Suchprofil: unterwertige_Beschäftigung Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 01/19 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** @Article{Tåhlin:2018:YED, Journal= {European Societies}, Number= {online first}, Author= {Michael Tåhlin and Johan Westerman}, Title= {Youth employment decline and the structural change of skill}, Year= {2018}, Pages= {30}, ISBN= {ISSN 1461-6696}, Abstract= {"Labor market prospects for youth have deteriorated significantly in many OECD countries over recent decades. While the extent and consequences of falling youth employment are commonly studied, attempts at understanding its causes have been much more limited. The present paper attempts to fill this explanatory gap. We suggest that the secular decline in youth employment can be accounted for by the structural change of skill. This process of structural change has two interrelated components: (a) one part where skill supply (individual educational attainment) and skill demand (educational requirements of jobs) grow together in what can be called matched upgrading and (b) another part where excess skill supply leads to mismatch and crowding-out. These components of skill growth have commonly been treated separately and incompletely in the literature. We build on both of them in developing our account of why the labor market for youth has weakened. Using data on 10 European countries from the EU Labor Force Surveys over the period 1998 to 2015, we estimate associations between the structural change of skill and youth employment decline. The main conclusion is that both matched skill upgrading and overeducation are strongly and negatively linked to young people's employment chances." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: junge Erwachsene; Beschäftigungsentwicklung - internationaler Vergleich; qualifikationsspezifische Faktoren; Überqualifikation; Höherqualifizierung; Qualifikationswandel; Qualifikationsstruktur - Strukturwandel; Arbeitskräftenachfrage; Arbeitskräfteangebot; geschlechtsspezifische Faktoren; Männer; Frauen; mismatch; Österreich; Belgien; Dänemark; Finnland; Bundesrepublik Deutschland; Irland; Niederlande; Slowenien; Schweden; Großbritannien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1998; E 2015}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1262}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190109v25}, } ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ @Article{Kracke:2018:AAM, Journal= {Sozialer Fortschritt}, Volume= {67}, Number= {4}, Author= {Nancy Kracke}, Title= {Ausbildungs(in)ad{\"a}quanz als Mediator von Bildungsertr{\"a}gen : unterwertige Besch{\"a}ftigung und soziale Ungleichheit. Ein Forschungs{\"u}berblick}, Year= {2018}, Pages= {283-301}, ISBN= {ISSN 0038-609X}, Abstract= {"Ausbildungsinadäquate oder auch unterwertige Beschäftigung liegt vor, wenn die im Ausbildungssystem erworbenen Qualifikationen und Kompetenzen die Anforderungen der ausgeübten Beschäftigung am Arbeitsmarkt übersteigen. Demzufolge können Bildungsinvestitionen nicht angemessen verwertet und in angemessene Bildungserträge umgewandelt werden. Das Risiko, nicht entsprechend seiner erworbenen Fähigkeiten und Kompetenzen beschäftigt zu sein, variiert jedoch mit verschiedenen Einflussfaktoren und ist somit in der Bevölkerung ungleich verteilt. Damit einhergehend sind auch die Folgen inadäquater Beschäftigung auf bestimmte soziale Gruppen konzentriert, wodurch soziale Ungleichheiten in der Gesellschaft produziert bzw. reproduziert und damit weiter gefestigt werden. Im vorliegenden Beitrag wird dieser Zusammenhang anhand bestehender empirischer Befunde aufgezeigt und umfassend beleuchtet." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"Inadequate employment exists if qualifications and skills acquired in education and training exceed the requirements of the occupation held on the labour market. Accordingly, investments in education cannot be entirely utilized and converted into appropriate returns. The risk of being employed inadequately varies with diverse determinants and is consequently unequally distributed in the society. Therefore, the consequences of inadequate employment are concentrated on certain social groups, which (re-)produces social inequalities in societies. This paper focuses on this relation and explores - based on empirical evidence - the embeddedness of determinants and consequences of inadequate employment in the context of the (re)production of social inequality." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: unterwertige Beschäftigung; Bildungsertrag; soziale Ungleichheit; Qualifikationsverwertung; Überqualifikation; soziale Herkunft - Auswirkungen; regionale Faktoren; geschlechtsspezifische Faktoren; ökonomische Faktoren; soziale Kosten; Arbeitszufriedenheit; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {JEL-Klassifikation: I21; J24}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 535}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181211v04}, } *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** @Book{Branch:2016:PPA, Annote= {Sign.: 96-23.0309;}, Editor= {Enobong Hannah Branch}, Title= {Pathways, potholes, and the persistence of women in science : Reconsidering the pipeline}, Year= {2016}, Pages= {257}, Address= {Lanham}, Publisher= {Lexington Books}, ISBN= {ISBN 978-1-4985-1636-5}, Annote= {URL: http://bvbr.bib-bvb.de:8991/exlibris/aleph/a22_1/apache_media/CVL2HN2HYC4J345XJ2ABDJ7NRTD37D.pdf}, Abstract= {"This book illustrates the importance of focusing on the choices, constraints, and agency of women in science to understand which women, under what conditions, with what tools, successfully manage to navigate science or leave the discipline. The chapters in this volume apply the metaphor of the road to a variety of fields and moments that are characterized as exits, pathways, and potholes, which refocuses our attention on the challenges posed by and the conditions of scientific careers." (Publisher information, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Wissenschaftler; Frauen; Berufsverlauf; geschlechtsspezifische Faktoren; MINT-Berufe; Hochschullehrer; beruflicher Aufstieg; Hochschulabsolventen; Studienfachwahl; adäquate Beschäftigung; Informatik; Informatiker; Mobilitätsbarriere; Mobilitätsförderung; Universität; USA; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: 96-23.0309}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181205312}, } @Book{Bruecker:2019:Z, Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)}, Author= {Herbert Br{\"u}cker and Andreas Hauptmann and Steffen Sirries and Ehsan Vallizadeh}, Title= {Zuwanderungsmonitor}, Year= {2019}, Pages= {4}, Address= {N{\"u}rnberg}, Series= {Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/arbeitsmarktdaten/Zuwanderungsmonitor.pdf}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/arbeitsmarktdaten/Zuwanderungsmonitor_1901.pdf}, Abstract= {Der monatlich erscheinende Zuwanderungsmonitor analysiert Zuwanderung, Beschäftigung, Arbeitslosigkeit und SGB-II-Hilfequote dieser Personengruppen: EU-28: Mitgliedsstaaten der Europäischen Union seit 01. Juli 2013 EU-2: Beitrittsstaaten vom 01. Januar 2007: Bulgarien und Rumänien. EU-8: Beitrittsstaaten vom 01. Mai 2004: Estland, Lettland, Litauen, Polen, Slowenien, Slowakei, Tschechien, und Ungarn. EU-4: die südeuropäischen Mitgliedsstaaten: Griechenland, Italien, Portugal und Spanien. Balkanstaaten: Albanien, Bosnien-Herzegowina, Kosovo, Mazedonien, Montenegro und Serbien. Kriegs- und Krisenländer: Afghanistan, Eritrea, Irak, Iran, Nigeria, Pakistan, Somalia und Syrien. (IAB)}, Abstract= {The Immigration Monitor (Zuwanderungsmonitor), which appears on a monthly basis, analyses the immigration, employment and unemployment of persons from these groups. EU-28: The member states of the European Union as of 1 July 2013 EU-2: The accession states of 1 January 2007: Bulgaria and Romania. EU-8: The accession states of 1 May 2004: Estonia, Latvia Lithuania, Poland, Slovenia, Slovakia, the Czech Republic, and Hungary. EU-4: The southern European member states: Greece, Italy, Portugal, and Spain. The Balkan states: Albania, Bosnia and Herzegovina, Kosovo, Macedonia, Montenegro, and Serbia. Countries at war and in crisis: Afghanistan, Eritrea, Iraq, Iran, Nigeria, Pakistan, Somalia, and Syria. (IAB)}, Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; Einwanderung; Herkunftsland; berufliche Integration; ausländische Arbeitnehmer; Wanderungsstatistik; Beschäftigungsentwicklung; unterwertige Beschäftigung; Lohnhöhe; Arbeitslosenquote; Erwerbsquote; Qualifikationsstruktur; Arbeitslosengeld II-Empfänger; ; Bundesrepublik Deutschland; Bulgarien; Rumänien; Europäische Union; Syrien; Südosteuropa; Nahost; Afrika; ; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2013; E 2019}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190131307}, } 4 von 554 Datensätzen ausgegeben.