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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
7. UNBEKANNTER TYP


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1. SSCI-JOURNALS
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@Article{Kauppinen:2011:UDR,
   Journal=    {Urban Studies},
   Volume=     {48    6},
   Author=     {Timo M. Kauppinen and Matti Kortteinen and Mari Vaattovaara},
   Title=      {Unemployment during a recession and later earnings : does the neighbourhood unemployment rate modify the association?},
   Year=       {2011},
   Pages=      {1273-1290},
   ISBN=       {ISSN 0042-0980},
   Abstract=   {"Experience of unemployment is known to predict poorer future success in the labour market. It is less well known how much this depends on the characteristics of the local social environment. This paper builds on the supposition that the unemployment rate in the neighbourhood modifies the social processes linking personal unemployment to later labour market outcomes. Data from the Helsinki metropolitan area in Finland during and after a deep recession in the 1990s are used to analyse the effect of personal unemployment on later earnings by neighbourhood unemployment rate. Results indicate that the neighbourhood unemployment rate modifies the effect of personal unemployment: a higher neighbourhood unemployment rate predicts lower later earnings, especially for males. A similar effect is not found in the case of employed residents." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Arbeitslosigkeit; Arbeitslose; Rezession; Lohn; berufliche Reintegration; Berufserfolg; Arbeitsmarktchancen; soziale Beziehungen; soziale Faktoren; Nachbarschaft; Arbeitslosenquote; soziales Netzwerk; Arbeitsuche; Finnland; Helsinki; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: A 1990; E 2000},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 1058},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k110524t02},
}


@Article{Plantinga:2011:CWT,
   Journal=    {Social Policy and Administration},
   Volume=     {45},
   Number=     {3},
   Author=     {Mirjam Plantinga and Ko de Ridder and Alex Corra},
   Title=      {Choosing whether to buy or make : the contracting out of employment reintegration services by Dutch municipalities},
   Year=       {2011},
   Pages=      {245-263},
   ISBN=       {ISSN 0144-5596},
   Abstract=   {"The Western welfare states are under reform. An important part of these reforms is the introduction of market type mechanisms for the deliverance of public services. Over the years, many countries have chosen to contract out employment reintegration services. The underlying notion of contracting out is the belief that the introduction of market elements in the production of public services increases effectiveness and efficiency. In addition to the cost benefit argument for contracting out public services, ideology is often brought forward as an important factor explaining why public services are provided in-house. In this article, we analyze to what extent cost benefit arguments and ideology affect the make or buy decision of Dutch municipalities. The Dutch employment reintegration market poses an interesting case in point since Dutch municipalities have the option to either provide employment reintegration services themselves or to buy services on the market. Our analysis shows that cost benefit arguments do not play a role in the make or buy decision of Dutch municipalities. Ideology, however, does. Municipalities that adhere to the principles of New Public Management more often opt to buy employment reintegration services on the market. Also the outcomes of municipal elections have been found to be of importance - left-wing municipalities more often choose in-house service provision." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Arbeitsverwaltung; outsourcing - Determinanten; private Arbeitsvermittlung; Kommunalpolitik; Arbeitsmarktpolitik; Arbeitslose; berufliche Reintegration; Kosten-Nutzen-Analyse; öffentliche Verwaltung; Sozialpolitik; Ortsgröße; Ideologie; Marktorientierung; politischer Entscheidungsprozess; Niederlande; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: A 2006; E 2008},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {IAB-Sign.: X 107},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k110530801},
}


@Article{Riddell:2011:IEO,
   Journal=    {Labour Economics},
   Volume=     {18},
   Number=     {4},
   Author=     {W. Craig Riddell and Xueda Song},
   Title=      {The impact of education on unemployment incidence and re-employment success : evidence from the U.S. labour market},
   Year=       {2011},
   Pages=      {453-463},
   ISBN=       {ISSN 0927-5371},
   Abstract=   {"This study investigates the causal effects of education on individuals' transitions between employment and unemployment, with particular focus on the extent to which education improves re-employment outcomes among unemployed workers. Given that positive correlations between education and labour force transitions are likely to be confounded by the endogeneity of education, we make use of data on compulsory schooling laws and child labour laws as well as conscription risk in the Vietnam War period to create instrumental variables to identify the causal relationships. Results indicate that education significantly increases re-employment rates of the unemployed. Particularly large impacts are found in the neighborhoods of 12 and 16 years of schooling. Evidence on the impact of formal schooling on unemployment incidence is mixed." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Schulbildung - Auswirkungen; Arbeitslosigkeit; Arbeitslose; berufliche Reintegration; Schulpflicht; Kinderarbeit; Bildungsmotivation; Bildungsbeteiligung; Schulbildung; Krieg; Militär; USA; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: A 1980; E 2005},
   Annote=     {JEL-Klassifikation: I20; J64},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 1120},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k110627n11},
}




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2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
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@Article{Graversen:2011:AAP,
   Journal=    {Labour},
   Volume=     {25},
   Number=     {2},
   Author=     {Brian Graversen Krogh and Jan C. van Ours},
   Title=      {An activation program as a stick to job finding},
   Year=       {2011},
   Pages=      {167-181},
   ISBN=       {ISSN 1121-7081},
   Abstract=   {"In an experimental setting some Danish unemployed workers were assigned to an activation program whereas others were not. The unemployed who were assigned to the activation program found a job more quickly. We show that the activation effect increases with the distance between the place of residence of the unemployed worker and the place where the activation took place. We also find that the quality of the post-unemployment jobs was not affected by the activation program. Both findings confirm that the activation program mainly worked because it was compulsory and the unemployed did not like it. The activation program worked as a stick to job finding." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: aktivierende Arbeitsmarktpolitik - Erfolgskontrolle; Arbeitslose; Arbeitsuche; berufliche Reintegration; Beschäftigungseffekte; Aktivierung; regionale Faktoren; Arbeitsplatzqualität; Arbeitslosigkeitsdauer; Monitoring; Dänemark; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: A 2005; E 2007},
   Annote=     {JEL-Klassifikation: C41; H44; J64; J65},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 930},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k110606n02},
}


@Article{Rinne:2011:EVU,
   Journal=    {Zeitschrift f{\"u}r ArbeitsmarktForschung},
   Volume=     {44},
   Number=     {1/2},
   Author=     {Ulf Rinne and Simone Sch{\"u}ller and Klaus F. Zimmermann},
   Title=      {Ethnische Vielfalt und Arbeitsmarkterfolg},
   Year=       {2011},
   Pages=      {81-89},
   ISBN=       {ISSN 1614-3485},
   Abstract=   {"Das ökonomische Potenzial ethnischer und kultureller Vielfalt wird häufig verkannt. Die Ergebnisse neuerer Studien, die in diesem Beitrag zusammengefasst werden, zeigen jedoch, dass sich 'weiche' Faktoren wie etwa Einstellungen, Wahrnehmungen und Identitäten, hier insbesondere ethnische Identitäten, wesentlich auf ökonomische Ergebnisse auswirken können. Dies geht sowohl aus Analysen des Prozesses kultureller Integration in einer generationenübergreifenden Perspektive als auch aus Untersuchungen der Arbeitsplatzsuche und der Wiedereingliederung von Arbeitslosen in den Arbeitsmarkt hervor. Eine Volkswirtschaft kann sich durch eine geeignete Beachtung und Einbeziehung multi-ethnischer Faktoren ökonomisch besser stellen. Kulturelle und ethnische Assimilation von Zuwanderern ist deshalb keine alleinige oder dominante Strategie der ökonomisch erfolgreichen Einbindung in die Aufnahmegesellschaft. Neben einer besseren Aktivierung der Integrationspotenziale bei Personen mit Migrationshintergrund ist auch eine kulturelle oder ethnische Öffnung der Einheimischen sinnvoll." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
   Abstract=   {"The economic potential of ethnic and cultural diversity is often underesti-mated. This paper summarizes a number of recent studies which show that 'soft' factors such as attitudes, perceptions and identities - and in particular ethnic identities - significantly affect economic outcomes. More specifically, the studies analyze the process of cultural integration over migrant genera-tions as well as the process of job search and labor market reintegration of the unemployed. The economy can thus gain productivity and efficiency by recognizing and incorporating such multi-ethnic factors. Cultural assimilation that goes along with a loss of migrants' own cultural heritage does not appear to be the sole or dominant strategy of an economically successful integration. To tap the full potential of ethnic and cultural diversity, an increased cultural and ethnic open-mindedness of the native population is desirable." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Einwanderer; multikulturelle Gesellschaft; ethnische Gruppe; Minderheiten; nationale Identität; Berufserfolg; Arbeitslose; berufliche Reintegration; interkulturelle Faktoren; kulturelle Faktoren; berufliche Integration; Inländer; interkulturelle Kompetenz; Schlüsselqualifikation; soziale Qualifikation; soziale Integration; kulturelle Identität; kulturelles Kapital; Assimilation; Segregation; Marginalität; ökonomische Faktoren; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {JEL-Klassifikation: F22; J15; J61},
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 259},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k110307n26},
}




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3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
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@Article{Buri:2011:MAF,
   Journal=    {Archiv f{\"u}r Wissenschaft und Praxis der sozialen Arbeit},
   Volume=     {42},
   Number=     {2},
   Author=     {Charlotte Buri},
   Title=      {Das Modellprojekt "Gute Arbeit f{\"u}r Alleinerziehende" der MainArbeit Jobcenter Stadt Offenbach},
   Year=       {2011},
   Pages=      {81-87},
   ISBN=       {ISSN 0340-3564},
   Abstract=   {"Seit ca. einem Jahr werden alle Alleinerziehenden mit Kindern von 0 bis 15 Jahren in einer eigenen Abteilung der MainArbeit Jobcenter Stadt Offenbach beraten und vermittelt. Arbeitsberater/innen und Arbeitsvermittler/innen, verbunden mit einem Beratungs- und Organisationsdienst für individuelle Kinderbetreuung, genannt Familienservice, beraten die alleinerziehenden Frauen (und Männer), entwickeln gemeinsam mit ihnen Ideen und erste Schritte in Richtung Qualifizierung, Orientierung am Arbeitsmarkt oder vermitteln sie direkt in Arbeit. Startpunkt dieses Angebots war die Teilnahme am Bundesprogramm 'Gute Arbeit für Alleinerziehende', dessen Ziel die individuelle Unterstützung von Alleinerziehenden in Arbeit und Ausbildung ist. Weil Beratung und Vermittlung von Alleinerziehenden immer mit lebendiger Netzwerkarbeit verbunden ist, startet über das Jobcenter ab Juli 2011 ein neues Projekt aus dem EST Programm 'Netzwerkwirksamer Hilfen für Alleinerziehende'." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
   Annote=     {Schlagwörter: allein Erziehende; Arbeitsförderung - Modellversuch; Arbeitsberatung; Arbeitsvermittlung; Kinderbetreuung; arbeitslose Frauen; arbeitslose Männer; Mütter; Väter; Qualifizierungsmaßnahme; Weiterbildungsberatung; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Case Management; Aktivierung; Beruf und Familie; Profiling; Sozialpolitik; Frauenpolitik; Sozialgesetzbuch II; berufliche Reintegration; Offenbach; Hessen; },
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 1423},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k110616p01},
}


@Article{Jakob:2011:RAI,
   Journal=    {Soziale Sicherheit. Zeitschrift f{\"u}r Arbeit und Soziales},
   Volume=     {60},
   Number=     {5},
   Author=     {Johannes Jakob and Ingo Kolf},
   Title=      {Die Reform der arbeitsmarktpolitischen Instrumente},
   Year=       {2011},
   Pages=      {186-193},
   ISBN=       {ISSN 0038-6006; ISSN 0490-1630},
   Abstract=   {"Die Bundesregierung will nach eigenem Bekunden den Instrumenten der Arbeitsmarktpolitik eine 'Leistungssteigerung' verordnen: mit einem Gesetz zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt. Ein Entwurf dazu wurde am 25. Mai 2011 vom Kabinett verabschiedet. Worum geht es dabei? Hier werden die geplanten Änderungen vorgestellt und bewertet." (Textauszug, IAB-Doku)},
   Annote=     {Schlagwörter: Arbeitsmarktpolitik; Reformpolitik; arbeitsmarktpolitische Maßnahme - Reform; Arbeitsförderung; Kostensenkung; arbeitsmarktpolitische Maßnahme - Effizienz; Sozialgesetzbuch II; Sozialgesetzbuch III; Weiterbildungsförderung; Qualifizierungsmaßnahme; Ausbildungsförderung; Berufsausbildung; Eingliederungszuschuss; Gründungszuschuss; Arbeitsgelegenheit; Entgeltsicherung; Rechtsanspruch; Berufsorientierungshilfe; Berufsvorbereitungsmaßnahme; private Arbeitsvermittlung; Beschäftigungszuschuss; Langzeitarbeitslosigkeit; Langzeitarbeitslose; berufliche Reintegration; Arbeitslosigkeitsbekämpfung; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 1128},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k110616801},
}


@Article{Noll:2011:EVE,
   Journal=    {Wirtschaftsdienst},
   Volume=     {91},
   Number=     {6},
   Author=     {Susanne Noll and Frank Wie{\"ss}ner},
   Title=      {Erfolg von Existenzgr{\"u}ndungen aus der Arbeitslosigkeit - manchmal ist ein Indikator nicht genug},
   Year=       {2011},
   Pages=      {428-430},
   ISBN=       {ISSN 0043-6275},
   Abstract=   {In den letzten zwei Jahrzehnten spielte die Förderung der Existenzgründung von Arbeitslosen unter den arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen eine wesentliche Rolle. Hierzu zählten zunächst das Überbrückungsgeld, später der Existenzgründungszuschuss (Ich-AG) und der Gründungszuschuss. In dem Beitrag gehen die Autoren auf wesentliche Indikatoren für den Erfolg der Unternehmen ein. 'Das reine Überleben sagt wenig über den wirtschaftlichen Erfolg der Gründung aus.' Als wesentlich erweisen sich auch die Lebensumstände der Geförderten, insbesondere das Haushaltseinkommen. Je nach Gründungskontext fallen die Beiträge der Geförderten zum Haushaltsgesamteinkommen sehr unterschiedlich aus. Frauen üben die berufliche Selbstständigkeit eher als Zuverdienst aus. (IAB)},
   Annote=     {Schlagwörter: Arbeitslose; Unternehmensgründung - Erfolgskontrolle; berufliche Selbständigkeit; Indikatorenbildung; Unternehmenserfolg - Indikatoren; beruflicher Verbleib; Wirkungsforschung; Ich-AG; Existenzgründungszuschuss; Überbrückungsgeld; Gründungszuschuss; Unternehmereinkommen; Haushaltseinkommen; Einkommenshöhe; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 213},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k110614j01},
}




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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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@Book{Bijwaard:2011:ILM,
   Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.)},
   Author=     {Govert E. Bijwaard and Christian Schluter and Jackline Wahba},
   Title=      {The impact of labour market dynamics on the return-migration of immigrants},
   Year=       {2011},
   Pages=      {27},
   Address=    {Bonn},
   Series=     {IZA discussion paper},
   Number=     {5722},
   Annote=     {URL: http://doku.iab.de/externe/2011/k110526306.pdf},
   Abstract=   {"Using administrative panel data on the entire population of new labour immigrants to The Netherlands, we estimate the causal effects of labour dynamics on their return decisions. Specifically, the roles of unemployment and re-employment spells on immigration durations are examined. The endogeneity of labour market outcomes and the return migration decision, if ignored, confounds the causal effect. This empirical challenge is addressed using the 'timing-of-events' method. We estimate the model separately for distinct immigrant groups, and find that, overall, unemployment spells shorten immigration durations, while reemployment spells delay returns for all but one group. The magnitude of the causal effect differs across groups." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Einwanderer; Rückwanderungsbereitschaft - Determinanten; berufliche Mobilität; Arbeitslosigkeit; Arbeitslosigkeitsdauer; Beschäftigungsdauer; Aufenthaltsdauer; Rückwanderung; berufliche Integration; Arbeitsmigration; Herkunftsland; Niederlande; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: A 1999; E 2007},
   Annote=     {JEL-Klassifikation: J61; J64; C41},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k110526306},
}


@Book{Farber:2011:JLI,
   Institution={National Bureau of Economic Research, Cambridge (Hrsg.)},
   Author=     {Henry S. Farber},
   Title=      {Job loss in the Great Recession : historial perspective from the Displaced Workers Survey, 1984-2010},
   Year=       {2011},
   Pages=      {43},
   Address=    {Cambridge, MA},
   Series=     {NBER working paper},
   Number=     {17040},
   Annote=     {URL: http://www.nber.org/papers/w17040},
   Abstract=   {"The Great Recession from December 2007 to June 2009 is associated with a dramatic weakening of the labor market from which the labor market is now only slowly recovering. The unemployment rate remains stubbornly high and durations of unemployment are unprecedentedly long. I use data from the Displaced Workers Survey (DWS) from 1984-2010 to investigate the incidence and consequences of job loss from 1981-2009. In particular, the January 2010 DWS, which captures job loss during the 2007-2009 period, provides a window through which to examine the experience of job losers in the Great Recession and to compare their experience to that of earlier job losers. These data show a record high rate of job loss, with almost one in six workers reporting having lost a job in the 2007-2009 period. The consequences of job loss are also very serious during this period with very low rates of reemployment, difficulty finding full-time employment, and substantial earnings losses." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Rezession; Massenentlassungen; Arbeitsplatzverlust; Arbeitslosigkeit; Arbeitslosigkeitsdauer; berufliche Reintegration; Vollzeitarbeit; Teilzeitarbeit; Arbeitslose; USA; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: A 1984; E 2010},
   Annote=     {JEL-Klassifikation: J63; J64},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k110519r16},
}


@Book{Gehricke:2011:EAS,
   Institution={Bundesagentur f{\"u}r Arbeit, N{\"u}rnberg, Statistik Datenzentrum (Hrsg.)},
   Author=     {Matthias Gehricke and Michael Hartmann and Anja H{\"a}ublein and Hermann Ro{\"ss} and Stefan Werth},
   Title=      {Erfolgreiche Arbeitsuche sowie F{\"o}rderung vor und bei Besch{\"a}ftigungsaufnahme},
   Year=       {2011},
   Pages=      {52},
   Address=    {N{\"u}rnberg},
   Series=     {Methodenbericht der Statistik der BA},
   Annote=     {URL: http://doku.iab.de/externe/2011/k110531r02.pdf},
   Abstract=   {"Dieser Methodenbericht zeigt auf, wie Erfolg von Arbeitsuchenden in der Arbeitsmarktstatistik abgebildet wird und in welchem Maße Agenturen für Arbeit und Grundsicherungsstellen erfolgreich Arbeitsuchende gefördert haben. Erfolg von Arbeitsuchenden wird hier gleichgesetzt mit der Aufnahme einer abhängigen oder selbständigen Beschäftigung." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
   Annote=     {Schlagwörter: Arbeitsuche - Erfolgskontrolle; Arbeitsuchende; Arbeitsstatistik; Arbeitsagenturen; Arbeitsvermittlung; Vermittlungserfolg; Arbeitslose; berufliche Reintegration; Arbeitsberatung; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; ARGE; Optionskommune; Berufsinformationszentrum; Profiling; Eingliederungsvereinbarung; Jobbörse; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: A 2009; E 2010},
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k110531r02},
}


@Book{Holzner:2011:SLP,
   Institution={CESifo GmbH, M{\"u}nchen (Hrsg.)},
   Author=     {Christian Holzner and Sonja Munz},
   Title=      {Should local public employment services be merged with the local social benefit administrations?},
   Year=       {2011},
   Pages=      {25},
   Address=    {M{\"u}nchen},
   Series=     {CESifo working paper},
   Number=     {3472},
   Annote=     {URL: http://doku.iab.de/externe/2011/k110610r01.pdf},
   Abstract=   {"The German Federal government has allowed some regions (Approved Local Providers) to be solely responsible for the care of long-term unemployed. The remaining regions had to form Joint Local Agencies, where the local social benefit administrations work together with the local public employment services. We find that despite positive self-selection Approved Local Providers do not perform better than Joint Local Agencies. Even more interestingly, using a unique data set on organisational characteristics we are able to show that the organisational features implemented primarily by Approved Local Providers are positively correlated with the job finding probability of the long-term unemployed. Thus, regions that self-selected into Approved Local Providers seem to have implemented a better organisational structure. However, their relatively poor performance overall compared to Joint Local Agencies suggests that they underestimated the benefits of having the local public employment service merged with the local social benefit administration." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Optionskommune - Erfolgskontrolle; ARGE - Erfolgskontrolle; Beschäftigungseffekte; berufliche Reintegration; Langzeitarbeitslose; Experimentierklausel; Vermittlungserfolg; Arbeitsvermittlung; Hartz-Reform; Organisationsstruktur; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: A 2006; E 2007},
   Annote=     {JEL-Klassifikation: I380; J640; C310},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k110610r01},
}


@Book{Konle-Seidl:2011:UPF,
   Institution={Europ{\"a}ische Kommission, Generaldirektion Besch{\"a}ftigung, Soziales und Chancengleichheit (Hrsg.)},
   Author=     {Regina Konle-Seidl},
   Title=      {Use of profiling for resource allocation, action planning and matching},
   Year=       {2011},
   Pages=      {21},
   Address=    {Br{\"u}ssel},
   Series=     {Profiling systems for effective labour market integration},
   Annote=     {URL: http://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docId=6807&langId=en},
   Abstract=   {"Profiling is in many European countries part of a customized 'expert system'. These service delivery systems are characterized by 1) profiling as a quantitative (statistical forecasts) or qualitative (structured interviews, capability tests) diagnostic tool to identify clients' risks 2) customer differentiation for giving different customers different access to employment services according to their needs with the aim to target resources. The idea behind customized or personalized services is that individuals differ in their employability and that such employability declines as the duration of non-employment increases. However, in all European Public Employment Services (PES), it's the caseworker who makes the final decision on the services to be provided. This stands in contrast to the US profiling system where 'hard' (statistical) profiling is compulsory for caseworkers and where the results of statistical profiling are the only factor that determines whether a client has to be transferred to further re-employment support.
A review of experiences with profiling in seven countries (Australia, Germany, Denmark, France, the Netherlands, Sweden and the US) show no clear trend, but rather diverging developments in relation to the intensity of using profiling and early intervention strategies. The degree of customer differentiation, as well as the degree of coordination between customer segments and integration measures is very dissimilar across countries. Only few PES (e.g. the German BA and the French Pole d'Emploi) follow a coherent and integrated strategy based on profiling, client segmentation and targeted resource allocation.
Compared to the situation in the mid-2000s, dynamic profiling, i.e. the regular follow-up of the labour market prospects of clients is nowadays mainstream in most countries. Beyond the aim of predicting client needs, there are additional goals linked to profiling and streaming employment services. In countries like Denmark or Germany where UI and non-insured welfare clients are administered now by a single organisation, the aim of providing a common framework for different customer groups has a high priority.
Although there is widespread agreement among researchers and policy makers that prevention and early intervention is the best way of reducing the negative psychological, social and labour market effects of unemployment, only few impact studies have tried to quantify the possible efficiency gains of profiling and early intervention so far. Moreover, there is a general evidence gap in all countries with respect to the impact of different service delivery systems on on/off-flow rates from unemployment or benefit receipt. 
Based on the country review, a number of lessons for implementation, i.e. implications for caseworkers and PES managers to further develop profiling and targeting systems can be highlighted. How to balance intensive support with a self-help strategy is a crucial challenge for the years to come. The need for differentiation depends very much on the diversity of client groups the PES is in charge of. However, against the background of stretched budgets, the proof of the cost-effectiveness of labour market programmes and early intervention strategies will be a critical factor." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Arbeitslose; Profiling - internationaler Vergleich; Case Management; berufliche Reintegration; Arbeitsmarktrisiko; Langzeitarbeitslosigkeit; schwervermittelbare Arbeitslose; statistische Methode; qualitative Methode; quantitative Methode; Australien; Bundesrepublik Deutschland; Dänemark; Frankreich; Niederlande; Schweden; USA; },
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k110609j03},
}


@Book{Lechner:2011:SMP,
   Institution={Universit{\"a}t St. Gallen, Volkswirtschaftliche Abteilung (Hrsg.)},
   Author=     {Michael Lechner and Conny Wunsch},
   Title=      {Sensitivity of matching-based program evaluations to the availability of control variables},
   Year=       {2011},
   Pages=      {76},
   Address=    {Sankt Gallen},
   Series=     {Universit{\"a}t St. Gallen Volkswirtschaftliche Abteilung. Discussion paper},
   Number=     {2011-05},
   Annote=     {URL: http://www1.vwa.unisg.ch/RePEc/usg/econwp/EWP-1105.pdf},
   Abstract=   {"Based on new, exceptionally informative and large German linked employer-employee administrative data, we investigate the question whether the omission of important control variables in matching estimation leads to biased impact estimates of typical active labour market programs for the unemployed. Such biases would lead to false policy conclusions about the cost-effectiveness of these expensive policies. Using newly developed Empirical Monte Carlo Study methods, we find that besides standard personal characteristics, information on individual health and firm characteristics of the last employer are particularly important for selection correction. Moreover, it is important to account for past performance on the labour market in a very detailed and flexible way. Information on job search behaviour, timing of unemployment and program start, as well as detailed regional characteristics are also relevant." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: arbeitsmarktpolitische Maßnahme - Erfolgskontrolle; Wirkungsforschung - Methode; Arbeitslose; berufliche Reintegration; Berufsverlauf; Berufserfahrung; Gesundheitszustand; Arbeitsuche; regionale Faktoren; Trainingsmaßnahme; IAB-Linked-Employer-Employee-Datensatz; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: A 2000; E 2002},
   Annote=     {JEL-Klassifikation: J68},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k110519r25},
}


@Book{Schmitt:2011:DSU,
   Institution={Center for Economic and Policy Research, Washington (Hrsg.)},
   Author=     {John Schmitt and Kris Warner},
   Title=      {Deconstructing structural unemployment},
   Year=       {2011},
   Pages=      {15},
   Address=    {Washington, D.C.},
   Series=     {CEPR Reports},
   Number=     {2011-03},
   Annote=     {URL: http://www.cepr.net/documents/publications/dws-2011-03.pdf},
   Abstract=   {"Some economic observers argue 'structural unemployment' has increased in the wake of the Great Recession, but in this paper we find little support for either of two arguments that suggest that structural unemployment has been on the rise. The first argument focuses on the large increase in unemployment among construction workers. The second argument is that falling house prices have reduced the mobility of unemployed workers -- creating a 'house lock' in which unemployed workers, who would otherwise relocate to regions with jobs, are stuck in high unemployment areas." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: strukturelle Arbeitslosigkeit; Baugewerbe; Bauarbeiter; Bauberufe; Entlassungen; Arbeitslose; berufliche Reintegration; Arbeitslosigkeitsdauer; regionale Mobilität; berufliche Mobilität; Wohnkosten; Immobilienmarkt; Preisniveau; Beschäftigungseffekte; Rezession; USA; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: A 1994; E 2010},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k110601r03},
}




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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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@Book{Bruckmeier:2010:ASG,
   Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)},
   Author=     {Kerstin Bruckmeier and Martin Dietz and Michael Feil and Katrin Hohmeyer and Marion K{\"o}nig and Peter Kupka and Brigitte Schels and Ulrich Walwei and J{\"u}rgen Wiemers},
   Title=      {Arbeitsmarktwirkungen sind gering - Reformvorschl{\"a}ge zur Grundsicherung f{\"u}r Arbeitsuchende : {\"O}ffentliche Anh{\"o}rung von Sachverst{\"a}ndigen vor dem Ausschuss f{\"u}r Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestags am 22. November 2010},
   Year=       {2010},
   Pages=      {16},
   Address=    {N{\"u}rnberg},
   Series=     {IAB-Stellungnahme},
   Number=     {07/2010},
   Annote=     {URL: http://doku.iab.de/stellungnahme/2010/sn0710.pdf},
   Annote=     {URL: http://www.bundestag.de/bundestag/ausschuesse17/a11/anhoerungen/Archiv/SGB_II_und_XII__KdU/index.html},
   Abstract=   {"'Das IAB äußert sich in dieser Stellungnahme zu ausgewählten Aspekten des Gesetzentwurfes der Regierungsfraktionen CDU/CSU und FDP sowie der Anträge der Fraktionen Bündnis 90/Die Grünen, Die Linke und SPD. Sie betreffen die Begründung des Regelbedarfs (insbesondere zur Bestimmung der 'verdeckten Armut'), die neue Hinzuverdienstregelung, die Forderungen nach einem allgemeinen Mindestlohn, die Förderung der Integration und Teilhabe von Langzeitarbeitslosen am Arbeitsleben, den Vorrang für Ausbildung für Menschen unter 25 Jahren im SGB II und die Einführung eines 'Sozialen Arbeitsmarkts'.
Die voraussichtlichen Arbeitsmarktwirkungen, die sich aus der Umsetzung des Entwurfes zu einem Gesetz zur Ermittlung von Regelbedarfen und zur Änderung des Zweiten und Zwölften Buches Sozialgesetzbuch ergeben, sind nach Ansicht des IAB gering. Aus der Regelsatzanpassung resultiert auch keine nennenswerte Verschlechterung der Anreize zur Aufnahme einer Beschäftigung im Niedriglohnbereich. Die Anpassung wird zudem keine größeren fiskalischen Belastungen verursachen. Von der Reform der Freibeträge bei Erwerbstätigkeit im SGB II werden ebenfalls keine signifikanten Arbeitsmarktwirkungen und Zusatzkosten ausgehen." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
   Abstract=   {"In this statement, the IAB comments on selected aspects of a draft law submitted by the governing parliamentary parties of the Christian Democrats (CDU/CSU) and Liberals (FDP), and on petitions filed by the Green (Bündnis 90/Die Grünen) and Left (Die Linke) parties and the Social Democrats (SPD). These propositions are concerned with needs for regulation (in particular for the identification of 'concealed' poverty), the new unemployment benefit top-up regulation, claims for a general minimum wage, promotion of the integration and participation of long-term unem-ployed people in the working life, the priority of education for people under 25 within the scope of the Social Code II, and the introduction of a 'social labour market'.
The IAB suggests that foreseeable labour market effects, resulting from the implementation of a law on the identification of benefit recipients' needs and on changes in the Social Codes II and XII, are rather small. Neither does the adjustment of regulation decrease incentives to take up work in the low-wage sector. The adjustment, furthermore, will not create higher fiscal burdens. Neither will the reform of tax exemption (of those topping up Unemployment Benefit II transfers by earnings from minor employment) have significant effects on the labour market or lead to additional costs." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Sozialgesetzbuch II; Grundsicherung nach SGB II; Grundsicherung nach SGB XII; Leistungshöhe; Existenzminimum; soziale Mindeststandards; soziale Partizipation; Unterkunftskosten; Leistungskürzung; Kinder; Mindestlohn; Armut; Zuverdienstregelung; Langzeitarbeitslose; berufliche Reintegration; Beschäftigungsförderung; Lohnpolitik; junge Erwachsene; Ausbildungsförderung; ; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k110630p03},
}


@Book{Coleman:2011:LPO,
   Institution={Great Britain, Department of Work and Pensions (Hrsg.)},
   Author=     {Nick Coleman and Lorraine Lanceley},
   Title=      {Lone Parent Obligations : supporting the journey into work},
   Year=       {2011},
   Pages=      {161},
   Address=    {London},
   Series=     {Department for Work and Pensions. Research report},
   Number=     {736},
   ISBN=       {ISBN 978-1-84712-970-3},
   Annote=     {URL: http://research.dwp.gov.uk/asd/asd5/rports2011-2012/rrep736.pdf},
   Abstract=   {"Under Lone Parent Obligations (LPO) some lone parents (depending on the age of their youngest child) are no longer eligible to continue receiving Income Support (IS) and will move to other destinations including Jobseeker's Allowance (JSA) and Employment and Support Allowance (ESA).
A survey of over 2,500 lone parents was undertaken between five and ten months prior to the end of their eligibility for IS when their youngest child is seven to determine their work-readiness and likely requirements in terms of future support. Research design and fieldwork were undertaken by the National Centre for Social Research and the Centre for Economic and Social Inclusion.
The findings describe lone parents': 
- past employment; 
- characteristics and circumstances including physical and mental health; 
- self-perceived barriers to work; 
- views on childcare and combining work with parenting.
This survey is one element of a comprehensive programme of evaluation research, using a mixed methods approach, to assess the effects of LPO.
" (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Arbeitsmarktpolitik; allein Erziehende; Beschäftigungsförderung; Arbeitsmotivation; berufliche Reintegration; Arbeitslose; arbeitsmarktpolitische Maßnahme - Erfolgskontrolle; Beruf und Familie; Mütter; Aktivierung; Großbritannien; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: A 2010; E 2010},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k110601r10},
}


@Book{Europaeische:2011:MFJ,
   Annote=     {Sign.: 96-21.0245;},
   Institution={Europ{\"a}ische Kommission, Generaldirektion Besch{\"a}ftigung, Soziales und Chancengleichheit (Hrsg.)},
   Title=      {Ma{\"ss}nahmen f{\"u}r Jugendliche - 2010},
   Year=       {2011},
   Pages=      {32},
   Address=    {Luxemburg},
   Series=     {Bericht des Europ{\"a}ischen Besch{\"a}ftigungsobservatoriums},
   ISBN=       {ISBN 978-92-79-19353-8; ISSN 1831-9777},
   Annote=     {URL: http://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docId=6711&langId=de},
   Abstract=   {"Im Juli 2010 wurden die 33 SYSDEM-Experten des Europäischen Beschäftigungsobservatoriums (EBO) damit beauftragt, einen Bericht über Maßnahmen für Jugendliche in ihrem Land zu verfassen. Diese Veröffentlichung fasst die wichtigsten Punkte dieser Berichte zusammen und zieht Vergleiche zu den politischen Trends, Studienergebnissen und Datenerhebungen auf europäischer Ebene.
Diese Zusammenfassung ist, wie auch die Länderberichte, in fünf Abschnitte unterteilt: In der Einführung wird die Jugendbeschäftigung in Europa anhand der auf europäischer Ebene gesammelten Daten erörtert und so ein Gesamtbild der Lage geschaffen. Dieses Bild wird dann durch Informationen der Länderberichte ergänzt, um die jeweilige landesspezifische Situation näher zu beschreiben. Im zweiten Abschnitt werden die ab 2008 und anlässlich der Krise eingeführten Strategien im Bereich der Bildungs- und Ausbildungspolitik beschrieben, beispielsweise Maßnahmen zur Verhinderung eines vorzeitigen Schulabgangs und zur Gewährleistung, dass alle Jugendlichen grundlegende Fähigkeiten erwerben und auf das Berufsleben vorbereitet werden. Im dritten Abschnitt werden arbeitsmarktund beschäftigungspolitische Maßnahmen und der Zugang zu Unterstützungsleistungen behandelt. Dazu gehören Sozialleistungen und aktive arbeitsmarktpolitische Maßnahmen für Jugendliche, Steuer- und Arbeitsgesetze sowie mobilitätsfördernde Maßnahmen. Im vierten Abschnitt werden die problematischen Aspekte der Jugendbeschäftigung und im fünften Abschnitt die Aufgaben der verschiedenen Arbeitsmarktakteure auf diesem Gebiet beschrieben. Abschließend werden die wichtigsten Punkte der Länderberichte noch einmal zusammengefasst." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
   Annote=     {Schlagwörter: Jugendliche; arbeitsmarktpolitische Maßnahme - internationaler Vergleich; Bildungspolitik; Wirtschaftskrise; Beschäftigungspolitik; Sozialleistungen; Arbeitsmarktpolitik; Mobilitätsförderung; Beschäftigungsförderung; Berufsausbildung; Ausbildungsförderung; Benachteiligtenförderung; benachteiligte Jugendliche; arbeitslose Jugendliche; berufliche Reintegration; Jugendarbeitslosigkeit; Arbeitslosenquote - internationaler Vergleich; Europäische Union; Belgien; Bulgarien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Österreich; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Großbritannien; Zypern; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: A 2008; E 2010},
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {IAB-Sign.: 96-21.0245},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k110610j01},
}


@Book{Frick:2002:AIW,
   Annote=     {Sign.: 90-309.1026;},
   Institution={Bertelsmann-Stiftung (Hrsg.)},
   Editor=     {Frank Frick},
   Title=      {Arbeitsverwaltung im Wandel : Erfahrungen aus 15 L{\"a}ndern im Vergleich},
   Year=       {2002},
   Pages=      {312},
   Address=    {G{\"u}tersloh},
   Publisher=  {Verlag Bertelsmann-Stiftung},
   ISBN=       {ISBN 3-89204-687-5},
   Annote=     {URL: http://www.bertelsmann-stiftung.de/cps/rde/xbcr/SID-82743BAF-B77C0A78/bst/xcms_bst_dms_17362_17363_2.pdf},
   Abstract=   {Die Publikation versteht sich als internationales Praxiskompendium über erfolgreiche Reformen der Arbeitsverwaltung. In den 15 Länderkapiteln werden jeweils die Strukturen (institutionell, finanziell, arbeitsmarktpolitisch) und danach die eigentlichen Reformen der Arbeitsverwaltung sowie ihre jetzige Steuerungsfunktion (Rahmenbedingungen, Instrumente, Anreize etc.) dargestellt. Als wesentlich werden folgende Faktoren für erfolgreiche arbeitsmarktpolitische Reformen herausgestellt: 1. Paradigmenwechsel in Richtung 'Fördern und Fordern'; 2. Systemwandel, der Schnittstellen zwischen Teilsystemen reduziert, ein flexibleres Instrumentarium bereitstellt und insgesamt die Zielorientierung erhöht; 3. Institutionelle Reform, die durch Integration aller Leistungen, Ausgliederung aufwendiger Verwaltungsaufgaben, Leistungsanreize, Ergebnisorientierung und neue Managementmethoden die Kundenorientierung stärkt. 'Konzentration auf bestimmte Zielgruppen und stärkere Beachtung der Maßnahmeeffektivität und -effizienz kennzeichnen die Entwicklung der aktiven Arbeitsmarktpolitik der letzten Jahre.' (IAB)},
   Annote=     {Schlagwörter: Arbeitsverwaltung; Arbeitsmarktpolitik - internationaler Vergleich; Reformpolitik; institutionelle Faktoren; Organisationsänderung; aktivierende Arbeitsmarktpolitik; Paradigma; Selbstverantwortung; Arbeitslose; berufliche Integration; politischer Wandel; Dienstleistungsorientierung; Flexicurity; Arbeitslosenversicherung; Arbeitsvermittlung; Kundenorientierung; Job-Center; Zielvereinbarung; management by objectives; Dezentralisation; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Australien; Dänemark; Frankreich; Großbritannien; Japan; Kanada; Neuseeland; Niederlande; Österreich; Portugal; Schweden; Schweiz; Singapur; Spanien; USA; },
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {IAB-Sign.: 90-309.1026},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k021217f17},
}


@Book{Griffiths:2011:HMP,
   Institution={Great Britain, Department of Work and Pensions (Hrsg.)},
   Author=     {Rita Griffiths},
   Title=      {Helping more parents move into work : an evaluation of the extension of New Deal Plus for Lone Parents and In Work Credit. Final report},
   Year=       {2011},
   Pages=      {136},
   Address=    {London},
   Series=     {Department for Work and Pensions. Research report},
   Number=     {732},
   ISBN=       {ISBN 978-1-84712-956-7},
   Annote=     {URL: http://research.dwp.gov.uk/asd/asd5/rports2011-2012/rrep732.pdf},
   Abstract=   {"This report presents findings from the second and final phase of a two part qualitative evaluation of a series of Department for Work and Pensions (DWP) policy measures targeted at lone and couple parents, which aimed to increase parental employment as well as reduce child poverty.
The aim of the evaluation overall was to explore whether the measures offered an adequate package of support to parents, in London and non-London New Deal Plus for Lone Parents (ND+fLP) pilot areas, and if the measures, either collectively or singly, encouraged them to enter and sustain work.
This final phase of the research aimed to follow up issues raised in the first phase of the research (and published in a separate accompanying report). It examined the effects of In Work Credit (IWC) and other policy measures on parents' work-related decision making and behaviours, looking in particular at whether the measures encouraged and supported work entry, work retention and work progression. A related area of investigation explored how parents were able to balance work and childcare.
The research consisted of 66 face-to-face interviews with parents in two case study areas in the spring and summer of 2010 - 43 couple parents and 23 lone parents. Sixteen of the couple parents had been interviewed in the first phase of the research. Face-to-face and telephone interviews were also held with Jobcentre Plus staff in the two case study areas." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Arbeitsmarktpolitik; Eltern; allein Erziehende; Kinder; Armutsbekämpfung; arbeitsmarktpolitische Maßnahme - Erfolgskontrolle; Beschäftigungsförderung; Arbeitslose; berufliche Reintegration; Ehepaare; negative Einkommensteuer; Kinderbetreuung; Subvention; Großbritannien; England; London; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: A 2006; E 2010},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k110601r13},
}


@Book{Hofmann-Lun:2011:FIV,
   Institution={Deutsches Jugendinstitut, M{\"u}nchen (Hrsg.)},
   Author=     {Irene Hofmann-Lun},
   Title=      {F{\"o}rdersch{\"u}ler/innen im {\"U}bergang von der Schule ins Arbeitsleben : beruflich-soziale Integration durch gesonderte F{\"o}rderung?},
   Year=       {2011},
   Pages=      {151},
   Address=    {M{\"u}nchen},
   Publisher=  {Deutsches Jugendinstitut},
   ISBN=       {ISBN 978-3-935701-91-4},
   Annote=     {URL: dji.de/bibs/883_13177_broschure_forderschulen.pdf},
   Abstract=   {"Diese Studie wurde in Auftrag gegeben und durchgeführt vor dem Hintergrund internationaler Forderungen und Entwicklungen, die nicht nur das deutsche Sonder- bzw. Förderschulwesen, sondern das gesamte Bildungssystem nachhaltig beeinflussen werden. Anders als in den meisten Ländern hat sich in Deutschland zusätzlich zu den als Regelschulen bezeichneten Schulformen flächendeckend ein Förderschulsystem etabliert, in dem Kinder und Jugendliche mit körperlichen, geistigen und entwicklungsbezogenen Behinderungen und Beeinträchtigungen beschult werden. Vielfach führen diese Schularten eine Art 'Schattendasein' in der öffentlichen Wahrnehmung: Auf der einen Seite wird Grund- und Hauptschulen, Realschulen und Gymnasien eine hohe Aufmerksamkeit zuteil: Untersuchungen zu Kompetenzentwicklung, Schulabschlüssen und Anschlussperspektiven der Schülerschaft werden durchgeführt (z.B. PISA, IGLU). Problematiken, die innerhalb der Regelschule auftreten, wie etwa Schulabsentismus oder die Integration von Jugendlichen mit Migrationshintergrund werden öffentlich diskutiert. Auf der anderen Seite werden Schüler/innen aus Förderschulen in solchen Untersuchungen und Diskussionen häufig nicht oder nur am Rande berücksichtigt. Lediglich vereinzelte Untersuchungen, etwa zur Stigmatisierung von Förderschülerinnen und Förderschülern und deren Folgen, zur Kompetenzentwicklung von Förderschülerinnen und Förderschülern oder zur Wirksamkeit von Förderschulen wurden in den letzten Jahren durchgeführt (vgl. Klemm 2009, Schumann 2007, Wocken 2006). Auf bundesweiter Ebene bezieht die NEPS-Studie (National Educational Panel Study) (vgl. www.uni-bamberg.de/ neps/), also das Nationale Bildungspanel, erstmals die Gruppe der Förderschülerinnen und Förderschüler in eine bundesweite quantitative und qualitative Längsschnittstudie mit ein (vgl. Leutze 2009). Das Deutsche Jugendinstitut hat in verschiedenen regionalen quantitativen Längsschnittuntersuchungen (vgl. Gaupp/Geier 2008, Gaupp/Großkurth/Lex 2008) ebenfalls Förderschulabsolventinnen und -absolventen einbezogen. An diese Studien knüpft die vorliegende Untersuchung an." (Textauszug, IAB-Doku)},
   Annote=     {Schlagwörter: Förderschule; Schüler; Schulabgänger; Berufseinmündung; berufliche Integration; soziale Integration; Sonderschule; Heilpädagogik; Lernbehinderung; Bildungsverlauf; Schullaufbahn; Benachteiligtenförderung; Schulleistung; Berufsorientierung; Betriebspraktikum; Berufsberatung; Hauptschule; Schulübergang; Berufsvorbereitungsjahr; Berufsvorbereitungsmaßnahme; betriebliche Berufsausbildung; erste Schwelle; Jugendliche ohne Ausbildungsvertrag; arbeitslose Jugendliche; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k110309802},
}


@Book{Koller:2011:AVS,
   Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)},
   Author=     {Lena Koller and Helmut Rudolph},
   Title=      {Arbeitsaufnahmen von SGB-II-Leistungsempf{\"a}ngern: Viele Jobs von kurzer Dauer},
   Year=       {2011},
   Pages=      {8},
   Address=    {N{\"u}rnberg},
   Series=     {IAB-Kurzbericht},
   Number=     {14/2011},
   ISBN=       {ISSN 0942-167X},
   Annote=     {URL: http://doku.iab.de/kurzber/2011/kb1411.pdf},
   Abstract=   {"Das vorrangige Ziel der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem SGB II besteht darin, durch Erwerbstätigkeit Hilfebedürftigkeit zu beenden oder zu verringern (§ 1 SGB II). Die Diskussion im vergangenen Jahr kreiste vor allem um die Ausgestaltung der Regelsätze für Erwachsene und Kinder sowie um die Verbesserung der Anreize zur Aufnahme einer Vollzeitbeschäftigung. Der Umfang der Arbeitsaufnahmen und die Art der begonnenen Beschäftigungsverhältnisse wurden dabei nur wenig beachtet. Dieser Kurzbericht untersucht die Arbeitsaufnahmen von Leistungsempfängern im Jahre 2008 und die Bedingungen, die zu einer Verringerung oder nachhaltigen Überwindung der Hilfebedürftigkeit beitragen." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
   Abstract=   {"Benefit recipients were surprisingly successful in taking up new jobs: In 2008 they were hired into 1,177 Mio. jobs covered by social security and into 565.000 Mini-Jobs. Jobs were often in the low wage sector, so that only 44 p.c. of full time jobs led to an end of benefit receipt. 55 p.c. of jobs were of short duration and had ended before six months of tenure." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Arbeitslosengeld II-Empfänger; Arbeitsaufnahme - Förderung; Beschäftigungsdauer; Aufstocker; Lohnhöhe; Vollzeitarbeit; Teilzeitarbeit; Leistungsbezugsende; Sozialversicherungspflicht; Mini-Job; berufliche Reintegration; administratives Panel SGB II; ; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: A 2008; E 2008;},
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 755},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k110531n01},
}


@Book{Marangozov:2011:SSG,
   Institution={Great Britain, Department of Work and Pensions (Hrsg.)},
   Author=     {Rachel Marangozov and Sara Dewson},
   Title=      {Study of School Gates Employment Support Initiative},
   Year=       {2011},
   Pages=      {55},
   Address=    {London},
   Series=     {Department for Work and Pensions. Research report},
   Number=     {747},
   ISBN=       {ISBN 978-1-84712-981-9},
   Annote=     {URL: http://research.dwp.gov.uk/asd/asd5/rports2011-2012/rrep747.pdf},
   Abstract=   {"This report presents qualitative research findings from the study of the School Gates Employment Initiative. The initiative ran from September 2009 to March 2011 in 25 areas. It was aimed at helping parents and potential second earners back into work by providing employment and enterprise advice and support in and around primary schools.
The research involved qualitative interviews in 13 of the 25 pilot areas. Interviews were held with school heads, Regional Development Agency leads, Jobcentre Plus, local authorities and devolved administrations, parents and parent support staff in schools.
It also involved two semi-structured group discussions with local partners at two practitioner events in November 2010, as well as a review of evidence presented in the Management Information and the quarterly reports from the pilot areas.
The report provides a review of pilot delivery. It details the main methods of engagement which pilot areas have utilised and identifies those factors which made parental engagement more challenging and those which facilitated engagement. Partnership working in the pilot is assessed and it looks at pilot outcomes - for local partners as well as for parents themselves." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Schule; arbeitsmarktpolitische Maßnahme - Erfolgskontrolle; Beschäftigungsförderung; Eltern; Beschäftigungseffekte; berufliche Integration; Arbeitslose; Öffentlichkeitsarbeit; Job-Center; Großbritannien; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: A 2010; E 2010},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k110601r15},
}


@Book{Stelzer-Orthofer:2011:AUM,
   Annote=     {Sign.: 90-309.1027;},
   Editor=     {Christine Stelzer-Orthofer and Josef Weidenholzer},
   Title=      {Aktivierung und Mindestsicherung : nationale und europ{\"a}ische Strategien gegen Armut und Arbeitslosigkeit},
   Year=       {2011},
   Pages=      {315},
   Address=    {Wien},
   Publisher=  {Mandelbaum},
   ISBN=       {ISBN 978-3-85476-361-1},
   Abstract=   {"Maßnahmen zur Armutsbekämpfung sowie zur Arbeitsmarktintegration sind im Spannungsfeld zwischen Mindestsicherung und Aktivierung angesiedelt und zielen auf eine möglichst rasche Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt ab. Aktivierung ist Symbol und Leitbild für einen Paradigmenwechsel zur Gestaltung sozialer Sicherheit. Die Autoren setzen sich mit den zum Teil konträren Konzepten zur Bekämpfung von zunehmender Armut, sozialer Ausgrenzung, Arbeitslosigkeit und Wohlfahrtsabhängigkeit auseinander und diskutieren Wege für eine gerechte Teilhabe aller in der Gesellschaft." (Textauszug, IAB-Doku)},
   Annote=     {Schlagwörter: Aktivierung; aktivierende Sozialpolitik; aktivierende Arbeitsmarktpolitik; Mindesteinkommen; Armutsbekämpfung - internationaler Vergleich; Arbeitslosigkeitsbekämpfung - internationaler Vergleich; Leitbild; Arbeitslose; berufliche Reintegration; soziale Gerechtigkeit; soziale Integration; nationaler Aktionsplan; Wohlfahrtsstaat; Hartz-Reform; Grundsicherung nach SGB II; Arbeitsmarktpolitik; Niedriglohn; Armut; Wohnungslosigkeit; Wohnkosten; Sozialleistungen; Grundsicherung nach SGB XII; Sozialhilfeempfänger; Prekariat; Sozialhilfe; Selbstverwirklichung; soziale Rechte; Methode der offenen Koordinierung; Workfare; Österreich; Bundesrepublik Deutschland; Europäische Union; },
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {IAB-Sign.: 90-309.1027},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k101222805},
}



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