Suchprofil: SGB2 Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 12/15 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** %0 Journal Article %J Social Policy and Administration %N online first %F X 107 %A Belabas, Warda %A Gerrits, Lasse %T Going the extra mile? : how street-level bureaucrats deal with the integration of immigrants %D 2015 %P 18 S. %G en %@ ISSN 0144-5596 %R 10.1111/spol.12184 %U http://dx.doi.org/10.1111/spol.12184 %X "Dutch immigration and integration policies are being interpreted and implemented by local street-level bureaucrats. We carried out 28 semi-structured interviews with integration coaches, integration teachers and client managers in order to understand the dilemmas they face, and to explain their subsequent behaviour. The results show that although organizational characteristics such as the bureaucratic burden made street-level bureaucrats reluctant to enlarge their discretionary space at the expense of policy rules, their willingness to help clients often transcends these boundaries under a combination of three conditions: high client motivation, extreme personal distress of the client, and negative assessment of existing policies and policy instruments (both in terms of fairness and practicality). Furthermore, street-level bureaucrats were found to be constantly reinterpreting and revising their roles." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Case Management %K Einwanderer %K ausländische Arbeitnehmer %K Arbeitsberater %K Arbeitsvermittler %K berufliche Integration %K Coaching %K Handlungsspielraum %K Bürokratie %K Berufsmotivation %K Entscheidungskriterium %K Problemlösen %K Sprachunterricht %K Lehrer %K Sprachförderung %K Niederländisch %K Konfliktmanagement %K sozialer Konflikt %K Niederlande %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2015-12-18 %M k151204812 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J The American Economic Review %V 105 %N 11 %F Z 002 %A Bhargava, Saurabh %A Manoli, Dayanand %T Psychological frictions and the incomplete take-up of social benefits: evidence from an IRS field experiment %D 2015 %P S. 3489-3529 %G en %# A 2005; E 2010 %@ ISSN 0002-8282 %R 10.1257/aer.20121493 %U http://dx.doi.org/10.1257/aer.20121493 %X "We address the role of 'psychological frictions' in the incomplete take-up of EITC benefits with an IRS field experiment. We specifically assess the influence of program confusion, informational complexity, and stigma by evaluating response to experimental mailings distributed to 35,050 tax filers who failed to claim $26 million despite an initial notice. While the mere receipt of the mailing, simplification, and the heightened salience of benefits led to substantial additional claiming, attempts to reduce perceived costs of stigma, application, and audits did not. The study, and accompanying surveys, suggests that low program awareness/understanding and informational complexity contribute to the puzzle of low take-up." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K negative Einkommensteuer %K Sozialleistungen - Inanspruchnahme %K Informationsbedarf %K Anspruchsvoraussetzung %K Leistungsanspruch %K psychische Faktoren %K Stigmatisierung %K Bedürftigkeit %K USA %K C93 %K D03 %K H24 %K M38 %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2015-12-18 %M k151207902 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Journal of refugee studies %V 19 %N 2 %F X 1065 %A Colic-Peisker, Val %A Tilbury, Farida %T Employment niches for recent refugees: segmented labour market in twenty-first Century Australia %D 1998 %P S. 203-229. %G en %# A 2004; E 2004 %@ ISSN 0951-6328 %R 10.1093/jrs/fej016 %U http://dx.doi.org/10.1093/jrs/fej016 %X "A survey of three refugee groups (ex-Yugoslavs, black Africans and people from the Middle East) in Western Australia indicates that the recent humanitarian arrivals are concentrated in labour market niches such as cleaning services, care of the aged, meat processing, taxi driving, security and building. Apart from the building industry, these employment niches are situated in the 'secondary labour market' comprising low-status and low-paid jobs that locals avoid. This article identifies several interrelated mechanisms through which the recent Australian refugee intake has been relegated to undesirable jobs: non-recognition of qualifications as a systemic barrier, discrimination on the basis of race and cultural difference by employers, 'ethnic-path integration' and the lack of mainstream social networks that could assist in the job search, and the recent 'regional sponsored migration scheme' through which the government tries to address the shortage of low-skilled labour in depopulating country areas. The data show massive loss of occupational status among our respondents and confirm the existence of the segmented labour market, where racially and culturally visible migrants are allocated the bottom jobs regardless of their 'human capital'. Changes in the nature of the segmented labour market in the increasingly mobile global workforce are analysed. Some of these insights are drawn from two other research projects on Bosnian and Afghan refugees in Australia undertaken by the authors." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Asylbewerber %K Arbeitsmarktsegmentation %K Herkunftsland %K Niedriglohnbereich %K Niedrigeinkommen %K beruflicher Status %K Diskriminierung %K Qualifikation %K ausländische Arbeitnehmer %K Prekariat %K unterwertige Beschäftigung %K Flüchtlinge %K Australien %K Jugoslawien %K Afrika %K Nahost %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2015-12-16 %M k151203805 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Critical Social Policy %N online first %F Z 1974 %A Eversberg, Dennis %T Beyond individualisation: the German 'activation toolbox' %D 2015 %P 20 S. %G en %@ ISSN 0261-0183 %R 10.1177/0261018315620868 %U http://dx.doi.org/10.1177/0261018315620868 %X "This article discusses recent debates on 'activating' labour market policies in light of German reforms since 2003. Beckian and Giddensian theories of modernity, political economy, and the governmentality school all argue within a common paradigm of individualisation, assuming the 'responsibilised' and isolated individual to be the focal point of activation policies. This paradigm is questioned, as the exclusive focus on the individual obscures something else, namely that 'activation' policies can also be seen as contributing to a dynamic of dividualisation, i.e. of making the subject of labour power fundamentally divisible. It is demonstrated that in the recent German reforms, dividualisation provides an organising logic pervading the instruments of activating labour market policies and the ways in which they are articulated in a policy programme. It is concluded that dividualisation, particularly evident in the German case, may provide a useful frame for analysing labour market reforms in other advanced capitalist economies." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K aktivierende Arbeitsmarktpolitik %K Aktivierung %K Diskurs %K Hartz-Reform %K Individualisierung %K Selbstverantwortung %K Arbeitslose %K Paradigma %K politische Theorie %K Profiling %K Eingliederungsvereinbarung %K Case Management %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2015-12-16 %M k151208802 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Journal of Economic Surveys %N online first %F X 196 %A Filges, Trine %A Hansen, Anne Toft %T The threat effect of active labor market programs : a systematic review %D 2015 %P 21 S. %G en %@ ISSN 0950-0804 %R 10.1111/joes.12134 %U http://dx.doi.org/10.1111/joes.12134 %X "This paper is a systematic review of the threat effect of active labor market programs for unemployed individuals. The threat effect is the induced change in the hazard rate of leaving unemployment prior to program participation. Studies included in the review all estimated a threat effect, with the participants in all cases being unemployed individuals in receipt of benefit of some kind during their tenure of unemployment. Eight of these studies have been included in a meta-analysis: The meta-analysis, which has been carried out using a random effects model to account for heterogeneity, indicated a hazard ratio of 1.25 for the pooled estimate. We conclude that active labor market programs constitute a statistically significant threat effect, although it is modest." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K aktivierende Arbeitsmarktpolitik - Auswirkungen %K Arbeitslose %K Beschäftigungseffekte %K arbeitsmarktpolitische Maßnahme - internationaler Vergleich %K Wirkungsforschung %K Arbeitslosenunterstützung %K Arbeitsuche %K Leistungsbezug %K Langzeitarbeitslosigkeit %K Arbeitslosigkeitsdauer %K USA %K Schweiz %K Bundesrepublik Deutschland %K Skandinavien %K Dänemark %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2015-12-16 %M k151202802 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J De Economist %V 163 %N 4 %F X 263 %A Graaf-Zijl, Marloes de %A Horst, Albert van der %A Vuuren, Daniel van %A Erken, Hugo %A Luginbuhl, Rob %T Long-term unemployment and the Great Recession in the Netherlands : economic mechanisms and policy implications %D 2015 %P S. 415-434 %G en %# A 1970; E 2013 %@ ISSN 0013-063X %R 10.1007/s10645-015-9263-y %U http://dx.doi.org/10.1007/s10645-015-9263-y %X "A decomposition of GDP changes during the Great Recession shows that a relatively large part of the economic shock in the Netherlands translated into unemployment. Wages absorbed a larger part of the shock in Germany, the UK, and the US. The Netherlands has faced more long-term unemployment than other countries, particularly in recent years. Long-term unemployed workers are on the margins of the Dutch labour market. Neither real wages nor the number of vacancies respond to an increasing rate of long-term unemployment. Long-term unemployment is for an important part a problem of older unemployed workers. In the Netherlands, 40 % of the long-term unemployed workers are over age 50, which is almost twice as much as in the EU and the US. We identify three possible avenues for labour market reform: unemployment insurance, employment protection legislation and active labour market policies." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Rezession - Auswirkungen %K Arbeitslosigkeitsentwicklung %K Arbeitslosenquote %K Langzeitarbeitslosigkeit %K ältere Arbeitnehmer %K Arbeitsmarktpolitik %K Beschäftigungseffekte - internationaler Vergleich %K Niederlande %K OECD %K E20 %K E24 %K J63 %K J69 %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2015-12-09 %M k151125r03 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Journal of refugee studies %V 28 %N 2 %F X 1065 %A Koyama, Jill %T Constructing gender: refugee women working in the United States %D 2015 %P S. 258-275 %G en %@ ISSN 0951-6328 %R 10.1093/jrs/feu026 %U http://dx.doi.org/10.1093/jrs/feu026 %X "Drawing on data collected during a 26-month ethnographic study of refugees in a city in upstate New York, I examine the gendered and gendering training and work contexts with which refugee women engage. Utilizing the notion of assemblage, a term often associated with actor-network theory (ANT), I ask, among other questions, how do the gathered collages of texts, aims, histories, resources, knowledges, and practices that instantiate what we might recognize as resources for newcomers, come to frame refugee women as they enter the workforce? I demonstrate that through the processes of becoming employed, certain material objects, such as completed job applications, combine with case workers' assessments of employability, and employers' ethnic and gender stereotypes, to create socio-material renderings of refugee women. However, even as they participate in the labour market, the refugee women push against the constraints imposed by their limited English-language ability, lack of formal education, initial lack of socio-economic connections, culturally-defined gender roles, and gender stereotypes. I argue that greater efforts through changes in the national policy and also the related practices of local resettlement agencies should address gender more explicitly. Greater time investment in educational programmes, a longer period of workforce training in more varied, less gender-stereotypical areas, and explicit programmes educating the receiving community about the refugees could result not only in greater economic adaptation, but also increased social integration for refugee women." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Flüchtlinge %K ausländische Frauen %K erwerbstätige Frauen %K geschlechtsspezifische Faktoren %K soziales Verhalten %K Geschlechterrolle %K soziale Integration %K Einwanderungspolitik %K Familieneinkommen %K Ehefrauen %K Beschäftigungsfähigkeit %K Qualifizierungsmaßnahme %K Näher %K Küchenhilfe %K Hausmeister %K Dienstleistungen %K Dienstleistungsarbeit %K Kochhelfer %K USA %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2015-12-16 %M k151203812 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J SWS-Rundschau %V 55 %N 2 %F X 977 %A Krenn, Manfred %T Einfacharbeit - Auslaufmodell oder stabiles Arbeitsmarktsegment? : zur Entmythologisierung der "Wissensgesellschaft" und daraus abgeleiteten Ausgrenzungsgefahren für gering Qualifizierte %D 2015 %P S. 150-169 %G de %# A 2004; E 2012 %@ ISSN 1013-1469 %X "Der Beitrag nimmt die aktuellen Diskurse um 'Wissensgesellschaft', Marginalisierung von Einfacharbeit und die Ausschlussgefährdung von gering Qualifizierten zum Ausgangspunkt, um diese kritisch zu hinterfragen und auf ihren Realitätsgehalt zu überprüfen. Dies wird auf der Grundlage einer Sekundäranalyse von Daten der Arbeitskräfteerhebung zur Verbreitung, Entwicklung und Struktur von Einfacharbeit in Österreich geleistet, wobei dieser Realitätscheck durchaus überraschende Ergebnisse zu Tage fördert. Etwa, dass in Österreich ca. 700.000 Arbeitsplätze existieren, die ohne berufliche Ausbildung zugänglich sind, denen aber nur rd. 545.000 PflichtschulabsolventInnen (Beschäftigte und Arbeitslose) gegenüberstehen. Des Weiteren diskutiert der Artikel die Frage nach einer lernförderlichen Gestaltung angelernter Arbeit als Möglichkeit, vorhandene und sich vertiefende soziale Ungleichheiten zu vermindern." (Autorenreferat, IAB-Doku) %X "The article questions the dominant discourses on 'knowledge-based society', with the marginali­zation of low skilled work and the danger of social marginalisation of low skilled workers and their empirical evidences. The article argues on the basis of secondary analyses about labour force survey data on the development and structure of low skilled work in Austria, presenting surprising results. For instance, there are 700,000 jobs accessible without professional training certificates in Austria, but this is contrasted by only about 545,000 persons (either in an employed or unemployed status), who realized compulsory educational levels. Moreover, the article discusses the issue of a 'learning-design' for low skilled work as a possibility to diminish existing, but also increasing social inequalities." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Niedrigqualifizierte %K Einfacharbeit %K Zukunft der Arbeit %K Segregation %K Wissensgesellschaft %K Diskurs %K Marginalität %K Beschäftigungsentwicklung %K Ungelernte %K Angelernte %K nicht formal Qualifizierte %K Lernen am Arbeitsplatz %K Lernumgebung %K Österreich %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2015-12-18 %M k151204r02 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Critical Social Policy %N online first %F Z 1974 %A Main, Gill %A Bradshaw, Jonathan %T Child poverty in the UK : measures, prevalence and intra-household sharing %D 2015 %P 24 S. %G en %# A 2012; E 2012 %@ ISSN 0261-0183 %R 10.1177/0261018315602627 %U http://dx.doi.org/10.1177/0261018315602627 %X "There is cross-party agreement on the urgency of addressing child poverty in the UK, but less consensus on how to define and measure it, and understand its causes and effects. The Conservative/Liberal Coalition government's policy and rhetoric favoured individual explanations for poverty, portraying poor parents as making bad spending decisions, and transmitting their attitudes and behaviours on to their children. This article draws on the 2012 UK Poverty and Social Exclusion survey (PSE2012) to examine how far the realities of life for poor children match these explanations. Analysis covers four strands: the prevalence of child poverty; the demographics of poor children; the experiences of poor children; and how parents in poverty allocate household resources. Little evidence is found to support this 'culture of poverty' theory, and parents who are themselves in poverty are found to engage in a range of behaviours suggesting they sacrifice personal necessities to provide for children." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Kinder %K Armut - Determinanten %K soziale Ausgrenzung %K private Haushalte %K Einkommensverwendung %K Wohlfahrtsmessung %K Eltern %K soziale Deprivation %K sozioökonomische Faktoren %K Erwerbstätigkeit %K Niedrigeinkommen %K Haushaltseinkommen %K Familiengröße %K Familienstruktur %K Jugendliche %K Freizeitverhalten %K Freizeitbeschäftigung %K Armut - Auswirkungen %K Hausaufgabenbetreuung %K Großbritannien %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2015-12-16 %M k151208801 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Social Policy and Administration %N online first %F X 107 %A Marchal, Sarah %A Mechelen, Natascha van %T A new kid in town? Active inclusion elements in European minimum income schemes %D 2015 %P 24 S. %G en %# A 2012; E 2012 %@ ISSN 0144-5596 %R 10.1111/spol.12177 %U http://dx.doi.org/10.1111/spol.12177 %X "This article assesses the current variation in activation strategies directed towards able-bodied persons of working age relying on a minimum income guarantee in 19 EU member states. First, we argue that the active inclusion notion developed by the European Commission in its Recommendation on the active inclusion of persons excluded from the labour market provides a useful tool to categorize current activation strategies towards minimum income protection (MIP) recipients. Consequently, we assess the empirical viability of active inclusion strategies in a fuzzy set ideal type analysis of purpose-collected institutional data. We find that there are only few countries where the activation discourse has remained a dead letter. Most countries implement policy measures that aim to discourage benefit dependency among MIP recipients. Nevertheless, behind the realities of activation strategies towards MIP recipients seldom lies the notion of active inclusion as defined by the European Commission. Particularly, many countries focus predominantly on incentives to increase labour market participation rates of MIP recipients, rather than enabling measures." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K aktivierende Sozialpolitik %K Mindesteinkommen %K Inklusion %K aktivierende Arbeitsmarktpolitik %K Aktivierung - internationaler Vergleich %K EU-Politik %K berufliche Integration %K soziale Integration %K Sozialhilfeempfänger %K Europa %K Österreich %K Belgien %K Bulgarien %K Tschechische Republik %K Bundesrepublik Deutschland %K Spanien %K Finnland %K Frankreich %K Ungarn %K Italien %K Litauen %K Luxemburg %K Niederlande %K Polen %K Portugal %K Rumänien %K Slowakei %K Slowenien %K Großbritannien %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2015-12-18 %M k151204811 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Zeitschrift für Psychiatrie, Psychologie und Psychotherapie %V 60 %N 3 %F X 1067 %A Schmidt, Sören %A Peterman, Franz %A Brähler, Elmar %T Soziale Ungleichheit, psychische und körperliche Gesundheit : welchen Einfluss hat das Alter? %D 2012 %P S. 205-215 %G de %# A 2008; E 2008 %@ ISSN 1661-4747 %R 10.1024/1661-4747/a000117 %U http://dx.doi.org/10.1024/1661-4747/a000117 %X "Es wird der Forschungsstand zu sozialer Schichtzugehörigkeit und Gesundheit beleuchtet und hinsichtlich altersspezifischer Merkmale diskutiert. Daraus ergeben sich drei mögliche Entwicklungsverläufe, die sich in Divergenz, Kontinuität und Konvergenz ausdrücken. Um Diskrepanzen im psychischen und körperlichen Gesundheitsstatus schichtabhängig und altersspezifisch darzustellen, wurde eine bevölkerungsrepräsentative Stichprobe (N = 2222) mittels zweifaktorieller multivariater Kovarianzanalyse untersucht (Auflösung von Interaktionen in Einfacheffekte). Schichtunabhängig ließ sich eine Abnahme des psychischen und körperlichen Funktionsniveaus über die Altersspanne feststellen. Es ergab sich eine erhebliche Diskrepanz psychischer und körperlicher Belastungen zwischen den verschiedenen sozialen Schichten, indem mit Abnahme des sozialen Status konstant höhere Belastungen auftraten. Lediglich im frühen und späten Erwachsenenalter verpassten diese in der Mehrzahl der Fälle die Signifikanz, was für konvergierende Verläufe spricht. Die Ergebnisse unterstreichen die Bedeutsamkeit früher präventiver Maßnahmen, gerade bei Angehörigen niedriger sozialen Schichten. Im höheren Lebensalter sollten weitere Mechanismen, wie die Aktivierung sozialer Netzwerke, erfolgen um einen positiven Einfluss auf das psychische und körperliche Wohlbefinden auszuüben." (Autorenreferat, IAB-Doku) %X "In this paper, relationships between social inequalities and health based on different international studies will be presented and discussed in terms of age specific influences. There is evidence for three types of developmental courses: divergence, continuity and convergence. To examine age specific social inequalities we analyzed a population-based sample (N = 2222) on physical and mental health status. Hence two-factor analyzes of covariance (with testing interactions on simple effects were performed). A decrease of physical and mental health status was observed over the whole age span. Significant differences of physical and mental health status occurred between different social classes due to a higher severity of health problems in lower social classes. Only early and late adulthood missed significance in most of the cases which supports the assumption of converging effects. The results highlight the need for early prevention for people with low socioeconomic status. In late adulthood alternative mechanisms such as activation of social networks should be considered to increase physical and mental health status." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K soziale Ungleichheit %K sozioökonomische Faktoren %K altersspezifische Faktoren %K psychische Faktoren %K Gesundheitszustand %K physiologische Faktoren %K sozialer Status %K psychosomatische Krankheit %K Schichtzugehörigkeit - Auswirkungen %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2015-12-18 %M k151204r01 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Journal of European Social Policy %V 25 %N 5 %F Z 1342 %A Schöneck, Nadine M. %A Mau, Steffen %T Coming together or growing apart? Globalization, class and redistributive preferences %D 2015 %P S. 454-472 %G en %# A 2008; E 2009 %@ ISSN 0958-9287 %R 10.1177/0958928715608792 %U http://dx.doi.org/10.1177/0958928715608792 %X "Globalization refers to a growth in international trade, the integration of financial markets and investment flows as well as greater labour mobility. It is also associated with greater market volatility and intensified competition. The general question we address is, does globalization strengthen or weaken public support for governmental redistribution? However, rather than assuming that globalization undermines or buffers welfare state support generally, we suppose that this effect might be class-specific. It might lead to a reduction in welfare state support for better-off classes while those at the lower end of the social strata may call for more governmental intervention. We test this hypothesis on the basis of cross-sectional data from the fourth round of the European Social Survey (ESS) (fielded 2008/2009). The results of multilevel analyses of 31 countries indicate that while welfare state support is generally lower in globalized countries, class cleavages in welfare attitudes are neither intensified nor diluted under conditions of globalization." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Globalisierung - Auswirkungen %K Präferenz %K öffentliche Meinung %K gesellschaftliche Einstellungen %K Umverteilung %K Sozialpolitik %K politische Einstellungen - internationaler Vergleich %K sozioökonomische Faktoren %K soziale Klasse %K Wohlfahrtsstaat %K Europa %K Österreich %K Belgien %K Bulgarien %K Kroatien %K Zypern %K Tschechische Republik %K Dänemark %K Estland %K Finnland %K Frankreich %K Bundesrepublik Deutschland %K Griechenland %K Ungarn %K Irland %K Israel %K Lettland %K Litauen %K Niederlande %K Norwegen %K Polen %K Portugal %K Rumänien %K Russland %K Slowakei %K Slowenien %K Spanien %K Schweden %K Schweiz %K Türkei %K Ukraine %K Großbritannien %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2015-12-09 %M k151124802 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Journal of refugee studies %V 23 %N 4 %F X 1065 %A Valenta, Marko %A Bunar, Nihad %T State assisted integration: refugee integration policies in Scandinavian welfare states : the Swedish and Norwegian experience %D 2010 %P S. 463-483 %G en %@ ISSN 0951-6328 %R 10.1093/jrs/feq028 %U http://dx.doi.org/10.1093/jrs/feq028 %X "This paper sets out to provide an analysis of refugee integration policies in Sweden and Norway, by means of comparative analysis. There is a particular focus on the ideological foundations of the Swedish and Norwegian refugee integration policies, and the main programmes drawn on by the countries' authorities in order to integrate refugees. Further, the focus is widened to identify and analyse the changes, disparities and ambiguities in the Swedish and Norwegian refugee integration policies. The paper also seeks to examine how their experience can help in understanding the limitations of extensive state assisted integration measures. It is maintained here that these Scandinavian countries have developed extensive state sponsored integration programmes of a magnitude which is unique in a European context and elsewhere, and that housing and employment assistance are the two major pillars in both Swedish and Norwegian refugee integration policies. The findings suggest that Sweden and Norway have undergone similar experiences in respect of the challenges and long term outcomes of refugee integration policy-making. Although based on the principle of a strong welfare state, which provides extensive resettlement and integration assistance to refugees, refugee integration policies in Sweden and Norway have not succeeded in equalizing the initial inequalities between refugees and the rest of the population." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Flüchtlinge %K Asylbewerber %K Integrationsbereitschaft %K berufliche Integration %K soziale Integration %K Wohlfahrtsstaat %K Asylpolitik %K Ausländerpolitik %K Sozialpolitik %K Aufenthaltserlaubnis %K Wohnort %K ethnische Gruppe %K Stadt %K Assimilation %K Einwanderungspolitik - internationaler Vergleich %K regionale Faktoren %K Skandinavien %K Schweden %K Norwegen %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2015-12-16 %M k151203809 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Journal of refugee studies %V 11 %N 1 %F X 1065 %A Valtonen, Kathleen %T Resettlement of Middle Eastern refugees in Finland : the elusiveness of integration %D 1998 %P S. 38-60 %G en %# A 1994; E 1994 %@ ISSN 0951-6328 %R 10.1093/jrs/11.1.38 %U http://dx.doi.org/10.1093/jrs/11.1.38 %X "This qualitative case study is an exploration of the integration process of refugees from Middle East countries who resettle in Finland. For the purpose of this analysis, integration is conceptualized as societal participation. The quality of life aspect is examined by juxtaposing individuals' own resettlement goals and priorities with their actual level of participation in the surrounding society. Resettlers' patterns of participation indicate that there are major obstacles to be negotiated before they can attain a level of participation that is compatible with their own resettlement goals, which were articulated as employment, an opportunity to study, and maintenance of culture, including religion. The degree of discrepancy between goals and participation does not seem to be the prime determinant of subjective wellbeing, which depends rather, upon the individual's freedom of action in the resettlement situation. Indications were found of disempowerment, stressor consistency and lack of robust roles which were dysfunctional to the integration process." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Migranten %K Flüchtlinge %K Asylbewerber %K soziale Integration %K soziale Partizipation %K Araber %K berufliche Integration %K Erwerbsbeteiligung %K Ausbildungsabschluss %K Bildungsabschluss - Anerkennung %K soziale Anerkennung %K soziale Anpassung %K soziale Beziehungen %K Nachbarschaft %K ethnische Gruppe %K Konformität %K kulturelle Faktoren %K kulturelle Identität %K Islam %K politische Partizipation %K Stress %K Zufriedenheit %K Einwanderungsland %K Herkunftsland %K Flüchtlingsfürsorge %K Finnland %K Nahost %K Iran %K Kuwait %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2015-12-16 %M k151203804 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Journal of Behavioral and Experimental Economics %V 59 %N December %F Z 2065 %A Welsch, Heinz %A Kühling, Jan %T Income comparison, income formation, and subjective well-being : new evidence on envy versus signaling %D 2015 %P S. 21-31 %G en %# A 1990; E 2009 %@ ISSN 1053-5357 %R 10.1016/j.socec.2015.09.004 %U http://dx.doi.org/10.1016/j.socec.2015.09.004 %X "Drawing on the distinction between envy and signaling effects in income comparison, this paper uses panel data on subjective well-being from Germany over the period 1991 - 2009 to study whether the nature of income comparison has changed in the process of economic development and institutional change. We conceptualize a person's comparison income as the income predicted by indicators of her productivity and examine if comparison effects have changed with changes in the income - productivity relationship. We find that (i) after a series of institutional reforms that affected income formation, incomes are now better explained by productivity than they were before the reforms, (ii) before the reforms, signaling was the dominant concern in East Germany whereas envy was dominant in West Germany, (iii) since the reforms, no dominance of envy or signaling effects can be found." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Lebenssituation - Zufriedenheit %K Zufriedenheit - Determinanten %K Einkommenshöhe %K Bezugsgruppe %K Wahrnehmung %K peer group %K Einkommensentwicklung %K regionaler Vergleich %K soziale Gruppe %K Bundesrepublik Deutschland %K Ostdeutschland %K Westdeutschland %K D31 %K I31 %K J31 %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2015-12-29 %M k151228907 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ %0 Journal Article %J IZA Journal of Labor and Development %V 4 %F X 915 %A Bhorat, Haroon %A Kanbur, Ravi %A Stanwix, Benjamin %T Partial minimum wage compliance %D 2015 %P Art. 18, 20 S. %G en %# A 2001; E 2007 %@ ISSN 2193-9020 %R 10.1186/s40175-015-0039-1 %U http://dx.doi.org/10.1186/s40175-015-0039-1 %X "In many developing countries, a significant portion of the wage distribution is found below the legal minimum wage. In order to fully understand the nature of this non-compliance, we need to compare the counterfactual wage distribution without the minimum wage law to the current wage distribution. Such a comparison could reveal partial compliance, where employers raise wages some of the way to the minimum wage, to balance out the benefits of non-compliance with the costs and penalties to the extent that they depend on the gap between the legal minimum wage and the wage actually paid. This paper presents a simple model of such partial compliance and uses its predictions to structure an empirical investigation of the impact of introducing a minimum wage law for agricultural workers in South Africa. We find that partial compliance is indeed taking place and further, the lowest wages are being raised disproportionately, consistent with the predictions of the model." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Mindestlohn %K Mindestlohnrecht %K Lohnentwicklung %K Lohnunterschied %K Sanktion %K Strafe %K Landarbeiter %K Landwirtschaft %K Arbeitgeber %K Beschäftigerverhalten %K institutionelle Faktoren %K Südafrikanische Republik %K J23 %K J25 %K J31 %K J32 %K J38 %K J43 %Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften %Z fertig: 2015-12-02 %M k151117801 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J The journal of poverty and social justice %V 23 %N 3 %F Z 1975 %A Crisp, Richard %A Pearson, Sarah %A Gore, Tony %T Rethinking the impact of regeneration on poverty : a (partial) defence of a 'failed' policy %D 2015 %P S. 167-187 %G en %@ ISSN 1759-8273 %R 10.1332/175982715X14443317211905 %U http://dx.doi.org/10.1332/175982715X14443317211905 %X "For decades regeneration programmes in England targeted areas where spatial concentrations of poverty exist. These 'area-based initiatives' (ABIs) came under sustained attack, however, from the previous coalition government for being expensive and ineffective. This paper assesses this claim by re-evaluating past evidence on the impact of regeneration on poverty. It finds regeneration did relatively little to transform households' material circumstances but significantly ameliorated negative experiences of living in poverty in relation to housing, community safety and the physical environment. This partially undermines the rationale for the policy shift away from neighbourhood renewal interventions toward the current focus on 'local growth' as the sole remedy for spatial inequalities. It also suggests a need for more nuance in wider critical accounts of regeneration as a deepening form of neoliberalism." (Author's abstract, © 2015 Policy Press) ((en)) %K strukturschwache Räume %K regionale Wirtschaftsförderung - Erfolgskontrolle %K Armut %K Stadtentwicklung %K Regionalpolitik - Auswirkungen %K Armutsbekämpfung %K regionale Disparität %K Arbeitsmarktpolitik %K Sozialpolitik %K Bildungspolitik %K Wohnungspolitik %K England %K Großbritannien %Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften %Z fertig: 2015-12-09 %M k151125905 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J The journal of poverty and social justice %V 23 %N 3 %F Z 1975 %A Kingston, Sarah %A Webster, Colin %T The most 'undeserving' of all? How poverty drives young men to victimisation and crime %D 2015 %P S. 215-227 %G en %@ ISSN 1759-8273 %R 10.1332/175982715X14448287452303 %U http://dx.doi.org/10.1332/175982715X14448287452303 %X "Public policy reform over several decades has succeeded in systematically impoverishing and worsening the social and economic conditions of poor, single young men. That this group is the most prone to criminality and criminalisation, while being pushed further into the margins of the licit and illicit economy, has been a central feature of long-term and growing crime trends. The article argues that successive governments have been unwise to neglect the poverty of unemployed, single young men into young adulthood. Their comparatively unfavourable treatment (as the most 'undeserving' of the 'undeserving poor') has impoverished a group renowned for being crime-prone." (Author's abstract, © 2015 Policy Press) ((en)) %K Armut - Auswirkungen %K junge Erwachsene %K Männer %K Kriminalität %K abweichendes Verhalten %K soziale Ausgrenzung %K Marginalität %K arbeitslose Männer %K Arbeitslosigkeit - Auswirkungen %K Rezession - Auswirkungen %K Großbritannien %Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften %Z fertig: 2015-12-09 %M k151125907 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J The journal of poverty and social justice %V 23 %N 3 %F Z 1975 %A Matthews, Peter %A Besemer, Kirsten %T Social networks, social capital and poverty : panacea or placebo? %D 2015 %P S. 189-201 %G en %@ ISSN 1759-8273 %R 10.1332/175982715X14448122286274 %U http://dx.doi.org/10.1332/175982715X14448122286274 %X "Our understanding of the links between social networks and the causes or solutions to poverty have been enhanced through theoretical and empirical research on the concept of social capital. In this paper we discuss how social networks and social capital have commonly been presented as a problem or a panacea in policy regarding neighbourhoods and worklessness and then contrast this with recent evidence. We conclude that policy misrecognises the links between poverty and social networks and social capital and through cuts in public services in the UK, is currently undermining social capital and social networks." (Author's abstract, © 2015 Policy Press) ((en)) %K soziales Netzwerk - Auswirkungen %K Sozialkapital - Auswirkungen %K Armut %K soziale Umwelt %K Nachbarschaft %K Sozialpolitik %K Armutsbewältigung %K soziale Ausgrenzung %K soziale Normen %K Arbeitslosigkeit %K Großbritannien %Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften %Z fertig: 2015-12-09 %M k151125906 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J IZA Journal of European Labor Studies %V 4 %F X 913 %A Moraga, Jesús Fernández-Huertas %A Rapoport, Hillel %T Tradable refugee-admission quotas, matching and the new European agenda for migration %D 2015 %P Art. 23, 13 S. %G en %@ ISSN 2193-9012 %R 10.1186/s40174-015-0045-y %U http://www.izajoels.com/content/pdf/s40174-015-0045-y.pdf %X "The Syrian Civil War gave rise to the largest refugee flight reaching Europe since the Yugoslavian wars in the 1990s. The crisis evidenced the deficiencies of the European Union Asylum Policy, which struggled both to offer solutions to Syrian refugees and to efficiently allocate costs across Member States. We draw on previous theoretical work to simulate how a system of tradable refugee-admission quotas coupled with a matching mechanism assigning refugees to their preferred destinations and destinations to their preferred types of refugees would give more flexibility to Member States while respecting refugee rights and preferences." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Flüchtlinge %K Quotierung %K EU-Recht %K Asylbewerber %K regionale Verteilung %K Asylrecht %K Ausländerrecht %K Ausländerquote %K Einwanderungspolitik %K matching %K Asylpolitik %K Europäische Union %K F22 %K F5 %K H87 %K I3 %K K33 %K 019 %Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften %Z fertig: 2015-12-01 %M k151201r02 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J WSI-Mitteilungen %V 68 %N 8 %F Z 086 %A Spannagel, Dorothee %T Trotz Aufschwung: Einkommensungleichheit geht nicht zurück : WSI-Verteilungsbericht 2015 %D 2015 %P S. 622–629 %G de %# A 1991; E 2014 %@ ISSN 0342-300X %X "Der WSI-Verteilungsbericht 2015 präsentiert die wichtigsten Daten zur gesamtwirtschaftlichen Lage, zur funktionellen Einkommensverteilung wie auch zu den verfügbaren Haushaltseinkommen. Außerdem wird auf die aktuelle Diskussion um das Konzept der Einkommensarmut und die Messung von Spitzenreichtum eingegangen. Die Daten belegen die seit einigen Jahren gute konjunkturelle Entwicklung. Diese schlägt sich unter anderem in einem Anstieg der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung und erfreulichen Reallohnzuwächsen nieder. Allerdings ist bei der Verteilung der Haushaltseinkommen keine Besserung festzustellen. Tatsächlich ist die Einkommensungleichheit zuletzt sogar leicht angestiegen. Auch die Armutsquote ist trotz des konjunkturellen Aufschwungs nicht rückläufig. Hier zeigt sich, dass keineswegs alle Haushalte vom derzeitigen Aufschwung profitieren können. Diese Entwicklung muss durch eine stärkere Umverteilung beendet werden. Die hierzu notwendigen Reformen betreffen insbesondere die Wiedereinführung der Vermögenssteuer, die Erhöhung der Erbschaftssteuer und die Anhebung des gesetzlichen Mindestlohns." (Autorenreferat, IAB-Doku) %X "The annual distribution report of the WSI presents key figures on the macroeconomic situation in Germany, the distribution of wages and profits and the disposable household incomes. Furthermore, the report addresses currently ongoing discussions related to two issues: the concept of income poverty and how to measure the top end of the wealth distribution. The data provide evidence that the recent economic development in Germany is very robust. We find increasing numbers of employment in those jobs subject to national insurance contributions as well as an increase in real wage levels. At the same time, however, the distribution of household income has not become more equal. In fact, income inequality has recently been rising. The data also prove that, regardless of the good economic situation, poverty rates are not declining. Obviously, not all households are able to benefit from the recent economic upswing. This calls for a stronger income redistribution. The most urgent reforms are: the re-introduction of the wealth tax, an increase in inheritance tax and an increase in the statutory minimum wage" (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Erwerbseinkommen %K Einkommensverteilung %K soziale Ungleichheit %K Armut %K Reichtum %K Wohlfahrtsmessung %K Einkommensentwicklung %K Lohnquote - Entwicklung %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften %Z fertig: 2015-12-16 %M k151202u05 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J The international journal of microsimulation %V 8 %N 2 %F X 1045 %A Wiemers, Jürgen %T Endogenizing take-up of social assistance in a microsimulation model : a case study for Germany %D 2015 %P S. 4-27 %G en %@ ISSN 1747-5864 %U http://www.microsimulation.org/IJM/V8_2/2_IJM_8_2_2015_Wiemers.pdf %X "Bei der Durchführung von Politiksimulationen mit Hilfe eines Mikrosimulationsmodells wird typischerweise unterstellt, dass Haushalte, die über einen Anspruch auf eine bedarfsgeprüfte Sozialleistung verfügen, diesen Anspruch auch tatsächlich realisieren. Diese Annahme steht im Widerspruch zu einer Vielzahl von nationalen und internationalen Studien, die Raten der Inanspruchnahme von weit unter 100% berichten. Die Annahme einer vollständigen Inanspruchnahme führt zu einer Überschätzung der simulierten Änderung der anspruchsberechtigten Haushalte und der fiskalischen Kosten einer Reform. In diesem Beitrag wird die quantitative Auswirkung der Nicht-Inanspruchnahme von Arbeitslosengeld II sowie Leistungen gemäß SGB XII in zwei hypothetischen Szenarien untersucht, und zwar einer Erhöhung bzw. Reduzierung des Regelbedarfs um 100\euro\ pro Monat. Es zeigt sich, dass die Berücksichtigung von Nicht-Inanspruchnahme einen erheblichen Effekt auf die Höhe der simulierten fiskalischen Kosten und insbesondere auf die Änderung der Fallzahlen hat. Die Annahme einer vollständigen Inanspruchnahme überschätzt letztere um den Faktor zwei." (Autorenreferat, IAB-Doku) %X "Microsimulation studies typically assume that all entitlements to means-tested benefits are actually claimed by eligible households, despite a large body of research that suggests that take-up rates are substantially below 100%. The assumption of full take-up tends to exaggerate the simulated increase in caseloads and fiscal costs of a social policy reform. This paper investigates the impact of non-take-up for two hypothetical scenarios, namely increasing and decreasing the base amount of social assistance in Germany by e100 per month. We find a substantial effect of considering non-take-up on the simulated change in fiscal costs and in particular on the change in caseloads, where the full take-up assumption exaggerates the latter change by a factor of about two." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K leistungsberechtigte Arbeitslose %K Arbeitslosengeld II - Inanspruchnahme %K Leistungsanspruch %K Simulation %K Sozialgesetzbuch XII %K Bundesrepublik Deutschland %K I38 %K H31 %K C15 %Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften %Z fertig: 2015-12-21 %M k150723303 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* %0 Journal Article %J Social work & society %V 13 %N 1 %F Z 2160 %A Boehringer, Daniela %A Karl, Ute %T "Do you want to negotiate with me?" - Avoiding and dealing with conflicts arising in conversations with the young unemployed %D 2015 %P 17 S. %G en %@ ISSN 1613-8953 %U http://www.socwork.net/sws/article/view/424/801 %X "This paper addresses conflict talk in social services. We focus on naturally occurring face-to-face conversations between claimants and personal contact persons in German job centres for young people under the age of 25. Using conversation analysis we identify conflict episodes arising in these conversations. We show how the participants display disagreement/agreement and how they escalate or terminate conflict episodes. We show that participants tend to avoid full confrontation in co-present interaction (both the 'customer' and the 'personal contact person'). They tend to maintain social continuity. On the other hand, many 'customers' file a complaint against the decisions of job centres concerning their unemployment benefits. There seems to be a lack of conflict solution potential in this social service organisation. There are not enough intermediate ways to deal with conflicts, which interactants tend to avoid but which are of course still there." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K arbeitslose Jugendliche %K Case Management %K Kommunikationsverhalten %K Konfliktmanagement %K Konfliktverhalten %K junge Erwachsene %K Arbeitsberater %K Arbeitsvermittler %K Jobcenter %K Arbeitslosengeld II-Empfänger %K Sanktion %K Gesprächsverhalten %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2015-12-02 %M k151119910 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J CESifo DICE Report. Journal for Institutional Comparisons %V 13 %N 3 %F Z 1307 %A Boockmann, Bernhard %A Brändle, Tobias %T Integrating older employees into the labour market : evidence from a German labour market programme %D 2015 %P S. 59-64 %G en %# A 2007; E 2010 %@ ISSN 1612-0663 %U http://www.cesifo-group.de/DocDL/dice-report-2015-3_Boockmann-Braendle.pdf %X "This article addresses the question of whether and how active labour market policies (ALMP) can help to shorten older workers' unemployment spells and integrate them into regular employment in the first labour market. After setting out the issues in the remainder of this section, we present recent evaluation results for a large-scale ALMP programme in Germany, which provided intensive coaching and counselling to older long-term unemployed workers. Drawing on results presented in Boockmann and Brändle (2015), we summarise the main policy lessons learned from this programme. We then put these results in the context of international evidence of the effects of ALMP programmes for older workers." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K ältere Arbeitnehmer %K berufliche Reintegration %K arbeitsmarktpolitische Maßnahme - Erfolgskontrolle %K Langzeitarbeitslose %K Coaching %K Beschäftigungseffekte %K Case Management %K Trainingsmaßnahme %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2015-12-09 %M k151125904 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Social work & society %V 13 %N 1 %F Z 2160 %A Brodkin, Evelyn Z. %T Street-level organizations and the "real world" of workfare : lessons from the US %D 2015 %P 16 S. %G en %# A 1999; E 2001 %@ ISSN 1613-8953 %U http://www.socwork.net/sws/article/view/420/797 %X "By the end of the 20th C., workfare and labor market activation policies had become increasingly common around the globe. These developments provoked debate over whether these policies were advancing a project of commodification (Esping-Andersen 1990) by marketizing citizenship or a project of inclusion by bringing marginalized groups into the economy and society or whether they were advancing inclusion by supporting labor market participation. Assessment of this developments is complicated, in part, by the bewildering array of policy labels under which they have occurred, among them welfare-to-work, labor market activation, jobseekers' allowance, Hartz reforms, and revenu minimum d'insertion. Yet, the many variants of workfare and activation tend to draw on a common assortment of features, among them, potentially enabling provisions for training and work. The shift toward conditionality in benefits is part of a broad trend that, in some countries, has eroded or even replaced rights-based benefits that were previously conditioned primarily on need, legal right (e.g., compensation to unemployed workers), or family status (e.g, welfare benefits for families with children)." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Workfare %K aktivierende Sozialpolitik %K aktivierende Arbeitsmarktpolitik %K Case Management %K Reformpolitik %K Arbeitsverwaltung %K Politikumsetzung %K Arbeitslose %K Arbeitsberater %K Arbeitsvermittler %K Arbeitsvermittlung %K Arbeitsberatung %K USA %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2015-12-02 %M k151119905 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Soziale Sicherheit %V 64 %N 11 %F Z 1128 %A Butterwegge, Christoph %T Der Streit um den Armutsbegriff : Polemiken, Probleme und Perspektiven %D 2015 %P S. 405-409 %G de %@ ISSN 0490-1630 %X "Nachdem der Paritätische Wohlfahrtsverband im Februar 2015 seinen letzten Armutsbericht vorgelegt hatte, in dem von einem 'neuerlichen Rekordhoch'der Armut in Deutschland die Rede war', entbrannte eine heftige (Medien-)Diskussion um den relativen Armutsbegriff. Seine Operationalisierung, d.h. die EU-offiziöse Festlegung der Armuts(risiko)grenze von 6o % des mittleren Nettoäquivalenzeinkommens und die Gleichsetzung von Armut und Armutsrisiko standen dabei im Zentrum der Kritik. Letztlich handelte es sich um einen Frontalangriff auf die wissenschaftliche Reputation von Armutsforschung und Sozialberichterstattung. Jetzt haben der Hauptgeschäftsführer des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Ulrich Schneider und vier Armutsforscher - darunter auch der Autor dieses Beitrags - auf diese Angriffe in einem gerade erschienenen Buch reagiert.' Hier wird beleuchtet, wie Armut selbst in Fachkreisen bagatellisiert oder relativiert, unter Rückgriff auf statistische Taschenspielertricks 'kleingerechnet' und durch Begriffsakrobatik ideologisch entsorgt wird." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Armut - Begriff %K Diskurs %K Sozialpolitik %K Wohlfahrtsmessung %K Armut - Messung %K Erhebungsmethode %K statistische Methode %K soziale Ungleichheit %K Einkommensverteilung %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2015-12-07 %M k151203u11 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Berufs- und Wirtschaftspädagogik - online %N Spezial 10 %F Z 2107 %A Freiling, Thomas %T Bewältigung demografiebedingter Herausforderungen in Pflegeberufen : Lösungsansätze und Praxisbeispiele %D 2015 %P 13 S. %G de %@ ISSN 1618-8543 %U http://www.bwpat.de/spezial10/freiling_gesundheitsbereich-2015.pdf %X "In den Pflegeberufen wird zukünftig eine geringere Zahl von Berufseinsteiger/-innen einer stetig wachsenden Zahl pflegebedürftiger Älterer gegenüberstehen. Dem Fachkräftemangel in der Pflege kann nur dann wirkungsvoll entgegengewirkt werden, wenn die erfahrenen Kräfte länger als bisher im Beruf verbleiben. Der Aufsatz verdeutlicht, welchen Beitrag Projekte der anwendungsorientierten Berufsbildungsforschung leisten können, um die demografiebedingten Herausforderungen in Pflegeberufen zu bewältigen. Vorgestellt werden einzelne in einem Forschungs- und Entwicklungsprojekt erprobte Lösungsansätze zur Entwicklung einrichtungsbezogener Konzepte. Fokussiert wird auf Einrichtungen der ambulanten und stationären Altenpflege." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K demografischer Wandel - Auswirkungen %K Pflegeberufe %K Pflegefachkraft %K Arbeitskräftemangel %K Altenpflege %K Arbeitsfähigkeit %K Beschäftigungsfähigkeit %K Altenpfleger %K Altersstruktur %K Pflegebedürftigkeit %K Unternehmenskultur %K Personalentwicklung %K Arbeitsorganisation %K altersadäquate Arbeitsplätze %K Gesundheitsfürsorge %K Altenpflege %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2015-12-07 %M k151120v03 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Social work & society %V 13 %N 1 %F Z 2160 %A Jaehrling, Karen %T Does the new managerialism stabilise gender asymmetries in street-level interactions? : The case of Germany after ‘hartz iv’ %D 2015 %P 17 S. %G en %# A 2008; E 2008 %@ ISSN 1613-8953 %U http://www.socwork.net/sws/article/view/421/798 %X "The new 'basic allowance for job seekers' ('Hartz IV') introduced in Germany in 2005 was accompanied by a claim that 'activating' labour market policies would increase gender equality, not least by requiring mothers without a breadwinning partner to take up paid work and supporting them in doing so. At the same time, the reform gave rise to concerns that the enforcement of formal gender equality in terms of work obligations - hence a 'de-institutionalisation of gender differences' - might paradoxically increase gender inequality by forcing women to accept any job in the strongly gender-segregated labour market and by not adequately taking account of their caring responsibilities. However, the article, which is based on job centre case studies carried out in the first few years after the reform, shows that caseworkers' strategies for implementing the new law were, in part, quite similar to the routines established under the previous system. This was not due simply to the traditionalist attitudes of street-level bureaucrats anxious to 'protect' mothers against the 'adult worker model', but at least as much to the principles of the 'new managerialism' and its associated incentives that stabilise traditionalist attitudes and the resulting gender asymmetries." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Hartz-Reform - Auswirkungen %K arbeitslose Frauen %K geschlechtsspezifische Faktoren %K Case Management %K Gleichstellung %K Aktivierung %K Arbeitsberater %K Arbeitsvermittler %K Eltern %K Mütter %K Zumutbarkeitsregelung %K Arbeitslosengeld II-Empfänger %K Jobcenter %K Arbeitszeit %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2015-12-02 %M k151119907 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J IAB-Forum %N 2 %F Z 1358 %1 Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) %A Mendolicchio, Concetta %A Konle-Seidl, Regina %T Mit Reformen gegen die Jobmisere: Rückenwind für den italienischen Arbeitsmarkt? %D 2015 %P S. 14-19 %G de %@ ISSN 1861-7522 %U http://doku.iab.de/forum/2015/Forum2_2015_Mendolicchio_Konle-Seidl.pdf %X "Italien krankt, ähnlich wie Deutschland zu Beginn der 2000er Jahre, an einer tiefgreifenden Jobmisere. Mit dem 'Jobs Act' hat sich die Regierung Renzi eine umfassende, aber auch umstrittene Arbeitsmarktreform auf die Fahnen geschrieben. Kernstück ist die Reform des Kündigungsschutzes. Mit der Einführung eines einheitlichen Arbeitsvertrages soll die ausgeprägte Spaltung des Arbeitsmarktes in geschützte, unbefristete Arbeitsplätze einerseits und zeitlich befristete, prekäre Jobs andererseits überwunden werden." (Autorenreferat, IAB-Doku) %X "Like Germany at the beginning of the new millennium, Italy is in deep trouble as far as the job situation is concerned. With 'Jobs Act', the Renzi government has committed itself to the mission of an extensive but controversial labour market reform. Centrepiece is the reform of the dismissal protection. With the introduction of standardized employment contracts, the distinct division of the labour market in tenured jobs on the one hand, and non-tenured jobs on the other, should be overcome." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Arbeitsmarkt - Reform %K Kündigungsschutz %K atypische Beschäftigung %K Italien %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2015-12-22 %M k151210311 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Social work & society %V 13 %N 1 %F Z 2160 %A Müller, Hermann %A Wolff, Stephan %T "Problems" in employment services %D 2015 %P 20 S. %G en %@ ISSN 1613-8953 %U http://www.socwork.net/sws/article/view/425/802 %X "From a conversation analysis perspective, institutional conversations are characterised by the fact that, on the one hand, certain rules and practices of everyday conversation either do not apply, or do so only in modified form; and, on the other, that the interlocutors act as representatives of particular social categories, treating and experiencing each other as such (see e.g. Arminen, 2005; Heritage, 2013; Heritage & Clayman, 2010; Sidnell & Stivers, 2013).[1] Each interlocutor's expectations of the other vary according to the categories or category combinations in play between them (see Antaki & Widdicombe, 1998; Lepper, 2000). Category-specific expectations of this kind are expressed in such statements as 'At your age one shouldn't be so aimless.' The expectation expressed here is connected with the institutional duties of a job centre case manager working for the German Federal Job Agency.[2] One of these is to assess whether a client[3] is sufficiently motivated for supplementary vocational training [überbetriebliche Ausbildung] and whether he should be 'mobilised' in this direction with a view to his integration into the job or apprenticeship market. There are thus institution-specific expectations and conceptions of 'young people' which can sometimes vary considerably, for example when the job centre perspective is compared with that of youth welfare offices, the police, and residents' registration offices (cf. also Baker, 1984; Cicourel, 1968; Hall et al., 2006; Holstein, 1992, Wortham & Jackson 2008). For the clients of these institutions, the chances and difficulties linked to meeting expectations, and of bringing their own conceptions and needs into the conversation and having their view of things listened to, will vary depending on which categorisations are in play (Griffiths, 2001; Juhila, 2003). This is clear firstly from how the clients of various social services organisations are able to formulate their concerns as a problem; secondly which kinds of problems are accepted by the relevant social services staff and, thirdly, whether and how these problems are modified in the course of the conversation. A relationship subjectively experienced as being difficult, for example, will not only be differently described and accentuated by those involved depending on whether the individual is speaking with a doctor, a psychologist, a social worker, or a lawyer; we can also assume that the very 'problems' themselves that are elaborated in these various conversations will differ from one another in no small respect. The same will of course also be true of the solutions proposed to these interactively elaborated problems. Clients' 'problems' differ depending on how they are categorised, and vice versa (Mäkitalo, 2002)." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Kommunikationsstruktur %K Jobcenter %K Case Management %K Arbeitsberater %K Arbeitsvermittler %K Fremdbild %K arbeitslose Jugendliche %K Ausbildungsstellenvermittlung %K Berufsberatung %K Arbeitsberatung %K Beratungsgespräch %K junge Erwachsene %K Kommunikationsverhalten %K Gesprächsverhalten %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2015-12-02 %M k151119911 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Soziale Sicherheit %V 64 %N 11 %F Z 1128 %A Nakielski, Hans %T Die schmalen Leistungen zum Leben nach dem Asylbewerberleistungsgesetz %D 2015 %P S.389-394 %G de %@ ISSN 0490-1630 %X "Wer in Deutschland Asyl sucht und kein oder kaum Einkommen und Vermögen hat, bekommt zunächst keine Sozialhilfe- oder Hartz-IV-Leistungen zur Existenzsicherung. Stattdessen erhält er Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG). Diese wurden zwar nach einem Urteil des Bundesverfassungsgerichts vom Juli 2012 angehoben, sie liegen aber immer noch unter den Grundsicherungsleistungen des SGB XII und SGB II - und wurden mit dem am 24. Oktober in Kraft getretenen 'Asylpaket' in Teilen wieder gekürzt.' Was steht den Flüchtlingen zum (Über-)Leben in Deutschland heute zu? Hier folgt ein Überblick." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Asylbewerber %K Sozialleistungen %K Leistungshöhe %K Flüchtlinge %K Geldleistung %K Sachleistung %K Existenzminimum %K Leistungskürzung %K Einkommensanrechnung %K Vermögensanrechnung %K Leistungsbezugsende %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2015-12-07 %M k151203u09 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Social work & society %V 13 %N 1 %F Z 2160 %A Roman, Navina %T Organisational practice in the job centre : variance or homogeneity? %D 2015 %P 16 S. %G en %# A 2008; E 2008 %@ ISSN 1613-8953 %U http://www.socwork.net/sws/article/view/422/799 %X "The introduction of 'modern labour market services' and associated new forms of intervention and job placement (known colloquially in Germany as 'Hartz') have generated a need for research not only into the concrete practice of job placement, but also into the 'job centre organisation' and its organisational structure. Statutory impact research Impact research (which is required by law) can reveal neither the actual daily interaction and communication processes occurring in the job centres, nor the concrete organisational practice which sets in either before or after the benefits processes. What remains is what lies in-between - in a 'black box' that provokes the question of how, after the reforms, the job centre produces itself organisationally. This deficit is surprising, because a significant section of the Agenda 2010 reforms focussed precisely on processes of organisational change in the employment office and were inspired by the formula of the 'third way' as proposed by sociologists (above all Anthony Giddens) on the basis of their analyses of reflexive modernity. Against this background of organisational change and the merger of different strands social benefits, this contribution examines from the perspective of ethnographic analysis the emergence of a (new) organisation through social (organisational) practice. Do organisational learning processes lead to productive results or can they produce a standardisation of organisational practice and culture(s)? The contribution investigates employment service organisation as 'lived' practice from the perspective of the actors, using the example of a specific job centre. Empirically, the contribution is based in a case study that drew on a small quantitative staff survey. The results show clearly that - contrary to the expectation that hybridity will be characterised by different (organisational) cultures and historical layerings in organisational processes - organisational learning processes lead not to dynamic development. Accordingly, the job centre suffers not from too much variance but from a standardisation of organisational practice which leads to a lived practice of 'rule of the bureaucracy' in the Weberian tradition." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Jobcenter %K Organisationsstruktur %K Hartz-Reform - Auswirkungen %K organisatorischer Wandel %K Organisationsänderung %K Case Management %K Arbeitslosengeld II-Empfänger %K Teamarbeit %K Kommunikationsstruktur %K Arbeitsorganisation %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2015-12-02 %M k151119908 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Social work & society %V 13 %N 1 %F Z 2160 %A Toerien, Merran %A Sainsbury, Roy %A Drew, Paul %A Irvine, Annie %T Understanding interactions between social security claimants and frontline employment advisers : public and private provision in the UK %D 2015 %P 21 S. %G en %# A 2007; E 2008 %@ ISSN 1613-8953 %U http://www.socwork.net/sws/article/view/423/800 %X "This paper reports findings from the first study based on recordings of advisory interviews with benefits claimants in the United Kingdom. Previous econometric analysis found that programmes for unemployed people delivered through private sector Employment Zones (EZs) were more effective than their public sector equivalents, delivered through Jobcentre Plus (JCP). However, little was known about what occurred on the frontline. In this paper, we describe a conversation analytic comparison of 40 EZ and 48 JCP interviews, showing that EZ and JCP advisers typically adopted different 'interactional styles'. We illustrate the five features that characterised the EZ 'style', arguing that they offer an important part of the explanation for the EZs' outperformance of some JCP programmes. Given their systematic patterning, we also argue that these differences are not best explained at the individual level. Nevertheless, we conclude that there is no principled reason for the practices identified in the EZ to be considered to 'belong' in the private, but not the public, sector." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Arbeitsvermittlung %K öffentliche Verwaltung %K private Arbeitsvermittlung %K Case Management %K Interaktion %K Arbeitslose %K Arbeitsvermittler %K Arbeitsberater %K Vermittlungserfolg %K Großbritannien %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2015-12-02 %M k151119909 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J IAB-Forum %N 2 %F Z 1358 %1 Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) %A Walwei, Ulrich %T Arbeitsmarktreformen im internationalen Vergleich: Deutschland hat die Nase vorn %D 2015 %P S. 4-13 %C Nürnberg %G de %@ ISSN 1861-7522 %U http://doku.iab.de/forum/2015/Forum2_2015_Walwei.pdf %X "Seit Jahren vollzieht sich in Deutschland ein bemerkenswerter Aufschwung am Arbeitsmarkt. Dieser wird immer wieder mit den umfassenden Arbeitsmarktreformen der Jahre 2002 bis 2005 in Verbindung gebracht. Auch wissenschaftliche Befunde deuten darauf hin, dass das große Reformpaket zur Verbesserung der hiesigen Beschäftigungssituation beigetragen hat. Der internationale Vergleich liefert ebenfalls Indizien dafür, dass bestimmte Reformmaßnahmen positive Arbeitsmarktwirkungen entfalten können." (Autorenreferat, IAB-Doku) %X "For years a remarkable upswing of the labour market has been taking place in Germany. It is often related to the extensive labour market reforms of the years 2002 to 2005. Scientific evidence also indicates that the labour market reform package has improved the local employment situation. The international comparison also provides an indication for positive labour market effects of special reform measures." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Arbeitsmarktentwicklung %K Arbeitslosigkeitsentwicklung - internationaler Vergleich %K Beschäftigungsentwicklung - internationaler Vergleich %K Hartz-Reform %K Wirtschaftskrise %K Arbeitsmarkt - Reform %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2015-12-22 %M k151210304 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Ökonomenstimme %N 03 12 2015 %F X 883 %A Weber, Enzo %T Mehr Erwerbsbeteiligung statt verpflichtender Frührente %D 2015 %P 1 S. %G de %U http://www.oekonomenstimme.org/artikel/2015/12/mehr-erwerbsbeteiligung-statt-verpflichtender-fruehrente/ %X "Die Koalitionsarbeitsgruppe im Deutschen Bundestag zur 'Flexi-Rente' hat einen Vorschlag gemacht, wie der Bezug von Grundsicherung im Alter in Folge von Rentenabschlägen vermieden werden kann. Auch wenn Ausnahmen ausgeweitet werden, muss grundsätzlich aber noch immer ein vorzeitiger Rentenantrag gestellt werden. Dies ist nicht mehr zeitgemäss, wie dieser Beitrag zeigt." (Autorenreferat, IAB-Doku) %X %K Arbeitslosengeld II-Empfänger %K Rentenalter %K Berufsausstieg %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2015-12-11 %M k151203302 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** %0 Book %1 OECD, Directorate for Employment, Labour and Social Affairs (Hrsg.) %A Adema, Willem %A Clarke, Chris %A Frey, Valérie %T Paid parental leave : lessons from OECD countries and selected U.S. States %D 2015 %P 130 S. %C Paris %G en %B OECD social, employment and migration working papers : 172 %@ ISSN 1815-199X %R 10.1787/5jrqgvqqb4vb-en %U http://dx.doi.org/10.1787/5jrqgvqqb4vb-en %X "The United States is at a crossroads in its policies towards the family and gender equality. Currently America provides basic support for children, fathers, and mothers in the form of unpaid parental leave, child-related tax breaks, and limited public childcare. Alternatively, the United States' OECD peers empower families through paid parental leave and comprehensive investments in infants and children. The potential gains from strengthening these policies are enormous. Paid parental leave and subsidised childcare help get and keep more women in the workforce, contribute to economic growth, offer cognitive and health benefits to children, and extend choice for parents in finding their preferred work-life strategy. Indeed, the United States has been falling behind the rest of the OECD in many social and economic indicators by not adequately investing in children, fathers and mothers." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Elternzeit %K Erziehungsurlaub %K Mutterschaftsurlaub %K Familienpolitik - internationaler Vergleich %K Beruf und Familie - internationaler Vergleich %K Erziehungsgeld %K Elterngeld %K Mutterschaftsgeld %K Kinderbetreuung %K Subvention %K Mütter %K Väter %K Frauenerwerbstätigkeit - internationaler Vergleich %K USA %K OECD %K H53 %K I38 %K J13 %K J21 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2015-12-09 %M k151124r05 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.) %A Andersson Joona, Pernilla %A Lanninger, Alma W. %A Sundström, Marianne %T Improving the integration of refugees : an early evaluation of a Swedish reform %D 2015 %P 29 S. %C Bonn %G en %# A 2009; E 2012 %B IZA discussion paper : 9496 %U http://doku.iab.de/externe/2015/k151124r01.pdf %X "This paper is an early evaluation of the Swedish Establishment Reform which was enacted in 2010 with the goal of facilitating and speeding up the integration of refugees and their family into the labor market and the society. From December 1, 2010 the reform transferred the responsibility for the integration of newly-arrived refugees from the municipalities to the government funded Public Employment Service through which those eligible would get an establishment plan and a coach. The reform was motived by concern over the low employment level and slow integration of refugees. Our approach is to compare the outcomes of the treatment group, which took part in establishment activities and arrived between December 1, 2010 and December 31, 2011, to those of the comparison group, which arrived in the eleven months preceding the Reform and participated in municipal introduction programs, controlling for a rich set of observables, including country of birth and date of residence permit. Outcomes are measured in terms of employment and earnings in 2012 for the treatment group and in 2011 for the comparison group. Our data comes from registers held by Statistics Sweden and the Public Employment Service and covers all immigrants. Although there are good reasons to expect positive effects of the Reform we find no significant difference in employment or earnings between the treatment group and the comparison group." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Flüchtlinge %K soziale Integration %K berufliche Integration %K Einwanderungspolitik %K Reformpolitik - Erfolgskontrolle %K Einkommenseffekte %K Beschäftigungseffekte %K Case Management %K Asylbewerber %K Zentralisierung %K Coaching %K Eingliederungsplan %K Schweden %K J15 %K J61 %K J68 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2015-12-09 %M k151124r01 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Otto-Wolff-Institut für Wirtschaftsordnung (Hrsg.) %A Arentz, Oliver %A Manner, Hans %A Münstermann, Leonard %A Recker, Clemens %A Roth, Steffen J. %A Wambach, Achim %T Der Dienstleistungssektor in Deutschland : Überblick und Deregulierungspotenziale %D 2015 %P 55 S. %C Köln %G de %# A 1998; E 2013 %B Otto-Wolff-Institut für Wirtschaftsordnung. Diskussionspapiere : 2015,01a %U http://www.iwp.uni-koeln.de/fileadmin/contents/dateiliste_iwp-website/publikationen/DP/dp01a_2015.pdf %U http://www.iwp.uni-koeln.de/fileadmin/contents/dateiliste_iwp-website/publikationen/DP/dp01b_2015.pdf %X "Die Struktur der deutschen Wirtschaft hat sich in der Vergangenheit stark gewandelt. Als Indikator für diesen Strukturwandel wird oftmals der langjährige Rückgang des Wertschöpfungsanteils der Industrie zugunsten der Dienstleistungen angeführt, die einen immer größeren Teil der wirtschaftlichen Leistung ausmachen. Diese Verschiebung ist jedoch nicht zwingend Ausdruck einer schwindenden Bedeutung der Industrie, vielmehr deutet sie auf eine grundlegende Veränderung im industriellen Wertschöpfungsprozess hin. Mit zunehmender Bedeutung der Vorprodukte dieser unternehmensbezogenen Dienstleistungen steigt auch das Interesse an der Ausgestaltung des Regelrahmens für die Erbringung dieser Dienstleis-tungen und den daraus folgenden Wohlfahrtseffekten. Zur Identifikation möglicher Deregulierungsbereiche bietet die vorliegende Studie drei Heuristiken an: Erstens empfiehlt sich die Angleichung unterschiedlicher berufsspezifischer Regulierungen bei vergleichbaren Tätigkeitsfeldern auf das gegenwärtig niedrigere Regulierungsniveau. Zweitens kann die Angleichung unterschiedlicher bundeslandspezifischer Regulierungen für gleiche Berufe auf die jeweils niedrigere bestehende Eingriffsintensität erwogen werden. Und drittens sollte bei der Umsetzung bestehender und künftiger EU-Vorgaben auf eine 'Übererfüllung' verzichtet werden." (Textauszug, IAB-Doku) %K Dienstleistungsbereich %K unternehmensbezogene Dienstleistungen %K Deregulierung %K Reformpolitik - Auswirkungen %K Wertschöpfung %K Liberalisierung - Auswirkungen %K ökonomische Faktoren %K Beschäftigungseffekte %K Außenhandel %K Verbraucher %K gesellschaftliche Wohlfahrt %K Regulierung %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2015-12-02 %M k151118r05 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) %A Berg, Gerard J. van den %A Uhlendorff, Arne %A Wolff, Joachim %T Under heavy pressure : intense monitoring and accumulation of sanctions for young welfare recipients in Germany %D 2015 %P 37 S. %C Nürnberg %G en %# A 2007; E 2009 %B IAB-Discussion Paper : 34/2015 %@ ISSN 2195-2663 %U http://doku.iab.de/discussionpapers/2015/dp3415.pdf %X "Mit der Einführung der Grundsicherung für Arbeitsuchende im Jahr 2005 wurde in Deutschland ein System von Sanktionen implementiert, das für Arbeitslosengeld(ALG)-II-Bezieher im Alter von unter 25 Jahren besonders starke Leistungsminderungen nach sich ziehen kann. In unserem Untersuchungszeitraum der Jahre 2007 bis 2009 war bei allen Pflichtverletzungen ausser den Meldeversäumnissen für Unter-25-jährige vorgesehen, dass bei einer ersten Pflichtverletzung die ALG-II-Regelleistung für drei Monate entfällt. Folgt eine zweite Sanktion dieser Art innerhalb von einem Jahr, entfällt das gesamte ALG II für drei Monate und damit auch die Leistungen für Unterkunft und Heizung. Diese Studie untersucht Effekte dieser Sanktionen auf den Erfolg der Arbeitsuche und einen Rückzug vom Arbeitsmarkt von jungen ALG-II-Beziehern. Es wird ein administrativer Datensatz des Zugangs von jungen männlichen ALG-II-Beziehern in Westdeutschland ausgewertet, die zum Zeitpunkt des Zugangs keiner versicherungspflichtigen Beschäftigung oder betrieblichen Ausbildung nachgingen. Die Schätzungen erfolgen getrennt für alleinlebende junge Männer und junge Männer, die mit anderen Bedarfsgemeinschaftsmitgliedern zusammen leben. Junge Männer in Mehrpersonenbedarfsgemeinschaften sollten im Falle einer Sanktionierung ihre Suchaktiväten weniger stark intensivieren und ihre Anspruchlöhne nicht so weit zurücknehmen wie alleinlebende junge Männer. Der Grund dafür für ist, dass junge Männer in Mehrpersonenbedarfsgemeinschaften durch andere Bedarfsgemeinschaftsmitglieder (finanziell) unterstützt werden. Die Schätzungen beruhen auf einem multivariaten Verweildauermodell, das die Selektion durch unbeobachtbare Faktoren berücksichtigt. Simultan modelliert werden die Übergangsrate in die erste und in die zweite Sanktion, die Übergangsrate in ungeförderte versicherungspflichtige Beschäftigung und die Rate des Rückzugs aus dem Erwerbsleben sowie im Falle eines Übergangs in eine ungeförderte versicherungspflichtige Beschäftigung das Tagesentgelt. Die Befunde zeigen, dass aufgrund der ersten ebenso wie der zweiten Sanktion die individuelle Übergangsrate in Beschäftigung der jungen ALG-II-Bezieher steigt, wobei die erzielten Entgelte nur wegen der ersten Sanktionierung geringer ausfallen. Die erste Sanktion erhöht für beide Gruppen junger Männer die Rate des Rückzugs aus dem Erwerbsleben; die zweite Sanktion verstärkt den Effekt der ersten nur für alleinlebende junge Männer." (Autorenreferat, IAB-Doku) %X "With the introduction of a new welfare benefit system in 2005, Germany implemented quite strict benefit sanctions for welfare recipients aged younger than 25 years. For all types of non-compliance except for missing appointments, their basic cash benefit is withdrawn for three months. A second sanction of the same type within one year implies a complete benefit cut for three months. We analyze the impact of these sanctions on job search outcomes and on transitions out of the labor force. Our analysis is based on administrative data on a large inflow sample of young male jobseekers into welfare in West Germany. We estimate separate models for people living alone and people living with their family, as sanctioned welfare recipients living with other household members can partly rely on their support and might react less by increasing search intensity and lowering reservation wages. We estimate the parameters of multivariate duration models taking selection based on unobservables into account. Our results suggest that both the first and the second sanction increase the probability of finding a job, but that these jobs go along with lower earnings due to first but not the second sanction. Moreover, first sanctions significantly increase the transition rate out of the labor force of both groups of young men, while second sanctions amplify this effect only for young men living in single households." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Arbeitslosengeld II-Empfänger %K junge Erwachsene %K Sanktion - Auswirkungen %K Sperrzeit %K Arbeitsuche %K Nichterwerbstätigkeit %K arbeitslose Männer %K Einkommenserwartung %K Bedarfsgemeinschaft %K allein Stehende %K berufliche Integration %K Einkommenseffekte %K Integrierte Erwerbsbiografien %K IAB-Leistungsempfängerhistorik %K Bundesrepublik Deutschland %K Westdeutschland %K J64 %K J65 %K C41 %K C21 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2015-12-14 %M k151126302 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Institut Arbeit und Qualifikation, Duisburg (Hrsg.) %A Bosch, Gerhard %A Kalina, Thorsten %T Das Ende der "nivellierten Mittelstandsgesellschaft" : die deutsche Mittelschicht unter Druck %D 2015 %P 58 S. %C Duisburg %G de %# A 1992; E 2013 %B IAQ-Forschung : 2015-01 %U http://www.iaq.uni-due.de/iaq-forschung/2015/fo2015-01.pdf %X "Seit Mitte der 1990er Jahre hat in Deutschland die Einkommensungleichheit stärker als in vielen anderen europäischen Ländern zugenommen. In der Primärverteilung ging der Anteil der Haushalte mit einem mittleren Markteinkommen an allen Haushalten um fast 10 Prozentpunkte von 56,4% im Jahre 1992 auf 48% im Jahre 2013 zurück. Der Sozialstaat konnte diese Entwicklung durch Umverteilung (Steuern, Sozialabgaben und Sozialtransfers) nur zum Teil auffangen. Hinter dieser Entwicklung steht ein längerfristiger Trend wachsender Ungleichheit der Markteinkommen. Zu den Ursachen zählen die zunehmend ungleiche Verteilung der Arbeitszeit auf die oberen und unteren Einkommensklassen und die Expansion des Niedriglohnsektors und prekärer Beschäftigungsformen in Deutschland, aber auch die abnehmende Tarifbindung und die Erosion des einstmals inklusiven Lohnsystems. Die Beschäftigungs- und Wirtschaftspolitik muss darauf zielen, die Ungleichheit bei den Markteinkommen zu verringern. Die Fehlanreize für Beschäftigte, nur kurz zu arbeiten, und für Unternehmen, nur Minijobs anzubieten, müssen beseitigt werden. Die Erhöhung der Tarifbindung, die Re-Regulierung atypischer Arbeitsformen und geringfügiger Beschäftigung sind Schlüsselfaktoren einer Stärkung der Mittelschichten in Deutschland." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Einkommensverteilung - Entwicklung %K soziale Ungleichheit %K Mittelschicht %K Einkommensentwicklung %K Steuerpolitik %K Sozialpolitik %K Umverteilung %K Mindestlohn - Auswirkungen %K Haushaltseinkommen %K Erwerbseinkommen %K Lohnentwicklung %K Schichtzugehörigkeit %K verfügbares Einkommen %K Erwerbsverhalten %K Arbeitszeitentwicklung %K altersspezifische Faktoren %K qualifikationsspezifische Faktoren %K geschlechtsspezifische Faktoren %K Selbstbild %K Berufsstruktur %K Lebensqualität %K Gesundheitszustand %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2015-12-07 %M k151120r02 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.) %A Caliendo, Marco %A Schmidl, Ricarda %T Youth unemployment and active labor market policies in Europe %D 2015 %P 38 S. %C Bonn %G en %B IZA discussion paper : 9488 %U http://doku.iab.de/externe/2015/k151123r04.pdf %X "Since the economic crisis in 2008, European youth unemployment rates have been persistently high at around 20% on average. The majority of European countries spends significant resources each year on active labor market programs (ALMP) with the aim of improving the integration prospects of struggling youths. Among the most common programs used are training courses, job search assistance and monitoring, subsidized employment, and public work programs. For policy makers, it is of upmost importance to know which of these programs work and which are able to achieve the intended goals - may it be the integration into the first labor market or further education. Based on a detailed assessment of the particularities of the youth labor market situation, we discuss the pros and cons of different ALMP types. We then provide a comprehensive survey of the recent evidence on the effectiveness of these ALMP for youth in Europe, highlighting factors that seem to promote or impede their effectiveness in practice. Overall, the findings with respect to employment outcomes are only partly promising. While job search assistance (with and without monitoring) results in overwhelmingly positive effects, we find more mixed effects for training and wage subsidies, whereas the effects for public work programs are clearly negative. The evidence on the impact of ALMP on furthering education participation as well as employment quality is scarce, requiring additional research and allowing only limited conclusions so far." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Jugendarbeitslosigkeit - internationaler Vergleich %K Arbeitsmarktpolitik - Effizienz %K arbeitsmarktpolitische Maßnahme - Erfolgskontrolle %K Arbeitslosigkeitsbekämpfung %K Arbeitsvermittlung %K Trainingsmaßnahme %K Lohnsubvention %K Arbeitsbeschaffungsmaßnahme %K arbeitslose Jugendliche %K Arbeitslosenquote %K Coaching %K Mentoring %K Case Management %K Europa %K J13 %K J68 %K J64 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2015-12-09 %M k151123r04 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.) %A Chiswick, Barry R. %T Managing immigration in the 21st century %D 2015 %P 18 S. %C Bonn %G en %B IZA policy paper : 108 %U http://doku.iab.de/externe/2015/k151124r02.pdf %X "In this paper I share my thoughts on immigration policy. As a social scientist it is appropriate to assess the consequences, the costs and benefits, of alternative immigration policies. The policies that a country adopts regarding immigration, however, should be the outcome of a political process which should be informed by, but not dictated by, social science research. What follows is a non-technical discussion of what I see as some of the key issues regarding immigration policies currently facing the United States and other technologically advanced economies." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Einwanderungspolitik %K politischer Wandel %K Aufenthaltserlaubnis %K Arbeitserlaubnis %K ausländische Arbeitnehmer %K Familiennachzug %K Ausländerrecht %K Flüchtlinge %K Auswahlverfahren %K Einwanderer %K Rekrutierung %K Hochqualifizierte %K Fachkräfte %K MINT-Berufe %K Niedrigqualifizierte %K 21. Jahrhundert %K USA %K Entwicklungsländer %K Kanada %K F22 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2015-12-09 %M k151124r02 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Edited Book %A Deutscher Gewerkschaftsbund, Bereich Arbeitsmarktpolitik (Hrsg.) %T Minijobs: Sackgasse für qualifizierte Arbeitskräfte : Analyse der Qualifikationsprofile von ausschließlich geringfügig entlohnten Beschäftigten %D 2015 %P 18 S. %9 Stand: November 2015 %C Berlin %G de %# A 2008; E 2015 %S Arbeitsmarkt aktuell : 2015,09 %U http://www.dgb.de/themen/++co++39316d6e-8d18-11e5-b480-52540023ef1a %X "Minijobber sind gering qualifizierte Ungelernte? Von wegen: Viele Minijobberinnen und Minijobber haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder sogar einen Studienabschluss. Das zeigt eine DGB-Analyse, die ein enormes ungenutztes Fachkräfte-Potenzial offenbart. Für diese teilweise hochqualifizierten Minijob-Beschäftigten ist die geringfügige Beschäftigung auch keinesfalls nur ein 'Nebenjob': Der DGB hat in seiner Analyse vor allem solche MinijobberInnen unter die Lupe genommen, für die der Minijob die einzige Erwerbstätigkeit ist: Für 3,1 Millionen Beschäftigte zwischen 25 und 64 Jahren 'sind Minijobs die alleinige Erwerbsform', so die DGB-ExpertInnen. Mehr als die Hälfte dieser MinijobberInnen, nämlich 51 Prozent, haben einen Berufs- oder sogar einen Hochschulabschluss." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Mini-Job %K geringfügige Beschäftigung %K Qualifikationsstruktur %K Altersstruktur %K sektorale Verteilung %K berufliche Mobilität %K Normalarbeitsverhältnis %K Geschlechterverteilung %K Beschäftigungsentwicklung %K unterwertige Beschäftigung %K Dequalifizierung %K Niedriglohn %K Arbeitsförderung %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2015-12-02 %M k151118r04 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Institut der deutschen Wirtschaft, Köln (Hrsg.) %A Enste, Dominik H. %A Möller, Marie %T IW-Vertrauensindex 2015: Vertrauen in Deutschland und Europa : ein internationaler Vergleich von 20 Ländern %D 2015 %P 50 S. %C Köln %G de %# A 2000; E 2014 %B IW policy paper : 2015,20 %U http://doku.iab.de/externe/2015/k151118r06.pdf %X "Ziel dieser Studie ist es, das Vertrauenskapital einer Volkswirtschaft im europäischen Vergleich im Rahmen einer Längsschnittanalyse von 2000 bis 2014 zu untersuchen. Der Vertrauensindex umfasst zwanzig Länder und zeigt die Entwicklung in den Teilindizes Vertrauen in das politische System, Vertrauen in das Wirtschaftssystem und Vertrauen in das Gesellschaftssystem eines jeden Landes. Die Stärken und Schwächen der Länder in Relation zu anderen Staaten werden aufgezeigt, um Impulse für Maßnahmen zu geben, mit denen Vertrauen gestärkt werden kann. Deutschland liegt auf Rang 7 von 20. Beim Vertrauen in das Wirtschaftssystem erreicht Deutschland Rang 4, beim Vertrauen in das politische System Rang 6 und beim Vertrauen in das Gesellschaftssystem Rang 9. Im Gesamtindex belegen Dänemark, Schweden und Finnland die ersten drei Plätze. Griechenland ist das Schlusslicht im internationalen Vertrauensvergleich. Zahlreiche Studien belegen den positiven Zusammenhang zwischen Vertrauen und Wirtschaftswachstum. Auch zwischen dem Vertrauensindex und dem Wohlstand der betrachteten Länder besteht eine hohe positive Korrelation. Vertrauen und Lebenszufriedenheit hängen ebenfalls eng zusammen, so dass diese Kurzstudie auch zeigt, warum es sich in Deutschland und den skandinavischen Ländern besonders gut leben lässt." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Vertrauen - internationaler Vergleich %K politisches System %K Wirtschaftssystem %K Gesellschaftsordnung %K Sozialkapital %K Regierung %K Parlament %K innere Sicherheit %K Rechtsordnung %K öffentliche Verwaltung %K Gerechtigkeit %K Bundesrepublik Deutschland %K Dänemark %K Finnland %K Schweden %K Schweiz %K Niederlande %K Österreich %K Belgien %K Großbritannien %K Irland %K Frankreich %K Portugal %K Polen %K Ungarn %K Slowenien %K Tschechische Republik %K Spanien %K Slowakei %K Italien %K Griechenland %K A13 %K I31 %K O57 %K Z13 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2015-12-02 %M k151118r06 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 National Bureau of Economic Research, Cambridge (Hrsg.) %A Hoffman, Mitchell %A Kahn, Lisa B. %A Li, Danielle %T Discretion in hiring %D 2015 %P 55 S. %C Cambrige, Mass. %G en %B NBER working paper : 21709 %R 10.3386/w21709 %U http://dx.doi.org/10.3386/w21709 %X "Who should make hiring decisions? We propose an empirical test for assessing whether firms should rely on hard metrics such as job test scores or grant managers discretion in making hiring decisions. We implement our test in the context of the introduction of a valuable job test across 15 firms employing low-skill service sector workers. Our results suggest that firms can improve worker quality by limiting managerial discretion. This is because, when faced with similar applicant pools, managers who exercise more discretion (as measured by their likelihood of overruling job test recommendations) systematically end up with worse hires." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Personaleinstellung %K Entscheidungskriterium %K Beschäftigerverhalten %K Assessment Center - Auswirkungen %K Personalauswahl %K Personalleiter %K berufliche Autonomie %K Dienstleistungsberufe %K Niedrigqualifizierte %K matching - Qualität %K Beschäftigungsdauer %K USA %K J24 %K M51 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2015-12-09 %M k151124r04 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.) %A Neumark, David %T Policy levers to increase jobs and increase income from work after the Great Recession %D 2015 %P 49 S. %C Bonn %G en %B IZA discussion paper : 9529 %U http://doku.iab.de/externe/2015/k151202r07.pdf %X "The depth of the Great Recession, the slow recovery of job creation, the downward trend in labor force participation, high long-term unemployment, stagnant or declining wages for low-to-medium skill jobs owing to adverse labor demand shifts, and a greater rebound in low wage than mid- or higher-wage jobs, raised concerns that the normal business cycle dynamics of recovery from the recession will be insufficient to offset the diminished labor market prospects of many workers. These concerns have spurred serious consideration of policies to encourage job creation and higher income from work beyond the more immediate countercyclical policies that were adopted in response to Great Recession. Among the policies generating continuing or renewed interest are hiring credits, higher (sometimes much higher) minimum wages, and a more substantial Earned Income Tax Credit (EITC) for childless individuals. This paper discusses these policy options, what we know about their likely effects and trade-offs, and what the unanswered questions are; the focus is on U.S. evidence." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Arbeitsförderung %K Beschäftigungsförderung %K Rezession %K Lohnsubvention %K zusätzliche Arbeitsplätze %K negative Einkommensteuer %K arbeitsmarktpolitische Maßnahme %K Mindestlohn %K Lohnerhöhung %K Lohnkostenzuschuss %K Wirkungsforschung %K Kinderlosigkeit %K Ehepaare %K Beschäftigungspolitik %K USA %K J2 %K J3 %K J6 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2015-12-16 %M k151202r07 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 NORFACE Research Programme on Migration, Department of Economics, University College, London (Hrsg.) %A Razin, Assaf %A Wahba, Jackline %T Welfare magnet hypothesis, fiscal burden and immigration skill selectivity %D 2012 %P 42 S. %C London %G en %# A 1974; E 1990 %B Norface migration discussion paper : 2012-36 %U http://norface-migration.org/publ_uploads/NDP_36_12.pdf %X "This paper revisits the magnet hypothesis and investigates the impact of the welfare generosity on the difference between skilled and unskilled migration rates. The main purpose of the paper is to assess the role of mobility restriction on shaping the effect of the welfare state generosity. In a free migration regime, the impact is expected to be negative on the skill composition of migrants while in a restricted mobility regime, the impact will be the opposite, as voters will prefer selective migration policies, favoring skilled migrants who tend to be net contributors to the fiscal system. We utilize the free labor movement within EUR (the EU, Norway and Switzerland) and the restricted movement from outside of the EUR to compare the free migration regime to the restricted migration regime. We find strong support for the 'magnet hypothesis' under the free-migration regime, and the ' fiscal burden hypothesis' under the restricted-migration regime even after controlling for differences in educational quality and returns to skills in source and host countries." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K internationale Wanderung %K Regulierung %K Liberalisierung %K Einwanderungsland %K Einwanderungspolitik - internationaler Vergleich %K Einwanderer %K Qualifikation %K Wanderungsmotivation %K Sozialleistungen %K Sozialstaat %K Niedrigqualifizierte %K Hochqualifizierte %K Auswahlverfahren %K volkswirtschaftliche Kosten %K Europäische Union %K Schweiz %K Norwegen %K Industrieländer %K Schwellenländer %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2015-12-16 %M k151201r04 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** %0 Book %1 Institut der deutschen Wirtschaft Köln (Hrsg.) %1 Institut der Deutschen Wirtschaft Köln Consult (Hrsg.) %A Bardt, Hubertus %A Bertenrath, Roman %A Demary, Vera %A Fritsch, Manuel %A Grömling, Michael %A Klös, Hans-Peter %A Kolev, Galina %A Kroker, Rolf %A Lichtblau, Karl %A Matthes, Jürgen %A Millack, Agnes %A Plünnecke, Axel %A Stettes, Oliver %T Digitalisierung, Vernetzung und Strukturwandel : Wege zu mehr Wohlstand. Erster IW-Strukturbericht. Studie %D 2015 %P 214 s. %C Köln %G de %# A 1950; E 2015 %U http://www.iwkoeln.de/_storage/asset/252301/storage/master/file/8015068/download/IW-Strukturbericht%202015.pdf %X "Strukturwandel beeinflusst alle Länder, aber in unterschiedlichem Maße. Entscheidend dafür können verschiedene Faktoren sein, wie die Wirtschaftsstruktur des Landes, aber auch die Positionierung bei den so genannten Treibern des Wandels, wie zum Beispiel Digitalisierung. Gerade letzteres kann entscheidend sein für Wachstum und Wohlstand eines Landes. Die vorliegende Studie beantwortet vor diesem Hintergrund drei Fragen: - Was sind Gründe für den Strukturwandel? - Wie wirkt Strukturwandel auf Wachstum und Wohlstand? - Wie stellt sich Deutschlands Position hinsichtlich dieser Faktoren im internationalen Vergleich dar? Dazu wird Deutschland mit 22 anderen Industrienationen verglichen, deren Unternehmen in der globalisierten Welt mit deutschen Firmen im Wettbewerb stehen: Belgien, China, Dänemark, Finnland, Frankreich, Irland, Italien, Japan, Kanada, Korea, Luxemburg, Niederlande, Norwegen, Polen, Portugal, Österreich, Schweden, Schweiz, Spanien, Tschechien, USA und Vereinigtes Königreich." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Globalisierung %K Wirtschaftsstrukturwandel - Auswirkungen %K Produktion - Vernetzung %K technischer Wandel %K Wirtschaftspolitik %K Wohlstand %K gesellschaftliche Wohlfahrt %K Wirtschaftswachstum %K Innovationsfähigkeit %K Standortfaktoren %K Digitale Arbeitswelt %K Qualifikationsanforderungen %K Personalentwicklung %K Industrie %K Wirtschaftsstrukturwandel - Ursache %K Wirtschaftsstrukturwandel - internationaler Vergleich %K Beschäftigungseffekte %K verarbeitendes Gewerbe %K Weltwirtschaft %K Außenhandel %K Automatisierung %K Bundesrepublik Deutschland %K Industrieländer %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2015-12-02 %M k151117r01 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Edited Book %F 90-115.0388 %A Bertelsmann Stiftung (Hrsg.) %2 Schräpler, Jörg-Peter %2 Mann, Holger %2 Seifert, Wolfgang %2 Naegele, Gerhard %2 Langness, Anja %T Demographie konkret – Altersarmut in Deutschland : regionale Verteilung und Erklärungsansätze %D 2015 %P 110 S. %C Gütersloh %I Bertelsmann Stiftung %G de %# A 2003; E 2013 %@ ISBN 978-3-86793-670-5 %X "Die Altersarmut ist im Vergleich zur Armut in der Gesamtbevölkerung noch nicht auffallend hoch. In den letzten Jahren war jedoch ein kontinuierlicher Anstieg der Armutsgefährdungsquoten in der älteren Bevölkerung zu verzeichnen: von 10,4 Prozent im Jahr 2006 auf 14,3 Prozent im Jahr 2013. In Zukunft ist ein weiterer Anstieg zu erwarten. Das Altersarmutsrisiko ist zudem regional unterschiedlich verbreitet. Hierzu lagen jedoch bislang nur Ergebnisse für einzelne Bundesländer vor. Die vorliegende Studie schließt diese Lücke und präsentiert einen Gesamtüberblick für Deutschland und Ergebnisse für die Kreise und kreisfreien Städte. Im Auftrag der Bertelsmann Stiftung untersuchte die Ruhr-Universität Bochum in Kooperation mit IT.NRW die soziostrukturellen Ursachen sowie die regionale Verteilung und Entwicklung der Altersarmut. Die Kommunen sind immer stärker mit den negativen Folgen von Altersarmut konfrontiert und haben zugleich Möglichkeiten, einen Beitrag zur Vermeidung von Altersarmut zu leisten und die Lebenssituation armutsgefährdeter älterer Menschen vor Ort zu verbessern. Konkrete Handlungsmöglichkeiten für die Verantwortlichen in Städten und Gemeinden werden aufgezeigt." (Autorenreferat, IAB-Doku) %X "In recent years, Germany has seen a rise in both the risk of poverty and inequality of income distribution. The most recent edition of the German federal government's Report on Poverty and Wealth states that between 14 and 16 percent of the country's citizens remain at risk of income poverty. Particularly vulnerable sectors include children and youth, the unemployed, people from migrant backgrounds, single parents and couples with multiple children. But the number of people aged 65 and above who are threatened by poverty has also been on the rise for some years, climbing from 11 percent in 2005 to 14.3 percent in 2013. And it's a risk which is expected to rise further. Poverty is a threat to social cohesion and leads to various forms of disadvantage - in every age group. After all, poverty doesn't just entail material lack, but a significant lack of opportunities for participation and integration as well. The poor experience diminished quality of life in many respects: worse health, reduced engagement in society, lower life expectancy. Poverty leads to a significant decline in subjective well-being, with those affected feeling less healthy, less involved in voluntary or political spheres, less likely to take part in cultural activities. Through its program 'LebensWerte Kommune' ('Communities for Better Living'), the Bertelsmann Stiftung is committed to introducing transparency to demographic and socioeconomic developments in local communities and providing recommendations for action on particularly pressing local challenges. This study focuses on the regional distribution of poverty in old age, thus closing a research gap. It investigates how the risk of poverty in old age is distributed throughout Germany's 16 states, 295 districts and 107 self-administering towns and cities." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Altersarmut %K regionale Verteilung %K regionaler Vergleich %K Landkreis %K Bundesländer %K Armutsbekämpfung %K Kommunalpolitik %K Grundsicherung nach SGB XII %K Sozialhilfeempfänger - Quote %K alte Menschen %K Rentner %K Sozialpolitik %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2015-12-02 %M k151027p02 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Hrsg.) %1 Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung, Tübingen (Bearb.) %1 ISG - Institut für Sozialforschung und Gesellschaftspolitik (Bearb.) %A Brändle, Tobias %A Fervers, Lukas %A Kirchmann, Andrea (Proj.Ltr.) %A Weber, Regina %A Boockmann, Bernhard %A Apel, Helmut %A Egenolf, Dennis %A Fertig, Michael %A Rosemann, Martin %A Verbeek, Hans (Proj.Ltr.) Weimann, Marian %2 Schikora, Felicitas %2 Ilg, Lena %2 Kremheller, Antonia %2 Ständer, Philipp %2 Voelkerling, Moritz %2 Zimmering, Rebecca %T Evaluation der Modellprojekte "Bürgerarbeit" : Endbericht %D 2015 %P 159 S. %9 [Stand:] Dezember 2015 %C Tübingen ; Köln ; Berlin %G de %# A 2010; E 2015 %B Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht : 458 %@ ISSN 0174-4992 %U http://doku.iab.de/externe/2015/k151218r08.pdf %U http://www.bmas.de/SharedDocs/Downloads/DE/PDF-Publikationen/Forschungsberichte/fb-458-evaluation-der-modellprojekte-buergerarbeit-kurzfassung.pdf?__blob=publicationFile&v=1 %X "Die Modellprojekte 'Bürgerarbeit' wurden zwischen 2011 und 2015 durch das Forschungskonsortium bestehend aus dem Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung (IAW), dem ISG Institut für Sozialforschung und Gesellschaftspolitik und dem SOKO-Institut im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales evaluiert. Die Ergebnisse der Evaluation zeigen, dass durch die Aktivierungsphase der Modellprojekte mehr arbeitsuchende SGB II-Leistungsbeziehende in den ersten Arbeitsmarkt integriert und aus dem SGB II-Leistungsbezug gebracht werden konnten. In der Beschäftigungsphase hingegen reduzierte sich die Wahrscheinlichkeit in den ersten Arbeitsmarkt integriert zu werden. Allerdings hat die Beschäftigungsphase zu einer Verbesserung der sozialen Integration und Interaktion beigetragen. Aufgrund der negativen Effekte der Beschäftigungsphase waren die Modellprojekte 'Bürgerarbeit' nicht wirtschaftlich." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Bürgerarbeit - Modellversuch %K Bürgerarbeit - Erfolgskontrolle %K Aktivierung %K Beschäftigungsförderung %K Coaching %K Tätigkeitsfelder %K zusätzliche Arbeitsplätze %K Case Management %K berufliche Integration %K Teilnehmer %K Arbeitslosengeld II-Empfänger %K Langzeitarbeitslose %K Integrierte Erwerbsbiografien %K IAB-Beschäftigtenhistorik %K IAB-Leistungsempfängerhistorik %K IAB-Maßnahmeteilnehmergrunddatei %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2015-12-18 %M k151218r08 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Edited Book %F 90-202.1207 %A Card, David %A Raphael, Steven %2 Peri, Giovanni %2 Lewis, Ethan %2 Stoll, Michael A. %2 Ellis, Mark %2 Wright, Richard %2 Townley, Matthew %2 Reichl Luthra, Renee %2 Waldinger, Roger %2 Lee, Jennifer %2 Zhou, Min %2 Gonzales, Roberto G. %2 Massey, Douglas, S. %2 Bohn, Sarah %2 Lofstrom, Magnus %2 Bitler, Marianne P. %2 Hoynes, Hilary W. %2 Fox, Cybell %2 Bloemraad, Irene %2 Kesler, Christel %2 Dustmann, Christian %2 Frattini, Tommaso %T Immigration, poverty, and socioeconomic inequality %D 2013 %P 496 S. %C New York %I Rusell Sage Foundation %G en %# A 1965; E 2010 %S National Poverty Center series on poverty and public policy %@ ISBN 978-0-87154-498-8 %U https://www.russellsage.org/sites/all/files/Card_Raphael_TOC.pdf %X "The rapid rise in the proportion of foreign-born residents in the United States since the mid-1960s is one of the most important demographic events of the past fifty years. The increase in immigration, especially among the less-skilled and less-educated, has prompted fears that the newcomers may have depressed the wages and employment of the native-born, burdened state and local budgets, and slowed the U.S. economy as a whole. Would the poverty rate be lower in the absence of immigration? How does the undocumented status of an increasing segment of the foreign-born population impact wages in the United States? In Immigration, Poverty and Socioeconomic Inequality, noted labor economists David Card and Steven Raphael and an interdisciplinary team of scholars provide a comprehensive assessment of the costs and benefits of the latest era of immigration to the United States. Immigration, Poverty, and Socioeconomic Inequality rigorously explores shifts in population trends, labor market competition, and socioeconomic segregation to investigate how the recent rise in immigration affects economic disadvantage in the U.S. Giovanni Peri analyzes the changing skill composition of immigrants to the United States over the past two decades to assess their impact on the labor market outcomes of native-born workers. Despite concerns over labor market competition, he shows that the overall effect has been benign for most native groups. Moreover, immigration appears to have had negligible impacts on native poverty rates. Ethan Lewis examines whether differences in English proficiency explain this lack of competition between immigrant and native-born workers. He finds that parallel Spanish-speaking labor markets emerge in areas where Spanish speakers are sufficiently numerous, thereby limiting the impact of immigration on the wages of native-born residents. While the increase in the number of immigrants may not necessarily hurt the job prospects of native-born workers, low-skilled migration appears to suppress the wages of immigrants themselves. Michael Stoll shows that linguistic isolation and residential crowding in specific metropolitan areas has contributed to high poverty rates among immigrants. Have these economic disadvantages among low-skilled immigrants increased their dependence on the U.S. social safety net? Marianne Bitler and Hilary Hoynes analyze the consequences of welfare reform, which limited eligibility for major cash assistance programs. Their analysis documents sizable declines in program participation for foreign-born families since the 1990s and suggests that the safety net has become less effective in lowering child poverty among immigrant households. As the debate over immigration reform reemerges on the national agenda, Immigration, Poverty, and Socioeconomic Inequality provides a timely and authoritative review of the immigrant experience in the United States. With its wealth of data and intriguing hypotheses, the volume is an essential addition to the field of immigration studies." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Einwanderer %K Armut %K soziale Ungleichheit %K sozioökonomische Faktoren %K Einwanderung - Auswirkungen %K Einkommenseffekte %K illegale Einwanderung - Auswirkungen %K Qualifikationsstruktur %K Inländer %K Segregation %K Sozialhilfeempfänger %K Sprachkenntnisse %K Intergenerationsmobilität %K Beschäftigungseffekte %K Sozialpolitik %K Reformpolitik %K regionaler Vergleich %K USA %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2015-12-18 %M k151119303 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Edited Book %F 47.0315 %A Deppe, Frank %A Meixner, Wolfgang %A Pallaver, Günther %A Becker, Jörg (Festschrift) %2 Fülberth, Georg %2 Wasko, Janet %2 Hofkirchner, Wolfgang %2 Hamelink, Cees J. %2 Dervin, Brenda %2 Shields, Peter %2 Lee, Philip %2 Galtung, Johan %2 Thielen, Helmut %2 Ruf, Werner %2 Becker, Johannes Maria %2 Steinweg, Reiner %2 Wang, Georgette %2 Jahn, Egbert %2 Werlhof, Claudia von %2 Arendt, Dieter %2 Nordenstreng, Kaarle %2 Boris, Dieter %2 Luger, Kurt %2 Agrawal, Binod C. %2 Ates, Seref %T Widerworte : Philosophie Politik Kommunikation. Festschrift für Jörg Becker %D 2011 %P 350 S. %C Innsbruck %I Innsbruck Univ. Press %G de %@ ISBN 978-3-902811-25-7 %U http://www.uibk.ac.at/iup/inhaltsverzeichnisse/248_widerworte.pdf %X "Philosophie - Politik - Kommunikation bilden den thematischen Bogen des vorliegenden Sammelbandes. Es sind jene Themenfelder, mit denen sich Jörg Becker seit jeher wissenschaftlich und kritisch auseinandersetzt. Anlässlich seines 65. Geburtstages widmen ihm Kolleginnen und Kollegen, die ihm freundschaftlich verbunden sind, diese Festschrift. Die Festschrift versammelt Analysen, Reflexionen und theoretische Überlegungen von 24 Autorinnen und Autoren, die durch eine kritische Hinterfragung der Entwicklungen in der heutigen Welt miteinander verbunden sind. Interdisziplinarität und Internationalität der Beiträge sind Ausdruck eines Wissenschaftsverständnisses, das Jörg Becker seit jeher vertritt." (Textauszug, IAB-Doku) Inhalt: Frank Deppe, Wolfgang Meixner, Günther Pallaver: "Die Wurzel für den Menschen ist aber der Mensch selbst" (9-12); Philosophie Georg Fülberth: Marxismus Emeritus, Die Vertreter des Historischen Materialismus an den deutschen Universitäten gehen in Rente (15-20); Janet Wasko: Jörg Becker's Radical Red Socks ( 21-27); Wolfgang Hofkirchner: "Kritische Systemtheorie" - eine contradictio in adjecto? (29-39); Cees J. Hamelink: "The Convivialization of communication" (41-49); Brenda Dervin, Peter Shields: Disciplining communication: invention, resistance - the dialectic struggle and its paradoxes (51-61); Philip Lee: Widerwillige Widerworte gegen Friedensjournalismus (63-70); Politik Johan Galtung: Geopolitics after the cold war: an essay in agenda theory and the lack thereof (73-87); Frank Deppe: Interregnum - Große Krisen im Vergleich (89-103); Helmut Thielen: Gaza, Iran, Venezuela ... Im Vierten Weltkrieg. Eine Frist läuft ab (105-120); Werner Ruf: Terrorismus und Geostrategie (121-130); Johannes Maria Becker:Bewegungslos in die Intervention. Das neue Bild vom Krieg (131-140); Reiner Steinweg: Folgen einer vielgeschmähten Initiative zur deutschen Nahost-Politik. Lehren aus einer Israelreise mit Jörg Becker (141-152); Georgette Wang: The Ying/Yang world view: facing the dynamics of social movements (153-164); Günther Pallaver: Bruno Kreisky, Pate der Südtirolautonomie (165-173); Egbert Jahn: "Die Rache des Sowjetsozialismus": Die Bürokratisierung des deutschen Hochschulstudiums (175-187); Claudia von Werlhof: Die Zeiten für Anpassung sind vorbei! Soziale Bewegung, Gesellschaft, Bildung und Wissenschaft heute, Bedingungen des Studiums und praktische Konsequenzen (189-200); Kommunikation Dieter Arendt: Literatur im kommunikations-utopischen Exil (203-210); Wolfgang Meixner: "Das ist Historie. Ein rein historischer Film." - Der Film "Triumph des Willens" von Leni Riefenstahl (1935) (211-226); Kaarle Nordenstreng: The New world information and communication order: testimony of an actor (227-237); Dieter Boris: Die Mitte-Links-Regierungen und die neue Medienpolitik in Lateinamerika (239-251); Kurt Luger: Heimat, Identität und Transkulturalität. Kultur im Spannungsfeld von Fremdenangst und europäischer Integration (253-266); Binod C. Agrawal: Euro-American information and communication domination over Afro-Asian countries (267-278); Seref Ates: Die gegenwärtige deutsch-türkische Mediendynamik ( 279-287). %K Gesellschaftspolitik %K Medien %K Politik %K Philosophie %K politische Soziologie %K Kommunikationssoziologie %K Sozialwissenschaftler %K Widerstand %K Kommunikation %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2015-12-28 %M k151209305 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %A Deutscher Bundestag, Fraktion der SPD %T Abschlussbericht der Koalitionsarbeitsgruppe "Flexible Übergänge vom Erwerbsleben in den Ruhestand" %D 2015 %P 7 S. %9 [Stand:]: 10.11.2015 %C Berlin %G de %U http://doku.iab.de/externe/2015/k151127r03.pdf %X "Mit dem Rentenpaket haben die Fraktionen von CDU/CSU und SPD im Deutschen Bundestag nicht nur wichtige Vorhaben aus dem Koalitionsvertrag umgesetzt - namentlich die Mütter-Rente, das Vorziehen der abschlagsfreien Rente für besonders langjährig Versicherte, Verbesserungen bei der Erwerbsminderungsrente sowie die demographiefeste Ausgestaltung des Reha-Budgets. Sie haben auch den Grundstein für einen flexibleren Verbleib im Erwerbsleben geschaffen, indem die Beendigung von auf die Regelaltersgrenze befristeten Arbeitsverträgen ggf. auch mehrfach hinausgeschoben werden kann. Darauf aufbauend, haben die Fraktionen von CDU/CSU und SPD einen Entschließungsantrag auf den Weg gebracht, der weitere Schritte in Richtung eines verbesserten rechtlichen Rahmens für flexiblere Übergänge vom Erwerbsleben in den Ruhestand skizziert." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Berufsausstieg - Flexibilität %K Rentenpolitik %K Rentenreform %K Rentenalter %K Altersgrenze %K Teilrente %K Zuverdienstregelung %K Rentner %K Rentenversicherung %K Versicherungspflicht %K Prävention %K Rehabilitation %K ältere Arbeitnehmer %K Arbeitslosenversicherung %K Arbeitslosengeld II-Empfänger %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2015-12-14 %M k151127r03 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Hrsg.) %A Durán López, Jessica %A Isusi, Inigo %A Vargas Llave, Oscar %A Fric, Karel %A Rodriguez Contreras, Ricardo %2 Peycheva, Darina %2 Capecchi, Stefania %2 van Houten, Gijs %2 Curtarelli, Maurizio %T Improving working conditions in occupations with multiple disadvantages %D 2015 %P 124 S. %C Dublin %G en %# A 2010; E 2013 %@ ISBN 978-92-897-1397-9 %R 10.2806/279323 %U http://www.eurofound.europa.eu/sites/default/files/ef_publication/field_ef_document/ef1544en.pdf %U http://www.eurofound.europa.eu/sites/default/files/ef_publication/field_ef_document/ef1544en1.pdf %X "Occupation is a critical factor in determining the type of working conditions a person will experience during their professional life. This report explores the working conditions of workers - particularly medium-to-low skilled and unskilled - in occupations that are found to have low levels of job quality as measured by four key indicators: earnings, prospects, working time and intrinsic job quality. The knock-on effects of poor job quality and unacceptable working conditions for these workers are significant in terms of psychosocial and physical health, job security, work - life balance, career path and, ultimately, the sustainability of their work. Based on data from the European Working Conditions Survey 2010 and the EU Labour Force Survey 2013, the report presents examples of initiatives, policies and measures across the 28 EU Member States that aim to improve overall working conditions in these disadvantaged occupations." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Arbeitsbedingungen %K Arbeitssituation %K Schwerarbeit %K Benachteiligte %K Arbeitszeit %K Schichtarbeit %K Nachtarbeit %K Sonntagsarbeit %K Überstunden %K atypische Beschäftigung %K Niedriglohnbereich %K Niedrigqualifizierte %K Dienstleistungsbereich %K Verkäufer %K Maschinenarbeit %K Arbeitsschutzpolitik %K Benachteiligtenförderung - internationaler Vergleich %K Europäische Union %K Belgien %K Bulgarien %K Dänemark %K Bundesrepublik Deutschland %K Estland %K Finnland %K Frankreich %K Griechenland %K Irland %K Italien %K Lettland %K Litauen %K Luxemburg %K Malta %K Niederlande %K Österreich %K Polen %K Portugal %K Rumänien %K Schweden %K Slowakei %K Slowenien %K Spanien %K Tschechische Republik %K Ungarn %K Großbritannien %K Zypern %K Kroatien %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2015-12-02 %M k151118r02 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Edited Book %A Europäische Kommission, Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Integration (Hrsg.) %T European Employment Policy Observatory (EEPO) - Annual Policy Update, October 2015 : Catalogue of Measures %D 2015 %P 220 S. %C Brüssel %G en %# A 2015; E 2015 %U http://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docId=14756&langId=en %X "Updated regularly, the 'Catalogue of Measures' provides an insight into the labour market reforms taking place across 32 European countries (the 28 Member States of the EU, plus Iceland, the former Yugoslav Republic of Macedonia, Turkey and Serbia). The Catalogue acts as an important source for anyone seeking detailed information on the measures that different countries have introduced, including - their main objectives, - their legal status - their budget, - the extent to which they meet the EU Country-Specific Recommendations (CSRs). From general changes to labour law, to details on specific activation measures to get people back to work, the latest issue of the Catalogue covers reforms introduced between January and September 2015." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K aktivierende Arbeitsmarktpolitik %K Beschäftigungspolitik - internationaler Vergleich %K arbeitsmarktpolitische Maßnahme %K Kündigungsschutz %K zusätzliche Arbeitsplätze %K Arbeitsbeschaffung %K Aktivierung %K soziale Sicherheit %K Work-Life-Balance %K Gender Mainstreaming %K Gleichstellungspolitik %K Berufsbildungspolitik %K Mindestlohnrecht %K Besteuerung %K Europäische Union %K Belgien %K Bulgarien %K Dänemark %K Bundesrepublik Deutschland %K Estland %K Finnland %K Frankreich %K Griechenland %K Irland %K Italien %K Lettland %K Litauen %K Luxemburg %K Malta %K Niederlande %K Österreich %K Polen %K Portugal %K Rumänien %K Schweden %K Slowakei %K Slowenien %K Spanien %K Tschechische Republik %K Ungarn %K Großbritannien %K Zypern %K Kroatien %K Island %K Mazedonien %K Türkei %K Serbien %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2015-12-02 %M k151118r11 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Edited Book %A Europäische Kommission, Generaldirektion Bildung und Kultur (Hrsg.) %T Education and training monitor 2015 %D 2015 %P 81 S. %C Brüssel %G en %# A 2008; E 2014 %S Education and training monitor : 04 %@ ISBN 978-92-79-50620-8 %@ ISSN 2363-1988 %R 10.2766/180281 %U http://ec.europa.eu/education/library/publications/monitor15_en.pdf %U http://ec.europa.eu/education/tools/docs/2015/monitor2015-germany_en.pdf %X "The fourth edition of DG EAC's annual flagship publication charts the latest evidence available on a number of issues directly related to ET 2020's priority areas, such as the Europe 2020 headline targets, education investment and educational poverty. It also points to policy levers that can actively contribute to inclusiveness, quality and relevance. Where possible, its quantitative analysis is complemented by an assessment of structural and process indicators to reveal barriers in the EU's education and training systems. The Education and Training Monitor 2015 is a report in two volumes. Volume 1 takes the form of a cross-national, thematic analysis. Volume 2 comprises twenty-eight individual country reports. Highlights of the country analysis are included in the summary in Volume 1, while the country reports themselves can be found online." (Text excerpt, IAB-Doku) ((en)) %K Bildungssystem - internationaler Vergleich %K Bildungsinvestitionen %K Bildungspolitik %K Schulabbrecher - Quote %K Ausbildungsabbrecher - Quote %K Berufsbildungspolitik %K Berufsbildungssystem %K Hochschulbildung %K Bildungsbeteiligung %K Bildungsfinanzierung %K Berufseinmündung %K erste Schwelle %K lebenslanges Lernen %K Weiterbildungsbeteiligung %K Bildungsausgaben %K öffentliche Ausgaben %K EDV-Anwendung %K informationstechnische Bildung %K Durchlässigkeit im Bildungssystem %K europäischer Qualifikationsrahmen %K Anrechnung von Bildungsleistungen %K europäisches Leistungspunktesystem %K Frühpädagogik %K Bildungspersonal %K Professionalisierung %K Schulleistung %K PISA-Studie %K Hochschulabsolventen - Quote %K Mobilitätsförderung %K Studenten %K Auslandsstudium %K Bildungsstatistik %K Bildungsarmut %K Europäische Union %K Belgien %K Bulgarien %K Dänemark %K Bundesrepublik Deutschland %K Estland %K Finnland %K Frankreich %K Griechenland %K Irland %K Italien %K Lettland %K Litauen %K Luxemburg %K Malta %K Niederlande %K Österreich %K Polen %K Portugal %K Rumänien %K Schweden %K Slowakei %K Slowenien %K Spanien %K Tschechische Republik %K Ungarn %K Großbritannien %K Zypern %K Kroatien %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2015-12-09 %M k151124r11 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Resolution Foundation (Hrsg.) %A Gregg, Paul %A Gardiner, Laura %T A steady job? : the UK's record on labour market security and stability since the millennium %D 2015 %P 33 S. %C London %G en %# A 1994; E 2014 %B Resolution Foundation report %U http://www.resolutionfoundation.org/wp-content/uploads/2015/07/A-steady-job.pdf %X "- Job stability - as measured by median employment tenure - has risen over the past two decades. This has been driven by more women returning to the same employer after having children, and older people staying in work for longer. - Job mobility - the rate at which people move between jobs - is falling. This may well signal possible progression and promotion blockages in the labour market, which could hinder the career prospects of young people and risks permanently scarring their earnings. - The report finds no evidence of rising job insecurity - a broader measure which includes an assessment of contract terms, pay and hours. However, there is evidence that a sizeable minority are facing particularly acute forms of precariousness. Insecurity appears to have deepened rather than broadened. - Finally, the overall picture on security and stability masks big differences between the genders and generations. For older workers and particularly women the trend has been towards more secure and stable employment; for young people things are moving in the wrong direction." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Beschäftigungsentwicklung %K Beschäftigungsdauer %K Arbeitsplatzsicherheit %K labour turnover %K Arbeitskräftemobilität %K zwischenbetriebliche Mobilität %K Betriebszugehörigkeit %K Betriebstreue %K prekäre Beschäftigung %K altersspezifische Faktoren %K geschlechtsspezifische Faktoren %K atypische Beschäftigung %K Arbeitsplatzqualität %K Normalarbeitsverhältnis %K Großbritannien %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2015-12-18 %M k151204r05 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Edited Book %F 40.0258 %A Klenk, Tanja %A Pavolini, Emmanuele %2 Theobald, Hildegard %2 Moscati, Roberto %2 Stanchi, Alberto %2 Turri, Matteo %2 Vaira, Massimiliano %2 Jantz, Bastian %2 Noordegraaf, Mirko %2 Kuhlmann, Ellen %2 Burau, Viola %2 Jørgensen, Henning %2 Baadsgaard, Kelvin %2 Nørup, Iben %2 Schimank, Uwe %2 Peetz, Thorsten %2 Rostan, Michele %2 Ceravolo, Flavio A. %2 Vaira, Massimiliano %2 Teelken, Christine %2 Thunnissen, Marian %T Restructuring welfare governance : marketization, managerialism and welfare state professionalism %D 2015 %P 273 S. %C Cheltenham %I Elgar %G en %@ ISBN 978-1-78347-576-6 %U http://www.elgaronline.com/view/9781783475766.xml %X "This innovative book explores the introduction and impact of marketization and managerialism in social policy by adopting a dual perspective, considering both governance and human resources. Welfare governance (e.g. welfare mix, regulation, employment conditions, customer involvement) has changed significantly in the past decade. The editors and contributors collectively assesses these processes not only by comparing different policy fields and countries, but also by taking a close look inside organizations, examining the coping strategies of professionals, and how they adapt to new models of governing welfare organizations." (Text excerpt, IAB-Doku) ((en)) Content: PART I THE MARKETIZATION AND MANAGERIALIZATION OF WELFARE GOVERNANCE Emmanuele Pavolini: Marketization and managerialization of health care policies in Europe in a comparative perspective ( 9-26); Hildegard Theobald: Marketization and managerialization of long-term care policies in a comparative perspective ( 27-45); Roberto Moscati, Alberto Stanchi, Matteo Turri, Massimiliano Vaira, Emmanuele Pavolini: Marketization and managerialization of higher education policies in a comparative perspective (46-72); Emmanuele Pavolini: Marketization and managerialization of education policies in a comparative perspective (73-96); Bastian Jantz, Tanja Klenk: Marketization and managerialization of active labor market policies in a comparative perspective (97-117); PART II NEW GOVERNANCE AND PROFESSIONALISM - REFORMING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Mirko Noordegraaf: New governance and professionalism (121-144); Ellen Kuhlmann, Viola Burau: 'Soft governance' and the knowledge-power bonds in professionalism: case studies from the health care sector in Germany ( 145-162); Henning Jørgensen, Kelvin Baadsgaard, Iben Nørup: De-professionalization through managerialization in labour market policy: lessons from the Danish experience (163-182); Uwe Schimank: 'New public management' as de-professionalization - conceptual reflections with some applications to school teachers (183-200); Thorsten Peetz: Reforming school leadership: from primus inter pares to managers? (200-214); Michele Rostan, Flavio A. Ceravolo; Massimiliano Vaira: Higher education professionals facing managerialism: a quantitative international comparison (215-233); Christine Teelken, Marian Thunnissen: Interactions of governance and professionalism in higher education: a qualitative longitudinal study in the Netherlands, Sweden and the United Kingdom (234-252). %K Sozialpolitik %K Reformpolitik - internationaler Vergleich %K Governance %K Sozialverwaltung %K Privatisierung %K Marktorientierung %K Wohlfahrtsstaat %K Gesundheitspolitik %K Pflegeversicherung %K Hochschulpolitik %K Bildungspolitik %K Managementmethode %K Arbeitsmarktpolitik %K human resource management %K Gesundheitswesen %K Deprofessionalisierung %K Schulleitung %K Hochschullehrer %K Hochschulsystem %K Lehrer %K Reformpolitik - Auswirkungen %K soziale Dienste %K Europa %K Bundesrepublik Deutschland %K Dänemark %K Niederlande %K Schweden %K Großbritannien %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2015-12-09 %M k151123301 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %F 96-68.0123 %A Matter, Max %T Nirgendwo erwünscht : zur Armutsmigration aus Zentral- und Südosteuropa in die Länder der EU-15 unter besonderer Berücksichtigung von Angehörigen der Roma-Minderheiten %D 2015 %P 334 S. %C Schwalbach %I Wochenschau Verlag %G de %B Rat für Migration %@ ISBN 978-3-7344-0021-6 %U http://d-nb.info/1055028889/04 %X "Die Einwanderung von Roma gilt in Westeuropa als Problem, weil sie arm sind und weil eine Belastung des Wohlfahrtsstaats gefürchtet wird. Dabei werden regelmäßig die großen Unterschiede zwischen den Roma-Gruppen übersehen. Die politische Abwehr gegen sie greift alte antiziganistische Vorurteile auf und verstärkt diese. Die Bekämpfung des Rassismus denjenigen gegenüber, die zu uns kommen, weil sie auf der Flucht sind oder von ihrer Freizügigkeit Gebrauch machen, wird nicht ausreichend als politische Aufgabe anerkannt." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Einwanderung %K Sinti und Roma %K Wanderungsmotivation %K Armut %K Vorurteil %K Diskriminierung %K Rassismus %K Herkunftsland %K Minderheiten %K ethnische Gruppe %K Fremdbild %K Ost-West-Wanderung %K Flüchtlinge %K EU-Politik %K soziale Integration %K Einwanderungspolitik %K Westeuropa %K Südosteuropa %K Bundesrepublik Deutschland %K Bulgarien %K Rumänien %K Tschechische Republik %K Slowakei %K Polen %K Ungarn %K Großbritannien %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2015-12-16 %M k151201p01 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Edited Book %A OECD (Hrsg.) %T Education at a glance 2015 : OECD indicators %D 2015 %P 563 S. %C Paris %G en %# A 2000; E 2014 %S Education at a glance %@ ISBN 978-92-64-24209-8 %R 10.1787/eag-2015-en %U http://dx.doi.org/10.1787/eag-2015-en %X "Education at a Glance: OECD Indicators is the authoritative source for accurate information on the state of education around the world. It provides data on the output of educational institutions; the impact of learning across countries; the financial and human resources invested in education; access, participation and progression in education; and the learning environment and organisation of schools. The 2015 edition introduces more detailed analysis of participation in early childhood and tertiary levels of education. The report also examines first generation tertiary-educated adults' educational and social mobility, labour market outcomes for recent graduates, and participation in employer-sponsored formal and/or non-formal education. Readiness to use information and communication technology for problem solving in teaching and learning is also examined. The publication provides indicators on the impact of skills on employment and earnings, gender differences in education and employment, and teacher and school leader appraisal systems. The report covers all 34 OECD countries and a number of partner countries (Argentina, Brazil, China, Colombia, India, Indonesia, Latvia, Russian Federation, Saudi Arabia and South Africa, and for the first time, Costa Rica and Lithuania)." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Bildungssystem - internationaler Vergleich %K Bildungsabschluss %K Beschäftigungseffekte %K Bildungsertrag %K qualifikationsspezifische Faktoren %K Sekundarbereich %K Hochschulabsolventen %K Berufseinmündung %K Jugendliche %K junge Erwachsene %K Ausbildungszeit %K NEET %K berufliche Integration %K Niedrigqualifizierte %K geschlechtsspezifische Faktoren %K altersspezifische Faktoren %K Ausbildungsabschluss %K Bildungsausgaben %K Bildungschancengleichheit %K Schulwesen %K OECD %K Australien %K Belgien %K Bundesrepublik Deutschland %K Dänemark %K Finnland %K Frankreich %K Griechenland %K Großbritannien %K Irland %K Island %K Italien %K Japan %K Kanada %K Luxemburg %K Mexiko %K Niederlande %K Neuseeland %K Norwegen %K Österreich %K Polen %K Portugal %K Schweden %K Slowakei %K Spanien %K Schweiz %K Südkorea %K Tschechien %K Türkei %K Ungarn %K USA %K Chile %K Slowenien %K Estland %K Israel %K Argentinien %K Brasilien %K China %K Kolumbien %K Indien %K Indonesien %K Lettland %K Russland %K Saudi-Arabien %K Südafrikanische Republik %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2015-12-09 %M k151125r01 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Edited Book %F 93-00.0213 %F 93-00.0213, 1 %A Organisation for Economic Co-operation and Development (Hrsg.) %T Bildung auf einen Blick 2015 : OECD-Indikatoren %D 2015 %P 726 S. %C Paris %G en %# A 2000; E 2014 %S Bildung auf einen Blick %@ ISBN 978-3-7639-5628-9 %R 10.1787/eag-2015-de %U http://dx.doi.org/10.1787/eag-2015-de %X "Bildung auf einen Blick 2015 - OECD-Indikatoren ist die maßgebliche Quelle für Informationen zum Stand der Bildung weltweit. Bildung auf einen Blick bietet Daten zu den Strukturen, der Finanzierung und der Leistungsfähigkeit der Bildungssysteme der 34 OECD-Länder sowie einer Reihe von Partnerländern. Mit mehr als 100 Abbildungen und 150 Tabellen und Links zu weiteren 150 Tabellen im Internet bietet Bildung auf einen Blick 2015 wesentliche Informationen zum Output der Bildungseinrichtungen, den Auswirkungen des Lernens in den einzelnen Ländern, zu den in Bildung investierten Finanz- und Humanressourcen, zu Bildungszugang, Bildungsbeteiligung und Bildungsverlauf sowie zum Lernumfeld und der Organisation von Schulen." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Bildungssystem - internationaler Vergleich %K Bildungsabschluss %K Beschäftigungseffekte %K Bildungsertrag %K qualifikationsspezifische Faktoren %K Sekundarbereich %K Hochschulabsolventen %K Berufseinmündung %K Jugendliche %K junge Erwachsene %K Ausbildungszeit %K NEET %K berufliche Integration %K Niedrigqualifizierte %K geschlechtsspezifische Faktoren %K altersspezifische Faktoren %K Ausbildungsabschluss %K Bildungsausgaben %K Bildungschancengleichheit %K Schulwesen %K OECD %K Australien %K Belgien %K Bundesrepublik Deutschland %K Dänemark %K Finnland %K Frankreich %K Griechenland %K Großbritannien %K Irland %K Island %K Italien %K Japan %K Kanada %K Luxemburg %K Mexiko %K Niederlande %K Neuseeland %K Norwegen %K Österreich %K Polen %K Portugal %K Schweden %K Slowakei %K Spanien %K Schweiz %K Südkorea %K Tschechien %K Türkei %K Ungarn %K USA %K Chile %K Slowenien %K Estland %K Israel %K Argentinien %K Brasilien %K China %K Kolumbien %K Indien %K Indonesien %K Lettland %K Russland %K Saudi-Arabien %K Südafrikanische Republik %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2015-12-28 %M k151202304 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Edited Book %A Organisation for Economic Co-operation and Development %T Bildung auf einen Blick 2015 : OECD-Indikatoren %D 2015 %P 726 S. %9 Überarb. Version, 18. November 2015 %C Paris %G de %# A 2000; E 2014 %S Bildung auf einen Blick %@ ISBN 978-92-64-24884-7 %@ ISBN 978-3-7639-5628-9 %R 10.1787/eag-2015-de %U http://dx.doi.org/10.1787/eag-2015-de %X "Bildung auf einen Blick 2015 - OECD-Indikatoren ist die maßgebliche Quelle für Informationen zum Stand der Bildung weltweit. Bildung auf einen Blick bietet Daten zu den Strukturen, der Finanzierung und der Leistungsfähigkeit der Bildungssysteme der 34 OECD-Länder sowie einer Reihe von Partnerländern. Mit mehr als 100 Abbildungen und 150 Tabellen und Links zu weiteren 150 Tabellen im Internet bietet Bildung auf einen Blick 2015 wesentliche Informationen zum Output der Bildungseinrichtungen, den Auswirkungen des Lernens in den einzelnen Ländern, zu den in Bildung investierten Finanz- und Humanressourcen, zu Bildungszugang, Bildungsbeteiligung und Bildungsverlauf sowie zum Lernumfeld und der Organisation von Schulen." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Bildungssystem - internationaler Vergleich %K Bildungsabschluss %K Beschäftigungseffekte %K Bildungsertrag %K qualifikationsspezifische Faktoren %K Sekundarbereich %K Hochschulabsolventen %K Berufseinmündung %K Jugendliche %K junge Erwachsene %K Ausbildungszeit %K NEET %K berufliche Integration %K Niedrigqualifizierte %K geschlechtsspezifische Faktoren %K altersspezifische Faktoren %K Ausbildungsabschluss %K Bildungsausgaben %K Bildungschancengleichheit %K Schulwesen %K OECD %K Australien %K Belgien %K Bundesrepublik Deutschland %K Dänemark %K Finnland %K Frankreich %K Griechenland %K Großbritannien %K Irland %K Island %K Italien %K Japan %K Kanada %K Luxemburg %K Mexiko %K Niederlande %K Neuseeland %K Norwegen %K Österreich %K Polen %K Portugal %K Schweden %K Slowakei %K Spanien %K Schweiz %K Südkorea %K Tschechien %K Türkei %K Ungarn %K USA %K Chile %K Slowenien %K Estland %K Israel %K Argentinien %K Brasilien %K China %K Kolumbien %K Indien %K Indonesien %K Lettland %K Russland %K Saudi-Arabien %K Südafrikanische Republik %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2015-12-16 %M k151126r01 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Edited Book %A Organisation for Economic Co-operation and Development (Hrsg.) %2 Boulhol, Hervé %2 Lundberg, Kristoffer %2 D'Addio, Anna Cristina %2 Reilly, Andrew %T Pensions at a glance 2015 : OECD and G20 Indicators %D 2015 %P 374 S. %C Paris %G en %# A 1970; E 2015 %@ ISBN 978-92-64-24444-3 %@ ISSN 1999-1363 %R 10.1787/pension_glance-2015-en %U http://dx.doi.org/10.1787/pension_glance-2015-en %X "Diese Ausgabe von Renten auf einen Blick bietet einen Überblick und eine Analyse der zwischen September 2013 und September 2015 von den OECD-Ländern verabschiedeten oder gesetzlich beschlossenen Rentenmaßnahmen. In dem Bericht wird die erste Schutzebene älterer Menschen, die erste Kategorie der Rentensysteme, in den verschiedenen Ländern eingehend untersucht und werden die Auswirkungen kurzer Erwerbsbiografien auf die Rentenansprüche abgeschätzt. Zudem wird in der vorliegenden Ausgabe geprüft, inwieweit die künftigen Ersatzquoten durch Änderungen der Parameter beeinflusst werden. Sie enthält ebenso wie frühere Ausgaben eine umfassende Auswahl von Indikatoren der Rentenpolitik und bietet einen Überblick über die Rentensysteme sämtlicher OECD- und G20-Länder. Nach wie vor belasten die Folgen der weltweiten Wirtschaftskrise die Rentensysteme. Die wirtschaftliche Erholung geht in den meisten OECD-Ländern weiterhin schleppend vonstatten, und in der Folge bleiben die Rentenbeiträge niedrig, während der fiskalische Druck Reformen der staatlichen Rentensysteme umso dringlicher macht. Mit Blick auf die Zukunft lassen die zu erwartende länger anhaltende Unsicherheit auf den Finanzmärkten, die niedrigen Renditen und die auf einem Rekordtief verharrenden Zinssätze Zweifel an der Fähigkeit der Systeme mit Beitragsprimat und der Rentensysteme aufkommen, angemessene Renten zu sichern. Diese Herausforderungen werden durch die Bevölkerungsalterung verstärkt, die sich in vielen Ländern beschleunigt." (Autorenreferat, IAB-Doku) %X "This edition of Pensions at a Glance reviews and analyses the pension measures enacted or legislated in OECD countries between September 2013 and September 2015. It provides an in depth review of the first layer of protection of the elderly, first-tier pensions, across countries and assesses the impact of short careers on pension entitlements. This edition analyses also the sensitivity of future replacement rates to parametric changes. As in past editions, a comprehensive selection of pension policy indicators is included as well as profiles of the pension systems for all OECD and G20 countries. The aftermath of the global economic crisis continues to strain pension systems The economic recovery remains sluggish in most OECD countries and, as a consequence, pension contributions remain low while fiscal pressure adds urgency to reforming public pension systems. Going forward, the likely protracted uncertainty in financial markets, low returns and record-low interest rates cast doubts on the ability of defined-contribution systems and annuity schemes to deliver adequate pensions. These challenges are compounded by population ageing, which is accelerating in many countries." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Rentenreform %K Verteilungseffekte %K Lebensstandard - Determinanten %K Vermögen %K Eigentum %K Wohnsituation %K öffentliche Dienstleistungen %K Rentenpolitik %K Alterssicherung - Finanzierung %K Rentenversicherung - internationaler Vergleich %K Rentenanspruch %K Männer %K Frauen %K demografische Faktoren %K ökonomische Faktoren %K private Alterssicherung %K Pension %K alte Menschen %K Rentner %K Armut %K Reformpolitik %K Rentenhöhe %K OECD %K Australien %K Belgien %K Bundesrepublik Deutschland %K Dänemark %K Finnland %K Frankreich %K Griechenland %K Großbritannien %K Irland %K Island %K Italien %K Japan %K Kanada %K Luxemburg %K Mexiko %K Niederlande %K Neuseeland %K Norwegen %K Österreich %K Polen %K Portugal %K Schweden %K Slowakei %K Spanien %K Schweiz %K Südkorea %K Tschechien %K Türkei %K Ungarn %K USA %K Chile %K Slowenien %K Estland %K Israel %K Argentinien %K Brasilien %K China %K Indien %K Indonesien %K Russland %K Saudi-Arabien %K Südafrikanische Republik %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2015-12-02 %M k151202303 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %F 90-115.0389 %A Sánchez-Jankowski, Martín %T Cracks in the pavement : social change and resilience in poor neighborhoods %D 2008 %P 487 S. %C Berkeley %I University of California Press %G en %# A 1991; E 1999 %@ ISBN 978-0-520-25675-0 %X "Woven throughout with rich details of everyday life, this original, on-the-ground study of poor neighborhoods challenges much prevailing wisdom about urban poverty, shedding new light on the people, institutions, and culture in these communities. Over the course of nearly a decade, Martín Sánchez-Jankowski immersed himself in life in neighborhoods in New York and Los Angeles to investigate how social change and social preservation transpire among the urban poor. Looking at five community mainstays - the housing project, the small grocery store, the barbershop and the beauty salon, the gang, and the local high school - he discovered how these institutions provide a sense of order, continuity, and stability in places often thought to be chaotic, disorganized, and disheartened. His provocative and ground-breaking study provides new data on urban poverty and also advances a new theory of how poor neighborhoods function, illuminating the creativity and resilience that characterize the lives of those who experience the hardships associated with economic deprivation." (Text excerpt, IAB-Doku) ((en)) %K Armut %K soziale Deprivation %K sozialer Wandel %K Resilienz %K soziale Umwelt %K Nachbarschaft %K kulturelle Faktoren %K institutionelle Faktoren %K Armutsbewältigung %K soziales Netzwerk %K Familienbetrieb %K Einzelhandel %K Friseur %K Schule %K Subkultur %K Wohnungsbau %K Sozialpolitik %K USA %K New York %K Los Angeles %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2015-12-09 %M k151119304 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek *************************** 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN *************************** %0 Book Section %A Bellmann, Lutz %A Leber, Ute %T Diversity Kompetenz und Demografischer Wandel aus arbeitsökonomischer Perspektive %E Genkova, Petia %E Ringeisen, Tobias %B Handbuch Diversity Kompetenz : Perspektiven und Anwendungsfelder %D 2015 %P S. 1-11 %C Wiesbaden %I Springer VS %G de %B Springer NachschlageWissen %@ ISBN 978-3-658-08003-7 %U http://link.springer.com/referencework/10.1007%2F978-3-658-08003-7 %X "Vor dem Hintergrund steigender Anteile älterer Mitarbeiter an den Belegschaften ergibt sich für Unternehmen die Notwendigkeit, die Arbeits- bzw. Beschäftigungsfähigkeit über das Erwerbsleben hinweg aufrechtzuerhalten. Der vorliegende Beitrag gibt aus arbeitsökonomischer Perspektive einen Überblick über Strukturen und Entwicklung der Beschäftigung Älterer sowie über betriebliche Sichtweisen gegenüber älteren Arbeitnehmern. Zudem wird der Frage nachgegangen, welche alter(n)sgerechten Personalmaßnahmen Unternehmen einsetzen. Dabei zeigt sich, dass Arbeitgeber ihre älteren Mitarbeiter grundsätzlich positiv einschätzen, ihnen aber andere Eigenschaften zuweisen als jüngeren Mitarbeitern. Trotzdem sind Maßnahmen, die auf den Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit zielen, in der betrieblichen Praxis nach wie vor nur relativ wenig verbreitet." (Autorenreferat, IAB-Doku) %X %K ältere Arbeitnehmer %K Personalpolitik %K Diversity Management %K Gesundheitsfürsorge %K Beschäftigungsfähigkeit %K altersadäquate Arbeitsplätze %K Beschäftigungsentwicklung %K Arbeitsfähigkeit %K Fremdbild %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 6. Beiträge zu Sammelwerken %Z fertig: 2015-12-14 %M k151127305 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book Section %A Dietrich, Hans %T Jugendarbeitslosigkeit aus einer europäischen Perspektive %E Klebl, Michael %E Popescu-Willigmann, Silvester %B Handbuch Bildungsplanung : Ziele und Inhalte beruflicher Bildung auf unterrichtlicher, organisationaler und politischer Ebene %D 2015 %P S. 555-586 %C Bielefeld %I Bertelsmann %G de %# A 2000; E 2013 %@ ISBN 978-3-7639-5557-2 %X "Der Beitrag führt in die Thematik Jugendarbeitslosigkeit in Abgrenzung zu alternativen Konzepten wie sozialer Exklusion oder NEET sowie unter Rückgriff auf zentrale theoretische Ansätze ein, stellt die vorherrschenden Verfahren zur Messung von Jugendarbeitslosigkeit und darauf bezogene Kennziffern vor und berichtet ausgewählte aktuelle empirische Befunde. Weiterhin werden individuelle Folgen von Jugendarbeitslosigkeit kritisch diskutiert." (Autorenreferat, IAB-Doku) %X %K Jugendarbeitslosigkeit - Begriff %K soziale Ausgrenzung %K Armut %K Jugendarbeitslosigkeit - Auswirkungen %K Arbeitsmarkttheorie %K Handlungstheorie %K Berufseinmündung %K Bundesagentur für Arbeit %K NEET %K arbeitslose Jugendliche %K Berufsverlauf %K psychische Faktoren %K Gesundheitszustand %K Insider-Outsider-Theorie %K Europa %Z Typ: 6. Beiträge zu Sammelwerken %Z fertig: 2015-12-16 %M k151009302 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book Section %A Eggs, Johannes %T Measurement error for welfare receipt and its impact on fixed-effects models %E Statistics Canada %B Beyond traditional survey taking : adapting to a changing world. Proceedings of Statistics Canada Symposium 2014 %D 2014 %P 7 S. %C Quebec %G en %# A 2007; E 2011 %U http://www.statcan.gc.ca/sites/default/files/media/14262-eng.pdf %U http://www.statcan.gc.ca/eng/conferences/symposium2014/program %X "Measurement error is one source of bias in statistical analysis. However, its possible implications are mostly ignored. One class of models that can be especially affected by measurement error are fixed-effects models. By validating the survey response of five panel survey waves for welfare receipt with register data, the size and form of longitudinal measurement error can be determined. It is shown, that the measurement error for welfare receipt is serially correlated and non-differential. However, when estimating the coefficients of longitudinal fixed effect models of welfare receipt on subjective health for men and women, the coefficients are biased only for the male subpopulation." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Längsschnittuntersuchung %K Fehler %K statistische Methode %K Befragung %K Panel %K Validität %K Antwortverhalten %K Leistungsbezug %K IAB-Haushaltspanel %K Arbeitslosengeld II-Empfänger %K Arbeitslosengeld II %K Integrierte Erwerbsbiografien %K Datenfusion %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 6. Beiträge zu Sammelwerken %Z fertig: 2015-12-14 %M k151126307 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book Section %F 40.0258 %A Jantz, Bastian %A Klenk, Tanja %T Marketization and managerialization of active labor market policies in a comparative perspective %E Klenk, Tanja %E Pavolini, Emmanuele %B Restructuring welfare governance : marketization, managerialism and welfare state professionalism %D 2015 %P S. 97-117 %C Cheltenham %I Elgar %G en %@ ISBN 978-1-78347-576-6 %X "The objective of this chapter is to provide a critical overview of this trend, thereby focusing in particular an the effects that privatization and contracting-out has for both users of the services and the employees working in the marketized service providers. After a short introduction into the field of labor market policy, we study the changing modes of governing labor market service provision in West European countries. Even though marketization is a common trend, we found not one, but a huge variety of different market models. The shared idea of marketizing labor market governance is translated very differently into national institutional landscapes. While raising problem Pressure in terms of unemployment rates and tight public budgets accounting for all countries studied, we cannot understand the particular shape quasi-markets take in the different countries without considering their institutional legacies, the (non-)openness to ideas of privatization, as well as the party composition of government in order to explain the different path taken. Accordingly, we also find different effects of the reforms an users of the services and professionals providing the services. These observations are discussed in more detail in three cases studies. Germany, UK, and Denmark have been selected, each representing a different type of welfare regime." (Text excerpt, IAB-Doku) ((en)) %K Arbeitsmarktpolitik %K Reformpolitik - Auswirkungen %K outsourcing %K Privatisierung %K Marktorientierung %K Arbeitsberater %K Arbeitsvermittler %K Arbeitslose %K Arbeitsverwaltung - internationaler Vergleich %K arbeitsmarktpolitische Maßnahme %K aktivierende Arbeitsmarktpolitik %K institutionelle Faktoren %K private Arbeitsvermittlung %K Ökonomisierung %K Bundesrepublik Deutschland %K Großbritannien %K Dänemark %K Westeuropa %Z Typ: 6. Beiträge zu Sammelwerken %Z fertig: 2015-12-09 %M k151204801 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book Section %A Schütz, Holger %T Delegitimierung und Stabilisierung : Umgang mit Unsicherheit bei der Reform der Bundesagentur für Arbeit %E Apelt, Maja %E Senge, Konstanze %B Organisation und Unsicherheit %D 2015 %P S. 175-193 %C Wiesbaden %I Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH %G de %B Organisationssoziologie %@ ISBN 978-3-531-19236-9 %@ ISBN 978-3-531-19237-6 %R 10.1007/978-3-531-19237-6_11 %U http://dx.doi.org/10.1007/978-3-531-19237-6_11 %X "Durch den so genannten 'Vermittlungsskandal' von 2002 wurde die Bundesanstalt für Arbeit in eine existenzbedrohende Organisations- und Legitimationskrise versetzt. In der Krise und nachfolgenden tiefgreifenden Organisationsreform war die (2003 umbenannte) Bundesagentur für Arbeit (BA) mit hoher Unsicherheit konfrontiert, aus der die BA schließlich neuerlich gestärkt hervorging. Der Beitrag zeichnet die wichtigsten Schritte der Organisationsreform nach und diskutiert die maßgeblichen Faktoren für die umsetzungstechnisch geglückte Restrukturierung und Stabilisierung der Großorganisation. Bei der stark zentralistisch und in einem relativ kurzen Zeitfenster vollzogenen Reform traten zwar auch Folgeprobleme und Reformparadoxien auf, die dysfunktionalen Nebeneffekte waren aber nicht stark genug, die Reformumsetzung ernsthaft zu gefährden. Zugleich beförderte die Reform auf vielfältige Weise eine zunehmende Anpassung und Vereinheitlichung der Politik der örtlichen Arbeitsagenturen." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Bundesagentur für Arbeit - Reform %K Unsicherheit %K Legitimation - Krise %K Hartz-Reform %K Reformpolitik %K Organisationsänderung %K Krisenmanagement - Erfolgskontrolle %K Zentralisierung %K organisatorischer Wandel %K Organisationsentwicklung %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 6. Beiträge zu Sammelwerken %Z fertig: 2015-12-02 %M k151119901 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek 69 von 299 Datensätzen ausgegeben.