Suchprofil: welfare-to-work
Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 04/19

Sortierung:
1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


****************
1. SSCI-JOURNALS
****************

%0 Journal Article
%J American Economic Journal. Applied Economics
%V 11
%N 2
%F Z 2022
%A Abel, Martin
%A Burger, Runlof
%A Carranza, Eliana
%A Piraino, Patrizio
%T Bridging the intention-behavior gap? : The effect of plan-making prompts on job search and employment
%D 2019
%P S. 284-301
%G en
%# A 2015; E 2015
%@ ISSN 1945-7782
%R 10.1257/app.20170566
%U http://dx.doi.org/10.1257/app.20170566
%X "The paper tests the effects of plan making on job search and employment. In a field experiment with unemployed youths, participants who complete a detailed job search plan increase the number of job applications submitted (by 15 percent) but not the time spent searching, consistent with intention-behavior gaps observed at baseline. Job seekers in the plan-making group diversify their search strategy and use more formal search channels. This greater search efficiency and effectiveness translate into more job offers (30 percent) and employment (26 percent). Weekly reminders and peer support sub-treatments do not improve the impacts of plan making." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K arbeitslose Jugendliche
%K Arbeitsuche
%K Beschäftigungseffekte
%K Planungsmethode - Auswirkungen
%K Bewerbungsverhalten
%K berufliche Integration
%K Suchverfahren
%K Südafrikanische Republik
%K C93
%K D91
%K J64
%K J68
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2019-04-10
%M k190328v07
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Journal of social policy
%N online first
%F Z 1971
%A Dengler, Katharina
%T Effectiveness of Active Labour Market Programmes on the Job Quality of Welfare Recipients in Germany
%D 2019
%P 32 S.
%G en
%# A 2005; E 2010
%@ ISSN 0047-2794
%R 10.1017/S0047279419000114
%U http://dx.doi.org/10.1017/S0047279419000114
%X 
%X "Using rich administrative data on unemployed welfare recipients in Germany and propensity score matching, the author analyses the effects of participating in four major active labour market programmes (ALMPs) on various dimensions of job quality. In Germany, welfare recipients may suffer from poor job quality because they are forced to accept any reasonable job offer. However, few studies consider the effects of participation in ALMPs on job quality. The results imply that participation in a programme not only increases the probability of taking jobs but also increases the probability of holding a high-quality job for some dimension of job quality. In particular, further vocational training is very effective in terms of job quality for West German women. Thus, job centres should focus on the activation of unemployed welfare recipients." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K arbeitsmarktpolitische Maßnahme - Erfolgskontrolle
%K Arbeitslosengeld II-Empfänger
%K berufliche Reintegration
%K Arbeitsplatzqualität
%K Weiterbildungsförderung
%K Jobcenter
%K Arbeitsgelegenheit
%K Integrierte Erwerbsbiografien
%K IAB-Leistungsempfängerhistorik
%K Beschäftigungsform
%K Lohnhöhe
%K Beschäftigungsdauer
%K matching
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2019-04-03
%M k181213j02
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Social Psychiatry + Psychiatric Epidemiology
%V 44
%N 8
%F X 1025
%A Liwowsky, Iris
%A Kramer, Dietmar
%A Mergl, Roland
%A Bramesfeld, Anke
%A Allgaier, Antje-Kathrin
%A Pöppel, Ernst
%A Hegerl, Ulrich
%T Screening for depression in the older long-term unemployed
%D 2009
%P Art. 622, S.
%G en
%# A 2006; E 2007
%@ ISSN 0933-7954
%R 10.1007/s00127-008-0478-y
%U http://dx.doi.org/10.1007/s00127-008-0478-y
%X "Background: Misdiagnosis and undertreatment of depression in older, long-term unemployed people may not only pose a serious medical problem, but may also be an obstacle for their vocational reintegration. Screening for depression could be a first step to increasing treatment rates within this high-risk group. Therefore, the WHO-5 Well-Being Index was tested for its validity in unemployment offices.
Methodology: Three hundred and sixty-five participants in a German programme for the vocational reintegration of long-term unemployed people were screened with the WHO-5 Well-Being Index. In 104 of these subjects, ICD-10 diagnoses were made using DIA-X Structured Clinical Interview.
Results: Using the DIA-X data as a gold standard, the WHO-5 Well-Being Index obtained satisfactory results for sensitivity (82.5%) and specificity (70.3%) as a screening tool for affective disorders when used with an adjusted cut-off-point of =12. While none of the 18.5% male participants diagnosed with major depression received treatment, half of the 24% of female participants with major depression received treatment.
Conclusion: Screening with the WHO-5 within unemployment offices is useful to detect people with depressive disorders. Many of them do not receive optimal treatment and can be motivated to seek professional help. Reducing depression by better treatment will also increase the chances of reemployment." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K ältere Arbeitnehmer
%K Langzeitarbeitslose
%K Depression
%K Psychodiagnostik
%K berufliche Reintegration
%K Psychotherapie
%K Arbeitsmarktchancen
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2019-04-16
%M k190408v01
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




*************************
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
*************************

%0 Journal Article
%J WAO Soziologie
%V 1
%N 1
%F Z 2247
%A Ludwig, Ute
%T Arbeitsmarktintegration durch Zeitarbeit : Die Rolle der Zeitarbeit bei der Integration von schwer vermittelbaren Langzeitarbeitslosen in den ersten Arbeitsmarkt
%D 2011
%P S. 1-134
%G de
%# A 2009; E 2009
%@ ISSN 2196-615X
%U https://www.wiso.uni-hamburg.de/fachbereich-sowi/professuren/beyer/kontakt/journal.html
%X "Zeitarbeit ist eine Beschäftigungsform, die insbesondere wegen ihrer schlechten Arbeitsbedingungen kritisiert wird. Hohe Anforderungen an Flexibilität und Mobilität bei vergleichsweise schlechter Entlohnung sind charakteristisch für die Branche. Andererseits herrscht weitgehend Einigkeit darüber, dass Zeitarbeit auf dem Arbeitsmarkt heute mehr als andere Beschäftigungsformen eine Chance für Arbeitslose darstellt, in Arbeit zu kommen. In dieser Arbeit wurde untersucht, inwiefern auch Langzeitarbeitslose mit besonders schweren Vermittlungshemmnissen über Zeitarbeit in den ersten Arbeitsmarkt integriert werden können. Das durch die derzeitige Bundesregierung initiierte Programm 'JobPerspektive', welches seit 2008 die Integration dieser Gruppe in den ersten Arbeitsmarkt vorsieht, sowie das Vorhaben einer Hamburger Zeitarbeitsfirma, dieses Programm zu nutzen, wurden dabei exemplarisch untersucht. Experteninterviews mit den zentralen Akteuren in diesem Vorhaben machten deutlich, dass diese beiden Pole nur schwer miteinander zu verbinden sind. Nur unter ganz spezifischen Bedingungen ist die Beschäftigung von Langzeitarbeitslosen mit schweren Vermittlungshemmnissen in Zeitarbeit als sinnvoller Beitrag zu ihrer Integration zu sehen." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Langzeitarbeitslose
%K berufliche Reintegration
%K Leiharbeit
%K schwervermittelbare Arbeitslose
%K Beschäftigungszuschuss - Erfolgskontrolle
%K Langzeitarbeitslosigkeit
%K Arbeitslosigkeitsbekämpfung
%K gemeinnützige Arbeitnehmerüberlassung
%K Pflegeberufe
%K Sozialberufe
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Hamburg
%Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften
%Z fertig: 2019-04-16
%M k190401r03
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




**********************************
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
**********************************

%0 Book
%1 Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.)
%A Aho, Simo
%A Konle-Seidl, Regina
%A Norup, Iben
%A Rhein, Thomas
%A Rothe, Thomas
%T Magnitude, structure and dynamics of chronic unemployment in Denmark, Finland and Germany
%D 2019
%P 24 S.
%C Nürnberg
%G en
%# A 2006; E 2016;
%B IAB-Discussion Paper : 09/2019
%@ ISSN 2195-2663
%U http://doku.iab.de/discussionpapers/2019/dp0919.pdf
%X "Phasen der Arbeitslosigkeit werden häufig durch kurze Zeiten der Beschäftigung, durch die Teilnahme an arbeitsmarktpolitischen (ALMP) Maßnahmen oder durch einen zeitweisen Rückzug vom Arbeitsmarkt unterbrochen. Solche Episoden beenden die Arbeitslosigkeitsdauer, aber danach wird die Person oft wieder arbeitslos. Das Problem, langfristig ohne 'echten' Job zu sein, wird aber von herkömmlichen Statistiken nicht angemessen erfasst. Mit unserem Konzept der 'chronischen Arbeitslosigkeit' können wir dieses Problem besser analysieren. Auf der Basis von vergleichbaren und sehr detaillierten amtlichen Längsschnittdaten untersuchen wir das Phänomen in Dänemark, Finnland und Deutschland. In allen drei Ländern machen chronisch Arbeitslose etwa ein Drittel aller Arbeitslosen aus. Individuelle Charakteristika haben einen großen Einfluss auf die Wahrscheinlichkeit, chronisch arbeitslos zu sein. In Deutschland verbleiben chronisch Arbeitslose am längsten in diesem Zustand. Trotzdem sind die Übergangsraten in eine stabile Beschäftigung in Deutschland höher als in den zwei nordischen Ländern. Aktive arbeitsmarktpolitische Maßnahmen wirken sich positiv auf den Übergang von der chronischen Arbeitslosigkeit in nicht subventionierte, nachhaltige Beschäftigung aus. Am effektivsten sind Eingliederungszuschüsse sowie berufliche Bildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%X "Individual unemployment spells are frequently interrupted by short casual employment, by participation in active labour market policy (ALMP) measures or by periods outside the labour force. Such episodes end unemployment spells but afterwards the person gets often unemployed again, and the conventional statistics do not capture the actual length of the individual problem of being without a 'real' job in the longer run. To better grasp this problem of repeated unemployment we analyse unemployment trajectories of individuals with weak links to the labor market in the longer run. For this purpose, we introduce the concept of 'chronic unemployment' (CU). Our empirical analysis applies unique comparable and very detailed longitudinal register data to study the CU problem in Denmark, Finland and Germany. We find that chronically unemployed make up about one third of all unemployed in all three countries. This means that a substantial part of the unemployed has not gained a stable foothold in the open labour market for a long time. Individual factors strongly influence the probability of being chronically unemployed. CU becomes more common with age and decreases as the level of education increases. Although persistence in CU is highest in Germany, the country realizes higher transition rates into stable employment than the Nordic countries. Active labour market policy measures have a positive impact on the transition from chronic unemployment to non-subsidized employment, particularly wage subsidies in the private sector and occupational training and qualification." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Arbeitslosigkeit - Konzeption
%K Arbeitslose - internationaler Vergleich
%K Langzeitarbeitslose
%K berufliche Reintegration
%K arbeitsmarktpolitische Maßnahme
%K Erwerbsunterbrechung
%K Beschäftigungsdauer
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Finnland
%K Dänemark
%K C 81
%K E 24
%K J 21
%K J 69
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2019-04-23
%M k190423303
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




***************************
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
***************************

%0 Edited Book
%A Bundesagentur für Arbeit, Statistik/Arbeitsmarktberichterstattung (Hrsg.)
%T Regionale Mobilität von Arbeitslosen bei der Beschäftigungsaufnahme
%D 2019
%P 28 S.
%9 [Stand:] März 2019
%C Nürnberg
%G de
%# A 2017; E 2017
%S Grundlagen: Methodenbericht
%U http://doku.iab.de/externe/2019/k190408r01.pdf
%X "Der Methodenbericht befasst sich mit der regionalen Mobilität von Arbeitslosen bei der Beschäftigungsaufnahme. In welchem Umfang sind Arbeitslose bei der Beschäftigungsaufnahme regional mobil und trägt diese Mobilität zum Abbau regionaler Unterschiede bei der Arbeitslosigkeit bei? Zur Beantwortung dieser Fragen wird ein Auswertungskonzept vorgestellt, mit dem regionale Mobilität von Arbeitslosen gemessen werden kann. In einem idealen Messmodell würde man Mobilitätsprozesse an Mindestdistanzen oder Mindestzeiten festmachen, die bei der Bewältigung des Arbeitsweges in Kauf genommen werden. Weil die dafür erforderlichen Daten in der Statistik der BA nicht vorliegen, wird von der kreisübergreifenden Mobilität ausgegangen. Da das Überschreiten der eigenen Kreisgrenze aber nicht ausreichend ist, eine Beschäftigungsaufnahme als relevanten Mobilitätsvorgang auszuzeichnen, wird im Rahmen dieses Auswertungskonzeptes von regionaler Mobilität gesprochen, wenn Arbeitslose eine Beschäftigung außerhalb ihrer Arbeitsmarktregion aufnehmen. Arbeitsmarktregionen fassen die Kreise zusammen, in denen Arbeitsangebot und Arbeitsnachfrage im Rahmen üblicher Mobilitätsprozesse aufeinandertreffen können. Dabei werden die Arbeitsmarktregionen für Fragen zur regionalen Mobilität von Arbeitslosen und zur regionalen Mobilität zwischen Regionen unterschiedlich abgegrenzt." (Textauszug, IAB-Doku)
%K Arbeitslose
%K regionale Mobilität
%K Mobilitätsbereitschaft
%K Arbeitsmarktregion
%K Auspendler
%K regionaler Vergleich
%K Arbeitsstatistik
%K Mobilitätsforschung
%K berufliche Reintegration
%K Arbeitsuche
%K Arbeitslosenstatistik
%K Beschäftigtenstatistik
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2019-04-30
%M k190408r01
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek



6 von 230 Datensätzen ausgegeben.