitowski, M. Kraußlach, M. L. Lutz, R. Mahdi, A. von Oswald, T. Roecker, W. Siegert & A. Skwarek (2021): EU-Migration nach Deutschland. Analysen zu Arbeitsmarktteilhabe und gesellschaftlicher Partizipation von EU-Bürger:innen in Deutschland. / Minor - Projektkontor für Bildung und Forschung (Hrsg.). Berlin [https://minor-kontor.de/wp-content/uploads/2021/12/Minor_EB_EU-Migration-nach-Deutschland_2021.pdf.pdf ]



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