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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


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1. SSCI-JOURNALS
****************

%0 Journal Article
%J Applied Economics
%V 52
%N 27
%F X 132
%A Ge, Qi
%A Jordan, Eun Jung
%A Kim, Myongjin
%A Shen, Leilei
%T Returns to job satisfaction in the presence of horizontal mismatch
%D 2020
%P S. 2913-2930
%G en
%# 2013-2013
%R 10.1080/00036846.2019.1696941
%U http://dx.doi.org/10.1080/00036846.2019.1696941
%U https://doi.org/10.1080/00036846.2019.1696941
%X "In this paper, we study the relationship among horizontal mismatch, job satisfaction and wages using data from the 2013 Scientists and Engineers Statistical Data System (SESTAT). Estimates from 2SLS indicate that 1) field-occupation match in the highest degree has a positive effect on job satisfaction and wages; and 2) controlling for field-occupation matches, job satisfaction has a positive but diminishing effect on wages with a large heterogeneity across different age groups. In addition, we also distinguish between job satisfaction arising from benefits and job satisfaction that is productivity enhancing and find both to have a positive but nonlinear effect on wages." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K mismatch
%K matching
%K Auswirkungen
%K Arbeitszufriedenheit
%K Einkommenseffekte
%K Lohnhöhe
%K adäquate Beschäftigung
%K erlernter Beruf
%K ausgeübter Beruf
%K Hochschulabsolventen
%K USA
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2022-11-25
%M K221107VFY
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Applied Economics
%V 53
%N 58
%F X 132
%A Orbay, Benan Zeki
%A Aydede, Yigit
%A Erkol, Narod
%T Why does field of study-occupation mismatch have no effect on wages in Turkish labour markets?
%D 2021
%P S. 6683-6701
%G en
%# 2014-2016
%R 10.1080/00036846.2021.1937500
%U http://dx.doi.org/10.1080/00036846.2021.1937500
%U https://doi.org/10.1080/00036846.2021.1937500
%X "The Turkish labour market has undergone remarkable changes in the last two decades. An important development is the rising number of university graduates: The aim of this study is to explore whether the Turkish economy has undergone sufficient technological progress to favour more skilled workers, by analysing the effects of skill mismatch on wages in the Turkish labour market. Using three recent Labour Force Surveys from 2014 to 2016, we show that a significant proportion of university graduates are overeducated for their jobs. This descriptive finding in itself would not necessarily indicate a fundamental education-specific mismatch problem, but a transition in labour markets following rapid structural shifts in a developing economy. However, our findings also show that the most suitable jobs for university graduates may not require specialization in any field of study in Turkey. Both findings imply that supply and demand for skilled workers may be in short-term disequilibrium leading to surpluses in different skills in Turkish labour markets consistent with the recent evidence for constant relative real wages for skilled workers." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K mismatch
%K Studienfach
%K ausgeübter Beruf
%K Auswirkungen
%K Einkommenseffekte
%K Hochschulabsolventen
%K Überqualifikation
%K Bildungsexpansion
%K Hochschulbildung
%K matching
%K adäquate Beschäftigung
%K Bildungsertrag
%K Türkei
%K J24
%K I26
%K I20
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2022-11-25
%M K221108VGM
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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%0 Book
%1 CESifo GmbH (Hrsg.)
%A Rattini, Veronica
%T The Effects of Financial Aid on Graduation and Labor Market Outcomes : New Evidence from Matched Education-Labor Data
%D 2022
%P 69 S.
%C München
%G en
%# 2009-2014
%B CESifo working paper : 10010
%U https://ideas.repec.org/p/ces/ceswps/_10010.html
%U https://ideas.repec.org/p/ces/ceswps/_10010.html
%X "Financial aid decreases the cost of acquiring additional education. By using Italian administrative and survey data on financial aid recipients and exploiting sharp discontinuities in the amount of aid received, this paper identifies the causal effect of aid generosity on college performance and labor market outcomes. The results show that students with a higher cost of college earn more credits each year than those receiving higher financial aid. This gap generates a significant difference in the overall graduation time. No differences emerge in the GPA level or in the probability of working during college. After graduation, lower-aid recipients have a similar probability of continuing to study and of working after college as higher-aid beneficiaries. However, they secure a better job match in terms of working hours and payment but also in terms of skills matching." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Hochschulbildung
%K Bildungsfinanzierung
%K Auswirkungen
%K Studienerfolg
%K Stipendium
%K Beschäftigungseffekte
%K Studium
%K Ausbildungskosten
%K Studiendauer
%K Lohnhöhe
%K Hochschulabsolventen
%K adäquate Beschäftigung
%K Italien
%K H75
%K I22
%K I26
%K J24
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2022-11-11
%M K221031U7M
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 IQ-Fachstelle Einwanderung (Hrsg.)
%A Spitaleri, Laura (Red.)
%A Hampel, Anna-Elisabeth (Red.)
%A Komitowski, Doritt (Mitarb.)
%A Leisenheimer, Marlene (Mitarb.)
%A Pallmann, Ildikó (Mitarb.)
%T Lebenslagen in Krisenzeiten : Neuzugewanderte in Deutschland in der Corona-Krise. Teil 3: Vertiefung durch eine dritte Online-Umfrage
%D 2022
%P 35 S.
%C Berlin
%G de
%# 2021-2021
%B Working paper / IQ-Fachstelle Einwanderung : 2022,03
%U https://www.netzwerk-iq.de/fileadmin/Redaktion/Downloads/Fachstelle_Einwanderung/Publikationen_2022/Minor_FE_WP_Lebenslagen_in_Krisenzeiten_III_2022.pdf
%X "Im Verlauf der COVID-19-Pandemie führte die IQ Fachstelle Einwanderung drei Online-Befragungen unter Neuzugewanderten in Deutschland durch. In dieser Analyse werden die Ergebnisse der dritten Befragung im Herbst 2021 mit den Vorumfragen in Verbindung gesetzt und analysiert. Die von mehr als 1.900 Teilnehmenden in die Auswertung einbezogenen Antworten sind nicht repräsentativ, geben aber einen tieferen Einblick in die Perspektiven von Zugewanderten auf die Veränderungen ihrer Lebens- und Arbeitssituation während der Corona-Krise." (Textauszug, IAB-Doku)
%K Einwanderer
%K Lebenssituation
%K Pandemie
%K Auswirkungen
%K Arbeitslosigkeit
%K wirtschaftliche Situation
%K Unsicherheit
%K Rückwanderungsbereitschaft
%K ausländische Arbeitnehmer
%K Kurzarbeit
%K Sozialleistungen
%K Leistungsbezug
%K Beschäftigungseffekte
%K adäquate Beschäftigung
%K Ausbildungsabschluss
%K Anerkennung
%K berufliche Qualifikation
%K Arbeitsuche
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2022-11-08
%M K221025U4F
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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%0 Book
%1 Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.)
%A Brücker, Herbert
%A Hauptmann, Andreas
%A Keita, Sekou
%A Vallizadeh, Ehsan
%T Zuwanderungsmonitor Oktober
%D 2022
%P 6 S.
%C Nürnberg
%G de
%B Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren
%R 10.48720/IAB.ZM.2210
%U https://doku.iab.de/arbeitsmarktdaten/Zuwanderungsmonitor_2210.pdf
%U https://doi.org/10.48720/IAB.ZM.2210
%X "Die ausländische Bevölkerung in Deutschland ist nach Angaben des Ausländerzentralregisters im September 2022 gegenüber dem Vormonat um rund 86.000 Personen gewachsen. Dies geht vor allem auf den starken Zuwachs von Personen mit ukrainischer Staatsangehörigkeit zurück. Die absolute Zahl der Arbeitslosen mit einer ausländischen Staatsangehörigkeit ist im Oktober 2022 gegenüber dem Vorjahresmonat um 173.000 Personen gestiegen. Dies entspricht einem Anstieg von 23,8 Prozent. Die Arbeitslosenquote der ausländischen Bevölkerung lag im August 2022 bei 14,9 Prozent und ist im Vergleich zum Vorjahresmonat um 1,1 Prozentpunkte gestiegen." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Europäische Union
%K Einwanderer
%K berufliche Integration
%K ausländische Arbeitnehmer
%K Wanderungsstatistik
%K Beschäftigungsentwicklung
%K unterwertige Beschäftigung
%K Lohnhöhe
%K Arbeitslosenquote
%K Erwerbsquote
%K Qualifikationsstruktur
%K Arbeitslosengeld II-Empfänger
%K Einwanderung
%K Krieg
%K IAB-Open-Access-Publikation
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Ukraine
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2022-11-02
%M K221102VBL
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek



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