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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


****************
1. SSCI-JOURNALS
****************

%0 Journal Article
%J International Journal of Social Welfare
%V 22
%N 4
%F Z 2073
%A Ayala, Luis
%A Rodriguez, Magdalena
%T Evaluating social assistance reforms under programme heterogeneity and alternative measures of success
%D 2013
%P S. 406-419
%G en
%# A 1990; E 2001
%@ ISSN 1369-6866
%R 10.1111/ijsw.12008
%U http://dx.doi.org/10.1111/ijsw.12008
%X "This article presents an assessment of welfare reforms under a framework of programme heterogeneity and alternative measures of success. The study focused on a specific programme - Madrid's Ingreso Madrileño de Integración (Madrid Regional Government's Welfare Programme) - which comprises heterogeneous sub-programmes. We tested whether work-related sub-programmes performed better than general activities aimed at improving life skills by analysing the effects on different types of outcomes. We also tried to identify which work-related sub-programme worked best. Our results show that intensive employment activities yield remarkably better results than general work-related schemes or life-skills activities. However, increasing work participation does not automatically lift participants out of material hardship. " (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Sozialpolitik
%K Reformpolitik
%K Sozialhilfe
%K Armutsbekämpfung
%K arbeitsmarktpolitische Maßnahme - Erfolgskontrolle
%K Beschäftigungsförderung
%K Weiterbildungsförderung
%K Arbeitslose
%K Beschäftigungseffekte
%K berufliche Reintegration
%K Armutsbewältigung
%K Einkommenseffekte
%K Haushaltseinkommen
%K Spanien
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2013-10-18
%M k131007u03
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J International Migration
%V 51
%N 5
%F Z 453
%A Pantea, Maria-Carmen
%T Policy implications for addressing Roma precarious migration through employment at home
%D 2013
%P S. 34-47
%G en
%@ ISSN 0020-7985
%R 10.1111/imig.12069
%U http://dx.doi.org/10.1111/imig.12069
%X "Roma migration from Romania is often precarious and takes place in circumstances that increase pre-existent levels of vulnerability. For many, migration is a last resort solution for navigating an insecure economic environment. For others, it has become a source of profit they draw upon, sometimes at the expense of the most vulnerable members of Roma communities.
The major challenge this article addresses is how to create the enabling circumstances at home in order to provide alternatives to precarious migration for Roma. Informed by interviews with Roma migrants and with local authorities, this article examines the policy options at local level, addressing Roma precarious migration. It examines the limitations of the current employment policies in relation to Roma in order to identify what seem to work, what sounds promising and what does not work.
It advises that job fairs and counselling campaigns are likely to fail, as they do not tackle the structural constraints keeping Roma outside the labour market. Unless linked with realistic employment opportunities, training courses also remain precarious strategies for labour market integration. The article also argues that individualized interventions (including repatriation schemes) are likely to increase community divides.
The article supports structural, community-level measures for tackling unemployment and argues that future policies need to have Roma communities as the 'unit of intervention', because the social preconditions for migration are likely to be generated at this level. This policy proposal is grounded in the research finding that an apparently consistent group of Roma migrants, prone to deceitful recruitment and precarious migration, would endorse reasonable and stable economic solutions at home. Yet accepting that circular migration may be inevitable for a number of Roma is an important ingredient when designing policy interventions." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Sinti und Roma
%K Auswanderung
%K Beschäftigungspolitik
%K berufliche Integration
%K Kommunalpolitik
%K Arbeitslosigkeitsbekämpfung
%K Rückwanderung
%K soziale Integration
%K Rumänien
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2013-10-18
%M k131002801
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




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2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
************************************

%0 Journal Article
%J Österreichische Zeitschrift für Soziologie
%V 38
%N 3
%F Z 593
%A Bauer, Frank
%A Fuchs, Philipp
%A Jung, Matthias
%T Bewältigungs- und Aneignungsmuster staatlich geförderter Beschäftigung bei ehemaligen Langzeitarbeitslosen
%D 2013
%P S. 277-294
%G de
%# A 2008; E 2011
%@ ISSN 1011-0070
%R 10.1007/s11614-013-0090-6
%U http://dx.doi.org/10.1007/s11614-013-0090-6
%X "In theoretisch-empirischer Perspektive werden Erfahrungen analysiert, die Langzeitarbeitslose in öffentlich geförderter Beschäftigung machen. Aufgrund der Heterogenität dieser Gruppe muss zwischen verschiedenen erwerbsbiographischen Verlaufsformen unterschieden und die Muster der Auseinandersetzung mit der geförderten Beschäftigung in differentieller Perspektive analysiert werden. Es zeigt sich, dass nur eine Teilgruppe der Geförderten die Normalitätsvorstellungen teilt, die der Ausgestaltung der Beschäftigungsförderung zugrunde liegen; dass die Beschäftigungsförderung verschiedene Funktionen im erwerbsbiographischen Verlauf der Geförderten einnehmen kann; dass die Beschäftigungssituationen so problematisch sein können, dass es zu Abbrüchen kommt. Da ein dauerhafter Ausschluss vom Arbeitsmarkt heterogene Personengruppen treffen kann, ist es problematisch, dies mit einer einzigen arbeitsmarktpolitischen Maßnahme bewältigen zu wollen." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%X "The article analyses the experiences made in publicly subsidized employment by long-term-unemployed in theoretical and empirical perspectives. The heterogeneity of the investigated population requires a differentiation between various types of personal employment histories as well as the examination of patterns of coping with subsidized employment from a differential perspective: Only a subgroup of the target-group share the notions of normality on which its construction is based. Furthermore, the wage subsidy can fulfill different functions with regard to the recipient’s personal employment history. Finally, problematic employment situations can result in the termination of a subsidized employment relationship. Since heterogeneous groups of persons can be affected by a permanent exclusion from the labour market, it seems problematic to tackle the problems connected with this situation by applying a single labour market measure." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Langzeitarbeitslose
%K Beschäftigungsförderung
%K Berufsverlauf
%K arbeitsmarktpolitische Maßnahme
%K Lohnkostenzuschuss
%K Beschäftigungszuschuss
%K soziale Normen
%K Normalität
%K Langzeitarbeitslosigkeit
%K Vergesellschaftung
%K Lebenslauf
%K Erwerbsmotivation
%K Arbeit
%K Einstellungen
%K soziale Anerkennung
%K Arbeitslosigkeitsbewältigung
%K soziale Stabilisierung
%K Arbeitslosengeld II-Empfänger
%K Erwerbsarbeit
%K berufliche Reintegration
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften
%Z fertig: 2013-10-18
%M k130510j01
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Schmollers Jahrbuch. Zeitschrift für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
%V 133
%N 2
%F Z 065
%A Gebel, Michael
%T Is a temporary job better than unemployment? : a cross-country comparison based on British, German, and Swiss panel data
%D 2013
%P S. 143-155
%G en
%# A 1991; E 2009
%@ ISSN 0342-1783
%@ ISSN 1439-121X
%R 10.3790/schm.133.2.143
%U http://dx.doi.org/10.3790/schm.133.2.143
%X "While many previous studies on temporary work have found disadvantages for temporary workers compared to workers with a permanent contract, this study makes the comparison to the alternative of unemployment. Applying a dynamic propensity-score matching approach based on British, German, and Swiss panel data, it is shown that taking up a temporary job increases the employment chances during the subsequent five years in Germany and the United Kingdom. Moreover, the chances of having a permanent contract remain higher and a persistent wage premium can be found. In contrast, no long-run advantages can be found in the case of the flexible Swiss labour market." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K befristeter Arbeitsvertrag - Auswirkungen
%K Arbeitslosigkeit
%K Zeitarbeitnehmer
%K Arbeitslose
%K Arbeitsmarktchancen - internationaler Vergleich
%K atypische Beschäftigung
%K berufliche Reintegration
%K Berufsverlauf
%K Normalarbeitsverhältnis
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Großbritannien
%K Schweiz
%K Ostdeutschland
%K Westdeutschland
%K C14
%K C41
%K J41
%K J60
%K J64
%Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften
%Z fertig: 2013-10-08
%M k131008n08
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J International Journal of Disability Management
%V 8
%F Z 1968
%A Hayes, Charmaine A.
%A Randall, Christine
%A Buys, Nicholas
%T The resume-development process and its impact on job-search behaviour
%D 2013
%P 9 S.
%G en
%@ ISSN 1833-8550
%R 10.1017/idm.2012.10
%U http://dx.doi.org/10.1017/idm.2012.10
%X "A significant proportion of injured workers are not able to return to their original job. Employers have a responsibility as part of their disability management programs to assist this population to find a new vocation. The purpose of this qualitative study is to explore the résumé-development process in terms of its potential impact on job-search behaviour for injured workers who are unable to return to their previous job. Data were collected from 22 Australian rehabilitation counsellors via questionnaires, sample documents, and telephone interviews. Thematic analysis of the data reveals that the résumé-development process may be useful in promoting effective job-search behaviour in clients. However, for this to occur it is suggested that the résumé-development process must provide relevant knowledge and skills, overcome or reduce clients' doubts, address disability but focus on ability, provide ongoing emotional and practical support, value individualisation, and increase clients' motivation. It is speculated that the findings may be explained by the increased sense of self-efficacy that occurs through participation in the résumé-development process." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Unfallverletzte
%K berufliche Reintegration
%K berufliche Rehabilitation
%K Rehabilitationsberatung
%K Arbeitsuche
%K Behinderte
%K Case Management
%K Selbsteinschätzung
%K Selbstbewusstsein
%K Frustration
%K psychische Faktoren
%K Arbeitslosigkeit
%K Berufswechsel
%K Arbeitsplatzwechsel
%K Bewerbungsverhalten
%K Trainingsmaßnahme
%K Arbeitsunfälle
%K Australien
%Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften
%Z fertig: 2013-10-23
%M k131009p03
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
**********************************

%0 Book
%1 National Bureau of Economic Research, Cambridge (Hrsg.)
%A Andersson, Fredrik
%A Holzer, Harry J.
%A Lane, Julia I.
%A Rosenblum, David
%A Smith, Jeffrey
%T Does federally-funded job training work? : nonexperimental estimates of wia training impacts using longitudinal data on workers and firms
%D 2013
%P 88 S.
%C Cambrige, Mass.
%G en
%# A 1999; E 2008
%B NBER working paper : 19446
%U http://www.nber.org/papers/w19446
%X "We study the job training provided under the US Workforce Investment Act (WIA) to adults and dislocated workers in two states. Our substantive contributions center on impacts estimated non-experimentally using administrative data. These impacts compare WIA participants who do and do not receive training. In addition to the usual impacts on earnings and employment, we link our state data to the Longitudinal Employer Household Dynamics (LEHD) data at the U.S. Census Bureau, which allows us to estimate impacts on the characteristics of the firms at which participants find employment. We find moderate positive impacts on employment, earnings and desirable firm characteristics for adults, but not for dislocated workers. Our primary methodological contribution consists of assessing the value of the additional conditioning information provided by the LEHD relative to the data available in state Unemployment Insurance (UI) earnings records. We find that value to be zero." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Weiterbildungsförderung
%K arbeitsmarktpolitische Maßnahme - Erfolgskontrolle
%K öffentliche Förderung
%K Arbeitslose
%K Erwachsene
%K Beschäftigungseffekte
%K Einkommenseffekte
%K berufliche Reintegration
%K Bildungschancengleichheit
%K Rasse
%K altersspezifische Faktoren
%K Bildungsabschluss
%K Teilnehmer
%K USA
%K I38
%K J08
%K J24
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2013-10-18
%M k130930r11
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.)
%A Berg, Gerard J. van den
%A Uhlendorff, Arne
%A Wolff, Joachim
%T Sanctions for young welfare recipients
%D 2013
%P 32 S.
%C Bonn
%G en
%# A 2007; E 2010
%B IZA discussion paper : 7630
%U http://doku.iab.de/externe/2013/k131004301.pdf
%X 
%X "Social welfare systems usually imply specific obligations for benefit recipients. If a recipient does not comply with these obligations, a sanction involving a punitive benefits reduction may be imposed. In this paper we give an overview of the literature on the effects of sanctions in social welfare systems and we present first results on the effects of sanctions for young unemployed welfare recipients based on German administrative data. The German welfare system is particularly strict for young individuals. We distinguish between mild and strong sanctions and we focus on the impact of these sanctions on job finding probabilities. Our results suggest that each type of sanction leads to an increased transition rate to work, and that this effect is higher for strong sanctions. However, strong sanctions for young welfare recipients involve a complete withdrawal of the basic cash transfer payments, and there exists evidence that these severe sanctions might go along with additional, negative effects for sanctioned individuals." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Sanktion - Auswirkungen
%K Arbeitslose
%K Jugendarbeitslosigkeit
%K junge Erwachsene
%K Leistungskürzung
%K Sperrzeit
%K Beschäftigungseffekte
%K berufliche Reintegration
%K Männer
%K Integrierte Erwerbsbiografien
%K IAB-Leistungsempfängerhistorik
%K Arbeitslosengeld II
%K Arbeitslosengeld II-Empfänger
%K Arbeitslosigkeitsdauer
%K Zumutbarkeitsregelung
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Westdeutschland
%K J64
%K J65
%K I38
%K C41
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2013-10-18
%M k131004301
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.)
%A Cerveny, Jakub
%A Ours, Jan C. van
%T Unemployment of non-western immigrants in the Great Recession
%D 2013
%P 23 S.
%C Bonn
%G en
%# A 2007; E 2013
%B IZA discussion paper : 7598
%U http://doku.iab.de/externe/2013/k130920r05.pdf
%X "This paper examines whether unemployment of non-western immigrant workers in the Netherlands was disproportionally affected by the Great Recession. We analyze unemployment data covering the period November 2007 to February 2013 finding that the Great Recession affected unemployment rates of non-western immigrant workers in absolute terms more than unemployment rates of native workers. However, in relative terms there is not much of a difference. We also find that the sensitivity of individual job finding rates to the aggregate state of the labor market does not differ between natives and non-western immigrants. In combination our findings suggest that the Great Recession did not have a different impact on the unemployment of non-westerns immigrants and native Dutch." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Arbeitslosigkeit
%K Einwanderer
%K Wirtschaftskrise
%K Rezession - Auswirkungen
%K Arbeitslosenquote
%K arbeitslose Männer
%K Arbeitslose
%K Migrationshintergrund
%K Migranten
%K Herkunftsland
%K ethnische Gruppe
%K berufliche Integration
%K Arbeitsmarktchancen
%K ausländische Arbeitnehmer
%K Niederlande
%K J15
%K J64
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2013-10-07
%M k130920r05
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 CESifo GmbH, München (Hrsg.)
%A Cockx, Bart
%A Ghirelli, Corinna
%A Linden, Bruno van der
%T Monitoring job search effort with hyperbolic time preferences and non-compliance : a welfare analysis
%D 2013
%P 42 S.
%C München
%G en
%B CESifo working paper : 4187
%U http://doku.iab.de/externe/2013/k131011r14.pdf
%X "This paper develops a partial equilibrium job search model to study the behavioral and welfare implications of an Unemployment Insurance (UI) scheme in which job search requirements are imposed on UI recipients with hyperbolic preferences. We show that, if the search requirements are well chosen, a perfect monitoring scheme can in principle increase the job finding rate and, contrary to what happens with exponential discounting, it can raise the expected lifetime utility of the current and future selves of sophisticated hyperbolic discounters. The same holds for naive agents if the welfare criterion ignores their misperception problem. In sum, introducing a perfect monitoring scheme can be a Pareto improvement. However, if claimants have the opportunity to withdraw from the UI scheme, their long-run utility can even be lower than in the absence of job search requirements. Imperfections in the measurement of job-search effort further reduce the chances that monitoring raises the welfare of the unemployed." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Arbeitsuche - Modell
%K Arbeitsplatzsuchtheorie
%K Arbeitslosenversicherung
%K Monitoring - Effizienz
%K Arbeitslose
%K Arbeitsuchende
%K Beschäftigungseffekte
%K berufliche Reintegration
%K individuelle Wohlfahrt
%K Arbeitsanreiz
%K D60
%K D90
%K J64
%K J65
%K J68
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2013-10-11
%M k131011r14
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.)
%A Dengler, Katharina
%T The effectiveness of sequences of One-Euro Jobs : is it better to do more One-Euro-Jobs or to wait?
%D 2013
%P 79 S.
%C Nürnberg
%G en
%# A 2005; E 2009
%B IAB-Discussion Paper : 16/2013
%@ ISSN 2195-2663
%U http://doku.iab.de/discussionpapers/2013/dp1613.pdf
%X "Viele Studien haben die Wirkungen von einzelnen aktiven Arbeitsmarktprogrammen für Leistungsbezieher/innen in verschiedenen Ländern untersucht. Da es aber empirische Evidenz gibt, dass Arbeitslosengeld II (ALG II)-Bezieher/innen in Deutschland häufig an mehreren Programmen teilnehmen, werden in dieser Studie sequentielle Teilnahmen an aktiven Arbeitsmarktprogrammen für ALG-II-Bezieher/innen in Deutschland untersucht. Es werden administrative Daten verwendet, um für dynamische Selektionsprobleme, die bei der Evaluation von Sequenzen entstehen, kontrollieren zu können. Mit Hilfe eines dynamischen Matching Ansatzes und einer Zugangsstichprobe von ALG-II-Beziehern/innen, werden die Wirkungen von Sequenzen, die aus Ein-Euro-Jobs und/oder ALG-II-Bezug bestehen, untersucht. Der Artikel konzentriert sich hierbei auf zwei Fragestellungen: Ist es besser an zwei aufeinanderfolgenden Ein-Euro-Jobs teilzunehmen oder nur ALG II zu beziehen? Ist es besser einen Ein-Euro-Job direkt nach Eintritt in den ALG-II-Bezug zu starten oder zu warten und einen Ein-Euro-Job in einer späteren, zweiten Periode zu beginnen? Die Ergebnisse der ersten Fragestellung zeigen positive reguläre Beschäftigungseffekte für (westdeutsche) Frauen: Weibliche Teilnehmerinnen an einem Ein-Euro-Job in der ersten Periode haben positive reguläre Beschäftigungseffekte, wenn sie an zwei aufeinanderfolgenden Ein-Euro-Jobs versus nur ALG-II-Bezug teilnehmen. Auch ist es besser für Männer in West- und Ostdeutschland sowie für Frauen in Ostdeutschland, die an einem Ein-Euro-Job in der ersten Periode teilnehmen, direkt nach Eintritt in ALG II an einem Ein-Euro-Job teilzunehmen versus einen Ein-Euro-Job in einer späteren, zweiten Periode. Es finden sich aber auch Hinweise auf Maßnahmekarrieren sowie Hinweise auf eine schrittweise Integration in reguläre Beschäftigung mit Hilfe von beschäftigungsschaffenden Maßnahmen (Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen, Arbeitsgelegenheiten in der Entgeltvariante und Beschäftigungszuschuss)." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%X "Many studies have analysed the effectiveness of single active labour market programmes (ALMPs) for welfare recipients in different countries. As empirical evidence reveals that welfare recipients in Germany often participate in multiple programmes, I evaluate the sequential participation of unemployment benefit II (UB-II)-recipients in ALMPs in Germany. My study uses comprehensive, administrative data to control for dynamic selection that arises in the evaluation of sequences. Using a dynamic matching approach and an inflow sample of UB-II-recipients, I analyse the effects of sequences of One-Euro-Jobs and/or UB-II-receipt on labour market outcomes. I focus on two questions: Is participating in two consecutive One-Euro-Jobs compared with receiving UB II for two consecutive periods better for individuals' employment outcomes? Is it more effective to take part in a One-Euro-Job directly after entry into UB II or in a later period? For female participants in One-Euro-Jobs in the first period, especially in West Germany, I find that participating in two consecutive One- Euro-Jobs compared with receiving UB-II-receipt for two consecutive periods better facilitates integration into regular employment. It is also more effective for participants in One-Euro- Jobs in the first period to take part in a One-Euro-Job directly after entry into UB II rather than take part in a One-Euro-Job in a later period, especially for East German men (although not for West German women). However, I also find evidence of so-called programme careers and stepwise integration into regular employment through direct job creation schemes (without One-Euro-Jobs)." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Arbeitsgelegenheit
%K arbeitsmarktpolitische Maßnahme
%K Arbeitslosengeld II-Empfänger
%K aktivierende Arbeitsmarktpolitik - Erfolgskontrolle
%K arbeitslose Frauen
%K arbeitslose Männer
%K berufliche Reintegration
%K Beschäftigungseffekte
%K matching
%K Arbeitsmarktchancen
%K Beschäftigungsfähigkeit
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Westdeutschland
%K Ostdeutschland
%K C31
%K I38
%K J68
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2013-10-25
%M k131009301
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 CESifo GmbH, München (Hrsg.)
%A Glitz, Albrecht
%T Coworker networks in the labour market
%D 2013
%P 40 S.
%C München
%G en
%# A 1980; E 2001
%B CESifo working paper : 4250
%U http://doku.iab.de/externe/2013/k131011r19.pdf
%X "This paper studies the effect of co-worker-based networks on individual labour market outcomes. I analyse how the provision of labour market relevant information by former coworkers affects the employment probabilities and, if hired, the wages of male workers who have previously become unemployed as the result of an establishment closure. To identify the causal effect of an individual worker's network on labour market outcomes, I exploit exogenous variation in the strength of these networks that is due to the occurrence of mass-layoffs in the establishments of former coworkers. The empirical analysis is based on administrative data that comprise the universe of workers employed in Germany between 1980 and 2001. The results suggest a strong positive effect of a higher employment rate in a worker's network of former coworkers on his re-employment probability after displacement: a 10 percentage point increase in the prevailing employment rate in the network increases the re-employment probability by 7.5 percentage points. In contrast, there is no evidence of a statistically significant effect on wages." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Mitarbeiter
%K soziales Netzwerk - Auswirkungen
%K Beschäftigungseffekte
%K informelle Kommunikation
%K Einkommenseffekte
%K Arbeitslose
%K Arbeitsuche
%K Arbeitsuchende
%K Betriebsstilllegung
%K berufliche Reintegration
%K Entlassungen
%K Arbeitsmarktchancen
%K beruflicher Verbleib
%K Berufsverlauf
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Hamburg
%K Köln
%K Nordrhein-Westfalen
%K Frankfurt/Main
%K Hessen
%K München
%K Bayern
%K J63
%K J64
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2013-10-11
%M k131011r19
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 CESifo GmbH, München (Hrsg.)
%A Koehne, Sebastian
%A Kuhn, Moritz
%T Should unemployment insurance be asset-tested?
%D 2013
%P 30 S.
%C München
%G en
%# A 1980; E 2005
%B CESifo working paper : 4324
%U http://doku.iab.de/externe/2013/k131011r24.pdf
%X "We study asset-tested unemployment insurance in an incomplete markets model with moral hazard during job search. Asset testing has two counteracting effects on welfare. On the one hand, it improves consumption insurance by introducing state contingent transfers to agents most in need. On the other hand, it worsens the moral hazard problem, since workers have a reduced incentive to save and fewer private resources are used for consumption smoothing during unemployment. Our results show that in a realistically calibrated model of the U.S. economy the two effects nearly offset each other - the optimal rate of asset-testing is approximately zero. This finding is robust to several alternative specifications of the model, including a case with heterogeneous time-discount factors. We conclude that the current U.S. unemployment insurance system is approximately optimal." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Arbeitslosenversicherung - Effizienz
%K Vermögensanrechnung - Auswirkungen
%K Arbeitslose
%K Verbraucherverhalten
%K Konsum
%K Sparverhalten
%K Arbeitnehmer
%K Arbeitsuche
%K Moral
%K Leistungshöhe
%K Arbeitslosenunterstützung
%K Arbeitslosengeld
%K Beschäftigungseffekte
%K berufliche Reintegration
%K USA
%K E21
%K E24
%K J65
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2013-10-11
%M k131011r24
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Institute for Evaluation of Labour Market and Education Policy, Uppsala (Hrsg.)
%A Sjögren, Anna
%A Vikström, Johan
%T How long and how much? Learning about the design of wage subsidies from policy discontinuities
%D 2013
%P 32 S.
%C Uppsala
%G en
%# A 2007; E 2011
%B Institute for Evaluation of Labour Market and Education Policy. Working paper : 2013/18
%@ ISSN 1651-1166
%U http://www.ifau.se/Upload/pdf/se/2013/wp2013-18-How-long-and-how-much.pdf
%X "Employment and wage subsidies are used to combat long-term unemployment, yet there is little research to guide the design of such programs. Discontinuities in the design and implementation of wage subsidies under the Swedish New Start Jobs-policy allow us to study effects of both subsidy rate and subsidy duration. We find that doubling of the subsidy rate has a substantial impact on job finding rates but that doubled subsidy duration has no such effect. We find the opposite pattern when we study the effects on the probability of staying employed for those who find subsidized employment. Interestingly, the positive employment effect of doubling the subsidy duration persists after the expiry of the employment subsidies." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Lohnsubvention
%K arbeitsmarktpolitische Maßnahme
%K Lohnkostenzuschuss - Dauer
%K Beschäftigungseffekte
%K berufliche Reintegration
%K beruflicher Verbleib
%K Arbeitsbeschaffung
%K ältere Arbeitnehmer
%K Leistungshöhe
%K Langzeitarbeitslose
%K Schweden
%K J08
%K J64
%K J68
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2013-10-07
%M k130919r10
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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%0 Book
%F Z 493 345
%1 Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.)
%A Fuchs, Philipp
%T Der Beschäftigungszuschuss : quantitative und qualitative Analysen der Erwerbsverläufe von Geförderten in NRW
%D 2013
%P 330 S.
%C Bielefeld
%I Bertelsmann
%G de
%# A 2007; E 2011;
%B IAB-Bibliothek : 345
%@ ISBN 978-3-7639-4077-6
%@ ISBN 978-3-7639-4078-3
%@ ISSN 1865-4096
%X "Mit dem 2007 eingeführten Beschäftigungszuschuss nach § 16e SGB II sollen besonders arbeitsmarktferne und schwer vermittelbare Arbeitslose gefördert werden. Bislang gibt es über Langzeitarbeitslose nur wenig gesichertes empirisches Wissen, insbesondere darüber, wie sich Ausgrenzungsprozesse am Arbeitsmarkt vollziehen, die zu einer derart problematischen Lage führen. Um diese Lücke zu schließen, stützt sich die Arbeit sowohl auf quantitative Analysen der Erwerbsverläufe als auch auf biografische Interviews mit den Geförderten. Die Studie beleuchtet die Problemlagen innerhalb dieser Gruppe der 'Modernisierungsverlierer' und zeigt auf, inwieweit der Beschäftigungszuschuss zur Lösung beitragen kann. Sie analysiert den Stellenwert von Erwerbsarbeit für die Betroffenen und die Hindernisse, die einer Integration in Erwerbsarbeit entgegenstehen. Der Autor bewertet den Beschäftigungszuschuss als wichtige sozialstaatliche Unterstützungsleistung. Dass die Möglichkeit einer unbefristeten Förderung im Jahr 2011 wieder abgeschafft wurde, sieht er kritisch: Für einen Teil der Betroffenen habe diese entscheidend zur individuellen Wohlfahrt beigetragen - was durch eine andere Form der Förderung kaum erreicht worden wäre." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%X "The employment subsidy according to Section 16e of the Social Code (SGB II), introduced in 2007, was intended to promote unemployed persons who were especially distanced from the labour market or were difficult to place. Up to the present time there is little verified empirical information about the long-term unemployed, especially on how exclusion processes that lead to such a problematical situation come about. In order to fill this gap, the dissertation by Philipp Fuchs is based on both quantitative analyses of the employment histories and biographical interviews with those supported. The study sheds light on the problematical situations within this group of 'losers of modernization' and indicates to what extent the employment subsidy can help solve the problem. It analyses the significance of gainful employment for those concerned, as well as the obstacles that oppose integration into such gainful employment. The author rates the employment subsidy as an important support benefit of the social state and is critical of the fact that the option of open-ended support was abolished once more in 2011: for some of those concerned, it had contributed in a vital way to individual welfare - and this could hardly have been achieved by any other form of support." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Beschäftigungszuschuss - Erfolgskontrolle
%K arbeitsmarktpolitische Maßnahme
%K Teilnehmerstruktur
%K Langzeitarbeitslose
%K schwervermittelbare Arbeitslose
%K Vermittlungshemmnisse
%K berufliche Reintegration
%K Berufsverlauf
%K aktivierende Arbeitsmarktpolitik
%K Arbeitslosengeld II-Empfänger
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Nordrhein-Westfalen
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2013-10-17
%M k130821302
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung, Wien (Hrsg.)
%A Haas, Silvia
%A Huemer, Ulrike
%A Mahringer, Helmut
%T Arbeitsmarktmonitor 2012 : ein jährliches, EU-weites Arbeitsmarktbeobachtungssystem
%D 2012
%P 98 S.
%9 [Stand:] Dezember 2012
%C Wien
%G de
%# A 2010; E 2011
%U http://www.wifo.ac.at/jart/prj3/wifo/resources/person_dokument/person_dokument.jart?publikationsid=46932&mime_type=application/pdf
%X "Der Bericht aktualisiert das im Jahr 2010 in Kooperation mit Expertinnen und Experten der Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien erstmals implementierte und getestete Set von Arbeitsmarktindizes. Untersucht wird der österreichische Arbeitsmarkt relativ zu den anderen 26 EU-Ländern in den folgenden Bereichen: allgemeine Leistungskraft des Arbeitsmarktes, Integrationsorientierung, Zugangsgerechtigkeit und Verbleib, Verteilung der Erwerbseinkommen und Verteilung durch den Sozialstaat. Der vorliegende Bericht fasst die aktuellen Ergebnisse der fünf Bereichsindizes zusammen und enthält eine kartographische Übersicht für das Jahr 2011." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Arbeitsmarktentwicklung - internationaler Vergleich
%K Arbeitsmarktindikatoren
%K berufliche Integration
%K Erwerbseinkommen
%K Einkommensverteilung
%K Arbeitsmarktchancen
%K Chancengleichheit
%K Sozialpolitik
%K Verteilungspolitik
%K Sozialstaat
%K Erwerbsquote
%K Arbeitslosenquote
%K institutionelle Faktoren
%K Arbeitsmarktpolitik
%K geschlechtsspezifische Faktoren
%K Beruf und Familie
%K Kinderbetreuung
%K Bildungspolitik
%K Europäische Union
%K Belgien
%K Bulgarien
%K Dänemark
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Estland
%K Finnland
%K Frankreich
%K Griechenland
%K Irland
%K Italien
%K Lettland
%K Litauen
%K Luxemburg
%K Malta
%K Niederlande
%K Österreich
%K Polen
%K Portugal
%K Rumänien
%K Schweden
%K Slowakei
%K Slowenien
%K Spanien
%K Tschechische Republik
%K Ungarn
%K Großbritannien
%K Zypern
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2013-10-14
%M k130926r01
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Bundesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege (Hrsg.)
%1 Bundesarbeitsgemeinschaft Arbeit (Hrsg.)
%1 Evangelischer Fachverband für Arbeit und soziale Integration (Hrsg.)
%1 Katholische Bundesarbeitsgemeinschaft Integration durch Arbeit (Hrsg.)
%A Helbig, Antje
%A Hofmann, Tina
%T Arbeiten und an der Gesellschaft teilhaben : Wege aus verfestigter Langzeitarbeitslosigkeit
%D 2013
%P 10 S.
%C Berlin
%G de
%U http://www.bagfw.de/uploads/media/NEU_online_130321_Arbeitsfoerderung_bagfw_f3_web_m.pdf
%X "Die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind erfreulich, erreichen jedoch eine sehr große Gruppe von Menschen nicht. Menschen, die etwa aufgrund mehrerer Vermittlungshemmnisse von verfestigter Langzeitarbeitslosigkeit betroffen sind, haben nur wenige Chancen auf eine Verbesserung ihrer Situation.
Verfestigte Langzeitarbeitslosigkeit bedeutet soziale Isolation. Folgeprobleme wie z. B. gesundheitliche Beeinträchtigungen oder dauerhaft prekäre Verhältnisse, in denen Kinder und Jugendliche aufwachsen, beeinträchtigen nicht nur die betroffenen Individuen und Familien, sie werden auch zu gesellschaftlichen Belastungen. Die Broschüre analysiert die Hintergründe, diskutiert häufige Einwände und erörtert detailliert das Konzept für einen Sozialen Arbeitsmarkt." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Langzeitarbeitslose
%K schwervermittelbare Arbeitslose
%K berufliche Reintegration
%K soziale Integration
%K Arbeitslosengeld II-Empfänger
%K Lohnkostenzuschuss
%K Beschäftigungsförderung
%K sozialversicherungspflichtige Arbeitnehmer
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2013-10-04
%M k130917r02
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Edited Book
%F 90-201.0926
%1 Organisation for Economic Co-operation and Development (Hrsg.)
%A Keese, Mark
%A Hijzen, Alexander
%A Marianna, Pascal
%A Bassanini, Andrea
%A Finn, Dan
%A Grubb, David
%A Quintini, Glenda
%A Venn, Danielle
%T OECD employment outlook 2013
%D 2013
%P 263 S.
%C Paris
%G en
%# A 2000; E 2013
%@ ISBN 978-92-64-20128-6
%@ ISSN 1013-0241
%R 10.1787/empl_outlook-2013-en
%U http://dx.doi.org/10.1787/empl_outlook-2013-en
%X The OECD Employment Outlook 2013 looks at labour markets in the wake of the crisis. There are still over 48 million people out of work in the OECD area. Getting the balance right between providing income support for these unemployed, while still maintaining strong incentives and support to help them move back into work, is not easy. This year's Outlook offers useful lessons from a recent OECD review of benefit systems, public and private employment services, and employment and training programmes in seven member countries. In addition, the Outlook outlines how youth and older workers are faring in today's challenging labour markets, and also presents an update of employment protection in OECD countries and selected emerging economies. The report concludes with the key findings of a new international study of involuntary job loss as a result of firms downsizing, moving or going out of business. As usual, the Outlook includes an extensive statistical annex on key labour market indicators. 
Contents:
Editorial
Chapter 1. All in it together? The experience of different labour market groups following the crisis
Chapter 2. Protecting jobs, enhancing flexibility: A new look at employment protection legislation
Chapter 3. Activating jobseekers: Lessons from seven OECD countries Chapter 4. Back to work: Re-employment, earnings and skill use after job displacement
Statistical annex
%K Arbeitsmarktentwicklung - internationaler Vergleich
%K Arbeitsmarktpolitik
%K Beschäftigungspolitik
%K Arbeitslosigkeit - Zu- und Abgänge
%K Sozialpolitik
%K Armutsbekämpfung
%K Arbeitslosigkeitsbekämpfung
%K Erwerbsunfähigkeitsrente
%K soziale Sicherheit
%K Steuerpolitik
%K Einkommenspolitik
%K Frauen
%K ältere Arbeitnehmer
%K ausländische Arbeitnehmer
%K junge Erwachsene
%K Niedrigqualifizierte
%K Zeitarbeiter
%K Behinderte
%K Arbeitslose
%K Arbeitslosenquote
%K Überqualifikation
%K Kündigungsschutz
%K aktivierende Arbeitsmarktpolitik
%K Aktivierung
%K Arbeitslose
%K berufliche Reintegration
%K OECD
%K Australien
%K Belgien
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Dänemark
%K Finnland
%K Frankreich
%K Griechenland
%K Großbritannien
%K Irland
%K Island
%K Italien
%K Japan
%K Kanada
%K Luxemburg
%K Mexiko
%K Niederlande
%K Neuseeland
%K Norwegen
%K Österreich
%K Polen
%K Portugal
%K Schweden
%K Slowakei
%K Spanien
%K Schweiz
%K Südkorea
%K Tschechien
%K Türkei
%K Ungarn
%K USA
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2013-10-02
%M k131002305
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%A Krause, Annabelle
%T Empirical studies of unemployment : search behavior, reintegration and prevention
%D 2013
%P 185 S.
%G en
%# A 2001; E 2011
%U http://www.diss.fu-berlin.de/diss/servlets/MCRFileNodeServlet/FUDISS_derivate_000000013593/0_dissertation_AK_vfinal_online.pdf
%U jsessionid=DEF3E2FE657784B00B7BA92389EFC29A?hosts=
%X Die Dissertation widmet sich auf der Grundlage von empirischen Untersuchungen dem Suchverhalten und den Eigenschaften von Arbeitslosen sowie den Möglichkeiten, Arbeitslosigkeit zu vermeiden und Beschäftigung zu fördern. Anhand von arbeitslosen Migranten der ersten und zweiten Generation wurde die Hypothese von steigenden Reservationslöhnen von einer Generation zur nächsten untersucht und diese bestätigt. Weiterhin wurden die ökonomischen Präferenzen von arbeitslosen Migranten der zweiten Generation und Einheimischen und deren Einfluss auf die Wiederbeschäftigungswahrscheinlichkeit zwei Monate nach Eintritt in Arbeitslosigkeit untersucht. Der Einfluss der Lebenszufriedenheit auf die berufliche Reintegration ist Gegenstand eines weiteren Kapitels. 'Die Ergebnisse zeigen, dass Zufriedenheit einen inversen U-förmigen Effekt auf die Wiederbeschäftigungswahrscheinlichkeit und auf zukünftige Löhne hat.' Außerdem wurde die Bedeutung anonymisierter Bewerbungen für die Verhinderung von Diskriminierung im Bewerbungsprozess untersucht. Hierzu wurden Daten von einem randomisierten Experiment mit Bewerbenden auf eine Post-Doc Stelle an einem europäischen Wirtschaftsforschungsinstitut untersucht. Es zeigt sich im Ergebnis, dass anonymisierte Bewerbungen generell keinen Effekt auf die Wahrscheinlichkeit haben, zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen zu werden. Ein letztes Kapitel widmet sich den Unterschieden zwischen deutschen und ausländischen Kindern im Hinblick auf die Empfehlungen für den weiterführenden Schulbesuch, die vor allem auf den sozioökonomischen Status der Familien zurückgeführt werden. (IAB)
%K Arbeitslose
%K berufliche Reintegration
%K Arbeitsuche
%K Einwanderer
%K Einkommenserwartung
%K Lohnhöhe
%K erste Generation
%K zweite Generation
%K ausländische Arbeitnehmer
%K Inländer
%K Lebenssituation - Zufriedenheit
%K Zufriedenheit - Auswirkungen
%K psychische Faktoren
%K Bewerbungsverhalten
%K Wirtschaftswissenschaftler
%K Hochschulabsolventen
%K Qualifikationsstruktur
%K Anonymität
%K Bewerbung
%K ökonomisches Verhalten
%K Präferenz
%K Bildungsbeteiligung
%K ausländische Schüler
%K weiterführende Schule
%K Schulart
%K sozioökonomische Faktoren
%K Bildungsungleichheit
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2013-10-18
%M k130930r24
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Caritasverband für die Diözese Osnabrück (Hrsg.)
%A Loos, Karin (Red.)
%A Weber, Kai (Red.)
%A Grehl-Schmitt, Norbert (Red.)
%A Boubaris, Tino (Red.)
%T Arbeit, Bildung und Gesundheit für Asylsuchende und geduldete MigrantInnen : Abschlussdokumentation der EQUAL-Projektverbünde SPuK und SAGA
%D 2007
%P 32 S.
%7 2. Aufl.
%C Osnabrück
%G de
%U http://www.equal-saga.info/docs/sagadoku.pdf
%X "Mit der Gemeinschaftsinitiative EQUAL haben die Mitgliedsstaaten der Europäischen Union beschlossen, neue Ideen und Modelle zu entwickeln, um bestehende Ungleichheiten und Diskriminierungen auf dem Arbeitsmarkt abzubauen. Erstmals wurden auch Asylsuchende und geduldete MigrantInnen in ein solches Programm einbezogen. Die Projektverbünde SPuK und SAGA haben Strukturverbesserungen im Arbeitsmarktzugang und in der Gesundheitsversorgung von Asylsuchenden und geduldeten MigrantInnen erreicht. SPuK steht dabei für 'Sprache und Kultur im Gesundheitswesen' und SAGA für 'Selbsthilfe - Arbeitsmarktzugang und Gesundheit von Asylsuchenden'. Ziel beider Projektverbünde war es, einer Destabilisierung der Asylsuchenden und geduldeten MigrantInnen entgegenzuwirken, Potenziale zu fördern und nutzbar zu machen, sowie Integrations- und Reintegrationschancen zu erhöhen. Diese Dokumentation gibt Handlungsempfehlungen." (Textauszug, IAB-Doku)
%K Asylbewerber
%K Flüchtlinge
%K EQUAL
%K berufliche Integration
%K Beschäftigungsförderung
%K Ausbildungsförderung
%K Gesundheitsfürsorge
%K Arbeitslosigkeit
%K Recht auf Arbeit
%K Recht auf Ausbildung
%K Recht auf Bildung
%K Gesundheitswesen
%K interkulturelle Faktoren
%K soziale Integration
%K Arbeitsverbot
%K Arbeitserlaubnis
%K Bildungschancengleichheit
%K Gleichstellungspolitik
%K Ausländerpolitik
%K Ausländerberatung
%K Beschäftigungspolitik
%K medizinische Versorgung
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Niedersachsen
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2013-10-25
%M k131009r10
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Friedrich-Ebert-Stiftung, Referat Internationale Politikanalyse (Hrsg.)
%A Minas, Renate
%T Sozialpolitik im europäischen Vergleich
%D 2010
%P 12 S.
%C Berlin
%G de
%@ ISBN 978-3-86872-457-8
%U http://library.fes.de/pdf-files/id/ipa/07494.pdf
%X "- Die sozialen Sicherungssysteme der Mitgliedsstaaten der Europäischen Union stehen vor einer Modernisierungsherausforderung: Sie müssen an veränderte Alters- und Arbeitsstrukturen sowie an die neue Balance zwischen den Geschlechtern angepasst werden. Doch wie können die Modernisierungserfahrungen unterschiedlicher Länder systematisiert werden, um gegenseitiges policy learning zu ermöglichen?
- Ausgehend von einer Klassifizierung in fünf Wohlfahrtsstaatsmodelle beleuchtet die Studie Reformtrends in der Krankheits- und Arbeitsunfallversicherung, der Arbeitslosenversicherung, Sozialhilfe und bei der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt. Dabei treten erhebliche Unterschiede in der Qualität sozialer Sicherungssysteme in Bezug auf monetäre Leistungen sowie Aktivierungsleistungen zu Tage.
- Trotz anhaltender Reformen verändern sich die Wohlfahrtsstaatsmodelle selbst nur in einigen Aspekten. Jenseits von policy learning sind neue Strategien in der Wirtschafts- und Sozialpolitik gefordert, um insbesondere dem demographischen Wandel wirksam zu begegnen. Vor allem sollte der produktive Faktor der sozialen Sicherheit für Wachstum, Beschäftigung und gesellschaftliche Stabilität stärker betont werden." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Sozialpolitik - internationaler Vergleich
%K Reformpolitik
%K Krankenversicherung
%K Unfallversicherung
%K Arbeitslosenversicherung
%K Sozialhilfe
%K Sozialleistungen
%K Aktivierung
%K Arbeitslose
%K Wohlfahrtsstaat - Modell
%K soziale Sicherheit
%K Rentenpolitik
%K Rentenversicherung
%K Arbeitsunfälle
%K Arbeitslosenunterstützung
%K berufliche Reintegration
%K Europäische Union
%K Belgien
%K Bulgarien
%K Dänemark
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Estland
%K Finnland
%K Frankreich
%K Griechenland
%K Irland
%K Italien
%K Lettland
%K Litauen
%K Luxemburg
%K Malta
%K Niederlande
%K Österreich
%K Polen
%K Portugal
%K Rumänien
%K Schweden
%K Slowakei
%K Slowenien
%K Spanien
%K Tschechische Republik
%K Ungarn
%K Großbritannien
%K Zypern
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2013-10-25
%M k131009r06
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Edited Book
%A Organisation for Economic Co-Operation and Development, Local Economic and Employment Development (Hrsg.)
%T Local strategies for youth employment : learning from practice
%D 2013
%P 74 S.
%C Paris
%G en
%U http://www.oecd.org/cfe/leed/Local%20Strategies%20for%20Youth%20Employment%20FINAL%20FINAL.pdf
%X "Timely support for young unemployed is essential for a smooth transition into the labour market. The first youth guarantees (measures that reduce the time a young person spends not in employment, education or training) were introduced by the Nordic European countries in 1980s and 1990s. Similar programmes to reduce the inactivity period of youth have been put in place more recently in Austria, Germany, the Netherlands and Poland, and more European countries will be introducing similar measures following Youth Guarantee Recommendation agreed by the EU's Council of Employment and Social Affairs Ministers in February 2013.
In 2013 and 2014, following up on its earlier work on Local Youth Employment Strategies, the OECD Local Economic and Employment Development Programme is undertaking a review of the implementation of youth guarantee in 8 European countries to identify key conditions and success factors and provide a set of practical policy recommendations relevant to national and local policy makers and practitioners. The final report will be presented at the 10th Annual meeting of the OECD Forum on Partnerships and Local Development in Stockholm on 24-25 April 2014." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Jugendliche
%K Beschäftigungspolitik
%K Arbeitsmarktpolitik
%K berufliche Integration
%K NEET
%K Regionalpolitik
%K Kommunalpolitik
%K benachteiligte Jugendliche
%K Benachteiligtenförderung
%K Beschäftigungsförderung
%K Jugendarbeitslosigkeit
%K Arbeitslosigkeitsbekämpfung
%K best practice
%K Großbritannien
%K Kanada
%K OECD
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2013-10-23
%M k131009r11
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Edited Book
%A Organisation for Economic Co-Operation and Development, Local Economic and Employment Development (Hrsg.)
%T Innovative financing and delivery mechanisms for getting the unemployed into work
%D 2013
%P 42 S.
%C Paris
%G en
%U http://www.oecd.org/cfe/leed/New%20financial%20approaches%20FINAL.pdf
%X "Many factors put people at risk of long-term unemployment, including poverty and social exclusion, poor basic skills levels, discrimination, cultural distance from the mainstream labour market and poor local social capital. At the local level a holistic approach can help tackle such issues, with direct interventions in the fields of education and employment complementing wider actions to build social cohesion and community capacity." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Arbeitslose
%K berufliche Reintegration
%K Beschäftigungsförderung - Finanzierung
%K Arbeitsmarktpolitik
%K Innovation
%K Innovationspolitik
%K Sozialinvestitionen
%K berufliche Selbständigkeit
%K Kredit
%K Soziale Medien
%K Dezentralisation
%K Arbeitsverwaltung
%K Förderungsgrundsätze
%K Langzeitarbeitslose
%K Langzeitarbeitslosigkeit
%K Arbeitslosigkeitsbekämpfung
%K sozialer Betrieb
%K Regionalisierung
%K Förderungsmaßnahme
%K private Investitionen
%K outsourcing
%K Privatisierung
%K Stiftung
%K best practice
%K Benachteiligtenförderung
%K Auftragsvergabe
%K öffentliche Aufgaben
%K Kommunalpolitik
%K europäischer Sozialfonds
%K arbeitsmarktpolitische Maßnahme - Erfolgskontrolle
%K Weiterbildungsförderung
%K öffentliche Investitionen
%K OECD
%K USA
%K Europäische Union
%K Frankreich
%K Polen
%K Großbritannien
%K Italien
%K Mexiko
%K Chile
%K Kolumbien
%K Schweden
%K Irland
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Dänemark
%K Niederlande
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2013-10-04
%M k130918r01
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek



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