Suchprofil: unterwertige_Beschäftigung
Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 04/11

Sortierung:
1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


****************
1. SSCI-JOURNALS
****************

@Article{Léné:2011:ODA,
   Journal=    {Labour Economics},
   Volume=     {18},
   Number=     {2},
   Author=     {Alexandre Léné},
   Title=      {Occupational downgrading and bumping down: The combined effects of education and experience},
   Year=       {2011},
   Pages=      {257-269},
   ISBN=       {ISSN 0927-5371},
   Abstract=   {"Job competition between workers has important implications for 'downgrading' and 'bumping down'. To account for these phenomena, a matching model is considered in which highly educated and poorly educated workers compete for skilled jobs. An exogenous increase in the proportion of highly skilled workers increases the proportion of these workers in low-level jobs (downgrading). Another of the paper's findings is that changes in the composition of the workforce affect workers' opportunities to accumulate experience. An increase in the relative supply of highly educated workers reduces the opportunities for poorly educated workers to learn on the job. Both education and experience are required in order to access skilled jobs." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: beruflicher Abstieg; Überqualifikation; Arbeitsmarktsegmentation; Berufserfahrung; matching; Berufseinmündung; Wettbewerb; Arbeitsmarktchancen; Erwerbstätigenstruktur; Qualifikationsstruktur; Hochqualifizierte; Arbeitskräfteangebot; Beschäftigungseffekte; Niedrigqualifizierte; on-the-job training; unterwertige Beschäftigung; Arbeitsuche; OECD; },
   Annote=     {JEL-Klassifikation: I280; J210; J230; J240},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 1120},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k110321n17},
}




**********************************
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
**********************************

@Book{Doerpinghaus:2011:PPB,
   Institution={Institut Arbeit und Technik, Gelsenkirchen (Hrsg.)},
   Author=     {Sandra D{\"o}rpinghaus and Michaela Evans},
   Title=      {Prek{\"a}re Perspektive? Berufsr{\"u}ckkehr und Wiedereinstieg von Frauen in die Gesundheitswirtschaft},
   Year=       {2011},
   Pages=      {18},
   Address=    {Gelsenkirchen},
   Series=     {Institut Arbeit und Technik. Forschung aktuell},
   Number=     {03/2011},
   ISBN=       {ISSN 1866- 0835},
   Annote=     {URL: http://doku.iab.de/externe/2011/k110317r05.pdf},
   Abstract=   {"Strategien zur Fachkräftesicherung erfahren derzeit in Deutschland eine hohe Aufmerksamkeit. In diesem Zusammenhang spielen die Berufsrückkehr und der Wiedereinstieg von Frauen eine bedeutende Rolle.
Die Gesundheitswirtschaft ist ein Beschäftigungsfeld der Zukunft. Sie bietet für Berufsrückkehrerinnen und Wiedereinsteigerinnen grundsätzlich interessante Perspektiven.
Parallel zum Beschäftigungswachstum haben Teilzeitarbeit, geringfügige Beschäftigung und Helferinnen- und Assistenzqualifikationen an Bedeutung gewonnen.
Defizite im qualifikationsgerechten Arbeitseinsatz und die unzureichende Verankerung des Wiedereinstiegsmanagements in die betriebliche Personal- und Organisationsentwicklung befördern prekäre Perspektiven.
Es drohen neue berufsbiografische Sackgassen und Verdrängungseffekte im Bereich der Helferqualifikationen." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
   Annote=     {Schlagwörter: Gesundheitswesen; Frauen; Berufsrückkehrerinnen; berufliche Reintegration; Mütter; Berufsaussichten; Teilzeitarbeit; geringfügige Beschäftigung; adäquate Beschäftigung; Fachkräfte; Arbeitskräftemangel; Gesundheitsberufe; Personalbeschaffung; Personalpolitik; Pflegeberufe; Tätigkeitsfelder; human resource management; Beruf und Familie; Altenpflege; Krankenpflege; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k110317r05},
}



2 von 358 Datensätzen ausgegeben.