Suchprofil: unterwertige_Beschäftigung
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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


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3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
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%0 Journal Article
%J DUZ Magazin. Das unabhängige Hochschulmagazin
%V 65
%N 10
%F Z 118
%A Schomberg, Harald
%A Teichler, Ulrich
%T Der Bachelor - besser als sein Ruf?
%D 2009
%P S. 22-23
%G de
%# A 2006; E 2008
%@ ISSN 1613-1290
%X Ende 2008 befragte das Internationale Zentrum rund 36.000 Absolventen von Bachelor-Studiengängen an 48 deutschen Hochschulen eineinhalb Jahre nach ihrem Studienabschluss nach ihren Erfahrungen in der Berufsstartphase. Die Ergebnisse der Befragung zeigen, dass es den Bachelor-Absolventen von Universitäten im 'Vergleich zu den Unkenrufen über die berufliche Irrelevanz des universitären Bachelor-Abschlusses' bemerkenswert gut geht. So suchen Bachelor-Absloventen von Universitäten nicht länger als Master-Absolventen oder Absolventen mit 'alten' universitären Abschlüssen, bevor sie berufstätig werden; 86 Prozent der regulär berufstätigen Bachelor-Absolventen von Universitäten sind eineinhalb Jahre nach Studienabschluss vollzeitbeschäftigt, das Gros der Bachelor-Absolventen sieht sich ausbildungsadäquat eingesetzt und zwei Drittel der Bachelor-Absolventen äußern sich zufrieden mit ihrer beruflichen Situation. Der Beitrag fasst die wichtigsten Ergebnisse der Studie zusammen. Dabei geht es auch darum, welche Rolle Faktoren wie 'Persönlichkeit' oder der 'Ruf der besuchten Hochschule' für die Entscheidung der Arbeitgeber bei Stellenbesetzungen aus Sicht der Befragten spielen und um Einkommensunterschiede zwischen Bachelor-Absolventen und Master-Absolventen. 'Auch wenn die Absolventenstudie insgesamt ein überraschend positives Bild von der Berufsstartphase der Bachelor-Absolventen zeichnet, müssen Bachelor-Absolventen dennoch häufiger mit befristeter Beschäftigung als die Absolventen der übrigen Studiengänge rechnen.' (IAB)
%K Hochschulabsolventen - Verbleib
%K Berufseinmündung
%K Hochschulabsolventen
%K Studienabschluss
%K Bachelor
%K Arbeitsmarktchancen
%K adäquate Beschäftigung
%K Berufsaussichten
%K Einkommenshöhe
%K Universität
%K Fachhochschule
%K Studienfach
%K Hochschule
%K Image
%K Bundesrepublik Deutschland
%4 Typ: 3. sonstige Zeitschriften
%4 fertig: 2009-09-24
%M k090917n03
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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%0 Book
%1 Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.)
%A Berg, Gerard J. van den
%A Vikström, Johan
%T Monitoring job offer decisions, punishments, exit to work, and job quality
%D 2009
%4 580 KB
%P 59 S.
%9 Arbeitspapier; graue Literatur
%C Uppsala
%G en
%# A 1999; E 2004
%B Institute for Labour Market Policy Evaluation. Working paper : 2009/18
%@ ISSN 1651-1166
%U http://doku.iab.de/externe/2009/k090916p07.pdf
%X "Unemployment insurance systems include monitoring of unemployed workers and punitive sanctions if job search requirements are violated. We analyze the effect of sanctions on the ensuing job quality, notably on wage rates and hours worked, and we examine how often a sanction leads to a lower occupational level. The data cover the Swedish population over 1999-2004. We estimate duration models dealing with selection on unobservables. We use weighted exogenous sampling maximum likelihood to deal with the fact the data register is large whereas observed punishments are rare. We also develop a theoretical job search model with monitoring of job offer rejection vis-a-vis monitoring of job search effort. The observation window includes a policy change in which the punishment severity was reduced. We find that the hourly wage and the number of hours are on average lower after a sanction, and that individuals move more often to a lower occupational level, incurring human capital losses. Monitoring offer rejections is less effective than monitoring search effort." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Arbeitsplatzsuchtheorie
%K Arbeitslose
%K Arbeitsuche - Kontrolle
%K Stellenangebot
%K Entscheidung
%K Sanktion
%K berufliche Integration
%K Arbeitslosigkeitsdauer
%K Arbeitsplatzqualität
%K Arbeitslosenversicherung - Reform
%K unterwertige Beschäftigung
%K Berufswechsel
%K Schweden
%K J64
%K C41
%K C21
%K J31
%K J44
%K J65
%K J62
%4 Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%4 fertig: 2009-09-16
%M k090916p07
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Max-Planck-Institut für Demografische Forschung, Rostock (Hrsg.)
%A Bühler, Christoph
%A Konietzka, Dirk
%T The transition from school to work in Russia during and after socialism : change or continuity?
%D 2008
%4 395 KB
%P 47 S.
%9 Arbeitspapier; graue Literatur
%C Rostock
%G en
%# A 1966; E 2005
%B MPIDR working paper : 2008-018
%U http://www.demogr.mpg.de/papers/working/wp-2008-018.pdf
%X "The paper compares the process of entering working life during socialism (1966-1990) and the transition period (1991-2005) by utilizing information from 6,455 males and females of the 'Education and Employment Survey for Russia'. The results document influences both of change and of continuity. The introduction of labor markets and a mismatch between qualifications acquired at school and demanded by employers led to increasing risks of unemployment after education and first jobs at the lower levels of the occupational hierarchy. However, as the general character of the educational system and the internal structures of many firms did not change, traditional paths of mobility from educational degrees to particular occupational positions continued to exist. Thus, the transition from school-to-work in Russia did not experience an abrupt change but a gradual adjustment to the new economic order." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Berufseinmündung - historische Entwicklung
%K Sozialismus
%K osteuropäischer Transformationsprozess
%K institutionelle Faktoren
%K sozialer Wandel
%K politischer Wandel
%K Wirtschaftsstrukturwandel
%K Planwirtschaft
%K Marktwirtschaft
%K Berufsbildungssystem
%K Hochschulsystem
%K Berufsbildung
%K Hochschulabsolventen - Quote
%K Geschlechterverteilung
%K Wirtschaftskrise
%K unterwertige Beschäftigung
%K altersspezifische Faktoren
%K Jugendliche
%K junge Erwachsene
%K Russland
%K Sowjetunion
%4 Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%4 fertig: 2009-09-02
%M k090826n02
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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%0 Edited Book
%A European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Hrsg.)
%T Occupational promotion of migrant workers
%D 2009
%4 195 KB
%P 31S.
%9 Sonstiges (Untersuchung); graue Literatur
%C Dublin
%G en
%U http://www.eurofound.europa.eu/docs/ewco/tn0807038s/tn0807038s.pdf
%X "This report examines the situation regarding the occupational promotion of migrant workers in the EU Member States and Norway. Previous research has shown that migrant workers are frequently segregated into low-paid, unskilled and precarious employment. This report confirms this research, providing clear evidence of barriers to the occupational promotion of migrant workers - such as the prevalence of temporary employment, higher level of over-education, fewer training opportunities and poor recognition of qualifications among these workers. The second part of the report looks at some public polices and good practices which aim to foster the occupational promotion of migrant workers - including education and training programmes, and collective bargaining initiatives. The report points to the lack of well-documented cases of such practices, as well as the need for greater monitoring of these initiatives." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Einwanderer
%K ausländische Arbeitnehmer
%K Berufsförderung - internationaler Vergleich
%K Gleichstellungspolitik
%K Weiterbildungsförderung
%K best practice
%K Tarifverhandlungen
%K berufliche Mobilität
%K Mobilitätsförderung
%K Mobilitätsbarriere
%K Überqualifikation
%K unterwertige Beschäftigung
%K Weiterbildungsbeteiligung
%K Diskriminierung
%K Ausbildungsabschluss - Anerkennung
%K Europäische Union
%K Belgien
%K Bulgarien
%K Dänemark
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Estland
%K Finnland
%K Frankreich
%K Griechenland
%K Irland
%K Italien
%K Lettland
%K Litauen
%K Luxemburg
%K Malta
%K Niederlande
%K Österreich
%K Polen
%K Portugal
%K Rumänien
%K Schweden
%K Slowakei
%K Slowenien
%K Spanien
%K Tschechische Republik
%K Ungarn
%K Großbritannien
%K Zypern
%K Norwegen
%4 Typ: 5. monographische Literatur
%4 fertig: 2009-09-30
%M k090923j07
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek



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