Suchprofil: unterwertige_Beschäftigung Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 04/16 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** Fleming, C. M., T. Kifle & P. Kler (2016): Immigrant occupational mobility in Australia. In: Work, employment and society, online first, 14 S. Hemphill, E. & C. T. Kulik (2016): The tyranny of fit: yet another barrier to mainstream employment for disabled people in sheltered employment. In: Social Policy and Administration, online first, 16 S. Pedulla, D. S. (2016): Penalized or protected? Gender and the consequences of nonstandard and mismatched employment histories. In: American Sociological Review, Vol. 81, No. 2, S. 262-289. ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ Helmrich, R., P. Bott & I. Leppelmeier (2016): Qualifikationsentwicklungsforschung am Beispiel der deutschen Energiewende. In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, Jg. 45, H. 2, S. 54-59. Sparreboom, T. & A. Tarvid (2016): Imbalanced job polarization and skills mismatch in Europe. In: Journal for Labour Market Research, Online First, 28 S. *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** Boll, C., J. Leppin, A. Rossen & A.- R. Wolf (2016): Magnitude and impact factors of the gender pay gap in EU countries. / European Commission, Directorate-General for Justice and Consumers (Hrsg.). Brüssel. [http://ec.europa.eu/justice/gender-equality/files/gender_pay_gap/2016_factors_gpg_en.pdf ] Gensch, K. (2016): Erfolgreich im Studium, erfolgreich im Beruf. Absolventinnen und Absolventen dualer und regulärer Studiengänge im Vergleich. / Bayerisches Staatsinstitut für Hochschulforschung (Hrsg.), (Studien zur Hochschulforschung, 87). München. Hundt, N. & C. van Hövell (2015): Akademisierung in der Pflege. Aktueller Stand und Zukunftsperspektiven. Hamburg. OECD (Hrsg.) (2016): Getting skills right. Assessing and anticipating changing skill needs. / OECD (Hrsg.). Paris. 9 von 382 Datensätzen ausgegeben.