Suchprofil: welfare-to-work Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 10/20 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** @Article{Assmann:2020:PES, Journal= {Social policy and administration}, Number= {online first}, Author= {Marie-Luise Assmann and Ida Tolgensbakk and Janikke Solstad Vedeler and Kjetil K. Bøhler}, Title= {Public employment services: Building social resilience in youth?}, Year= {2020}, Pages= {1-15}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1111/spol.12649}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1111/spol.12649}, Abstract= {"It is contested to what extent public employment services (PES) help build resilience in young unemployed people. Drawing on qualitative interviews with 19 people born in Germany and Norway between 1990 and 1995, the article examines stories about how PES, in two different activation regimes, help young people find meaningful work. The analysis and discussion are carried out within a theoretical framework that combines the capability approach with social resilience literature in a novel way. The findings show that PES are portrayed as being more present in young Germans' lives. The German informants seem to feel undue pressure from PES and they describe differences between personal aims and the "placement priority" of PES. Sanctions imposed by PES were also a much more predominant topic among the German informants. The Norwegian data were dominated by stories about young people in activation programmes who had been demotivated by being trapped in a cycle of programme participation, which did not result in employment. Across the two countries, our data suggest that PES rarely build social resilience: PES provided young people with a means to survive, but rarely helped to build their capacity to overcome their difficult situation. In line with previous research, the stories of young Germans and Norwegians also emphasise the need for a PES that provides tailor-made services that build on young people's motivation and ambition. The article demonstrates that combining the capability approach with social resilience theory enables a dynamic perspective on the development of people's capabilities." (Author's abstract, IAB-Doku, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsverwaltung; öffentliche Verwaltung; Auswirkungen; Resilienz; arbeitslose Jugendliche; internationaler Vergleich; Förderung; berufliche Integration; Sanktion; Aktivierung; Arbeitslosigkeitsbewältigung; Capability Approach; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Case Management; Zielkonflikt; Bundesrepublik Deutschland; Norwegen; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2016-2016}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2257}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K201005E42}, } @Article{Caron:2020:HSL, Journal= {International migration review}, Number= {online first}, Author= {Louise Caron and Mathieu Ichou}, Title= {High Selection, Low Success: The Heterogeneous Effect of Migrants' Access to Employment on Their Remigration}, Year= {2020}, Pages= {1-30}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1177/0197918320904925}, Abstract= {"This article reconciles contrasting findings on the effect of access to employment on remigration by showing that this effect is actually heterogeneous and depends on migrants? initial educational selection from the origin country. Combining longitudinal data from England and Wales (1971?2011) with data on educational attainment distributions in migrants? origin countries, we find that the impact of being out of a job (unemployed or inactive) on the probability to remigrate is larger among migrants who were initially more positively selected in terms of educational attainment. This interaction effect appears stronger for male and recent migrants. Thus, in addition to migrants? access to employment in the host country, the mismatch between migrants? initial selection ? that partly captures their premigration expectations ? and their employment status at destination helps explain remigration behaviors." (Author's abstract, IAB-Doku, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; berufliche Integration; Auswirkungen; Rückwanderung; Herkunftsland; Bildungsniveau; qualifikationsspezifische Faktoren; Arbeitslosigkeit; Nichterwerbstätigkeit; Großbritannien; England; Wales; }, Annote= {Bezugszeitraum: 1971-2011}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 435}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K200930EM1}, } @Article{Lachowska:2020:SDW, Journal= {The American economic review}, Volume= {110}, Number= {10}, Author= {Marta Lachowska and Alexandre Mas and Stephen A. Woodbury}, Title= {Sources of Displaced Workers' Long-Term Earnings Losses}, Year= {2020}, Pages= {3231-3266}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1257/aer.20180652}, Annote= {URL: https://doi.org/10.3386/w24217}, Annote= {URL: http://research.upjohn.org/cgi/viewcontent.cgi?article=1300&context=up_workingpapers}, Abstract= {"We estimate the magnitudes of reduced earnings, work hours, and wage rates of workers displaced during the Great Recession using linked employer-employee panel data from Washington state. Displaced workers' earnings losses occurred mainly because hourly wage rates dropped at the time of displacement and recovered sluggishly. Lost employer-specific premiums explain only 17 percent of these losses. Fully 70 percent of displaced workers moved to employers paying the same or higher wage premiums than the displacing employers, but these workers nevertheless suffered substantial wage rate losses. Loss of valuable specific worker-employer matches explains more than one-half of the wage losses." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Berufsverlauf; Lohnhöhe; berufliche Reintegration; Arbeitszeit; Lohnsenkung; Auswirkungen; Entlassungen; Rezession; Einkommenseffekte; Arbeitslose; USA; Washington; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2002-2014}, Annote= {JEL-Klassifikation: J31 ; J63 ; R23 ; J22 ; E32 ; J00}, Annote= {IAB-Sign.: Z 002}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K201007FDT}, } @Article{Michaelides:2020:LME, Journal= {Journal of labor economics}, Volume= {38}, Number= {4}, Author= {Marios Michaelides and Peter Mueser}, Title= {The Labor Market Effects of US Reemployment Policy: Lessons from an Analysis of Four Programs during the Great Recession}, Year= {2020}, Pages= {1099-1140}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1086/706485}, Abstract= {"We present experimental evidence on four US reemployment programs targeting unemployment insurance (UI) recipients during the Great Recession. All programs reduced UI spells, produced UI savings that exceeded program costs, and increased employment rates. The services referral program had the smallest effects, occurring because of voluntary UI exits by participants to avoid requirements. The two programs reviewing participants? UI eligibility produced greater effects because they induced voluntary exits and disqualified participants who did not meet UI requirements. The program requiring participation in both eligibility review and job-counseling services was the most effective, suggesting that services improved participants? job search efforts." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; Rezession; Arbeitslose; berufliche Reintegration; Arbeitslosigkeitsdauer; öffentliche Ausgaben; Erwerbsquote; Arbeitsuche; Aktivierung; Einkommenseffekte; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2005-2015}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 797}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K200918DAD}, } @Article{Simola:2020:YEM, Journal= {Journal of European social policy}, Number= {online first}, Author= {Anna Simola and Sirpa Wrede}, Title= {Young EU migrant citizens' access to financial independence in conditions of precarious work: A tripartite approach to welfare conditionality}, Year= {2020}, Pages= {1-14}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1177/0958928720950625}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1177/0958928720950625}, Abstract= {"Young EU citizens are encouraged to enhance their 'employability' by taking advantage of intra-EU mobility, but, for many, moving to another EU country can instead generate disadvantages in the labour market. Drawing on a qualitative study on the experiences of university-educated young Nordics and southern Europeans working in precarious jobs in Brussels, we examine how their access to income support in the context of mobility shapes their access to financial independence. We argue that the variation in European welfare models regarding young peoples' social entitlements impacts this access in multiple and complex ways. The article advances a tripartite approach that looks at the regulation and enforcement of conditionality of social entitlements on the levels of EU, their country of origin and their country of destination. The analysis shows how, in Belgium, precarious EU migrant citizens are denied access to income support due to the interplay between general welfare conditionality for all claimants and recently reinforced conditionality affecting EU migrant citizens in particular. In these situations, the de-familialising Nordic welfare models showed an aptitude for shielding their young citizens. The young southern Europeans, on the other hand, often had no access to income support in any country, which forced them to choose between family dependency and unfiltered exposure to precarity." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; EU-Bürger; berufliche Integration; prekäre Beschäftigung; Hochschulabsolventen; Sozialleistungen; Leistungsanspruch; junge Erwachsene; Sozialrecht; Arbeitslosigkeit; ausländische Arbeitnehmer; Herkunftsland; Arbeitslosenunterstützung; Sozialhilfe; Belgien; Italien; Spanien; Dänemark; Finnland; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2014-2015}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1342}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K201005E3B}, } ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* @Article{Farrokhzad:2020:DFM, Journal= {Migration und Soziale Arbeit}, Volume= {42}, Number= {3}, Author= {Schahrzad Farrokhzad}, Title= {Dis-Qualifiziert? Frauen mit Migrationshintergrund am Arbeitsmarkt in Deutschland}, Year= {2020}, Pages= {230-242}, Abstract= {"Frauen mit Migrationshintergrund stellen ein Potenzial für den Arbeitsmarkt dar – welches sie jedoch oftmals nicht in adäquater Form einbringen können. Eine intersektionelle Analyse ihrer Situation mit Blick auf den Arbeitsmarkt zeigt vielmehr, dass Frauen mit Migrationshintergrund überproportional häufig strukturell benachteiligt sind – und sich damit soziale Ungleichheitsverhältnisse auf dem Arbeitsmarkt reproduzieren (bspw. im Bereich der beruflichen Statusgruppen, Verdienstmöglichkeiten und Altersarmut). Neben der (Nicht-)Anerkennung von Abschlüssen, vielerorts fehlende systematische Kompetenzanalysen und fehlender Passgenauigkeit und Flexibilität von Nachqualifizierungen können (je nach Lebenslage und Qualifikationsstatus) stellen u.a. die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, wenig transparente Informationen über das komplexe Bildungs- und Beschäftigungssystem, aufenthaltsrechtliche Fragen und intersektionale Diskriminierungserfahrungen Herausforderungen für Frauen mit Migrationshintergrund darstellen. Der Beitrag thematisiert heterogene Lebenslagen, Qualifikations- und Berufserfahrungen der Frauen, Barrieren im Zugang zu Qualifizierung und Erwerbsarbeit sowie Gelingensbedingungen, die wirkungsvoll die arbeitsmarktliche Teilhabe von Frauen mit Migrationshintergrund stärken können." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; ausländische Frauen; berufliche Integration; Qualifikationsstruktur; Berufserfahrung; Erwerbsquote; Armut; Risiko; Arbeitslosigkeit; Mütter; Beruf und Familie; Einkommenshöhe; sektorale Verteilung; beruflicher Status; Diskriminierung; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 706}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K201008FGE}, } @Article{Gulyas:2020:CCJ, Journal= {Covid economics}, Number= {47}, Author= {Andreas Gulyas and Krzysztof Pytka}, Title= {The consequences of the Covid-19 job losses: Who will suffer most and by how much?}, Year= {2020}, Pages= {70-107}, Annote= {URL: https://cepr.org/sites/default/files/CovidEconomics47.pdf}, Abstract= {"Using the universe of Austrian unemployment insurance records until May 2020, we document that the composition of UI claimants during the Covid-19 outbreak is substantially different compared to past times. Using a machine-learning algorithm from Gulyas and Pytka (2020), we identify individual earnings losses conditional on worker and job characteristics. Covid-19-related job terminations are associated with lower losses in earnings and wages compared to the Great Recession, but similar employment losses. We further derive an accurate but simple policy rule targeting individuals vulnerable to long-term wage losses." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Pandemie; Auswirkungen; Arbeitsplatzverlust; Beschäftigungseffekte; Arbeitslosigkeitsentwicklung; Einkommenseffekte; Rezession; Entlassungen; Arbeitslosigkeitsdauer; berufliche Reintegration; qualifikationsspezifische Faktoren; soziale Kosten; Österreich; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2008-2020}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2280}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K200918DAF}, } @Article{Ottersbach:2020:AVJ, Journal= {Migration und Soziale Arbeit}, Volume= {42}, Number= {3}, Author= {Markus Ottersbach}, Title= {Arbeitsintegration von Jugendlichen mit Migrationshintergrund}, Year= {2020}, Pages= {214-221}, Abstract= {"Während auf der einen Seite in Bezug auf die Integration in den Arbeitsmarkt eine Angleichung der migrantischen an die Verhältnisse der einheimischen Bevölkerung festzustellen ist, erkennt man auf der anderen Seite weiterhin eine sich verfestigende 'Unterschichtung' des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes durch Menschen mit Migrationshintergrund. Dies gilt auch für Jugendliche mit Migrationshintergrund. Die überdurchschnittlich hohe Arbeitslosigkeit, aber auch die Positionierung in Berufen mit wenig Reputation und Einkommen ist sowohl für den Einzelnen je individuell, aber auch aus gesellschaftlicher Sicht problematisch." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; ausländische Jugendliche; berufliche Integration; Jugendarbeitslosigkeit; Arbeitslosenquote; Bildungsabschluss; soziale Herkunft; Herkunftsland; Auswirkungen; Jugendsozialarbeit; benachteiligte Jugendliche; Benachteiligtenförderung; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 706}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K201008FGD}, } *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** @Book{Baumgartner:2020:PAV, Institution={International Centre for Migration Policy Development (Hrsg.)}, Author= {Paul Baumgartner and Meike Palinkas and Valentin Daur and Roland (Projektleitung) Hosner and Veronika (Projektleitung) Bilger}, Title= {Prozesse der Arbeitsmarktintegration von Fl{\"u}chtlingen und subsidi{\"a}r Schutzberechtigten in {\"O}sterreich : Forschungsbericht der dritten Welle des FIMAS-Fl{\"u}chtlingssurveys: FIMAS+INTEGRATION 2}, Year= {2020}, Pages= {79}, Address= {Wien}, Series= {AMS-Arbeitsmarktstrukturbericht}, Annote= {URL: http://www.forschungsnetzwerk.at/downloadpub/2020_FIMAS_FIMAS_und_INTEGRATION2.pdf}, Abstract= {"Aufgrund der überragenden Bedeutung der Arbeitsmarktteilnahme für den Integrationsprozess stand die Arbeitsmarktintegration schon bei den vorangegangenen FIMAS-Erhebungen (FIMAS; FIMAS+INTEGRATION; FIMAS+INTEGRATION 2) im Vordergrund; sie steht auch im Zentrum dieser Studie. In der Literatur gilt Erwerbsarbeit als Grundpfeiler ganzheitlicher Integration, die neben finanzieller Selbstständigkeit auch soziale Kontakte zur Aufnahmegesellschaft, Spracherwerb und gesellschaftliche Anerkennung fördert (...). Allerdings erfolgt aufgrund der vergleichsweise schlechten Startvoraussetzungen einer Fluchtbiografie (...) der Einstieg in die Erwerbstätigkeit bei Geflüchteten durchschnittlich langsamer und schwerer als bei anderen Zuwanderungsgruppen. Generell können zum einen Faktoren wie Alter, Geschlecht, Bildung und Ausbildung, Gesundheit oder Betreuungspflichten eine grundlegende Rolle im Prozess der Integration in den Arbeitsmarkt des Aufnahmelandes spielen. Zum anderen sind auch Berufserfahrung vor der Einreise, unterschiedliche Sprachkenntnisse und Kategorien des Aufenthaltsstatus Merkmale, die die Perspektiven und somit auch Dimension der Partizipation am Arbeitsmarkt maßgeblich beeinflussen. Prinzipiell gilt, dass bei längerer Dauer des Aufenthaltes im Aufnahmeland die sozio-ökonomische Integration von Geflüchteten zunimmt." (Textauszug, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Geflüchtete; berufliche Integration; Bildungsniveau; Herkunftsland; Sprachkenntnisse; Erwerbsquote; Arbeitslosenquote; atypische Beschäftigung; Überqualifikation; Arbeitsuche; Österreich; Syrien; Iran; Irak; Afghanistan; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2019-2019}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K200924D5O}, } @Book{Boenke:2020:ADE, Institution={Konrad-Adenauer-Stiftung e. V. (Hrsg.)}, Author= {Timm B{\"o}nke and Astrid Pape and Hannah Penz and Maximilian Priem and Simon Voss}, Title= {Aufstieg durch Einstieg : Wirkungsanalyse der Arbeitsmarktflexibilisierung seit 2005}, Year= {2020}, Pages= {80}, Address= {Berlin}, ISBN= {ISBN 978-3-95721-648-9}, Annote= {URL: https://www.kas.de/documents/252038/7995358/Aufstieg+durch+Einstieg+in+den+Arbeitsmarkt.pdf/87406f84-6649-f025-bccf-94529ea56374?t=1596443080987}, Abstract= {"Die Hartz-Reformen der Jahre 2003 bis 2005 gehören zu den weitreichendsten Arbeitsmarktreformen der jüngeren deutschen Geschichte. Seit ihrer Umsetzung zeichnet sich die deutsche Wirtschaft insbesondere durch eine positive und robuste Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt aus. Befürworter der Reformen sehen darin die Bestätigung für erfolgreiche Aktivierungspolitik, während Gegner der Reformen die negativen Folgen in Form eines im europäischen Vergleich großen Niedriglohnsektors sowie eines Lock-In vieler Arbeitnehmer in unterwertiger Beschäftigung hervorheben. Im Zentrum der Debatte stehen folgende Fragen: Bedeutet ein Rückgang an Arbeitslosigkeit für den Großteil der Betroffenen sozialer Aufstieg oder werden in erster Linie Arbeitslose durch den gewachsenen Druck in prekäre Arbeit gedrängt? In dieser Studie analysieren wir die Erwerbsbiografien von Personen, die den Einstieg ins Erwerbsleben seit den Arbeitsmarktreformen 2005 geschafft haben, um folgende Frage zu beantworten: Erfüllt sich das Aufstiegsversprechen durch den Einstieg in Arbeit?" (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Hartz-Reform; Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; aktivierende Arbeitsmarktpolitik; Arbeitslose; berufliche Reintegration; IAB-Haushaltspanel; Berufsverlauf; Aufstocker; sozialer Aufstieg; allein Erziehende; ältere Arbeitnehmer; Weiterbildungsförderung; Erfolgskontrolle; Arbeitsplatzqualität; Einkommenseffekte; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2007-2017}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K201001EZK}, } 10 von 325 Datensätzen ausgegeben.