Suchprofil: welfare-to-work Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 09/21 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** Bjorvatn, K., M. Ekström & A. J. G. Pires (2021): Setting goals for keystone habits improves labor market prospects and life satisfaction for unemployed youth: Experimental evidence from Norway. In: Journal of economic behavior & organization, Vol. 188, S. 1109-1123 [https://doi.org/10.1016/j.jebo.2021.06.013 ] Hennequin, E. (2021): Whistleblowing as a Career Crisis: Recovering from Retaliatory Job Loss through a Process of Bifurcation. In: Work, employment and society, online first, S. 1-18 Schmidpeter, B. & R. Winter-Ebmer (2021): Automation, unemployment, and the role of labor market training. In: European Economic Review, Vol. 137, Art. 103808 ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ Rao, A. H. (2021): Experiences of white-collar job loss and job-searching in the United States. In: Sociology compass, Vol. 15, No. 9, Art. e12918 ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* Berloffa, G., A. Sandor, M. Smith & P. Villa (2021): Youth employment trajectories and labour market reforms during the Great Recession in Europe. In: SINAPPSI, Vol. 11, No. 1, S. 8-21 [https://oa.inapp.org/handle/123456789/92 ] Nivorozhkin, A. (2021): Ältere Arbeitslose stellen häufig die Jobsuche ein. Zum übersehenen Potenzial "entmutigter Arbeitsloser". In: Sozialrecht + Praxis, Vol. 31, No. 8, S. 494-499 ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** Bloemen, H. (2021): Labor Market Transitions of Members of Opposite-Sex Couples: Nonparticipation, Unemployed Search, and Employment. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 14673). Bonn [https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp14673.html ] Cederlöf, J., P. Fredriksson, A. Nekoei & D. Seim (2021): Mandatory Advance Notice of Layoff: Evidence and Efficiency Considerations. / CESifo GmbH (Hrsg.), (CESifo working paper, 9208). München [https://ideas.repec.org/p/ces/ceswps/_9208.html ] Deutscher Gewerkschaftsbund. Bereich Arbeitsmarktpolitik (2021): Das geht noch besser: Eine Zwischenbilanz zum 'Sozialen Arbeitsmarkt'. / Deutscher Gewerkschaftsbund. Bereich Arbeitsmarktpolitik, (Arbeitsmarkt aktuell, 2021,3). Berlin [https://www.dgb.de/++co++f83bfab0-ee12-11eb-94c0-001a4a160123 ] Fallick, B., J. C. Haltiwanger, E. McEntarfer & M. Staiger (2021): Job Displacement and Job Mobility: The Role of Joblessness. / National Bureau of Economic Research (Hrsg.), (NBER working paper, 29187). Cambridge, Mass Geis-Thöne, W. (2021): Deutliche Fortschritte bei der Arbeitsmarktintegration trotz Pandemie. Der erste Lockdown im Frühjahr 2020 hat sich negativ auf die Arbeitsmarktintegration der Flüchtlinge in Deutschland ausgewirkt. / Institut der Deutschen Wirtschaft Köln (Hrsg.), (IW-Report, 2021,31). Köln [https://ideas.repec.org/p/zbw/iwkrep/312021.html ] Liepmann, H. & C. Pignatti (2021): Welfare Effects of Unemployment Benefits When Informality Is High. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 14601). Bonn [https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp14601.html ] 12 von 370 Datensätzen ausgegeben.