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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


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1. SSCI-JOURNALS
****************

%0 Journal Article
%J Environment and planning. A, Economy and space
%N online first
%F Z 1060
%A Barnes, Tom
%T Punish, protect or redirect? Synthesising workfare with 'spatially Keynesian' labour market policies in times of job loss
%D 2022
%P S. 1-19
%G en
%# 2016-2018
%R 10.1177/0308518X221140891
%U http://dx.doi.org/10.1177/0308518X221140891
%U https://doi.org/10.1177/0308518X221140891
%X "The relationship between job loss and workfare has been well documented. Workers who lose jobs, including long-term careers in previously secure employment, enter systems of workfare that churn them through precarious jobs in return for meagre income support. But the relationship between workfare and alternative systems of labour market assistance rolled out before job loss is less understood. To shed new light on this issue, this article critically analyses an attempt to synthesise two labour market policies implemented in response to the closure of Australia's automotive manufacturing industry in 2017. The first policy was an altruistic, spatially Keynesian response to deindustrialisation; the second policy was based on Australia's notoriously punitive system of workfare. The article asks: how was it possible to synthesise systems framed in mutually incompatible terms? This question can be addressed, it argues, by deploying an Agency-Structure-Institutions-Discourse (ASID) approach to understand how and why these labour market policies were hybridised. The article's results are instructive in a 'post-pandemic' environment in which opportunities to rollout alternatives to workfare will be forced to contend with resurgent workfare states." (Author's abstract, IAB-Doku, © 2023 a Pion publication) ((en))
%K Workfare
%K Arbeitsmarktpolitik
%K Arbeitslose
%K berufliche Reintegration
%K Automobilindustrie
%K Betriebsstilllegung
%K Entindustrialisierung
%K Alternative
%K Massenentlassungen
%K Keynesianismus
%K ältere Arbeitnehmer
%K arbeitsmarktpolitische Maßnahme
%K Berufswegplanung
%K Weiterbildungsförderung
%K Arbeitsvermittlung
%K Strukturanpassungsmaßnahme
%K Erfolgskontrolle
%K Australien
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2023-01-18
%M K230104WI3
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J American Economic Journal. Applied Economics
%V 15
%N 1
%F Z 2022
%A Van Doornik, Bernardus
%A Schoenherr, David
%A Skrastins, Janis
%T Strategic Formal Layoffs: Unemployment Insurance and Informal Labor Markets
%D 2023
%P S. 292-318
%G en
%R 10.1257/app.20200787
%U http://dx.doi.org/10.1257/app.20200787
%U https://doi.org/10.1257/app.20200787
%X "Exploiting an unemployment insurance reform in Brazil, we study incentive effects of UI in the presence of informal labor markets. We find that eligibility for UI benefits increases formal layoffs by 11 percent. Most of the additional layoffs are related to workers transitioning to informal employment. We further document formal layoff and recall patterns consistent with rent extraction from the UI system. Workers are laid off as they become eligible for UI benefits and recalled when benefits cease. These patterns are stronger for industries and municipalities with a high degree of labor market informality." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Arbeitslosenversicherung
%K Reformpolitik
%K Auswirkungen
%K informeller Sektor
%K Entlassungen
%K berufliche Mobilität
%K abhängig Beschäftigte
%K Wiederbeschäftigung
%K Leistungsbezugsende
%K Arbeitslosengeld
%K Arbeitslose
%K berufliche Reintegration
%K Brasilien
%K J65
%K J63
%K J46
%K K31
%K O15
%K J22
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2023-01-18
%M K230105WL9
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




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2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
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%0 Journal Article
%J Labour
%N online first
%F Z 930
%A Dahl, Espen S.
%A Hernæs, Øystein
%T Making activation for young welfare recipients mandatory
%D 2022
%G en
%# 2015-2020
%R 10.1111/labr.12238
%U http://dx.doi.org/10.1111/labr.12238
%U https://doi.org/10.1111/labr.12238
%X "Activation policies to promote self-sufficiency among recipients of welfare and other types of benefits are becoming more common in many welfare states. We evaluate a law change in Norway making welfare receipt conditional on participation in an activation program for all welfare recipients below the age of 30. Analysing the program's staggered implementation across municipalities with several modern event study estimators, we estimate that the law change had quite precise 0-effects on benefit receipt, work and education. We also do not find any effects on the probability of being out of work or of being in employment, education or labour market programs. Qualitative evidence suggests that the zero effect may be due to the law change only impacting the participation of recipients with low expected gain from activation." (Author's abstract, IAB-Doku, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))
%K arbeitslose Jugendliche
%K Aktivierung
%K junge Erwachsene
%K Sozialhilfeempfänger
%K Erfolgskontrolle
%K Auswirkungen
%K Beschäftigungseffekte
%K Leistungsbezug
%K Sozialhilfe
%K NEET
%K Risiko
%K aktivierende Sozialpolitik
%K aktivierende Arbeitsmarktpolitik
%K berufliche Integration
%K Norwegen
%K H55
%K I38
%K J18
%Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften
%Z fertig: 2023-01-13
%M K221228WEM
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
**********************************

%0 Book
%A Ehab, Maye
%T Employment transitions of youth and health implications in Egypt
%D 2019
%P 19 S.
%C Kairo
%G en
%# 2009-2014
%B Working paper / Economic Research Forum for the Arab Countries, Iran and Turkey : 1365
%U https://erf.org.eg/publications/employment-transitions-of-youth-and-mental-health-implications-in-egypt/
%X "Youth in Egypt suffer from high rates of unemployment and inactivity. They are also heavily affected by the widespread use of informal employment. This paper addresses the effects of employment transitions on the health of youth in Egypt. It specifically focuses on the effect of temporary and informal employment compared to non-employment on the psychological health of youth. Using data from the Survey of Young People in Egypt for the years 2009 and 2014, I identify the causal effects of various employment transitions on mental health outcomes by estimating a matched difference-in-differences. Results show that the transition from non-employment to employment improves the individual's mental health in general. There are differences in the magnitude of the effect according to gender and the type of employment where those in informal and temporary employment have lower improvements compared to formal and permanent employment." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K arbeitslose Jugendliche
%K Gesundheitszustand
%K Auswirkungen
%K berufliche Reintegration
%K Arbeitslosigkeitsdauer
%K geschlechtsspezifische Faktoren
%K Beschäftigungsform
%K Arbeitsplatzsicherheit
%K junge Erwachsene
%K psychische Faktoren
%K Jugendarbeitslosigkeit
%K befristeter Arbeitsvertrag
%K informeller Sektor
%K Ägypten
%K J13
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2023-01-18
%M K221228WE9
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Valtion Taloudellinen Tutkimuskeskus (Helsinki) (Hrsg.)
%A Tuomala, Juha
%A Hämäläinen, Kari
%A Hämäläinen, Ulla
%T The labour market impacts of a youth guarantee: lessons for Europe?
%D 2014
%P 25 S.
%C Helsinki
%G en
%# 1987-2010
%B VATT working papers / Valtion Taloudellinen Tutkimuskeskus (Helsinki) : 60
%@ ISBN 978-952-274-132-5
%U https://ideas.repec.org/p/fer/wpaper/60.html
%U https://ideas.repec.org/p/fer/wpaper/60.html
%X "This paper examines the youth guarantee programme introduced in Finland 2005. The reform consisted of early intervention, monitoring and individualized job search plans that guarantee activation measures for unemployed young persons. Using the age threshold set at 25 years, we find that the youth guarantee moderately increased unsubsidized employment while having a negligible impact on unemployment in the age range of 23-24. We also show that the positive impacts of the youth guarantee only materialize among unemployed young persons with a vocational education. There are no signs that the guarantee improved the labour market prospects of young uneducated people." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Arbeitsmarktpolitik
%K Jugendpolitik
%K Jugendarbeitslosigkeit
%K Arbeitslosigkeitsbekämpfung
%K Aktivierung
%K arbeitslose Jugendliche
%K Erfolgskontrolle
%K Beschäftigungseffekte
%K Auswirkungen
%K berufliche Integration
%K qualifikationsspezifische Faktoren
%K Reformpolitik
%K Finnland
%K C41
%K J64
%K J68
%K C21
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2023-01-08
%M K221216V94
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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%0 Book
%1 Ifo Institut (Hrsg.)
%A Adema, Joop
%A Albrecht, Clara
%A Giesing, Yvonne
%A Panchenko, Tetyana
%A Poutvaara, Panu
%A Adema, Joop Age Harm
%T Menschen mit Migrationshintergrund und Geflüchtete in Bayern und ihre Bedeutung für den bayerischen Arbeitsmarkt : Bericht im Auftrag der Fraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN im Bayerischen Landtag
%D 2022
%P 53 S.
%C München
%G de
%# 1960-2040
%B Ifo Forschungsberichte : 136
%@ ISBN 978-3-95942-119-5
%U https://ideas.repec.org/b/ces/ifofob/136.html
%U https://ideas.repec.org/b/ces/ifofob/136.html
%X "Der demografische Wandel stellt Bayern in den nächsten Jahrzehnten vor große Herausforderungen. Ohne Zuwanderung würde die Bevölkerung in Bayern bis 2040 um 5 % abnehmen. Um das Wirtschaftswachstum in Bayern aufrechtzuerhalten, ist eine umfangreiche Zuwanderung erforderlich. Deutschland steht im Moment vor einem nie dagewesenen Fachkräftemangel und die Zahl der offenen Stellen in Bayern hat im Sommer 2022 einen Höchstwert erreicht. In den letzten 10 Jahren hat sich die Zahl der in Bayern sozialversicherungspflichtig Beschäftigten mit ausländischer Staatsangehörigkeit bereits mehr als verdoppelt. Zuwandernde spielen in vielen systemrelevanten Berufen eine entscheidende Rolle. Zur Erhöhung der Attraktivität Deutschlands und besonders Bayerns, sollte das Angebot an öffentlichen Dienstleistungen in englischer Sprache verbessert werden. Auch sollten die Anerkennungsstellen für ausländische Qualifikationen gestärkt werden, um die Verfahren schneller und transparenter zu gestalten. Die Arbeitslosenquote ist unter Ausländer*innen höher als unter Deutschen. Von den ausländischen Arbeitslosen haben fast 75 % keinen Berufsabschluss (Deutsche: 36%). Die Ausländer*innenarbeitslosigkeit könnte durch eine verstärkte berufliche Ausbildung und Investitionen in die Weiterqualifizierung von bereits Beschäftigten verringert werden. Auch bei den Arbeitsmarktergebnissen von Geflüchteten gibt es noch viel Spielraum für Verbesserungen. Von den 213.000 in Bayern lebenden Asylsuchenden, haben etwas mehr als 10 % einen Duldungsstatus. Die Beschäftigungsquote unter Geduldeten ist sehr niedrig. Um die Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten zu fördern, sollte die Residenzpflicht und Wohnsitzauflage für alle Geflüchteten erleichtert werden. Der Königsteiner Schlüssel sollte durch eine Verteilungsregel ersetzt werden, die die Zahl der freien Stellen als zusätzliches Verteilungskriterium verwendet." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Geflüchtete
%K Einwanderer
%K ausländische Arbeitnehmer
%K Erwerbspersonenpotenzial
%K Bevölkerungsentwicklung
%K Ausländerquote
%K Altersstruktur
%K Fachkräfte
%K Arbeitskräftemangel
%K sektorale Verteilung
%K Arbeitserlaubnis
%K Unternehmensgründung
%K Arbeitslosigkeit
%K berufliche Integration
%K Einwanderungspolitik
%K Arbeitsuche
%K Aufenthaltserlaubnis
%K regionale Verteilung
%K demografischer Wandel
%K Auswirkungen
%K Arbeitsmarktprognose
%K Bevölkerungsprognose
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Bayern
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2023-01-10
%M K221220WBT
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.)
%A Brücker, Herbert
%A Hauptmann, Andreas
%A Keita, Sekou
%A Vallizadeh, Ehsan
%T Zuwanderungsmonitor Dezember
%D 2023
%P 6 S.
%C Nürnberg
%G de
%B Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren
%R 10.48720/IAB.ZM.2212
%U https://doku.iab.de/arbeitsmarktdaten/Zuwanderungsmonitor_2212.pdf
%U https://doi.org/10.48720/IAB.ZM.2212
%X "In aller Kürze: Die ausländische Bevölkerung in Deutschland ist nach Angaben des Ausländerzentralregisters im November 2022 gegenüber dem Vormonat um rund 80.000 Personen gewachsen. – Die Beschäftigungsquote der ausländischen Bevölkerung betrug im Oktober 2022 53,3 Prozent und ist damit im Vergleich zum Vorjahresmonat um 1,2 Prozentpunkte gesunken. – Die absolute Zahl der Arbeitslosen mit einer ausländischen Staatsangehörigkeit ist im Dezember 2022 gegenüber dem Vorjahresmonat um 189.000 Personen gestiegen. Dies entspricht einem Anstieg von 26,7 Prozent. – Die Arbeitslosenquote der ausländischen Bevölkerung lag im Oktober 2022 bei 14,3 Prozent und ist im Vergleich zum Vorjahresmonat um 1,5 Prozentpunkte gestiegen. – Die SGB-II-Hilfequote der ausländischen Bevölkerung lag im September 2022 bei 21,0 Prozent und ist gegenüber dem Vorjahresmonat um 2,4 Prozentpunkte gestiegen." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Europäische Union
%K Einwanderer
%K berufliche Integration
%K ausländische Arbeitnehmer
%K Wanderungsstatistik
%K Beschäftigungsentwicklung
%K unterwertige Beschäftigung
%K Lohnhöhe
%K Arbeitslosenquote
%K Erwerbsquote
%K Qualifikationsstruktur
%K Arbeitslosengeld II-Empfänger
%K Einwanderung
%K Krieg
%K IAB-Open-Access-Publikation
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Ukraine
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2023-01-03
%M K230103WH4
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.)
%A Brücker, Herbert
%A Hauptmann, Andreas
%A Keita, Sekou
%A Vallizadeh, Ehsan
%T Zuwanderungsmonitor Januar
%D 2023
%P 6 S.
%C Nürnberg
%G de
%B Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren
%R 10.48720/IAB.ZM.2301
%U https://doku.iab.de/arbeitsmarktdaten/Zuwanderungsmonitor_2301.pdf
%U https://doi.org/10.48720/IAB.ZM.2301
%X "In aller Kürze: - Die ausländische Bevölkerung in Deutschland ist nach Angaben des Ausländerzentralregisters im Dezember 2022 gegenüber dem Vormonat um rund 42.000 Personen gewachsen. - Die Beschäftigungsquote der ausländischen Bevölkerung betrug im November 2022 53,3 Prozent und ist damit im Vergleich zum Vorjahresmonat um 1,4 Prozentpunkte gesunken. - Die absolute Zahl der Arbeitslosen mit einer ausländischen Staatsangehörigkeit ist im Januar 2023 gegenüber dem Vorjahresmonat um 204.000 Personen gestiegen. Dies entspricht einem Anstieg von 27,4 Prozent. - Die Arbeitslosenquote der ausländischen Bevölkerung lag im November 2022 bei 14,1 Prozent und ist im Vergleich zum Vorjahresmonat um 1,7 Prozentpunkte gestiegen. - Die SGB-II-Hilfequote der ausländischen Bevölkerung lag im Oktober 2022 bei 20,9 Prozent und ist gegenüber dem Vorjahresmonat um 2,6 Prozentpunkte gestiegen" (Textauszug, IAB-Doku)
%K Europäische Union
%K Einwanderer
%K berufliche Integration
%K ausländische Arbeitnehmer
%K Wanderungsstatistik
%K Beschäftigungsentwicklung
%K unterwertige Beschäftigung
%K Lohnhöhe
%K Arbeitslosenquote
%K Erwerbsquote
%K Qualifikationsstruktur
%K Arbeitslosengeld II-Empfänger
%K Einwanderung
%K Krieg
%K IAB-Open-Access-Publikation
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Ukraine
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2023-01-31
%M K230131W1I
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%F Z 755 23/2022
%1 Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.)
%A Coban, Mustafa
%A Kasrin, Zein
%A Wenzig, Claudia
%A Wolff, Joachim
%A Zabel, Cordula
%T Beschäftigungsbegleitende Betreuung im Sozialen Arbeitsmarkt: Geförderte sind mehrheitlich zufrieden mit dem Coaching
%D 2022
%P 8 S.
%C Nürnberg
%G de
%# 2019-2021
%B IAB-Kurzbericht : 23/2022
%R 10.48720/IAB.KB.2223
%U https://doku.iab.de/kurzber/2022/kb2022-23.pdf
%U https://doi.org/10.48720/IAB.KB.2223
%U https://www.iab-forum.de/die-gefoerderten-erteilen-dem-coaching-eine-gute-note
%X "Coaching – eine ganzheitliche beschäftigungsbegleitende Betreuung – soll Beschäftigungsverhältnisse stabilisieren, die durch die Instrumente 'Eingliederung von Langzeitarbeitslosen' und 'Teilhabe am Arbeitsmarkt' gefördert werden. Das Autorenteam untersucht in diesem Kurzbericht Aussagen von Geförderten hinsichtlich des Erhalts, der Ausgestaltung und Bewertung des Coachings und dessen Rolle für die Beschäftigungsstabilität. Den Befragungsergebnissen zufolge erhält in beiden Maßnahmen die überwiegende Mehrheit der Geförderten ein Coaching und es finden im Schnitt fünf bis sechs Coaching-Gespräche pro Quartal statt. Die Geförderten sind mit dem Coaching überwiegend sehr zufrieden, aber geteilter Meinung, ob es ihre persönliche Situation verbessert hat." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%X "We analyze survey data of participants in the subsidized employment programs "Integration of long-term unemployed" and "Participation in the labor market'. The aim is to examine the utilization, design and individual assessment of on-the-job coaching and its role for employability from the point of view of coaching participants within the two employment programs." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K IAB-Open-Access-Publikation
%K sozialer Arbeitsmarkt
%K Coaching
%K Langzeitarbeitslose
%K Zufriedenheit
%K IAB-Datensatz Lebensqualität und Teilhabe
%K Auswirkungen
%K Lebensqualität
%K Jobcenter
%K berufliche Reintegration
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2023-01-08
%M K221207V3V
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Hrsg.)
%1 Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)
%1 ifo Institut für Wirtschaftsforschung e. V. (Hrsg.)
%A Eichhorst, Werner
%A Bonin, Holger
%A Krause-Pilatus, Annabelle
%A Marx, Paul
%A Dolls, Mathias
%A Lay, Max
%T Mindestsicherungssysteme als Elemente der Krisenresilienz in Europa : Abschlussbericht
%D 2023
%P 221 S.
%C Berlin
%G de
%# 2000-2021
%B Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales : 615
%U https://www.bmas.de/SharedDocs/Downloads/DE/Publikationen/Forschungsberichte/fb-615-mindestsicherungssysteme-krisenresilienz-europa.pdf?__blob=publicationFile&v=3
%X "Mindestsicherungssysteme dienen in den meisten entwickelten Wohlfahrtsstaaten als Sicherheitsnetz letzter Instanz. Dementsprechend spielen sie gerade in wirtschaftlichen Krisenzeiten eine besondere Rolle. Inwieweit Mindestsicherungssysteme in Zeiten der Krise beansprucht werden, hängt auch von der Ausprägung vorgelagerter Sozialschutzsysteme ab. Diese Studie untersucht die Bedeutung von Systemen der Mindestsicherung sowie vorgelagerter Systeme wie Arbeitslosenversicherung, Kurzarbeit und arbeitsrechtlichem Bestandsschutz für die Krisenfestigkeit in Europa. Im Kontext der Finanzkrise von 2008/2009 und der Corona-Krise wird die Fähigkeit sozialpolitischer Maßnahmen untersucht, Armut und Einkommens­verluste einzudämmen und gesellschaftliche Ausgrenzung zu vermeiden. Die Studie setzt dabei auf quantitative und qualitative Methoden, etwa multivariate Analysen, Mikrosimulationsmethoden sowie eingehende Fallstudien der Länder Dänemark, Frankreich, Irland, Polen und Spanien, die für unterschiedliche Typen von Wohlfahrtsstaaten stehen." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Wohlfahrtsstaat
%K Krisenmanagement
%K Resilienz
%K Mindesteinkommen
%K Typologie
%K Auswirkungen
%K Armut
%K Risiko
%K soziale Ungleichheit
%K Beschäftigungseffekte
%K internationaler Vergleich
%K Sozialpolitik
%K berufliche Integration
%K Wirtschaftskrise
%K Arbeitslosenversicherung
%K Kurzarbeit
%K institutionelle Faktoren
%K Pandemie
%K Reformpolitik
%K Sozialhilfe
%K Europa
%K Frankreich
%K Spanien
%K Dänemark
%K Polen
%K Irland
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2023-01-26
%M K230110WNP
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




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6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
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%0 Book Section
%A Ixmeier, Sebastian
%A Peters, Ann-Katrin
%T Kompetenzorientiertes Handeln bei der beruflichen Rehabilitation langzeitarbeitsloser Personen mit gesundheitlichen Einschränkungen : Das Modellprojekt Essen.Pro.Teilhabe
%E Friese, M.
%E Münk, D.
%B Berufliche Rehabilitation
%D 2022
%P S. 27-29
%G de
%# 2021-2022
%X "Das rehapro-Modellprojekt 'Essen.Pro.Teilhabe" erprobt innovative Ansätze zur beruflichen Rehabilitation langzeitarbeitsloser Personen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Der Beitrag reflektiert die ganzheitliche Förderstrategie und plädiert für einen inkrementellen Aufbau persönlicher Handlungskompetenzen." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Langzeitarbeitslose
%K berufliche Rehabilitation
%K Auswirkungen
%K Arbeitsmarktchancen
%K Modellversuch
%K ganzheitlicher Ansatz
%K soziale Partizipation
%K Prävention
%K Behinderte
%K schwervermittelbare Arbeitslose
%K chronische Krankheit
%K berufliche Reintegration
%K Coaching
%K Jobcenter
%K Gesundheitszustand
%K Kompetenzentwicklung
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Essen
%K Nordrhein-Westfalen
%Z Typ: 6. Beiträge zu Sammelwerken
%Z fertig: 2023-01-20
%M K221214V8F
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek



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