Suchprofil: Selbständigkeit Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 10/15 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** @Article{Bublitz:2015:BSA, Journal= {Economic Geography}, Volume= {91}, Number= {4}, Author= {Elisabeth Bublitz and Michael Fritsch and Michael Wyrwich}, Title= {Balanced skills and the city : an analysis of the relationship between entrepreneurial skill balance, thickness, and innovation}, Year= {2015}, Pages= {475-508}, ISBN= {ISSN 0013-0095}, Abstract= {"Entrepreneurs are assumed to be multiskilled, covering a number of skills and achieving in each skill a level as high as possible. Being such a jack-of-alltrades increases the probability of running an entrepreneurial venture successfully, but what happens to the jack-of-few-trades who lacks sufficient skills? This article investigates a possible compensation mechanism between balanced skills and cities and how this compensatory measure relates to performance. Specifically, we test and find support for the idea put forward by Helsley and Strange that high market thickness, such as that found in cities, can compensate for a lack of entrepreneurial skill balance. The results indicate that entrepreneurs with low skill balance benefit more from being located in cities than their counterparts with high skill balance. Innovative firms do not differ from other businesses in this respect." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: unternehmerische Qualifikation; Qualifikationsstruktur; Qualifikationsdefizit; Unternehmer; Substitutionseffekte; Standortfaktoren; Stadt; Ballungsraum; Beschäftigtenstruktur; Unternehmensgründung; regionale Faktoren; regionale Verteilung; Standortwahl; Personaleinstellung; IAB-Betriebs-Historik-Panel; Wirtschaftsstruktur; Arbeitskräfteangebot; Innovationsfähigkeit; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2003; E 2011}, Annote= {JEL-Klassifikation: R1; L26; J24; O31}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1350}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151005911}, } @Article{Hayo:2015:TAL, Journal= {Journal of Macroeconomics}, Volume= {45}, Number= {September}, Author= {Bernd Hayo and Matthias Uhl}, Title= {Taxation and labour supply : evidence from a representative population survey}, Year= {2015}, Pages= {336-346}, ISBN= {ISSN 0164-0704}, Abstract= {"We study how taxation influences labour supply using a specifically designed representative survey of the German population. First, we investigate whether taxes generally matter for the labour supply decisions of our respondents. Around 41 per cent report taking taxes into consideration, implying that the majority of the German population is unresponsive to taxation. Second, we look at self-reported labour supply adjustments following a recently enacted payroll tax change. Only around 12 per cent of our respondents report an actual labour supply response, but we find evidence of an income, as well as a substitution, effect of the tax change. Our conclusion is that the effects of taxes on labour supply in Germany are likely small. We analyse the correlation with economic and socio-demographic variables and find that the self-employed are relatively more sensitive to taxation and that low interest rates reduce incentives for expanding the labour supply." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Besteuerung - Auswirkungen; Arbeitskräfteangebot; Erwerbsverhalten; Steuerpolitik; Reformpolitik - Auswirkungen; Einkommenseffekte; Substitutionseffekte; Selbständige; abhängig Beschäftigte; geschlechtsspezifische Faktoren; Arbeitszeit; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2013; E 2013}, Annote= {JEL-Klassifikation: E62; H30; J22}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2036}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150921v04}, } @Article{Kasabov:2015:SDI, Journal= {Entrepreneurship Theory and Practice}, Volume= {39}, Number= {4}, Author= {Edward Kasabov}, Title= {Start-up dif?culties in early-stage peripheral clusters : the case of it in an emerging economy}, Year= {2015}, Pages= {727-761}, ISBN= {ISSN 0363-9428; ISSN 1042-2587}, Abstract= {"This paper studies the link between ?rm-level predicaments in high-technology start-ups and collective, cluster-level dynamics in early-stage peripheral locations. We investigate, ?rst, the manner in which high-technology start-ups in early stage peripheral clusters accumulate and utilize resources; second, ways in which managers in start-up businesses and public sector officials work around inadequacies in order to move forward clusters composed mostly of high-technology start-ups; and third, the in?uence of such experiences on the development of clusters. Empirical ?ndings from three IT clusters in Vietnam reveal resource inadequacies, private sector actors' inability to resolve such shortcomings, entre- preneurial passivity, risk aversion, and lack of con?dence in governmental initiatives. These ?ndings and the comparison with earlier studies about start-up difficulties in other high-technology peripheral locations form the basis for a theoretical framework of high- technology start-up difficulties in early-stage peripheral clusters." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: regionales Cluster; Unternehmensgründung; Informationstechnik; Hochtechnologie; Standortfaktoren; Peripherie; Wirtschaftspolitik; Vietnam; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2011; E 2012}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1352}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150918v01}, } @Article{Langevang:2015:BEV, Journal= {Economic Geography}, Volume= {91}, Number= {4}, Author= {Thilde Langevang and Katherine V. Gough and Paul W. K. Yankson and George Owusu and Robert Osei}, Title= {Bounded entrepreneurial vitality : the mixed embeddedness of female entrepreneurship}, Year= {2015}, Pages= {449-473}, ISBN= {ISSN 0013-0095}, Abstract= {"Despite the recent increased interest in female entrepreneurs, attention has tended to focus on dynamic individuals and generic incentives without considering the roles of gender and place in entrepreneurship. In this article, we draw on the notion of mixed embeddedness to explore how time-and-place - specific institutional contexts influence women's entrepreneurship. Drawing on primary data collected in Ghana, where exceptionally more women engage in entrepreneurial activities than men, we examine the scale and characteristics of female entrepreneurial activity, exploring the factors that account for this strong participation of women, and examine whether this high entrepreneurial rate is also reflected in their performance and growth aspirations. The findings reveal a disjuncture between, on the one hand, the vibrant entrepreneurial endeavors of Ghanaian women and positive societal attitudes toward female entrepreneurship and, on the other hand, female business activities characterized by vulnerability and relatively low achievement. The article shows how regulatory, normative, and cultural - cognitive institutional forces, which have been transformed over time by local and global processes and their interaction, are concomitantly propelling and impeding women's entrepreneurial activities. We propose that the study of female entrepreneurs within economic geography could be advanced by analyzing the differing effects of the complex, multiple, and shifting layers of institutional contexts in which they are embedded." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Frauen; Unternehmertum; geschlechtsspezifische Faktoren; regionale Faktoren; soziale Faktoren; institutionelle Faktoren; Unternehmensgründung; kulturelle Faktoren; soziale Normen; gesellschaftliche Einstellungen; Unternehmer - Quote; Unternehmenserfolg; Ghana; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2010; E 2010}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1350}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151005910}, } @Article{McAdam:2015:IOI, Journal= {Entrepreneurship Theory and Practice}, Volume= {39}, Number= {4}, Author= {Maura McAdam and Susan Marlow}, Title= {Incubation or induction? Gendered identity work in the context of technology business incubation}, Year= {2015}, Pages= {791-816}, ISBN= {ISSN 0363-9428; ISSN 1042-2587}, Abstract= {"While there is a substantial body of literature exploring the in?uence of business incubation upon early stage ?rms, this debate remains almost entirely gender blind. This article chal- lenges this assumption by adopting a feminist perspective to reveal business incubation as a gendered process shaping the identity work undertaken by women seeking legitimacy as technology venturers. In so doing, we critically evaluate prevailing normative analyses of the business incubation process and entrepreneurial legitimation. To illustrate this argu- ment, we draw upon empirical evidence which reveals technology incubation as a legitimat- ing induction process encouraging women to reproduce masculinized representations of the normative technology entrepreneur." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Frauen; Unternehmensgründung; geschlechtsspezifische Faktoren; technische Berufe; Identitätsbildung; berufliche Identität; Unternehmer; Legitimation; Männerberufe; Hochtechnologie; Informationstechnik; Großbritannien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2009; E 2011}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1352}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150918v02}, } @Article{Riva:2015:ECB, Journal= {Journal of Ethnic and Migration Studies}, Volume= {41}, Number= {11/12}, Author= {Egidio Riva and Mario Lucchini}, Title= {The effect of the country of birth of the owner on business survival. evidence from Milan metropolitan area, Italy}, Year= {2015}, Pages= {1794-1814}, ISBN= {ISSN 1369-183X}, Abstract= {"This paper presents a large scale and longitudinal analysis of business survival patterns in Milan (Italy), which is based on data drawn from the business registers. It examines the role played by the country of birth of the entrepreneur in explaining business longevity. The study controls, by means of coarsened exact matching, for a set of individual, firm and context variables that have been found to impact on firm survival prospects. They include attributes of the owner (age and gender) and contextual conditions (industry and year of the start-up). Results suggest that, all other individual and environmental factors being equal, migrant-owned firms generally have better survival prospects than their native-owned counterparts. More in detail, compared to Italian-owned firms, business run by individuals born in Egypt, Morocco, Peru and Albania display significantly lower failure rates; only Chinese-owned firms are less likely to endure. Implications of the findings are discussed." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: ausländische Arbeitgeber; Unternehmer; Einwanderer; Herkunftsland - Auswirkungen; Unternehmenserfolg; Inländer; Unternehmensgründung; Unternehmensentwicklung; Italien; Ägypten; China; Rumänien; Marokko; Albanien; Peru; Bangladesch; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1997; E 2012}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1113}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151006902}, } ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* @Article{Bundesministerium:2015:GUU, Journal= {Deutscher Bundestag. Drucksachen}, Number= {Dr 18/5766}, Institution={Bundesministerium f{\"u}r Wirtschaft und Energie; Deutscher Bundestag, Fraktion B{\"u}ndnis 90, Die Gr{\"u}nen}, Title= {Gr{\"u}ndungen und Unternehmensnachfolge in der Tourismuswirtschaft : Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion B{\"U}NDNIS 90/DIE GR{\"U}NEN (Drucksache 18/5675)}, Year= {2015}, Pages= {114}, ISBN= {ISSN 0722-8333}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2015/k150924r03.pdf}, Abstract= {Die Tourismuswirtschaft in Deutschland ist ein stabiler und wichtiger Stützpfeiler für den Wirtschaftsstandort Deutschland. Sie umfasst die Kernbereiche Gastgewerbe sowie Reiseveranstalter bzw. Reisebüros und die Erbringung sonstiger Reservierungsdienstleistungen. Trotz der positiven Entwicklungen steht die Branche vor einem hohen Innovations- und Anpassungsdruck. In ihrer Antwort auf die Kleine Anfrage gibt die Bundesregierung Auskunft über die wirtschaftliche Entwicklung der Branche. Die Entwicklung der Bettenkapazitäten in Deutschland insgesamt sowie in den Städten und Regionen wird in einem tabellarischen Anhang für die Jahre 2009 bis 2014 dargestellt. Weitere Themen sind die Beschäftigungs- und Lohnentwicklung sowie die Entwicklung von Unternehmensgründungen und -nachfolgen. (IAB)}, Annote= {Schlagwörter: Tourismus; Unternehmensnachfolge; Unternehmensgründung; Gastgewerbe; Unternehmensentwicklung; Hotel- und Gaststättenberufe; Lohnentwicklung; Beschäftigungsentwicklung; Reisebüro; Lohnhöhe; Fremdenverkehr; Wirtschaftsentwicklung; Fremdenverkehrsberufe; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2005; E 2014}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 198}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150924r03}, } ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** @Book{Suprinovic:2015:FEI, Institution={Institut f{\"u}r Mittelstandsforschung, Bonn (Hrsg.)}, Author= {Olga Suprinovic and Stefan Schneck and Rosemarie Kay}, Title= {Family-related employment interruptions and self-employment of women : does policy matter?}, Year= {2015}, Pages= {20}, Address= {Bonn}, Series= {Institut f{\"u}r Mittelstandsforschung. Working paper}, Number= {2015/03}, ISBN= {ISSN 2193-1879}, Annote= {URL: http://www.ifm-bonn.org//uploads/tx_ifmstudies/workingpaper_03_15.pdf}, Abstract= {"Der Aufsatz untersucht, wie sich familienbedingte Erwerbsunterbrechungen auf die Gründungsneigung von Frauen auswirken. Hierfür wurden Paneldaten für die Erwachsenenbevölkerung in Deutschland (Geburtsjahrgänge 1944 bis 1989) ausgewertet. Das Ergebnis: Gesetzlich geregelte familienbedingte Auszeiten reduzieren signifikant die Wahrscheinlichkeit, dass eine Frau sich in einem hochqualifizierten Tätigkeitsbereich selbstständig macht. Für Gründungen in den gering qualifizierten Bereichen konnte ebenfalls ein negativer, jedoch nicht signifikanter Effekt solcher Erwerbsunterbrechungen nachgewiesen werden." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"This paper analyzes how statutory entitlements to maternity or parental leave affect female entry into self-employment after childbirth. For our estimations we use comprehensive panel data for German adults born between 1944 and 1989. We find that utilization of statutory parental leave decreases women's probability to switch into self-employment. This effect is statistically significant for start-ups in high skilled occupations. In contrast, start-ups in low-skilled occupations are not significantly affected by statutory parental leave." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Erwerbsunterbrechung - Auswirkungen; Frauen; berufliche Selbständigkeit; Mütter; Familienpolitik; institutionelle Faktoren; qualifikationsspezifische Faktoren; Elternzeit; Erziehungsurlaub; Elterngeld; Erziehungsgeld; Nationales Bildungspanel; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2010; E 2011}, Annote= {JEL-Klassifikation: J16; J18; L26; M13}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150930r08}, } @Book{Wolter:2015:ZEN, Institution={Institut f{\"u}r Mittelstandsforschung, Bonn (Hrsg.)}, Author= {Hans-J{\"u}rgen Wolter and Arndt Werner and Stefan Schneck}, Title= {Zur Entwicklungsdynamik neugegr{\"u}ndeter Unternehmen : eine L{\"a}ngsschnittanalyse auf Basis des Umsatzsteuerpanels}, Year= {2015}, Pages= {49}, Address= {Bonn}, Series= {IfM-Materialien}, Number= {238}, ISBN= {ISSN 2193-1852}, Annote= {URL: http://www.ifm-bonn.org//uploads/tx_ifmstudies/IfM-Materialien-238_2015.pdf}, Abstract= {"Die Studie untersucht die Umsatzentwicklung neugegründeter Unternehmen in den ersten sieben Jahren auf Basis des Umsatzsteuerpanels 2001 bis 2010. Es zeigt sich, dass junge Unternehmen anfänglich überdurchschnittlich häufig und stark wachsen. Mehr als ein Drittel der Gründungen wächst zudem mitunter unterbrochen von temporären Rückschlägen dauerhaft. Im wenig kapitalintensiven Sektor Unternehmensdienstleistungen streben hingegen viele Unternehmen ganz bewusst kein Wachstum an. Hierbei handelt es sich häufig um Soloselbstständige. Rund ein Sechstel der Unternehmen bleibt trotz dauerhaften Umsatzrückgangs am Markt. Diese Unternehmen sind nicht notwendigerweise zum Scheitern verurteilt. Sie benötigen vielmehr häufig eine längere Entwicklungsphase um zu wachsen." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"We study the growth patterns of newly founded firms in their first seven years based on the German Turnover Tax Statistics Panel 2001-2010. We can show that these firms frequently grow in the early years. About one of three new ventures grows steadily in the considered period - sometimes interrupted by temporary setbacks. In less capital-intensive sectors many firms seem to deliberately strive for less growth. These are often solo self-employed individuals. Each sixth firm experiences losses in sales in all considered periods, but remain on the market. These firms must not be doomed to fail. Instead, they seem to require more time of progress and development in order to grow in the future." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Unternehmensgründung; Unternehmensentwicklung; Umsatzentwicklung; Wirtschaftssektoren; Unternehmensgröße; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2001; E 2010}, Annote= {JEL-Klassifikation: L10; L25; L26}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150930r06}, } *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** @Book{Dauth:2015:SIW, Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)}, Author= {Wolfgang Dauth and Michaela Fuchs and Anne Otto}, Title= {Standortmuster in Westdeutschland: Nur wenige Branchen sind r{\"a}umlich stark konzentriert}, Year= {2015}, Pages= {8}, Address= {N{\"u}rnberg}, Series= {IAB-Kurzbericht}, Number= {16/2015}, ISBN= {ISSN 0942-167X}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/kurzber/2015/kb1615.pdf}, Abstract= {"Der ökonomische Erfolg von Betrieben hängt auch von der lokalen Wirtschaftsstruktur ab. Betriebe sind oftmals produktiver, wenn sie in der Nähe zu anderen Betrieben aus der gleichen Branche angesiedelt sind. Hier wird untersucht, wie sich die Standortmuster der Branchen in Westdeutschland langfristig verändert haben." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"This study analyzes the evolution of geographical concentration in the West German economy as a whole and in manufacturing, service, and knowledge-intensive sectors over a time period of 30 years. Drawing on detailed plant data of 187 industries from 1980 to 2010, we observe substantial concentration that is highest in manufacturing whereas service activities are more dispersed across space. Over time, there is a trend of deconcentration encompassing all economic activity. Investigating the role of plant births, expansions, contractions, and closures for the decline of concentration, we show that the underlying mechanisms differ across sectors. The dispersion of manufacturing industries is driven by contracting and closing plants within industrial agglomerations, whereas the dispersion of the service sector is fostered by the creation of new plants outside industrial agglomerations." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Wirtschaftsentwicklung; Wirtschaftszweige; Unternehmenskonzentration; Beschäftigungsentwicklung; regionale Disparität; Standort; Ballungsraum; IAB-Betriebs-Historik-Panel; Unternehmensgründung; Betriebsstilllegung; ; Bundesrepublik Deutschland; Westdeutschland; ; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1980; E 2010;}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 755}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150928j01}, } @Book{Evers:2015:EMM, Institution={Deutscher Industrie- und Handelskammertag (Hrsg.)}, Author= {Marc (Red.) Evers}, Title= {Existenzgr{\"u}nder mit Migrationshintergrund beleben die Wirtschaft : Sonderauswertung DIHK-Gr{\"u}nderreport 2015}, Year= {2015}, Pages= {4}, Annote= {Art: Stand: August 2015}, Address= {Berlin}, Annote= {URL: http://www.dihk.de/ressourcen/downloads/dihk-sonderauswertung-gruender-mit-migrationshintergrund.pdf/at_download/file?mdate=1441614124841}, Abstract= {"Fast jeder fünfte Gründungsinteressierte, der sich bei seiner Industrie- und Handelskammer (IHK) beraten lässt, hat ausländische Wurzeln. Das ermittelte der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) in einer Sonderauswertung seines diesjährigen Gründerreports." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Migranten; Unternehmensgründung; ; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150925r06}, } @Book{Gerlach:2015:BNA, Institution={Nieders{\"a}chsisches Ministerium f{\"u}r Wirtschaft, Arbeit und Verkehr (Hrsg.); Universit{\"a}t Hannover, Forschungsstelle Firmenpanel (Bearb.);Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Mitarb.)}, Author= {Knut (Bearb.) Gerlach and Wolfgang (Bearb.) Meyer}, Title= {Besch{\"a}ftigungstrends 2014 Niedersachsen : Auswertung des IAB-Betriebspanels 2014 f{\"u}r das Nieders{\"a}chsische Ministerium f{\"u}r Wirtschaft, Arbeit und Verkehr}, Year= {2015}, Pages= {110}, Address= {Hannover}, Annote= {URL: http://www.mw.niedersachsen.de/download/99999/Betriebspanelbericht_2014.pdf}, Abstract= {Im Jahr 2014 gingen von der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung - gemessen am niedersächsischen Bruttoinlandsprodukt - nach der letztjährigen Stagnation wieder beschäftigungssteigernde Impulse aus. Die Personalstruktur verändert sich langfristig zu Gunsten der Beschäftigten mit qualifizierten Tätigkeiten. Gut jeder zweite Betrieb erwartet im Sommer 2014 für die nächsten zwei Jahre keine personalpolitischen Probleme. Gegenüber 2012 ist dieser Anteil etwas zurückgegangen, d. h die personalpolitischen Probleme haben sich etwas verstärkt. Wie in den Vorjahren war der Arbeitsmarkt 2014 sehr fluide. Die Zahl der Einstellungen wie die der Abgänge war hoch (218 bzw. 184 Tsd.) und das hat zum höchsten Personalumschlag seit dem Jahr 2000 geführt. Die Ausbildungsbeteiligung der Betriebe ist seit Längerem verhältnismäßig konstant; knapp ein Drittel bildete 2014 aus. Die niedersächsischen Betriebe haben 2013 (dem letzten abgeschlossenen Geschäftsjahr vor der Befragung) im Durchschnitt einen Umsatz von 2,8 Millionen Euro erwirtschaftet. Für 2014 rechnen sie mit einer Steigerung um 1,2 Prozent. (IAB)}, Annote= {Schlagwörter: IAB-Betriebspanel; Beschäftigungsentwicklung; sektorale Verteilung; regionale Verteilung; Betriebsgröße; Kleinbetrieb; Kleinstunternehmen; zusätzliche Arbeitsplätze; Großbetrieb; Arbeitsplatzabbau; Unternehmensform; Beschäftigtenstruktur; Beschäftigtenzahl; atypische Beschäftigung; geringfügige Beschäftigung; Mini-Job; Leiharbeit; Zeitarbeit; Teilzeitarbeit; Arbeitsgelegenheit; Personalpolitik; Personaleinstellung; Personalbedarf; Fachkräfte; offene Stellen; betriebliche Berufsausbildung; ältere Arbeitnehmer; Altersstruktur; Arbeitszeit; Wochenarbeitszeit; Überstunden; Arbeitszeitkonto; wirtschaftliche Situation; Produktivität; Ertrag; Investitionen; Standortfaktoren; Tarifvertrag; Tarifbindung; übertariflicher Lohn; Bundesrepublik Deutschland; Niedersachsen; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2000; E 2014}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150925p02}, } @Book{Schmitt:2015:MUI, Annote= {Sign.: 96-40.0219;}, Author= {Caroline Schmitt}, Title= {Migrantisches Unternehmertum in Deutschland : Afro Hair Salons zwischen Ausgrenzung und Inkorporation}, Year= {2015}, Pages= {345}, Address= {Bielefeld}, Publisher= {Transcript}, Series= {Kultur und soziale Praxis}, ISBN= {ISBN 978-3-8376-3300-9}, Abstract= {"Wie ist migrantisches Unternehmertum in gesellschaftliche Strukturen in Deutschland eingebunden? Caroline Schmitt verdeutlicht anhand von Afro Hair Salons die Position der Unternehmer/-innen zwischen sozialer Ausgrenzung und gesellschaftlicher Inkorporation: Die Salonbetreibenden entwickeln innovative Geschäftsideen und streben nach Wertschätzung ihrer Unternehmen, erleben sich aber als marginalisiert und exotisiert. Die Ergebnisse der qualitativen Analysen münden in eine Typologie zum Umgang mit sozialer Ausgrenzung und liefern Ansatzpunkte für Interkulturelle Öffnung und Diversity-Ansätze im Feld migrantischen Unternehmertums." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: ausländische Arbeitgeber; Friseur; Afrikaner; Unternehmertum; Unternehmensgründung; soziale Ausgrenzung; Fremdbild; Diskriminierung; Rassismus; soziale Anerkennung; Selbstverwirklichung; interkulturelle Faktoren; Marginalität; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2010; E 2012}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: 96-40.0219}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150917806}, } *************************** 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN *************************** @Incollection{Gruettner:2015:SKU, Editor= {Lisa Knoll}, Booktitle= {Organisationen und Konventionen : die Soziologie der Konventionen in der Organisationsforschung}, Author= {Michael Gr{\"u}ttner}, Title= {Soziologie der Konventionen und Implementationsforschung : die Gr{\"u}ndungsf{\"o}rderung der Arbeitsagenturen als Anwendungsbeispiel}, Year= {2015}, Pages= {249-274}, Address= {Wiesbaden}, Publisher= {Springer VS}, Series= {Organisationssoziologie}, ISBN= {ISBN 978-3-658-02006-4; ISBN 978-3-658-02007-1}, Abstract= {"Der Beitrag diskutiert die Soziologie der Konventionen anhand ihrer Möglichkeit einen methodologischen Rahmen für organisationssoziologische Implementationsforschung bereitstellen zu können. Es wird ein methodisches Vorgehen vorgeschlagen, dass die Analyse von institutionellen Regelwerken, Diskursdokumenten, Experteninterviews und Interaktionsbeobachtungen umfasst. Mit Hilfe der gewählten Theorieperspektive kommt die situative Vervollständigungs- und Interpretationsbedürftigkeit institutioneller Regeln unmissverständlich zum Ausdruck. Die Ungewissheit und ihre Bewältigung durch die Akteure der umsetzenden Verwaltungen rücken in den Vordergrund. Im vorliegenden Anwendungsbeispiel einer in der Arbeitslosenversicherung institutionell verankerten Gründungsförderung, müssen die Akteure die Frage beantworten, auf welche Formate sich die (Ko-)Konstruktion der Gründerqualität der Antragsteller stützen soll." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Unternehmensgründung - Förderung; Arbeitsagenturen; institutionelle Faktoren; Organisationssoziologie; Kompetenzbewertung; Politikumsetzung; empirische Forschung; wissenschaftliche Begleitung; Gründungszuschuss; Arbeitslose; Case Management; Interaktion; Heuristik; Forschungsmethode; unternehmerische Qualifikation; Verhandlungstheorie; Beratungsgespräch; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k140811307}, } 14 von 273 Datensätzen ausgegeben.