Suchprofil: Selbständigkeit Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 06/20 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** %0 Journal Article %J International migration review %N online first %F Z 435 %A Andersson, Henrik %T Ethnic Enclaves, Self-employment, and the Economic Performance of Refugees: Evidence from a Swedish Dispersal Policy %D 2020 %P S. 1-26 %G en %# 1990-2014 %R 10.1177/0197918320912195 %U https://doi.org/10.1177/0197918320912195 %U https://doi.org/10.1177/0197918320912195 %X "This article estimates the causal effect of residential concentration of co-ethnics (ethnic enclaves) on the probability to start a business among refugees in Sweden. Results indicate that the share of self-employed co-ethnics in the port of entry municipality increases refugees' probability of entry into self-employment, while the actual share of local co-ethnics has no effect or, in some cases, a negative effect. The results support the conclusion that skills and resources within the local ethnic enclave, particularly skills relevant for self-employment, are crucial for generating new entry into self-employment for refugees, while simply more co-ethnics, plausibly increasing an ethnic market's size, are of less importance. Moreover, the results suggest that being placed with a larger share of self-employed co-ethnics is negatively related to refugees' long-term disposable income; however, assuming there is no or little selection of high-ability refugees into self-employment, this negative relationship can be counteracted by the choice of self-employment. The study adds new knowledge on the arguably crucial topic of socio-economic integration of an important group of international migrants - namely, refugees." (Author's abstract, IAB-Doku, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en)) %K Geflüchtete %K regionale Verteilung %K Segregation %K Auswirkungen %K berufliche Integration %K Einwanderungspolitik %K Wohnort %K Ausländerquote %K berufliche Selbständigkeit %K Selbständige %K Unternehmensgründung %K Quote %K ethnische Gruppe %K verfügbares Einkommen %K Schweden %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2020-06-19 %M K200605BU1 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Journal of social policy %N online first %F Z 1971 %A Shin, Young-Kyu %A Kemppainen, Teemu %A Kuitto, Kati %T Precarious Work, Unemployment Benefit Generosity and Universal Basic Income Preferences: A Multilevel Study on 21 European Countries %D 2020 %P S. 1-23 %G en %# 2016-2016 %R 10.1017/S0047279420000185 %U http://dx.doi.org/10.1017/S0047279420000185 %U https://doi.org/10.1017/S0047279420000185 %X "The idea of universal basic income (UBI) has been attracting increasing attention globally over recent years. However, research on the individual and institutional determinants of UBI support is scarce. The present study attempts to fills this gap by analysing workers' attitudes towards UBI schemes in 21 European welfare states and focusing on the roles of precarious work (i.e. part-time work, temporary employment, low-skilled service employment, and solo self-employment) and unemployment benefit generosity (i.e. net replacement rate, payment duration, and qualifying period). We estimate fixed and random effects logistic models by merging country-level institutional data with the European Social Survey Round 8 data collected in 2016. The findings show that temporary employment is associated with positive attitudes towards UBI schemes, whereas other types of precarious work do not have significant influences. In addition, the results reveal that the more generous a country's unemployment benefits, the less likely are workers in that country to support UBI schemes." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K prekäre Beschäftigung %K Arbeitslosenunterstützung %K Präferenz %K Bedingungsloses Grundeinkommen %K internationaler Vergleich %K Auswirkungen %K politische Einstellungen %K öffentliche Meinung %K Sozialpolitik %K Leistungshöhe %K institutionelle Faktoren %K atypische Beschäftigung %K Zeitarbeitnehmer %K Leiharbeitnehmer %K Selbständige %K Europa %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2020-06-26 %M K200610BWI %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ %0 Journal Article %J AEA papers and proceedings %V 110 %F Z 002s %A Garin, Andrew %A Jackson, Emilie %A Koustas, Dmitri K. %A McPherson, Carl %T Is New Platform Work Different from Other Freelancing? %D 2020 %P S. 157-161 %G en %# 2012-2017 %R 10.1257/pandp.20201039 %U http://dx.doi.org/10.1257/pandp.20201039 %U https://doi.org/10.1257/pandp.20201039 %X "The rise of freelance work in the online platform economy (OPE) has received considerable media and policy attention in recent years, but freelance work is by no means a new phenomenon. In this paper, we draw on IRS tax records to identify instances when workers begin doing online platform work versus other freelance/independent contractor "gig" work for firms. We find gig work occurs around major reductions in outside income and document usage over the lifecycle. Our results provide suggestive evidence on motivations for entering into each type of work." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Plattformökonomie %K freie Mitarbeiter %K Selbständige %K Einkommensentwicklung %K Werkvertragsarbeitnehmer %K altersspezifische Faktoren %K USA %K J46 %K D15 %K J22 %Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften %Z fertig: 2020-06-09 %M K200527BSH %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Industrielle Beziehungen %V 27 %N 2 %F Z 1144 %A Keller, Berndt %A Seifert, Hartmut %T Soziale Risiken der Digitalisierung - Regulierungsbedarfe der Beschäftigungsverhältnisse %D 2020 %P S. 227-249 %G de %R 10.3224/indbez.v27i2.07 %U http://dx.doi.org/10.3224/indbez.v27i2.07 %U https://doi.org/10.3224/indbez.v27i2.07 %X "Der Beitrag behandelt die absehbaren sozialen Risiken der Digitalisierung und unterbreitet eine Reihe von Vorschlägen zur Regulierung der zukünftigen Beschäftigungsverhältnisse. Der erste Teil präsentiert auf der Basis von Projektionen einen Referenzrahmen zur Entwicklung des Arbeitsmarktes. Danach unterscheiden wir drei Gruppen von sozialen Risiken, die zeitlich gestaffelt werden: kurzfristig Einkommen, mittelfristig Weiterbildung, langfristig Alterssicherung. Im Mittelpunkt stehen die besonders betroffenen Gruppen der (Solo-)Selbstständigen und Plattformbeschäftigten." (Autorenreferat, IAB-Doku) %X "The paper deals with the foreseeable social risks of digitalization and presents several of proposals for the regulation of future employment relationships. The first part presents a framework for the development of the labor market on the basis of projections. According to this, we distinguish three groups of social risks, which are staggered over time: short-term income, medium-term further education, long-term retirement insurance. The focus is on the particularly affected groups of (solo) selfemployed and platform workers." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K technischer Wandel %K soziale Kosten %K Regulierung %K Einkommenseffekte %K Auswirkungen %K Alterssicherung %K Selbständige %K Kleinstunternehmen %K Arbeitskraftunternehmer %K Plattformökonomie %K Weiterbildung %K Zukunft der Arbeit %K Beschäftigungseffekte %K Soziale Sicherheit %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften %Z fertig: 2020-06-19 %M K200604BUL %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* %0 Journal Article %J Deutscher Bundestag. Drucksachen %N Dr 19/18855 v 28 04 2020 %A Bundesministerium für Arbeit und Soziales %A Deutscher Bundestag, Fraktion der FDP %T Erwerbstätigkeit im SGB-II-Leistungsbezug : Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion der FDP (Drucksache 19/17819) %D 2020 %P S. 1-30 %G de %# 2005-2019 %U http://dipbt.bundestag.de/dip21/btd/19/188/1918855.pdf %X Die Bundesregierung antwortet auf die Anfrage der FDP-Fraktion zu Erwerbstätigkeit im SGB-II-Leistungsbezug mit Statistiken zu zahlenmäßiger Entwicklung und strukturellen Merkmalen der verschiedenen Gruppen, die aufstockende Leistungen bekommen.. (IAB-Doku) %K Erwerbstätige %K Arbeitslosengeld II-Empfänger %K Aufstocker %K Grundsicherung nach SGB II %K Zu- und Abgänge %K IAB-Haushaltspanel %K Lohnhöhe %K allein Erziehende %K abhängig Beschäftigte %K Selbständige %K Weiterbildungsförderung %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2020-06-05 %M K200512BNW %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J IAB-Forum %N 20 05 2020 %F Z 2182 %A Dummert, Sandra %A Grunau, Philipp %A Müller, Dana %A Vom Berge, Philipp %T Wirtschaftsförderung in Zeiten von Corona: Potenzielle Nutzung und Nutzen der staatlichen Soforthilfe (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt") %D 2020 %P o. Sz. %G de %# 2018-2020 %U https://www.iab-forum.de/wirtschaftsfoerderung-in-zeiten-von-corona-potenzielle-nutzung-und-nutzen-der-staatlichen-soforthilfe %X "Die Corona-Pandemie hält Deutschland fest im Griff und wirft lange Schatten auf die Wirtschaft und den Arbeitsmarkt. Noch ist nicht abzusehen, wie lange die Pandemie andauern wird und wie stark sich deren Konsequenzen - insbesondere in Form politischer Maßnahmen zur Verlangsamung der Ausbreitung - letzten Endes auf die Wirtschaftskraft auswirken werden. Zur Abmilderung der wirtschaftlichen Folgen hat der Bund Soforthilfen in Höhe von 50 Milliarden Euro bereitgestellt. Doch wie viele Betriebe können diese Hilfe in Anspruch nehmen und wie weit reichen die bereitgestellten Mittel" (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Pandemie %K Wirtschaftsförderung %K Inanspruchnahme %K Nutzen %K Anspruchsvoraussetzung %K Selbständige %K Kleinstunternehmen %K Arbeitskraftunternehmer %K Kleinbetrieb %K freie Berufe %K Betriebskosten %K IAB-Betriebs-Historik-Panel %K IAB-Betriebspanel %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2020-06-05 %M K200519BP6 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J DIW aktuell %N 47 %F Z 2286 %A Kritikos, Alexander S. %A Graeber, Daniel %A Seebauer, Johannes %T Corona-Pandemie wird zur Krise für Selbständige %D 2020 %P S. 1-8 %G de %U https://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.791679.de/diw_aktuell_47.pdf %X "Durch den Nachfrageausfall in Folge der Corona-Krise haben viele Selbständige ihre Einkommensgrundlage - zumindest vorübergehend - teilweise oder sogar vollständig verloren. Rund 60 Prozent unter ihnen beklagen Einkommensverluste, während es bei den abhängig Beschäftigten etwa 15 Prozent sind. Rund die Hälfte der von der Krise negativ betroffenen Selbständigen verfügt nur für maximal drei Monate über Liquiditätsreserven. Gleichzeitig erhalten Selbständige relativ wenig direkte staatliche Unterstützung, um ihre Einkommensausfälle auszugleichen. Entsprechend besorgt sind viele von ihnen um ihre eigene wirtschaftliche Situation. Der Vergleich mit den abhängig Beschäftigten veranschaulicht, dass die Corona-Krise auch eine Krise für die Selbständigen ist. Die politischen Entscheidungsträger sollten auch im Interesse des Wirtschaftsstandorts Deutschland die Selbständigen in ihren wirtschafts- sowie sozialpolitischen Erwägungen stärker berücksichtigen." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Pandemie %K Auswirkungen %K Selbständige %K Beschäftigungseffekte %K Einkommenseffekte %K Liquidität %K wirtschaftliche Situation %K Umsatzentwicklung %K Arbeitszeit %K Telearbeit %K Lebenssituation %K Zufriedenheit %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2020-06-30 %M K200616BX8 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J PLoS one %V 13 %N 11 %F Z 2136 %A Sewdas, Ranu %A Tamminga, Sietske J. %A Boot, Cécile R. L. %A van den Heuvel, Swenne G. %A de Boer, Angela G. %A van der Beek, Allard J. %T Differences in self-rated health and work ability between self-employed workers and employees: Results from a prospective cohort study in the Netherlands %D 2018 %G en %# 2010-2013 %R 10.1371/journal.pone.0206618 %U https://doi.org/10.1371/journal.pone.0206618 %U https://doi.org/10.1371/journal.pone.0206618 %X "Background With the increase of the statutory retirement age, the number of self-employed older workers will most likely increase. Therefore, this study aimed to explore: 1) the differences in self-rated health and work ability of self-employed workers and employees, 1) whether self-employment is associated with better self-rated health and work ability across three years, than employment, and 3) the role of sociodemographic, health- and work-related characteristics (e.g., mental load, physical load, and autonomy) in these relationships. Methods Data was used from the Study on Transitions in Employment, Ability and Motivation, where self-employed (n = 1,029) and employees (n = 12,055) aged 45-64 years were followed during 2010-2013. Linear regression and generalized estimating equations analyses were carried out to study the differences in self-rated health and work ability (i.e., self-assessed work ability in relation to an individual's resources and work demands) of self-employed and employees. To explore the role of sociodemographic, health-and work-related characteristics in these associations, we included interaction terms between these characteristics and employment status. Results The self-employed had better work ability (8.3 versus 8.2), and better self-rated health (3.4 versus 3.3) than employees. Work ability of self-employed improved over time, compared to the changes over time in work ability among employees, but not no difference in change over time in self-rated health was found. None of the interaction terms were statistically significant (p>0.05). Conclusion We observed higher scores in self-rated health and work ability among the self-employed than employees. Being self-employed leads to an increase in work ability across three years. The differences in work ability can be considered small, and more research is needed to establish the role of self-employment as a potential facilitator for sustainable employment." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K abhängig Beschäftigte %K Selbständige %K Gesundheitszustand %K Selbsteinschätzung %K Arbeitsfähigkeit %K Arbeitsbelastung %K berufliche Autonomie %K psychische Faktoren %K physische Belastung %K Auswirkungen %K ältere Arbeitnehmer %K Niederlande %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2020-06-09 %M K200527BR9 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** %0 Book %1 European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Hrsg.) %A Burke, Helen %T Living and working in Europe 2019 %D 2020 %P IV, 63 S. %C Dublin %G en %# 2008-2018 %B Eurofound yearbook : living and working in Europe %@ ISBN 978-92-897-2070-5 %R 10.2806/503351 %U http://dx.doi.org/10.2806/503351 %U https://doi.org/10.2806/503351 %X "Living and working in Europe, Eurofound's 2019 yearbook, provides a snapshot of the latest developments in the work and lives of Europeans as explored in the Agency's research activities over the course of 2019. The range of topics as a result is broad, from the growing diversity of employment across EU regions to rising trust in national institutions to developments in minimum wages. This overview also describes how Eurofound's activities connect with the policy priorities of the European Commission." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Arbeitsmarktentwicklung %K Arbeitslosigkeitsentwicklung %K Beschäftigungsentwicklung %K sektorale Verteilung %K Arbeitsplatzabbau %K zusätzliche Arbeitsplätze %K Berufsgruppe %K outsourcing %K Ausland %K Niedriglohnland %K technischer Wandel %K Beschäftigungseffekte %K Frauenerwerbstätigkeit %K Jugendarbeitslosigkeit %K Unternehmertum %K Unternehmensgründung %K junge Erwachsene %K Lohnentwicklung %K Leistungslohn %K betriebliche Sozialleistungen %K institutionelle Faktoren %K sozialer Dialog %K Erwerbsformenwandel %K Arbeitsplatzqualität %K Humanisierung der Arbeit %K Humanisierungspolitik %K Arbeitsbeziehungen %K Lebensqualität %K Asylbewerber %K Arbeitserlaubnis %K Europäische Union %K internationaler Vergleich %K Förderung %K internationaler Vergleich %K Bundesrepublik Deutschland %K Belgien %K Bulgarien %K Dänemark %K Estland %K Finnland %K Frankreich %K Griechenland %K Irland %K Italien %K Lettland %K Litauen %K Luxemburg %K Malta %K Niederlande %K Österreich %K Polen %K Portugal %K Rumänien %K Schweden %K Slowakei %K Slowenien %K Spanien %K Tschechische Republik %K Ungarn %K Großbritannien %K Zypern %K Kroatien %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2020-06-15 %M K200615BXG %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 CESifo GmbH (Hrsg.) %A Grazzini, Jakob %A Rossi, Lorenza %T New Firms, Capital Intensity and the Labor Share: New Theoretical and Empirical Insights %D 2020 %P 31 S. %C München %G en %# 2010-2019 %B CESifo working paper : 8255 %U https://ideas.repec.org/p/ces/ceswps/_8255.html %U https://ideas.repec.org/p/ces/ceswps/_8255.html %X "This paper considers a two sectors heterogeneous firms model where firms' specific production technology and capital intensity are endogenously determined through business dynamics. It shows that a shock to the relative price of investment goods is followed by the entrance of new firms characterized by higher capital intensity of production and lower labor income share. Using ORBIS firm-level data of the US economy, the paper finds strong and robust evidence confirming that new firms enter the market with higher capital intensity. Furthermore, firms-level data are used to show that the labor share is significantly affected by capital intensity, as well as by firms' size and firms' mark-up." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Unternehmensgründung %K Kapitalintensität %K Lohnquote %K Auswirkungen %K Unternehmensgröße %K Entwicklung %K USA %K E25 %K E22 %K E21 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2020-06-05 %M K200518BPH %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.) %A Nikolova, Milena %A Nikolaev, Boris %A Popova, Olga %T The Perceived Well-Being and Health Costs of Exiting Self-Employment %D 2020 %P 39 S. %C Bonn %G en %# 1985-2017 %B IZA discussion paper : 13187 %U http://hdl.handle.net/10419/216499 %U http://hdl.handle.net/10419/216499 %X "We explore how involuntary and voluntary exits from self-employment affect life and health satisfaction. To that end, we use rich longitudinal data from the German Socio-Economic Panel from 1985 to 2017 and a difference-in-differences estimation. Our findings suggest that while transitioning from self-employment to salaried employment (i.e., a voluntary self-employment exit) brings small improvements in health and life satisfaction, the negative psychological costs of business failure (i.e., switching from self-employment to unemployment) are substantial and exceed the costs of involuntarily losing a salaried job (i.e., switching from salaried employment to unemployment). Meanwhile, leaving self-employment has no consequences for selfreported physical health and behaviors such as smoking and drinking, implying that the costs of losing self-employment are largely psychological. Moreover, former business owners fail to adapt to an involuntary self-employment exit even two or more years after this traumatic event. Our findings imply that policies encouraging entrepreneurship should also carefully consider the costs of business failure." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K berufliche Selbständigkeit %K Berufsausstieg %K Auswirkungen %K Betriebsstilllegung %K Lebenssituation %K Zufriedenheit %K Gesundheitszustand %K Freiwilligkeit %K berufliche Mobilität %K abhängig Beschäftigte %K Selbständige %K Berufswechsel %K psychische Faktoren %K Insolvenz %K Arbeitslosigkeit %K Gesundheitsverhalten %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2020-06-19 %M K200507BL1 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek 11 von 272 Datensätzen ausgegeben.