Suchprofil: SGB2 Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 11/10 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN 7. UNBEKANNTER TYP **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** %0 Journal Article %J Zeitschrift für Gerontologie und Geriatrie %V 43 %N 5 %F X 253 %A Aleksandrowicz, P. %A Fasang, A. %A Schömann, K. %A Staudinger, U.M %T Die Bedeutung der Arbeit beim vorzeitigen Ausscheiden aus dem Arbeitsleben %D 2010 %P S. 324-329 %G de %# A 2006; E 2006 %@ ISSN 0948-6704 %@ ISSN 1435-1269 %R 10.1007/s00391-009-0068-y %U http://dx.doi.org/10.1007/s00391-009-0068-y %X "Viele deutsche Unternehmen haben seit Mitte der 90er-Jahre die Gelegenheit ergriffen, ältere Beschäftigte über das Instrument der Altersteilzeit (ATZ) frühzeitig auszugliedern. Häufig entspricht das den Wünschen der Beteiligten. Im vorliegenden Beitrag wurde basierend auf einer Befragung der Beschäftigten in Altersteilzeit in einem Unternehmen untersucht, ob sie gerne weiterarbeiten würden und ob sie sich eine weitere berufliche Tätigkeit im Ruhestand vorstellen können. Eine Vollerhebung dieser befragten Personen zeigt, dass frühberentete Personen (passive Phase der ATZ) häufiger den Wunsch äußern, länger zu arbeiten als Personen, die zum Zeitpunkt der Befragung noch erwerbstätig sind (aktive Phase der ATZ). Weiterhin können sich erstere auch häufiger vorstellen, mit kürzeren Arbeitszeiten oder für ein befristetes Projekt noch einmal ins Unternehmen einzusteigen. Die psychologische Entscheidungstheorie und ökonomische Nutzentheorie helfen, diese Befunde zu interpretieren: Da der zukünftige Nutzen einer Handlung in der Gegenwart nicht nachempfunden werden kann, ist mit affektiven Vorhersagefehlern zu rechnen. Der Ansatz des 'reflektierenden Denkens' liefert zudem einen Hinweis darauf, dass das unterschiedliche Interesse der zwei Gruppen an einer kontinuierlichen Erwerbsarbeit durch den unterschiedlichen Erfahrungsschatz im Hinblick auf die Situation im (Vor-)Ruhestand bedingt sein kann." (Autorenreferat, IAB-Doku) %X "Since the mid-1990s, many German companies have used the part-time retirement scheme (Altersteilzeit) as an opportunity to release older workers. This was often consistent with the interests of the workers themselves. This paper explores whether workers who participate in this early retirement scheme would like to continue to work. A survey of all the workers in one company who participated in the part-time retirement scheme revealed that those already retired would more often like to continue working than employees who are still awaiting retirement. To a greater extent, early retirees would also like to return to work with shorter working hours or for a time-limited project. Results are explained with the affective forecasting bias that is based on the psychological decision theory and economic utility theory - the future utility of an action cannot be anticipated. The 'reflective thinking' approach moreover invites the conclusion that the diverging interest of the two groups in continued employment may be due to the different stage of practical knowledge about the situation in (pre-)retirement." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Berufsausstieg %K ältere Arbeitnehmer %K Vorruhestand %K Frührentner %K Präferenz %K Erwerbstätigkeit %K Mini-Job %K Wiederbeschäftigung %K Entscheidungstheorie %K Entscheidungskriterium %K psychische Faktoren %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2010-11-24 %M k101109r02 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Social Science Quarterly %V 86 %N Suppl s1 %F X 347 %A Alon, Sigal %A Tienda, Marta %T Job mobility and early career wage growth of white, African-American, and Hispanic women %D 2005 %P S. 1196-1217 %G en %# A 1979; E 1994 %@ ISSN 0038-4941 %R 10.1111/j.0038-4941.2005.00342.x %U http://dx.doi.org/10.1111/j.0038-4941.2005.00342.x %X "Objective. This article examines whether and how young women's job mobility influences racial and ethnic wage-growth differentials during the first eight years after leaving school. Methods. We use the NLSY-79 Work History File to simulate the influence of job mobility on the wages of skilled and unskilled workers. Results. African-American and Hispanic women average less job mobility than white women, especially if they did not attend college. Unskilled women who experience frequent job changes during the first four postschool years reap positive wage returns, but turnover beyond the shopping period incurs wage penalties. Job mobility does not appear to boost wage growth for college-educated women. Conclusions. Among unskilled women, race and ethnic wage disparities partly derive from group differences in the frequency of job changes, but unequal returns to job mobility drive the wage gaps for skilled women. We discuss several explanations for these disparities." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K berufliche Mobilität %K Berufsverlauf %K Lohnhöhe %K Lohnentwicklung %K erwerbstätige Frauen %K Weiße %K Farbige %K Hispanier %K Einkommenseffekte %K Hochqualifizierte %K Niedrigqualifizierte %K USA %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2010-11-22 %M k101105r02 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Cultural studies %V 21 %N 6 %F X 713 %A Clarke, John %T Subordinating the social? : neo-liberalism and the remaking of welfare capitalism %D 2007 %P S. 974-987 %G en %@ ISSN 0950-2386 %R 10.1080/09502380701470643 %U http://dx.doi.org/10.1080/09502380701470643 %X "The paper explores the transformation of welfare capitalism through the idea that it centres on processes of 'subordinating the social'. Variations on this theme are examined, involving different conceptions of the social and its changing relationship to the economic. The paper then explores how these variants of a dominant tendency co-exist, and uses Raymond Williams's distinction between dominant, residual and emergent tendencies to reflect on the contested and unfinished transformations of the social." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Wohlfahrtsstaat %K Sozialstaat %K Sozialstaatsprinzip %K Sozialpolitik %K Wohlfahrtstheorie %K Wohlfahrtsökonomie %K Kapitalismus %K Wirtschaftsstrukturwandel %K politische Ökonomie %K Neoliberalismus %K Privatisierung %K Ökonomisierung %K Großbritannien %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2010-11-02 %M k101015r09 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Journal of Policy Analysis and Management %V 28 %N 4 %F X 406 %A Gilbert, Neil %T European measures of poverty and "social exclusion" : material deprivation, consumption, and life satisfaction %D 2009 %P S. 738-744 %G en %@ ISSN 0276-8739 %R 10.1002/pam.20471 %U http://dx.doi.org/10.1002/pam.20471 %X "The conventional view of poverty in the European Union countries is based on a relative measure, which defines all those with incomes below 60 percent of the median as poor. In the U.S., poverty is defined according to an absolute measure - the federal poverty line computed by the Census Bureau - which was $21,200 for a family of four in 2008 (somewhat higher in Alaska and Hawaii). In tallying up national rates of poverty, both the absolute and relative measures are adjusted for family size. Although these income-based measures generate social indicators that are concrete, plausible, and convenient to use, they fail to convey the experiential quality of poverty as a condition of life - living hungry, cold, unable to meet normal social expectations, and in dread of what the future holds. They also overlook the possession of other resources and sources of support that can alleviate the conditions of poverty. Several of the papers presented at the Joint OECD/University of Maryland International Conference on Measuring Poverty, Income Inequality, and Social Exclusion: Lessons from Europe aim to overcome these omissions by assessing levels of material deprivation and including measures of consumption and wealth in addition to income." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Armut - Messung %K Wohlfahrtsmessung - Determinanten %K Wohlfahrtsmessung - internationaler Vergleich %K soziale Ausgrenzung %K soziale Indikatoren %K Arbeitslosigkeit %K Bildungsarmut %K medizinische Versorgung %K Einkommenshöhe %K Armut - Risiko %K Europäische Union %K Bundesrepublik Deutschland %K Australien %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2010-11-04 %M k100819r11 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Journal of Political Economy %V 118 %N 4 %F Z 566 %A Heathcote, Jonathan %A Storesletten, Kjetil %A Violante, Giovanni L. %T The macroeconomic implications of rising wage inequality in the United States %D 2010 %P S. 681-722 %G en %# A 1965; E 2005 %@ ISSN 0022-3808 %R 10.1086/656632 %U http://dx.doi.org/10.1086/656632 %X "In recent decades, American workers have faced a rising college premium, a narrowing gender gap, and increasing wage volatility. This paper explores the quantitative and welfare implications of these changes. The framework is an incomplete-markets life cycle model in which individuals choose education, intrafamily time allocation, and savings. Given the observed history of the U.S. wage structure, the model replicates key trends in cross-sectional inequality in hours worked, earnings, and consumption. Recent cohorts enjoy welfare gains, on average, as higher relative wages for college graduates and for women translate into higher educational attainment and a more even division of labor within the household." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Lohnstruktur %K Lohnentwicklung %K Lohnunterschied - Auswirkungen %K volkswirtschaftliche Kosten %K Lohnunterschied %K Einkommensunterschied %K private Haushalte %K Lebenslauf %K Lebensalter %K Lohntheorie %K geschlechtsspezifische Faktoren %K Bildungsniveau %K Arbeitsproduktivität %K Lohnentwicklung - Modell %K Arbeitszeit %K Parameterschätzung %K Erwerbstätige %K USA %K E21 %K I21 %K I31 %K J2 %K J31 %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2010-11-30 %M k101111a01 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Urban Studies %V 47 %N 11 %F Z 1058 %A Korsu, Emre %A Wenglenski, Sandrine %T Job accessibility, residential segregation and risk of long-term unemployment in the Paris region %D 2010 %P S. 2279-2324 %G en %# A 1999; E 1999 %@ ISSN 0042-0980 %R 10.1177/0042098009357962 %U http://dx.doi.org/10.1177/0042098009357962 %X "The research presented in this paper explores, in the French context, the hypothesis that employment problems experienced by low-skilled jobseekers are partially caused by spatial urban factors. Many low-skilled workers live in poor neighbourhoods where they are exposed to a distressed social environment and/or weak job accessibility. For reasons discussed in this article, living in such neighbourhoods may increase the duration of unemployment for jobseekers. On the basis of an empirical study, this hypothesis is tested in the Paris-Île-de-France metropolitan area and addresses the question: all other things being equal, are low-skilled workers living in high-poverty neighbourhoods and/or neighbourhoods with low job accessibility exposed to a greater risk of long-term unemployment?" (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Arbeitsmarktrisiko %K Niedrigqualifizierte %K regionale Faktoren %K Wohnort %K Segregation %K soziale Umwelt %K Arbeitslosigkeitsdauer %K Arbeitsplatzdichte %K regionale Mobilität %K Arbeitsweg %K soziale Deprivation %K Kraftfahrzeug %K Eigentum %K Langzeitarbeitslosigkeit %K Frankreich %K Paris %K Ile-de-France %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2010-11-02 %M k101011n05 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Zeitschrift für Pädagogik %V 56 %N 6 %F Z 609 %A Kuhlee, Dina %A van Buer, Jürgen %T Bildungspolitische Leitbilder und Realitäten des Bildungssystems : Zu den Chancen Lebenslangen Lernens bei benachteiligten Jugendlichen %D 2010 %P S. 907-924 %G de %@ ISSN 0044-3247 %X "Der vorliegende Beitrag beschäftigt sich mit der Möglichkeit für sogenannte benachteiligte Jugendliche, ihre im Kontext des institutionell gegliederten Bildungssystems weniger 'erfolgreichen' Bildungskarrieren durch Lebenslanges Lernen zu korrigieren. Dabei werden zunächst die bildungspolitischen Intentionen diskutiert, die im Diskurs um das Lebenslange Lernen aufgezeigt werden. Diesen Intentionen werden für diese Personengruppe die institutionellen Strukturen des Bildungssystems und deren mögliche Relevanz für die Gestalt biographischer Verlaufsmuster und insbesondere für die rationale Bewertung von und die Bereitschaft zu Lebenslangem Lernen gegenüber gestellt. Deutlich wird eine weitgehend fehlende Passfähigkeit von bildungspolitischen Forderungen hinsichtlich Lebenslangen Lernens auf der einen Seite und den institutionellen Realitäten zur Ausbildung und Umsetzung eines solchen Lernens auf der anderen. Entgegen den (bildungs-)politischen Diskussionssträngen dienen letztere eher der Stabilisierung sozialer Differenzen in der Bildungsteilhabe als deren Auflösung." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Bildungspolitik %K lebenslanges Lernen %K Bildungschancengleichheit %K benachteiligte Jugendliche %K Bildungssystem %K institutionelle Faktoren %K Bildungsbeteiligung %K Bildungsverlauf %K Leitbild %K Selbstverantwortung %K Erwachsenenbildung %K informelles Lernen %K Schullaufbahnwahl %K soziale Ungleichheit %K erste Schwelle %K zweite Schwelle %K Weiterbildung %K selbstgesteuertes Lernen %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2010-11-24 %M k101119501 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Applied Economics Letters %V 17 %N 16 %F X 099 %A Nivorozhkin, Eugene %A Nivorozhkin, Anton %A Nivorozhkina, Ludmila %A Ovcharova, Lilia %T The urban-rural divide in the perception of the poverty line : the case of Russia %D 2010 %P S. 1543-1546 %G en %# A 2003; E 2003 %@ ISSN 1350-4851 %R 10.1080/13504850903049635 %U http://dx.doi.org/10.1080/13504850903049635 %X "In this paper we analyse the differences in the perception of the poverty line between rural and urban settlements in the Russian Federation. We show that although the level of absolute poverty increases as the size of the settlement decreases, the level of subjective poverty moves in the opposite direction. These results have potential implications for targeting poverty in urban and rural areas." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Armut %K Wahrnehmung %K regionale Disparität %K ländlicher Raum %K Stadt %K Armutsbekämpfung %K Regionalpolitik %K Sozialpolitik %K Armut - Messung %K Wohlfahrtsmessung %K regionale Faktoren %K Siedlungsstruktur %K Russland %K I32 %K P25 %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2010-11-17 %M k090522f08 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Review of World Economics %V 146 %N 3 %F Z 079 %A Potrafke, Niklas %T Labor market deregulation and globalization : empirical evidence from OECD countries %D 2010 %P S. 545-571 %G en %# A 1982; E 2003 %@ ISSN 1610-2878 %R 10.1007/s10290-010-0056-8 %U http://dx.doi.org/10.1007/s10290-010-0056-8 %X "This paper empirically investigates the influence of globalization on various aspects of labor market deregulation. I employ the data set by Bassanini and Duval (2006) on labor market institutions in OECD countries and the KOF index of globalization. The data set covers 20 OECD countries in the 1982-2003 period. The results suggest that globalization did neither influence the unemployment replacement rate, the unemployment benefit length, public expenditures on ALMP, the tax wedge, union density nor overall employment protection. In contrast, protection of regular employment contracts was diminished when globalization was proceeding rapidly. In fact, domestic aspects, such as unemployment and government ideology are more important determinants of labor market institutions and deregulation processes in OECD countries than globalization. For this reason, working conditions of unskilled workers are not likely to deteriorate and the jobs of unskilled workers are not likely to disappear in the course of globalization. All this is, of course, not to insinuate that globalization has any benign influence on labor market institutions." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Globalisierung - Auswirkungen %K Arbeitsmarktpolitik %K Deregulierung - internationaler Vergleich %K institutionelle Faktoren %K Arbeitslosenversicherung %K öffentliche Ausgaben %K Kündigungsschutz %K atypische Beschäftigung %K Arbeitslosenunterstützung %K Gewerkschaft %K Steuerbelastung %K OECD %K Australien %K Österreich %K Belgien %K Kanada %K Dänemark %K Finnland %K Frankreich %K Bundesrepublik Deutschland %K Irland %K Italien %K Japan %K Niederlande %K Neuseeland %K Norwegen %K Portugal %K Spanien %K Schweden %K Schweiz %K Großbritannien %K USA %K F57 %K F16 %K J58 %K J88 %K C23 %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2010-11-02 %M k101005n12 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Journal of Vocational Behavior %V 77 %N 2 %F Z 605 %A Restubog, Simon Lloyd D. %A Florentin, Afryll %A Raymund, Patrick %A Garcia, James M. %T The mediating roles of career self-efficacy and career decidedness in the relationship between contextual support and persistence %D 2010 %P S. 186-195 %G en %@ ISSN 0001-8791 %X "Drawing from Social cognitive career theory, we examined how types of contextual support (e.g., parental support and number of career counseling sessions received) influence persistence. In addition, we test the roles of career self-efficacy and career decidedness as mediating mechanisms in the relationship between these types of contextual support and persistence. One hundred forty-six undergraduate students were surveyed over three measurement periods. Data were collected from multiple sources: surveys from students and parents and students' archival data. Results provided support for our hypothesized mediated model. Time 1 student and parent ratings of support and Time 1 number of counseling sessions received were related to greater Time 2 career self-efficacy and Time 2 career decidedness. This in turn was associated with Time 3 persistence (i.e., reduced academic program turnover). Theoretical and applied implications are discussed." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Schüler %K soziale Unterstützung %K Eltern %K Berufsberatung %K Berufsorientierungshilfe %K Entscheidungsfindung %K Zielberuf %K Handlungsfähigkeit %K Studienfachwahl %K Studium %K Pflegeberufe %K weibliche Jugendliche %K Prävention %K Studienabbruch %K Philippinen %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2010-11-04 %M k101019504 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Journal of Health Economics %V 28 %N 5 %F X 307 %A Schubert, Stefanie %A Schnabel, Reinhold %T Curing Germany’s health care system by mandatory health premia? %D 2009 %P S. 911-923 %G en %@ ISSN 0167-6296 %R 10.1016/j.jhealeco.2009.06.005 %U http://dx.doi.org/10.1016/j.jhealeco.2009.06.005 %X "A current proposal for reforming the German statutory health insurance suggests replacing earnings-related contributions by per-capita health premia. Combining a computable general equilibrium analysis with abundant empirical data on heterogenous household types, we investigate both the distributional and allocative impact of such a reform proposal. Our results indicate efficiency gains in terms of GDP and employment. This is because employed households of all skill types would increase their labour supply. Yet, while these household types would benefit from introducing health premia, others, such as those including pensioners or unemployed individuals, may suffer in terms of equivalent variations, despite tax-financed compensating transfers to these low-income households. Nonetheless, such transfers are an essential part of the reform proposal in order to mitigate redistributional effects. By comparing two different compensation schemes, we find that higher transfers go along with higher GDP and employment. This result may indicate that more redistribution comes at no efficiency costs." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Gesundheitswesen - Finanzierung %K gesetzliche Krankenversicherung %K private Krankenversicherung %K Krankenversicherung - Konzeption %K Szenario %K Arbeitnehmerbeitrag %K Reformpolitik %K Versicherungsprinzip %K Hochqualifizierte %K Niedrigqualifizierte %K Einkommenseffekte %K Verteilungseffekte %K Beschäftigungseffekte %K gesellschaftliche Wohlfahrt %K Bundesrepublik Deutschland %K D58 %K I18 %K H20 %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2010-11-02 %M k101005r02 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Journal of Macroeconomics %V 32 %N 4 %F Z 2036 %A Unel, Bulent %T Analyzing skilled and unskilled labor efficiencies in the US %D 2010 %P S. 957-967 %G en %# A 1950; E 2005 %@ ISSN 0164-0704 %R 10.1016/j.jmacro.2010.06.002 %U http://dx.doi.org/10.1016/j.jmacro.2010.06.002 %X "In this paper, I analyze the time paths of the efficiencies of skilled and unskilled labor in a production framework where skilled and unskilled labor are imperfect substitutes. Their implications for economic growth and wage inequality in the US between 1950 and 2005 present two main findings. First, although skilled labor efficiency has a strong upward trend, I find no evidence of acceleration in its growth rate to support the common view that there has been an acceleration in the new skilled-biased technologies. Second, beginning around 1970, there has been a decline in the absolute level of the efficiency of unskilled labor, implying that the decline has played a significant role in the overall productivity slowdown and the substantial widening in the US wage structure." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Arbeitsproduktivität %K Ungelernte %K Niedrigqualifizierte %K Produktivitätsentwicklung %K technischer Wandel %K Bildungsertrag %K Einkommenseffekte %K Lohnstruktur %K Lohnunterschied %K Hochqualifizierte %K Substitutionselastizität %K USA %K E13 %K J31 %K O30 %K O47 %K O51 %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2010-11-29 %M k101115a10 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Feminist Economics %V 16 %N 3 %F Z 1290 %A Warren, Tracey %A Pascall, Gillian %A Fox, Elizabeth %T Gender equality in time : low-paid mothers' paid and unpaid work in the UK %D 2010 %P S. 193-219 %G en %# A 2005; E 2005 %@ ISSN 1354-5701 %R 10.1080/13545701.2010.499997 %U http://dx.doi.org/10.1080/13545701.2010.499997 %X "Policies concerning time use are crucial to parents' experiences of paid and unpaid work and the reconciliation of work and family life. In heterosexual-couple households, gender inequalities in the distribution of paid work and care, working hours, and responsibility for children's schedules mean that mothers experience pressure on time and their ability to work, care, and manage households. Via qualitative interviews conducted in 2005-6, this contribution explores the time strategies of a sample of low-waged mothers in England whose choices around unpaid and paid work are most constrained as a result of the UK's limited policies. The authors discuss alternative policy scenarios, finding that respondents supported policies that challenge gender inequalities in work time, enhancing their time in paid employment and their partners' time for unpaid work. Higher-quality part-time work, shorter full-time hours, and parental leave for fathers would begin to address time inequalities in the UK and elsewhere." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Beruf und Familie %K Zeitverwendung %K Arbeitsteilung %K geschlechtsspezifische Faktoren %K Ehepaare %K dual career couples %K Väter %K Mütter %K Familienarbeit %K Erwerbsarbeit %K Erwerbsbeteiligung %K Niedriglohn %K Teilzeitarbeit %K Vollzeitarbeit %K Elternzeit %K Frauenerwerbstätigkeit %K Gleichbehandlung %K Großbritannien %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2010-11-02 %M k101018a03 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Journal of European Social Policy %V 20 %N 4 %F Z 1342 %A Whelan, Christopher T. %A Maitre, Bertrand %T Welfare regime and social class variation in poverty and economic vulnerability in Europe : an analysis of EU-SILC %D 2010 %P S. 316-332 %G en %# A 2006; E 2006 %@ ISSN 0958-9287 %R 10.1177/0958928710374378 %U http://dx.doi.org/10.1177/0958928710374378 %X "In this paper we address a set of interrelated issues. These comprise increasing concerns about reliance on nationally based income poverty measures in the context of EU enlargement, the relative merits of one-dimensional versus multidimensional approaches to poverty and social exclusion and the continuing relevance of class-based explanations of life chances. When identifying economically vulnerable groups we find that, contrary to the situation with national income poverty measures, levels of vulnerability vary systematically across welfare regimes. The multidimensional profile of the economically vulnerable sharply differentiates them from the remainder of the population. While they are also characterised by distinctively higher levels of multiple deprivation, a substantial majority of the economically vulnerable are not exposed to such deprivation. Unlike the national relative income approach, the focus on economic vulnerability reveals a pattern of class differentiation that is not dominated by the contrast between the self-employed and all others. In contrast to a European-wide relative income approach, it also simultaneously captures the fact that absolute levels of vulnerability are distinctively higher among the lower social classes in the less comprehensive and generous welfare regimes while class relativities are significantly sharper at the other end of the spectrum." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Wohlfahrtsstaat - Typologie %K institutionelle Faktoren %K Sozialdemokratie %K Liberalismus %K Korporatismus %K Konservatismus %K Kapitalismus %K Wohlfahrtsökonomie %K Wohlfahrtsstaat - internationaler Vergleich %K Armut - Risiko %K soziale Klasse - Auswirkungen %K soziale Ausgrenzung %K soziale Deprivation %K Armut - Messung %K Wohlfahrtsmessung %K soziale Indikatoren %K sozioökonomische Faktoren %K Europäische Union %K Schweden %K Dänemark %K Island %K Finnland %K Norwegen %K Niederlande %K Bundesrepublik Deutschland %K Österreich %K Belgien %K Frankreich %K Luxemburg %K Großbritannien %K Irland %K Zypern %K Griechenland %K Italien %K Portugal %K Spanien %K Tschechische Republik %K Ungarn %K Polen %K Slowenien %K Slowakei %K Estland %K Lettland %K Litauen %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2010-11-22 %M k101105801 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Canadian Journal of Economics %V 43 %N 3 %F X 221 %A Zabel, Jeffrey %A Schwartz, Saul %A Donald, Stephen %T The impact of the Self-Sufficiency Project on the employment behaviour of former welfare recipients %D 2010 %P S. 882-918 %G en %# A 1992; E 2002 %@ ISSN 0008-4085 %R 10.1111/j.1540-5982.2010.01599.x %U http://dx.doi.org/10.1111/j.1540-5982.2010.01599.x %X "The Self-Sufficiency Project (SSP) was a Canadian randomized trial in which the program group had 12 months to find full-time employment in order to qualify for a subsidy that roughly doubled their pre-tax earnings for the next three years. We find evidence of significant impacts of SSP on non-employment and employment durations. For the treated group, simulation results show an impact on the employment rate at 52 months after random assignment in the range of 7 to 11 percentage points; this is approximately a 25% increase in the employment rate compared with having no treatment in place." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K aktivierende Arbeitsmarktpolitik %K Kombilohn - Modellversuch %K arbeitsmarktpolitische Maßnahme - Erfolgskontrolle %K Langzeitarbeitslose %K Sozialhilfeempfänger %K arbeitslose Frauen %K Mütter %K allein Erziehende %K Anreizsystem %K berufliche Reintegration %K Vollzeitarbeit %K Beschäftigungsdauer %K Erwerbsquote %K New Brunswick %K British Columbia %K Kanada %K I38 %K J64 %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2010-11-02 %M k101015r11 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ %0 Journal Article %J Sozialer Fortschritt %V 59 %N 10-11 %F Z 535 %A Bauer, Frank %A Franzmann, Manuel %A Fuchs, Philipp %A Jung, Matthias %T Unbefristet öffentlich geförderte Beschäftigung: Ein Novum in der aktivierenden Arbeitsmarktpolitik : Zwischenergebnisse aus einer Implementationsanalyse zu § 16e SGB II %D 2010 %P S. 273-278 %G de %@ ISSN 0038-609X %R 10.3790/sfo.59.10-11.273 %U http://dx.doi.org/10.3790/sfo.59.10-11.273 %X "Der § 16e SGB II, mittels dessen ein Lohnkostenzuschuss von 50-75% für die Einstellung besonders schwer vermittelbarer Langzeitarbeitloser potentiell unbefristet bezahlt werden kann, stellt ein Novum in der deutschen Arbeitsmarktpolitik dar. Im Rahmen dieses Aufsatzes wird zunächst das zugrundeliegende Gesetz im Kontext des Aktivierungsdiskurses näher beleuchtet, damit in der Folge ein analytisches Schema für den Implementationsprozess bei den hierfür zuständigen Trägern der Grundsicherung entwickelt werden kann. Eine Typologie von grundsätzlichen Umsetzungsstrategien anhand der zuvor gewonnenen Analytik steht im Mittelpunkt des empirischen Teils und verdeutlicht den Stellenwert der Interpretation auf der Leitungsebene der jeweiligen Grundsicherungsstellen für den gesamten regionalen Implementationsprozess." (Autorenreferat, IAB-Doku) %X "The introduction of section 16e in the Social Security Code II, or Sozialgesetzbuch II (SGB II), represents a novelty in German labour market politics: it enables an open-ended wage subsidy of 50 to 75 per cent of wage costs to be paid for the employment of long-term unemployed persons with particularly poor labourmarket prospects. This article examines the underlying law in the light of the activation discourse in order to develop an analytical framework for understanding its implementation by regional employment agencies. The core element of the empirical analysis consists of a typology of fundamentally varying implementation strategies that are mainly due to different interpretations at the executive level of the regional employment agencies." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K aktivierende Arbeitsmarktpolitik %K Sozialgesetzbuch II %K Lohnkostenzuschuss %K Langzeitarbeitslose %K schwervermittelbare Arbeitslose %K Beschäftigungsförderung %K Krankheit %K Niedrigqualifizierte %K öffentliche Förderung %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften %Z fertig: 2010-11-17 %M k100421307 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J National Institute Economic Review %V 214 %N 1 %F X 349 %A Bell, David N.F. %A Blanchflower, David G. %T UK unemployment in the Great Recession %D 2010 %P S. R3-R25 %G en %# A 1984; E 2010 %@ ISSN 0027-9501 %R 10.1177/0027950110389755 %U http://dx.doi.org/10.1177/0027950110389755 %X "This paper considers some of the implications of the increase in UK unemployment since the beginning of the Great Recession. The major finding is that the sharp increase in unemployment and decrease in employment is largely concentrated on the young. This has occurred at a time when the size of the youth cohort is large. As a response to a lack of jobs there has been a substantial increase in applications to university, although there has only been a small rise in the number of places available. Further we find evidence that the unemployed have particularly low levels of well-being, are depressed, have low levels of life satisfaction, have difficulties paying their bills and are especially likely to be in financial difficulties." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Wirtschaftskrise %K Rezession %K Arbeitsmarktentwicklung %K Arbeitslosigkeitsentwicklung %K Arbeitslosigkeit %K junge Erwachsene %K ältere Arbeitnehmer %K ausländische Arbeitnehmer %K Niedrigqualifizierte %K erwerbstätige Männer %K sektorale Verteilung %K regionale Verteilung %K Jugendarbeitslosigkeit %K erwerbstätige Jugendliche %K Arbeitslosigkeit - Ursache %K Arbeitslosigkeit - Auswirkungen %K Arbeitslosigkeit - Risiko %K Gesundheit %K Zufriedenheit %K psychische Störung %K Großbritannien %K D1 %K I31 %K E300 %K E320 %K J110 %K J210 %Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften %Z fertig: 2010-11-04 %M k101020n08 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Work Organisation, Labour and Globalisation %V 4 %N 1 %F Z 1967 %A Bernhard, Stefan %T From conflict to consensus: European neoliberalism and the debate on the future of EU social policy %D 2010 %P S. 175-192 %G en %@ ISSN 1745-641X %X "This paper focuses on the debate on EU social policy from the 1980s to the present. It argues that neoliberals have retained and extended their hegemony in a changing discursive setting. In the 1980s, neoliberal ideas clearly dominated but there was also an anti-neoliberal position calling for a stronger 'positive' social integration in Europe. From the 2000s onwards, however, the situation has changed. The debate on social integration has shifted from an antagonist constellation, where those in favour of positive market-correcting social integration opposed those in favour of a predominantly negative economic integration, to a consensual constellation, where it is seen as common sense that social issues are important so long as they improve competitiveness and are regulated only at a national level. Since anti-neoliberal arguments have lost their pervasive power, neoliberal hegemony has become even more thorough. Under this regime, opponents of the Lisbon strategy of European neoliberalism are forced to participate in fragmented conflicts in separate policy fields. This obliges them to comment on detailed policy questions rather than on major integration issues, thus losing the opportunity to debate the major lines of EU integration. The context for discussing EU social policy perspectives is now twofold: long-term political visions of EU social policy are treated within a neoliberal consensus; whilst the envisioning of short-term policy, relating to national social policies is treated in European policy fields regulated by the Open Method of Coordination. Ambitions that are directed both at market-regulating policies and at the European level, fall through the lattice of the Lisbon strategy." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K europäische Sozialpolitik - historische Entwicklung %K europäische Sozialpolitik %K Neoliberalismus %K Wettbewerbsfähigkeit %K soziale Integration %K Inklusion %K Wirtschaftspolitik %K EU-Binnenmarkt %K Beschäftigungspolitik %K Humankapitalansatz %K nationaler Aktionsplan %K Politikumsetzung %K Methode der offenen Koordinierung %K Integrationspolitik %K EU-Erweiterung %K Europäische Union %K EU-Staat %Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften %Z fertig: 2010-11-10 %M k100326308 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Sozialer Fortschritt %V 59 %N 10-11 %F Z 535 %A Brussig, Martin %A Walter, Thomas, Knuth, Matthias %A Boockmann, Bernhard %T Die Veränderung individueller Beschäftigungsfähigkeit durch arbeitsmarktpolitische Intervention : eine empirische Analyse für ALG II-Beziehende %D 2010 %P S. 279-289 %G de %# A 2007; E 2008 %@ ISSN 0038-609X %R 10.3790/sfo.59.10-11.279 %U http://dx.doi.org/10.3790/sfo.59.10-11.279 %X "Die Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit wird als Ziel der aktivierenden Arbeitsmarktpolitik umfassend diskutiert und ist programmatisch fest verankert, wird aber nur selten empirisch untersucht. In unserem Beitrag entwickeln wir ein empirisches Konzept zur Erfassung der Beschäftigungsfähigkeit auf individueller Ebene weiter und analysieren, ob arbeitsmarktpolitische Interventionen die Beschäftigungsfähigkeit verbessern können. Grundlage ist eine reichhaltige Befragung von ALG II-Beziehenden mit ergänzenden Informationen zur strategischen Ausrichtung der Grundsicherungsstellen sowie zur regionalen Arbeitsmarktlage. Die Ergebnisse zeigen, dass arbeitsmarktpolitische Interventionen differenziert auf unterschiedliche Dimensionen von Beschäftigungsfähigkeit wirken. Für die Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit zahlen sich eher solche Maßnahmen aus, die ebenso auf die Integration in Beschäftigung gerichtet sind, während Maßnahmen, die die Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit als Ersatz für eine Erwerbsintegration anstreben demgegenüber kaum oder gar nicht die gewünschten Wirkungen entfalten." (Autorenreferat, IAB-Doku) %X "Although the goal of improving employability as part of active labour market policies is broadly discussed and deeply embedded on a programmatic level of labour market policies, changes in employability have rarely been analysed empirically. This paper refines an empirical concept to measure individual employability and analyses whether labour market policy interventions do improve employability. The study is based on a detailed survey of welfare recipients in Germany; it includes additional information on welfare agencie's strategic directions and regional labour markets. The results show that labour market policy interventions affect various dimensions of employability differently. Labour market policy interventions that attempt to integrate jobseekers back into employment tend to improve the individual employability of those who gain jobs as well as those who remain unemployed immediately afterwards, while labour market policies that attempt to focus directly on 'employability' as a substitute for labour market integration tend to have very little or no effect at all." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Arbeitsmarktpolitik %K Beschäftigungsfähigkeit %K arbeitsmarktpolitische Maßnahme %K Aktivierung %K Arbeitslosengeld II-Empfänger %K Arbeitsmarktchancen %K Kompetenz %K berufliche Qualifikation %K Persönlichkeitsmerkmale %K Leistungsfähigkeit %K Konzessionsbereitschaft %K Arbeitswilligkeit %K soziale Umwelt %K soziale Faktoren %K psychosoziale Faktoren %K ländlicher Raum %K Arbeitslosenberatung %K Qualifizierungsmaßnahme %K Eingliederungsvereinbarung %K Bundesrepublik Deutschland %K Westdeutschland %Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften %Z fertig: 2010-11-17 %M k101115805 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Social Policy and Society %V 9 %N 4 %F Z 1976 %A Dunn, Andrew %T Welfare conditionality, inequality and unemployed people with alternative values %D 2010 %P S: 461-473 %G en %@ ISSN 1474-7464 %R 10.1017/S1474746410000199 %U http://dx.doi.org/10.1017/S1474746410000199 %X "Labour and Conservatives' claims that welfare conditionality is ‘fair’ rely upon an empirically unsupported assumption that almost-equal opportunities can exist alongside starkly unequal outcomes. Fifty interviews examined in-depth a diverse sample's values, views about work and welfare, and labour market choices. Respondents' views on equality strongly influenced their views on conditionality and what they considered acceptable labour market behaviour. ‘Alternative’ unemployed respondents, who rejected politicians' suggestions they ‘should work’, nevertheless favoured an equal society with work obligations and often undertook voluntary work. The article concludes that policy-makers should be more sensitive to Jobseeker's Allowance claimants' diverse moralities and motivations." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Wohlfahrtsstaat %K Wohlfahrtstheorie %K Sozialleistungen - Inanspruchnahme %K Anspruchsvoraussetzung %K soziale Gerechtigkeit %K soziale Werte %K Arbeitslose %K Arbeitspflicht %K Freiwilligkeit %K Kommunitarismus %K Reziprozität %K Sozialethik %K Ethik %K Arbeit %K Wertorientierung %K Gesellschaftstheorie %K Großbritannien %Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften %Z fertig: 2010-11-04 %M k101020801 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J National Institute Economic Review %V 214 %N 1 %F X 349 %A Elsby, Michael W.L. %A Smith, Jennifer C. %T The Great Recession in the UK labour market : a transatlantic perspective %D 2010 %P S. R26-R37 %G en %# A 1970; E 2010 %@ ISSN 0027-9501 %R 10.1177/0027950110389756 %U http://dx.doi.org/10.1177/0027950110389756 %X "The increase in unemployment in the United Kingdom that accompanied the Great Recession has been conspicuous by its moderation. The rise in joblessness is dwarfed by the recent experience of the United States, by past recessionary episodes in the UK and by the contraction in GDP in the UK. Increased rates of job loss have played a dominant role in shaping the rise in British unemployment. Unemployment duration has not increased to the levels seen in previous recessions, in contrast to the US where duration substantially exceeds previous peaks. Looking forward, the UK labour market appears to have adjusted fully to the shocks that prompted the recession. Signs of reductions in match efficiency witnessed recently in the US are not mirrored in the UK. In contrast, while long-term unemployment currently remains well below historical levels, recent estimates of job finding rates suggest that it has the potential to rise much further. Thus, a timely recovery in aggregate demand will play an important role in averting persistently high unemployment in the future." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Wirtschaftskrise %K Rezession %K Arbeitsmarktentwicklung - internationaler Vergleich %K Beschäftigungsentwicklung %K Arbeitslosigkeitsentwicklung %K Bruttoinlandsprodukt %K Arbeitsmarkt - Zu- und Abgänge %K Arbeitsplatzverlust %K berufliche Reintegration %K Beveridgekurve %K Arbeitslosigkeitsdauer %K Langzeitarbeitslosigkeit %K Großbritannien %K USA %K E24 %K J6 %Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften %Z fertig: 2010-11-04 %M k101020n07 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Sozialer Fortschritt %V 59 %N 10-11 %F Z 535 %A Faik, Jürgen %A Becker, Jens %T Subjektive und objektive Lebenslagen von Arbeitslosen %D 2010 %P S. 255-264 %G de %# A 1970; E 2008 %@ ISSN 0038-609X %X "Der Beitrag thematisiert in Übersichtsform die objektive und subjektive Lebenslage von Arbeitslosen in Deutschland im Vergleich zur Gesamtbevölkerung. Die Ergebnisse indizieren eine deutlich schlechtere materielle, d. h. objektive Lebenslage der Arbeitslosen. Dies reflektiert sich in den auf Wohlstandskategorien bezogenen subjektiven Indikatoren, weniger aber in den Bewertungen immaterieller Wohlfahrtskategorien. Hier scheint vor allem der Familienzusammenhang als sozialer Rückhalt von Relevanz zu sein. Gegenüber den aktuellen arbeitsmarktpolitischen Instrumenten scheint eine differenzierte Sichtweise zu existieren: Das Leistungsniveau des Arbeitslosengeldes II etwa wird in der Regel als (zu) niedrig eingestuft, die im Zuge von 'Hartz IV' gegebenen Sanktionsmöglichkeiten werden hingegen überwiegend - auch von den Betroffenen - positiv beurteilt." (Autorenreferat, IAB-Doku) %X "This article focuses on the objective and the subjective wellbeing of the unemployed in Germany compared with the total population. The results indicate a distinctly worse material - that is, the objective circumstances - of the unemployed. This situation is borne out in the subjective statements concerning material well-being categories, but less so by the valuations of immaterial well-being items. In the latter category, family relationships seem to be of primary importance, as they provide social support. With respect to the current labour market policies, two distinctive views amongst the German population seem to exist: on the one hand, the conditions associated with obtaining the socalled 'Arbeitslosengeld II' are normally classified as being (too) low, and, on the otherhand, the existing possibilities for sanctions - in the course of 'Hartz IV' - are predominantly evaluated in a positive manner - including by those who might be directly affected by them." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Lebenssituation %K Arbeitslose %K Einkommen %K Vermögen %K Verbraucherverhalten %K Zufriedenheit %K arbeitsmarktpolitische Maßnahme %K Arbeitslosengeld II %K Arbeitslosengeld %K aktivierende Arbeitsmarktpolitik %K individuelle Wohlfahrt %K Familie %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften %Z fertig: 2010-11-15 %M k101115803 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Sozialer Fortschritt %V 59 %N 10-11 %F Z 535 %A Göckler, Rainer %T Sanktionsgespräche in der Grundsicherung für Arbeitssuchende (SGB II) und ihre Anschlussfähigkeit zu Beratungsstandards %D 2010 %P S. 264-272 %G de %@ ISSN 0038-609X %R 10.3790/sfo.59.10-11.264 %U http://dx.doi.org/10.3790/sfo.59.10-11.264 %X "Der Beitrag analysiert die Ausgangssituation problematischer Gespräche in der Grundsicherung für Arbeitsuchende, in denen Mitarbeiter prüfen müssen, inwieweit ihre Kunden den rechtlichen Verpflichtungen nachgekommen sind. Der Autor entwickelt ein Modell, mit dem derartige Gespräche für grundlegende beraterische Aufgaben anschlussfähig werden und welches sich im Beratungstraining umsetzen lässt. Die Anwendung auf Gespräche in der Praxis zeigt eine starke Orientierung auf eine rasche und überwiegend eher direktive Erledigung der anfallenden Aufgabe. Es zeigen sich allerdings auch Beispiele, die den schmalen Grad von Beratung und hoheitlichem Handeln gekonnt bewältigen." (Autorenreferat, IAB-Doku) %X "The article deals with the professionalization of consulting in public sector institutions. lt analyses the initial situation of problematical discussions about basic social care for job seekers (benefit cuts). In these discussions the employees have to check how far they fulfilled their customer's obligations (so called 'Sanction Discussions'). The author processes a model, how such discussions become connected to basic counseling duties and which of these can be implemented in an advisory training. Reducing this model in discussions to practice shows a strong orientation to a prompt and a predominantly direct settlement of incidental duties. But there is examples as well, which master skilf-ul the fine line of consulting and official duties." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Arbeitsuchende %K Arbeitslosengeld II-Empfänger %K Beratungsgespräch %K Standardisierung %K Leistungskürzung %K Grundsicherung nach SGB II %K Modellentwicklung %K Beratungsmethode %K Beratungskonzept %K Beratungstheorie %K Gesprächsführung %K Gesprächsverhalten %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften %Z fertig: 2010-11-17 %M k101115804 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J WSI-Mitteilungen %V 63 %N 11 %F Z 086 %A Kohns, Stephan %T Arbeitsmarktreformen in Deutschland : eine noch unvollendete Erfolgsgeschichte %D 2010 %P S. 584-591 %G de %@ ISSN 0342-300X %X "Der deutsche Arbeitsmarkt hat in den letzten Jahren wiederholt für positive Überraschungen gesorgt. So nahm im vergangenen Aufschwung die Beschäftigung deutlich zu. Und die Arbeitslosigkeit ging in einem Ausmaß zurück, dass das bisherige Muster eines mit jedem Konjunkturzyklus fortschreitenden stufenweisen Anstiegs durchbrochen wurde. In der Wirtschafts- und Finanzkrise, dem mit Abstand schwersten Konjunktureinbruch in der Nachkriegszeit, zeigte sich der Arbeitsmarkt dann wider Erwarten sehr robust. Inwieweit lassen sich diese Entwicklungen auf die vorausgehenden umfassenden Arbeitsmarkt- und Sozialreformen zurückführen? Der Beitrag zeigt überblicksartig auf, welche zentralen, im weiteren Sinn arbeitsmarktbezogenen Herausforderungen und Probleme am Anfang der Reformen standen, skizziert die bei der Bewältigung dieser Probleme erzielten beachtlichen Fortschritte und argumentiert, dass diese Erfolge zu einem gewichtigen Teil den Reformen zuzuschreiben sein dürften. Obgleich nicht alle Probleme mit den bisherigen Maßnahmen beseitigt werden konnten, sind - so wird bilanziert - der deutsche Arbeitsmarkt und die gesamte Volkswirtschaft reformbedingt in einer deutlich besseren Verfassung." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Wirtschaftskrise - Auswirkungen %K Arbeitsmarktentwicklung %K Arbeitslosigkeit - Entwicklung %K institutionelle Faktoren %K Reformpolitik %K Arbeitsmarktpolitik %K Hartz-Reform %K aktivierende Arbeitsmarktpolitik %K Grundsicherung nach SGB II %K Rentenreform %K Konjunkturabhängigkeit %K Arbeitslosenversicherung %K Nachfrageentwicklung %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften %Z fertig: 2010-11-05 %M k101103a06 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J WSI-Mitteilungen %V 63 %N 11 %F Z 086 %A Rosemann, Martin %A Krichmann, Andrea %T Wer sind die Betroffenen in der Krise? : Parallelen und Unterschiede zur vorangegangenen Krise %D 2010 %P S. 560-569 %G de %# A 2001; E 2010 %@ ISSN 0342-300X %X "Unter der Oberfläche eines relativ günstigen Arbeitsmarktverlaufs in der Krise verbirgt sich ein differenzierteres Bild, dem wir mit Vergleichen entlang von Branchen, Regionen, Personengruppen und Beschäftigungsformen sowie systematisch vor der Folie der letzten Krise nachgehen. Insbesondere das exportintensive Verarbeitende Gewerbe ist krisenbetroffen. Der Dienstleistungssektor verzeichnet hingegen weiterhin Beschäftigungszuwächse. Die unterschiedliche regionale Betroffenheit wird vor allem durch regional besonders bedeutende Branchen bestimmt. Westdeutschland leidet heute - anders als in der letzten Krise - deutlich stärker als Ostdeutschland. Männer sind die Verlierer der Wirtschaftskrise, da sie die besonders krisengeschüttelten Branchen dominieren; aber auch innerhalb besonders betroffener Branchen verlief die Entwicklung für die Männer schlechter. Die weitere Zunahme von frauendominierter Teilzeitbeschäftigung sowie geringfügiger Beschäftigung leistet einen weiteren Erklärungsbeitrag. Insgesamt verstärkt sich der Strukturwandel zum Dienstleistungssektor. Während die Krise regionale und geschlechtsspezifische Unterschiede eher nivelliert, verlieren Beschäftigte ohne abgeschlossene Berufsausbildung weiter an Boden." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Wirtschaftskrise - Auswirkungen %K Arbeitsmarktentwicklung %K Arbeitslosigkeit - Entwicklung %K regionaler Vergleich %K sektorale Verteilung %K Wirtschaftszweige %K registrierte Arbeitslosigkeit %K Arbeitslosenquote %K Erwerbsquote %K Geschlechterverteilung %K Niedrigqualifizierte %K ausländische Arbeitnehmer %K Beschäftigungsform %K Arbeitsplatzabbau %K geringfügige Beschäftigung %K Altersstruktur %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften %Z fertig: 2010-11-05 %M k101103a03 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Arbeitsmedizin, Sozialmedizin, Umweltmedizin %V 45 %N 11 %F Z 1431 %A Schindler, N. %A Braungardt, T. %A Schneider, W. %T Psychosoziale Befindlichkeit von Langzeitarbeitslosen in Mecklenburg-Vorpommern aus Sicht der Mitarbeiter in Integrationsprojekten : eine empirische Untersuchung %D 2010 %P S. 634-639 %G de %# A 2008; E 2008 %@ ISSN 0300-581X %@ ISSN 0944-6052 %X "Im Rahmen eines seit Juni 2008 durch das Landesamt für Gesundheit und Soziales des Bundeslandes Mecklenburg Vorpommern und den Europäischen Sozialfonds (ESF) geförderten Projektes befasst sich eine Arbeitsgruppe unserer Klinik mit der Entwicklung, Durchführung und Evaluation eines Programms zur 'Förderung der Gesundheit und der psychosozialen Selbstwirksamkeit bei (Langzeit-)Arbeitslosen'. In diesem Zusammenhang führten wir eine erkundende schriftliche Befragung durch, die darauf abzielte, psychosoziale Kompetenzen sowie Problemlagen ratsuchender Langzeitarbeitsloser aus Sicht der Mitarbeiter in Integrationsprojekten zu erheben. Ebenso diente die Untersuchung der Erfassung der beruflichen Hintergründe, der psychosozialen (Zusatz-)Qualifikationen und der Weiterbildungsbedarfe der in den Integrationsprojekten tätigen Mitarbeiter. Methodik: Nach systematischem Studium der Projektakten und Durchführung narrativer Interviews mit Mitarbeitern in Integrationsprojekten entwickelten wir einen Fragebogen, der an alle in Integrationsprojekten Beschäftigten im Jahr 2008 im Bundesland Mecklenburg-Vorpommern versandt wurde. Inhaltlich differenzierte der Fragebogen zwischen Einschätzungen der Mitarbeiter zu persönlichen, sozialen, gesundheitlichen und psychischen Ressourcen sowie analogen Problemen der in den Projekten betreuten (Langzeit-)Arbeitslosen. Weiterhin wurden die originären beruflichen Qualifikationen der Mitarbeiter, bisher absolvierte Fort- und Weiterbildungen mit beratungsrelevanten psychosozialen Inhalten sowie zukünftige Weiterbildungswünsche erfasst. Die erhobenen Daten wurden zum Teil qualitativ zum Teil quantitativ ausgewertet. Ergebnisse: Einschätzung psychosozialer Ressourcen der betreuten (Langzeit-)Arbeitslosen: Aus der Sicht der Mitarbeiter verfügte ein großer Teil der von ihnen betreuten (Langzeit-)Arbeitslosen insgesamt über eher gering ausgeprägte psychosoziale Ressourcen. 'Gut ausgeprägte' persönliche, interaktiv-soziale, gesundheitliche und psychische Ressourcen sahen die Mitarbeiter je nach Bereich im Mittel lediglich bei 28% bis 48% ihrer Klienten. Einschätzung psychosozialer Probleme der betreuten (Langzeit-)Arbeitslosen: Die meisten in den Integrationsprojekten betreuten (Langzeit-)Arbeitslosen leiden nach Auskunft der Mitarbeiter unter multiplen psychosozialen Problemen. Die Mitarbeiter schätzten, dass je nach Bereich durchschnittlich zwischen 44 und 76% ihrer Teilnehmer durch persönliche, interaktiv-soziale, gesundheitliche und/oder psychische Probleme belastet werden. Mitarbeiterqualifikationen: Rund ein Viertel der befragten Mitarbeiter verfügte über Ausbildungen oder abgeschlossene Studiengänge, die im psychosozialen Bereich verwurzelt sind. Zum Erhebungszeitpunkt hatte gut die Hälfte der Mitarbeiter bereits Veranstaltungen zur Weiterentwicklung beratungsrelevanter psychosozialer Fähigkeiten und Fertigkeiten absolviert." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Langzeitarbeitslose %K schwervermittelbare Arbeitslose %K Gesundheit %K chronische Krankheit %K Gesundheitsverhalten %K Drogenabhängigkeit %K Alkoholismus %K psychische Störung %K psychische Faktoren %K psychosoziale Faktoren %K Selbstbewusstsein %K Depression %K Angst %K Aggression %K soziale Ausgrenzung %K Marginalität %K Veränderungskompetenz %K Handlungsfähigkeit %K Kommunikationsfähigkeit %K Lernfähigkeit %K soziale Beziehungen %K soziale Qualifikation %K Bewältigungskompetenz %K Arbeitslosigkeitsbewältigung %K Armutsbewältigung %K Arbeitsberater %K berufliche Qualifikation %K Weiterbildung %K Weiterbildungsbedarf %K Sozialpädagogik %K Beratungspsychologie %K Schlüsselqualifikation %K psychosoziale Versorgung %K sozialpädagogische Betreuung %K Sozialberatung %K Konfliktmanagement %K Bundesrepublik Deutschland %K Mecklenburg-Vorpommern %Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften %Z fertig: 2010-11-10 %M k101108a01 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Gesellschaft, Wirtschaft, Politik %V 59 %N 3 %F X 548 %A Steinke, Joß %T Kontinuität in der Grundsicherung : Jobcenter und Optionskommunen %D 2010 %P S. 301-308 %G de %@ ISSN 0016-5875 %X In dem Beitrag werden die drei arbeitsmarktpolitischen Organisationsformen ARGE, Optionskommune und Agentur mit getrennter Aufgabenwahrnehmung skizziert. Im Mittelpunkt stehen die politischen Auseinandersetzungen, die das Urteil des Bundesverfassungsgerichts aus dem Jahr 2007 ausgelöst hat, in dem die Verfassungswidrigkeit der ARGEn aufgrund ihrer Mischverwaltung festgestellt wurde. Der durch das Urteil in Gang gesetzte zweieinhalbjährige politische Prozess und die Interessen der beteiligten Akteure werden nachgezeichnet. Ergebnis des Prozesses ist der neue Grundgesetzartikel 91e, der im Sommer 2010 verabschiedet wurde. Dieser Artikel stellt die rechtliche Voraussetzung dafür dar, dass die bisherigen ARGEn - unter dem Namen 'Jobcenter' - weiterarbeiten können und so die Chance bekommen, die Betreuung der Hilfebedürftigen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit dem Grundgesetzartikel 91e wird auch eine neue rechtliche Grundlage für die Optionskommunen geschaffen. Diese politische Entscheidung spiegelt die Ergebnisse der wissenschaftlichen Evaluation, die für keines der beiden Modelle klare Vorzüge belegen konnte. Die Entscheidung, die Mischverwaltung dauerhaft festzuschreiben, steht den Föderalismusreformen der letzten Jahre diametral entgegen. (IAB) %K ARGE %K Optionsmodell %K Optionskommune %K Sozialgesetzbuch II %K Politikumsetzung %K Organisationsmodell %K Verfassungsmäßigkeit %K Verfassungsrecht %K Grundgesetz - Reform %K politischer Entscheidungsprozess %K kooperative Jobcenter %K Bundesministerium für Arbeit und Sozialordnung %K Bundesagentur für Arbeit %K Kommunalverwaltung %K Kompetenzverteilung %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften %Z fertig: 2010-11-02 %M k100922301 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J WSI-Mitteilungen %V 63 %N 11 %F Z 086 %A Sturn, Simon %A van Treeck, Till %T Arbeitsmarktreformen in Deutschland : hohe soziale Kosten ohne gesamtwirtschaftlichen Nutzen %D 2010 %P S. 592-600 %G de %# A 1999; E 2009 %@ ISSN 0342-300X %X "Der Beitrag argumentiert, dass die in Deutschland erfolgte Arbeitsmarkderegulierung nicht die von den Deregulierungsbefürwortern angekündigten Effekte gezeigt hat. Die Beschäftigungsentwicklung blieb im europäischen Vergleich unterdurchschnittlich, hingegen nahm die Einkommensungleichheit äußergewöhnlich stark zu. Auch trugen die Reformen zur weiteren Schwächung der Lohnverhandlungsmacht der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bei. Die hierdurch beförderte Stagnation der Lohnstückkosten, einhergehend mit einer einseitigen Exportorientierung der größten Volkswirtschaft im Euroraum im letzten Jahrzehnt, ist auf Dauer nicht nachhaltig und wird zunehmend als Mitursache der Krise des Euroraums erkannt. Zuweilen wird argumentiert, die Reformen hätten die Stabilität des deutschen Arbeitsmarkts seit Ausbruch der weltweiten Finanz- und Wirtschaftskrise mitbewirkt. Ursächlich hierfür waren de facto jedoch die Ausweitung der Kurzarbeit und die von den Tarifparteien ab Ende der 1990er Jahre verstärkt eingeführten Arbeitszeitkonten - und nicht die Flexibilisierung des Arbeitsmarktes." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Arbeitsmarktpolitik %K Reformpolitik %K Hartz-Reform - Auswirkungen %K soziale Kosten %K volkswirtschaftliche Kosten %K Deregulierung %K Konjunkturzyklus %K Beschäftigungsentwicklung %K Arbeitsmarktentwicklung %K Arbeitslosigkeit - Entwicklung %K Rezession - Auswirkungen %K institutionelle Faktoren %K soziale Ungleichheit %K Einkommensverteilung %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften %Z fertig: 2010-11-05 %M k101103a07 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* %0 Journal Article %J Soziale Sicherheit. Zeitschrift für Arbeit und Soziales %V 59 %N 10 %F Z 1128 %A Adamy, Wilhelm %T Auswirkungen des Haushalts-Kürzungspakets: Hartz IV wird quasi zur Sozialhilfe %D 2010 %P S. 325-331 %G de %# A 2008; E 2011 %@ ISSN 0038-6006 %@ ISSN 0490-1630 %X "Mit dem Haushaltsbegleitgesetz 2011 und im Zuge ihrer Finanzplanung bis 2014 plant die Bundesregierung massive Kürzungen bei den Leistungen für Arbeitslose und Hartz-IV-Empfänger. Förderleistungen im Rahmen der aktiven Arbeitsmarktpolitik sollen gekürzt, Rentenversicherungszahlungen, Elterngeld und befristete Zuschläge für Hartz-IV-Empfänger gestrichen werden. Welche Auswirkungen das für die Betroffenen und die sozialen Sicherungssysteme - insbesondere das Hartz-IV-System - hat, wird im Folgenden beleuchtet." (Textauszug, IAB-Doku) %K Hartz-Reform %K Sozialleistungen %K Arbeitslosengeld II-Empfänger %K Leistungshöhe %K Leistungskürzung %K Arbeitsförderung %K befristeter Zuschlag %K Unterkunftskosten %K Elterngeld %K Rentenversicherung %K Beitragszahlung %K Arbeitslose %K Armut - Risiko %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2010-11-15 %M k101109801 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Japan Labor Review %V 7 %N 4 %F Z 291 %A Asao, Yutaka %T Study on trends in diversification of employment : customized calculations in the ministry of health, labour and welfare's general survey on diversified types of employment %D 2010 %P S. 84 %G en %# A 2003; E 2007 %@ ISSN 1348-9364 %U http://www.jil.go.jp/english/JLR/documents/2010/JLR28_asao.pdf %X "The Japan Institute for Labour Policy and Training (JILPT) is engaged in ongoing research into non-regular employment. As part of this, JILPT has implemented customized calculations on individual data collected as part of the Ministry of Health, Labour and Welfare's General Survey on Diversified Types of Employment (hereinafter referred to as the D-Survey), in order to work towards an integrated understanding and analysis of non-regular employment trends in Japan.' This paper selects and introduces themes from among those results that are considered to be of potential interest to people outside Japan." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K atypische Beschäftigung %K Beschäftigungsentwicklung %K Beschäftigungsform %K Industrie %K Zeitarbeit %K Leiharbeit %K befristeter Arbeitsvertrag %K Teilzeitarbeit %K Beschäftigtenzahl %K Werkvertrag %K Freiwilligkeit %K Normalarbeitsverhältnis %K Japan %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2010-11-29 %M k101125t01 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Archiv für Wissenschaft und Praxis der sozialen Arbeit %V 39 %N 3 %F X 118 %A Bennewitz, Heiko %T Ungleiche Partner: Das schwierige Zusammenfinden von SGB-II-Trägern und Jugendhilfe bei der beruflichen Integration junger Menschen %D 2008 %P S. 70-82 %G de %@ ISSN 0340-3564 %X "Mit der Einführung des Sozialgesetzbuches II (SGB II) haben sich die Voraussetzungen für eine lokale Zusammenarbeit im Bereich der beruflichen Integration junge Menschen stark verändert. Obwohl es vereinzelt gute Beispiele gibt, ist eine systematische Kooperation zwischen den Trägern der Grundsicherung und der Jugendsozialarbeit bundesweit noch nicht feststellbar." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K berufliche Integration %K Jugendliche %K Sozialgesetzbuch II %K ARGE %K Jugendhilfe %K Jugendberufshilfe %K Jugendsozialarbeit %K Kompetenzverteilung %K Trägerschaft - Kooperation %K institutionelle Faktoren %K best practice %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2010-11-04 %M k101014r03 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J The economic and labour relations review %V 12 %N 1 %F X 648 %A Bohle, Philip %A Quinlan, Michael %A Mayhew, Claire %T The health and safety effects of job insecurity : an evaluation of the evidence %D 2001 %P S. 32-60 %G en %@ ISSN 1035-3046 %X "Since the 1930s, research has indicated that unemployment has serious effects on physical and psychological well-being. Recent evidence confirms these findings and provides greater insight into the processes by which unemployment influences health. It is less widely recogniced that job insecurity can also adversely affect the health and well-being of workers. This paper reviews the rapidly growing body of research on the health impact of job insecurity and organisational practices that produce insecurity, such as downsizing and restructuring. Our review identified sixty-eight studies, using a variety of methods and measures, published internationally since 1966. Eighty-eight per cent of these studies indicated that job insecurity wa associated with diminished worker health and well-being. Implications of this finding for labour market and industrial relations policies, as well as occupational health and safety, are discussed." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Arbeitsplatzsicherheit %K Gesundheit %K Arbeitslosigkeit - Auswirkungen %K Niedriglohn %K Angst %K Depression %K psychosomatische Krankheit %K Gesundheitszustand %K Herzkrankheit %K Bluthochdruck %K Sterblichkeit %K Selbstmord %K Unfallgefahr %K Lebenssituation - Zufriedenheit %K Erwerbstätige %K Arbeitssituation %K Wirkungsforschung %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2010-11-04 %M k100805r03 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J DIW-Wochenbericht %V 77 %N 44 %F Z 016 %A Brück, Tilman %A Peters, Heiko %T Persönliche Einkommen in Ostdeutschland um ein Fünftel niedriger als im Westen %D 2010 %P S. 14-20 %G de %# A 1992; E 2007 %@ ISSN 0012-1304 %U http://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.363225.de/10-44-3.pdf %X "Ein erklärtes Ziel der deutschen Wirtschaftspolitik direkt nach der deutschen Vereinigung bestand in einer möglichst schnellen Angleichung der innerdeutschen Lebensverhältnisse. Die persönlichen Bruttoeinkommen der Ost- und Westdeutschen haben sich in den ersten zehn Jahren tatsächlich deutlich angenährt. Seitdem öffnet sich die Einkommensschere zwischen Ost und West aber wieder. Im Jahr 2007 lag der Rückstand der Ostdeutschen bei 30 Prozent. Unter Berücksichtigung von persönlichen Merkmalen der Einkommensbezieher und von strukturellen Charakteristika ihrer Wohnregionen reduziert sich der Abstand auf knapp ein Viertel. Stellt man zudem regionale Unterschiede in den Lebenshaltungskosten in Rechnung, ergibt sich eine Differenz in den realen persönlichen Einkommen von knapp einem Fünftel. Besonders groß ist die Differenz zwischen Ost- und Westdeutschen bei den höheren Einkommen, und es lässt sich eine relativ schlechte Einkommensposition der jüngsten Alterskohorten in Ostdeutschland feststellen. Transferleistungen können nicht die Angleichung aller Lebensumstände in Ostdeutschland herbeiführen. Ziel der Politik sollte es sein, durch Bildungs-, Infrastruktur und Innovationspolitik allen Einkommens- und Qualifikationsgruppen eine breite Teilhabe an der Wirtschaft zu ermöglichen und so die realen Lebensumstände zu verbessern." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Einkommenshöhe %K regionaler Vergleich %K Einkommensverteilung %K Individuum %K Erwerbseinkommen %K Vermögenseinkommen %K Sozialleistungen %K Transfereinkommen %K Einkommensunterschied %K Bruttoeinkommen %K Lebenshaltungskosten %K regionale Disparität %K Bundesrepublik Deutschland %K Ostdeutschland %K Westdeutschland %K D31 %K I31 %K P23 %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2010-11-24 %M k101109a02 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Wirtschaft im Wandel %V 16 %N 10 %F Z 1152 %A Buscher, Herbert %A Kumpmann, Ingmar %A Huan, Li %T Soziale Armut im Alter %D 2010 %P S. 498-504 %G de %# A 2003; E 2008 %@ ISSN 0947-3211 %U http://www.iwh-halle.de/d/publik/wiwa/10-10-8.pdf %X "Relative Armut in unterschiedlichen Bevölkerungsschichten rückt seit einigen Jahren verstärkt in die öffentliche Diskussion - sei es als Armut von Kindern, Langzeitarbeitslosen oder Geringverdienern, Alleinerziehenden oder Rentnern. Bei der Festlegung, wer arm ist, hat das persönliche Einkommen einen sehr hohen Stellenwert. Materielle Armut ist aber nur eine Seite der Medaille; die andere Seite besteht darin, dass von Armut betroffene oder bedrohte Personen häufig auch nur eingeschränkt am gesellschaftlichen Leben teilhaben können - sei es, dass sie ausgegrenzt werden, sei es, dass sie sich selbst vom gesellschaftlichen Leben zurückziehen. Andererseits muss ein niedriges Einkommen nicht zwangsläufig mit Armut gleichgesetzt werden. Es ist ebenso gut denkbar, dass aktive soziale Teilhabe in unterschiedlichster Form einen Mangel an Einkommen durch 'Zufriedenheit mit dem Leben' teilweise kompensieren kann. Der Beitrag untersucht für Deutschland und die Jahre 2003 und 2008 auf der Grundlage der Daten des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP), ob insbesondere ältere Menschen, die von Armut betroffen sind, durch zusätzliche gesundheitliche Probleme betroffen sind bzw. weniger als nicht arme Ältere am gesellschaftlichen Leben teilhaben können. Erwartungsgemäß sind ältere Menschen zu einem höheren Anteil mit ihrem Gesundheitszustand unzufrieden als jüngere. Unter den Personen, deren Einkommen unterhalb der einkommensbezogenen Armutsgefährdungsschwelle liegt, ist ebenfalls ein signifikant höherer Anteil mit ihrer Gesundheit unzufrieden. Dass Einkommensarmut auch ein Gesundheitsrisiko darstellt, wird dadurch bestätigt. Entsprechende Befunde lassen sich für die Zufriedenheit mit der Freizeit nicht finden: Unter den älteren Menschen sind signifikant mehr mit ihrer Freizeit zufrieden als unter den Befragten im Erwerbsalter. Auch Einkommensarmut geht danach nicht mit größerer Unzufriedenheit mit der Freizeit einher." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Altersarmut %K Armut - Risiko %K alte Menschen %K Rentner %K Niedrigeinkommen %K Lebensqualität %K soziale Ausgrenzung %K Freizeitverhalten - Zufriedenheit %K Gesundheitszustand - Zufriedenheit %K soziale Indikatoren %K Wohlfahrtsmessung %K Armut %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2010-11-05 %M k101025n04 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Deutscher Bundestag. Drucksachen %N Dr 17/1205 v 24 03 2010 %F Z 198 %A Deutscher Bundestag, Fraktion Bündnis 90, Die Grünen %T Teilhabe und Perspektiven für Langzeitarbeitslose mit einem verlässlichen Sozialen Arbeitsmarkt schaffen : Antrag der Abgeordneten und der Fraktion BÜNDNIS 90/ DIE GRÜNEN %D 2010 %P 4 S. %G de %@ ISSN 0722-8333 %U http://doku.iab.de/externe/2010/k101022p03.pdf %X "Die Fraktion Bündnis 90/Die Grünen fordert die Bundesregierung u.a. auf, im Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) langfristige, sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse im Sozialen Arbeitsmarkt und in Integrationsfirmen als Förderleistung für Menschen ohne absehbare Chancen auf dem ersten Arbeitmarkt zu verankern und zur Finanzierung dieser Beschäftigungsverhältnisse die Umwandlung passiver Leistungen (Regelsatz Arbeitslosengeld II, Kosten der Unterkunft, Sozialversicherungsbeiträge, Maßnahmekosten) in ein Arbeitsentgelt zu ermöglichen (Passiv-Aktiv-Transfer)." (Textauszug, IAB-Doku) %K Langzeitarbeitslose %K berufliche Reintegration %K Beschäftigungsförderung %K zweiter Arbeitsmarkt %K schwervermittelbare Arbeitslose %K Arbeitslosengeld II-Empfänger %K soziale Partizipation %K zusätzliche Arbeitsplätze %K gemeinnützige Arbeit %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2010-11-05 %M k101022p03 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Deutscher Bundestag. Drucksachen %N Dr 17/1205 v 24 03 2010 %F Z 198 %A Deutscher Bundestag, Fraktion Bündnis 90, Die Grünen %T Teilhabe und Perspektiven für Langzeitarbeitslose mit einem verlässlichen Sozialen Arbeitsmarkt schaffen : Antrag der Abgeordneten und der Fraktion BÜNDNIS 90/ DIE GRÜNEN %D 2010 %P 4 S. %G de %@ ISSN 0722-8333 %U http://doku.iab.de/externe/2010/k101022p03.pdf %X "Die Fraktion Bündnis 90/Die Grünen fordert die Bundesregierung u.a. auf, im Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) langfristige, sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse im Sozialen Arbeitsmarkt und in Integrationsfirmen als Förderleistung für Menschen ohne absehbare Chancen auf dem ersten Arbeitmarkt zu verankern und zur Finanzierung dieser Beschäftigungsverhältnisse die Umwandlung passiver Leistungen (Regelsatz Arbeitslosengeld II, Kosten der Unterkunft, Sozialversicherungsbeiträge, Maßnahmekosten) in ein Arbeitsentgelt zu ermöglichen (Passiv-Aktiv-Transfer)." (Textauszug, IAB-Doku) %K Langzeitarbeitslose %K berufliche Reintegration %K Beschäftigungsförderung %K zweiter Arbeitsmarkt %K schwervermittelbare Arbeitslose %K Arbeitslosengeld II-Empfänger %K soziale Partizipation %K zusätzliche Arbeitsplätze %K gemeinnützige Arbeit %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2010-11-05 %M k101022p03 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Deutscher Bundestag. Drucksachen %N Dr 17/1555 v 04 05 2010 %F Z 198 %A Deutscher Bundestag, Fraktion der CDU, CSU %A Deutscher Bundestag, Fraktion der SPD %A Deutscher Bundestag, Fraktion der FDP %T Entwurf eines Gesetzes zur Weiterentwicklung der Organisation der Grundsicherung für Arbeitsuchende : Gesetzentwurf der Fraktionen der CDU/CSU, SPD und FDP %D 2010 %P 35 S. %G de %@ ISSN 0722-8333 %U http://doku.iab.de/externe/2010/k101022p05.pdf %X "Mit diesem Gesetz soll auf der Grundlage des vom Bundeskabinett am 31. März 2010 beschlossenen Entwurfs einer Grundgesetzänderung (Artikel 91e GG) sichergestellt werden, dass die gemeinsame Aufgabenwahrnehmung von Agenturen für Arbeit und Kommunen fortgesetzt werden kann. Die Erbringung der Leistungen aus einer Hand wird damit auch zukünftig sichergestellt. Die Träger Bundesagentur für Arbeit und Kommunen werden im Regelfall die Aufgaben in gemeinsamen Einrichtungen wahrnehmen. Der Entwurf baut damit auf den Erfahrungen der Zusammenarbeit auf und entwickelt diese im Lichte der Rechtsprechung des Bundesverfassungsgerichts weiter. Gleichzeitig sollen die Grundlagen für Verbesserungen in der Qualität der Leistungserbringung geschaffen werden. Die zugelassenen kommunalen Träger sollen die Möglichkeit erhalten, ihre Aufgaben unbefristet wahrzunehmen, wobei kommunalen Neugliederungen Rechnung zu tragen ist. Darüber hinaus sollen auf Antrag weitere kommunale Träger zugelassen werden. Diese Form der Durchführung durch kommunale Träger soll jedoch die Ausnahme bleiben. Entsprechend der zugrunde liegenden grundgesetzlichen Vorschrift soll die Anzahl der zugelassenen kommunalen Träger ein Viertel der zum Antragszeitpunkt bestehenden Aufgabenträger - bezogen auf das gesamte Bundesgebiet - nicht überschreiten." (Textauszug, IAB-Doku) %K Grundsicherung nach SGB II - Gesetzentwurf %K Arbeitslosengeld II %K ARGE %K Optionskommune %K öffentliche Ausgaben %K Grundgesetz - Änderung %K Trägerschaft %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2010-11-05 %M k101022p05 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Deutscher Bundestag. Drucksachen %N Dr 17/1555 v 04 05 2010 %F Z 198 %A Deutscher Bundestag, Fraktion der CDU, CSU %A Deutscher Bundestag, Fraktion der SPD %A Deutscher Bundestag, Fraktion der FDP %T Entwurf eines Gesetzes zur Weiterentwicklung der Organisation der Grundsicherung für Arbeitsuchende : Gesetzentwurf der Fraktionen der CDU/CSU, SPD und FDP %D 2010 %P 35 S. %G de %@ ISSN 0722-8333 %U http://doku.iab.de/externe/2010/k101022p05.pdf %X "Mit diesem Gesetz soll auf der Grundlage des vom Bundeskabinett am 31. März 2010 beschlossenen Entwurfs einer Grundgesetzänderung (Artikel 91e GG) sichergestellt werden, dass die gemeinsame Aufgabenwahrnehmung von Agenturen für Arbeit und Kommunen fortgesetzt werden kann. Die Erbringung der Leistungen aus einer Hand wird damit auch zukünftig sichergestellt. Die Träger Bundesagentur für Arbeit und Kommunen werden im Regelfall die Aufgaben in gemeinsamen Einrichtungen wahrnehmen. Der Entwurf baut damit auf den Erfahrungen der Zusammenarbeit auf und entwickelt diese im Lichte der Rechtsprechung des Bundesverfassungsgerichts weiter. Gleichzeitig sollen die Grundlagen für Verbesserungen in der Qualität der Leistungserbringung geschaffen werden. Die zugelassenen kommunalen Träger sollen die Möglichkeit erhalten, ihre Aufgaben unbefristet wahrzunehmen, wobei kommunalen Neugliederungen Rechnung zu tragen ist. Darüber hinaus sollen auf Antrag weitere kommunale Träger zugelassen werden. Diese Form der Durchführung durch kommunale Träger soll jedoch die Ausnahme bleiben. Entsprechend der zugrunde liegenden grundgesetzlichen Vorschrift soll die Anzahl der zugelassenen kommunalen Träger ein Viertel der zum Antragszeitpunkt bestehenden Aufgabenträger - bezogen auf das gesamte Bundesgebiet - nicht überschreiten." (Textauszug, IAB-Doku) %K Grundsicherung nach SGB II - Gesetzentwurf %K Arbeitslosengeld II %K ARGE %K Optionskommune %K öffentliche Ausgaben %K Grundgesetz - Änderung %K Trägerschaft %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2010-11-05 %M k101022p05 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Blätter für deutsche und internationale Politik %V 55 %N 11 %F Z 559 %T Die Restauration der Arbeitsgesellschaft : Hart IV und die Hegemonie der Erwerbsarbeit %D 2010 %P S. 67-74 %G de %@ ISSN 0006-4416 %X In dem Beitrag werden die ideologischen Grundannahmen der Gesellschaft in Deutschland herausgearbeitet und kritisiert. Die bürgerliche Arbeitsgesellschaft ist demnach geprägt von einer männlich kodierten Norm der kontinuierlichen Vollzeit-Erwerbsarbeit. Alle anderen Lebensformen erscheinen demgegenüber als abweichend und defizient. Das gegenwärtige politische und gesellschaftliche Regime, das auf Aktivierung, Schaffung von Arbeitsplätzen und Beschäftigungssicherung setzt, dient zur Festigung und Fortschreibung des männlichen Modells der Erwerbsarbeit und damit zur Restauration des Arbeitsgesellschaft. Als Alternative wird ein Modell entworfen, welches auf der Gleichberechtigung der Geschlechter und auf einem pluralistischen Arbeitsbegriff basiert. 'Die Idee einer neuen Hegemonie jenseits der Erwerbsarbeit zielt auf einen symbolischen Primat der unbezahlten, freiwillig verrichteten Arbeit in der Familie, im Sozialen, in der Politik und in der Kultur.' Durch ein Grundeinkommen und eine radikale Arbeitszeitverkürzung und Umverteilung von Arbeit sollen alle Arten der Nichterwerbsarbeit finanziell abgesichert, zeitlich ausgedehnt und symbolisch aufgewertet werden. (IAB) %K Arbeitsgesellschaft %K Gesellschaftspolitik %K Ideologiekritik %K Arbeitsbegriff %K Erwerbsarbeit %K Erwerbstätigkeit %K Vollzeitarbeit %K Geschlechterrolle %K aktivierende Sozialpolitik %K aktivierende Arbeitsmarktpolitik %K Arbeitsgesellschaft - Alternative %K Gleichberechtigung %K Männer %K Frauen %K soziale Integration %K Mindesteinkommen %K Freiwilligkeit %K Arbeit %K Wertwandel %K Nichterwerbsarbeit %K Nichterwerbstätigkeit %K Familienarbeit %K ehrenamtliche Arbeit %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2010-11-05 %M k101102p03 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Deutscher Bundestag, Ausschuss für Arbeit und Soziales. Ausschussdrucksache %N Dr 16(11)20 v 8 12 2005 (enthalten in Dr 16(11)13 v 9 12 2005) %F Z 174 %1 Deutscher Bundestag, Ausschuss für Arbeit und Soziales (Hrsg.) %1 Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung %A Dietz, Martin %A Jahn, Elke %A Koch, Susanne %A Konle-Seidl, Regina %A Promberger, Markus %A Rudolph, Helmut %A Spitznagel, Eugen %A Sproß, Cornelia %A Walwei, Ulrich %A Wießner, Frank %A Wübbeke, Christina %T Stellungnahme zur öffentlichen Anhörung von Sachverständigen in Berlin am 12. Dezember 2005 zum Entwurf eines Fünften Gesetzes zur Änderung des Dritten Buches Sozialgesetzbuch und anderer Gesetze (Drucksache 16/109) %D 2005 %P S. 22-26 %G de %U http://doku.iab.de/externe/2010/k101018p06.pdf %X "Die Stellungnahme äußert sich auf der Basis wissenschaftlicher Befunde zu den Meldepflichten bei Arbeitslosigkeit, den Personal-Service-Agenturen und der Verlängerung einiger befristeter Regelungen im SGB III. Sie geht auf ausgewählte Aspekte ein und liefert im Wesentlichen Hintergrundinformationen für das Gesetzgebungsverfahren. Zusammenfassung der wesentlichen Aussagen: 1. Meldepflichten bei Arbeitslosigkeit: Eine Vereinheitlichung der Regelungen erhöht die Transparenz und kann damit dazu beitragen, die Intention der Regelung besser zu erfüllen. Gleichwohl sind Implementationsprobleme zu berücksichtigen, und es ist nicht a priori klar, ob die aggregierten Effekte einer Job-to-Job-Vermittlung positiv sind. 2. Personal-Service-Agenturen: Die Aufgabe des Zwangs zur Einrichtung einer PSA in jeder Agentur erscheint sinnvoll, da dann eine flexiblere Anpassung des arbeitsmarktpolitischen Instrumentariums an die regionale Gegebenheiten möglich ist. Die ständigen Änderungen der Rahmenbedingungen verringern die Akzeptanz der PSA und erschweren auch eine Wirkungsanalyse. 3. Verlängerung befristeter Regelungen: Beschäftigung Älterer: Insgesamt kommt es darauf an, die Rahmenbedingungen für die Beschäftigung Älterer zu verbessern und einen Mentalitätswandel zu erreichen. Bei der gegenwärtigen Arbeitsmarktlage erscheint eine Verlängerung der Instrumente zur Aktivierung älterer Arbeitsloser konsequent. Dagegen sollten alle Anreize zur Frühverrentung schnellstmöglich abgebaut werden. Beauftragung von Trägern mit Eingliederungsmaßnahmen: Eine Verlängerung der Regelung des §421i SGB III erscheint aus mehreren Gründen angebracht: Zum einen haben die häufigen Änderungen der Rahmenbedingungen dazu geführt, dass noch keine klaren Aussagen über die Wirkungen des Instruments möglich sind. Daher sollte der Beobachtungszeitraum für die laufenden Evaluationen ausgedehnt werden. Zum anderen zeigen internationale Beispiele, dass das Instrument erst dann seine volle Wirkung entfalten kann, wenn ein gewisses Erfahrungswissen aufgebaut werden konnte. Existenzgründungszuschuss: Auch dieses Instrument sollte verlängert werden, um die Ergebnisse der laufende Evaluationen bei einer Novellierung berücksichtigen zu können. Die Förderzahlen zeigen, dass der ExGZ für einen zusätzlichen Personenkreis einen Ausweg aus der Arbeitslosigkeit eröffnet hat." (Textauszug, IAB-Doku) %K Sozialgesetzbuch III - Änderung %K Meldepflicht %K Personal-Service-Agentur %K Weiterbildungsförderung %K ältere Arbeitnehmer %K Entgeltsicherung %K Arbeitslosenversicherungsbeitrag %K Existenzgründungszuschuss %K Arbeitslosengeld %K Anspruchsvoraussetzung %K private Arbeitsvermittlung %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2010-11-04 %M k101018p06 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Wirtschaftsdienst %V 90 %N 11 %F Z 213 %A Gartner, Hermann %A Klinger, Sabine %T Verbesserte Institutionen für den Arbeitsmarkt in der Wirtschaftskrise %D 2010 %P S. 728-734 %G de %# A 1998; E 2010 %@ ISSN 0043-6275 %R 10.1007/s10273-010-1143-0 %U http://dx.doi.org/10.1007/s10273-010-1143-0 %X "Bis in die 90er Jahre war der deutsche Arbeitsmarkt dadurch charakterisiert, dass ein Aufschwung den Bestand der Arbeitslosigkeit kaum beeinflusste, eine Rezession hingegen schon. Seit fünf Jahren gilt das Umgekehrte: der Aufschwung schlägt auf die Entwicklung der Arbeitslosigkeit durch, die Rezession hingegen kaum. Offenbar prägen länger dauernde Anpassungsprozesse über Konjunkturzyklen hinweg die Arbeitsmarktentwicklung." (Textauszug, IAB-Doku) %K Arbeitsmarktentwicklung %K Konjunkturzyklus %K institutionelle Faktoren %K Kapitalstock - Anpassung %K Rezession %K angebotsorientierte Wirtschaftspolitik %K Arbeitskräftenachfrage %K Lohnpolitik %K Lohnentwicklung %K Wirtschaftskrise - Auswirkungen %K Wirtschaftszweige %K Beschäftigungsentwicklung %K Produktivitätsentwicklung %K Öffnungsklausel %K Arbeitszeitmodell %K Kurzarbeit %K Hartz-Reform %K matching %K strukturelle Arbeitslosigkeit %K Arbeitslosenversicherung %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2010-11-24 %M k101119801 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J DIW-Wochenbericht %V 77 %N 44 %F Z 016 %A Krause, Peter %A Goebel, Jan %A Kroh, Martin %A Wagner, Gert G. %T 20 Jahre Wiedervereinigung: Wie weit Ost- und Westdeutschland zusammengerückt sind %D 2010 %P S. 2-12 %G de %# A 1990; E 2009 %@ ISSN 0012-1304 %U http://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.363221.de/10-44-1.pdf %X "Ist inzwischen zusammengewachsen, was zusammengehört? Die Prüfung dieser von Willy Brandt im November 1989 formulierten Vision erfordert eine Bilanzierung, die die Verteilung von Einkommen und Arbeitsmarktchancen ebenso in den Blick nimmt wie Haushalts- und Familienformen und die subjektiven Bewertungen dieser Lebensumstände in Form von Zufriedenheiten und Sorgen, Einstellungen und Werten. Die empirischen Ergebnisse zeigen ein komplexes Bild. In den ersten Jahren nach der Vereinigung waren in vielen Lebensbereichen zunächst schnelle Angleichungsfortschritte zu beobachten. Ab der zweiten Hälfte der 90er Jahre hat sich dieser Angleichungsprozess indes unterschiedlich entwickelt. Zwar ist die Wohnungsversorgung in Ost und West inzwischen praktisch gleich, dagegen sind die Einkommensdivergenzen zwischen Ost und West zuletzt sogar wieder gestiegen. Inzwischen sind die ersten nach der Vereinigung geborenen Jahrgänge in den Arbeitsmarkt eingetreten und die meisten der heute Erwerbstätigen haben den überwiegenden Teil ihrer beruflichen Laufbahn im vereinigten Deutschland verbracht. Entsprechend zeigt bei den jüngeren Altersgruppen die allgemeine Lebenszufriedenheit inzwischen nur noch geringe Ost- West-Differenzen. Trotzdem bleiben Unterschiede weiterhin bestehen - sie sind aber zunehmend Ausdruck vielfältiger regionaler Disparitäten innerhalb des vereinigten Deutschlands, nicht nur zwischen Ost- und Westdeutschland." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K regionale Disparität %K regionaler Vergleich %K Konvergenz %K Bevölkerungsentwicklung %K Bevölkerungsstruktur %K Familienstruktur %K Wohnsituation %K Erwerbsbeteiligung %K Arbeitslosenquote %K Erwerbsquote %K Lohnhöhe %K Einkommensunterschied %K Arbeitsmarktchancen %K Lebensstandard %K verfügbares Einkommen %K private Haushalte %K Einkommensverteilung %K Lebenssituation - Zufriedenheit %K altersspezifische Faktoren %K Lebensqualität %K Bundesrepublik Deutschland %K Ostdeutschland %K Westdeutschland %K D31 %K I31 %K O15 %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2010-11-24 %M k101109a01 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J G.I.B.-Info. Informationen der Landesberatungsgesellschaft G.I.B. %N 3 %F Z 1127 %A Krupop, Frank Stefan %A Stiller, Ingeborg %T Systemische Beratung von Bedarfsgemeinschaften : Modellprojekte liefern erste Erkenntnisse %D 2010 %G de %# A 2008; E 2010 %U http://www.gibinfo.de/gibinfo/2010/3_10/systemische-beratung-von-bedarfsgemeinschaften %X "Das herkömmliche System der individuellen Beratung von SGB II-Empfängern durch die ARGEn funktioniert in manchen Fällen nicht. Der Beratene ist dem Veränderungsdruck, der durch die vermittelten Hilfen und Maßnahmen aufgebaut wird, häufig nicht gewachsen und gerät in eine allgemeine Verweigerungshaltung. Dem versucht der systemische Beratungsansatz entgegenzuwirken, bei dem man auf gemeinsame Perspektiventwicklung und Stärkung der Eigenmotivation setzt unter Einbeziehung der gesamten Bedarfsgemeinschaft des Beratenen. 'Systemisch beraten - individuell begleiten - Bedarfsgemeinschaften aus dem Hilfebezug herausbringen' hieß die von der G.I.B. und dem Arbeitsministerium NRW organisierte Fachveranstaltung am 27.05.2010 in Bochum, die sich mit diesem neuen Beratungsansatz beschäftigte. Im Mittelpunkt standen dabei zwei mit ESF-Mitteln geförderte Modellprojekte, mit deren Hilfe die systemische Beratung in NRW erprobt wird und die bereits wertvolle Erkenntnisse geliefert haben." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Bedarfsgemeinschaft %K Arbeitslosengeld II-Empfänger %K Beratungskonzept - Modellversuch %K ARGE %K Selbstverantwortung %K berufliche Reintegration %K arbeitsmarktpolitische Maßnahme %K Arbeitsberatung %K Veränderungskompetenz %K Kooperationsbereitschaft %K Familie %K Motivationsförderung %K Bundesrepublik Deutschland %K Nordrhein-Westfalen %K Aachen %K Hamm %K Lünen %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2010-11-02 %M k101015p01 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Soziale Sicherheit. Zeitschrift für Arbeit und Soziales %V 59 %N 10 %F Z 1128 %A Martens, Rudolf %T Nach der neuen EVS: Der neue Regelsatz müsste weit über 400 Euro liegen : wie der Satz durch statistische Tricks heruntergerechnet wurde %D 2010 %P S. 331-336 %G de %@ ISSN 0038-6006 %@ ISSN 0490-1630 %X "Die Bundesregierung hat am 22. Oktober den Gesetzentwurf zur neuen Ermittlung der Regelsätze für Hartz-IVund Sozialhilfeempfänger vorgelegt.' Danach sollen die Sätze für Kinder unverändert -- je nach Alter zwischen 215 und 287 Euro - bleiben. Der Regelsatz für Erwachsene soll ab Januar 2011 um fünf Euro auf 364 Euro erhöht werden. Doch eigentlich müsste er erheblich höher sein. Denn durch statistische Tricks wurde der Satz herunter-gerechnet. Außerdem wurden längst nicht alle Vorgaben berücksichtigt, die das Bundesverfassungsgericht dem Gesetzgeber bei der neuen Regelsatzberechnung auferlegt hatte, wie der folgende Beitrag zeigt." (Textauszug, IAB-Doku) %K Sozialleistungen %K Hartz-Reform %K Leistungshöhe %K Arbeitslosengeld II %K Arbeitslosengeld II-Empfänger %K Existenzminimum %K Sozialleistungen - Anpassung %K Lebenshaltungskosten %K Lebensunterhalt %K amtliche Statistik %K Verbraucherverhalten %K soziokulturelle Faktoren %K Kinder %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2010-11-15 %M k101109802 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Economic change and restructuring %V 43 %N 2 %F X 709 %A Perugini, Cristiano %A Signorelli, Marcello %T Youth labour market performance in European regions %D 2010 %P S. 151-185 %G en %# A 1999; E 2006 %@ ISSN 1573-9414 %R 10.1007/s10644-009-9082-8 %U http://dx.doi.org/10.1007/s10644-009-9082-8 %X "The aim of this paper is to analyse differences and changes in youth labour market performance in a large sample of European regions. The first part provides some key theoretical background. Then, after some basic descriptive analysis, regional male and female youth unemployment rate determinants are studied econometrically by means of dynamic spatial panel techniques (1999 - 2006). The analysis distinguishes the two samples of western and eastern regions. Descriptive outcomes show remarkable stability of youth unemployment rates at high levels, and their clear-cut temporal and spatial patterns. Among youth unemployment determinants, some structural factors and institutional and policy settings emerge as the most significant, but their role strongly depends on the gender group and the geographical sample considered." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Jugendarbeitslosigkeit - internationaler Vergleich %K Arbeitslosenquote %K arbeitslose Jugendliche %K männliche Jugendliche %K weibliche Jugendliche %K Arbeitslosigkeit - Determinanten %K Wirtschaftsstruktur %K institutionelle Faktoren %K Gewerkschaftspolitik %K Europäische Union %K Westeuropa %K Belgien %K Dänemark %K Bundesrepublik Deutschland %K Finnland %K Frankreich %K Griechenland %K Großbritannien %K Irland %K Italien %K Luxemburg %K Niederlande %K Österreich %K Portugal %K Schweden %K Malta %K Zypern %K Osteuropa %K Rumänien %K Bulgarien %K Slowenien %K Lettland %K Estland %K Litauen %K J21 %K J13 %K R23 %K P50 %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2010-11-02 %M k101008801 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J ZFSH/SGB. Zeitschrift für die sozialrechtliche Praxis %V 49 %N 8 %F Z 1419 %A Riehle, Eckart %T Jugendhilfe und § 31 Abs. 5 SGB II %D 2010 %P S. 462-466 %G de %@ ISSN 0724-4711 %@ ISSN 1434-5668 %X "Jugendliche im Alter bis 25 Jahre, die unter das SGB II fallen, erfahren in besonderem Maße, was 'Fördern und Fordern' heißt. Sie erfahren in besonderem Maße, welche Folgen es für sie hat, wenn der aktivierende Sozialstaat, der meint, zu aktivierende Fähigkeiten wären immer schon vorhanden, damit konfrontiert wird, dass diese Fähigkeiten erst entwickelt werden müssen, und wenn Fordern sich nicht an den Lebensbedingungen junger Menschen orientiert." (Textauszug, IAB-Doku) %K Jugendhilfe %K Sozialgesetzbuch II %K Jugendliche %K aktivierende Arbeitsmarktpolitik %K Aktivierung %K junge Erwachsene %K arbeitslose Jugendliche %K Leistungskürzung %K Benachteiligung %K Grundsicherung nach SGB II %K Kompetenzverteilung %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2010-11-22 %M k101117307 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Panorama. Die Fachzeitschrift für Berufsberatung, Berufsbildung, Arbeitsmarkt %N 5 %F Z 1118 %A Schwab, Mira %T Gute Erfahrungen mit dem Projekt "IIZ-MAMAC" : unterstützungsbedürftigen Personen mit mehreren Problemen kann durch interinstitutionelle Zusammenarbeit besser geholfen werden %D 2010 %P S. 26-27 %G de %@ ISSN 1011-5218 %@ ISSN 1661-9952 %X "Unterstützungsbedürftigen Personen mit mehreren Problemen kann durch interinstitutionelle Zusammenarbeit besser geholfen werden, wieder in den ersten Arbeitsmarkt integriert zu werden. Die Evaluation des schweizerischen Projekts ' Interinstitutionelle Zusammenarbeit - Medizinisch-arbeitsmarktliche Assessments im Rahmen des Case-Management IIZ-MAMAC' zeigt, wo sich das neu geschaffene Instrument bewährt und wie es noch verbessert werden kann. Die bei MAMAC angemeldeten Personen weisen eine psychische und/oder eine körperliche Krankheit auf, befinden sich in einer finanziell kritischen Situation und sind überdurchschnittlich oft alleinstehend oder alleinerziehend" (Textauszug, IAB-Doku) %K schwervermittelbare Arbeitslose %K Vermittlungshemmnisse %K chronische Krankheit %K psychisch Behinderte %K Armut %K allein Stehende %K allein Erziehende %K medizinische Rehabilitation %K berufliche Rehabilitation %K berufliche Reintegration %K Kompetenzverteilung %K Trägerschaft - Kooperation %K institutionelle Faktoren %K Schweiz %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2010-11-05 %M k101029p02 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Informationen zum Arbeitslosenrecht und Sozialhilferecht %V 28 %N 4 %F Z 827 %A Staiger, Martin %T Sozialleistungsfallstricke - Kinderzuschlag und Wohngeld als sinnvolle Alternative zu Hartz IV? %D 2010 %P S. 152-155 %G de %@ ISSN 0179-8863 %X "Knapp zwei Jahre nach der Reform des Kinderzuschlages zeigt sich deutlich, dass diese bei Weitem nicht hält, was Ursula von der Leyen versprochen hat. 'Der Kinderzuschlag', so ließ die damalige Familienministerin pünktlich am Tag des Inkrafttretens der Reform verlauten, 'ist eine Familienleistung, die Familien im Niedrigeinkommensbereich spürbar entlastet und Kinderarmut vermeidet.' Dieser Satz stimmt - vorsichtig ausgedrückt - nur sehr eingeschränkt." (Textauszug, IAB-Doku) %K Wohngeld %K Kinder %K Armutsbekämpfung %K Niedriglohngruppe %K Kindergeldzuschlag %K Einkommenseffekte %K verfügbares Einkommen %K Arbeitslosengeld II - Alternative %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2010-11-04 %M k101019312 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Informationen zum Arbeitslosenrecht und Sozialhilferecht %V 28 %N 4 %F Z 827 %A Wrackmeyer-Schoene, Antje %T Die Auswirkungen des kassenindividuellen Zusatzbeitrags für Arbeitslosengeld II-Empfänger %D 2010 %P S. 156-158 %G de %@ ISSN 0179-8863 %X "Seit dem 1.1.2009 sind die gesetzlichen Krankenkassen zur Erhebung eines kassenindividuellen Zusatzbeitrags verpflichtet, um ihren Finanzbedarf zu decken; seit Januar 2010 mussten einige Kassen diese Regelung umsetzen. Diese Zusatzkosten für die in der gesetzlichen Krankenkasse Versicherten stellt eine zusätzliche finanzielle Belastung dar - für Arbeitslosengeld II-Empfänger ein nicht ganz unbedeutender Umstand." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K gesetzliche Krankenversicherung %K Versicherungsbeitrag %K Einkommenseffekte %K Arbeitslosengeld II-Empfänger %K Grundsicherung nach SGB II %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2010-11-04 %M k101019313 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** %0 Book %1 Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.) %A Bargain, Olivier %A Immervoll, Herwig %A Peichl, Andreas %A Siegloch, Sebastian %T Distributional consequences of labor demand adjustments to a downturn : a model-based approach with application to Germany 2008-09 %D 2010 %P 28 S. %C Bonn %G en %# A 2008; E 2009 %B IZA discussion paper : 5220 %U http://doku.iab.de/externe/2010/k101019r01.pdf %X "Macro-level changes can have substantial effects on the distribution of resources at the household level. While it is possible to speculate about which groups are likely to be hardesthit, detailed distributional studies are still largely backward-looking. This paper suggests a straightforward approach to gauge the distributional and fiscal implications of large output changes at an early stage. We illustrate the method with an evaluation of the impact of the 2008-2009 crisis in Germany. We take as a starting point a very detailed administrative matched employer-employee dataset to estimate labor demand and predict the effects of output shocks at a disaggregated level. The predicted employment effects are then transposed to household-level microdata, in order to analyze the incidence of rising unemployment and reduced working hours on poverty and inequality. We focus on two alternative scenarios of the labor demand adjustment process, one based on reductions in hours (intensive margin) and close to the German experience, and the other assuming extensive margin adjustments that take place through layoffs (close to the US situation). Our results suggest that the distributional and fiscal consequences are less severe when labor demand reacts along the intensive margin." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Rezession - Auswirkungen %K Beschäftigungseffekte %K Verteilungseffekte %K Arbeitskräftenachfrage %K Arbeitslosigkeitsentwicklung %K Armut %K soziale Ungleichheit %K Einkommensverteilung %K Arbeitszeitverkürzung %K IAB-Linked-Employer-Employee-Datensatz %K private Haushalte %K verfügbares Einkommen %K Kurzarbeit %K Einkommenseffekte %K Bundesrepublik Deutschland %K D58 %K J23 %K H24 %K H60 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2010-11-04 %M k101019r01 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Organisation for Economic Co-operation and Development, Directorate for Employment, Labour and Social Affairs (Hrsg.) %A Bargain, Olivier %A Immervoll, Herwig %A Peichl, Andreas %A Siegloch, Sebastian %T Distributional consequences of labor demand adjustments to a downturn : a model-based approach with application to Germany 2008-09 %D 2010 %P 32 S. %C Paris %G en %# A 2008; E 2009 %B OECD social, employment and migration working papers : 110 %R 10.1787/5km68fvs7gzt-en %U http://www.oecd-ilibrary.org/distributional-consequences-of-labor-demand-adjustments-to-a-downturn_5km68fvs7gzt.pdf?contentType=/ns/WorkingPaper&itemId=/content/workingpaper/5km68fvs7gzt-en&containerItemId=/content/workingpaperseries/1815199x&accessItemId=/content/workingpaperserie %X "Macro-level changes can have substantial effects on the distribution of resources at the household level. While it is possible to speculate about which groups are likely to be hardesthit, detailed distributional studies are still largely backward-looking. This paper suggests a straightforward approach to gauge the distributional and fiscal implications of large output changes at an early stage. We illustrate the method with an evaluation of the impact of the 2008-2009 crisis in Germany. We take as a starting point a very detailed administrative matched employer-employee dataset to estimate labor demand and predict the effects of output shocks at a disaggregated level. The predicted employment effects are then transposed to household-level microdata, in order to analyze the incidence of rising unemployment and reduced working hours on poverty and inequality. We focus on two alternative scenarios of the labor demand adjustment process, one based on reductions in hours (intensive margin) and close to the German experience, and the other assuming extensive margin adjustments that take place through layoffs (close to the US situation). Our results suggest that the distributional and fiscal consequences are less severe when labor demand reacts along the intensive margin." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Rezession - Auswirkungen %K Beschäftigungseffekte %K Verteilungseffekte %K Arbeitskräftenachfrage %K Arbeitslosigkeitsentwicklung %K Armut %K soziale Ungleichheit %K Einkommensverteilung %K Arbeitszeitverkürzung %K IAB-Linked-Employer-Employee-Datensatz %K private Haushalte %K verfügbares Einkommen %K Kurzarbeit %K Einkommenseffekte %K Bundesrepublik Deutschland %K D58 %K J23 %K H24 %K H60 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2010-11-12 %M k101112r07 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung, Berlin (Hrsg.) %A Bartels, Charlotte %A Bönke, Timm %T German male income volatility 1984 to 2008 : trends in permanent and transitory income components and the role of the welfare state %D 2010 %P 28 S. %C Berlin %G en %# A 1984; E 2008 %B SOEPpapers on multidisciplinary panel data research at DIW Berlin : 325/2010 %@ ISSN 1864-6689 %U http://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.362921.de/diw_sp0325.pdf %X "Deploying data from the German Socio-Economic Panel (SOEP) we analyze the variability of individual earnings and equivalent household income. Permanent and transitory variances of male income over the period 1984-2008 are estimated for Old German Laender in order to determine their importance to income dynamics. To uncover the role of the welfare state in smoothening earnings shocks we compute different income concepts reaching from gross earnings to net equivalent household income. We find evidence that the overall inequality of earnings in Germany has been rising throughout the period due to both higher permanent inequality and higher volatility. However, taking the welfare state and its institutions into account, we find that net household income has remained fairly stable." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Einkommensentwicklung %K Einkommenselastizität %K erwerbstätige Männer %K Nettoeinkommen %K Haushaltseinkommen %K private Haushalte %K Sozialleistungen %K Erwerbseinkommen %K Lohnentwicklung %K Lohnelastizität %K Bundesrepublik Deutschland %K Westdeutschland %K D31 %K D63 %K I38 %K J31 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2010-11-10 %M k101026r21 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut in der Hans-Böckler-Stiftung (Hrsg.) %A Bispinck, Reinhard %T Niedriglöhne und der Flickenteppich von (unzureichenden) Mindestlöhnen in Deutschland %D 2010 %P 19 S. %C Düsseldorf %G de %B WSI-Report : 04/2010 %U http://www.boeckler.de/pdf/p_wsi_report_4_10.pdf %X "Die politische Auseinandersetzung um die Begrenzung des Niedriglohnsektors in Deutschland ist nach wie vor in vollem Gang. Zwar gewinnt die Forderung nach einem einheitlichen gesetzlichen Mindestlohn in der Bevölkerung und bei den politischen Parteien immer mehr an Unterstützung, aber durchgesetzt ist sie noch keineswegs. Bislang konnten die Gewerkschaften lediglich einen eher vorsichtigen Ausbau des vorhandenen Instrumentariums erreichen. Der WSI-Report analysiert Reichweite, Niveau und Wirksamkeit des bestehenden Regelwerks zur Festsetzung von Mindestarbeitseinkommen. Er informiert außerdem über die Regulierungsvorstellungen der Betriebsräte auf Basis der jüngsten WSI-Betriebsrätebefragung." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Niedriglohn %K Mindestlohn %K Lohnpolitik %K Lohnhöhe %K Niedriglohngruppe %K Beschäftigungsentwicklung %K Lohnfindung %K Tariflohn %K Arbeitnehmerentsendegesetz %K sektorale Verteilung %K Wirtschaftszweige %K Tarifbindung %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2010-11-02 %M k101015r05 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Institut für Soziologie, Jena (Hrsg.) %A Booth, Melanie %A Scherschel, Karin %T The impact of activating labor market policies on labor market orientations and institutions %D 2010 %P 21 S. %C Jena %G en %# A 2006; E 2009 %B Working Papers: Economic Sociology Jena, WPESJ : 09/2010 %@ ISSN 1864-7588 %U http://www.soziologie.uni-jena.de/soziologie_multimedia/Downloads/LSDoerre/wpesj_9_2010_Booth_ua.pdf %X "The contribution focuses on the institutional implementation and the individual consequences of activation programs in Germany (often referred to as 'Hartz' reforms) implemented between 2003 and 2005. The new labor market policy is a highly contested topic. The ongoing protest against this policy promotes speculations for further reformations. We approach the topic from the subjective perspective of the job seekers as well as the institutional side. On the basis of regional case studies developed from interviews with different regional experts of labor market policies we conducted a qualitative longitudinal survey of the group targeted by the most recent labor market reforms. We put a particular emphasis on the interrelation between unemployed persons' labor market orientations as well as their strategies of dealing with their position in the labor market, and the 'rights and responsibilities' they are given by the new labor market regulations. We can show that the new activation program doesn't reflect the different types of unemployed people. Instead its standardised procedures show lots of unintended effects such as stigmatisation and social exclusion." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K aktivierende Arbeitsmarktpolitik - Auswirkungen %K Arbeitslose %K Aktivierung %K Erwerbsarbeit %K Einstellungen %K Arbeitsorientierung %K Arbeitsmotivation %K Zumutbarkeit %K Sanktion %K Selbstverantwortung %K Privatsphäre - Kontrolle %K Einkommenshöhe %K Leistungshöhe %K sozialer Abstieg %K soziale Ausgrenzung %K Stigmatisierung %K Arbeitslose - Typologie %K Arbeitslosigkeitsbewältigung %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2010-11-05 %M k101021r09 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Istituto di Studi e Analisi Economica, Roma (Hrsg.) %A De Lucia, Clemente %A Meacci, Mara %2 Lucia, Clemente de %T Does job security matter for consumption? : an analysis on Italian microdata %D 2005 %P 32 S. %C Roma %G de %# A 2000; E 2000 %B Istituto di Studi e Analisi Economica, Roma. Working paper : 54 %U http://www.isae.it/Working_Papers/WP_54_2005_DeLucia_Meacci.pdf %X "This paper investigates if labour income uncertainty, particularly as related to the development and diffusion of fixed and short-term work contracts, may have played a role in determining the recent decline of the marginal propensity to consume of Italian households. We analyse this issue in the framework of a standard precautionary saving model, proxing labour income uncertainty with subjective job security measures. Due to the lack of a unique dataset containing all the relevant information, we adopt a two-step two-sample procedure. Estimation results, based on cross-section data for the year 2000, point to a potentially substantial effect of job security perception on household's nondurables consumption. Its actual capability to prompt aggregate consumption adjustments is however likely to be very limited." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Arbeitsplatzsicherheit - Auswirkungen %K Verbraucherverhalten %K atypische Beschäftigung %K befristeter Arbeitsvertrag %K Kaufkraft %K Sparverhalten %K Italien %K D12 %K E21 %K C42 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2010-11-10 %M k101008r03 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Universität Bremen, Sonderforschungsbereich 597 (Hrsg.) %A Dingeldey, Irene %T Wandel von Governance im Sozialstaat : zur Implementation aktivierender Arbeitsmarktpolitik in Deutschland, Dänemark und Grossbritannien %D 2005 %P 38 S. %C Bremen %G de %B TranState working papers : 12 %@ ISSN 1861-1176 %U http://econstor.eu/bitstream/10419/28262/1/497813483.PDF %X "Im Mittelpunkt des vorliegenden Artikels steht die Frage, inwiefern mit der Umsetzung aktivierender Arbeitsmarktpolitik ein Wandel von Governance bzw. Steuerungsformen verbunden ist. Dazu wird die Umsetzung aktivierender Arbeitsmarktpolitik in Dänemark, Deutschland und Großbritannien in drei Dimensionen untersucht, und zwar als Wandel der Aufgabenverteilung und der Regulierungsbeziehungen des Sozialstaates 1. in Bezug zu kollektiven gesellschaftlichen Akteuren; 2. in Bezug zu den Sozialstaatsklienten sowie 3. 'in Bezug auf sich selbst'. Auf der Basis einer solchen Analyse kann die im Steuerungs- und Governance-Diskurs bislang fokussierte Aufgabenverlagerungen 'vom Staat weg' hin zu Markt, Netzwerken bzw. korporativen Akteuren zwar bestätigt werden, muss aber ergänzt werden. Die Umsetzung aktivierender Arbeitsmarktpolitik ist zudem durch eine Zunahme staatlichen Zwangs in den Regulierungsbeziehung zwischen Staat und Sozialbürgern sowie durch eine Erweiterung staatlicher Gewährleistungsverantwortung gekennzeichnet, die sich vor allem durch eine Zunahme reflexiver Steuerung bzw. staatlicher Koordinationsanforderungen ausdrückt." (Autorenreferat, IAB-Doku) %X "In the present article we pose the question, if and how forms of governance are changing due to the implementation of activating labour market policy. Therefore the changes concerning the division of labour and regulation introduced by activating labour market policy is analysed in three Dimensions, namely in respect to 1. the welfare state and collective or corporatist actors; 2. the welfare state and welfare state clients and 3. the welfare state itself. Comparative research on labour market policies in Germany, Denmark and Great Britain can so far confirm the general assumptions of the governance discourse that claims the 'hollowing out of the state' and a growing importance of the market and networks. In respect to governance change due to activating labour market policy this picture, however, has to be accomplished. Here we also can find growing coercion exercised by the state on welfare state clients as well as an increase of state provision which is expressed through forms of holistic governance and reflexive policy making." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Wohlfahrtsstaat %K Sozialstaat %K aktivierende Arbeitsmarktpolitik %K Politikumsetzung %K Staatstätigkeit %K Privatisierung %K Public Private Partnership %K regionales Netzwerk %K Korporatismus %K Tarifpartner %K Regulierung %K Kompetenzverteilung %K Governance - internationaler Vergleich %K Bundesrepublik Deutschland %K Dänemark %K Großbritannien %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2010-11-05 %M k101021310 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Centre for Economic Performance, London (Hrsg.) %A Dolton, Peter %A Rosazza-Bondibene, Chiara %A Wadsworth, Jonathan %T Employment, inequality and the UK National Minimum Wage over the medium-term %D 2010 %P 33 S. %C London %G en %# A 1997; E 2007 %B CEP discussion paper : 1007 %U http://cep.lse.ac.uk/pubs/download/dp1007.pdf %X "This paper assesses the impact of the National Minimum Wage (NMW) on employment and inequality in the UK over the decade since its introduction in 1999. Identification is facilitated by using variation in the bite of the NMW across local labour markets and the different sized year on year up ratings of the NMW. We use an 'incremental differences-in-differences' (IDiD) estimator which allows us to estimate the effects of the NMW in each year since its introduction. We find that an increased bite of the NMW is associated with falls in lower tail wage inequality. Moreover, while the average employment effect of the NMW over the entire period is broadly neutral, there are small but significant positive employment estimates from 2003 onward, when the average bite of the NMW was at its highest since its introduction." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Mindestlohn - Auswirkungen %K Lohnentwicklung %K Beschäftigungsentwicklung %K soziale Ungleichheit %K Einkommenseffekte %K Beschäftigungseffekte %K regionaler Vergleich %K regionale Faktoren %K Großbritannien %K J0 %K J2 %K J3 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2010-11-04 %M k101020r04 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.) %A Dolton, Peter %A Rosazza-Bondibene, Chiara %A Wadsworth, Jonathan %T Employment, inequality and the UK National Minimum Wage over the medium-term %D 2010 %P 43 S. %C Bonn %G en %# A 1997; E 2007 %B IZA discussion paper : 5278 %U http://doku.iab.de/externe/2010/k101105r04.pdf %X "This paper assesses the impact of the National Minimum Wage (NMW) on employment and inequality in the UK over the decade since its introduction in 1999. Identification is facilitated by using variation in the bite of the NMW across local labour markets and the different sized year on year up ratings of the NMW. We use an 'incremental differences-in-differences' (IDiD) estimator which allows us to estimate the effects of the NMW in each year since its introduction. We find that an increased bite of the NMW is associated with falls in lower tail wage inequality. Moreover, while the average employment effect of the NMW over the entire period is broadly neutral, there are small but significant positive employment estimates from 2003 onward, when the average bite of the NMW was at its highest since its introduction." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Mindestlohn - Auswirkungen %K Lohnentwicklung %K Beschäftigungsentwicklung %K soziale Ungleichheit %K Einkommenseffekte %K Beschäftigungseffekte %K regionaler Vergleich %K regionale Faktoren %K Großbritannien %K J0 %K J2 %K J3 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2010-11-05 %M k101105r04 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Hrsg.) %A Dubois, Hans %A Anderson, Robert %T Managing household debts : social service provision in the EU %D 2010 %P 27 S. %C Dublin %G en %U http://www.eurofound.europa.eu/pubdocs/2010/70/en/1/EF1070EN.pdf %X "Household over-indebtedness is among the causes of the current financial crisis. In turn, the crisis exacerbated both public and private debt problems. In this paper, household over-indebtedness is broadly defined as the situation where a household cannot comply with payment requirements - whether it be mortgage, utility or consumer credit payments - on a structural basis. Different types of over-indebtedness are interrelated in complex causal networks with a broad spectrum of social and health issues such as poverty, social exclusion, unemployment and labour productivity. Appropriate service provision can alleviate the problem once it has occurred, or can prevent debts from becoming problematic in the first place. This paper discusses the need for policymakers and society at large to scale up the quality of these social services." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Verschuldung - Ursache %K private Haushalte %K Sozialpolitik %K Schuldnerberatung %K Sozialleistungen %K Kredit %K Arbeitslosigkeit %K Ehescheidung %K Insolvenz %K Krankheit %K Verbraucherverhalten %K Verschuldung - Auswirkungen %K soziale Ausgrenzung %K psychische Faktoren %K Arbeitsmarktchancen %K Stress %K Verschuldung - internationaler Vergleich %K Sozialstruktur %K Familienstand %K Altersstruktur %K regionale Faktoren %K Armut %K Depression %K Europäische Union %K Belgien %K Bulgarien %K Dänemark %K Bundesrepublik Deutschland %K Estland %K Finnland %K Frankreich %K Griechenland %K Irland %K Italien %K Lettland %K Litauen %K Luxemburg %K Malta %K Niederlande %K Österreich %K Polen %K Portugal %K Rumänien %K Schweden %K Slowakei %K Slowenien %K Spanien %K Tschechische Republik %K Ungarn %K Großbritannien %K Zypern %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2010-11-10 %M k101026r08 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Organisation for Economic Co-operation and Development (Hrsg.) %A Duell, Nicola %A Tergeist, Peter %A Bazant, Ursula %A Cimper, Sylvie %T Activation Policies in Switzerland %D 2010 %P 139 S. %C Paris %G en %B OECD social, employment and migration working papers : 112 %U http://www.oecd.org/dataoecd/19/44/46224109.pdf %X "This report examines the performance of public employment services and the effectiveness of activation strategies in Switzerland. It covers the role of the key actors in labour market policy, the placement function of the Public Employment Service (PES), the structure of out-of-work benefits and the related incentives and disincentives for taking up work, and discusses the main features of active labour market programmes (ALMPs). Switzerland is characterised by relatively strong labour market performance, with high employment rates, low unemployment and high wage rates. The global financial and economic crisis has nevertheless led to some deterioration in labour market conditions, including a 30% hike in unemployment during the crisis. Going forward, among the important challenges for labour market and social policy are the expected impact of population ageing on the Swiss economy, integration deficits of immigrants and their descendants, the comparatively high share of long-term unemployment, and the insufficient activation of people with disabilities. A number of actors are involved in the design and delivery of labour market policy and employment services, reflecting the strong decentralisation of the political system. Although labour market policy is governed to some extent by federal laws, the cantons constitute the main level of government responsible for public employment services and the administration of ALMPs. The main element of federal control is the publication of benchmarking results for local PES performance, which is expected to exert peer-group pressure on local offices for continuous improvement of performance. Contrary to many other OECD countries, the benefit and placement functions are separated between the unemployment funds and local placement services. The Swiss PES is well equipped to intervene in the unemployment spell by means of counselling interviews, direct referrals and strong job-search controls. However, international comparison shows that the PES has quite limited market shares in vacancies and placements. This is due to the historically important role of private placement agencies. The PES could be more active in collaborating with these agencies in placing its jobseekers. The Swiss road to activation is characterised by a relatively generous benefit system as compared with other OECD countries, combined with strict job-search enforcement requirements, comparatively high expenditures on active labour market programmes and strong incentives to move into jobs, including in-work benefits. The 2010 unemployment-insurance reform has led to cuts in the maximum benefit duration for certain categories of jobseekers, in order to restore the financial equilibrium of the unemployment-insurance fund. Also, Switzerland is (together with Denmark) the only OECD country where ALMP spending increases quasi-automatically with unemployment levels, a feature that has been important in the current financial and economic crisis. The ratio of active to passive labour market expenditure is well above European and OECD averages, underlining the importance of active instruments in Switzerland, particularly in view of the relatively low number of jobseekers. The largest ALMP expenditure categories are Supported employment and rehabilitation, Training, Temporary employment in the public sector, and Intermittent pay. In a given year, over a quarter of all registered jobseekers participate in at least one active programme. The implementation of activation measures for the long-term unemployed, benefit exhaustees and social assistance recipients remains a problem, however, due to different benefit structures and uneven follow-up strategies across cantons." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K aktivierende Arbeitsmarktpolitik - Erfolgskontrolle %K Arbeitsverwaltung %K arbeitsmarktpolitische Maßnahme %K Beschäftigungseffekte %K Beschäftigungsförderung %K Arbeitslosenversicherung %K institutionelle Faktoren %K Arbeitsvermittlung %K Arbeitslosenunterstützung %K Leistungshöhe %K Sanktion %K Leistungskürzung %K Lohnsubvention %K öffentliche Ausgaben %K Arbeitsmarktentwicklung %K Arbeitslosenquote %K Erwerbsquote %K Behinderte %K Jugendliche %K Ausländer %K Einwanderer %K ältere Arbeitnehmer %K Schweiz %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2010-11-29 %M k101112r03 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.) %A Eichhorst, Werner %A Konle-Seidl, Regina %A Koslowski, Alison %A Marx, Paul %T Quantity over quality?: A European comparison of the changing nature of transitions between non-employment and employment %D 2010 %P 34 S. %C Bonn %G en %# A 1997; E 2007 %B IZA discussion paper : 5285 %U http://doku.iab.de/externe/2010/k101105r07.pdf %X "This paper explores the empirical evidence for the claim that non-employed men and women in post-industrial labour markets are more likely to make the transition into employment than has previously been the case. It concludes that whilst the unemployed and the inactive remain distinct groups with regards to transitions into employment, post-industrial labour markets have indeed become more inclusive. Only a few countries saw decreased odds of transition over time for the unemployed, controlling for macro-economic conditions. The picture for the inactive is more mixed cross-nationally. Regarding the question whether an increasingly inclusive labour market is associated with a reduction in job quality, as measured by contract type, the study finds that there is a trend towards more precarious employment for the recently non-employed in some countries such as the Czech Republic, France, Italy and Belgium. In Denmark, Spain, the UK and Hungary, however, there was the opposite trend towards more permanent employment." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Arbeitslose %K berufliche Reintegration - internationaler Vergleich %K Nichterwerbstätige %K Arbeitsplatzqualität %K atypische Beschäftigung %K befristeter Arbeitsvertrag %K aktivierende Arbeitsmarktpolitik %K Wirtschaftsstrukturwandel %K Niedriglohngruppe %K Dienstleistungsbereich %K Erwerbstätigkeit - Zu- und Abgänge %K Beschäftigungseffekte %K Belgien %K Tschechische Republik %K Dänemark %K Frankreich %K Ungarn %K Italien %K Spanien %K J41 %K J62 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2010-11-22 %M k101105r07 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Institute for Social and Economic Research, Colchester (Hrsg.) %1 University of Cambridge, Faculty of Economics (Hrsg.) %A Figari, Francesco %A Salvatori, Andrea %A Sutherland, Holly %T Economic downturn and stress testing European welfare systems %D 2010 %P 27 S. %C Cambridge %G en %# A 2008; E 2008 %B EUROMOD working paper : 04/2010 %U http://www.iser.essex.ac.uk/assets/369 %X "As unemployment rises across the European Union (EU) it is important to understand the extent to which the incomes of the new unemployed are protected by tax-benefit systems and to assess the cost pressures on the social protection systems of this increase in unemployment. This paper uses the EU tax-benefit model EUROMOD to explore these issues, comparing effects in five EU countries. It provides evidence on the differing degrees of resilience of the household incomes of the newly unemployed due to the variations in the protection offered by the tax-benefit systems, according to whether unemployment benefit is payable, the household situation of the unemployed person, and across countries." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Arbeitslose %K Haushaltseinkommen - internationaler Vergleich %K soziale Sicherheit %K Arbeitslosenunterstützung %K Wirtschaftskrise %K Rezession %K institutionelle Faktoren %K Arbeitslosenversicherung %K soziales System %K Belgien %K Spanien %K Italien %K Litauen %K Großbritannien %K C81 %K H55 %K I3 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2010-11-24 %M k101108r01 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.) %A Fitzenberger, Bernd %A Osikominu, Aderonke %A Paul, Marie %T The heterogeneous effects of training incidence and duration on labor market transitions %D 2010 %P 62 S. %C Bonn %G en %# A 1999; E 2004 %B IZA discussion paper : 5269 %U http://doku.iab.de/externe/2010/k101026r20.pdf %X "This paper estimates the impact of training incidence and duration on employment transitions accounting for the endogeneity of program participation and duration. We specify a very flexible bivariate random effects probit model for employment and training participation and we use Bayesian Markov Chain Monte Carlo (MCMC) techniques for estimation. We develop a simulation approach that uses the estimated coefficients and individual specific effects from the MCMC iterations to calculate the posterior distributions of different treatment effects of interest. Our estimation results imply positive effects of training on the employment probability of the treated, lying between 12 and 21 percentage points ten quarters after program start. The effects are higher for women than for men and higher in West Germany than in East Germany. Further, we find that the effect of training versus waiting underestimates the effect of training versus no training in the medium and long run by a third. Finally, our results show that longer planned enrolment lengths of three and four quarters as opposed to just two quarters lead to an increase in employment rates in the medium and long run by four to eleven percentage points." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Weiterbildung - Auswirkungen %K berufliche Mobilität %K Teilnehmer %K Arbeitslose %K berufliche Integration %K geschlechtsspezifische Faktoren %K regionaler Vergleich %K Ausbildungszeit - Auswirkungen %K Integrierte Erwerbsbiografien %K Lock-in-Effekte %K Forschungsarbeit %K Beschäftigungseffekte %K Arbeitslosigkeitsdauer %K Ostdeutschland %K Westdeutschland %K J68 %K C33 %K C11 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2010-11-10 %M k101026r20 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Institut für Makroökonomie und Konjunkturforschung, Düsseldorf (Hrsg.) %A Garz, Marcel %T The NAIRU and the extent of the low-pay sector %D 2010 %P 36 S. %C Düsseldorf %G en %# A 1984; E 2008 %B Institut für Makroökonomie und Konjunkturforschung. Working paper : 12/2010 %@ ISSN 1861-2199 %U http://www.boeckler.de/pdf/p_imk_wp_12_2010.pdf %X "Die Schaffung zusätzlicher Jobs im Niedriglohnbereich gilt als Instrument zur Senkung von Arbeitslosigkeit, insbesondere in Hinsicht auf gering qualifizierte Arbeitnehmer. Die Ausweitung des Niedriglohnsektors der vergangenen 15 Jahre ist mittlerweile empirisch bestätigt, was auf eine erfolgreiche Umsetzung entsprechender Empfehlungen von Arbeitsmarktexperten hindeutet. Um die Beschäftigungseffekte eines wachsenden Niedriglohnsektors zu analysieren, wird in dieser Arbeit auf das Konzept der inflationsstabilen Arbeitslosenrate (NAIRU) zurückgegriffen. In einem ersten Schritt wird die unbeobachtbare NAIRU für Deutschland per Zustandsraummodell geschätzt. In einem zweiten Schritt werden Daten des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) verwendet, um eine Zeitreihe mit dem Ausmaß des Niedriglohnsektors zu berechnen. Schließlich wird der Einfluss der Größe des Niedriglohnbereichs auf die NAIRU mittels Fehlerkorrekturmodell geschätzt. Nach den Befürwortern der Niedriglohnexpansion sollte zwischen beiden Variablen ein negativer Zusammenhang bestehen. Diese Hypothese kann empirisch nicht bestätigt werden. Stattdessen weisen die Daten für die Zeit nach der Deutschen Wiedervereinigung auf einen kointegrierten, leicht positiven Zusammenhang hin." (Autorenreferat, IAB-Doku) %X "The creation of jobs in the low-pay sector is considered to be an approach to reduce unemployment, especially with respect to low-skilled workers. By now, the expansion of the German low-wage sector over the last 15 years is empirically confirmed, which indicates a successful implementation of corresponding recommendations from policy advisers. In order to evaluate the effects of an increasing low-wage sector on unemployment, the concept of the non-accelerating inflation rate of unemployment (NAIRU) is used. In a first step, the unobservable, exogenous NAIRU is estimated for Germany in a state space setting. In a second step, data from the German Socio-Economic Panel (SOEP) is used to calculate a time series of the extent of the low-pay sector. Finally, by treating the NAIRU as the dependent variable, the impact of the low-wage share is estimated within an error correction framework. According to the proponents of the low-pay expansion, there should be a negative relationship between the NAIRU and the share of the low-wage sector. This hypothesis is rejected empirically. Indeed, for the time after the German reunification, cointegration is found between both variables suggesting a slightly positive relationship." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K NAIRU %K Niedriglohngruppe %K Beschäftigungsentwicklung %K Niedrigqualifizierte %K Beschäftigungseffekte %K Niedriglohn %K Arbeitslosenquote %K Bundesrepublik Deutschland %K C22 %K C32 %K E24 %K J30 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2010-11-04 %M k101019r12 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (Hrsg.) %A Giesecke, Johannes %A Heisig, Jan Paul %T Höheres Risiko für Geringqualifizierte : wie sich die berufliche Mobilität in Deutschland verändert hat %D 2010 %P 6 S. %C Berlin %G de %# A 1984; E 2008 %B WZBrief Arbeit : 07/2010 %U http://bibliothek.wzb.eu/wzbrief-arbeit/WZBriefArbeit072010_giesecke_heisig.pdf %X "Eine Untersuchung zur Arbeitsplatzmobilität in Westdeutschland von 1984 bis 2008 zeigt: Die Erwerbsverläufe sind für die meisten Beschäftigten nicht instabiler geworden. Für geringqualifizierte Beschäftigte hat sich das Risiko eines Arbeitgeberwechsels oder des Arbeitsplatzverlusts deutlich verschärft. Der innerbetriebliche Aufstieg ist für männliche Beschäftigte in großen Betrieben und mit geringer Arbeitsmarkterfahrung begrenzter geworden." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K abhängig Beschäftigte %K Berufsverlauf %K berufliche Mobilität %K Arbeitsplatzwechsel %K labour turnover %K Niedrigqualifizierte %K innerbetriebliche Mobilität %K beruflicher Aufstieg %K zwischenbetriebliche Mobilität %K Betriebszugehörigkeit %K Beschäftigungsdauer %K Qualifikationsstruktur %K geschlechtsspezifische Faktoren %K Wirtschaftszweige %K sektorale Verteilung %K Bundesrepublik Deutschland %K Westdeutschland %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2010-11-04 %M k101015r06 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Institute for Social and Economic Research, Colchester (Hrsg.) %A Haux, Tina %T Activating lone parents : an evidence-based policy appraisal of the 2008 welfare-to-work reform in Britain %D 2010 %P 22 S. %C Colchester %G en %# A 2005; E 2005 %B ISER working paper : 2010-29 %U http://www.iser.essex.ac.uk/publications/working-papers/iser/2010-29 %X "The recent welfare-to-work reform requires lone parents with older children to be available for work. This article examines the likely effect of this reform and the proposed extension with regards to the employment rate of lone parents. It is argued that it will not lead to the desired increase in the employment rate of lone parents as the target group is too small and the levels of multiple disadvantages within the group too high. Indeed, 'ability to work' cannot be equated with the age of the youngest child but needs to take into account the characteristics of lone parents as well." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K allein Erziehende %K aktivierende Sozialpolitik - Erfolgskontrolle %K Reformpolitik %K Erwerbsquote %K Beschäftigungseffekte %K Erwerbsfähigkeit %K Kinder %K altersspezifische Faktoren %K Benachteiligung %K Mütter %K arbeitslose Frauen %K Großbritannien %K I38 %K J16 %K J48 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2010-11-17 %M k101028r06 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) %A Hohmeyer, Katrin %A Wolff, Joachim %T Direct job creation in Germany revisited: Is it effective for welfare recipients and does it matter whether participants receive a wage? %D 2010 %P 63 S. %C Nürnberg %G de %# A 2005; E 2008; %B IAB Discussion Paper : 21/2010 %U http://doku.iab.de/discussionpapers/2010/dp2110.pdf %X "Seit den Reformen im Jahre 2005 hat die deutsche Arbeitsmarktpolitik verstärkt das Ziel, erwerbsfähige Hilfebedürftige in Arbeit zu integrieren. Öffentlich geförderte Beschäftigung, die Arbeitslosengeld II-Empfänger eine vorübergehende subventionierte Beschäftigung vorwiegend im Non-Profit Sektor bietet, ist ein Mittel dieses Ziel zu verfolgen. Zwischen 2005 und 2008 gab es drei ähnliche öffentlich geförderte Beschäftigungsmaßnahmen für Arbeitslosengeld II-Empfänger: 1) Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen, 2) Ein-Euro-Jobs und 3) Arbeitsgelegenheiten in der Entgeltvariante. Wir untersuchen und vergleichen die Effektivität dieser drei Maßnahmen für Arbeitslosengeld II-Empfänger, die im Frühsommer 2005 eine dieser Maßnahmen beginnen. Der Vergleich von drei ähnlichen Maßnahmen ermöglicht es uns, die Bedeutung von einzelnen Programmeigenschaften, wie dem gezahlten Lohn, für die Effektivität zu untersuchen. Im Gegensatz zu den anderen beiden Programmen erhalten Teilnehmer an Ein-Euro-Jobs keinen Lohn, sondern ihr Arbeitslosengeld II und eine Mehraufwandsentschädigung. Daher sollten hier die Anreize für Teilnehmer höher sein, sich einen regulären Job zu suchen. Wir untersuchen die Effekte der Teilnahme auf Zielgrößen wie Beschäftigung, Einkommen und Arbeitslosengeld II-Bezug der Teilnehmer mit der Hilfe von Propensity Score Matching und administrativen Daten. Unsere Ergebnisse zeigen, dass die Programme teilweise dazu beitragen, Teilnehmer in reguläre Beschäftigung zu bringen und ihre Hilfebedürftigkeit zu verringern. Wir finden keine Hinweise darauf, dass die Anreize nach einem regulären Job zu suchen, bei den beiden Maßnahmen, in denen Teilnehmer einen Lohn erhalten, deutlich geringer sind als bei Ein-Euro-Jobs. Außerdem finden wir die stärksten Beschäftigungseffekte für Arbeitsgelegenheiten in der Entgeltvariante, die anders als die anderen beiden Maßnahmen nicht zusätzlich und gemeinnützig sein müssen." (Autorenreferat, IAB-Doku) %X "Bringing welfare recipients into jobs is a major goal of German labour market policy since a reform of the year 2005. Direct job creation providing participants with temporary subsidized jobs mainly in the non-profit sector plays an important role for achieving this goal. There are three schemes that differ only with respect to a few features: traditional job creation schemes, One-Euro-Jobs and work opportunities subsidising contributory jobs. We study and compare the effectiveness of these three job creation schemes for welfare recipients starting their participation in these programmes in mid 2005. Looking at three similar schemes enables us to study the implications of different programme features for the effectiveness. One major differ-ence between the schemes is that traditional job creation schemes and work opportunities as contributory jobs provide participants with regular earnings, whereas One-Euro-Job participants only receive their benefit and on top a small allowance to cover costs of working. Hence, participation in One-Euro-Jobs in contrast to the other two programmes should provide higher incentives to search for regular jobs during participation. We estimate participation effects on employment outcomes, earnings and welfare benefit levels with propensity score matching using rich administrative data. We find that the programmes are partly effective in moving welfare recipients to work and reducing their welfare benefit dependency. Moreover, our findings imply that the incentives to search for regular jobs are not much lower for participants in the two schemes offering regular wages than for the alternative One-Euro-Jobs. Next, we find the most beneficial impacts for participants in work opportunities as contributory jobs which is the only scheme that can subsidize commercial jobs." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Arbeitslosengeld II-Empfänger %K arbeitsmarktpolitische Maßnahme %K Arbeitsbeschaffungsmaßnahme %K Arbeitsgelegenheit %K berufliche Reintegration %K Arbeitsmarktchancen %K Einkommen %K Wirkungsforschung %K Transferleistung %K Bundesrepublik Deutschland %K C13 %K I38 %K J68 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2010-11-11 %M k101108a02 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Rheinisch-Westfälisches Institut für Wirtschaftsforschung, Essen (Hrsg.) %A Kassenböhmer, Sonja %A Sinning, Mathias %T Distributional changes in the gender wage gap %D 2010 %P 41 S. %C Essen %G en %# A 1993; E 2006 %B Ruhr economic papers : 220 %@ ISBN 978-3-86788-252-1 %@ ISSN 1864-4872 %U http://doku.iab.de/externe/2010/k101115r04.pdf %X "This paper analyzes changes in wage differentials between white men and white women over the period 1993 - 2006 across the entire wage distribution using Panel Study of Income Dynamics (PSID) data. We decompose distributional changes in the gender wage gap to assess the contribution of observed characteristics measuring individual productivity. We find that the gender wage gap narrowed by more than 13 percent at the lowest decile and by less than 4 percent at the highest decile. The decomposition results indicate that changes in the gender wage gap are mainly attributable to changes in educational attainment at the top of the wage distribution, while a sizeable part of the changes is due to work history changes at the bottom. Our findings suggest that the educational success of women could reduce the gender wage gap at the bottom of the distribution both before and during the 1990s but did not trigger a strong decline at the top of the distribution until today." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Lohnunterschied - Entwicklung %K geschlechtsspezifische Faktoren %K erwerbstätige Frauen %K erwerbstätige Männer %K Weiße %K Lohnstruktur %K Hochqualifizierte %K Niedrigqualifizierte %K Lohnunterschied - Determinanten %K Qualifikationsniveau %K berufliche Qualifikation %K Berufserfahrung %K USA %K C21 %K J16 %K J31 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2010-11-29 %M k101115r04 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Institut Arbeit und Technik, Gelsenkirchen (Hrsg.) %A Krüger-Charle, Michael %T Übergänge zwischen Schule, Ausbildung und Beruf : Strukturen, Einschätzungen und Gestaltungsperspektiven %D 2010 %P 23 S. %C Gelsenkirchen %G de %B Institut Arbeit und Technik. Forschung aktuell : 11/2010 %@ ISSN 1866-0835 %U http://doku.iab.de/externe/2010/k101015r01.pdf %X "Drei Fünftel der Jugendlichen mit und ohne Hauptschulabschluss nehmen erst nach zweieinhalb Jahren im Übergangssystem eine qualifizierte Ausbildung auf. Für sie verzögert sich ihr Eintritt in das Berufsleben über das 20. Lebensjahr hinaus. Die Risikogruppe der Jugendlichen mit Migrationshintergrund und aus bildungsfernen Familien (20 - 30 %) ist auch nach drei Jahren im Übergangssystem nicht in eine Berufsausbildung eingemündet. Die institutionellen Strukturen des Übergangssystems sind geprägt von Komplexität, fehlender Transparenz und Ineffizienz. Die im Übergangssystem auf allen Ebenen jährlich anfallenden Kosten dürften realistisch geschätzt bei 7 Mrd. Euro liegen. Der Forschungsschwerpunkt Wissen und Kompetenz bereitet z. Zt. eine Policy-Analyse der Organisations- und Finanzstrukturen, der Akteurskonstellation und Steuerungsinstrumente sowie der zielgruppenspezifischen Wirksamkeit der Übergangsangebote vor. Im Mittelpunkt steht die Frage nach der funktionalen, administrativen und betriebswirtschaftlichen Effizienz." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Jugendliche %K Berufseinmündung %K erste Schwelle %K zweite Schwelle %K Hauptschulabsolventen %K Jugendliche ohne Hauptschulabschluss %K Einwanderer %K ausländische Jugendliche %K Berufsausbildung %K institutionelle Faktoren %K Berufsbildungssystem %K Berufsvorbereitungsmaßnahme %K Ausbildungsplatzdefizit %K demografische Faktoren %K Jugendliche ohne Ausbildungsvertrag %K Ausbildungsstellenmarkt %K Auszubildende %K Altersstruktur %K Bildungsverlauf %K duales System %K Ausbildungseignung %K Einstiegsqualifizierung %K Berufsvorbereitungsjahr %K Berufsgrundbildungsjahr %K Teilqualifikation %K benachteiligte Jugendliche %K Benachteiligtenförderung %K Ausbildungsförderung %K Durchlässigkeit im Bildungssystem %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2010-11-04 %M k101015r01 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Hamburgisches Welt-Wirtschafts-Institut (Hrsg.) %A Kuhlenkasper, Torben %A Kauermann, Göran %T Female wage profiles : an Additive Mixed Model approach to employment breaks due to childcare %D 2010 %P 44 S. %C Hamburg %G en %# A 1984; E 2008 %B HWWI research. Paper : 02-18 %@ ISSN 1861-504X %U http://doku.iab.de/externe/2010/k101028r02.pdf %X "The paper investigates female wage profiles in West-Germany between 1984 and 2008 using data from the German Socio Economic Panel. The empirical study focuses on the short-run wageloss due to childcare and the long-run wage-profile in post-birth employment, respectivly. This is compared with wage profiles from females who are not mothers. As statistical analysis tool Additive Mixed Models are employed and estimated seperatetly for different levels of educational achievements. The models are dynamic in that main covariate effects are allowed to vary smoothly with working experience. The intention of the paper is to demonstrate with state of the art statistical models how wages are affected by labour market experience, employment interruptions and other covariates. The educational level of the mother and the time off the job influence the amount of wageloss and the wage profile afterwards. Labour market experience, as one major determinant of human capital, influences wages heavily and follows a dynamic patter." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K erwerbstätige Frauen %K Mütter %K Erwerbsunterbrechung %K Berufserfahrung %K Berufsrückkehrerinnen %K Lohnentwicklung %K Hochqualifizierte %K Niedrigqualifizierte %K Bundesrepublik Deutschland %K C14 %K C23 %K J13 %K J24 %K J31 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2010-11-17 %M k101028r02 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung, Berlin (Hrsg.) %A Launov, Andrey %A Wälde, Klaus %T Estimating incentive and welfare effects of non-stationary unemployment benefits %D 2010 %P 45 S. %C Berlin %G en %B SOEPpapers on multidisciplinary panel data research at DIW Berlin : 328/2010 %@ ISSN 1864-6689 %U http://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.363448.de/diw_sp0328.pdf %X "The distribution of unemployment duration in our equilibrium matching model with spell-dependent unemployment benefits displays a time-varying exit rate. Building on Semi-Markov processes, we translate these exit rates into an expression for the aggregate unemployment rate. Structural estimation using a German micro-data set (SOEP) allows us to discuss the effects of a recent unemployment benefit reform (Hartz IV). The reform reduced unemployment by only 0.3%. Contrary to general beliefs, we find that both employed and unemployed workers gain (the latter from an intertemporal perspective). The reason is the rise in the net wage caused by more vacancies per unemployed worker." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Arbeitslosigkeit %K Arbeitslosenhilfe %K Hartz-Reform %K Sozialleistungen %K Arbeitslosenquote %K Wohlfahrt %K Wohlfahrtsmessung %K Ökonometrie %K Anreizsystem %K Sozioökonomisches Panel %K Bundesrepublik Deutschland %K E24 %K J64 %K J68 %K C13 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2010-11-19 %M k101119r08 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.) %A Longford, Nicholas T. %A Nicodemo, Catia %T The contribution of social transfers to the reduction of poverty %D 2010 %P 27 S. %C Bonn %G en %# A 2007; E 2007 %B IZA discussion paper : 5223 %U http://doku.iab.de/externe/2010/k101019r03.pdf %X "We interpret social transfers broadly as a set of measures to reduce or relieve poverty, and study how well this purpose is served in the countries that participated in the European Union Statistics on Income and Living Conditions in 2007. Motivated by the findings, we characterise a social transfer system in a country by its potential and effectiveness, and compare the countries for a range of definitions of the poverty threshold. The methods are also applied to two subpopulations of household types." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Sozialleistungen - Auswirkungen %K Armut - internationaler Vergleich %K Sozialleistungen - Effizienz %K Armutsbekämpfung %K Einkommenseffekte %K Verteilungseffekte %K soziale Ungleichheit %K Leistungshöhe %K Europäische Union %K Belgien %K Dänemark %K Bundesrepublik Deutschland %K Estland %K Finnland %K Frankreich %K Griechenland %K Irland %K Italien %K Lettland %K Litauen %K Luxemburg %K Malta %K Niederlande %K Österreich %K Polen %K Portugal %K Rumänien %K Schweden %K Slowakei %K Slowenien %K Spanien %K Tschechische Republik %K Ungarn %K Großbritannien %K Zypern %K I32 %K C83 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2010-11-04 %M k101019r03 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Institute for Social and Economic Research, Colchester (Hrsg.) %A Luthra, Renee Reichl %T Enduring inequality : labor market outcomes of the immigrant second generation in Germany %D 2010 %P 52 S. %C Colchester %G en %# A 2005; E 2005 %B ISER working paper : 2010-30 %U http://www.iser.essex.ac.uk/publications/working-papers/iser/2010-30 %X "Exploiting the 2005 Mikrozensus, the first dataset to allow the full disaggregation of different immigrant origin groups in Germany, this paper examines the effect of context of reception, citizenship, and intermarriage on the labor force participation, employment, and occupational status of the children of immigrants in Germany. Most second generation men have much higher unemployment than native Germans, even after controlling for human capital. Disadvantage is less pronounced among second generation women, and among the employed. There is considerable heterogeneity across immigrant origins, but citizenship and intermarriage have only modest impacts." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Einwanderer %K zweite Generation %K beruflicher Status %K Erwerbsbeteiligung %K berufliche Integration - Determinanten %K Arbeitslosigkeit %K geschlechtsspezifische Faktoren %K Eheschließung %K Staatsangehörigkeit %K Assimilation %K Arbeitsmarktchancen %K soziale Ungleichheit %K Benachteiligung %K ausländische Arbeitnehmer %K Aussiedler %K ethnische Gruppe %K Herkunftsland %K Bundesrepublik Deutschland %K J64 %K J71 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2010-11-17 %M k101028r07 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Hrsg.) %A Naegele, Gerhard %A Schnabel, Eckart %A van de Maat, Jan Willem %A Kubicki, Pawel %A Chiatti, Carlos %A Rostgaard, Tine %T Measures for social inclusion of the elderly : the case of volunteering %D 2010 %P 43 S. %C Dublin %G en %U http://www.eurofound.europa.eu/pubdocs/2010/55/en/1/EF1055EN.pdf %X "Europe is facing unprecedented demographic change including a previously unknown ageing of the population. In view of these demographic and societal changes, social inclusion of the elderly is of growing importance. In searching for measures to promote the social inclusion of the older population, EU policies give special attention to encouraging volunteering. This working paper looks at experiences in 5 EU countries (Denmark, Germany, Italy, the Netherlands and Poland) and draws some interim conclusions." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K demografischer Wandel %K ältere Menschen %K soziale Integration %K ehrenamtliche Arbeit - internationaler Vergleich %K Inklusion %K alte Menschen %K soziale Ausgrenzung - Risiko %K EU-Politik %K europäische Sozialpolitik %K gemeinnützige Arbeit %K Rentner %K Sozialstruktur %K Altenhilfe %K Dänemark %K Bundesrepublik Deutschland %K Italien %K Niederlande %K Polen %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2010-11-10 %M k101026r11 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Great Britain, Department of Work and Pensions (Hrsg.) %A Nunn, Alex %A Jassi, Sukky %A Bickerstaffe, Tim %A Wymer, Penny %T Early effects of the economic downturn on the Welfare to Work System in deprived areas %D 2010 %P 53 S. %9 1. publ. %C London %G en %# A 2009; E 2009 %B Department for Work and Pensions. Working paper : 83 %@ ISBN 978-1-84712-846-1 %U http://research.dwp.gov.uk/asd/asd5/WP83.pdf %X "This report investigates the early effects of the recent economic downturn on the 'welfare to work infrastructure' in deprived areas, in particular how it is able to continue to provide support to the most disadvantaged groups. The report provides context that will inform the Department for Work and Pensions and Jobcentre Plus' response to the recent (and future) recessions in relation to support for disadvantaged areas and groups. The evidence presented also functions as a qualitative baseline against which the perceived success, within deprived areas, of measures to minimise the long-term impacts of the recession (e.g. the Young Person's Guarantee) canbe considered" (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Rezession - Auswirkungen %K aktivierende Sozialpolitik %K aktivierende Arbeitsmarktpolitik %K soziale Deprivation %K Benachteiligte %K Behinderte %K allein Erziehende %K Minderheiten %K ethnische Gruppe %K ältere Arbeitnehmer %K Niedrigqualifizierte %K Jugendliche %K best practice %K Benachteiligtenförderung %K Beschäftigungsförderung %K soziale Umwelt %K schwervermittelbare Arbeitslose %K Job-Center %K Leistungsempfänger - Quote %K Arbeitslosenquote %K Großbritannien %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2010-11-04 %M k101021r03 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 National Bureau of Economic Research, Cambridge (Hrsg.) %A Ottaviano, Gianmarco I. P. %A Peri, Giovanni %A Wright, Greg C. %T Immigration, offshoring and American jobs %D 2010 %P 49 S. %C Cambridge, MA %G en %# A 2000; E 2007 %B NBER working paper : 16439 %U http://www.nber.org/papers/w16439 %X "How many 'American jobs' have U.S.-born workers lost due to immigration and offshoring? Or, alternatively, is it possible that immigration and offshoring, by promoting cost-savings and enhanced efficiency in firms, have spurred the creation of jobs for U.S. natives? We consider a multi-sector version of the Grossman and Rossi-Hansberg (2008) model with a continuum of tasks in each sector and we augment it to include immigrants with heterogeneous productivity in tasks. We use this model to jointly analyze the impact of a reduction in the costs of offshoring and of the costs of immigrating to the U.S. The model predicts that while cheaper offshoring reduces the share of natives among less skilled workers, cheaper immigration does not, but rather reduces the share of offshored jobs instead. Moreover, since both phenomena have a positive 'cost-savings' effect they may leave unaffected, or even increase, total native employment of less skilled workers. Our model also predicts that offshoring will push natives toward jobs that are more intensive in communication-interactive skills and away from those that are manual and routine intensive. We test the predictions of the model on data for 58 U.S. manufacturing industries over the period 2000-2007 and find evidence in favor of a positive productivity effect such that immigration has a positive net effect on native employment while offshoring has no effect on it. We also find some evidence that offshoring has pushed natives toward more communication-intensive tasks while it has pushed immigrants away from them." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Globalisierung %K Wirtschaftsstrukturwandel %K outsourcing %K Ausland %K Einwanderung %K Beschäftigungsentwicklung %K Arbeitskräftenachfrage %K Inländer %K Hochqualifizierte %K Niedrigqualifizierte %K Qualifikationsanforderungen %K Kommunikationsfähigkeit %K kognitive Fähigkeit %K manuelle Arbeit %K Einfacharbeit %K USA %K F22 %K F23 %K J24 %K J61 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2010-11-05 %M k101021r06 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung, Berlin (Hrsg.) %A Otto, Birgit %T Die sozioökonomischen Folgen eines einkommensabhängigen Kindergeldzuschlags : eine Mikrosimulation der 'Grünen Kindergrundsicherung' %D 2002 %P 28 S. %C Berlin %G de %# A 1999; E 1999 %B DIW-Diskussionspapiere : 273 %@ ISSN 1619-4535 %U http://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.38568.de/dp273.pdf %X "Nach den Ergebnissen des ersten Armuts- und Reichtumsberichts der Bundesregierung ist das Armutsrisiko von Kindern unter 18 Jahren wesentlich höher als das anderer Altersgruppen. Um die überdurchschnittliche hohe Sozialhilfequote von Kindern zu senken, regten Bündnis 90/Die Grünen im Frühjahr 2001 die Einführung einer sogenannten Kindergrundsicherung (Grüne Kindergrundsicherung) an. Über einen einkommensabhängigen Kindergeldzuschlag von maximal 200 DM pro Kind soll das Existenzminimum von Kindern unter 18 Jahren abgesichert werden. Dieser Kindergeldzuschlag wird mit SOEP-Daten des Jahres 1999 simuliert, um die Zusammensetzung der potentiell anspruchsberechtigten Familien-Haushalte sowie das Ausmaß der Veränderung ihrer Einkommenslage durch die Grüne Kindergrundsicherung abzuschätzen. Die Ergebnisse zeigen, dass vor allem typische Risikogruppen wie Familien mit mehreren Kindern, allein Erziehendenhaushalte und Haushalte mit nicht-erwerbstätigen Personen einen Kindergeldzuschlag erhalten würden. In Westdeutschland ist die Anspruchsquote bei Familien mit Kindern im Kindergartenalter am höchsten; in Ostdeutschland dagegen in dieser Gruppe am niedrigsten. Obwohl die Armutsquote von Personen aus Haushalten mit Kindern durch diesen Kindergeldzuschlag sinkt, führt die Grüne Kindergrundsicherung - im Vergleich zu nicht-anspruchsberechtigten Familien mit Kindern im gleichen Alter - im Durchschnitt nur zu einer geringfügigen Verbesserung der individuellen Wohlfahrtsposition von Kindern. Dem Versuch, die Armut von Kindern unabhängig von den Ursachen der familiären Armut sowie von der Bedarfssituation der anderen Haushaltsmitglieder zu lindern oder zu bewältigen, sind letztendlich enge Grenzen gesetzt. Der zentrale Konflikt von Erziehenden, Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren und somit familiäre Armut zu vermeiden, wird durch einen einkommensabhängigen Kindergeldzuschlag nicht gelöst oder verringert." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Kindergeldzuschlag %K sozioökonomische Faktoren %K Kinder %K Existenzminimum %K Armut - Risiko %K Armutsbekämpfung %K Einkommenseffekte %K verfügbares Einkommen %K individuelle Wohlfahrt %K allein Erziehende %K Kinderzahl %K Einkommenshöhe %K Lebenssituation %K Jugendliche %K DIE GRÜNEN %K Mindesteinkommen - Konzeption %K Bundesrepublik Deutschland %K I38 %K I32 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2010-11-02 %M k101008r01 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) %A Schlitte, Friso %T Local human capital, segregation by skill, and skill-specific employment growth %D 2010 %P 29 S. %C Nürnberg %G en %# A 1993; E 2005; %B IAB Discussion Paper : 22/2010 %U http://doku.iab.de/discussionpapers/2010/dp2110.pdf %X "Die Arbeitsmärkte in den meisten hochentwickelten Staaten sind von einer zunehmenden qualifikatorischen Trennung im Produktionsprozess sowie von zunehmend disparaten Beschäftigungschancen für Arbeitskräfte mit unterschiedlichem Qualifikationsniveau gekennzeichnet. Dabei ist das lokale Humankapital ein wahrscheinlicher Einflussfaktor für das qualifikationsspezifische Lohnniveau sowie für das regionale Beschäftigungswachstum. Des Weiteren weisen theoretische Studien darauf hin, dass qualifikatorische Segregation eine zunehmende Polarisierung der qualifikationsspezifischen Lohnniveaus und Beschäftigung bewirken kann. Es gibt zahlreiche Studien, welche den Einfluss der lokalen Humankapitalausstattung auf qualifikati- onsspezifische Lohnniveaus untersuchen. Bisher gibt es allerdings kaum Analysen über die Effekte des lokalen Humankapitals auf die Beschäftigungsentwicklung in unterschiedlichen Qualifikationsgruppen. Auch eine empirische Evidenz für den möglichen Einfluss der qualifikatorischen Segregation auf die qualifikationsspezifische Beschäftigungsentwicklung ist bislang nicht vorhanden. In dieser Analyse werden die Effekte der lokalen Qualifikationsstruktur sowie der qualifikatorischen Trennung im Produktionsprozess auf das qualifikationsspezifische Beschäftigungswachstum in westdeutschen Regionen untersucht. Die Studie liefert eine erste empirische Evidenz für einen negativen Einfluss von qualifikatorischer Segregation auf das Beschäftigungswachstum von Geringqualifizierten. Zudem zeigen die Ergebnisse, dass sich ein hoher Humankapitalanteil in der regionalen Beschäftigung positiv auf die Beschäftigung von Geringqualifizierten auswirkt und keine weitere räumliche Konzentration des Humankapitals stattfindet." (Autorenreferat, IAB-Doku) %X "Labour markets in most highly developed countries are marked by rising levels of skill segregation in the production process and increasing inequalities in skill-specific employment prospects. Local human capital has a likely effect on skill specific productivity levels and employment growth. Furthermore, theoretical studies suggest that skill segregation might matter for the polarisation of wages and employment. There are several studies investigating the influence of the local human capital endowment on qualification-specific wages levels. However, analyses on regional employment growth by different skill levels are still scarce and empirical evidence on the effects of skill segregation on qualification-specific employment is completely lacking. This paper investigates the effects of the local skill composition and skill segregation in the production process on qualification-specific employment growth in West German regions. This study provides first evidence for negative effects of skill segregation on low-skilled employment growth. Furthermore, the results show that a large share of local high-skilled employment does not foster further regional concentration of human capital but positively affects the employment prospects of less skilled workers." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Humankapital %K lokale Ökonomie %K Beschäftigungsentwicklung %K Lohnhöhe %K Qualifikationsniveau %K Niedrigqualifizierte %K Hochqualifizierte %K Kompetenz %K Segregation %K regionaler Arbeitsmarkt %K Bundesrepublik Deutschland %K Westdeutschland %K R11 %K J21 %K J24 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2010-11-29 %M k101129n01 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 European Trade Union Institute (Hrsg.) %A Tangian, Andranik %T Not for bad weather: Macroanalysis of flexicurity with regard to the crisis %D 2010 %P 55 S. %C Brussels %G en %# A 2008; E 2010 %B European Trade Union Institute. Working paper : 2010,06 %@ ISSN 1994-4446 %U http://www.etui.org/research/activities/Employment-and-social-policies/Reports-and-working-papers/WP-2010.06 %X "This paper presents a macroeconomic analysis of flexicurity with regard to the current economic crisis. The analysis is performed with four composite indicators based on statistical figures for 25 countries - flexibility, security, gravity of macroeconomic situation by 2010 and aggravation of macroeconomic situation in 2008-2010. The author concludes that a better alternative to flexicurity would be a normalization of employment relations, i.e. low flexibility, which also would result in less social security expenditure. The closing discussion argues that the flexibilization of employment relations and the crisis both stem from the same root: financial liberalization is the background cause of both phenomena, rendering them dependent on one another." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Wirtschaftskrise - Auswirkungen %K Flexicurity - Indikatoren %K Flexicurity - internationaler Vergleich %K soziale Sicherheit %K Kündigungsschutz %K Arbeitslosenquote %K Arbeitsmarktpolitik %K atypische Beschäftigung %K institutionelle Faktoren %K Sozialausgaben %K öffentliche Ausgaben %K Staatsverschuldung %K Österreich %K Belgien %K Tschechische Republik %K Dänemark %K Spanien %K Griechenland %K Finnland %K Frankreich %K Bundesrepublik Deutschland %K Ungarn %K Irland %K Italien %K Niederlande %K Polen %K Portugal %K Schweden %K Slowenien %K Slowakei %K Großbritannien %K Schweiz %K Island %K Norwegen %K Türkei %K Japan %K USA %K C43 %K C51 %K H55 %K J21 %K J88 %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2010-11-04 %M k101019r13 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Abteilung Arbeitsmarktpolitik und Beschäftigung (Hrsg.) %A Wotschack, Philip %T Lebensarbeitszeitkonten in der Perspektive sozialer Ungleichheit : Kumulation oder Abbau sozialer Benachteiligungen im Lebensverlauf? %D 2010 %P 54 S. %C Berlin %G de %# A 2006; E 2008 %B Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung. Discussion papers SP 1 : 2010-505 %U http://www.wzb.eu/bal/aam/pdf/2010-505_wotschack.pdf %X "Neue Ansätze der 'lebenslauforientierten' oder 'demografiebewussten' Arbeitszeitpolitik zielen darauf, die Beschäftigungsfähigkeit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Lebensverlauf zu verbessern. Besondere Aufmerksamkeit erhalten dabei weibliche Beschäftigte und Geringqualifizierte, deren Arbeitsmarktintegration und Lebenschancen nach wie vor eingeschränkt sind. Im vorliegenden Artikel wird anhand aktueller Beschäftigtendaten untersucht, inwieweit Lebensarbeitszeitkonten einen geeignetes Instrument darstellen, um diesen Gruppen das Ansparen bezahlter Auszeiten für Weiterbildung oder eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen. Leitend sind die folgenden Untersuchungsfragen: Wie wirken sich Ungleichheiten nach beruflicher Stellung und Geschlecht auf die Nutzung von Lebensarbeitszeitkonten aus? Können weibliche Beschäftigte und Beschäftigte mit einer niedrigen beruflichen Stellung das Instrument gleichberechtigt nutzen? Es werden Hypothesen zur unterschiedlichen Nutzung von Lebensarbeitszeitkonten nach Geschlecht und Merkmalen der beruflichen Stellung entwickelt und anhand von Regressionsanalysen empirisch überprüft. Die Ergebnisse deuten eher auf eine Kumulation als einen Abbau von Benachteiligungen nach beruflicher Stellung und Geschlecht hin." (Autorenreferat, IAB-Doku) %X "The significance of life-course-oriented approaches to working-time organisation is heightened in the current context of demographic change and profound transformations in the system of gainful employment and employment biographies. The aim of these approaches is to create new and better ways for employees to adapt their working time to their changing needs over the life course to have time for providing care and nursing, for recreation, and for further education. In this paper, empirical examples of working-life time accounts are used to examine to what extent gender and job inequalities affect the opportunities of employees to improve employability and foster the balance of work and care over the life course. Are women and workers with lower occupational positions equally able to save up time and to realize paid leaves for training, care, or early retirement? Logistic and linear regression analyses provide evidence that working-life time accounts depend on stable employment biographies and sufficient individual resources with regard to time and income. In this respect, they rather enhance than diminish existing gender and job inequalities over the life course." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Arbeitszeitkonto - Auswirkungen %K Lebensarbeitszeit %K soziale Ungleichheit %K Arbeitszeitpolitik %K Lebenslauf %K Beruf und Familie %K geschlechtsspezifische Faktoren %K erwerbstätige Frauen %K Niedrigqualifizierte %K Stellung im Beruf %K Arbeitszeitkonto - Inanspruchnahme %K Informationswirtschaft %K Verkehrswesen %K Zeitsouveränität %K Lohnhöhe %K Hochqualifizierte %K mittlere Qualifikation %K altersspezifische Faktoren %K Arbeitsplatzsicherheit %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper %Z fertig: 2010-11-29 %M k101115r01 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** %0 Book %1 Friedrich-Ebert-Stiftung, Abteilung Wirtschafts- und Sozialpolitik, Gesprächskreis Arbeit und Qualifizierung (Hrsg.) %A Becker, Irene %T Bedarfsbemessung bei Hartz IV : zur Ableitung von Regelleistungen auf der Basis des "Hartz-IV-Urteils" des Bundesverfassungsgerichts %D 2010 %P 48 S. %C Bonn %G de %B WISO Diskurs %@ ISBN 978-3-86872 - 503-2 %U http://library.fes.de/pdf-files/wiso/07530.pdf %X "In der Öffentlichkeit wird die Frage der zukünftigen Hartz-IV-Regelsätze heftig und kontrovers diskutiert. Dieses Diskussionspapier stellt die Bedarfsbemessung zur Ableitung der Hartz-IV-Regelsätze in den Mittelpunkt. Nach der Vorstellung alternativer Methoden der Bedarfsbemessung setzt es sich ausführlich mit dem Statistikmodell auseinander. Die Autorin macht darauf aufmerksam, dass das Statistikmodell nur regelmäßig wiederkehrende 'normale' Bedarfe erfasst und weist auf problematische Folgen hin, die auftreten, wenn das Modell mit Elementen des Warenkorbmodells durchmischt wird. Das Hauptaugenmerk gilt im Folgenden den Möglichkeiten zur Umsetzung des Statistikmodells. Hierbei werden u. a. die Bedeutung der Auswahl der Referenzhaushaltstypen sowie Einkommensgruppen thematisiert und darauf hingewiesen, dass das Problem der 'verdeckten Armut' die Datenbasis verfälschen kann. Die Autorin setzt sich auch ausführlich mit der Art der Leistungserbringung auseinander und prüft ihre jeweiligen Vor- und Nachteile." (Textauszug, IAB-Doku) %K Grundsicherung nach SGB II %K Leistungshöhe %K Existenzminimum %K soziale Mindeststandards %K Lebenshaltungskosten - Statistik %K private Haushalte - Ausgaben %K Arbeitslosengeld II-Empfänger %K Bedarfsgemeinschaft %K Bemessungsgrundlage %K Kinder %K Sozialgeld %K Verfassungsmäßigkeit %K Verbraucherverhalten %K Geldleistung %K Sachleistung %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-04 %M k101021p02 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Hans-Böckler-Stiftung (Hrsg.) %A Becker, Irene %A Hauser, Richard %T Kindergrundsicherung, Kindergeld und Kinderzuschlag : eine vergleichende Analyse aktueller Reformvorschläge. Abschlussbericht %D 2010 %P 175 S. %C Düsseldorf %G de %# A 2007; E 2007 %U http://www.boeckler.de/pdf_fof/S-2008-182-4-3.pdf %X Abschlussbericht zum Projekt-Nr. S-2008-182-4 "Vom Kindergeld zu einer Grundsicherung für Kinder. Fiskalische und Verteilungswirkungen eines Existenz sichernden und zu versteuernden Kindergeldes", gefördert durch die Hans-Böckler-Stiftung. "Alle untersuchten Reformvarianten bewirken eine merkliche Verminderung des Ausmaßes von Kinder- bzw. Familienarmut. So würde die Kinderarmutsquote von 16,5% auf etwa 3% im Falle der Kindergrundsicherung und auf 5% im Falle der 'großen' Kindergelderhöhung sinken. Beide Konzepte sind wegen der hohen Nettokosten von ca. 30 Mrd. EUR allerdings eher mittelfristig umsetzbare Programme, die vorab eine Prüfung möglicher Finanzierungsstrategien erforderlich machen. Unter verteilungspolitischen Aspekten erweist sich aber das Konzept des Existenz sichernden und zu versteuernden Kindergeldes im Vergleich zu Kindergelderhöhungen ohne Besteuerung als das stimmigere Konzept: Inkonsistenzen der bestehenden Leistungsvielfalt werden abgebaut, und mit annähernd gleichem Transfervolumen wird eine stärkere Einkommensumverteilung 'von oben nach unten' erreicht. Demgegenüber erweist sich die vorgeschlagene Kinderzuschlagsreform als eine kurzfristig realisierbare Maßnahme. Mit begrenztem fiskalischem Aufwand von gut 4 Mrd. EUR könnte die Kinderarmutsquote um 4 bis 5 Prozentpunkte gesenkt werden, wenn eine Zunahme der Inanspruchnahme auf 75% des vergrößerten Berechtigtenkreises erreicht wird." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Kindergeld %K Kindergeldzuschlag %K Mindesteinkommen %K Kinder %K Reformpolitik - Auswirkungen %K Armut %K öffentliche Ausgaben %K soziale Kosten %K Verteilungseffekte %K Einkommenseffekte %K Leistungshöhe %K Grundsicherung nach SGB II %K Sozialgeld %K Familieneinkommen %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-24 %M k101109r01 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Edited Book %F 90-204.0511 %F 90-204.0511 %A Berlin, Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales (Hrsg.) %A Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Mitarb.) %T Betriebspanel Berlin : Ergebnisse der vierzehnten Welle 2009 %D 2010 %P 98 S. %C Berlin %G de %# A 1993; E 2010 %U http://www.berlin.de/imperia/md/content/sen-arbeit/betriebspanel_berlin09.pdf?start&ts=1288778408&file=betriebspanel_berlin09.pdf %X Das IAB-Betriebspanel wurde in Berlin als mündliche Arbeitgeberbefragung auf Leitungsebene von Juli bis Oktober 2009 zum vierzehnten Mal durchgeführt. Insgesamt beteiligten sich in Berlin 875 Betriebe. Die befragten Betriebe repräsentieren die Grundgesamtheit von 82.522 Betrieben mit mindestens einem sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis in Berlin. Zentrale Themenkomplexe des Fragebogens 2009 waren die differenzierte Entwicklung der verschiedenen Beschäftigungsformen sowie Einschätzungen betrieblicher Standortfaktoren. Ergebnisse: Erstmals seit der Jahrtausendwende hat sich die Zahl der Berliner Betriebe in den Jahren 2007, 2008 und auch während der Finanz- und Wirtschaftkrise 2009 wieder deutlich erhöht. Auch die Beschäftigtenzahl Berlins weist einen deutlichen Zuwachs aus. Trotz der Krise spielt Kurzarbeit nur eine geringe Rolle. Im Vergleich zum Vorjahr zeichnen sich Mitte 2009 für die einzelnen flexiblen Beschäftigungsformen unterschiedliche Entwicklungstendenzen ab: Relativ stabil gegenüber dem Vorjahr hat sich die befristete Beschäftigung verhalten, gleiches gilt für die Mini- und Midi-Jobs. Auch die Zahl der Leiharbeiter/innen ist nicht wie in den anderen Bundesländern gesunken, sondern hat sich stabilisiert. Dem stehen beträchtliche Rückgänge in der Anzahl der Teilzeitbeschäftigten gegenüber. Die aus der Sicht der Betriebe wichtigsten Standortfaktoren erhalten eine sehr unterschiedliche Bewertung. Während die Kundennähe die beste und die Qualität des Fachkräfteangebots eine gute Bewertung erhalten, werden das regionale Lohnniveau, die Zusammenarbeit mit Behörden sowie das Preisniveau und die Verfügbarkeit von Gewerbeflächen unterdurchschnittlich bewertet. Das Preisniveau für Energie/Wasser erhält mit Abstand die schlechteste Note. (IAB) %K IAB-Betriebspanel %K Unternehmensentwicklung %K Betrieb %K sektorale Verteilung %K Betriebsgröße %K Beschäftigungsentwicklung %K Personalpolitik %K Personaleinstellung %K Personalbedarf %K offene Stellen %K Fachkräfte %K atypische Beschäftigung %K Ausbildungsbetrieb %K betriebliche Weiterbildung %K Bruttolohn %K Lohnhöhe %K Lohnentwicklung %K Tarifbindung %K wirtschaftliche Situation %K Umsatzentwicklung %K Standortfaktoren %K Kurzarbeit %K betriebliche Berufsausbildung %K berufliche Integration %K Ausbildungsabsolventen %K Weiterbildungsangebot %K Weiterbildungsbeteiligung %K öffentliche Förderung %K Investitionsförderung %K Beschäftigungsförderung %K Bundesrepublik Deutschland %K Berlin %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-29 %M k101112j01 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Edited Book %F 43209.0114 %A Betzelt, Sigrid %A Rust, Ursula %A El-Ghazi, Mohamad %A Hütter, Eliane %A Schlote, Kathrin %A Schwarzkopf, Manuela %T Individualisierung von Leistungen des SGB II : unter Berücksichtigung der familialen Unterhaltsverpflichtungen %D 2010 %P 283 S. %C Baden-Baden %I Nomos Verlagsges. %G de %# A 2004; E 2007 %@ ISBN 978-3-8329-6154-1 %X "Im Sinne des Sozialgesetzbuchs (SGB) II sollen erwerbsfähige Hilfebedürftige gefördert und gefordert werden. Die Träger der Grundsicherung sind zuständig für Arbeitssuchende ab Vollendung des 15. Lebensjahrs bis zum 67 Lebensjahr. Sie sind auch für deren Angehörige im Rahmen der Bedarfsgemeinschaft im Sinne des SGB II zuständig.Ziel der interdisziplinären Untersuchung ist, strukturelle Probleme zu erkennen, die mit dem Konstrukt der Bedarfsgemeinschaft im SGB II verbunden sind und die sowohl eine gleichstellungs- als auch familienpolitische Dimension haben. Die rechtswissenschaftliche Bearbeitung identifiziert dazu rechtliche Probleme. Zu analysieren ist die rechtssystematische und die verfahrenspraktische Seite. Der sozialwissenschaftliche Teil untersucht hierzu jeweils, inwieweit die mit den SGB II- Regelungen verbundenen Problemstellungen praktische Relevanz in Gestalt konkreter geschlechterspezifischer Auswirkungen der Gesetzeslage entfalten. Beide Ergebnisse werden unter der Fragestellung zusammengeführt, wie die Erkenntnisse juristisch oder rechtspolitisch zu bewerten sind. Die interdisziplinäre Untersuchung endet mit Handlungsempfehlungen. Sie werden zu drei besonders relevanten Ergebnissen in einem Arbeitsentwurf für gesetzliche Änderungen aufgegriffen." (Textauszug, IAB-Doku) %K Grundsicherung nach SGB II %K Individualisierung %K Sozialgesetzbuch II - Auswirkungen %K Bedarfsgemeinschaft %K Arbeitslosengeld II %K Arbeitslosengeld II-Empfänger %K Gleichstellungspolitik %K Familienpolitik %K geschlechtsspezifische Faktoren %K Lebensunterhalt %K nichteheliche Lebensgemeinschaft %K allein Erziehende %K Einkommensanrechnung %K nicht leistungsberechtigte Arbeitslose %K arbeitslose Frauen %K Gender Mainstreaming %K Gleichstellung %K Ehepaare %K Ehepartner %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-17 %M k101028p02 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %A Blickle, Gerhard %A Schneider, Paula B. %T Anpassungs- und Veränderungsbereitschaft angesichts des Wandels der Arbeit %E Kleinbeck, Uwe %E Schmidt, Klaus-Helmut %B Arbeitspsychologie : Wirtschafts-, Organisations- und Arbeitspsychologie %D 2010 %P S. 431-470 %C Göttingen %I Hogrefe %G de %B Enzyklopädie der Psychologie. Themenbereich D, Praxisgebiete: Ser. 2, Klinische Psychologie : 01 %@ ISBN 978-3-8017-0598-5 %X "Wirtschaftsunternehmen und andere Organisationen sehen sich derzeit einem starken Veränderungsdruck ausgesetzt. Zunächst (vgl. Abschnitt 1) wurde dargestellt, welche Ursachen diesen Wandel ausgelöst haben und welche Aspekte der Erwerbsarbeit davon betroffen sind. Dem folgte in Abschnitt 2 ein Uherblick über die aktuelle psychologische Forschung, die sich mit den Reaktionen sei es Ablehnung oder Akzeptanz -- der betroffenen Erwerbstätigen befasst hat. Untersucht wurden dabei u. a. Beschäftigte in Behörden, Industriearbeiter, Krankenpflegepersonal, Manager und Universitätsprofessoren. Berücksichtigung fanden prozess-, persönlichkeits- und situationsbezogene Aspekte des Widerstands gegen sowie hei der Bewältigung dieser Veränderungen. Im dritten Abschnitt wurden verschiedene Ansätze dargestellt, die sich jeweils mit der aktiven Beteiligung von Erwerbstätigen an Veränderungsprozessen in ihren Organisationen befassen. Der letzte Abschnitt (vgl. Abschnitt 4) befasste sich mit der individuellen Weiterbildungsmotivation sowie förderlichen und hemmenden Bedingungen für die proaktive Weiterbildungsbereitschaft und die individuelle Aufstiegsqualifizierung." (Textauszug, IAB-Doku) %K Institution - Strukturwandel %K Behörden %K Industriebetrieb %K Krankenhaus %K Unternehmen %K Privatwirtschaft %K Universität %K Prozessinnovation %K organisatorischer Wandel - Akzeptanz %K Arbeitsbedingungen %K Arbeitsplatzsicherheit %K atypische Beschäftigung %K Veränderungskompetenz %K Risikobereitschaft %K Selbstbewusstsein %K Weiterbildungsbereitschaft %K Innovationsbereitschaft %K Persönlichkeitsmerkmale %K Arbeitskräfte %K psychische Faktoren %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-02 %M k101008304 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Edited Book %F 650.0127 %A Bourdieu, Pierre %A Steinrücke, Margareta %T Die verborgenen Mechanismen der Macht %D 2005 %P 175 S. %C Hamburg %I VSA-Verlag %G de %S Schriften zu Politik und Kultur : 01 %@ ISBN 3-87975605-8 %X "Die 'verborgenen Mechanismen der Macht' sind eine Einführung in das umfangreiche und komplexe theoretisch-empirische Werk von Pierre Bourdieu. Zugleich werden damit seine politischen Schriften dem deutschen Publikum zugänglich gemacht. Bourdieu behandelt alle Bereiche des gesellschaftlichen Lebens: Schule, Sprache und Moral, Alltagskultur und die Rolle der Intellektuellen, bis hin zu Diskursen und Herrschaftsmechanismen der politischen Klasse." (Textauszug, IAB-Doku) %K Soziologie - Theorie %K Macht %K Sozialstruktur %K soziale Klasse %K Alltag %K Intellektuelle %K Bildungssystem %K Herrschaft %K Moral %K Sprache %K Sozialkapital %K kulturelles Kapital %K Habitus %K sozialer Raum %K Strukturalismus %K soziale Ungleichheit %K Bildungschancengleichheit %K Politiker %K politische Soziologie %K Kultursoziologie %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-24 %M k101117302 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %F 93-11.0124 %A Brenner, Peter J. %T Bildungsgerechtigkeit %D 2010 %P 135 S. %C Stuttgart %I Kohlhammer %G de %B Praxiswissen Bildung %@ ISBN 978-3-17-021096-7 %X "'Bildungsgerechtigkeit' ist zu einem Schlüsselbegriff der Bildungsdebatte in Deutschland geworden. Eine angemessene Tiefenschärfe hat das Thema aber bislang weder in der politischen noch in der wissenschaftlichen Diskussion gewonnen. Die Aufmerksamkeit konzentriert sich im Gefolge der Pisa-Studien auf die Unterschicht- und Migrationsproblematik. Aus dem Blick geraten sind dagegen die Fragen nach der Gerechtigkeit im Klassenzimmer, einem Urthema der Schulpädagogik, ebenso wie das Problem der behinderten Kinder in der Schule. In der Bildungswirklichkeit stellt sich das Problem jedenfalls vielschichtiger dar als in der Bildungsdiskussion; und die ebenso alte wie einfache Frage 'Was ist Gerechtigkeit?' muss vor dem Hintergrund einer differenziert geführten internationalen Diskussion neu gestellt werden. Die Neupositionierung der Problemlage öffnet den Blick für Handlungsoptionen jenseits der Ratlosigkeit, mit denen Politik und Pädagogik bislang auf die Gerechtigkeitsfrage im Bildungswesen reagieren." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Bildungschancengleichheit %K soziale Gerechtigkeit %K Bildungsarmut %K ausländische Jugendliche %K ausländische Kinder %K Benachteiligung %K Schule %K Gerechtigkeit - Begriff %K Recht auf Bildung %K Menschenrechte %K behinderte Jugendliche %K Behinderte %K Kinder %K Sonderschule %K Heilpädagogik %K Inklusion %K Bildungspolitik %K soziale Herkunft %K Bildungssystem %K Benachteiligtenförderung %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-04 %M k100210505 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) %A Bruckmeier, Kerstin %A Feil, Michael %A Walwei, Ulrich %A Wiemers, Jürgen %T Reform der Hinzuverdienstmöglichkeiten im SGB II: Was am Ende übrig bleibt %D 2010 %P 8 S. %C Nürnberg %G de %B IAB-Kurzbericht : 24/2010 %@ ISSN 0942-167X %U http://doku.iab.de/kurzber/2010/kb2410.pdf %X "Die Regierungskoalition hat den Anspruch, die Hinzuverdienstmöglichkeiten für erwerbstätige ALG-II-Bezieher deutlich zu verbessern. Eine einfache oder gar ideale Lösung für den Übergang an der Schnittstelle zwischen staatlich garantiertem Existenzminimum und selbstständig bestrittenem Lebensunterhalt gibt es aber nicht. Der Gesetzgeber kann lediglich zwischen Alternativen wählen, mit denen sich nicht alle Ziele erreichen lassen. In dem Kurzbericht wird das Spektrum der aktuell diskutierten Reformvarianten untersucht, deren Vor- und Nachteile werden aufgezeigt sowie ihre Wirkungen simuliert." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Zuverdienstmöglichkeit %K Sozialgesetzbuch II - Reform %K Arbeitslosengeld II-Empfänger %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-29 %M k101123p04 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Edited Book %A Bundesagentur für Arbeit, Nürnberg, Arbeitsmarktberichterstattung (Hrsg.) %T Der Arbeitsmarkt in Deutschland : Alleinerziehende im SGB II %D 2010 %P 15 S. %9 Oktober 2010 %C Nürnberg %G de %# A 2009; E 2010 %U http://doku.iab.de/externe/2010/k101112r02.pdf %X "Für alleinerziehende Eltern stellt es eine große Herausforderung dar, einer Erwerbstätigkeit nachzugehen, die den Bedarf für die ganze Familie deckt. Die Grundsicherung übernimmt daher für 645.000 Ein-Eltern-Bedarfsgemeinschaften eine wichtige Funktion in der Sicherung des Lebensunterhalts. Die Broschüre der Bundesagentur für Arbeit - Arbeitsmarktberichterstattung bietet weiterführende Informationen. Auf einen Blick: - 41 Prozent aller Alleinerziehenden-Haushalte in Deutschland waren im Jahr 2009 auf Leistungen aus der Grundsicherung angewiesen. - Im Jahr 2009 lebten 53 Prozent der Kinder, die Leistungen nach dem SGB II erhielten, in Alleinerziehenden-Bedarfsgemeinschaften. - Rund 60 Prozent der alleinerziehenden Frauen waren 2009 erwerbstätig, 42 Prozent davon in Vollzeit. Im Jahr 2009 wurden 88 Prozent der arbeitslosen Alleinerziehenden im Rechtskreis SGB II und lediglich 12 Prozent im SGB III betreut. - Fast ein Drittel der erwerbsfähigen hilfebedürftigen Alleinerziehenden ging einer Erwerbsarbeit nach. - 6 Prozent der hilfebedürftigen Alleinerziehenden arbeiteten in Vollzeit. Das war ein Prozentpunkt weniger als unter den erwerbsfähigen Hilfebedürftigen insgesamt. - Erwerbsfähige alleinerziehende Hilfebedürftige waren doppelt so häufig in Teilzeit beschäftigt, wie die erwerbsfähigen Hilfebedürftigen insgesamt. - Der Arbeitgeberservice der BA unterstützt die Akquise 'familienfreundlicher' Arbeitsplätze und wirbt bei den Personalverantwortlichen für die Einstellung von Alleinerziehenden." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K allein Erziehende %K Erwerbsbeteiligung %K Arbeitslosigkeit %K Grundsicherung nach SGB II %K Arbeitslosengeld II-Empfänger %K Bedarfsgemeinschaft %K Aufstocker %K Arbeitsmarktchancen %K Arbeitsberatung %K Aktivierung %K arbeitsmarktpolitische Maßnahme %K berufliche Integration %K soziale Integration %K Beruf und Familie %K Kinderbetreuung %K Mütter %K erwerbstätige Frauen %K arbeitslose Frauen %K unvollständige Familie %K Einkommenshöhe %K Familienpolitik %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-29 %M k101112r02 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %F lizensiertes e-book %A Chassé, Karl August %A Zander, Margherita %A Rasch, Konstanze %T Meine Familie ist arm : wie Kinder im Grundschulalter Armut erleben und bewältigen %D 2010 %P 352 S. %7 4. Aufl. %C Wiesbaden %I VS Verlag für Sozialwissenschaften %G de %@ ISBN 978-3-531-17214-9 %U http://www.springerlink.com/content/978-3-531-17214-9 %X "Wir stellen hiermit die Ergebnisse einer explorativen Feldstudie in den Neuen Bundeslandern vor, die Armut aus der Sicht der Kinder abzubilden versucht. Wir haben Kinder im Grundschulalter - in der Stadt wie auf dem Land interviewt und Gespräche mit ihren Eltern (in der Regel waren es die Mütter) geführt. Insbesondere ging es uns darum, die Wahrnehmungs-, Deutungs- und Bewältigungsmuster der Kinder selbst herauszuarbeiten. Dabei orientierten wir uns am Lebenslagenkonzept, das wir speziell - und dies war zum Zeitpunkt des Projekts das Novum unseres Vorhabens - für unsere Untersuchungsgruppe (Kinder im Grundschulalter) weiterentwickelt haben. (...) Auf der Basis qualitativer Fallstudien konnten wir (...) die komplexen Wechselwirkungen von materiellen und immateriellen Folgewirkungen benachteiligter kindlicher Lebenslagen aufzeigen. Unser Anliegen war es, Armuts- und Kindheitsforschung miteinander zu verbinden (...)." (Textauszug, IAB-Doku) %K Grundschule %K Schüler %K Kinder %K Armut %K Benachteiligung %K Armutsbewältigung %K Bewältigungskompetenz %K Lebenssituation %K Lebenshaltung %K Ernährung %K Wohnsituation %K wirtschaftliche Situation %K Schulbildung %K Freizeitverhalten %K soziale Umwelt %K soziales Netzwerk %K soziale Beziehungen %K soziale Ausgrenzung %K soziale Deprivation %K soziale Integration %K Alltag %K Handlungsspielraum %K psychosoziale Faktoren %K Lebensqualität %K Arbeitslosigkeit %K Verschuldung %K unvollständige Familie %K Familie %K Eltern %K sozialer Abstieg %K Unterschicht %K Stadt %K ländlicher Raum %K Stadtbevölkerung %K Landbevölkerung %K Sozialarbeit %K Bundesrepublik Deutschland %K Ostdeutschland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-04 %M k101020301 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Edited Book %F 96-52.0104 %A Daut, Volker %A Kienle, Dorothee %A Lelgemann, Reinhard %A Rimroth, Annette %2 Bönning, Reiner %2 Haupt, Ursula %2 Hüwe, Carsten %2 Ortland, Barbara %2 Schlüter, Martina %2 Riehl, Jochen %2 Hausmanns, Sibylle %2 Scholdei-Klie, Monika %2 Rensinghoff, Carsten %2 Voß, Nadine %2 Westecker, Mathias %2 Schmitt, Peter %2 Jocham, Ulrike %2 Ursin, Hanna %2 Weiser, Manfred %2 Kubanek, Patrizia %2 Sabus, Silvia %2 Fischer, Thorsten %2 Martin, Peter %2 Kaschke, Imke %2 Flemming, Lothar %2 Komp, Elisabeth %2 Weber, Erika %T Teilhabe und Partizipation verwirklichen : neue Aspekte der Vorbereitung auf die nachschulische Lebenssituation körper- und mehrfachbehinderter Menschen %D 2010 %P 309 S. %C Oberhausen %I Athena %G de %S Schriften zur Körperbehindertenpädagogik : 04 %@ ISBN 978-3-89896-400-5 %X "Die Planungen für ein erstes Forum Körperbehindertenpädagogik mit dem Titel "Partizipation und Teilhabe gestalten - Möglichkeiten der Vorbereitung auf die nachschulische Lebenssitutation körper- und mehrfachbehinderter Menschen" sahen eine Auseinandersetzung mit zahlreichen Facetten der Partizipation und Teilhabe körperbehinderter junger Menschen vor. Der vorliegende Band dokumentiert die Vorträge und Inhalte des geplanten Workshops des Forums und bietet auf diese Weise grundlegende Informationen zur Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes Körperbehindertenpädagogik." (Autorenreferat, IAB-Doku) Inhaltsverzeichnis: Ein Vorwort - oder Gedanken zum Forum Körperbehindertenpädagogik und zu dieser Dokumentation (9-12); Reinhard Lelgemann: Entwicklungen und Herausforderungen einer Pädagogik für und mit Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderung (15-25); Volker Daut: Zur Notwendigkeit der Entwicklung beruflicher Bildungsangebote für Menschen mit progredienten Erkrankungen (26-38); Reiner Bönning: Selbsthilfe und Vorbereitung auf die nachschulische Lebenssituation (39-44); Ursula Haupt: Körperbehindertenpädagogik als Entwicklungsweg (45-59); Workshop-Themen - Schulisch Themen Carsten Hüwe: Der Trainingsraum - eine Hilfe auf dem Weg zum eigenverantwortlichen Denken (63-75); Barbara Ortland: Behinderung als Thema der Sexualerziehung - Konsequenzen für Unterricht und Schulentwicklung (76-91); Martina Schlüter: Pflegeabhängigkeit und ihre Auswirkungen im Übergang von Schule zum nachschulischen Zeitraum (92-106); Jochen Riehl: Wege aus fürsorglicher Belagerung - Brückenbau ins 'Abenteuer Inklusion' (107-129); Sibylle Hausmanns, Monika Scholdei-Klie: Der Übergang von der Schule in die Arbeitswelt - welcher Instrumente bedarf es für eine selbstbestimmte Gestaltung der Schnittstelle Schule/Beruf? (130-140); Nachschulische Themen Carsten Rensinghoff: Die nachschulische Lebenssituation körper- und mehrfachbehinderter Menschen aus der Perspektive eines mehrfachbehinderten Experten mit erlebter Kompetenz (143-151); Nadine Voß und Mathias Westecker: Von der Bildungs- zur Arbeitsfähigkeit: Feinwerk (152-165); Peter Schmitt: Nachbetreuung für Schüler des Zentrums für Körperbehinderte in Würzburg (166-184); Ulrike Jocham: Alternative Wohn- und Betreuungskonzepte für Menschen mit körperlichen und mehrfachen Behinderungen (185-199); Hanna Ursin: Reisetipps für behinderte und chronisch kranke Menschen: Wenn eine/r eine Reise tut - so ist gründliche Vorbereitung gut! (200-212); Manfred Weiser: Teilhabe durch Innovation: Das virtuelle Berufsbildungswerk (213-224); Patrizia Kubanek: Partizipation und Teilhabe durch Sexualassistenz (225-233); Medizinische Versorgung Silvia Sabus, Thorsten Fischer: Die körperbehinderte und die erkrankte schwangere Frau (237-249); Peter Martin: Die medizinische Versorgung von erwachsenen Personen mit schwerer geistiger oder mehrfacher Behinderung - Problemstellungen, Anforderungen und Entwicklungen (250-264); Imke Kaschke: Zur zahnmedizinischen Betreuung von Menschen mit Körper- und/oder Mehrfachbehinderung (265-278); Lothar Flemming: Individuelle Hilfeplanung (281-295); Elisabeth Komp und Erik Weber: Möglichkeiten der politischen Partizipation und Teilhabe von Menschen mit körperlichen und/oder mehrfachen Behinderungen am Beispiel des EU-Projektes 'Here we are! - Learning Partnership between disabled people, the public, local authorities and politicians' (296-306). %K Körperbehinderte %K Mehrfachbehinderte %K geistig Behinderte %K Schwerbehinderte %K behinderte Jugendliche %K behinderte Frauen %K junge Erwachsene %K Erwachsene %K Körperbehinderung %K Mehrfachbehinderung %K geistige Behinderung %K Schwerbehinderung %K chronische Krankheit %K Pflegebedürftigkeit %K Heilpädagogik %K Schulbildung %K Berufsbildung %K schulische Integration %K berufliche Integration %K soziale Integration %K soziale Partizipation %K Lehrer-Schüler-Beziehung %K Behinderteneinrichtung %K Lebenssituation %K Wohnsituation %K Berufseinmündung %K Sexualität %K medizinische Versorgung %K Schwangerschaft %K Diskriminierung %K soziale Ausgrenzung %K Behindertenrecht %K Behindertenpolitik %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-02 %M k101001p12 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Edited Book %A Deutscher Gewerkschaftsbund, Bereich Arbeitsmarktpolitik (Hrsg.) %T Junge Frauen am Arbeitsmarkt: Gut qualifiziert, oft aber schlecht bezahlt %D 2010 %P 18 S. %C Berlin %G de %S Arbeitsmarkt aktuell : 10/2010 %U http://www.dgb.de/themen/++co++bf83a538-dc53-11df-4847-00188b4dc422 %X "Junge Frauen sind zunehmend berufsorientiert. 71 Prozent der unter 30jährigen Frauen ist beruflicher Erfolg wichtig. Inzwischen unterscheiden sich junge Frauen in der Orientierung auf Beruf und Arbeitswelt kaum noch von den jungen Männern, bei denen 76 Prozent Erfolg im Beruf für wichtig erachten. Doch viele junge Frauen haben von der Entwicklung am deutschen Arbeitsmarkt in den letzten Jahren nur bedingt profitiert. Zwar ist ihre Arbeitslosigkeit gesunken, die Qualität der Jobs lässt jedoch zu wünschen übrig. Unsichere Beschäftigung und Niedriglöhne sind für viele der Preis für eine höhere Arbeitsmarktbeteiligung. Die Aussagen im Einzelnen: Der Bildungsstand junger Frauen etwas besser als der junger Männer. Die Arbeitsmarktorientierung junger Frauen unterscheidet sich immer noch nach Ost und West. Die Arbeitsmarktintegration junger Frauen steigt in Deutschland langsamer als im europäischen Durchschnitt. Die sozialgesicherte Vollzeit schwindet, Teilzeit und geringfügige Beschäftigung wachsen. Junge Frauen erhalten schon beim Berufseinstieg weniger Geld. Die Berufswahl bleibt stark geschlechtsspezifisch. Die Arbeitslosenquote junger Frauen ist unter die junger Männer gesunken. Die Förderung arbeitsloser junger Frauen im Hartz IV System ist unzureichend. Junge Frauen sind häufiger auf Hartz IV angewiesen als junge Männer. Ein Viertel der jungen Frauen ist armutsgefährdet." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K junge Erwachsene %K Frauen %K Erwerbsbeteiligung %K weibliche Jugendliche %K Bildungsniveau %K berufliche Integration %K Erwerbsverhalten %K Ausbildungsabschluss %K Studienabschluss %K Beschäftigungsentwicklung %K Teilzeitarbeit %K Vollzeitarbeit %K geringfügige Beschäftigung %K befristeter Arbeitsvertrag %K atypische Beschäftigung %K Lohndiskriminierung %K Berufsanfänger %K Lohnunterschied %K erwerbstätige Frauen %K erwerbstätige Männer %K Berufswahl %K geschlechtsspezifische Faktoren %K Berufsorientierung %K Arbeitslosenquote %K Arbeitsmarktpolitik %K Frauenförderung %K Ausbildungsförderung %K Arbeitslosengeld II-Empfänger %K Aufstocker %K Armut - Risiko %K Beruf und Familie %K Kinderbetreuung %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-17 %M k101103a01 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %F BY 075 %1 Bundesvereinigung Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung e. V. (Hrsg.) %A Doose, Stefan %T Unterstützte Beschäftigung: berufliche Integration auf lange Sicht : Theorie, Methodik und Nachhaltigkeit der Unterstützung von Menschen mit Lernschwierigkeiten durch Integrationsfachdienste und Werkstätten für behinderte Menschen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Eine Verbleibs- und Verlaufsstudie %D 2007 %P 398 S. %C Marburg %I Lebenshilfe-Verlag %G de %# A 1995; E 2003 %@ ISBN 978-3-88617-209-2 %X "Zum einen soll das Konzept der Unterstützten Beschäftigung in den Kontext der gesellschaftlichen Arbeitssituation und des Systems der beruflichen Rehabilitation sowie des Paradigmenwechsels in der Behindertenpolitik gesetzt werden. Das Konzept der Unterstützten Beschäftigung und die methodische Vorgehensweise soll auf dem aktuellen Stand der Entwicklung zusammengefasst und die mittlerweile über zwanzigjährige Geschichte der Entwicklung von Unterstützter Beschäftigung nachgezeichnet werden. Es fehlte bislang eine aktuelle und umfassende Darstellung des Konzepts der Unterstützten Beschäftigung, seiner Methoden und Entwicklung in Deutschland. Zum anderen enthält die Dissertation eine umfangreiche Verbleibs- und Verlaufsstudie, die die langfristige Entwicklung der Arbeits- und Lebenssituation der Menschen mit Lernschwierigkeiten untersucht, die vor über fünf Jahren von Integrationsfachdiensten oder speziellen Fachkräften für berufliche Integration (FbI) der Werkstätten für behinderte Menschen in Deutschland auf den allgemeinen Arbeitsmarkt vermittelt wurden." (Textauszug, IAB-Doku) %K Lernbehinderte %K geistig Behinderte %K psychisch Behinderte %K Behindertenwerkstätte %K Unternehmen %K Privatwirtschaft %K Berufseinmündung %K beruflicher Verbleib %K berufliche Integration %K berufliche Rehabilitation %K Berufsverlauf %K Behinderte - Verbleib %K Lernbeeinträchtigung %K Lernbehinderung %K geistige Behinderung %K psychische Behinderung %K soziale Partizipation %K Arbeitslosigkeitsbekämpfung %K Berufsorientierung %K Berufsbildung %K überbetriebliche Ausbildung %K Berufsbildungswerk %K Arbeitsassistenz %K Arbeitsvermittlung %K Bundesrepublik Deutschland %K Hessen %K Rheinland-Pfalz %K Reutlingen %K Pforzheim %K Baden-Württemberg %K Bremen %K Hamburg %K Gießen %K Hessen %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-22 %M k101027303 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Schweiz, Bundesamt für Sozialversicherungen (Hrsg.) %A Egger, Marcel %A Merckx, Veronique %A Wüthrich, Adrian %T Evaluation des nationalen Projekts IIZ-MAMAC : Bericht im Rahmen des mehrjährigen Forschungsprogramms zu Invalidität und Behinderung (FoP-IV) %D 2010 %P 110 S. %C Bern %G de %# A 2009; E 2010 %B Beiträge zur Sozialen Sicherheit. Forschungsbericht : 09/10 %@ ISSN 1663-4659 %U http://www.bsv.admin.ch/praxis/forschung/publikationen/index.html?lang=de&download=NHzLpZig7t,lnp6I0NTU042l2Z6ln1acy4Zn4Z2qZpnO2Yuq2Z6gpJCDfIJ8hGym162dpYbUzd,Gpd6emK2Oz9aGodetmqaN19XI2IdvoaCUZ,s-.pdf %X "Das System der sozialen Sicherung in der Schweiz ist stark segmentiert. Soziale Risiken werden durch mehrere Sicherungssysteme, die in ihren Zielsetzungen, Finanzierungs- und Regulierungsmodi nur punktuell aufeinander abgestimmt sind, aufgefangen. Die drei hinischtlich Reintegration in den Arbeitsmarkt wichtigsten sind die Arbeitslosenversicherung (ALV), die Invalidenversicherung (IV) und die Sozialhilfe (SH). Diese komplexe Ausgangslage im Bereich der sozialen Sicherheit kann bei Menschen mit Mehrfachproblematiken zu Problemen führen: Häufig sind mehrere Institutionen parallel oder nacheinander ins Geschehen involviert. Als eine Folge dieser Erkenntnisse werden seit 2001 durch Bund und Kantone Anstrengungen zur Verbesserung der Interinstitutionellen Zusammenarbeit (IIZ) unternommen. In diesem Rahmen wurde Ende 2005 auch das nationale Projekt IIZ-MAMAC (Medizinisch-arbeitsmarktliche Assessments mit Case Management) gestartet. Ziel des Projekts ist es, Bund und Kantone darin zu unterstützen, praxistaugliche Prozesse und Strukturmodelle der Zusammenarbeit zwischen der Arbeitslosenversicherung, der Invalidenversicherung und der Sozialhilfe zu entwickeln, mit denen Menschen mit komplexen Mehrfachproblematiken rascher wieder in den Arbeitsmarkt integriert werden können." (Textauszug, IAB-Doku) %X "The social insurance system in Switzerland is highly segmented, whereby social risks are covered by several social security schemes, which are not always coordinated in terms of their objectives and how they are funded and regulated. The three most important schemes in regard to work integration are unemployment insurance, invalidity insurance and social welfare. This complex situation can lead to problems for people who suffer from multiple problems, as they frequently have to deal with several institutions either simultaneously or in immediate succession. Given this situation, efforts have been made at federal and cantonal level to improve interinstitutional cooperation (IIZ). These included the launch of a national project - the IIZ-MAMAC (medical and employment-related assessments and case management) - at the end of 2007. The aim of this project is to assist the Confederation and the cantons with the development of practicable processes and structural models of cooperation for the unemployment insurance, the invalidity insurance and social welfare schemes with a view to the swifter return to work of people suffering from multiple problems." (Text excerpt, IAB-Doku) ((en)) %K Behinderte %K berufliche Reintegration - Modellversuch %K Case Management %K Arbeitslosenversicherung - Kooperation %K Unfallversicherung - Kooperation %K Sozialversicherung - Kooperation %K Rentenversicherung - Kooperation %K soziale Kosten %K Kundenorientierung %K Sozialhilfe - Kooperation %K Invalidität %K berufliche Rehabilitation %K Schweiz %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-22 %M k101105r09 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %F 96-40.0172 %A Fereidooni, Karim %T Schule, Migration, Diskriminierung : Ursachen der Bildungsbenachteiligung von Kindern mit Migrationshintergrund im deutschen Schulwesen %D 2010 %P 177 S. %C Wiesbaden %I VS Verlag für Sozialwissenschaften %G de %# A 1973; E 2010 %@ ISBN 978-3-531-17635-2 %X "Mithilfe des Konzepts der institutionellen Diskriminierung wurden Strukturen des Bildungssystems und ihre Auswirkungen auf Schüler mit Migrationshintergrund anhand der nationalen und internationalen Kompetenzvergleichsuntersuchungen IGLU 2001, PISA 2000, 2003 und 2006 untersucht. Forschungsleitend war die Frage, ob die Befunde dieser Studien die These belegen, dass in Deutschland keine bildungspolitische Chancengleichheit zwischen autochthonen und allochthonen Schülern besteht. Im Gegensatz zu vorangegangenen Untersuchungen, die sich primär mit individuellen Ursachen für den Bildungsmisserfolg auseinandergesetzt haben, zeigt diese Studie institutionelle Ursachen der Bildungsdiskriminierung von Kindern mit Zuwanderungsgeschichte auf. Im Ergebnis konnte verifiziert werden, dass allochthone Schüler im deutschen Schulsystem aufgrund ihrer ethnischen, konfessionellen und sozioökonomischen Herkunft den Wirkungsweisen bildungspolitisch begründeter institutioneller Benachteiligung ausgesetzt sind." (Textauszug, IAB-Doku) %K ausländische Jugendliche %K ausländische Kinder %K Diskriminierung %K benachteiligte Jugendliche %K Benachteiligung %K Bildungssystem %K Bildungschancengleichheit %K Bildungsarmut %K institutionelle Faktoren %K Einwanderer %K Bildungspolitik %K PISA-Studie - Kritik %K Schulleistung %K sozioökonomische Faktoren %K soziale Herkunft %K regionale Herkunft %K Segregation %K Assimilation %K schulische Integration %K interkulturelles Lernen %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-04 %M k100618316 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Edited Book %F 687.0129 %A Frey, Michael %A Heilmann, Andreas %A Lohr, Karin %A Manske, Alexandra %A Völker, Susanne %T Perspektiven auf Arbeit und Geschlecht : Transformationen, Reflexionen, Interventionen %D 2010 %P 318 S. %C München %I Hampp %G de %S Arbeit und Leben im Umbruch : 20 %@ ISBN 978-3-86618-482-4 %X "Der Band versammelt Beiträge zum Wandel der Erwerbsarbeit und der Geschlechterverhältnisse aus der Perspektive der Arbeits- und Industriesoziologie sowie der Frauen- und Geschlechterforschung. Ziel ist die Verzahnung von aktuellen Forschungs- und Diskussionssträngen beider Disziplinen, um damit den augenblicklichen Entwicklungen in der Organisation von (Erwerbs-)Arbeit und Geschlechterverhältnissen näher zu kommen. Zentrale Themen sind der gesellschaftliche Wandel und dabei insbesondere der Strukturwandel von Erwerbsarbeit, Reflexionen zur Kategorie 'Arbeit' und zur Bedeutung von Arbeit als gesellschaftlicher Integrationsinstanz sowie betriebliche Veränderungsprozesse im Zuge der Vermarktlichung und Subjektivierung von Arbeit. Gemeinsamer 'roter Faden' ist die Thematisierung von Geschlecht als gesellschaftlicher Grunddimension, die Analyse von Konsequenzen des Wandels für Frauen (und Männer) und die Geschlechterverhältnisse sowie die Diskussion von arbeits- und geschlechterpolitischen Gestaltungsansätzen angesichts der sozialen Veränderungen. Der Band gliedert sich in die Themenblöcke: - Zeitdiagnose des 'neuen Kapitalismus', - Feministische Perspektiven neu erfinden, - Die Entwicklung von Arbeit und Geschlechterverhältnissen, - Suchbewegungen." (Autorenreferat, IAB-Doku) Inhaltsverzeichnis: Einleitung Michael Frey, Andreas Heilmann, Karin Lohr, Alexandra Manske, Susanne Völker: Perspektiven auf Arbeit und Geschlecht - Eine Einleitung (9-28); Zeitdiagnose des "neuen Kapitalismus" Irene Dölling: Transformation. Nach dem Ende der "arbeiterlichen Gesellschaft" das Ende der "Arbeitsgesellschaft"? (31-46); Klaus Dörre: Landnahme, sekundäre Ausbeutung und soziale Zeitregimes. Eine Ideenskizze (47-72); Feministische Perspektiven neu erfinden Brigitte Aulenbacher: What's New? Der Wandel der Arbeitsgesellschaft geschlechter- und arbeitssoziologisch begriffen (75-101); Susanne Baer: Geschlechtergerechtigkeit. Zum Zusammenhang zwischen Geschlechterforschung, Feminismus und Politik (103-116); Entwicklung von Arbeit und Geschlechterverhältnissen Alexandra Scheele: Emanzipatorische Potenziale einer Zusammenführung von Arbeit und Politik (119-134); G. Günter Voß, Cornelia Weiß: Selbstgenderung und Genderarbeit. Zur Subjektivierung von Geschlecht in Zeiten entgrenzter Arbeit (135-164); Christine Wimbauer: Von Anerkennung und ihren "Tücken" - Leistung und Liebe in Doppelkarriere-Paaren (165-187); Suchbewegungen Michael Frey: Die Krise des Autonomiebegriffes und Ansätze zu seiner emanzipatorischen Reaktivierung (191-226); Andreas Heilmann: Zur Subjektivierung der Männlichkeit des "Berufspolitikers" unter den Bedingungen der Mediendemokratie (227-246); Karin Lohr: Eigensinn und Widerstand. Versuch einer konzeptionellen Annäherung im Kontext der Subjektivierungsdebatte (247-276); Alexandra Manske: Kreative als unternehmerisches Selbst? - Subjektivierungspraxen zwischen Anpassung und Eigensinn (277-296); Susanne Völker: Der Wandel der Erwerbsarbeit praxeologisch in den Blick genommen (297-314). %K Arbeitssoziologie %K Industriesoziologie %K Gesellschaftstheorie %K Geschlechterforschung %K Frauenforschung %K Feminismus %K Geschlechterverhältnis %K Geschlechterverteilung %K geschlechtsspezifischer Arbeitsmarkt %K Frauenbild %K sozialer Wandel %K soziale Gerechtigkeit %K Gleichberechtigung %K Gleichstellung %K Arbeitsgesellschaft %K soziale Beziehungen %K dual career couples %K Politik %K Männerberufe %K berufliche Selbständigkeit %K künstlerische Berufe %K Weiterbildner %K autonomes Verhalten %K Handlungsspielraum %K Selbstbestimmung %K Emanzipation %K Frauenerwerbstätigkeit %K erwerbstätige Frauen %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-05 %M k100929802 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Bertelsmann-Stiftung (Hrsg.) %A Funcke, Antje %A Oberschachtsiek, Dirk %A Giesecke, Johannes %T Keine Perspektive ohne Ausbildung : eine Analyse junger Erwachsener ohne Berufsabschluss in Westdeutschland %D 2010 %P 36 S. %C Gütersloh %G de %# A 1996; E 2007 %U http://www.bertelsmann-stiftung.de/bst/de/media/xcms_bst_dms_32102_32103_2.pdf %X "Die der vorliegenden Studie zugrunde liegenden empirischen Analysen nehmen die Gruppe der jungen Erwachsenen ohne Berufsabschluss im Alter von 25 bis 34 Jahren in Westdeutschland näher in den Blick. Damit wird zum einen von der in der Bildungsberichterstattung üblichen Altersabgrenzung der 20- bis 29-Jährigen abgewichen, da sich erst ab einem Alter von 25 Jahren bei niedriger qualifizierten Personen keine gravierenden Veränderungen bei den Qualifikationen beobachten lassen. Zum anderen wird aufgrund der deutlichen strukturellen Unterschiede zwischen dem ost- und dem westdeutschen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt nur eine auf Westdeutschland beschränkte Untersuchung vorgenommen. Die Analysen zeigen, dass die Gruppe der Hauptschulabsolventen zunehmend von jungen Erwachsenen mit höheren Bildungsabschlüssen im Berufsbildungssystem verdrängt wird. Dementsprechend verfügen rund zwei Drittel der 25- bis 34-Jährigen ohne Ausbildungsabschluss höchstens über einen Hauptschulabschluss." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Ungelernte %K Ausbildungsverzichter %K junge Erwachsene %K Arbeitsmarktchancen %K Ausbildungsförderung %K Jugendliche ohne Hauptschulabschluss %K Hauptschulabsolventen %K Bildungsarmut %K Nachqualifizierung %K Realschulabsolventen %K Ausbildungsverzicht - Auswirkungen %K soziale Ausgrenzung %K Marginalität %K Ausbildungsverzicht - Ursache %K soziale Herkunft %K Schulabbruch %K Einwanderer %K Ausbildungsabbruch %K soziale Situation %K Berufsbildungspolitik %K erste Schwelle %K Bundesrepublik Deutschland %K Westdeutschland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-02 %M k100923r09 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Bundesagentur für Arbeit, Nürnberg, Statistik Datenzentrum (Hrsg.) %A Gehricke, Matthias %A Hartmann, Michael %A Kurtz, Beate %T Statistik der gemeldeten erwerbsfähigen Personen %D 2010 %P 51 S. %9 Oktober 2010 %C Nürnberg %G de %B Methodenbericht der Statistik der BA %U http://doku.iab.de/externe/2010/k101115r10.pdf %X "Die Arbeitsmarktstatistik der Bundesagentur für Arbeit (BA) hat bisher über Arbeitslose und Arbeitsuchende berichtet. Mit diesem Bericht erweitert sie ihre Berichterstattung um die Gesamtgröße 'gemeldete erwerbsfähige Personen', die differenziert nach dem aktuellen Erwerbsstatus ausgewiesen werden kann. Die Zahl der 'gemeldeten erwerbsfähigen Personen' erfasst erstmals alle Personen, die bei einer Agentur für Arbeit oder einem Träger der Grundsicherung betreut werden; sie enthält die schon bekannten Größen der arbeitslosen und nichtarbeitslosen Arbeitsuchenden sowie zusätzlich als neue Teilgröße die nichtarbeitsuchenden erwerbsfähigen Personen. Nicht berücksichtigt werden Bewerber für eine Ausbildungsstelle, die keine Arbeitsvermittlung wünschen. Für die gemeldeten Personen können die statusrelevanten Lebenslagen festgestellt werden, die den Grundstatus weiter präzisieren und insbesondere erklären, warum gemeldete Personen nicht als arbeitslos geführt werden. Das ist besonders wichtig für den Rechtskreis SGB II, in dem die Statistik darüber aufzuklären hat, in welchem Erwerbsstatus sich die gemeldeten Personen befinden, die nicht als arbeitslos gemeldet sind; aber auch für den Rechtskreis SGB III, in dem nun zum Beispiel auch die nichtarbeitslosen Arbeitsuchenden weiter nach ihren Lebenslagen differenziert werden können. In Teil B des Methodenberichts wird erläutert, wie die neuen Daten gewonnen werden und welche Aussagekraft sie haben. In Teil C wird gezeigt, welche neuen Erkenntnisse aus den Daten gewonnen werden können." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Arbeitslosengeld II-Empfänger %K registrierte Arbeitslose %K Arbeitslosenstatistik %K Grundsicherung nach SGB II %K Unterbeschäftigung %K Zeitreihenanalyse %K Arbeitsstatistik %K Arbeitslose %K Arbeitsuchende %K Arbeitslosigkeit - Begriff %K Arbeitsuche - Begriff %K Datengewinnung %K Bundesagentur für Arbeit %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-29 %M k101115r10 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Friedrich-Ebert-Stiftung, Abteilung Wirtschafts- und Sozialpolitik (Hrsg.) %A Geißler, Rainer %T Die Sozialstruktur Deutschlands : aktuelle Entwicklungen und theoretische Erklärungsmodelle. Gutachten im Auftrag der Abteilung Wirtschafts- und Sozialpolitik der Friedrich-Ebert-Stiftung %D 2010 %P 60 S. %C Bonn %G de %# A 1992; E 2009 %B WISO Diskurs %@ ISBN 978-3-86872-490-5 %U http://library.fes.de/pdf-files/wiso/07619.pdf %X "Teil 1: Aktuelle Entwicklungen der Sozialstruktur Deutschlands. Im Folgenden werden wichtige neue empirisch belegte Trends in den objektiven Lebensbedingungen und in den subjektiven Reaktionen der Bevölkerung auf diese Entwicklungen dargestellt. Die objektiven Lebensbedingungen werden in drei Bereiche untergliedert: Kapitel 1 ist den materiellen Lebensbedingungen, zugespitzt auf die Entwicklung von Wohlstand und Wohlstandsungleichheit, gewidmet. Kapitel 2 untersucht den Wandel der Berufsstruktur und der Arbeitsbedingungen. Kapitel 3 analysiert die Veränderungen in der vertikalen sozialen Mobilität, in den Prozessen der individuellen Auf- und Abstiege innerhalb dieser Strukturen. Und Kapitel 4 skizziert subjektive Reaktionen auf diese Entwicklungen. Es wird danach gefragt, ob und wie sich die Selbsteinstufung in die vertikalen Strukturen, die sozialen Ängste und Unsicherheiten sowie das Gefühl der sozialen Gerechtigkeit verändert haben. Kapitel 5 ist schließlich einem Trend gewidmet, der in Politik und Öffentlichkeit erst mit großer Verspätung erkannt wurde - die Entwicklung Deutschlands zu einem Einwanderungsland. (...) Teil 2: Modelle der Sozialstrukturanalyse und ihre Erklärungskraft. Um die Struktur der sozialen Ungleichheit in ihrer Gesamtheit zu gliedern und zu analysieren, existieren vier wichtige Modelle mit unterschiedlichen Fragestellungen, Begriffen und Theorien: das traditionelle, international verbreitete vertikale Modell der Klassen und Schichten, die beiden in den 1980er Jahren entwickelten und eher auf Deutschland beschränkten Modelle der sozialen Lagen und der sozialen Milieus und das neuere ebenfalls internationale Modell der Exklusion-Inklusion." (Textauszug, IAB-Doku) %K Sozialstruktur - Entwicklung %K soziale Indikatoren %K Wohlstand - Entwicklung %K soziale Ungleichheit %K Einkommensunterschied %K Einkommensverteilung %K Berufsstruktur %K Beschäftigtenstruktur %K soziale Mobilität %K Intergenerationsmobilität %K Mittelschicht %K Unsicherheit %K soziale Gerechtigkeit %K Wahrnehmung %K Einwanderungsland %K sozialer Wandel %K Prekariat %K berufliche Mobilität %K Wanderungsstatistik %K Ausländerstatistik %K Sozialstruktur %K Strukturanalyse %K soziale Situation %K soziale Umwelt %K soziale Klasse %K soziale Schicht %K Inklusion %K soziale Ausgrenzung %K regionaler Vergleich %K Bundesrepublik Deutschland %K Ostdeutschland %K Westdeutschland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-24 %M k101109r04 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %F 90-000.0463 %F 90-000.0463, 1 %1 Institut der Deutschen Wirtschaft, Köln (Hrsg.) %A Heil, Ingrid (Red.) %T Deutschland in Zahlen 2010 %D 2010 %P 164 S. %C Köln %I Deutscher Instituts-Verlag %G de %# A 1960; E 2050 %@ ISBN 978-3-602-14860-8 %@ ISBN 978-3-602-14830-1 %@ ISSN 1865-6404 %X "Das Institut der deutschen Wirtschaft Köln bietet in seinem jährlichen Kompendium 'Deutschland in Zahlen' die wesentlichen Daten zu Wirtschaft und Gesellschaft der Bundesrepublik, national oder nach Bundesländern gegliedert und erweitert um internationale Vergleiche, zu rund 500 Stichworten in 183 Tabellen. Die Zahlen bieten die Entwicklung der letzten Jahre und bilden in Reihen teilweise bis auf das Jahr 1960 zurück reichende Trends ab." (Textauszug, IAB-Doku) %K amtliche Statistik %K Bevölkerungsstatistik %K Bevölkerungsprognose %K Bevölkerungsstruktur %K Altersstruktur %K Lebenserwartung %K Außenwanderung %K Wanderungsstatistik %K Sozialstatistik %K Erwerbsstatistik %K Arbeitsstatistik %K Erwerbsbevölkerung %K Erwerbsquote %K Erwerbstätige %K sektorale Verteilung %K Stellung im Beruf %K sozialversicherungspflichtige Arbeitnehmer %K Arbeitslosenstatistik %K Arbeitslosenquote %K Arbeitsmarkt - Zu- und Abgänge %K Arbeitszeit %K Wirtschaftsstatistik %K Bruttoinlandsprodukt %K Konsum %K Investitionen %K Wertschöpfung %K Dienstleistungen %K Bruttoanlageinvestitionen %K Anlagevermögen %K Kapitalstock %K Kapitalkoeffizient %K Kapitalintensität %K Industrie %K Beschäftigtenzahl %K Umsatz %K Lohn %K Produktion %K Betriebsgröße %K Wirtschaftszweige %K Außenhandel %K Zahlungsbilanz %K Auslandsinvestitionen %K Wechselkurs %K Arbeitskosten %K Arbeitsproduktivität %K Lohnstückkosten %K Unternehmensgründung %K Betriebsstilllegung %K Insolvenz %K Volkseinkommen %K Erwerbseinkommen %K Kaufkraft %K Haushaltseinkommen %K Steueraufkommen %K Sparverhalten %K öffentliche Einnahmen %K öffentliche Ausgaben %K Subvention %K öffentlicher Dienst %K Beamte %K Sozialbudget %K Sozialabgaben %K Krankenversicherung %K Krankenstand %K Arbeitslosengeld II %K Pflegeversicherung %K Rentenversicherung %K Rente %K Unfallversicherung %K Bundesagentur für Arbeit %K Verkehr %K Wohnungsbau %K Umweltschutz %K Forschung und Entwicklung %K Forschungsaufwand %K Innovation %K Patente %K Schulbildung %K Berufsbildung %K Studium %K Bildungsausgaben %K Bildungsstatistik %K Berufsbildungsstatistik %K Gewerkschaftszugehörigkeit %K Tarifvertrag %K Wahlverhalten %K Frauen %K Frauenerwerbstätigkeit %K ausländische Arbeitnehmer %K Ausländerstatistik %K Zeitung %K Preisstatistik %K Preisentwicklung %K medizinische Versorgung %K Energieverbrauch %K Informationsgesellschaft %K Wissensgesellschaft %K Hochqualifizierte %K Humankapital %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-11 %M k101111j03 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %F lizensiertes e-book %A Heinze, Rolf G. %T Rückkehr des Staates? : politische Handlungsmöglichkeiten in unsicheren Zeiten %D 2009 %P 245 S. %C Wiesbaden %I VS Verlag für Sozialwissenschaften %G de %@ ISBN 978-3-531-16769-5 %U http://www.springerlink.com/content/978-3-531-16769-5 %X "Zur Einführung stellt sich die Frage nach den Ursachen und widersprüchlichen Folgen einer Renaissance des Staates. Anschließend rückt ein Politikfeld ins Zentrum, das traditionell zur öffentlichen Daseinsvorsorge gezählt wird, aber seit geraumer Zeit ein Spielfeld von Privatisierungen geworden ist: das Wohnen. Die Privatisierungseuphorie ist hier allerdings nach dem Finanzcrash relativ schnell wieder verflogen, ohne dass es zu einer neuen Verantwortungsübernahme seitens der öffentlichen Hand gekommen wäre (Kap. 2). Nach diesen aktuellen Bezügen wird der Steuerungsmix bei den sozialen Diensten behandelt, die traditionell in Deutschland korporatistisch geprägt waren und in den letzten Jahren ebenfalls durch Ökonomisierungsstrategien geprägt wurden. (...) (Kap. 3). Ein ausgeprägter Wandel der sektoralen Steuerung ist im Bereich des Gesundheitswesens zu beobachten, das sich vom Versorgungssystem zur Gesundheitswirtschaft weiterentwickelt hat. (...) Die Chance, dass ein Land wie Deutschland mit einer der 'ältesten' Bevölkerung der Welt zu einem 'Leitmarkt' für wirtschaftlich-soziale Innovationen im Alter werden könnte, wird anhand der Potentiale von vernetztem Wohnen und telemedizinischen Anwendungen aufgezeigt (Kap. 4). Die Fokussierung auf Leitmärkte und neue Versorgungssysteme hat auch starke beschäftigungspolitische Implikationen; der Dienstleistungssektor in Verknüpfung mit intelligenten Technologien könnte zudem gesellschaftliche Fragmentierungstendenzen abmildern und neue sozialintegrative Perspektiven eröffnen (Kap. 5). Gerade in der Anwendung von Informationstechnologien bei hochwertigen Gesundheitsdienstleistungen sowie effizienterer Energienutzung liegen erhebliche Innovationschancen. Immer mehr in den Blickpunkt gesellschaftlicher Zukunftsentwürfe wie auch strukturpolitischer (Cluster-)Strategien rücken deshalb die Hochschulen und Forschungsinstitute, deren systemische Wirkungen aber noch besser zur Entfaltung gebracht werden müssen. (...) (Kap. 6) Damit kommt die Politikberatung ins Spiel, die in den letzten Jahren auch vermehrt dialogorientierte Beratungsformen anbietet, welche die klassische Trennung von Wissenschaft und Politik aufheben. Allerdings verharrt sie noch im Spannungsfeld von Verwissenschaftlichung und einem neu strukturierten Lobbyismus, der über die klassische Verbandsherrschaft hinausweist (Kap. 7). Zukünftig wird die Politik- und Organisationsberatung noch stärker ausgerichtet werden in Richtung auf strategisches Lernen in heterogenen Netzwerken. Nach den sektoralen und regionalen Studien zum Wandel der 'Governance- Strukturen' und den Defiziten und Grenzen marktlicher Selbststeuerung schließt das Buch mit einem Rekurs auf die Handlungsfähigkeit des Staates (Kap. 8)." (Textauszug, IAB-Doku) %K Staatstätigkeit %K öffentliche Aufgaben %K Governance %K politischer Wandel %K Marktversagen %K Verstaatlichung %K Wohnungspolitik %K Wohnungswirtschaft %K Immobilienmarkt %K Sozialstaatsprinzip %K Sozialstaat %K Wohlfahrtsstaat %K Wohlfahrtstheorie %K Gesundheitswesen %K Sozialpolitik %K Wirtschaftspolitik %K Beschäftigungspolitik %K Regionalpolitik %K Umweltpolitik %K regenerative Energie %K regionales Cluster %K regionales Netzwerk %K Bürgergeld %K Tauschring %K Hochschule %K Innovation %K Forschungsumsetzung %K Unternehmensgründung %K Politikberatung %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-04 %M k101019803 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Edited Book %F 96-41.0122 %A Hentges, Gudrun %A Staszczak, Justyna %T Geduldet, nicht erwünscht : Auswirkungen der Bleiberechtsregelung auf die Lebenssituation geduldeter Flüchtlinge in Deutschland %D 2010 %P 181 S. %C Stuttgart %I Ibidem-Verlag %G de %# A 2010; E 2010 %S An interdisciplinary series of the Centre for Intercultural and European Studies : 06; Interdisziplinäre Schriftenreihe des Centrums für Interkulturelle und Europäische Studien : 06 %@ ISBN 978-3-8382-0080-4 %@ ISSN 1865-2255 %X "Die vorliegende Studie widmet sich einem sozialwissenschaftlich aktuellen und nach wie vor politisch brisanten Thema: Die Bleiberechtsregelung der Innenministerkonferenz (November 2006) und die Einfügung der Paragraphen 104 a und b in das Aufenthaltsgesetz weckten bei den in Deutschland lebenden langjährig geduldeten Flüchtlingen - und auch bei Menschenrechtsorganisationen - die Hoffnung und Erwartung, dass der rechtlich unsichere Status langjährig geduldeter Flüchtlinge nun - endlich - verfestigt würde. Die Bilanz des Jahres 2010 lässt jedoch deutlich werden, dass die Hoffnung auf Rechtssicherheit und damit verbunden die erwartete Verbesserung der prekären Lebensbedingungen nicht eingetreten sind. Ein Großteil der betroffenen Flüchtlinge konnte die erforderlichen Voraussetzungen für die Erlangung des Bleiberechts nicht erfüllen. Vor allem in Zeiten der wirtschaftlichen Krise stellt der Nachweis einer existenzsichernden Erwerbsarbeit Flüchtlinge vor eine kaum überwindbare Hürde. Der neu eingeführte Rechtsstatus 'Bleiberecht auf Probe' hat das Problem der rechtlichen Unsicherheit, drohenden Abschiebung und sozialen Prekarität keineswegs gelöst, sondern nur aufgeschoben. Dieser Band präsentiert Ergebnisse einer qualitativen Studie, die an der Hochschule Fulda von Gudrun Hentges und Justyna Staszczak durchgeführt wurde: Langjährig geduldete Flüchtlinge berichten in Interviews davon, was es bedeutet, unter den Bedingungen der rechtlichen und sozialen Unsicherheit zu leben. Die Angst vor Abschiebung, die das Leben der geduldeten Flüchtlinge bestimmt, wurde für die meisten Interviewpartner/innen auch durch die Bleiberechtsregelung nicht beseitigt. Wie in den Gesprächen mit Flüchtlingen deutlich wurde, prägt der unsichere aufenthaltsrechtliche Status ihr Leben und ihre Zukunftsperspektiven." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Flüchtlinge %K Asylrecht %K Lebenssituation %K Aufenthaltsrecht - Auswirkungen %K Rechtsstatus %K soziale Ausgrenzung %K Abschiebung - Risiko %K soziale Situation %K Angst %K Zukunftsperspektive %K Asylpolitik %K Spracherwerb %K Herkunftsland %K Bundesrepublik Deutschland %K Sri Lanka %K Afghanistan %K Armenien %K Kosovo %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-24 %M k100903j03 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Schweiz, Bundesamt für Sozialversicherungen (Hrsg.) %A Herdt, Jörg %A Winckel, Henrike %A Laskowska, Barbara %T Fallanalyse zur beruflichen Integration von Personen mit psychischen Störungen : Bericht im Rahmen des mehrjährigen Forschungsprogramms zu Invalidität und Behinderung (FoP-IV) %D 2010 %P 147 S. %C Bern %G de %B Beiträge zur Sozialen Sicherheit. Forschungsbericht : 05/10 %@ ISSN 1663-4659 %U http://www.bsv.admin.ch/praxis/forschung/publikationen/index.html?lang=de&download=NHzLpZig7t,lnp6I0NTU042l2Z6ln1acy4Zn4Z2qZpnO2Yuq2Z6gpJCDfIR4gmym162dpYbUzd,Gpd6emK2Oz9aGodetmqaN19XI2IdvoaCUZ,s-.pdf %X "Psychische Erkrankungen haben in der Schweiz in den letzten Jahren als Ursache für Berufsunfähigkeit und Invalidenrentenbezug stark zugenommen. Der Wegfall einer angemessenen Tätigkeit verursacht wiederum erhebliche psychosoziale und psychologische Folgen. Diese Entwicklung bringt, neben den individuellen Folgen für die betroffenen Personen, erhebliche volkswirtschaftliche Folgen mit sich. Basierend auf dem Grundsatz 'Eingliederung vor Rente' wurden u.a. zahlreiche, am US-amerikanischen Modell des 'Supported Employment' orientierte Integrationsprojekte implementiert. Die aktuelle Forschung in diesem Bereich nutzt insbesondere quantitative Methoden, aus denen bisher nur wenige und unzureichend verlässliche Prädiktoren für eine erfolgreiche berufliche Wiedereingliederung von psychisch Erkrankten hervorgehen. Eine unlängst abgeschlossene umfassende Dossieranalyse verfolgte das Ziel, eine allgemeine Typologisierung von Personen und Problemlagen bei psychischer Invalidität und Erwerbsunfähigkeit vorzunehmen. Schon zu einem früheren Zeitpunkt wurde Bedarf an insbesondere qualitativen Untersuchungen geäussert, die konkrete erfolgreiche Rehabilitations- oder Frühberentungsverläufe abbilden und erklären können. An diesem Punkt setzt die vorliegende Studie an. Sie verfolgt den geforderten, qualitativen Forschungsansatz, um die Ergebnisse der quantitativen Dossieranalysen zu beruflichen Problemen und Präventionsmöglichkeiten zu ergänzen und zu differenzieren." (Textauszug, IAB-Doku) %K psychische Störung %K Frühinvalidität %K Frührentner %K psychisch Behinderte %K psychische Behinderung %K berufliche Integration - Determinanten %K Prävention %K Arbeitsfähigkeit %K Leistungsfähigkeit %K berufliche Rehabilitation %K Persönlichkeitsmerkmale %K soziale Umwelt %K soziale Unterstützung %K Arbeitsbedingungen %K Schweiz %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-22 %M k101105r08 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Edited Book %F 96-23.0212 %A Hohmann-Dennhardt, Christine %A Körner, Marita %A Zimmer, Reingard %T Geschlechtergerechtigkeit : Festschrift für Heide Pfarr %D 2010 %P 545 S. %C Baden-Baden %I Nomos %G de %@ ISBN 978-3-8329-5854-1 %X "Die Festschrift für Heide Pfarr unterscheidet sich von vielen anderen durch die Konzentration auf eines der zentralen Forschungsfelder der Jubilarin: Geschlechtergerechtigkeit, insbesondere im Arbeitsleben. Alle Beiträge der 40 Autorinnen und Autoren sind diesem Leitthema verpflichtet. Unter sieben verschiedenen Gesichtspunkten, nähern sich JuristInnen, aber auch SoziologInnen, PolitologInnen und ÖkonomInnen der Problematik: Neben historischen Vorbildern geht es u.a. um Geschlechtergerechtigkeit auf dem Arbeitsmarkt (9 Beiträge), Antidiskriminierung und Gleichstellung (11 Beiträge) und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (7 Beiträge). Das Werk umfasst einerseits Debatten, die bereits seit geraumer Zeit geführt werden, wie bspw. Gleichstellung der Geschlechter in der Privatwirtschaft oder Entgeltgleichheit, thematisiert wird jedoch auch die Notwendigkeit einer stärkeren Repräsentation von Frauen in Aufsichtsräten, geringfügige Beschäftigung von Frauen als prekäre Arbeitsform oder der Einfluss des Steuerrechts auf die Berufstätigkeit von Müttern. Der Blick über die Landesgrenzen (5 Beiträge) verdeutlicht die europäische und internationale Relevanz des Themas. Insgesamt bietet die Festschrift einen eindrucksvollen Überblick über die derzeitige Diskussion zum Thema Geschlechtergerechtigkeit." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Gleichstellungspolitik %K Frauenpolitik %K Gender Mainstreaming %K Antidiskriminierungsgesetz %K Frauen %K Gleichberechtigung %K Gleichbehandlung %K Gleichstellung %K Gleichheit %K Benachteiligung %K Diskriminierung %K Rechtswissenschaft %K Verfassungsrecht %K Betriebsverfassungsgesetz %K Steuerrecht %K Frauenerwerbstätigkeit %K erwerbstätige Frauen %K Personalpolitik %K beruflicher Aufstieg %K Homosexualität %K Diversity Management %K Führungskräfte %K Aufsichtsrat %K Quotierung %K Frauenförderung %K Kündigungsschutz %K geringfügige Beschäftigung %K Niedriglohngruppe %K Lohndiskriminierung %K Tariflohn %K Rahmentarifvertrag %K Beruf und Familie %K Elterngeld %K Mutterschutz %K Sozialpolitik %K häusliche Pflege %K Familienarbeit %K Hilfebedürftige %K ILO-Richtlinie %K Berufsrückkehrerinnen %K Mütter %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-02 %M k101014301 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Hrsg.) %A Hurley, John %T Financing and operating active labour market programmes during the crisis %D 2010 %P 21 S. %C Dublin %G en %# A 2008; E 2010 %U http://www.eurofound.europa.eu/pubdocs/2010/66/en/1/EF1066EN.pdf %X "This customised report responds to a request from the EESC's Labour Market Observatory (LMO) for the Foundation to present data, research and findings on the financing and operation of active labour market programmes during and after the crisis (2008 to date). Eurofound proposed to use its network of national correspondents (in 10 countries) to provide up-to-date data on recent developments and policy changes, especially those that have occurred since the beginning of the economic crisis in late 2008." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Wirtschaftskrise %K arbeitsmarktpolitische Maßnahme - Finanzierung %K Arbeitsmarktpolitik - internationaler Vergleich %K Politikumsetzung %K Arbeitsvermittlung %K Trainingsmaßnahme %K Qualifizierungsmaßnahme %K Beschäftigungsförderung %K Benachteiligtenförderung %K Einstellungszuschuss %K job rotation %K job sharing %K öffentliche Ausgaben %K arbeitslose Jugendliche %K Langzeitarbeitslose %K ältere Arbeitnehmer %K Behinderte %K allein Erziehende %K Europäische Union %K Belgien %K Bulgarien %K Dänemark %K Bundesrepublik Deutschland %K Estland %K Finnland %K Frankreich %K Griechenland %K Irland %K Italien %K Lettland %K Litauen %K Luxemburg %K Malta %K Niederlande %K Österreich %K Polen %K Portugal %K Rumänien %K Schweden %K Slowakei %K Slowenien %K Spanien %K Tschechische Republik %K Ungarn %K Großbritannien %K Zypern %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-10 %M k101026r14 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Edited Book %F 93-11.0123 %A Hurrelmann, Klaus %A Quenzel, Gudrun %2 Berger, Peter A. %2 Keim, Sylvia %2 Klärner, Andreas %2 Ditton, Hartmut %2 Stocke, Volker %2 Barz, Heiner %2 Baum, Dajana %2 Cerci, Meral %2 Göddertz, Nina %2 Raidt, Tabea %2 Ludwig-Mayerhofer, Wolfgang %2 Kühn, Susanne %2 Baumert, Jürgen %2 Maaz, Kai %2 Lohauß, Peter %2 Neuenburg, Ricarda %2 Rehkämper, Klaus %2 Rockmann, Ulrike %2 Wachtendorf, Thomas %2 Blossfeld, Hans-Peter %2 Schneider, Thorsten %2 Maurice, Jutta von %2 Hadjar, Andreas %2 Lupatsch, Judith %2 Grünewald, Elisabeth %2 Diefenbach, Heike %2 Helbig, Marcel %2 Ramirez-Rodriguez, Rocio %2 Dohmen, Dieter %2 Beck, Michael %2 Jäpel, Franziska %2 Bittlingmayer, Uwe H. %2 Drucks, Stephan %2 Gerdes, Jürgen %2 Bauer, Ullrich %2 Bos, Wilfried %2 Müller, Sabrina %2 Stubbe, Tobias C. %2 Maaz, Kai %2 Giesecke, Johannes %2 Ebner, Christian %2 Oberschachtsiek, Dirk %2 Piopiunik, Marv %2 Wößmann, Ludgar %2 Bacher, Johann %2 Hirtenlehner, Helmut %2 Kupfer, Antonia %2 Andresen, Sabine %2 Bellenberg, Gabriele %2 im Brahm, Grit %2 Butterwegge, Christoph %2 Geißler, Rainer %2 Weber-Menges, Sonja %T Bildungsverlierer : neue Ungleichheiten %D 2010 %P 589 S. %C Wiesbaden %I VS Verlag für Sozialwissenschaften %G de %@ ISBN: 978-3-531-17175-3 %X "Obwohl Bildungsbenachteiligung seit langem ein Thema der Ungleichheitsforschung ist, sind die individuellen und strukturellen Ursachen der neuen Bildungsarmut nur wenig erforscht. Das Buch schließt diese Lücke. Während sich der Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt verschärft, geraten diejenigen ins Hintertreffen, die den wachsenden Qualifikationsanforderungen nicht nachkommen. Diese sind von dauerhafter Exklusion aus dem Arbeitsmarkt bedroht - mit Konsequenzen für die soziale Integration, die Lebenszufriedenheit, die Gesundheit und die politischen Einstellungen. Dieses Buch versammelt die aktuelle Forschung über die Ursachen und die Folgen der neuen Ungleichheiten in der Bildungsgesellschaft. Es beantwortet die Frage, wer heute zu den 'Bildungsverlieren' gehört, welche individuellen und gesellschaftlichen Ursachen Bildungsarmut hat, was es für ein Individuen bedeutet, zu den 'Bildungsverlierern' zu gehören, was es eine Gesellschaft kostet, einen Teil ihrer Jugend quasi 'abzuhängen', und sucht nach effizienten politischen und pädagogischen Interventionsansätzen." (Textauszug, IAB-Doku) Inhaltsverzeichnis: Einführung Gudrun Quenzel, Klaus Hurrelmann: Bildungsverlierer - Neue soziale Ungleichheiten in der Wissensgesellschaft (11-33); Ursachen, Mechanisemen, Erklärungen Peter A. Berger, Sylvia Keim, Andreas Klärner: Bildungsverlierer - eine (neue) Randgruppe? (37-51); Hartmut Ditton: Selektion und Exklusion im Bildungssystem (53-71); Volker Stocke: Der Beitrag der Theorie rationaler Entscheidung zur Erklärung von Bildungsungleichheit (73-94); Heiner Bart, Dajana Baum, Meral Cerci, Nina Göddertz, Tabea Raidt: Kulturelle Bildungsarmut und verzögerter Wertwandel (95-121); Gudrun Quenzel:: Das Konzept der Entwicklungsaufgaben zur Erklärung von Bildungsmisserfolg (123-136); Wolgang Ludwig-Mayerhofer, Susanne Kühn: Bildungsarmut, Exklusion und die Rolle von sozialer Verarmung und Social illiteracy (137-155); Methoden der Messung von Bildungsergebnissen Jürgen Baumert, Kai Maaz: Bildungsungleichheiten und Bildungsarmut - der Beitrag von Large-Scale-Assessments (159-179); Peter Lohauß, Ricarda Nauenburg, Klaus Rehkämper, Ulrike Rockmann, Thomas Wachtendorf: Daten der amtlichen Statistik zur Bildungsarmut (181-201); Hans-Peter Blossfeld, Thorsten Schneider, Jutta von Maurice: Längesschnittdaten zur Beschreibung und Erklärung von Bildungsverläufen (203-220); Bildungsbenachteiligte Bevölkerungsgruppen Andreas Hadjar, Judtih Lupatsch, Elisabeth Grünewald: Bildungsverlierer/innen, Schulentfremdung und Schulerfolg (223-244); Heike Diefenbach: Jungen - die "neuen" Bildungsverlierer (245-271); Marcel Helbig: Geschlecht der Lehrer und Kompetenzentwicklung der Schüler (273-288); Rocio Ramirez-Rodriguez, Dieter Dohmen: Ethnisierung von geringer Bildung (289-311); Michael Beck, Franziska Jäpel, Rolf Becker: Determinante des Bildungserfolgs von Migranten (313-337); Bildungsverläufte und kumulierte Benachteiligung Uwe H. Bittlingmayer, Stephan Drucks, Jürgen Gerdes, Ullrich Bauer: Die Wiederkehr des funktionalen Analphabetismus in Zeiten wissensgesellschafltichen Wandels (341-374); Wilfried Bos, Sabrina Müller, Tobias C. Stubbe: Abgehängte Bildungsinstitutionen - Hauptschulen und Förderschulen (375-397); Kai Maaz: Bildung als dynamishcer Prozess über die Lebenszeit (399-419); Johannes Giesecke, Christian Ebner, Dirk Oberschachtsiek: Bildungsarmut und Arbeitsmarktexklusion (421-438); Ökonomische und wirtschaftliche Folgen von Bildungsarmut Dieter Dohmen: Die ökonomischen Folgen der Bildungsarmut (441-462); Marc Piopiunik, Ludger Wößmann: Volkswirtschaftliche Folgekosten unzureichender Bildung (463-473); Johann Bacher, Helmut Hirtenlehner, Antonia Kuper: Politische und soziale Folgen von Bildungsarmut (475-496); Intervention gegen Bildungsarmut Sabine Andresen: Bildungmotivation in bildungsfernen Gruppen und Schichten (499-516); Gabriele Bellenberg, Grit im Brahm: Reduzierung von Selektion und Übergangsschwellen (517-535); Christoph Butterwegge: Kinderarmut und Bildung (537-555); Rainer Geißler, Sonja Weber-Mengens: Überlegungen zu einer behutsamen Perestroika des deutschen Bildungssystems (557-584). %K Bildungschancengleichheit %K soziale Ungleichheit %K Bildungsarmut - Ursache %K Bildungsarmut - Auswirkungen %K soziale Ausgrenzung %K soziale Kosten %K Rational-Choice-Theorie %K Bildungssystem %K Schulerfolg %K Bildungsarmut - Messung %K Benachteiligte %K geschlechtsspezifische Faktoren %K ausländische Jugendliche %K ausländische Kinder %K Bildungsverlauf %K Analphabetismus %K Hauptschüler %K Sonderschule %K Schüler %K Arbeitsmarktchancen %K politische Folgen %K Armutsbekämpfung %K Bildungspolitik %K Bildungsmotivation %K Bildungsmobilität %K Jugendliche ohne Hauptschulabschluss %K Wertwandel %K kulturelle Faktoren %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-04 %M k091228314 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Edited Book %F 93-20.0142 %1 Moreau, Gilles %1 Waardenburg, George %A Imdorf, Christian %A Granato, Mona %A Moreau, Gilles %A Waardenburg, George %A Bergmann, Manfred Max %T Sociology of vocational education and training in Switzerland, France and Germany %D 2010 %P 202 S. %C Zürich %I Seismo %G en %S Schweizerische Zeitschrift für Soziologie : 36/1 %@ ISBN 978-3-03-777096-2 %@ ISSN 0379-3664 %X Inhaltsverzeichnis: Christian Imdorf, Mona Granato, Gilles Moreau und George Waardenburg: Berufsausbildung in der Schweiz, Frankreich und Deutschland - Perspektiven für die soziologische Forschung (5-10); Sandra Hupka-Brunner, Stefan Sacchi und Barbara E. Stalder: Soziale Herkunft und der Eintritt in die Sekundarstufe II in der Schweiz - Duale Berufsausbildungen und vollzeitschulische Ausbildungen im Vergleich (11-31); George Waardenburg: Die Produktion schulischer Ungleichheiten aus der Perspektive beruflicher Ausbildungsverläufe in der Schweiz (33-52); Prisca Kergoat: Soziale Ungleichheiten zwischen Bildung und Arbeit - Der Fall der französischen Lehrlingsausbildung (53-72); Gilles Moreau: Mechaniker werden - Auszubildende im Automechaniker-Gewerbe zwischen Berufung und Distanzierung (73-90); Peter Streckeisen: Metamorphosen der Berufsbildung in der Basler Chemie. Soziale Flugbahnen der Produktionsarbeiter und Laborangestellten im Umbruch (91-107); Reinhold Sackmann, Thomas Ketzmerick: Differenzierungsdynamik und Ungleichheit in der Mitte der Gesellschaft (109-129); Anja Hall: Arbeiten Frauen und Männer unter ihrem Wert? - zum Einfluss dualer und schulischer Ausbildungsberufe auf ausbildungsinadäquate Erwerbstätigkeit in Deutschland (131-159); Ursula Beicht, Joachim Gerd Ulrich: Bilanzierung oder Rechtfertigung? Was Urteile von Probanden zum Ausbildungsnutzen bedeuten - Eine akteurtheoretische Kritik evaluativer Berufsbildungsforschung (161-185). %X Mona Granato, Gilles Moreau, Georg Waardenburg: Editorial - vocational education and training in Switzerland, France, Germany - perspektives for sociological research (5-10-); Sandra Hupka-Brunner, Stefan Sacchi, Barbara E. Stalder: Social origin and access to upper secondary education in Switzerland - a comparison of company-based apprenticeship and exclusively school-based programmes (11-31); George Waardenbrug: Social production of educational inequalities studied throug the schooling trajectories of Swiss apprentices (33-52); Prisca Kergoat: A reflection on inequalities at the crossroad of education and work - the case of French apprenticeship (53-72); Gilles Moreau: Becoming a mechanic - affiliation and desaffiliation of apprentices in the car mechanics professions (73-90); Peter Streckeisen: Metamorphoses of vocational training in the Basel chemical and pharmaceutical industry (91-107); Reinhold Sackmann, Thomas Ketzmerick: Dynamics of differation and inequality in the social middle (109-129); Anja Hall: Are women and men working below their value? On the influence of vocational and school-based training occupations - on the bad match between employment and qualification in Germany (131-159); Joachim Gerd Ulrich: When graduates asses the use of their vocational training - what do their raings stand for? a critique of evaluative research in VET (161-185). %K Bildungssoziologie %K Berufsausbildung - internationaler Vergleich %K betriebliche Berufsausbildung %K schulische Berufsausbildung %K Berufsakademie %K Berufsbildungssystem %K Bildungsverlauf %K Berufseinmündung %K erste Schwelle %K soziale Herkunft %K soziale Ungleichheit %K Bildungschancen %K Jugendliche %K Kraftfahrzeugmechaniker %K Industriearbeiter %K Laborberufe %K chemische Industrie %K pharmazeutische Industrie %K Frauenberufe %K Männerberufe %K geschlechtsspezifische Faktoren %K adäquate Beschäftigung %K Weiterbildung %K Bildungsmotivation %K Weiterbildungsbereitschaft %K Schweiz %K Frankreich %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-04 %M k100913801 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Edited Book %F 43209.0113 %A Jaehrling, Karen %A Rudolph, Clarissa %2 Scheele, Alexandra %2 Jaehrling, Karen %2 Hieming, Bettina %2 Booth, Melanie %2 Schierhorn, KAren %2 Worthmann, Georg %2 Graf, Julia %2 Schwarzkopf, Manuela %2 Karl, Ute %2 Brussig, Martin %2 Dittmar, Vera %2 Knuth, Matthias %2 Betzelt, Sigrid %2 Schmidt, Tanja %T Grundsicherung und Geschlecht : gleichstellungspolitische Befunde zu den Wirkungen von Hartz IV %D 2010 %P 248 S. %C Münster %I Westfälisches Dampfboot %G de %S Arbeit - Demokratie - Geschlecht : 13 %@ ISBN 978-3-89691-866-6 %X "Die Änderungen, die durch die Zusammenlegung von Arbeitslosen- und Sozialhilfe zum SGB II erfolgten, sind vielfältig. Nach fünf Jahren 'Hartz IV' und einer Reihe von Studien und Evaluationen zur Umsetzung des SGB II in die Praxis können erste Ergebnisse und Erkenntnisse dieser Neu-Konzeption der Arbeitsmarktpolitik zusammengeführt werden. Dabei wird sichtbar, dass die Bewertung der Ergebnisse aufgrund von ambivalenten Folgen und Wirkungen insbesondere aus gleichstellungspolitischer Perspektive eine besondere Herausforderung darstellt, der in der vorliegenden Publikation eingehend nachgegangen wird. Fluchtpunkt der Analyse ist die Perspektive einer geschlechtergerechten und geschlechterdemokratischen Gesellschaft, deren Verwirklichung sicherlich mehr als nur einer Integration von Gleichstellungsaspekten bzw. eines Gender Mainstreaming bedarf." (Autorenreferat, IAB-Doku) Inhaltsverzeichnis: Karen Jaehrling, Clarissa Rudolph: Einleitung: Grundsicherung und Geschlecht - Dimensionen eines Spannungsverhältnisses (7-22); I Arbeitsmarktpolitik und Geschlecht - Kontexte und Leitbilder einer Reform Alexandra Scheele: Eigenverantwortung als Leitprinzip - das SGB II im Kontext wohlfahrtsstaatlicher Reformen (24-38); Karen Jaehrling: Alte Routinen, neue Stützen - zur Stabilisierung von Geschlechterasymmetrien im SGB II (39-56); Clarissa Rudolph: Vergeschlechtlichungsprozesse im SGB II und gleichstellungspolitische Interventionen (57-70); II Die "Steuerung" der SGB II-Umsetzung durch Geschlecht Bettina Hieming: Ein unerfülltes Versprechen - Kinderbetreuung als neue soziale Dienstleistung im SGB II (72-86); Melanie Booth, Karen Schierhorn: Von der "Wende- zur Aktivierungsverliererin? - der Einfluss der Hartz-Arbeitsmarktreform auf die Erwerbsorientierung ostdeutscher Frauen (87-101); Georg Worthmann: Erwerbsintegration von Frauen im SGB II - Kurzfristige Strategien statt Gleichstellung (102-116); Julia Graf: Aufstocker/innen im SGB II - Feministische Implikationen der Gleichzeitigkeit von Erwerbstätigkeit und Grundsicherung (117-130); III Heterogene Zielgruppen - Heterogene Wirkungen Bettina Hieming, Manuela Schwarzkopf: Alleinerziehende im SGB II - Woran scheitert die Integration in den Arbeitsmarkt? (132-146); Ute Karl: Gender und die Gruppe der 'U 25' - zur Rekonstruktion vergeschlechtlichter Kategorisierungsprozesse in Gesprächsinteraktionen (147-163); Martin Brussig, Vera Dittmar, Matthias Knuth: Migrantinnen im SGB II: Aktivierung wider Willen? (164-179); Sigrid Betzelt, Tanja Schmidt: Die Fallstricke der "Bedarfsgemeinschaft": Arbeitslose ohne Leistungsbezug (180-197); IV Politische Handlungsmöglichkeiten: Erweiterung der Diskurse und Praxisoptionen Karen Jaehrling: 'Raus aus Hartz IV' - aber wohin? Zu den geschlechterpolitischen Risiken von Individualisierung und Residualisierung (200-213); Clarissa Rudolph: Die Rolle des Staates bei der Regulierung von Privatheit (214-228); "... unter diesen Umständen ist Gleichstellung ein Widerspruch" - das SGB II und seine Umsetzung aus der Perspektive von Genderbeauftragten (229-246). %K Grundsicherung nach SGB II %K geschlechtsspezifische Faktoren %K Gleichstellungspolitik %K Arbeitsmarktpolitik %K Gender Mainstreaming %K Sozialgesetzbuch II %K Selbstverantwortung %K Leitbild %K Kinderbetreuung %K Hartz-Reform - Auswirkungen %K Erwerbsverhalten %K Frauen %K berufliche Integration %K Aufstocker %K allein Erziehende %K Mütter %K ausländische Frauen %K Einwanderer %K Bedarfsgemeinschaft %K nicht leistungsberechtigte Arbeitslose %K Arbeitslosengeld II-Empfänger %K aktivierende Arbeitsmarktpolitik %K arbeitslose Frauen %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-17 %M k100607808 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Edited Book %F 614.0153 %A Kaudelka, Karin %A Kilger, Gerhard %T Die Arbeitswelt von morgen : wie wollen wir leben und arbeiten? %D 2010 %P 252 S. %C Bielefeld %I transcript %G de %S Sozialtheorie %@ ISBN 978-3-8376-1423-7 %X "Wie gehen wir mit dem Verlust der historisch gewachsenen Arbeitswelt um? Welche Visionen für eine gerechte Verteilung von Arbeit und Einkommen gibt es? Welche Chancen bietet die demographische Entwicklung? Diesen und weiteren Fragestellungen wird in dem Band nachgegangen. Er versammelt die Beiträge und Zusammenfassungen der Talkrunden des DASA-Symposiums 'Constructing the future of work - wie wollen wir leben und arbeiten?' aus dem Jahr 2008 und beleuchtet die Rahmenbedingungen derzeitiger und zukünftiger Arbeitswelten und deren Gestaltbarkeit." (Autorenreferat) Inhaltsverzeichnis: Kaudelka, Karin: Einleitung: DASA-Symposium 'Constructing the future of work - wie wollen wir leben und arbeiten?'; Bauer, Wilhelm / Kern Peter: Wie wir morgen arbeiten werden - Menschen brauchen Zukunft; Schulze-Buschoff, Karin: Kommentar zur Entwicklung der Arbeitsmarktpolitik in Deutschland; Engler, Wolfgang: Arbeit, Grundeinkommen, Sozialeigentum : Plädoyer für eine Gesellschaft der Ähnlichen; Dietz, Martin / Walwei, Ulrich: Mehr Beschäftigung um jeden Preis?; Weizsäcker, Jakob von: Landesgrenzen und Klassenschranken; Butterwegge, Christoph: Gerechtigkeit im Wandel : Wie sich der Bewertungsmaßstab für soziale Ungleichheit verändert; Werner, Götz W. / Häußner, Ludwig Paul / Presse, André: Wohlstand für alle durch Einkommen für alle? : Soziale Marktwirtschaft im 21. Jahrhundert; Hengsbach, Friedhelm: Gute Arbeit unter finanzkapitalistischen Verhältnissen?; Staudinger, Ursula M.: Strategische Personalentwicklung und demographischer Wandel; Senghaas-Knobloch, Eva: 'Decent Work' - eine weltweite Programmatik und Gestaltungsaufgabe für Forschung und Politik; Genkova, Petia: Liebe macht glücklich! Was ist mit der Arbeit? : Sozialpsychologische Aspekte von Lebens- und Arbeitszufriedenheit; Steinmüller, Karlheinz: Von Artisanen, Cyberteams und Prekariern : Visionen vom zukünftigen Arbeiten. (IAB) %K Zukunft der Arbeit %K Zukunftsperspektive %K Zukunftsforschung %K Arbeitswelt %K Arbeitsmarktpolitik %K Einkommenspolitik %K Verteilungspolitik %K Arbeitspolitik %K soziale Ungleichheit %K soziale Wahrnehmung %K soziale Marktwirtschaft %K Arbeitsplatzqualität %K Kapitalismus %K Personalentwicklung %K demografischer Wandel %K Arbeitszufriedenheit %K Sozialpsychologie %K postindustrielle Gesellschaft %K Gesellschaftsentwicklung %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-10 %M k091229807 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %F 91-L.0131 %A Keller, Berndt K. %T Arbeitspolitik im öffentlichen Dienst : ein Überblick über Arbeitsmärkte und Arbeitsbeziehungen %D 2010 %P 159 S. %C Berlin %I Edition sigma %G de %# A 1990; E 2010 %B Modernisierung des öffentlichen Sektors. Sonderband : 36 %@ ISBN 978-3-8360-7286-1 %@ ISSN 0948-2555 %X "Die Arbeitsbeziehungen im öffentlichen Dienst finden - anders als die industriellen Beziehungen der Privatwirtschaft - in der fachlichen und öffentlichen Diskussion hierzulande von jeher kaum Beachtung. Das ist erstaunlich, denn der öffentliche Dienst weist eine Reihe wesentlicher rechtlicher und empirischer Besonderheiten auf, insbesondere durch die Doppelrolle des Staates, der einerseits als Gesetzgeber die Rahmenbedingungen der Arbeitspolitik normiert und reguliert, andererseits als (größter und wichtigster) Arbeitgeber selbst Tarifpartei ist. Mit diesem Band schließt der Autor die bestehende Forschungslücke, indem er einen systematischen, sozialwissenschaftlich fundierten und interdisziplinären Überblick gibt. Gegliedert durch die Sequenz Akteure - Strukturen - Prozesse wendet sich Keller zunächst den Veränderungen der Arbeitsmärkte zu, er analysiert sodann die Organisationsformen und -probleme auf Seiten der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer und stellt die Formen der Interessenvertretung - vor allem die Tarifpolitik - dar. Die Interessenverbände und -politik der Beamten finden dabei gebührende Berücksichtigung. Der Schlussteil fasst aktuelle Entwicklungen und ihre Folgen für Stabilität und Wandel der Arbeitsbeziehungen zusammen." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K öffentlicher Dienst %K Arbeitspolitik %K Arbeitsbeziehungen %K Interessenvertretung %K Tarifpolitik %K Beamte %K Beschäftigungsentwicklung %K atypische Beschäftigung %K Arbeitgeberverband %K Gewerkschaft %K Tarifverhandlungen %K Streik %K Angestellte %K Arbeiter %K Personalvertretungsrecht %K Mitbestimmung %K Personalrat %K Soldat %K Lohnkosten %K Dezentralisation %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-29 %M k101111j05 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Edited Book %F 721.0112 %A Keupp, Heiner %A Dill, Helga %2 Schütte, Volker %2 Klatt, Rüdiger %2 Neuendorff, Hartmut %2 Keupp, Heiner %2 Zoike, Erika %2 Dunkel, Wolfgang %2 Kratzer, Nick %2 Menz, Wolfgang %2 Siebecke, Dagmar %2 Lisakowski, Annika %2 Dill, Helga %2 Straus, Florian %2 Ciesinger, Kurt-Georg %2 Becke, Guido %T Erschöpfende Arbeit : Gesundheit und Prävention in der flexiblen Arbeitswelt %D 2010 %P 221 S. %C Bielefeld %I transcript %G de %S Reflexive Sozialpsychologie : 06 %@ ISBN 978-3-8376-1556-2 %X "Die neue Arbeitswelt ist von zunehmender Unsicherheit geprägt. Diskontinuierliche Beschäftigungsverhältnisse sind weiter auf dem Vormarsch. Für die Beschäftigten in der Wissensökonomie sind damit höhere Freiheitsgrade verbunden, aber auch neue Belastungen - bis hin zum Burnout. Zudem sind Jobnomaden, Freelancer und Zeitarbeitende oft von betrieblicher Gesundheitsförderung ausgeschlossen. Wie und von wem können diese Gruppen bei der Gesundheitsprävention unterstützt werden? Der Band beleuchtet diese Fragen aus verschiedenen sozialwissenschaftlichen Perspektiven und unterfüttert die Argumentation mit empirischen Erkenntnissen." (Autorenreferat, IAB-Doku) Inhaltsverzeichnis: Heiner Keupp, Helga Dill: Vorwort - Erschöpfende Arbeit: Gesundheit und Prävention in der flexiblen Arbeitswelt (7-17); Volker Schütte: Unterstützung für Wissensarbeiter - Geleitwort (19-20); Rüdiger Klatt, Hartmut Neuendorff: Prävention in der Wissensökonomie - eine neue Herausforderung für die Arbeitsforschung (21-40); Heiner Keupp: Das erschöpfte Selbst - Umgang mit psychischen Belastungen (41-60); Erika Zoike. Zunahme der psychischen Erkrankungen bei Beschäftigten. Statistische Ergebnisse und Präventionsansätze der Krankenkassen (61-75); Fritz Böhle. Neue Anforderungen an die Arbeitswelt - neue Anforderungen an das Subjekt (77-95); Wolfgang Dunkel, Nick Kratzer, Wolfgang Menz. Psychische Belastung durch neue Organisations- und Steuerungsformen. Befunde aus dem Projekt PARGEMA (97-118); Dagmar Siebecke, Annika Lisakowski. Belastungen, Beanspruchungen und Ressourcen in der IT-Arbeit. Befragung von Beschäftigten und Freelancern der IT- und Medienbranche (119-142); Helga Dill, Florian Straus. Entgrenzt statt entfremdet - Arbeit ohne Ende? Ergebnisse der qualitativen retrospektiven Fallstudien im Projekt pragdis (143-168); Kurt-Georg Ciesinger. Prävention in diskontinuierlichen Erwerbsverläufen: Wer trägt die Verantwortung? (169-186); Guido Becke: Betriebliche Gesundheitsförderung in der Wissensökonomie - zwischen "halbierter Modernisierung" und nachhaltiger Arbeitsqualität (187-217). %K Arbeitsbelastung %K medizinische Faktoren %K Gesundheitsfürsorge %K Prävention %K atypische Beschäftigung %K psychische Faktoren %K Burnout %K freie Berufe %K Zeitarbeitnehmer %K Wissensarbeit %K arbeitsbedingte Krankheit %K informationstechnische Berufe %K Informationswirtschaft %K Selbstverantwortung %K Stress %K Krankenstand %K technischer Wandel %K Individualisierung %K Arbeitswelt %K Stressbewältigung %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-29 %M k100607807 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %F 92-83.0109 %A Loacker, Bernadette %T kreativ prekär : künstlerische Arbeit und Subjektivität im Postfordismus %D 2010 %P 451 S. %C Bielefeld %I transcript %G de %B Sozialtheorie %@ ISBN 978-3-8376-1418-3 %X "In der Arbeits- und Organisationsforschung wird seit mehreren Jahren ein Leitbild kritisch diskutiert, das Subjekte als flexible, autonome und selbstverantwortliche Künstler der 'Projektpolis' zeichnet. Vor dem Hintergrund poststrukturalistischer Philosophien macht Bernadette Loacker für die Theaterarbeit Differenzen sichtbar, die sich zwischen gouvernmentalen Strategien und moralischen Kodizes sowie kontextspezifischen Arbeits-, Organisations- und Selbstpraktiken von Künstlern konstituieren. Es wird deutlich, dass Subjektivität nicht determiniert werden kann, sondern Individuen diskursive Normen auf unterschiedlichste Weise individuell und kollektiv rekreieren. Die Studie weist auf die prekären Effekte, die mit der Heroisierung fragmentierter und unsicherer, aber dafür 'kreativer und spielerischer' Arbeits- und Lebensformen einhergehen können." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Netzwerkgesellschaft %K postindustrielle Gesellschaft %K Arbeitsorganisation %K Arbeitsbedingungen %K Kreativität %K Künstler %K künstlerische Berufe %K Berufsrolle %K berufliches Selbstverständnis %K Arbeit %K Ethik %K Arbeitskraftunternehmer %K Selbstverantwortung %K Ökonomisierung %K autonomes Verhalten %K soziales Netzwerk %K soziale Beziehungen %K berufliche Selbständigkeit %K Teamarbeit %K Arbeitsplatzsicherheit %K Prekariat %K Unsicherheit %K Work-Life-Balance %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-15 %M k091229808 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %F 93-12.0111 %A Mafaalani, Aladin el %2 El-Mafaalani, Aladin %T Ohne Schulabschluss und Ausbildungsplatz : Konzeptentwicklung und Prozesssteuerung in der beruflichen Benachteiligtenförderung %D 2010 %P 124 S. %C Marburg %I Tectum-Verl. %G de %@ ISBN 978-3-8288-2391-4 %X "Das deutsche Schulsystem weist Strukturen auf, die im Wesentlichen aus der Zeit der Industrialisierung stammen: Der tayloristische 45-Minuten-Takt (Unterricht), die Sortierung der Kinder und Jugendlichen auf verschiedene Fließbänder für exklusive, mittlere, einfache und niedere Qualität (Schulformen) und die strikte Auslese bei Abweichungen von Toleranzgrenzen (Noten und Klassenwiederholungen) kennzeichnen auch noch in der Wissensgesellschaft das System Schule. Während in der Vergangenheit alle Heranwachsenden, unabhängig von der Schulkarriere, in den Arbeitsmarkt integriert werden konnten, zeigt sich Bildungsarmut heute als zentralstes Problem für Demokratie und Sozialstaat. Es bedarf Modifikationen in Bezug auf den Unterricht, das Professionsverständnis der Lehrkräfte, die organisatorische Gestaltung und das Prozessmanagement im System (Berufs-)Schule. Diesen Herausforderungen widmet sich Aladin El-Mafaalani. Er stellt wissenschaftlich fundierte und praxiserprobte Strategien und Methoden vor, die es Jugendlichen auch nach einer 10-jährigen erfolglosen Schullaufbahn ermöglichen, eine zweite Chance zu bekommen." (Textauszug, IAB-Doku) %K Schulwesen %K soziale Ungleichheit %K benachteiligte Jugendliche %K ausländische Jugendliche %K Bildungssystem %K pädagogische Förderung %K Auswahlverfahren %K Durchlässigkeit im Bildungssystem %K Kosten %K Bildungssystem - Effizienz %K berufsbildendes Schulwesen %K Berufskolleg %K Schulentwicklung %K Unterricht - Entwicklung %K Benachteiligtenförderung - Konzeption %K Prozessmanagement %K Jugendliche ohne Ausbildungsvertrag %K Jugendliche ohne Hauptschulabschluss %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-02 %M k100921505 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Edited Book %F 687.0130 %A Manske, Alexandra %A Pühl, Katharina %2 Hark, Sabine %2 Völker, Susanne %2 Lorey, Isabell %2 Ernst, Stefanie %2 Jungwirth, Ingrid %2 Scherschel, Karin %2 Weinbach, Christine %2 Winker, Gabriele %2 Egert, Gerko %2 Hagen, Herdis %2 Powalla, Oliver %2 Trinkaus, Stephan %2 MacRobbie, Angela %2 Woltersdorff, Volker %2 Freudenschuß, Magdalena %T Prekarisierung zwischen Anomie und Normalisierung : geschlechtertheoretische Bestimmungen %D 2010 %P 274 S. %C Münster %I Westfälisches Dampfboot %G de %S Forum Frauen- und Geschlechterforschung : 28 %@ ISBN 978-3-89691-228-2 %X "Angestoßen durch strukturelle Veränderungen im Erwerbsarbeitssystem werden auch Arbeitsbiografien zunehmend prekär. Die Frage ist allerdings, ob sich dadurch strukturell benachteiligende Geschlechterasymmetrien abbauen oder ob sie erst recht zu besonders bedrohlichen sozialen, ökonomischen und persönlichen Situationen führen. Mit dem Fokus auf der Frage nach der Bedeutung von Prekarisierungsprozessen für Geschlechterverhältnisse allgemein sowie für Konstruktionen von Weiblichkeit und Männlichkeit diskutiert dieser Band unter anderem die Engführungen der derzeit in der deutschen Soziologie dominanten Perspektiven der Industriesoziologie auf Prekarisierungsprozesse. Der damit verbundene Genderbias wird ausgelotet hinsichtlich empirisch wie theoretisch anders orientierter Perspektiven, die ein Kontrastbild bzw. bislang zu wenig adressierte Momente von Prekarisierungsprozessen beleuchten wie etwa gouvernementalitätstheoretische Aspekte von Prekarisierung." (Autorenreferat, IAB-Doku) Inhaltsverzeichnis: 1 Prekarisierung aus Genderperspektive - konzeptionelle Überlegungen Sabine Hark, Susanne Völker: Feministische Perspektiven auf Prekarisierung: Ein "Aufstand auf der Ebene der Ontologie" (26-47); Isabell Lorey: Prekarisierung als Verunsicherung und Entsetzen Immunisierung, Normalisierung und neue Furcht erregende Subjektivierungsweisen (48-81); 2 Arbeit, Migration, Reproduktion: Kritische Revisionen Stefanie Ernst: Gekränkter Stolz? Prekäres Leben und Arbeiten jenseits des NAV . Zwischenrufe aus dem 'Niemandsland der (Dauer-)Arbeitslosigkeit' (84-109); Ingrid Jungwirth, Karin Scherschel: Ungleich prekär - zum Verhältnis von Arbeit, Migration und Geschlecht (110-132); Christine Weinbach: Hyperinklusion durch Hartz 4 Differenzierungstheoretische Überlegungen zur 'Modernisierung' der Geschlechterrollen im SGB II (133-164); Gabriele Winker: Prekarisierung und Geschlecht - Eine intersektionale Analyse aus Reproduktionsperspektive (165-184); 3 Theoretische Weitungen: Analytische Perspektiven und politische Dimensionen von Prekarisierung Gerko Eger, Herdis Hagen, Oliver Powalla, Stephan Trinkaus: Praktiken der Nichtmännlichkeit - Prekär-Werden Männlicher Herrschaft im ländlichen Brandenburg (186-209); Angela McRobbie: The Gender of Post-Fordism - Notes on Feminism and Immaterial Labour (210-227); Volker Woltersdorff: Prekarisierung der Heteronormativität von Erwerbsarbeit? Queertheoretische Überlegungen zum Verhältnis von Sexualität, Arbeit und Neoliberalismus (228-251); Magdalena Freudenschuß: Kein eindeutiges Subjekt? - Zur Verknüpfung von Geschlecht, Klasse und Erwerbsstatus in der diskursiven Konstruktion prekärer Subjekte (252-271). %K Prekariat %K Berufsverlauf %K atypische Beschäftigung %K geschlechtsspezifische Faktoren %K Geschlechterverhältnis %K Feminismus %K Normalität %K Sozialgesetzbuch II %K Geschlechterrolle %K soziale Ausgrenzung %K Neoliberalismus %K Geschlechterforschung %K Anomie %K Arbeitsmigration %K Langzeitarbeitslosigkeit %K Arbeitsteilung %K sozialer Wandel %K soziale Normen %K Frauen %K Arbeitsgesellschaft %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-29 %M k101122307 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband (Hrsg.) %A Martens, Rudolf %T Die Regelsatzberechnungen der Bundesregierung sowie der Vorschlag des Paritätischen Gesamtverbandes für bedarfsdeckende Regelsätze : Expertise %D 2010 %P 45 S. %9 Redaktionsschluss: 22. Oktober 2010 %C Berlin %G de %U http://www.der-paritaetische.de/index.php?eID=tx_nawsecuredl&u=0&file=/uploads/media/Expertise_Regelsatz_10_2010.pdf&t=1289645573&hash=318989b5bc615758ccbe175a31b2deb6 %X "Die Expertise der Paritätischen Forschungsstelle ermöglicht es, die Ergebnisse der Regelsatzberechnungen der Bundesregierung und des Paritätischen Gesamtverbandes für den Regelsatz von Ein-Personen-Haushalten betragsmäßig in den jeweiligen Positionen zu vergleichen. Der wesentliche Unterschied zwischen beiden Berechnungen betrifft die Bezugsgruppe aus der Einkommens- und Verbrauchsstichprobe (EVS) 2008. Die Bundesregierung weicht vom Rechenverfahren 2004 und 2006 ab und geht jetzt von einer 15 Prozent-Bezugsgruppe aus, zuvor wurde eine 20 Prozent Bezugsgruppe verwendet (Bezugsgruppen ohne Empfänger von Existenzminimumleistungen). Bei der 15 Prozent-Bezugsgruppe errechnet sich ein Regelsatz für die Bundesregierung von 364 Euro, während die 20 Prozent-Bezugsgruppe einen Regelsatz in Höhe von 382 Euro ergeben hätte." (Textauszug, IAB-Doku) %K Leistungshöhe %K Sozialhilfe %K Sozialgeld %K Arbeitslosengeld II %K Grundsicherung nach SGB XII %K Lebenshaltung %K Lebenshaltungskosten %K Lebensunterhalt %K Mindesteinkommen %K amtliche Statistik %K Statistisches Bundesamt %K Verbraucherverhalten %K soziokulturelle Faktoren %K Wohlfahrtsverband %K Grundsicherung nach SGB II %K Existenzminimum %K Kinder %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-29 %M k101115r06 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Edited Book %F 614.0152 %A Moebius, Stephan %A Schroer, Markus %2 Vogl, Joseph %2 Schroer, Jutta Anna %2 Fischer, Joachim %2 Hörner, Fernand %2 Engelhardt, Anina %2 Bronfen, Elisabeth %2 Pfadenhauer, Michaela %2 Mikos, Lothar %2 Düllo, Thomas %2 Opitz, Sven %2 Inhetveen, Katharina %2 Reuter, Julia %2 Ebertz, Michael N. %2 Funken, Christiane %2 Peter, Lothar %2 Kneer, Georg %2 Hellmann, Kai-Uwe %2 Reckwitz, Andreas %2 Baecker, Dirk %2 Berking, Helmut %2 Müller, Michael R. %2 Soeffner, Hans-Georg %2 Gross, Peter %2 Geißler, Karlheinz %2 Hradil, Stefan %2 Stäheli, Urs %2 Kajetzke, Laura %2 Quadflieg, Dirk %2 Duttweiler, Stefanie %2 Bachleitner, Reinhard %2 Bude, Heinz %2 Paris, Rainer %T Diven, Hacker, Spekulanten : Sozialfiguren der Gegenwart %D 2010 %P 473 S. %C Frankfurt am Main %I Suhrkamp %G de %S Edition Suhrkamp : 2573 %@ ISBN 978-3-518-12573-1 %X "Diesem Buch liegt die These zugrunde, daß sich jede Gesellschaft durch die Konstitutierung von Subjektpositionen, Typisierungen und Personenbegriffen strukturiert, die sich historisch verändern und in der komplexen modernen Gesellschaft eine breite Ausdifferenzierung erfahren haben. Der Band stellt die gegenwärtigen Typen und Figuren des Sozialen vor, die in den aktuellen kulturellen Debatten, in den Medien und den gesellschaftlichen Diskursen eine Schlüsselstellung einnehmen. Sozialtypen wie der 'Berater', der 'Nomade', der 'Manager' oder die 'Diva' werden dabei als zeitgebundene historische Gestalten verstanden, anhand derer ein spezifischer Blick auf die Gegenwartsgesellschaft geworfen werden kann. So entsteht ein panoramaartiges Lexikon, das nicht mehr von einem organisierenden Zentrum der Gesellschaft ausgeht, sondern den Blick auf die vielfältigen Möglichkeiten der Fremd- und Selbstbeschreibung sowie Identifizierungsschemata richtet, mit denen sich Subjekte heute modellieren und ausdrücken können; (Ideal-)Typen, die in ihrer Gesamtheit das Soziale ordnen." (Autorenreferat, IAB-Doku) Inhaltsverzeichnis: Stephan Moebius, Markus Schroer: Einleitung (7-11); Joseph Vogl: Der Amokläufer (12-25); Jutta Anna Schroer: Der Berater (26-37); Joachim Fischer: Der Bürger/Weltbürger (38-53); Fernand Hörner: Der Dandy (54-67); Anina Engelhardt: Der Dilettant (68-80); Elisabeth Bronfen: Die Diva (81-97); Michaela Pfadenhauer: Der Experte (98-107); Lothar Mikos: Der Fan (108-118); Thomas Düllo: Der Flaneur (119-131); Sven Opitz: Der flexible Mensch (132-147); Katharina Inhetveen: Der Flüchtling (148-160); Julia Reuter: Der Fremde (161-173); Michael N. Ebertz: Der Fundamentalist (174-189); Christiane Funken: Der Hacker (190-205); Lothar Peter: Der Homo academicus (206-218); Georg Kneer: Der Hybride (219-234); Kai-Uwe Hellmann: Der Konsument (235-247); Andreas Reckwitz: Der Kreative (248-260); Dirk Baecker: Der Manager (261-276); Stephan Moebius: Der Medienintellektuelle (277-290); Helmuth Berking: Der Migrant (291-302); Michael R. Müller, Hans-Georg Soeffner: Der Narziss (303-315); Peter Gross: Der Nomade (316-325); Karlheinz Geißler: Der Simultant (326-342); Stefan Hradil: Der Single (343-352); Urs Stäheli: Der Spekulant (353-365); Laura Kajetzke: Der Spießer (366-380); Markus Schroer: Der Star (381-395); Dirk Quadflieg: Der Terrorist (396-407); Stefanie Duttweiler: Der Therapeut (408-421); Reinhard Bachleitner: Der Tourist (422-436); Heinz Bude: Der Überflüssige (437-442); Rainer Paris: Der Verlierer (443-450); Markus Schroer: Der Voyeur (451-473). %K Menschenbild - Typologie %K Gesellschaftsbild %K postindustrielle Gesellschaft %K soziale Wahrnehmung %K soziale Werte %K Stereotyp %K soziale Mobilität %K soziale Schicht %K sozialer Aufstieg %K sozialer Abstieg %K soziale Umwelt %K soziale Identität %K Subkultur %K kulturelle Identität %K soziale Rolle %K regionale Mobilität %K Selbstbild %K Fremdbild %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-05 %M k101029301 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Edited Book %F 90-205.0816 %A Newman, Katherine S. %T Laid off, laid low - political and economic consequences of employment insecurity %D 2008 %P 124 S. %C New York %I Columbia University Press %G en %# A 1968; E 2003 %S The Columbia University Press and social science research council series on the privatization of risk %@ ISBN 978-0-231-14605-0 %X "The book provides a sobering portrait of the ailing American labor system and the social and political consequences of increasing job insecurity. It proves that the health of the labor market is not a transitory issue brought low by the factors of recession, but a serious concern reflecting deep structural problems in American society. In this book, economists, sociologists, and public policy and political scientists reveal how the American labor market has grown particularly problematic for new job-seekers, trends that are not obvious when averaging the entire population. The contributors to this volume focus instead on changing job patterns between generations, which show that the job prospects for young Americans are more short-term than their predecessors, and that white-collar managers, once members of the most privileged sector, are now experiencing a faster negative rate of change. As this book makes clear, Americans will soon face epic job losses, irreversible trends in downward mobility, and long-lasting economic insecurity-politically polarizing outcomes that will cause even more anxiety among families." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Beschäftigungsentwicklung %K Arbeitsplatzsicherheit %K Betriebszugehörigkeit %K Arbeitsplatzverlust %K Arbeitslosigkeit - Risiko %K Langzeitarbeitslosigkeit %K Arbeitslosigkeit - Entwicklung %K arbeitslose Männer %K erwerbstätige Männer %K sozialer Abstieg %K soziale Ungleichheit %K Einkommensunterschied %K USA %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-10 %M k101020304 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Institut für Wirtschaft, Arbeit und Kultur, Frankfurt am Main (Hrsg.) %1 Bundesagentur für Arbeit, Nürnberg, Regionaldirektion Hessen (Bearb.) %A Nüchter, Oliver %A Schmid, Alfons %T Beschäftigungsformen in hessischen Betrieben 2009 : Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel - Hessen 2009 %D 2010 %P 29 S. %C Frankfurt am Main %G de %# A 2009; E 2009; %B IAB-Betriebspanel Report Hessen %U http://doku.iab.de/externe/2010/k101109302.pdf %X "Das IAB-Betriebspanel gibt u.a. über betriebliches Geschäftsverhalten, Kenndaten zur wirtschaftlichen Lage und Erwartungen, zur Beschäftigtensituation sowie zur Personalpolitik und dem Aus- und Weiterbildungsverhalten der Betriebe Auskunft. Der Report zu den Beschäftigtenverhältnissen der hessischen Betriebe ist der vierte aus der Befragungswelle 2009. Die Ausführungen basieren auf der mündlichen Befragung von 1.034 Betrieben in Hessen. Die Ergebnisse: Starker Anstieg der Kurzarbeit in Hessen während der Wirtschaftskrise. Besonders das Produzierende Gewerbe ist von Kurzarbeit betroffen. Großbetriebe setzen häufig auf Kurzarbeit während nur wenig Beschäftigte in Kleinbetrieben von Kurzarbeit betroffen sind. Über ein Viertel der Beschäftigten im Verarbeitenden Gewerbe sind in Kurzarbeit. Geringfügige Beschäftigung in einer Mehrheit der Betriebe, aber nur die Hälfte der Kleinstbetriebe hat geringfügig Beschäftigte. Der geringste Anteil an geringfügig Beschäftigten ist im Verarbeitenden Gewerbe zu finden. Mehr als jeder fünfte Beschäftigte in Kleinstbetrieben ist geringfügig beschäftigt und Flexibilität und geringer Tätigkeitumfang sind die häufigsten Gründe für deren Einsatz. Die Anzahl der Midi-Jobber ist weiter gestiegen. Der Anteil der Betriebe mit Teilzeitbeschäftigten deutlich gefallen. Niedriger Anteil an Betrieben mit Teilzeitbeschäftigten im Bausektor. Ein leichter Rückgang der Teilzeitquote ist zu beobachten. Leichter Anstieg bei weiblichen Teilzeitkräften. Höchste Teilzeitquote im Dienstleistungssektor und die Teilzeitquote verringert sich mit steigender Betriebsgröße. 2009 kam es zu einem Rückgang der befristet Beschäftigten. Ein hoher Anteil der befristet Beschäftigten befindet sich in der öffentlichen Verwaltung. Mittlere Betriebe weisen höchsten Anteil an befristet Beschäftigten auf und befristete Neueinstellungen haben 2009 deutlich zugenommen. Befristete Verträge oft für Beschäftigte mit Berufsausbildung. Die Gründe für Befristung von Arbeitsverträgen sind vielfältig. Die Vertragsdauer bei Befristung liegt meist unter einem Jahr. Nur in zwei Prozent der Betriebe sind Leiharbeitskräfte tätig. Die Bedeutung externer Arbeitskräfte bleibt gering und die Zahl der Leiharbeiter ist gesunken." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K IAB-Betriebspanel %K atypische Beschäftigung %K Beschäftigungsform %K Teilzeitarbeit %K Zeitarbeit %K Leiharbeit %K Mini-Job %K freie Mitarbeiter %K befristeter Arbeitsvertrag %K Kurzarbeit %K geringfügige Beschäftigung %K Bundesrepublik Deutschland %K Hessen %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-11 %M k101109302 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %F 93-30.0117 %A Oliver, Esther %T Research and development in adult education : fields and trends %D 2010 %P 135 S. %C Opladen %I Budrich %G en %B Study guides in adult education %@ ISBN 978-3-86649-304-9 %X "The importance of adult education has been growing steadily, whether it's with regard to migration, societal inclusion, the work place, or the professionalization of adult educators themselves. By providing an international perspective on the most important research issues in adult education, this study guide offers a wealth of up-to-date information for anyone interested in this diverse field. The book is designed as a text book providing didactic material for discussion and further exploration of a wide range of adult education research from an international perspective. From the Contents: EU policy in Education and AE: links with Research opportunities on the field Support for Research in Adult Education in the European Union Main areas of Research in AE at the International level · Research on Migration. · Research on Inclusion, Access and Participation · Professionals, Assessment and Counselling · Learning in the Workplace " (Text excerpt, IAB-Doku) ((en)) %K Erwachsenenbildung %K lebenslanges Lernen %K EU-Programm %K EU-Politik %K Migranten %K Einwanderer %K ausländische Arbeitnehmer %K Spracherwerb %K soziale Integration %K geschlechtsspezifische Faktoren %K ausländische Frauen %K Ausländerberatung %K Fachkenntnisse - Anerkennung %K Weiterbildner %K Qualifizierung %K Zugangsvoraussetzung %K Chancengleichheit %K soziale Partizipation %K Professionalisierung %K Leistungsbewertung %K Lernen am Arbeitsplatz %K Bildungsforschung %K Europäische Union %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-02 %M k100618310 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Edited Book %F 90-3091.0229 %A Organisation for Economic Co-operation and Development (Hrsg.) %T Benefit systems and work incentives : 1999 edition %D 1999 %P 65 S. %C Paris %G en %# A 1999; E 1999 %@ ISBN 92-64-17142-8 %X "In 1997, the OECD published Making Work Pay: Taxation, Benefits, Employment and Unemployment, which explored how tax and benefit systems may discourage individuals to seek employment. It explained how the different elements of the benefit system can combine to make work unrewarding. Benefit Systems and Work Incentives builds on that work by presenting in a systematic way the complicated interactions of tax and benefit systems. It includes analyses of effective tax rates and in-work and out-of-work net incomes for a variety of family situations and shows exactly which elements of the benefit system create the most damage to work incentives. This year's version is the second in a continuing series of publications on benefit systems and work incentives. This volume includes a description of all the different benefits made available to those without work, the taxes they pay and tables facilitating cross-country comparisons of work incentives. It has been prepared in the Directorate for Education, Employment, Labour and Social Affairs, by Mr. Glenn Cooper under the supervision of Mr. Mark Pearson with the assistance of Mr. Marco Doudeijns. Data on tax systems has been assembled by Mr. Flip de Kam of the Directorate for Financial, Fiscal and Enterprise Affairs. The analyses draw on detailed country-by-country information which is available on the Internet site: http://www.oecd.org/els/spd/benefits/. The comparative tables are based on Secretariat estimates and make use of information which has been supplied by the delegates to the Working Party on Social Policy. The data on income taxes which were needed for the production of the comparative tables were supplied by the delegates to the Working Party on Tax Policy Analysis and Tax Statistics." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Sozialpolitik %K soziales System - Auswirkungen %K Arbeitsanreiz - internationaler Vergleich %K Anreizsystem %K Sozialleistungen %K Steuerpolitik - Auswirkungen %K Einkommensteuer %K Steuerbelastung %K Arbeitslose %K Arbeitslosenunterstützung %K Sozialhilfe %K Leistungsanspruch %K Anspruchsvoraussetzung %K verfügbares Einkommen %K Familieneinkommen %K Leistungshöhe %K OECD %K Australien %K Belgien %K Bundesrepublik Deutschland %K Dänemark %K Finnland %K Frankreich %K Griechenland %K Großbritannien %K Irland %K Italien %K Japan %K Kanada %K Niederlande %K Norwegen %K Österreich %K Portugal %K Schweden %K Spanien %K Schweiz %K Südkorea %K Türkei %K USA %K Tschechische Republik %K Ungarn %K Island %K Luxemburg %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-24 %M k030213f06 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Edited Book %A Organisation for Economic Co-operation and Development %T OECD factbook 2010 : economic, environmental and social statistics %D 2010 %P 288 S. %C Paris %G en %# A 1960; E 2008 %@ ISBN 978-92-6408356-1 %@ ISSN 1814-7364 %U http://www.oecd-ilibrary.org/economics/oecd-factbook-2010_factbook-2010-en %X "OECD Factbook 2010 is the sixth edition of a comprehensive and dynamic statistical annual from the OECD. More than 100 indicators cover a wide range of areas: population, economic production, foreign trade and investment, energy, labour force, information and communications, public finances, innovation, the environment, foreign aid, agriculture, taxation, education, health and quality of life. This year, the OECD Factbook features a focus chapter on the crisis and beyond. Data are provided for all OECD member countries with area totals, and in some cases, for selected non-member economies. For each indicator, there is a two-page spread. A text page includes a short introduction followed by a detailed definition of the indicator, comments on comparability of the data, an assessment of long-term trends related to the indicator, and a list of references for further information on the indicator. The next page contains a table and a chart providing - at a glance - the key message conveyed by the data. A dynamic link (StatLink) is provided for each table and chart directing the user to a web page where the corresponding data are available in Excel-format. OECD Factbook 2010 is a key reference tool for everyone working on economic and policy issues." (Text excerpt, IAB-Doku) ((en)) %K Bevölkerungsstatistik - internationaler Vergleich %K Sozialstatistik - internationaler Vergleich %K Wanderungsstatistik - internationaler Vergleich %K Wirtschaftsstatistik - internationaler Vergleich %K Finanzstatistik - internationaler Vergleich %K Erwerbsstatistik - internationaler Vergleich %K Arbeitslosenstatistik - internationaler Vergleich %K Ausländerstatistik - internationaler Vergleich %K Bildungsstatistik - internationaler Vergleich %K Hochschulstatistik - internationaler Vergleich %K Preisstatistik - internationaler Vergleich %K Bruttoinlandsprodukt %K Einkommen %K Arbeitsproduktivität %K Arbeitskosten %K Globalisierung %K Außenhandel %K Handelsbilanz %K Auslandsinvestitionen %K Preisniveau %K regionale Preisindizes %K Zins %K Wechselkurs %K Energiewirtschaft %K Energieangebot %K Energieversorgung %K Energieerzeugung %K Kernenergie %K regenerative Energie %K Erdöl %K Erwerbsquote %K Teilzeitarbeit %K berufliche Selbständigkeit %K regionaler Arbeitsmarkt %K Arbeitsvolumen %K Arbeitslosenquote %K Langzeitarbeitslosigkeit %K Patente %K Forschung und Entwicklung %K Forschungsaufwand %K Forschungspersonal %K Informationswirtschaft %K Umwelt %K Fischerei %K Umweltverschmutzung %K Abfallwirtschaft %K PISA-Studie %K Hochschulbildung %K Bildungsbeteiligung %K Bildungsausgaben %K öffentliche Ausgaben %K Staatsverschuldung %K Sozialausgaben %K Staatsquote %K Steuerpolitik %K Lebensqualität %K Lebenserwartung %K Sterblichkeit %K Einkommensunterschied %K Armut %K Selbstmord %K Jugendarbeitslosigkeit %K Tourismus %K Strafgefangene %K Infrastruktur %K Wirtschaftskrise %K OECD %K Australien %K Belgien %K Bundesrepublik Deutschland %K Dänemark %K Finnland %K Frankreich %K Griechenland %K Großbritannien %K Irland %K Island %K Italien %K Japan %K Kanada %K Luxemburg %K Mexiko %K Niederlande %K Neuseeland %K Norwegen %K Österreich %K Polen %K Portugal %K Schweden %K Slowakei %K Spanien %K Schweiz %K Südkorea %K Tschechien %K Türkei %K Ungarn %K USA %K Chile %K Slowenien %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-02 %M k100915305 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Heinrich-Böll-Stiftung (Hrsg.) %A Pollak, Reinhard %T Kaum Bewegung, viel Ungleichheit: Eine Studie zu sozialem Auf- und Abstieg in Deutschland %D 2010 %P 68 S. %C Köln %G de %# A 1920; E 2008 %B Schriften zu Wirtschaft und Soziales : 05 %@ ISBN 978-3-86928-041-7 %U http://c1.hbs.boell-net.de/downloads/201010_Studie_Soziale_Mobilitaet.pdf %X Anhand von repräsentativen Daten untersucht der Autor, wie sich die soziale Mobilität zwischen Eltern und Kindern der zwischen 1920 und 1978 geborenen Kohorten verändert hat. Dabei vergleicht er zwischen den neuen und alten Bundesländern sowie zwischen den Geschlechtern. Des weiteren wird die soziale Mobilität in Deutschland mit anderen europäischen Ländern verglichen und es werden die Ursachen für die bestehenden und fehlenden Chancengleichheiten in Deutschland diskutiert. Nach diesen objektiven Maßzahlen zu sozialer Mobilität in Deutschland widmet sich das vorletzte Kapitel der subjektiven Wahrnehmung der Bürgerinnen und Bürger von Aufstiegschancen und Abstiegsrisiken. Anhand von längeren Zeitreihen wird aufgezeigt, welche Faktoren die Bürgerinnen und Bürger als wesentlich für soziale Aufstiege ansehen, wo sie sich selbst in der Gesellschaft verorten und welche Befürchtungen sie vor einem Abstieg haben. Das letzte Kapitel zeigt einige Punkte auf, die Politik und Gesellschaft tun können, um mehr Chancengleichheit in Deutschland zu erreichen. Der Autor kommt zu dem Ergebnis, dass Deutschland im internationalen Vergleich eine sehr geringe soziale Mobilität aufweist. Als wesentlich zur Verringerung der sozialen Unterschiede wird die Erhöhung der Chancengleichheit im Bildungssystem angesehen. (IAB) %K soziale Mobilität %K sozialer Aufstieg %K sozialer Abstieg %K Intergenerationsmobilität %K Intragenerationsmobilität %K geschlechtsspezifische Faktoren %K Männer %K Frauen %K regionaler Vergleich %K soziale Ungleichheit %K Chancengleichheit %K Einwanderer %K Ausländer %K Bildungschancengleichheit %K soziale Wahrnehmung %K Angst %K soziale Herkunft %K vertikale Mobilität %K horizontale Mobilität %K Bundesrepublik Deutschland %K Ostdeutschland %K Westdeutschland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-29 %M k101112r01 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Edited Book %F 90-207.0212 %A Putnam, Robert D. %2 Goss, Kristin A. %2 Hall, Peter %2 Rothstein, Bo %2 Cox, Eva %2 Inoguchi, Takshi %2 Worms, Jean-Pierre %2 Offe, Claus %2 Fuchs, Susanne %2 Perez-Diaz, Victor %2 Skopol, Theda %2 Wuthnow, Robert %T Gesellschaft und Gemeinsinn : Sozialkapital im internationalen Vergleich %D 2001 %P 798 S. %C Gütersloh %I Bertelsmann Stiftung %G de %# A 1945; E 2000 %@ ISBN 3-89204-840-1 %X "Robert Putnam hatte 1995 mit seinem Aufsatz 'Bowling Alone' und seiner umfassenden Studie gleichen Titels im Sommer 2000 für Furore gesorgt, in denen er einen Verlust der gesellschaftlichen Bindekräfte und den Niedergang des bürgerschaftlichen Engagements, kurz: ein Schwinden des Sozialkapitals in den USA konstatierte. (..) In dem Maße, wie die Bedeutung der Zivilgesellschaft auch für Deutschland erkannt wird, rücken Putnams Thesen und Erkenntnisse hierzulande in den Blick der Öffentlichkeit. (..) Mit 'Gesellschaft und Gemeinsinn' blickt Putnam über den Tellerrand der USA hinaus: Das Buch untersucht Möglichkeiten und Grenzen der Zivilgesellschaft in acht Ländern, darunter auch der Bundesrepublik." (Textauszug, IAB-Doku) Inhaltsverzeichnis: Robert D. Putnam, Kristin A. Goss: Einleitung (15-43); I. Großbritannien Peter Hall: Sozialkapital Großbritannien (45-113); II Schweden Bo Rothstein: Sozialkapital im sozialdemokratischen Staat - das schwedische Modell und die Bürgergesellschaft (115-197); II. Australien Eva Cox: Sozialkapital in Australien (199-253); IV. Japan Takashi Inoguchi: Sozialkapital in Japan (255-326); V. Frankreich Jean-Pierre Worms: Alte und neue staatsbürgerliche und bürgergesellschaftliche Bindungen in Frankreich (327-415); VI. Deutschland Claus Offe, Susanne Fuchs: Schwund des Sozialkapitals? - Der Fall Deutschland (417-514); VII Spanien Victor Perez-Diaz: Vom Bürgerkrieg zur Bürgergesellschaft - Sozialkapital in Spanien von den 1930er bis zu den 1990er Jahren (515-591); VIII USA Theda Skocpol: Das bürgergesellschaftliche Amerika - gestern und heute (593-654); IX. USA Robert Wuthnow: Der Wandel des Sozialkapitals in den USA (655-790). %K Gesellschaft %K Sozialkapital - internationaler Vergleich %K soziales Netzwerk %K Vereinswesen %K informeller Sektor %K Vertrauen %K ehrenamtliche Arbeit %K gemeinnützige Arbeit %K Solidarität %K sozialer Wandel %K soziale Verantwortung %K Individuum %K soziale Beziehungen %K soziales Verhalten %K Individualisierung %K Gemeinwesenarbeit %K Sozialkapital - Entwicklung %K Gesellschaftsentwicklung %K Gesellschaftspolitik %K Bundesrepublik Deutschland %K Großbritannien %K Schweden %K Australien %K Japan %K Frankreich %K Spanien %K USA %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-29 %M k101119301 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %F 96-21.0225 %A Reckinger, Gilles %T Perspektive Prekarität : Wege benachteiligter Jugendlicher in den transformierten Arbeitsmarkt %D 2010 %P 180 S. %C Konstanz %I UVK Verlagsges. %G de %B Analyse und Forschung : 68 %@ ISBN 978-3-86764-296-5 %X "Angesichts der wachsenden Konkurrenz auf dem Arbeitsmarkt haben Jugendliche mit abgebrochener Schullaufbahn oder Ausbildung immer geringere Chancen auf abgesicherte und kontinuierliche Beschäftigung. Der Schulabbruch wird zum Stigma für die Betroffenen, denen mangelnder Leistungswille, Durchhaltevermögen und Disziplin zur Last gelegt wird. In dieser ethnographischen Studie nähert sich der Autor in verstehenden Interviews den Perspektiven der Jugendlichen selbst. Die empirischen Portraits machen deutlich, welche Auswirkungen die Widersprüche zwischen realen Arbeitsmarktchancen und Selbstaktivierungsdiskursen haben, und welche gesellschaftspolitischen Folgen es mit sich bringt, die junge Generation in der Lebensperspektive Prekarität zu belassen." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K benachteiligte Jugendliche %K Ausbildungsverzichter %K Jugendliche ohne Hauptschulabschluss %K Ungelernte %K Arbeitsmarktchancen %K Zukunftsperspektive %K Prekariat %K Lebenssituation %K Jugendarbeitslosigkeit %K atypische Beschäftigung %K Schulabbrecher %K Ausbildungsabbrecher %K Berufseinmündung %K berufliche Integration %K soziale Situation %K soziale Ausgrenzung %K Österreich %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-29 %M k101102805 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %F 96-40.0174 %A Reiners, Diana %T Verinnerlichte Prekarität : jugendliche MigrantInnen am Rande der Arbeitsgesellschaft %D 2010 %P 236 S. %C Konstanz %I UVK Verlagsges. %G de %B Analyse und Forschung : 67 %@ ISBN 978-3-86764-295-8 %X "Jugendliche mit Migrationshintergrund sind häufig mit einer ausgeprägten Bildungsbenachteiligung konfrontiert. Diese eröffnet der Mehrzahl der Jugendlichen nur Zugang zum untersten Arbeitsmarktsegment und schreibt den niedrigen sozialen Status der Elterngeneration fest. Diana Reiners geht der Frage nach, welche Erfahrungen jugendliche MigrantInnen bei erfolgloser Ausbildungssuche, Arbeitslosigkeit oder unsicherer Beschäftigung machen. Im Zentrum der ethnographischen Studie stehen die eigenen Sichtweisen der Jugendlichen und ihr Umgang mit den prekarisierten Lebensbedingungen. Dabei wird deutlich, dass ihre Suche nach Handlungsstrategien angesichts der Perspektivlosigkeit sie gerade in jene prekäre und flexibilisierte Beschäftigungsbedingungen hineinsozialisiert, die sie überwinden möchten." (Textauszug, IAB-Doku) %K ausländische Jugendliche %K Einwanderer %K benachteiligte Jugendliche %K Bildungschancengleichheit %K Ausbildungsplatzsuche %K Arbeitslosigkeit %K atypische Beschäftigung %K Prekariat %K soziale Ausgrenzung %K erste Schwelle %K zweite Schwelle %K Selbstbild %K kulturelle Identität %K Österreich %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-29 %M k101102803 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Wirtschafts- und Sozialwissenschafltiches Institut in der Hans-Böckler-Stiftung (Hrsg.) %A Samland, Uwe (Bearb.) %T Datenkarte 2010 : Bundesrepublik Deutschland mit EU im Vergleich und Bundesländer im Vergleich. Fakten für Beschäftigte, Daten zur Mitbestimmung %D 2010 %P 14 S. %C Düsseldorf %G de %# A 2005; E 2009 %U http://www.boeckler.de/pdf/pub_datenkarte_brd_2010.pdf %U http://www.boeckler.de/datenkarte %X "Die vorliegende Druckversion enthält aktuelle wirtschafts- und arbeitsmarkt-politische Daten für Deutschland sowie für das westliche und östliche Bundesgebiet." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Bevölkerungsstatistik %K Bevölkerungsentwicklung %K Beschäftigungsentwicklung %K Erwerbsstatistik %K sektorale Verteilung %K Wirtschaftszweige %K Erwerbsquote %K abhängig Beschäftigte %K Selbständige %K sozialversicherungspflichtige Arbeitnehmer %K atypische Beschäftigung %K Einkommensentwicklung %K Einkommensstruktur %K Lohnquote %K Bruttoeinkommen %K Rentenhöhe %K Arbeitsmarktentwicklung %K Arbeitslosenquote %K stille Reserve %K Kurzarbeit %K Arbeitsbeschaffungsmaßnahme %K Qualifizierungsmaßnahme %K Weiterbildung %K arbeitsmarktpolitische Maßnahme %K Arbeitslosengeld II-Empfänger %K Sozialgeld %K Sozialabgaben %K Arbeitszeitentwicklung %K Jahresarbeitszeit %K Wochenarbeitszeit %K Tarifbindung %K Gewerkschaftszugehörigkeit %K Betriebsrat %K Personalrat %K Mitbestimmung %K Wirtschaftsentwicklung %K Bruttoinlandsprodukt %K Staatsquote %K Insolvenz %K Arbeitsproduktivität %K Produktivitätsentwicklung %K Lebenshaltungskosten %K öffentlicher Haushalt %K Ausbildungsstellenmarkt %K regionaler Vergleich %K Bundesländer %K Armut - internationaler Vergleich %K Erwerbsquote - internationaler Vergleich %K Arbeitslosenquote - internationaler Vergleich %K Bruttoinlandsprodukt - internationaler Vergleich %K Tarifbindung - internationaler Vergleich %K Energieverbrauch %K Gesundheitszustand %K Berufskrankheit %K Lebenserwartung %K Ostdeutschland %K Westdeutschland %K Bundesrepublik Deutschland %K Europäische Union %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-24 %M k101118303 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %F 90-310.0959 %A Schäfer, Corina %T Wirtschaftlicher und sozialer Zusammenhalt in Europa : eine Bilanz der europäischen Regionalpolitik %D 2010 %P 117 S. %C Stuttgart %I Ibidem-Verlag %G de %@ ISBN 978-3-8382-0187-0 %X "Wie weit ist in der EU nach ungefähr 20 Jahren europäischer Regionalpolitik echter wirtschaftlicher und sozialer Zusammenhalt gegeben? Die Autorin geht in ihrer Studie dieser Frage nach und unterzieht die Zielsetzung der europäischen Regionalpolitik 'Stärkung des wirtschaftlichen und sozialen Zusammenhalts' einer kritischen Betrachtung. Nach einer Einführung in die Thematik und der Vorstellung der wesentlichen Grundlagen und strukturpolitischen Instrumente der europäischen Regionalpolitik, durch die die EU bis zur aktuellen Förderperiode 2007-2013 geprägt ist, erarbeitet sie Indikatoren, mit deren Hilfe der wirtschaftliche und soziale Zusammenhalt der EU quantifiziert werden kann. Neben der anschaulichen Herausarbeitung nationaler und regionaler Entwicklungen und Ungleichheiten nimmt sie auch eine qualitative Betrachtung der Thematik vor und benennt Faktoren der europäischen Regionalpolitik, die in immaterieller Weise auf den Zusammenhalt in der EU einwirken - beispielsweise sind der Aufbau von effizienteren Verwaltungsstrukturen und das durch Projektpartnerschaften gestärkte gemeinsame europäische Bewusstsein. In ihrer Schlussbetrachtung identifiziert sie Herausforderungen und Schwachstellen, aber auch Erfolge und Stärken der europäischen Regionalpolitik. Das Fazit besteht darin, dass die Ambivalenz des europäischen Leitgedankens 'In Vielfalt geeint' wohl in keinem anderen europäischen Politikbereich so stark zur Geltung kommt wie in der europäischen Regionalpolitik." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K europäische Integration %K Integrationspolitik %K EU-Politik %K Regionalpolitik - Erfolgskontrolle %K europäische Sozialpolitik %K Strukturpolitik %K europäischer Strukturfonds %K regionale Disparität %K regionale Wirtschaftsförderung %K Konvergenz %K soziale Indikatoren %K Indikatorenbildung %K europäischer Sozialfonds %K Bruttoinlandsprodukt %K Arbeitslosenquote %K Konjunkturindikatoren %K Europäische Union %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-29 %M k101102p04 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %F 93-11.0125 %A Schlicht, Raphaela %T Determinanten der Bildungsungleichheit : die Leistungsfähigkeit von Bildungssystemen im Vergleich der deutschen Bundesländer %D 2011 %P 342 S. %C Wiesbaden %I VS Verlag %G de %# A 2000; E 2003 %@ ISBN 978-3-531-17572-0 %X "Im Zentrum dieser Arbeit steht die Frage, ob bildungspolitische Institutionen das Ausmaß an sozialer Bildungsungleichheit in den deutschen Bundesländern determinieren. In einem ersten Analyseschritt zeigt sich, dass sich die Bundesländer sowohl im Ausmaß der sozialen Ungleichheit im Zugang zum Gymnasium als auch im Grad der sozialen Ungleichheit im Kompetenzerwerb unterscheiden. In einem zweiten Schritt kann tatsächlich ein Effekt der Bildungspolitik in den Bundesländern auf das Ausmaß der sozialen Ungleichheit nachgewiesen werden. Freilich unterscheiden sich die bildungspolitischen Effekte je nachdem, welche der beiden Arten sozialer Bildungsungleichheit betrachtet wird." (Textauszug, IAB-Doku) %K Bildungspolitik %K Bildungschancengleichheit - Determinanten %K Bildungschancen %K institutionelle Faktoren %K regionaler Vergleich %K Bundesländer %K soziale Ungleichheit %K Kompetenzerwerb %K Gymnasium %K Zugangsvoraussetzung %K soziale Herkunft %K Schulerfolg %K Bildungssystem %K allgemeinbildendes Schulwesen %K PISA-Studie %K Sekundarbereich %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-04 %M k100618304 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Edited Book %F 96-50.0125 %A Schöler, Jutta %A Ginnold, Antje %T Schulende - Ende der Integration? : integrative Wege von der Schule in das Arbeitsleben %D 2000 %P 220 S. %C Neuwied %I Luchterhand %G de %S Buchreihe Gemeinsames Leben und Lernen : Integration von Menschen mit Behinderungen %@ ISBN 3-472-03914-0 %X "Dieses Buch informiert über die vielfältigen Möglichkeiten, Jugendliche mit Behinderungen beim Übergang von der Schule in das Arbeitsleben zu unterstützen. Es werden verschiedene Modelle vorgestellt: - Berufsvorbereitung an allgemeinen und Sonderschulen, - individuelle Begleitung in der Phase des Übergangs und - Integration in die Arbeitswelt durch Unterstützte Beschäftigung. Außerdem gibt das Buch einen in dieser Form einmaligen, anschaulichen Überblick über die unterschiedlichen Wege nach der Schule in Berufsvorbereitung, Ausbildung und Arbeit." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K behinderte Jugendliche %K Berufsvorbereitung %K allgemeinbildendes Schulwesen %K Sonderschule %K Berufseinmündung %K erste Schwelle %K zweite Schwelle %K Berufsausbildung %K Coaching %K Berufsorientierung %K Schulversuch %K Arbeitstraining %K Arbeitsassistenz %K Case Management %K Lernbehinderte %K geistig Behinderte %K Bundesrepublik Deutschland %K Baden-Württemberg %K Berlin %K Hamburg %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-04 %M k101019309 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %A Schomburg, Harald %T Employability and mobility of Bachelor Graduates in Germany : Beitrag zur internationalen Konferenz Employability and mobility of Bachelor Graduates in Europe, EMBAC 2010, Berlin, September 30 - October 1, 2010 %D 2010 %P 30 S. %C Berlin %G en; de %# A 2007; E 2010 %U http://www.uni-kassel.de/wz1/pdf/10EMBAC_Beitrag_DE_Schomburg_2003.pdf %X "Im Folgenden werden die Ergebnisse der Absolventenbefragungen aus den Jahren 2009 und 2010, die von 50 Hochschulen in Deutschland in Kooperation mit INCHER-Kassel durchgeführt wurden, dargestellt. An den Befragungen haben sich insgesamt knapp 70.000 Absolventinnen und Absolventen, die in den Jahren 2007 und 2008 ein Studium abgeschlossen haben, beteiligt (Rücklaufquote 50 %). Die Befragungen fanden jeweils im Wintersemester statt, also etwa 1,5 Jahre nach dem Studienabschluss. Einbezogen wurden in den meisten Hochschulen alle Absolventen des entsprechenden Prüfungsjahrgangs also auch Bachelor- und Masterabschüsse sowie Promotionen. Ein Prüfungsjahrgang umfasst entsprechend den Semesterzeiten den Zeitraum von Oktober bis September des Folgejahres. Bei einer Zusammenfassung der wichtigsten Ergebnisse ist zu berücksichtigen, dass der Anteil der Absolventen mit einem Bachelor- und Master-Abschluss an der Gesamtheit der Absolventinnen und Absolventen immer noch recht gering ist. Zum anderen kann die Befragung der Absolventen eineinhalb Jahre nach ihrem Abschluss lediglich die Berufsstartphase beleuchten. Längerfristige berufliche Entwicklungen können noch nicht analysiert werden." (Autorenreferat, IAB-Doku) %X "Increasing student mobility and improving employability of graduates are among the key objectives of the Bologna process. However, it is discussed very controversially whether these objectives are achieved. A prevalent concern is that the Europe-wide introduction of undergraduate and graduate study programmes have reduced student mobility over the last years. Furthermore, the perception of bachelor graduates as adequate employees is discussed. Up to now, there are only few reliable empirical findings on the capability of bachelor graduates to gain an adequate employment as well as on their international mobility. An increased work load and inflexible study structures are assumed to keep students from going abroad, but there is only little data to support this assumption. With the implementation of periodic graduate surveys in many European countries, it has become possible to develop a comparative study on the basis of existing data from recent graduate surveys. Researchers from 'Bologna countries' have therefore been asked by INCHER-Kassel to contribute to the conference with country reports based on most recent bachelor graduate surveys. The reports will be presented at the Conference and will serve as input to discuss empirical research outcomes about employability and mobility of bachelor graduates in an international comparative framework for the first time." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Bachelor %K Hochschulabsolventen %K Beschäftigungsfähigkeit %K berufliche Mobilität %K Auslandsstudium %K Berufseinmündung %K Master %K regionale Mobilität %K Studenten %K Studium %K Arbeitslosigkeit %K Erwerbstätigkeit %K Beschäftigungsform %K Einkommenshöhe %K Studienverlauf %K Studiendauer %K Auslandstätigkeit %K internationale Wanderung %K adäquate Beschäftigung %K Berufszufriedenheit %K Berufserfolg %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-02 %M k101004r05 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %F 91-L.0129 %A Schuppert, Gunnar Folke %T Verwaltungswissenschaft : Verwaltung, Verwaltungsrecht, Verwaltungslehre %D 2000 %P 1023 S. %C Baden-Baden %I Nomos %G de %@ ISBN 3-7890-6763-6 %X "Neue Entwicklungen im Verhältnis von Staat und Gesellschaft ('kooperativer Staat', 'Gewährleistungsstaat') und im Staats- und Verwaltungsverständnis (von der Behörde zum Dienstleistungsunternehmen) rücken die öffentliche Verwaltung in den Mittelpunkt des Interesses. Gerade bei Praktikern wächst dadurch der Wunsch nach einer fundierten und dennoch verständlichen Gesamtdarstellung. Das Werk von Schuppert geht hierbei neue Wege, indem es die rechts- und die sozialwissenschaftliche Perspektive miteinander verbindet und füreinander fruchtbar macht. Dabei behandelt er umfassend die zentralen Fragestellungen aus den Bereichen- Aufgaben, Funktionen und Handlungsformen der Verwaltung,- Stellung der Verwaltung im Geflecht von privater und staatlicher Aufgabenerfüllung,- Steuerungsebenen des Verwaltungshandelns,- Verwaltung als Entscheidungssystem,- Verwaltung im Wandel und - Verwaltungsreform.Das Werk versteht sich nicht nur als Beitrag zu Forschung und Lehre, sondern richtet sich wegen seines Handbuch-Charakters an alle, die sich einen zuverlässigen Überblick über den aktuellen Erkenntnisstand der Verwaltungswissenschaften verschaffen wollen." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Verwaltungswissenschaft - Lehrbuch %K Verwaltungsrecht %K öffentliche Verwaltung %K Sozialstaat %K Bürokratie %K Beamtentum %K öffentliche Aufgaben %K Finanzverwaltung %K Sozialverwaltung %K organisatorischer Wandel %K politischer Wandel %K Staatstätigkeit %K Handlungstheorie %K Subvention %K öffentliche Dienstleistungen %K private Dienstleistungen %K öffentliche Verwaltung - Kooperation %K Jugendhilfe %K Gesundheitswesen %K Wohnungsbau %K Sozialpolitik %K Wasserwirtschaft %K Abfallwirtschaft %K Wissenschaft %K Gesetzgebung %K öffentlicher Haushalt %K Haushaltsrecht %K Entscheidungsfindung %K Verfassungsrecht %K Reformpolitik %K Rechtsordnung %K Modernisierung %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-22 %M k101111j04 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %F 44.0204 %A Simon, Silvia %T Umverteilung in der Sozialversicherung : Begründung, Analyse und Bewertung in gegenwarts- und zukunftsorientierter Perspektive. %D 2001 %P 408 S. %C Frankfurt am Main %I Lang %G de %B Europäische Hochschulschriften. Reihe 5: Volks- und Betriebswirtschaft : 2714 %@ ISBN 978-3-631-37455-9 %X "Die Arbeit analysiert die Redistribution in der Sozialversicherung der Bundesrepublik Deutschland in theoretischer und empirischer Perspektive, untersucht die Legitimation der parafiskalischen Zwangsversicherung, unterzieht die Umverteilungskomponente einer kritischen Bewertung und überprüft die Zukunftschancen des Gesamtsystems der Sozialversicherung. Die Untersuchung kommt zu dem Ergebnis, daß die parafiskalischen Redistributionen einen mangelnden Zielerreichungsgrad aufweisen. Des weiteren stellen die zunehmende Globalisierung und der damit einhergehende Systemwettbewerb die Sozialversicherung vor neue Herausforderungen, die eine intra- als auch intergenerative Umverteilung erschweren." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Sozialversicherung %K Krankenversicherung %K Pflegeversicherung %K Rentenversicherung %K Hinterbliebenenrente %K Arbeitslosenversicherung %K soziale Sicherheit %K soziale Gerechtigkeit %K Versicherungspflicht %K Versicherungsprinzip %K Marktversagen %K Staatstätigkeit %K Wohlfahrtsökonomie %K Umverteilung %K Verteilungseffekte %K Verteilungsgerechtigkeit %K Verteilungstheorie %K Arbeitgeberbeitrag %K Arbeitnehmerbeitrag %K Beitragsverteilung %K Hilfebedürftige %K Sozialleistungen - Inanspruchnahme %K Globalisierung %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-05 %M k101025302 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Edited Book %F 90-000.0462 %A Statistisches Bundesamt (Hrsg.) %T Zwanzig Jahre Deutsche Einheit : Wunsch oder Wirklichkeit %D 2010 %P 66 S. %C Wiesbaden %G de %# A 1991; E 2009 %U http://www.destatis.de/jetspeed/portal/cms/Sites/destatis/SharedContent/Oeffentlich/B3/Publikation/DeutscheEinheit/20JahreDeutscheEinheit,property=file.pdf %X "Wo steht Deutschland heute? Wie ist die Entwicklung im früheren Bundesgebiet und den neuen Ländern verlaufen? Was hat zu den Veränderungen beigetragen? Die amtliche Statistik kann den Fortschritt der Einheit in Zahlen sichtbar machen. Sie wertet nicht, sondern liefert Informationen, die in politischen oder privaten Diskussionen als objektive Basis dienen können. Die Eindrücke, die man mit bloßem Auge sammelt, gewinnen mit dem informierten Blick der Statistik an Detail und Kontur. Im innerdeutschen Vergleich rückten die Daten des wirtschaftlichen und sozialen Wandels in den Fokus der Aufmerksamkeit - für den Einzelnen wie für die Gesellschaft: Was verdient jemand in Thüringen? Was jemand in Bayern? Gehen Frauen mit Kind im Saarland auch so häufig arbeiten wie in Sachsen-Anhalt? Lebe ich besser oder schlechter als jemand in einem anderen Bundesland? Die neuen Vergleichsmaßstäbe verändern die Bewertung der eigenen Lebenssituation - positiv wie negativ." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K amtliche Statistik %K regionale Disparität %K Bevölkerungsstatistik %K Ausländerstatistik %K Bildungsstatistik %K Wirtschaftsstatistik %K Arbeitsstatistik %K Bevölkerungsentwicklung %K Bevölkerungsdichte %K Migranten %K internationale Wanderung %K Binnenwanderung %K Geburtenhäufigkeit %K Lebenserwartung %K demografischer Wandel %K Bevölkerungsstruktur %K Altersstruktur %K Familienstand %K Lebensweise %K Eheschließung %K Familiengröße %K Kinderbetreuung %K Bildung %K Schülerzahl %K Bildungsabschluss %K Berufsbildung %K Wirtschaftsstrukturwandel %K Dienstleistungsbereich %K verarbeitendes Gewerbe %K Baugewerbe %K Wohnungsbau %K Landwirtschaft %K ökologischer Landbau %K Tourismus %K Außenhandel %K Unternehmensgründung %K Insolvenz %K Arbeitsmarktentwicklung %K Erwerbstätigkeit %K Erwerbslosigkeit %K Teilzeitarbeit %K Arbeitsproduktivität %K Produktivitätsunterschied %K Lohnhöhe %K Lohnunterschied %K erwerbstätige Frauen %K erwerbstätige Männer %K verfügbares Einkommen %K Familieneinkommen %K Einkommensunterschied %K Elterngeld - Inanspruchnahme %K Väter %K Rente %K Rentenunterschied %K Arbeitslosengeld II-Empfänger %K Armut - Risiko %K Verbraucherverhalten %K Wohnsituation %K Immobilienmarkt %K Wahlverhalten %K Religion %K Bundesrepublik Deutschland %K Ostdeutschland %K Westdeutschland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-05 %M k101021307 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %F 90-115.0360 %A Stierle, Steffen %T Reichtum und Armut: eine Verteilungsfrage : von Ungleichheiten in Deutschland, Europa und der Welt %D 2010 %P 94 S. %C Hamburg %I VSA %G de %B AttacBasis Texte : 34 %@ ISBN 978-3-89965-398-4 %X "2009 waren erstmals in der Geschichte der Menschheit über eine Milliarde Menschen auf der Welt von Hunger betroffen. Und das, obwohl die landwirtschaftlichen Produktionskapazitäten ausreichen würden, um eine Weltbevölkerung von neun Milliarden Menschen zu ernähren, wie sie die UN als Anzahl der Weltbevölkerung für das Jahr 2050 prognostizieren. Auch in der westlich-kapitalistischen Welt, in Deutschland und Europa hat Armut stark zugenommen. So ist in Deutschland heute fast jede/r Fünfte von Armut betroffen. Besonders zu leiden haben Arbeitslose, Kinder und allein erziehende Mütter. Doch auch die Zahl der arbeitenden Armen hat sich im Kontext neoliberaler Politik der vergangenen beiden Dekaden spürbar erhöht. Dem gegenüber steht immenser Reichtum in wenigen Händen. Über 60% des deutschen Gesamtvermögens vereinen sich auf nur 10% der Bevölkerung, die 500 größten globalen Konzerne verfügen über mehr finanzielle Mittel als die 133 ärmsten Länder gemeinsam. Die globale Gesellschaft verfügt zweifelsohne über die notwendigen Mittel, um Hunger und Armut auszurotten. Das Problem ist die Verteilung. Eine radikale Umverteilung scheitert an globalen Machtstrukturen und falschen Konzepten. Was bedeutet Verteilungsgerechtigkeit und welches sind die wichtigsten Ursachen der höchst ungerechten Verteilung? Warum sind die traditionellen Mechanismen des Kampfes gegen die Armut so erfolglos und was wären sinnvolle Alternativen?" (Textauszug, IAB-Doku) %K Reichtum %K Armut %K soziale Indikatoren %K Wohlstand %K Einkommensverteilung %K Ungleichheit %K Finanzkrise %K Wirtschaftskrise - Auswirkungen %K Spekulation %K Nord-Süd-Beziehungen %K Globalisierung %K Entwicklungshilfepolitik %K Kapitalkonzentration %K Vermögen %K Steuerpolitik %K Umverteilung %K Staatsverschuldung %K Europa %K Welt %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-02 %M k100217810 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Edited Book %A TNS-Infratest-Politikforschung, München (Hrsg.) %T "Motiviert - aber ausgebremst" : Ergebnisse auf Basis der Studie: Persönliche Lage und Zukunftserwartungen der jungen Generation, TNS Infratest Politikforschung im Auftrag der IG Metall, April 2009 %D 2009 %P 16 S. %C München %G de %# A 2009; E 2009 %U http://www.igmetall.de/cps/rde/xbcr/SID-0A456501-753EFE57/internet/docs_ig_metall_xcms_145272__2.pdf %X "Der ständige Wandel von Wirtschaft und Gesellschaft beeinflusst die Lebensperspektiven der Bürger und führt zu veränderten Erwartungshaltungen der Menschen. Gerade in Zeiten einer globalen Finanz- und Wirtschaftskrise ist von kurz- und langfristig wirksamen Änderungen hinsichtlich Einstellungen, Ängsten und Erwartungen auszugehen. Ziel der vorliegenden Studie ist es, die Lebensgefühle und -erwartungen der jungen Generation der 14 bis 34jährigen und ihre subjektiven beruflichen Perspektiven zu erheben. Geprüft wird dabei, inwiefern die gesellschaftliche Zuversicht für diese Generation noch trägt. Es geht um die Frage, wie sich gesamtgesellschaftliche Entwicklungen am Arbeitsmarkt sowie im Bildungssystem auf die derzeitige Stimmung und die Zukunftserwartung der 14 bis 34jährigen Bürger auswirken. Weiterhin wird untersucht, inwieweit die junge Generation von der aktuellen Krisensi-tuation betroffen ist und welche gesellschaftlichen bzw. politischen Anforderungen daraus resultieren. Befragte im Alter von 35 Jahren und älter werden als Referenzgruppe herangezogen. Dies ermöglicht die direkte Gegenüberstellung der Lebenssituation und Betroffenheit durch die aktuelle Krise in beiden Altersgruppen und den unmittelbaren Vergleich von Selbst- und Fremdbild der jüngeren Generation." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Jugendliche %K junge Erwachsene %K Zukunftsperspektive %K Berufsaussichten %K Wirtschaftskrise - Auswirkungen %K Selbstbild %K Fremdbild %K Jugend %K mittleres Lebensalter %K atypische Beschäftigung %K Arbeitszufriedenheit %K Jugendarbeitslosigkeit %K Ausbildungsplatzdefizit %K Prekariat %K benachteiligte Jugendliche %K Weiterbildungsbeteiligung %K Niedrigqualifizierte %K soziale Gerechtigkeit %K Arbeitsmotivation %K Arbeitsbedingungen %K Lebenssituation %K Berufsanfänger %K befristeter Arbeitsvertrag %K Leiharbeit %K geringfügige Beschäftigung %K Berufsverlauf - Zufriedenheit %K soziale Ungleichheit %K Bildungschancen %K gesellschaftliche Einstellungen %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-10 %M k101025r08 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Edited Book %A TNS-Infratest-Politiklforschung, München (Hrsg.) %T Persönliche Lage und Zukunftserwartungen der Jungen Generation 2010 : TNS Infratest Politikforschung im Auftrag der IG Metall %D 2010 %P 21 S. %C München %G de %# A 2010; E 2010 %U http://www.igmetall.de/cps/rde/xbcr/SID-0A456501-D5D3176A/internet/docs_ig_metall_xcms_164966__2.pdf %X "Der Aufschwung geht an den jungen Menschen vorbei. Gerade sie sind von prekären Arbeitsverhältnissen wie Praktika, Leiharbeit und befristete Jobs besonders betroffen. Das belegt eine Studie von TNS Infratest. Die IG Metall hatte das Institut beauftragt zu erforschen, welche Entwicklungen die berufliche Situation der jungen Generation bestimmen. Wir informieren über die prägnantesten Ergebnisse und Botschaften. Im Fokus der TNS Infratest-Studie steht die Generation der 14- bis 34-Jährigen sowie deren Stimmung und Zukunftserwartung. Das Institut untersuchte, welche Einstellungen, Ängste und Erwartungen aktuell junge Menschen insbesondere zur beruflichen Situation und Perspektive prägen und - wie sich diese gegenüber der Vorläuferstudie aus 2009 verändert haben." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Jugendliche %K junge Erwachsene %K Zukunftsperspektive %K Berufsaussichten %K Wirtschaftskrise - Auswirkungen %K Selbstbild %K Fremdbild %K Jugend %K mittleres Lebensalter %K atypische Beschäftigung %K Arbeitszufriedenheit %K Jugendarbeitslosigkeit %K Ausbildungsplatzdefizit %K Prekariat %K benachteiligte Jugendliche %K Weiterbildungsbeteiligung %K Niedrigqualifizierte %K soziale Gerechtigkeit %K Arbeitsmotivation %K Arbeitsbedingungen %K Lebenssituation %K Berufsanfänger %K befristeter Arbeitsvertrag %K Leiharbeit %K geringfügige Beschäftigung %K Berufsverlauf - Zufriedenheit %K soziale Ungleichheit %K Bildungschancen %K gesellschaftliche Einstellungen %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-10 %M k101025r09 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Edited Book %F 96-40.0173 %A UNICEF, Innocenti Research Centre (Hrsg.) %T Children in immigrant families in eight affluent countries : their family, national and international context 2009 %D 2009 %P 100 S. %C Florenz %G en %S Innocenti insight %@ ISBN 978-88-88912992-0 %U http://www.unicef-irc.org/publications/pdf/ii_immig_families.pdf %X "The present Innocenti Insight draws on research conducted in eight advanced industrialized countries - Australia, France, Germany, Italy, the Netherlands, Switzerland, the United Kingdom and the United States. These are countries that, together, include almost 40 per cent of all persons in the world who are not living in their countries of birth. The general profile of this significant share of the world's immigrant population is relatively well understood, in part because of the growing political and policy interest in migration questions. The same, however, cannot be said about the segment of this population represented by children. Indeed, children's situation and experience has been largely missing from the migration debate and from related efforts in data collection and analysis. This Innocenti Insight was developed in close collaboration with national expert teams to fill this knowledge gap and to give visibility to the face of child migration. The study is based on analysis of census data, population surveys and population registers in the eight countries reviewed, and is supported by detailed country-specific literature reviews, which have been issued by the Centre as Innocenti Working Papers. The Innocenti Insight presents, for the first time, internationally comparable data addressing the number, share and family circumstances of immigrant children in these eight affluent nations. It contributes statistical evidence and enables a deeper understanding of the magnitude and diversity of national and social backgrounds, as well as living conditions and opportunities for migrant children in destination countries. And it provides a sound foundation to inform social policies that can address factors leading to deprivation and marginalization of immigrant children and to more effectively promote their social inclusion and harmonious development." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K ausländische Kinder - internationaler Vergleich %K Einwanderer %K soziale Integration %K Familienstruktur %K Eltern %K Bildungsniveau %K Erwerbstätigkeit %K soziale Situation %K Armut %K schulische Integration %K ausländische Jugendliche %K junge Erwachsene %K Ausländer %K Gesundheitszustand %K Akkulturation %K Einwanderungspolitik %K Ausländerpolitik %K Inklusion %K zweite Generation %K Zukunftsperspektive %K Ausländerquote %K Lebenssituation %K Sprachkenntnisse %K Mehrsprachigkeit %K Bildungschancengleichheit %K Staatsangehörigkeit %K berufliche Integration %K Australien %K Frankreich %K Bundesrepublik Deutschland %K Italien %K Niederlande %K Schweiz %K Großbritannien %K USA %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-22 %M k100923304 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.) %A Vet, Jan Maar ten de %A Roy, Simon %A Schneider, Hilmar %A Thio, Vincent %A Bork, Gerbrand van %T Review of methodologies applied for the assessment of employment and social impacts %D 2010 %P 217 S. %C Bonn %G en %B IZA research report : 28 %U http://doku.iab.de/externe/2010/k101115r08.pdf %X "Impact Assessment (IA), as defined by the European Commission, involves a set of logical steps to be followed when preparing policy proposals. It is a process that prepares evidence for political decision-makers concerning the advantages and disadvantages of possible policy options based on an assessment of their potential impacts. This report focuses on one aspect of the IA process: the assessment of the likely social impacts of the policy options proposed at EU level. The aim of the main study report is threefold: - Firstly, to provide an overview of literature on impact assessment methods for measuring redistributive and regional employment effects, based on international literature and a series of country reviews; - Secondly, to provide a structure - what we have termed a 'Roadmap' - to guide systematic analysis of the regional employment and redistributive effects4; - Thirdly, and within the context of this 'Roadmap', to provide an overview of relevant methods for assessment of regional employment and redistributive effects, with a particular emphasis on the applicability of these methods in an EU context." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Arbeitsmarktforschung %K Regionalforschung %K Forschungsmethode %K Arbeitsmarktpolitik - Erfolgskontrolle %K Beschäftigungseffekte %K Verteilungseffekte %K soziale Faktoren %K Experiment %K Datengewinnung %K Wirkungsforschung - internationaler Vergleich %K Simulation %K regionale Faktoren %K regionaler Arbeitsmarkt %K Arbeitsmarktregion %K EU-Politik %K Politikumsetzung %K nationaler Aktionsplan %K quantitative Methode %K qualitative Methode %K Workfare %K Energieeinsparung %K Bauplanung %K Energiepolitik %K Klimaschutz %K Umweltpolitik %K Sozialpolitik %K Europäische Union %K Österreich %K Finnland %K Frankreich %K Bundesrepublik Deutschland %K Irland %K Italien %K Niederlande %K Polen %K Spanien %K Großbritannien %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-29 %M k101115r08 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Edited Book %F 96-50.0131 %1 Bundesvereinigung Lebenshilfe für Menschen mit Geistiger Behinderung (Hrsg.) %A Wacker, Elisabeth %A Bosse, Ingo %A Dittrich, Torsten %A Niehoff, Ulrich %A Schäfers, Markus %A Wansing, Gudrun %A Zalfen, Birgit %2 Hinz, Andreas %2 Schäfers, Markus %2 Laemers, Frank %2 Schüller, Simone %2 Schlummer, Werner %2 Rauscher, Christine %2 Bundschuh, Konrad %2 Dworschak, Wolfgang %2 Seifert, Monika %2 Theunissen, Georg %2 Hölscher, Petra %2 Terfolth, Karin %2 Stöppler, Reinhilde %2 Rohrmann, Eckhard %2 Windisch, Matthias %2 Weisheit, Volker %2 Waldschmidt, Anne %2 Gruber, Daniel %2 Lindmeier, Christian %2 Schürmann, Petra %2 Pixa-Kettner, Ursula %2 Bargfrede, Stefanie %T Teilhabe - wir wollen mehr als nur dabei sein %D 2005 %P 368 S. %C Marburg %I Lebenshilfe-Verlag %G de %S Ein Fachbuch der Bundesvereinigung Lebenshilfe für Menschen mit Geistiger Behinderung e.V. %@ ISBN 3-88617-205-8 %X "Das Recht auf Teilhabe behinderter Menschen war Thema des Kongresses 'Wir wollen mehr als nur dabeisein' der Bundesvereinigung Lebenshilfe 2003. Der Sammelband dokumentiert die Beiträge aus den Themenbereichen Bildung, Arbeit, Wohnen, Gemeinde, Politik, Wissenschaft, Medien, Biografie, Elternschaft und Alter." (IAB) Inhaltsverzeichnis: Dortmunder Erklärung (9-10); Zur Einführung: Elisabeth Wacker: Selbst Teilhabe bestimmen? (11-19); Gudrun Wansing: Die Gleichzeitigkeit des gesellschaftlichen "Drinnen und Draußen" von Menschen mit Behinderung (21-33); Ulrich Niehoff: Die Quadratur des Kreises? (35-51); Bildung Andreas Hinz: Schulentwicklung hin zur Teilhabe aller Schüller(innen) (55-66); Markus Schäfers: Selbstbestimmte Teilhabe als Bildungsaufgabe - ein Plädoyer für entdeckendes Lernen (67-76); Frank Laemers: Lernen für alle - das Projekt ISaR stellt sich vor (77-86); Birgit Zalfen: In Zukunft Teilhabe(n)? (87-98); Arbeitsleben Simone Schüller: "Wie geht es hier bitte zum Arbeitsmarkt?" (101-114); Werner Schlummer: Werkstattrat - Teilhabe am Arbeitsleben in Werkstätten für behinderte Menschen konsequent gestalten (115-127); Torsten Dittrich: Integrationsprojekte - Chance auf Teilhabe durch Arbeit? (129-142); Wohnqualität Christine Rauscher: "Ein eigenes Leben in der Gemeinde führen" - Wohn- und Lebenswünsche von Menschen mit Behinderung (145-157); Konrad Bundschuh, Wolfgang Dworschak: Teilhabe im privaten Lebensbereich vor dem Hintergrund stationärer Wohnformen (159-172); Monika Seifert: Teilhabe von Menschen mit schwerer Behinderung im Bereich des Wohnens - eine kritische Bestandsaufnahme (173-184); Christian Bradl: Selbstbestimmung und Teilhabe als Herausforderung für behinderte Menschen mit hohem Hilfebedarf (185-198); Eckhard Rohrmann: Wohnen im Stadtteil erforert mehr als eine Wohnung (199-210); Leben in der Gemeinde Georg Theunissen: Inklusion, Partizipation und Empowerment (211-223); Petra Hölscher: Teilhabe stärken durch gemeindenahe Rehabilitation (225-234); Karin Terfloth: "IncluCity" (235-246); Reinhilde Stöppler: "Mobil dabei sein (247-258); Politik, Wissenschaft und Medien Eckhard Rohrmann: Zu Behinderungen des Rechts auf Teilhabe in der Sozialpolitik (259-272); Matthias Windisch, Volker Weisheit: Lebensqualität und Selbstvertretung - Untersuchungensergebsnisse zu People-First-Gruppen in Deutschland (273-284); Ulrich Niehoff: Wir fassen uns an die eigene Nase! - Teilhabe in Verbänden am Beispiel der Lebenshilfe (285-294); Anne Waldschmidt: Disability Studies - zur Teilhabe von behinderten Menschen in der Wissenschaft (295-303); Ingo Bosse: Fernsehen und Teilhabe (305-314); Besondere Lebensphasen Daniel Gruber, Christian Lindmeier, Petra Schürmann: Werkstattgespräch - Menschen mit geistiger Behinderung und ihre Lebensgeschichte (317-326); Ursula Pixa-Kettner, Stefanie Bargfrede (329-335); Elisabeth Wacker: Alter und Teilhabe (337-366). %K Behinderte %K Schwerbehinderte %K Lernbehinderte %K geistig Behinderte %K Schwerbehinderung %K Lernbehinderung %K geistige Behinderung %K soziale Partizipation %K soziale Integration %K Inklusion %K Selbstbestimmung %K Selbstbestimmungsrecht %K Gleichstellung %K Gleichberechtigung %K Selbständigkeit %K schulische Integration %K Schulbildung %K berufliche Integration %K Behindertenwerkstätte %K Wohnsituation %K Gemeinde %K Lebensqualität %K Sozialpolitik %K Verbandspolitik %K politische Partizipation %K Behindertenpolitik %K Behindertenorganisation %K Interessenvertretung %K Fernsehen %K Stereotyp %K Menschenbild %K Vorurteil %K Elternschaft %K Lebenslauf %K alte Menschen %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-04 %M k101012p07 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %F 96-21.0224 %A Wiethoff, Christoph %T Übergangscoaching mit Jugendlichen : Wirkfaktoren aus Sicht der Coachingnehmer beim Übergang von der Schule in die Ausbildung %D 2011 %P 194 S. %C Wiesbaden %I VS Verlag für Sozialwissenschaften %G de %# A 2007; E 2007 %@ ISBN 978-3-531-17667-3 %X "Die individuelle Begleitung von Jugendlichen beim Übergang von der Schule in die Ausbildung gewinnt in den letzten Jahren immer mehr an Bedeutung. Übergangscoaching ist eine Möglichkeit dieser individuellen Begleitung, die bislang wenig empirisch erforscht wurde. Hier setzt der Autor an und untersucht die Wirkfaktoren des Übergangscoachings aus Sicht der jugendlichen Coachingnehmer. Zudem werden die erhobenen Wirkfaktoren anhand eines Übergangsmodells interpretiert und konkrete Konsequenzen für die pädagogische Praxis wie beispielsweise die Kompetenzentwicklung der Übergangscoachs als auch der jugendlichen Übergänger gezogen." (Textauszug, IAB-Doku) %K Jugendliche %K erste Schwelle %K Coaching - Erfolgskontrolle %K Kompetenzentwicklung %K Coaching - Zufriedenheit %K Hauptschüler %K Hauptschulabsolventen %K Ausbildungsberatung %K soziale Unterstützung %K Bewerbungsverhalten %K Ausbildungsstellenbewerber %K Ausbildungsberater %K Bundesrepublik Deutschland %K Ostwestfalen-Lippe %K Nordrhein-Westfalen %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-04 %M k100729302 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book %1 European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Hrsg.) %A Wynne, Richard %A McAnaney, Donal %T Active inclusion of young people with disabilities or health problems %D 2010 %P 40 S. %C Dublin %G en %U http://www.eurofound.europa.eu/pubdocs/2010/13/en/1/EF1013EN.pdf %X "This report reviews the evidence to support the contention that increasing numbers of young people (16-34 years) are entering the disability benefits system. It attempts to place this evidence within the context of the many factors that are known to influence the economic activity and labour market participation of young people with disabilities. The study also aims to document any measures targeted at young people with health problems to promote labour market inclusion and the ways in which these systems operate and interact. It makes specific reference to active inclusion measures, including the role of social, health and employment services, as well as educational systems and social partners." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K behinderte Jugendliche %K berufliche Integration - internationaler Vergleich %K Inklusion %K junge Erwachsene %K Behinderte %K soziale Ausgrenzung %K soziale Sicherheit %K Erwerbsquote - internationaler Vergleich %K Erwerbsunfähigkeitsrente %K Invaliditätsrentner %K best practice %K Behindertenpolitik %K Beschäftigungsförderung %K Benachteiligtenförderung %K chronische Krankheit %K Europäische Union %Z Typ: 5. monographische Literatur %Z fertig: 2010-11-02 %M k101012p04 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek *************************** 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN *************************** %0 Book Section %A Burkert, Carola %T Migration, integration, and the labor market after the recession in Germany %E Migration Policy Institute, Washington %B Migration and immigrants two years after the financial collapse : where do we stand? Report for the BBC World Service %D 2010 %P S. 66-80 %C Washington %G en %# A 2005; E 2010 %U http://news.bbc.co.uk/1/shared/bsp/hi/pdfs/05_10_10_bbc_migration2.pdf %X In der Fallstudie wird untersucht, wie sich die weltweite Wirtschaftskrise auf den deutschen Arbeitsmarkt ausgewirkt hat, und warum die Auswirkungen so gering ausgefallen sind. Die Auswirkungen der Wirtschaftskrise auf die Arbeitsmarktintegration von Migranten und auf Beschäftigung und Arbeitslosigkeit ausländischer Arbeitskräfte werden analysiert. Die politischen Reaktionen auf die Rezession werden diskutiert. Abschließend wird ein Blick auf die Zukunft geworfen und es werden politische Schlussfolgerungen hinsichtlich struktureller Barrieren für Migranten auf dem Arbeitsmarkt gezogen. (IAB) %X "This case study examines the global economic crisis, how it has affected the German labor market, and why the impact of the recession has been so small. It analyzes the impact of the crisis on the labor market integration of migrants and on their employment and unemployment. It also discusses policy reactions to the recession and provides an outlook for the future and some policy conclusions to address the structural barriers facing migrants in the labor market." (Text excerpt, IAB-Doku) ((en)) %K Wirtschaftskrise %K Finanzkrise %K Rezession %K ausländische Arbeitnehmer %K berufliche Integration %K Ausländerbeschäftigung %K Beschäftigungseffekte %K Erwerbsquote %K Arbeitslosenquote %K Arbeitslosigkeitsentwicklung %K Beschäftigungsentwicklung %K regionale Verteilung %K sektorale Verteilung %K Qualifikationsniveau %K Arbeitslosigkeitsdauer %K Arbeitslosengeld II-Empfänger %K Langzeitarbeitslosigkeit %K Kurzarbeit %K Leiharbeit %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 6. Beiträge zu Sammelwerken %Z fertig: 2010-11-02 %M k101018n02 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book Section %F 614.0153 %A Dietz, Martin %A Walwei, Ulrich %T Mehr Beschäftigung um jeden Preis? %E Kaudelka, Karin %E Kilger, Gerhard %B Die Arbeitswelt von morgen : wie wollen wir leben und arbeiten? %D 2010 %P S. 57-87 %C Bielefeld %I transcript %G de %B Sozialtheorie %@ ISBN 978-3-8376-1423-7 %X "In den beiden letzten Dekaden hat sich die Erwerbslandschaft verändert. Normalarbeitsverhältnisse - definiert als abhängige, sozialversicherungspflichtige und unbefristete Vollzeitbeschäftigung - haben an Bedeutung verloren. Erwerbsarbeit wird vermehrt in Teilzeit ausgeübt - oft ist sie nicht oder nicht voll sozialversicherungspflichtig, oder die Beschäftigung ist befristet oder als Leiharbeitsverhältnis ausgestaltet. Auch die Selbständigkeit nimmt an Bedeutung zu. Neben dem Zuwachs bei den atypischen Erwerbsformen zeigt sich an dem kontinuierlichen Wachstum des Niedriglohnsektors eine weitere wichtige strukturelle Veränderung der Erwerbslandschaft. Dabei sind die geschilderten Entwicklungen nicht trennscharf, denn Niedriglohnbeschäftigung kann sowohl auf Normalarbeitsverhältnisse als auch auf atypisch Erwerbsformen zutreffen. Aus der veränderten Zusammensetzung der Erwerbstätigkeit ergeben sich zwei grundlegende Fragestellungen. Die eine befasst sich mit den Niveaueffekten, also mit der Frage, ob sich die Erwerbstätigkeit insgesamt ohne den Wandel günstiger oder weniger günstig entwickelt hätte. In Zeiten immer noch hoher und wieder steigender Arbeitslosigkeit ist darüber hinaus die Offenheit des Arbeitsmarktes von besonderer Bedeutung. Erleichtern atypische Beschäftigungsverhältnisse und niedrig entlohnte Tätigkeiten den Übergang aus der Arbeitslosigkeit in den Arbeitsmarkt und erfüllen damit eine Brückenfunktion? Beiden Fragen soll im Folgenden nachgegangen werden, wobei zunächst ausführlich auf atypische Erwerbsformen und dann auf den Niedriglohnsektor eingegangen wird. (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Beschäftigungsentwicklung %K atypische Beschäftigung %K geringfügige Beschäftigung %K sozialversicherungspflichtige Arbeitnehmer %K Zeitarbeit %K Leiharbeit %K befristeter Arbeitsvertrag %K Mini-Job %K Niedriglohn %K Niedriglohngruppe %K Vollzeitarbeit %K unbefristeter Arbeitsvertrag %K Normalarbeitsverhältnis %K Zeitarbeitnehmer %K Leiharbeitnehmer %K Berufsverlauf %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 6. Beiträge zu Sammelwerken %Z fertig: 2010-11-10 %M k101104302 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book Section %F 43209.0113 %A Hieming, Bettina %A Schwarzkopf, Manuela %T Alleinerziehende im SGB II : woran scheitert die Integration in den Arbeitsmarkt? %E Jaehrling, Karen %E Rudolph, Clarissa %B Grundsicherung und Geschlecht : gleichstellungspolitische Befunde zu den Wirkungen von Hartz IV %D 2010 %P S. 132-146 %C Münster %I Westfälisches Dampfboot %G de %B Arbeit - Demokratie - Geschlecht : 13 %@ ISBN 978-3-89691-866-6 %X Die Autorinnen fragen nach den Ursachen für den langen Verbleib alleinerziehender Mütter im Hilfebezug nach SGB II. Empirischer Hintergrund der Analyse ist zum einen die deskriptive Analyse Alleinerziehender im SGB II anhand verfügbarer öffentlicher Statistiken des Statistischen Bundesamtes und der Bundesagentur für Arbeit. Zum anderen werden ausgewählte Ergebnisse des Projektes 'Bewertung der SGB II-Umsetzung aus gleichstellungspolitischer Sicht' diskutiert. Es zeigt sich, dass Alleinerziehende im SGB II im Vergleich zu anderen Personengruppen weder besonders jung oder kinderreich, noch bildungsarm oder arbeitsmarktfern sind. Der häufig lange Verbleib im Hilfebezug ist überwiegend auf das noch unzureichende Kinderbetreuungsangebot und auf geringe Chancen, ein existenzsicherndes Einkommen erzielen zu können, zurückzuführen. Die Grundsicherungsstellen reagieren auf die Probleme der Alleinerziehenden mit spezifischen Maßnahmeangeboten, verweisen aber auch häufig auf die Möglichkeiten der 'Freistellung' der Verfügbarkeit aufgrund Paragraph 10 SGB II. (IAB) %K Grundsicherung nach SGB II %K allein Erziehende %K berufliche Integration %K Arbeitslosengeld II-Empfänger %K arbeitslose Frauen %K Mütter %K Kinderbetreuung %K Arbeitslosigkeitsdauer %K Langzeitarbeitslosigkeit - Ursache %K Beruf und Familie %K Arbeitsmarktsegmentation %K geschlechtsspezifische Faktoren %K Arbeitslosenquote %K Vermittlungshemmnisse %K Altersstruktur %K Qualifikationsstruktur %K Arbeitsberatung %K Case Management %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 6. Beiträge zu Sammelwerken %Z fertig: 2010-11-17 %M k101102p05 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book Section %A Mohr, Gisela %T Erwerbslosigkeit %E Kleinbeck, Uwe %E Schmidt, Klaus-Helmut %B Arbeitspsychologie : Wirtschafts-, Organisations- und Arbeitspsychologie %D 2010 %P S. 471-519 %C Göttingen %I Hogrefe %G de %B Enzyklopädie der Psychologie. Themenbereich D, Praxisgebiete: Ser. 2, Klinische Psychologie : 01 %@ ISBN 978-3-8017-0598-5 %X "In diesem Beitrag wird dargestellt, was bisher bekannt ist über die Bedeutung des Verlusts der Erwerbsarbeit und der Bedrohung des Arbeitsplatzes für das psychische Befinden sowie über die Bedingungen des Wiedereinstiegs in das Erwerbsleben. Zunächst wird nach einem kurzen Rückblick in die Geschichte der Erwerbslosigkeitsforschung - aus dem die Besonderheit der heutigen Situation der Erwerbslosen abgeleitet werden kann - ein Überblick über solche Theorien gegeben, die bisher in der Forschung genutzt werden oder genutzt werden könnten. Es folgt eine Erläuterung der besonderen methodischen Anforderungen in diesem Forschungsfeld und ein Überblick über die Ergebnisse. Dabei wird zuerst auf der Grundlage zentraler Metaanalysen auf die Kausalitätsfrage eingegangen. Erwartete und unerwartete sowie widersprüchliche Befunde werden anschließend erläutert. Auch einige bislang wenig abgesicherte Befunde (Auswirkung auf die Familie, Bedeutung für den Drogenkonsum, Zeitgestaltung, Unterschiede zwischen erwerbslosen Männern und Frauen) werden kommentiert. Einen breiten Raum nimmt die Darstellung von intervenierenden Variablen ein, da sie zur Erklärung der Vielfalt der Ergebnisse beitragen können. Merkmale der Person werden im Hinblick auf ihre Bedeutung für die Wiedervermittlung dargestellt. Daraus lassen sich Schlussfolgerungen für die Intervention ableiten. Abschließend werden Modelle der Intervention erläutert und Perspektiven für die Forschung und Praxis aufgezeigt." (Textauszug, IAB-Doku) %K Erwerbslosigkeit - Auswirkungen %K Erwerbslose %K politische Einstellungen %K Kriminalität %K Selbstmord %K Krankheit %K Gesundheitszustand %K Selbstbild %K Selbstbewusstsein %K Drogenabhängigkeit %K Zeitverwendung %K geschlechtsspezifische Faktoren %K Arbeitslosigkeitsdauer %K wirtschaftliche Situation %K soziale Unterstützung %K Diskriminierung %K schwervermittelbare Arbeitslose %K Arbeitsorientierung %K Arbeitslosigkeitsbewältigung %K kognitive Fähigkeit %K Emotionalität %K Selbstverantwortung %K Konzessionsbereitschaft %K Arbeitsuche %K Bewerbungsverhalten %K Frustration %K Bewältigungskompetenz %K Depression %K psychische Faktoren %K psychische Störung %Z Typ: 6. Beiträge zu Sammelwerken %Z fertig: 2010-11-02 %M k101007301 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book Section %F 60.0122 (1) %F 60.0122 (2) %A Pfahl, Lisa %T Sonderschulen, Arbeitsmärkte, behindernde Subjektivierung %E Soeffner, Hans-Georg %B Unsichere Zeiten: Herausforderungen gesellschaftlicher Transformationen : Verhandlungen des 34. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Jena 2008 %D 2010 %P 9 S. %C Wiesbaden %I VS Verlag für Sozialwissenschaften %G de %@ ISBN 978-3-531-16817-3 %@ ISBN 978-3-531-17378-8 (Bd. 1) %U http://www.wzb.eu/bal/aam/pdf/pfahl_2010_behindernde_subjektivierung.pdf %X Ziel dieses Beitrags ist, das Verhältnis von Bildung, Behinderung, Wissenschaft und Arbeitsmarkt zu beschreiben, welches die soziale Ungleichheit von SonderschulabsolventInnen hervorbringt und in einem eingeschränkten Handlungsvermögen und einer 'behindernden' Subjektivität der Beteiligten resultiert. Hierzu rekonstruiert die Autorin die Entstehung des deutschen Sonderschulwesens, welches sich am Anfang des 20. Jahrhunderts mit der Absicht etablierte, den Ärmsten zu helfen. Es wird gezeigt, wie die Wandlung und Ausweitung der Armen- bzw. Hilfsschule hin zu einem differenzierten Sonderschulsystem mit einer Verwissenschaftlichung der Klassifikationssysteme und damit mit einer erhöhten 'Les- und Sichtbarkeit' der entsprechenden schulischen Zertifikate auf dem Arbeitsmarkt einhergeht. Sonderschulabgangszeugnisse sind dabei Ausdruck der (Nicht-)Verwertbarkeit des Arbeitsvermögens. Die politische Ökonomie der Sonderschule besteht darin, dass sie bestimmte Bevölkerungsgruppen weitgehend aus dem Arbeitsmarkt ausschließt und diesen Ausschluss zugleich legitimiert. Die Autorin berichtet weiterhin über von ihr durchgeführte Fallanalysen zum bildungs- und berufsbezogenen Handeln und den damit verbundenen (Selbst-)Deutungen von SonderschulabsolventInnen. (IAB) %K Sonderschule - historische Entwicklung %K Behinderte %K soziale Ausgrenzung %K Sonderschulabsolventen %K Arbeitsmarktchancen %K Bildungschancengleichheit %K Heilpädagogik %K Berufsverlauf %K Segregation %K behinderte Jugendliche %K soziale Ungleichheit %K Lernbehinderte %K Selbstbild %K Identitätsbildung %K Subjektorientierung %K Legitimation %K soziale Herkunft %K Diskriminierung %K Berufseinmündung %K benachteiligte Jugendliche %K 20. Jahrhundert %K Sonderschule %K Schüler %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 6. Beiträge zu Sammelwerken %Z fertig: 2010-11-24 %M k101111p01 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Book Section %A Schiener, Jürgen %T Arbeitsmarkt und Berufseinstieg von Akademiker/innen : theoretische und empirische Grundlagen %E Felden, Heide von %E Schiener, Jürgen %B Transitionen - Übergänge vom Studium in den Beruf : zur Verbindung von qualitativer und quantitativer Forschung %D 2010 %P S. 42-75 %C Wiesbaden %I VS Verlag für Sozialwissenschaften %G de %B Lernweltforschung : 06 %@ ISBN 978-3-531-16947-7 %U http://www.springerlink.com/content/h4q636514r662u23/fulltext.pdf %X "Das Schlagwort von der 'Generation Praktikum' impliziert die These, dass die Lage der Hochschulabsolvent/innen beim Übergang vom Studium in den Beruf unsicher und prekär geworden sei. Seit Matthias Stolz (2005) die öffentliche Debatte mit seinem Erlebnisbericht in der Wochenzeitung 'DIE ZEIT' losgetreten hat, hat sie ein paar Konjunkturen durchlaufen und eine Reihe empirischer Studien nach sich gezogen (vgl. Briedis/ Minks 2007; Fuchs 2008; Grühn/ Hecht 2007; Helbig 2006). Sie ist aber niemals ganz abgeebbt. Es ist im Gegenteil zu erwarten, dass sich die Probleme von Hochschulabsolvent/innen beim Berufseinstieg im Zuge der aktuellen Wirtschaftskrise verschärfen und damit auch die Debatte um die 'Generation Praktikum' neu beleben (vgl. Scholter 2009)." (Textauszug, IAB-Doku) %K Hochschulabsolventen %K Berufseinmündung %K Berufstätigkeit %K atypische Beschäftigung %K befristeter Arbeitsvertrag %K Arbeitslosigkeit - Risiko %K empirische Sozialforschung %K Forschungsmethode %K quantitative Methode %K Arbeitsmarktforschung %K Arbeitsmarkttheorie %K Humankapitalansatz %K Arbeitsplatzsuchtheorie %K Informationsökonomik %K Segmentationstheorie %K Biografieforschung %K institutionelle Faktoren %K Arbeitskräfteangebot %K Arbeitskräftenachfrage %K Arbeitsmarktbilanz %K Bildungsertrag %Z Typ: 6. Beiträge zu Sammelwerken %Z fertig: 2010-11-04 %M k101019302 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek 147 von 445 Datensätzen ausgegeben.