Suchprofil: digitale_Arbeitswelt Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 02/23 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ @Article{Baumann:2022:ROB, Journal= {Arbeit. Zeitschrift f{\"u}r Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik}, Volume= {31}, Number= {4}, Author= {Sheron Baumann and Manuela Eder and Ute Klotz and Armin Sehrer}, Title= {Die Rolle der Online-Arbeitsplattformen bei der Wegbereitung und Verhinderung von virtueller Schwarzarbeit}, Year= {2022}, Pages= {421-442}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1515/arbeit-2022-0024}, Abstract= {"Die Plattformökonomie ist in der jüngsten Vergangenheit stark gewachsen und ermöglicht unter anderem gut ausgebildeten Cloudworkern, grenzüberschreitend Aufträge online zu bearbeiten und Einkommen zu erzielen. Sie agieren dabei als Selbstständige und werden nicht automatisch durch die nationalen Systeme der Einkommensteuern und Sozialabgaben erfasst. Durch bewusstes oder unbewusstes Unterlassen der entsprechenden Deklarationen und Zahlungen machen sich Cloudworker jedoch der Schwarzarbeit schuldig. Dieser Beitrag untersucht für ein Sample von 47 internationalen Online-Arbeitsplattformen, ob und wie sie auftragnehmende Cloudworker bei der Einhaltung von Steuer- und Sozialversicherungsvorschriften unterstützen. Während sich zahlreiche Online-Arbeitsplattformen bemühen, Schwarzarbeit zu verhindern, unternehmen rund 40 Prozent von ihnen keine Anstrengungen dieser Art." (Autorenreferat, IAB-Doku, © De Gruyter)}, Abstract= {"The platform economy has seen a rapid growth in the recent past and enables well trained cloud workers to generate income by working online across national boundaries. They act as freelancers and are not necessarily picked up by national systems of income taxes or social security. By the intentional or unintentional failure to declare income and pay the corresponding contributions, cloud workers become guilty of undeclared work. This contribution investigates for a sample of 47 international platforms if and how contracting cloud workers receive support in complying with tax and social security regulations of their home countries. While numerous platforms try to counter undeclared work, about 40 percent of them do not make any recognizable efforts in this respect." (Author's abstract, IAB-Doku, © De Gruyter) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Plattformökonomie; Auswirkungen; Schwarzarbeit; Selbständige; internetbasierte Arbeitsorganisation; Regulierung; Telearbeit; Steuerhinterziehung; Sozialabgaben; Soziale Sicherheit; Sozialversicherungspflicht; Selbstverantwortung; Besteuerung; Informationsangebot; Schweiz; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1054}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230116WSP}, } *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** @Book{Romahn:2023:AGW, Annote= {Sign.: 90-206.0803 (3. Aufl.);}, Editor= {Regine Romahn}, Title= {Arbeitszeit gestalten : Wissenschaftliche Erkenntnisse f{\"u}r die Praxis (im Erscheinen)}, Year= {2023}, Pages= {310}, Edition= {3., {\"u}berarbeitete Auflage}, Address= {Marburg}, Publisher= {Metropolis}, ISBN= {ISBN 978-3-7316-1526-2}, Abstract= {"Die Debatte um die Arbeitszeitgestaltung ist wieder aufgeflammt. Globalisierung, Digitalisierung, Arbeit 4.0, Home-Office sind die Entwicklungen, die die Gestaltung von Arbeit und Arbeitszeit beeinflussen und verändern. Noch mehr Mobilität und Flexibilität werden für die Zukunft gefordert. Die Gestaltung von Arbeit und Arbeitszeit ist eine anspruchsvolle, oft konfliktträchtige Aufgabe; zum einen, weil sie die Existenzsicherung und die Wahrnehmung außerberuflicher Lebensbereiche berührt; zum anderen, weil nicht nur unterschiedliche Interessen zwischen Arbeitgebern und Beschäftigten bestehen, sondern auch innerhalb der Gruppen Interessenlagen divergieren. Im Zuge der Debatte zur Flexibilisierung wird der Arbeits- und Gesundheitsschutzgesetzgebung vorgeworfen, sie passe nicht mehr in die heutige Arbeitswelt. Schutzregelungen (z.B. Höchstarbeitszeiten, Ruhezeiten) werden zur Disposition gestellt. Die Gesundheit der Erwerbstätigen bei der Arbeit physisch, psychisch und sozial zu schützen, erfordert auch zukünftig staatliches und gesetzgeberisches Handeln, indem Schutzziele und -standards, Verfahren und ggf. Maßnahmen fortgeschrieben werden. Auch zukünftig wird man auf arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse nicht verzichten wollen und können. In der gegenwärtigen Situation stellt sich die Frage, welche arbeitswissenschaftlichen Erkenntnisse sich verdichtet haben, die auch für zukünftige Arbeitszeitgestaltungen in die Betrachtung einbezogen werden sollten. Dazu leistet die vorliegende Veröffentlichung einen Beitrag: Zum Thema ausgewiesene Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler stellen grundlegende Erkenntnisse einerseits zu verschiedenen Aspekten der Arbeitszeit vor, wie Höchstarbeitszeiten, Umfang, Lage und Verteilung von Arbeitszeiten, Pausen und Erholzeiten, Ruhezeiten, Wegezeiten etc., andererseits aber auch zum Zusammenhang von Arbeits- und Arbeitszeitgestaltung sowie zur juristischen Bewertung und Ausgestaltung von Arbeitszeitgestaltungen." (Autorenreferat, IAB-Doku, © Metropolis)}, Annote= {Schlagwörter: Auswirkungen; Entgrenzung; Erholung; Gesundheitsgefährdung; Gesundheitsschutz; kapazitätsorientierte variable Arbeitszeit; Pausenregelung; Regulierung; internetbasierte Arbeitsorganisation; selbstbestimmte Arbeit; Arbeitsbedingungen; mobiles Arbeiten; technischer Wandel; Work-Life-Balance; Zeitsouveränität; Zukunft der Arbeit; Arbeitsrecht; Arbeitsschutz; Arbeitswissenschaft; Arbeitszeiterfassung; Arbeitszeitflexibilität; Arbeitszeitgestaltung; Arbeitszeitkonto; Arbeitszeitpolitik; Arbeitszeitverteilung; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: 90-206.0803 (3. Aufl.)}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230208W8N}, } 2 von 466 Datensätzen ausgegeben.