Suchprofil: Selbständigkeit
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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


****************
1. SSCI-JOURNALS
****************

%0 Journal Article
%J Small business economics
%V 59
%N 2
%F Z 998
%A Gottschalk, Sandra
%A Müller, Bettina
%T A second chance for failed entrepreneurs: a good idea?
%D 2022
%P S. 745-767
%G en
%# 2005-2015
%R 10.1007/s11187-021-00584-4
%U https://doi.org/10.1007/s11187-021-00584-4
%U https://doi.org/10.1007/s11187-021-00584-4
%U https://doi.org/10.1007/s11187-022-00626-5
%X "In this paper, we analyze how previously failed entrepreneurs fare with their current venture in terms of survival compared with novices. While previous studies have focused on the superior learning effects of failure experience, we point to the selection process that takes place before failed entrepreneurs become business owners again. One potential driver of this process is entrepreneurial talent. We find that failed entrepreneurs are less likely to survive with their current venture. This result persists for several subgroups of entrepreneurs, if we consider the number of past failure events, or if we control for the inclination of entrepreneurs to pursue high-risk projects. Overall, our results are consistent with the hypothesis that previously failed entrepreneurs are those with below-average entrepreneurial talent." (Author's abstract, IAB-Doku, © Springer-Verlag) ((en))
%K Unternehmensgründung
%K Insolvenz
%K Berufsverlauf
%K Unternehmenserfolg
%K Determinanten
%K Unternehmer
%K Berufserfahrung
%K IAB-ZEW-Gründungspanel
%K Erfahrungswissen
%K Bildungsertrag
%K Lernen
%K Bundesrepublik Deutschland
%K M13
%K L26
%K L25
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2023-04-28
%M K230414YG8
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Work and occupations
%V 50
%N 2
%F Z 1346
%A Ravenelle, Alexandrea J.
%A Kowalski, Ken Cai
%T 'It's Not Like Chasing Chanel:' Spending Time, Investing in the Self, and Pandemic Epiphanies
%D 2023
%P S. 284-309
%G en
%# 2020-2021
%R 10.1177/07308884221125246
%U https://doi.org/10.1177/07308884221125246
%U https://doi.org/10.1177/07308884221125246
%X "The Covid-19 pandemic has greatly impacted the labor market and given rise to the Great Resignation. Drawing on a mixed methods panel study of 199 precarious and gig-based workers, we analyze how a changing conception of free time during the Covid-19 pandemic led low-wage service workers to seek more fulfilling careers. Whereas most workers initially perceived free time in terms of opportunity costs, they later reconceived this time as enabling an investment in personal growth, moving from 'spending time' making money to 'investing time' in themselves. This shift in temporal experience is expressed through the adoption of a 'work passion' logic and 'pandemic epiphanies' that motivated respondents to seek self-affirming and potentially more lucrative work opportunities." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Pandemie
%K Auswirkungen
%K prekäre Beschäftigung
%K Gelegenheitsarbeit
%K Freizeit
%K Zeitverwendung
%K Berufswegplanung
%K Selbstverwirklichung
%K Geringverdiener
%K Persönlichkeitsentwicklung
%K Plattformökonomie
%K Selbständige
%K abhängig Beschäftigte
%K Krisenmanagement
%K Typologie
%K Alltag
%K Zukunftsperspektive
%K Beschäftigungsalternative
%K Berufswechsel
%K Berufsverlauf
%K USA
%K New York
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2023-04-17
%M K230406YEO
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J International Labour Review
%V 162
%N 1
%F Z 037
%A Stylogiannis, Charalampos
%T Freedom of association and collective bargaining in the platform economy: A human rights-based approach and an ever-increasing mobilization of workers
%D 2023
%P S. 123-145
%G en
%R 10.1111/ilr.12340
%U http://dx.doi.org/10.1111/ilr.12340
%U https://doi.org/10.1111/ilr.12340
%X "This paper examines the exercise of the rights to freedom of association and collective bargaining by platform workers. It focuses on several significant developments involving the collective organization of platform workers worldwide, and considers the rights to freedom of association and collective bargaining as human rights. It contends that the shifting context of work has led to changes in modern workplaces, which, in turn, have generated a novel interest in the adoption of a human rights-based approach towards labour protection. This approach considers that all workers are entitled to rights, such as the right to collective bargaining, which derive from international human rights instruments." (Author's abstract, IAB-Doku, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))
%K Plattformökonomie
%K Tarifverhandlungen
%K Interessenvertretung
%K Arbeitnehmervertretung
%K Menschenrechte
%K Arbeitsrecht
%K Gewerkschaftspolitik
%K atypische Beschäftigung
%K Selbständige
%K internationaler Vergleich
%K Arbeiterbewegung
%K Welt
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2023-04-20
%M K230403X9K
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




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2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
************************************

%0 Journal Article
%J Global Labour Journal
%V 14
%N 1
%F Z 2291
%A Breman, Jan
%T A Short History of the Informal Economy
%D 2023
%P S. 21-39
%G en
%# 1960-2020
%R 10.15173/glj.v14i1.5277
%U https://doi.org/10.15173/glj.v14i1.5277
%U https://doi.org/10.15173/glj.v14i1.5277
%X "When coined about half a century ago, employment in the informal economy was discussed by what it was not: formal. Addressed as a sector of the urban workforce, its definition was a summing up of descriptive traits which made manifest how people in the Global South, deprived of most or all means of production, earned their livelihood by selling their labour power. Investigating their predicament zoomed in on the restructuring of peasant economies and societies to post-peasant ones. The anticipated upward mobility, which was supposed to be boosted by the bargaining power of collective action, did not materialise. Rather than expanding formalisation of labour relations, the reverse took place. The small segment which had been promoted to and protected by regular and regulated employment was subjected to informalisation. In the onslaught of neo-liberal capitalism from the last quarter of the twentieth century onwards, labour flexibilisation and casualisation not only intensified in the Global South but also spread to the Global North. The new policies ended the brokerage which the nation-state once developed to mediate between the interests of capital and labour, leading to a worldwide shrinking of public institutions, space and representation. While the debate with regard to informality has remained firmly focused on labour and employment, I argue that corporate capital in collusion with étatist authority has not only effectuated the deregulation of paid work but also abandoned the legal code of formality ending in a state of lawlessness for the people at the bottom of the pile. In the reconfiguration, both politics and governance are next to big business as stakeholders in a regime of informality erosive of equality, democracy, civil rights, solidarity and shared well-being for humankind at large." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K informeller Sektor
%K Schattenwirtschaft
%K Erwerbsform
%K Arbeitskraftunternehmer
%K Gelegenheitsarbeit
%K Arbeitslose
%K Armut
%K Prekariat
%K Normalarbeitsverhältnis
%K Neoliberalismus
%K Lohnarbeit
%K Deregulierung
%K atypische Beschäftigung
%K Wohlfahrtsstaat
%K Sozialabbau
%K Landflucht
%K Sozialgeschichte
%K Kapitalismus
%K Entwicklungsländer
%K Industrieländer
%K historische Entwicklung
%K 20. Jahrhundert
%K Welt
%Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften
%Z fertig: 2023-04-04
%M K230322X3I
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Journal of vocational education and training
%N online first
%F X 855
%A Matthies, Eike
%A Thomä, Jörg
%A Bizer, Kilian
%T A hidden source of innovation? Revisiting the impact of initial vocational training on technological innovation
%D 2023
%P S. 1-22
%G en
%# 2017-2017
%R 10.1080/13636820.2023.2201602
%U http://dx.doi.org/10.1080/13636820.2023.2201602
%U https://doi.org/10.1080/13636820.2023.2201602
%U https://ideas.repec.org/p/zbw/ifhwps/332021.html
%X "While an increasing number of studies postulate that vocational education and training (VET) activities have a positive impact on the innovative capacity of training companies, empirical evidence on the topic remains contradictory. This study exploits establishment data from a representative survey of German companies to estimate the relationship between firms' participation in initial VET and their innovation outcomes. Our results show that the direct effects of initial VET on technological innovation in small and medium-sized enterprises (SMEs) are on average quite weak. If at all, a training firm's initial VET activities are associated with product innovation activities and not with process innovation. Larger effects can only be observed in case of microenterprises with fewer than ten employees. In these firms, initial VET is associated with a higher probability of (local) new-to-market product innovation if it is accompanied by changes in organisational processes that support individual learning and knowledge creation. We conclude from this finding that the knowledge diffusion function of the VET system primarily holds relevance for the smallest of the training companies and that initial VET is only positively related to technological innovation when it goes along with organisational learning in the training company." (Author's abstract, IAB-Doku, © Taylor & Francis) ((en))
%K Innovation
%K betriebliche Berufsausbildung
%K Klein- und Mittelbetrieb
%K Wissenstransfer
%K technischer Wandel
%K Produktinnovation
%K Prozessinnovation
%K Kleinstunternehmen
%K Auswirkungen
%K IAB-Betriebspanel
%K technische Entwicklung
%K Bundesrepublik Deutschland
%K J24
%K I20
%K O31
%Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften
%Z fertig: 2023-04-25
%M K230425YMJ
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




*************************
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
*************************

%0 Journal Article
%J Blätter für deutsche und internationale Politik
%V 68
%N 4
%F Z 559
%A Schneider, Ulrich
%T Armut auf Rekordhoch: Helft denen, die es wirklich brauchen!
%D 2023
%P S. 41-44
%G de
%X "Ende Februar veröffentlichte das Statistische Bundesamt die "Enddaten" des Mikrozensus zur Einkommenssituation und insbesondere zu den Armutsquoten in Deutschland für das Berichtsjahr 2021 - ohne dies groß kundzutun. Dabei offenbaren diese einen gravierenden Anstieg der Armut, der dringend größerer Aufmerksamkeit bedarf, kritisiert der Vorsitzende des Paritätischen Gesamtverbandes, Ulrich Schneider." (Autorenreferat, IAB-Doku, © Blätter Verlagsgesellschaft mbH)
%K Armut
%K Entwicklung
%K Quote
%K Kinder
%K Pandemie
%K Auswirkungen
%K abhängig Beschäftigte
%K Selbständige
%K Rentner
%K Jugendliche
%K allein Erziehende
%K Krisenmanagement
%K Sozialpolitik
%K Armutsbekämpfung
%K Inflation
%K Lebenshaltungskosten
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften
%Z fertig: 2023-04-17
%M K230406YEN
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




**********************************
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
**********************************

%0 Book
%1 OECD (Hrsg.)
%A Calvino, Flavio
%A Fontanelli, Luca
%T A portrait of AI adopters across countries: Firm characteristics, assets' complementarities and productivity
%D 2023
%P 85 S.
%C Paris
%G en
%# 2016-2020
%B OECD science, technology and industry working papers : 2023,02
%U https://doi.org/10.1787/0fb79bb9-en
%U https://ideas.repec.org/p/oec/stiaaa/2023-02-en.html
%U https://doi.org/10.1787/0fb79bb9-en
%X "This report analyses the use of artificial intelligence (AI) in firms across 11 countries. Based on harmonised statistical code (AI diffuse) applied to official firm-level surveys, it finds that the use of AI is prevalent in ICT and Professional Services and more widespread across large – and to some extent across young – firms. AI users tend to be more productive, especially the largest ones. Complementary assets, including ICT skills, high-speed digital infrastructure, and the use of other digital technologies, which are significantly related to the use of AI, appear to play a critical role in the productivity advantages of AI users." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K künstliche Intelligenz
%K Anwendung
%K Unternehmensgröße
%K Großunternehmen
%K Unternehmensgründung
%K Unternehmen
%K Innovationsbereitschaft
%K Innovationsfähigkeit
%K Wirtschaftszweige
%K Informationswirtschaft
%K informationstechnische Bildung
%K Produktivitätseffekte
%K internationaler Vergleich
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Belgien
%K Dänemark
%K Frankreich
%K Irland
%K Israel
%K Italien
%K Japan
%K Südkorea
%K Portugal
%K Schweiz
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2023-04-28
%M K230411YFC
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%A Deutscher Gewerkschaftsbund. Bereich Arbeitsmarktpolitik
%T Selbstständig? Mit Sicherheit : Reformoptionen in der Arbeitslosenversicherung für Selbstständige
%D 2023
%P 27 S.
%C Berlin
%G de
%B Arbeitsmarkt aktuell : 2023,04
%U https://www.dgb.de/downloadcenter/++co++5d1f3ff6-c336-11ed-a86f-001a4a160123
%X "Nur wenige selbstständig Erwerbstätige sind gegen Arbeitslosigkeit abgesichert. Diese Sicherungslücke ist in der Corona-Pandemie verschärft zutage getreten. Arbeitsmarktund sozialpolitische Herausforderungen mahnen eine grundlegende Reform an. Zum einen ist der Zugang zur Arbeitslosenversicherung für Selbstständige voraussetzungsreich, zum anderen ist er für viele von ihnen unattraktiv. So fällt der Beitrag im Vergleich mit abhängig Beschäftigten für Selbstständige mit kleinen Einkommen relativ höher und für Selbstständige mit hohen Einkommen relativ niedriger aus. Das Leistungsspektrum ist kleiner als bei abhängig Beschäftigten. Beim Arbeitslosengeld hängt die Leistungshöhe nicht von dem zuvor erzielten Einkommen und von den errichteten Beiträgen ab. Die bestehenden Regelungen werden einerseits vor allem insoweit als nachteilig empfunden, als sie von den Regelungen für abhängig Beschäftigte abweichen. Insoweit – aber auch damit die gesetzliche Arbeitslosenversicherung in künftigen Krisen mehr Menschen Sicherheit bietet – spricht viel dafür, die Regelungen weitestmöglich anzugleichen. Andererseits differenziert das geltende Recht gerade dort nicht, wo dies mit Blick auf die Interessen selbstständig Erwerbstätiger geboten wäre. Zudem ersetzen Unternehmen vielfach abhängige Beschäftigung durch Auftragsverhältnisse mit scheinselbstständigen Auftragnehmenden. Diese Entscheidung wird dadurch begünstigt, dass diese Erwerbsformen unzureichend reguliert sind, aber auch durch finanzielle Fehlanreize für Unternehmen – unter anderem, weil sie die Beteiligung an der sozialen Absicherung der Menschen vermeiden können, die für sie arbeiten." (Textauszug, IAB-Doku)
%K Selbständige
%K Arbeitslosenversicherung
%K Reformpolitik
%K Arbeitslosengeld
%K Leistungshöhe
%K Kleinstunternehmen
%K Versicherungspflicht
%K Teilarbeitslosengeld
%K Arbeitslosenversicherungsbeitrag
%K Zugangsvoraussetzung
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2023-04-04
%M K230321X2T
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (Hrsg.)
%1 ZEW - Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (Hrsg.)
%A Egeln, Jürgen
%A Gottschalk, Sandra
%A Lubczyk, Moritz
%T Datenschutzgrundverordnung schafft Rechtssicherheit für junge Unternehmen
%D 2019
%P 9 S.
%C Mannheim
%G de
%# 2017-2018
%B IAB/ZEW-Gründungspanel
%U https://ftp.zew.de/pub/zew-docs/gruendungspanel/IAB_ZEW_GRUENDUNGSPANEL_01_2019.pdf
%U https://ftp.zew.de/pub/zew-docs/gruendungspanel/IAB_ZEW_GruendungspanelTechnischerAnhang2019.pdf
%X "Dieser Bericht enthält ausgewählte Ergebnisse der 2018 durchgeführten Befragungsrunde des IAB/ZEW-Gründungspanels, die sich auf die Situation der befragten jungen Unternehmen im Jahr 2017 bezieht. Das Gründungspanel ist als geschichtete Stichprobe konzipiert, für die Branchengruppen im Berichtskreis des Panels sind die Ergebnisse für Deutschland insgesamt repräsentativ." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Datenschutz
%K EU-Recht
%K IAB-ZEW-Gründungspanel
%K Unternehmensgründung
%K Unternehmer
%K wirtschaftliche Situation
%K Personaleinstellung
%K Entwicklung
%K Umsatzentwicklung
%K Investitionen
%K sektorale Verteilung
%K Kostenentwicklung
%K Auswirkungen
%K Unternehmen
%K Arbeitsaufwand
%K Kommunikation
%K Persönlichkeitsmerkmale
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2023-04-28
%M K230414YHA
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (Hrsg.)
%1 ZEW - Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (Hrsg.)
%A Gottschalk, Sandra
%T Innovationsaktivitäten helfen jungen Unternehmen die Corona-Krise zu meistern
%D 2022
%P 10 S.
%C Mannheim
%G de
%# 2020-2020
%B IAB/ZEW-Gründungspanel
%U https://ftp.zew.de/pub/zew-docs/gruendungspanel/IAB_ZEW_Gruendungspanel_2021.pdf
%X "Die Corona-Pandemie hat junge Unternehmen zur Anpassung ihrer Innovationsstrategien getrieben, nur so konnten sie ihre Innovationsleistungen aufrechterhalten. Der Anteil der Unternehmen mit Prozessinnovationen nahm im Durchschnitt sogar zu. Interessant ist auch, dass durch häufigeres Homeoffice die Innovationstätigkeiten der jungen Unternehmen im Durchschnitt nicht behindert wurden. Ferner zeigte sich, dass die fortgesetzten Innovationsanstrengungen jungen Unternehmen halfen, in der Krise ihre Existenz zu sichern. Die CoronaSoforthilfen konnten dagegen nicht verhindern, dass in Not geratene Unternehmen geschlossen wurden." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Pandemie
%K Auswirkungen
%K Frauen
%K Hochtechnologie
%K Absatzmarkt
%K Inanspruchnahme
%K Innovationspotenzial
%K Krisenmanagement
%K Liquidität
%K altersspezifische Faktoren
%K Nachfrageentwicklung
%K sektorale Verteilung
%K IAB-ZEW-Gründungspanel
%K Arbeitskräftemangel
%K Unsicherheit
%K Unternehmen
%K Unternehmensalter
%K Unternehmensentwicklung
%K Unternehmensgründung
%K Wirtschaftsförderung
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2023-04-14
%M K230414YG9
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
***************************

%0 Book
%1 Global Entrepreneurship Monitor (Programm) (Hrsg.)
%A Elam, Amanda
%A Baumer, Benjamin S.
%A Schott, Thomas
%A Samsami, Mahsa
%A Dwivedi, Amit Kumar
%A Baldegger, Rico
%A Guerrero, Maribel
%A Boutaleb, Fatima
%A Hughes, Karen D.
%T GEM 2021/22 Women's Entrepreneurship Report: From Crisis to Opportunity
%D 2022
%P 183 S.
%C London
%G en
%# 2021-2022
%B GEM ... women's entrepreneurship report / Global Entrepreneurship Monitor : 2021/2022
%U https://www.gemconsortium.org/file/open?fileId=51084
%X "The GEM 2021/22 Women's Entrepreneurship Report offers a trend analysis of women's entrepreneurship in 50 countries, five global regions and three national income levels. We focus on four key themes in the first half of the report, followed by a closer analysis of region- and country-specific patterns in the second half. The four themes are (1) gender differences in rates at various points in the entrepreneurial lifecycle, from intentions through to startup activity, new business, established business and business exit; (2) gender differences in COVID impacts, both positive and negative; (3) structural inequalities and women's participation in high-potential startups; and (4) factors in the enabling environment that likely influence gender differences in entrepreneurial activity. Our findings offer insights to a diverse audience of researchers, policymakers, educators and practitioners. Our goal is to highlight areas where women entrepreneurs have made significant progress, where the COVID-19 pandemic impacted their business outcomes, and where there are still gaps, challenges and opportunities that can be better addressed." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Frauen
%K Unternehmensgründung
%K Unternehmertum
%K Pandemie
%K Auswirkungen
%K Unternehmer
%K Wirtschaftswachstum
%K Förderung
%K Wirtschaftspolitik
%K Unternehmensentwicklung
%K sektorale Verteilung
%K Unternehmensgröße
%K internationaler Vergleich
%K Betriebsstilllegung
%K Determinanten
%K Welt
%K Asien
%K Europa
%K Lateinamerika
%K Karibischer Raum
%K Nahost
%K Afrika
%K Nordamerika
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2023-04-28
%M K230411YFP
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Edited Book
%1 Ludwig-Fröhler-Institut für Handwerkswissenschaften (Hrsg.)
%A Friedl, Gunther
%A Glasl, Markus
%A Tratt, Benedikt
%T Selbständigkeit im Handwerk : Potenziale, Herausforderungen, Lösungsansätze
%D 2021
%P 242 S.
%C München
%G de
%# 2004-2030
%@ ISBN 978-3-925397-82-0
%U https://lfi-muenchen.de/wp-content/uploads/2021/11/Sammelband-Gemeinschaftsprojekt-Selbstaendigkeit-im-Handwerk_Friedl_Glasl_Tratt_LFI_Muenchen.pdf
%U https://d-nb.info/1246926628/04
%X "Alle Forschungsinstitute des Deutschen Handwerksinstituts (DHI) haben sich zusammengeschlossen, um im Rahmen des vorliegenden Projekts gemeinschaftlich zu untersuchen, welche Hemmnisse einer höheren Dynamik von Gründungen und Übernahmen im deutschen Handwerk derzeit entgegenstehen. Darauf aufbauend werden gezielte Lösungsansätze erarbeitet, wie die Attraktivität einer selbständigen Tätigkeit im Handwerk gesteigert und eine gründungsfreundliche Kultur breit in der Gesellschaft verankert werden kann. Die verschiedenen Blickwinkel und Expertisen der einzelnen Institute ermöglichen eine ganzheitliche Betrachtung und differenzierte Beurteilung der Thematik. Auf diese Weise kann der Vielschichtigkeit und Komplexität des Problems angemessen Rechnung getragen werden." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Unternehmensnachfolge
%K IAB-ZEW-Gründungspanel
%K berufliche Selbständigkeit
%K Unternehmensgründung
%K Handwerk
%K Entwicklung
%K demografischer Wandel
%K Auswirkungen
%K Bürokratie
%K regionaler Vergleich
%K Dauer
%K Unternehmereinkommen
%K Unternehmer
%K Motivation
%K Qualifikation
%K Industrieländer
%K internationaler Vergleich
%K Prognose
%K Unternehmensentwicklung
%K Datenschutz
%K Arbeitsbelastung
%K Steuerrecht
%K Unternehmensberatung
%K Meisterschule
%K Schüler
%K Kompetenzerwerb
%K Image
%K Handwerksbetrieb
%K unternehmerische Qualifikation
%K Einkommensentwicklung
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2023-04-28
%M K230413YG2
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%A Glaubitz, Friederike
%T Subjektivierung von Arbeit zwischen Selbstverwirklichung und Selbstausbeutung
%D 2023
%P XVII, 152 S.
%7 1st ed. 2023
%C Wiesbaden
%I Imprint: Springer VS
%G de
%B BestMasters
%@ ISBN 978-3-658-40806-0
%R 10.1007/978-3-658-40806-0
%U http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-40806-0
%U https://doi.org/10.1007/978-3-658-40806-0
%X "Dieses Buch gibt Einblicke in die historische Entwicklung des Wandels von Arbeitskraft aus Sicht der arbeits- und industriesoziologischen Forschung und beleuchtet dabei die Gründe für die spätmodernen Anforderungen an und Einforderungen von Lohnarbeitenden. Aufgrund von Strukturwandel und einem Paradigmenwechsel in der Arbeitsorganisation ab den 1970 / 80er Jahren erfordert die postmoderne Lohnarbeit von den Arbeitssubjekten verstärkt das Einbringen von subjektiven Potenzialen. Dabei sind z. B. Selbststrukturierung, -kontrolle und -ökonomisierung, aber auch eine unternehmerische Denkweise und motiviertes Arbeitshandeln gefragt, um die Tätigkeiten der heutigen Zeit ausführen zu können. Ab dem gleichen Zeitpunkt werden auf Beschäftigtenseite Ansprüche laut, die ebenfalls auf die Einbringung subjektiver Potenziale in die Lohnarbeit abzielen: Selbstentfaltung und -verwirklichung, die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben sowie das 'qualitativ gute Leben' werden gefordert. Beide Tendenzen werden arbeitswissenschaftlich als 'doppelte Subjektivierung' zusammengefasst und in der vorliegenden Arbeit im Detail betrachtet sowie Chancen und Risiken dieser Entwicklung erörtert. Die Autorin Friederike Glaubitz schließt ihr Masterstudium des Transformation Design an der Fakultät für Gestaltung der Hochschule Augsburg ab." (Verlagsangaben) ; Einleitung -- Die These der Subjektivierung von Arbeit -- Analytische Kontrastfolie: Taylor-Fordismus und industrielle Moderne -- Lohnarbeit bewirkt eine Subjektivierung -- Lohnarbeit wird subjektiviert -- Chancen und Risiken -- Reichweite -- Gesamtzusammenfassung
%K E-Book
%K Selbstverwirklichung
%K Lohnarbeit
%K postindustrielle Gesellschaft
%K Dienstleistungsgesellschaft
%K Wissensgesellschaft
%K Arbeitskraftunternehmer
%K Strukturwandel
%K Wertwandel
%K Ausbeutung
%K Arbeitsmotivation
%K Zukunft der Arbeit
%K Arbeitsanforderungen
%K Selbstverantwortung
%K Entgrenzung
%K Arbeitsorganisation
%K organisatorischer Wandel
%K sozialer Wandel
%K Kreativität
%K Risikobereitschaft
%K Individualisierung
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2023-04-28
%M K230403X9U
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Global Entrepreneurship Research Association (Hrsg.)
%A Hill, Stephen
%A Ionescu-Somers, Aileen
%A Coduras Martínez, Alicia
%A Guerrero, Maribel
%A Menipaz, Ehud
%A Boutaleb, Fatima
%A Zbierowski, Przemys'aw
%A Schott, Thomas
%A Sahasranamam, Sreevas
%A Shay, Jeffrey
%T Global Entrepreneurship Monitor 2022/2023 Global Report: Adapting to a "New Normal"
%D 2023
%P 252 S.
%C London
%G en
%# 2022-2023
%B Global entrepreneurship monitor – global report : 2022/2023
%U https://www.gemconsortium.org/file/open?fileId=51147
%X "Based on interviews with over 175,000 individuals and experts from 51 economies, the report tracks the percentage of adults who are starting or running a new business (referred to as Total early-stage Entrepreneurial Activity or TEA). Countries have experienced variable impacts from the pandemic. Among the 38 economies that participated in GEM research both in 2019 (prior to the pandemic) and 2022, there were 12 that had a substantially higher level of TEA in 2022 compared to pre-pandemic, and 16 in which TEA dramatically levels fell. Meanwhile, in 10 of those economies, there was minimal change. All regions and income levels are represented in each group." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Unternehmensgründung
%K Unternehmertum
%K internationaler Vergleich
%K sektorale Verteilung
%K soziale Faktoren
%K kulturelle Faktoren
%K Unternehmer
%K Berufsmotivation
%K Entscheidungskriterium
%K Auswirkungen
%K nachhaltige Entwicklung
%K Beschäftigungseffekte
%K Innovation
%K Wettbewerbsfähigkeit
%K geschlechtsspezifische Faktoren
%K altersspezifische Faktoren
%K qualifikationsspezifische Faktoren
%K Betriebsstilllegung
%K Pandemie
%K institutionelle Faktoren
%K Welt
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2023-04-28
%M K230419YIW
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Global Entrepreneurship Research Association (Hrsg.)
%A Hill, Stephen
%A Ionescu-Somers, Aileen
%A Coduras, Alicia
%A Guerrero, Maribel
%A Roomi, Muhammad Azam
%A Bosma, Niels
%A Sahasranamam, Sreevas
%A Shay, Jeffrey
%T Global Entrepreneurship Monitor 2021/2022 Global Report: Opportunity Amid Disruption
%D 2022
%P 227 S.
%C London
%G en
%# 2021-2022
%B Global entrepreneurship monitor – global report : 2021/2022
%X "Entrepreneurship is a key driver of economic development and recovery. There is a clear and pressing need for hard data-driven evidence on entrepreneurship. Robust data serve as a policy base for governments, businesses and individuals. For these stakeholders, it is particularly important to understand what is happening in the area of entrepreneurship in the midst of the disruptions caused by the COVID-19 pandemic. This is because entrepreneurship can provide solutions to many of the world's most challenging economic, environmental and social issues. In this 23rd Global Report, Global Entrepreneurship Monitor (GEM) offers a substantial and contemporary body of evidence based on extensive interviews in 2021 with some 150,000 individuals across 50 different economies, which together represent around 68% of global Gross Domestic Product (GDP) and 45% of the world's population.1 This interview evidence adds to the stock of more than three million people interviewed by GEM since its inception in 1999. Time series data provide the background to the analysis and assessment of results in 2021, while consistency in definition and measurement allows changes to be identified. For example, levels of entrepreneurial activity in 2021 can be compared to 2020 and 2019, offering a clear guide to the impact of the ongoing COVID-19 pandemic on entrepreneurial activity." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Unternehmensgründung
%K Unternehmertum
%K internationaler Vergleich
%K Pandemie
%K Auswirkungen
%K Einkommenseffekte
%K Haushaltseinkommen
%K Unternehmer
%K Berufsmotivation
%K Betriebsstilllegung
%K altersspezifische Faktoren
%K geschlechtsspezifische Faktoren
%K qualifikationsspezifische Faktoren
%K abhängig Beschäftigte
%K institutionelle Faktoren
%K ökonomische Faktoren
%K Standortfaktoren
%K Welt
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2023-04-28
%M K230420YJV
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Edited Book
%1 Global Entrepreneurship Monitor (Programm) (Hrsg.)
%1 Global Entrepreneurship Research Association (Hrsg.)
%A Ionescu-Somers, Aileen
%A Tarnawa, Anna
%T Diagnosing COVID-19 Impacts on Entrepreneurship : Exploring policy remedies for recovery
%D 2020
%P 195 S.
%C London
%G en
%# 2020-2021
%@ ISBN 978-1-916017-85-6
%X "Our objective in this report is to present an early snapshot of the effects of the COVID-19 pandemic on entrepreneurs and entrepreneurship, fully cognisant of the fact that the situation is still changing daily and outcomes and impacts are still very much moving targets. This report is divided into three parts. In this first part, we present a summary of takeaways from Parts 2 and 3. This allows us to present an early assessment of current and impending first impacts, summarize how policymakers have reacted thus far, and make a 'midterm diagnosis' of their intended future strategies. In Part 2, we present six chapters which look at early impact and consequences of the COVID-19 pandemic for entrepreneurs and policymakers in specific contexts. They are either countryspecific (United States, UK and Canada) or present comparisons between countries within regions (for example, Latin America: Chile/Mexico; Asia: Japan/Thailand; Europe: Spain/Italy). In Part 3, we present a set of 54 'Economy Snapshots', each reporting on three lines of enquiry: The immediate impact on entrepreneurs of the COVID-19 pandemic lockdowns; The immediate policy interventions that were taken by policymakers; and The economic and entrepreneurship policy outlook as countries move forward to economic recovery." (Text excerpt, IAB-Doku) ((en))
%K Pandemie
%K Auswirkungen
%K Unternehmensgründung
%K Unternehmertum
%K internationaler Vergleich
%K Krisenmanagement
%K Wirtschaftspolitik
%K Unternehmen
%K Umsatzentwicklung
%K Beschäftigungsentwicklung
%K Betriebsunterbrechung
%K Betriebsstilllegung
%K Welt
%K USA
%K Kanada
%K Chile
%K Mexiko
%K Großbritannien
%K Italien
%K Spanien
%K Japan
%K Thailand
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2023-04-28
%M K230420YJ3
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek



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