Suchprofil: digitale_Arbeitswelt
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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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%0 Book
%1 Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)
%A Cantarella, Michele
%A Strozzi, Chiara
%T Piecework and Job Search in the Platform Economy
%D 2022
%P 31 S.
%C Bonn
%G en
%# 2021-2021
%B IZA discussion paper / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit : 15775
%U https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp15775.html
%U https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp15775.html
%X "The massive growth of jobs in the platform economy has reignited a long-standing debate on the wage elasticity of labour supply for the self-employed. Overwhelming empirical evidence seems to suggest that workers in the platform economy will work more hours than they wish to, for a lower wage, suggesting a backward-bending labour supply curve. Is this puzzling outcome explained by target earning behaviour or rather by the uncertainty arising from task search? In this paper, we test these hypotheses making use of new data on on-location and online platform workers earning on a piece-rate basis in the EU, exploiting search shocks in a difference-in-differences strategy to reassess the wage elasticity of labour supply. We find that uncertainty in search plays a central role in inflating hours of work, revealing a positive and inelastic wage elasticity for all platform workers. On average, a percentage increase in job search leads to a net loss in income, suggesting that piecework might be an endemic source of demand surplus for monopsonistic markets." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Plattformökonomie
%K Selbständige
%K Kleinstunternehmen
%K Arbeitskraftunternehmer
%K Telearbeit
%K Arbeitsuche
%K Arbeitszeit
%K Arbeitszeitwunsch
%K individuelle Arbeitszeit
%K Digitale Arbeitswelt
%K Work-Life-Balance
%K Lohnelastizität
%K internationaler Vergleich
%K Akkordarbeit
%K Akkordlohn
%K Monopson
%K mismatch
%K internetbasierte Arbeitsorganisation
%K Arbeitskräfteangebot
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Dänemark
%K Frankreich
%K Italien
%K Litauen
%K Niederlande
%K Polen
%K Rumänien
%K Spanien
%K J42
%K J22
%K J33
%K J32
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2023-01-08
%M K221213V54
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Hans-Böckler-Stiftung (Hrsg.)
%A Reinke, Kathrin
%A Schmeinck, Claudia
%A Schmitz, Bernhard
%A Schneider, Katharina
%T Grenzgestaltung und Erholungsförderung in digitalen Arbeitswelten : Herausforderungen und Strategien für Beschäftigte und Unternehmen
%D 2023
%P 43 S.
%C Düsseldorf
%G de
%B Hans-Böckler-Stiftung. Working paper Forschungsförderung : 264
%U https://ideas.repec.org/p/zbw/hbsfof/264.html
%U https://ideas.repec.org/p/zbw/hbsfof/264.html
%X "In unserer digitalen, flexiblen Arbeitswelt verschwimmen die Grenzen zwischen Arbeits- und Privatleben für viele Berufstätige zunehmend. Dies kann Vorteile mit sich bringen, erschwert jedoch auch das mentale Abschalten von der Arbeit. Dieses Working Paper gibt eine Übersicht zu individuellen Strategien, um Grenzen zwischen Arbeits- und Privatleben zu ziehen. Zudem zeigt das Working Paper anhand einer Interviewanalyse Herausforderungen und Lösungsansätze auf Unternehmensebene auf, um eine humane, gesunde Gestaltung der Arbeit und ihre Abgrenzung zum Privatleben zu gewährleisten." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Digitale Arbeitswelt
%K Telearbeit
%K Entgrenzung
%K Prävention
%K Gesundheitsschutz
%K Erholung
%K Work-Life-Balance
%K Telearbeitnehmer
%K Arbeitsgestaltung
%K Betriebliches Gesundheitsmanagement
%K Arbeitsintensität
%K human resource management
%K Selbstverantwortung
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2023-01-26
%M K230110WNK
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Hrsg.)
%A Welz, Christian
%A Cantero, Maria
%T Regulating minimum wages and other forms of pay for the self-employed
%D 2022
%P 67 S.
%C Dublin
%G en
%# 2022-2023
%B Eurofound research report / European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
%@ ISBN 978-92-897-2273-5
%R 10.2806/426747
%U https://doi.org/10.2806/426747
%U https://doi.org/10.2806/426747
%X "This report is carried out in the context of the three-year pilot project (2021-2023), 'Role of the minimum wage in establishing the Universal Labour Guarantee', mandated to Eurofound by the European Commission. Its focus is module 3 of the project, investigating minimum wages and other forms of pay for the self-employed. Out of concern for the challenging conditions faced by certain groups of self-employed workers, some Member States have established or are in discussions about proposing some statutory forms of minimum pay for selected categories of the self-employed. The main objective of the report is to understand how minimum wages, wage rates, tariffs, fees and other forms of pay could be fixed for specific jobs or professions in sectors having a high level of 'vulnerable' workers, as well as 'concealed' self-employed. While the majority of Member States allow trade union representation, the right to collective bargaining for the selfemployed is much more limited. Only a small number of Member States provide examples of collectively agreed minimum wages or other forms of pay for the self-employed." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Selbständige
%K Arbeitskraftunternehmer
%K Plattformökonomie
%K internetbasierte Arbeitsorganisation
%K Lohn
%K Rechtsanspruch
%K Regulierung
%K Mindestlohn
%K Arbeitsbeziehungen
%K Arbeitnehmervertretung
%K Interessenvertretung
%K Gewerkschaft
%K Rechtsstatus
%K Arbeitsrecht
%K Sozialrecht
%K Europäische Union
%K internationaler Vergleich
%K Tarifverhandlungen
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Österreich
%K Belgien
%K Bulgarien
%K Zypern
%K Tschechische Republik
%K Dänemark
%K Estland
%K Griechenland
%K Spanien
%K Finnland
%K Frankreich
%K Kroatien
%K Ungarn
%K Irland
%K Italien
%K Luxemburg
%K Litauen
%K Lettland
%K Polen
%K Portugal
%K Rumänien
%K Schweden
%K Slowenien
%K Slowakei
%K Norwegen
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2023-01-18
%M K230105WMF
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek



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