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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


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1. SSCI-JOURNALS
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%0 Journal Article
%J Applied Economics Letters
%N online first
%F X 099
%A Pominova, Mariya
%A Gabe, Todd
%T Population size and the job matching of college graduates
%D 2022
%P S. 1-4
%G en
%# 2020-2020
%R 10.1080/13504851.2022.2117774
%U http://dx.doi.org/10.1080/13504851.2022.2117774
%U https://doi.org/10.1080/13504851.2022.2117774
%X "This paper examines the relationship between a region's population size and the match of college-educated workers to jobs that require a degree. Results show a positive relationship between degree match and county population size in the United States, with a 100,000-person increase in population associated with a 1.3-percentage point increase in the likelihood of a match. The analysis uses a person's grade point average in college to account for the potential sorting of higher-skilled workers into larger urban areas and the dataset has individuals across a wide range of regions from small rural areas to big cities." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Hochschulabsolventen
%K matching
%K Bevölkerungsdichte
%K Auswirkungen
%K Berufseinmündung
%K regionaler Arbeitsmarkt
%K Arbeitsplatzdichte
%K Studienerfolg
%K Universität
%K adäquate Beschäftigung
%K Urbanisierung
%K Überqualifikation
%K USA
%K Maine
%K R12
%K R10
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2022-09-19
%M K220906T9R
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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%0 Book
%A Albanesi, Stefania
%A Gihleb, Rania
%A Zhang, Ning
%T Boomerang College Kids: Unemployment, Job Mismatch and Coresidence
%D 2022
%P 56 S.
%C Bonn
%G en
%# 1996-2017
%B IZA discussion paper : 15507
%U https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp15507.html
%U https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp15507.html
%X "Labor market outcomes for young college graduates have deteriorated substantially in the last twenty five years, and more of them are residing with their parents. The unemployment rate at 23-27 years old for the 1996 college graduation cohort was 9%, whereas it rose to 12% for the 2013 graduation cohort. While only 25% of the 1996 cohort lived with their parents, 31% for the 2013 cohort chose this option. Our hypothesis is that the declining availability of 'matched jobs' that require a college degree is a key factor behind these developments. Using a structurally estimated model of child-parent decisions, in which coresidence improves college graduates' quality of job matches, we find that lower matched job arrival rates explain two thirds of the rise in unemployment and coresidence between the 2013 and 1996 graduation cohorts. Rising wage dispersion is also important for the increase in unemployment, while declining parental income, rising student loan balances and higher rental costs only play a marginal role." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Hochschulabsolventen
%K junge Erwachsene
%K mismatch
%K Arbeitslosigkeitsentwicklung
%K Wohnsituation
%K Auswirkungen
%K matching
%K Eltern
%K Überqualifikation
%K unterwertige Beschäftigung
%K adäquate Beschäftigung
%K Verschuldung
%K Studiengebühr
%K Darlehen
%K Entwicklung
%K Einkommenseffekte
%K USA
%K J12
%K J24
%K E21
%K E24
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2022-09-16
%M K220901T48
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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%0 Edited Book
%A Jungbauer-Gans, Monika
%A Gottburgsen, Anja
%T Regionale Mobilität und Hochschulbildung
%D 2022
%P 241 S.
%C Wiesbaden
%I Springer VS
%G de
%S Higher Education Research and Science Studies
%@ ISBN 978-3-658-36156-3
%@ ISSN 2662-5717
%R 10.1007/978-3-658-36156-3
%U http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-36156-3
%U https://doi.org/10.1007/978-3-658-36156-3
%X "Hochschulbildung ist ein wichtiger Motor interregionaler und internationaler Mobilität. Denn in vielen Fällen ist die Entscheidung für ein Studium gleichzeitig auch eine Mobilitätsentscheidung. Weitere Übergänge und damit typische Gelegenheiten für regionale Mobilität sind der Übergang vom Bachelor- in ein Masterstudium, der erste Eintritt von Absolvent*innen in den Arbeitsmarkt oder die regionale Mobilität von Hochqualifizierten im weiteren Lebens- und Berufsverlauf. Die aktuellen Befunde in diesem Sammelband belegen die Einflussfaktoren auf regionale Mobilität – sowohl auf Seite der Individuen und ihrer individuellen und sozialen Ressourcen als auch auf Seite der Hochschulen und der strukturellen Merkmale des Arbeitsmarktes für Hochqualifizierte." (Autorenreferat, IAB-Doku, © Springer)
%K E-Book
%K Hochschulbildung
%K regionale Mobilität
%K Studenten
%K Hochschulabsolventen
%K Hochschule
%K Regionalverflechtung
%K Auswirkungen
%K Regionalentwicklung
%K Studienortwahl
%K Bachelor
%K Master
%K Berufseinmündung
%K Berufsverlauf
%K Determinanten
%K Binnenwanderung
%K Außenwanderung
%K Inländer
%K Ausländer
%K Einwanderer
%K adäquate Beschäftigung
%K Einkommenseffekte
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2022-09-13
%M K220621SR1
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Otto-Friedrich-Universität Bamberg (Hrsg.)
%A Voßemer, Jonas
%2 Schuck, Bettina
%2 Heyne, Stefanie
%T The economic and non-economic consequences of job loss, unemployment, and inadequate re-employment in Germany and Europe
%D 2019
%P 328 S.
%C Bamberg
%G en
%# 1984-2015
%R 10.20378/irbo-54547
%U https://doi.org/10.20378/irbo-54547
%U https://doi.org/10.20378/irbo-54547
%X "Job loss and unemployment are major social problems in modern market economies. Understanding their consequences is of key concern to the social sciences. Against this background, this cumulative thesis examines the economic and non-economic consequences of job loss, unemployment, and inadequate re-employment in Germany and Europe. In addition to five articles, it contains an overview article which motivates the research questions, reviews the state of research and highlights the contributions of this thesis, develops a general theoretical model, presents the research designs, and summarizes the main findings before drawing conclusions." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) ; Contents: 1. Overview article The economic and non-economic consequences of job loss, unemployment, and inadequate re-employment in Germany and Europe. 2. Losing standard employment in Germany: The consequences of displacement and dismissal for workers' subsequent careers. 3. The effects of unemployment on non-monetary job quality in Europe: The moderating role of economic situation and labor market policies Better overeducated than unemployed?. 4. The short- and long-term effects of an overeducated labour market re-entry. 5. The effect of an early-career involuntary job loss on later life health in Europe Unemployment and housework in couples: Task-specific differences and dynamics over time
%K Arbeitslosigkeit
%K Arbeitsplatzverlust
%K Auswirkungen
%K ökonomische Faktoren
%K soziale Kosten
%K berufliche Reintegration
%K unterwertige Beschäftigung
%K internationaler Vergleich
%K Lebenslauf
%K Berufsverlauf
%K Einkommenseffekte
%K atypische Beschäftigung
%K Gesundheitszustand
%K Lebenssituation
%K Zufriedenheit
%K Arbeitsplatzqualität
%K Überqualifikation
%K Berufsanfänger
%K Arbeitsteilung
%K Ehepaare
%K geschlechtsspezifische Faktoren
%K Hausarbeit
%K Arbeitsmarktchancen
%K Arbeitslose
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Europa
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2022-09-19
%M K201030FUM
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%F Z 2005 2022,02
%A Weller, Sabrina Inez
%A Bublitz, Elisabeth
%A Samray, David
%A Jäger, Julian
%A Rausch-Berhie, Friederike
%A Beblo, Miriam
%T Occupational Participation of Persons with Disabilities: Perceptions and Empirical Evidence
%D 2022
%P 18 S.
%C Bielefeld
%G en
%# 2019-2019
%B BIBB-Report : 2022,02
%U https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0035-0977-3
%U https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0035-0977-3
%U https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0035-0939-0
%X "The quality of employment of workers with disabilities differs from that of workers without disabilities only for a few selected indicators. This is shown by analyses based on a follow-up survey of the BIBB/BAuA Employment Survey (ETB) 2018. The follow-up survey also includes a survey experiment on the perception of the situation of people with disabilities on the labour market. A significant proportion of respondents misperceive the gap in labour force participation between people with and without disabilities. Employed persons with disabilities assess the labour market integration of persons with disabilities to be worse when they are informed about the actual gap in labour market participation." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Behinderte
%K berufliche Integration
%K Wahrnehmung
%K BIBB/BAuA-Erhebung
%K Arbeitsplatzqualität
%K adäquate Beschäftigung
%K selbstbestimmte Arbeit
%K Stellung im Beruf
%K öffentliche Meinung
%K Fremdbild
%K Qualifikationsniveau
%K Veränderungskompetenz
%K Erwerbsbeteiligung
%K Erwerbsquote
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2022-09-15
%M K220915UGH
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek



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