Suchprofil: digitale_Arbeitswelt
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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


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1. SSCI-JOURNALS
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Dorschel, R. (2022): A new middle-class fraction with a distinct subjectivity. Tech workers and the transformation of the entrepreneurial self. In: The sociological review, online first, S. 1-19 [https://doi.org/10.1177/00258172221103015 ]




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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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Ogawa, S., P. Khera, M. Vasishth & R. Sahay (2022): Women in Fintech. As Leaders and Users. / International Monetary Fund (Hrsg.), (IMF working paper, 2022,140). Washington, DC [https://ideas.repec.org/p/imf/imfwpa/2022-140.html ]




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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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Hillmann, F., M. Ambrosini, M. Bak Jørgensen, T. de Lange, H. Duncan, M. Falkenhain, C. L. Pang, N. Piper, H. Schammann, T. Schlee, R. Spielhaus, T. K. Hong, M. Walton-Roberts & A. Ziebarth (2022): Technological developments, migration and the future of work. / 25th International Metropolis Conference (Hrsg.), (Research Briefs of the Pre-Conference Process of the International Metropolis Conference 2022, 1). Berlin [https://www.imcb22.com/fileadmin/Imcb22/Dateien/Research_Brief_techno_05_2022_barrier-free.pdf ]


Tisch, A. & S. Wischniewski (Hrsg.) (2022): Sicherheit und Gesundheit in der digitalisierten Arbeitswelt. Kriterien für eine menschengerechte Gestaltung. Baden-Baden [https://doi.org/10.5771/9783748927372 ]




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6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
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Kawalec, S. & W. Menz (2013): Fünf Versuche, die organisationale 'Verflüssigung' von IBM aus arbeits- und organisationssoziologischer Perspektive zu verstehen. In: I. Metall. Vorstand (Hrsg.), Crowdsourcing: Beschäftigte im globalen Wettbewerb um Arbeit - am Beispiel IBM, S. 47-55 [https://www.igmetall.de/download/docs_0195804_IGM_Crowdsourcing_Web_ec8e869de1e912d44199c2db810c5585eec9ce57.pdf ]



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