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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


****************
1. SSCI-JOURNALS
****************

%0 Journal Article
%J Journal of Population Economics
%V 28
%N 4
%F Z 923
%A Caliendo, Marco
%A Künn, Steffen
%T Getting back into the labor market : the effects of start-up subsidies for unemployed females
%D 2015
%P S. 1005-1043
%G en
%# A 2003; E 2008
%@ ISSN 0933-1433
%R 10.1007/s00148-015-0540-5
%U http://dx.doi.org/10.1007/s00148-015-0540-5
%X "Low female labor market participation is a problem many developed countries have to face. Beside activating inactive women, one possible solution is to support the re-integration of unemployed women. Due to female-specific labor market constraints (preferences for flexible working hours, discrimination), this is a difficult task, and the question arises whether active labor market policies (ALMP) are an appropriate tool to help. It has been shown that the effectiveness of traditional (ALMP) programs - which focus on the integration in dependent (potentially inflexible) employment - is positive but limited. At the same time, recent evidence for Austria shows that these programs reduce fertility which might be judged unfavorable from a societal perspective. Promoting self-employment among unemployed women might therefore be a promising alternative. Starting their own business might give women more independence and flexibility to reconcile work and family and increase labor market participation. Based on long-term informative data, we find that start-up programs persistently integrate former unemployed women into the labor market, and the impact on fertility is less detrimental than for traditional ALMP programs." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Frauen
%K Erwerbsbeteiligung
%K berufliche Reintegration
%K arbeitsmarktpolitische Maßnahme
%K Überbrückungsgeld
%K Existenzgründungszuschuss
%K Frauenförderung
%K arbeitslose Frauen
%K Unternehmensgründung
%K Unternehmer
%K Wirkungsforschung
%K Teilnehmerstruktur
%K berufliche Selbständigkeit
%K Einkommenserwartung
%K Fruchtbarkeit
%K Berufserfolg
%K Unternehmenserfolg
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Ostdeutschland
%K Westdeutschland
%K J68
%K C14
%K H43
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2015-08-12
%M k150811902
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Journal of Economic Geography
%V 15
%N 4
%F Z 1348
%A Diodato, Dario
%A Weterings, Anet B. R.
%T The resilience of regional labour markets to economic shocks : exploring the role of interactions among firms and workers
%D 2015
%P S. 723-742
%G en
%# A 2001; E 2004
%@ ISSN 1468-2702
%R 10.1093/jeg/lbu030
%U http://dx.doi.org/10.1093/jeg/lbu030
%X "To date, theoretical and empirical insights in the determinants of regional resilience are still limited. Using a model, we explore how three regional factors jointly contribute to the resilience of regional labour markets to economic shocks. The localization of the supply network (1) is used to model the propagation of the shock, while possibilities for intersectoral (2) and interregional labour mobility (3) to analyse the recovery. An application of the model to Dutch data suggests that labour markets in centrally located and service-oriented regions have, on average, a higher recovery speed, irrespective of the type of shock hitting the economy." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Wirtschaftskrise
%K regionaler Arbeitsmarkt
%K Arbeitsmarktentwicklung
%K Resilienz
%K Arbeitskräftemobilität
%K Wirtschaftsstruktur
%K Standortfaktoren
%K Krisenmanagement
%K Arbeitslose
%K berufliche Reintegration
%K regionale Mobilität
%K Pendler
%K Niederlande
%K J61
%K O18
%K R11
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2015-08-28
%M k150810902
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Economics of Education Review
%V 40
%N June
%F Z 727
%A Oppedisano, Veruska
%T Higher education expansion and unskilled labour market outcomes
%D 2014
%P S. 38-50
%G en
%# A 1995; E 1998
%@ ISSN 0272-7757
%R 10.1016/j.econedurev.2014.03.005
%U http://dx.doi.org/10.1016/j.econedurev.2014.03.005
%X "The increasing demand for higher education reduces the supply and changes the composition of unskilled secondary school graduates, and it may therefore affect their labour market outcomes. However, there is little empirical evidence on these effects. This paper analyses a large-scale expansion of higher education supply in Italy, which occurred at the end of the 1990s, to estimate the effects of the policy on the secondary school graduates' probability of being inactive, employed, unemployed, and on their wages. Robust difference-in-differences estimates show that the probability of being inactive decreases by 4.5 percent, as the policy significantly displaces individuals from inactivity. Those shifting across educational level have middle ability but favourable parental background, and would have worked in the family firm, or waited for a public competition had the expansion not took place, indicating that a new campus nearby induces mainly those with a low opportunity cost to enrol in university. Lack of significant effects on the labour market outcomes of the workforce provides evidence in favour of the human capital hypothesis. However, the policy may have induced too little variation in the workforce to distinguish between the human capital and signalling theory." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Hochschulbildung
%K Bildungsexpansion - Auswirkungen
%K Ungelernte
%K berufliche Integration
%K Schulabgänger
%K Sekundarbereich
%K nicht formal Qualifizierte
%K Niedrigqualifizierte
%K Einkommenseffekte
%K Beschäftigungseffekte
%K Arbeitslosigkeit
%K Hochschulabsolventen - Quote
%K Italien
%K I23
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2015-08-26
%M k150730904
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




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2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
************************************

%0 Journal Article
%J IZA Journal of Labor Policy
%V 4
%N Art  14
%F X 916
%A Hendra, Richard
%A Riccio, James
%A Dorsett, Richard
%A Robins, Philip
%T Breaking the low pay, no pay cycle : the effects of the UK employment retention and advancement programme
%D 2015
%P 32 S.
%G en
%# A 2003; E 2009
%@ ISSN 2193-9004
%R 10.1186/s40173-015-0042-9
%U http://dx.doi.org/10.1186/s40173-015-0042-9
%X "This paper presents the final economic results of the UK Employment Retention and Advancement (ERA) programme. ERA's distinctive combination of post-employment advisory support and financial incentives was designed to help low-income individuals who entered work sustain employment and advance in the labour market. ERA targeted three groups. ERA produced short-term earnings gains for two lone parent target groups. However, these effects generally faded after the programme ended, largely because the control group caught up with the ERA group. For the New Deal 25 Plus target group (mostly long term unemployed men), ERA produced modest but sustained increases in employment and earnings." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K arbeitsmarktpolitische Maßnahme - Erfolgskontrolle
%K Geringverdiener
%K Niedrigqualifizierte
%K Beschäftigungsdauer
%K aktivierende Sozialpolitik
%K Langzeitarbeitslose
%K berufliche Reintegration
%K Großbritannien
%K I38
%K J18
%K C93
%Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften
%Z fertig: 2015-08-26
%M k150730901
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




**********************************
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
**********************************

%0 Book
%1 Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.)
%A Card, David
%A Kluve, Jochen
%A Weber, Andrea
%T What works? A meta analysis of recent active labor market program evaluations
%D 2015
%P 54 S.
%C Bonn
%G en
%B IZA discussion paper : 9236
%U http://doku.iab.de/externe/2015/k150806r08.pdf
%X "We present a meta-analysis of impact estimates from over 200 recent econometric evaluations of active labor market programs from around the world. We classify estimates by program type and participant group, and distinguish between three different post-program time horizons. Using meta-analytic models for the effect size of a given estimate (for studies that model the probability of employment) and for the sign and significance of the estimate (for all the studies in our sample) we conclude that: (1) average impacts are close to zero in the short run, but become more positive 2-3 years after completion of the program; (2) the time profile of impacts varies by type of program, with larger gains for programs that emphasize human capital accumulation; (3) there is systematic heterogeneity across participant groups, with larger impacts for females and participants who enter from long term unemployment; (4) active labor market programs are more likely to show positive impacts in a recession." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K arbeitsmarktpolitische Maßnahme - Erfolgskontrolle
%K Arbeitsmarktpolitik - internationaler Vergleich
%K Beschäftigungseffekte
%K Teilnehmerstruktur
%K Konjunkturabhängigkeit
%K berufliche Reintegration
%K Arbeitslose
%K Weiterbildungsförderung
%K Trainingsmaßnahme
%K Sanktion
%K Lohnsubvention
%K Welt
%K J00
%K J68
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2015-08-28
%M k150806r08
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 National Institute of Economic and Social Research, London (Hrsg.)
%A Dorsett, Richard
%A Lucchino, Paolo
%T Young people's labour market transitions : the role of early experiences
%D 2014
%P 51 S.
%9 Revision of 19th December 2013 paper
%C London
%G en
%# A 1991; E 2008
%B NIESR discussion paper : 419
%U http://niesr.ac.uk/sites/default/files/publications/dp419%20-%20revised.pdf
%X "We investigate young people's labour market transitions beyond compulsory schooling and, in particular, the dynamic effects of prior experience. We use a UK longitudinal survey to model transitions between four states: employment, unemployment, education and a residual category made up of those neither in education nor economically active. The results provide richer insights into the nature of duration dependence, new evidence on the impact of prior experience and show the importance of distinguishing between unemployment and inactivity among non-students. A simulation exercise illustrates the evaluation potential of the model and provides some clues for the design of interventions aimed at improving young people's employment prospects. Applied to the case of an idealised work experience programme, the simulation suggests temporary, but not lasting, effects." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Schulabgänger
%K berufliche Integration
%K erwerbstätige Jugendliche
%K arbeitslose Jugendliche
%K beruflicher Status
%K Statusinkonsistenz
%K Arbeitslosigkeit - Zu- und Abgänge
%K Berufserfahrung
%K Beschäftigungsdauer
%K NEET
%K Jugendarbeitslosigkeit
%K Arbeitsmarktchancen
%K Nichterwerbstätige
%K Bildungsbeteiligung
%K Auszubildende
%K Jugendliche
%K Jugendliche ohne Ausbildungsvertrag
%K Großbritannien
%K C33
%K C41
%K J64
%K J68
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2015-08-24
%M k150720r08
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




***************************
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
***************************

%0 Book
%1 Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.)
%A Bauer, Frank
%T Sozialer Arbeitsmarkt : Öffentliche Anhörung des Ausschusses für Arbeit, Gesundheit und Soziales im Landtag Nordrhein-Westfalen am 26. August 2015
%D 2015
%P 21 S.
%C Nürnberg
%G de
%B IAB-Stellungnahme : 04/2015
%@ ISSN 2195-5980
%U http://doku.iab.de/stellungnahme/2015/sn0415.pdf
%X Das IAB äußert sich in dieser Stellungnahme zum Antrag der Fraktion der SPD und der Fraktion Bündnis 90/Die Grünen im Landtag Nordrhein-Westfalen: 'Förderung eines dauerhaften sozialen Arbeitsmarktes - Arbeit statt Arbeitslosigkeit finanzieren' (Drucksache 16/8655) und dem Antrag der Landtagsfraktion der FDP: 'Betreuung und Qualifizierung von Langzeitarbeitslosen in NRW verbessern - Vermittlung in den ersten Arbeitsmarkt muss Vorrang vor öffentlich geförderter Beschäftigung haben' (Drucksache 16/6681). Das IAB geht in seiner Stellungnahme auf folgende Aspekte der Förderung eines sozialen Arbeitsmarkts ein: Zunächst werden die Verfestigung der Langzeitarbeitslosigkeit und die sich daraus ergebenden Konsequenzen für die soziale Teilhabe der Betroffenen erörtert. Danach werden die Merkmale dargestellt, die auf der Individualebene die Wahrscheinlichkeit einer Integration in den ersten Arbeitsmarkt reduzieren. Die Vielfalt dieser Merkmale zeigt, wie heterogen die Zielgruppe ist. Daraus wird in einem dritten Schritt abgeleitet, dass es bedarfs- und zielgruppenspezifische Angebote geben muss - auch solche Angebote wie den sozialen Arbeitsmarkt, der nicht unmittelbar auf die Arbeitsmarktintegration der Geförderten zielt. Im Anschluss daran werden Ergebnisse aus Evaluationsstudien referiert, die sich auf Programme der öffentlich geförderten sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung bezogen haben. Einen besonderen Stellenwert nehmen dabei erste Ergebnisse einer aktuellen Studie zu den 'Modellprojekten öffentlich geförderte Beschäftigung in NRW' ein. Abschließend werden Überlegungen zum Passiv-Aktiv-Transfer zur Finanzierung eines sozialen Arbeitsmarkts diskutiert. (IAB)
%X In this statement, IAB is commenting on the motion of the parliamentary group, the SPD (Social Democratic Party) and the parliamentary group Bündnis 90/Die Grünen (Alliance 90/The Greens) in the Landtag Nordrhein-Westfalen (State Parliament of North Rhine-Westphalia: 'Förderung eines dauerhaften sozialen Arbeitsmarktes - Arbeit statt Arbeitslosigkeit finanzieren' (Subsidizing a permanent social labour market - Financing work instead of unemployment' (printed document 16/8655) along with the motion of the parliamentary group, the FDP (Free Democratic Party) in the State Parliament of North Rhine-Westphalia: 'Betreuung und Qualifizierung von Langzeitarbeitslosen in NRW verbessern - Vermittlung in den ersten Arbeitsmarkt muss Vorrang vor öffentlich geförderter Beschäftigung haben' (Improving the support for and qualifications of the long-term unemployed in North Rhine-Westphalia (NRW) - Placement in the regular labour market must have priority over publically subsidized employment' (printed document 16/6681).
In this statement, IAB is responding to the following aspects relating to the subsidi-zation of a social labour market: We first discuss the solidification of long-term un-employment and the consequences resulting from this in relation to the social partic-ipation of those affected. After that, characteristics are presented which reduce the chances of integration into the regular labour market on an individual basis. The diversity of these characteristics shows how heterogeneous the target group is. From this, in a third step, it is then deduced that offers tailored to persons with specific needs and to specific target groups must exist - including offers, such as the social labour market which does not aim directly at integrating those subsidized into the regular labour market. Following this, the results of evaluation studies relating to programmes of publically subsidized employment subject to social security contributions are commented on. Here a special focus is on the initial results of a current study on 'Modellprojekten öffentlich geförderte Beschäftigung in NRW' (Model projects of publically subsidized employment in North Rhine-Westphalia). Finally, reflections on passive-active-transfer as a means to financing the social labour market are discussed. (IAB) ((en))
%K Beschäftigungsförderung
%K Arbeitsförderung
%K dritter Arbeitsmarkt
%K Langzeitarbeitslose
%K berufliche Reintegration
%K soziale Reintegration
%K schwervermittelbare Arbeitslose
%K Vermittlungshemmnisse
%K ältere Arbeitnehmer
%K Beschäftigungszuschuss
%K Coaching
%K öffentliche Förderung - Erfolgskontrolle
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Nordrhein-Westfalen
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2015-08-26
%M k150820302
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.)
%1 ISG - Institut für Sozialforschung und Gesellschaftspolitik
%A Fertig, Michael
%T Quantitative Wirkungsanalysen zur Berliner Joboffensive : Endbericht zum 5. Mai 2015. Vorgelegt von ISG Institut für Sozialforschung und Gesellschaftspolitik GmbH, Köln
%D 2015
%P 78 S.
%C Nürnberg
%G de
%# A 2011; E 2013;
%B IAB-Forschungsbericht : 06/2015
%@ ISSN 2195-2655
%U http://doku.iab.de/forschungsbericht/2015/fb0615.pdf
%X "Mit dem Modellprojekt 'Berliner Joboffensive' (BJO) sollte die Anzahl der Integrationen von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten (eLb) in den ersten Arbeitsmarkt durch eine intensivere Betreuung erhöht werden. Hierfür war vorgesehen, dass in allen zwölf Berliner Jobcentern insgesamt 650 Integrationsfachkräfte (IFK) die eLb mit einem Markt-, Aktivierungs- oder Förderprofil mit einem Betreuungsschlüssel von 1:100 betreuen. Die marktnahen eLb sollten dadurch eine stärkere individuelle Förderung hin zum ersten Arbeitsmarkt erhalten, die zu einer schnellen und passgenauen Vermittlung führt. Das ISG Institut für Sozialforschung und Gesellschaftspolitik Köln/Berlin wurde von der Zentrale der Bundesagentur für Arbeit damit beauftragt, die kausalen Effekte der BJO zu ermitteln. Hierfür wurde ein konditionaler Differenz-von-Differenzen-Ansatz umgesetzt, mit dessen Hilfe die Effektivität und Effizienz der BJO untersucht wurde. Der vorliegende Bericht fasst die Ergebnisse zusammen." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%X "The pilot project 'Berliner Joboffensive' (BJO) aimed at increasing the number of labor market integrations of individuals receiving meanstested unemployment benefits II (also known as Hartz IV) by intensified counseling and assistance. To this end, the caseload of 650 caseworkers in twelve Jobcenters in Berlin was reduced to 100 jobseekers per caseworker. Furthermore, these jobseekers were considered to be relatively close to the labor market and should have received intensive and individualized help to find an appropriate job on the (first) labor market quickly. The Federal Employment Office commissioned the ISG-Institute to identify the causal effects of the BJO. To this end, a conditional difference-in-difference approach was established to assess effectiveness and efficiency of the BJO. The report at hand summarizes the results." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Beschäftigungsförderung - Modellversuch
%K arbeitsmarktpolitische Maßnahme - Erfolgskontrolle
%K Arbeitslosengeld II-Empfänger
%K berufliche Reintegration
%K Langzeitarbeitslose
%K Case Management
%K Jobcenter
%K Arbeitsvermittlung
%K Beschäftigungseffekte
%K matching - Effizienz
%K Integrierte Erwerbsbiografien
%K IAB-Leistungsempfängerhistorik
%K Beschäftigungsdauer
%K Grundsicherung nach SGB II - Zu- und Abgänge
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Berlin
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2015-08-17
%M k150813j04
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Edited Book
%A Organisation for Economic Co-operation and Development (Hrsg.)
%T Back to work: Canada : improving the re-employment prospects of displaced workers
%D 2015
%P 181 S.
%C Paris
%G en
%# A 2000; E 2014
%@ ISBN 978-92-64-23345-4
%@ ISSN 2306-3831
%R 10.1787/9789264233454-en
%U http://dx.doi.org/10.1787/9789264233454-en
%X "Job displacement (involuntary job loss due to firm closure or downsizing) affects many workers over their lifetime. Displaced workers may face long periods of unemployment and, even when they find new jobs, tend to be paid less than in their prior jobs. Helping them get back into good jobs quickly should be a key goal of labour market policy. This report looks at how this challenge is being tackled in Canada. While the Canadian government uses several measures to prevent unnecessary layoffs, the focus is placed on assisting workers after they have lost their job via the Employment Insurance system and the core labour market programmes operated by the Provinces. Re-employment assistance tailored to meet the specific needs of displaced workers also plays a useful role, but needs to be reinforced so as to start the adjustment process earlier for workers receiving advance notice or a large severance payment and to reach workers affected by small-scale displacements. Targeted programmes for older displaced workers with long-tenure who are hardest hit have yet to reach a large share of this group." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Konjunkturaufschwung
%K Arbeitslose
%K berufliche Reintegration
%K Einkommenseffekte
%K Lohnhöhe
%K Entlassungen - Auswirkungen
%K Dequalifizierung
%K Arbeitsverwaltung
%K Organisationsstruktur
%K Arbeitsvermittlung
%K Arbeitslosenunterstützung
%K Beschäftigungspolitik
%K institutionelle Faktoren
%K Arbeitsmarktchancen
%K Kanada
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2015-08-24
%M k150721r10
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Edited Book
%F 90-309.0802 (franz.)
%A Weinert, Patricia
%A Baukens, Michele
%A Bollerot, Patrick
%A Pineschi-Gapenne, Marina
%A Walwei, Ulrich
%2 Gazier, Bernard
%2 Rudolph, Helmut
%2 Bollerot, Patrick
%2 Chabbert, Isabelle
%2 Kersche, Nicole
%2 Meager, Nigel
%2 Zwinkels, Wim
%2 Peters, Marjolein
%2 Heuvel. Koen van den
%2 Kieran, Tony
%2 MacKay, Ross
%2 Fotyga, Ana
%2 Sumny, Jaroslav
%2 Ait Belkacem, Mahrez
%T L'employabilité : de la théorie à la pratique
%D 2001
%P 251 S.
%C Bern
%I Lang
%G fr
%S Sécurité sociale : 04
%@ ISBN 3-906767-65-5
%@ ISSN 1424-8786
%X In dem Band werden Konzepte und Instrumente zur Förderung der Beschäftigungsfähigkeit der Arbeitnehmer beleuchtet, mit denen die Arbeitslosigkeit und Marginalisierung von Problemgruppen bekämpft werden sollen. Angespochen werden Methoden verschiedener Länder zur frühzeitigen Identifizierung des Risikos der Langzeitarbeitslosigkeit, die Rolle der Arbeitgeber und der Arbeitslosenversicherung, die sich in einigen Staaten hin zur Beschäftigungsversicherung entwickelt, im Employability-Prozess sowie die Methoden von Industrieländern, Ländern im Übergang und einem Entwicklungsland, ihre Arbeitsmarktprobleme zu lösen. (IAB)
%K Beschäftigungsfähigkeit - Förderung
%K Arbeitslosigkeitsbekämpfung
%K Arbeitslosenversicherung
%K Arbeitsmarktpolitik - Programm
%K Früherkennung
%K Langzeitarbeitslose
%K berufliche Reintegration
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Niederlande
%K Australien
%K Kanada
%K Großbritannien
%K Belgien
%K Irland
%K Neuseeland
%K Polen
%K Slowakei
%K Algerien
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2015-08-20
%M k150820307
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek



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