Suchprofil: digitale_Arbeitswelt Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 07/20 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* Lehdonvirta, V. (2019): Der Aufstieg von Online-Arbeitsmärkten: Freelancing und Gig-Working über Internetplattformen. In: IAB-Forum, 04.04.2019, o. Sz.. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) Messenger, J. C. & J. Winters (2020): "Vertrauen ist der Klebstoff, der alles zusammenhält.". Ein Interview mit Jon Messenger, dem Telearbeitsexperten der Internationalen Arbeitsorganisation (Interview) (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum, 25.06.2020, o. Sz.. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** Espinoza, R. & L. Reznikova (2020): Who can log in? The importance of skills for the feasibility of teleworking arrangements across OECD countries. / OECD, Directorate for Employment, Labour and Social Affairs (Hrsg.), (OECD social, employment and migration working papers, 242). Paris *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** Graham, M. & W. H. Dutton (Hrsg.) (2019): Society and the Internet. How Networks of Information and Communication are Changing Our Lives. Oxford Leimeister, J. M., D. Durward & B. Simmert (2020): Die interne Crowd. Mitarbeiter/innen im Spannungsfeld neuer Arbeitsformen. / Hans-Böckler-Stiftung (Hrsg.), (Hans-Böckler-Stiftung. Study, 436). Düsseldorf [https://www.boeckler.de/pdf/p_study_hbs_436.pdf ] Samtleben, C., Y. Lott & K.- U. Müller (2020): Auswirkungen der Ort-Zeit-Flexibilisierung von Erwerbsarbeit auf informelle Sorgearbeit im Zuge der Digitalisierung. Expertise für den Dritten Gleichstellungsbericht der Bundesregierung. / Sachverständigenkommission zum Dritten Gleichstellungsbericht der Bundesregierung & Institut für Sozialarbeit und Sozialpädagogik (Hrsg.). Berlin [https://www.dritter-gleichstellungsbericht.de/kontext/controllers/document.php/102.4/c/858a6d.pdf ] Schneemann, C., G. Zika, M. Kalinowski, T. Maier, B. Krebs, F. Bernardt, A. Mönnig, F. Parton, P. Ulrich & M. I. Wolter (2020): BMAS-Prognose 'Digitalisierte Arbeitswelt nach Arbeitsmarktregionen'. / Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg, Bundesinstitut für Berufsbildung & Gesellschaft für Wirtschaftliche Strukturforschung (Hrsg.), (Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht, 526/2). Berlin [https://www.bmas.de/SharedDocs/Downloads/DE/PDF-Publikationen/Forschungsberichte/fb526-2-bmas-prognose-digitalisierte-arbeitswelt-nach-arbeitsmarktregionen.pdf;jsessionid=30E8A9C50A9D581FBA69CF71B57DA6F6?__blob=publicationFile&v=2 ] Sell, S. (2018): Crowdworker, Clickworker - Cloud Work, Gig Work. Wohin damit im Arbeits- und Sozialrecht?. (Expertenforum Arbeitsrecht). München [https://efarbeitsrecht.net/crowdworker-clickworker-cloud-work-gig-work/ ] Steglich, S. (2016): Neue Formen der Zusammenarbeit - Die Kooperation in den digitalen und globalen Arbeitsräumen der IT-Branche. / Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (Hrsg.). Erlangen [http://nbn-resolving.de/nbn:de:bvb:29-opus4-72274 ] Zika, G., C. Schneemann, M. Kalinowski, T. Maier, S. Winnige, A. Grossman, A. Mönnig, F. Parton & M. I. Wolter (2019): Methodische Erläuterungen zur BMAS-Prognose "Digitalisierte Arbeitswelt". / Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Bundesinstitut für Berufsbildung & Gesellschaft für Wirtschaftliche Strukturforschung (Hrsg.), (Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht, 526/1M). Berlin [http://doku.iab.de/externe/2019/k190227r02.pdf ] 10 von 389 Datensätzen ausgegeben.