Suchprofil: welfare-to-work Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 09/12 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** %0 Journal Article %J Oxford Bulletin of Economics and Statistics %V 74 %N 5 %F X 002 %A Cockx, Bart %A Picchio, Matteo %T Are short-lived jobs stepping stones to long-lasting jobs? %D 2012 %P S. 646-675 %G en %# A 1998; E 2001 %@ ISSN 0305-9049 %R 10.1111/j.1468-0084.2011.00668.x %U http://dx.doi.org/10.1111/j.1468-0084.2011.00668.x %X "This article assesses whether short-lived jobs (lasting one quarter or less and involuntarily ending in unemployment) are stepping stones to long-lasting jobs (enduring 1 year or more) for Belgian long-term unemployed school-leavers. We proceed in two steps. First, we estimate labour market trajectories in a multi-spell duration model that incorporates lagged duration and lagged occurrence dependence. Second, in a simulation we find that (fe)male school-leavers accepting a short-lived job are, within 2 years, 13.4 (9.5) percentage points more likely to find a long-lasting job than in the counterfactual in which they reject short-lived jobs." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K kurzfristige Beschäftigung - Auswirkungen %K Beschäftigungsdauer %K unbefristeter Arbeitsvertrag %K Langzeitarbeitslose %K Beschäftigungseffekte %K befristeter Arbeitsvertrag %K beruflicher Verbleib %K Zeitarbeit %K Schulabgänger %K junge Erwachsene %K benachteiligte Jugendliche %K Belgien %K C15 %K C41 %K J62 %K J64 %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2012-09-21 %M k120921r04 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Journal of Labor Research %V 33 %N 3 %F Z 2012 %A Green, Colin P. %T Short term gain, long term pain: Informal job search methods and post-displacement outcomes %D 2012 %P S. 337-352 %G en %# A 1995; E 1997 %@ ISSN 0195-3613 %R 10.1007/s12122-012-9136-y %U http://dx.doi.org/10.1007/s12122-012-9136-y %X "This paper examines the role of informal job search methods on the labour market outcomes of displaced workers. Informal job search methods could alleviate short-term labour market difficulties of displaced workers by providing information on job opportunities, allowing them to signal their productivity and may mitigate wage losses through better post-displacement job matching. However if displacement results from reductions in demand for specific sectors/skills, the use of informal job search methods may increase the risk of job instability. While informal job search methods are associated with lower wage losses, they lead to increased job instability and increased risk of subsequent job displacement." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Arbeitsuche %K informelle Kommunikation %K Beschäftigungseffekte %K Arbeitslose %K Einkommenseffekte %K Beschäftigungsdauer %K berufliche Reintegration %K Arbeitsplatzqualität %K Arbeitsmarktrisiko %K Australien %K J29 %K J45 %K M54 %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2012-09-21 %M k120910n04 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Zeitschrift für Soziologie %V 41 %N 4 %F Z 497 %A Krug, Gerhard %A Rebien, Martina %T Network-based job search : an analysis of monetary and non-monetary labor market outcomes for the low-status unemployed %D 2012 %P S. 315-333 %G en %# A 2001; E 2003 %@ ISSN 0340-1804 %X "Der Aufsatz analysiert den Einfluss der Informationsübertragung über soziale Netzwerke (Freunde, Verwandte und andere persönliche Kontakte) auf monetäre und nicht-monetäre Arbeitsmarkterträge. Die theoretische Basis der Analyse ist ein von Montgomery (1992) vorgeschlagenes suchtheoretisches Modell. Um kausale Effekte zu identifizieren, verwenden wir Propensity-Score-Matching. Unbeobachtete Heterogenität wird mit Hilfe von Rosenbaum-Bounds in der Analyse berücksichtigt. Als Datenbasis dient uns eine Befragung von geringqualifizierten und/oder Langzeitarbeitslosen. Im Zuge der Analyse stellt sich die weit verbreitete Vorgehensweise als irreführend heraus, den Einfluss sozialer Netzwerke auf der Basis eines Vergleichs verschiedener Wege zu identifizieren, auf denen Arbeitsplätze gefunden werden. Stattdessen schlagen wir vor, Personengruppen miteinander zu vergleichen, die mit bzw. ohne Einbindung sozialer Kontakte nach Arbeit gesucht haben. Aus einer solchen Analyse ergeben sich keinerlei Hinweise darauf, dass die Suche über soziale Netzwerke kausale Effekte auf monetäre Erträge wie den Lohn oder die Lohnzufriedenheit oder nichtmonetäre Aspekte wie die Jobzufriedenheit hat." (Autorenreferat, IAB-Doku) %X "Using a search-theoretical model proposed by Montgomery (1992), we analyze the effects of information flow via social networks (friends, relatives, and other personal contacts) on monetary and non-monetary labor market outcomes. Propensity score matching on survey data from low-status unemployed respondents is used to identify causal effects. The analysis takes into account unobserved heterogeneity by applying Rosenbaum bounds. We show that the standard approach to investigating labor market outcomes in terms of how jobs are found is misleading. As an alternative, we propose focusing comparative analyses of labor market outcomes on how individuals search for jobs and, more particularly, on whether they search for jobs via social networks. Using this approach we find no evidence for causal effects on monetary outcomes such as wages and wage satisfaction. We also find no effects for non-monetary outcomes like job satisfaction." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K soziales Netzwerk - Auswirkungen %K Arbeitsuche %K informelle Kommunikation %K Einkommenseffekte %K Beschäftigungseffekte %K Arbeitsplatzsuchtheorie %K Niedrigqualifizierte %K Langzeitarbeitslose %K Lohnhöhe %K Arbeitszufriedenheit %K berufliche Reintegration %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2012-09-06 %M k120820803 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ %0 Journal Article %J Comparative Economic Studies %V 54 %N 2 %F X 863 %A Corsini, Lorenzo %T Unemployment insurance schemes, liquidity constraints and re-employment : a three country comparison %D 2012 %P S. 321-340 %G en %# A 2007; E 2007 %@ ISSN 0360-5930 %@ ISSN 0888-7233 %R 10.1057/ces.2012.9 %U http://dx.doi.org/10.1057/ces.2012.9 %X "We examine how unemployment schemes and liquidity constraints affect re-employment probabilities trying to assess whether these schemes, through employment services and search requirements, can offset the perverse effect of benefits on unemployment duration. Similarly, given that liquidity constraints and financial pressure also affect reservation wage and search effort, we analyze whether better economic conditions of individuals increase duration. We perform a survival analysis on Finland, Italy and Poland and we find that unemployment insurance schemes have a mixed effect: initially they give incentives to increase search effort but with time they simply reduce liquidity constraints and thus increase duration. We also find that individuals' liquidity constraints reduce unemployment duration in Italy and Poland but not Finland, suggesting that this aspect is less important in countries with a more developed welfare system." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Arbeitslosenversicherung - internationaler Vergleich %K Beschäftigungseffekte %K Arbeitslose %K berufliche Reintegration %K Arbeitslosigkeitsdauer %K Arbeitslosenunterstützung %K Leistungshöhe %K Einkommenserwartung %K Arbeitsuche %K ökonomische Faktoren %K Finnland %K Italien %K Polen %K D31 %K H55 %K J64 %K J65 %K P51 %Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften %Z fertig: 2012-09-03 %M k120604r01 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Comparative Economic Studies %V 54 %N 1 %F X 863 %A Serres, Alain De %A Murtin, Fabrice %A Maisonneuve, Christine De La %T Policies to facilitate the return to work %D 2012 %P S. 5-42 %G en %# A 1987; E 2007 %@ ISSN 0360-5930 %@ ISSN 0888-7233 %R 10.1057/ces.2012.8 %U http://dx.doi.org/10.1057/ces.2012.8 %X "This paper reviews labour market policy options to accelerate the return to work after the Great Recession. To do so, it first examines the change over time in the degree of vulnerability to unemployment persistence by looking at the impact of policy determinants on the flows in and out of unemployment. It then considers the prospects for a rebound in the unemployment outflow rate by reviewing evidence regarding matching efficiency and duration dependence. Finally, based on the empirical evidence provided, it assesses the possible contribution of a range of policies to enrich the job content of a post-crisis recovery." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Arbeitslose %K berufliche Reintegration %K institutionelle Faktoren %K Arbeitsmarktpolitik %K Arbeitslosigkeit - Zu- und Abgänge %K Arbeitslosigkeit %K Persistenz %K Hysterese %K Arbeitslosigkeitsentwicklung - internationaler Vergleich %K NAIRU %K strukturelle Arbeitslosigkeit %K Steuerpolitik %K Kündigungsschutz %K OECD %K J60 %K J63 %K J64 %K J65 %Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften %Z fertig: 2012-09-21 %M k120910r07 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* %0 Journal Article %J GIB-Info. Magazin der Gesellschaft für innovative Beschäftigungsförderung des Landes Nordrhein-Westfalen %N 3 %F Z 1127 %A Icking, Maria %A Philipps, Verena %T Zielsteuerung im SGB II in NRW : Verbesserung der Leistungsprozesse und Eingliederungsstrategien %D 2012 %P S. 14-20 %G de %# A 2010; E 2012 %@ ISSN 1860-9348 %U http://www.gibinfo.de/gibinfo/2012/3_12/zielsteuerung-im-sgb-ii-in-nrw %X "Im Rahmen des 'Gesetzes zur Weiterentwicklung der Organisation der Grundsicherung für Arbeitsuchende' vom 3. August 2010 wurde ein umfassendes Zielvereinbarungssystem eingeführt. Den Ländern kommt hierbei eine neue Rolle als Zielvereinbarungspartner des Bundesarbeitsministeriums einerseits und der Kommunen andererseits zu. Wie die Steuerung durch Zielvereinbarungen im Bereich der Grundsicherung in Nordrhein-Westfalen organisiert ist und mit welchem Steuerungsverständnis die Beteiligten, insbesondere das Arbeitsministerium Nordrhein-Westfalen und ausgewählte Jobcenter an die Umsetzung des SGB II gehen, soll der folgende Beitrag zeigen." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Zielvereinbarung %K Grundsicherung nach SGB II %K Job-Center %K Steuerungstätigkeiten %K Sozialgesetzbuch II - Reform %K Qualitätsmanagement %K Vermittlungserfolg %K berufliche Integration %K berufliche Reintegration %K Unternehmensziel %K Arbeitsvermittlerquote %K Langzeitarbeitslosigkeit %K Arbeitslosigkeitsbekämpfung %K Frauen %K Erwerbsquote %K Benchmarking %K Bundesrepublik Deutschland %K Nordrhein-Westfalen %K Mühlheim %K Gütersloh %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2012-09-27 %M k120913p02 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Neue Zeitschrift für Sozialrecht %V 21 %N 17 %F Z 1106 %A Kellner, Martin %T Das Gesetz zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt : eine Herausforderung für die Jobcenter %D 2012 %P S. 652-656 %G de %@ ISSN 0941-7915 %X Die im April 2012 per Gesetz verabschiedete Reform der arbeitsmarktpolitischen Instrumente des SGB II und SGB III hatte zum Ziel, 'die Individualität, die Flexibilität und die Qualität der aktiven Arbeitsförderung zu verbessern. Die Förderung soll eigenverantwortlich und passgenau durch die Jobcenter für die jeweilige Arbeitslose bzw. den jeweiligen Arbeitslosen eingeleitet werden, um eine Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Das gesetzliche Regelungsprogramm soll flexibler gestaltet werden und den Einsatz der Instrumente mit Blick auf die unterschiedlichen persönlichen Voraussetzungen des Arbeitssuchenden ermöglichen.' Der Beitrag stellt die für die Arbeit der Jobcenter wichtigsten Änderungen bei ausgewählten arbeitsmarktpolitischen Instrumenten vor. Im Einzelnen thematisiert werden das Vermittlungsangebot, die Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung, die Leistungen zur Eingliederung Selbständiger, die öffentlich geförderte Beschäftigung sowie die Freie Förderung. Fazit: 'Das Recht der aktiven Arbeitsförderung hat mit der Instrumentenreform Änderungen erfahren, deren Umsetzung die Jobcenter vor neue Herausforderungen stellt.' Nach Ansicht des Autors werden die neu formulierten Anforderungen zu Unsicherheiten bei den Eingliederungsleistungen führen.(IAB) %K Arbeitsmarktpolitik %K Reformpolitik %K arbeitsmarktpolitische Maßnahme - Reform %K Arbeitslose %K berufliche Reintegration %K Arbeitsförderung %K Job-Center %K Case Management %K Arbeitsvermittlung %K Beschäftigungsförderung %K freie Förderung %K Selbständige %K Aktivierung %K Arbeitsvermittler %K Handlungsspielraum %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2012-09-27 %M k120912t02 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** %0 Book %1 Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.) %A Caliendo, Marco %A Künn, Steffen %T Getting back into the labor market : the effects of start-up subsidies for unemployed females %D 2012 %P 43 S. %C Bonn %G en %# A 2003; E 2008 %B IZA discussion paper : 6830 %U http://doku.iab.de/externe/2012/k120911r04.pdf %X "A shortage of skilled labor and low female labor market participation are problems many developed countries have to face. Besides activating inactive women, one possible solution is to support the re-integration of unemployed women. Due to female-specific labor market constraints (preferences for flexible working hours, discrimination), this is a difficult task, and the question arises whether active labor market policies (ALMP) are an appropriate tool to do so. Promoting self-employment among the unemployed might be promising. Starting their own business might give women more independence and flexibility in allocating their time to work and family. Access to long-term informative data allows us to close existing research gaps, and we investigate the impact of two start-up programs on long-run labor market and fertility outcomes of female participants. We find that start-up programs persistently integrate former unemployed women into the labor market and partly improve their income situations. The impact on fertility is less detrimental than for traditional ALMP programs." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Frauen %K Erwerbsbeteiligung %K berufliche Reintegration %K arbeitsmarktpolitische Maßnahme %K Überbrückungsgeld %K Existenzgründungszuschuss %K Frauenförderung %K arbeitslose Frauen %K Unternehmensgründung %K Unternehmer %K Wirkungsforschung %K Teilnehmerstruktur %K berufliche Selbständigkeit %K Einkommenserwartung %K Fruchtbarkeit %K Berufserfolg %K Unternehmenserfolg %K Bundesrepublik Deutschland %K Ostdeutschland %K Westdeutschland %K J68 %K C14 %K H43 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2012-09-27 %M k120911r04 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 NORFACE Research Programme on Migration, Department of Economics, University College, London (Hrsg.) %A Damm, Anna Piil %T Neighborhood quality and labor market outcomes : evidence from quasi-random neighborhood %D 2012 %P 62 S. %C London %G en %# A 2006; E 2007 %B Norface migration discussion paper : 2012-25 %U http://www.norface-migration.org/publ_uploads/NDP_25_12.pdf %X "Using survey information about characteristics of personal contacts linked with administrative register information on employment status one year later, I show that unemployed survey respondents with many employed acquaintances have a higher job finding rate. Settlement in a socially deprived neighborhood may, therefore, hamper individual labor market outcomes because of lack of employed contacts. I investigate this hypothesis by exploiting a unique natural experiment that occurred between 1986 and 1998 when refugee immigrants to Denmark were assigned to municipalities quasi-randomly, which successfully addresses the methodological problem of endogenous neighborhood selection. Taking account of location sorting, living in a socially deprived neighborhood does not affect labor market outcomes of refugee men. Furthermore, their labor market outcomes are not affected by the overall employment rate of men living in the neighborhood, but positively affected by the employment rate of non-Western immigrant men and co-national men living in the neighborhood. This is strong evidence that immigrants find jobs in part through their employed immigrant and co-ethnic contacts in the neighborhood of residence and that a high quality of contacts increases the individual's employment chances and annual earnings." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K soziale Umwelt - Auswirkungen %K Beschäftigungseffekte %K informelle Kommunikation %K soziales Netzwerk %K Arbeitslose %K berufliche Reintegration %K soziale Deprivation %K Nachbarschaft %K Einwanderer %K ausländische Arbeitnehmer %K regionale Verteilung %K Wohnort %K Flüchtlinge %K Arbeitslosenquote %K Erwerbsquote %K regionales Netzwerk %K Arbeitsuche %K Dänemark %K J60 %K J31 %K R30 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2012-09-06 %M k120821r12 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Hamburgisches Welt-Wirtschafts-Institut (Hrsg.) %A Hillmann, Katja %A Hohenleitner, Ingrid %T Impact of benefit sanctions on unemployment outflow : evidence from German survey data %D 2012 %P 30 S. %C Hamburg %G en %# A 2005; E 2007 %B HWWI research paper : 129 %@ ISSN 1861-504X %U http://doku.iab.de/externe/2012/k120907r01.pdf %X "Similar to many other European countries, Germany's unemployment policy made a paradigm shift towards activation policy with a tightened monitoring and sanction regime. In our analysis, we examine the impact of benefit sanctions on the probability of getting employed or leaving the labor force. Using a mixed proportional hazard model, we draw causal inference of sanction enforcement on unemployment exit hazards. Based on a survey sample, covering the first three years after implementation of the 'Hartz IV' law in 2005, we find evidence for a positive impact of sanctions on getting employed, but also on leaving the labor market." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Sanktion - Auswirkungen %K Arbeitslosigkeit - Zu- und Abgänge %K Arbeitslose %K berufliche Reintegration %K Berufsausstieg %K Nichterwerbstätigkeit %K Arbeitslosigkeitsdauer %K Arbeitslosengeld II-Empfänger %K Bedarfsgemeinschaft %K IAB-Haushaltspanel %K Bundesrepublik Deutschland %K J48 %K J63 %K J64 %K J68 %K I38 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2012-09-21 %M k120907r01 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** %0 Edited Book %F 90-309.1035 %A Hausegger, Trude %T Arbeitsmarktbezogene Diagnostik und Wirkungsorientierung %D 2012 %P 199 S. %C Wien %I Böhlau %G de %S Böhlau Studienbücher %@ ISBN 978-3-205-78869-0 %U http://www.boehlau-verlag.com/download/163116/978-3-205-78869-0_Inhalt.pdf %X "Die Folgen von langdauernder Erwerbslosigkeit sind ebenso wie deren Hintergründe individuell verschieden. Sie reichen von gesundheitlichen Problemen über Verschuldungen bis zu mangelnden Deutschkenntnissen. Die Reintegrationschancen sinken mit jeder zusätzlichen Integrationsbarriere. Dieses Buch begründet mit Blick auf eine aktivierende Arbeitsmarktpolitik unter Bedingungen des New Public Managements die Notwendigkeit einer arbeitsmarktorientierten Diagnostik. Es werden Diagnoseinstrumente vorgestellt, die eine starke Individualisierung arbeitsmarktpolitischer Hilfestellungen und aussagekräftige Wirkungsanalysen unterstützen. Weiter wird ein Blick auf die Relevanz persönlicher Ressourcen geworfen. Mit diesem neuen Instrumentarium kann einer weiteren Marginalisierung 'arbeitsmarktferner' Menschen entgegengewirkt werden." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Arbeitslose %K Profiling %K arbeitsmarktpolitische Maßnahme %K aktivierende Arbeitsmarktpolitik - Erfolgskontrolle %K Individualisierung %K Wirkungsforschung %K schwervermittelbare Arbeitslose %K berufliche Reintegration %K Selbstverantwortung %K Übergangsarbeitsmarkt %K dritter Arbeitsmarkt %K Case Management %K Österreich %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2012-09-06 %M k120606p02 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek *************************** 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN *************************** %0 Book Section %A Burkert, Carola %A Hochfellner, Daniela %A Wurdack, Anja %T Ältere Migrantinnen und Migranten am Arbeitsmarkt %E Baykara-Krumme, Helen %E Motel-Klingebiel, Andreas %E Schimany, Peter %B Viele Welten des Alterns : ältere Migranten im alternden Deutschland %D 2012 %P S. 77-100 %C Wiesbaden %I VS Verlag für Sozialwissenschaften %G de %# A 2010; E 2010 %B Alter(n) und Gesellschaft : 22 %@ ISBN 978-3-531-19011-2 %R 10.1007/978-3-531-19011-2_3 %U http://dx.doi.org/10.1007/978-3-531-19011-2_3 %X "Unser Beitrag skizziert die Arbeitsmarktsituation älterer Migrantinnen und Migranten anhand neu zur Verfügung stehender Daten (...). Die zentralen Fragestellungen lauten: Wer ist eigentlich die Gruppe der älteren Migrantinnen und Migranten am Arbeitsmarkt? Wie gestalten sich die Qualifikation und die Erwerbssituation? Wie hoch ist die Arbeitslosigkeit in der älteren Migrantenbevölkerung und wie sieht der Übergang aus der Arbeitslosigkeit in Beschäftigung aus? Und zeigen sich bei einer differenzierten Betrachtung unterschiedliche Entwicklungen?" (Textauszug, IAB-Doku) %K Einwanderer %K ältere Arbeitnehmer %K ausländische Arbeitnehmer %K berufliche Integration %K Qualifikationsniveau %K Arbeitslosenquote %K Arbeitslose %K berufliche Reintegration %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 6. Beiträge zu Sammelwerken %Z fertig: 2012-09-06 %M k110708302 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek 12 von 298 Datensätzen ausgegeben.