Suchprofil: digitale_Arbeitswelt Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 07/17 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ @Article{Bremm:2017:PVC, Journal= {Wiso. Wirtschafts- und sozialpolitische Zeitschrift des ISW}, Volume= {40}, Number= {2}, Author= {Gerhard Bremm and Mario Kalod}, Title= {Die Problematik von Crowdwork im {\"o}sterreichischen Arbeitsrecht : Arbeitsrechtliche Begriffsbestimmungen des Arbeitnehmers und Arbeitgebers am Pr{\"u}fstand}, Year= {2017}, Pages= {71-88}, ISBN= {ISSN 1012-3059}, Abstract= {"Crowdworking -- eine neue atypische Beschäftigungsform, resultierend aus der stetig fortschreitenden Digitalisierung und Globalisierung, die bereits Einzug in Österreich gehalten hat. Internetbasiertes, örtlich und zeitlich selbstbestimmtes 'Arbeiten' wird jüngst als Entfesselung der Arbeit hochgelobt. Obwohl betriebs- und volkswirtschaftliche Überlegungen neueArbeitsformen jedenfalls rechtfertigen, so stellen diese, aber zur Zeit insbesondere Crowdworking, die österreichische Arbeitsrechtsordnung vor viele offene Fragen, die im Zuge dieses Beitrags aufgezeigt werden sollen." (Autorenreferat, © ISW-Linz)}, Abstract= {"Crowdworking -- a new atypically way of working. Based on the steady rise of digitalization and globalization, crowdworking found its way to Austria. The time and locally flexible, internet-based system of crowdworking is celebrated as a new unleashed way of working. The economical considerations concerning internetbased working methods are throughout understandable. But new ways of working, especially crowdworking, bring up lots of open ended questions that need to be solved by the Austrian Labour Law. The paper shows up the main Problems of crowdworking with the Austrian Labour Law." (Author's abstract, © ISW-Linz) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: internetbasierte Arbeitsorganisation; Arbeitsrecht; Arbeitnehmer - Begriff; Arbeitgeber - Begriff; atypische Beschäftigung; Heimarbeit; Telearbeit; Sozialversicherung; Plattformökonomie; Selbständige; Arbeitsvertrag; Werkvertrag; Arbeitnehmerüberlassung; Gelegenheitsarbeit; Österreich; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 951}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k170727v11}, } ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* @Article{Hardering:2017:SND, Journal= {Aus Politik und Zeitgeschichte}, Volume= {67}, Number= {26}, Author= {Friedericke Hardering}, Title= {Die Suche nach dem Sinn : zur Zukunft der Arbeit}, Year= {2017}, Pages= {4-10}, ISBN= {ISSN 0479-611X}, Annote= {URL: http://www.bpb.de/system/files/dokument_pdf/APuZ_2017-26_online.pdf}, Abstract= {"Immer, wenn sich die Wirtschaft wandelt, wird auch über Arbeit diskutiert. Welche Erwartungen stellen wir an Arbeit? Welche Werte liegen dem zugrunde? Was bedeutet Arbeit für die Gesellschaft - und wie können wir den Wandel der Arbeit gestalten?" (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Zukunft der Arbeit; technischer Wandel; Globalisierung; demografischer Wandel; prekäre Beschäftigung; Arbeitsgesellschaft; Arbeitszufriedenheit; Arbeitsmotivation; Wertwandel; Arbeitsgestaltung; Arbeitsbegriff; alternative Erwerbsform; internetbasierte Arbeitsorganisation; Entgrenzung; mobiles Arbeiten; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 448}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k170703v05}, } *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** @Book{Becker:2017:AUA, Annote= {Sign.: 089.0160;}, Author= {Matthias Martin Becker}, Title= {Automatisierung und Ausbeutung : was wird aus der Arbeit im digitalen Kapitalismus?}, Year= {2017}, Pages= {239}, Address= {Wien}, Publisher= {Promedia}, ISBN= {ISBN 978-3-85371-418-8}, Abstract= {"Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt. Wenn auch fortgeschrittene Sensorik und automatisierte Datenanalyse nicht dazu taugen, die Menschen überflüssig zu machen, eignen sie sich doch dazu, ihre Arbeit zu kontrollieren. Im Verbund mit dem Internet ermöglichen diese Techniken neue Formen der Arbeitsteilung und Methoden für eine umfassende Rationalisierung. Die durch digitale Werkzeuge erzwungene Transparenz bedeutet für viele Beschäftigte in den Büros, den Fabrik- und Lagerhallen mehr Stress, mehr Überwachung, weniger Lohn. Was wird aus der Arbeit im 21. Jahrhundert? Matthias Martin Becker analysiert die neuen Rationalisierungsstrategien und erklärt, was sich hinter Schlagworten wie Crowdwork, Maschinenlernen, Prosument, Industrie 4.0 und Precision Farming verbirgt." (Verlagsangaben, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Automatisierung; technischer Wandel - Auswirkungen; Überwachung; Rationalisierung; Stress; Ausbeutung; Zukunft der Arbeit; internetbasierte Arbeitsorganisation; Industrie; Produktion - Vernetzung; künstliche Intelligenz; Mensch-Maschine-System; Plattformökonomie; Landwirtschaft; menschliche Arbeit; Interaktion; Entgrenzung; Arbeitsintensität; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: 089.0160}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k170621j03}, } @Book{Bundesministerium:2017:DFW, Institution={Bundesministerium f{\"u}r Wirtschaft und Energie (Hrsg.); Bundesministerium f{\"u}r Arbeit und Soziales (Hrsg.); Bundesministerium der Justiz und f{\"u}r Verbraucherschutz (Hrsg.)}, Title= {Digitalpolitik f{\"u}r Wirtschaft, Arbeit und Verbraucher : Trends - Chancen - Hoffnungen}, Year= {2017}, Pages= {83}, Annote= {Art: Stand: Juni 2017}, Address= {Berlin}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2017/k170609r11.pdf}, Abstract= {"Die Digitalisierung prägt bereits heute in hohem Maße die Art, wie wir leben, kommunizieren, arbeiten, wirtschaften und konsumieren - und wird es künftig noch stärker tun. Der Wandel, in dem wir uns befinden, ist kein rein wirtschaftlich-technologischer, sondern ein gesamtgesellschaftlicher Prozess, der auch Fragen von Freiheit und Demokratie berührt. Und: Die Digitalisierung ist ein Querschnittsthema, das gerade in den Bereichen Wirtschaft, Arbeit und Verbraucherpolitik Schnittpunkte ergibt. Vor diesem Hintergrund haben das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie, das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und das Bundesministerium der Justiz und für Verbraucherschutz gemeinsam das Papier 'Digitalpolitik für Wirtschaft, Arbeit und Verbraucher - Trends, Chancen, Herausforderungen' erarbeitet. Die Publikation beschreibt die Trends, Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung in der Sozialen Marktwirtschaft und formuliert politische Leitlinien für die Gestaltung des digitalen Wandels zum Wohle von Wirtschaft, Beschäftigten sowie Verbraucherinnen und Verbraucher. Darüber hinaus beschreibt die Publikation Maßnahmen und Initiativen in insgesamt zehn Handlungsfeldern und skizziert die Anforderungen an eine künftige Digitalpolitik auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Technologiepolitik; soziale Marktwirtschaft; technischer Wandel; Industrie; Produktion - Vernetzung; Verbraucherschutz; informationstechnische Bildung; Kompetenzentwicklung; Wettbewerbspolitik; Datenschutz; Datensicherheit; Mittelstand; Hochtechnologie; Informationstechnik; Urheberrecht; internationale Zusammenarbeit; internationale Organisation; Handhabungstechnik; Sensortechnik; technische Entwicklung; Plattformökonomie; Beschäftigungseffekte; Zukunft der Arbeit; Arbeitspolitik; Digitale Arbeitswelt; Internet; Infrastrukturpolitik; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k170609r11}, } @Book{Hoppmann:2017:W, Institution={Bundesministerium f{\"u}r Arbeit und Soziales (Hrsg.)}, Author= {Nina (Red.) Hoppmann and Marc (Red.) Huber and Benjamin (Red.) Mikfeld and Max (Red.) Neufeind and Anna (Red.) Primavesi and Sven (Red.) Rahner and Sandra (Red.) Rauschenbach and Michael (Red.) Schulze and Julia (Red.) Spr{\"u}gel and Heike (Red.) Zirden}, Title= {WeiterLernen}, Year= {2017}, Pages= {169}, Annote= {Art: Stand: Juni 2017}, Address= {Berlin}, Series= {Arbeit 4.0 Werkheft}, Number= {03}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2017/k170623r01.pdf}, Abstract= {"Der digitale und gesellschaftliche Wandel und seine Auswirkungen auf die Arbeitswelt waren Themen der ersten beiden Ausgaben dieser Werkheftreihe. In dieser Ausgabe geht es um das 'WeiterLernen' für die Arbeitswelt der Zukunft. Dieses Lernen hat drei Dimensionen. Erstens geht es um das Lernen des Einzelnen in der und für die Arbeit. Welche Kompetenzen und Qualifikationen werden in Zukunft gefragt sein, wie werden diese vermittelt und wie kann der Zugang zu einer lebensbegleitenden Qualifizierung verbessert werden? Zweitens geht es um das Lernen der Organisationen und Unternehmen. Wie müssen sich diese in einem veränderten Innovations- und Wettbewerbsumfeld ausrichten? Und drittens geht es um das Lernen der ganzen Gesellschaft. Wie können wir Wissen für viele verfügbar machen, wie müssen sich unsere bestehenden Institutionen verändern?" (Textauszug, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Zukunft der Arbeit; lebenslanges Lernen; betriebliche Weiterbildung; Kompetenzentwicklung; Lernkultur; Weiterbildungsförderung; Bildungstheorie; Weiterbildung; Innovation; Arbeitsgesellschaft; Weiterbildungsberatung; Bundesagentur für Arbeit; Digitale Arbeitswelt; Arbeitsvermittlung; künstliche Intelligenz; Algorithmus; Qualifikationsanforderungen; lernende Organisation; Praxisbezug; Experimentalunterricht; Bildungschancengleichheit; Bildungsertrag; Arbeitslosenversicherung; Reformpolitik; Flüchtlinge; Bildungsniveau; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k170623r01}, } @Book{Juergens:2017:ATD, Annote= {Sign.: 614.0188;}, Author= {Kerstin J{\"u}rgens and Reiner Hoffmann and Christina Schildmann}, Title= {Arbeit transformieren! : Denkanst{\"o}{\"ss}e der Kommission 'Arbeit der Zukunft'}, Year= {2017}, Pages= {256}, Address= {Bielefeld}, Publisher= {Transcript}, Series= {Forschung aus der Hans-B{\"o}ckler-Stiftung}, Number= {189}, ISBN= {ISBN 978-3-8376-4052-6}, Annote= {URL: https://www.boeckler.de/adz-kommissionsbericht-arbeit-transformieren.pdf}, Abstract= {"Die Arbeitswelt wird sich in den kommenden Jahrzehnten fundamental verändern. Welche Kräfte wirken auf dem Arbeitsmarkt? Mit welchen Veränderungen ist zu rechnen? Und was bedeutet dies für die arbeitsmarktpolitischen Akteure? Dieser Abschlussbericht der Kommission 'Arbeit der Zukunft' - mit Mitgliedern aus Wissenschaft und Praxis, Wirtschaft und Gewerkschaften - bietet eine Diagnose der aktuellen Lage und gibt einen Ausblick auf die Zukunft der Arbeit. Vor allem aber liefert die Kommission Denkanstöße dafür, wie die Gesellschaft den rasanten Wandel so meistern kann, dass Arbeit in der digitalen Ökonomie soziale Teilhabe und mehr als die bloße Existenzsicherung garantiert, nämlich soziale Teilhabe und Perspektiven für die Zukunft." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Zukunft der Arbeit; Erwerbstätigkeit; Einkommen; Qualifizierung; Arbeitszeit; Zeitsouveränität; Einwanderung - Auswirkungen; Diversity Management; Gesellschaftsentwicklung; Zukunftsperspektive; Arbeitsorganisation; menschengerechte Arbeit; technischer Wandel - Auswirkungen; demografischer Wandel - Auswirkungen; Beruf und Familie; sozialer Wandel - Auswirkungen; Plattformökonomie; Digitale Arbeitswelt; internetbasierte Arbeitsorganisation; Arbeitsrecht; Arbeitsbeziehungen; Humanisierung der Arbeit; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: 614.0188}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k170530804}, } @Book{Scheuer:2017:A, Annote= {Sign.: 250.0148;}, Institution={Baker McKenzie (Hrsg.)}, Author= {Steffen (Red.) Scheuer and Matthias (Red.) K{\"o}hler}, Title= {Arbeitswelt 4.0}, Year= {2017}, Pages= {149}, Address= {Berlin}, Publisher= {Erich Schmidt Verlag}, ISBN= {ISBN 978-3-503-17405-8}, Annote= {URL: http://d-nb.info/112572806x/04}, Abstract= {"'Industrie 4.0' - die vierte industrielle Revolution wird künftig die Arbeitswelt prägen und verändern. Herkömmliche Arbeitsstrukturen werden durch die Verschmelzung virtueller und realer Prozesse und fortschrittliche Kommunikationsstrukturen auf die Probe gestellt. Für die Praxis ergeben sich daraus zahlreiche Fragen zu Arbeitszeit, Betriebsstrukturen und Datenschutz. Langjährig erfahrene Anwältinnen und Anwälte mit herausgehobener Expertise im Arbeitsrecht von der internationalen Wirtschaftskanzlei Baker McKenzie haben sich intensiv mit der 'Arbeitswelt 4.0' in der betrieblichen Praxis befasst. Ihre Ergebnisse werden in den hier präsentierten Inhalten festgehalten." (Verlagsangaben, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: technischer Wandel - Auswirkungen; Arbeitswelt; Zukunft der Arbeit; Industrie; Produktion - Vernetzung; Arbeitszeit; Datenschutz; Arbeitsrecht; mobiles Arbeiten; internetbasierte Arbeitsorganisation; Arbeitsorganisation; Kommunikationsstruktur; Unternehmensorganisation; Betriebsverfassungsgesetz; Betriebsrat; Öffentlichkeitsarbeit; Soziale Medien; Mitbestimmung; EDV-Anwendung; Konzern; Datenaustausch; Lohnflexibilität; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: 250.0148}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k170620p03}, } @Book{Strahlendorff:2016:DWF, Institution={DBB Beamtenbund und Tarifunion, Bundesfrauenvertretung (Hrsg.)}, Author= {Birgit (Red.) Strahlendorff}, Title= {Digitalisierte Welt: Frauen 4.0 - rund um die Uhr vernetzt? : Chancen erkennen, Risiken benennen!}, Year= {2016}, Pages= {72}, Annote= {Art: Stand: Mai 2016}, Address= {Berlin}, Annote= {URL: http://dbb.de/fileadmin/pdfs/frauen/2016/160714_broschuere_digitalisierte_welt.pdf}, Abstract= {"Wie lässt sich die Qualität der Arbeit im digitalen Zeitalter dauerhaft sichern? Welche Chancen eröffnet die Digitalisierung Frauen im öffentlichen Dienst? Und mit welchen Risiken müssen sie rechnen? In der Fachbroschüre 'Digitalisierte Welt: Frauen 4.0 - rund um die Uhr vernetzt?' vermittelt die dbb bundesfrauenvertretung zentrale wissenschaftliche Erkenntnisse zum Einfluss des digitalen Wandels auf Frauenkarrieren und ordnet diese in den aktuellen gewerkschaftspolitischen Diskurs ein. Der Leitfaden richtet sich an Personal- und Betriebsräte sowie an Personalverantwortliche im öffentlichen Dienst. Die Fachbroschüre dokumentiert ausgewählte Ergebnisse der 12. Frauenpolitischen Fachtagung 'Digitalisierte Welt: Frauen 4.0 - rund um die Uhr vernetzt? Chancen erkennen, Risiken benennen!', die am 12. April 2016 im dbb forum berlin stattfand." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Digitale Arbeitswelt; Beruf und Familie; Frauen; Mütter; Qualität der Arbeit; ; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k170623r05}, } 8 von 636 Datensätzen ausgegeben.