Suchprofil: welfare-to-work Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 09/15 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** @Article{Gundert:2015:ALM, Journal= {European Sociological Review}, Number= {Online First}, Author= {Stefanie Gundert and Christian Hohendanner}, Title= {Active labour market policies and social integration in Germany : do 'one-euro-jobs' improve individuals' sense of social integration?}, Year= {2015}, Pages= {18}, ISBN= {ISSN 0266-7215}, Abstract= {}, Abstract= {"This article is about the impact of 'One-Euro-Jobs', a German active labour market programme, on the social integration of unemployed individuals. We examine, first, whether programme participation improves individuals' sense of social integration. Second, we address the mechanisms behind this association by analysing subgroup-specific participation effects. Therefore, we analyse how specific programme features, the quality of interactions with welfare officials, and participants' evaluations of the programme are related to their subjective integration. The analysis is based on the German panel study 'Labour Market and Social Security'. Results from random-effects, fixed-effects, and hybrid random-effects regression models do not indicate a general positive participation effect, but point to some conditions under which the programme can be beneficial. First, One-Euro-Jobs bearing greater similarity to regular jobs in terms of working hours and duration imply stronger participation effects. Second, the quality of social interactions at the local unemployment agencies matters: participants benefit more from One-Euro-Jobs in case they feel well supported. Third, participants are more likely to experience an enhancement of subjective integration if they perceive participation as voluntary and beneficial in social and financial terms." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsgelegenheit; Arbeitslosengeld II-Empfänger; berufliche Integration; soziale Integration; Teilnehmer; Wahrnehmung; Arbeitslosigkeitsbekämpfung; Workfare; Arbeitslose; Arbeitslosigkeitsbewältigung; gesellschaftliche Einstellungen; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2006; E 2013}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 863}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150709302}, } @Article{Phillips:2015:AWA, Journal= {Research in Social Stratification and Mobility}, Volume= {41}, Author= {Lora A. Phillips Lassus and Steven Lopez and Vincent J. Roscigno}, Title= {Aging workers and the experience of job loss}, Year= {2015}, Pages= {81-91}, ISBN= {ISSN 0276-5624}, Abstract= {"Aging workers experience the longest unemployment spells of any segment of the labor force and are much more likely than their younger counterparts to drop out of employment entirely. Yet, we still know little about aging workers' struggles to regain employment following job loss. Do they see themselves as structurally disadvantaged? And, what are the consequences for self-perceptions, notions of fairness, and even mental health? We fill this gap by drawing on 52 semi-structured qualitative interviews with workers aged 40 - 65 who lost jobs during the Great Recession and have been attempting to find work since. Notable is their keen awareness of both age-specific labor market disadvantages and processes complicating re-employment for all unemployed workers during this period. Respondents articulate sophisticated analyses of how employer biases, credentialism, the job search process, and changes in the economy present very real barriers to reemployment. These perceptions and experiences, our materials suggest, have far-reaching social-psychological consequences, including loss of belief in meritocracy within major institutions; questioning of self-worth; and feelings of isolation, hopelessness and depression -- consequences to which stratification scholars should devote more attention, especially since many aging workers become discouraged and eventually drop out of the labor force." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: ältere Arbeitnehmer; Arbeitsplatzverlust; Arbeitslosigkeitsbewältigung; berufliche Reintegration; Selbstbild; Rezession; psychische Faktoren; Benachteiligung; Arbeitsmarktchancen; psychosoziale Faktoren; soziale Isolation; Depression; Arbeitslose; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2012; E 2012}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2109}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150914804}, } @Article{Stier:2015:ETA, Journal= {Research in Social Stratification and Mobility}, Volume= {41}, Author= {Haya Stier and Miri Endeweld}, Title= {Employment transitions and labor market exits : age and gender in the Israeli labor market}, Year= {2015}, Pages= {93-103}, ISBN= {ISSN 0276-5624}, Abstract= {"This study focuses on the employment difficulties of older workers in the Israeli labor market. Using administrative panel data for the years 2005 - 2010, it traces the employment transitions of workers and their consequences, focusing on age and gender differences. The findings show that in Israel older workers, men and women alike, are indeed less likely to leave their jobs. However, once out of the labor force, they face difficulties in finding new employment. These difficulties are severer for women than for men. Male workers who experience high instability experience job losses, with no substantial age differences. The wage penalties for women are much lower, probably because of their limited opportunities in terms of earnings." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: ältere Arbeitnehmer; Berufsverlauf; Berufsausstieg; altersspezifische Faktoren; geschlechtsspezifische Faktoren; Arbeitsmarktchancen; Arbeitslose; berufliche Reintegration; Einkommenseffekte; berufliche Mobilität; Israel; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2005; E 2010}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2109}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150914805}, } ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ @Article{Struyven:2003:TQI, Journal= {Australian Journal of Labour Economics}, Volume= {6}, Number= {2}, Author= {Ludo Struyven and Geert Steurs}, Title= {Towards a quasi-market in reintegration services : first assessment of the Dutch experience}, Year= {2003}, Pages= {331-355}, ISBN= {ISSN 1328-1143}, Abstract= {"The Netherlands has recently introduced market forces into the labour market reintegration services sector. In this paper, we examine the extent to which the emerging market-oriented Dutch reintegration services sector meets the conditions, established by Le Grand and Bartlett (1993), for the efficient functioning of quasi-markets. Le Grand and Bartlett define a 'quasi-market' as a market where independent agents compete with one another for custom from purchasers, but where purchasing power comes not directly from consumers but from the state. This study makes a first assessment of the Dutch experience with a market-oriented reintegration services sector for the period 2000-2002. The paper concludes that the key strength of the new Dutch reintegration services market lies in the way the market has been structured and the mechanisms by which providers and purchasers (on behalf of the clients) have been motivated to act in the best interests of clients. Information flow and transaction cost outcomes, two further key dimensions of an efficient quasi-market, are moving in a positive direction. There are, however, indications of risk-averse behaviour by providers. The question is how this may be tackled in further refinements to the tendering process." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsvermittlung; Marktorientierung; private Arbeitsvermittlung; Arbeitslose; berufliche Reintegration; Wettbewerb; Niederlande; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2000; E 2002}, Annote= {JEL-Klassifikation: J24; J60; J68}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 380}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150903r02}, } ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* @Article{Adamy:2015:ABM, Journal= {Soziale Sicherheit}, Volume= {64}, Number= {8-9}, Author= {Wilhelm Adamy}, Title= {Arbeitslosigkeit benachteiligter Menschen bek{\"a}mpfen: Qualifizierungsoffensive im Hartz-IV-System notwendig}, Year= {2015}, Pages= {328-332}, ISBN= {ISSN 0490-1630}, Abstract= {"Mehr als 70 Prozent der Arbeitslosen werden mittlerweile vom Hartz-IV-System (nach dem SGB II) betreut. Dieses Fürsorgesystem hat die Arbeitslosenversicherung (nach dem SGB III) hinsichtlich der Existenzsicherung und Förderung Erwerbsloser weitgehend verdrängt. Zugleich sind die Menschen in diesem an der Sozialhilfe orientierten System öfter mit Problemlagen konfrontiert, die eine Integration in den ersten Arbeitsmarkt erschweren. Stärker noch als im Versicherungssystem benötigen sie Hilfen und Unterstützung bei der beruflichen Wiedereingliederung. Doch tatsächlich haben sie deutlich schlechtere Förderchancen als Arbeitslose, die von der Arbeitslosenversicherung betreut werden, wie im Folgenden gezeigt wird. Eine bessere Aus- und Weiterbildung für Hartz-IV-Empfänger wäre aber ein zentraler Schlüssel, um die Arbeitslosigkeit von Benachteiligten beenden zu können. Bund und Länder sind gefordert, eine nachhaltige, möglichst abschlussorientierte Qualifizierungsinitiative im steuerfinanzierten Hartz-IV-System auf den Weg zu bringen." (Textauszug, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitslosigkeitsbekämpfung; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Langzeitarbeitslose; schwervermittelbare Arbeitslose; Qualifizierungsmaßnahme; Weiterbildungsförderung; Benachteiligtenförderung; Bildungschancen; Jobcenter; Niedrigqualifizierte; berufliche Reintegration; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1128}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150903801}, } ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** @Book{Amonn:2015:JMI, Institution={Gesellschaft f{\"u}r Innovative Besch{\"a}ftigungsf{\"o}rderung, Bottrop (Hrsg.)}, Author= {Jan Amonn and Maria Icking}, Title= {Junge Menschen im SGB II in Nordrhein-Westfalen : Lebenslagen, Einstellungen und F{\"o}rderung. Materialien zu Monitoring und Evaluation}, Year= {2015}, Pages= {36}, Address= {Bottrop}, Series= {Gesellschaft f{\"u}r Innovative Besch{\"a}ftigungsf{\"o}rderung. Arbeitspapiere}, Number= {54}, ISBN= {ISSN 1866-0401}, Annote= {URL: http://www.gib.nrw.de/service/downloaddatenbank/junge-menschen-im-sgb-ii-in-nordrhein-westfalen}, Abstract= {"In einer neuen Studie der G.I.B. werden Lebenslagen, Einstellungen und die Förderung junger Menschen im SGB II-Leistungsbezug untersucht. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf denjenigen, die über keinen Berufsabschluss verfügen und sich aktuell auch nicht in Ausbildung befinden. Untersucht werden nicht nur die 15- bis unter 25 Jährigen, sondern auch die Altersgruppe der 25 bis unter 35-Jährigen, die sich hinsichtlich vieler Merkmale von der jüngeren Altersgruppe unterscheidet. Für beide Gruppen gilt, dass zumindest ein Teil durchaus über Potential verfügt, Berufsabschlüsse nachzuholen. Sie benötigen neben der individuellen Unterstützung vor allem passgenaue Qualifizierungsangebote, die u. a. die Lebensumstände der jungen Menschen berücksichtigen. Dies gilt insbesondere dann, wenn sie bereits Familienverantwortung tragen." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitslosengeld II-Empfänger; Jugendliche; junge Erwachsene; Lebenssituation; Bildungsabschluss; Ausbildungsabschluss; soziale Situation; soziale Einstellungen; Jobcenter; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Sanktion; berufliche Reintegration; Case Management; Ungelernte; aktivierende Arbeitsmarktpolitik; IAB-Haushaltspanel; Bundesrepublik Deutschland; Nordrhein-Westfalen; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2007; E 2013}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150916r01}, } @Book{Hillmann:2015:IWS, Institution={Hamburgisches Welt-Wirtschafts-Institut (Hrsg.)}, Author= {Katja Hillmann and Ingrid Hohenleitner}, Title= {Impact of welfare sanctions on employment entry and exit from labor force : evidence from German survey data}, Year= {2015}, Pages= {32}, Address= {Hamburg}, Series= {HWWI research paper}, Number= {168}, ISBN= {ISSN 1861-504X}, Annote= {URL: http://www.hwwi.org/fileadmin/hwwi/Publikationen/Research/Paper/Research_Paper_168.pdf}, Abstract= {"Similar to numerous other European countries, Germany's unemployment policy went through a paradigm shift in 2005, towards activation policy by tightening their monitoring and sanction regime. With our study, we aim to provide causal evidence for whether an intended positive effect of benefit sanctions on employment entry of welfare recipients has been bought at the expense of an unintended enhanced incentive to leave the labor market. Using a mixed proportional hazard model, we draw causal inference of sanction enforcements on unemployment exit hazards. Based on a novel survey sample covering the first three years after the 'Hartz IV' law came into effect, we provide evidence for a positive impact of sanctions on employment as well as on exit from labor force." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Sanktion - Auswirkungen; Arbeitslosigkeit - Zu- und Abgänge; Arbeitslose; berufliche Reintegration; Berufsausstieg; Nichterwerbstätigkeit; Arbeitslosigkeitsdauer; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Bedarfsgemeinschaft; IAB-Haushaltspanel; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2005; E 2007}, Annote= {JEL-Klassifikation: J48; J63; J64; J68; I38}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150928j03}, } *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** @Book{Werner:2015:BVA, Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg, IAB Bayern in der Regionaldirektion Bayern (Hrsg.)}, Author= {Daniel Werner}, Title= {Besch{\"a}ftigungschancen von Arbeitslosen und Langzeitarbeitslosen in Bayern : eine Analyse der Abg{\"a}nge aus Arbeitslosigkeit und Langzeitarbeitslosigkeit in Besch{\"a}ftigung}, Year= {2015}, Pages= {54}, Address= {N{\"u}rnberg}, Series= {IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Bayern}, Number= {01/2015}, ISBN= {ISSN 1861-4752}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/regional/by/2015/regional_by_0115.pdf}, Abstract= {"Diese Arbeit analysiert für den bayerischen Arbeitsmarkt, welche Personengruppen unter den Arbeitslosen eine geringere Wahrscheinlichkeit und welche eine höhere Wahrscheinlichkeit haben, die Arbeitslosigkeit durch die Aufnahme einer Beschäftigung zu beenden. Des Weiteren setzt sie sich mit der Frage auseinander in welchen Betrieben, Beschäftigungsformen, Wirtschaftszweigen und Berufen die Arbeitslosen tätig sind, die eine neue Stelle gefunden haben. Schließlich wird aufgezeigt, wie sich die weitere Erwerbssituation der Personen gestaltet, denen es gelingt die Arbeitslosigkeit durch die Aufnahme einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung zu beenden. Ein besonderer Fokus dieser Arbeit liegt auf der Gruppe der Langzeitarbeitslosen." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarktentwicklung; Arbeitslosigkeit; Langzeitarbeitslose; Integrierte Erwerbsbiografien; berufliche Integration; ; Bundesrepublik Deutschland; Bayern; ; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1985}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150928j04}, } *************************** 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN *************************** @Incollection{Mohr:2015:GUK, Editor= {Bernhard Badura and Antje Ducki and Helmut Schr{\"o}der and Joachim Klose and Markus Meyer}, Booktitle= {Fehlzeiten-Report 2015 : neue Wege f{\"u}r mehr Gesundheit - Qualit{\"a}tsstandards f{\"u}r ein zielgruppenspezifisches Gesundheitsmanagement. Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft}, Author= {Gisela Mohr and Alfons Hollederer}, Title= {Gesundheit und Krankheit von Arbeitslosen sowie Chancen und Grenzen arbeitsmarktintegrativer Gesundheitsf{\"o}rderung}, Year= {2015}, Pages= {235-247}, Address= {Berlin}, Publisher= {Springer}, ISBN= {ISBN 978-3-662-47263-7}, Abstract= {"Dieser Beitrag stellt in einem kurzen Überblick zentrale Befunde über die Gesundheit von Erwerbslosen dar und geht sowohl auf die empirische Forschung als auch auf theoretische Erklärungsansätze ein. Die Forschung der letzten Jahrzehnte hat eindrucksvoll belegt, dass Erwerbslosigkeit zu gesundheitlichen Beeinträchtigungen führt und parallel Selektionseffekte am Arbeitsmarkt wirken. Trotz feststellbarem Adaptionsprozess zeigen sich häufig lebensbiografisch negative Folgen und langfristige Gesundheitsbelastungen. Die Rahmenbedingungen - finanzielle Lage, soziale Einbindung und Zeitstrukturierung - sind wichtige Einflussfaktoren auf die psychische Gesundheit von Erwerbslosen. Daraus lassen sich bedeutsame Schlussfolgerungen für eine zielgruppenspezifische Gesundheitsförderung ableiten. Eine Vielzahl gut evaluierter Interventionen erzielt positive Effekte auf vermittlungsrelevante psychologische Gesundheitsmerkmale der Erwerbslosen, häufig schon mit relativ kurzen Maßnahmen. Der Beitrag zeigt Erfahrungen in der Gesundheitsförderung für Erwerbslose und Zukunftspotenziale auf. In der Praxis besteht ein eklatantes Umsetzungsdefizit. In der Kooperation von Arbeitsförderung und Gesundheitsförderung liegt eine große Chance. Zu fordern ist eine umfassende zielgruppenspezifische Gesundheits- und Präventionsberichterstattung." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitslose; berufliche Reintegration; Krankheit; Gesundheit; psychische Störung; psychosoziale Faktoren; Arbeitslosigkeitsbewältigung; Stressbewältigung; Stigmatisierung; soziale Deprivation; psychosoziale Versorgung; Gesundheitsfürsorge; Gesundheitserziehung; soziale Stabilisierung; Beschäftigungsfähigkeit; Arbeitslosigkeit - Auswirkungen; Gesundheitszustand - Auswirkungen; Kausalität; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: 90-205.0825}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150911p01}, } 9 von 361 Datensätzen ausgegeben.