Suchprofil: welfare-to-work Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 08/17 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN 7. UNBEKANNTER TYP **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** @Article{BaBocar:2017:EID, Journal= {Journal of Labor Economics}, Volume= {35}, Number= {S1}, Author= {Bocar A. Ba and John C. Ham and Robert J. LaLonde and Xianghong Li}, Title= {Estimating (easily interpreted) dynamic training effects from experimental data}, Year= {2017}, Pages= {S149-S200}, ISBN= {ISSN 0734-306X}, Abstract= {"We estimate the effect of endogenous training participation on transitions in and out of employment for disadvantaged women in the Job Training Partnership Act (JTPA) study. Decomposing the effect of training on employment into its effects on transitions in and out of employment has the potential to develop more effective programs. We also consider a potentially serious identification problem that arises when individuals do not undertake training immediately, and we propose a test to shed light on this problem. We find that this problem is not important in our context. JTPA classroom training substantially reduced unemployment durations, and thus it complements programs that increase employment durations." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Benachteiligte; Trainingsmaßnahme; Weiterbildungsbeteiligung - Auswirkungen; Arbeitslosigkeitsdauer; Arbeitslosigkeit - Zu- und Abgänge; Berufsverlauf; Beschäftigungsdauer; berufliche Reintegration; Weiterbildungsförderung; arbeitslose Frauen; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1988; E 2004}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 797}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k170724v06}, } @Article{Bergemann:2017:IPI, Journal= {Labour Economics}, Number= {online first}, Author= {Annette Bergemann and Laura Pohlan and Arne Uhlendorff}, Title= {The impact of participation in job creation schemes in turbulent times}, Year= {2017}, Pages= {20}, ISBN= {ISSN 0927-5371}, Abstract= {"This paper analyzes the impact of participation in job creation schemes (JCSs) on job search outcomes in the context of the turbulent East German labor market in the aftermath of the German reunification. High job destruction characterized the economic environment. JCSs were heavily used in order to cushion this development. Using data from 1990 - 1999 and building upon the timing-of-events approach, we estimate multivariate discrete time duration models taking selection based on both observed and unobserved heterogeneity into account. Our results indicate that after initial negative effects during the typical program duration of twelve months, probably driven by reduced job search effort during participation resulting in a rearrangement of the job queue, the impact on the job finding probability becomes insignificantly positive. Additional results, however, suggest that female and highly skilled participants leave unemployment quicker than other groups, which results in highly skilled women benefiting from participation. In general, we find no significant impact on post-unemployment employment stability. Our results are robust to allowing for random treatment effects. Also taking into account endogenous participation in training programs, endogenous censoring, or multiple treatment effects do not change the results." (Author's abstract, © 2017 Elsevier) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsbeschaffungsmaßnahme - Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; Arbeitslose; berufliche Reintegration; staatlicher Zusammenschluss - Auswirkungen; Arbeitsplatzabbau; Lock-in-Effekte; Arbeitslosigkeitsdauer; Beschäftigungsdauer; Bundesrepublik Deutschland; Ostdeutschland; Sachsen-Anhalt; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1990; E 1999}, Annote= {JEL-Klassifikation: C41; J64; J68}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1120}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k170803303}, } @Article{Dannenmaier:2017:ENE, Journal= {Die Rehabilitation}, Number= {online first}, Author= {Julia Dannenmaier and Sabrina Ritter and Silke Jankowiak and Rainer Kaluscha and Gert Krischak}, Title= {Erwerbsstatus nach einer Bandscheibenoperation : Was bewirkt eine Anschlussrehabilitation?}, Year= {2017}, Pages= {10}, ISBN= {ISSN 0034-3536; ISSN 0179-9487}, Abstract= {"Ziel Ziel der Studie ist der Vergleich der Behandlungsergebnisse von Bandscheibenoperierten, die eine Anschlussrehabilitation (AR) direkt im Anschluss an den Akutaufenthalt bzw. nach einer häuslichen Übergangszeit in Anspruch nahmen, mit Patienten, die keine AR durchführten. Methode Die Grundlage der Analysen bildeten Routinedaten der AOK Baden-Württemberg sowie der Deutschen Rentenversicherungen Bund und Baden-Württemberg aus den Jahren 2004 bis 2011. Dabei werden die Behandlungsergebnisse nach einer Bandscheibenoperation anhand der quartalsweisen Arbeitsunfähigkeitsdauer (AU-Dauer) und dem Erwerbsstatus sowie Frühberentungen im Folgejahr des Eingriffs operationalisiert. Weiterhin wird die Inanspruchnahme von Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben im Folgejahr der OP zwischen den Behandlungspfaden verglichen. Für die Vergleiche werden verallgemeinerte lineare Modelle (GLM) verwendet. Ergebnisse Rehabilitanden waren im ersten Quartal nach der Operation länger arbeitsunfähig (inklusive Dauer der AR) als Nicht-Rehabilitanden, die AU-Dauer nahm jedoch in den Folgequartalen stärker ab. Rehabilitanden waren in den Folgequartalen der OP signifikant seltener arbeitslos. Des Weiteren wurden Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (LTA) häufiger von Rehabilitanden in Anspruch genommen. Direktverlegte Rehabilitanden wiesen ein höheres Frühberentungsrisiko auf. Schlussfolgerung Rehabilitanden wiesen im Folgejahr der Bandscheibenoperation tendenziell bessere Behandlungsergebnisse auf." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"Objective The aim of this study was a comparison of treatment results in the year after disk surgery between the following treatment groups: rehabilitation immediately after discharge from hospital, rehabilitation with a transition time (at home) up to twenty days after rehabilitation or no rehabilitation. Methods On basis of claims data from a statutory health insurance and the German Federal Pension Fund the comparison of treatment results was performed. Therefore, duration of disability, return to work and early retirement are considered as treatment results and are analyzed using general linear models (GLM). Furthermore utilization of occupational rehabilitation was compared between the treatment groups with logistic regression. Results Rehabilitants showed a lower risk of unemployment. Moreover, rehabilitants utilize more often occupational rehabilitation. Both rehabilitation treatment groups had a higher duration of disability (including duration of rehabilitation) in the first quarter after surgery. Afterwards the duration of disability decreased faster. Risk of early retirement was higher in patients that started rehabilitation immediately. Conclusion Rehabilitants tend to have better treatment results in the year following disc surgery." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Muskel-Skelett-Erkrankung; Rehabilitanden; berufliche Reintegration; Berufsausstieg; Arbeitsunfähigkeit - Dauer; Arbeitslosigkeit; medizinische Rehabilitation; altersspezifische Faktoren; qualifikationsspezifische Faktoren; berufliche Rehabilitation; Bundesrepublik Deutschland; Baden-Württemberg; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2004; E 2011}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1439}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k170727v21}, } @Article{Farber:2017:EHA, Journal= {Journal of Labor Economics}, Volume= {35}, Number= {S1}, Author= {Henry S. Farber}, Title= {Employment, hours, and earnings consequences of job loss : US evidence from the displaced workers survey}, Year= {2017}, Pages= {S235-S272}, ISBN= {ISSN 0734-306X}, Abstract= {"Data are used from the 1984 - 2016 Displaced Workers Surveys (DWS) to investigate the incidence and consequences of job loss, 1981 - 2015. These data show a record high rate of job loss in the Great Recession, with serious employment consequences for job losers, including very low rates of re-employment and difficulty finding full-time employment. The average reduction in weekly earnings for job losers making a full-time - full-time transition are relatively small, with a substantial minority reporting earning more on their new job than on the lost job. Most of the cost of job loss comes from difficulty finding new full-time employment." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsplatzverlust - Auswirkungen; Einkommenseffekte; Beschäftigungseffekte; Arbeitszeit; berufliche Reintegration; Arbeitslose; Rezession; Vollzeitarbeit; Arbeitslosenunterstützung; Teilzeitarbeit; Arbeitslosigkeitsdauer; Arbeitslosigkeit - Zu- und Abgänge; Konjunkturabhängigkeit; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1981; E 2016}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 797}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k170724v07}, } ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ @Article{Paul:2015:MDN, Journal= {Annals of economics and statistics}, Number= {119/120}, Author= {Marie Paul}, Title= {Many dropouts? Never mind! : employment prospects of dropouts from training programs}, Year= {2015}, Pages= {235-267}, ISBN= {ISSN 0769-489X}, Abstract= {"The employment effects of training programs for the unemployed are frequently studied, but little is known about the number, the characteristics, and the labor market prospects of those who drop out of these programs. The aim of this paper is to contribute to filling this gap. Dropouts are identified in German administrative data. The medium and long-term effect of dropout is estimated using a bivariate dynamic random effects probit model, which takes into account state dependence and selection on unobservables. The model is estimated with Markov Chain Monte Carlo (MCMC) methods." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Abbrecherquote; Abbrecher; Arbeitsmarktchancen; Arbeitslose; berufliche Reintegration; Beschäftigungseffekte; Ausbildungsabbruch; Weiterbildungsförderung; Integrierte Erwerbsbiografien; Teilnehmer; Ausbildungsabsolventen; Weiterbildung; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1990; E 2005}, Annote= {JEL-Klassifikation: J68; I28; C33}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 655}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k170724r03}, } @Article{Reeves:2017:DSD, Journal= {The journal of poverty and social justice}, Volume= {25}, Number= {2}, Author= {Aaron Reeves}, Title= {Does sanctioning disabled claimants of unemployment insurance increase labour market inactivity? : An analysis of 346 British local authorities between 2009 and 2014}, Year= {2017}, Pages= {129-146}, ISBN= {ISSN 1759-8273}, Abstract= {"Imposing financial penalties on claimants of unemployment insurance may incentivise labour market re-entry. However, sanctions may have differential effects depending on the work-readiness of the claimants. Here, I explore whether sanctioning disabled claimants is associated with greater labour market activity or inactivity among disabled people data on 346 British local authorities between 2009 and 2014. When the number of sanctioned disabled claimants rises (as a proportion of all claimants), the disability rate among economically inactive people becomes larger. There is no clear relationship between sanctioning disabled claimants and the employed disability rate." (Author's abstract, © 2017 Policy Press) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Behinderte; Sanktion - Auswirkungen; Arbeitslosengeld; Nichterwerbstätigkeit; Berufsausstieg; berufliche Reintegration; Beschäftigungseffekte; regionaler Vergleich; Arbeitslose; Großbritannien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2009; E 2014}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1975}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k170727v03}, } ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** @Book{Ayllón:2015:PAT, Institution={Norwegian Social Research, Oslo (Hrsg.); Akershus University College (Hrsg.)}, Author= {Sara Ayllón Gatnau and Xavier Ramos}, Title= {Permanent and transitory earnings inequality of young people in Europe *}, Year= {2015}, Pages= {35}, Address= {Oslo}, Series= {NEGOTIATE working paper}, Number= {4.1}, Annote= {URL: https://negotiate-research.eu/files/2015/04/NEGOTIATE-working-paper-no-D4.1.pdf}, Abstract= {"We provide new evidence on earnings volatility and labour market volatility, which also includes flows into and out of employment, of young workers across Europe over the Great Recession, and examine the institutional factors that may shape both earnings and labour market volatility. Using EU-SILC data, we document large disparities in volatility levels and trends of youth across European countries, which makes it difficult to group countries with similar volatility trends into meaningful clusters. Trends do not differ by gender, age, or education. As expected, the Great Recession increases volatility for Europe's youth, offsetting the falling trend observed over the last years of economic prosperity. Larger unemployment benefits and more stringent employment protection legislation are related to lower earnings and labour market volatility." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Einkommensmobilität - internationaler Vergleich; Jugendliche; junge Erwachsene; Rezession - Auswirkungen; Lohnentwicklung; Berufsverlauf; Arbeitslosigkeit; Jugendarbeitslosigkeit; berufliche Integration; Berufseinmündung; Europäisches Haushaltspanel; institutionelle Faktoren; Arbeitsmarktpolitik; Einkommensunterschied; soziale Ungleichheit; geschlechtsspezifische Faktoren; Europäische Union; Belgien; Bulgarien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Österreich; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Großbritannien; Zypern; Kroatien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2004; E 2013}, Annote= {JEL-Klassifikation: J41; E24; C46; C23}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k170616r13}, } @Book{Dingeldey:2017:STI, Institution={Norwegian Social Research, Oslo (Hrsg.); Akershus University College (Hrsg.)}, Author= {Irene Dingeldey and Marie-Luise Assmann and Lisa Steinberg}, Title= {Strategies to improve labour market integration of young people : comparing policy coordination in nine European countries}, Year= {2017}, Pages= {55}, Address= {Oslo}, Series= {NEGOTIATE working paper}, Number= {8.2}, Annote= {URL: https://negotiate-research.eu/files/2015/04/NEGOTIATE_WP_8.2-_Strategies-to-improve-labour-market-integration-of-young-people.pdf}, Abstract= {"The analysis is based on nine in-depth country studies including Bulgaria, the Czech Republic, Greece, Germany, Poland, Spain, the UK and two non-EU countries; Norway and Switzerland, which serve as a reference group. The empirical research makes use of both primary and secondary sources, as well as four to six expert interviews per country to identify different types of youth employment regimes and strategies used to implement the respective policies. The introduction of the Youth Guarantee (YG) was met with high expectations. Since the economic crisis youth unemployment has significantly increased. It was accompanied by a flexibilisation of employment forms and the lowering of youth wages, both attempts to facilitate integration in the labour market. Hence, it was up to the YG to address existing problems vis-à-vis young people entering the labour market, and to improve policy coordination." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Jugendliche; junge Erwachsene; berufliche Integration; Arbeitsmarktpolitik; EU-Politik; Politikumsetzung - internationaler Vergleich; Jugendpolitik; Reformpolitik; institutionelle Faktoren; aktivierende Arbeitsmarktpolitik; europäische Integration; Berufsbildungssystem; Arbeitslosenunterstützung; öffentliche Ausgaben; Berufseinmündung; NEET; Methode der offenen Koordinierung; Bulgarien; Tschechische Republik; Griechenland; Bundesrepublik Deutschland; Polen; Spanien; Großbritannien; Norwegen; Schweiz; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2010; E 2013}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k170614r01}, } @Book{Dingeldey:2016:STI, Institution={Norwegian Social Research, Oslo (Hrsg.); Akershus University College (Hrsg.)}, Author= {Irene Dingeldey and Lisa Steinberg}, Title= {Strategies to improve labour market integration of young people : analysing linkages between horizontal and vertical policy coordination}, Year= {2016}, Pages= {25}, Address= {Oslo}, Series= {NEGOTIATE working paper}, Number= {8.1}, Annote= {URL: https://negotiate-research.eu/files/2015/04/NEGOTIATE-working-paper-D8.1.pdf}, Abstract= {"WP8 deals with the co-ordination of policy measures and strategies to strengthen young people's negotiating positions in the transition to the labour market. The focus is on the development and coordination of policy efforts within a system of multi-level governance. The template aims to address three issues by analysing the following questions: 1. Vertical and horizontal coordination of European policies to improve labour market integration of young people - Does coordination take place through 'hard' or 'soft' measures? - Which actors are involved in decision-making? - When does multi-level policy coordination to help labour market integration of young people work best?' 'Under what conditions are the development and coordination of such policies across multiple levels of governance likely to succeed?' 2. Impact of European initiatives, support and mutual learning on national and subnational policies/strategies - What impact did European programs like 'Youth Guarantee' and Youth initiative and 'Youth on the move' have at national and sub-national level? 3. Re-integration of national experiences in the European policy agenda - Which approaches, experiences and achievements of European countries have influenced European level initiatives? The template aims to provide a basis for country chapters on the implementation of European initiatives, a comparative report on strengths and weaknesses of policy coordination and policy outcomes in a MLG system as well as policy recommendations on how actors might improve coordination across governance levels. Empirical information of this working paper will be based on secondary country-based literature, official documents, existing national policy/program evaluations, and expert interviews with 4 - 5 key officials from agencies involved in the implementation of these programs in each country." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Jugendliche; junge Erwachsene; berufliche Integration; Förderungsmaßnahme; Politikverflechtung; politischer Entscheidungsprozess; EU-Politik; best practice; Politikumsetzung - internationaler Vergleich; internationale Zusammenarbeit; Arbeitsmarktpolitik; Jugendpolitik; nationaler Aktionsplan; NEET; aktivierende Arbeitsmarktpolitik; Methode der offenen Koordinierung; Sozialpolitik; Bildungspolitik; Familienpolitik; Public Private Partnership; Arbeitslosigkeitsbekämpfung; Jugendarbeitslosigkeit; Bulgarien; Tschechische Republik; Bundesrepublik Deutschland; Griechenland; Spanien; Polen; Großbritannien; Schweiz; Norwegen; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k170616r07}, } @Book{Karamessini:2016:CYP, Institution={Norwegian Social Research, Oslo (Hrsg.); Akershus University College (Hrsg.)}, Author= {Maria Karamessini and Maria Symeonaki and Glykeria Stamatopoulou and Antonis Papazachariou}, Title= {The careers of young people in Europe during the economic crisis *}, Year= {2016}, Pages= {93}, Address= {Oslo}, Series= {NEGOTIATE working paper}, Number= {3.2}, Annote= {URL: https://negotiate-research.eu/files/2015/04/NEGOTIATE-working-paper-no-D3.2-The-careers-of-young-people-in-Eurpa-during-the-economic-crisis.pdf}, Abstract= {"In recent years, there has been an increasing interest in the study of young people's careers in Europe and the identification of the risk factors influencing them. The study of transitions between labour market states and the measurement of the school-to-work transition probabilities has become of utmost importance, since young people's pathways from school to sustained work have become rough and unpredictable. The probability of someone who has concluded full-time education to move successfully into full-time occupation seems to decrease, while, on the other hand, the probability of engaging into a part-time or temporary job increases. Emphasis should therefore be given to the estimation of different indicators that can be used in order to capture the extent and forms of job insecurity. Several methodological approaches are proposed in the present study, taking advantage of existing data sources, cross-sectional and longitudinal, so as to provide a full picture of early job insecurity in all European countries and its relation to a number of socio-demographic variables that might be influencing its magnitude. The results uncover that there are important differences between countries, when all estimated early job insecurity indicators are taken into account." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Wirtschaftskrise - Auswirkungen; junge Erwachsene; Jugendliche; Berufsverlauf; Arbeitsplatzsicherheit; Arbeitsmarktrisiko - Indikatoren; Berufseinmündung; berufliche Integration; Berufsanfänger; prekäre Beschäftigung; atypische Beschäftigung; Teilzeitarbeit; befristeter Arbeitsvertrag; Jugendarbeitslosigkeit - internationaler Vergleich; Arbeitslosenquote; Europäisches Haushaltspanel; NEET; Langzeitarbeitslosigkeit; Erwerbsquote; Erwerbsbeteiligung; Europäische Union; Belgien; Bulgarien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Österreich; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Großbritannien; Zypern; Kroatien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2013; E 2013}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k170616r10}, } @Book{Stoilova:2017:AIS, Institution={Norwegian Social Research, Oslo (Hrsg.); Akershus University College (Hrsg.)}, Author= {Rumiana Stoilova and Pepka Boyadjieva and Petya Ilieva-Trichkova and Veneta Krasteva and Gabriela Yordanova and Lachezar Nyagolov}, Title= {An interview study of early job insecurity and consequences for the transition to adulthood}, Year= {2017}, Pages= {66}, Address= {Oslo}, Series= {NEGOTIATE working paper}, Number= {5.3}, Annote= {URL: https://negotiate-research.eu/files/2015/04/NEGOTIATE_Working_Paper_5.3.pdf}, Abstract= {"The transition to adulthood is a process which poses various hardships to young people and in which they need to take significant decisions about their future life. When this process coincides with economic and financial crisis, with political and labour market transformation, the situation of the youth is further hampered. Against this background, the present report focuses on the job insecurity among the youth in Europe and investigates its consequences for the transition to adulthood. It uses information from 209 life course interviews from seven European countries (Bulgaria, the Czech Republic, Germany, Greece, Norway, Poland and the United Kingdom). Drawing on these data, it has elaborated several patterns of the effects of the situation of early job insecurity on young people's scope for exercising active agency in relation to education, occupation/employment and family formation. We have differentiated between two groups of patterns - of realized and of impossible agency. In the group of patterns of realized agency, we included the following patterns of realized interactions with institutions and individuals: self-relying agency, institutionally-enabled agency, informally-enabled agency and social commitment-enabled agency. In the group of patterns of impossible agency, we classified: disoriented and unmotivated agency, hampered agency, and blocked agency. This report also explores the main aspects of marginalization and social exclusion which deteriorate young people's scope for exercising active agency (and resilience) in the process of negotiating labour market situation and transition to adulthood. These aspects are analysed at three levels - micro, meso and macro. Thus, at micro level we focus on the low educational and occupational level, the lack of material resources, low autonomy and deteriorated mental/physical well-being. At meso level, we pay attention to the limited or restricted social capital, the limited institutional and NGO support and the insufficient regional and local opportunities. At macro level, we discuss the insufficient or ineffective policies related to education, employment and family. This report also analyzes mechanisms of gendered labour market outcomes. More specifically, it discusses several situations which provoke considerable difficulties for women seeking satisfying employment, such as: motherhood (early motherhood and single mothers), care work and the need for work life balance, subjective perceptions of the interviewed on the scarring signals on the side of the employers and discrimination,based on gender and ethnicity as well as the chances for upward social mobility from a generational and gender perspective. The report results have clear policy implications. First, it points to the need for elaborating policies - both at local and national level - that directly or indirectly have a positive effect on the capabilities sets of young people with respect to three interrelated dimensions of capabilities related to work, education and autonomy. Second, it suggests that multiple exclusion, resulting from deprivation based on gender, ethnic origin, and class, be taken into account when assessing the effect of youth policies at European, national and local level. Finally, it proposes that socially-responsible business, which is engaged not only in charity but in the formation of the labour potential of employees, should be highlighted and motivated to continue its commitment." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Berufsanfänger; Arbeitsplatzsicherheit - Auswirkungen; Berufseinmündung; Jugendliche; Adoleszenz; Handlungsfähigkeit; Selbstverantwortung; Marginalität; soziale Ausgrenzung - internationaler Vergleich; geschlechtsspezifische Faktoren; Mütter; Kinderbetreuung; Work-Life-Balance; Pflegetätigkeit; Diskriminierung; berufliche Integration; Berufsausbildung; Familienplanung; Sozialkapital; allein Erziehende; soziale Mobilität; Arbeitslosigkeit - Auswirkungen; Lebenssituation; institutionelle Faktoren; Arbeitsmarktpolitik; Jugendpolitik; soziale Unterstützung; Bildungsverlauf; Berufsverlauf; Lebensplanung; Berufswegplanung; Bulgarien; Tschechische Republik; Bundesrepublik Deutschland; Griechenland; Norwegen; Polen; Großbritannien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2016; E 2016}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k170614r02}, } *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** @Book{Boockmann:2017:EDE, Institution={Bundesministerium f{\"u}r Arbeit und Soziales (Hrsg.); ISG - Institut f{\"u}r Sozialforschung und Gesellschaftspolitik (Bearb.); Institut f{\"u}r Angewandte Wirtschaftsforschung, T{\"u}bingen (Bearb.); SOKO-Institut f{\"u}r Sozialforschung und Kommunikation, Bielefeld (Mitarb.)}, Author= {Bernhard Boockmann and Tobias Br{\"a}ndle and Lukas Fervers and G{\"u}nther Klee and Khira Sippli and Helmut Apel and Philipp Fuchs}, Title= {Evaluation des ESF-Bundesprogramms zur Eingliederung langzeitarbeitsloser Leistungsberechtigter nach dem SGB II auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt : Zwischenbericht}, Year= {2017}, Pages= {116}, Address= {Berlin}, Series= {Bundesministerium f{\"u}r Arbeit und Soziales. Forschungsbericht}, Number= {485}, ISBN= {ISSN 0174-4992}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2017/k170720r06.pdf}, Abstract= {"Das ESF-Bundesprogramm zur Eingliederung langzeitarbeitsloser Leistungsberechtigter nach dem SGB II auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt ermöglicht den teilnehmenden Jobcentern, arbeitsmarktferne langzeitarbeitslose Frauen und Männer durch eine gezielte Ansprache und Beratung von Arbeitgebern, durch Arbeitnehmercoaching nach Beschäftigungsaufnahme sowie durch den Ausgleich von Minderleistungen durch Lohnkostenzuschüsse gezielt zu unterstützen. Das Programm wird zwischen 2015 und 2021 durchgeführt. In der begleitenden Evaluation sollen Erkenntnisse gewonnen werden, inwieweit das Programm - insbesondere seine innovativen Aspekte - einen Beitrag zum Abbau von Langzeitarbeitslosigkeit leistet. Der vorliegende Zwischenbericht stellt erste Ergebnisse der Evaluation vor." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Langzeitarbeitslose; berufliche Reintegration; Arbeitslosengeld II-Empfänger; arbeitsmarktpolitische Maßnahme - Erfolgskontrolle; Jobcenter; Coaching; Teilnehmerauswahl; schwervermittelbare Arbeitslose; Qualifizierungsmaßnahme; Arbeitszufriedenheit; Teilnehmer; Beschäftigungsförderung; Lohnkostenzuschuss; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2016; E 2016}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k170720r06}, } @Book{Bundesministerium:2017:FZF, Institution={Bundesministerium f{\"u}r Arbeit und Soziales (Hrsg.)}, Title= {Fortschrittsbericht 2017 zum Fachkr{\"a}ftekonzept der Bundesregierung}, Year= {2017}, Pages= {79}, Annote= {Art: Stand: August 2017}, Address= {Berlin}, Series= {Fortschrittsbericht ... zum Fachkr{\"a}ftekonzept der Bundesregierung}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2017/k170830r15.pdf}, Abstract= {"Fachkräftesicherung ist eine übergreifende und langfristige Aufgabe. Als Grundlage für die vielfältigen Maßnahmen und Initiativen in diesem Bereich wurde 2011 ein umfassendes Konzept verabschiedet. Dieses folgte und folgt dem Leitgedanken, dass zur Fachkräftesicherung alle inländischen Erwerbspotenziale bestmöglich auszuschöpfen sind und der Arbeitsort Deutschland auch für Fachkräfte aus dem Ausland attraktiv bleiben muss. Dazu wurden fünf Sicherungspfade definiert. Durch Aktivierung und Beschäftigungssicherung, eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Bildungschancen für alle von Anfang an, Qualifizierung mittels Aus- und Weiterbildung, sowie Integration und qualifizierte Zuwanderung soll die in Deutschland vorhandene Fachkräftebasis gesichert und verbreitert werden. Mit dem nun vorliegenden Fortschrittsbericht wird Bilanz über das Erreichte gezogen." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Fachkräfte; Arbeitskräftemangel; Personalbeschaffung; Berufsnachwuchs; Nachwuchssicherung; Beruf und Familie; Beschäftigungssicherung; Aktivierung; Bildungschancengleichheit; Berufsbildungspolitik; Weiterbildung; Berufsausbildung; Einwanderungspolitik; Beschäftigungspolitik; offene Stellen; Arbeitslose; Arbeitsmarktpolitik - Konzeption; Bildungspolitik; berufliche Integration; ausländische Arbeitnehmer; Frauen; ältere Arbeitnehmer; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2011; E 2016}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k170830r15}, } @Book{Meister:2017:AVM, Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg, IAB Nord in der Regionaldirektion Nord (Hrsg.)}, Author= {Moritz Meister and Annekatrin Niebuhr and Andrea St{\"o}ckmann}, Title= {Die Arbeitsmarktsituation von Migrantinnen und Migranten in Hamburg}, Year= {2017}, Pages= {75}, Address= {N{\"u}rnberg}, Series= {IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nord}, Number= {01/2017}, ISBN= {ISSN 1861-051X}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/regional/N/2017/regional_n_0117.pdf}, Abstract= {"Die vorliegende Studie betrachtet die Arbeitsmarktsituation von Migrantinnen und Migranten in Hamburg anhand verschiedener Indikatoren. Wir untersuchen die Erwerbsbeteiligung, die Betroffenheit von Arbeitslosigkeit, die Beschäftigungsstruktur und -entwicklung sowie die Entlohnung. Zudem vergleichen wir den Arbeitsmarkterfolg für unterschiedliche Gruppen von Migrantinnen und Migranten. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf den geschlechtsspezifischen Unterschieden im Arbeitsmarkterfolg." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Migranten; Frauen; Männer; Erwerbsbeteiligung; Arbeitslosigkeit; Beschäftigtenstruktur; Beschäftigungsentwicklung; berufliche Integration; geschlechtsspezifische Faktoren; Lohnhöhe; Bundesrepublik Deutschland; Hamburg; ; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1987}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k170524302}, } 14 von 257 Datensätzen ausgegeben.