Suchprofil: welfare-to-work Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 05/16 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** @Article{Carrillo-Tudela:2016:EAC, Journal= {European Economic Review}, Volume= {84}, Number= {May}, Author= {Carlos Carrillo-Tudela and Bart Hobijn and Powen She and Ludo Visschers}, Title= {The extent and cyclicality of career changes : Evidence for the U.K.}, Year= {2016}, Pages= {18-41}, ISBN= {ISSN 0014-2921}, Abstract= {"Using quarterly data for the U.K. from 1993 through 2012, we document that the extent of worker reallocation across occupations or industries (a career change, in the parlance of this paper) is high and procyclical. This holds true after controlling for workers´ previous labour market status and for changes in the composition of who gets hired over the business cycle. Our evidence suggests that a large part of this reallocation reflect excess churning in the labour market. We also find that the majority of career changes come with wage increases. During the economic expansion wage increases were typically larger for those who change careers than for those who do not. During the recession this is not true for career changers who were hired from unemployment. Our evidence suggests that understanding career changes over the business cycle is important for explaining labour market flows and the cyclicality of wage growth." (Author's abstract, © 2016 Elsevier) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Konjunkturabhängigkeit; Berufswechsel; Arbeitslose; berufliche Reintegration; Rezession; ausgeübter Beruf; erlernter Beruf; labour turnover; berufliche Mobilität; Erwerbstätige; Einkommenseffekte; zwischenbetriebliche Mobilität; Arbeitsplatzwechsel; Großbritannien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1993; E 2012}, Annote= {JEL-Klassifikation: J63; J64; G10}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 252}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160510b03}, } @Article{Vossemer:2016:BOT, Journal= {European Sociological Review}, Volume= {32}, Number= {2}, Author= {Jonas Vo{\"ss}emer and Bettina Schuck}, Title= {Better overeducated than unemployed? : The short- and long-term effects of an overeducated labour market re-entry}, Year= {2016}, Pages= {251-265}, ISBN= {ISSN 0266-7215}, Abstract= {"Previous studies have shown that overeducation is inferior to adequate employment. For example, overeducated workers have lower earnings, participate less often in continuing education and training, and are less satisfied with their jobs. This article changes perspectives by asking whether it is better for the unemployed to take up a job for which they are overeducated or to remain unemployed and continue the search for adequate employment. Theoretically, we rely on the established confrontation of the stepping-stone and trap hypotheses, which make opposing predictions in terms of long-term employment chances and job quality. Using the German Socio-Economic Panel (1984 - 2012) and applying a dynamic propensity score matching approach, the analyses reveal an interesting trade-off. Although an overeducated re-entry increases the long-term employment chances persistently, it also implies strong lock-in effects into overeducation for up to 5 years after re-employment. In sum, the results support the stepping-stone hypothesis in terms of future employment chances, but also highlight non-negligible risks of remaining trapped in a job that is below one's level of educational qualification." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitslose; berufliche Reintegration; matching; Überqualifikation - Auswirkungen; unterwertige Beschäftigung; Berufsverlauf; Einkommenseffekte; Lock-in-Effekte; Arbeitsmarktchancen; adäquate Beschäftigung; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1984; E 2012}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 863}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160512b04}, } ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* @Article{Grundmann:2016:PWS, Journal= {Ifo Dresden berichtet}, Volume= {23}, Number= {2}, Author= {Maik Grundmann}, Title= {Praxisbezogene Weiterbildung. Schl{\"u}ssel f{\"u}r den Weg aus Arbeitslosigkeit in Besch{\"a}ftigung}, Year= {2016}, Pages= {15-21}, ISBN= {ISSN 0945-5922}, Annote= {URL: http://www.cesifo-group.de/DocDL/ifoDD-16-02-Grundmann.pdf}, Abstract= {"Die Förderung der beruflichen Weiterbildung ist ein wirksames Instrument der aktiven Arbeitsmarktpolitik zur Erhöhung der individuellen Beschäftigungschancen. Dies ermittelt eine Wirksamkeitsanalyse mit Daten der Integrierten Erwerbsbiografien des Instituts für Arbeitsmarkt - und Berufsforschung für die Altenpflege in Sachsen. Mit Hilfe der Propensity-Score-Matching-Methode wird der Beschäftigungseffekt für einen Zeitraum von neun Jahren nach Maßnahmebeginn bestimmt." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Weiterbildungsförderung - Erfolgskontrolle; Altenpflege; Arbeitslose; Vollzeitarbeit; Teilnehmer; berufliche Reintegration; Beschäftigungseffekte; Integrierte Erwerbsbiografien; Lock-in-Effekte; Bundesrepublik Deutschland; Sachsen; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2002; E 2013}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1147}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160426v04}, } @Article{Reims:2016:ABA, Journal= {Diskussionsforum Rehabilitations- und Teilhaberecht}, Author= {Nancy Reims}, Title= {Der Anerkennungsprozess bei Antr{\"a}gen auf Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben in der Bundesagentur f{\"u}r Arbeit}, Year= {2016}, Pages= {Art. D14-2016, 5}, Annote= {URL: http://www.reha-recht.de/fileadmin/user_upload/Diskussionsforen/Forum_D/2016/D14-2016_Der_Anerkennungsprozess_bei_Antraegen_auf_Leistungen_zur_Teilhabe_am_Arbeitsleben_in_der_Bundesagentur_fuer_Arbeit.pdf}, Abstract= {"Nancy Reims setzt sich in dem Beitrag mit Anerkennungsprozessen bei Anträgen auf Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (LTA) auseinander. Ihre Ausführungen beschränken sich auf den Zugang zu beruflicher Rehabilitation in der finanziellen Trägerschaft der Bundesagentur für Arbeit (BA) und auf Personen der beruflichen Wiedereingliederung. Der Beitrag basiert auf einer durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) geförderten Evaluation der Teilhabe behinderter Menschen am Arbeitsleben. Die Autorin geht auf die Daten, die Methodik sowie zentrale Ergebnisse ein. Letztlich stellt sie heraus, dass der Zugang im Hinblick auf bestimmte Merkmale überaus selektiv ist. Gleichzeitig verweist Reims darauf, dass die vorliegenden Ergebnisse keine erschöpfende Untersuchung darstellen, sondern einen ersten Schritt, um eine Forschungslücke im Bereich beruflicher Rehabilitation zu schließen." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {}, Annote= {Schlagwörter: Leistungsanspruch - Anerkennung; berufliche Rehabilitation; Rehabilitationsmaßnahme; Zugangsvoraussetzung; Bundesagentur für Arbeit; Behinderte; Gutachten; Rehabilitationsberatung; berufliche Reintegration; altersspezifische Faktoren; Arbeitslose; Erwerbstätige; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2006; E 2015}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: X 1101}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160426303}, } ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** @Book{JinYosuke:2016:LMT, Institution={OECD, Economics Department (Hrsg.)}, Author= {Yosuke Jin and Ryotaro Fukahori and Hermes Morgavi}, Title= {Labour market transitions in Italy : job separation, re-employment and policy implications}, Year= {2016}, Pages= {44}, Address= {Paris}, Series= {OECD Economics Department working papers}, Number= {1291}, ISBN= {ISSN 1815-1973}, Abstract= {"Italy's low employment rate is associated with adverse labour market dynamics characterised differently across different categories of people. Both job separation and re-employment have remained less frequent in Italy, especially among older workers, against the backdrop of rigid employment protection legislation which weighs down job creation, thus re-employment prospects. Working conditions after re-employment tend to worsen, especially for older workers, as seniority is not entirely portable across firms. Prospects on working conditions after re-employment deteriorate with longer unemployment spells, affecting incentives to return to work, especially where social benefits are too generous. Rigid employment protection for incumbent workers has also come at the cost of more frequent labour turnover for temporary workers who face an increasing risk of unemployment, including the more highly educated. The risk of hysteresis effects is significant in particular for those who separated from temporary jobs. The public employment service has to take account of individual cases, adopting intensive programmes such as training where necessary, while in general personalised job search assistance to get jobseekers back to work at early stages is recommended." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarktentwicklung; dualer Arbeitsmarkt; Kündigung; berufliche Reintegration; Arbeitsbedingungen; ältere Arbeitnehmer; labour turnover; Personaleinstellung; prekäre Beschäftigung; Zeitarbeitnehmer; Arbeitsmarktrisiko; Arbeitsmarktchancen; Einkommenseffekte; Arbeitsmarktpolitik; Kündigungsschutz; Arbeitslosenquote; Erwerbsquote; Italien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2005; E 2014}, Annote= {JEL-Klassifikation: J21; J24; J63; J64}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160428r13}, } *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** @Book{Anger:2016:AAU, Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)}, Author= {Silke Anger and Ute Leber and Margarida Rodrigues}, Title= {Absolventen allgemeinbildender und beruflicher Bildungsg{\"a}nge in Europa: Der Start ins Berufsleben ist in einigen L{\"a}ndern besonders schwierig}, Year= {2016}, Pages= {8}, Address= {N{\"u}rnberg}, Series= {IAB-Kurzbericht}, Number= {11/2016}, ISBN= {ISSN 0942-167X}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/kurzber/2016/kb1116.pdf}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/kurzber/2016/kb1116_Anhang.pdf}, Abstract= {"Die Integration junger Menschen in den Arbeitsmarkt hat eine zentrale Bedeutung für die wirtschaftliche und gesellschaftliche Entwicklung eines Landes. Dies gilt umso mehr, als frühe Arbeitsmarkterfahrungen wichtig sind für den späteren Beschäftigungserfolg. Allerdings ist der Eintritt in das Erwerbsleben für viele Jugendliche in Europa auch infolge der Wirtschafts- und Finanzkrise immer noch schwierig. Ein neuer Indikator der EU, die Erwerbstätigenquote von Absolventen allgemeinbildender und beruflicher Bildungsgänge, soll den Beitrag des Bildungssystems beim Übergang in den Arbeitsmarkt adäquat abbilden. Auf Basis dieser Kennzahl zeigen die Autorinnen die Entwicklung der Beschäftigung von jungen Menschen mit Schul-, Berufs- oder Hochschulabschluss in Europa über die letzten zehn Jahre und gehen auf Unterschiede zwischen den Ländern sowie auf länderspezifische Einflussfaktoren ein." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"This Kurzbericht describes a new indicator created by the European Commission, which aims to capture the success of school-to-work transitions in European countries. It analyzes in an international context the employment rates of young individuals (ages 20-34) who have completed at least upper-secondary education within the last three years. The report highlights differences in the labor market conditions for recent graduates across countries and discusses reasons for the heterogeneity." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: junge Erwachsene; Ausbildungsabsolventen; Erwerbstätigkeit; berufliche Integration; erste Schwelle; zweite Schwelle; arbeitslose Jugendliche; NEET; Qualifikationsniveau; institutionelle Faktoren; ; Europäische Union; ; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2006; E 2014;}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 755}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160503j01}, } @Book{Bauer:2016:EEM, Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)}, Author= {Frank Bauer and Christoph Bendzulla and Michael Fertig and Philipp Fuchs}, Title= {Ergebnisse der Evaluation der Modellprojekte {\"o}ffentlich gef{\"o}rderte Besch{\"a}ftigung in Nordrhein-Westfalen}, Year= {2016}, Pages= {237}, Address= {N{\"u}rnberg}, Series= {IAB-Forschungsbericht}, Number= {07/2016}, ISBN= {ISSN 2195-2655}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/forschungsbericht/2016/fb0716.pdf}, Abstract= {"Öffentlich geförderte sozialversicherungspflichtige Beschäftigung ist eine arbeitsmarktpolitische Maßnahme insbesondere für Langzeitarbeitslose ohne realistische Aussicht auf Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Der hier vorgelegte Forschungsbericht enthält die Ergebnisse einer Evaluation der 'Modellprojekte öffentlich geförderter Beschäftigung in NRW'. Hier wurde bei gemeinnützigen Beschäftigungsträgern in den Jahren 2013 bis 2015 öffentlich geförderte Beschäftigung mit sozialpädagogischer Betreuung implementiert. Die Evaluation umfasst sowohl eine Implementationsanalyse, die sich auf die Umsetzung der sozialpädagogischen Begleitung konzentriert als auch eine Untersuchung der Ausgangssituation der Geförderten, der Elemente der Maßnahme und der Wirkungen der Maßnahmeteilnahme. Zusätzlich wurde auch eine Selektivitäts- und Allokationsanalyse sowie eine Untersuchung von Einsperr-Effekten vorgenommen. Das Forschungsprojekt nutzte einen Methodenmix qualitativer und quantitativer Methoden. Es wurde vielfältige Daten erhoben und verwendet." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"Publicly subsidized employment with contributions to social security is a policy targeting particularly long-term-unemployed lacking realistic chances of labour market integration. The Forschungsbericht contains the results of an evaluation study of 'Modellprojekte öffentlich geförderter Beschäftigung in NRW'. Between 2013 and 2015 in North Rhine-Westphalia publicly subsidized employment has been implemented and combined with socio-pedagogical support by non-profit organizations. The study comprises an implementation analysis focusing on the implementation of the socio-pedagogical support as well as analyses of the initial situation of the participants, the elements of the treatment itself and the outcomes of the treatment. The allocation and lock-in-effects among participants have been examined by means of an impact study. The research project applied a mix of quantitative and qualitative methods and collected multiple types of data." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Langzeitarbeitslose; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Wirkungsforschung; Teilnehmerauswahl; sozialpädagogische Betreuung; berufliche Reintegration; soziale Partizipation; ; Bundesrepublik Deutschland; Nordrhein-Westfalen; ; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160427303}, } @Book{Bauer:2016:GBI, Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)}, Author= {Frank Bauer and Michael Fertig and Philipp Fuchs}, Title= {"Modellprojekte {\"o}ffentlich gef{\"o}rderte Besch{\"a}ftigung" in NRW: Teilnehmerauswahl und professionelle Begleitung machen den Unterschied}, Year= {2016}, Pages= {8}, Address= {N{\"u}rnberg}, Series= {IAB-Kurzbericht}, Number= {10/2016}, ISBN= {ISSN 0942-167X}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/kurzber/2016/kb1016.pdf}, Abstract= {"Die 'Modellprojekte öffentlich geförderte Beschäftigung' (ögB) in NRW sind auf die Gruppe besonders arbeitsmarktferner Langzeitarbeitsloser zugeschnitten. Die Projekte wurden seit 2013 implementiert und von Februar 2014 bis September 2015 von einem Forschungsverbund bestehend aus dem IAB und dem Institut für Sozialforschung und Gesellschaftspolitik Köln wissenschaftlich begleitet. Im Fokus des Kurzberichts stehen vier Untersuchungsschwerpunkte: die Auswahl der Geförderten, Einsperreffekte während der Förderung, die pädagogische Begleitung sowie die Entwicklung der gesellschaftlichen Teilhabe unter den Geförderten." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"Publicly subsidized employment with contributions to social security is an instrument of active labour market policy offering the opportunity of social participation particularly for long-term unemployed persons lacking realistic chances of labour market integration. To address the proper target group it can be considered crucial to carry out a careful allocation and keep the absolute number of participants relatively low. This seems to have been the case within these pilot schemes: An impact study based on comparison groups finds no significant lock-in-effects during participation and shows that the participants can be regarded as particularly difficult to place even among the long-term unemployed. Furthermore, as can be shown by means of an implementation study applying quantitative and qualitative methods, socio-pedagogical support during participation helps stabilizing the personal situation of its participants. At the same time it turns out that the approaches to implementing this pedagogical support within the organisations vary strongly and directly influence the nature of this kind of service." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Langzeitarbeitslose; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Wirkungsforschung; Teilnehmerauswahl; sozialpädagogische Betreuung; berufliche Reintegration; soziale Partizipation; ; Bundesrepublik Deutschland; Nordrhein-Westfalen; ; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 755}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160428p01}, } @Book{Bundesagentur:2016:AVL, Institution={Bundesagentur f{\"u}r Arbeit, Statistik/Arbeitsmarktberichterstattung (Hrsg.)}, Title= {Die Arbeitsmarktsituation von langzeitarbeitslosen Menschen 2015}, Year= {2016}, Pages= {24}, Annote= {Art: [Stand:] April 2016}, Address= {N{\"u}rnberg}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2016/k160429r01.pdf}, Abstract= {"- Die Arbeitslosigkeit war in den ersten fünf Jahren nach der Jahrtausendwende - mit Ausnahme des Jahres 2001 - Jahr für Jahr gestiegen und erreichte 2005 verstärkt durch einen statistischen Sondereffekt infolge der Einführung der Grundsicherung für Arbeitsuchende mit 4,86 Millionen einen Rekordwert. Die Zahl der langzeitarbeitslosen Menschen erlangte ein Jahr später ihren Höchstwert mit 1,86 Millionen. - Infolge der Arbeitsmarktreformen 2005 und der wirtschaftlichen Belebung ab 2006 war sowohl die Arbeitslosigkeit als auch die Langzeitarbeitslosigkeit spürbar gesunken. Die Wirtschafts- und Finanzkrise drei Jahre später hat diese Entwicklung dann vorübergehend ausgebremst. - 2015 waren im Jahresdurchschnitt 2,79 Millionen Menschen bei einer Agentur für Arbeit oder einem Jobcenter arbeitslos gemeldet. 1,04 Millionen oder 37 Prozent von ihnen waren ein Jahr und länger auf der Suche nach einer Beschäftigung, drei Prozent weniger als 2014. - Ein vergleichsweise hohes Risiko langzeitarbeitslos zu sein haben ältere Menschen und Geringqualifizierte. - 197.000 langzeitarbeitslosen Menschen gelang es 2015 eine Beschäftigung auf dem 1. Arbeitsmarkt inkl. selbständiger Tätigkeiten aufzunehmen. - Im Vergleich zu allen Arbeitslosen werden langzeitarbeitslose Menschen deutlich häufiger in Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung und in Beschäftigung schaffenden Maßnahmen gefördert. - Langzeitleistungsbezieher in der Grundsicherung für Arbeitsuchende dürfen nicht mit Langzeitarbeitslosen gleichgesetzt werden. Von den 3,04 Millionen Langzeitleistungsbeziehern waren 1,30 Millionen oder 43 Prozent arbeitslos und davon 767.000 oder 59 Prozent langzeitarbeitslos. - Im europäischen Durchschnitt waren im Jahr 2014 nach der Definition der ILO (International Labour Organisation) fünf Prozent der Erwerbspersonen langzeiterwerbslos. Deutschland hatte dabei mit 2,2 Prozent eine vergleichsweise niedrige Langzeiterwerbslosenquote." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarktentwicklung; Langzeitarbeitslosigkeit; Langzeitarbeitslose; Arbeitslosigkeitsentwicklung; Altersstruktur; Geschlechterverteilung; regionaler Vergleich; Bundesländer; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Langzeitarbeitslosigkeit - internationaler Vergleich; berufliche Reintegration; Arbeitslosenquote; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Arbeitslosigkeitsdauer; Qualifikationsstruktur; Bundesrepublik Deutschland; Europa; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2000; E 2014}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160429r01}, } @Book{Dittmar:2016:AFM, Annote= {Sign.: 96-40.0225;}, Author= {Vera Dittmar}, Title= {Arbeitsmarktintegration f{\"u}r Migranten f{\"o}rdern : Potenziale der Jobcenter}, Year= {2016}, Pages= {267}, Address= {Bielefeld}, Publisher= {Bertelsmann}, ISBN= {ISBN 978-3-7639-5691-3}, Abstract= {"Das Thema 'Zuwanderung und Integration' spiegelt sich in der aktuellen Debatte über die Integration von Flüchtlingen: Sie werden für Deutschland entweder als Chance zur Bewältigung des demografischen Wandels gesehen oder als Belastung für die Sozialsysteme gefürchtet. Die zukünftige Entwicklung wird nicht zuletzt davon abhängen, ob die Flüchtlinge mittelfristig in den Arbeitsmarkt integriert werden können. Dafür sind die Jobcenter ein zentraler Akteur. Die Autorin hat Entscheidungsprozesse von Geschäftsführungen der Jobcenter untersucht und verglichen, wie Mitarbeiterinnen ihre Handlungsspielräume ausgestalten. Die Studie zeigt die weitreichenden Konsequenzen für'KlientInnen mit migrationsbezogenen Ressourcen und Bedarfen'. Es wird deutlich, dass die potenziellen Mehrwerte der Migrierenden nicht automatisch zutage treten. Dafür muss das Dienstleistungsangebot migrationssensibel gestaltet werden. Die Potenziale einer migrationssensiblen Strategie werden im vorliegenden Buch praxisnah aufgezeigt und können innerhalb der bestehenden Strukturen leicht umgesetzt werden." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; berufliche Integration; Jobcenter; Förderungsmaßnahme; Arbeitsförderung; Beschäftigungsförderung; Ausländerquote; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Handlungsspielraum; Case Management; Diversity Management; Arbeitsberater; Arbeitsvermittler; ausländische Arbeitnehmer; Organisationsstruktur; Organisationssoziologie; Dienstleistungsorientierung; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2010; E 2015}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: 96-40.0225}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160502p09}, } @Book{Hanesch:2011:ZSS, Editor= {Walter Hanesch}, Title= {Die Zukunft der "Sozialen Stadt" : Strategien gegen soziale Spaltung und Armut in den Kommunen}, Year= {2011}, Pages= {328 : graph. Darst., Kt.}, Edition= {1. Aufl.}, Address= {Wiesbaden}, Publisher= {VS-Verl.}, ISBN= {ISBN 978-3-531-16811-1; ISBN 978-3-531-92637-7}, Annote= {URL: http://d-nb.info/993261191/04}, Abstract= {"Mit dem Band wird eine doppelte Themenstellung aufgegriffen: Zum einen geht es um die Frage, inwieweit die Kommunen als lokaler Sozialstaat auch künftig bereit und in der Lage sind, die Herausforderungen des wirtschaftlichen und sozialen Wandels und der zunehmenden sozialen Spaltung auf lokaler Ebene zu bewältigen. Zum anderen wird der Frage nachgegangen, wie eine Politik der Vermeidung und Überwindung von Armut und sozialer Ausgrenzung auf lokaler Ebene entwickelt und erfolgreich umgesetzt werden kann." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Sozialpolitik; Kommunalpolitik; Armutsbekämpfung; Segregation; ethnische Gruppe; Minderheiten; Armut; Regionalisierung; Stadtentwicklung; soziale Faktoren; sozialer Raum; Sozialverwaltung; Kommunalverwaltung; Sozialarbeit; Sozialbericht; Einwanderer; soziale Integration; Arbeitslosengeld II-Empfänger; berufliche Reintegration; Bildungsarmut; Kinder; soziale Ungleichheit; Stadt; Reformpolitik; Bundesrepublik Deutschland; Frankreich; Großbritannien; Schweden; Europa; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k111203X92}, } @Book{Mascherini:2016:EMS, Institution={European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Hrsg.)}, Author= {Massimiliano Mascherini and Stefanie Ledermaier}, Title= {Engaging the 'missing middle' : status quo, trends and good practice}, Year= {2016}, Pages= {14}, Address= {Dublin}, Annote= {URL: http://www.eurofound.europa.eu/sites/default/files/ef_publication/field_ef_document/ef1611en.pdf}, Abstract= {"Youth unemployment policy has tended to focus on two groups: young people with low educational attainment and those with higher education who have failed to find work. However, there is a large group of middle attainers who tend to be overlooked by policy - young people who have completed second-level education but do not follow academic routes into higher education. These are the 'missing middle', who may be confronted with a range of challenges when trying to find alternative ways into employment, further education or training. This paper describes the middle attainers and looks at recent trends in policy from different EU countries aimed at engaging this group." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: arbeitslose Jugendliche; NEET; mittlere Qualifikation; Arbeitsmarktpolitik; berufliche Integration; Berufsausbildung; Ausbildungssystem - internationaler Vergleich; Berufsbildungssystem - Reform; Zielgruppe; Benachteiligtenförderung; benachteiligte Jugendliche; best practice; Europäische Union; Belgien; Bulgarien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Österreich; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Großbritannien; Zypern; Kroatien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2011; E 2011}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160428r21}, } @Book{OECD(Hrsg.):2016:BTW, Institution={OECD (Hrsg.)}, Title= {Back to work: Australia : improving the re-employment prospects of displaced workers}, Year= {2016}, Pages= {136}, Address= {Paris}, Series= {Back to work}, ISBN= {ISBN 978-92-64-25347-6 ; ISSN 2306-3831}, Abstract= {"Job displacement (involuntary job loss due to firm closure or downsizing) affects many workers over their lifetime. Displaced workers may face long periods of unemployment and, even when they find new jobs, tend to be paid less and have fewer benefits than in their prior jobs. Helping them get back into good jobs quickly should be a key goal of labour market policy. This report is the fourth in a series of reports looking at how this challenge is being tackled in a number of OECD countries. It shows that many displaced workers get new jobs relatively quickly in Australia, mostly thanks to a flexible and dynamic labour market. A small minority of displaced workers receive special support via the labour adjustment programmes, but some displaced workers who would need specific assistance, in particular in the older worker and/or low-educated groups, do not get sufficient support or only too late. There is room to improve policies by moving away from the current sectoral approach to special assistance programmes for workers collectively dismissed, towards an approach covering all sectors of the economy, with the intensity of intervention tailored to the circumstances and needs of the displaced workers. Expanding the training component for displaced workers and making use of skills assessment and training to better target the training and enhance its effectiveness would also help displaced workers transition to sustainable jobs of a certain quality." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitslose; Erwerbsbeteiligung; Arbeitsmarktchancen; Beschäftigungseffekte; Beschäftigungsförderung; berufliche Reintegration; Arbeitsmarktpolitik; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; aktivierende Arbeitsmarktpolitik; institutionelle Faktoren; Qualifizierung; Australien; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160419r02}, } @Book{Root:2016:SJL, Institution={W. E. Upjohn Institute for Employment Research (Hrsg.)}, Author= {Kenneth A. Root and Rosemarie J. Park}, Title= {Surviving job loss : papermakers in Maine and Minnesota}, Year= {2016}, Pages= {251}, Address= {Kalamazoo, MI}, Series= {WE focus series}, ISBN= {ISBN 978-0-88099-507-8 ; ISBN 978-0-88099-508-5}, Annote= {URL: http://research.upjohn.org/cgi/viewcontent.cgi?article=1255&context=up_press}, Abstract= {"Root and Park examine the plight of long-tenured workers displaced from two paper mills - their paths to reemployment, retirement decisions, and the personal struggles they confront." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsplatzverlust; Papierhersteller; Papierindustrie; Betriebsstilllegung; Rezession; Arbeitslose; Arbeitsuche; Arbeitsmarktchancen; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; geschlechtsspezifische Faktoren; Frauen; dual career couples; regionaler Vergleich; Arbeitslosigkeitsbewältigung; berufliche Reintegration; ältere Arbeitnehmer; USA; Kanada; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1998; E 2014}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160420r01}, } *************************** 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN *************************** @Incollection{Reis:2011:USI, Editor= {Walter Hanesch}, Booktitle= {Die Zukunft der "Sozialen Stadt" : Strategien gegen soziale Spaltung und Armut in den Kommunen}, Author= {Claus Reis}, Title= {{\"O}konomische und soziale Integration von Arbeitslosen : SGB II und die Rolle der Kommunen}, Year= {2011}, Pages= {275-298}, Address= {Wiesbaden}, Publisher= {VS-Verl.}, ISBN= {ISBN 978-3-531-16811-1; ISBN 978-3-531-92637-7}, Abstract= {"Der Beitrag zeigt, welche Kontinuitäten und Brüche sich bislang mit der Umsetzung des SGB II gegenüber der Situation vor dem 1.1.2005 verbunden haben und welche Rolle die Kommunen in den Arbeitsgemeinschaften und als 'zugelassene kommunale Träger' nach § 6a SGB II (immer noch) spielen. Der Beitrag stützt sich auf Ergebnisse der Evaluation der 'Experimentierklausel', die der Gesetzgeber vorgeschrieben hatte (§ 6c SGB II) und deren - z. T. heftig umstrittene - Ergebnisse seit Dezember 2008 vorliegen." (Textauszug, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: berufliche Reintegration; soziale Integration; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Kommunalpolitik; Arbeitsmarktpolitik; Sozialgesetzbuch II; Politikumsetzung; ARGE; Optionskommune; Experimentierklausel - Erfolgskontrolle; Organisationsstruktur; Entscheidungsfindung; Aktivierung; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Case Management; psychosoziale Versorgung; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2006; E 2008}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160511p02}, } 15 von 303 Datensätzen ausgegeben.