Suchprofil: unterwertige_Beschäftigung Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 09/18 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** Castagnetti, C., L. Rosti & M. Töpfer (2018): Overeducation and the gender pay gap in Italy. In: International journal of manpower, Vol. 39, No. 5, S. 710-730. ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** Boll, C., A. Rossen & A. Wolf (2018): Patterns of overeducation in Europe: The role of field of study. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), (IAB-Discussion Paper, 20/2018). Nürnberg. [http://doku.iab.de/discussionpapers/2018/dp2018.pdf ] Imai, S., D. Stacey & C. Warman (2018): From engineer to taxi driver? Language proficiency and the occupational skills of immigrants. / Global Labor Organization (Hrsg.), (GLO discussion paper, 239). Maastricht. Ortega, F. & A. Hsin (2018): Occupational barriers and the labor market penalty from lack of legal status. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 11680). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2018/k180816v13.pdf ] *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** Biela, A. (Hrsg.) (2018): European Questionnaire for Job Analysis (EQJA). Theoretical and methodological bases. (Polish studies in economics, 12). Berlin. Bundesrechnungshof (Hrsg.) (2016): Abschließende Mitteilung an das Bundesministerium für Arbeit und Soziales über die Prüfung des Absolventenmanagements im Rechtskreis des SGB II. / Bundesrechnungshof (Hrsg.). Bonn. [https://www.bundesrechnungshof.de/de/veroeffentlichungen/pruefungsmitteilungen/langfassungen/2016/2016-pm-absolventenmanagement-im-rechtskreis-des-sgb-ii-pdf ] *************************** 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN *************************** Korulczyk, T. & N. Korulczyk (2018): The role of fit theories in job analysis. In: A. Biela (Hrsg.), European Questionnaire for Job Analysis (EQJA). Theoretical and methodological bases. (Polish studies in economics, 12). Berlin, S. 65-85. Oltmanns, J., G. Richter, B. Godde & U. M. Staudinger (2016): Healthy aging at work. In: M. Wiencke, M. Cacace & S. Fischer (Hrsg.), Healthy at Work. Interdisciplinary Perspectives. Cham, S. 69-84. 8 von 434 Datensätzen ausgegeben.