Suchprofil: SGB2 Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 06/22 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** %0 Journal Article %J Economica %V 89 %N S1 %F Z 020 %A Acemoglu, Daron %T Obedience in the Labour Market and Social Mobility: A Socioeconomic Approach %D 2022 %P S2-S37 %G en %R 10.1111/ecca.12406 %U http://dx.doi.org/10.1111/ecca.12406 %U https://doi.org/10.1111/ecca.12406 %X "This paper presents an analysis of what types of values, especially in regard to obedience vs. independence, families impart to their children, and how these values interact with social mobility. In the model, obedience is a useful characteristic for employers, especially when wages are low, because independent workers require more incentives (when wages are high, these incentives are automatic). Hence in low-wage environments, low-income families will impart values of obedience to their children to prevent disadvantaging them in the labour market. To the extent that independence is useful for entrepreneurial activities, this then depresses their social mobility. High-income and privileged parents, on the other hand, always impart values of independence, since they expect that their children can enter into higher-income entrepreneurial (or managerial) activities thanks to their family resources and privileges. I also discuss how political activity can be hampered when labour market incentives encourage greater obedience, and how this can generate multiple steady states with different patterns of social hierarchy and mobility." (Author's abstract, IAB-Doku, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en)) %K soziale Werte %K Auswirkungen %K soziale Mobilität %K Intergenerationsmobilität %K Geringverdiener %K Familie %K Niedrigeinkommen %K soziale Herkunft %K autonomes Verhalten %K soziale Normen %K soziales Verhalten %K Produktivitätseffekte %K Unternehmertum %K sozioökonomische Faktoren %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2022-06-10 %M K220531SAU %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Journal of European social policy %N online first %F Z 1342 %A Allsopp, Jennifer %T English 'iron rod' welfare versus Italian 'colander' welfare: understanding the intra-European mobility strategies of unaccompanied young migrants and refugees %D 2022 %P S. 1-16 %G en %# 2015-2017 %R 10.1177/09589287221095056 %U http://dx.doi.org/10.1177/09589287221095056 %U https://doi.org/10.1177/09589287221095056 %X "The experiences of unaccompanied young migrants and refugees challenge the idea of a common European asylum policy but also show that traditional welfare typologies used to account for differences in welfare across states fail to account for the lived experiences of this group. They do not consider the shifting categorizations of young migrants in institutional terms, nor how the stratification of their social rights plays out over place and time. Moreover, current welfare typologies give inadequate attention to the increasing intersection of the labour market and opportunities for regularization, the relative importance and role of the state in the welfare mix, and the nexus of access to welfare and immigration enforcement. This article draws on qualitative longitudinal research in England and Italy to argue that rather than experiencing welfare through the lens of Liberal (England) versus Conservative or Mediterranean (Italy) regimes, unaccompanied young migrants and refugees in these countries are better understood as navigating different systems of 'iron rod welfare' and 'colander welfare'. In England, the nexus between welfare and legal status is policed by an iron rod on one side of which exists a plethora of social rights, but on the other the risk of a proactive detention and deportation regime. In Italy, meanwhile, the holes of the colander denote gaps in protection but also possibilities to navigate alternative welfare strategies independently of the state. The ability to act independently of the state is an important but under-theorized capability for this population, for whom the state is a more ambiguous actor than is traditionally considered in European social policy." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Geflüchtete %K ausländische Jugendliche %K Asylpolitik %K internationaler Vergleich %K soziale Rechte %K Wohlfahrtsstaat %K Typologie %K Abschiebung %K Risiko %K EU-Politik %K Recht auf Arbeit %K Recht auf Ausbildung %K Recht auf Bildung %K institutionelle Faktoren %K junge Erwachsene %K Großbritannien %K Italien %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2022-06-21 %M K220607SHQ %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Journal of labor economics %N online first %F Z 797 %A Bastian, Jacob %A Lochner, Lance %T The Earned Income Tax Credit and Maternal Time Use: More Time Working and Less Time with Kids? %D 2021 %P S. 1-39 %G en %# 2003-2018 %R 10.1086/717729 %U http://dx.doi.org/10.1086/717729 %U https://doi.org/10.1086/717729 %X "Parents spend considerable time and resources investing in their children?s development. Given evidence that the Earned Income Tax Credit (EITC) affects maternal labor supply, we investigate how the maximum available EITC amount affects a broad array of time use activities, focusing on the amount and nature of time spent with children. Using 2003?18 time use data, we find that federal and state EITC expansions increase maternal work time, reducing time devoted to home production, leisure, and time with children. However, almost none of the reduction comes from time devoted to ?investment? activities, such as active learning and development activities." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K negative Einkommensteuer %K Auswirkungen %K Mütter %K Zeitverwendung %K Kinderbetreuung %K Beruf und Familie %K Arbeitszeitentwicklung %K Hausarbeit %K Freizeit %K USA %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2022-06-30 %M K220610SLT %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Labour economics %V 76 %F Z 1120 %A Beckmannshagen, Mattis %A Schröder, Carsten %T Earnings inequality and working hours mismatch %D 2022 %P Art. 102184 %G en %# 1993-2018 %R 10.1016/j.labeco.2022.102184 %U http://dx.doi.org/10.1016/j.labeco.2022.102184 %U https://doi.org/10.1016/j.labeco.2022.102184 %X "Based on data from the German Socio-Economic Panel, we document a significant rise in monthly earnings inequality between 1993 and 2018. The main contributors are inter-temporal increases in working hours inequality and increases in the covariance between working hours and hourly wages, while changes in the distribution of hourly wages play a minor role. Applying a novel double decomposition technique reveals that these results are particularly pronounced in the growing groups of female employees and service sector employees. If employees had been able to realize their desired optimal working hours, the increase in inequality would have been more moderate. This is mainly due to the fact that employees with low hourly wages work less than desired, a finding that is reinforced over time-even after controlling for various covariates." (Author's abstract, IAB-Doku, © 2022 Elsevier) ((en)) %K Einkommensverteilung %K soziale Ungleichheit %K Entwicklung %K Monatslohn %K Lohnentwicklung %K Lohnunterschied %K Arbeitszeitentwicklung %K Arbeitszeitwunsch %K Auswirkungen %K individuelle Arbeitszeit %K Einkommenseffekte %K Bundesrepublik Deutschland %K J31 %K J22 %K D63 %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2022-06-30 %M K220610SLX %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J International migration %N online first %F Z 453 %A Benassi, Federico %A Naccarato, Alessia %A Iglesias-Pascual, Ricardo %A Salvati, Luca %A Strozza, Salvatore %T Measuring residential segregation in multi-ethnic and unequal European cities %D 2022 %P S. 1-21 %G en %# 2011-2011 %R 10.1111/imig.13018 %U https://doi.org/10.1111/imig.13018 %U https://doi.org/10.1111/imig.13018 %X "Immigration flows and social inequalities reflect increased social and multi-ethnic segregation in contemporary urban Europe. For a better understanding of these processes, the present study investigates the main strengths of the multi-group residential indices, testing sensitivity and reliability under different metropolitan contexts in five European countries. These indices focus on different research dimensions and approach multi-group residential segregation conceptually and mathematically in a different way. A multivariate exploratory data analysis was adopted to classify the observed segregation patterns into a few homogeneous types and to delineate the multivariate relationship between the indices. The results of principal component analysis demonstrate that the indices assessing uniformity and disproportionality of the social groups analysed (H and D) contribute largely to the diversification in today's multi-ethnic communities, clarifying the importance of the dimension of evenness. Our results highlight how segregation is more evident in economically disadvantaged metropolitan regions with high levels of social vulnerability." (Author's abstract, IAB-Doku, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en)) %K soziale Integration %K Segregation %K regionale Disparität %K Wohnort %K Nachbarschaft %K soziale Ungleichheit %K Wohnbevölkerung %K Heterogenität %K ethnische Gruppe %K multikulturelle Gesellschaft %K Migranten %K Großstadt %K Ballungsraum %K internationaler Vergleich %K berufliche Integration %K Bundesrepublik Deutschland %K Irland %K Spanien %K Niederlande %K Großbritannien %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2022-06-30 %M K220614SNV %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Journal of Behavioral and Experimental Economics %V 98 %F Z 2065 %A Berger, Eva M. %A Hermes, Henning %A Koenig, Guenther %A Schmidt, Felix %A Schunk, Daniel %T Self-regulation training and job search input: A natural field experiment within an active labor market program %D 2022 %P Art. 101858 %G en %# 2012-2014 %R 10.1016/j.socec.2022.101858 %U http://dx.doi.org/10.1016/j.socec.2022.101858 %U https://doi.org/10.1016/j.socec.2022.101858 %U https://doku.iab.de/externe/2016/k161222r10.pdf %X "Evidence suggests that self-regulation abilities play an important role for the job finding success of unemployed persons. We conduct a randomized controlled trial embedded in an established labor market reactivation program to examine the effect of a self-regulation training on job search input of long-term unemployed participants. Our treatment involves teaching a self-regulation strategy based on mental contrasting with implementation intentions. We find that the treatment has a positive effect on the quality of application documents as well as on the probability of participants submitting their documents on time. However, we do not find a significant treatment effect on labor market reintegration. We discuss several reasons for this null finding and conduct further exploratory analyses to learn about heterogeneous treatment effects." (Author's abstract, IAB-Doku, © 2022 Elsevier) ((en)) %K berufliche Reintegration %K arbeitsmarktpolitische Maßnahme %K Selbstverantwortung %K Einstellungen %K Aktivierung %K Weiterbildung %K Bildungsbeteiligung %K Qualifizierung %K Verhaltensänderung %K Arbeitslose %K ältere Arbeitnehmer %K Weiterbildungsförderung %K psychische Faktoren %K Einstellungsänderung %K Bundesrepublik Deutschland %K C93 %K J24 %K J64 %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2022-06-14 %M K220614SN4 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Journal of European social policy %N online first %F Z 1342 %A Blaskó, Zsuzsa %A Costa, Patricia da %A Schnepf, Sylke V. %T Learning losses and educational inequalities in Europe: Mapping the potential consequences of the COVID-19 crisis %D 2022 %P S. 1-15 %G en %# 2019-2020 %R 10.1177/09589287221091687 %U https://doi.org/10.1177/09589287221091687 %U https://doi.org/10.1177/09589287221091687 %X "It is widely discussed that the pandemic has impacted educational inequalities across the world. However, in contrast to data on health or unemployment, data on education outcomes are not timely. Hence, we have extremely limited knowledge about pandemic-related learning losses at the national and cross-national levels. As it might take years to get suitable comparative data, this study uses the latest large-scale international achievement survey from before the pandemic, the Trends in International Mathematics and Science Study 2019, to answer two research questions. First, which European countries are most likely to have experienced higher learning loss among their children? Second, which European countries have most likely experienced the greatest increases in learning inequalities? Results based on 4th graders' school achievements indicate that educational inequalities between and within countries are likely to have augmented substantially throughout Europe. Some European countries are probably already facing an education crisis." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Pandemie %K Gesundheitspolitik %K Auswirkungen %K Grundschule %K Schulsituation %K Unterricht %K Fernunterricht %K Schulbesuch %K Lernort %K Lernbedingungen %K soziale Ungleichheit %K Schüler %K Lernsituation %K Schulleistung %K Schulversagen %K internationaler Vergleich %K Bildungsungleichheit %K Primarbereich %K Europa %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2022-06-21 %M K220607SHO %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Economica %V 89 %N S1 %F Z 020 %A Blundell, Richard %T Inequality, Redistribution and Wage Progression %D 2022 %P S160-S177 %G en %# 1994-2019 %R 10.1111/ecca.12425 %U https://doi.org/10.1111/ecca.12425 %U https://doi.org/10.1111/ecca.12425 %X "Changes in the structure of work and families over the last four decades have increased many labour market inequalities. Growing earnings inequality, adverse labour market 'shocks' for the low-educated, and geographically concentrated pockets of deprivation are among the most evident of these in Britain. The decade since the financial crisis has brought these inequalities into sharper focus, and the Covid-19 pandemic has further exacerbated labour market inequality. The object of this paper is to highlight the key role played by poor wage progression for lower- and middle-educated workers in understanding inequality in the labour market and for designing effective policy responses. It is unlikely that we can address all the concerns about low wages, wage progression and earnings inequality through the tax and welfare system alone. The challenge is how best to balance tax and welfare benefit policy with other policies, such as human capital policies, the minimum wage and labour market regulation. The results point to a mix of policies that aim to enhance wage progression for the lower-educated within a welfare system that supports low-earning families and provides a minimum wage floor for hourly wages." (Author's abstract, IAB-Doku, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en)) %K Einkommensverteilung %K soziale Ungleichheit %K Umverteilung %K Lohnentwicklung %K qualifikationsspezifische Faktoren %K Niedrigqualifizierte %K mittlere Qualifikation %K Verteilungspolitik %K Steuerpolitik %K Sozialpolitik %K Bildungspolitik %K Mindestlohn %K Arbeitsmarktpolitik %K Armutsbekämpfung %K Geringverdiener %K Großbritannien %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2022-06-10 %M K220531SAT %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Social policy and administration %V 56 %N 4 %F Z 2257 %A Brinchmann, Beate %A Rinaldi, Miles %A Sandtorv, Elisabeth %A Moe, Cathrine Fredriksen %A McDaid, David %A Killackey, Eóin %A Mykletun, Arnstein %T Are attitudes in employees of public employment service in line with the principles of individual placement and support? A questionnaire-based survey %D 2022 %P S. 681-692 %G en %# 2013-2017 %R 10.1111/spol.12828 %U https://doi.org/10.1111/spol.12828 %U https://doi.org/10.1111/spol.12828 %X "A high proportion of people with severe mental illness (SMI) want to work, consider it essential for recovery, yet employment rates are low. Many employees in public employment services (PES) work according to traditional attitudes that people with SMI are unable to work and if they do, risk harm from work-related stress. These attitudes conflict with principles in evidence based vocational models like individual placement and support (IPS) and probably contributes to the low-employment rate. The aim of this study was to investigate attitudes towards the evidence-based principles of IPS among PES employees with and without exposure to IPS. A case vignette describing a person with SMI and statements referring to this vignette was developed and administered to PES employees at two timepoints, 4 years apart. Respondents indicated their attitudes on a six-point Likert scale to statements in accordance to the principles of IPS. Independent two-tailed sample t-tests were used to analyse differences between respondents in municipalities with IPS exposure, compared to municipalities without. Multiple linear regressions with attitudes as a dependent variable was used to test whether attitudes changed over time dependent on exposure to IPS. Attitudes were generally aligned with IPS principles compared to current PES practice. The municipality with IPS exposure had more favourable attitudes (p < 0.01). Changes in attitudes were minimal over time and did not differ between regions (p < 0.287). Attitudes of employees in PES are aligned with the principles of IPS and to a greater extent if exposed to IPS." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K berufliche Integration %K berufliche Rehabilitation %K berufliche Reintegration %K psychisch Kranke %K zweiter Arbeitsmarkt %K Beschäftigungsfähigkeit %K Beschäftigungsalternative %K Unterstützte Beschäftigung %K Einstellungen %K Mitarbeiter %K Commitment %K arbeitsmarktpolitische Maßnahme %K Förderungsmaßnahme %K Arbeitsverwaltung %K Norwegen %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2022-06-30 %M K220621SQ6 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Empirical economics %V 62 %N 6 %F Z 786 %A Burger, Anze %A Kluve, Jochen %A Vodopivec, Milan %A Vodopivec, Matija %T A comprehensive impact evaluation of active labour market programmes in Slovenia %D 2022 %P S. 3015-3039 %G en %# 1991-2016 %R 10.1007/s00181-021-02111-6 %U http://dx.doi.org/10.1007/s00181-021-02111-6 %U https://doi.org/10.1007/s00181-021-02111-6 %X "Using administrative database containing work history and programme participation for the entire national workforce, the paper evaluates Slovenia's four main active labour market programmes: institutional training, on-the-job training, wage subsidies and public works. The studied outcomes range from post-unemployment employment probability and job quality to cumulative effects on employment and earnings over the longer run, and also include programmes' cost-effectiveness. We identify programme effects by comparing outcomes of treatment and control groups using propensity score matching. The results show that the programmes perform rather well judged both by their impact on labour market outcomes and by their cost-effectiveness: except for public works, all programmes are found to have a net benefit in terms of government expenditures. Our results are robust to time-invariant unobserved heterogeneity in the treatment and control groups, as we corroborate the baseline propensity score matching results with a difference-in-difference estimator." (Author's abstract, IAB-Doku, © Springer-Verlag) ((en)) %K arbeitsmarktpolitische Maßnahme %K Erfolgskontrolle %K Weiterbildungsförderung %K Auswirkungen %K Beschäftigungseffekte %K Arbeitslosigkeitsentwicklung %K Einkommenseffekte %K berufliche Reintegration %K Arbeitslose %K Trainingsmaßnahme %K on-the-job training %K Lohnsubvention %K Effizienz %K Beschäftigungsförderung %K öffentliche Förderung %K Arbeitsplatzqualität %K Berufsverlauf %K sozialer Arbeitsmarkt %K Slowenien %K J68 %K J08 %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2022-06-17 %M K220524R8B %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J The sociological review %N online first %F Z 766 %A Carbajo, Diego %A Kelly, Peter %T COVID-19, young people and the futures of work: Rethinking global grammars of enterprise %D 2022 %P S. 1-20 %G en %# 2020-2021 %R 10.1177/00380261221093403 %U http://dx.doi.org/10.1177/00380261221093403 %U https://doi.org/10.1177/00380261221093403 %X "In this article we revisit our analytical concept of global grammars of enterprise to explore the ways in which this grammar is being reimagined in the context of the COVID-19 pandemic and the crises it produces. Drawing on a hermeneutic sociological analysis of a variety of documents (policies, websites, think pieces), our rethinking revisits understandings of the relationships between 'enterprise', young people, education, training and work, and the importance of certain ideas about a young person's 'self project', 'self-fulfilment' and 'creativity'. In doing this work, which is largely located in the developed economies of the European Union and the Organisation for Economic Co-operation and Development, we trace a number of the entanglements between young people and global grammars of enterprise, and between what we identify as the emergent logics of 'rescue and restitution' and 'reconsideration and redefinition' that frame different, though connected responses to the pandemic and its uncertain, complex and ambiguous consequences for the future of work. We explore what sociologies of work, education and youth might contribute to problematising both the crises that the pandemic foreshadows in relation to young people's health and well-being and their education, training and employment pathways, and the 'solutions' that are being proposed to these crises at what Rosa Braidotti has identified as the convergence of the Fourth Industrial Revolution and the Sixth Mass Extinction." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Pandemie %K Auswirkungen %K Zukunft der Arbeit %K junge Erwachsene %K Europäische Union %K OECD %K Jugendliche %K Beschäftigungseffekte %K Bildung %K Berufsbildung %K Gesundheitszustand %K Lebenssituation %K Arbeitskraftunternehmer %K Selbstverwirklichung %K Kreativität %K Unternehmertum %K Selbstverantwortung %K unternehmerische Qualifikation %K Qualifikationsentwicklung %K Förderung %K Humanisierung der Arbeit %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2022-06-21 %M K220607SIK %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Economics Letters %V 213 %F Z 1292 %A Chan, Ying Tung %A Yang, Yibai %A Zheng, Zhijie %T Effects of R&D policy on income inequality in a growth model with heterogeneous assets and skills %D 2022 %P Art. 110371 %G en %R 10.1016/j.econlet.2022.110371 %U http://dx.doi.org/10.1016/j.econlet.2022.110371 %U https://doi.org/10.1016/j.econlet.2022.110371 %X "This study examines how two R&D policy instruments: patent protection and research subsidies, affect income inequality in an endogenous growth model with households who possess heterogeneity in assets and skills. We find that the effect of strengthening patent protection on income inequality can be positive or U-shaped, whereas the effect of increasing research subsidies can be positive, negative, or U-shaped; these effects are disambiguated by the comparison between asset heterogeneity and skill heterogeneity." (Author's abstract, IAB-Doku, © 2022 Elsevier) ((en)) %K Forschungspolitik %K Urheberrecht %K Patente %K Subventionspolitik %K Forschungsförderung %K Auswirkungen %K Einkommensverteilung %K soziale Ungleichheit %K Wirtschaftswachstum %K Vermögenseinkommen %K Erwerbseinkommen %K Innovation %K Schumpeter, Joseph %K ökonomische Theorie %K Wachstumstheorie %K Verteilungseffekte %K O40 %K O34 %K O31 %K D30 %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2022-06-30 %M K220609SKK %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Public Management Review %N online first %F X 611 %A Chang, Ahrum %A Brewer, Gene. A. %T Street-Level bureaucracy in public administration: A systematic literature review %D 2022 %P S. 1-21 %G en %# 1980-2019 %R 10.1080/14719037.2022.2065517 %U http://dx.doi.org/10.1080/14719037.2022.2065517 %U https://doi.org/10.1080/14719037.2022.2065517 %X "Research on street-level bureaucracy has burgeoned since Michael Lipsky published his seminal book on the topic in 1980. Yet little effort has been made to comprehensively overview this stream of research. This study undertakes a systematic literature review on street-level bureaucracy in the field of public administration. Our analysis confirms that street-level bureaucracy is a centrally important and ever-popular topic in public administration, but more as a setting or context for research rather than as a primary research topic. We also find that researchers tend to interpret street-level bureaucrats' behaviours differently based upon their disciplinary frame of reference." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K öffentliche Verwaltung %K Case Management %K Bürokratie %K Forschungsstand %K Sachbearbeiter %K Handlungsspielraum %K Interaktion %K Kundenorientierung %K berufliche Autonomie %K Politikumsetzung %K Verwaltungsberufe %K Europa %K USA %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2022-06-21 %M K220607SIB %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Journal of European social policy %N online first %F Z 1342 %A Clasen, Jochen %A Mascaro, Clara %T Activation: a thematic and conceptual review %D 2022 %P S. 1-11 %G en %# 1995-2020 %R 10.1177/09589287221089477 %U http://dx.doi.org/10.1177/09589287221089477 %U https://doi.org/10.1177/09589287221089477 %X "Activation as a social policy topic has been investigated since the late 1990s and continues to be popular in academic analysis and discourse. In this review, we highlight the wide range of research aims and themes covered within relevant publications. We also identify a considerable degree of conceptual inconsistency and ambiguity across the literature. Informed by methodological considerations, we conclude by suggesting a parsimonious root concept of activation which would allow for a more consistent and less ambiguous application within and across different levels of analysis." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K aktivierende Arbeitsmarktpolitik %K aktivierende Sozialpolitik %K Aktivierung %K Konzeption %K Forschungsstand %K empirische Forschung %K Politologie %K internationaler Vergleich %K Wohlfahrtsstaat %K Wirkungsforschung %K Beschäftigungseffekte %K Typologie %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2022-06-21 %M K220607SHK %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Labour economics %V 75 %F Z 1120 %A Doerr, Annabelle %T Vocational Training for Female Job Returners - Effects on Employment, Earnings and Job Quality %D 2022 %P Art. 102139 %G en %# 2003-2007 %R 10.1016/j.labeco.2022.102139 %U https://doi.org/10.1016/j.labeco.2022.102139 %U https://doi.org/10.1016/j.labeco.2022.102139 %U https://ideas.repec.org/p/bsl/wpaper/2022-02.html %X "This paper studies how training vouchers increase the employment prospects of women with interrupted employment histories. Using the population of female job returners who receive a training voucher to participate in training programs and a randomly selected control group from German administrative data, I analyze the effectiveness of training on various labor market outcomes. The analysis reveals that the receipt of a training voucher translates into substantial gains in employment and earnings. It reduces the gap between pre- and post-interruption earnings by as much as 77%. Moreover, training vouchers improve job quality, and increases job stability. Low skilled women benefit most." (Author's abstract, IAB-Doku, © 2022 Elsevier) ((en)) %K Mütter %K Berufsrückkehrerinnen %K Bildungsgutschein %K Auswirkungen %K berufliche Reintegration %K Einkommenseffekte %K Arbeitsplatzqualität %K Arbeitsmarktchancen %K Bildungsertrag %K Weiterbildungsbeteiligung %K Erfolgskontrolle %K Integrierte Erwerbsbiografien %K Bundesrepublik Deutschland %K J68 %K H43 %K C21 %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2022-06-29 %M K220629SWV %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Feminist economics %V 28 %N 2 %F X 1259 %A Dudová, Radka %T Cash for Care as Special Money: The Meaning and Uses of the Care Allowance in Close Relationships in the Czech Republic %D 2022 %P S. 329-355 %G en %# 2012-2016 %R 10.1080/13545701.2021.1988126 %U http://dx.doi.org/10.1080/13545701.2021.1988126 %U https://doi.org/10.1080/13545701.2021.1988126 %X "Investigating what happens when money in the form of a cash-for-care benefit enters family relationships, this article examines long-term family care in the Czech Republic where a 'care allowance' was introduced in 2007. It compares two qualitative studies: one of adult children providing care to their parents and the other of mothers caring for a disabled child; in both cases, the adults are entitled to the benefit. The studies used narrative and in-depth interviews with forty-eight informal caregivers. Daughters providing care mostly earmarked the allowance as their parent's money or did not claim it at all, while sons viewed it as a contribution to pay for care services. Mothers interpreted it as compensation for their caring work. The different practices of earmarking special monies affirmed and maintained gendered normative expectations, thus explaining why the introduction of the benefit did not lead to the outcomes expected by policymakers." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Pflegeversicherung %K Geldleistung %K Inanspruchnahme %K Söhne %K Töchter %K Altenpflege %K Mütter %K Wahrnehmung %K Behinderte %K Kinder %K Pflegetätigkeit %K Eltern %K soziale Normen %K Geschlechterrolle %K Rollenverständnis %K Einkommensverwendung %K informeller Sektor %K soziale Beziehungen %K Reziprozität %K Lebenshaltungskosten %K medizinische Versorgung %K Tschechische Republik %K I38 %K D60 %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2022-06-17 %M K220607SHD %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Journal of European social policy %N online first %F Z 1342 %A Giuliani, Giovanni Amerigo %A Raspanti, Dario %T Between the territory and the legacies: The politicization of active labour market policy in southern Europe %D 2022 %P S. 1-16 %G en %# 2013-2019 %R 10.1177/09589287221095032 %U http://dx.doi.org/10.1177/09589287221095032 %U https://doi.org/10.1177/09589287221095032 %X "The literature concerning active labour market policy (ALMP) in advanced economies during the post-Fordist Age is very informative. Nevertheless, surprisingly, we know little about ALMP politicization. By focusing on two archetypes of the Mediterranean countries, Italy and Spain, this study argues that the geographical distribution of social stratification affects ALMP politicization at the national level. Analysing the party manifestos of the main nationwide parties in the most recent electoral turnouts (2013-2019), this article shows that while the issue is highly politicized in Spain, it is almost completely neglected in Italy. We demonstrate that when outsiderness is concentrated in a delimited geographical area, as in Italy, it hinders ALMP politicization on a national level, since it becomes a regional issue. On the contrary, when it is spread across the whole national territory, as in Spain, ALMP politicization is more likely, since the issue is nationally relevant. However, the concentration of outsiders is not sufficient to trigger a change in the electoral competition dynamic and the intervening effect of policy legacy may enhance or constrain ALMP politicization." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Arbeitsmarktpolitik %K internationaler Vergleich %K politische Einstellungen %K Partei %K Wahlkampf %K regionale Faktoren %K Sozialstruktur %K Insider-Outsider-Theorie %K Arbeitsmarktrisiko %K Auswirkungen %K Wahlverhalten %K Arbeitslose %K atypische Beschäftigung %K prekäre Beschäftigung %K Spanien %K Italien %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2022-06-21 %M K220607SHS %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Journal of European social policy %N online first %F Z 1342 %A Goedemé, Tim %A Decerf, Benoit %A Van den Bosch, Karel %T A new poverty indicator for Europe: The extended headcount ratio %D 2022 %P S. 1-15 %G en %# 2007-2017 %R 10.1177/09589287221080414 %U https://doi.org/10.1177/09589287221080414 %U https://doi.org/10.1177/09589287221080414 %X "The methodology currently used to measure poverty in the European Union faces some important limitations. Capturing key aspects of poverty is done using a dashboard of indicators, which often tell conflicting stories. We propose a new income-based measure of poverty for Europe that captures in a consistent way in a single indicator the level of relative poverty, the intensity of poverty, poverty with a threshold anchored in time and a pan-European perspective on poverty. To do so, we work with a recently developed poverty index, the extended headcount ratio (EHC) and derive the relevant poverty lines to apply the index to poverty in Europe. We show empirically that our measure consistently captures the aspects typically monitored using a variety of indicators and yields rankings that seem more aligned with intuitions than those obtained by these individual indicators. According to our measure, Eastern Europe has a much higher level of poverty than Southern Europe, which, in turn, has a considerably higher level of poverty than North-Western Europe. In North-Western Europe, the evolution of our measure over time correlates most strongly with the at-risk-of-poverty rate, while in Southern and Eastern Europe, it correlates most strongly with at-risk-of-poverty with the threshold anchored in time." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Armut %K Wohlfahrtsmessung %K Indikatoren %K soziale Indikatoren %K Einkommenshöhe %K regionaler Vergleich %K Risiko %K Europäisches Haushaltspanel %K Kaufkraft %K verfügbares Einkommen %K Lebensstandard %K Europa %K Osteuropa %K Westeuropa %K Nordeuropa %K Südeuropa %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2022-06-21 %M K220607SHT %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Journal of common market studies %N online first %F Z 661 %A Haist, Joshua %A Novotný, Lukás %T Moving across Borders: The Work Life Experiences of Czech Cross-border Workers during the COVID-19 Pandemic %D 2022 %P S. 1-19 %G en %# 2020-2021 %R 10.1111/jcms.13362 %U https://doi.org/10.1111/jcms.13362 %U https://doi.org/10.1111/jcms.13362 %X "The experiences of cross-border workers (CBWs) and the difficulties they face during the ongoing COVID-19 pandemic have been neglected in previous research. CBWs experience various stressors under normal circumstances, where they are often subjected to unequal working conditions and forced to transition between two different societies. The measures that were introduced in response to the COVID-19 pandemic, including the implementation of physical borders, further worsened the situation for these individuals. Herein, we draw on qualitative interview data from 35 CBWs from the Czech Republic and Germany to explore their experiences of work, stress, support, and their positioning in society during the pandemic. We detail the dissatisfaction felt by CBWs regarding re-bordering, the lack of coordination in the crisis management, and the lack of support from national governments and the EU. This study provides unique insights into the difficulties and experiences of CBWs in a time of crisis." (Author's abstract, IAB-Doku, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en)) %K Grenzpendler %K Berufspendler %K Pandemie %K Arbeitsmarktrisiko %K Stress %K Work-Life-Balance %K soziale Kosten %K Diskriminierung %K soziale Ausgrenzung %K Beschäftigerverhalten %K soziale Unterstützung %K Mobilitätsbarriere %K Bundesrepublik Deutschland %K Tschechische Republik %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2022-06-30 %M K220608SJE %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Social forces %V 100 %N 4 %F Z 160 %A Hällsten, Martin %A Thaning, Max %T Wealth as One of the 'Big Four' SES Dimensions in Intergenerational Transmissions %D 2022 %P S. 1533-1560 %G en %# 1999-2012 %R 10.1093/sf/soab080 %U https://doi.org/10.1093/sf/soab080 %U https://doi.org/10.1093/sf/soab080 %X "Recent scholarship on mobility has increasingly incorporated wealth. We ask if wealth brings anything new to mobility research or is just a standard socioeconomic status (SES) dimension in disguise. We exploit Swedish administrative registers, which contain rich SES measures over individuals' lives for both parents' and children's generations. Using sibling correlations to estimate a baseline of shared family background influence, we then perform a total decomposition for each SES dimension and their overlaps. We find that wealth is a distinct dimension of SES that is very different from education, occupation, and income. Parental wealth cannot be substituted for other SES dimensions in understanding child's wealth attainment. Moreover, parental wealth substantially moderates intergenerational reproduction in other dimensions: The wealthiest have higher reproduction rates in all child outcomes, but in particular for children's income and wealth. Excluding wealth leads to underestimating intergenerational inequality, aggravated by its qualitatively unique status as an SES resource. We conclude that - alongside the SES resources education, occupation, and income - wealth emerges as an integral and unique dimension of what we choose to call the 'big four' of social stratification." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K sozialer Status %K Statusmobilität %K Intergenerationsmobilität %K sozioökonomische Faktoren %K Vermögen %K soziale Indikatoren %K soziale Herkunft %K Eltern %K soziale Schicht %K Determinanten %K soziale Ungleichheit %K Schweden %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2022-06-30 %M K220613SMT %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Journal of Health Economics %V 32 %N 6 %F X 307 %A Heinesen, Eskil %A Kolodziejczyk, Christophe %T Effects of breast and colorectal cancer on labour market Outcomes - Average effects and educational gradients %D 2013 %P S. 1028-1042 %G en %# 2000-2007 %R 10.1016/j.jhealeco.2013.08.004 %U http://dx.doi.org/10.1016/j.jhealeco.2013.08.004 %U https://doi.org/10.1016/j.jhealeco.2013.08.004 %X "We estimate causal effects of breast and colorectal cancer on labour market outcomes 1-3 years after the diagnosis. Based on Danish administrative data we estimate average treatment effects on the treated by propensity score weighting methods using persons with no cancer diagnosis as control group. We conduct robustness checks using matching, difference-in-differences methods and an alternative control group of later cancer patients. The different methods give approximately the same results. Cancer increases the risks of leaving the labour force and receiving disability pension, and the effects are larger for the less educated. Effects on income are small and mostly insignificant. We investigate some of the mechanisms which may be important in explaining the educational gradient in effects of cancer on labour market attachment." (Author's abstract, IAB-Doku, © 2022 Elsevier) ((en)) %K Krebs %K Auswirkungen %K Beschäftigungseffekte %K Erwerbsbeteiligung %K Berufsausstieg %K berufliche Reintegration %K Einkommenseffekte %K qualifikationsspezifische Faktoren %K Erwerbsunfähigkeitsrente %K soziale Ungleichheit %K Männer %K Frauen %K Therapie %K Gesundheitsverhalten %K Dänemark %K J21 %K I14 %K I10 %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2022-06-24 %M K220613SMJ %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik %N online first %F Z 488 %A Herget, Anne %A Riphahn, Regina T. %T The Untold Story of Midijobs %D 2022 %P S. 1-33 %G en %# 2003-2017 %R 10.1515/jbnst-2021-0025 %U http://dx.doi.org/10.1515/jbnst-2021-0025 %U https://doi.org/10.1515/jbnst-2021-0025 %X "Midijobs are employment relationships with moderate monthly earnings that benefit from payroll tax subsidies. Since 2003, the subsidy is universally available for all regions, industries, individuals, and employers in Germany. Recently, more than 2.9 million individuals, i.e., almost 9 percent of the German labor force covered by the social security system took advantage of Midijobs. This paper describes the program, its motivation, and utilization over time. We characterize the labor market transitions leading into and out of Midijob employment, the duration of Midijob utilization, and compare recent developments with patterns of program utilization that were observed early on." (Author's abstract, IAB-Doku, © De Gruyter) ((en)) %K Midi-Job %K Beschäftigungsentwicklung %K Stichprobe der Integrierten Arbeitsmarktbiografien (SIAB) %K Zu- und Abgänge %K Reformpolitik %K geringfügige Beschäftigung %K Beschäftigungsdauer %K beruflicher Verbleib %K Teilzeitarbeitnehmer %K Beschäftigtenstruktur %K sektorale Verteilung %K Berufsstruktur %K Qualifikationsstruktur %K Geschlechterverteilung %K Altersstruktur %K institutionelle Faktoren %K Bundesrepublik Deutschland %K J21 %K J38 %K H24 %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2022-06-10 %M K220523R7T %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Journal of Economic Surveys %N online first %F Z 2256 %A Jachimowicz, Jon M. %A Davidai, Shai %A Goya-Tocchetto, Daniela %A Szaszi, Barnabas %A Day, Martin V. %A Tepper, Stephanie J. %A Phillips, L. Taylor %A Mirza, M. Usman %A Ordabayeva, Nailya %A Hauser, Oliver P. %T Inequality in researchers' minds: Four guiding questions for studying subjective perceptions of economic inequality %D 2022 %P S. 1-28 %G en %R 10.1111/joes.12507 %U https://doi.org/10.1111/joes.12507 %U https://doi.org/10.1111/joes.12507 %X "Subjective perceptions of inequality can substantially influence policy attitudes, public health metrics, and societal well-being, but the lack of consensus in the scientific community on how to best operationalize and measure these perceptions may impede progress on the topic. Here, we provide a theoretical framework for the study of subjective perceptions of inequality, which brings critical differences to light. This framework-which we conceptualize as a series of four guiding questions for studying subjective perceptions of economic inequality-serves as a blueprint for the theoretical and empirical decisions researchers need to address in the study of when, how, and why subjective perceptions of inequality are consequential for individuals, groups, and societies. To lay the foundation for a comprehensive approach to the topic, we offer four theoretical and empirical decisions in studying subjective perceptions of inequality, urging researchers to specify: (1) What kind of inequality? (2) What level of analysis? (3) What part of the distribution? and (4) What comparison group? We subsequently discuss how this framework can be used to organize existing research and highlight its utility in guiding future research across the social sciences in both the theory and measurement of subjective perceptions of inequality." (Author's abstract, IAB-Doku, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en)) %K soziale Ungleichheit %K Einkommensverteilung %K Wahrnehmung %K Einstellungsforschung %K soziale Einstellungen %K empirische Sozialforschung %K Forschungsansatz %K Bezugsgruppe %K Auswirkungen %K politische Einstellungen %K Vermögensverteilung %K Präferenz %K Umverteilung %K Forschungsmethode %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2022-06-17 %M K220524R7X %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Applied Economics Letters %N online first %F X 099 %A Kim, Dong-Hyuk %A Samarasekara, Anusha L. %T The effect of government expenditure on income inequality in Sri Lanka %D 2022 %P S. 1-6 %G en %# 1972-2016 %R 10.1080/13504851.2022.2073328 %U http://dx.doi.org/10.1080/13504851.2022.2073328 %U https://doi.org/10.1080/13504851.2022.2073328 %X "The government of Sri Lanka has constantly allocated a substantial budget to provide free health care, education, and other community services, intending to reduce income inequality. To see whether government spending has reduced inequality, we analyse data from Sri Lanka. We find that public expenditure is ineffective for the policy objective; instead, it increases inequality." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K öffentliche Ausgaben %K Auswirkungen %K Einkommensverteilung %K soziale Ungleichheit %K Bildungsausgaben %K Gesundheitswesen %K öffentliche Dienstleistungen %K Sri Lanka %K O15 %K D63 %K H50 %K D30 %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2022-06-24 %M K220609SK8 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J European Societies %N online first %F Z 1262 %A Latner, Jonathan P. %T Temporary employment in Europe: stagnating rates and rising risks %D 2022 %P S. 1-26 %G en %# 1996-2019 %R 10.1080/14616696.2022.2072930 %U https://doi.org/10.1080/14616696.2022.2072930 %U https://doi.org/10.1080/14616696.2022.2072930 %X "There is a perception that temporary employment is rising in Europe but there is little evidence to support this. If one takes the position that temporary employment should be rising due to large structural changes in European labor markets, then stagnating trends represents something of a puzzle. I examine the puzzle by applying a life-course approach to understand the distribution and trends in temporary employment among prime-age workers in 31 European countries. I compare and contrast changes in the temporary employment rate in a single period of time using cross-sectional data from the European Labour Force Survey (LFS), with changes in the risk of experiencing temporary employment in multiple periods of time using longitudinal data from the European Survey of Income and Living Conditions (SILC). Results from cross-sectional data suggest that between 1996 and 2007, the temporary employment rate increased in Europe by 28%, but between 2007 and 2019, there was little change. By contrast, results from panel data suggest that between 2013 and 2019, the risk of experiencing at least one temporary employment contract rose 36%. Over time, the temporary employment rate stagnated, but the temporary employment risk rose. The contribution provides insight into the nature of employment experiences associated with insecurity." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Arbeitsmarktentwicklung %K Arbeitsmarktstruktur %K Arbeitsmarktsegmentation %K Zeitarbeit %K Zeitarbeitnehmer %K Beschäftigungsdauer %K atypische Beschäftigung %K befristeter Arbeitsvertrag %K Lebenslauf %K Statusinkonsistenz %K Berufsverlauf %K Arbeitsmarktrisiko %K internationaler Vergleich %K Europäische Union %K Europa %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2022-06-21 %M K220603SGI %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J International migration %N online first %F Z 453 %A Lems, Annika %T Cultures of unwelcome: Understanding the everyday histories of exclusionary practices – A view from across the German border %D 2022 %P S. 1-15 %G en %# 2016-2017 %R 10.1111/imig.13019 %U https://doi.org/10.1111/imig.13019 %U https://doi.org/10.1111/imig.13019 %X "This article sheds light on the socio-cultural dynamics Merkel's open-door policy set in motion in Austria. Based on the Anti-Merkel discourses that came to infiltrate Austrian mainstream politics, it will show how the summer of displacements 2015 led to a pronounced move to the right. While many commentators have tended to link the post-2015 triumph of reactionary parties to the sense of crisis caused by the few months the European Union opened its borders to asylum seekers, the article demonstrates that we need to be more careful in our analyses of the roots of exclusion. By zooming in on the everydayness of anti-cosmopolitan practices in an Austrian mountain community, it argues that if we are to understand the current backlash against liberal and cosmopolitan ideas we need to pay attention to genealogies of exclusionary practices, or 'cultures of unwelcome'." (Author's abstract, IAB-Doku, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en)) %K gesellschaftliche Einstellungen %K politische Einstellungen %K Stereotyp %K Alltagsbewusstsein %K internationale Migration %K soziale Ausgrenzung %K Asylbewerber %K Migranten %K soziokulturelle Faktoren %K ländlicher Raum %K Ausländerfeindlichkeit %K Österreich %K Kärnten %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2022-06-30 %M K220614SNX %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J International Archives of Occupational and Environmental Health %V 95 %N 4 %F Z 2249 %A Løvvik, Camilla %A Øverland, Simon %A Nielsen, Morten Birkeland %A Jacobsen, Henrik Børsting %A Reme, Silje Endresen %T Associations between workplace bullying and later benefit recipiency among workers with common mental disorders %D 2022 %P S. 791-798 %G en %# 2010-2012 %R 10.1007/s00420-021-01764-1 %U https://doi.org/10.1007/s00420-021-01764-1 %U https://doi.org/10.1007/s00420-021-01764-1 %X "In this study, we examined exposure to workplace bullying as a predictor of registry-based benefit recipiency among workers struggling with work participation due to common mental disorders. Further, we examined if the experience of receiving social support moderated the association between workplace bullying and benefit recipiency." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Mobbing %K Aggression %K Arbeitsbeziehungen %K psychische Störung %K Auswirkungen %K Risiko %K Lebenslauf %K Sozialleistungen %K Inanspruchnahme %K Leistungsempfänger %K Erwerbsbeteiligung %K Erwerbsfähigkeit %K psychisch Kranke %K Norwegen %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2022-06-30 %M K220621SQ0 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Economics Letters %V 213 %F Z 1292 %A Lu, You-Xun %A Hsu, Che-Chun %A Lai, Ching-chong %T Monetary policy and income inequality in a Schumpeterian economy with endogenous step size %D 2022 %P Art. 110373 %G en %R 10.1016/j.econlet.2022.110373 %U http://dx.doi.org/10.1016/j.econlet.2022.110373 %U https://doi.org/10.1016/j.econlet.2022.110373 %X "This letter analyzes the effects of monetary policy on economic growth and income inequality in a Schumpeterian model with heterogeneous households and endogenous step size. We find that a higher nominal interest rate decreases the arrival rate of innovation but increases the step size. Thus, increasing the nominal interest rate has an ambiguous effect on economic growth and income inequality. Under our calibrated values, although monetary policy may have a positive or an inverted-U effect on economic growth, the effect of monetary policy on income inequality remains positive over a wide range of the strength of the CIA constraint." (Author's abstract, IAB-Doku, © 2022 Elsevier) ((en)) %K Geldpolitik %K Einkommensverteilung %K soziale Ungleichheit %K Schumpeter, Joseph %K ökonomische Theorie %K Auswirkungen %K Wirtschaftswachstum %K Zins %K Innovation %K Makroökonomie %K D30 %K O30 %K O40 %K E41 %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2022-06-30 %M K220609SKI %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Oxford Bulletin of Economics and Statistics %N online first %F X 002 %A Martin, Chris %A Okolo, Magdalyn %T Modelling the Differing Impacts of Covid-19 in the UK Labour Market' %D 2022 %P S. 1-24 %G en %# 2018-2020 %R 10.1111/obes.12497 %U http://dx.doi.org/10.1111/obes.12497 %U https://doi.org/10.1111/obes.12497 %X "We study labor market returns to vocational versus general secondary education using a regression discontinuity design created by the centralized admissions process in Finland. Admission to the vocational track increases initial annual income, and this benefit persists at least through the mid-thirties, and present discount value calculations suggest that it is unlikely that life cycle returns will turn negative through retirement. Moreover, admission to the vocational track does not increase the likelihood of working in jobs at risk of replacement by automation or offshoring. Consistent with comparative advantage, we observe larger returns for people who express a preference for vocational education." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))" (Author's abstract, IAB-Doku, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en)) %K Pandemie %K Auswirkungen %K Beschäftigungseffekte %K Einkommenseffekte %K Hochschulabsolventen %K qualifikationsspezifische Faktoren %K Krisenmanagement %K Arbeitsplatzsicherung %K Entlassungen %K Kurzarbeit %K Arbeitslosigkeitsentwicklung %K Niedrigqualifizierte %K Großbritannien %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2022-06-08 %M K220520R6Q %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Feminist economics %V 28 %N 2 %F Z 1290 %A Onaran, Özlem %A Oyvat, Cem %A Fotopoulou, Eurydice %T A Macroeconomic Analysis of the Effects of Gender Inequality, Wages, and Public Social Infrastructure: The Case of the UK %D 2022 %P S. 152-188 %G en %# 1970-2017 %R 10.1080/13545701.2022.2044498 %U https://doi.org/10.1080/13545701.2022.2044498 %U https://doi.org/10.1080/13545701.2022.2044498 %X "The aim of this study is to develop a model to analyze the macroeconomic effects of two dimensions of inequality – gender inequality and functional income distribution – and public spending, in particular on social infrastructure, on output, productivity, and hours of employment of men and women. This study estimates the model econometrically using an IV-GMM estimator and time series data for the period of 1970-2016 for the UK. For the estimation of productivity, the article uses IV-GMM estimations based on panel data for eighteen industries for the period of 1970-2015. The study finds that output in the UK is both gender equality-led and wage-led, and hence generally equality-led. Public social infrastructure investment has a high positive effect on both output and employment. Despite a strong positive effect on productivity, the employment of both men and women increases in the medium run." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K soziale Ungleichheit %K geschlechtsspezifische Faktoren %K Einkommensverteilung %K Gleichstellungspolitik %K Lohnhöhe %K erwerbstätige Frauen %K Auswirkungen %K Makroökonomie %K Produktivitätseffekte %K Beschäftigungseffekte %K Sozialpolitik %K öffentliche Ausgaben %K Sozialleistungen %K Großbritannien %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2022-06-21 %M K220607SHC %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Advances in life course research %V 52 %F Z 2272 %A Polizzi, Antonino %A Struffolino, Emanuela %A Van Winkle, Zachary %T Family demographic processes and in-work poverty: A systematic review %D 2022 %P Art. 100462 %G en %# 1973-2019 %R 10.1016/j.alcr.2022.100462 %U http://dx.doi.org/10.1016/j.alcr.2022.100462 %U https://doi.org/10.1016/j.alcr.2022.100462 %X "This article reviews ever published quantitative evidence on in-work poverty and family demographic processes in OECD and EU-28 countries. Despite the increasing attention to in-work poverty in Europe and beyond, a comprehensive and critical review on how family demographic processes shape in-work poverty risks is still missing. In this systematic review, we first provide a quantitative review of results from analyses that estimated the association between in-work poverty and parental home leaving, union formation, marriage, parenthood, and dissolution of non-marital and marital unions. This allows us to formulate tentative conclusions about whether and in which direction family demographic processes are associated with in-work poverty. Second, we discuss in detail conceptual and methodological advances in in-work poverty research, such as longitudinal analytical designs or attempts to make in-work poverty research more sensitive to policy context, gender, and the life course. Our review highlights theoretical and methodological challenges for future studies linking in-work poverty and family demography." (Author's abstract, IAB-Doku, © 2022 Elsevier) ((en)) %K Familie %K Lebenslauf %K Auswirkungen %K Niedriglohn %K Armut %K soziale Faktoren %K OECD %K Europäische Union %K Risiko %K Erwerbstätige %K Eheschließung %K Partnerschaft %K Elternschaft %K Ehescheidung %K Wohlfahrtsmessung %K Biografieforschung %K demografische Faktoren %K Kinderzahl %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2022-06-17 %M K220603SGH %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Journal of European social policy %N online first %F Z 1342 %A Rincón, Leire %A Vlandas, Tim %A Hiilamo, Heikki %T What's not to like? Benefit design, funding structure and support for universal basic income %D 2022 %P S. 1-17 %G en %# 2019-2019 %R 10.1177/09589287211072638 %U http://dx.doi.org/10.1177/09589287211072638 %U https://doi.org/10.1177/09589287211072638 %X "After decades of debates on the economic and philosophical merits and shortcomings of a universal basic income (UBI), more recent literature has started to investigate the politics of a UBI. While several studies shed new light on the individual characteristics associated with higher or lower support for a UBI, we still do not know what features of a UBI itself are attractive or not to people, nor whether other slightly different policy alternatives like means-tested and minimum incomes would be more popular. This article addresses this gap by employing a conjoint experiment fielded in Finland, where a UBI has received significant media and political attention. Our findings show that the most contentious dimension of a UBI is – surprisingly – not its universality, but instead its unconditional nature. Individuals are more likely to support policies that condition receipts upon searching for employment or being genuinely unable to work, and less likely to support policies that are fully unconditional. On the funding side, support tends to be lower for a UBI that is linked to reducing existing benefits, but higher if the UBI is to be funded by increasing taxes, especially on the rich. These findings contribute to a wider literature on the politics of UBI and to our understanding of the potential popularity of competing policy reform alternatives." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Bedingungsloses Grundeinkommen %K öffentliche Meinung %K Sozialpolitik %K Präferenz %K politische Einstellungen %K Reformpolitik %K Diskurs %K Leistungsanspruch %K Anspruchsvoraussetzung %K Finanzierung %K Einkommenshöhe %K Zielgruppe %K Finnland %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2022-06-21 %M K220607SHU %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J International Archives of Occupational and Environmental Health %V 95 %N 4 %F Z 2249 %A Ropponen, Annina %A Narusyte, Jurgita %A Wang, Mo %A Kärkkäinen, Sanna %A Mather, Lisa %A Blom, Victoria %A Bergström, Gunnar %A Svedberg, Pia %T Role of social benefits for future long-term sickness absence, disability pension and unemployment among individuals on sickness absence due to mental diagnoses: a competing risk approach %D 2022 %P S. 867-876 %G en %# 2005-2016 %R 10.1007/s00420-021-01825-5 %U https://doi.org/10.1007/s00420-021-01825-5 %U https://doi.org/10.1007/s00420-021-01825-5 %X "Purpose: To investigate associations between social benefits and disability pension (DP), long-term sickness absence (LTSA,'''90 days), or unemployment among Swedish twins with sickness absence (SA) due to mental diagnoses. Methods: This population-based prospective twin study included register data on first incident SA spell (<'90 days) due to mental diagnoses (ICD 10 codes F00-F99) during the follow-up 2005-2016. SA'<'90 days due to other diagnoses than mental diagnoses or any other social insurance benefit was identified for the preceding year of the first incident SA spell due to mental diagnoses (coded yes/no). Comparing those with any previous social benefits vs without, cumulative incidence curve to compare time to an event, and Cox proportional hazards models for cause-specific hazard ratios (HR, 95% confidence intervals, CI) treating first incident DP, LTSA and unemployment as competing risks were modeled. Results: During follow-up, 21 DP, 1619 LTSA, and 808 unemployment events took place. Compared to those without, those with at least one benefit had a higher risk for DP (HR 5.03; 95%CI 1.80, 14.01), LTSA (1.67; 1.50, 1.84) and unemployment (1.24; 1.03, 1.50). The cumulative incidence for DP was very low,'<'1%, for LTSA 80% with any previous social benefits vs. 60% without, and for unemployment'''5%. Conclusion: Social benefits received during the preceding year of SA due to mental diagnoses (<'90 days) predict DP, LTSA, and unemployment. Hence, previous social benefits may provide means for early identification of persons at risk for exit from labor market." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K psychische Störung %K Sozialleistungen %K Leistungsempfänger %K Fehlzeiten %K Arbeitsmarktrisiko %K Langzeitarbeitslosigkeit %K soziale Ausgrenzung %K chronische Krankheit %K Erwerbsbeteiligung %K Erwerbsunfähigkeit %K Nichterwerbstätigkeit %K Berufsausstieg %K psychisch Kranke %K Auswirkungen %K Schweden %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2022-06-30 %M K220621SQ1 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Social science research %V 106 %F X 269 %A Santiago-Vela, Ana %A Mergener, Alexandra %T Gender overeducation gap in the digital age: Can spatial flexibility through working from home close the gap? %D 2022 %P Art. 102727 %G en %# 2018-2018 %R 10.1016/j.ssresearch.2022.102727 %U https://doi.org/10.1016/j.ssresearch.2022.102727 %U https://doi.org/10.1016/j.ssresearch.2022.102727 %X "This study analyses the gender overeducation gap, meaning differences between partnered men and women in the degree of holding a job with lower requirements compared to one's own education, and how working from home (WfH) affects overeducation. Contextualising education-job mismatches in the digital age, we update an old topic of labour market research considering new options of spatial flexibility via WfH. Using a unique German dataset of the core employed population in 2018 (i.e., individuals that are at least 15 years old and report paid work for at least 10 h per week), our results show a gender overeducation gap, with women at a higher risk of overeducation than men. By applying a latent variable approach with simultaneous regressions to account for potential selection into jobs allowing WfH, we find that the WfH option carries a lower overeducation risk. Moreover, the findings suggest a gender-specific benefit of WfH: women show higher overeducation risks among employees without the WfH option, but the gender overeducation gap is closed among those with the WfH option." (Author's abstract, IAB-Doku, © 2022 Elsevier) ((en)) %K Überqualifikation %K mismatch %K unterwertige Beschäftigung %K erwerbstätige Frauen %K geschlechtsspezifische Faktoren %K mobiles Arbeiten %K Arbeitsmarktchancen %K soziale Ungleichheit %K Chancengleichheit %K Telearbeit %K Auswirkungen %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2022-06-30 %M K220614SN2 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Applied Economics Letters %N online first %F X 099 %A Sharma, Muna %A Babiarz, Patryk %T Spending behavior and stimulus transfer use in response to income shocks among older Americans: evidence from the COVID-19 pandemic %D 2022 %P S. 1-5 %G en %# 2020-2020 %R 10.1080/13504851.2022.2078774 %U http://dx.doi.org/10.1080/13504851.2022.2078774 %U https://doi.org/10.1080/13504851.2022.2078774 %X "This study examines household behavioural responses to the pandemic-induced income shocks regarding their overall spending and spending out of 2020 CARES stimulus payments. Using data from the 2020 Health and Retirement Study COVID-19 project and restricting our sample to older adults (51 years old and above), we show that the negative income shocks experienced during the COVID-19 pandemic put downward pressure on household spending. Results also reveal that, relative to those who did not experience an income shock, stimulus recipients who experienced income losses were more likely to use the stimulus transfer to increase spending, pay off debt, or for other purposes rather than to save." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Pandemie %K Auswirkungen %K Einkommenseffekte %K ältere Arbeitnehmer %K private Haushalte %K Konsum %K Sparen %K Sozialleistungen %K Geldleistung %K Krisenmanagement %K Einkommensverwendung %K ältere Menschen %K USA %K D90 %K G40 %K G51 %K H31 %K I38 %K D14 %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2022-06-24 %M K220609SK2 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J The Journal of Socio-Economics %V 98 %F Z 2065 %A Tampieri, A. %T The effects of educational assortative matching on job and marital satisfaction %D 2022 %P Art. 101883 %G en %# 1991-2008 %R 10.1016/j.socec.2022.101883 %U http://dx.doi.org/10.1016/j.socec.2022.101883 %U https://doi.org/10.1016/j.socec.2022.101883 %X "This paper studies how the decision to attend university may affect job and marital satisfaction. We propose a theoretical model with educational assortative matching, where individuals differ in their ability and prefer to marry an educated spouse. Thus, individuals decide whether to attend university both for obtaining higher job satisfaction and for meeting educated partners. Job satisfaction is modelled to take into account the income level of the average educated individual as the reference type, toward which educated individuals compare themselves. We show that, provided that the cost of social comparison is not too strong, the average ability of educated individuals falls with assortative matching, since more low ability students are willing to attend university for marital reasons. The lower average ability ultimately raises job satisfaction because it reduces the income level of the reference type. Expected marital satisfaction also increases, as more educated individuals enter the marriage market." (Author's abstract, IAB-Doku, © 2022 Elsevier) ((en)) %K Studienmotivation %K Eheschließung %K Ehepartner %K Auswahlverfahren %K qualifikationsspezifische Faktoren %K Berufszufriedenheit %K kognitive Fähigkeit %K Studenten %K Ehe %K Zufriedenheit %K Bildungsniveau %K Auswirkungen %K sozialer Status %K Großbritannien %K J28 %K J12 %K I21 %K I31 %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2022-06-30 %M K220614SN5 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Journal of Policy Modeling %N online first %F X 083 %A Wapler, Rüdiger %A Wolf, Katja %A Wolff, Joachim %T Do Active Labor Market Policies for Welfare Recipients in Germany Raise their Regional Outflow into Work? %D 2022 %P S. 1-23 %G en %# 2006-2011 %R 10.1016/j.jpolmod.2022.05.006 %U https://doi.org/10.1016/j.jpolmod.2022.05.006 %U https://doi.org/10.1016/j.jpolmod.2022.05.006 %U https://doku.iab.de/discussionpapers/2018/dp0818.pdf %X "While many studies estimate the effects of active labor market programs (ALMPs) on the participants' labor market outcomes, far fewer studies are concerned with the effects of these policies on the regional job-matching process. We analyze which ALMPs are particularly effective at the regional level, as well as the role local labor market conditions play for their effectiveness. We find positive effects for a number of ALMPs, but for some of these the effects differ considerably between regions with high and low unemployment. This has important policy implications." (Author's abstract, IAB-Doku, © Elsevier) ((en)) %K Arbeitslosengeld II-Empfänger %K arbeitsmarktpolitische Maßnahme %K matching %K Beschäftigungseffekte %K regionaler Arbeitsmarkt %K Integrierte Erwerbsbiografien %K Weiterbildungsförderung %K Arbeitsgelegenheit %K Eingliederungszuschuss %K Erfolgskontrolle %K Effizienz %K IAB-Open-Access-Publikation %K Bundesrepublik Deutschland %K C23 %K H43 %K J64 %K J68 %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2022-06-21 %M K220530SAE %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Journal of labor economics %N online first %F Z 797 %A Wikle, Jocelyn %A Wilson, Riley %T Access to Head Start and Maternal Labor Supply: Experimental and Quasi-Experimental Evidence %D 2022 %P S. 1-96 %G en %# 1984-2000 %R 10.1086/720980 %U http://dx.doi.org/10.1086/720980 %U https://doi.org/10.1086/720980 %U https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp14880.html %X "We explore how access to Head Start impacts maternal labor supply. By relaxing child care constraints, public preschool options like Head Start might lead mothers to reallocate time between employment, child care, and other activities. Using the 1990s enrollment and funding expansions and the 2002 Head Start Impact Study randomized control trial, we show that Head Start increases short-run employment and wage earnings of single mothers. The increase in labor supply does not appear to reduce quality parent-child interactions. Viewing Head Start as a bundle of family-level treatments can shed new light on the impacts of the program beyond children." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Kinderbetreuung %K Auswirkungen %K Mütter %K Erwerbsbeteiligung %K berufliche Reintegration %K Subvention %K Beruf und Familie %K allein Erziehende %K USA %K J13 %K H40 %K I38 %K H52 %K I28 %K J22 %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2022-06-10 %M K220610SLQ %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J European Societies %N online first %F Z 1262 %A Wolf, Fridolin %A Lohmann, Henning %A Böhnke, Petra %T The standard of living among the poor across Europe. Does employment make a difference? %D 2022 %P S. 1-32 %G en %# 2015-2015 %R 10.1080/14616696.2022.2076892 %U https://doi.org/10.1080/14616696.2022.2076892 %U https://doi.org/10.1080/14616696.2022.2076892 %X "Employment does not always guarantee sufficient income and a decent standard of living anymore. In this paper, we analyze the relationship between income poverty and material deprivation for employed and unemployed individuals across Europe. To do so, we focus on relevant mechanisms at the individual and institutional levels. We examine how economic, structural and institutional factors shape the relationship between employment, poverty and deprivation. We explore our subject using EU-SILC data from 2015 and cross-national macro-level data from the OECD, Eurostat and UNECE. According to our findings, employment is associated with a higher standard of living even among the poor and when controlling for savings and income level, which may point to the non-monetary benefits of employment. At the macro level, we show that the impact of employment on the living standard of the poor varies according to economic conditions and institutional settings. Our results suggest that policies that promote integration into the labour market without taking into account the quality of jobs and working conditions devalue gainful employment in terms of maintaining a decent standard of living." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Arbeitslose %K Erwerbstätige %K Erwerbseinkommen %K Niedrigeinkommen %K Armut %K Armutsbewältigung %K Lebensstandard %K institutionelle Faktoren %K soziale Deprivation %K soziale Situation %K Sozialleistungen %K Soziale Sicherheit %K soziale Indikatoren %K internationaler Vergleich %K Aufstocker %K Europa %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2022-06-21 %M K220603SGJ %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J The Swedish Journal of Economics %V 124 %N 2 %F Z 440 %A Zubrickas, Robertas %T Loss aversion, labor supply, and income taxation %D 2022 %P S. 579-598 %G en %R 10.1111/sjoe.12463 %U http://dx.doi.org/10.1111/sjoe.12463 %U https://doi.org/10.1111/sjoe.12463 %X "We assume that taxpayers are loss averse in reference to other taxpayers' consumption. Loss aversion implies that labor supply responses to taxation depend on the taxpayer's position in the income distribution. Consistent with empirical evidence, we find the steeper the ascent on the curve of income distribution, the smaller the labor supply elasticity. In the standard problem of optimal income taxation, the role of income distribution is to aggregate the labor supply effects of taxation. We show that loss aversion can offset the aggregation role of income distribution resulting in a greater role for social concerns." (Author's abstract, IAB-Doku, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en)) %K Einkommensteuer %K Auswirkungen %K Arbeitskräfteangebot %K sozioökonomische Faktoren %K Besteuerung %K Einkommenselastizität %K Optimierung %K Einkommensverteilung %K Konsum %K Präferenz %K I38 %K D91 %K H21 %K D60 %K D63 %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2022-06-24 %M K220613SMM %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ %0 Journal Article %J Papers and proceedings of the annual meeting of the American Economic Association %V 112 %F Z 002s %A Addo, Fenaba R. %T At the Intersection of Race, Occupational Status, and Middle-Class Attainment in Young Adulthood %D 2022 %P S. 48-52 %G en %# 2005-2019 %R 10.1257/pandp.20221017 %U http://dx.doi.org/10.1257/pandp.20221017 %U https://doi.org/10.1257/pandp.20221017 %X "Using data from the National Longitudinal Study of Youth 1997 cohort, the study explores the intersection of labor force attachment and economic inequality. Using a wealth-based definition of middle-class status, changes in wealth inequality among the working and managerial class are examined. Results indicate that Black and Latinx young adults are disproportionately working class and that racialized identity is a stronger predictor of wealth attainment than occupational classifications among Black young adults. Wealth differentials by race are not static; they are growing over time, with downward mobility and lower growth experienced by both Black working and managerial class young adults." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Vermögensverteilung %K soziale Ungleichheit %K Race %K Person of Color %K Weiße %K junge Erwachsene %K Vermögensentwicklung %K ökonomische Faktoren %K Berufswahl %K Berufsstruktur %K beruflicher Status %K sozialer Status %K Auswirkungen %K Hispanos %K Einkommensverteilung %K Mittelschicht %K USA %K J62 %K J15 %K J13 %K D31 %Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften %Z fertig: 2022-06-10 %M K220531SA3 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J International Journal of Comparative Sociology %N online first %F Z 2288 %A Bartram, David %T Does inequality exacerbate status anxiety among higher earners? A longitudinal evaluation %D 2022 %P S. 1-17 %G en %# 2007-2016 %R 10.1177/00207152221094815 %U https://doi.org/10.1177/00207152221094815 %U https://doi.org/10.1177/00207152221094815 %X "According to The Spirit Level, inequality is bad for everyone-including people with higher incomes. That conclusion is evident also in research exploring the impact of inequality on status anxiety. But existing research on this topic is cross-sectional (and gives too much weight to statistical significance). I construct a longitudinal analysis to explore whether status anxiety increases with inequality, especially among higher earners. I use country-level averages of status anxiety for this purpose and ignore individual-level control variables, on the grounds that they are not antecedents of the focal independent variable, inequality. In contrast to previous research, I find that increases in inequality lead to lower levels of status anxiety for higher earners. People at the top appear to benefit from inequality in this sense'a finding that runs against the idea that inequality is bad for everyone." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K sozialer Abstieg %K Angst %K Unsicherheit %K sozialer Status %K Statusmobilität %K soziale Ungleichheit %K internationaler Vergleich %K soziale Schicht %K Soziale Sicherheit %K Europa %Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften %Z fertig: 2022-06-21 %M K220607SHW %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Papers and proceedings of the annual meeting of the American Economic Association %V 112 %F Z 002s %A Bell, Alex %A Hedin, T. J. %A Mannino, Peter %A Moghadam, Roozbeh %A Romer, Carl %A Schnorr, Geoffrey C. %A Von Wachter, Till %T Estimating the Disparate Cumulative Impact of the Pandemic in Administrative Unemployment Insurance Data %D 2022 %P S. 78-84 %G en %# 2020-2021 %R 10.1257/pandp.20221008 %U http://dx.doi.org/10.1257/pandp.20221008 %U https://doi.org/10.1257/pandp.20221008 %X "To better measure the full extent of the impact of the COVID-19 crisis on workers and the labor market, this paper estimates three measures of the cumulative impact of the pandemic on workers across intensive and extensive margins using longitudinal administrative unemployment insurance (UI) data from California. During the first year of the crisis, 30 percent of the labor force filed a UI claim, over 50 percent of recipients spent more than 6 months on the program, and the mean work time lost was 13 weeks. Less advantaged workers and counties saw much higher rates of claiming and long-term unemployment." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Pandemie %K Auswirkungen %K Beschäftigungseffekte %K Arbeitsmarktforschung %K Datengewinnung %K Arbeitslosenversicherung %K prozessproduzierte Daten %K Berufsverlauf %K Arbeitslosigkeitsentwicklung %K Zu- und Abgänge %K Langzeitarbeitslosigkeit %K USA %K Kalifornien %K H75 %K J22 %K J64 %K J65 %K R23 %K I12 %Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften %Z fertig: 2022-06-10 %M K220531SBI %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J AEA papers and proceedings %V 112 %F Z 002s %A Corinth, Kevin %A Meyer, Bruce D. %A Wu, Derek %T The Change in Poverty from 1995 to 2016 among Single-Parent Families %D 2022 %P S. 345-350 %G en %# 1995-2016 %R 10.1257/pandp.20221043 %U http://dx.doi.org/10.1257/pandp.20221043 %U https://doi.org/10.1257/pandp.20221043 %X "This paper is the first to examine changes in poverty over time using a comprehensive set of linked survey and administrative data, implementing the recommendations of the Interagency Technical Working Group on Evaluating Alternative Measures of Poverty. Using the Comprehensive Income Dataset (CID), we correct for measurement error in survey-reported incomes, focusing on single-parent families from 1995 to 2016. Our preferred estimates indicate that single-parent family poverty declined by 62 percent over time, while it fell by only 45 percent using survey data alone. Moreover, survey-reported deep poverty among single-parent families increased over time, while it fell using the CID." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Armut %K Entwicklung %K allein Erziehende %K unvollständige Familie %K Mütter %K Konsum %K Einkommenshöhe %K Sozialpolitik %K Reformpolitik %K Auswirkungen %K USA %K J12 %K I38 %K I32 %Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften %Z fertig: 2022-06-14 %M K220531SBW %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J International Journal of Comparative Sociology %N online first %F Z 2288 %A Kwon, Ronald %A Scarborough, William J. %A Faglie, Tanya %T Exclusionary attitudes toward immigrants: Globalization and configurations of ascribed and achieved status across 14 European countries %D 2022 %P S. 1-29 %G en %# 2002-2014 %R 10.1177/00207152221094562 %U http://dx.doi.org/10.1177/00207152221094562 %U https://doi.org/10.1177/00207152221094562 %X "Research on immigration attitudes focuses on two dimensions of exclusionary preferences: those related to achieved characteristics and those related to ascribed characteristics. First, we expand this work by unpacking how individuals blend attitudes across these two dimensions. Applying latent profile analysis to a comprehensive set of exclusionary indicators from the European Social Survey in 2002 and 2014, we observe seven attitudinal configurations: exclusionary, moderate individualistic, individualistic, tolerant, religious, illiberal liberalism, and racial capitalism. Second, using multinomial logistic regression with country fixed effects, we explore how configurations relate to a period where European countries experienced overall economic de-globalization, but more intensified cultural globalization. Consistent with integrated threat theories, we find that exclusionary views were less common in countries that became economically de-globalized. Conversely, we find no effect of cultural globalization on the growth or decline of the exclusionary configuration. We conclude by considering the policy implications of these results on current immigration policy." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Einwanderer %K öffentliche Meinung %K Einwanderung %K internationaler Vergleich %K Typologie %K Globalisierung %K Auswirkungen %K Ausländerfeindlichkeit %K kulturelle Faktoren %K ökonomische Faktoren %K Nationalismus %K Einwanderungspolitik %K politische Einstellungen %K Toleranz %K Liberalismus %K Rassismus %K soziale Ausgrenzung %K Religion %K Ideologie %K Europa %Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften %Z fertig: 2022-06-21 %M K220607SHV %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Journal of vocational education and training %N online first %F X 855 %A Mizrahi, Shlomo %A Natan Krup, Dana %T Employability and training: public attitudes, the labour market and vocational training policies %D 2022 %P S. 1-20 %G en %# 2019-2020 %R 10.1080/13636820.2022.2078401 %U http://dx.doi.org/10.1080/13636820.2022.2078401 %U https://doi.org/10.1080/13636820.2022.2078401 %X "One of the main challenges in modern labour markets is to improve the mobility and employability of workers among workplaces, jobs and roles. This paper explores the factors that might influence people's beliefs about and attitudes towards the mechanisms for improving employability through training. We develop a research model and test it in Israel using surveys that were distributed at two points in time – before and during an acute crisis in the labour market – the Covid-19 pandemic. Perceptions about personal mobility and employability and prior educational experience play a major role in explaining citizens' attitudes towards training. Beliefs about the effectiveness of government training providers as well as employment security are relatively marginal in explaining the demand for training. Policy implications follow." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Beschäftigungsfähigkeit %K Arbeitsmarktpolitik %K Weiterbildungsförderung %K öffentliche Meinung %K Auswirkungen %K Pandemie %K Weiterbildungsbedarf %K lebenslanges Lernen %K Weiterbildungsbereitschaft %K Israel %Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften %Z fertig: 2022-06-24 %M K220607SID %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J AEA papers and proceedings %V 112 %F Z 002s %A Modestino, Alicia Sasser %A Paul, Urbashee %A McLaughlin, Joseph %T What's in a Job? Evaluating the Effect of Private Sector Employment Experience on Student Academic Outcomes %D 2022 %P S. 126-130 %G en %# 2015-2016 %R 10.1257/pandp.20221035 %U http://dx.doi.org/10.1257/pandp.20221035 %U https://doi.org/10.1257/pandp.20221035 %X "Although subsidized summer jobs programs have been shown to improve youth outcomes, little is known about the effects of private sector employment experiences. We study a unique program that brokers employer-paid summer internships for youth across a variety of industries and occupations. Using administrative data, we employ fixed effects and matching models to estimate the impact of these internships on academic outcomes. We find that private sector job experience significantly increases attendance, reduces course failures, and raises proficiency on statewide exams. Participants are more likely to take the SAT and enroll in college with a shift from two-year to four-year institutions." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Jugendliche %K junge Erwachsene %K arbeitsmarktpolitische Maßnahme %K Auswirkungen %K Berufserfahrung %K Privatwirtschaft %K Praktikum %K Benachteiligtenförderung %K benachteiligte Jugendliche %K Schüler %K Erfolgskontrolle %K Bildungsabschluss %K Bildungsverlauf %K Schulleistung %K Studium %K USA %K J41 %K J68 %K J13 %K I23 %K I21 %K H75 %Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften %Z fertig: 2022-06-10 %M K220531SBS %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Papers and proceedings of the annual meeting of the American Economic Association %V 112 %F Z 002s %A O'Leary, Christopher J. %A Spriggs, William E. %A Wandner, Stephen A. %T Equity in Unemployment Insurance Benefit Access %D 2022 %P S. 91-96 %G en %# 1992-2019 %R 10.1257/pandp.20221010 %U http://dx.doi.org/10.1257/pandp.20221010 %U https://doi.org/10.1257/pandp.20221010 %X "We investigate the uneven pattern of access to unemployment insurance (UI) by age, gender, race, and ethnicity across the United States. We present results from a descriptive analysis using publicly available data reported by states over time on rates of UI recipiency and characteristics of UI beneficiaries. Recipiency measures the proportion of all unemployed who are receiving UI benefits. We find suggestive evidence that UI recipiency shares are lower than unemployment shares for females, youth, and Blacks. We offer program reforms that could be adopted by all states and required by the federal government to improve UI recipiency rates." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Arbeitslosenversicherung %K Leistungsempfänger %K Leistungsbezug %K leistungsberechtigte Arbeitslose %K demografische Faktoren %K Arbeitslosenquote %K Arbeitslosengeld %K Quote %K regionaler Vergleich %K Altersstruktur %K Geschlechterverteilung %K Race %K Hispanos %K Weiße %K Person of Color %K USA %K J65 %K J64 %K J16 %K J15 %K H75 %Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften %Z fertig: 2022-06-10 %M K220531SBL %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Labour %N online first %F Z 930 %A Petrunyk, Inna %A Pfeifer, Christian %T Diverse effects of shorter potential unemployment benefit duration on labor market outcomes in Germany %D 2022 %P S. 1-22 %G en %# 2002-2008 %R 10.1111/labr.12221 %U https://doi.org/10.1111/labr.12221 %U https://doi.org/10.1111/labr.12221 %X "This paper explores diverse effects of an unemployment benefit (UB) reform in Germany on labor market outcomes of individuals with health impairment. The reform induced substantial reductions in potential duration of regular UB for older workers, which is exploited in a difference-in-differences setting. The results provide evidence for a decrease in days in UB, an increase in days in employment, and an increase in days in unemployment assistance. The effects on UB and employment are smaller and the effects on unemployment assistance are larger for unemployed and non-employed individuals than for individuals who were employed before medical rehabilitations." (Author's abstract, IAB-Doku, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en)) %K Arbeitsmarktpolitik %K Hartz-Reform %K Arbeitslosengeld %K Leistungsbezug %K Dauer %K Leistungsanspruch %K Arbeitsanreiz %K Beschäftigungseffekte %K Beschäftigungsentwicklung %K Erwerbsbeteiligung %K ältere Arbeitnehmer %K Frührentner %K Rentenanspruch %K medizinische Rehabilitation %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften %Z fertig: 2022-06-30 %M K220608SJD %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Journal for labour market research %V 56 %F Z 259 %A Wolff, Richard %A Struck, Olaf %A Osiander, Christopher %A Senghaas, Monika %A Stephan, Gesine %T Justice perceptions of occupational training subsidies: findings from a factorial survey %D 2022 %P Art. 6 %G en %# 2019-2020 %R 10.1186/s12651-022-00311-w %U https://doi.org/10.1186/s12651-022-00311-w %U https://doi.org/10.1186/s12651-022-00311-w %X "Workers whose jobs are affected by structural change and digitization are required to continuously adapt their vocational skills to the requirements of the labor market. This adaptation is also essential for the competitiveness of their employer firms. The German legislature addressed this issue with investive measures for unemployment insurance, one of which is the Qualification Opportunities Act (Qualifizierungschancengesetz). Funds taken from unemployment insurance can now be used to provide financial help for employers in a more direct way and on a broader scale than before. It became possible that not only unemployed individuals but also workers in companies receive state assistance. This paper analyses the extent to which citizens accept such public support programs for further training and which principles of justice they apply when assessing a just amount of training subsidies. We conducted two factorial surveys. First, we investigated the justice assessments of training subsidies for different types of firms. The results showed that citizens are inclined to subsidize companies by receiving social security funds for further training of their employees. However, when doing so, the principle of needs-based justice should be complied with. Second, we analyze whether citizens think it is just or unjust to provide training subsidies to different workers, as we present them with changing characteristics of workers. The findings confirmed that in addition to the principle of need, views on performance justice, as well as economic considerations are relevant in assessments of whether training subsidies co-financed by unemployment insurance are just." (Author's abstract, IAB-Doku, © Springer) ((en)) %K IAB-Open-Access-Publikation %K Arbeitslosenversicherung %K Weiterbildungsförderung %K Gerechtigkeit %K Wahrnehmung %K abhängig Beschäftigte %K öffentliche Meinung %K betriebliche Weiterbildung %K Subvention %K Weiterbildungsbedarf %K Determinanten %K technischer Wandel %K Auswirkungen %K Qualifizierungsmaßnahme %K Betriebsgröße %K Bildungsertrag %K Bundesrepublik Deutschland %K C99 %K D63 %K I38 %K J08 %K J24 %K J65 %Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften %Z fertig: 2022-06-30 %M K220502RPI %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Community, work & family %N online first %F X 745 %A Zilanawala, Afshin %A McMunn, Anne %T Nonstandard work schedules in the UK: What are the implications for parental mental health and relationship happiness? %D 2022 %P S. 1-24 %G en %# 2000-2013 %R 10.1080/13668803.2022.2077173 %U https://doi.org/10.1080/13668803.2022.2077173 %U https://doi.org/10.1080/13668803.2022.2077173 %X "This article investigates the associations between nonstandard work schedules, parents' mental health, and couple relationship happiness across childhood using the Millennium Cohort Study, a longitudinal, population-based data set of births in the UK. Using individual fixed effects models, we investigated the relationship between maternal and paternal nonstandard work schedules, examining both separate and joint work schedules and mental health and relationship happiness. Although we did not observe any associations between mothers' nonstandard work schedules and their mental health, we did find regularly working night schedules were associated with lower relationship happiness, and particularly so during the school-age period. Fathers' evening and weekend work schedules were associated with worse mental health. The joint work schedule in which mothers worked a standard schedule and fathers worked nonstandard schedules was associated with lower relationship happiness for mothers and worse mental health for fathers. These results demonstrate the salience of incorporating fathers' work schedules to understand the challenges and benefits to families of nonstandard work schedules. Our study also emphasizes the significance of investigating the family consequences of nonstandard work schedules in different country contexts." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Elternschaft %K Kinder %K Lebensalter %K Eltern %K Gesundheit %K psychische Faktoren %K Glück %K soziale Beziehungen %K Partnerschaft %K atypische Beschäftigung %K individuelle Arbeitszeit %K Nachtarbeit %K Wochenendarbeit %K Mütter %K Väter %K Auswirkungen %K Beruf und Familie %K Belastbarkeit %K Doppelrolle %K Großbritannien %Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften %Z fertig: 2022-06-21 %M K220607SHE %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* %0 Journal Article %J Soziale Sicherheit %V 71 %N 5 %F Z 1128 %A Brussig, Martin %A Kirsch, Johannes %A Schilling, Katharina %T Der Einsatz von Maßnahmen zur Aktivierung und berufliche Eingliederung in der Arbeitsförderung Geflüchteter %D 2022 %G de %# 2018-2021 %X "Beim Bemühen um die Erwerbsintegration von Menschen mit Fluchthintergrund spielen Maßnahmen der Arbeitsförderung eine zentrale Rolle. Sie sind im SGB III und SGB II geregelt und werden im Auftrag der Jobcenter und Arbeitsagenturen von Bildungsträgern erbracht. Der Beitrag fasst ausgewählte Ergebnisse einer Evaluation der Maßnahmen zur Arbeitsmarktintegration Geflüchteter zusammen." (Textauszug, IAB-Doku) %K Geflüchtete %K berufliche Integration %K Arbeitsförderung %K arbeitsmarktpolitische Maßnahme %K Aktivierung %K Arbeitsagenturen %K Jobcenter %K Erfolgskontrolle %K soziale Stabilisierung %K Berufsorientierung %K Kompetenzbewertung %K Arbeitserprobung %K Arbeitsvermittlung %K Qualifizierungsmaßnahme %K Trainingsmaßnahme %K Sprachförderung %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2022-06-24 %M K220609SLK %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Deutscher Bundestag. Drucksachen %N Dr 20/1466 v 14 04 2022 %F Z 198 %A Bundesministerium für Arbeit und Soziales %A Deutscher Bundestag. AfD-Fraktion %T Vermittlung von Haushaltshilfen durch die Haushaltsjob-Börse der Minijobzentrale : Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion der AfD(Drucksache 20/1256) %D 2022 %P S. 1-4 %G de %# 2019-20121 %U https://dserver.bundestag.de/btd/20/014/2001466.pdf %X Die Haushaltsjob-Börse als Stellenportal der Minijobzentrale umfasst Minijobs in Privathaushalten und richtet sich an Privatpersonen, die Unterstützung oder einen Job im Haushalt (Bereiche Haus, Garten, Kinderbetreuung, Unterstützung für Senioren und Betreuung von Haustieren) suchen. Eine aktive Vermittlung seitens der Minijob-Zentrale findet nicht statt. Nachgefragte Angaben zur Anzahl der Minijobbenden und Minijobs in Privathaushalten sowie Minijobs je Minijobbende und zur Anzahl der Suchanzeigen können gemacht werden. Auch Angaben zu der Zahl der Mitarbeitenden und den jährlichen Betriebskosten der Haushaltsjobbörse werden vorgelegt. Da Arbeitgeber ihre Haushaltshilfen über das Haushaltsscheck-Verfahren bei der Minijob-Zentrale anmelden, müssen sie lediglich das Monatsentgelt mitteilen, Angaben zu Stundenlöhnen können daher nicht gemacht werden. Bundesweit waren im Dezember 2021 mehr als 330.000 Minijobs bei der Minijob-Zentrale angemeldet, die Bundesregierung hält die Bemühungen, Schwarzarbeit in Privathaushalten deutlich zu reduzieren, für erfolgreich. (IAB) %K Mini-Job %K Hauswirtschaft %K Schwarzarbeit %K Kinderbetreuung %K Altenbetreuung %K private Haushalte %K Nebentätigkeit %K informeller Sektor %K Legalisierung %K Jobbörse %K Arbeitsvermittlung %K Hausangestellte %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2022-06-03 %M K220517R3M %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Deutscher Bundestag. Drucksachen %N Dr 20/1564 v 26 04 2022 %F Z 198 %A Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz %A Deutscher Bundestag. AfD-Fraktion %T Wirtschaftliche Folgen der im Rahmen des Ukraine-Konflikts verhängten Sanktionen : Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion der AfD(Drucksache 20/1294) %D 2022 %P S. 1-5 %G de %# 2022-2022 %U https://dserver.bundestag.de/btd/20/015/2001564.pdf %X Die Bundesregierung hat das ifo Institut beauftragt, die monatliche Unternehmensbefragung mit Blick auf mögliche Effekte des russischen Angriffskriegs auf die Ukraine für deutsche Unternehmen insbesondere bezüglich Lieferkettenstörungen im Handel mit den betroffenen Ländern und die Betroffenheit durch Energiepreissteigerungen auszuweiten. Ergebnisse werden Anfang Mai 2022 vorgelegt. Bisher liegen keine Informationen vor, welche Branchen in welchem konkreten Ausmaß von den Sanktionen oder welche Bundesländer von Sanktionen gegen Russland bzw. von den bisher beschlossenen russischen Gegensanktionen gegen Deutschland und die EU wirtschaftlich besonders betroffen sein werden. Auf ein umfassendes Maßnahmenpaket zur Unterstützung von Unternehmen, die von Kriegs- und Sanktionsfolgen besonders betroffen sind, wird hingewiesen: Zu den Maßnahmen zählen ein neues KfW-Kreditprogramm sowie erweiterte Bürgschaftsprogramme. Zudem bereitet die Bundesregierung ergänzende Maßnahmen für Unternehmen vor, die besonders mit hohen Energiekosten belastet sind. Erste institutionelle Prognosen bzw. Modellsimulationen zur Auswirkung des Angriffskrieges Russlands auf die Ukraine und der getroffenen Sanktionen auf die Wirtschaft der Eurozone wurden im März von der Europäischen Zentralbank, der OECD sowie vom IWF vorgelegt. (IAB) %K Krieg %K Sanktion %K Wirtschaftsbeziehungen %K Auswirkungen %K wirtschaftliche Situation %K Unternehmen %K Wirtschaftszweige %K Eurozone %K Krisenmanagement %K Wirtschaftsförderung %K Bundesrepublik Deutschland %K Russland %K Ukraine %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2022-06-03 %M K220517R3N %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Deutscher Bundestag. Drucksachen %N Dr 20/1413 v 13 04 2022 %A Bundesregierung %T Entwurf eines Elften Gesetzes zur Änderung des Zweiten Buches Sozialgesetzbuch : Gesetzentwurf der Bundesregierung %D 2022 %P S. 1-10 %G en %U https://dserver.bundestag.de/btd/20/014/2001413.pdf %X "Der Koalitionsvertrag zwischen SPD, BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN und FDP sieht die Einführung eines Bürgergeldes vor. In diesem Zusammenhang soll auch die vom Bundesverfassungsgericht im Jahr 2019 geforderte gesetzliche Neuregelung der Sanktionen gemäß Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) erfolgen. Als Zwischenschritt zu einer gesetzlichen Neuregelung werden die Rechtsfolgen bei Pflichtverletzungen befristet bis zum Ablauf des 31. Dezember 2022 ausgesetzt (Sanktionsmoratorium in der Grundsicherung für Arbeitsuchende). Danach soll das Bürgergeld die Mitwirkungspflichten und die Folgen der Verstöße neu regeln. Die vorliegenden wissenschaftlichen Erkenntnisse ergänzt um die praktischen Erfahrungen aus der Zeit der Pandemie können ausgewertet und in die Konzeption des Bürgergeldes einbezogen werden." (Textauszug, IAB-Doku, (Dokumentations- und Informationssystem Bundestag und Bundesrat - DIP)) %K Sozialgesetzbuch II %K Grundsicherung nach SGB II %K Sanktion %K Gesetzentwurf %K Arbeitslosengeld II %K Bürgergeld %K Reform %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2022-06-17 %M K220524R70 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Soziale Sicherheit %V 71 %N 5 %F Z 1128 %A Butterwegge, Christoph %T Die sozialen Kosten der Pandemie : COVID-19 als Triebkraft der Polarisierung %D 2022 %P S. 205-210 %X "Weil die wirtschaftliche, soziale und politische Ungleichheit das Kardinalproblem unserer Gesellschaft ist, muss sie ins Zentrum der Diskussion über die Folgen der COVID-19-Pandemie rücken. Als das neuartige Coronavirus die Bundesrepublik, ihr Gesundheitswesen und ihren Sozialstaat vor die härteste Bewährungsprobe seit Jahrzehnten stellte, wurde die Ungleichheit nicht bloß deutlicher sichtbar: Im Verlauf der Pandemie haben sich die Interessengegensätze zwischen Bevölkerungsschichten schärfer ausgeprägt. [Redaktionell bearbeiteter Vorabdruck aus dem Buch "Die polarisierende Pandemie"]" (Textauszug, IAB-Doku) %K Wirtschaftsförderung %K Krisenmanagement %K Finanzmarkt %K Gewinn %K Großunternehmen %K Einkommensverteilung %K soziale Kosten %K Reichtum %K Vermögenseinkommen %K Auswirkungen %K soziale Ungleichheit %K Armut %K Gesundheitsgefährdung %K Beschäftigungseffekte %K Geringverdiener %K Pandemie %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2022-06-09 %M K220609SLN %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Deutscher Bundestag, Ausschuss für Arbeit und Soziales. Ausschussdrucksache %N Dr 20(11)101 v 13 Mai 2022 %F Z 174 %A Deutscher Bundestag. Ausschuss für Arbeit und Soziales %T Zusammenstellung der schriftlichen Stellungnahmen zur öffentlichen Anhörung von Sachverständigen in Berlin am 16. Mai 2022 um 13:00 Uhr zum a) Gesetzentwurf der der Bundesregierung: Entwurf eines Gesetzes zur Erhöhung des Schutzes durch den gesetzlichen Mindestlohn und zu Änderungen im Bereich der geringfügigen Beschäftigung (20/1408) b) Antrag der Abgeordneten und der Fraktion DIE LINKE: Ausweitung der Minijobs konterkariert Erhöhung des gesetzlichen Mindestlohns (20/1503) : Materialzusammenstellung %D 2022 %P S. 1-181 %G de %U https://www.bundestag.de/resource/blob/895128/f73bb1f26b35b3d1bfb112c38e8e8620/Materialien-Mindestlohn-data.pdf %X "Zusammenstellung der schriftlichen Stellungnahmen zur öffentlichen Anhörung von Sachverständigen in Berlin am 16. Mai 2022 zur Erhöhung des Schutzes durch den gesetzlichen Mindestlohn und zu Änderungen im Bereich der geringfügigen Beschäftigung. Sachverständigenliste: Handelsverband Deutschland - HDE e.V.; Deutscher Gewerkschaftsbund; Professor Dr. Gerhard Bosch, Duisburg; Professor Dr. Raimund Waltermann, Bonn; Frederic Hüttenhoff, Duisburg; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB); Minijob-Zentrale / Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See; Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.; Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände; Arbeitnehmerkammer Bremen; Zentralverband Deutsches Baugewerbe; Bundesinnungsverband des Gebäudereiniger-Handwerks; Sozialverband VdK Deutschland e. V." (Dokumentations- und Informationssystem Bundestag und Bundesrat - DIP) %K Mindestlohn %K geringfügige Beschäftigung %K Lohnerhöhung %K Auswirkungen %K Mini-Job %K Arbeitsrecht %K Mindestlohnrecht %K Beschäftigungseffekte %K Schwellenwert %K Midi-Job %K Reformpolitik %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2022-06-10 %M K220531SBH %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Deutscher Bundestag, Ausschuss für Arbeit und Soziales. Ausschussdrucksache %N Dr 20(11)100 v 13 Mai 2022 %F Z 174 %A Deutscher Bundestag. Ausschuss für Arbeit und Soziales %T Zusammenstellung der schriftlichen Stellungnahmen zur öffentlichen Anhörung von Sachverständigen in Berlin am 16. Mai 2022 um 15:00 Uhr zum Gesetzentwurf der Bundesregierung: Entwurf eines Elften Gesetzes zur Änderung des Zweiten Buches Sozialgesetzbuch (Sanktionsmoratorium) (20/1413) : Materialzusammenstellung %D 2022 %P S. 1-70 %G de %U https://www.bundestag.de/resource/blob/895130/a9e95874553c9fc5ba6ac3ffb80e6276/Materialien-Sanktionsmoratorium-data.pdf %X "Zusammenstellung der schriftlichen Stellungnahmen zur öffentlichen Anhörung von Sachverständigen in Berlin am 16. Mai 2022 zum Gesetzentwurf der Bundesregierung Entwurf eines Elften Gesetzes zur Änderung des Zweiten Buches Sozialgesetzbuch (Sanktionsmoratorium). Sachverständigenliste: Deutscher Gewerkschaftsbund; ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft; Bundesagentur für Arbeit; Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit; Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.; ifo Institut – Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München e.V.; Diakonie Deutschland Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V.; Deutscher Caritasverband e.V.; Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband - Gesamtverband e.V.; Deutscher Städtetag; Deutscher Landkreistag; Deutscher Städte- und Gemeindebund; Einzelsachverständige:; Prof. Dr. Gregor Thüsing, Bonn." (Dokumentations- und Informationssystem Bundestag und Bundesrat - DIP) %K Sozialgesetzbuch II %K Grundsicherung nach SGB II %K Sanktion %K Gesetzentwurf %K Arbeitslosengeld II %K Bürgergeld %K Reform %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2022-06-10 %M K220531SBG %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Quantitative economics %A Drechsel-Grau, Moritz %A Peichl, Andreas %A Schmieder, Johannes %A Schmid, Kai D. %A Walz, Hannes %A Wolter, Stefanie %T Inequality and Income Dynamics in Germany (im Erscheinen) %D 2022 %G en %# 1985-2018 %U https://ideas.repec.org/p/ces/ceswps/_9605.html %X "We provide a comprehensive analysis of income inequality and income dynamics for Germany over the last two decades. Combining personal income tax and social security data allows us - for the first time - to offer a complete picture of the distribution of annual earnings in Germany. We find that cross-sectional inequality rose until 2009 for men and women. After the Great Recession inequality continued to rise at a slower rate for men and fell slightly for women due to compression at the lower tail. We further document substantial gender differences in average earnings and inequality over the life-cycle. While for men earnings rise and inequality falls as they grow older, many women reduce working hours when starting a family such that average earnings fall and inequality increases. Men's earnings changes are on average smaller than women's but are substantially more affected by the business cycle. During the Great Recession, men's earnings losses become magnified and gains are attenuated. Apart from recession years, earnings changes are significantly right-skewed reflecting the good overall state of the German labor market and increasing labor supply. In the second part of the paper, we study the distribution of total income including incomes of self-employed, business owners, and landlords. We find that total inequality increased significantly more than earnings inequality. Regarding income dynamics, entrepreneurs' income changes are more dispersed, less skewed, less leptokurtic and less dependent on average past income than workers' income changes. Finally, we find that top income earners have become less likely to fall out of the top 1 and 0.1 percent." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Einkommensverteilung %K soziale Ungleichheit %K Einkommensentwicklung %K Männer %K Frauen %K Entwicklung %K Lebenseinkommen %K Erwerbseinkommen %K Rezession %K Auswirkungen %K Unternehmereinkommen %K Einkommensmobilität %K Vermögenseinkommen %K Integrierte Erwerbsbiografien %K Bundesrepublik Deutschland %K D31 %K E24 %K E31 %K J31 %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2022-06-23 %M K220623SS0 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Ifo-Schnelldienst %V 75 %N 5 %F Z 032 %A Formella, Carolin %A Giesing, Yvonne %T Klimawandel und Migration aus Entwicklungsländern %D 2022 %P S. 19-22 %G de %U https://ideas.repec.org/a/ces/ifosdt/v75y2022i05p19-22.html %U https://ideas.repec.org/a/ces/ifosdt/v75y2022i05p19-22.html %X "Eine Folge des Klimawandels, die zunehmend in der Öffentlichkeit diskutiert wird, ist die reguläre und die irreguläre Migration. Obwohl es unterschiedliche Schätzungen gibt, die alle mit großer Unsicherheit einhergehen, sind sich die meisten Prognosen einig, dass Klimamigration ein wachsendes Phänomen ist. Die Auswirkungen des Klimawandels auf Migration sind jedoch sehr kontextspezifisch, und die Abhängigkeit von landwirtschaftlichem Einkommen oder Konflikte über Ressourcen spielen eine wichtige Rolle. Obwohl einige Studien zeigen konnten, dass der Klimawandel Migrationsströme von Entwicklungs- zu OECD-Ländern verstärkt hat, erschweren oder verhindern viele Hindernisse häufig internationale Migration. Landesinterne Migration ist hingegen ein wichtiger Anpassungsmechanismus an den Klimawandel in Entwicklungsländern und trägt zu einer steigenden Urbanisierung bei." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Klima %K Umweltschaden %K Hitze %K Auswirkungen %K Auswanderung %K Entwicklungsländer %K Wanderungspotenzial %K Süd-Nord-Wanderung %K Binnenwanderung %K Urbanisierung %K Einwanderung %K OECD %K Wanderungsmotivation %K Armut %K internationale Migration %K Mobilitätsbarriere %K Zielgebiet %K Geflüchtete %K Asylrecht %K Klimaschutz %K Umweltpolitik %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2022-06-17 %M K220603SGD %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Wirtschaftsdienst %V 102 %N 4 %F Z 213 %A Fuest, Clemens %T Der Ukrainekrieg und die Folgen für unser Wirtschaftsmodell %D 2022 %P S. 242-243 %G de %R 10.1007/s10273-022-3143-2 %U https://doi.org/10.1007/s10273-022-3143-2 %U https://doi.org/10.1007/s10273-022-3143-2 %X "Der Ukrainekrieg wird oft als Zeitenwende bezeichnet, also als Ereignis, mit dem eine Ära endet und eine neue beginnt. Deutschland gilt dabei als eines der Länder, die sich umstellen müssen. Die Juristin und Politikwissenschaftlerin Constanze Stelzenmüller hat das Wirtschaftsmodell Deutschland so charakterisiert: Das Land habe sein Wirtschaftswachstum nach China ausgelagert, seine Energieversorgung nach Russland und seine Sicherheitspolitik in die USA. Das ist zugespitzt, aber nicht von der Hand zu weisen. Was ist zu tun?" (Textauszug, IAB-Doku, © Springer-Verlag) %K Krieg %K Auswirkungen %K Wirtschaftsordnung %K Außenhandel %K internationale Wirtschaftsbeziehungen %K Exportabhängigkeit %K Energiepolitik %K Außenhandelspolitik %K Gas %K Import %K Sanktion %K EU-Politik %K Militär %K internationale Zusammenarbeit %K Bundesrepublik Deutschland %K Ukraine %K Russland %K China %K F01 %K F51 %K F02 %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2022-06-03 %M K220517R3F %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Big Data & Society %V 9 %N 1 %F Z 2398 %A Gerdon, Frederic %A Bach, Ruben L. %A Kern, Christoph %A Kreuter, Frauke %T Social impacts of algorithmic decision-making: A research agenda for the social sciences %D 2022 %P S. 1-13 %G en %R 10.1177/20539517221089305 %U https://doi.org/10.1177/20539517221089305 %U https://doi.org/10.1177/20539517221089305 %X "Academic and public debates are increasingly concerned with the question whether and how algorithmic decision-making (ADM) may reinforce social inequality. Most previous research on this topic originates from computer science. The social sciences, however, have huge potentials to contribute to research on social consequences of ADM. Based on a process model of ADM systems, we demonstrate how social sciences may advance the literature on the impacts of ADM on social inequality by uncovering and mitigating biases in training data, by understanding data processing and analysis, as well as by studying social contexts of algorithms in practice. Furthermore, we show that fairness notions need to be evaluated with respect to specific outcomes of ADM systems and with respect to concrete social contexts. Social sciences may evaluate how individuals handle algorithmic decisions in practice and how single decisions aggregate to macro social outcomes. In this overview, we highlight how social sciences can apply their knowledge on social stratification and on substantive domains of ADM applications to advance the understanding of social impacts of ADM." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Algorithmus %K Entscheidungskriterium %K Auswirkungen %K soziale Ungleichheit %K Datenerfassung %K Datengewinnung %K Fehler %K Reproduktion %K Implementation %K Prozessanalyse %K prozessproduzierte Daten %K künstliche Intelligenz %K Gerechtigkeit %K Wirkungsforschung %K Entscheidungsfindung %K Diskriminierung %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2022-06-21 %M K220607SHF %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J DIW-Wochenbericht %V 89 %N 23 %F Z 016 %A Grabka, Markus M. %T Löhne, Renten und Haushaltseinkommen sind in den vergangenen 25 Jahren real gestiegen %D 2022 %P S. 329-337 %G de %# 1995-2020 %R 10.18723/diw_wb:2022-23-1 %U https://doi.org/10.18723/diw_wb:2022-23-1 %U https://doi.org/10.18723/diw_wb:2022-23-1 %X "Sowohl die Bruttolöhne als auch die bedarfsgewichteten Haushaltsnettoeinkommen haben in Deutschland seit 1995 inflationsbereinigt deutlich zugelegt. Insbesondere unter Vollzeitbeschäftigten fallen die realen Zuwächse bei den Löhnen mit einem Plus von mehr als 20 Prozent besonders positiv aus. Die Ungleichheit der Stundenlöhne nimmt in den letzten Jahren ab und erreicht wieder ein Niveau wie zu Beginn der 2000er Jahre. Parallel schrumpft auch der Niedriglohnsektor in Deutschland. Die Haushaltsnettoeinkommen steigen zwischen 1995 und 2019 im Schnitt real um 26 Prozent. Alle Einkommensdezile legen zu, besonders stark das oberste Dezil. Der Anteil der NiedrigeinkommensbezieherInnen stagniert seit 2015 bei rund 16,5 Prozent. Mit der aktuell stark steigenden Inflation besteht die Gefahr, dass die Reallöhne und auch die Haushaltsnettoeinkommen aber künftig eher sinken. Die Politik sollte dem zielgerichtet entgegenwirken, vor allem für die unteren Einkommensgruppen. Die beschlossene Energiepreispauschale weist hier grundsätzlich in die richtige Richtung. Jedoch sollten auch für Gruppen, die hiervon nicht profitieren, wie RentnerInnen und Studierende, ergänzende finanzielle Unterstützungsprogramme aufgelegt werden." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Lohnentwicklung %K Einkommensentwicklung %K Haushaltseinkommen %K private Haushalte %K Rentenhöhe %K Entwicklung %K Nettoeinkommen %K Einkommensverteilung %K soziale Ungleichheit %K Niedrigeinkommen %K verfügbares Einkommen %K Bundesrepublik Deutschland %K J31 %K I31 %K D31 %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2022-06-24 %M K220610SLW %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Wirtschaftsdienst %V 102 %N 4 %F Z 213 %A Grömling, Michael %A Bardt, Hubertus %T Betriebliche Belastungen durch Ukrainekrieg %D 2022 %P S. 283-287 %G de %# 2022-2022 %R 10.1007/s10273-022-3159-7 %U https://doi.org/10.1007/s10273-022-3159-7 %U https://doi.org/10.1007/s10273-022-3159-7 %X "Der Krieg in der Ukraine bringt erhebliche Belastungen für die deutsche Wirtschaft mit sich. Auf Basis der Konjunkturumfrage des Instituts der deutschen Wirtschaft können die verschiedenen Übertragungswege und Auswirkungen eingeschätzt werden. Fast 80% der Unternehmen sehen sich derzeit durch hohe Energiepreise belastet. Über 40% erwarten, dass sie kurzfristig in ihren Geschäftsabläufen durch ausfallende Lieferungen von Vorleistungen beeinträchtigt werden; ebenso hoch ist die erwartete Belastung durch drohende Engpässe in der Energieversorgung. Seit der ersten Befragung in der ersten Märzhälfte 2022 haben sich die Sorgen tendenziell erhöht. Für die mittlere Frist werden weiter ansteigende Belastungen durch den Krieg für die Unternehmen erwartet." (Autorenreferat, IAB-Doku, © Springer-Verlag) %X "The war in Ukraine is placing considerable burdens on the German economy. Based on the economic survey conducted by the German Economic Institute, the different various transmission paths and effects can be assessed. Almost 80% of companies currently see themselves burdened by high energy prices. More than 40% of businesses expect their operations to be impacted in the short term by failed input deliveries; the expected burden due to impending bottlenecks in the energy supply is just as high. Concerns have increased since the first survey in the first half of March. In the medium term, companies expect to face increasing burdens from the war." (Author's abstract, IAB-Doku, © Springer-Verlag) ((en)) %K Krieg %K Auswirkungen %K Unternehmen %K Energiekosten %K Energieversorgung %K Zulieferer %K Unsicherheit %K Außenhandel %K Absatzmarkt %K Rohstoffe %K Knappheit %K Erdgas %K sektorale Verteilung %K Konjunkturprognose %K Import %K Sanktion %K Arbeitskräftemangel %K Industrieproduktion %K Bundesrepublik Deutschland %K Ukraine %K Russland %K C82 %K F23 %K F51 %K E32 %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2022-06-03 %M K220517R3G %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Gesellschaft, Wirtschaft, Politik %V 71 %N 1 %F X 548 %A Heinze, Rolf G. %A Schupp, Jürgen %T Bürgergeld und Kindergrundsicherung als Einstiege ins bedingungslose Grundeinkommen? : Wendemarken im Koalitionsprogramm der neuen Bundesregierung %D 2022 %P S. 37-50 %G de %R 10.3224/gwp.v71i1.06 %U http://dx.doi.org/10.3224/gwp.v71i1.06 %U https://doi.org/10.3224/gwp.v71i1.06 %X "Im Beitrag wird diskutiert, ob es sich bei der vorgesehenen Ablösung von Hartz IV durch ein Bürgergeld und den Aufbau einer Kindergrundsicherung eher um einen symbolischen Wandel handelt oder die im Herbst 2021 gewählte Ampel-Koalition einen substanziellen Neuanfang und eine grundlegende Reform des Wohlfahrtsstaates einleitet. Zusammenfassend werden die geplanten Maßnahmen der neuen Bundesregierung als schleichende Transformation einer beitragsfinanzierten Lebensstandardabsicherung zum Grundsicherungsstaat mit einer universalistischen Sozialintegration gedeutet." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Grundsicherung nach SGB II %K Reformpolitik %K Bürgergeld %K Kinder %K Mindesteinkommen %K Bedingungsloses Grundeinkommen %K Grundsicherung nach SGB XII %K Diskurs %K Entbürokratisierung %K demografischer Wandel %K Auswirkungen %K Sozialausgaben %K Zukunft der Arbeit %K technischer Wandel %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2022-06-03 %M K220518R4H %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Soziale Sicherheit %V 71 %N 5 %F Z 1128 %A Menke, Katrin %A Wernerus, Cora %A Graevskaia, Alexandra %A Rumpel, Andrea %T Rassismus in Behörden und differenzielle Teilhabe im deutschen Sozialstaat %D 2022 %P S. 179-183 %G de %# 2018-2021 %X "Rassistische Zuschreibungen in Ämtern oder durch die Polizei sind in Deutschland alltäglich und legitimieren differenzielle Zugänge, etwa zur Gesundheitsversorgung oder qualifizierter Erwerbsarbeit. Die Debatte um die Aufnahme ukrainischer Geflüchteter zeigt dies neuerlich. Institutioneller Rassismus entscheidet über Teilhabemöglichkeiten, bleibt aber oft unerkannt." (Textauszug, IAB-Doku) %K Behörden %K Rassismus %K Geflüchtete %K Herkunftsland %K soziale Ungleichheit %K Aufenthaltsrecht %K institutionelle Faktoren %K Diskurs %K Sozialleistungen %K Zugangsvoraussetzung %K Arbeitsförderung %K Arbeitserlaubnis %K Polizei %K Gesundheitswesen %K Arbeitsverwaltung %K Bundesrepublik Deutschland %K Ukraine %K Syrien %K Afghanistan %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2022-06-24 %M K220609SLJ %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Nachrichtendienst des Deutschen Vereins für öffentliche und private Fürsorge %V 102 %N 5 %F Z 1595 %A Mikoteit, Thomas %T Verknüpfung von Arbeits- und Gesundheitsförderung im JobCenter Essen. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor in der fachlichen Arbeit %D 2022 %P S. 202-206 %G de %X "Der Zusammenhang von Arbeitslosigkeit und Gesundheit ist heute nicht mehr strittig. Wollen die Jobcenter ihrem Auftrag gerecht werden, muss die Schnittstelle zum Gesundheitsbereich konsequent in der fachlichen Arbeit Berücksichtigung finden. Eine Reihe von empirischen Untersuchungen zur gesundheitlichen Situation von arbeitslosen Menschen zeigen die Folgen anhaltender Arbeitslosigkeit deutlich auf. Bundesweite Untersuchungen belegen, dass man bei rund einem Drittel aller Jobcenter-Kunden/Kundinnen von einer relevanten seelischen Erkrankung ausgehen kann. Gesundheitsförderung wird daher im JobCenter Essen als Teil des Integrationsprozesses in Arbeit verstanden und ist fest in der Regelstruktur veranktert." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Jobcenter %K Arbeitsförderung %K Gesundheitsfürsorge %K Arbeitslosengeld II-Empfänger %K berufliche Reintegration %K psychisch Kranke %K psychische Störung %K Prävention %K Case Management %K psychosoziale Versorgung %K Arbeitslosigkeit %K Auswirkungen %K Gesundheitszustand %K Bundesrepublik Deutschland %K Essen %K Nordrhein-Westfalen %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2022-06-03 %M K220516R2O %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J PLoS one %V 17 %N 5 %F Z 2136 %A Nicholls, Helen %A Nicholls, Matthew %A Tekin, Sahra %A Lamb, Danielle %A Billings, Jo %T The impact of working in academia on researchers' mental health and well-being: A systematic review and qualitative meta-synthesis %D 2022 %P Art. e0268890 %G en %# 2011-2021 %R 10.1371/journal.pone.0268890 %U https://doi.org/10.1371/journal.pone.0268890 %U https://doi.org/10.1371/journal.pone.0268890 %X "To understand how researchers experience working in academia and the effects these experiences have on their mental health and well-being, through synthesizing published qualitative data. A systematic review and qualitative meta-synthesis was conducted to gain a comprehensive overview of what is currently known about academic researchers' mental health and well-being. Relevant papers were identified through searching electronic databases, Google Scholar, and citation tracking. The quality of the included studies was assessed and the data was synthesised using reflexive thematic analysis. 26 papers were identified and included in this review. Academic researchers' experiences were captured under seven key themes. Job insecurity coupled with the high expectations set by the academic system left researchers at risk of poor mental health and well-being. Access to peer support networks, opportunities for career progression, and mentorship can help mitigate the stress associated with the academic job role, however, under-represented groups in academia are at risk of unequal access to resources, support, and opportunities. To improve researchers' well-being at work, scientific/academic practice and the system's concept of what a successful researcher should look like, needs to change. Further high-quality qualitative research is needed to better understand how systemic change, including tackling inequality and introducing better support systems, can be brought about more immediately and effectively. Further research is also needed to better understand the experiences and support needs of post-doctoral and more senior researchers, as there is a paucity of literature in this area." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Wissenschaftler %K Gesundheitszustand %K psychische Faktoren %K Lebenssituation %K Zufriedenheit %K Arbeitsbedingungen %K Wissenschaft %K Forschung %K Arbeitsplatzsicherheit %K Auswirkungen %K Stress %K Universität %K Hochschullehrer %K Promotion %K Work-Life-Balance %K soziale Unterstützung %K Mentoring %K Beruf und Familie %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2022-06-10 %M K220531SBC %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Soziale Sicherheit %V 71 %N 5 %F Z 1128 %A Nixdorf, Christian Philipp %T Integrationsförderung geflüchteter Menschen im Jobcenter : Ein Erfahrungsbericht aus der Praxis %D 2022 %P S. 193-194 %G de %# 2018-2021 %X "Die Integration geflüchteter Menschen in Erwerbsarbeit ist volkswirtschaftlich und gesellschaftlich von hoher Bedeutung. Jobcentern kommt dabei eine zentrale Rolle zu. Individuelle, rechtliche, und kulturelle Aspekte bewirken allerdings, dass die Arbeitsmarktintegration Geflüchteter nicht immer reibungslos verläuft." (Textauszug, IAB-Doku) %K Geflüchtete %K berufliche Integration %K Jobcenter %K Herkunftsland %K ausländische Männer %K berufliche Qualifikation %K Anerkennung %K Sprachförderung %K adäquate Beschäftigung %K Case Management %K Geldüberweisung %K ökonomische Faktoren %K Frustration %K psychische Störung %K Vermittlungshemmnisse %K Sprachbarriere %K Qualifikationsdefizit %K Bundesrepublik Deutschland %K Syrien %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2022-06-24 %M K220609SLM %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Ifo-Schnelldienst %V 75 %N 5 %F Z 032 %A Projektgruppe Gemeinschaftsdiagnose %T Von der Pandemie zur Energiekrise – Wirtschaft und Politik im Dauerstress : Kurzfassung der Gemeinschaftsdiagnose Frühjahr 2022 %D 2022 %P S. 58-63 %G de %# 2018-2023 %U https://ideas.repec.org/a/ces/ifosdt/v75y2022i05p58-63.html %U https://ideas.repec.org/a/ces/ifosdt/v75y2022i05p58-63.html %X "Die deutsche Wirtschaft steuert durch schwieriges Fahrwasser. Die Auftriebskräfte durch den Wegfall der Pandemiebeschränkungen, die Nachwehen der Coronakrise und die Schockwellen durch den Krieg in der Ukraine sorgen für gegenläufige konjunkturelle Strömungen. Allen Einflüssen gemeinsam ist ihre preistreibende Wirkung. Im zurückliegenden Winterhalbjahr haben vor allem die Maßnahmen zum Infektionsschutz die Wirtschaftsleistung gedämpft. Unter der Voraussetzung, dass das Kriegsgeschehen in der Ukraine mit Blick auf die ökonomische Aktivität nicht weiter eskaliert, werden die konjunkturellen Auftriebskräfte ab dem Frühjahr die Oberhand gewinnen. Nach einem schwachen Jahresauftakt dürfte das BIP im zweiten Quartal zwar deutlich zulegen, ohne die Belastung durch den Krieg in der Ukraine würde das Plus aber kräftiger ausfallen. Insgesamt verzögert sich der Erholungsprozess abermals. Das Vorkrisenniveau der Wirtschaftsleistung wird demnach erst im dritten Quartal des laufenden Jahres erreicht. Alles in allem erwarten die Institute einen Anstieg des BIP von 2,7% für dieses und 3,1% für nächstes Jahr. Im kommenden Jahr driftet die deutsche Wirtschaft in eine leichte Überauslastung. Maßgeblich dafür sind der hohe Auftragsüberhang in der Industrie sowie nachholende Konsumaktivität. Im Fall eines sofortigen Embargos für die Öl- und Gaslieferungen aus Russland in die EU würde hingegen die deutsche Wirtschaft in eine scharfe Rezession geraten. Der kumulierte Verlust an gesamtwirtschaftlicher Produktion dürfte sich dann bereits in den beiden Jahren 2022 und 2023 auf rund 220 Mrd. Euro belaufen, was mehr als 6,5% der jährlichen Wirtschaftsleistung entspricht." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Pandemie %K Krieg %K Auswirkungen %K Konjunkturprognose %K Bruttoinlandsprodukt %K Import %K Sanktion %K Erdgas %K Inflation %K Rohstoffe %K Preisniveau %K Szenario %K Weltwirtschaft %K Geldpolitik %K Inflationsbekämpfung %K Energiekosten %K Eurozone %K Krisenmanagement %K Arbeitsmarktprognose %K Finanzpolitik %K Energiekrise %K Bundesrepublik Deutschland %K Ukraine %K Russland %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2022-06-17 %M K220603SGG %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Monatsberichte / WIFO, Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung %V 95 %N 4 %F Z 280 %A Schiman, Stefan %A Ederer, Stefan %T Negative Angebotsschocks treffen auf kräftige Konjunktur : Prognose für 2022 und 2023 %D 2022 %P S. 215-230 %G de %# 2003-2023 %U https://ideas.repec.org/a/wfo/monber/y2022i4p215-230.html %X "Der Ukraine-Krieg führt neuerlich zu erheblichen negativen Angebotsschocks, die der heimischen Industrie keine Wertschöpfungszuwächse ermöglichen. Die Inflation bleibt länger hoch und dämpft das Wachstum des privaten Konsums. Das große Aufholpotential im Tourismus macht ihn heuer zur Stütze der Konjunktur. Insgesamt entfällt über die Hälfte des für 2022 prognostizierten Wirtschaftswachstums von 3,9% auf den Bereich Beherbergung und Gastronomie. Die Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt bleibt günstig." (Autorenreferat, IAB-Doku, © WIFO - Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung) %X "The Ukraine war leads to renewed significant negative supply shocks that do not allow domestic industry to grow. Inflation remains high for longer and dampens the growth of private consumption. The large catch-up potential in tourism makes it a pillar of growth this year. Overall, more than half of the expected 3.9 percent growth rate for 2022 is due to accommodation and food services. The labour market trend remains favourable." (Author's abstract, IAB-Doku, © WIFO - Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung) ((en)) %K Konjunkturprognose %K Krieg %K Sanktion %K Auswirkungen %K Inflation %K Wertschöpfung %K Energiekosten %K Konsum %K Bruttoinlandsprodukt %K Arbeitsmarktprognose %K Wirtschaftswachstum %K Rohstoffe %K Preisniveau %K Knappheit %K Weltwirtschaft %K Europäische Union %K Österreich %K Ukraine %K Russland %K E66 %K E32 %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2022-06-03 %M K220516R2P %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J IAB-Forum %N 23 05 2022 %1 Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) %A Schreyer, Franziska %T Menschen mit Duldung als Potenziale für Ausbildung und Arbeitsmarkt: Was die Ampelregierung ändern will %D 2022 %C Nürnberg %G de %R 10.48720/IAB.FOO.20220523.01 %U https://www.iab-forum.de/menschen-mit-duldung-als-potenziale-fuer-ausbildung-und-arbeitsmarkt-was-die-ampelregierung-aendern-will/ %U https://doi.org/10.48720/IAB.FOO.20220523.01 %X "In Deutschland lebten Mitte 2021 knapp 243.000 Menschen, die aufenthaltsrechtlich lediglich geduldet waren. Die neue Bundesregierung will ihnen den Übergang in sichere Aufenthaltstitel erleichtern – sofern es den Betroffenen gelingt, am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Die Arbeitsverwaltung ist daher mehr denn je gefordert, deren Erwerbsintegration in geeigneter Weise zu unterstützen. Dies kann auch dazu beitragen, den hohen Personalbedarf der Betriebe zu decken." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K IAB-Open-Access-Publikation %K Geflüchtete %K Aufenthaltsrecht %K Aufenthaltserlaubnis %K berufliche Integration %K Berufsausbildung %K Arbeitsverbot %K Reformpolitik %K Arbeitsagenturen %K Jobcenter %K Rechtsanspruch %K Berufsorientierung %K Arbeitsberatung %K Arbeitsvermittlung %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2022-06-17 %M K220523R7M %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Wirtschaftsdienst %V 102 %N 5 %F Z 213 %A Seifert, Hartmut %T Ehrgeizige Pläne der Ampelkoalition zur beruflichen Weiterbildung %D 2022 %P S. 379-384 %G de %R 10.1007/s10273-022-3192-6 %U https://doi.org/10.1007/s10273-022-3192-6 %U https://doi.org/10.1007/s10273-022-3192-6 %X "Der Koalitionsvertrag der neuen Ampelregierung listet zwar Vorschläge zur Neuausrichtung der beruflichen Weiterbildung auf, bleibt aber mit seinen Vorschlägen unkonkret. Der vorliegende Beitrag erläutert die im Koalitionsvertrag genannten Weiterbildungskonzepte und zeigt auf, wie sie sinnvoll miteinander verknüpft werden könnten, um die berufliche Weiterbildung zu fördern und Engpässen auf dem Arbeitsmarkt in Zukunft entgegenzuwirken." (Autorenreferat, IAB-Doku, © Springer-Verlag) %X "The article presents the proposals for the reorientation of vocational training listed in the coalition agreement of the new 'traffic light' government and discusses them against the background of the upcoming challenges of ecological and digital structural change. However, the proposals are unrelated and do not always indicate whether they are intended to replace, supplement or expand existing programmes and approaches. For this reason, a coherent conception cannot be identified. The article shows how a sustainable concept can be formed from the approaches that are still unconnected." (Author's abstract, IAB-Doku, © Springer-Verlag) ((en)) %K Weiterbildung %K Bildungspolitik %K Reformpolitik %K Bundesausbildungsförderungsgesetz %K Kurzarbeit %K Weiterbildungsförderung %K Teilzeitarbeit %K Bundesrepublik Deutschland %K J68 %K J21 %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2022-06-03 %M K220517R3C %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** %0 Book %1 University of Essex. Institute for Social and Economic Research (Hrsg.) %A Atkinson, Anthony B. %A Leventi, Chrysa %A Nolan, Brian %A Sutherland, Holly %A Tasseva, Iva Valentinova %T Reducing poverty and inequality through tax-benefit reform and the minimum wage: the UK as a case-study %D 2017 %P 41 S. %C Colchester %G en %# 2009-2015 %B EUROMOD working paper : 2017,13 %U https://ideas.repec.org/p/ese/emodwp/em13-17.html %U https://ideas.repec.org/p/ese/emodwp/em13-17.html %U https://ideas.repec.org/a/spr/joecin/v15y2017i4d10.1007_s10888-017-9365-7.html %U https://ideas.repec.org/p/amz/wpaper/2017-04.html %X "Atkinson's book Inequality: What Can Be Done? (Harvard University Press, 2015) sets out a range of concrete proposals aimed at reducing income inequality, which cover a very broad span but include major changes to the income tax and social transfers system and the minimum wage. These are framed with specific reference to the UK but have much broader relevance in demonstrating how substantial the impact on inequality of such measures could be. This paper assesses the first-round effects of these tax, transfer and minimum wage reforms on income inequality and poverty based on a microsimulation approach using EUROMOD. The reforms involve a significantly more progressive income tax structure, a major increase in the minimum wage to the level which is estimated to represent the 'Living Wage', and alternative routes to reforming social transfers – either to strengthen the social insurance element or to restructure the entire system as a Participation Income (a variant of Basic/Citizen's Income). The results show how the first-round effects of either set of tax and transfer proposals would be to substantially reduce the extent of income inequality and relative income poverty and the paper draws out how the two approaches differ in their effects. The additional impact of raising the minimum wage to the Living Wage is modest, reflecting in particular the position of beneficiaries in the household income distribution and the offsetting effects on household income of the withdrawal of means-tested cash transfers." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Mindestlohn %K Sozialpolitik %K Steuerpolitik %K Reformpolitik %K Auswirkungen %K Armut %K Einkommensverteilung %K soziale Ungleichheit %K verfügbares Einkommen %K Haushaltseinkommen %K Szenario %K Großbritannien %K D31 %K H24 %K I38 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2022-06-08 %M K220519R59 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Centro Ricerche Economiche Nord e Sud (Cagliari) (Hrsg.) %A Atzeni, Gianfranco %A Deidda, Luca G. %A Delogu, Marco %A Paolini, Dimitri %T Effects of migration with endogenous labor supply and heterogeneous skills %D 2021 %P 28 S. %C Cagliari %G en %B CRENOS working paper : 2021,11 %@ ISBN 978-88-6851-380-1 %U https://ideas.repec.org/p/cns/cnscwp/202111.html %U https://ideas.repec.org/p/cns/cnscwp/202111.html %X "We analyze the effects of migration allowing for endogenous labor supply in a standard two-region model with monopolistically competitive producers and love for variety. We find that the welfare effects of migration depend on firms' market power in the final good markets. If market power is sufficiently high, migration of low-skill individuals positively affects the welfare of native high skill individuals in the destination region, while low skill individuals are unaffected. Natives of the origin region are always better off, irrespective of their skills. Differently, if market power is sufficiently low, low skill migration makes both high and low individuals native of the destination region better off." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K internationale Migration %K Auswirkungen %K Migranten %K Niedrigqualifizierte %K Inländer %K Hochqualifizierte %K individuelle Wohlfahrt %K Gütermarkt %K Produktion %K Monopol %K Einwanderungspolitik %K Arbeitskräfteangebot %K F22 %K F62 %K F12 %K J20 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2022-06-17 %M K220519R6H %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 University of Essex. Institute for Social and Economic Research (Hrsg.) %A Ayala, Luis %A Paniagua, Milagros %T The impact of in-work benefits on female labor supply and income distribution in Spain %D 2017 %P 36 S. %C Colchester %I EUROMOD at the Institute for Social and Economic Research %G en %# 2010-2014 %B EUROMOD working paper : 2017,17 %U https://ideas.repec.org/p/ese/emodwp/em17-17.html %U https://ideas.repec.org/p/ese/emodwp/em17-17.html %X "In-work benefits (IWBs) have become very common transfer programs that seek to meet both efficiency and equity targets. An expanding literature has assessed the effects of these policies on income distribution and labor supply showing important implications for female labor participation. In this paper, we estimate the distributional and behavioral impacts of a simulated IWB in Spain based on the replacement of the existing working mother tax credit (WMTC) using as a reference the US Earned Income Tax Credit (EITC). We simulate the effects of the proposed scheme using EUROMOD and a discrete choice model of labor supply. Our results show that the enhancement of the proposed IWB would have significant and positive effects both in terms of female labor participation and inequality and poverty reduction. The introduction of this IWB would generate a substantial increase in labor participation at the extensive margin and a non-negligible reduction at the intensive margin." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K negative Einkommensteuer %K Auswirkungen %K Frauen %K Erwerbsbeteiligung %K Arbeitskräfteangebot %K Einkommensverteilung %K Frauenerwerbstätigkeit %K Armut %K Szenario %K Spanien %K I38 %K J22 %K H23 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2022-06-08 %M K220519R55 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.) %A Bengtsson, Mats %A König, Stefanie %A Schönbeck, Simon %A Wadensjö, Eskil %T Leaving the Labor Market Early in Sweden – Learning from International Experience %D 2022 %P 18 S. %C Bonn %G en %B IZA discussion paper : 15327 %U https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp15327.html %U https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp15327.html %X "It is a challenge for politics that an aging population leads to demands that the retirement age is increasing while not everyone is able to work to such a higher age. Sweden, like other countries, has several options for early exit from the labour market. However, the regulations have become more restrictive in the last decade and early retirement usually leads to a lower pension. In this article, we map options for early retirement in other countries. We have found five main types that all have both advantages and disadvantages. There are also problems with integrating them into the Swedish pension system." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Vorruhestand %K Berufsausstieg %K Frührentner %K soziale Ungleichheit %K Ungleichheit %K körperliche Arbeit %K Berufsgruppe %K physiologische Faktoren %K medizinische Faktoren %K Arbeitsbelastung %K psychische Faktoren %K Rentenalter %K Rentenversicherung %K demografische Faktoren %K Arbeitszeitverlängerung %K Lebensarbeitszeit %K flexible Altersgrenze %K Flexibilität %K internationaler Vergleich %K Bundesrepublik Deutschland %K Schweden %K Nordeuropa %K Belgien %K Österreich %K Frankreich %K Griechenland %K Italien %K Portugal %K J21 %K H55 %K J14 %K J26 %K J11 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2022-06-30 %M K220608SIX %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 National Bureau of Economic Research (Hrsg.) %A Berger, Benjamin %A Garcia, Italo Lopez %A Maestas, Nicole %A Mullen, Kathleen J. %T The Link between Health and Working Longer : Disparities in Work Capacity %D 2022 %P 22, 12, 1 S. %C Cambridge, Mass %G en %# 2018-2018 %B NBER working paper : 30036 %U https://ideas.repec.org/p/nbr/nberwo/30036.html %X "Good health is important for employment at older ages. However, little is known about how health-related functional abilities interact with occupational demands to shape work capacity. Using new data, we quantify individuals' functional abilities, combine that information with occupation-specific ability requirements, and create new measures of individuals' potential occupations and earnings. We find that average functional abilities, potential occupations, and potential earnings decline only slightly with age, indicating that many Americans maintain work capacity into their late 60s. Gaps in work capacity by race/ethnicity and gender are small, suggesting health is not a major driver of observed earnings disparities. However, gaps in work capacity by education are large and increase with age, suggesting diminished prospects for working longer among those with less education. Although work capacity among Black respondents improves across cohorts, today's middle-aged white Americans have lower work capacity than those now at retirement age, suggesting rising rates of work disability as these cohorts age." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K ältere Arbeitnehmer %K Gesundheitszustand %K Auswirkungen %K Arbeitsanforderungen %K altersspezifische Faktoren %K geschlechtsspezifische Faktoren %K ethnische Gruppe %K qualifikationsspezifische Faktoren %K Lebensarbeitszeit %K Arbeitszeitverlängerung %K Person of Color %K Weiße %K Beschäftigungsfähigkeit %K Erwerbsunfähigkeit %K Entwicklung %K kognitive Fähigkeit %K körperliche Arbeit %K geistige Arbeit %K manuelle Arbeit %K USA %K J15 %K J24 %K J14 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2022-06-10 %M K220530SAK %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %A Bogliacino, Francesco %A Codagnone, Cristiano %A Folkvord, Frans %A Lupiáñez-Villanueva, Francisco %T The impact of labour market shocks on mental health : evidence from the COVID-19 first wave %D 2022 %P 33 S. %G en %# 2020-2020 %B SocArXiv papers %R 10.31235/osf.io/wx9d4 %U https://doi.org/10.31235/osf.io/wx9d4 %U https://doi.org/10.31235/osf.io/wx9d4 %X "In this study, we estimate the effect of a negative labour market shock on individuals' levels of stress, anxiety, and depression. We use a dataset collected during the first wave of the COVID-19 pandemic, on a representative sample of citizens from Italy, Spain, and the United Kingdom, interviewed on three occasions. We measure stress, anxiety and depression and labour shocks using validated scales. Our research design is a standard differences-in-differences model: we leverage the differential timing of shocks to identify the impact on mental health. In our estimations, a negative labour shock increases the measure of stress, anxiety, and depression by 16% of a standard deviation computed from the baseline." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Pandemie %K Auswirkungen %K Beschäftigungseffekte %K Gesundheitszustand %K psychische Faktoren %K Stress %K Angst %K Depression %K internationaler Vergleich %K Arbeitslosigkeit %K soziale Isolation %K Einkommenseffekte %K Italien %K Spanien %K Großbritannien %K E24 %K I18 %K C83 %K I39 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2022-06-03 %M K220518R47 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.) %A Brown, Caitlin %A Calvi, Rossella %A Penglase, Jacob %A Tommasi, Denni %T Measuring poverty within the household : Standard poverty measures may drastically understate the Problem : the collective household model can help %D 2022 %P 10 S. %C Bonn %G en %B IZA world of labor : 492 %R 10.15185/izawol.492 %U https://doi.org/10.15185/izawol.492 %U https://doi.org/10.15185/izawol.492 %X "A key element of anti-poverty policy is the accurate identification of poor individuals. However, measuring poverty at the individual level is difficult since consumption data are typically collected at the household level. Per capita measures based on household-level data ignore both inequality within the household and economies of scale in consumption. The collective household model offers an alternative and promising framework to estimate poverty at the individual level while accounting for both inequality within the household and economies of scale in consumption." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Armut %K Wohlfahrtsmessung %K private Haushalte %K Datenqualität %K soziale Indikatoren %K soziale Ungleichheit %K Individuum %K Individualisierung %K Konsum %K individuelle Wohlfahrt %K Armutsbekämpfung %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2022-06-10 %M K220530SAI %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 University of Essex. Institute for Social and Economic Research (Hrsg.) %A Browne, James %A Immervoll, Herwig %T Mechanics of replacing benefit systems with a basic income: comparative results from a microsimulation approach %D 2018 %P 24 S. %C Colchester %G en %# 2015-2015 %B EUROMOD working paper : 2018,08 %U https://ideas.repec.org/p/ese/emodwp/em8-18.html %U https://ideas.repec.org/p/ese/emodwp/em8-18.html %U https://ideas.repec.org/a/spr/joecin/v15y2017i4d10.1007_s10888-017-9366-6.html %U https://ideas.repec.org/p/oec/elsaab/201-en.html %U https://ideas.repec.org/p/ess/wpaper/id12322.html %X "Recent debates of basic income (BI) proposals shine a useful spotlight on the challenges that traditional forms of income support are increasingly facing, and highlight gaps in social provisions that largely depend on income or employment status. A universal â''no questions askedâ' public transfer would be simple and have the advantage that no-one would be left without support. But an unconditional payment to everyone at meaningful but fiscally realistic levels would likely require tax rises as well as reductions in existing benefits. We develop a comprehensive BI scenario that facilitates an assessment of the resulting fiscal and distributional effects in a comparative context, undertake a microsimulation study to quantify them, and propose a simple decomposition to identify the mechanisms that drive effects in different country contexts. Results illustrate the challenges, but also the strengths, of existing social protection systems. A BI would fix benefit coverage gaps that exist in many countries, but would require very substantial tax rises if it were to be set at a meaningful level. As support would not be targeted on those most in need, it would not be a cost-effective way of directly reducing income poverty." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Bedingungsloses Grundeinkommen %K Auswirkungen %K öffentlicher Haushalt %K Verteilungseffekte %K Szenario %K Steuererhöhung %K Finanzierung %K Armutsbekämpfung %K Sozialpolitik %K Reformpolitik %K internationaler Vergleich %K Finnland %K Frankreich %K Italien %K Großbritannien %K C81 %K D31 %K H22 %K H55 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2022-06-08 %M K220519R53 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Hrsg.) %A Burke, Helen %T Living and working in Europe 2021 %D 2022 %P 97 S. %C Dublin %G en %# 2021-2021 %B Eurofound yearbook : living and working in Europe %@ ISBN 978-92-897-2262-9 %R 10.2806/880965 %U https://doi.org/10.2806/880965 %U https://doi.org/10.2806/880965 %X "The COVID-19 pandemic continued to be a defining force in the lives and work of Europeans for a second year in 2021, and Eurofound continued its work of examining and recording the many and diverse impacts across the EU Member States. Living and working in Europe 2021 provides a snapshot of the changes to employment, work and living conditions in Europe, as gathered by Eurofound's research activities in 2021. This yearbook also summarises the Agency's findings on other challenging aspects of social and economic life – including gender equality in employment, wealth inequality and labour shortages – that will have a significant bearing on recovery from the pandemic, resilience in the face of the war in Ukraine, and a successful transition to a green and digital future. Eurofound's research on working and living conditions in Europe provides a bedrock of evidence for input into social policymaking and achieving the Agency's vision 'to be Europe's leading knowledge source for better life and work'." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Pandemie %K Auswirkungen %K soziale Kosten %K Arbeitsmarktentwicklung %K Kurzarbeit %K Wirtschaftszweige %K Benachteiligte %K Zeitarbeitnehmer %K Frauen %K Jugendliche %K Krisenmanagement %K arbeitsmarktpolitische Maßnahme %K Lohnsubvention %K Nachfrageentwicklung %K Arbeitskräftenachfrage %K soziale Ungleichheit %K Arbeitsmarktrisiko %K geschlechtsspezifische Faktoren %K Segregation %K Arbeitsbelastung %K Telearbeit %K Digitale Arbeitswelt %K internationaler Vergleich %K Europäische Union %K Arbeitsplatzsicherung %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2022-06-17 %M K220602SFP %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %F Z 1160 156 %1 Centre d'etudes et de recherches sur les qualifications (Hrsg.) %A Camille, Stephanus %A Josiane, Vero %T Retraining is hard work! A survey of unskilled workers %D 2022 %P 4 S. %C Marseille %G en %# 2015-2019 %B Training & employment : 156 %U https://www.cereq.fr/sites/default/files/2022-04/T%26E%20156%281%29.pdf %X "The question of retraining lies at the heart of current employment policy issues. However, wanting to change occupation is no guarantee of completing a retraining programme, even less of finding a job. While low-skilled blue- and white-collar workers are the ones most likely to seek a change, they are also the ones who benefit least from a retraining programme. Workers' desires to retrain are also driven by different motivations depending on their socio-occupational category: it may be an enforced reaction to the ups and downs of working life, a rejection of downgrading and deteriorating working and employment conditions or a search for meaning." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Niedrigqualifizierte %K Umschulung %K Berufswechsel %K Auswirkungen %K Arbeitsmarktchancen %K Determinanten %K Berufswunsch %K Mangelberufe %K Zukunftsberufe %K Ausbildungsmotivation %K Ausbildungserfolg %K Beschäftigungseffekte %K Bildungsertrag %K Berufsverlauf %K Umschüler %K Frankreich %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2022-06-24 %M K220610SL0 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Universidad Carlos III de Madrid (Hrsg.) %A Carrasco, Raquel %A Gálvez Iniesta, Ismael %A Jerez, Belén %T Do Temporary Help Agencies Help? Temporary employment transitions for low-skilled workers %D 2022 %P 40 S. %C Madrid %I Universidad Carlos III de Madrid. Departamento de Economía %G en %# 2005-2017 %B Working paper. Economics / uc3m, Universidad Carlos III de Madrid : 2022,04 %U https://ideas.repec.org/p/cte/werepe/34756.html %U https://ideas.repec.org/p/cte/werepe/34756.html %X "We investigate how being employed by a Temporary Help Agency (THA) affects transition rates to alternative labor market states for low-skilled workers. Our approach is based on the estimation of competing risk discrete duration models, and reveals the importance of accounting for short duration dependence. We use Spanish administrative data for the period 2005-2017. We find that having a THA contract rather than a direct-hire temporary contract increases the probability of entering into unemployment or another agency job at all durations. Agency workers are more likely to transition to permanent employment than their direct-hire counterparts, but these transitions are very infrequent for both. The positive effect of THA employment on the probability of transitioning to a permanent job is procyclical. By contrast, the positive effect on the probability of entering unemployment (or another agency job) increased during the Great Recession relative to the previous economic expansion, and has remained high during the recovery. In words, agency jobs in Spain are characterized by higher unemployment risk and persistence than regular temporary jobs, and these differences have intensified in recent years. Accouting for unobserved heterogeneity does not alter our main results." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Leiharbeit %K Leiharbeitnehmer %K Berufsverlauf %K Niedrigqualifizierte %K Normalarbeitsverhältnis %K Konjunkturabhängigkeit %K Arbeitslosigkeit %K Arbeitsmarktrisiko %K Persistenz %K berufliche Mobilität %K Spanien %K J62 %K J20 %K J24 %K C34 %K J40 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2022-06-14 %M K220602SFA %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.) %A Clark, Andrew E. %A Cotofan, Maria %A Layard, Richard %T The Full Returns to the Choice of Occupation and Education %D 2022 %P 57 S. %C Bonn %G en %# 1974-2019 %B IZA discussion paper : 15279 %U https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp15279.html %U https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp15279.html %X "Information on both earnings and non-pecuniary rewards is needed to understand the occupational dispersion of wellbeing. We analyse subjective wellbeing in a large UK sample to construct a measure of "full earnings", the sum of earnings and the value of non-pecuniary rewards, in 90 different occupations. Labour-market inequality is underestimated: the dispersion of full earnings is one-third larger than the dispersion of earnings. Equally, the gender and ethnic gaps in the labour market are larger than those in earnings alone, and the full returns to education on the labour market are underestimated. These results are similar in data on US workers. In neither cross-section nor panel data do we find evidence of compensating differentials." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Berufswahl %K Ausbildungswahl %K Bildungsertrag %K Auswirkungen %K Lebenssituation %K Zufriedenheit %K Einkommenseffekte %K Arbeitsplatzqualität %K soziale Ungleichheit %K geschlechtsspezifische Faktoren %K ethnische Gruppe %K internationaler Vergleich %K Berufsgruppe %K Bildungsniveau %K Minderheiten %K Weiße %K Person of Color %K Race %K Großbritannien %K USA %K I31 %K J31 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2022-06-03 %M K220518R4N %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 University of Essex. Institute for Social and Economic Research (Hrsg.) %A Collado, Diego %T Financial work incentives and the longterm unemployed: the case of Belgium %D 2018 %P 29 S. %C Colchester %G en %# 2005-2012 %B EUROMOD working paper : 2018,01 %U https://ideas.repec.org/p/ese/emodwp/em1-18.html %U https://ideas.repec.org/p/ese/emodwp/em1-18.html %X "There is an abundant body of research studying the effect of financial work incentives on employment. Most studies exploit variation within groups over time or across employed and unemployed people, while little research has studied individual changes over time and focused on the long-term unemployed (LTU). In Belgium the long-term unemployment rate is high and the household incomes of many LTU are below the at-risk-of-poverty threshold. Policy proposals aiming to improve this situation might benefit from knowing whether changes in work incentives affect the likelihood of taking up work. Thus, we study whether changes in work incentives, measured by the participation tax rate (PTR), affected the likelihood of going from long-term unemployment to more than half a year of employment. We examine the seven two-year episodes that took place between 2005 and 2012 in Belgium. During these years there were policy changes that affected work incentives and thus contribute to the identification of behavioural effects. We also study whether changes in effective marginal tax rates (EMTRs) affected the hours worked by people already in the labour market working part-time. Increasing out-of-work incomes while maintaining how much work pays would require increasing in-work compensations. As this would probably raise EMTRs, studying the intensive margin is also warranted. We calculate work incentives using the tax-benefit microsimulation model EUROMOD, adapting it to utilise longitudinal data. Results from regression analysis show that a 10 percentage point increase in the PTR (i.e. if work paid less) had a negative average marginal of around 4 percentage points on the probability of taking up work. This effect is sizable considering that the baseline probability of transitioning to more than half a year of employment was 9 per cent. Changes in EMTRs did not have a statistically significant effect on hours worked by part-timers. This might leave some room to compensate increases in" (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Langzeitarbeitslose %K Langzeitarbeitslosigkeit %K berufliche Reintegration %K Anreizsystem %K Arbeitsanreiz %K Steuerentlastung %K Verhaltensänderung %K arbeitslose Frauen %K arbeitslose Männer %K Substitutionseffekte %K Einkommensbildung %K Erwerbsbeteiligung %K individuelle Arbeitszeit %K Arbeitslosigkeitsbekämpfung %K Erwerbsverhalten %K Belgien %K J65 %K H24 %K H31 %K J22 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2022-06-17 %M K220519R56 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 National Bureau of Economic Research (Hrsg.) %A Delestre, Isaac %A Kopczuk, Wojciech %A Miller, Helen %A Smith, Kate %T Top Income Inequality and Tax Policy %D 2022 %P 58 S. %C Cambridge, Mass %G en %# 2003-2019 %B NBER working paper : 30018 %R 10.3386/w30018 %U http://dx.doi.org/10.3386/w30018 %U https://doi.org/10.3386/w30018 %X "The share of pre-tax income flowing to the top of the UK income distribution increased continually and substantially in the three decades leading up to the financial crisis, but has changed little since 2013. Using microdata sampled from UK tax records, we describe the nature of top incomes in the UK and how they are taxed. We show that wage income is the dominant source of pre-tax income, even for highest-income 0.1% of UK adults. But, 'active' business income – derived from self-employment or closely-held incorporated businesses – is considerably more important for the top 1% than for those with lower incomes. High-income wage earners work disproportionately in financial services. The high-income self-employed are predominately working in partnerships in professions such as accountancy and legal services. Overall, UK income taxes are progressive: average tax rates rise with income. Taxes on top incomes have been increased since 2010, with the result that the post-tax share of income flowing to the top has fallen. But average tax rates vary significantly within the top and depend on how income is received. Incomes from business ownership and investment are taxed at lower rates than employment income. We discuss options for reforming the taxation of top incomes." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Einkommensverteilung %K soziale Ungleichheit %K Entwicklung %K Besteuerung %K Reichtum %K Steuerpolitik %K Erwerbseinkommen %K Einkommensteuer %K Vermögenseinkommen %K Unternehmereinkommen %K Reformpolitik %K Vermögensverteilung %K Steuerprogression %K Großbritannien %K H25 %K H24 %K H20 %K D31 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2022-06-03 %M K220518R4T %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Universität Basel. Wirtschaftswissenschaftliches Zentrum (Hrsg.) %A Doerr, Annabelle %T Vocational Training for Female Job Returners - Effects on Employment, Earnings and Job Quality %D 2022 %P 44 S. %C Basel %G en %# 2003-2007 %B WWZ discussion papers : 2022,02 %U https://ideas.repec.org/p/bsl/wpaper/2022-02.html %U https://ideas.repec.org/p/bsl/wpaper/2022-02.html %U https://doi.org/10.1016/j.labeco.2022.102139 %X "This paper studies how training vouchers increase the employment prospects of women with interrupted employment histories. Using the population of female job returners who receive a training voucher to participate in training programs and a randomly selected control group from German administrative data, I analyze the effectiveness of training on various labor market outcomes. The results suggest that receiving a training voucher translates into substantial gains in employment and earnings and increases job quality and stability. Analyzing the heterogeneity effects reveals that the effectiveness of training increases with the provided human capital. Several robustness checks support a causal interpretation of the results." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Mütter %K Berufsrückkehrerinnen %K Bildungsgutschein %K Auswirkungen %K berufliche Reintegration %K Einkommenseffekte %K Arbeitsplatzqualität %K Arbeitsmarktchancen %K Bildungsertrag %K Weiterbildungsbeteiligung %K Erfolgskontrolle %K Integrierte Erwerbsbiografien %K Bundesrepublik Deutschland %K J68 %K H43 %K C21 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2022-06-03 %M K220517R3P %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Universität Basel. Wirtschaftswissenschaftliches Zentrum (Hrsg.) %A Doerr, Annabelle %A Hartmann, Carina %A Sajons, Christoph %T Unregistered work among refugees: Evidence from a list experiment in Germany %D 2022 %P 42 S. %C Basel %G en %# 2018-2018 %B WWZ discussion papers : 2022,01 %U https://ideas.repec.org/p/bsl/wpaper/2022-01.html %U https://ideas.repec.org/p/bsl/wpaper/2022-01.html %X "The integration of refugees in host countries' labor markets is complicated by structural barriers, missing formal qualification and language deficiencies. This leads to widespread concern that refugees may end up in informal and precarious employment relationships. Empirical evidence on the prevalence of unregistered work is missing, however, due to the sensitive and illegal nature of this phenomenon. In this paper, we conduct a list experiment to measure unregistered work among refugees in Germany. Our results indicate that 31% have had experience with an unregistered job since their arrival. Refugees who report that they do not have work permission show a significantly higher likelihood of experiencing unregistered work. Furthermore, the lack of post-secondary education and vocational degrees, and a low German proficiency predict the risk to work without registration." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Geflüchtete %K berufliche Integration %K informeller Sektor %K Schwarzarbeit %K illegale Beschäftigung %K prekäre Beschäftigung %K Niedrigqualifizierte %K Determinanten %K Sprachkenntnisse %K IAB-BAMF-SOEP-Befragung von Geflüchteten %K Bundesrepublik Deutschland %K Baden-Württemberg %K J46 %K C83 %K J61 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2022-06-03 %M K220517R3R %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Masarykova univerzita. Ekonomicko-správní fakulta (Hrsg.) %A Fazio, Andrea %A Reggiani, Tommaso %T Minimum wage and tolerance for inequality %D 2022 %P 19 S. %C Brno %G en %# 1998-2008 %B MUNI ECON working paper : 2022-07 %U https://ideas.repec.org/p/mub/wpaper/2022-07.html %U https://ideas.repec.org/p/mub/wpaper/2022-07.html %X "We suggest that people advocate for equality also because they fear income losses below a given reference point. Stabilizing their baseline income can make workers more tolerant of inequality. We present evidence of this attitude in the UK by exploiting the introduction of the National Minimum Wage (NMW), which institutionally set a baseline pay reducing the risk of income losses for British workers at the bottom of the income distribution. Based on data from the British Household Panel Survey, we show that workers that benefited from the NMW program became relatively more tolerant of inequality and more likely to vote for the Conservative party." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Mindestlohn %K Auswirkungen %K soziale Ungleichheit %K Einstellungen %K Toleranz %K Geringverdiener %K politische Einstellungen %K Wahlverhalten %K Umverteilung %K Präferenz %K Einkommenseffekte %K Großbritannien %K H53 %K D63 %K D69 %K Z10 %K H10 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2022-06-03 %M K220518R43 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 University of Essex. Institute for Social and Economic Research (Hrsg.) %A Figari, Francesco %A Narazani, Edlira %T The joint decision of female labour supply and childcare in Italy under costs and availability constraints %D 2017 %P 32 S. %C Colchester %G en %# 2009-2010 %B EUROMOD working paper : 2017,12 %U https://ideas.repec.org/p/ese/emodwp/em2-17.html %U https://ideas.repec.org/p/ese/emodwp/em2-17.html %U https://ideas.repec.org/a/spr/epolit/v37y2020i2d10.1007_s40888-019-00160-w.html %X "It is widely recognized that childcare has important pedagogical, economic and social effects on both children and parents. This paper is the first attempt to estimate a joint structural model of female labour supply and childcare behaviour applied to Italy in order to analyse the effects of relaxing the existing constraints in terms of childcare availability and costs by considering public, private and informal childcare. Results suggest that Italian households might alter their childcare and labour supply behaviours substantially if the coverage rate of formal childcare increases to reach the European targets. Overall, increasing child care coverage is estimated to be more effective in enhancing labour incentives than decreasing existing child care costs, at the same budgetary cost." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Mütter %K Erwerbsbeteiligung %K Beruf und Familie %K Kinderbetreuung %K Angebotsentwicklung %K Kosten %K Familienpolitik %K Auswirkungen %K Arbeitskräfteangebot %K Szenario %K individuelle Arbeitszeit %K Subvention %K Italien %K H53 %K J13 %K J22 %K I38 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2022-06-08 %M K220519R6A %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 National Bureau of Economic Research (Hrsg.) %A Fitzgerald, John %A Moffitt, Robert A. %T The Supplemental Poverty Measure : A New Method for Measuring Poverty %D 2022 %P 57 S. %C Cambridge, Mass %G en %# 2004-2019 %B NBER working paper : 30056 %U https://ideas.repec.org/p/nbr/nberwo/30056.html %X "We propose a new measure of the rate of poverty we call the Supplemental Expenditure Poverty Measure (SEPM) based on expenditure in the Consumer Expenditure survey. It treats household expenditure as a measure of resources available to purchase the minimum bundle necessary to meet basic needs. Our measure differs from conventional income and consumption poverty in both concept and measurement and it has advantages relative to both. Poverty rates using our basic measure are very close in level and recent trend to those of the most preferred income-based poverty rate produced by the Census Bureau. But our SEPM poverty rate differs from the Census measure at different levels of the poverty line. For example, that the number of individuals living in either poor or 'almost' poor households is 5 percentage points greater (about 16 million individuals) using our measure. We also construct an augmented measure that adds additional potential liquid resources. This 'maximal resources' measure indicates that if disadvantaged households used up all their bank balances and maximized their credit card borrowing, 9.6 percent of the population (over 31 million individuals) would still be poor and unable to purchase the goods necessary for the basic needs of life." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Armut %K Wohlfahrtsmessung %K Forschungsmethode %K Befragung %K Konsum %K private Haushalte %K Kaufkraft %K Lebenshaltungskosten %K Ausgaben %K Quote %K Entwicklung %K Liquidität %K USA %K I30 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2022-06-10 %M K220530SAM %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 University of Essex. Institute for Social and Economic Research (Hrsg.) %A Harkness, Susan %T Single mothers' income in twelve rich nations : differences in disadvantage across the distribution %D 2022 %P 32 S. %C Colchester %G en %# 2016-2019 %B ISER working paper : 2022-06 %U https://ideas.repec.org/p/ese/iserwp/2022-06.html %U https://ideas.repec.org/p/ese/iserwp/2022-06.html %X "I examine how single motherhood affects income at different quantiles of the distribution in twelve rich countries. Using harmonised data from the Luxembourg Income Study, I show how the distribution of income for single-mother headed households differs to that of coupleheaded households with children. Using unconditional quantile treatment effect models, I assess the influence of single motherhood on income at different points of the distribution. There are striking variations across countries in how single motherhood affects income at different points of the distribution. In some countries, such as the United Kingdom, single motherhood has a greater effect on income at the top of the distribution than the bottom. In others, such as the United States, effects are largest at the bottom of the distribution. I discuss the role of employment and social policies in driving differences in the income gradient associated with single motherhood across the distribution across countries." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Mütter %K allein Erziehende %K Einkommenshöhe %K internationaler Vergleich %K Industrieländer %K Einkommensverteilung %K soziale Ungleichheit %K Einkommenseffekte %K unvollständige Familie %K sozioökonomische Faktoren %K Sozialpolitik %K Erwerbsbeteiligung %K Auswirkungen %K Ehepaare %K Einkommensunterschied %K Bundesrepublik Deutschland %K USA %K Kanada %K Australien %K Großbritannien %K Irland %K Frankreich %K Niederlande %K Finnland %K Dänemark %K Italien %K Spanien %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2022-06-10 %M K220530SAQ %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 OECD. Directorate for Employment, Labour and Social Affairs (Hrsg.) %A Immervoll, Herwig %A Fernández, Rodrigo %A Hyee, Raphaela %A Lee, Jongmi %A Pacifico, Daniele %T De-facto gaps in social protection for standard and non-standard workers : An approach for monitoring the accessibility and levels of income support %D 2022 %P 42 S. %C Paris %G en %# 2016-2019 %B OECD social, employment and migration working papers : 271 %R 10.1787/48e282e7-en %U http://dx.doi.org/10.1787/48e282e7-en %U https://doi.org/10.1787/48e282e7-en %U https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp15289.html %X "Social protection systems play a key stabilising role for individuals and societies, especially in the recent context of heightened uncertainties. This paper proposes a new empirical approach for quantifying the accessibility and value of income transfers following an earnings loss. The approach allows to estimate and monitor gaps in the accessibility and value of social transfers between so-called 'standard' and 'non-standard' workers. It first presents a methodology for assessing support levels for jobless individuals in specific circumstances that allows for comparisons across countries and over time. It then illustrates the approach using longitudinal survey data in 16 OECD countries." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Normalarbeitsverhältnis %K atypische Beschäftigung %K Soziale Sicherheit %K Arbeitslosenversicherung %K Forschungsmethode %K internationaler Vergleich %K OECD %K Monitoring %K Leistungsanspruch %K Anspruchsvoraussetzung %K Leistungshöhe %K Arbeitslosenunterstützung %K Arbeitslosengeld %K Selbständige %K Zeitarbeitnehmer %K Teilzeitarbeitnehmer %K C31 %K I38 %K J65 %K H53 %K C35 %K H55 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2022-06-03 %M K220518R4Y %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.) %A Myck, Michal %A Trzcinski, Kajetan %T Income Tax Policy in Europe between Two Crises : From the Great Recession to the COVID-19 Pandemic %D 2022 %P 26 S. %C Bonn %G en %# 2009-2019 %B IZA discussion paper : 15302 %U https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp15302.html %U https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp15302.html %X "We examine the revenue and redistributive effects of tax policy reforms in twelve European countries over the decade between the financial crisis and the outbreak of the COVID-19 pandemic, setting them against the implications of a hypothetical system reflecting the extent of fiscal drag resulting from nominal wage increases. We show that the combination of wage growth and progressivity of the tax system determined the fiscal leeway which governments could use to reduce income inequality. Despite significantly faster wage growth in the examined post-communist countries of Central and Eastern Europe, their much lower degree of progressivity implied limited additional scope for fiscal changes. While decisions taken in most of the examined countries in the CEE region led to increases in tax progressivity, their income tax systems continue to be far less redistributive in comparison with such countries as Ireland, the Netherlands, or Portugal. This not only has direct implications for income inequality but also translates into limitations of automatic fiscal drag effects on government revenues, which could offer additional resources, in particular at a time of high inflation." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Einkommensteuer %K Steuerpolitik %K internationaler Vergleich %K Auswirkungen %K Verteilungseffekte %K Einkommensverteilung %K soziale Ungleichheit %K Steuerprogression %K Umverteilung %K Lohnentwicklung %K Rezession %K Krisenmanagement %K Europäisches Haushaltspanel %K Reformpolitik %K Europa %K Tschechische Republik %K Estland %K Ungarn %K Frankreich %K Irland %K Lettland %K Litauen %K Niederlande %K Polen %K Portugal %K Slowakei %K Schweden %K Osteuropa %K Westeuropa %K D31 %K H24 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2022-06-10 %M K220530R9Z %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Bertelsmann Stiftung (Hrsg.) %A Noack, Martin %T Arbeitsmarktnachfrage nach Teilqualifikationen : Machbarkeitsstudie zur Analyse von Teilqualifikationen in Online-Jobanzeigen %D 2022 %P 11 S. %C Gütersloh %G de %# 2018-2021 %B Policy Brief / Bertelsmann Stiftung %R 10.11586/2022064 %U https://doi.org/10.11586/2022064 %U https://doi.org/10.11586/2022064 %X "Teilqualifizierte Arbeitskräfte sind gefragt. Diesen Trend auf dem Arbeitsmarkt bestätigt eine Unter suchung von fünf Berufsgruppen aus der Bau- und Gastronomie-Branche im Auftrag der Bertelsmann Stiftung. Schon für Hilfstätigkeiten erwarteten die meisten der Unternehmen in Online-Anzeigen zumindest eine berufliche Teilqualifikation. Bei Fachtätigkeiten suchten die Bau- und GastronomieUnternehmen stärker nach Teil- als nach Vollprofilen: In mehr als zwei Drittel der Fälle waren eine oder mehrere Teilqualifikationen gefragt – und nicht, wie vielleicht zu erwarten, alle Teilqualifikationen des Berufsabschlusses. Das sind die zentralen Ergebnisse der Auswertung von 860.000 Online-Jobanzeigen (OJA). Die Machbarkeitsstudie hat gezeigt, dass Online-Jobanzeigen mit Hilfe geeigneter Algorithmen automatisiert ausgewertet werden können. So lassen sich unternehmerische Bedarfe und Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt detailliert erfassen. Die Analyse von Online-Stellen hat das Potenzial, das Arbeitsmarktgeschehen künftig besser modellieren und adäquater auf Veränderungen reagieren zu können als bisher." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Teilqualifikation %K Arbeitskräftenachfrage %K Stellenangebot %K Jobbörse %K Qualifikationsanforderungen %K Baugewerbe %K Gastgewerbe %K Niedrigqualifizierte %K Nachqualifizierung %K Qualifikationsprofil %K Hotel- und Gaststättenberufe %K Bauberufe %K Berufsgruppe %K Arbeitsmarktbeobachtung %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2022-06-30 %M K220613SM0 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Geary Institute for Public Policy (Hrsg.) %A Pelly, Diane %T Worker well-being and quit intentions: is measuring job satisfaction enough? %D 2022 %P 50 S. %C Dublin %G en %# 2019-2020 %B UCD Geary Institute for Public Policy discussion paper series : 2022,04 %U https://ideas.repec.org/p/ucd/wpaper/202204.html %U https://ideas.repec.org/p/ucd/wpaper/202204.html %X "While the links between worker well-being and quit intentions have been well researched, most studies to date rely on a very narrow conceptualisation of well-being, namely job satisfaction, thus ignoring the documented multidimensionality of subjective well-being. This paper explores whether this approach is justified. Using novel survey data, I compare the extent to which hedonic (job satisfaction and affect) and eudemonic (disengagement and basic psychological needs) well-being indicators individually and jointly explain variation in the quit intentions of 994 full-time UK workers. Well-being indicators perform well, explaining four to nine times more variation in quit intentions than wages and hours combined, with the disengagement measure performing best. I find systematic differences in the hedonic and eudemonic well-being profiles of workers who report positive quit intentions and those who do not. A composite model containing all seven well-being indicators offers the best fit, explaining 29.4% of variation in quit intentions versus 24.0% for job satisfaction on its own. My findings suggest that the standard single-item job satisfaction indicator is probably good enough for organisations who are looking for a quick and easy way to identify workers who may be most at risk of forming positive quit intentions. For organisations seeking to develop effective preventative quit strategies however, supplementing single-item job satisfaction with multifaceted well-being indicators is likely to yield valuable additional insights." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K labour turnover %K abhängig Beschäftigte %K Vollzeitarbeit %K Arbeitszufriedenheit %K innere Kündigung %K Indikatoren %K Kündigungsabsicht %K Arbeitsplatzwechsel %K Mitarbeiterbindung %K Großbritannien %K I31 %K J28 %K J22 %K M50 %K J26 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2022-06-17 %M K220603SFY %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Centre for Research and Analysis of Migration (London) (Hrsg.) %A Pesola, Hanna %A Sarvimäki, Matti %T Intergenerational Spillovers of Integration Policies : Evidence from Finland's Integration Plans %D 2022 %P 21, 11 S. %C London %G en %# 1995-2005 %B CReAM discussion paper : 2212 %U https://ideas.repec.org/p/crm/wpaper/2212.html %U https://ideas.repec.org/p/crm/wpaper/2212.html %X "This paper shows that an integration policy aimed at unemployed adult immigrants generated positive spillovers for their children. Our research design builds on a discontinuity in the phase-in-rule of Finland's 1999 reform that introduced integration plans - a new approach for allocating unemployed immigrants to active labor market policies. We find that parents' integration plans substantially improved their children's grades and educational attainment and reduced their time out of employment, education, or training. Our examination of potential mechanisms suggests that integration plans increased parents' earnings, employment and exposure to native colleagues and pushed their children to better schools." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Einwanderer %K berufliche Integration %K Auswirkungen %K Intergenerationsmobilität %K Arbeitslose %K Arbeitsmarktpolitik %K Reformpolitik %K Söhne %K Töchter %K Bildungsabschluss %K NEET %K Schulerfolg %K soziale Integration %K Finnland %K H53 %K J61 %K J13 %K J68 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2022-06-10 %M K220527R9O %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Lehrstuhl für Wirtschaftsethik (Hrsg.) %A Pies, Ingo %T Moral versus Ethik: Nachdenkliches zum Ukraine-Krieg %D 2022 %P 11 S. %C Halle %G de %B Diskussionspapier / Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg : 10 %@ ISBN 978-3-96670-130-3 %U http://hdl.handle.net/10419/253629 %U http://hdl.handle.net/10419/253629 %X "Dieser Artikel reagiert kritisch auf die Forderung einer Gruppe namhafter Wirtschaftsethiker, Unternehmen sollten um ihrer gesellschaftlichen Verantwortung willen sämtliche Geschäftsbeziehungen mit Russland sofort und beinahe ausnahmslos unterbinden. Gegen diese Forderung werden drei Einwände geltend gemacht. Erstens ist unklar, ob eine solche Eskalation von Boykott und Embargo Leid und Tod in der Ukraine (und auch anderswo) vermindert oder vermehrt. Zweitens werden Unternehmen mit dieser Forderung überfordert, weil von ihnen nicht erwartet werden kann, das s sie unter Wettbewerbsbedingungen in der Lage sind, eine solch umfassende Kartell-Lösung zu organisieren. Drittens sollte Wirtschaftsethik darauf achten, mit eigenen Beiträgen die Spirale von Emotionalisierung, Moralisierung und Dichotomisierung realer Konfliktlagen nicht weiter voranzutreiben." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Krieg %K Moral %K Wirtschaftsethik %K Unternehmen %K internationale Wirtschaftsbeziehungen %K soziale Verantwortung %K Sanktion %K Kritik %K Außenhandel %K Emotionalität %K Diskurs %K Bundesrepublik Deutschland %K Ukraine %K Russland %K G38 %K F51 %K M14 %K F13 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2022-06-03 %M K220518R4Z %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Institut der Deutschen Wirtschaft Köln (Hrsg.) %A Schäfer, Holger %T Wird die Minijob-Falle entschärft? %D 2022 %P 3 S. %C Köln %G de %B IW-Kurzberichte : 2022,44 %U https://www.iwkoeln.de/fileadmin/user_upload/Studien/Kurzberichte/PDF/2022/IW-Kurzbericht_2022-Minijob-Falle.pdf %X "Die Bundesregierung plant, die geringfügige Beschäftigung sowie den als 'Übergangsbereich' bezeichneten Einkommensbereich oberhalb der Minijob-Grenze neu zu regeln. Dabei werden unter anderem Anreize reduziert, den Beschäftigungsumfang nicht über einen Minijob hinaus auszudehnen." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Mini-Job %K Midi-Job %K Reformpolitik %K Mindestlohn %K Auswirkungen %K Arbeitszeitverkürzung %K Schwellenwert %K geringfügige Beschäftigung %K Arbeitskräfteangebot %K Arbeitsanreiz %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2022-06-03 %M K220518R4K %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.) %A Spector, Susanne Ek %T Should unemployment insurance cover partial unemployment? : Time-limited benefits may yield significant welfare gains and help underemployed part-time workers move to full-time employment %D 2022 %P 10 S. %9 2. Version %C Bonn %G en %# 2019-2020 %B IZA world of labor : 199 %R 10.15185/izawol.199.v2 %U https://doi.org/10.15185/izawol.199.v2 %U https://doi.org/10.15185/izawol.199.v2 %U https://wol.iza.org/uploads/articles/615/pdfs/should-unemployment-insurance-cover-partial-unemployment.one-pager.de.pdf?v=1 %X "Teilzeitjobs sind für Beschäftigte mit dem Ziel einer Vollzeittätigkeit ein Sprungbrett. Deshalb könnten anteilige Leistungen der Arbeitslosenversicherung für Teilzeitarbeitslose die staatlichen Gesamtaufwendungen für diese Versicherung und andere Transferleistungen verringern und zu deutlichen Wohlfahrtsvorteilen führen. Als Teil der aktiven Arbeitsmarktpolitik scheinen Teilzeit-Transfers gerade für Benachteiligte eine positive Wirkung zu entfalten. Um Fehlwirkungen in Form ausbleibender Anreize zum Wechsel von Teilzeit zu Vollzeit zu vermeiden, sollten die Leistungen allerdings nur befristet gewährt werden und sich mit der Zeit deutlich verringern. Zeitlich begrenzte Leistungen steigern sowohl den Anreiz aus der Arbeitslosigkeit in Teilzeitarbeit zu wechseln als auch die Bereitschaft rasch einen Vollzeitjob anzustreben." (Autorenreferat, IAB-Doku) %X "For workers who would prefer full-time work, part-time jobs are a stepping stone to regular employment. Thus, partial unemployment benefits for part-time unemployed workers could yield significant welfare gains; they could also lower government spending on unemployment insurance and other transfers to these workers. As an active labor market policy, part-time benefits seem to work rather well, especially for marginal groups. To counteract the tendency for high benefits to discourage moving from part- to full-time jobs, the benefits should be of short duration and decline over time. Time-limited benefits not only increase incentives for full-time unemployed to move into part-time work, but also to move quickly on to full-time employment." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Arbeitslosenversicherung %K Teilzeitarbeitnehmer %K Teilzeitarbeit %K aktivierende Arbeitsmarktpolitik %K Vollzeitarbeit %K Arbeitsanreiz %K Unterbeschäftigung %K Leistungsanspruch %K leistungsberechtigte Arbeitslose %K Leistungsempfänger %K Sozialleistungen %K internationaler Vergleich %K Teilarbeitslosengeld %K Freiwilligkeit %K Europa %K USA %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2022-06-30 %M K220615SOH %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Istituto per la Ricerca VAlutativa sulle Politiche Pubbliche (Trient) (Hrsg.) %A Tomelleri, Alessio %T Earnings instability and non-standard employment: cohort-based evidence from the Italian labour market %D 2022 %P 31 S. %C Trient %G en %# 1990-2016 %B FBK-IRVAPP working paper : 2022-02 %U https://ideas.repec.org/p/fbk/wpaper/2022-02.html %U https://ideas.repec.org/p/fbk/wpaper/2022-02.html %X "This paper estimates trends in the transitory and permanent variance of male earnings in Italy using social security data from 1990 to 2016. Cohort-specific earnings variability is compared by the number of non-standard contracts to test the extent to which the increase in income instability is related to labour market deregulation for fixed-term contracts. Results show a relationship between the reforms that liberalised temporary contracts and increasing income instability, mainly affecting younger cohorts. In addition, younger workers exhibit an increase in the variance of permanent earnings as the number of atypical contracts increases. This is related to a decline in long-term mobility and an increase in long-term inequality. Results show that the reforms that liberalised temporary arrangements led to a short-run increase in earnings instability and a long-term increase in inequality." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K erwerbstätige Männer %K Lohnentwicklung %K atypische Beschäftigung %K Deregulierung %K befristeter Arbeitsvertrag %K Reformpolitik %K Auswirkungen %K Einkommenseffekte %K altersspezifische Faktoren %K Einkommensmobilität %K Berufsverlauf %K Italien %K J41 %K J31 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2022-06-08 %M K220520R6O %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 University of Essex. Institute for Social and Economic Research (Hrsg.) %A Torry, Malcolm %T A variety of indicators evaluated for two implementation methods for a Citizen's Basic Income %D 2017 %P 26 S. %C Colchester %G en %# 2016-2016 %B EUROMOD working paper : 2017,12 %U https://ideas.repec.org/p/ese/emodwp/em12-17.html %U https://ideas.repec.org/p/ese/emodwp/em12-17.html %X "Debate about Citizen's Basic Income - an unconditional and nonwithdrawable income for every individual - is shifting in character. An earlier phase related to the proposal's desirability; then followed debate about its feasibility; and now attention is turning to questions of implementation. A significant symptom of this new phase is the recent consultation on implementation of a Citizen's Basic Income held by the Institute of Chartered Accountants in England and Wales. The consultation considered four implementation methods. This working paper operationalises characteristics of two of the implementation models in terms of changes that might be required in existing UK tax and benefits systems, and evaluates the implementation methods in relation to a wider variety of indicators than previous exercises of this kind: poverty and inequality indices, tax rate rises required for revenue neutrality, household disposable income gains and losses, households' abilities to escape from means-testing, and marginal deduction rates. The advent of EUROMOD G4.0+ and updated FRS data enables the results to be more up to date as well as more comprehensive." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Bedingungsloses Grundeinkommen %K Politikumsetzung %K Sozialpolitik %K Steuerpolitik %K Reformpolitik %K Auswirkungen %K verfügbares Einkommen %K Haushaltseinkommen %K Verteilungseffekte %K Einkommensverteilung %K soziale Ungleichheit %K Armut %K Szenario %K Großbritannien %K H55 %K H53 %K C80 %K I38 %K R20 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2022-06-08 %M K220519R58 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 University of Essex. Institute for Social and Economic Research (Hrsg.) %A Tromp, Alexander %T The Effects of a Hybrid Negative Income Tax on Poverty and Inequality: a Microsimulation on the UK and Italy %D 2017 %P 78 S. %C Colchester %I EUROMOD at the Institute for Social and Economic Research %G en %# 2016-2016 %B EUROMOD working paper : 2017,15 %U https://ideas.repec.org/p/ese/emodwp/em15-17.html %U https://ideas.repec.org/p/ese/emodwp/em15-17.html %X "This paper aims to propose a social protection system that "decommodifies" labour and fulfills the properties of a Social Protection Floor satisfying revenue-neutrality. To this end, firstly, a Universal Basic Income (UBI) scheme is explored. Secondly, the UBI is transformed into a Negative Income Tax (NIT) scheme, providing universal protection instead of universal benefits. Finally, the NIT is modified into a Hybrid NIT (HNIT), being a mixture of NIT and a classic social assistance scheme. It features a 100% withdrawal rate, consequently allowing for a higher guaranteed minimum income level than would be possible with either an NIT or UBI. A static microsimulation, using the EUROMOD model, is conducted on the HNIT scheme, implementing two scenarios. One scenario establishes what the maximum levels of entitlements could be, assuming revenue-neutrality and current marginal tax levels. The other scenario assumes more generous entitlements and computes which tax rates would be necessary to pay for such a scheme. The models are applied to both Italy and the United Kingdom. The results are interpreted in terms of poverty and inequality statistics while closely looking into the assumptions of the microsimulation models. In the first scenario a modest level of guaranteed minimum income is feasible, decreasing both poverty and inequality decidedly compared to current levels. This effect is even stronger in the second scenario, however, it results in unrealistically high tax rates, especially for Italy. The impact on poverty and inequality of the HNIT scheme is markedly higher for Italy in both scenarios suggesting that the United Kingdom has currently a social protection system in place that redistributes more efficiently than Italy." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K negative Einkommensteuer %K Auswirkungen %K Armut %K Einkommensverteilung %K soziale Ungleichheit %K internationaler Vergleich %K Bedingungsloses Grundeinkommen %K Sozialpolitik %K Reformpolitik %K Arbeitsanreiz %K Szenario %K Verteilungseffekte %K Großbritannien %K Italien %K I38 %K H53 %K H23 %K D31 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2022-06-08 %M K220519R54 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 University of Essex. Institute for Social and Economic Research (Hrsg.) %A Vandelannoote, Dieter %A Verbist, Gerlinde %T The impact of in-work benefits on employment and poverty %D 2017 %P 33 S. %C Colchester %G en %# 2012-2012 %B EUROMOD working paper : 2017,04 %U https://ideas.repec.org/p/ese/emodwp/em4-17.html %U https://ideas.repec.org/p/ese/emodwp/em4-17.html %X "This article studies the impact of design characteristics of in-work benefits on employment and poverty in an international comparative setting, taking account of both first and second order labour supply effects. We use the micro-simulation model EUROMOD, which has been enriched with a discrete labour supply model. The analysis is performed for four EU-member states: Belgium, Italy, Poland and Sweden. The results show that design characteristics matter substantially, though the specific effects differ in magnitude across countries, indicating there is no one-size-fits-all solution. Throughout the analysis, numerous trade-offs are uncovered: not only between employment and poverty goals, but also within employment incentives itself (extensive vs. intensive margin). Taking account of behavioural reactions attenuates the impact on poverty outcomes, signalling the importance of bringing these effects into the empirical analysis." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K negative Einkommensteuer %K Auswirkungen %K Beschäftigungseffekte %K Armut %K internationaler Vergleich %K Arbeitskräfteangebot %K Risiko %K Szenario %K verfügbares Einkommen %K Haushaltseinkommen %K Niedriglohn %K Belgien %K Italien %K Polen %K Schweden %K J22 %K D13 %K D31 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2022-06-08 %M K220519R57 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Institut für Mittelstandsforschung Bonn (Hrsg.) %A Welter, Friederike %A Wolter, Hans-Jürgen %A Dienes, Christian %T Die Auswirkungen des Ukraine-Konfliktes auf den Mittelstand %D 2022 %P 13 S. %C Bonn %G de %B IfM-Hintergrundpapier %U https://www.ifm-bonn.org/fileadmin/data/redaktion/publikationen/ifm-hintergrundpapier/dokumente/IfM-Hintergrundpapier-Ukraine_06.05.2022.pdf %X "Das vorliegende Hintergrundpapier unternimmt den Versuch, die Folgen des Ukraine-Konfliktes für die mittelständische Wirtschaft einzuordnen. Um die direkte oder indirekte Betroffenheit der mittelständischen Unternehmen abzuleiten, differenzieren wir zwischen den Auswirkungen der aktuellen Lage (Basisszenario) und denjenigen bei einer etwaigen Eskalation durch den vollständigen Wegfall russischer Energielieferungen (erweitertes Szenario). Der Beitrag schließt mit einer Diskussion möglicher Handlungsoptionen für die Mittelstandspolitik." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Krieg %K Auswirkungen %K Mittelstand %K Szenario %K Wirtschaftspolitik %K Außenhandel %K Absatzmarkt %K Energiekosten %K Zulieferer %K Konsum %K Erdgas %K Import %K Sanktion %K Krisenmanagement %K Bundesrepublik Deutschland %K Russland %K Ukraine %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2022-06-03 %M K220518R4I %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** %0 Edited Book %A Benasso, Sebastiano %A Bouillet, Dejana %A Neves, Tiago %A Parreira do Amaral, Marcelo %T Landscapes of Lifelong Learning Policies across Europe : Comparative Case Studies %D 2022 %P XIX, 248 S. %7 1st ed. 2022 %C Cham %I Imprint: Palgrave Macmillan %G en %# 2005-2016 %S Palgrave Studies in Adult Education and Lifelong Learning %@ ISBN 978-3-030-96454-2 %R 10.1007/978-3-030-96454-2 %U https://doi.org/10.1007/978-3-030-96454-2 %U https://doi.org/10.1007/978-3-030-96454-2 %X 1. Introduction: Exploring Landscapes of Lifelong Learning Policies across Europe, Sebastiano Benasso, Dejana Bouillet, Tiago Neves, and Marcelo Parreira do Amaral. Part I Conceiving of and Researching Landscapes of Lifelong Learning Policies -- 2. Landscapes of Lifelong Learning Policies Across Europe: Conceptual Lenses, Sebastiano Benasso, Ruggero Cefalo, Jenni Tikkanen -- 3. Comparative Case Studies: Methodological Discussion, Marcelo Parreira do Amaral -- Part II Comparative Cases Studies -- 4. Youth Aspirations Towards the Future: Agency, Strategy and Life Choices in Different Structural Contexts, Valeria Pandolfini, Borislava Petkova, Thomas Verlage -- 5. Exploring Young Adults' Lifelong Learning Policy Participation Styles: Comparative Perspectives from Finland, Scotland, and Spain, Jenni Tikkanen, Judith Jacovkis, and Ellen Vanderhoven -- 6. Institutional, Economic-Material, and Discursive Opportunity Structures Influencing Support and Guidance Policies for Young people in Austria, Finland, and Scotland, Queralt Capsada-Munsech, Ralph Chan, Jenni Tikkanen, Oscar Valiente -- 7. Analysing Subjectification in Lifelong Learning Policymaking: A Comparative Analysis from Portugal, Germany, and Croatia, Jozef Zelinka, Ana Bela Ribeiro and Monika Pazur -- 8. Negotiating 'employability' in Europe: Insights from Spain, Croatia and Portugal, Domingo Barroso-Hurtado, Monika Pazur, Ana Bela Ribeiro -- 9. Governance Patterns and Opportunities for Young Adults in Austria, Spain and Portugal, Ruggero Cefalo, Mariana Rodrigues, Rosario Scandurra -- Part III Conclusions -- 10. From Cases to Stories to Lessons: Exploring Landscapes of Lifelong Learning Across Europe, Marcelo Parreira do Amaral, Sebastiano Benasso, Tiago Neves and Dejana Bouillet %X "This open access book explores different landscapes of Lifelong Learning policies (LLP), producing case-based examinations of their institutional, discursive, and relational dimensions. Across Europe, young people develop their life courses amidst diverse living conditions and are confronted with a variety of institutional and structural arrangements that impact on their opportunities in education and labour. Considering the relevance of LLP in shaping those opportunities, the chapters draw from multi-level, mixed-methods research and offer original insights on the interplay of discourses and governance patterns in the processes of policy-making and deliverance. The book yields noteworthy insights into the widely differing realities across the European landscape, and also into the diverging ways young people deal with and actively participate in LLP. Sebastiano Benasso is Senior Assistant Professor at the Department of Educational Sciences, University of Genoa, Italy. His research focuses on biographical transitions, generations and youth cultures. Dejana Bouillet is Professor at the Faculty of Teacher Education, University of Zagreb, Croatia. She teaches inclusive and social pedagogy and researches a wide range of etiological, phenomenological and intervention aspects of socialisation problems of youths. Tiago Neves is Associate Professor at the Faculty of Psychology and Education Sciences at the University of Porto, Portugal. His research focuses on social and educational inequalities, in particular on compensatory education and access to higher education. Marcelo Parreira do Amaral is Professor of International and Comparative Education at the University of Münster, Germany. His main research interests include international comparative education, education policy, international educational governance and its implications for educational trajectories." (Provided by publisher) %K E-Book %K lebenslanges Lernen %K Bildungspolitik %K internationaler Vergleich %K institutionelle Faktoren %K junge Erwachsene %K Bildungsbeteiligung %K Beschäftigungsfähigkeit %K Bildungschancen %K kulturelle Faktoren %K Governance %K politische Ökonomie %K regionaler Vergleich %K Regionalpolitik %K Kommunalpolitik %K Bundesrepublik Deutschland %K Europa %K Finnland %K Großbritannien %K Schottland %K Spanien %K Österreich %K Portugal %K Kroatien %K Bulgarien %K Italien %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2022-06-14 %M K220601SD5 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Hans-Böckler-Stiftung (Hrsg.) %A Berlinger, Ulf %A Funke, Corinna %A Niesing, Anna %A Biechele, Anna %T Branchenanalyse öffentlicher Dienst der Länder : Eine Untersuchung zur Arbeitssituation aus Sicht der Beschäftigten %D 2016 %P 92 S. %C Düsseldorf %G de %# 1991-2014 %B Hans-Böckler-Stiftung. Study : 327 %@ ISBN 978-3-86593-235-8 %U http://hdl.handle.net/10419/142173 %U http://hdl.handle.net/10419/142173 %X "Die Landesregierungen haben in den letzten 25 Jahren angesichts Sparzwang und knapper öffentlicher Finanzen massive Personalreduzierungen und Organisationsveränderungen vorgenommen, welche die Handlungsfähigkeit des öffentlichen Dienstes mehr und mehr infrage stellen. Die Beschäftigtenzahl im öffentlichen Dienst der Bundesrepublik hat sich seit dem Mauerfall insgesamt um rund ein Drittel reduziert. Die Personalkürzungen wurden zum Teil durch Effizienzsteigerungen, Arbeitsverdichtung, Ausgliederung und Privatisierung kompensiert. An vielen Stellen haben öffentliche Arbeitgeber ihre Sonderrolle abgelegt und Beschäftigungsstrategien des Privatsektors aufgegriffen. Die vorliegende Studie untersucht, wie sich die zuvor genannten Trends konkret auf die Situation der Beschäftigten auswirken. Im Zentrum der Studie stehen die Bereiche Justizgerichtsbarkeit, Justizvollzug, Straßenbauverwaltung, Ministerialverwaltung und Statistische ämter." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K öffentlicher Dienst %K Beschäftigungsentwicklung %K Lohnentwicklung %K Arbeitsbeziehungen %K Mitbestimmung %K Strukturwandel %K Gewerkschaftspolitik %K Landesverwaltung %K Image %K Arbeitgeber %K Arbeitsbedingungen %K Arbeitsbelastung %K wirtschaftliche Situation %K Sparpolitik %K Arbeitsintensität %K Arbeitsplatzqualität %K Justiz %K Straßenbau %K amtliche Statistik %K Landesregierung %K atypische Beschäftigung %K Public Private Partnership %K technischer Wandel %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2022-06-24 %M K220608SIT %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) %A Brücker, Herbert %A Hauptmann, Andreas %A Keita, Sekou %A Vallizadeh, Ehsan %T Zuwanderungsmonitor Juni %D 2022 %P 6 S. %C Nürnberg %G de %B Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren %R 10.48720/IAB.ZM.2206 %U https://doku.iab.de/arbeitsmarktdaten/Zuwanderungsmonitor_2206.pdf %U https://doi.org/10.48720/IAB.ZM.2206 %X "In aller Kürze: - Die ausländische Bevölkerung in Deutschland ist nach Angaben des Ausländerzentralregisters im Mai 2022 gegenüber dem Vormonat um rund 214.000 Personen gewachsen. Dies geht vor allem auf den starken Zuwachs von Personen mit ukrainischer Staatsangehörigkeit zurück. - Die Beschäftigungsquote der ausländischen Bevölkerung betrug im April 2022 52,9 Prozent und ist im Vergleich zum Vorjahresmonat um 0,4 Prozentpunkte gestiegen. - Die absolute Zahl der Arbeitslosen mit einer ausländischen Staatsangehörigkeit ist im Juni 2022 gegenüber dem Vorjahresmonat um 7.000 Personen gestiegen. Dies entspricht einem Anstieg von 0,8 Prozent. - Die Arbeitslosenquote der ausländischen Bevölkerung lag im April 2022 bei 12,2 Prozent und ist im Vergleich zum Vorjahresmonat um 3,1 Prozentpunkte gesunken. - Die SGB-II-Hilfequote der ausländischen Bevölkerung lag im März 2022 bei 17,5 Prozent und ist gegenüber dem Vorjahresmonat um 2,3 Prozentpunkte gesunken." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Europäische Union %K Einwanderer %K berufliche Integration %K ausländische Arbeitnehmer %K Wanderungsstatistik %K Beschäftigungsentwicklung %K unterwertige Beschäftigung %K Lohnhöhe %K Arbeitslosenquote %K Erwerbsquote %K Qualifikationsstruktur %K Arbeitslosengeld II-Empfänger %K Einwanderung %K Krieg %K Bundesrepublik Deutschland %K Syrien %K Bulgarien %K Südosteuropa %K Nahost %K Afrika %K Rumänien %K Ukraine %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2022-06-30 %M K220630SYJ %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %A Bundesagentur für Arbeit. Statistik/Arbeitsmarktberichterstattung %T Arbeitsmarktsituation im Pflegebereich %D 2022 %P 23 S. %9 Mai 2022 %C Nürnberg %G de %# 2011-2021 %B Berichte: Blickpunkt Arbeitsmarkt / Bundesagentur für Arbeit %U https://statistik.arbeitsagentur.de/DE/Statischer-Content/Statistiken/Themen-im-Fokus/Berufe/Generische-Publikationen/Altenpflege.pdf?__blob=publicationFile %X "Das Wichtigste in Kürze: - 2021 waren in Deutschland knapp 1,7 Millionen Pflegekräfte sozialversicherungspflichtig beschäftigt. Sowohl langfristig als auch während der Corona-Pandemie ist die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung in der Pflege stärker gewachsen als die Beschäftigung insgesamt. - Pflegeberufe sind weiterhin eine Frauendomäne: Ein Großteil der Beschäftigten ist weiblich – allerdings steigt der Anteil männlicher Pflegekräfte beständig. Teilzeitbeschäftigung ist weit verbreitet. Auch die Zeitarbeit hat sich – auf unauffälligem Niveau – etabliert. - Nachdem die Arbeitslosigkeit in der Pflege über Jahre hinweg rückläufig war, ist sie 2020 coronabedingt angestiegen. Der Anstieg lag jedoch unter dem der Arbeitslosigkeit insgesamt. Im Jahr 2021 hat es keine merkliche Veränderung der Arbeitslosenzahl gegeben. - Die Zahl der gemeldeten Stellen für Fachkräfte in Pflegeberufen übersteigt die der Arbeitslosen deutlich. Bei Pflegehelfern stellt sich die Situation genau umgekehrt dar. Ihre Situation hat sich im Zuge der CoronaPandemie noch einmal verschlechtert. - Nahezu alle Indikatoren der weiterentwickelten Engpassanalyse weisen auf deutliche bestehende Fachkräfteengpässe hin. - In der Risikobetrachtung lässt insbesondere das geringe Substituierbarkeitspotenzial in der Pflege keine nennenswerte Entspannung dieser Engpässe erkennen. - Erfolgreiche geförderte Aus- und Weiterbildungen von Pflegekräften bieten beste Chancen für eine Arbeitsaufnahme am ersten Arbeitsmarkt." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Pflegeberufe %K Gesundheitswesen %K Arbeitsmarktentwicklung %K Beschäftigungsentwicklung %K geringfügige Beschäftigung %K sozialversicherungspflichtige Arbeitnehmer %K Lohnentwicklung %K Arbeitslosigkeitsentwicklung %K Arbeitskräftenachfrage %K offene Stellen %K Fachkräfte %K Arbeitskräftemangel %K Weiterbildungsförderung %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2022-06-17 %M K220602SFG %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %A Butterwegge, Christoph %T Die polarisierende Pandemie : Deutschland nach Corona %D 2022 %P 250 S. %C Weinheim %I Beltz Juventa %G de %@ ISBN 978-3-7799-6780-4 %U https://d-nb.info/1244522503/04 %X "Im Hauptteil geht es um die Entwicklung der Covid-19-Pandemie und ihren Einfluss auf unsere Gesellschaft, also die Frage, ob sich die soziale Ungleichheit durch das Infektionsgeschehen selbst, die ökonomischen Folgen der Schutzmaßnahmen sowie die Hilfsprogramme, "Rettungsschirme" und Finanzhilfen des Staates vergrößert oder verringert hat. Um entscheiden zu können, ob die Covid-19-Pandemie sozial egalisierend, verteilungspolitisch indifferent oder polarisierend wirkte, muss man ihre Effekte auf drei verschiedenen Untersuchungsebenen analysieren: Erstens ist nach den unmittelbaren Auswirkungen der Pandemie selbst sowie nach den Infektions- und Erkrankungsrisiken einzelner Personengruppen mit Schwerpunkt auf den Unterschieden zwischen Finanzschwachen und - starken zu fragen. Zweitens soll die vom Reißen der Lieferketten, vom Einbruch der Absatzmärkte und von bestimmten Infektionsschutzmaßnahmen des Staates wie dem zweimaligen bundesweiten Lockdown ausgelöste, sich aber schon vorher deutlich abzeichnende Rezession in Deutschland berücksichtigt werden. Drittens steht die Verteilungswirkung von staatlichen Finanzhilfen, Rettungsschirmen und Förderprogrammen zur Stabilisierung der Wirtschaft auf einzelne Bevölkerungsschichten im Vordergrund. Untersucht wird, in welche Richtung sich die deutsche Gesellschaft während der pandemischen Ausnahmesituation entwickelt hat, wobei der Schwerpunkt auf dem neben der Gesundheit gerade für junge Menschen entscheidenden Bildungsbereich liegt. Erörtert werden die Auswirkungen der Pandemie auf die Generationen und die Geschlechter bzw. ihr Verhältnis zueinander sowie die Schlussfolgerungen für den Wohlfahrtsstaat: Letztlich erscheint Covid-19 als tiefe Krise für den gesellschaftlichen Zusammenhalt, aber auch als Bewährungsprobe und Chance für eine Wiederbelebung des Sozialen, die genutzt werden muss, wenn die Pandemie etwas Positives haben soll." (Textauszug, IAB-Doku, © BeltzJuventa) %K Pandemie %K Auswirkungen %K soziale Kosten %K soziale Ungleichheit %K Armut %K Gesundheitsgefährdung %K Beschäftigungseffekte %K Geringverdiener %K Vermögenseinkommen %K Einkommensverteilung %K Großunternehmen %K Gewinn %K Aktienkurs %K Finanzmarkt %K Reichtum %K Krisenmanagement %K Wirtschaftsförderung %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2022-06-22 %M K220622SSC %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Institut für Makroökonomie und Konjunkturforschung (Hrsg.) %A Dullien, Sebastian %A Tober, Silke %T IMK Inflationsmonitor : Hohe Unterschiede bei haushaltsspezifischen Inflationsraten: Energie- und Nahrungsmittelpreisschocks belasten Haushalte mit geringem Einkommen besonders stark %D 2022 %P 11 S. %C Düsseldorf %G de %# 2006-2022 %B IMK policy brief : 121 %U https://www.imk-boeckler.de/fpdf/HBS-008303/p_imk_pb_121_2022.pdf %X "Der anhaltende Krieg in der Ukraine hat die Energiepreise im März 2022 auf Höchststände getrieben und die bereits durch die Pandemie stark gesteigerten Nahrungsmittelpreise emporschnellen lassen. In Deutschland machen Nahrungsmittel durchschnittlich nur rund 10 % der Konsumausgaben aus und die globalen Agrarrohstoffpreise sind ein relativ geringer Bestandteil der Lebensmittelpreise. Aber auch hier belasten die um 5,9 % verteuerten Nahrungsmittel einschließlich alkoholfreier Getränke die Haushalte mit geringeren Einkommen. Deutlich stärker schlagen allerdings weiterhin die Preise für Energie zu Buche: 4 Prozentpunkte der Inflationsrate in Höhe von 7,3 % im März 2022 sind den Preisen für Haushaltsenergie sowie für Kraft- und Schmierstoffe geschuldet. Die Spanne der aktuellen haushaltsspezifischen Inflationsraten beträgt 1,9 Prozentpunkte. Sie reicht von 6 % für einkommensstarke Alleinlebende bis 7,9 % für einkommensschwache vierköpfige Familien. Noch ausgeprägter ist der Unterschied zwischen der kombinierten Belastung durch die Preise von Nahrungsmitteln, Haushaltsenergie und Kraftstoffen mit 2,6 Prozentpunkten, wobei einkommensschwache Familien einen Inflationsbeitrag von 5,9 Prozentpunkten verzeichnen, verglichen mit 3,3 Prozentpunkten im Falle von einkommensstarken Alleinlebenden. Im März 2022 erreichte die Inflationsrate dem Basisprognoseszenario des IMK zufolge ihren Höhepunkt. Die Zusatzbelastung durch die Preisschübe bei Energie und Nahrungsmitteln betrug im ersten Quartal 2022 271 Euro für eine vierköpfige Familie mit geringem Einkommen und 84 Euro für einkommensarme Alleinlebende. Die beiden von der Regierung auf den Weg gebrachten Entlastungspakete dürften die Zusatzbelastungen relativ sozial ausgewogen zu einem erheblichen Teil abdecken." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Inflation %K Entwicklung %K Energiekosten %K Preisniveau %K Energie %K Krieg %K Lebensmittel %K Auswirkungen %K private Haushalte %K Lebenshaltungskosten %K Quote %K sozioökonomische Faktoren %K Armutsbekämpfung %K Familienstruktur %K Familienstand %K Kinderzahl %K Wirtschaftspolitik %K Steuerentlastung %K Bundesrepublik Deutschland %K Ukraine %K Russland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2022-06-03 %M K220518R4J %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Institut für Makroökonomie und Konjunkturforschung (Hrsg.) %A Held, Benjamin %A Rodenhäuser, Dorothee %A Diefenbacher, Hans %T NWI 3.0: Methodenbericht Nationaler Wohlfahrtsindex 3.0 %D 2022 %P 160 S. %C Düsseldorf %G de %# 1991-2020 %B IMK study : 78 %U https://ideas.repec.org/p/imk/studie/78-2022.html %U https://ideas.repec.org/p/imk/studie/78-2022.html %X "In der Studie wird der Nationale Wohlfahrtsindex (NWI) von der Version 2.0 zur Version 3.0 weiterentwickelt. Dabei wurden zahlreiche Verbesserungen bei der Methodik und den Datenquellen umgesetzt. Dies entspricht dem Ansatz, das jeweils beste verfügbare Wissen in den Berechnungen abzubilden. Neben Ausführungen zum konzeptionellen Rahmen (Kapitel 2) und dem Konstruktionsprinzip des NWI insgesamt (Kapitel 3) werden im Bericht jede der 21 Komponenten auf einem Komponentenblatt transparent und ausführlich dargestellt (Kapitel 4), um Methodik und Datenquellen nachvollziehen zu können. Die Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die Wohlfahrt sowie die Wohlfahrtswirkungen der Digitalisierung werden gesondert in den Blick genommen (Kapitel 5), bevor Schlussbemerkungen und ein Ausblick die Studie beschließen (Kapitel 6). Auch nach dieser Weiterentwicklung bleiben verschiedene methodische und datenspezifische Herausforderungen bestehen, der NWI bleibt folgerichtig auch weiterhin ein offenes System, das Raum lässt für zukünftige Verbesserungen. Mit dem vorliegenden Bericht konnten jedoch Fortschritte erzielt werden, die die Aussagekraft des NWI weiter erhöhen, so dass der Index nun noch besser als Werkzeug zur Orientierung und Aufklärung in dem komplexen Themenfeld der Messung von Wohlstand und Wohlfahrt eingesetzt werden kann." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Wohlfahrtsmessung %K Indikatoren %K Datengewinnung %K Forschungsmethode %K Pandemie %K technischer Wandel %K Auswirkungen %K gesellschaftliche Wohlfahrt %K Konzeption %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2022-06-03 %M K220517R39 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) %A Hohmeyer, Katrin %A Hedewig, Matilda %T Verfügbarkeit von Arbeitslosengeld-II-Beziehenden mit Kindern unter drei Jahren %D 2022 %P 26 S. %C Nürnberg %G de %# 2012-2016 %B IAB-Forschungsbericht : 07/2022 %R 10.48720/IAB.FB.2207 %U https://doku.iab.de/forschungsbericht/2022/fb0722.pdf %U https://doi.org/10.48720/IAB.FB.2207 %X "Erwerbsfähige Arbeitslosengeld-II-Beziehende sind dazu verpflichtet, alle Möglichkeiten zur Beendigung oder Verringerung ihrer Hilfebedürftigkeit auszuschöpfen und dem Arbeitsmarkt zur Verfügung zu stehen. Arbeitslosengeld-II-Beziehende, die Kinder unter drei Jahren betreuen, sind von dieser Verpflichtung ausgenommen. Sie können dem Arbeitsmarkt aber auf freiwilliger Basis zur Verfügung stehen, wenn die Betreuung des Kindes sichergestellt ist. Im vorliegenden Forschungsbericht wird untersucht, inwieweit erwerbslose Arbeitslosengeld-II-Beziehende mit Kindern unter drei Jahren in den Jahren 2012 und 2016 für den Arbeitsmarkt verfügbar waren. Der Bericht basiert auf administrativen Daten der Stichprobe der Integrierten Grundsicherungsbiografien. Die Information zur Verfügbarkeit beruht auf Angaben aus den Jobcentern. Dort wird die Verfügbarkeit nicht direkt erfasst, sondern lediglich die Gründe für eine mögliche Nichtverfügbarkeit. Personen, für die keine Nichtverfügbarkeitsmeldung vorliegt, sind daher nicht unbedingt verfügbar, sondern ihre Nichtverfügbarkeit könnte auch lediglich nicht erfasst sein. Die Informationen werden daher in einem ersten Schritt plausibilisiert, indem sie mit dem Arbeitsuchestatus abgeglichen werden. Deskriptive Auswertungen zeigen, dass vor allem Mütter als nicht verfügbar für den Arbeitsmarkt registriert sind. Auf Väter trifft dies nur selten zu. Im Weiteren werden daher die Determinanten der Verfügbarkeit der Mütter mit Kindern unter drei Jahren für den Arbeitsmarkt auf individueller, Haushalts- und regionaler Ebene untersucht. Die Ergebnisse zeigen, dass die Verfügbarkeit von nicht erwerbstätigen Arbeitslosengeld-II-Bezieherinnen für den Arbeitsmarkt mit der Kinderbetreuungssituation (d.h. der Zahl der Kinderbetreuungsplätze in der Region sowie der Zahl und dem Alter der Kinder im Haushalt) und der Arbeitsmarktnähe der Betroffenen (d.h. der beruflichen Bildung und Erwerbserfahrung) korreliert. Ein Vergleich zwischen den Jahren 2012 und 2016 zeigt, dass die Verfügbarkeit insgesamt in beiden Jahren ähnlich hoch war. Im Jahr 2012 waren allerdings die Unterschiede zwischen Ost- und Westdeutschland noch ausgeprägter und erwerbslose Mütter kleiner Kinder mit Arbeitslosengeld-II-Bezug standen in Westdeutschland seltener dem Arbeitsmarkt zur Verfügung als in Ostdeutschland." (Autorenreferat, IAB-Doku) %X "Unemployment benefit II recipients who are capable of working are obliged to exhaust all possibilities to end or reduce their need for assistance and to be available to the labour market. Recipients of unemployment benefit II who take care of children under the age of three are exempt from this obligation. However, they can make themselves available to the labour market on a voluntary basis if the care of the child is ensured. This research report examines the availability of non-employed unemployment benefit II recipients with children under the age of three for the labour market in 2012 and 2016 on the basis of administrative data from the 'Sample of Integrated Welfare Benefit Biographies'. The information on availability is based on data from the job centres. There, availability is not recorded directly, but via reasons for possible unavailability. Persons for whom there is no report of unavailability are therefore not necessarily available, instead their unavailability might simply not have been recorded. The information is therefore plausibility-checked in a first step by comparing it with the registered job search status. Descriptive analyses show that mainly mothers are registered as unavailable for the labour market. This rarely applies to fathers. In the following, the determinants of the availability of mothers with children under three for the labour market are therefore examined at the individual, household and regional levels. The results show that the availability of non-employed female unemployment benefit II recipients for the labour market is co-determined by the childcare situation (i.e. the number of childcare places in the region and the number and age of the children in the household) and the labour market resources of the person (i.e. vocational training and employment experience). A comparison between the years 2012 and 2016 shows that the level of availability was similar in both years. However, the differences between eastern and western Germany were more pronounced in 2012 in that non-employed mothers of young children receiving unemployment benefit II were less likely to be available to the labour market in western Germany." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K IAB-Open-Access-Publikation %K Stichprobe der Integrierten Grundsicherungsbiografien (SIG) %K Arbeitslosengeld II-Empfänger %K Mütter %K Determinanten %K Kinderbetreuung %K Verfügbarkeit %K Nichterwerbstätige %K qualifikationsspezifische Faktoren %K Erwerbsbeteiligung %K Elternzeit %K Stichprobe der Integrierten Grundsicherungsbiografien (SIG) %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2022-06-17 %M K220519R6I %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Edited Book %A Jungwirth, Ingrid %A Bauschke-Urban, Carola %T Gender and Diversity Studies : European Perspectives %D 2019 %P 326 S. %C Opladen %I Budrich %G en %@ ISBN 978-3-8474-0948-9 %R 10.3224/84740549 %U https://doi.org/10.3224/84740549 %U https://doi.org/10.3224/84740549 %X "What concepts of 'gender' and 'diversity' emerge in the different regions and pertinent research and practical fields? On the back drop of current European developments – from the deregulation of economy, a shrinking welfare state to the dissolution and reinforcement of borders – the book examines the development of Gender and Diversity Studies in different European regions as well as beyond and focuses on central fields of theoretical reflection, empirical research and practical implementation policies and politics. Anti-discrimination policies of the EU contribute to an institutionalization of Gender and Diversity Studies and interact with legal, political, societal and economic factors which shape the academic and practical fields. Pressure towards the deregulation of economy, the reduction of welfare state institutions, increased requirements of mobility for individuals and, at the same time, stronger regulations of migration have an impact on research and theory development in the field of Gender and Diversity Studies. While certain rights and anti-discrimination policies are being strengthened within the EU, and while inner borders between member states dissolve and – recently at the same time partially also increase – external borders of Europe are simultaneously being enforced. The large flows of refugee migration towards and into Europe has put these questions on top of the agenda. Taking these processes as well as social and political changes in different European and border regions into account, the state of the art as well as future perspectives of Gender and Diversity Studies are debated from multiple European and border perspectives. What concepts of 'gender' and 'diversity' emerge in the different regions and fields of studies?" (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Frauenforschung %K Heterogenität %K Diversity Management %K Gender Mainstreaming %K geschlechtsspezifische Faktoren %K öffentlicher Dienst %K geschlechtsspezifischer Arbeitsmarkt %K MINT-Berufe %K Rassismus %K Frauen %K Witwen %K Benachteiligung %K Benachteiligtenförderung %K soziale Gerechtigkeit %K Geschlechterverteilung %K Chancengleichheit %K Erziehungsziel %K Gleichstellung %K Erwachsenenbildung %K Arzt %K Frauen in Einzelberufen %K Krankenhaus %K kulturelle Identität %K Führungskräfte %K Gleichstellungspolitik %K Europäische Union %K Bundesrepublik Deutschland %K Europa %K Russland %K Türkei %K Tunesien %K Großbritannien %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2022-06-17 %M K220504RR6 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (Hrsg.) %A Kaboth, Arthur %A Lück, Marcel %A Hünefeld, Lena %T Einfacharbeit und Arbeitsbedingungen - Auswirkung unterschiedlicher Operationalisierungen %D 2022 %P 24 S. %C Dortmund %G de %# 2006-2018 %B baua: Fokus %R 10.21934/baua:fokus20220426 %U https://doi.org/10.21934/baua:fokus20220426 %U https://doi.org/10.21934/baua:fokus20220426 %X "Bei der Erforschung der Einfacharbeit wird eine Vielzahl verschiedener Operationalisierungen verwendet, die zu unterschiedlichen Befunden führen können. Auswertungen der BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung 2018 können die Differenzen zwischen den Operationalisierungen bestätigen. Dies betrifft sowohl die Anteile der Einfacharbeit an abhängiger Beschäftigung als auch die Soziodemografie, die Beschäftigungsmerkmale und die Arbeitsbedingungen. Zukünftige Forschung sollte die Wahl der Operationalisierung berücksichtigen und die psychischen Arbeitsanforderungen in der Einfacharbeit näher beleuchten." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Einfacharbeit %K Begriff %K BIBB/BAuA-Erhebung %K Arbeitsbedingungen %K Arbeitsanforderungen %K psychische Faktoren %K Niedrigqualifizierte %K nicht formal Qualifizierte %K Beschäftigtenstruktur %K Qualifikationsstruktur %K Berufsstruktur %K Berufsgruppe %K Beschäftigungsentwicklung %K sektorale Verteilung %K Tätigkeitsmerkmale %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2022-06-24 %M K220613SMF %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) %A Knize, Veronika %A Wolf, Markus %A Wolff, Joachim %T Zum Sanktionsmoratorium der Grundsicherung für Arbeitsuchende : Stellungnahme des IAB zur öffentlichen Anhörung im Ausschuss für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestags am 16.5.2022 %D 2022 %P 14 S. %C Nürnberg %B IAB-Stellungnahme : 04/2022 %R 10.48720/IAB.SN.2204 %U https://doku.iab.de/stellungnahme/2022/sn0422.pdf %U https://doi.org/10.48720/IAB.SN.2204 %U https://dbtg.tv/cvid/7535986 %X "Bei der öffentlichen Anhörung des Ausschusses für Arbeit und Soziales am 16.5.2022 äußerte sich das IAB mit dieser Stellungnahme (nach IAB-Stellungnahme 3/2022 zum Referentenentwurf) zum Entwurf der Bundesregierung für ein Elftes Gesetz zur Änderung des Zweiten Buches Sozialgesetzbuch – mit dem ein bis 31.12.2022 befristetes Sanktionsmoratorium bei Pflichtverletzungen der Bezieher von Leistungen nach dem SGB II eingeführt werden soll – und zum Änderungsantrag der Fraktion DIE LINKE. Thema der Anhörung war ferner ein Änderungsantrag der Fraktionen der SPD, Bündnis 90/Die Grünen und der FDP, der erst am Tag der Anhörung vorgelegt wurde und zu dem daher schriftlich nicht Stellung genommen wurde. Der Änderungsantrag der Fraktion DIE LINKE fordert die komplette (dauerhafte) Streichung von Sanktionen und betont, dass Sanktionen nach dem Urteil des Bundesverfassungsgerichts zwar in begrenztem Maß verfassungsrechtlich möglich sind, auf Sanktionen aber verzichtet werden kann. Die Stellungnahme behandelt zunächst Inhalt und Einordnung des Gesetzesentwurfs. Anschließend werden Inhalt und Einordnung des Änderungsantrags unter folgenden Aspekten erörtert: Mangellagen infolge von Sanktionen, kontraproduktive Wirkungen von Sanktionen auf arbeitsmarktpolitische Ziele und mittelbar diskriminierende Wirkungen von Sanktionen, sodass bestimmte Personengruppen häufiger als andere von Sanktionen betroffen sind. Aus den vorliegenden wissenschaftlichen Erkenntnissen lasse sich weder ein Sanktionsmoratorium noch eine Abschaffung der Sanktionen im SGB II begründen; plädiert wird stattdessen für eine grundlegende Sanktionsreform." (Autorenreferat, IAB-Doku) %X "The public hearing of the German Bundestag's Committee on Labour and Social Affairs 2022 was concerned with the Federal Government's 'Proposal of the 11th Law on Changing the Social Code II' (the IAB comment 3/2022 is concerned with an earlier version of this draft law) that would introduce a moratorium on benefit sanctions (except for sanctions due to missing an appointment) until the end of the year 2022 and a change request of the parliamentary group the Left Party. It was also concerned with a change request of the parliamentary groups of the Social Democratic Party, the Alliance '90/The Greens, and the Free Democratic Party, which was only presented at the day of the public hearing and which is not discussed in this comment that had to be handed in earlier. The change request of the parliamentary group the Left Party proposes to permanently abolish all benefit sanctions for unemployment benefit II recipients. It emphasises that, according to the judgement of the Federal Constitutional Court from the 5th November 2019, benefit sanctions are – within certain limits – consistent with the constitutional law, although they can be abolished. This statement is first concerned with the draft law of the Federal Government. It then turns to the contents of the change request of the parliamentary group the Left Party and discusses the following aspects raised in the request: deprivation due to benefit sanctions and related issues, counterproductive effects of benefit sanctions on goals of labour market policies, and indirect discriminatory effects of benefit sanctions implying that specific groups of people are more often sanctioned then others. With the available scientific evidence on benefit sanctions, neither a benefit sanction moratorium nor the abolition of benefit sanctions can be justified. However, against the background of this evidence, elements of a comprehensive reform of the benefit sanction system can be well justified." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K IAB-Open-Access-Publikation %K Sozialgesetzbuch II %K Grundsicherung nach SGB II %K Sanktion %K Gesetzentwurf %K Arbeitslosengeld II %K Bürgergeld %K Reform %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2022-06-09 %M K220531SCE %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Institut für Makroökonomie und Konjunkturforschung (Hrsg.) %A Krebs, Tom %T Auswirkungen eines Erdgasembargos auf die gesamtwirtschaftliche Produktion in Deutschland %D 2022 %P 29 S. %C Düsseldorf %G de %# 2022-2023 %B IMK study : 79 %U https://www.imk-boeckler.de/fpdf/HBS-008318/p_imk_study_79_2022.pdf %X "Die vorliegende Studie untersucht die Auswirkungen eines sofortigen Lieferstopps russischen Erdgases auf die gesamtwirtschaftliche Produktion in Deutschland. Dieser Lieferstopp kann entweder die Folge eines Importembargos der Europäischen Union oder einer Entscheidung Russlands (Exportembargo) sein. Der Fokus der Analyse liegt auf den angebotsseitigen Effekten, die aufgrund einer Verknappung des Erdgasangebots im industriellen Sektor entstehen und entlang der Wertschöpfungsketten auf die Gesamtwirtschaft ausstrahlen. In einem Basisszenario führt ein sofortiges Gasembargo zu einem kurzfristigen Rückgang der gesamtwirtschaftlichen Produktion um 3,2 Prozent bis 8 Prozent des Bruttoinlandsprodukts. Sollte sich die Erdgasverfügbarkeit nach dem Embargo sehr günstig entwickeln (alternatives Szenario), dann wäre mit einem kurzfristigen Rückgang der gesamtwirtschaftlichen Produktion zwischen 1,2 Prozent und 3 Prozent des Bruttoinlandsprodukts zu rechnen. Neben den angebotsseitigen Effekten sind die nachfrageseitigen Effekte eines Embargos zu berücksichtigen; gemäß aktueller Studien verringern die nachfrageseitigen Effekte eines Energieembargos (Kohle, Erdöl, Erdgas) das Bruttoinlandsprodukt kurzfristig zwischen 2 Prozent und 4 Prozent. Schließlich würde ein sofortiges Erdgasembargo auch dauerhafte wirtschaftliche Schäden verursachen, weil es Produktionspotenziale reduziert und Wachstumskräfte schwächt. Die Berechnungen der wirtschaftlichen Folgen eines Erdgasembargos sind mit großer Unsicherheit verbunden, die über das normale Maß an Unsicherheit ökonomischer Studien hinausgeht." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Erdgas %K Sanktion %K Import %K Auswirkungen %K Industrieproduktion %K Krieg %K Export %K Europäische Union %K Szenario %K Produktionspotenzial %K volkswirtschaftliche Kosten %K Energieversorgung %K Industrie %K Substitutionselastizität %K Bruttoinlandsprodukt %K Nachfrageentwicklung %K Energiekosten %K soziale Kosten %K Bundesrepublik Deutschland %K Ukraine %K Russland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2022-06-03 %M K220517R4A %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Edited Book %A Levels, Mark %A Brzinsky-Fay, Christian %A Holmes, Craig %A Jongbloed, Janine %A Taki, Hirofumi %T The Dynamics of Marginalized Youth : Not in Education, Employment, or Training Around the World %D 2022 %P 293 S. %7 1st edition %C Abingdon ; New York, NY %I Routledge %G en %S Routledge studies in labour economics %@ ISBN 978-1-00-309665-8 %R 10.4324/9781003096658 %U https://doi.org/10.4324/9781003096658 %U https://doi.org/10.4324/9781003096658 %X "This book studies young people who are Not in Education, Employment, or Training (NEET); a prime concern among policymakers. Moving past common interpretations of NEETs as a homogeneous group, it asks why some youth become NEET, whereas other do not. The authors analyse diverse school-to-work patterns of young NEETs in five typical countries and investigate the role of individual characteristics, countries' institutions and policies, and their complex interplay. Readers will come to understand youth marginalization as a process that may occur during the transition from school, vocational college, or university to work. By studying longitudinal analyses of processes and transitions, readers will gain the crucial insight that NEETs are not equally vulnerable, and that most NEETs will find their way back to the labour market. However, they will also see that in all countries, a group of long-term NEETs exists. These exceptionally vulnerable young people are sidelined from society and the labour market. The country cases and cross-national studies illustrate that policies intended to help long-term NEETs to find their way in society are very limited. The book provides useful theoretical and empirical insights for scholars interested in the school-to-work transition and marginalized youth. It also provides helpful insights in vulnerability to policymakers who aim to combat youth marginalization." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K E-Book %K NEET %K Jugendliche %K Marginalität %K erste Schwelle %K zweite Schwelle %K soziale Deprivation %K benachteiligte Jugendliche %K Benachteiligung %K soziale Gruppe %K institutionelle Faktoren %K Benachteiligtenförderung %K Berufsbildungssystem %K Förderungsmaßnahme %K internationaler Vergleich %K Bundesrepublik Deutschland %K Welt %K England %K Großbritannien %K Japan %K Frankreich %K Niederlande %K OECD-Staat %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2022-06-30 %M K220609SKV %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %F Z 1983 02/2022 %1 Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg, IAB Berlin-Brandenburg in der Regionaldirektion Berlin-Brandenburg (Hrsg.) %A Lüdeke, Britta %A Seibert, Holger %A Wiethölter, Doris %T Beschäftigungsverläufe und Branchenwechsel im Gastgewerbe vor und in der Corona-Krise in Berlin %D 2022 %P 28 S. %C Nürnberg %G de %# 2008-2021 %B IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Berlin-Brandenburg : 02/2022 %R 10.48720/IAB.REBB.2202 %U https://doku.iab.de/regional/BB/2022/regional_bb_0222.pdf %U https://doi.org/10.48720/IAB.REBB.2202 %X "Branchenwechsel von Beschäftigten sind meist in jenen Wirtschaftszweigen hoch, in denen auch-Quereinstiege' ohne fachspezifische Kenntnisse möglich sind und zudem eine saisonbedingt schwankende Arbeitskräftenachfrage besteht. Das Gastgewerbe (Gastronomie und Beherbergung) ist eine Branche, in der die Personalfluktuation schon vor der Pandemie deutlich höher lag als in anderen Branchen. Während der Corona-Krise übersteigt die Zahl der Abgänge aus dieser Branche die der Zugänge jedoch nennenswert. Als pandemiebedingte Ausweichbranchen für ehemalige Beschäftigte in der Gastronomie und der Beherbergung erweisen sich insbesondere der Einzelhandel und mit einigem Abstand auch Post- und Kurierdienste. Wie zuvor wechseln auch während der Pandemie noch viele Beschäftigte aus der Beherbergung in die Gastronomie. Auffällig ist, dass in der Gruppe der Minijobber der coronabedingte Beschäftigungsrückgang deutlich höher ausfällt als bei den sozialversicherungspflichtig Beschäftigten und dies insbesondere in der Gastronomie." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K IAB-Open-Access-Publikation %K Pandemie %K Auswirkungen %K Berufsverlauf %K Kurzarbeit %K Gastgewerbe %K Hotel- und Gaststättenberufe %K Beschäftigungsentwicklung %K Lohnentwicklung %K zwischenbetriebliche Mobilität %K sektorale Verteilung %K Berufswechsel %K Arbeitsplatzwechsel %K Zu- und Abgänge %K verarbeitendes Gewerbe %K Energieversorgung %K geringfügige Beschäftigung %K beruflicher Verbleib %K Bundesrepublik Deutschland %K Berlin %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2022-06-10 %M K220524R8M %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %A OECD. Local Economic and Employment Development %T The Culture Fix : Creative People, Places And Industries %D 2022 %P 269 S. %C Paris %G en %# 2001-2021 %B Local economic and employment development / OECD %@ ISBN 978-92-64-92366-9 %R 10.1787/991bb520-en %U http://dx.doi.org/10.1787/991bb520-en %U https://doi.org/10.1787/991bb520-en %U https://www.oecd-ilibrary.org/executive-summary_757bba77-en.pdf?itemId=%2Fcontent%2Fcomponent%2F757bba77-en&mimeType=pdf %X "Cultural and creative sectors and industries are a significant source of jobs and income. They are a driver of innovation and creative skills, within cultural sectors and beyond. They also have significant social impacts, from supporting health and well-being, to promoting social inclusion and local social capital. As national and local governments reconsider growth models in the wake of COVID'19, cultural and creative sectors can be a tool for a resilient recovery if certain longer-term challenges in the sector are addressed. The report outlines international trends with new data, including at subnational scale. It addresses issues in cultural and creative sectors in terms of employment, business development, cultural participation and funding, both public and private. It provides analysis of how these sectors contribute to economic growth and inclusion, taking into account the impact of COVID'19 related crisis on jobs and firms. Finally, it offers recommendations on how to capitalise on the role of cultural and creative sectors in national and local recovery strategies." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Kulturwirtschaft %K OECD %K Beschäftigungsentwicklung %K Unternehmertum %K Regionalentwicklung %K öffentliche Investitionen %K private Investitionen %K Auswirkungen %K Lebenssituation %K Zufriedenheit %K Wirtschaftsförderung %K prekäre Beschäftigung %K Pandemie %K Krisenmanagement %K Innovationspotenzial %K Kulturberufe %K sektorale Verteilung %K Musikwirtschaft %K Museum %K Unternehmensentwicklung %K regionales Cluster %K soziale Partizipation %K internationaler Vergleich %K Sozialkapital %K Wirtschaftswachstum %K Italien %K Emilia Romagna %K Belgien %K Flandern %K Großbritannien %K Glasgow %K Litauen %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2022-06-21 %M K220608SI7 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Stiftung Marktwirtschaft (Hrsg.) %A Raddatz, Guido %T Armut und Ungleichheit in Deutschland: Empörungsdebatten führen in die Irre %D 2022 %P 32 S. %C Berlin %G de %# 1962-2025 %B Argumente zu Marktwirtschaft und Politik : 162 %U http://hdl.handle.net/10419/251967 %U http://hdl.handle.net/10419/251967 %X "Die Diskussion über Armut und soziale Ungleichheit in Deutschland hat in den zurückliegenden Jahren markant an Intensität gewonnen. Ungeachtet der bis zum Ausbruch der Corona-Pandemie guten wirtschaftlichen Rahmendaten, einer zunehmenden Beschäftigung und steigender Einkommen hat sich in weiten Teilen der Öffentlichkeit das einseitige Narrativ verfestigt, dass die Armut in Deutschland stetig zunehme, immer mehr Menschen von Wohlstandsgewinnen ausgeschlossen würden und der Staat diese Entwicklung mit seiner Politik mindestens verstärkt, wenn nicht gar mit ausgelöst habe. Die Publikation diskutiert vor diesem Hintergrund einige zentrale Probleme und Fallstricke der empirischen Armutsmessung und wirft einen umfassenderen Blick auf die Armuts- und Ungleichheitsentwicklung in Deutschland. Dabei zeigt sich ein Bild, das nur wenig mit dem vielfach postulierten massiven Auseinanderdriften der Gesellschaft und wachsender Armut zu tun hat. Statt diskretionär durch höhere Steuern zusätzliche sozialpolitische Verteilungsspielräume zu schaffen und das Umverteilungsvolumen insgesamt weiter zu erhöhen, sollte der Fokus darauf liegen, den Sozialstaat effizienter zu machen, staatliche Hilfen wirkungsvoller und zielgerichteter auszugestalten und vor allem schädliche Nebenwirkungen und Fehlanreize, gerade auch im Hinblick auf die immer wieder mit hohen Transferentzugsraten einhergehende Schwächung von Arbeitsanreizen, abzumildern. Neben einem gut funktionierenden Arbeitsmarkt - Arbeitslosigkeit ist mit das größte Armutsrisiko - kommt dem Bildungssystem eine entscheidende Rolle im Kampf gegen Armut zu. Gute Bildung ist die Eintrittskarte in ein erfolgreiches Erwerbsleben." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Armut %K soziale Ungleichheit %K Diskurs %K Wohlfahrtsmessung %K Einkommensverteilung %K Entwicklung %K Pandemie %K Auswirkungen %K Verteilungseffekte %K Geldpolitik %K Wirtschaftspolitik %K Sozialpolitik %K nachhaltige Entwicklung %K Sozialausgaben %K soziale Marktwirtschaft %K Datengewinnung %K internationaler Vergleich %K OECD %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2022-06-03 %M K220517R3T %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Hrsg.) %1 Institut für Angewandte Sozialwissenschaft, Bonn (Hrsg.) %A Steinwede, Jacob (Proj.Ltr.) %A Harand, Julia (Proj.Ltr.) %2 Leinert, Johannes %2 Kleudgen, Martin %2 Schachler, Viviane %2 Schäfers, Markus %2 Heisig, Jan Paul %2 König, Christian %2 Solga, Heike %2 Fiedler, Maurice %T Abschlussbericht Repräsentativbefragung zur Teilhabe von Menschen mit Behinderung %D 2022 %P 235 S., Anhang %9 Stand: Mai 2022 %C Berlin %B Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht : 598 %U https://www.bmas.de/SharedDocs/Downloads/DE/Publikationen/Forschungsberichte/fb-598-abschlussbericht-repraesentativumfrage-teilhabe.pdf?__blob=publicationFile&v=2 %X "Die 'Repräsentativbefragung zur Teilhabe von Menschen mit Behinderungen' (kurz: Teilhabebefragung) untersucht die Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen und Behinderungen in unterschiedlichen Lebensbereichen. Im empirischen Vergleich zu Menschen ohne Beeinträchtigung erschließen sich Besonderheiten und spezifische Probleme der Lebenslagen von Menschen mit Beeinträchtigungen und Behinderungen. Die Teilhabebefragung erfasst sowohl Personen in Privathaushalten als auch Bewohnerinnen und Bewohner in Wohneinrichtungen für Menschen mit Behinderungen sowie Alten- und Pflegeeinrichtungen. Der Abschlussbericht legt dazu sein empirisch orientiertes Konzept zur Messung von Beeinträchtigung und Behinderung unter der Prämisse internationaler Vergleichbarkeit dar. Auf dieser Grundlage stellt der Bericht zentrale Ergebnisse der umfangreichen Befragungen von Menschen mit und ohne Behinderungen vor." (Autorenreferat, IAB-Doku) %X "The 'Representative Survey on the Participation of People with Disabilities' (short: participation survey) is the largest nationwide representative survey on the participation of people with disabilities in Germany. The aim of the study is to gain information about the life situations and participation opportunities of people with impairments or disabilities in various areas of life. In an empirical comparison with people without impairments, the specific circumstances and boundaries of the living environment of people with disabilities become apparent. The participation survey asks people in private households as well as residents in institutions for people with disabilities and institutions for the elderly. The final report presents its empirically oriented concept for measuring impairment and disability under the premise of international comparability. On this basis, the report presents main results of the extensive survey of people with and without disabilities." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Befragung %K Stichprobenverfahren %K Barrierefreiheit %K Selbstbestimmung %K politische Partizipation %K soziale Partizipation %K Diskriminierung %K Gewaltprävention %K Fragebogen %K quantitative Methode %K qualitative Methode %K Längsschnittuntersuchung %K empirische Sozialforschung %K Inklusion %K berufliche Integration %K Bildungsbeteiligung %K medizinische Versorgung %K Rehabilitation %K Behindertenrecht %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2022-06-21 %M K220621SRA %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %F Z 1990 02/2022 %1 Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg, IAB Rheinland-Pfalz-Saarland in der Regionaldirektion Rheinland-Pfalz-Saarland (Hrsg.) %A Wydra-Somaggio, Gabriele %T Leistungsbezug im Saarland - Entwicklung, Struktur und Bewegungen im Leistungsbezug vor und während der Corona-Pandemie %D 2022 %P 35 S. %C Nürnberg %# 2007-2020 %B IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland : 02/2022 %R 10.48720/IAB.RERPS.2202 %U https://doku.iab.de/regional/RPS/2022/regional_rps_0222.pdf %U https://doi.org/10.48720/IAB.RERPS.2202 %X "Der vorliegende Bericht gibt einen Überblick über die lang- und kurzfristigen Entwicklungen der Zahl der Leistungsberechtigten im SGB II-Bereich. Hierfür werden zunächst die Entwicklungen zwischen 2007 und 2019 anhand verschiedener Personengruppen sowie die Merkmalsstruktur in der Grundsicherung aufgezeigt. Der zweite Teil beschreibt die kurzfristigen Folgen der Pandemie für die Zahl der SGB II-Leistungsberechtigten im Jahr 2020 und zeigt auf, ob die langfristigen Entwicklungen durch die Corona-Pandemie unterbrochen wurden. Da sich die Situation bedingt durch die Corona-Pandemie für die Personengruppen innerhalb des Leistungsbezugs recht unterschiedlich darstellt, wird nach verschiedenen Personenmerkmalen differenziert. Um eine Einschätzung über die Folgen der Pandemie zu bekommen, wird zuerst eine Trendberechnung durchgeführt. Dabei wird die Entwicklung, die sich für 2018 und 2019 eingestellt hat, für das Jahr 2020 fortgeschrieben und die Abweichung von der tatsächlich mit der Corona-Pandemie eingetretenen Situation ermittelt. Der Corona-Effekt für die Kreise stellt die Entwicklung im SGB II-Leistungsbezug im Jahr 2020 mit derjenigen des Vorjahres (2019) gegenüber, um konjunkturelle Effekte herauszurechnen. Die Differenzen der beiden Kennzahlen zeigen auf, wie stark der SGB II-Leistungsbezug insgesamt, aber auch Personengruppen und Regionen im Saarland von der Corona-Pandemie betroffen sind." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K IAB-Open-Access-Publikation %K Grundsicherung nach SGB II %K Arbeitslosengeld II %K Pandemie %K Auswirkungen %K Leistungsbezug %K Zu- und Abgänge %K regionaler Vergleich %K Landkreis %K Bundesrepublik Deutschland %K Saarland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2022-06-22 %M K220622SSM %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek *************************** 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN *************************** %0 Book Section %A Maggiori, Christian %A Rossier, Jérôme %A Krings, Franciska %A Johnston, Claire S. %A Massoudi, Koorosh %T Career Pathways and Professional Transitions: Preliminary Results from the First Wave of a 7-Year Longitudinal Study %E Oris, M. %E Roberts, C. %E Joye, D. %E Stähli, M. E. %B Surveying Human Vulnerabilities across the Life Course %D 2016 %P S. 131-157 %G en %# 2011-2018 %R 10.1007/978-3-319-24157-9_6 %U https://doi.org/10.1007/978-3-319-24157-9_6 %U https://doi.org/10.1007/978-3-319-24157-9_6 %U https://doi.org/10.1007/978-3-319-24157-9 %X "The main purpose of this chapter is to present and to discuss the implementation and the main methodological characteristics, notably in terms of design and research protocol, sampling and data collection procedure via a mixed-mode approach, of our 7-year longitudinal study on professional trajectories. More specifically, adopting several psychological perspectives, this study addresses professional transitions and career pathways and personal experiences – particularly in terms of well-being – of employed and unemployed middle-aged adults (25-55 years) living in Switzerland. Furthermore, based on the first wave of data (N = 2469), we introduce some results concerning, amongst others, the predictors of the choice of the mode to complete the questionnaire and of the intention to participate in the next wave, and possible differences on vulnerability indicators with reference to personal characteristics, resources and professional situation. Finally, considering the procedure implemented and the results emerging from this first wave, we discuss several implications and challenges for the next waves." (Author's abstract, © Springer) ((en)) %K Erwerbstätige %K Arbeitslose %K Berufsverlauf %K berufliche Reintegration %K Arbeitsplatzwechsel %K soziale Mobilität %K Mobilitätsforschung %K Datengewinnung %K Befragung %K Persönlichkeitsmerkmale %K Beschäftigungsfähigkeit %K Mobilitätsbereitschaft %K psychische Faktoren %K Antwortverhalten %K Non Response %K Datenqualität %K Schweiz %Z Typ: 6. Beiträge zu Sammelwerken %Z fertig: 2022-06-17 %M K220509RXR %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek 125 von 450 Datensätzen ausgegeben.