Suchprofil: SGB2 Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 07/21 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** %0 Journal Article %J Journal of Economic Inequality %N online first %F X 388 %A Almeida, Vanda %A Barrios, Salvador %A Christl, Michael %A De Poli, Silvia %A Tumino, Alberto %A van der Wielen, Wouter %T The impact of COVID-19 on households' income in the EU %D 2021 %P 1-19 S. %G en %# 2008-2020 %R 10.1007/s10888-021-09485-8 %U https://doi.org/10.1007/s10888-021-09485-8 %U https://doi.org/10.1007/s10888-021-09485-8 %X "This analysis makes use of economic forecasts for 2020 issued by the European Commission in Autumn 2019 and Spring 2020, and of a counterfactual under a no-policy change assumption, to analyse the impact of the COVID-19 crisis on EU households´ income. Additionally, our analysis assesses the cushioning effect of discretionary fiscal policy measures taken by the EU Member States. We find that the COVID-19 pandemic is likely to affect significantly households' disposable income in the EU, with lower income households being more severely hit. However, our results show that due to policy intervention, the impact of the crisis is expected to be similar to the one experienced during the 2008-2009 financial crisis. In detail, our results indicate that discretionary fiscal policy measures will play a significant cushioning role, reducing the size of the income loss (from '9.3% to '4.3% for the average equivalised disposable income), its regressivity and mitigating the poverty impact of the pandemic. We conclude that policy interventions are therefore instrumental in cushioning against the impact of the crisis on inequality and poverty." (Author's abstract, IAB-Doku, © Springer-Verlag) ((en)) %K Pandemie %K Auswirkungen %K Einkommenseffekte %K Haushaltseinkommen %K verfügbares Einkommen %K private Haushalte %K Europäische Union %K Krisenmanagement %K Finanzpolitik %K Armut %K soziale Ungleichheit %K Einkommensverteilung %K Szenario %K internationaler Vergleich %K Europäisches Haushaltspanel %K Finanzkrise %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2021-07-07 %M K210617KAE %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Journal of European social policy %V 31 %N 3 %F Z 1342 %A Bledow, Nona %A Busemeyer, Marius R. %T Lukewarm or enthusiastic supporters? Exploring union member attitudes towards social investment and compensatory policy %D 2021 %P S. 267-281 %G en %# 2014-2014 %R 10.1177/0958928720974182 %U https://doi.org/10.1177/0958928720974182 %U https://doi.org/10.1177/0958928720974182 %X "Although social investment has become an increasingly important topic in the welfare policy discourse, reform efforts are stalling in many contexts. We examine whether labour unions and their members may be one factor contributing to the varying implementation across countries. In particular, we focus on the difference in the policy attitudes of union members and non-members. Using a new comparative survey, we investigate how union member attitudes toward social investment and classic compensatory policy differ from those of non-members, and how these differences vary across countries. We find that union members appear to be lukewarm supporters: even though union members are generally supportive of social investment policies, they tend to support compensatory policies even more. We also find cross-national variation in these associations, for which we provide some tentative explanations." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Gewerkschaftszugehörigkeit %K Auswirkungen %K politische Einstellungen %K Sozialinvestitionen %K Gewerkschaftspolitik %K Reformpolitik %K Sozialpolitik %K Präferenz %K öffentliche Meinung %K internationaler Vergleich %K Sozialleistungen %K Workfare %K Sozialausgaben %K Arbeitsmarktpolitik %K Europa %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2021-07-27 %M K210712KRO %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Labour economics %V 69 %F Z 1120 %A Bracha, Anat %A Burke, Mary A. %T How Big is the Gig? The Extensive Margin, The Intensive Margin, and The Hidden Margin %D 2021 %P Art. 101974 %G en %# 2015-2015 %R 10.1016/j.labeco.2021.101974 %U http://dx.doi.org/10.1016/j.labeco.2021.101974 %U https://doi.org/10.1016/j.labeco.2021.101974 %X "This paper presents survey measures of informal "gig" work in the United States along both the extensive and intensive margins. Focusing on labor-intensive activities, the total amount of gig work performed by U.S. household heads in 2015 was equivalent to 3.77 million full-time jobs, of which 20 percent came from online work. We also find that this nonstandard work is partly hidden: over 15 percent of non-retired gig workers would get classified as not in the labor force, 5 percent would get classified as unemployed, and the full-time employment rate would increase significantly if informal hours are fully counted." (Author's abstract, IAB-Doku, © 2021 Elsevier) ((en)) %K Plattformökonomie %K informeller Sektor %K Schattenwirtschaft %K Beschäftigungsentwicklung %K online %K atypische Beschäftigung %K Nichterwerbstätige %K Arbeitslose %K Gelegenheitsarbeit %K Nebentätigkeit %K Arbeitszeit %K Erwerbsquote %K Erwerbsstatistik %K USA %K J46 %K E26 %K J21 %K J22 %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2021-07-01 %M K210614J6J %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J International migration %N online first %F Z 453 %A Cheng, Zhiming %A Wang, Ben Zhe %A Jiang, Zhou %A Taksa, Lucy %A Tani, Massimiliano %T English skills and early labour market integration: Evidence from humanitarian migrants in Australia %D 2021 %P S. 1-21 %G en %# 2013-2017 %R 10.1111/imig.12889 %U http://dx.doi.org/10.1111/imig.12889 %U https://doi.org/10.1111/imig.12889 %X "This paper uses panel data from the Building a New Life in Australia survey to examine the relationship between proficiency in English and labour market outcomes among humanitarian migrants. We show that having better general or speaking skills in English is associated with a higher propensity for participation in the labour force and success in getting a job. We also find that participating in an English training programme is strongly and positively associated with gaining better language skills. Among the channels leading to these outcomes, we find that self-esteem, self-efficacy and general health partially mediate the relationship between English proficiency and labour force participation. Self-efficacy, general health status and indicative serious mental illness also partially mediate the relationship between better English proficiency and the chance of getting a job." (Author's abstract, IAB-Doku, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en)) %K Geflüchtete %K Sprachkenntnisse %K Englisch %K Auswirkungen %K berufliche Integration %K Sprachförderung %K Erwerbsbeteiligung %K Gesundheitszustand %K Selbstverantwortung %K Sprachbarriere %K Australien %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2021-07-23 %M K210709KO7 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Empirica %V 48 %N 3 %F Z 591 %A Christl, Michael %A De Poli, Silvia %T Trapped in inactivity? Social assistance and labour supply in Austria %D 2021 %P S. 661-696 %G en %# 2019-2019 %R 10.1007/s10663-021-09507-8 %U https://doi.org/10.1007/s10663-021-09507-8 %U https://doi.org/10.1007/s10663-021-09507-8 %X "Financial incentives affect the labour supply decisions of households. However, the impact usually varies significantly across household types. Whilst there is a substantial amount of literature on the labour supply effects of tax reforms and in-work benefits, the impact of changes in social assistance benefits has received less attention. This paper analyses labour supply responses to changes in social assistance. We show that labour supply elasticities vary substantially across gender and household type. Women exhibit higher labour supply elasticities, both on the intensive and the extensive margins. Additionally, labour supply elasticities are typically higher for singles and for households with children. Using these results, we analyse the impact of the Austrian reform proposal 'Neue Sozialhilfe' (New Social Assistance), which was introduced in 2019 and substantially cut social assistance benefits for migrants and families with children. The overall effects of the reform are especially strong for men and migrants. Migrants and couples with children, that is, the groups hardest hit by the reform's social assistance reductions, show the strongest labour supply reactions to the New Social Assistance. Furthermore, we show that overall, the reform is expected to have a positive, but small, effect on the intensive margin of labour supply." (Author's abstract, IAB-Doku, © Springer-Verlag) ((en)) %K Arbeitsanreiz %K private Haushalte %K Erwerbsverhalten %K Sozialhilfe %K Auswirkungen %K Arbeitskräfteangebot %K Reformpolitik %K sozioökonomische Faktoren %K Einwanderer %K Familie %K allein Stehende %K Österreich %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2021-07-27 %M K210714KSJ %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Economics Letters %V 199 %F Z 1292 %A Contreras, Salvador %A Ghosh, Amit %A Hasan, Iftekhar %T Income inequality and minority labor market dynamics: Medium term effects from the Great Recession %D 2021 %P Art. 109717 %G en %# 2005-2013 %R 10.1016/j.econlet.2020.109717 %U http://dx.doi.org/10.1016/j.econlet.2020.109717 %U https://doi.org/10.1016/j.econlet.2020.109717 %X "Using a difference-in-differences framework we evaluate the effect that exposure to a bank failure in the Great Recession period had on income inequality. We find that it led to a 1% higher Gini, relative rise of 38 cents for high earners, and 7% decline for lowest earners in treated MSAs. Moreover, we show that blacks saw a decline of 10.2%, Hispanics 9.8%, and whites 5.1% in income. Low income blacks and Hispanics drove much of the effect on inequality." (Author's abstract, IAB-Doku, © 2021 Elsevier) ((en)) %K Rezession %K Auswirkungen %K Einkommensverteilung %K soziale Ungleichheit %K Einkommenseffekte %K Minderheiten %K Farbige %K Hispanier %K Weiße %K Geringverdiener %K Finanzkrise %K USA %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2021-07-01 %M K210614J6D %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Young. Nordic Journal of Youth Research %N online first %F Z 1291 %A Cook, Julia %A Threadgold, Steven %A Farrugia, David %A Coffey, Julia %T Youth, Precarious Work and the Pandemic %D 2021 %P S. 1-18 %G en %# 2020-2020 %R 10.1177/11033088211018964 %U http://dx.doi.org/10.1177/11033088211018964 %U https://doi.org/10.1177/11033088211018964 %X "While Australia has experienced low COVID-19 case numbers relative to other countries, it has witnessed severe economic consequences in the wake of the pandemic. The hospitality industry, in which young adults are overrepresented, has been among the most affected industries. In this article, we present findings from an interview and a digital methods-based study of young hospitality workers in the Australian cities of Melbourne and Newcastle who lost shifts or employment due to the pandemic. We argue that the participants' ability to cope with the loss of work was mediated by the degree of family support that they could access, with some experiencing the pandemic as an inconvenience, while others suffered extreme financial hardship. Findings from this study show that the most severe impacts of the pandemic play out along pre-existing lines of inequality and marginality, causing the most severe consequences for those who were already most vulnerable to them." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Pandemie %K Auswirkungen %K Jugendliche %K Beschäftigungseffekte %K junge Erwachsene %K Gastgewerbe %K Hotel- und Gaststättenberufe %K Entlassungen %K Armut %K soziale Unterstützung %K Familie %K soziale Ungleichheit %K prekäre Beschäftigung %K Australien %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2021-07-27 %M K210708KOE %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Social policy and administration %N online first %F Z 2257 %A Degerickx, Heidi %A Van Beveren, Laura %A Debaene, Raf %A Van Gorp, Angelo %A Roose, Rudi %A Roets, Griet %T Theorizing notions of the participation of people in poverty in social policymaking: Policing, politics and subjectification %D 2021 %G en %# 1992-1994 %R 10.1111/spol.12741 %U http://dx.doi.org/10.1111/spol.12741 %U https://doi.org/10.1111/spol.12741 %X "Since the 1990s, a paradigm of participation has gained prominence and become a dominant policy rhetoric in anti-poverty policymaking in Europe, embracing the key idea that people in poverty should participate as equal citizens in political decision-making processes. Based on a historical case study of the production process of a Belgian white paper, the General Report on Poverty (1994), we investigate who participated in the GRP production process, and whether the underlying participatory and democratic mechanisms produced a shift in power and might have led to a more socially just and equal society. We rely on a central set of ideas of the French philosopher Jacques Rancière to theorize different notions of participation, and tease out whether the processing of equality had the capacity to move from policing towards politics through subjectification. Our research study demonstrates how social change and a reconfiguration of the democratic order can appear as a moment of democracy, yet inevitably leads to a new police." (Author's abstract, IAB-Doku, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en)) %K Armut %K Prekariat %K politische Partizipation %K Sozialpolitik %K Armutsbekämpfung %K Mitbestimmung %K Demokratie %K Auswirkungen %K soziale Gerechtigkeit %K politischer Entscheidungsprozess %K Sozialbericht %K Unterschicht %K Belgien %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2021-07-20 %M K210707KNG %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Labour economics %V 69 %F Z 1120 %A Downey, Mitch %T Partial automation and the technology-enabled deskilling of routine jobs %D 2021 %P Art. 101973 %G en %# 1980-2005 %R 10.1016/j.labeco.2021.101973 %U http://dx.doi.org/10.1016/j.labeco.2021.101973 %U https://doi.org/10.1016/j.labeco.2021.101973 %X "Evidence shows technology automates middle-wage occupations' routine tasks. I argue technology only partially automates these, simplifying them so that they can be performed by less-skilled workers. Thus, post-automation costs include technology and low-wage workers to use it. The minimum wage raises these costs, lowering the profitability of automation and slowing the adoption of routine-replacing technologies. I test this claim using new cross-state variation in the minimum wage (induced by state price differences) and new cross-industry variation in the importance of low-skilled labor for technology (measuring using the Current Population Survey Computer Use Supplement and the Dictionary of Occupational Titles). Because low-skilled workers are needed alongside technology, I show that a low minimum wage increases the automation of routine jobs." (Author's abstract, IAB-Doku, © 2021 Elsevier) ((en)) %K Automatisierung %K Auswirkungen %K Dequalifizierung %K Routine %K Tätigkeitsmerkmale %K Beschäftigungseffekte %K Niedrigqualifizierte %K Einfacharbeit %K Substitutionspotenzial %K Mindestlohn %K Arbeitskosten %K regionaler Vergleich %K USA %K J24 %K J31 %K J38 %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2021-07-01 %M K210614J6L %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Critical social policy %N online first %F Z 1974 %A Edwards, Rosalind %A Gillies, Val %A Gorin, Sarah %T Problem-solving for problem-solving: Data analytics to identify families for service intervention %D 2021 %P S. 1-20 %G en %# 2018-2020 %R 10.1177/02610183211020294 %U https://doi.org/10.1177/02610183211020294 %U https://doi.org/10.1177/02610183211020294 %X "The article draws on Bacchi's ideas about problematisation (2020) and links to technological solutionism as governing logics of our age, to explore the double-faceted problem-solving logic operating in the UK family policy and early intervention field. Families with certain characteristics are identified as problematic, and local authorities are tasked with intervening to fix that social problem. Local authorities thus need to identify these families for problem-solving intervention, and data analytics companies will solve that problem for them. In the article, we identify discourses of transmitted deprivation and anti-social behaviour in families and the accompanying costly public sector burden as characteristics that produce families as social problems, and discursive themes around delivering powerful knowledge, timeliness and economic efficiently in data analytic companies' problem solving claims for their data linkage and predictive analytics systems. These discursive rationales undergird the double-faceted problem-solving for problem-solving logic that directs attention away from complex structural causes." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Familienpolitik %K Problemgruppe %K Datenanalyse %K Sozialverwaltung %K Zielgruppe %K soziale Deprivation %K Datengewinnung %K abweichendes Verhalten %K Familie %K Problemlösen %K sozialer Konflikt %K Konfliktmanagement %K soziale Dienste %K prozessproduzierte Daten %K personenbezogene Daten %K Erziehungshilfe %K Familienhilfe %K Datenfusion %K Public Private Partnership %K Informationswirtschaft %K Risikoabschätzung %K Großbritannien %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2021-07-20 %M K210706KMJ %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Industrial relations %V 60 %N 3 %F Z 090 %A Farina, Egidio %A Green, Colin %A McVicar, Duncan %T Are Estimates of Non-Standard Employment Wage Penalties Robust to Different Wage Measures? : The Case of Zero-hour Contracts in the UK %D 2021 %P S. 370-399 %G en %# 2015-2018 %R 10.1111/irel.12284 %U https://doi.org/10.1111/irel.12284 %U https://doi.org/10.1111/irel.12284 %X "Evidence suggests that non-standard jobs are associated with wage penalties. Yet, these jobs possess a range of undesirable characteristics that should generate compensating wage differentials. This evidence relies on derived wage variables, prone to measurement error likely to be correlated with employment contract. Stated-rate hourly wage questions are not subjected to the same measurement issues. Using zero-hour contracts in the UK, we show that there is no conditional average ZHC wage penalty once stated-rate hourly wage measures are used. We discuss implications for policy." (Author's abstract, IAB-Doku, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en)) %K atypische Beschäftigung %K Einkommenseffekte %K Lohndiskriminierung %K Schätzung %K Messung %K Lohnunterschied %K kapazitätsorientierte variable Arbeitszeit %K Gelegenheitsarbeit %K kurzfristige Beschäftigung %K Großbritannien %K J48 %K M55 %K J21 %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2021-07-20 %M K210706KMZ %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Labour economics %V 69 %F Z 1120 %A Forsythe, Eliza %A Wu, Jhih-Chian %T Explaining Demographic Heterogeneity in Cyclical Unemployment %D 2021 %P Art. 101955 %G en %# 1978-2017 %R 10.1016/j.labeco.2020.101955 %U http://dx.doi.org/10.1016/j.labeco.2020.101955 %U https://doi.org/10.1016/j.labeco.2020.101955 %X "We investigate the sources of heterogeneity in the levels and cyclical sensitivity of unemployment rates across demographic groups. We develop a new methodology to decompose cyclical and level differences in unemployment rates between groups into flows between three states (employment, unemployment, and out-of-the-labor-force). We find that increases in unemployment rates during recessions for young, non-white, and less-educated groups of workers are primarily driven by reductions in the job-finding rates, which can explain more than 60% of cyclical fluctuations in the unemployment rate across demographic groups, compared with under 20% driven by separations. However, separations are the most important factor in explaining the persistent gap in unemployment rates between each disadvantaged group and their respective counterpart group, with important differences between groups. For less-educated workers, separation rates explain most of the unemployment gap, with 75% of the separation rate attributable to industry and occupation. Less-educated workers also spend less time searching. For younger workers, we find separation rates explain all of the unemployment gap, while industry and occupation explain only 60% of their elevated separation rates. For non-white workers, hiring explains almost half of the unemployment gap. Non-white workers search more intensely for work than other groups, but spend less time interviewing per search time, suggesting that labor market discrimination contributes to non-white workers' persistently high unemployment rates." (Author's abstract, IAB-Doku, © 2021 Elsevier) ((en)) %K konjunkturelle Arbeitslosigkeit %K Arbeitslosigkeitsentwicklung %K demografische Faktoren %K Konjunkturabhängigkeit %K Arbeitslosigkeit %K Zu- und Abgänge %K Erwerbstätigkeit %K Nichterwerbstätigkeit %K Arbeitslosenquote %K altersspezifische Faktoren %K Minderheiten %K Niedrigqualifizierte %K Entlassungen %K Arbeitsuche %K USA %K J64 %K J63 %K E24 %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2021-07-01 %M K210614J6F %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J International journal of social welfare %V 30 %N 3 %F Z 2073 %A Gjersøe, Heidi Moen %T Frontline provision of integrated welfare and employment services: Organising for activation competency %D 2021 %P S. 280-290 %G en %# 2012-2018 %R 10.1111/ijsw.12464 %U http://dx.doi.org/10.1111/ijsw.12464 %U https://doi.org/10.1111/ijsw.12464 %X "Using the Norwegian case of an integrated welfare and employment service organisation, this study examined how organisational factors of this far-reaching, street-level agency have affected frontline workers' opportunities to provide individualised services to users with complex needs. The article reports on two different policy and organisational settings: frontline workers as 'generalists' in a 'national employment policy context', and frontline workers as 'specialists' in a policy context that emphasises 'empowering the local level'. Findings suggest that the generalists in the study did not experience an opportunity to utilise the flexibility available to them in selecting suitable measures, nor did they develop user-specific knowledge. The article argues that caseworker specialisation can create more room for discretion and professional knowledge about users and which measures should be applied, thereby improving the opportunity to tailor services in a 'one size fits all' organisational context." (Author's abstract, IAB-Doku, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en)) %K Arbeitsverwaltung %K Sozialverwaltung %K Case Management %K Kompetenzentwicklung %K schwervermittelbare Arbeitslose %K Arbeitsberater %K Arbeitsvermittler %K Sozialberater %K Sozialberatung %K Arbeitsberatung %K Arbeitsvermittlung %K Aktivierung %K Integration %K berufliche Autonomie %K Handlungsspielraum %K Individualisierung %K Organisationsstruktur %K Auswirkungen %K Beschäftigungsförderung %K arbeitsmarktpolitische Maßnahme %K berufliche Spezialisierung %K Kundenorientierung %K Dienstleistungsorientierung %K Norwegen %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2021-07-23 %M K210708KOM %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J American sociological review %N online first %F Z 104 %A Hansen, Marianne Nordli %A Toft, Maren %T Wealth Accumulation and Opportunity Hoarding: Class-Origin Wealth Gaps over a Quarter of a Century in a Scandinavian Country %D 2021 %P S. 1-36 %G en %# 1993-2017 %R 10.1177/00031224211020012 %U https://doi.org/10.1177/00031224211020012 %U https://doi.org/10.1177/00031224211020012 %X "Although the Scandinavian countries are often considered to epitomize social democratic governance, Scandinavia's profound wealth inequalities, seen in relation to the more modest income differences, constitutes a fascinating paradox. Drawing on class theoretical concerns with strategies for reproduction and a Bourdieusian emphasis on class fractions, we explore how class-origin wealth gaps evolved over the past 25 years in Norway, and how they compare to class-origin income gaps. First, we find that class-origin wealth gaps have increased in recent years, whereas income inequalities are fairly persistent among men, and increasing among women. We find that educational attainment is important for channeling income inequality, but that education is less important for understanding wealth gaps. Second, we document differences between people whose family contexts were most highly endowed with economic capital and those who grew up in families that were engaged in cultural fields or the professions. Finally, we highlight how analyses based solely on net worth neglect important ways class origin perpetuates and accelerates wealth inequalities via the acquisition of debt. We argue that recent decades have fostered new instruments for opportunity hoarding that are most successfully used by the sons and daughters of the economic upper class." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Vermögensverteilung %K soziale Ungleichheit %K Kapitalakkumulation %K Einkommensverteilung %K Entwicklung %K Intergenerationsmobilität %K Kapitalmobilität %K Männer %K Frauen %K soziale Herkunft %K Auswirkungen %K Bildungsniveau %K Norwegen %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2021-07-20 %M K210706KMH %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Labour economics %V 69 %F Z 1120 %A Haywood, Luke %A Neumann, Michael %T Equilibrium effects of tax exemptions for low pay %D 2021 %P Art. 101976 %G en %# 2000-2003 %R 10.1016/j.labeco.2021.101976 %U http://dx.doi.org/10.1016/j.labeco.2021.101976 %U https://doi.org/10.1016/j.labeco.2021.101976 %X "Across the world, tax exemptions for jobs with low earnings intend to incite non-participating workers to rejoin the labor market. However, such tax exemptions may also have negative equilibrium effects. The German minijob tax exemption offers a convenient case to identify equilibrium effects as it applies to some but not to other low-wage jobs. We build and estimate a structural job search model with discontinuous taxes on German administrative data. Counterfactual policy simulations highlight distributional consequences of reforming the tax exemption. We find that 1.99 million individuals only participate in the labor market due to the tax exemption. A budget-neutral removal of the tax subsidy hurts these workers (e.g. retirees, students), but benefits those who seek small jobs independently of the tax exemption. Furthermore, a removal would result in greater variance in equilibrium wages, benefiting workers who search more (those without another job) at the cost of workers searching less (e.g. those seeking a second job)." (Author's abstract, IAB-Doku, © 2021 Elsevier) ((en)) %K Geringverdiener %K Besteuerung %K Niedriglohn %K Auswirkungen %K Arbeitsanreiz %K Arbeitsmarktgleichgewicht %K Mini-Job %K Steuerentlastung %K Verteilungseffekte %K Erwerbsbeteiligung %K Arbeitskräftenachfrage %K Arbeitsuche %K geringfügige Beschäftigung %K Hartz-Reform %K Bundesrepublik Deutschland %K J22 %K J64 %K J23 %K J31 %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2021-07-01 %M K210614J6K %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Journal of Economic Surveys %N online first %F Z 2256 %A Hlasny, Vladimir %T Parametric representation of the top of income distributions: Options, historical evidence, and model selection %D 2021 %P S. 1-40 %G en %R 10.1111/joes.12435 %U https://doi.org/10.1111/joes.12435 %U https://doi.org/10.1111/joes.12435 %X "Empirical distributions of top incomes suffer from statistical problems affecting the measurement of inequality and its trend. Researchers and practitioners have been increasingly noting parametric regularities across income distributions and turning to parametric functions to approximate or supplement the observed distributions, both for descriptive purposes and for correcting distributional statistics derived from data. The proliferation of distinct branches of modeling literature has highlighted the need to compare the alternative modeling options, and develop systematic tools to discriminate between them. This paper reviews the state of methodological and empirical knowledge regarding the adoptable parametric functions, and lists references and statistical programs allowing practitioners to apply these models to microdata in household surveys and administrative registers, or grouped-records data from national accounts statistics. Implications for modeling the distributions of other economic outcomes including consumption and wealth, and incomes below the topmost tail, are drawn. For incomes, a handful of distribution functions hold promise for modeling the top tails based on theoretical and empirical properties - namely the extreme values distributions, the generalized Pareto, the Singh-Maddala and the generalized beta type 2. Understanding these functions in relation to other commonly invoked alternatives is a contribution of this review." (Author's abstract, IAB-Doku, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en)) %K Einkommensverteilung %K soziale Ungleichheit %K Messung %K statistische Methode %K Parameterschätzung %K Pareto, Vilfredo %K Verteilungstheorie %K Reichtum %K Wohlfahrtsökonomie %K Wohlfahrtsmessung %K C10 %K D63 %K D31 %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2021-07-20 %M K210706KMA %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Economic Modelling %V 102 %F X 093 %A Hutter, Christian %A Weber, Enzo %T Labour Market Miracle, Productivity Debacle: Measuring the Effects of Skill-Biased and Skill-Neutral Technical Change %D 2021 %P Art. 105584 %G en %# 1975-2014 %R 10.1016/j.econmod.2021.105584 %U http://dx.doi.org/10.1016/j.econmod.2021.105584 %U https://doi.org/10.1016/j.econmod.2021.105584 %X "This paper examines the role of skill-biased and skill-neutral technical change for productivity and employment. Thereby, we explore the puzzling macro development in Germany, witnessing job miracle and productivity debacle in parallel. In the literature, skill-biased technical change (SBTC) is known as an important driving factor for labour markets. We measure SBTC using comprehensive micro data and construct a structural macroeconometric framework identified by long-run restrictions. The results show that weaker SBTC explains 69 percent of the productivity slowdown since the early 2000s. Skill-biased technology shocks have a negative and skill-neutral technology shocks a positive hours effect. Twenty-five percent of the hours upswing since 2005 can be explained by reduced pressure from SBTC. Moreover, we analyse routine-biased technical change (RBTC) and find productivity and hours effects comparable to SBTC. However, only the latter can explain the job miracle – productivity debacle puzzle, since RBTC does not flatten substantially in the 2000s." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K technischer Wandel %K Auswirkungen %K Beschäftigungseffekte %K Produktivitätseffekte %K qualifikationsspezifische Faktoren %K Arbeitszeitentwicklung %K IAB-Betriebspanel %K Stichprobe der Integrierten Arbeitsmarktbiografien (SIAB) %K Hochqualifizierte %K Niedrigqualifizierte %K Bundesrepublik Deutschland %K C32 %K E24 %K J24 %K O33 %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2021-07-20 %M K210629KH3 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Current Sociology %V 69 %N 1 %F Z 2329 %A Jutz, Regina %T Health inequalities in Europe: Does minimum income protection make a difference? %D 2021 %P S. 99-118 %G en %# 2002-2012 %R 10.1177/0011392119890657 %U http://dx.doi.org/10.1177/0011392119890657 %U https://doi.org/10.1177/0011392119890657 %X "Poverty, a risk factor for ill health, could be alleviated by generous welfare states. However, do generous social policies also reduce the health implications of socio-economic inequalities? This study investigates how minimum income protection is associated with socio-economic health inequalities. The author hypothesises that higher benefit levels are associated with lower health inequalities between income groups. Minimum income benefits support the people most in need, and therefore should improve the health of the lowest income groups, which in turn would reduce overall health inequalities. This hypothesis is tested with the European Social Survey (2002-2012) and the SaMip dataset using three-level multilevel models, covering 26 countries. The results show a robust relationship between benefit levels and individual self-rated health. However, the hypothesis of reduced health inequalities is not completely supported, since the findings for the cross-level interactions between income quintiles and benefit levels differ for each quintile." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Gesundheitszustand %K soziale Ungleichheit %K institutionelle Faktoren %K Mindesteinkommen %K Sozialhilfe %K Sozialpolitik %K internationaler Vergleich %K Sozialhilfeempfänger %K Auswirkungen %K Selbsteinschätzung %K Europa %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2021-07-27 %M K210714KSC %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J World Development %V 146 %F X 358 %A Keita, Sekou %A Schewe, Paul %T Out of sight, out of mind? Terror in the home country, family reunification options, and the well-being of refugees %D 2021 %P Art. 105562 %G en %# 2016-2018 %R 10.1016/j.worlddev.2021.105562 %U http://dx.doi.org/10.1016/j.worlddev.2021.105562 %U https://doi.org/10.1016/j.worlddev.2021.105562 %X "In this paper, we ask whether the main cause of asylum migration, that is, violence in the home country, still affects the life satisfaction of refugees even after they reach a safe country. We combine individual-level survey data on refugees in Germany with country-level data on terror fatalities. The timing of the survey interviews generates exogenous variation in the intensity of recent terror activity in respondents' countries of origin, which we exploit to assess the effect of terror fatalities on the level of self-reported life satisfaction. Our results indicate that fatalities due to terror activity reduce, on average, the level of life satisfaction reported by refugees. We find that this effect is most substantial for events occurring one or two days before the interview, while older events have no effect. However, we observe an effect of fatalities during the four weeks preceding the interview on persons who have a family member abroad. We show that the group of respondents with a rejected or pending asylum application without legal family reunification options mostly drives this effect." (Author's abstract, © 2021 Elsevier Ltd.) ((en)) %K Geflüchtete %K Herkunftsland %K Gewalt %K Krieg %K Auswirkungen %K Lebenssituation %K Zufriedenheit %K Zielgebiet %K Einwanderungsland %K Asylbewerber %K Terrorismus %K Familiennachzug %K Zukunftsperspektive %K IAB-BAMF-SOEP-Befragung von Geflüchteten %K Bundesrepublik Deutschland %K F22 %K I31 %K D74 %K J12 %K C99 %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2021-07-23 %M K210519JR9 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Journal of Aging Studies %V 57 %F X 623 %A Laliberte Rudman, Debbie %A Aldrich, Rebecca %T Producing precarity: The individualization of later life unemployment within employment support provision %D 2021 %P Art. 100924 %G en %# 2014-2016 %R 10.1016/j.jaging.2021.100924 %U http://dx.doi.org/10.1016/j.jaging.2021.100924 %U https://doi.org/10.1016/j.jaging.2021.100924 %X "There have been marked policy shifts within many nations towards 'extended work lives', with such shifts often underpinned by an assumption that individual aging citizens can make the responsible choice to prolong work and thereby avoid dependency on the state. However, possibilities for extended work lives are inequitably distributed, and older workers who become unemployed often face prolonged unemployment and barriers to obtaining sustainable employment. Drawing on findings from an ethnographic study addressing the negotiation of long-term unemployment in two North American cities, this article attends to how jobseekers aged 50 and older, employment support service providers, and organizational stakeholders understood and attempted to manage later life unemployment. Employing a critical discourse analysis approach informed by a governmentality perspective, the findings illustrate how possibilities for framing the problems faced by older jobseekers and for managing later life unemployment were constrained by broader individualizing neoliberal mandates. Despite recognition of systemic barriers tied to ageism and its intersection with other axes of disadvantage, stakeholders and service providers enacted a narrow individualized approach to manage ageism. This individualized approach, in turn, produced tensions within service provision and shaped precarity for older jobseekers through encouraging them to be 'realistic' regarding the types of work and wages available to them as older workers. If the extended work life agenda continues to be politically promoted as a key solution in the management of population aging, it is imperative to re-configure policy and service approaches to avoid the downloading of insurmountable barriers onto older jobseekers in ways that increasingly produce precarious lives marked by uncertainty, instability, and vulnerability." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K ältere Arbeitnehmer %K Arbeitslose %K Arbeitsuchende %K Neoliberalismus %K Beschäftigungsförderung %K Arbeitslosigkeitsbewältigung %K Langzeitarbeitslose %K Langzeitarbeitslosigkeit %K Case Management %K Arbeitsverwaltung %K Aktivierung %K Non-Profit-Organisation %K prekäre Beschäftigung %K berufliche Reintegration %K Individualisierung %K Kanada %K USA %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2021-07-01 %M K210618KAW %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Journal of political economy %V 129 %N 5 %F Z 566 %A Larrimore, Jeff %A Burkhauser, Richard V. %A Auten, Gerald %A Armour, Philip %T Recent Trends in US Income Distributions in Tax Record Data Using More Comprehensive Measures of Income Including Real Accrued Capital Gains %D 2021 %P S. 1319-1360 %G en %# 1989-2013 %R 10.1086/713098 %U http://dx.doi.org/10.1086/713098 %U https://doi.org/10.1086/713098 %X "Use of Internal Revenue Service (IRS) tax records improves researchers? ability to track income trends, although the focus on taxable market income in this research excludes important income sources. Using IRS data in combination with other data sources, we explore the effect of measuring inequality levels and trends with income, including real accrued capital gains based on Haig-Simons principles. While median market income fell 10% from 1989 to 2016, median economic income increased by 26% using our Haig-Simons-based measure. Top 1% income shares were lower and increased by only about one-third of that estimated using previous approaches over this period." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Einkommensverteilung %K soziale Ungleichheit %K Datengewinnung %K Vermögenseinkommen %K Erwerbseinkommen %K Steuern %K Verteilungseffekte %K Besteuerung %K Reichtum %K USA %K D31 %K H24 %K J30 %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2021-07-20 %M K210706KMO %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J ILR review %N online first %F Z 680 %A Osterman, Paul %T How American Adults Obtain Work Skills: Results of a New National Survey %D 2021 %P S. 1-30 %G en %# 2020-2020 %R 10.1177/00197939211018191 %U http://dx.doi.org/10.1177/00197939211018191 %U https://doi.org/10.1177/00197939211018191 %X "Employer-provided training is an important determinant of economic outcomes, yet our understanding of its extent and distribution is well out of date-with the most recent national survey being from 2008. This article updates our understanding of employer-provided training through a 2020 nationally representative survey of 3,648 working civilian adults between the ages of 24 and 64. Results show that while employer-provided training is reasonably extensive, considerable disparities occur along the lines of race, ethnicity, and educational attainment. Additionally, the author contributes to the literature by making clear distinctions among types of employment-standard, contract (those employed by a contract company but working onsite at another firm), and freelancer (those with no employer per se). Contract workers receive considerably less employer training than do employees who work under standard arrangements. Findings are robust to a range of job skill measures as well as skill specificity. The author also examines the relationship between employer-provided training and whether people seek out training on their own and shows that the inequalities in access to employer-provided training are accentuated with self-directed training." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K betriebliche Weiterbildung %K Bildungsungleichheit %K qualifikationsspezifische Faktoren %K atypische Beschäftigung %K Weiterbildungsangebot %K Werkvertragsarbeitnehmer %K freie Mitarbeiter %K Weiterbildungsbereitschaft %K abhängig Beschäftigte %K geschlechtsspezifische Faktoren %K Farbige %K Weiße %K Hispanier %K Asiate %K USA %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2021-07-27 %M K210714KR8 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Empirica %V 48 %N 3 %F Z 591 %A Peña-Miguel, Noemí %A Cuadrado-Ballesteros, Beatriz %T Effect of privatisation on income inequality: a European analysis %D 2021 %P S. 697-716 %G en %# 2003-2013 %R 10.1007/s10663-020-09484-4 %U http://dx.doi.org/10.1007/s10663-020-09484-4 %U https://doi.org/10.1007/s10663-020-09484-4 %X "This study analyses the link between privatisation reforms and income inequality on a sample of 25 European countries between 2003 and 2013. Previous literature has related privatisations with the level of poverty, welfare, and well-being of population, but findings regarding income inequality are scarce, especially in the European context. The empirical results of this study suggest a positive link between both topics, for different indicators of privatisation and inequality. Concretely, findings suggest that income inequality is higher in countries that have resorted to privatisation reforms to a greater extent. Then, social consequences should be considered when evaluating regulatory reform, such as privatisation." (Author's abstract, IAB-Doku, © Springer-Verlag) ((en)) %K Privatisierung %K Reformpolitik %K Auswirkungen %K Einkommensverteilung %K soziale Ungleichheit %K internationaler Vergleich %K Armut %K staatlicher Sektor %K öffentliche Unternehmen %K Europa %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2021-07-27 %M K210714KSL %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Brookings papers on economic activity %N Spring %F Z 596 %A Ruffini, Krista %A Wozniak, Abigail %T Supporting Workers and Families in the Pandemic Recession: Results in 2020 and Suggestions for 2021 : BPEA Conference Drafts, March 25, 2021 %D 2021 %P S. 1-26 %G en %# 2020-2021 %U https://www.brookings.edu/wp-content/uploads/2021/03/SPEASP21_Ruffini-Wozniak_conf-draft_updated.pdf %X "We review several spending programs designed to support Americans through the Covid pandemic in 2020. We group these into programs designed to stabilize the labor market and facilitate its recovery and those that provided financial relief to households independent of their employment history. We review the extent to which these programs reached intended beneficiaries along with early evidence of program impacts. Overall, we find the programs were highly successful at delivering intended aid in 2020. Nevertheless, we identify common areas where programs could improve as support continues through 2021, and we discuss related needs that have so far received less attention from policymakers." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Pandemie %K Krisenmanagement %K Arbeitsmarktpolitik %K Sozialpolitik %K Arbeitslosenunterstützung %K Sozialhilfe %K Rezession %K Arbeitslosenversicherung %K Leistungsanspruch %K Reformpolitik %K Armutsbekämpfung %K Erfolgskontrolle %K USA %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2021-07-20 %M K210706KML %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Review of Economics of the Household %V 19 %N 3 %F X 501 %A Santos Silva, Manuel %A Klasen, Stephan %T Gender inequality as a barrier to economic growth: a review of the theoretical literature %D 2021 %P S. 581-614 %G en %R 10.1007/s11150-020-09535-6 %U https://doi.org/10.1007/s11150-020-09535-6 %U https://doi.org/10.1007/s11150-020-09535-6 %X "In this article, we survey the theoretical literature investigating the role of gender inequality in economic development. The vast majority of theories reviewed argue that gender inequality is a barrier to development, particularly over the long run. Among the many plausible mechanisms through which inequality between men and women affects the aggregate economy, the role of women for fertility decisions and human capital investments is particularly emphasized in the literature. Yet, we believe the body of theories could be expanded in several directions." (Author's abstract, IAB-Doku, © Springer-Verlag) ((en)) %K Gleichstellung %K geschlechtsspezifische Faktoren %K Auswirkungen %K Wirtschaftswachstum %K Wachstumstheorie %K soziale Ungleichheit %K Geschlechterverhältnis %K Fruchtbarkeit %K Bevölkerungstheorie %K Humankapitalansatz %K Arbeitskräfteangebot %K Frauen %K private Haushalte %K Verhandlungstheorie %K Diskriminierung %K Ehepaare %K Eheschließung %K Gesellschaftstheorie %K O41 %K O11 %K J16 %K J13 %K J24 %K E20 %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2021-07-30 %M K210716KUM %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Economics Letters %V 203 %F Z 1292 %A Smith, V. Kerry %T A note on income inequality at the state level %D 2021 %P Art. 109865 %G en %# 2008-2018 %R 10.1016/j.econlet.2021.109865 %U http://dx.doi.org/10.1016/j.econlet.2021.109865 %U https://doi.org/10.1016/j.econlet.2021.109865 %X "The purpose of this paper is to consider how measures of income inequality change over time when the geographic scale of the assessment is taken into account. Using Internal Revenue Service (IRS) records at the state level for the adjusted gross income by tax paying unit and the Gini coefficient (GC), it is clear geography matters. Comparing the estimates of the Gini coefficient at the national level in 2008, 2016, and 2018 (the last year with IRS data available), I find there are small, but statistically significant, increases in income inequality. Comparing GC estimates for 2008 to 2016 at the state level, there is a difference in the direction of the significant changes in the estimated Gini coefficients. 58.8% of the states experienced significant increases in inequality comparing these two years, while 27.4% had significant decreases. This pattern reverses comparing 2016 to 2018. 43.1% experienced statistically significant decreases and 35.3% significant increases." (Author's abstract, IAB-Doku, © 2021 Elsevier) ((en)) %K Einkommensverteilung %K soziale Ungleichheit %K regionaler Vergleich %K Entwicklung %K regionale Disparität %K USA %K D63 %K I32 %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2021-07-30 %M K210716KUR %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J ILR review %N online first %F Z 680 %A Sparber, Chad %A Zavodny, Madeline %T Immigration, Working Conditions, and Compensating Differentials %D 2021 %P S. 1-28 %G en %# 1990-2018 %R 10.1177/00197939211021379 %U http://dx.doi.org/10.1177/00197939211021379 %U https://doi.org/10.1177/00197939211021379 %X "The large inflow of less-educated immigrants into the United States in recent decades may have affected US natives' labor market outcomes in many ways, including their working conditions. Although the general consensus is that low-skilled immigrants tend to hold 'worse' jobs than US natives, the impact of immigration on natives' working conditions has received little attention. This study examines how immigration has affected US natives' occupational exposure to workplace hazards and the compensating differential paid for such exposure from 1990 to 2018. Results indicate that immigration causes less-educated natives' exposure to workplace hazards to fall, and instrumental variables results show a larger impact among women than among men. The corresponding compensating differential appears to fall among men, but not after accounting for immigration-induced changes in the financial returns to occupational skills." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Einwanderung %K Niedrigqualifizierte %K Auswirkungen %K Inländer %K Arbeitsbedingungen %K Gesundheitsgefährdung %K Einkommenseffekte %K Lohnzulage %K USA %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2021-07-27 %M K210714KR9 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Labour economics %V 69 %F Z 1120 %A Vaalavuo, Maria %T The unequal impact of ill health: Earnings, employment, and mental health among breast cancer survivors in Finland %D 2021 %P Art. 101967 %G en %# 2000-2016 %R 10.1016/j.labeco.2021.101967 %U https://doi.org/10.1016/j.labeco.2021.101967 %U https://doi.org/10.1016/j.labeco.2021.101967 %X "I study the impact of breast cancer on earnings, employment, and mental health among Finnish women, specifically examining whether there is a heterogeneous impact according to socioeconomic status. In addition, the contribution of the article lies in investigating the extent to which mental health problems mediate the impact on earnings and employment, and how efficiently social insurance system protects individuals from income loss due to sickness. The empirical analyses are based on unique register data including the total population of Finland from 2000 to 2016. As an identification strategy, the exact timing of cancer diagnosis is used. The results are based on difference-in-differences estimations. Breast cancer has an overall impact of '5.1 percent on annual earnings with significant differences between earnings quintiles: the negative impact in the second earnings quintile is the largest, '8.9 percent. Results hold when using other socioeconomic variables, while the impact is bigger when we include women with weaker labor market attachment to the analysis. Mental health problems mediate the impact only modestly. The negative effect is smaller when looking at total income highlighting the importance of the Finnish welfare state to buffer effects of ill health on economic well-being." (Author's abstract, IAB-Doku, © 2021 Elsevier) ((en)) %K Krebs %K Krankheit %K Krankheitsbewältigung %K Frauen %K soziale Ungleichheit %K Einkommensunterschied %K Beschäftigungseffekte %K psychische Faktoren %K Arbeitsplatzverlust %K berufliche Reintegration %K Finnland %K D31 %K I14 %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2021-07-01 %M K210614J6G %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ %0 Journal Article %J Zeitschrift für Sozialreform %V 67 %N 1 %F Z 1604 %A Bruckmeier, Kerstin %A Mühlhan, Jannek %A Wiemers, Jürgen %T Reform der Hinzuverdienstmöglichkeiten für Grundsicherungsbeziehende und Wechselwirkungen mit vorrangigen Leistungen: Auswirkungen auf Arbeitsangebot und Empfängerzahlen %D 2021 %P S. 29-58 %G en %# 2019-2019 %R 10.1515/zsr-2021-0002 %U http://dx.doi.org/10.1515/zsr-2021-0002 %U https://doi.org/10.1515/zsr-2021-0002 %X "In diesem Papier simulieren wir die Auswirkungen einer deutlichen Ausweitung der Hinzuverdienstmöglichkeiten für Bezieher/-innen der Grundsicherung für Arbeitsuchende (SGB II) auf das Arbeitsangebot, die öffentlichen Haushalte und die Zahl der Leistungsbeziehenden. Die Analyse beruht auf einem statischen Mikrosimulationsmodell (IAB-MSM), das ein ökonometrisches Arbeitsangebotsmodell beinhaltet und Daten des Sozioökonomischen Panel (SOEP) verwendet. Bei der Ermittlung der Effekte werden Wechselwirkungen mit den vorgelagerten Leistungen Wohngeld und Kinderzuschlag berücksichtigt. Die Ergebnisse zeigen, dass die Arbeitsangebotseffekte moderat ausfallen, während die Effekte auf die Empfängerzahlen beim SGB II und bei Kinderzuschlag ebenso wie auf die Kosten dieser Leistungen deutlich sind. Die Ergebnisse legen nahe, dass eine Verbesserung der Hinzuverdienstmöglichkeiten für Erwerbstätige aus einkommensschwachen Haushalten, ohne gleichzeitig die Zahl der Grundsicherungsbeziehenden deutlich auszuweiten, nur durch umfassende Reformen gelingen kann, die das gesamte Steuer- und Transfersystem betrachten." (Autorenreferat, © De Gruyter) %X "In this paper, we simulate the effects of a significant reduction of the benefit withdrawal rate for employed recipients of unemployment benefit II (Arbeitslosengeld II, UB II) on labour supply, public budgets and the number of benefit recipients. Our analysis uses a static microsimulation model (IAB-MSM), which includes a discrete-choice labour supply model for Germany based on data from the Socio-Economic Panel. The study takes into account the interaction of the reform with the means-tested housing benefit (Wohngeld) and the enhanced child benefit (Kinderzuschlag). The results show that improved earnings opportunities for UB II recipients can only increase labour supply to a limited extent, while we simulate high fiscal costs and strong effects on the number of recipients of UB II and the enhanced child benefit. Our findings suggest that in order to improve monetary work incentives for low-income households and at the same time not significantly increase UB II dependency, more comprehensive reform approaches are needed that take into account the entire tax and benefit system." (Author's abstract, © De Gruyter) ((en)) %K Grundsicherung nach SGB II %K Arbeitslosengeld II-Empfänger %K Zuverdienstregelung %K Reformpolitik %K Auswirkungen %K Arbeitskräfteangebot %K öffentlicher Haushalt %K Leistungsempfänger %K Quote %K Kindergeldzuschlag %K Inanspruchnahme %K Wohngeld %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften %Z fertig: 2021-07-30 %M K210531JW0 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Journal for Labour Market Research %V 55 %F Z 259 %A Chatri, Abdellatif %A Hadef, Khadija %A Samoudi, Naima %T Micro-econometric evaluation of subsidized employment in morocco: the case of the "Idmaj" program %D 2021 %P Art. 17 %G en %# 2006-2007 %R 10.1186/s12651-021-00300-5 %U https://doi.org/10.1186/s12651-021-00300-5 %U https://doi.org/10.1186/s12651-021-00300-5 %X "This paper aims to assess the impact of the Moroccan wage subsidy program "Idmaj". It applies the propensity score matching method to the data from a survey conducted by the Ministry of Labour on a sample of eligible individuals. Our results suggest that wage subsidies in Morocco have a positive but marginally significant effect on reducing unemployment and improving employment and a significant negative impact on wages. It also highlights some heterogeneous effects of the program, particularly on women. Finally, it appears that the program did not serve as a stepping stone to higher-paying, high-quality work and, in contrast, it had a stigmatizing effect on beneficiaries." (Author's abstract, © Springer-Verlag) ((en)) %K Beschäftigungsförderung %K Lohnsubvention %K Erfolgskontrolle %K Beschäftigungseffekte %K Einkommenseffekte %K Auswirkungen %K Arbeitslose %K berufliche Reintegration %K Arbeitsplatzqualität %K Marokko %K C14 %K C31 %K H43 %K J38 %K J68 %Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften %Z fertig: 2021-07-20 %M K210705KL5 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Zeitschrift für Sozialreform %V 67 %N 1 %F Z 1604 %A Danaj, Sonila %A Wagner, Ines %T Beware of the 'poverty migrant': media discourses on EU labour migration and the welfare state in Germany and the UK %D 2021 %P S. 1-27 %G en %# 2014-2014 %R 10.1515/zsr-2021-0001 %U https://doi.org/10.1515/zsr-2021-0001 %U https://doi.org/10.1515/zsr-2021-0001 %X "This article examines the role of the media in the EU freedom of movement debate through the lens of high-circulation German and UK newspapers during the first half of 2014. It explores how the media problematised migration from Eastern European member states and its influence on national host country labour markets and welfare systems. It also analyses how different media outlets positioned themselves in relation to relevant policies or policy proposals. The findings show that most articles in our sample present low-skill, low-wage working European Union (EU) migrant class referred to as 'poverty migrants' as a problem to be addressed at the policy level in contrast with the economically self-sufficient migrant with marketable skills. The article contributes to discussions on work, welfare, and mobility in the EU by cross-fertilising the literature on migration policy, freedom of movement, social rights, and the media." (Author's abstract, IAB-Doku, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en)) %K Arbeitsmigration %K Massenmedien %K EU-Bürger %K Freizügigkeit %K internationaler Vergleich %K Ost-West-Wanderung %K Osteuropäer %K Einwanderung %K Auswirkungen %K Beschäftigungseffekte %K Wohlfahrtsstaat %K Niedrigqualifizierte %K Geringverdiener %K Einwanderer %K ausländische Arbeitnehmer %K soziale Rechte %K Zeitung %K Herkunftsland %K EU-Politik %K Diskurs %K Bundesrepublik Deutschland %K Großbritannien %K Rumänien %K Bulgarien %Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften %Z fertig: 2021-07-30 %M K210719KVF %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Transfer %V 27 %N 1 %F Z 1180 %A Riva, Egidio %A Rizza, Roberto %T Who receives occupational welfare? The importance of skills across Europe's diverse industrial relations regimes %D 2021 %P S. 97-112 %G en %# 2005-2015 %R 10.1177/1024258920980635 %U http://dx.doi.org/10.1177/1024258920980635 %U https://doi.org/10.1177/1024258920980635 %X "Diese Studie untersucht den Zusammenhang zwischen dem Anspruch auf betriebliche Sozialleistungen und dem Qualifikationsniveau der Arbeitnehmer. Besonders auf Grundlage der Klassifikation von Visser beschreiben wir, (i) inwieweit dieser Zusammenhang durch Arbeitsbeziehungssysteme beeinflusst wird, und (ii) ob sich dieser Effekt im Laufe der Zeit verändert hat. Die Analysen stützen sich auf die letzten drei Europäischen Erhebungen über die Arbeitsbedingungen (2005, 2010, 2015) und betrachten eine national repräsentative Arbeitnehmerstichprobe (N = 64.122) aus dreißig europäischen Ländern (die damaligen 28 EU-Mitgliedstaaten plus Norwegen und der Türkei). Die Ergebnisse weisen bei allen Arbeitsbeziehungssystemen auf eine signifikante, beständige und einseitig auf Qualifikationen ausgerichtete Disparität hin, wenn es um den Zugang zu betrieblichen Sozialleistungen geht. Die einzige Ausnahme bildet hier das System des organisierten Korporatismus (d. h. die nordischen Länder)." (Autorenreferat, IAB-Doku) %X "This study investigates the association between eligibility for occupational welfare and employees' skill levels. In particular, building on Visser's classification, we explore (i) the extent to which this relationship is moderated by industrial relations regimes and (ii) whether the moderating effect of industrial relations regimes has changed over time. Analyses draw on the latest three waves (2005, 2010, 2015) of the European Working Conditions Survey, and consider a nationally representative sample (N = 64,122) of employees in 30 European countries (the then 28 EU Member States plus Norway and Turkey). Findings indicate a significant, persistent, skill-biased disparity in access to occupational welfare in any industrial relations regime, with the only exception of the organised corporatism regime (that is, the Nordic countries)." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K betriebliche Sozialleistungen %K Leistungsanspruch %K qualifikationsspezifische Faktoren %K institutionelle Faktoren %K Arbeitsbeziehungen %K internationaler Vergleich %K soziale Ungleichheit %K Korporatismus %K Sozialpartnerschaft %K Pluralismus %K Liberalismus %K Bundesrepublik Deutschland %K Belgien %K Bulgarien %K Dänemark %K Estland %K Finnland %K Frankreich %K Griechenland %K Irland %K Italien %K Lettland %K Litauen %K Luxemburg %K Malta %K Niederlande %K Österreich %K Polen %K Portugal %K Rumänien %K Schweden %K Slowakei %K Slowenien %K Spanien %K Tschechische Republik %K Ungarn %K Großbritannien %K Zypern %K Kroatien %K Norwegen %K Türkei %Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften %Z fertig: 2021-07-01 %M K210614J6M %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* %0 Journal Article %J Ifo-Schnelldienst %V 74 %N 6 %F Z 032 %A Arold, Benjamin %A Freundl, Vera %A Werkmeister, Katia %A Zierow, Larissa %T Wie geht es einkommensschwächeren Familien in der Coronakrise? %D 2021 %P S. 46-49 %G de %# 2020-2021 %U https://ideas.repec.org/a/ces/ifosdt/v74y2021i06p46-49.html %U https://ideas.repec.org/a/ces/ifosdt/v74y2021i06p46-49.html %X "In einer Online-Befragung unter 2 216 Eltern im November 2020 wurde erfasst, wie es einkommensschwächeren Familien mit Kindern in Deutschland während der Coronakrise erging. Ein Drittel der Befragten gab an, dass das Geld am Ende des Monats häufiger knapp ist als vor der Pandemie. Diese finanzielle Lage wirkt sich auch auf das Konsumverhalten der Familien aus: Knapp die Hälfte der Befragten (47%) leistet sich in der Coronakrise weniger als zuvor." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Pandemie %K Auswirkungen %K Familie %K Niedrigeinkommen %K Armut %K wirtschaftliche Situation %K Verschuldung %K Ernährung %K Konsum %K Geringverdiener %K soziale Ungleichheit %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2021-07-13 %M K210630KIY %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J IAB-Forum %N 07 07 2021 %F Z 2182 %1 Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) %A Bähr, Holger %A Hirseland, Andreas %T Bedarfsgemeinschaften: Schwierige Lebenssituationen als Herausforderung für die Beratung und Vermittlung (Serie "Befunde aus der IAB-Grundsicherungsforschung 2017 bis 2020") %D 2021 %P o. Sz. %G de %@ ISSN 1861-7522 %U https://www.iab-forum.de/bedarfsgemeinschaften-schwierige-lebenssituationen-als-herausforderung-fuer-die-beratung-und-vermittlung %X "Nicht wenige Menschen, die Leistungen der Grundsicherung für Arbeitsuchende erhalten, befinden sich in einer Lebenssituation, in der eine kurzfristige Vermittlung in Erwerbsarbeit kaum möglich ist. Ihr Leistungsbezug richtet sich nach dem Haushalt, in dem sie leben' der sogenannten Bedarfsgemeinschaft. Indem Vermittlungsfachkräfte der Jobcenter die Lebensverhältnisse der jeweiligen Bedarfsgemeinschaft in die Beratung und Vermittlung einbeziehen, können sie Arbeitsuchenden eine mittel- und langfristige Perspektive am Arbeitsmarkt eröffnen." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Bedarfsgemeinschaft %K Lebenssituation %K Arbeitslosengeld II-Empfänger %K Arbeitsvermittlung %K Case Management %K Arbeitsberatung %K Jobcenter %K Vermittlungshemmnisse %K Kinderbetreuung %K Altenpflege %K Auswirkungen %K ganzheitlicher Ansatz %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2021-07-20 %M K210706KMV %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J European Public Mosaic %N 14 %F Z 2341 %A Behrens, Beatrix %A Bellmann, Lutz %T New Work - the new normal after COVID-19? %D 2021 %P S. 66-87 %G en %R 10.2436/20.8030.08.14 %U https://doi.org/10.2436/20.8030.08.14 %U http://www.gencat.cat/eapc/epum/N14/index.html %U https://doi.org/10.2436/20.8030.08.14 %X "Public administration is currently confronted with challenges concerning diversity, demography, and digitization and needs to be proactive towards these demands and the COVID-19 crisis. Managing competencies, corporate health, and employee engagement promote individual employability in every phase of life. Work 4.0 is characterized by autonomy as far as possible, self organization, and well-being in the workplace in general, so that private life and work are combined. HR managers need to contribute to value creation and overall strategies to shape the future, and to manage change successfully. Digital skills are about much more than using IT applications. In addition, green skills should match needs in the area. A big step towards a mobile world of work has been taken during the pandemic, and cultural change has begun." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Zukunft der Arbeit %K Pandemie %K Auswirkungen %K mobiles Arbeiten %K öffentliche Verwaltung %K human resource management %K technischer Wandel %K Arbeitsbedingungen %K Humanisierung der Arbeit %K selbstbestimmte Arbeit %K Work-Life-Balance %K Personalentwicklung %K informationstechnische Bildung %K Selbstorganisation %K Selbstverantwortung %K Unternehmenskultur %K Kulturwandel %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2021-07-13 %M K210623KE3 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J IAB-Forum %N 07 07 2021 %F Z 2182 %1 Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) %A Bernhard, Sarah %A Senghaas, Monika %T Eingliederungsvereinbarungen im Jobcenter schaffen Verbindlichkeit, aber die Mitwirkungspflichten dominieren (Serie "Befunde aus der IAB-Grundsicherungsforschung 2017 bis 2020") %D 2021 %P o. Sz. %G de %@ ISSN 1861-7522 %U https://www.iab-forum.de/eingliederungsvereinbarungen-im-jobcenter-schaffen-verbindlichkeit-aber-die-mitwirkungspflichten-dominieren %X "Jobcenter sollen laut Gesetz mit allen erwerbsfähigen Leistungsberechtigten eine Eingliederungsvereinbarung abschließen. Sie regelt, welche Bemühungen Arbeitsuchende erbringen müssen und mit welchen Leistungen das Jobcenter sie dabei unterstützt. Die Eingliederungsvereinbarung soll die Kooperation stärken, Mitwirkungspflichten verbindlich festhalten und eine Erinnerungshilfe für die im Beratungsgespräch getroffenen Vereinbarungen bieten. Aus Sicht von Arbeitsvermittlerinnen und Arbeitsvermittlern erfüllt sie diese Anforderungen in unterschiedlichem Ausmaß." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Arbeitslosengeld II-Empfänger %K Eingliederungsvereinbarung %K Jobcenter %K Arbeitsvermittler %K Einstellungen %K Arbeitsberatung %K Arbeitsvermittlung %K Zufriedenheit %K IAB-Haushaltspanel %K Aktivierung %K Kooperation %K Handlungsspielraum %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2021-07-20 %M K210706KMW %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Ifo-Schnelldienst %V 74 %N 6 %F Z 032 %A Börsch-Supan, Axel %A Goll, Nicolas %T Ziele verfehlt: Eine Analyse der neuen Grundrente %D 2021 %P S. 34-39 %G de %# 2013-2018 %U https://ideas.repec.org/a/ces/ifosdt/v74y2021i06p34-39.html %U https://ideas.repec.org/a/ces/ifosdt/v74y2021i06p34-39.html %X "Die Grundrente, die zum 1. Januar 2021 in Kraft getreten ist, wurde mit dem Anspruch beworben, Altersarmut zu vermeiden und durch ihr kompliziertes Design besonders zielgenau zu sein. Axel Börsch-Supan und Nicolas Goll untersuchen, ob die Grundrente diesen Anspruch auch tatsächlich erfüllt. Dies ist nicht der Fall. Einerseits haben 75,9% der Rentner*innen, die im Sinne des neuen Gesetzes als arm gelten, keinen Anspruch auf Grundrente. Auf der anderen Seite gehören 21% der Anspruchsberechtigten zur vermögensreicheren Hälfte der deutschen Rentner*innen. Das neue Gesetz erreicht zu wenige der Personen, die tatsächlich Unterstützung benötigen, und gewährt zu vielen Personen Leistungen, die keine Hilfe brauchen." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Mindestrente %K Altersarmut %K Armutsbekämpfung %K Erfolgskontrolle %K Rentenanspruch %K Rentner %K soziale Gerechtigkeit %K Verteilungsgerechtigkeit %K Anspruchsvoraussetzung %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2021-07-13 %M K210630KIW %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Deutscher Bundestag. Drucksachen %V Dr 19(29724) v 18 05 2021 %F Z 198 %A Bundesministerium für Arbeit und Soziales %A Deutscher Bundestag. Fraktion der FDP %T Bilanz zum Teilhabechancengesetz : Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion der FDP (Drucksache 19/28664) %D 2021 %P S. 1-23 %G de %# 2019-2020 %U https://dserver.bundestag.de/btd/19/297/1929724.pdf %X Die Bundesregierung antwortet auf die Anfrage der FDP-Fraktion zur Bilanz zum Teilhabechancengesetz, das am 01.01.2019 in Kraft getreten ist, u.a. mit Statistiken zum Bestand an Teilnehmenden in den beiden Maßnahmen und Teilhabe am Arbeitsmarkt (§ 16i SGB II) und Eingliederung von Langzeitarbeitslosen (§ 16e SGB II). (IAB-Doku) %K Beschäftigungsförderung %K Langzeitarbeitslose %K Erfolgskontrolle %K berufliche Reintegration %K Sozialgesetzbuch II %K Teilnehmerstruktur %K Geschlechterverteilung %K allein Erziehende %K Schwerbehinderte %K ältere Arbeitnehmer %K Beschäftigungsdauer %K sektorale Verteilung %K Lohnkostenzuschuss %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2021-07-01 %M K210607J0N %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Deutscher Bundestag. Drucksachen %V Dr 19(29662) v 14 05 2021 %F Z 198 %A Bundesministerium für Arbeit und Soziales %A Deutscher Bundestag. Fraktion der FDP %T Übergänge zwischen dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch und dem Zwölften Buch Sozialgesetzbuch : Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion der FDP (Drucksache 19/28673) %D 2021 %P S. 1-10 %G de %# 2011-2020 %U https://dserver.bundestag.de/btd/19/296/1929662.pdf %X Die Kleine Anfrage betrifft den Wechsel bzw. den Übergang von Leistungsbeziehern zwischen den Rechtskreisen SGB II und SGB XII, der in den Augen der Fragesteller nur schleppend oder gar nicht erfolgt und damit die Gefahr entstehen lässt, dass sich in der Betreuung durch Jobcenter zunehmend Leistungsbezieher befinden, die zwar nicht in der Lage sind, erwerbstätig zu sein, hierfür aber keine Bestätigung erhalten. Soweit Daten vorliegen, beziehen sich die Antworten der Bundesregierung auf die Zahl der Leistungsberechtigten nach dem Vierten Kapitel SGB XII (2015-2020), die Rückwechsel vom SGB XII in das SGB II, die Zahl der Begutachtungen über das Vorliegen einer dauerhaft vollen Erwerbsminderung, die Kosten der Jobcenter für ärztliche Gutachten, die Zahl der Integrationen in Arbeit nach dem SGB XII. Keine Daten liegen zu der Anzahl der Personen vor, denen in den vergangen Jahren weder ein Vermittlungs- oder Förderangebot noch ein Vermittlungsvorschlag für ein geringfügiges oder sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis gemacht noch weitere Angebote gemacht wurden. (IAB) %K Grundsicherung nach SGB II %K Grundsicherung nach SGB XII %K Zu- und Abgänge %K soziale Mobilität %K Sozialhilfeempfänger %K Sozialstatistik %K Erwerbsfähigkeit %K Arbeitslosengeld II-Empfänger %K Gutachten %K Arzt %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2021-07-16 %M K210607J0R %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Berufliche Rehabilitation %V 35 %N 2 %F Z 936 %A Buschmann-Steinhage, Rolf %T Die Corona-Pandemie und Teilhabe am Arbeitsleben von Menschen mit Behinderungen %D 2021 %P S. 6-15 %G de %# 2020-2020 %X "Die Deutsche Vereinigung für Rehabilitation (DVfR) hat im Herbst 2020 in einer Online-Umfrage verschiedene Akteure zu den Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkankungen befragt. Thema dieses Beitrags sind die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die berufliche Rehabilitation. Als Grundlage dienen vor allem die Antworten von Betroffenen und von Leistungserbringern der beruflichen Rehabilitation. Es geht um Homeoffice und Digitalisierung, Menschen mit Behinderungen als Risikogruppe, Beschäftigtenvertretungen und die Dienste und Einrichtungen für die Teilhabe am Arbeitsleben (und deren Mitarbeiter*innen) sowie den Arbeitsmarkt für Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen." (Autorenreferat, IAB-Doku, © Lambertus-Verlag) %K Pandemie %K Auswirkungen %K Behinderte %K berufliche Integration %K berufliche Rehabilitation %K Telearbeit %K chronische Krankheit %K Schwerbehinderte %K soziale Ausgrenzung %K soziale Partizipation %K E-Learning %K Fernunterricht %K Rehabilitationseinrichtung %K wirtschaftliche Situation %K Arbeitsbelastung %K Beschäftigungseffekte %K Arbeitsschutz %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2021-07-01 %M K210618KAY %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Covid economics %N 83 %F Z 2280 %A Campa, Pamela %A Roine, Jesper %A Strömberg, Svante %T Unemployment inequality in the pandemic: Evidence from Sweden %D 2021 %P S. 1-24 %G en %# 2019-2020 %U https://cepr.org/sites/default/files/CovidEconomics83.pdf %X "Using the full population of registered unemployed individuals in Sweden, we study the unequal labor market impact of Covid-19 depending on gender, wage, age, and country of birth. Also, having very detailed data on the occupation of the unemployed, we can study inequalities both across and within occupations. We find that two demographic factors are associated with higher unemployment in the pandemic: being young and being foreign-born. Gender, however, does not seem to play a big role in the Swedish context, likely due to both institutional factors and labor market structure, as well as policy measures such as not closing schools and day-care facilities. We also find a clear wage gradient with lower-paying jobs having higher unemployment risk. Our results confirm previous findings on the most vulnerable being hit the hardest, but at the same time emphasize the importance of country specific studies to understand the economic impacts of the pandemic." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Pandemie %K Auswirkungen %K Arbeitslosigkeitsentwicklung %K Beschäftigungseffekte %K soziale Ungleichheit %K altersspezifische Faktoren %K geschlechtsspezifische Faktoren %K qualifikationsspezifische Faktoren %K Herkunftsland %K Einwanderer %K Berufsgruppe %K Geringverdiener %K Schweden %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2021-07-20 %M K210706KMQ %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Deutscher Bundestag, Ausschuss für Arbeit und Soziales. Ausschussdrucksache %V 19(11)1036 v 15 4 2021 %F Z 174 %A Deutscher Bundestag. Ausschuss für Arbeit und Soziales %T Materialien zur öffentlichen Anhörung von Sachverständigen in Berlin am 19. April 2021 um 12:30 Uhr zum a) Gesetzentwurf der Bundesregierung - Entwurf eines Gesetzes zur Stärkung der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen sowie zur landesrechtlichen Bestimmung der Träger der Sozialhilfe (Teilhabestärkungsgesetz) (BT-Drucksache 19/27400) b) Antrag der Abgeordneten und der Fraktion der AfD: Kein Ausschluss der Teilhabe von Menschen mit geistiger oder mehrfacher Behinderung in Krankenhäusern oder Reha-Einrichtungen (BT-Drucksache 19/22929) c) Antrag der Abgeordneten und der Fraktion der FDP: Umfassende Teilhabe und Inklusion für Deutschland (BT-Drucksache 19/24886) d) Antrag der Abgeordneten und der Fraktion der FDP: Volle und wirksame Teilhabe für Menschen mit Behinderung durch ein Assistenzhundegesetz (BT-Drucksache 19/14503) e) Antrag der Abgeordneten und der Fraktion DIE LINKE: Gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen deutlich verbessern und Selbstbestimmungsrecht garantieren (BT'-Drucksache 19/27299) f) Antrag der Abgeordneten und der Fraktion DIE LINKE: Tierische Assistenz ermöglichen - Assistenzhunde für Menschen mit Behinderungen gesetzlich garantieren (BT-'Drucksache 19/27316) g) Antrag der Abgeordneten und der Fraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN: Sozialstaat auf Augenhöhe – Zugang zu Teilhabeleistungen verbessern (BT-Drucksache 19/24437) : Zusammenstellung der schriftlichen Stellungnahmen %D 2021 %P S. 1-176 %G de %U https://www.bundestag.de/resource/blob/828166/e38babf199da3dcf066fff5640a2e01e/19-11-1036-Materialzusammenstellung-data.pdf %X Zusammenstellung der schriftlichen Stellungnahmen zur öffentlichen Anhörung von Sachverständigen in Berlin am 19. April 2021 zum Gesetzentwurf des Teilhabestärkungsgesetzes. Liste der Sachverständigen: Verbände: Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände; Bundesagentur für Arbeit; Allianz für Assistenzhunde – Pfotenpiloten e.V.; Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e.V.; Deutscher Landkreistag; Associata-Assistenzhunde e.V.; Deutscher Gewerkschaftsbund; Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V.; Bundesarbeitsgemeinschaft Werkstätten für behinderte Menschen e.V.; Einzelsachverständige: Nancy Poser, Trier; Constantin Grosch, Hameln %K Behinderte %K Gleichstellungspolitik %K Sozialhilfe %K Trägerschaft %K Rehabilitation %K geistig Behinderte %K Mehrfachbehinderte %K Inklusion %K Behindertenrecht %K Selbstbestimmungsrecht %K Grundsicherung nach SGB XII %K Rehabilitanden %K Eingliederungshilfe %K Leistungsanspruch %K Arbeitsassistenz %K Rechtsanspruch %K Sozialgesetzbuch IX %K Jobcenter %K berufliche Rehabilitation %K Betreuung %K Krankenhaus %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2021-07-16 %M K210701KJ3 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Deutscher Bundestag, Ausschuss für Arbeit und Soziales. Ausschussdrucksache %V 19(11)1199 v 18 6 2021 %F Z 174 %A Deutscher Bundestag. Ausschuss für Arbeit und Soziales %T Materialien zur öffentlichen Anhörung von Sachverständigen in Berlin am 21. Juni 2021 zum a) Antrag der Abgeordneten und der Fraktion der AfD: Lehren aus dem Sechsten Armuts- und Reichtumsbericht ziehen (BT-Drucksache 19/30403) b) Antrag der Abgeordneten und der Fraktion DIE LINKE: Schutz vor Armut und Ausgrenzung garantieren – Konsequenzen aus dem Armuts-und Reichtumsbericht ziehen (BT-Drucksache 19/30388) c) Antrag der Abgeordneten und der Fraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN: Ein Zukunftsprogramm gegen Armut - Armut bekämpfen, Teilhabe garantieren, Chancen und Zusammenhalt stärken (BT-Drucksache 19/30394) : Zusammenstellung der schriftlichen Stellungnahmen %D 2021 %P S. 1-173 %G de %U https://www.bundestag.de/resource/blob/845860/26f7b620104e8443a07519e6a8c50a0f/19-11-1199-Materialzusammenstellung-data.pdf %X Zusammenstellung der schriftlichen Stellungnahmen zur öffentlichen Anhörung von Sachverständigen in Berlin am 21. Juni 2021 zum Thema Armuts- und Reichtumsbericht. Liste der Sachverständigen: Verbände: Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände; Deutscher Gewerkschaftsbund; Deutscher Caritasverband e.V.; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit; AWO Bundesverband e.V.; Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband - Gesamtverband e.V.; Einzelsachverständige: Dr. Maximilian Stockhausen, Köln; Prof. Dr. Georg Cremer, Merzhausen; Prof. Dr. Olaf Groh-Samberg, Bremen; Dr. Irene Becker, Riedstad %K Armut %K Sozialbericht %K Armutsbekämpfung %K soziale Ungleichheit %K Entwicklung %K soziale Ausgrenzung %K Einkommensverteilung %K Vermögensverteilung %K Pandemie %K Auswirkungen %K Sozialpolitik %K Familienpolitik %K Kritik %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2021-07-16 %M K210701KJ0 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Socius %V 7 %F X 1155 %A DiPrete, Thomas A. %A Fox-Williams, Brittany N. %T The Relevance of Inequality Research in Sociology for Inequality Reduction %D 2021 %P S. 1-30 %G en %R 10.1177/23780231211020199 %U https://doi.org/10.1177/23780231211020199 %U https://doi.org/10.1177/23780231211020199 %X "Social inequality is a central topic of research in the social sciences. Decades of research have deepened our understanding of the characteristics and causes of social inequality. At the same time, social inequality has markedly increased during the past 40 years, and progress on reducing poverty and improving the life chances of Americans in the bottom half of the distribution has been frustratingly slow. How useful has sociological research been to the task of reducing inequality? The authors analyze the stance taken by sociological research on the subject of reducing inequality. They identify an imbalance in the literature between the discipline's continual efforts to motivate the plausibility of large-scale change and its lesser efforts to identify feasible strategies of change either through social policy or by enhancing individual and local agency with the potential to cumulate into meaningful progress on inequality reduction." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K soziale Ungleichheit %K empirische Sozialforschung %K Soziologie %K Armutsbekämpfung %K Auswirkungen %K Forschungsergebnis %K Sozialpolitik %K Sozialstruktur %K Politikberatung %K Bildungschancen %K soziale Herkunft %K Bildungsungleichheit %K USA %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2021-07-20 %M K210706KME %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J IAB-Forum %N 24 06 2021 %F Z 2182 %1 Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) %A Knize, Veronika %T Warum Frauen seltener sanktioniert werden als Männer (Serie "Befunde aus der IAB-Grundsicherungsforschung 2017 bis 2020") %D 2021 %P o. Sz. %C Nürnberg %G de %# 2013-2016 %U https://www.iab-forum.de/warum-frauen-seltener-sanktioniert-werden-als-maenner %X "Wer Arbeitslosengeld II bezieht und ohne triftigen Grund gegen die Regeln der Grundsicherung verstößt, dem drohen Sanktionen. Analysen zur Sanktionswahrscheinlichkeit zeigen, dass Frauen im Vergleich zu Männern viel seltener sanktioniert werden. Männer sind etwa doppelt so häufig von Meldeversäumnissen und dreimal so häufig von Sanktionen aufgrund anderer Pflichtverletzungen betroffen als Frauen. Diese Unterschiede lassen sich zum großen Teil, aber nicht ausschließlich durch Kinderbetreuungspflichten erklären." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Arbeitslosengeld II-Empfänger %K Männer %K Frauen %K Sanktion %K Quote %K geschlechtsspezifische Faktoren %K Typologie %K Meldepflicht %K altersspezifische Faktoren %K Bedarfsgemeinschaft %K abweichendes Verhalten %K Mütter %K Jobcenter %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2021-07-07 %M K210623KFK %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Environmental Research Letters %V 15 %N 11 %F Z 2340 %A Lamb, William F. %A Antal, Miklós %A Bohnenberger, Katharina %A Brand-Correa, Lina I. %A Müller-Hansen, Finn %A Jakob, Michael %A Minx, Jan C. %A Raiser, Kilian %A Williams, Laurence %A Sovacool, Benjamin K. %T What are the social outcomes of climate policies? A systematic map and review of the ex-post literature %D 2020 %P Art. 113006 %G en %R 10.1088/1748-9326/abc11f %U https://doi.org/10.1088/1748-9326/abc11f %U https://doi.org/10.1088/1748-9326/abc11f %X "It is critical to ensure climate and energy policies are just, equitable and beneficial for communities, both to sustain public support for decarbonisation and address multifaceted societal challenges. Our objective in this article is to examine the diverse social outcomes that have resulted from climate policies, in varying contexts worldwide, over the past few decades. We review 203 ex-post climate policy assessments that analyse social outcomes in the literature. We systematically and comprehensively map out this work, identifying articles on carbon, energy and transport taxes, feed-in-tariffs, subsidies, direct procurement policies, large renewable deployment projects, and other regulatory and market-based interventions. We code each article in terms of their studied social outcomes and effects, with a focus on electricity access, energy affordability, community cohesion, employment, distributional and equity issues, livelihoods and poverty, procedural justice, subjective well-being and drudgery. Our analysis finds that climate and energy policies often fall short of delivering positive social outcomes. Nonetheless, across country contexts and policy types there are manifold examples of climate policymaking that does deliver on both social and climate goals. This requires attending to distributive and procedural justice in policy design, and making use of appropriate mechanisms to ensure that policy costs and benefits are fairly shared. We emphasize the need to further advance ex-post policy assessments and learn about what policies work for a just transition." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Klimaschutz %K Umweltpolitik %K Auswirkungen %K soziale Kosten %K Energiepolitik %K soziale Gerechtigkeit %K Emission %K Umweltabgabe %K regenerative Energie %K Beschäftigungseffekte %K Verteilungseffekte %K Energieversorgung %K Preisniveau %K Lebensqualität %K Armut %K Verteilungsgerechtigkeit %K internationaler Vergleich %K Welt %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2021-07-07 %M K210622KC7 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Covid economics %N 82 %F Z 2280 %A Mosley, Max A. %T The importance of being earners: Modelling the implications of changes to welfare contributions on macroeconomic recovery %D 2021 %P S. 99-142 %G en %# 2010-2020 %U https://cepr.org/sites/default/files/CovidEconomics82.pdf %X "This paper demonstrates how changes to welfare generosity during recessions induces a greater than usual economic response. This is predicated on the assumption that welfare recipients are likely to be liquidity-constrained and therefore highly responsive to a change in temporary income. This would result in two conclusions, (i) the effects of fiscal stimulus can be maximised when channelled through welfare and (ii) fiscal consolidation from these programs will have a strong contractionary effect on domestic output. Using tax-benefit microsimulation model UKMOD, we find 71% of means-tested welfare recipients are liquidity-constrained. We use this finding to calibrate an open-economy New Keynesian macroeconomic model to therefore illustrate the economic implications of positive changes to the program's generosity, finding an impact fiscal multiplier of 1.5. For cuts to contributions, we find a negative multiplier of 1.8, implying past cuts to welfare had a sizeable contractionary effect on macroeconomic recovery." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Sozialabgaben %K Reformpolitik %K Auswirkungen %K Konjunkturaufschwung %K Sozialausgaben %K Sozialhilfeempfänger %K Liquidität %K Sozialhilfe %K private Haushalte %K Pandemie %K Krisenmanagement %K Konsum %K Arbeitslosenunterstützung %K Verteilungseffekte %K Steuerentlastung %K Niedrigeinkommen %K Großbritannien %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2021-07-20 %M K210706KMP %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Socius %V 7 %F X 1155 %A Nalani, Andrew %A Yoshikawa, Hirokazu %A Carter, Prudence L. %T Social Science-Based Pathways to Reduce Social Inequality in Youth Outcomes and Opportunities at Scale %D 2021 %P S. 1-17 %G en %R 10.1177/23780231211020236 %U https://doi.org/10.1177/23780231211020236 %U https://doi.org/10.1177/23780231211020236 %X "Despite a recent call for an expanded research agenda that is more likely to produce tangible societal reductions in inequality, efforts to articulate how social scientists can actually pursue this agenda remain few and far between. The central question this article addresses is, What can social scientists do to deliver the forms of knowledge that may lead to a reduction of social inequalities in youth outcomes and opportunities at large scale? Drawing on conceptualizations of inequality that pay attention to mechanisms of distributional and relational inequality, and examples of initiatives from a diverse array of the social sciences, the authors delineate six pathways for the kind of research that may generate reductions in youth inequality at scale. The authors conclude with a set of proposals for what academic institutions can do to train and support researchers to carry out this research agenda." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Jugendliche %K soziale Ungleichheit %K Sozialwissenschaft %K Politikberatung %K Armutsbekämpfung %K Chancengleichheit %K Forschungsansatz %K Sozialpolitik %K Bildungsungleichheit %K Gleichstellungspolitik %K Verteilungsgerechtigkeit %K soziale Klasse %K Unterschicht %K empirische Sozialforschung %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2021-07-20 %M K210706KMD %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J IAB-Forum %N 15 06 2021 %F Z 2182 %1 Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) %A Nivorozhkin, Anton %T Warum gerade ältere Arbeitslose die Jobsuche häufig einstellen (Serie "Befunde aus der IAB-Grundsicherungsforschung 2017 bis 2020") %D 2021 %P o. Sz. %G de %# 2007-2015 %U https://www.iab-forum.de/warum-gerade-aeltere-arbeitslose-die-jobsuche-haeufig-einstellen/ %X "Viele ältere Arbeitslose in der Grundsicherung geben die Suche nach einer neuen Stelle irgendwann entmutigt auf. Dies gilt verstärkt für Menschen mit niedrigerem Ausbildungsniveau, psychischen Problemen und Migrationshintergrund." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K ältere Arbeitnehmer %K Arbeitslose %K Arbeitsuche %K schwervermittelbare Arbeitslose %K Frustration %K Arbeitsmarktchancen %K Arbeitslosengeld II-Empfänger %K IAB-Haushaltspanel %K Dauer %K berufliche Reintegration %K Determinanten %K Gesundheitszustand %K Arbeitsanreiz %K Einkommenserwartung %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2021-07-01 %M K210615J8P %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Aus Politik und Zeitgeschichte %V 71 %N 13/15 %F Z 448 %A Sandel, Michael J. %T Arbeit, Anerkennung und Gemeinwohl %D 2021 %P S. 4-11 %G de %U https://www.bpb.de/system/files/dokument_pdf/APuZ_2021-13-15_online.pdf %X "Die gesellschaftlichen Krisen der Gegenwart sind auch Ausdruck der Krisen des Gemeinwohls und der fehlenden Anerkennung. Eine neue Politik des Gemeinwohls sollte Abschied von der Idee der Meritokratie nehmen und die Würde der Arbeit wieder in ihren Mittelpunkt rücken." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K soziale Anerkennung %K Arbeitswerttheorie %K Erwerbsarbeit %K Globalisierung %K Auswirkungen %K Arbeiterklasse %K Politikverdrossenheit %K Arbeitslose %K Verteilungsgerechtigkeit %K soziale Gerechtigkeit %K Theorie %K Marktwirtschaft %K Moral %K Wirtschaftsethik %K Leistungsgesellschaft %K USA %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2021-07-30 %M K210719KVG %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Slate %V 26 05 2020 %F Z 2336 %A Su, Phi Hong %A Reichelt, Malte %T The Freedom to Move-or Stay Still: The pandemic has changed how we think about the priviledge of mobility %D 2020 %P o. Sz.. %G en %U https://slate.com/news-and-politics/2020/05/covid-mobility-movement-privilege.html %X "...essential workers continue to be mobile. People working in manufacturing, food services, and health care-none of them can work from home. These front-line workers are not just disadvantaged in terms of class: They're disproportionately women, minorities, and immigrants. In this world of 'white-collar quarantine,' is immobility the new marker of status? We might be tempted to conclude from this that the world's first truly global event has not only changed who is on the move, but also fundamentally altered the relationship between mobility and privilege..." (Text excerpt, IAB-Doku) ((en)) %K Pandemie %K Auswirkungen %K regionale Mobilität %K Mobilitätsbarriere %K Tourismus %K Reiseverkehr %K internationale Migration %K soziale Ungleichheit %K Telearbeit %K sozialer Status %K Freiwilligkeit %K Gesundheitsgefährdung %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2021-07-27 %M K200701B4W %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J IAB-Forum %N 24 06 2021 %F Z 2182 %1 Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) %A Wolf, Markus %T Schneller ist nicht immer besser: Sanktionen können sich längerfristig auf die Beschäftigungsqualität auswirken (Serie "Befunde aus der IAB-Grundsicherungsforschung 2017 bis 2020") %D 2021 %P o. Sz. %C Nürnberg %G de %# 2012-2018 %U https://www.iab-forum.de/schneller-ist-nicht-immer-besser-sanktionen-koennen-sich-laengerfristig-auf-die-beschaeftigungsqualitaet-auswirken %X "Erwerbsfähige Leistungsberechtigte können sanktioniert werden, wenn sie gegen die ihnen obliegenden Pflichten verstoßen. Sanktionen können sich allerdings negativ auf die Qualität der aufgenommenen Beschäftigung auswirken und damit eine nachhaltige Erwerbsintegration erschweren. Eine neue IAB-Studie zeigt, dass solche Auswirkungen langfristig Bestand haben: Rund fünf Jahre nach der Sanktionierung ist die Beschäftigungsqualität bei Sanktionierten geringer als bei nicht Sanktionierten." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Arbeitslosengeld II-Empfänger %K Sanktion %K Auswirkungen %K Arbeitsplatzqualität %K berufliche Reintegration %K Berufsverlauf %K Integrierte Erwerbsbiografien %K IAB-Leistungsempfängerhistorik %K Lohnhöhe %K unterwertige Beschäftigung %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2021-07-09 %M K210624KFT %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** %0 Book %1 CESifo GmbH (Hrsg.) %A Angelov, Nikolay %A Waldenström, Daniel %T Covid-19 and Income Inequality: Evidence from Monthly Population Registers %D 2021 %P 35 S. %C München %G en %# 2018-2021 %B CESifo working paper : 9178 %U https://ideas.repec.org/p/ces/ceswps/_9178.html %U https://ideas.repec.org/p/ces/ceswps/_9178.html %X "We measure the distributional impact of the COVID-19 pandemic using newly released population register data in Sweden. Monthly earnings inequality increased during the pandemic, and the key driver is income losses among low-paid individuals while middle- and high-income earners were almost unaffected. The pandemic had a larger negative impact on private-sector workers and on women. Using data on individual take-up of government COVID-19 support, we show that policy significantly dampened the inequality increase, but did not fully offset it. Annual total market income inequality, which also includes capital income and taxable transfers, shows similar patterns of increasing inequality during the pandemic." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Pandemie %K Auswirkungen %K Einkommensverteilung %K soziale Ungleichheit %K Einkommenseffekte %K Geringverdiener %K Frauen %K Vermögenseinkommen %K Sozialleistungen %K Krisenmanagement %K Kurzarbeit %K Arbeitslosigkeit %K Schweden %K J22 %K H12 %K D31 %K H24 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2021-07-30 %M K210719KVP %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.) %A Baird, Matthew %A Engberg, John %A Gutierrez, Italo A. %T Outcome Mechanisms for Improved Employment and Earnings through Screened Job Training: Evidence from an RCT %D 2021 %P 32 S. %C Bonn %G en %# 2014-2019 %B IZA discussion paper : 14435 %U https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp14435.html %U https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp14435.html %X "This study fills a gap in the literature on the outcome mechanisms in which successful training programs improve employment and earnings, such as raises on the job or longer job duration. The city of New Orleans implemented a job training program as an RCT for low-income workers. Individuals in the treatment group were more likely to work in the target industries and move out of low-skill industries. In the first 9 months after training, the treatment group experienced higher earnings with new employers and with existing employments. After 9 months, the effects were driven by higher probability of staying with an employer (with now-higher earnings). Findings encourage patience on the part of trainees and the government, as workers may not find their stable, target employment immediately. Government may also want to find ways to improve early connections with employers after training." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Qualifizierung %K Geringverdiener %K Arbeitsmarktchancen %K Niedrigeinkommen %K Niedrigqualifizierte %K Aufstiegsförderung %K beruflicher Aufstieg %K Einkommenseffekte %K Bildungsertrag %K USA %K M53 %K J24 %K J64 %K J38 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2021-07-01 %M K210614J63 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Institute of Economics (Közgazdaságtudományi Intézet) (Hrsg.) %A Baranowska-Rataj, Anna %A Elekes, Zoltán %A Eriksson, Rikard %T Escaping from Low-Wage Employment : The Role of Co-worker Networks %D 2021 %P 29 S. %C Budapest %G en %# 1990-2015 %B CERS-IE working papers : 2021,22 %U https://ideas.repec.org/p/has/discpr/2123.html %U https://ideas.repec.org/p/has/discpr/2123.html %X "Low-wage jobs are often regarded as dead-ends in the labour market careers of young people. Previous research focused on disentangling to what degree the association between a low-wage job at the start of working life and limited chances of transitioning to better-paid employment is causal or spurious. Less attention has been paid to the channels that may facilitate the upward wage mobility of low-wage workers. We focus on such mechanisms, and we scrutinize the impact of social ties to higher-educated co-workers. Due to knowledge spillovers, job referrals, as well as firm-level productivity gains, having higher-educated co-workers may improve an individual's chances of transitioning to a better-paid job. We use linked employer-employee data from longitudinal Swedish registers and panel data models that incorporate measures of low-wage workers' social ties to higher-educated co-workers. Our results confirm that having social ties to higher-educated co-workers increases individual chances of transitioning to better-paid employment." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Geringverdiener %K Niedriglohnbereich %K berufliche Mobilität %K Determinanten %K soziales Netzwerk %K Mitarbeiter %K beruflicher Aufstieg %K Hochqualifizierte %K Niedrigqualifizierte %K soziale Beziehungen %K Berufsanfänger %K Berufsverlauf %K Auswirkungen %K Berufseinmündung %K Schweden %K J31 %K J24 %K C23 %K D85 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2021-07-09 %M K210624KF4 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Toulouse School of Economics (Hrsg.) %A Barigozzi, Francesca %A Cremer, Helmuth %A Lozachmeur, Jean-Marie %T Gender wage and longevity gaps and the design of retirement systems %D 2021 %P 46 S. %C Toulouse %G en %B Working papers / Toulouse School of Economics : 1217 %U https://ideas.repec.org/p/tse/wpaper/125623.html %U https://ideas.repec.org/p/tse/wpaper/125623.html %X "We study the design of pension benets for male and female workers. Women live longer than men but have a lower wage. Individuals can be single or live in couples who pool their incomes. Social welfare is utilitarian but an increasing concave transforma- tion of individualslifetime utilities introduces the concern for redistribution between individuals with di¤erent life-spans. We derive the optimal direction of redistribution and show how it is a¤ected by a gender neutrality rule. With singles only, a simple utilitarian solution implies re- distribution from males to females. When the transformation is su¢ ciently concave redistribution may or may not be reversed. With couples only, the ranking of gender retirement ages is always reversed when the transformation is su¢ ciently concave. Under gender neutrality pension schemes must be self-selecting. With singles only this implies distortions of retirement decision and restricts redistribution across genders. With couples, a rst best that implies a lower retirement age for females can be im- plemented by a gender-neutral system. Otherwise, gender neutrality implies equal re- tirement ages and restricts the possibility to compensate the shorter-lived individuals. Calibrated simulations show that when singles and couples coexist, gender neutrality substantially limits redistribution in favor of single women and fully prevents redistri- bution in favor of male spouses." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Rentenreform %K Wohlfahrtsökonomie %K geschlechtsspezifische Faktoren %K Lebenserwartung %K allein Stehende %K Ehepaare %K Umverteilung %K Gerechtigkeit %K Männer %K Frauen %K Rentner %K soziale Ungleichheit %K Lohnunterschied %K Rentenversicherung %K Europa %K H31 %K H21 %K H55 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2021-07-01 %M K210615J8C %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.) %A Bratsberg, Bernt %A Kotsadam, Andreas %A Walther, Selma %T Male Fertility: Facts, Distribution and Drivers of Inequality %D 2021 %P 53 S. %C Bonn %G en %# 1951-2019 %B IZA discussion paper : 14506 %U https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp14506.html %U https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp14506.html %X "We document new facts on the distribution of male fertility and its relationship with men's labor market outcomes. Using Norwegian registry data on all births since 1967, we show that rates of male childlessness in recent cohorts are 72% among the lowest five percent of earners but only 11% among the highest earners, and that this gap widened by almost 20 percentage points over the last thirty cohort years. There has been a compression in the fertility distribution, with a substantial share of men being 'left behind' and fewer men experiencing a larger share of the population's new births. We use firm bankruptcies as a source of variation in job loss and earnings to provide robust evidence that men experiencing negative labor market shocks are less likely to experience the birth of a child, transition out of childlessness, and be partnered, and that these effects are persistent up to 15 years after the event. We conclude by documenting that men's fertility penalty to job loss has increased markedly over the last three decades." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Männer %K Fruchtbarkeit %K soziale Ungleichheit %K sozioökonomische Faktoren %K Geburtenhäufigkeit %K Kinderzahl %K Elternschaft %K generatives Verhalten %K Arbeitsplatzverlust %K Auswirkungen %K Kinderlosigkeit %K Entwicklung %K Norwegen %K J12 %K J13 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2021-07-16 %M K210702KKV %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %F Z 1160 152 %1 Centre d'etudes et de recherches sur les qualifications (Hrsg.) %A Brochier, Damien %T From restructuring to career transitions: a new era of occupational mobility? %D 2021 %P 4 S. %C Marseille %G en %B Training & employment : 152 %U https://www.cereq.fr/sites/default/files/2021-07/Training%20and%20Employment%20152.pdf %X "The effects of the health crisis have forced businesses in many sectors to deal with a sharp decline in activity, which in some cases is likely to last a long time. A series of measures already exist to support employees obliged to find alternative employment. However, the current socio-economic crisis undoubtedly calls for more ambitious management of career transitions, particularly for the least skilled workers. Drawing on a synthesis of its recent studies on the subject, Céreq has identified the levers to be pulled in order to promote more forward-looking and collective management of occupational mobility" (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Pandemie %K Auswirkungen %K berufliche Mobilität %K Mobilitätsförderung %K Umschulung %K Niedrigqualifizierte %K Arbeitsmarktpolitik %K arbeitsmarktpolitische Maßnahme %K Übergangsarbeitsmarkt %K human resource management %K Weiterbildungsförderung %K Frankreich %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2021-07-20 %M K210708KNZ %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Deutsche Bundesbank (Hrsg.) %A Camarero Garcia, Sebastian %A Hansch, Michelle %T The effect of unemployment insurance benefits on (self-)employment: Two sides of the same coin? %D 2021 %P 82 S. %C Frankfurt am Main %G en %# 2005-2018 %B Deutsche Bundesbank. Discussion paper : 2021,18 %@ ISBN 978-3-95729-826-3 %U http://hdl.handle.net/10419/234826 %U http://hdl.handle.net/10419/234826 %X "Although a meaningful percentage of firms are created out of unemployment and current active labor market policies in Europe often subsidize unemployed individuals to start their own businesses, little is known about the role of unemployment insurance (UI) generosity for selfemployment. By using Spanish administrative data including previously unavailable information on self-employment, we exploit a reform-driven exogenous cut in UI benefits to identify its causal effect on general employment and decompose it into the effects on self-employment and re-employment. Exploiting a discontinuity in the UI benefit schedule which changed as a result of the 2012 Spanish labor market reform, we estimate the causal reform effects on the extensive margin of (self-)employment and on unemployment duration. We find heterogeneous effects on the extensive margin: while the job-finding rate increases, the startup rate decreases. Over different time horizons, the negative effect on self-employment (35-50%) outweighs the positive effect on employment (5-33%). Our UI benefit duration elasticity estimates indicate that reduced UI benefits extend unemployment duration for individuals transitioning into self-employment but shorten unemployment for individuals finding re-employment. Due to the reform's unintended consequences for self-employment, its general employment effect is much smaller than claimed by analyses that focus only on employment." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Arbeitslosenunterstützung %K Auswirkungen %K berufliche Selbständigkeit %K Arbeitslosenversicherung %K berufliche Reintegration %K Arbeitslose %K Arbeitslosigkeitsdauer %K Leistungskürzung %K Unternehmensgründung %K Arbeitslosengeld %K Leistungshöhe %K Spanien %K J65 %K J64 %K J68 %K L26 %K H75 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2021-07-30 %M K210715KT9 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Global Labor Organization (Hrsg.) %A Chiswick, Barry R. %A Robinson, RaeAnn Halenda %T Women at Work in the United States Since 1860: An Analysis of Unreported Family Workers %D 2021 %P 66 S. %C Maastricht %G en %# 1860-2020 %B GLO discussion paper : 857 %U http://hdl.handle.net/10419/234559 %U http://hdl.handle.net/10419/234559 %X "Estimated labor force participation rates among free women in the pre-Civil War period were exceedingly low. This is due, in part, to cultural or societal expectations of the role of women and the lack of thorough enumeration by Census takers. This paper develops an augmented labor force participation rate for free women in 1860 and compares it with the augmented rate for 1920 and today. Our methodology identifies women who are likely providing informal and unenumerated labor for market production in support of a family business, that is, unreported family workers. These individuals are not coded in the original data as formally working, but are likely to be engaged in the labor force on the basis of the self-employment of other relatives in their household. Unreported family workers are classified into four categories: farm, merchant, craft, and boardinghouse keepers. Using microdata, the inclusion of these workers more than triples the free female labor force participation rate in the 1860 Census from 16 percent to 57 percent, more than doubles the participation rate in the 1920 Census from 24 percent to 50 percent, and has a trivial effect on the currently measured rate of 56 percent (2015-2019 American Community Survey). This suggests that rather than a steep rise from a very low level in the female labor force participation rate since 1860, it has in fact always been high and fairly stable over time. In contrast, the effect of including unreported family workers in the male augmented labor force participation rate is relatively small." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Frauen %K Frauenerwerbstätigkeit %K Frauenforschung %K mithelfende Familienangehörige %K Erwerbsquote %K erwerbstätige Frauen %K Schattenwirtschaft %K Selbständige %K Niedrigeinkommen %K Erwerbsbeteiligung %K Familienbetrieb %K historische Entwicklung %K USA %K J21 %K J16 %K J82 %K N31 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2021-07-01 %M K210615J74 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Centre for Economic Performance (Hrsg.) %A Clark, Andrew E. %A D'Ambrosio, Conchita %A Lepinteur, Anthony %T Marriage as insurance: job protection and job insecurity in France %D 2021 %P 41 S. %C London %G en %# 1994-2001 %B CEP discussion paper : 1778 %U https://cep.lse.ac.uk/pubs/download/dp1778.pdf %X "Job insecurity is one of the risks that workers face on the labour market. As with any risk, individuals can choose to insure against it. We here consider marriage as a way of insuring against labour-market risk. The 1999 rise in the French Delalande tax, paid by large private firms when they laid off workers aged 50 or over, led to an exogenous rise in job insecurity for the uncovered (younger workers) in the affected firms. A difference-in-differences analysis using French panel data reveals that this greater job insecurity for the under-50s led to a significant rise in their probability of marriage, and especially when the partner had greater job security, consistent with marriage providing insurance against labour-market risk." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Arbeitsmarktrisiko %K Eheschließung %K Ehe %K Auswirkungen %K Kündigungsschutz %K altersspezifische Faktoren %K mittleres Lebensalter %K junge Erwachsene %K Wahrnehmung %K Arbeitsplatzsicherheit %K ökonomische Faktoren %K Europäisches Haushaltspanel %K Reformpolitik %K Frankreich %K J18 %K J13 %K I38 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2021-07-16 %M K210702KKG %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.) %A Garnero, Andrea %A Lucifora, Claudio %T Turning a "Blind Eye"? Compliance with Minimum Wage Standards and Employment %D 2021 %P 42 S. %C Bonn %G en %# 2008-2015 %B IZA discussion paper : 14456 %U https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp14456.html %U https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp14456.html %X "Turning a "blind eye" to non-compliance with minimum wage standards is sometimes presented as a pragmatic way to accommodate higher wages while not harming employment opportunities for workers employed in marginal firms. In this paper, we model firms' wage and employment decisions, and show that there may be a trade-off between non-compliance and employment. The main prediction of the model are empirically tested using data from the Italian labour force survey. We find evidence of a positive employment non-compliance effect, though elasticities are smaller than typically thought as employers internalize the expected costs of non-compliance. We also show that employment effects are larger at low levels of non-compliance (when the risk of being referred to court is very low). The implications for policy and the role of regulators in monitoring and sanctioning non-compliance are discussed." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Mindestlohn %K Auswirkungen %K Beschäftigungseffekte %K Politikumsetzung %K Kontrolle %K Beschäftigerverhalten %K Sanktion %K Monitoring %K Tarifverhandlungen %K Tariflohn %K Italien %K J31 %K J52 %K J83 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2021-07-07 %M K210622KDM %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.) %A Goller, Daniel %A Harrer, Tamara %A Lechner, Michael %A Wolff, Joachim %T Active Labour Market Policies for the Long-Term Unemployed: New Evidence from Causal Machine Learning %D 2021 %P 84 S. %C Bonn %G en %# 2007-2013 %B IZA discussion paper : 14486 %U http://ftp.iza.org/dp14486.pdf %U http://ux-tauri.unisg.ch/RePEc/usg/econwp/EWP-2108.pdf %X "We investigate the effectiveness of three different job-search and training programmes for German long-term unemployed persons. On the basis of an extensive administrative data set, we evaluated the effects of those programmes on various levels of aggregation using Causal Machine Learning. We found participants to benefit from the investigated programmes with placement services to be most effective. Effects are realised quickly and are long-lasting for any programme. While the effects are rather homogenous for men, we found differential effects for women in various characteristics. Women benefit in particular when local labour market conditions improve. Regarding the allocation mechanism of the unemployed to the different programmes, we found the observed allocation to be as effective as a random allocation. Therefore, we propose data-driven rules for the allocation of the unemployed to the respective labour market programmes that would improve the status-quo." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Langzeitarbeitslose %K arbeitsmarktpolitische Maßnahme %K Erfolgskontrolle %K künstliche Intelligenz %K Anwendung %K Trainingsmaßnahme %K Arbeitsvermittlung %K Arbeitsuche %K Wirkungsforschung %K Teilnehmerauswahl %K berufliche Integration %K Auswirkungen %K Arbeitslosengeld II-Empfänger %K Weiterbildungsförderung %K Beschäftigungseffekte %K Bundesrepublik Deutschland %K J08 %K J68 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2021-07-07 %M K210623KD5 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Universität St. Gallen. Volkswirtschaftliches Departement (Hrsg.) %A Goller, Daniel %A Harrer, Tamara %A Lechner, Michael %A Wolff, Joachim %T Active Labour Market Policies for the Long-Term Unemployed: New Evidence from Causal Machine Learning %D 2021 %P 85 S. %C St. Gallen %# 2007-2013 %B Discussion paper / Universität St. Gallen, Volkswirtschaftliches Departement : 2021-08 %U http://ux-tauri.unisg.ch/RePEc/usg/econwp/EWP-2108.pdf %U http://ftp.iza.org/dp14486.pdf %X "We investigate the effectiveness of three different job-search and training programmes for German long-term unemployed persons. On the basis of an extensive administrative data set, we evaluated the effects of those programmes on various levels of aggregation using Causal Machine Learning. We found participants to benefit from the investigated programmes with placement services to be most effective. Effects are realised quickly and are long-lasting for any programme. While the effects are rather homogenous for men, we found differential effects for women in various characteristics. Women benefit in particular when local labour market conditions improve. Regarding the allocation mechanism of the unemployed to the different programmes, we found the observed allocation to be as effective as a random allocation. Therefore, we propose data-driven rules for the allocation of the unemployed to the respective labour market programmes that would improve the status-quo." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Wirkungsforschung %K Arbeitslosengeld II-Empfänger %K Beschäftigungseffekte %K Weiterbildungsförderung %K arbeitsmarktpolitische Maßnahme %K berufliche Integration %K Langzeitarbeitslose %K Auswirkungen %K Erfolgskontrolle %K künstliche Intelligenz %K Anwendung %K Trainingsmaßnahme %K Arbeitsvermittlung %K Arbeitsuche %K Teilnehmerauswahl %K Bundesrepublik Deutschland %K J08 %K J68 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2021-07-12 %M K210623KEW %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Institute for Evaluation of Labour Market and Education Policy, Uppsala (Hrsg.) %A Johnsen, Julian Vedeler %A Willén, Alexander %T The effect of negative income shocks on pensioners %D 2021 %P 36 S. %C Bonn %G en %# 2003-2014 %B Institute for Evaluation of Labour Market and Education Policy. Working paper : 2021,7 %U https://ideas.repec.org/p/hhs/ifauwp/2021_007.html %U https://ideas.repec.org/p/hhs/ifauwp/2021_007.html %X "This paper provides novel evidence on the labor supply response to negative income shocks in retirement, exploiting an institutional feature that caused differential and unexpected income losses among otherwise identical individuals in a sharp regression discontinuity design. We conclude that retired pensioners do not return to work despite income losses of up to seven percent of their annual income. The paper further shows that the negative income shock had no impact on the health of pensioners. At the height of an ongoing global crisis in which public pension funds are rapidly losing value, these results may be particularly important." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Rentner %K berufliche Reintegration %K Arbeitskräfteangebot %K Gesundheitszustand %K Auswirkungen %K Rentenpolitik %K Reformpolitik %K Rentenhöhe %K ältere Arbeitnehmer %K Arbeitszeitverlängerung %K Lebensarbeitszeit %K Schweden %K I38 %K J14 %K J26 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2021-07-20 %M K210707KM4 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Institut Arbeit und Qualifikation (Hrsg.) %A Kalina, Thorsten %A Weinkopf, Claudia %T Niedriglohnbeschäftigung 2019 – deutlicher Rückgang vor allem in Ostdeutschland %D 2021 %P 17 S. %C Duisburg %G de %# 1995-2019 %B IAQ-Report : 2021,6 %R 10.17185/duepublico/74521 %U https://doi.org/10.17185/duepublico/74521 %U https://doi.org/10.17185/duepublico/74521 %X "Im Jahr 2019 arbeiteten noch 25,3 % der ostdeutschen und 18,9 % der westdeutschen Beschäftigten für einen Niedriglohn von unter 11,50 – brutto pro Stunde. In Deutschland insgesamt waren rund 7,2 Millionen Beschäftigte in einem Niedriglohnjob tätig. In den Jahren 2011 bis 2019 hat sich der Niedriglohnanteil in Ostdeutschland von 39,4 % auf 25,3 % deutlich reduziert. Allein im Jahr 2019 sank der Anteil der Niedriglohnbeschäftigten im Osten um sieben Prozentpunkte. In Westdeutschland erreichte der Niedriglohnanteil seinen höchsten Wert im Jahr 2011 (20,9 %) und schwankte danach zwischen 19,6 % und 20,6 %. Von 2016 bis 2019 ist die Niedriglohnquote von 20,4 % auf 18,9 % gesunken. Der deutliche Rückgang der Niedriglohnbeschäftigung in Ostdeutschland hängt auch damit zusammen, dass in den meisten Branchen die zuvor unterschiedlich hohen tariflichen Verdienste in West- und Ostdeutschland inzwischen angeglichen worden sind." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Niedriglohn %K Beschäftigungsentwicklung %K Niedriglohnbereich %K Geringverdiener %K Lohnentwicklung %K Mindestlohn %K Beschäftigtenstruktur %K altersspezifische Faktoren %K geschlechtsspezifische Faktoren %K qualifikationsspezifische Faktoren %K Nationalität %K Beschäftigungsform %K Arbeitszeit %K sektorale Verteilung %K regionaler Vergleich %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2021-07-20 %M K210707KM2 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 National Bureau of Economic Research (Hrsg.) %A Kaur, Supreet %A Mullainathan, Sendhil %A Oh, Suanna %A Schilbach, Frank %T Do Financial Concerns Make Workers Less Productive? %D 2021 %P 60 S. %C Cambridge, MA %G en %# 2017-2018 %B NBER working paper : 28338 %R 10.3386/w28338 %U http://dx.doi.org/10.3386/w28338 %U https://doi.org/10.3386/w28338 %X "We test whether increasing cash-on-hand raises the productivity of poor workers. Our motivation is psychological. Concerns about money can create mental burdens such as worry, stress, or sadness. These in turn could interfere with the ability to work effectively. We empirically test for this possibility using a field experiment with piece-rate manufacturing workers in India. We randomize the timing of income receipt, so that on a given day some workers have more cash-on-hand than others. This manipulation holds constant wages and piece rates, as well as human and physical capital. On cash-rich days, average productivity increases by 0.11 standard deviations (6.2%); this effect is concentrated among relatively poorer workers. Mistakes also decline on these days --- an effect that is again concentrated among poorer workers. Having more cash-on-hand thus enables workers to work faster while making fewer errors, suggesting improved cognition. We argue that mechanisms such as gift exchange, trust, and nutrition cannot account for our findings. Instead, our results suggest a range of psychological mechanisms wherein alleviating financial concerns allows workers to be more attentive and productive at work." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Armut %K Auswirkungen %K Arbeitsproduktivität %K Produktivitätseffekte %K Geringverdiener %K psychische Faktoren %K Stress %K produzierendes Gewerbe %K Akkordarbeit %K Konzentration %K Indien %K O10 %K J24 %K D31 %K D14 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2021-07-20 %M K210706KL7 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Institut für Mittelstandsforschung Bonn (Hrsg.) %A Kay, Rosemarie %A Welter, Friederike %T Female and male entrepreneurs in Germany: How did the coronavirus pandemic affect their businesses? %D 2021 %P 18 S. %C Bonn %G en %# 2019-2020 %B Institut für Mittelstandsforschung. Working paper : 2021,1 %U http://hdl.handle.net/10419/234547 %U http://hdl.handle.net/10419/234547 %X "Restrictions in the wake of the coronavirus pandemic have affected and continue to affect the operations of entrepreneurs. A wide range of support measures were designed to mitigate their consequences. This paper traces the economic development in the various sectors and provides an overview of the support measures. Based on the specifics of women's businesses, first answers will be given to the question whether women entrepreneurs and the businesses they run are particularly affected by the coronavirus crisis and whether they are supported in an appropriate way in overcoming the crisis." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Unternehmensentwicklung %K Selbständige %K Kleinstunternehmen %K Pandemie %K geschlechtsspezifische Faktoren %K Unternehmer %K Wirtschaftskrise %K Insolvenz %K Subvention %K Wirtschaftsförderung %K Förderungsmaßnahme %K Leistungsbezug %K Leistungsempfänger %K Unternehmensgröße %K Auswirkungen %K Bundesrepublik Deutschland %K E60 %K J16 %K O10 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2021-07-01 %M K210615J75 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Institut der Deutschen Wirtschaft Köln (Hrsg.) %A Klös, Hans-Peter %T Berufliche Weiterbildung in Deutschland: Status Quo und Weiterentwicklung %D 2021 %P 40 S. %C Köln %G de %B IW policy paper : 2021,12 %U https://ideas.repec.org/p/zbw/iwkpps/122021.html %U https://ideas.repec.org/p/zbw/iwkpps/122021.html %X "Eine an Breite gewinnende Grundsatzposition in der politischen Debatte zur Weiterbildung in Deutschland tritt für einen Systemwandel mit einem Weiterbildungsgesetz, erweiterten Rechts- und Freistellungsansprüchen auf Weiterbildung, einem Bildungsgrundeinkommen, Weiterbildungsfonds und der Einführung einer Arbeitsversicherung ein. Demgegenüber betont die hier vertretene Position, dass die Ausgaben für berufliche Weiterbildung stark zugenommen haben, die Weiterbildungsförderung in Deutschland breit aufgestellt und durch die neuen Fördergesetze noch deutlich ausgebaut worden ist, systematische Förderlücken nicht zu erkennen sind und die Bedarfsorientierung in der Weiterbildung auch für Beschäftigte gestärkt worden ist. Dennoch ist eine kritische Überprüfung der bestehenden und eine Erörterung neuer Instrumente aus zwei Gründen geboten: Zum einen kann bei sektoralen oder branchenbezogenen Transformationsprozessen, die auch maßgeblich durch politische Zielvorgaben beschleunigt werden, eine zusätzliche Unterstützung bei der betrieblichen und individuellen Weiterbildung mit Beitrags- bzw. Steuermitteln gerechtfertigt sein. Zum anderen führt der höhere öffentliche Finanzierungsanteil bei den Ausgaben für den Tertiärbereich zu einem Finanzierungsgefälle zulasten der beruflichen Qualifizierung, aus dem sich eine verstärkte öffentliche Förderung betrieblicher und berufsbezogener individueller Weiterbildung begründen lässt. Daraus lassen sich folgende Empfehlungen ableiten: Am unteren Qualifikationsrand könnten durch eine evaluationsgesicherte Weiterentwicklung der bisherigen Bildungsprämie, deren Verzahnung mit einem Qualifizierungsbonus für Geringqualifizierte, eine Flexibilisierung des Verkürzungsgebots bei Umschulungen, die verstärkte Nutzung von Teilqualifikationen und eine deutliche Stärkung der arbeitsplatzbezogenen Grundbildung weitere Verbesserungen erzielt werden. Im mittleren Qualifikationssegment sind eine Neubewertung der Nutzung von Zeitkonten für individuelle Weiterbildung, eine Revitalisierung des geförderten Bildungssparens, eine Prüfung von Grundelementen eines Weiterbildungs-BAföG, eine Verbesserung der Förderung für E-Learning-Angebote, die weitere Erleichterung von Teilzeitformaten in der Aus- und Fortbildung und auch eine Verbesserung der steuerlichen Abzugsfähigkeit von Weiterbildungskosten sowohl auf der Beschäftigten- wie auf der Unternehmensseite ratsam. Am oberen Qualifikationsrand sollten Aufstiegs- und Weiterbildungsstipendien weiter ausgebaut werden, informelles Lernen sollte bei der Kompetenzfeststellung angerechnet werden können, eine stärker lernortübergreifende, digitalisierte wissenschaftliche Weiterbildung durch Hochschulen vorangetrieben werden, und finanzielle Mittel sollten nachhaltig dafür eingesetzt werden, dass die Lehrenden an den Hochschulen die wichtigste Rolle bei der Einführung von digital angereicherten Lehr-, Lern- und Prüfungsformaten spielen können, insbesondere auch für KMU." (Autorenreferat, IAB-Doku) %X "A fundamental position in the political debate on continuing vocal education and training (CVET) in Germany, which is gaining in breadth, advocates a system change with a CVET Act, extended legal and exemption options for CVET, a basic education income, CVET funds, and the introduction of employment insurance. In contrast, the position advocated here emphasises that expenditure on CVET has risen sharply, CVET funding in Germany is wide-ranging and has been significantly expanded by the new funding laws, systematic funding gaps are not discernible and demand orientation in CVET has been strengthened, also for employees. Nevertheless, a critical review of the existing instruments and a discussion on new instruments is necessary for two reasons: First, in the case of sectoral or industry-related transformation processes, which are also accelerated to a large extent by political targets, additional support for in-company and individual continuing training through contributions or tax revenue may be justified. Second, the higher share of public funding for tertiary education leads to a financial disparity at the expense of vocational qualification, which can justify increased public support for in-company and job-related individual education. The following recommendations can be derived from these findings: At the lower end of the qualification spectrum, further improvements could be achieved through a continued development of the existing training bonus. This bonus is based on an assessment, its interlinking with a qualification bonus for the low qualified, a more flexible shortening of the retraining period, increased use of partial qualifications and a clear reinforcement of job-related basic education. For the middle qualification segment, it is recommended that both employees and companies re-evaluate the use of time accounts for individual CVET, revitalise subsidised education savings, examine basic elements of a CVET-BAföG, improve the promotion of e-learning offerings, further facilitate part-time formats in initial and continuing education, and enhance tax deductibility of CVET costs. At the higher end of the qualification spectrum, promotion and further training scholarships should be expanded, informal learning should be eligible for credit in the assessment of competences, more digitised academic training across learning venues should be promoted by higher education institutions, and financial resources should be sustainably used to ensure that teachers at higher education institutions can play the most important role in the introduction of digitally enriched teaching, learning and examination formats, especially for SME's." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Weiterbildung %K Weiterbildungsfinanzierung %K Begriff %K Institutionalisierung %K Reformpolitik %K Rechtsanspruch %K Weiterbildungsförderung %K Niedrigqualifizierte %K beruflicher Aufstieg %K Steuerentlastung %K Arbeitsmarktpolitik %K Bildungspolitik %K Gesetzgebung %K Bildungsgutschein %K Bundesausbildungsförderungsgesetz %K Stipendium %K Lernzeitkonto %K Bundesrepublik Deutschland %K J08 %K I28 %K I25 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2021-07-16 %M K210702KKK %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.) %A Linden, Bruno Van der %T Do in-work benefits work for low-skilled workers? : To boost the employment rate of the low-skilled trapped in inactivity is it sufficient to supplement their earnings? %D 2021 %P 11 S. %C Bonn %G en %B IZA world of labor : 246 %R 10.15185/izawol.246.v2 %U https://doi.org/10.15185/izawol.246.v2 %U https://doi.org/10.15185/izawol.246.v2 %X "Dauerhafte Lohnzuschüsse verbessern in vielen Fällen die sozioökonomische Position von Geringqualifizierten, denen es an finanziellen Arbeitsanreizen mangelt. Positive Wirkungen zeigen sich auch auf die psychische Gesundheit und die allgemeine Lebenszufriedenheit der Leistungsempfänger, deren Kinder teils ebenfalls profitieren. Ein Problem bleibt die Komplexität des Steuer- und Transfersystems. Es braucht also klar verständliche, unbefristete Lohnzuschüsse, die durch Unterstützung in den Bereichen Kinderbetreuung, Gesundheit und Wohnen flankiert werden." (Autorenreferat, IAB-Doku) %X "High risk of poverty and low employment rates are widespread among low-skilled groups, especially in the case of some household compositions (e.g. single mothers). 'Making-work-pay' policies have been advocated for and implemented to address these issues. They alleviate the above-mentioned problems without providing a disincentive to work. However, do they deliver on their promises? If they do reduce poverty and enhance employment, is it possible to determine their effects on indicators of well-being, such as mental health and life satisfaction, or on the acquisition of human capital?" (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Niedrigqualifizierte %K Lohnkostenzuschuss %K Auswirkungen %K Beschäftigungseffekte %K berufliche Reintegration %K Arbeitslose %K Kombilohn %K negative Einkommensteuer %K allein Erziehende %K Mütter %K Arbeitsanreiz %K Armut %K Sozialhilfeempfänger %K Gesundheitszustand %K psychische Faktoren %K Lebenssituation %K Zufriedenheit %K Umverteilung %K OECD %K Europäische Union %K Geringverdiener %K Einkommenseffekte %K J32 %K J30 %K J80 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2021-07-16 %M K210705KK0 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Forschungszentrum Generationenverträge (Hrsg.) %A Manthei, Gerrit %T The effects of refugee immigration on income inequality in Germany : A case study %D 2021 %P 12 S. %C Freiburg %G en %# 2014-2023 %B Diskussionsbeiträge / Forschungszentrum Generationenverträge : 72 %U http://hdl.handle.net/10419/234743 %U http://hdl.handle.net/10419/234743 %X "Income inequality is a major public concern in many Western countries. The problem has intensified with the recent high immigration rates in Europe, particularly from outside the continent. However, the linkage between refugee immigration and income inequality in host countries has not been adequately investigated. This article employs a two-step approach to examine whether and to what extent refugee immigration affects income inequality. The first step is a literature review, the second the formulation and utilization of a classic production model with labor sub-divided into different qualification groups. After a discussion of the theoretical implications of the model, it is then applied to Germany's refugee immigration situation in 2015 and 2016. The results suggest that a rise in mostly low-skilled immigration may be accompanied by an increase in income inequality. The linkage between the concepts highlights the need for further research as well as for efforts to curb uncontrolled, low-skilled immigration." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Geflüchtete %K Einwanderung %K Auswirkungen %K Einkommensverteilung %K soziale Ungleichheit %K Niedrigqualifizierte %K Einkommenseffekte %K Bundesrepublik Deutschland %K J31 %K O15 %K J60 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2021-07-20 %M K210706KL8 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %A Martindale, Nicholas %A Lehdonvirta, Vili %T Can labour market digitalization increase social mobility? : Evidence from a European survey of online platform workers %D 2021 %P 21 S. %G en %# 2019-2020 %B SocArXiv papers %R 10.31235/osf.io/54aqh %U https://doi.org/10.31235/osf.io/54aqh %U https://doi.org/10.31235/osf.io/54aqh %U https://osf.io/4fx6u/ %X "Children tend to inherit their parents' social class through the types of jobs they get. However, digital technologies are now transforming the way labour markets work. Candidates are increasingly screened using algorithmic decision making. Skills are validated with online tests and customer feedback ratings. Workplace communications take place over digital media. Could these transformations be undermining the advantages that have accrued to workers with posh accents, family connections, and expensively acquired educational qualifications? We examine this question with survey data from the online (remote) platform economy, a labour market segment in which these digital transformations have progressed furthest (N = 983). The results reveal that online platform workers come largely from privileged class backgrounds. Class also influences (via education) what types of online occupations workers do, from professional services to data entry. However, class background has surprisingly little influence on job quality, which is instead shaped by individual digital metrics such as feedback ratings. These findings cannot be fully reconciled with theories of a shift towards meritocracy nor with theories of a persisting influence of class origins. Instead, labour market digitalization may be decoupling inherited occupation from job quality." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K technischer Wandel %K Auswirkungen %K soziale Mobilität %K Plattformökonomie %K Algorithmus %K Kompetenzbewertung %K online %K soziale Herkunft %K Tätigkeitsfelder %K freie Mitarbeiter %K Auftragsvergabe %K Telearbeit %K Kommunikationsstruktur %K internationaler Vergleich %K soziale Ungleichheit %K internetbasierte Arbeitsorganisation %K Bundesrepublik Deutschland %K Europa %K Finnland %K Italien %K Rumänien %K Spanien %K Großbritannien %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2021-07-23 %M K210708KON %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Universidad Pablo de Olavide (Hrsg.) %A Osuna, Victoria %A García-Pérez, José Ignacio %T Temporary layoffs, short-time work and COVID-19: the case of a dual labour market %D 2021 %P 23 S. %C Sevilla %G en %# 2016-2020 %B Working papers series / Universidad Pablo de Olavide, Department of Economics : 2021.11 %U https://ideas.repec.org/p/pab/wpaper/21.11.html %U https://ideas.repec.org/p/pab/wpaper/21.11.html %X "This paper examines the type of short-time work schemes implemented in Spain to preserve jobs and worker's incomes during the COVID-19 crisis. These policies have typically involved some degree of subsidization of payroll taxes for firms and also subsidies to workers. For this purpose, we simulate the impact of the COVID-19 crisis in 2020 on labor market outcomes. The steady-state results show that the availability of short-time work schemes and temporary layoffs does not necessarily prevent a large increase in unemployment and job destruction. The effects of these measures depend on the degree of subsidization of payroll taxes and on the design of the policy. The heavily subsidized short-time work schemes provide incentives to preserve workers on payroll working very few hours that would not have been employed in the benchmark situation, generating deadweight costs and inefficiencies. The transition exercise shows that a scenario with a moderate degree of subsidization of payroll taxes, and where the subsidy is independent of the reduction in hours worked, is the least harmful for both welfare and fiscal deficit. However, this is not the scenario that maximizes the number of jobs preserved. A more generous short-time work scheme, similar to the one implemented in the first year of the pandemic, accomplishes that goal instead. The drawbacks, though, are fiscal sustainability and deadweight costs. The winners and losers exercise shows that more than 50% of the workers are hit negatively in terms of average income and very few workers are better off after this shock: less than 3% in the scenarios which heavily subsidizes short-time work as a result of this generous work sharing strategy. The category that experiences the strongest distributional changes is the one composed of unemployed workers. In the heavily subsidized short-time work scenarios they are the ones who improve more in terms of the proportion of workers affected and also in terms of the average increase" (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Pandemie %K Auswirkungen %K vorübergehende Entlassungen %K Kurzarbeit %K dualer Arbeitsmarkt %K Arbeitsplatzabbau %K Arbeitslosigkeitsentwicklung %K Verteilungseffekte %K Spanien %K J32 %K J63 %K J64 %K J65 %K J68 %K J23 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2021-07-07 %M K210622KDP %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Universität München, Munich Personal RePEc Archive (Hrsg.) %A Segato, Federico %T Female labour force participation and household income inequality in Italy %D 2021 %P 51 S. %C München %G en %# 2000-2016 %B MPRA paper : 108280 %U https://ideas.repec.org/p/pra/mprapa/108280.html %U https://ideas.repec.org/p/pra/mprapa/108280.html %X "This study contributes in investigating how female participation in the workforce, together with main related socio-demographic changes, has affected household incomes and their distribution in Italy. The Italian case has been investigated again, relying on theoretical and methodological knowledge of previous researches in the field of female employment and income inequality. The data employed in the analysis belong to the Bank of Italy's Historical Archive of the Survey on Household Income and Wealth (SHIW) for years between 2000 and 2016. From a methodological point of view the approach has been complemented and has enabled to fill previous research gaps. Not only married women have been considered and they are no more divided between working women and inactive one. The choice of consider existing heterogeneity in working hours has allowed to examine part-time role in inequality increase. How female employment increase has affected income inequality has been analysed first at individual level and only later at the household one. The first analysis level has been performed with descriptive statistics and the second with two different decomposition methods, one for income sources and one for household types. To these a shift-share analysis and a counterfactual analysis have been applied. In Italy, even with regional differences, female employment has continued to grow with overall equalizing effects on household income distribution. With regard to socio-demographic changes, male breadwinner households reduction and single households increase have contributed in household income inequality drop. For the Italian case, part-time can contribute in inequality decline only in the case of female breadwinner households." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Frauenerwerbstätigkeit %K Frauen %K Erwerbsbeteiligung %K Auswirkungen %K Einkommensverteilung %K soziale Ungleichheit %K private Haushalte %K Italien %K J12 %K J22 %K D31 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2021-07-27 %M K210715KT5 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Reinhard Selten Institute. ECONtribute: Markets & Public Policy (Hrsg.) %A Siflinger, Bettina %A Paffenholz, Michaela %A Seitz, Sebastian %A Mendel, Moritz %A Gaudecker, Hans-Martin von %T The CoViD-19 Pandemic and Mental Health: Disentangling Crucial Channels %D 2021 %P 22 S. %C Köln ; Bonn %G en %# 2019-2020 %B ECONtribute discussion paper : 92 %U https://ideas.repec.org/p/ajk/ajkdps/092.html %U https://ideas.repec.org/p/ajk/ajkdps/092.html %X "Since the start of the CoViD-19 pandemic, a major source of concern has been its effect on mental health. Using pre-pandemic information and five customized questionnaires in the Dutch LISS panel, we investigate how mental health in the working population has evolved along with the most prominent risk factors associated with the pandemic. Overall, mental health decreased sharply with the onset of the first lockdown but recovered fairly quickly. In December 2020, levels of mental health are comparable to those in November 2019. We show that perceived risk of infection, labor market uncertainty, and emotional loneliness are all associated with worsening mental health. Both the initial drop and subsequent recovery are larger for parents of children below the age of 12. Among parents, the patterns are particularly pronounced for fathers if they shoulder the bulk of additional care. Mothers' mental health takes a particularly steep hit if they work from home and their partner is designated to take care during the additional hours." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Pandemie %K Auswirkungen %K Gesundheitszustand %K psychische Faktoren %K Entwicklung %K Erwerbsbevölkerung %K Gesundheitsgefährdung %K Risikoabschätzung %K Arbeitsmarktrisiko %K soziale Isolation %K Krisenmanagement %K Väter %K Mütter %K Kinderbetreuung %K Telearbeit %K Arbeitsbelastung %K Beruf und Familie %K Niederlande %K I30 %K I10 %K I18 %K J22 %K I14 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2021-07-07 %M K210622KDY %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Institut der Deutschen Wirtschaft Köln (Hrsg.) %A Stockhausen, Maximilian %T Stellungnahme zum 6. Armuts- und Reichtumsbericht der Bundesregierung : Öffentliche Anhörung im Ausschuss für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestages %D 2021 %P 14 S. %C Köln %G de %# 1991-2021 %B IW-Report : 2021,22 %U https://ideas.repec.org/p/zbw/iwkrep/222021.html %U https://ideas.repec.org/p/zbw/iwkrep/222021.html %X "Mit dem 6. Armuts- und Reichtumsbericht (ARB) kommt die Bundesregierung ihrer gesetzlichen Verpflichtung nach zur Mitte einer jeden Legislaturperiode dem Deutschen Bundestag Bericht über fundamentale Kennzahlen zur Entwicklung von Armut und Reichtum in Deutschland zu erstatten. In dieser Legislaturperiode hat sich die Veröffentlichung des Berichts anlässlich des Auftretens des Coronavirus SARS-CoV-2 verzögert. Diese Verzögerung ermöglichte, erste Erkenntnisse zu den Verteilungsfolgen der Corona-Pandemie in den Berichtsentwurf aufzunehmen, wenngleich bislang vorliegende Ergebnisse mit Vorsicht zu interpretieren sind, da die pandemische Lage nicht beendet ist und langfristige Folgen für die Verteilung von Einkommen und Vermögen erst in künftigen Berichten analysiert werden können. Der Schwerpunkt des 6. ARB liegt in der Dokumentation der Entwicklung der Einkommen und Vermögen in den Jahren vor Ausbruch der Corona-Pandemie. Im Kern beschreibt der Bericht eine Fortsetzung der positiven Entwicklung fundamentaler Kennzahlen des Arbeitsmarkts, der Einkommen sowie der Vermögen, die sich bereits im vorherigen ARB abgezeichnet hat. Der 6. ARB konstatiert, dass sich die Ungleichheit der verfügbaren Haushaltseinkommen seit 2005 nahezu nicht verändert hat. Dieser Befund wird durch eigene Analysen sowie Dritter bestätigt (siehe unter anderem Niehues/Stockhausen, 2020a oder Grabka, 2021). Auch die Nettovermögensungleichheit hat sich seit der Finanzkrise 2007 nicht weiter erhöht, auch wenn sie gegenüber den 1990er Jahren – ähnlich wie die Einkommensungleichheit – höher ausfällt. Angesichts der gesellschaftlichen Herausforderungen durch die Finanzkrise 2007/2008 sowie durch die Flüchtlingszuwanderung kann die Stabilisierung des sozialen Gefüges bei durchschnittlich steigenden Realeinkommen aller Einkommensgruppen als positiv bewertet werden." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Armut %K Sozialbericht %K Reichtum %K Einkommensverteilung %K soziale Ungleichheit %K Pandemie %K Auswirkungen %K Vermögensentwicklung %K Verteilungseffekte %K Arbeitslosigkeitsentwicklung %K soziale Mobilität %K Entwicklung %K soziale Situation %K Lebenssituation %K Wohnsituation %K Zufriedenheit %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2021-07-16 %M K210702KKP %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Institute for Evaluation of Labour Market and Education Policy, Uppsala (Hrsg.) %A Vikström, Johan %A Söderström, Martin %A Cederlöf, Jonas %T What makes a good caseworker? %D 2021 %P 57 S. %C Bonn %G en %# 2003-2010 %B Institute for Evaluation of Labour Market and Education Policy. Working paper : 2021,9 %U https://ideas.repec.org/p/hhs/ifauwp/2021_009.html %U https://ideas.repec.org/p/hhs/ifauwp/2021_009.html %X "How do caseworkers affect job finding and what characterizes a productive caseworker? To answer these questions we exploit variation coming from the fact that many local employment offices in Sweden assign job seekers to caseworkers based on their date of birth. We couple this identification strategy with fine-grained administrative data on both caseworkers and job seekers. Estimation of caseworker fixed effects reveals sizable variation in overall caseworker value-added. Female caseworkers perform better than male caseworkers and caseworkers with two years of experience outperform caseworkers with less experience. Cognitive ability and personal experience of unemployment are not related to caseworker performance. Based on the actions taken by the caseworkers we show that caseworker strategies are important. Analyses of caseworker-job seeker matching show that matching based on previous labor market experiences or gender leads to better outcomes." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Arbeitslose %K Case Management %K Arbeitsverwaltung %K Arbeitsleistung %K Determinanten %K Berufserfahrung %K altersspezifische Faktoren %K geschlechtsspezifische Faktoren %K Vermittlungserfolg %K Arbeitsvermittler %K Arbeitsberater %K Arbeitsproduktivität %K Arbeitslosigkeitsdauer %K Auswirkungen %K Schweden %K J68 %K J64 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2021-07-20 %M K210707KM5 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** %0 Book %A Arbeitsgruppe Alternative Wirtschaftspolitik %T MEMORANDUM 2021 : Corona – Lernen aus der Krise! Alternativen zur Wirtschaftspolitik %D 2021 %P 306 S. %C Köln %I Papyrossa %G de %B Neue Kleine Bibliothek : 301 %@ ISBN 978-3-89438-755-6 %U https://www.axel-troost.de/kontext/controllers/document.php/3512.6/6/559a7d.pdf %U https://shop.papyrossa.de/WebRoot/Store23/Shops/26606d05-ee0e-4961-b7af-7c5ca222edb7/MediaGallery/Zusatzmaterial/2021/Memo_2021_IHV.pdf %X "Die Corona-Krise stellt die Gesellschaft insgesamt, aber nicht zuletzt auch die Wirtschafts- und Finanzpolitik vor große neue Herausforderungen. Das MEMORANDUM 2021 setzt sich kritisch mit den Antworten aus Berlin und Brüssel auseinander und zeigt, dass es durchaus Alternativen zu einer auf privatwirtschaftliche Gewinnsicherung orientierten Politik gibt. Anknüpfend an das letztjährige MEMORANDUM werden die Perspektiven für eine Verkehrswende unter den Auswirkungen der Corona-Pandemie untersucht. Dem folgt ein umfangreiches Kapitel zur Rentenpolitik, das alternative Möglichkeiten für eine sichere Altersvorsorge diskutiert. Weiterhin geht es um aktuelle Lehren für die Gesundheitspolitik sowie um eine Bestandsaufnahme und Neuausrichtung der nationalen und internationalen Unternehmensbesteuerung. Schließlich setzt sich die Arbeitsgruppe Alternative Wirtschaftspolitik mit der vieldiskutierten Geldtheorie der »Modern Monetary Theory« auseinander." (Verlagsangaben, IAB-Doku) %K Memorandum Alternative Wirtschaftspolitik %K Pandemie %K Auswirkungen %K Wirtschaftspolitik %K Finanzpolitik %K Verkehrspolitik %K Reformpolitik %K Rentenpolitik %K Gesundheitspolitik %K Besteuerung %K Unternehmen %K Geldtheorie %K Krisenmanagement %K Klimaschutz %K EU-Politik %K Altersarmut %K Armutsbekämpfung %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2021-07-04 %M K210616J9B %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Edited Book %A Buhr, Daniel %A Frankenberger, Rolf %A Schroeder, Wolfgang %A Zolleis, Udo %2 Schmid, Josef [Festschrift] (Festschrift) %T Innovation im Wohlfahrtsstaat : Neue Ideen für Wissenschaft und Politik. Festschrift für Josef Schmid %D 2021 %P 330 S. %C Baden-Baden %I Nomos %G de %S Wirtschafts- und Sozialpolitik : 24 %@ ISBN 978-3-8487-8134-8 %X "Gesellschaften wandeln sich stetig – und mit ihnen die Bedürfnisse der Menschen. Der Politik kommt die Aufgabe zu, den Wandel zu begleiten und zu steuern. Der Sammelband vereint Beiträge aus der Forschung zu Innovation und Wohlfahrtsstaat, Parteien und Verbänden sowie zur Politikberatung und gibt so einen Überblick über aktuelle Entwicklungen. Dabei vermittelt er einen Einblick in die Vielschichtigkeit der Politikfeldanalyse in Forschung, Transfer und Beratung. Gleichzeitig ehrt der Band mit Josef Schmid einen Wissenschaftler, der in und mit seinem Wirken Theorie und Praxis, Beratung und Lehre in der Politikfeldanalyse und politischen Wirtschaftslehre verbunden, vorangebracht und maßgeblich geprägt hat." (Verlagsangaben, IAB-Doku) %X "Societies are constantly changing-and with them people's needs. Politics has the task of accompanying and steering change. This volume brings together contributions from research on innovation and the welfare state, political parties and associations as well as policy advice, thus providing an overview of current developments in this field. In doing so, it provides an insight into the complexity of policy area analysis in research, transfer and consultancy. At the same time, the volume pays tribute to Josef Schmid, a scholar whose work has linked, advanced and significantly shaped theory and practice, consultancy and teaching in policy analysis and political economy." (Publisher information, IAB-Doku) ((en)) %K Wohlfahrtsstaat %K Innovation %K Sozialstaat %K Sozialpolitik %K Modernisierung %K Zukunftsperspektive %K Partei %K Gewerkschaftspolitik %K Gesundheitspolitik %K gesetzliche Krankenversicherung %K EU-Politik %K Kreditpolitik %K Ökonomisierung %K Finanzkrise %K Auswirkungen %K Arbeitsmarktpolitik %K Beratungskonzept %K Politikberatung %K Wissenschaft %K Wirtschaftsförderung %K Demokratie %K technischer Wandel %K Industrieländer %K internationaler Vergleich %K politisches System %K politische Ökonomie %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2021-07-27 %M K210702KKD %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Europäische Kommission. Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Integration (Hrsg.) %A Conti, Riccardo %A Boscolo, Stefano %A Desmet, Raphaël %A Németh-Szucs, Renáta %A Rézmovits, Ádám %A Van den Bosch, Karel %T Poverty risk and income inequality for older people in a long-term perspective : Results from dynamic microsimulation models for Belgium, Hungary and Italy %D 2021 %P 20 S. %C Brüssel %G en %# 2019-2060 %@ ISBN 978-92-76-38770-1 %R 10.2767/480508 %U https://doi.org/10.2767/480508 %U https://doi.org/10.2767/480508 %X "The 2015 and 2018 Pension Adequacy reports included the results of two studies on simulations of the possible developments of pension adequacy in Belgium, Hungary and Sweden and in Belgium, Italy and Sweden, respectively. This paper builds on this experience and provides microsimulation analyses of the potential impacts of the demographic and macroeconomic assumptions underlined in the 2021 Ageing Report on poverty and inequalities among older people in Belgium, Hungary and Italy." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K alte Menschen %K Altersarmut %K Risiko %K Prognose %K Szenario %K internationaler Vergleich %K Einkommensverteilung %K soziale Ungleichheit %K geschlechtsspezifische Faktoren %K Rentner %K verfügbares Einkommen %K Haushaltseinkommen %K Belgien %K Ungarn %K Italien %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2021-07-27 %M K210713KR2 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %A Dahmen, Stephan %T Regulating Transitions from School to Work : An Institutional Ethnography of Activation Work in Action %D 2021 %P 310 S. %C Bielefeld %I Transcript %G en %@ ISBN 978-3-8394-5706-1 %R 10.14361/9783839457061 %U https://doi.org/10.14361/9783839457061 %U https://doi.org/10.14361/9783839457061 %X "How are activation programs for the young unemployed implemented? How do street-level bureaucrats deal with competing rationalities and demands for action? Transition policies increasingly aim at promoting self-regulation and constructing employable subjects. Stephan Dahmen explores the practical regulation of biographical transitions in activation programs for the young unemployed by focusing on the interactive accomplishment of activation work. The study reveals how the critical tensions of activation policies are continually re-interpreted and adapted to local contingencies and describes the various organisational technologies used for creating employable subjects." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Jugendliche %K Berufseinmündung %K institutionelle Faktoren %K Regulierung %K Sozialpolitik %K Lebenslauf %K Berufsbildungssystem %K benachteiligte Jugendliche %K Benachteiligtenförderung %K Ausbildungsförderung %K Case Management %K Selbstverantwortung %K Sanktion %K arbeitsmarktpolitische Maßnahme %K Berufsberatung %K Aktivierung %K Schweiz %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2021-07-30 %M K210615J8G %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %A Europäische Kommission. Ausschuss für Sozialschutz %A Europäische Kommission. Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Integration %T 2021 pension adequacy report. Volume I : Current and future income adequacy in old age in the EU %D 2021 %P 150 S. %C Brüssel %G en %# 2007-2059 %B The ... pension adequacy report. Volume 1 : 4 %@ ISBN 978-92-76-38203-4 %R 10.2767/013455 %U https://doi.org/doi:10.2767/013455 %U https://doi.org/doi:10.2767/013455 %X "The 2021 Pension Adequacy Report (PAR) is the fourth edition of the report, prepared every 3 years by the Social Protection Committee (SPC) and the European Commission. The report aims to present a comparative analysis of the degree to which pension systems in the EU Member States enable older people to retire with an adequate income today and in the future, reflecting pension reforms, as well as underlying changes and current or future challenges in our societies. Since 2012, the Pension Adequacy Reports9 have contributed to the policy debate on the purpose and direction of pension reforms in the EU Member States, aiming to present a balanced reflection on the social adequacy and financial sustainability of pensions as two sides of the same pension policy coin. The report consists of two volumes. Volume I is devoted to a comparative analysis of pension adequacy in the EU, whereas Volume II (country profiles) provides a detailed discussion of developments in each of the 27 Member States." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Rentenalter %K alte Menschen %K Einkommenshöhe %K Rentenhöhe %K internationaler Vergleich %K Europäische Union %K Altersarmut %K Risiko %K Rentner %K Lebensstandard %K Reformpolitik %K Rentenpolitik %K Auswirkungen %K geschlechtsspezifische Faktoren %K soziale Ungleichheit %K Männer %K Frauen %K Rentenversicherung %K Finanzierung %K demografischer Wandel %K Ruhestand %K Dauer %K Lebenserwartung %K Rentenreform %K Armutsbekämpfung %K Hinterbliebenenrente %K Sozialhilfe %K Prognose %K Bundesrepublik Deutschland %K Belgien %K Bulgarien %K Dänemark %K Estland %K Finnland %K Frankreich %K Griechenland %K Irland %K Italien %K Lettland %K Litauen %K Luxemburg %K Malta %K Niederlande %K Österreich %K Polen %K Portugal %K Rumänien %K Schweden %K Slowakei %K Slowenien %K Spanien %K Tschechische Republik %K Ungarn %K Zypern %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2021-07-27 %M K210714KSF %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Bundesagentur für Arbeit, Regionaldirektion Sachsen-Anhalt-Thüringen (Hrsg.) %A Fuchs, Michaela %A Fritzsche, Birgit %A Leclerque, Cornelia %T Die Gesundheitswirtschaft in Sachsen-Anhalt: Eine Betrachtung des Arbeitsmarktes : Aktualisierung des IAB-Regional Sachsen-Anhalt-Thüringen 3/2019 %D 2021 %P 20 S. %C Nürnberg %G de %# 2010-2020 %B Der Arbeitsmarkt in Sachsen-Anhalt %U https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/rd-sat/download/1533755339042.pdf %U http://doku.iab.de/regional/SAT/2019/regional_sat_0319.pdf %X "Das Wichtigste in Kürze: In Sachsen-Anhalt arbeiten 17 Prozent der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in der Gesundheitswirtschaft. Zwischen 2010 und 2020 stieg ihre Zahl um 19 Prozent und damit rund dreimal so stark wie die Gesamtbeschäftigung von 6 Prozent. – Die meisten Beschäftigten in der Gesundheitswirtschaft sind im Kernbereich tätig, der Krankenhäuser, Arztpraxen und Pflegeheime umfasst. Der stärkste Beschäftigungsaufbau fand seit 2010 jedoch in der Herstellung und Produktion von Gesundheitserzeugnissen statt, der durch die außerordentliche Dynamik in der Herstellung von pharmazeutischen Erzeugnissen getrieben wurde. – Die Gesundheitswirtschaft stellt eine Frauen- und Teilzeitdomäne dar. Gleichzeitig sind die Beschäftigten etwas jünger und höher qualifiziert als die Beschäftigten insgesamt in Sachsen-Anhalt. Ausländer sind unter den Beschäftigten in der Gesundheitswirtschaft noch seltener vertreten als in anderen Bereichen des Arbeitsmarktes. – Die meisten Beschäftigten in der Gesundheitswirtschaft üben Berufe in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie in der Altenpflege aus. Die Berufe in der Altenpflege verzeichneten im Kernbereich seit 2010 den stärksten Zuwachs und trieben damit wesentlich die Beschäftigungsentwicklung in der gesamten Gesundheitswirtschaft. – Viele Altenpfleger verbleiben zwar in sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung, wechseln aber über die Jahre hinweg zunehmend in andere Berufe. Nach zehn Jahren hat rund die Hälfte der Altenpfleger einen anderen Beruf aufgenommen. – Der Fachkräftemangel in der Gesundheitswirtschaft in Sachsen-Anhalt konzentriert sich auf examinierte Fachkräfte insbesondere in den Berufen der Alten- und Krankenpflege und der Physiotherapie. Seitens der Arbeitslosen kann dieser Bedarf nicht gedeckt werden, denn die meisten von ihnen verfügen in diesem Bereich über keine geregelte Ausbildung. – Kurzarbeitergeld stellt das wichtigste arbeitsmarktpolitische Instrument dar, mit dessen Hilfe die Unternehmen ihre Beschäftigten auch während der Pandemie halten können. Es kommt auch in der Gesundheitswirtschaft zum Einsatz. Dort war jeder 20. Beschäftigte im April 2020 in Kurzarbeit. – Die Gesundheitswirtschaft wird weiterhin an Bedeutung zunehmen. Die steigende Nachfrage nach Arbeitskräften wird jedoch zunehmend an Grenzen stoßen, die hauptsächlich vom demografischen Wandel gesetzt werden. Insbesondere in der Altenpflege müssen daher Maßnahmen für die künftige Fachkräftesicherung ergriffen werden, denn die Zahl der Pflegebedürftigen in Sachsen-Anhalt wird in den nächsten Jahren stark steigen und damit auch die Zahl der benötigten Pflegearbeitskräfte." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Gesundheitsberufe %K Gesundheitswesen %K Beschäftigungsentwicklung %K Beschäftigtenstruktur %K Geschlechterverteilung %K Altersstruktur %K Berufstreue %K Berufsverlauf %K Lohnhöhe %K geringfügige Beschäftigung %K Arbeitsmarktchancen %K Arbeitskräftemangel %K Pandemie %K Pflegeberufe %K Kurzarbeit %K Bundesrepublik Deutschland %K Sachsen-Anhalt %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2021-07-08 %M K210708KN3 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Bundesagentur für Arbeit, Regionaldirektion Sachsen-Anhalt-Thüringen (Hrsg.) %A Fuchs, Michaela %A Fritzsche, Birgit %A Leclerque, Cornelia %T Die Gesundheitswirtschaft in Thüringen: Eine Betrachtung des Arbeitsmarktes : Aktualisierung des IAB-Regional Sachsen-Anhalt-Thüringen 4/2019 %D 2021 %P 21 S. %C Nürnberg %G de %# 2010-2020 %B Der Arbeitsmarkt in Thüringen %U https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/rd-sat/download/1533755339042.pdf %U http://doku.iab.de/regional/SAT/2019/regional_sat_0419.pdf %X "Das Wichtigste in Kürze: – In Thüringen arbeiten 17 Prozent der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in der Gesundheitswirtschaft. Zwischen 2010 und 2020 stieg ihre Zahl um 18 Prozent und damit mehr als doppelt so stark wie die Gesamtbeschäftigung von 7 Prozent. – Die meisten Beschäftigten in der Gesundheitswirtschaft sind im Kernbereich tätig, der Krankenhäuser, Arztpraxen und Pflegeheime umfasst. Der stärkste Beschäftigungsaufbau fand seit 2010 jedoch in der Herstellung und Produktion von Gesundheitserzeugnissen statt, der durch die außerordentliche Dynamik in der Herstellung von pharmazeutischen Erzeugnissen getrieben wurde. – Die Gesundheitswirtschaft stellt eine Frauen- und Teilzeitdomäne dar. Gleichzeitig sind die Beschäftigten etwas jünger und höher qualifiziert als die Beschäftigten insgesamt in Thüringen. Ausländer sind unter den Beschäftigten in der Gesundheitswirtschaft noch seltener vertreten als in anderen Bereichen des Arbeitsmarktes. – Die meisten Beschäftigten in der Gesundheitswirtschaft üben Berufe in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie in der Altenpflege aus. Die Berufe in der Altenpflege verzeichneten im Kernbereich über den gesamten Zeitraum betrachtet den stärksten Zuwachs und trieben damit wesentlich die Beschäftigungsentwicklung in der gesamten Gesundheitswirtschaft. Seit 2018 geht die Zahl der Altenpfleger jedoch leicht zurück. – Viele Altenpfleger verbleiben zwar in sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung, wechseln aber über die Jahre hinweg zunehmend in andere Berufe. Nach zehn Jahren hat rund die Hälfte der Altenpfleger einen anderen Beruf aufgenommen. – Der Fachkräftemangel in der Gesundheitswirtschaft in Thüringen konzentriert sich auf examinierte Fachkräfte insbesondere in den Berufen der Alten- und Krankenpflege und der Physiotherapie. Seitens der Arbeitslosen kann dieser Bedarf nicht gedeckt werden, denn die meisten von ihnen verfügen in diesem Bereich über keine geregelte Ausbildung. – Kurzarbeitergeld stellt das wichtigste arbeitsmarktpolitische Instrument dar, mit dessen Hilfe die Unternehmen ihre Beschäftigten auch während der Pandemie halten können. Es kommt auch in der Gesundheitswirtschaft zum Einsatz. Dort war jeder 11. Beschäftigte im April 2020 in Kurzarbeit. – Die Gesundheitswirtschaft wird weiterhin an Bedeutung zunehmen. Die steigende Nachfrage nach Arbeitskräften wird jedoch zunehmend an Grenzen stoßen, die hauptsächlich vom demografischen Wandel gesetzt werden. Insbesondere in der Altenpflege müssen daher Maßnahmen für die künftige Fachkräftesicherung ergriffen werden, denn die Zahl der Pflegebedürftigen in Thüringen wird in den nächsten Jahren stark steigen und damit auch die Zahl der benötigten Pflegearbeitskräfte." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Gesundheitsberufe %K Gesundheitswesen %K Beschäftigungsentwicklung %K Beschäftigtenstruktur %K Geschlechterverteilung %K Altersstruktur %K Berufstreue %K Berufsverlauf %K Lohnhöhe %K geringfügige Beschäftigung %K Arbeitsmarktchancen %K Arbeitskräftemangel %K Pandemie %K Pflegeberufe %K Kurzarbeit %K Bundesrepublik Deutschland %K Thüringen %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2021-07-09 %M K210709KPC %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Edited Book %A Hollederer, Alfons %T Gesundheitsförderung bei Arbeitslosen %D 2021 %P 512 S. %7 1. Auflage %C Frankfurt am Main %I Fachhochschulverl. %G de %@ ISBN 978-3-947273-39-3 %U https://d-nb.info/1233893378/04 %X "Arbeitslosigkeit und Gesundheit beeinflussen sich gegenseitig. Es ist eine Gemeinschaftsaufgabe, für gleiche Gesundheitschancen aller zu sorgen. Die arbeitsmarktintegrative Gesundheitsförderung zielt sowohl auf die Verbesserung der Gesundheit als auch auf die Arbeitsmarktintegration. In diesem Handbuch für Wissenschaft und Praxis analysieren die Autorinnen und Autoren die Grundlagen der Gesundheitsförderung bei Arbeitslosen und stellen evaluierte Modellprojekte, psychosoziale Trainingsmaßnahmen, Beratungskonzepte und ein beschäftigungsorientiertes Fallmanagement vor. Im Fokus der Beiträge stehen Zielgruppen in Arbeitslosigkeit mit besonderem Förderbedarf und Interventionsansätze in arbeitsmarktnahen Settings, Betrieben und im Gemeinwesen." (Verlagsangaben, IAB-Doku) %K Arbeitslose %K Gesundheitsfürsorge %K berufliche Integration %K Auswirkungen %K Gesundheitszustand %K Modellversuch %K Trainingsmaßnahme %K psychosoziale Versorgung %K Beratungskonzept %K Case Management %K Beschäftigungsförderung %K Arbeitsförderung %K Prävention %K Arbeitslosigkeit %K psychische Faktoren %K best practice %K Jobcenter %K betriebliches Eingliederungsmanagement %K berufliche Rehabilitation %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2021-07-04 %M K210607J0Y %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %A Humboldt-Universität zu Berlin %T Teleworkability in the first wave of the COVID-19 pandemic in Germany : A household perspectiv : Interim Report - June 2021 %D 2021 %P 13 S. %C Berlin %G en %U https://www.sowi.hu-berlin.de/en/lehrbereiche-en/mikrosoziologie-en/current-research-projects/kompakk_interim_report_june_2021.pdf %X "The research project KOMPAKK looks at the accumulation and compensation of eco-nomic risks in households during the COVID-19 pandemic in Germany. This interim report a) offers an up-to-date overview of the most recent literature on the feasibility of and the actual access to telework during the COVID-19 pandemic; b) features the KOMPAKK in'dex of occupations' teleworkability in Germany, which we compiled based on information from the BIBB/BAuA Employment Survey 2018; and c) presents descriptive findings on how occupations' teleworkability was distributed across household types and household resources in Germany right before the pandemic based on SOEP data (2019) and Mikro-zensus (2016). The report concludes by highlighting implications of the accumulation of disadvantages among households depending on the access to teleworkduring the pandemic." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K private Haushalte %K Telearbeit %K Telearbeitnehmer %K Pandemie %K soziale Ungleichheit %K Arbeitsmarktrisiko %K Benachteiligung %K Berufsgruppe %K Tätigkeitsmerkmale %K BIBB/BAuA-Erhebung %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2021-07-01 %M K210617J95 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %A International Labour Organization %A UNICEF %T Child labour: Global estimates 2020, trends and the road forward %D 2021 %P 87 S. %C Genf ; New York, NY %G en %# 2020-2020 %@ ISBN 978-92-2-034879-6 %@ ISBN 978-92-806-5240-6 %U https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/---ipec/documents/publication/wcms_797515.pdf %U https://www.ilo.org/ipec/Informationresources/WCMS_800278/lang--en/index.htm %X "Child Labour: Global estimates 2020, trends and the road forward takes stock of where we stand in the global effort to end child labour. Published in the United Nations International Year for the Elimination of Child Labour by the International Labour Organization (ILO) and the United Nations Children's Fund (UNICEF), co-custodians of target 8.7 of the Sustainable Development Goals (SDGs), the report describes the scale and key characteristics of child labour today, and changes over time. In line with child labour estimates produced by the ILO every four years since 2000, the 2020 calculations are based on the extrapolation of data from national household surveys. The new estimates use more than 100 household surveys covering two thirds of the world's population of children aged 5 to 17 years. What the report tells us is alarming. Global progress against child labour has stalled for the first time since we began producing global estimates two decades ago. In addition, without urgent mitigation measures, the COVID-19 crisis is likely to push millions more children into child labour. These results constitute an important reality check in meeting the international commitment to end child labour by 2025. If we do not muster the will and resources to act now on an unprecedented scale, the timeline for ending child labour will stretch many years into the future." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Kinderarbeit %K Ausbeutung %K Kinder %K Lebenssituation %K Armut %K Armutsbekämpfung %K Pandemie %K Auswirkungen %K Gesundheitsgefährdung %K Schulbesuch %K Welt %K Entwicklungsländer %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2021-07-01 %M K210610J5P %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Berlin. Abgeordnetenhaus (Hrsg.) %1 Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (Hrsg.) %A Kestner, Sylvia %A Kiepenheuer-Drechsler, Barbara %T Evaluierung der Jugendberufsagentur Berlin : Abschlussbericht (01.08.2020 - 31.12.2020) : Drucksache 18/3645 v. 26.04.2021 %D 2021 %P 71 S. %C Berlin %G de %# 2017-2018 %U https://www.parlament-berlin.de/ados/18/IIIPlen/vorgang/d18-3645.pdf %X "Wie wird die Jugendberufsagentur Berlin in den zwölf regionalen Standorten umgesetzt? Welche Entwicklungsprozesse wurden seit 2016 angestoßen und welche Aspekte haben sich in der neuartigen rechtskreisübergreifenden Zusammenarbeit bewährt? Und vor allem: Wie nehmen die jungen Ratsuchenden das Beratungsangebot der JBA Berlin wahr? Dies sind nur einige der Fragestellungen, die im Rahmen der begleitenden Evaluation der JBA Berlin vom 1. Juni 2016 bis zum 31. Dezember 2020 zu beantworten waren. Der Abschlussbericht der begleitenden Evaluation ergänzt zum Stichtag 31.12.2020 vor allem die Erhebungen zur Perspektive der jungen Menschen. Erste Ergebnisse konnten bereits im dritten Zwischenbericht präsentiert werden. Mit Blick auf den langen Evaluationszeitraum werden mit diesem Bericht aber auch eine Einordnung der stattgefundenen Entwicklungen vorgenommen und abschließend Weiterentwicklungspotenziale im Kontext einer rechtskreisübergreifenden Zusammenarbeit aufgezeigt." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Jugendberufshilfe %K Organisationsstruktur %K Jugendliche %K junge Erwachsene %K Beschäftigungseffekte %K berufliche Integration %K Jugendamt %K Jobcenter %K Arbeitsagenturen %K Kommunalverwaltung %K benachteiligte Jugendliche %K Benachteiligtenförderung %K Ausbildungsförderung %K Beschäftigungsförderung %K Erfolgskontrolle %K Bundesrepublik Deutschland %K Berlin %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2021-07-21 %M K210721KYU %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 European Parliament, Policy Department A: Economic, Scientific and Quality of Life Policies (Hrsg.) %A Konle-Seidl, Regina %T Strengthening minimum income protection in the EU %D 2021 %P 11 S. %C Brüssel %G en %@ ISBN 978-92-846-7885-3 %R 10.2861/80638 %U https://www.europarl.europa.eu/RegData/etudes/BRIE/2021/662900/IPOL_BRI(2021)662900_EN.pdf %U https://doi.org/10.2861/80638 %U https://www.europarl.europa.eu/RegData/etudes/BRIE/2021/662900/IPOL_BRI(2021)662900_EN.pdf %X "KEY FINDINGS: Principle 14 of the European Pillar of Social Rights (EPSR) lays the foundation for the right to an adequate minimum income. The Commission's Action Plan on the implementation of the EPSR - presented on March 4, 2021 - proposes a Council Recommendation on minimum income to be adopted in 2022. In parallel, the Action Plan sets a new target of reducing the number of persons at-risk-of poverty and social exclusion by at least 15 million in 2030. The European Parliament, on the other hand, is calling for legally enforceable social rights and for specific social objectives to be reached by 2030. Regardless of whether a directive or just a recommendation on a minimum income instrument to alleviate poverty and social exclusion is agreed upon, there are several aspects to be considered. First, the role of minimum income schemes (MIS) in the wider social protection systems of Member States should be taken into account. Institutional differences in national social protection arrangements are important to understand the role and scope of MIS in the respective Member State. Comparing minimum benefit levels alone gives an incomplete picture of the support that is available in practice for low-income households. Second, the monitoring framework at EU level has to be improved. A more coherent implementation of targets at national level compared to what happened under the EUROPE-2020 strategy is needed. Comparing the effectiveness of Member States' minimum income systems in terms of adequacy, access to benefits and enabling services also requires the collection of national administrative data, e.g. on the kind and extent of social and employment support and research on its impact on overcoming poverty. To derive suggestions for sound anti-poverty policies and to foster upward convergence in the EU it is important to review performance indicators such as at risk of poverty (AROP) which measures income inequality rather than poverty. Existing indicators need to be extended to include further dimensions, i.e. how far are the poor from the poverty line and the capacity of minimum income schemes to reach those in need. Recent improvements in this respect should be developed further and consequently incorporated into the European Semester" (Text excerpt, IAB-Doku) ((en)) %K Mindesteinkommen %K Mindestlohn %K Europäische Union %K europäische Sozialpolitik %K europäische Sozialcharta %K soziale Mindeststandards %K Existenzminimum %K Reformpolitik %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2021-07-01 %M K210611J5U %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Bertelsmann Stiftung (Hrsg.) %A Krebs, Tom %A Scheffel, Martin %T Raus aus der Minijobfalle : Reformen zur Entlastung geringer Einkommen und ihre Auswirkungen auf Beschäftigung, Wachstum und Verteilung sowie die öffentlichen Finanzen %D 2021 %P 42 S. %C Gütersloh %G de %# 2019-2050 %R 10.11586/2021054 %U https://doi.org/10.11586/2021054 %U https://doi.org/10.11586/2021054 %U https://www.bertelsmann-stiftung.de/fileadmin/files/user_upload/210610_Factsheet_Minijob_FINAL.pdf %X "Die Studie "Raus aus der Minijobfalle. Reformen zur Entlastung geringer Einkommen und ihre Auswirkungen auf Beschäftigung, Wachstum und Verteilung sowie öffentliche Finanzen" berechnet die volkswirtschaftlichen Effekte der aktuell geltenden "Midijobgleitzone" sowie die Abschaffung des Sonderstatus des Minijobs und einer Ausweitung der Gleitzone auf 1.300 und 1.800 Euro. Dazu verwenden die Autoren, Tom Krebs und Martin Scheffel, ein mikroökonomisch fundiertes Makromodell der deutschen Volkswirtschaft. Durch die Entlastung in diesem Bereich steigen die Arbeitsanreize und somit auch Beschäftigung und Wachstum insgesamt. Darüber hinaus trägt die Entlastung der Bruttoeinkommen durch die Absenkung von Sozialversicherungsabgaben zur Reduktion von Ungleichheit bei." %K Reformpolitik %K Auswirkungen %K Beschäftigungseffekte %K Wirtschaftswachstum %K Verteilungseffekte %K öffentlicher Haushalt %K Mini-Job %K Pandemie %K Sozialabgaben %K soziale Ungleichheit %K Armut %K Einkommensverteilung %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2021-07-09 %M K210624KGH %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Bertelsmann Stiftung (Hrsg.) %A Lenze, Anne %T Alleinerziehende weiter unter Druck : Bedarfe, rechtliche Regelungen und Reformansätze %D 2021 %P 110 S. %C Gütersloh %G de %# 1996-2021 %R 10.11586/2021059 %U https://doi.org/10.11586/2021059 %U https://doi.org/10.11586/2021059 %X "Professorin Anne Lenze knüpft mit der Studie an ihre Vorgängerstudie "Alleinerziehende unter Druck" aus dem Jahr 2014 (aktualisiert 2016) an und nimmt zunächst die seitdem erfolgten Reformen für Alleinerziehende in den Blick. Danach werden aktuelle Daten und wissenschaftliche Befunde zur sozioökonomischen Lage alleinerziehender Familien präsentiert. Die nach wie vor hohe Armutsbetroffenheit zeigt, dass weitere Reformen notwendig sind. Daher werden in einem ersten Schritt die besonderen Bedarfe von Alleinerziehenden analysiert und der Alleinerziehenden-Mehrbedarf im Sozialrecht sowie der Entlastungsbetrag im Steuerrecht kritisch bewertet. Einen Schwerpunkt der Studie bildet darauf aufbauend die Frage: Können die Einführung einer Kindergrundsicherung bzw. des Teilhabegeldes für Kinder und Jugendliche, das die Bertelsmann Stiftung gemeinsam mit einem wissenschaftlichen Expert:innenbeirat entwickelt hat, die Lebenssituation Alleinerziehender und ihrer Familien verbessern? Dazu werden konkrete Vorschläge entwickelt, wie das Teilhabegeld ausgestaltet werden sollte, damit es die Armutsbetroffenheit Alleinerziehender und ihrer Kinder deutlich verringert." (Autorenreferat, IAB-Doku) %X "This study shows that in Germany – despite recent improvements – single parents still belong to the poorest parts of the population. Hence there is a considerable need for reforms to fight poverty of single parents and their children. One possible reform could be a variant of the basic child benefit called 'Teilhabegeld' (a more inclusive universal child benefit). This is a monetary benefit granted to those in need which aims at reducing child poverty. This study locates the new more inclusive universal child benefit in the context of the Federal Constitutional Court's jurisdiction on the minimum subsistence level of children in tax law and social legislation. It then raises the question which special needs and expenses result from single parenthood. Finally, it shows how the child benefit can have an effect on parents who have broken-up. A distinction is made between a group of parents whose children live primarily with one parent, a second group of parents who share the upbringing equally, and a third one who practices a 70/30 split. The new benefit has to be combined with both maintenance law for children and social legislation, as many parents of children entitled to benefits will continue to receive social benefit themselve" (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K allein Erziehende %K soziale Situation %K unvollständige Familie %K Lebenssituation %K sozioökonomische Faktoren %K Sozialrecht %K Unterhaltsanspruch %K Mütter %K Armut %K Familienpolitik %K Reformpolitik %K Erfolgskontrolle %K Mehrbedarf beim Lebensunterhalt %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2021-07-27 %M K210715KT3 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Europäische Kommission. Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Integration (Hrsg.) %1 Fondazione Giacomo Brodolini (Hrsg.) %1 European Centre for Social Welfare Policy and Research (Hrsg.) %A Raitano, Michele %A Karagiannaki, Eleni %A Premrov, Tamara %A Geyer, Leonard %A Fuchs, Michael %A Bloise, Francesco %A Costa-Font, Joan %A Iudicone, Feliciano %A De Micheli, Barbara %T Study on intergenerational fairness : Final Report, VC-2019-0509 %D 2021 %P 184 S. %C Brüssel %G en %# 2002-2018 %@ ISBN 978-92-76-27811-5 %R 10.2767/26828 %U https://doi.org/doi:10.2767/26828 %U https://doi.org/doi:10.2767/26828 %U http://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docId=24244&langId=en %X "This study provides original evidence about the relative economic conditions of different generations in EU countries and on the intergenerational impact of policies introduced after the global economic crisis started in 2008 from the perspective of intergenerational fairness. To do so, the study makes use of statistical analyses of EU-SILC microdata and on simulations through the EUROMOD model to answer a set of research questions concerning the intergenerational effects of tax and benefit systems, automatic stabilisers and fiscal consolidation measures, in-kind benefits, possible policy scenarios, and the economic and policy preferences of different age groups. The study includes a focus on the effects of the COVID-19 impact on the Italian labour market, measuring the cushioning effects due to both existing and new social protection measures introduced to support those hit by the economic consequences of the pandemic." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Generationenverhältnis %K soziale Gerechtigkeit %K Einkommensverteilung %K private Haushalte %K altersspezifische Faktoren %K Steuerpolitik %K Sozialpolitik %K Verteilungseffekte %K Umverteilung %K Europäisches Haushaltspanel %K Europäische Union %K Armut %K Finanzkrise %K Krisenmanagement %K Auswirkungen %K Haushaltskonsolidierung %K öffentlicher Haushalt %K Sozialleistungen %K internationaler Vergleich %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2021-07-27 %M K210713KR5 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %A Weeber, Joachim %T Grundeinkommen: Eine ökonomische Betrachtung %D 2021 %P 44 S. %C Wiesbaden %I Springer Gabler %G de %B essentials %@ ISBN 978-3-658-33562-5 %U https://doi.org/10.1007/978-3-658-33563-2 %X "Die Diskussion über die Gewährung eines staatlich garantierten Mindesteinkommens hat in den letzten Jahren wieder an Stärke gewonnen. Die Absicherung einer solchen Existenzgrundlage soll in Form eines Grundeinkommens erfolgen. Mit Hilfe solcher Radikalmodelle verfolgen verschiedene politische und gesellschaftliche Gruppierungen gänzlich unterschiedliche Zielvorstellungen. Allerdings werden unter dem Begriff 'Grundeinkommen' erheblich voneinander abweichende Modelle verstanden. Joachim Weeber analysiert die Auswirkungen verschiedener Ausgestaltungsalternativen vor allem auf den Arbeitsmarkt, aber auch auf Konjunktur und Einkommensverteilung. Aspekte einer Bedürftigkeitsprüfung, die Höhe eines Grundeinkommens sowie die gewählten Finanzierungsvarianten sind hier entscheidend. Eine Übersicht über mögliche Maßnahmen innerhalb des bestehenden Systems der sozialen Sicherung zeigt Wege zu einer Sicherung der Existenzgrundlage ohne Radikalreformen auf." (Autorenreferat, © 2021 Springer) %K Mindesteinkommen %K Diskurs %K Bedingungsloses Grundeinkommen %K Konzeption %K Beschäftigungseffekte %K Verteilungseffekte %K Auswirkungen %K Konjunkturentwicklung %K Einkommenshöhe %K Finanzierung %K Wirtschaftswachstum %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2021-07-04 %M K210506JJV %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek *************************** 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN *************************** %0 Book Section %A Beelmann, Gert %T Ansätze zur psychosozialen Bewältigung von Jugendarbeitslosigkeit %E Hollederer, A. %B Gesundheitsförderung bei Arbeitslosen %D 2021 %P S. 334-347 %G de %X "Der folgende Beitrag bietet einen Überblick über verschiedene Ansätze zur Bewältigung von Jugendarbeitslosigkeit in Deutschland. In Forschung und Praxis besteht Einigkeit darüber, dass für arbeitslose Jugendliche gezielte Programme und Interventionen nötig sind, damit eine Integration in den Arbeitsmarkt gelingt. In der kurzen Einführung wird die Problematik arbeitsloser Jugendlicher verdeutlicht. Bei der Darstellung von Interventionsmaßnahmen wird auf Ergebnisse einer umfangreichen Interviewstudie Bezug genommen, in der erfolgreiche Projekte und innovative Strategien analysiert wurden. Eine wesentliche Strategie besteht darin, arbeitslose Jugendliche durch gezielte Qualifizierung und Fort- und Weiterbildung in den Arbeitsmarkt zu integrieren, wobei oftmals der Aspekt der psychosozialen Stabilisierung vernachlässigt wird. Am Beispiel von Handlungsstrategien langzeitarbeitsloser Jugendlicher wird deutlich, welche unterschiedlichen, zum Teil multiplen Problemlagen die Jugendlichen aufweisen und welche Interventionsstrategien und Maßnahmekonzeptionen sinnvoll erscheinen, um eine Arbeitsmarktintegration zu realisieren. Anhand von Projektbeispielen wird gezeigt, dass neben einer strukturellen Verankerung eines Übergangsmanagements für Jugendliche auch gezielte Angebote bereitstehen sollten, in denen die Stärkung und Förderung der seelischen Gesundheit integraler Bestandteil der Projektkonzeption ist." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K arbeitslose Jugendliche %K Arbeitslosigkeitsbewältigung %K psychosoziale Faktoren %K berufliche Reintegration %K psychosoziale Versorgung %K soziale Stabilisierung %K Langzeitarbeitslose %K Jugendliche %K psychische Faktoren %K Gesundheitszustand %K Gesundheitsfürsorge %K Jugendsozialarbeit %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 6. Beiträge zu Sammelwerken %Z fertig: 2021-07-04 %M K210618KBH %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book Section %A Elkeles, Thomas %A Michel-Schwartze, Brigitta %T Gesundheitsförderung in der Fortbildung für Fallmanager und Arbeitsvermittler %E Hollederer, A. %B Gesundheitsförderung bei Arbeitslosen %D 2021 %P S. 265-300 %G de %X "Der Beitrag behandelt Konzeption und grundsätzliche Ambivalenz des Fallmanagements. Hierzu werden einerseits das Case Management aus der (Geschichte der) Sozialarbeit und das beschäftigungsorientierte Fallmanagement vorgestellt, kontrastiert und (system-)theoretisch fundiert, andererseits konzeptionelle und funktionslogische Problematiken einer Gesundheitsförderung im Rahmen des beschäftigungsorientierten Fallmanagements beschrieben. Abschließend werden Grundzüge eines Fortbildungsmoduls Gesundheit für Fallmanager und Arbeitsvermittler vorgestellt. Es wird dafür plädiert, die integrative Arbeits- und Gesundheitsförderung nicht nur in Projekten, sondern besonders auch im Regelbetrieb zu evaluieren." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Gesundheitsfürsorge %K Weiterbildung %K Case Management %K Arbeitsvermittler %K Arbeitsberater %K Konzeption %K Sozialarbeit %K Beschäftigungsförderung %K Arbeitslose %K Prävention %K Ausbildungsinhalt %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 6. Beiträge zu Sammelwerken %Z fertig: 2021-07-04 %M K210618KBG %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book Section %A Jahn, Heiko J. %A Klein, Daniel %A Hollederer, Alfons %T Theoretische Grundlagen zum Zusammenhang zwischen Arbeitslosigkeit und psychischer Gesundheit sowie theoretische und methodische Ansätze arbeitsmarkt­integrativer Gesundheitsförderung %E Hollederer, A. %B Gesundheitsförderung bei Arbeitslosen %D 2021 %P S. 77-102 %G de %X "Arbeitsplatzverlust kann die individuelle Lebenssituation negativ beeinflussen und zu Gesundheitsbeeinträchtigungen führen. Dieser Beitrag gibt eine erste Einführung in wichtige Theorien zu Entstehung von psychischen Beschwerden durch Arbeitslosigkeit (Latent deprivation Model, Vitamin Model, Agency Restriction Theory, Stressmodelle und das Inkongruenzmodell). Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der darau aufbauenden Übersicht von Handlungstheorien (mit sozialkognitiven Lerntheorien, Selbstwirksamkeit, Kontrollüberzeugung, Selbstwert, soziale Unterstützung und der Theorie des geplanten Verhaltens). Schließlich werden augewählte Methoden und Umsetzungen von psychosozialen Interventionsansätzen und der arbeitsmarktintegrativen Gesundheitsförderung (wie Stressbewältigungstrainings, Motiverende Gesprächsführung und Selbstmanagement) kurz vorgetellt." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Arbeitslose %K Gesundheitszustand %K psychische Faktoren %K Arbeitslosigkeit %K Auswirkungen %K Gesundheitsfürsorge %K berufliche Reintegration %K Handlungstheorie %K psychosoziale Versorgung %K Prävention %K Stressbewältigung %K Selbstorganisation %K soziale Deprivation %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 6. Beiträge zu Sammelwerken %Z fertig: 2021-07-04 %M K210618KBD %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book Section %A Kirschner, Wolf %T Maßnahmen zur Gesundheitsförderung von Arbeitslosen im Rahmen des SGB V – Möglichkeiten, Grenzen, Verbreitung und Evidenz %E Hollederer, A. %B Gesundheitsförderung bei Arbeitslosen %D 2021 %P S. 103-116 %G de %X "Die Gesundheitsförderung von Arbeitslosen ist gesundheits- und sozialpolitisch rational. Die bisherige Evidenz zur Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit von Interventionen bei Arbeitslosen ist quantitativ und qualitativ aber noch immer dürftig. In Bezug auf mögliche Interventionsansätze lassen sich grundsätzlich angebots- bzw. nachfrageorientierte gegenüber bedarfsorientierten Ansätzen unterscheiden. Beim erstgenannten Ansatz werden Arbeitslosen Kurse nach § 20 SGB V angeboten. Beim bedarfsorientierten Ansatz werden die gesundheitlichen und sozialen Bedarfe der möglichen Teilnehmer durch die Integration medizinischen Personals in den Prozess des Fallmanagements ermittelt. Daraus werden gesundheitsfördernde, aber auch therapeutische oder ggf. auch rehabilitative Maßnahmen abgeleitet, umgesetzt und kontinuierlich überprüft. Rein angebots- bzw. nachfrageorientierte Projekte führen zu einer sehr starken Selektion der Teilnehmer und dürften so insgesamt auch nicht bedarfsgerecht sein. Bedarfsorientierte Ansätze sind komplexer und überschreiten die Gesundheitsförderung nach § 20 SGB V im Sinne eines umfassenden Gesundheitsmanagements. In beiden Ansätzen haben Maßnahmen nach § 20 SGB V jedoch durchaus ihren Platz. Die möglichen Handlungsbereiche und Maßnahmen sind auf dieser Rechtsgrundlage aber inhaltlich und instrumentell sehr begrenzt, so dass bestimmte, z.B. psychosoziale Angebote nicht über § 20 SGB V finanziert werden können. Allein die rechtliche und technische Anpassung der Leistungserbringung und Kostenerstattung in das "setting" der Arbeitsagenturen ist zeitaufwändig und schwierig. Zwei von uns evaluierte multizentrische Projekte der Gesundheitsförderung bei Arbeitslosen zeigen Wirksamkeit. Die Wirtschaftlichkeit wurde nicht abschließend untersucht. Insgesamt halten wir es für bemerkenswert, dass mit den recht einfachen, zeitlich begrenzten und relativ kostengünstigen Instrumenten und Maßnahmen nach § 20 SGB V erhebliche gesundheitliche und soziale Effekte erzielt werden können. Die bisher erzielten Evaluationsergebnisse sprechen unseres Erachtens für eine Fortsetzung von Interventionen und Evaluationen. Leider ist trotz der partiellen Erweiterung der Handlungsspielräume im Rahmen der Reform des Präventionsgesetzes im Jahr 2015 (Leistungen für Arbeitslose nach § 20 a SGB V) und der erheblich angestiegenen Finanzmittel einerseits nur eine überschaubare Ausweitung von Maßnahmen der Gesundheitsförderung bei Arbeitslosen zu konstatieren und andererseits keinerlei Zuwachs an wissenschaftlicher Evidenz hinsichtlich der Wirksamkeit durch gezielte Evaluationen festzustellen. Mit den etablierten Standarddokumentationen im Rahmen der Gesundheitsförderung nach § 20 SGB V durch kurze Teilnehmerbefragungen lässt sich zusätzliche wissenschaftliche Evidenz nicht generieren. Dies ist vor dem Hintergrund der erheblichen Finanzmittel, die im Rahmen des Präventionsgesetzes zur Verfügung stehen, nicht nachvollziehbar und steht im Widerspruch zu den immer wieder vorgetragenen Forderungen nach mehr Evidenz in der Gesundheitsförderung. Der Gesetzgeber und auch die finanzierenden Krankenkassen sollten eigentlich ein starkes Interesse an der Frage haben, ob die eingesetzten Millionenbeträge Wirksamkeit zeigen. Oder handelt es sich am Ende nur um symbolische Politik?" (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Arbeitslose %K Gesundheitsfürsorge %K Case Management %K arbeitsmarktpolitische Maßnahme %K Prävention %K Arbeitsagenturen %K Beschäftigungsförderung %K Erfolgskontrolle %K Wirtschaftlichkeit %K Gesundheitszustand %K Auswirkungen %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 6. Beiträge zu Sammelwerken %Z fertig: 2021-07-04 %M K210618KBE %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book Section %A Otte, Gunnar %A Boehle, Mara %A Kunißen, Katharina %T Social Inequalities - Empirical Focus %E Hollstein, B. %E Greshoff, R. %E Schimank, U. %E Weiß, A. %B Soziologie - Sociology in the German-Speaking World %D 2021 %P S. 361-380 %G en %# 2000-2018 %R 10.1515/9783110627275-025 %U https://doi.org/10.1515/9783110627275-025 %U https://doi.org/10.1515/9783110627275-025 %U https://doi.org/10.1515/9783110627275 %X "Social inequalities constitute one of the largest research fields of sociology in the German-speaking countries. This field has been successfully institutionalized and internationalized in recent decades. Today, it rests on a rich data infrastructure and a large body of cumulative research. The article traces this advancement in terms of shifting theoretical paradigms, methodological innovations, and the establishment of the current data infrastructure. It particularly highlights recent developments in four core areas of inequality research: educational inequality and returns on education; employment and the labor market; income, wealth, and poverty; and social mobility." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K soziale Ungleichheit %K empirische Sozialforschung %K Forschungsmethode %K Datengewinnung %K Bildungsungleichheit %K berufliche Integration %K Einkommensverteilung %K Vermögensverteilung %K Armut %K soziale Mobilität %K sozialer Wandel %K Bundesrepublik Deutschland %K Österreich %K Schweiz %Z Typ: 6. Beiträge zu Sammelwerken %Z fertig: 2021-07-23 %M K210708KOV %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book Section %A Otto, Kathleen %A Mohr, Gisela %A Scheel, Tabea %T Eine qualitative Analyse ausgewählter Programme zur Förderung der psychosozialen Gesundheit Langzeiterwerbsloser %E Hollederer, A. %B Gesundheitsförderung bei Arbeitslosen %D 2021 %P S. 146-170 %G de %X "Im folgenden Beitrag wird ein vergleichender Überblick über ausgewählte Programme zur Förderung der psychosozialen Gesundheit von Langzeiterwerbslosen gegeben. Zunächst wird die besondere Situation Langzeiterwerbsloser skizziert, insbesondere im Hinblick auf das Risiko des Kompetenzverlustes und selbstwertschädigender Misserfolgserfahrungen. Anschlieüßend werden die Ergebnisse von Evaluationsstudien dargestellt. Als Erfolgskriterien der Maßnahmen lassen sich die Wiedervermittlungsquote und der Aufbau psychischer Ressourcen heranziehen. Die qualitative Analyse ergibt, dass sich durch die Teilnahme an Interventionsprogrammen sowohl die Wiedervermittlungsquote als auch die psychische Gesundheit der Teilnehmer/innen verbessern lässt. Nur wenige Effekte erweisen sich jedoch als stabil über einen längeren Zeitraum hinweg. Es werden abschließend Handlungsempfehlungen für die Arbeit mit Langzeiterwerbslosen gegeben." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Langzeitarbeitslose %K Gesundheitsfürsorge %K psychosoziale Faktoren %K psychosoziale Versorgung %K Auswirkungen %K Gesundheitszustand %K berufliche Reintegration %K Beschäftigungsfähigkeit %K Förderung %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 6. Beiträge zu Sammelwerken %Z fertig: 2021-07-04 %M K210618KBF %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book Section %A Pfau-Effinger, Birgit %A Grages, Christopher %T Social Policy %E Hollstein, B. %E Greshoff, R. %E Schimank, U. %E Weiß, A. %B Soziologie - Sociology in the German-Speaking World %D 2021 %P S. 429-448 %G en %R 10.1515/9783110627275-029 %U https://doi.org/10.1515/9783110627275-029 %U https://doi.org/10.1515/9783110627275-029 %U https://doi.org/10.1515/9783110627275 %X "During the last two decades, comparative social-policy research has improved our understanding of the causes, processes, dynamics, and consequences of change in social policies. It has also broadened the horizon of sociological theory and research. It has shown that understanding the nature and generosity of welfare-state policies is crucial for explaining the cross-national differences in social structures as well as the effects of social-policy reforms on social inequality, poverty risks, social cleavages, and social cohesion. This review of the development of social-policy research focuses on theory and research in the field, with its primary emphasis being on sociological social-policy research in German-speaking countries." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Sozialpolitik %K Reformpolitik %K politischer Wandel %K Wohlfahrtsstaat %K internationaler Vergleich %K soziale Ungleichheit %K Auswirkungen %K Armut %K Politologie %K empirische Forschung %K politische Theorie %K politische Soziologie %K Ökonomisierung %K Sozialabbau %K Globalisierung %K Wirkungsforschung %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 6. Beiträge zu Sammelwerken %Z fertig: 2021-07-23 %M K210708KOT %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book Section %A Schwinn, Thomas %T Social Inequalities - Theoretical Focus %E Hollstein, B. %E Greshoff, R. %E Schimank, U. %E Weiß, A. %B Soziologie - Sociology in the German-Speaking World %D 2021 %P S. 381-398 %G en %R 10.1515/9783110627275-026 %U https://doi.org/10.1515/9783110627275-026 %U https://doi.org/10.1515/9783110627275-026 %U https://doi.org/10.1515/9783110627275 %X "The sociology of inequality over the past few decades has been characterized by its fragmentation into an assembly of small-scale aspects of inequality and by a disjointed perspective that breaks up the modern history of inequality into several phases. This is the result of shortcomings in previous theory-building. This contribution presents new theoretical approaches that have been developed in the past years: a micro-sociological or action-theoretical one, a macro-sociological one, and some strategies - at a meso level of abstraction - that allow us to identify mechanisms of social inequality. The article will highlight the limitations and opportunities of these recent approaches, especially by clarifying the question of what characterizes the basic constellation of social inequalities in the current era." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K soziale Ungleichheit %K Soziologie %K Theorie %K soziale Klasse %K Kapitalismus %K historische Entwicklung %K Sozialstruktur %K Theoriebildung %K sozialer Wandel %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 6. Beiträge zu Sammelwerken %Z fertig: 2021-07-23 %M K210708KOU %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book Section %A Seiler, Kai %T Die Bedeutung von Beschäftigungsfähigkeit für die arbeitsmarktintegrative Gesundheitsförderung %E Hollederer, A. %B Gesundheitsförderung bei Arbeitslosen %D 2021 %P S. 58-76 %G de %X "Der Erhalt und die Förderung von Beschäftigungsfähigkeit ist im Zusammenhang mit arbeitsmarktbezogenen Konzepten in den letzten Jahren ein prominenter, aber auch äußerst facettenreicher Begriff geworden. Vielfach wird dabei ein funktionales Verständnis im Sinne der optimalen Anpassung von erwerbsfähigen Personen an Rahmenbedingungen des Arbeitsmarktes zugrunde gelegt. Diese Betrachtung wird dem komplexen Geschehen jedoch nicht gerecht - vor allem vor dem Hintergrund der Dynamik in Wirtschaft und Gesellschaft sowie teils damit verbundenen Brüchen in Berufsbildung- und Erwerbsbiografien. Die Förderung von Gesundheit sowie der Zugang zu Versorgungsstrukturen des Gesundheitswesens sind dabei eine basale Voraussetzung für ein dauerhaftes Tätigsein-Können im Beruf sowie für Integrationsprozesse in den Arbeitsmarkt. Bei etwaigen Maßnahmen hierzu sollte deswegen ein umfassender Begriff von Beschäftigungsfähigkeit herangezogen werden. Die Förderung und der Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit ist sowohl eine gesellschaftliche, unternehmensbezogene als auch eine individuelle Aufgabe und als solche prinzipiell gestaltbar. Beschäftigungsfähigkeit im hier verstandenen Sinne dürfte ein hilfreicherer und nachhaltigerer Indikator für den Erfolg arbeitsmarktintegrativer Maßnahmen sein, als die reine Erfassung des Gesundheitsstatus oder der Vermittlungsquote." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Arbeitslose %K Beschäftigungsfähigkeit %K Auswirkungen %K berufliche Reintegration %K Gesundheitsfürsorge %K Förderung %K Prävention %K Zumutbarkeitsregelung %K Gesundheitszustand %K psychische Faktoren %K Arbeitsgelegenheit %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 6. Beiträge zu Sammelwerken %Z fertig: 2021-07-04 %M K210618KBC %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book Section %A Zapfel, Stefan %A Kraetsch, Clemens %A Faßmann, Hendrik %T Der Präventionsgedanke in der beruflichen Rehabilitation von Menschen mit (drohender) Behinderung %E Hollederer, A. %B Gesundheitsförderung bei Arbeitslosen %D 2021 %P S. 449-466 %G de %X "Prävention kommt im Rehabilitations- und Teilhaberecht von Menschen mit Behinderung große Bedeutung zu. Die entsprechenden sozialstaatlichen Leistungen sind nicht nur darauf ausgerichtet, die Entstehung von Behinderungen und chronischen Erkrankungen oder eine Verschlimmerung zu vermeiden. Vielmehr gilt es auch, möglichen Folgen, wie Erwerbsminderung, vorzeitiger Berentung und Pflegebedürftigkeit, zuvorzukommen. In einem erweiterten Verständnis lässt sich der Präventionsbegriff auf die Verhinderung von Störungen und des Scheiterns des Rehabilitationsprozesses ausdehnen. Dieser Beitrag erläutert dies an Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben am Beispiel des Case Managements zur Erhaltung von Beschäftigungsverhältnissen von Menschen mit Behinderung, des Rehabilitations-Assessments und der Vorbeugung von Maßnahmeabbrüchen, wobei auch Hinweise auf praktische Umsetzungsprobleme gegeben werden." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Behinderte %K berufliche Rehabilitation %K Prävention %K Behinderung %K chronische Krankheit %K Case Management %K Gesundheitsfürsorge %K Auswirkungen %K Berufsausstieg %K krankheitsbedingte Kündigung %K Eignungsfeststellung %K Arbeitserprobung %K Ausbildungsabbruch %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 6. Beiträge zu Sammelwerken %Z fertig: 2021-07-04 %M K210618KBJ %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek 103 von 375 Datensätzen ausgegeben.