Suchprofil: welfare-to-work Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 05/19 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** @Article{Eppel:2019:GLO, Journal= {Empirica}, Volume= {46}, Number= {2}, Author= {Rainer Eppel and Helmut Mahringer}, Title= {Getting a lot out of a little bit of work? The effects of marginal employment during unemployment}, Year= {2019}, Pages= {381-408}, ISBN= {ISSN 0340-8744}, Abstract= {"Unemployed workers in Austria are allowed to top up unemployment benefits with a certain amount of earnings from employment without any benefit reduction. We do not find evidence that entering such 'marginal employment' during unemployment acts as a stepping stone to regular employment. On the contrary, it tends to prolong the unemployment spell and hence reduces the time spent in regular employment within a 3-year period. Moreover, marginal employment during the unemployment spell leads to lower earnings. It inhibits the return to regular employment probably due to a high implicit tax rate on additional income." (Author's abstract, © Springer-Verlag) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitslose; geringfügige Beschäftigung - Auswirkungen; Arbeitslosigkeitsdauer; berufliche Reintegration; Einkommenseffekte; Österreich; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2008; E 2010}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 591}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190510v06}, } @Article{Sansale:2019:UDA, Journal= {Journal of behavioral and experimental economics}, Volume= {79}, Number= {April}, Author= {Rebecca Sansale and Stephen B. DeLoach and Mark Kurt}, Title= {Unemployment duration and the personalities of young adults workers}, Year= {2019}, Pages= {1-11}, ISBN= {ISSN 1053-5357}, Abstract= {"As in many countries, young adult workers in the United States have experienced tremendous employment volatility in recent years. In this paper, we examine the role personality plays in determining the duration of unemployment among young adults in the United States between 2008 and 2015. Evidence from estimation of a Competing Risks Model shows that when faced with unemployment, conscientious individuals are significantly more likely to find employment. Individuals scoring higher in neuroticism are more likely to leave the workforce and less likely to go back to school, while more agreeable individuals are more likely to go back to school. Because personality remains malleable for young adults, these results have implications for the literature related to job-search behavior as well as for educational and job-training programs." (Author's abstract, © 2019 Elsevier) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitslosigkeitsdauer; junge Erwachsene; Persönlichkeitsmerkmale - Auswirkungen; berufliche Reintegration; Arbeitsuche; Arbeitslose; Arbeitslosigkeitsbewältigung; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2008; E 2015}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 024}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190506v01}, } ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ @Article{Kerschbaumer:2019:HBL, Journal= {Arbeit. Zeitschrift f{\"u}r Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik}, Volume= {28}, Number= {1}, Author= {Lukas Kerschbaumer}, Title= {Handlungsf{\"a}higkeit bei Langzeitarbeitslosigkeit: Woher nehmen?}, Year= {2019}, Pages= {73-94}, ISBN= {ISSN 0941-5025}, Abstract= {"Die Verfestigung von Arbeitslosigkeit ist für einen erheblichen Teil der Betroffenen oft mit multiplen Problemlagen verbunden (geringe Qualifikation, Krankheit, Alter über 50, Sprachdefizite, Fürsorgepflichten oder Sucht). Die Chancen, wieder Erwerbstätigkeit aufzunehmen, sinken dadurch beträchtlich. Das SGB II verfolgt jedoch die Arbeitsaufnahme als ein normatives Ziel. So ist das Paradigma des 'Förderns und Forderns' den formalisierten und auf Effektivitätsmaximierung ausgerichteten Prozessen der Arbeitsvermittlung inhärent. Die Fachkräfte der Jobcenter werden an Vermittlungskennzahlen gemessen und die betroffenen Langzeitarbeitslosen an ihren Bemühungen, Arbeit zu suchen, zu finden und aufzunehmen. Es besteht ein großes formales Unterstützungsangebot, um Langzeitarbeitslosigkeit schnellstmöglich durch Erwerbsarbeit zu beenden. Trotzdem ist die Zahl der Langzeitarbeitslosen hoch, und die Vermittlungszahlen sind niedrig. Um diesen Sachverhalt zu untersuchen, wurde eine qualitative Studie mit insgesamt 33 Langzeitarbeitslosen durchgeführt, die trotz vorliegender multipler Hemmnisse einen Übergang in bedarfsdeckende Arbeit erreichten. Wie im Folgenden gezeigt wird, nehmen diese Langzeitarbeitslosen die Handlungsofferten der Arbeitsvermittlung oft nicht als realistisch wahr, da sie oft nicht auf ihre spezifischen Belange eingehen. Diese erfolgreichen Arbeitsaufnahmen und ihre Erfahrungen mit der Arbeitsvermittlung stellen die Basis zur Identifizierung von vier 'Handlungsfallen' dar, die in der Vermittlungssituation auftreten und sich problematisch auf den Erfolg auswirken können. In einem Fazit werden Konsequenzen für die Arbeitsvermittlung diskutiert, insbesondere die Orientierung an einem Ansatz der 'erweiterten Handlungsfähigkeit'." (Autorenreferat, © De Gruyter)}, Abstract= {"For a significant proportion of those affected, the consolidation of unemployment is often associated with multiple difficulties (low skills, illness, age 50+, language deficits, caring duties or forms of addiction). Thus, the chances of returning to employment decrease considerably. However, the SGB II pursues employment as a normative goal. Thus, the paradigm of 'Foerdern und Fordern' ('Promoting and Demanding') is inherent in the formalized processes of job placement and is oriented towards maximized effectiveness. Job center professionals are measured according to placement metrics and long-term unemployed according to their efforts to find and take up work. There is a lot of formal support available to end long-term unemployment as quickly as possible through employment. Nevertheless, the numbers of long-term unemployed persons are still high and the numbers of job placement are low. To investigate this situation, a qualitative study has been conducted. It is based on interviews with 33 long-term unemployed people who, despite the existence of multiple barriers, were able to find employment. It can be shown that these long-term unemployed often do not perceive the job placement offers as realistic, as they often do not address their specific needs. These successful job transitions and our respondents' experiences with institutional job placement procedures gave the input for identifying four 'action-traps', which occur in the placement situation and can have a problematic effect on its success. In conclusion, consequences for job placement are discussed, in particular under the orientation towards an approach of 'extended agency'." (Author's abstract, © De Gruyter) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: schwervermittelbare Arbeitslose; berufliche Reintegration; Vermittlungshemmnisse; Handlungsfähigkeit; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Case Management; Jobcenter; Arbeitsvermittlung; Vermittlungsprozess; Arbeitsförderung; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1054}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190220301}, } @Article{LimJung-Yon:2019:EDA, Journal= {Journal for Labour Market Research}, Volume= {53}, Number= {1}, Author= {Jung-Yon Lim and Young-Min Lee}, Title= {Exit duration and unemployment determinants for Korean graduates}, Year= {2019}, Pages= {Art. 5, 14}, ISBN= {ISSN 2510-5019 ; ISSN 1614-3485}, Abstract= {"This study aims to resolve Korea's youth unemployment problem by analyzing the exit duration and unemployment determinants for college graduates in Korea. More specifically, it identifies the factors that improve young people's employability by examining the impact of individual and college characteristics, employment preparation behavior, self-esteem, and job-seeking activities during college on reducing unemployment. Data from the eighth to 11th Korean Education and Employment Panel surveys are compiled and analyzed. A survival analysis and Cox proportional hazards model are used. Survival analysis is a useful statistical method for data analysis to describe, explain, or predict the occurrence and timing of a particular event. College graduates differ in their employment preparation behavior based on their individual and college characteristics. Women focus more on achieving a good grade point average. Men are more active in seeking jobs, with the type of college and major subjects affecting their participation in on-the-job training. Second, the longer a college graduate's unemployment exit duration is, the less likely it becomes that he or she will escape from unemployment. Third, self-esteem is an important factor in increasing the likelihood of escaping from unemployment. Fourth, while job-seeking activities have a positive effect on escaping unemployment, excessive employment preparation behavior has a negative effect. The paper deals with a serious problematic situation of Korea's youth unemployment. Significant results were identified and several research implications were proposed to make potential contributions for future research on youth unemployment." (Author's abstract, © Springer-Verlag) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Hochschulabsolventen; Arbeitslosigkeit - Determinanten; Arbeitslosigkeitsdauer; Berufseinmündung; berufliche Integration; Persönlichkeitsmerkmale; Studienerfolg; geschlechtsspezifische Faktoren; Arbeitsuche; Jugendarbeitslosigkeit; Bewerbungsverhalten; on-the-job training; Südkorea; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2004; E 2015}, Annote= {JEL-Klassifikation: J13; E24; I28; O15}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 259}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190429301}, } ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* @Article{Bundesministerium:2019:IVA, Journal= {Deutscher Bundestag. Drucksachen}, Number= {Dr 19/9358 v 09 04 2019}, Institution={Bundesministerium f{\"u}r Arbeit und Soziales; Deutscher Bundestag, AfD-Fraktion}, Title= {Integration von Alleinerziehenden in den Arbeitsmarkt : Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion der AfD (Drucksache 19/8651)}, Year= {2019}, Pages= {16}, ISBN= {ISSN 0722-8333}, Annote= {URL: http://dipbt.bundestag.de/dip21/btd/19/093/1909358.pdf}, Abstract= {Die Bundesregierung antwortet auf die Anfrage der AfD-Fraktion zur Integration von Alleinerziehenden in den Arbeitsmarkt (IAB-Doku).}, Annote= {Schlagwörter: allein Erziehende; berufliche Integration; Mütter; Beruf und Familie; Erwerbsbeteiligung; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Beschäftigungsförderung; Aufstocker; regionaler Vergleich; Bundesländer; Kinderbetreuung; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2008; E 2018}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 198}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190426r06}, } ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** @Book{Caliendo:2019:NEO, Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)}, Author= {Marco Caliendo and Stefan T{\"u}bbicke}, Title= {New evidence on long-term effects of start-up subsidies : Matching estimates and their robustness}, Year= {2019}, Pages= {41}, Address= {Bonn}, Series= {IZA discussion paper}, Number= {12261}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2019/k190411v11.pdf}, Abstract= {"The German start-up subsidy (SUS) program for the unemployed has recently undergone a major make-over, altering its institutional setup, adding an additional layer of selection and leading to ambiguous predictions of the program's effectiveness. Using propensity score matching (PSM) as our main empirical approach, we provide estimates of long-term effects of the post-reform subsidy on individual employment prospects and labor market earnings up to 40 months after entering the program. Our results suggest large and persistent longterm effects of the subsidy on employment probabilities and net earned income. These effects are larger than what was estimated for the pre-reform program. Extensive sensitivity analyses within the standard PSM framework reveal that the results are robust to different choices regarding the implementation of the weighting procedure and also with respect to deviations from the conditional independence assumption. As a further assessment of the results' sensitivity, we go beyond the standard selection-on-observables approach and employ an instrumental variable setup using regional variation in the likelihood of receiving treatment. Here, we exploit the fact that the reform increased the discretionary power of local employment agencies in allocating active labor market policy funds, allowing us to obtain a measure of local preferences for SUS as the program of choice. The results based on this approach give rise to similar estimates. Thus, our results indicating that SUS are still an effective active labor market program after the reform do not appear to be driven by 'hidden bias'." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Gründungszuschuss; Beschäftigungseffekte; Arbeitslose; beruflicher Verbleib; Einkommenseffekte; Reformpolitik - Auswirkungen; Integrierte Arbeitsmarktbiografien; Case Management; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2011; E 2014}, Annote= {JEL-Klassifikation: J68; H43; C14; C26; L26}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190411v11}, } *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** @Book{Lange:2019:ADS, Annote= {Sign.: 432.0203;}, Editor= {Joachim Lange}, Title= {Arbeitsmarktpolitik des SGB II zu Beginn der 19. Legislaturperiode}, Year= {2019}, Pages= {184}, Address= {Rehburg-Loccum}, Publisher= {Evangelische Akademie Loccum}, Series= {Loccumer Protokolle}, Number= {2018,74}, ISBN= {ISBN 978-3-8172-7418-5 ; ISSN 0177-1132}, Annote= {URL: https://d-nb.info/1182351042/04}, Abstract= {"Trotz der guten Arbeitsmarktentwicklung in den letzten Jahren waren zu Beginn der 19. Legislaturperiode Ende 2017 immer noch rund 2,5 Millionen Menschen in Deutschland arbeitslos. Mehr als 6 Millionen Menschen bezogen Leistungen nach dem SGB II, der Grundsicherung für Arbeitsuchende. Im Koalitionsvertrag zwischen CDU, CSU und SPD wurden Langzeitarbeitslose und andere schwer zu integrierende Personengruppen als besondere Zielgruppen der Arbeitsmarktpolitik genannt. Besonders prominent betont wurde in dem Vertrag die Schaffung eines 'sozialen Arbeitsmarktes' für Langzeitarbeitslose. Insbesondere sollte hierzu der sog. 'Passiv-Aktiv-Tausch', d.h. die Möglichkeit der Einbeziehung der eingesparten passiven Leistungen zum Lebensunterhalt in die Finanzierung von aktiven Maßnahmen der Arbeitsmarktpolitik angestrebt werden. Daneben stellt aber auch die Integration von Flüchtlingen eine Aufgabe dar, die trotz ermutigender Zwischenergebnisse anhaltender Bemühungen bedarf. Eine Aufgabe, die sich auf Umsetzungsebene ergibt, sind die Auswirkungen des Bundesteilhabegesetzes für dessen Schnittstellen zum SGB II. Auch seitens der Judikative kommen Anstöße für die Debatte über das SGB II. Sie beziehen sich insbesondere auf die Sanktionen. Um zur Klärung der Frage beizutragen, wie die genannten Themenfelder in der 19. Legislaturperiode bearbeitet werden können, veranstaltete die Evangelische Akademie Loccum im Dezember 2018 eine Tagung, deren Beiträge der vorliegende Band dokumentiert. Allen, die an der Tagung und der Entstehung des vorliegenden Bandes mitgewirkt haben, sei an dieser Stelle für ihr Engagement und ihre Kooperationsbereitschaft herzlich gedankt. Dies gilt umso mehr, als viele der Beteiligten sich auch spontan auf die grundsätzliche Debatte über das SGB II, die sich im Herbst nach Abschluss der Tagungsplanungen entwickelte, bezogen." (Textauszug, IAB-Doku) Inhaltsverzeichnis: Joachim Lange : Vorwort ( 7-8); Ulrich Walwe: i Aktuelle Entwicklungen am Arbeitsmarkt im Bereich des SGB II: Verändern sich die Integrationsaufgaben? (11-30); Matthias Schulze-Böing: Dauerbaustelle SGB II -- eine kleine Begehung (31-51); Judith Aust: Langzeitarbeitslose auf dem Sozialen Arbeitsmarkt. Eine vorläufige Einschätzung (55-68); Matthias Schulze-Böing: Soziale Teilhabe am Arbeitsmark Hinweise für die Umsetzung des neuen Förderinstruments nach §16i SGB II ( 69-84); Gerhard Christe : Arbeitsmarktintegration und soziale Integration von Flüchtlingen ( 85-108); Gerd Goldmann : Arbeitsmarktintegration und soziale Integration von Flüchtlingen ( 109-121); Helmut Schröder : Die Schnittstellen zwischen BTHG und SGB II: Neue Herausforderungen, neue Chancen (123-139); Marc-Sebastian Alex: Schnittstellen zwischen BTHG und SGB II: Neue Herausforderungen, neue Chancen (139-141); Rodopi Panidou: (Wie) passen Sanktionen zu Integrationsaufgaben für sehr arbeitsmarktferne Gruppen? (143-146); Wolfgang Werner: (Wie) passen Sanktionen zu Integrationsaufgaben für sehr arbeitsmarktferne Gruppen? ( 147-148); Klaus Bermig: Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik des SGB II: Die nächsten Schritte. Statement zum Abschlusspodium (151-157); Irene Vorholz : Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik des SGB II: Die nächsten Schritte. Thesen des Deutschen Landkreistages (159-164); Friedhelm Siepe : Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik des SGB II: Die nächsten Schritte. Eingangsstatement zum Abschlusspodium (165-168); Marc Hentschke : Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik des SGB II: Die nächsten Schritte. Impuls zur Abschlussdiskussion (169-174); Michael Stier : Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik des SGB II: Die nächsten Schritte. Eingangsstatement aus der Praxis ( 175-177).}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarktpolitik; Sozialgesetzbuch II; schwervermittelbare Arbeitslose; Langzeitarbeitslose; Arbeitslosengeld II-Empfänger; sozialer Arbeitsmarkt; Flüchtlinge; berufliche Integration; Sanktion; Sozialpolitik; soziale Integration; Behinderte; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: 432.0203}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190425301}, } *************************** 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN *************************** @Incollection{Molle:2017:ZUU, Editor= {Joachim Schroeder and Louis Henri Seukwa}, Booktitle= {Soziale Bildungsarbeit mit jungen Menschen : Handlungsfelder, Konzepte, Qualit{\"a}tsmerkmale}, Author= {Jana Molle}, Title= {Zwischen Unterst{\"u}tzungsauftrag und Zwang : 'Nachhaltige' Beratung im SGB II als soziale Bildungsarbeit}, Year= {2017}, Pages= {141-161}, Address= {Bielefeld}, Publisher= {Transcript}, ISBN= {ISBN 978-3-8394-3840-4}, Abstract= {"Beratung in den Jobcentern wird zunehmend eine zentrale Funktion zur (Re-)Integration in den Arbeitsmarkt zugesprochen. Angesichts des anhaltenden Diskurses über die 'faulen Arbeitslosen' als eine leitende Vorannahme des Aktivierungsparadigmas besteht jedoch die Gefahr, dass leistungsberechtigte Personen zu Verfahrensobjekten in der Beratung gemacht werden. Vor diesem Hintergrund stellt sich die Frage, wie in der Beratung der Jobcenter die Bearbeitung von Vermittlungshemmnissen als psychosoziale Probleme dahingehend unterstützt werden kann, dass eine 'nachhaltige' Eingliederung in Arbeit unter Würdigung der Bewältigungsleistungen der Adressatinnen und Adressaten möglich ist. Am Beispiel des Wirkfaktors Arbeitsbeziehung wird diese Frage im Artikel beantwortet. Beratung wird ergänzend als soziale Bildungsarbeit diskutiert. Darüber hinaus wird überlegt, wie 'gute' Beratung in diesem Kontext zu definieren ist, und wie Qualitätsmerkmale der Beratung in den Jobcentern (weiter-)entwickelt werden müssten." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Jobcenter; Sozialarbeit; Bildungsarbeit; Arbeitslosengeld II-Empfänger; psychosoziale Versorgung; Arbeitsberatung; Vermittlungshemmnisse; soziale Unterstützung; Wahrnehmung; Arbeitslosigkeitsbewältigung; berufliche Reintegration; Beratungserfolg; Beratungskonzept; Interaktion; Sozialgesetzbuch II; junge Erwachsene; soziale Anerkennung; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: vs.0674}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190411305}, } @Incollection{Walwei:2019:AEA, Editor= {Joachim Lange}, Booktitle= {Arbeitsmarktpolitik des SGB II zu Beginn der 19. Legislaturperiode}, Author= {Ulrich Walwei}, Title= {Aktuelle Entwicklungen am Arbeitsmarkt im Bereich des SGB II: Ver{\"a}ndern sich die Integrationsaufgaben?}, Year= {2019}, Pages= {11-30}, Address= {Rehburg-Loccum}, Publisher= {Evangelische Akademie Loccum}, ISBN= {ISBN 978-3-8172-7418-5 ; ISSN 0177-1132}, Abstract= {"Der Beitrag liefert eine Bestandsaufnahme der Möglichkeiten und Grenzen eines spürbaren Abbaus der hiesigen Langzeitarbeitslosigkeit in der absehbaren Zukunft. Im zweiten Abschnitt wird zunächst die Entwicklung der verfestigten Arbeitslosigkeit in den letzten eineinhalb Dekaden in den Blick genommen. Der dritte Abschnitt befasst sich aus einer theoretisch-konzeptionellen Perspektive mit den Gründen für die Herausbildung eines harten Kerns der Arbeitslosigkeit. Auf dieser Basis diskutiert Abschnitt vier Ansatzpunkte zu einer wirksamen Reduzierung von Langzeitarbeitslosigkeit. Schließlich werden im Fazit die Ergebnisse zusammengefasst und Handlungsoptionen benannt." (Textauszug, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Langzeitarbeitslosigkeit; Arbeitslosigkeitsbekämpfung; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Arbeitslosigkeitsentwicklung; berufliche Reintegration; Arbeitslosigkeitsdauer; Arbeitslosigkeit - Zu- und Abgänge; schwervermittelbare Arbeitslose; Beschäftigungsförderung; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2000; E 2017}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: 432.0203}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190425306}, } 9 von 362 Datensätzen ausgegeben.