Suchprofil: digitale_Arbeitswelt Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 11/22 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** Hertwig, M. & P. Witzak (2022): Hybride Interessenvertretung in der Plattformökonomie. Herausforderungen des 'Coalition Building' bei der Kooperation zwischen IG Metall und YouTubers Union. In: Zeitschrift für Soziologie, Vol. 51, No. 2, S. 174-192 [https://doi.org/10.1515/zfsoz-2022-0010 ] Newlands, G. (2022): Anthropotropism: Searching for Recognition in the Scandinavian Gig Economy. In: Sociology, Vol. 56, No. 5, S. 821-838 [https://doi.org/10.1177/00380385211063362 ] Reynolds, J. & R. Kincaid (2022): Gig Work and the Pandemic: Looking for Good Pay from Bad Jobs During the COVID-19 Crisis. In: Work and occupations, online first, S. 1-37 ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ Lott, Y., C. Kelliher & H. Chung (2022): Reflecting the changing world of work? A critique of existing survey measures and a proposal for capturing new ways of working. In: Transfer, online first, S. 1-17 [https://doi.org/10.1177/10242589221130597 ] ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* Braesemann, F., F. Stephany, O. Teutloff, O. Kässi, M. Graham & V. Lehdonvirta (2022): The global polarisation of remote work. In: PLoS one, Vol. 17, No. 10, Art. e0274630 [https://doi.org/10.1371/journal.pone.0274630 ] ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** Habelitz, N. (2022): Forschungsmonitoring "Arbeit der Zukunft". April bis Juni 2022 (Berichtszeitraum) : Forschungsstelle "Arbeit der Zukunft". / Hans-Böckler-Stiftung (Hrsg.), (Hans-Böckler-Stiftung. Working paper Forschungsförderung, 257). Düsseldorf [http://hdl.handle.net/10419/265396 ] Hillenbrand, A., T. Werner & F. Winter (2022): Willingness to volunteer among remote workers is insensitive to the team size. / Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (Hrsg.), (ZEW discussion paper, 22-050). Mannheim [http://hdl.handle.net/10419/265423 ] *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** Glasze, G., E. Odzuck & R. Staples (Hrsg.) (2022): Was heißt digitale Souveränität? Diskurse, Praktiken und Voraussetzungen »individueller« und "staatlicher Souveränität" im digitalen Zeitalter. (Politik in der digitalen Gesellschaft, 3). Bielefeld [https://doi.org/10.14361/9783839458273 ] *************************** 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN *************************** Sauer, S., R. Staples & V. Steinbach (2022): Der relationale Charakter von "digitaler Souveränität". Zum Umgang mit dem "Autonomie/Heteronomie"-Dilemma in sich transformierenden Arbeitswelten. In: G. Glasze, E. Odzuck & R. Staples (Hrsg.), Was heißt digitale Souveränität?. Bielefeld, S. 287-315 9 von 473 Datensätzen ausgegeben.