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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


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3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
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@Article{Kontos:2014:FUI,
   Journal=    {Migration und Soziale Arbeit},
   Volume=     {36},
   Number=     {3},
   Author=     {Maria Kontos},
   Title=      {Formelle und informelle Anerkennung von im Ausland erworbenen Qualifikationen von Migrantinnen und Migranten : Barrieren und Hindernisse},
   Year=       {2014},
   Pages=      {213-220},
   ISBN=       {ISSN 0172-746X; ISSN 1432-6000},
   Abstract=   {Der Beitrag beschäftigt sich vor dem Hintergrund der Anwerbung ausländischer Fachkräfte mit der Anerkennung von im Ausland erworbenen Qualifikationen von Migranten, die bereits in Deutschland leben. Diskutiert werden dabei insbesondere Aspekte der informellen Anerkennung, wobei zunächst auf die Haltung der Arbeitgeber zu den Kompetenzen dieser Personengruppe eingegangen wird, dann die Frage der Arbeitsmarktintegration als ein doppeltes Problem diskutiert wird: Zum einen als Überwindung von Prozessen der im Lauf der qualifikationsinadäquaten Beschäftigung resp. Arbeitslosigkeit eingesetzten Destabilisierung der beruflichen Identität und zum anderen als Prozess der Aneignung von neuem Wissen. Schließlich wird die psychosoziale Dynamik in den Blick genommen, die als Empowerment in Anpassungsqualifizierungen in Gang gesetzt werden kann. (IAB)},
   Annote=     {Schlagwörter: ausländische Arbeitnehmer; Qualifikationsanpassung; Qualifikationsdefizit; Qualifizierungsmaßnahme; Nachqualifizierung; Berufsverlauf; Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz; Bildungsabschluss - Anerkennung; Erwerbsbeteiligung; berufliche Integration; berufliche Reintegration; Migrationshintergrund; Migranten; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 706},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k140807v05},
}




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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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@Book{Baert:2014:UOO,
   Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.)},
   Author=     {Stijn Baert and Dieter Verhaest},
   Title=      {Unemployment or overeducation : which is a worse signal to employers?},
   Year=       {2014},
   Pages=      {25},
   Address=    {Bonn},
   Series=     {IZA discussion paper},
   Number=     {8312},
   Annote=     {URL: http://doku.iab.de/externe/2014/k140722r03.pdf},
   Abstract=   {"This study aims at estimating the stigma effect of unemployment and overeducation within one framework. To this end, we conduct a field experiment in the Belgian labour market. We send out trios of fictitious male job applications to real vacancies. These applications differ only by the labour market history of the candidates. By monitoring the subsequent reactions from the employer side, we find evidence for a larger stigma effect of unemployment than overeducation. The stigma effect of overeducation is found to occur for permanent contract jobs but not temporary ones." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Personalauswahl - Determinanten; Überqualifikation; Arbeitslosigkeit; Arbeitslose; Arbeitsuchende; berufliche Qualifikation; Berufsverlauf; befristeter Arbeitsvertrag; unbefristeter Arbeitsvertrag; Stigmatisierung; Beschäftigerverhalten; Berufsanfänger; Männer; junge Erwachsene; Belgien; Flandern; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: A 2013; E 2014},
   Annote=     {JEL-Klassifikation: J24; J60; C93},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k140722r03},
}



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