Suchprofil: digitale_Arbeitswelt
Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 07/23

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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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%0 Book
%1 Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.)
%A Hamann, Silke
%A Jahn, Daniel
%A Faißt, Christian
%A Wapler, Rüdiger
%T Datentool: Substituierbarkeitspotenzial für Berufe in Baden-Württemberg und in den Kreisen : Auswertung 1/2021
%D 2021
%P 5 S.
%C Nürnberg
%# 2013-2019
%U http://doku.iab.de/arbeitsmarktdaten/Substituierbarkeitspotenzial_2019_BW.xlsx
%X "Darstellung des Substituierbarkeitspotenzials gemessen als Einsatzmöglichkeiten digitaler Technologien, differenziert nach Anforderungsniveaus, Berufssegmente für die Kreise in Baden-Württemberg und in den Kreisen" (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K internetbasierte Arbeitsorganisation
%K Substitutionspotenzial
%K Arbeitskräftebestand
%K Automatisierung
%K Beschäftigungseffekte
%K Berufsklasse
%K Baden-Württemberg
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2023-07-28
%M K220124N3Y
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Heinrich-Böll-Stiftung (Hrsg.)
%A Schildmann, Christina
%T Geschlechtergerechtigkeit in der digitalen Arbeitswelt : Fünf entscheidende Felder
%D 2018
%P 14 S.
%C Berlin
%G de
%B Böll-Brief. Teilhabegesellschaft : 06
%U https://www.boell.de/sites/default/files/boll.brief_tg6_geschlechtergerechtigkeit_in_der_digitalen_arbeitswelt.pdf
%X "Die Veränderungen in Arbeit und Gesellschaft durch Digitalisierung bieten auch die Möglichkeit, Macht- und Geschlechterverhältnisse neu zu verhandeln. Gleichzeitig ist die Digitalisierung janusköpfig: Sie birgt sowohl das Potenzial, vorhandene Strukturen aufzubrechen, als auch sie zu zementieren. In Feldern wie mobiles Arbeiten, soziale Dienstleistungen und Plattform-Ökonomie werden die Dynamik beschrieben und die Weichenstellungen vorgestellt, an denen sich entscheidet, wie geschlechtergerecht Arbeit 4.0 in der Zukunft sein wird." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Digitale Arbeitswelt
%K Gleichstellung
%K geschlechtsspezifische Faktoren
%K mobiles Arbeiten
%K Dienstleistungsarbeit
%K soziale Dienste
%K Frauenberufe
%K Plattformökonomie
%K Unternehmensgründung
%K technischer Wandel
%K Auswirkungen
%K Geschlechterverhältnis
%K Zukunft der Arbeit
%K Frauen
%K Arbeitsmarktchancen
%K Beruf und Familie
%K Entgrenzung
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2023-07-26
%M K230711Z33
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek



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