Suchprofil: unterwertige_Beschäftigung Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 10/19 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ Schütt, P. & I. Franken (2019): Customizing jobs - die Arbeit anpassen, nicht die Menschen. Neue Wege des betrieblichen Gesundheits- und Eingliederungsmanagements in der Landeshauptstadt München. In: WSI-Mitteilungen, Jg. 72, H. 5, S. 387-390 ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** Buttler, D. & E. Sierminska (2019): Career or flexible work arrangements? Gender differences in self-employment in a young market economy. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 12643). Bonn [http://doku.iab.de/externe/2019/k191015r24.pdf ] Konegen-Grenier, C. (2019): Geisteswissenschaftler auf dem Arbeitsmarkt. Berufe, Branchen, Karrierepositionen. / Institut der deutschen Wirtschaft Köln (Hrsg.), (IW-Report, 2019,32). Köln [http://doku.iab.de/externe/2019/k191007v16.pdf ] Sloane, C., E. Hurst & D. Black (2019): A cross-cohort analysis of human capital specialization and the college gender wage gap. / National Bureau of Economic Research, Cambridge (Hrsg.), (NBER working paper, 26348). Cambrige, Mass. *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** Hirseland, A., L. Kerschbaumer, I. Küsters & M. Trappmann (2019): Langzeitleistungsbeziehende im SGB II: Unerwartete Übergänge in bedarfsdeckende Arbeit. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), (IAB-Kurzbericht, 20/2019). Nürnberg [http://doku.iab.de/kurzber/2019/kb2019.pdf ] 5 von 327 Datensätzen ausgegeben.