Suchprofil: SGB2 Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 12/19 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** Foster, G. & L. S. Stratton (2019): What women want (their men to do): Housework and Satisfaction in Australian Households. In: Feminist economics, Vol. 25, No. 3, S. 23-47 Friedrich, M. (2020): Using occupations to evaluate the employment effects of the German minimum wage. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 240, No. 2/3, S. 269-294 [https://doi.org/10.1515/jbnst-2018-0085 ] Geurts, N., M. Lubbers & N. Spierings (2019): Structural position and relative deprivation among recent migrants : a longitudinal take on the integration paradox. In: Journal of Ethnic and Migration Studies, online first, S. 1-22 Reinecke, A. & H.- J. Schmerer (2018): Redistribution, trade and corruption: an empirical assessment. In: Applied Economics, Vol. 50, No. 34-35, S. 3855-3869 ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ Fric, K. (2019): How does being out at work relate to discrimination and unemployment of gays and lesbians? In: Journal for Labour Market Research, Vol. 53, No. 1, Art. 14, 19 S. Girardi, S., V. Pulignano & R. Maas (2019): Activated and included? The social inclusion of social assistance beneficiaries engaged in "public works". In: The international journal of sociology and social policy, Vol. 39, No. 9/10, S. 738-751 Paster, T. (2019): Wie beeinflussen Arbeitsanreizerwartungen die sozialpolitischen Positionen der deutschen Arbeitgeberverbände? In: Zeitschrift für Sozialreform, Jg. 65, H. 3, S. 305-332 Schneiders, K. & S. Höffling (2019): Strukturen und Governance betrieblicher Sozialpolitik in Deutschland. In: Zeitschrift für Sozialreform, Jg. 65, H. 3, S. 275-303 ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* Gottschalck, N. & C. Guenther (2019): Supporting the supporters: the work engagement of leading employees in SMEs. In: Academy of Management Proceedings, Vol. 2019, No. 1, 6 S. McNeill, F. (2020): Penal and welfare conditionality: Discipline or degradation? In: Social policy and administration, Vol. 54, No. 2, S. 295-310 Sanderson, E. (2019): Youth transitions to employment: longitudinal evidence from marginalised young people in England. In: Journal of youth studies, online first, S. 1-20 Suleman, F. & M. da Conceição Figueiredo (2019): Entering the labour market in the context of higher education reform and economic recession. Young bachelor and master graduates in Portugal. In: Journal of youth studies, online first, S. 1-23 Uprety, D. (2019): Does skilled migration cause income inequality in the source country? In: International migration, online first, S. 1-16 Välimäki, V., A. Kivijärvi & S. Aaltonen (2019): The links between structural and social marginalisation - social relations of young Finnish adults not in employment or education. In: Journal of youth studies, online first, S. 1-19 Wenner Ulrich (2019): Bundesverfassungsgericht zu Sanktionen im SGB II: Teilweise verfassungswidrig – enge Ausgestaltungsgrenzen. In: Soziale Sicherheit, Jg. 66, H. 11, S. 425-426 ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** Caliendo, M. & S. Tübbicke (2019): Do start-up subsidies for the unemployed affect participants' well- being? A rigorous look at (un-)intended consequences of labor market policies. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 12755). Bonn [http://hdl.handle.net/10419/215151 ] Gartner, H., T. Rothe & E. Weber (2019): The quality-weighted matching function: Did the German labour market reforms trade of efficiency against job quality?. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), (IAB-Discussion Paper, 24/2019). Nürnberg [http://doku.iab.de/discussionpapers/2019/dp2419.pdf ] Groshen, E. L. & H. J. Holzer (2019): Improving employment and earnings in 21st century labor markets. An introduction. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 12776). Bonn [http://hdl.handle.net/10419/215172 ] Komlos, J. (2019): Estimating labor market slack, U.S. 1994-2019. / CESifo GmbH [Hrsg.] (Hrsg.), (CESifo working paper, 7941). München [http://doku.iab.de/externe/2019/k191122v06.pdf ] Koning, P. & H. Vethaak (2019): Decomposing employment trends of disabled workers. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 12775). Bonn [http://hdl.handle.net/10419/215171 ] Schöb, R. (2019): Eine neue solidarische Grundsicherung. / Freie Universität Berlin, Fachbereich Wirtschaftswissenschaft (Hrsg.), (Economics. Diskussionsbeiträge des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaft der Freien Universität Berlin, 2019,15). Berlin [https://refubium.fu-berlin.de/bitstream/handle/fub188/25783/discpaper2019_15b.pdf?sequence=5&isAllowed=y ] van den Berg, G. J., I. Kesternich, G. Müller & B. M. Siflinger (2019): Reciprocity and the interaction between the unemployed and the caseworker. / CESifo GmbH (Hrsg.), (CESifo working paper, 7947). München [http://doku.iab.de/externe/2019/k191122v07.pdf ] *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** Anderson, R., H. Dubois, E. Fernández Ortiz, K. Fóti, J.- M. Jungblut, N. Kulic, T. Leoncikas, A. Ludwinek, D. Molinuevo, E. Sándor & C. Van der Schans (2019): Challenges and prospects in the EU. Quality of life and public services. / European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Hrsg.), (Eurofound flagship report series). Dublin Berger, J. (2019): Wirtschaftliche Ungleichheit. Zwölf Vorlesungen. Wiesbaden, Germany Bundesagentur für Arbeit, Produktenwicklung Grundsicherung (2013): Chancen ergreifen im Arbeitsbündnis Jugend und Beruf. Sozialleistungsträger kooperieren - junge Menschen profitieren. / Bundesagentur für Arbeit, Produktenwicklung Grundsicherung. Nürnberg [http://doku.iab.de/externe/2019/k191118302.pdf ] Fischer, A. C. & C. Larsen (2019): Personalsituation in den hessischen Betrieben. IAB-Betriebspanel Report Hessen 2018. / Institut für Wirtschaft, Arbeit und Kultur, Frankfurt am Main & Hessen, Hessisches Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Landesentwicklung (Hrsg.), Bundesagentur für Arbeit, Regionaldirektion Hessen (Bearb.), (IAB-Betriebspanel Hessen, 2019,04). Frankfurt am Main [http://doku.iab.de/externe/2019/k191115305.pdf ] Fuchs, M. & B. Fritzsche (2019): Die Gesundheitswirtschaft in Thüringen: Eine Betrachtung des Arbeitsmarktes. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg, IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen in der Regionaldirektion Sachsen-Anhalt-Thüringen (Hrsg.), (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen, 04/2019). Nürnberg [http://doku.iab.de/regional/SAT/2019/regional_sat_0419.pdf ] Hessinger, P. (2019): Märkte und „common ground“: Arbeit, gesundheitliche Versorgung, Finanzen. Wiesbaden, Germany Kleemann, F., J. Westerheide & I. Matuschek (2019): Arbeit und Subjekt. Aktuelle Debatten der Arbeitssoziologie. (Studientexte zur Soziologie). Wiesbaden Obinger, H. & M. G. Schmidt (Hrsg.) (2019): Handbuch Sozialpolitik. (Handbuch). Wiesbaden OECD (Hrsg.) (2019): Individuelle Weiterbildungskonten. Allheilmittel oder Büchse der Pandora?. / OECD (Hrsg.). Paris Schiek, D., C. G. Ullrich & F. Blome (2019): Generationen der Armut. Zur familialen Transmission wohlfahrtsstaatlicher Abhängigkeit. (Sozialstrukturanalyse). Wiesbaden, Germany Weizenbaum Institute for the Networked Society - The German Internet Institute (2019): Proceedings of the Weizenbaum Conference 2019 "Challenges of Digital Inequality - Digital Education, Digital Work, Digital Life". / Weizenbaum Institute for the Networked Society - The German Internet Institute. Berlin [https://doi.org/10.34669/wi.cp/2.8 ] *************************** 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN *************************** Bosch, G. (2018): Social dialogue in Germany: Innovation or erosion? In: D. Vaughan-Whitehead (Hrsg.), Reducing inequalities in Europe. How industrial relations and labour policies can close the gap. Cheltenham, S. 208-256 34 von 627 Datensätzen ausgegeben.