Suchprofil: welfare-to-work Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 07/22 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** @Article{Beyhum:2022:NIR, Journal= {Journal of Business and Economic Statistics}, Volume= {40}, Number= {3}, Author= {Jad Beyhum and Jean-Pierre Florens and Ingrid Van Keilegom}, Title= {Nonparametric Instrumental Regression With Right Censored Duration Outcomes}, Year= {2022}, Pages= {1034-1045}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1080/07350015.2021.1895814}, Abstract= {"This article analyzes the effect of a discrete treatment Z on a duration T. The treatment is not randomly assigned. The confounding issue is treated using a discrete instrumental variable explaining the treatment and independent of the error term of the model. Our framework is nonparametric and allows for random right censoring. This specification generates a nonlinear inverse problem and the average treatment effect is derived from its solution. We provide local and global identification properties that rely on a nonlinear system of equations. We propose an estimation procedure to solve this system and derive rates of convergence and conditions under which the estimator is asymptotically normal. When censoring makes identification fail, we develop partial identification results. Our estimators exhibit good finite sample properties in simulations. We also apply our methodology to the Illinois Reemployment Bonus Experiment." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Wirkungsforschung; Regressionsanalyse; Schätzung; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Arbeitslose; berufliche Reintegration; Auswirkungen; Arbeitslosigkeitsdauer; Beschäftigungsförderung; USA; Illinois; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2059}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K220621SRX}, } @Article{Vaalavuo:2022:JAP, Journal= {European Societies}, Number= {online first}, Author= {Maria Vaalavuo and Outi Sirni{\"o}}, Title= {Jobs against poverty: a fixed-effects analysis on the link between gaining employment and exiting poverty in Europe}, Year= {2022}, Pages= {1-32}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1080/14616696.2022.2088821}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1080/14616696.2022.2088821}, Abstract= {"This article analyses the role of gaining employment in escaping poverty at the individual level by using EU-SILC pooled panel data for 2010-2017 for 30 European countries. We assess this in a dynamic research setting using individual fixed effects that take into account unobserved time-invariant heterogeneity between individuals. We focus on the type and intensity of employment and the role of gender, education, and age. Overall, gaining employment increased the chances of exiting poverty by 33 percentage points among men and 30 percentage points among women. Shorter employment spells and part-time employment were less effective routes out of poverty. The results also suggest that poor individuals with higher education were more likely to benefit from employment to exit poverty. We found substantial cross-country variation. However, the unemployment rate, prevalence of precarious employment or spending on active labour market policies did not moderate the association between gaining employment and exiting poverty. Further analysis is needed on the institutional factors supporting poor people's employment and its effectiveness in significantly improving income level." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Europäische Union; Arbeitswelt; Armut; Risiko; Erwerbstätigkeit; Lebenssituation; Lebensstandard; Erwerbsbeteiligung; Arbeitslose; berufliche Integration; Statusmobilität; Selbständigkeit; Selbständige; Kleinstunternehmen; Arbeitskraftunternehmer; Teilzeitarbeitnehmer; geschlechtsspezifische Faktoren; Geschlechterverteilung; geschlechtsspezifischer Arbeitsmarkt; Niedriglohnbereich; Europäisches Haushaltspanel; Auswirkungen; Armutsbewältigung; internationaler Vergleich; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2010-2017}, Annote= {JEL-Klassifikation: I32 ; J64 ; D31}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1262}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K220707S44}, } ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ @Article{Lehwess-Litzmann:2022:JST, Journal= {Journal for labour market research}, Volume= {56}, Author= {René Lehwess-Litzmann and Janina S{\"o}hn}, Title= {Jobcenters' strategies to promoting the inclusion of immigrant and native job seekers: a comparative analysis based on PASS survey data}, Year= {2022}, Pages= {Art. 9}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1186/s12651-022-00313-8}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1186/s12651-022-00313-8}, Abstract= {"This paper comparatively analyzes strategies of German Jobcenters to bring native and immigrant job seekers into employment. It focuses on clients who receive means-tested basic income for the unemployed, based on data from the Panel Study Labour Market and Social Security (PASS) from year 2015 to 2020. By way of logistic regression, the study identifes the impact of being an immigrant on the clients' probability of reporting diferent kinds of ofers like job referrals or courses, controlling for a number of other infuential factors. The study also looks deeper into the efects of immigrant-specifc attributes, such as heterogeneous German language skills. We found that the likelihood of ofers by Jobcenters largely depends on the amount of time since immigration. Recent immigrants have the lowest chance of reporting most of the studied measures of active labor market policies. For immigrants having stayed more than 4 years in Germany, however, we do not fnd a disadvantage, and some measures out of Jobcenters' toolbox are even more often ofered to the longer-settled immigrants than to native clients. A possible explanation for the mod' erately under-average support of recent immigrants in terms of Jobcenters' measures could be an institutional focus on improving German language skills prior to approaching the labor market." (Author's abstract, IAB-Doku, © Springer) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: IAB-Open-Access-Publikation; IAB-Haushaltspanel; Jobcenter; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Arbeitsvermittlung; Einwanderer; ausländische Arbeitnehmer; Inländer; Arbeitsuchende; berufliche Integration; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Determinanten; Aufenthaltsdauer; Sprachförderung; Teilnehmerauswahl; Trainingsmaßnahme; Arbeitsgelegenheit; Weiterbildungsförderung; Berufsberatung; Case Management; Praktikum; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2015-2020}, Annote= {JEL-Klassifikation: H41 ; I38 ; J08 ; J15 ; J68 ; J61}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 259}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K220718TAP}, } ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* @Article{Dalferth:2022:FMA, Journal= {Die Berufliche Rehabilitation}, Volume= {36}, Number= {1}, Author= {Matthias Dalferth}, Title= {Frauen mit Autismus im Beruf}, Year= {2022}, Pages= {48-60}, Abstract= {"Zur Beschäftigungssituation hochfunktionaler autistischer Frauen in Deutschland liegen bislang kaum Erkenntnisse vor, da in den vorliegenden Studien zwischen männlichen und weiblichen Berufstätigen selten differenziert wird. Der vorliegende Beitrag nimmt Bezug auf die internationalen Forschungsergebnisse zur beruflichen Situation autistischer Frauen. Es wird dargelegt, dass die Anzahl der erwerbsfähigen Frauen wesentlich größer ist, als bislang angenommen, und dass sie mit erheblichen Lebenserschwernissen im Erwachsenenalter zu kämpfen haben. Den spezifischen Problemstellungen in der weiblichen Erwerbsbiographie wird nachgegangen, um die Hintergründe dieser Belastungen zu erschließen. Vorschläge zu Unterstützung autistischer Frauen und zum Forschungsbedarf werden formuliert." (Autorenreferat, IAB-Doku, © Lambertus-Verlag)}, Annote= {Schlagwörter: behinderte Frauen; Autismus; berufliche Integration; Geschlechterverteilung; Berufswahl; Berufswunsch; Mädchen; Arbeitsmarktchancen; Arbeitsplatzqualität; Beschäftigungsdauer; Arbeitslosigkeit; Stigmatisierung; Diskriminierung; Lebenssituation; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 936}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K220624STG}, } @Article{Ehlscheid:2022:PFE, Journal= {Soziale Sicherheit}, Volume= {71}, Number= {6}, Author= {Christoph Ehlscheid and Stefanie Janczyk and Sebastian Kramer and Hans-J{\"u}rgen Urban}, Title= {Pl{\"a}doyer f{\"u}r eine Politik flankierter {\"U}berg{\"a}nge : Br{\"u}cken bauen in der Transformation}, Year= {2022}, Pages= {240-244}, Abstract= {"Zwar hat sich die Einsicht in die Notwendigkeit eines tiefgreifenden wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Wandels durchgesetzt. Neben der zentralen Ökologiefrage werden Transformationsdebatten allerdings zu häufig vornehmlich unter ökonomischen und technischen Gesichtspunkten geführt. Der Wandel kann aber nur gelingen, wenn er auch von einer sozialen Transformation begleitet wird. Das nachfolgende Plädoyer für eine Politik flankierter Übergänge ist als Debattenvorschlag zu verstehen, wie eine sozialstaatliche Flankierung der zukünftigen Transformationsprozesse angegangen werden kann." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: technischer Wandel; Klimaschutz; Globalisierung; demografischer Wandel; Auswirkungen; Transformationstheorie; Beschäftigungseffekte; Wirtschaftsstrukturwandel; Übergangsarbeitsmarkt; Arbeitsmarktentwicklung; Szenario; Arbeitsmarktpolitik; Berufsbildungspolitik; Arbeitsplatzwechsel; Berufswechsel; interner Arbeitsmarkt; zwischenbetriebliche Mobilität; Arbeitslose; berufliche Reintegration; Berufsausstieg; Soziale Sicherheit; Selbstbestimmung; soziale Gerechtigkeit; Fachkräfte; Arbeitskräftemangel; Rentenpolitik; Gesellschaftspolitik; Integration; Sozialpolitik; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1128}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K220621SQ5}, } ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** @Book{Salvatori:2022:EDU, Institution={OECD. Directorate for Employment, Labour and Social Affairs (Hrsg.)}, Author= {Andrea Salvatori}, Title= {The effect of declining unemployment benefits on transitions to employment : Evidence from Belgium}, Year= {2022}, Pages= {28}, Address= {Paris}, Series= {OECD social, employment and migration working papers}, Number= {272}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/oec/elsaab/272-en.html}, Abstract= {"This paper provides new evidence on the effect of the 2012 reform on flows from UB to employment. The reform increased the steepness of the time profile of unemployment benefits by raising the initial benefit, lowering its long-term level and increasing the number of steps in-between. The analysis finds no indication that the 2012 reform of the Belgian UB system led to an increase in flows towards employment or inactivity either in the aggregate or when comparing groups of workers whose benefits were affected to different extents. While the results of this paper and recent literature provide little ground in favour of a further accentuation of the steepness of the time profile of UB in Belgium, the system could likely benefit from a simplification of the rules that would enhance its readability for workers and facilitate its administration and evaluation." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitslosenversicherung; Leistungskürzung; Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; Arbeitslose; berufliche Reintegration; Reformpolitik; Leistungshöhe; Arbeitslosenunterstützung; Arbeitslosengeld; Arbeitslosigkeitsdauer; Belgien; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2011-2014}, Annote= {JEL-Klassifikation: J08 ; J65 ; E24}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K220704S2B}, } @Book{Schmieder:2022:CJD, Institution={National Bureau of Economic Research (Hrsg.)}, Author= {Johannes F. Schmieder and Till M. von Wachter and J{\"o}rg Heining}, Title= {The Costs of Job Displacement over the Business Cycle and Its Sources: Evidence from Germany}, Year= {2022}, Pages= {55}, Address= {Cambridge, Mass}, Series= {NBER working paper}, Number= {30162}, Annote= {URL: https://doi.org/10.3386/w30162}, Annote= {URL: https://data.nber.org/data-appendix/w30162/}, Abstract= {"We document the sources behind the costs of job loss over the business cycle using administrative data from Germany. Losses in annual earnings after displacement are large, persistent, and highly cyclical, nearly doubling in size during downturns. A large part of the long-term earnings losses and their cyclicality is driven by declines in wages. Key to these long-lasting wage declines and their cyclicality are changes in employer characteristics, as displaced workers switch to lower-paying firms. Changes in characteristics of workers or displacing firms explain little of the cyclicality, though non-employment durations correlated with losses in employer effects play a role." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Entlassungen; Auswirkungen; Einkommenseffekte; Konjunkturabhängigkeit; Rezession; berufliche Reintegration; Arbeitslose; Massenentlassungen; Lohnentwicklung; Dequalifizierung; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: 1975-2009}, Annote= {JEL-Klassifikation: J00 ; J20 ; J31 ; J60 ; J63 ; J64 ; J65}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K220621SR2}, } @Book{Woodcock:2022:DDW, Institution={Simon Fraser University. Department of Economics (Hrsg.)}, Author= {Simon Woodcock}, Title= {The Determinants of Displaced Workers' Wages: Sorting, Matching, Selection, and the Hartz Reforms}, Year= {2022}, Pages= {90}, Address= {Burnaby}, Series= {Discussion papers / Simon Fraser University, Department of Economics}, Number= {2022,04}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/sfu/sfudps/dp22-04.html}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/sfu/sfudps/dp22-04.html}, Abstract= {"We present a simple new method to decompose the wage effects of displacement into components due to differences in the way that displaced and non-displaced workers are sorted across higher- and lower-paying employers (a sorting effect), differences in the quality of worker-employer matches they enter into (a matching effect), and differences in their unobservable characteristics (a selection effect). In an extended application, we apply our decomposition to understand how the determinants of displaced workers' wages in Germany changed following the 2003-2005 Hartz reforms. We find that the wages of displaced workers fell substantially after the reforms, and that over 80 percent of the decline was because they found re-employment at lower-paying employers. Sorting into worse matches explains a smaller 5-9 percent of the wage decline experienced by men, and 12-23.5 percent of the female wage decline. Collectively, the sorting and matching channels explain almost all of the post-reform decline in displaced workers' wages, and selection played little role." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Entlassungen; Auswirkungen; Einkommenseffekte; matching; Hartz-Reform; berufliche Reintegration; Lohnhöhe; Qualität; Arbeitslose; Arbeitsplatzverlust; Arbeitslosigkeit; Männer; Frauen; IAB-Linked-Employer-Employee-Datensatz; Niedriglohnbereich; Arbeitsplatzqualität; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: 1993-2014}, Annote= {JEL-Klassifikation: J31 ; J63 ; J65 ; C23}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K220720TCF}, } *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** @Book{Bundesagentur:2022:AFA, Institution={Bundesagentur f{\"u}r Arbeit. Statistik/Arbeitsmarktberichterstattung}, Title= {Auswirkungen der Fluchtmigration aus der Ukraine auf den Arbeitsmarkt und die Grundsicherung f{\"u}r Arbeitsuchende}, Year= {2022}, Pages= {11}, Address= {N{\"u}rnberg}, Series= {Berichte: Arbeitsmarkt kompakt / Bundesagentur f{\"u}r Arbeit}, Annote= {URL: https://statistik.arbeitsagentur.de/DE/Statischer-Content/Statistiken/Themen-im-Fokus/Ukraine-Krieg/Generische-Publikationen/AM-kompakt-Auswirkungen-Fluchtmigration-Ukraine-Arbeitsmarkt.pdf}, Annote= {URL: jsessionid=45CEBA5AC9A25532D57C4BECFA9D65FC?__blob=publicationFile&v=1}, Abstract= {"Der Bericht Arbeitsmarkt kompakt "Auswirkungen der Fluchtmigration aus der Ukraine auf den Arbeitsmarkt und die Grundsicherung für Arbeitsuchende" zeigt auf, wie sich die Zahl der gemeldeten erwerbsfähigen Personen, arbeitsuchenden, arbeitslosen sowie regelleistungsberechtigten Ukrainerinnen und Ukrainer seit dem Ausbruch des Krieges entwickelt hat." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Geflüchtete; Herkunftsland; Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; Grundsicherung nach SGB II; Leistungsbezug; berufliche Integration; Arbeitsmarktentwicklung; registrierte Arbeitslose; Arbeitslosenquote; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Quote; Entwicklung; Ausländerquote; Krieg; Einwanderung; Bundesrepublik Deutschland; Ukraine; Russland; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2022-2022}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K220705S3W}, } @Book{Bundesagentur:2022:BZD, Institution={Bundesagentur f{\"u}r Arbeit. Statistik/Arbeitsmarktberichterstattung}, Title= {Berichterstattung zu den Auswirkungen der Fluchtmigration aus der Ukraine auf den deutschen Arbeitsmarkt und die Grundsi-cherung f{\"u}r Arbeitsuchende}, Year= {2022}, Pages= {10}, Address= {N{\"u}rnberg}, Series= {Grundlagen: Hintergrundinfo / Bundesagentur f{\"u}r Arbeit}, Number= {Juni 2022}, Annote= {URL: https://statistik.arbeitsagentur.de/DE/Statischer-Content/Statistiken/Themen-im-Fokus/Ukraine-Krieg/Generische-Publikationen/Hintergrundinfo-Berichterstattung-Ukraine.pdf}, Annote= {URL: jsessionid=45CEBA5AC9A25532D57C4BECFA9D65FC?__blob=publicationFile&v=2}, Abstract= {"Diese Hintergrundinformation informiert über die Datenquellen, anhand derer die quantitativen Auswirkungen der Fluchtmigration aus der Ukraine auf den Arbeitsmarkt und die Grundsicherung abgebildet werden können. Sie zeigt die anfänglichen Einschränkungen auf, die hinsichtlich des Merkmalsspektrums bestehen, über das berichtet werden kann. Zudem werden zwei aktuelle Besonderheiten in der Berichterstattung erklärt: Damit die Zahl der Ukrainerinnen und Ukrainer, die bereits Grundsicherungsleistungen beziehen, genannt werden kann, wird von der bisherigen Veröffentlichungspraxis vorübergehend abgewichen und die vorläufige Zahl der leistungsberechtigten Ukrainerinnen und Ukrainer schon vor Ablauf der üblichen Wartezeit von drei Monaten veröffentlicht. Um zudem am aktuellen Rand zuverlässig und umfassend über alle derzeit in den Jobcentern betreuten Ukrainerinnen und Ukrainer zu berichten (also auch über die die noch keine Leistungen erhalten), wird die Zahl der gemeldeten erwerbsfähigen Personen (GeP) im Rechtskreis SGB II verwendet. In den Tabellen sind die aktuellen Daten enthalten." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Geflüchtete; Herkunftsland; Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; Grundsicherung nach SGB II; Leistungsbezug; berufliche Integration; Arbeitsmarktentwicklung; registrierte Arbeitslose; Arbeitslosenquote; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Quote; Entwicklung; Ausländerquote; Krieg; Einwanderung; leistungsberechtigte Arbeitslose; Datengewinnung; amtliche Statistik; Arbeitsstatistik; Ausländerstatistik; Bundesrepublik Deutschland; Ukraine; Russland; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2021-2022}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K220705S3X}, } 10 von 374 Datensätzen ausgegeben.