Suchprofil: welfare-to-work Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 01/12 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** Allard, M. D. (2011): Asians in the U.S. labor force. Profile of a diverse population. In: Monthly Labor Review, Vol. 134, No. 11, S. 3-22. [http://www.bls.gov/opub/mlr/2011/11/art1full.pdf ] Heinrich, C. J. & H. J. Holzer (2011): Improving education and employment for disadvantaged young men. Proven and promising strategies. In: The ANNALS of the American Academy of Political and Social Science, Vol. 635, No. 1, S. 163-191. Klinger, S. & T. Rothe (2012): The impact of labour market reforms and economic performance on the matching of the short-term and the long-term unemployed. In: Scottish Journal of Political Economy, Vol. 59, No. 1, S. 90-114. Lacroix, G. & D. Brouillette (2011): Assessing the impact of a wage subsidy for single parents on social assistance. In: Canadian Journal of Economics, Vol. 44, No. 4, S. 1195-1221. Roger, M. & P. Zamora (2011): Hiring young, unskilled workers on subsidized open-ended contracts. A good integration programme? In: Oxford Review of Economic Policy, Vol. 27, No. 2, S. 380-396. Strauß, S. & S. Hillmert (2011): Einkommenseinbußen durch Arbeitslosigkeit in Deutschland. Alters- und geschlechtsspezifische Differenzen im Vergleich. In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, Jg. 63, H. 4, S. 567-594. van Dam, K. & L. Menting (2012): The role of approach and avoidance motives for unemployed job search behavior. In: Journal of Vocational Behavior, Vol. 80, No. 1, S. 108-117. ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ Zwick, T. (2012): Earnings losses after non-employment increase with age. In: Schmalenbach Business Review, Vol. 64, No. 1, S. 2-19. ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* Bauer, F., M. Keuler & P. Pantel (2011): Der erste Arbeitsmarkt darf kein Fetisch sein. Interview mit Frank Bauer vom IAB. In: GIB-Info. Magazin der Gesellschaft für innovative Beschäftigungsförderung des Landes Nordrhein-Westfalen, H 4, 6 S. [http://www.gibinfo.de/gibinfo/2011/4_11/201eder-erste-arbeitsmarkt-darf-kein-fetisch-sein201c ] Fryer, D. (1999): For better or for worse? Interventions and mental health consequences of unemployment. In: International Archives of Occupational and Environmental Health, Vol. 72, Suppl., S. S34-S37. Levené, T. (2011): Les politiques d'insertion. Quelle pertinence pour les "imployables"? In: Formation Emploi, No. 116, S. 51-67. Proudfoot, J., J. Gray, J. Carson, D. Guest & G. Dunn (1999): Psychological training improves mental health and job-finding among unemployed people. In: International Archives of Occupational and Environmental Health, Vol. 72, Suppl., S. S40-S42. Wolff, J. & K. Hohmeyer (2011): Ein-Euro-Jobs. Eine Bilanz nach sieben Jahren. In: Orientierungen zur Wirtschafts- und Gesellschaftspolitik, H. 130, S. 37-42. ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** Blunch, N.- H. & V. Sulla (2011): The financial crisis, labor market transitions and earnings. A gendered panel data analysis for Serbia. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 6151). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2011/k111228r03.pdf ] Caliendo, M., S. Künn & R. Schmidl (2011): Fighting youth unemployment. The effects of active labor market policies. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 6222). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2012/k120105r04.pdf ] Cockx, B., M. Dejemeppe, A. Launov & B. van d. Linden (2011): Monitoring, sanctions and front-loading of job search in a non-stationary model. / CESifo GmbH, München (Hrsg.), (CESifo working paper, 3660). München. [http://doku.iab.de/externe/2011/k111227r02.pdf ] Hijzen, A. (2011): The labour market effects of unemployment compensation in Brazil. / Organisation for Economic Co-operation and Development, Directorate for Employment, Labour and Social Affairs (Hrsg.), (OECD social, employment and migration working papers, 119). Paris. [http://www.oecd-ilibrary.org/social-issues-migration-health/the-labour-market-effects-of-unemployment-compensation-in-brazil_5kg0prkh67d0-en ] Klemm, M. (2011): You don't know what you've got till it's gone! Unemployment and intertemporal changes in self-reported life satisfaction. / Rheinisch-Westfälisches Institut für Wirtschaftsforschung, Essen (Hrsg.), (Ruhr economic papers, 297). Essen. [http://doku.iab.de/externe/2011/k111228r28.pdf ] Lehmann, H., T. Razzolini & A. Zaiceva (2011): Job separations and informality in the Russian labor market. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 6230). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2012/k120105r09.pdf ] Pedersen, P. J. (2011): Immigration and welfare state cash benefits. The Danish case. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 6220). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2012/k120105r03.pdf ] Schmelzer, P. (2011): Unemployment and occupational mobility at the beginning of employment career in Germany and the UK. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), (IAB Discussion Paper, 25/2011). Nürnberg. [http://doku.iab.de/discussionpapers/2011/dp2511.pdf ] *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** Casutt, J. (Proj.Ltr.), A. Wetli (Proj.Ltr.), I. Anderhalden, R. Augsburger, J. Birchmeier, P. Brander, S. Buchenberger, K. Büchel, G. Csernyik, T. Oegerli & A. Thürler (2011): Rekrutierungspotenzial von Stellensuchenden für das Gesundheitswesen. / Arbeitsmarktbeobachtung Ostschweiz, Aargau und Zug (Hrsg.). Zürich. [http://www.amosa.net/webautor-data/168/AMOSA-Studie_Gesundheitswesen.pdf ] Koch, S. & M. Fertig (2012): Evaluation von Arbeitsgelegenheiten in der Mehraufwandsvariante im Jobcenter München. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), (IAB-Forschungsbericht, 01/2012). Nürnberg. [http://doku.iab.de/forschungsbericht/2012/fb0112.pdf ] Lilley, P. & O. M. Hartwich (Hrsg.) (2008): Paying for success. How to make contracting out work in employment services. / Policy exchange, London (Hrsg.). London. [http://www.policyexchange.org.uk/images/publications/pdfs/Paying_for_Success.pdf ] 24 von 594 Datensätzen ausgegeben.