Suchprofil: SGB2 Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 01/23 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** @Article{Backhaus:2022:CFM, Journal= {Journal of European social policy}, Number= {online first}, Author= {Teresa Backhaus and Kai-Uwe M{\"u}ller}, Title= {Can a federal minimum wage alleviate poverty and income inequality? Ex-post and simulation evidence from Germany}, Year= {2022}, Pages= {1-17}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1177/09589287221144233}, Abstract= {"Minimum wages are increasingly discussed as an instrument against (in-work) poverty and income inequality in Europe. Just recently the German government opted for a substantial ad-hoc increase of the minimum-wage level to '12 per hour mentioning poverty prevention as an explicit goal. We use the introduction of the federal minimum wage in Germany in 2015 to study its redistributive impact on disposable household incomes. Based on the German Socio-Economic Panel we analyse changes in poverty and income inequality investigating different mechanisms of the transmission from individual gross wage-rates to disposable household incomes. We find that the minimum wage is an inadequate tool for income redistribution because it does not target poor households. Individuals affected by the minimum wage are not primarily in households at the bottom of the income distribution but are spread across it. Consequently, welfare dependence decreases only marginally. The withdrawal of transfers or employment effects cannot explain the limited effect on poverty. Complementary simulations show that neither full compliance nor a markedly higher level of '12 per hour can render the minimum wage more effective in reducing poverty." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Mindestlohn; Auswirkungen; Armut; Einkommensverteilung; soziale Ungleichheit; Lohnerhöhung; Armutsbekämpfung; verfügbares Einkommen; private Haushalte; Entwicklung; Einkommenseffekte; Verteilungseffekte; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2012-2016}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1342}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230104WLV}, } @Article{Barnes:2022:PPO, Journal= {Environment and planning. A, Economy and space}, Number= {online first}, Author= {Tom Barnes}, Title= {Punish, protect or redirect? Synthesising workfare with 'spatially Keynesian' labour market policies in times of job loss}, Year= {2022}, Pages= {1-19}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1177/0308518X221140891}, Abstract= {"The relationship between job loss and workfare has been well documented. Workers who lose jobs, including long-term careers in previously secure employment, enter systems of workfare that churn them through precarious jobs in return for meagre income support. But the relationship between workfare and alternative systems of labour market assistance rolled out before job loss is less understood. To shed new light on this issue, this article critically analyses an attempt to synthesise two labour market policies implemented in response to the closure of Australia's automotive manufacturing industry in 2017. The first policy was an altruistic, spatially Keynesian response to deindustrialisation; the second policy was based on Australia's notoriously punitive system of workfare. The article asks: how was it possible to synthesise systems framed in mutually incompatible terms? This question can be addressed, it argues, by deploying an Agency-Structure-Institutions-Discourse (ASID) approach to understand how and why these labour market policies were hybridised. The article's results are instructive in a 'post-pandemic' environment in which opportunities to rollout alternatives to workfare will be forced to contend with resurgent workfare states." (Author's abstract, IAB-Doku, © 2023 a Pion publication) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Workfare; Arbeitsmarktpolitik; Arbeitslose; berufliche Reintegration; Automobilindustrie; Betriebsstilllegung; Entindustrialisierung; Alternative; Massenentlassungen; Keynesianismus; ältere Arbeitnehmer; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Berufswegplanung; Weiterbildungsförderung; Arbeitsvermittlung; Strukturanpassungsmaßnahme; Erfolgskontrolle; Australien; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2016-2018}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1060}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230104WI3}, } @Article{Bell:2022:IDI, Journal= {Quantitative Economics}, Volume= {13}, Number= {4}, Author= {Brian Bell and Nicholas Bloom and Jack Blundell}, Title= {Income dynamics in the United Kingdom and the Impact of the Covid-19 recession}, Year= {2022}, Pages= {1849-1878}, Annote= {URL: https://doi.org/10.3982/QE1872}, Annote= {URL: https://doi.org/10.3982/QE1872}, Abstract= {"In this paper, we use an employer-based survey of earnings and hours to set out the key patterns in UK earnings dynamics from 1975 to 2020, with a particular focus on the most recent recession. We demonstrate that (log) earnings changes exhibit strongly procyclical skewness and have become increasingly leptokurtic, and thus less well approximated by a log-normal distribution, over the period of study. This holds across genders and sectors. Exploiting the long duration of our panel, we then explore the responsiveness of earnings and hours to aggregate and firm-level shocks, finding ample heterogeneity in the exposure of different types of workers to aggregate shocks. Exposure is falling in age, firm size, skill level, and permanent earnings, and is lower for unionized and public sector workers. The qualitative patterns of earnings changes across workers observed in the Covid'19 recession of 2020 are broadly as predicted using the previously estimated exposures and size of the shock. Firm-specific shocks are important for wages given the variation in within-firm productivity and the patterns of heterogeneity are markedly different than for aggregate shocks." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Einkommensentwicklung; Lohnentwicklung; Einkommensverteilung; soziale Ungleichheit; individuelle Arbeitszeit; Arbeitszeitentwicklung; erwerbstätige Männer; erwerbstätige Frauen; Einkommensmobilität; Beschäftigungsschwankung; Konjunkturabhängigkeit; Rezession; Pandemie; Auswirkungen; Einkommenseffekte; Großbritannien; }, Annote= {Bezugszeitraum: 1975-2020}, Annote= {JEL-Klassifikation: J01 ; J30}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2079}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230104WLB}, } @Article{Bonoli:2023:UAI, Journal= {Social Policy and Administration}, Volume= {57}, Number= {1}, Author= {Giuliano Bonoli and Ihssane Otmani}, Title= {Upskilling as integration policy: Making the most of refugees' human capital in a context of skill shortage}, Year= {2023}, Pages= {51-66}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1111/spol.12868}, Abstract= {"The integration of refugees is a serious social policy problem in many advanced countries, and current trends suggest that this issue is unlikely to disappear soon. At the same time, these countries are also experiencing skill shortages in expanding sectors. These twin pressures create an opportunity to use education as a tool to pursue refugee integration. We investigate how refugees are trained in a country, Switzerland, where employers play an important role in vocational training. We discuss the national strategy for refugee integration and then focus on the implementation in one French speaking Canton (Vaud) on the basis of a qualitative vignette survey among case workers in charge of supporting refugee integration. At implementation, we do not find much evidence of a generalised upskilling strategy being applied in Switzerland. On the contrary, the main emphasis is on quick access to employment, supported by vocational training mostly in the low-skill segment. We conclude that the lack of an upskilling strategy is due to lack of coordination among policy areas and limited interest by employers." (Author's abstract, IAB-Doku, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Geflüchtete; Fachkräfte; Arbeitskräftemangel; berufliche Integration; Weiterbildungsförderung; Ausbildungsförderung; Beschäftigerverhalten; Case Management; Berufsbildungspolitik; berufliche Qualifikation; Anerkennung; Bildungsabschluss; Schweiz; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2021-2021}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2257}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K221206V28}, } @Article{Charalampidis:2022:TIS, Journal= {European Economic Review}, Volume= {150}, Author= {Nikolaos Charalampidis}, Title= {Top income shares, inequality, and business cycles: United States, 1957-2016}, Year= {2022}, Pages= {Art. 104294}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1016/j.euroecorev.2022.104294}, Abstract= {"To study the causes and consequences of cyclical fluctuations in labor and capital income inequality through structural lenses, I develop and estimate a TANK model featuring business and inequality cycles. Matching the top 10% compensation and capital income shares disciplines distributional implications of the model, and reveals aggregate implications of heterogeneity. In a setup with aggregate and agent-type specific forces, cycles in income inequality and top income shares are to a large extent the outcome of aggregate forces, operating via heterogeneity in skills, labor market institutions, and investment opportunities. Inequality influences the relative importance of aggregate forces in output cycles, links investment to labor market conditions, disaggregates labor market cycles, and amplifies the effect of shocks causing counter-cyclical inequality." (Author's abstract, IAB-Doku, © 2022 Elsevier) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Einkommensverteilung; Entwicklung; Reichtum; Konjunkturabhängigkeit; Erwerbseinkommen; Vermögenseinkommen; Lohnquote; soziale Ungleichheit; USA; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 252}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K221220WB8}, } @Article{Cobb-Clark:2022:IDL, Journal= {Labour economics}, Volume= {79}, Author= {Deborah A. Cobb-Clark and Sarah C. Dahmann and Nicolas Salamanca and Anna Zhu}, Title= {Intergenerational disadvantage: Learning about equal opportunity from social assistance receipt}, Year= {2022}, Pages= {Art. 102276}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1016/j.labeco.2022.102276}, Annote= {URL: http://hdl.handle.net/10419/173980}, Abstract= {"We use variation in the intergenerational persistence across social assistance benefits over 18 years to study the drivers of intergenerational disadvantage. Young people are more likely to receive social assistance if their parents received disability, caring, or single parent benefits, and less likely if they received unemployment benefits. Disparity in intergenerational persistence across benefit types suggests that parental bad luck has broader consequences for youth disadvantage than do their personal choices. Using the intensive margin and timing of parental social assistance to account for unobserved heterogeneity indicates that intergenerational disadvantage is more likely driven by poverty traps than welfare cultures." (Author's abstract, IAB-Doku, © 2023 Elsevier) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Intergenerationsmobilität; Sozialhilfeempfänger; Benachteiligung; Sozialhilfe; Leistungsbezug; Persistenz; soziale Herkunft; Auswirkungen; Australien; }, Annote= {Bezugszeitraum: 1993-2014}, Annote= {JEL-Klassifikation: H53 ; I38 ; J62}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1120}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230112WQ3}, } @Article{DaiMi:2022:RDO, Journal= {Journal of Economic Surveys}, Number= {online first}, Author= {Mi Dai}, Title= {Recent developments on trade and inequality}, Year= {2022}, Pages= {1-24}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1111/joes.12546}, Abstract= {"This paper surveys developments in the literature on trade and inequality over the past decade. I first discuss the impact of trade on nominal income inequality, with a focus on firm heterogeneity and the role of mobility frictions. Then, I provide an overview of the literature on the redistributional role of government in an open economy. Finally, I assess the current state of studies on how trade affects real income inequality through the expenditure channel." (Author's abstract, IAB-Doku, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Außenhandel; Auswirkungen; Einkommensverteilung; soziale Ungleichheit; Umverteilung; Verteilungspolitik; Preisentwicklung; Lebenshaltungskosten; Bildungsertrag; Lohnunterschied; sektorale Verteilung; Berufsgruppe; Beschäftigungseffekte; Einkommenseffekte; Gleichstellung; }, Annote= {JEL-Klassifikation: F10 ; F16}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2256}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230113WRY}, } @Article{Dasgupta:2023:HCF, Journal= {Applied Economics}, Number= {online first}, Author= {Kabir Dasgupta and Alexander Plum}, Title= {Human capital formation and changes in low pay persistence}, Year= {2023}, Pages= {1-22}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1080/00036846.2022.2161989}, Abstract= {"This study presents new empirical evidence on the role of time trends in low pay persistence. We utilize population-wide tax records to track monthly labour market trajectories of initially low-paid workers. By performing age- and qualification-specific regressions, we find that low pay persistence reduces with time. However, the magnitude is highly heterogeneous across workforce characteristics. For a qualified worker in their early 20s, the risk of staying on low-pay declines by, on average, 5-10% points after one year. For a worker in their 50s, persistence remains almost unchanged regardless of their qualification level. We conclude that policy initiatives need to be more nuanced than a simple one-size-fits-all approach by accounting for time trends in low-pay persistence." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Niedriglohn; Persistenz; Berufsverlauf; Bildungsinvestitionen; altersspezifische Faktoren; qualifikationsspezifische Faktoren; Lohnentwicklung; erwerbstätige Männer; Humankapital; Auswirkungen; Neuseeland; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2013-2016}, Annote= {JEL-Klassifikation: J61 ; J24 ; J63}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 132}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230104WJ7}, } @Article{deMesnard:2022:ASD, Journal= {Journal of Economic Inequality}, Volume= {20}, Number= {4}, Author= {Louis de Mesnard}, Title= {About some difficulties with the functional forms of Lorenz curves}, Year= {2022}, Pages= {939-950}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1007/s10888-022-09542-w}, Abstract= {"We study to what extent some functional form assumption on the Lorenz curve are amenable to calculating headcount poverty, or poverty threshold, the key concept to determine a poverty index. The difficulties in calculating it have been underestimated. We must choose some functional forms for the Lorenz concentration curve. We examine three families of one-parameter functional forms to estimate Lorenz curves: power (elementary and Pareto), exponential (elementary and Gupta) and fractional (Rohde). Computing these numerical functions may be difficult and impose some restrictions on their domain of definition, may impose to use some numerical approximation methods. The elementary power and exponential forms are not a problem. However, Pareto raises the problem of a restricted domain of definition for its parameters. The exponential form of Gupta leads to a Lambert function that poses multiple problems, including a restricted field of definition. The fractional form of Rohde has also a restricted domain of definition. It is probably time to choose functional forms not only according to their ability to fit the data, but also according to their ability to calculate poverty indices." (Author's abstract, IAB-Doku, © Springer-Verlag) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Einkommensverteilung; soziale Ungleichheit; Lorenzkurve; Wohlfahrtsmessung; Armut; soziale Indikatoren; Pareto, Vilfredo; Verteilungstheorie; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2382}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230104WLP}, } @Article{Engbom:2022:EIA, Journal= {Quantitative Economics}, Volume= {13}, Number= {4}, Author= {Niklas Engbom and Gustavo Gonzaga and Christian Moser and Roberta Olivieri}, Title= {Earnings Inequality and Dynamics in the Presence of Informality : The Case of Brazil}, Year= {2022}, Pages= {1405-1446}, Annote= {URL: https://doi.org/10.3982/QE1855}, Annote= {URL: https://doi.org/10.3982/QE1855}, Abstract= {"Using rich administrative and household survey data spanning 34 years from 1985 to 2018, we document a series of new facts on earnings inequality and dynamics in a developing country with a large informal sector: Brazil. Since the mid'1990s, both inequality and volatility of earnings have declined significantly in Brazil's formal sector. Higher-order moments of the distribution of earnings changes show cyclical movements in Brazil that are similar to those in developed countries like the US. Relative to the formal sector, the informal sector is associated with a significant earnings penalty and higher earnings volatility for identical workers. Earnings changes of workers who switch from formal to informal (from informal to formal) employment are relatively negative (positive) and large in magnitude, dispersed, negatively (positively) skewed, and less leptokurtic. Our results suggest that informal employment is an imperfect insurance mechanism." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Lohnunterschied; Lohnentwicklung; Konjunkturabhängigkeit; soziale Ungleichheit; informeller Sektor; privater Sektor; sektorale Verteilung; Arbeitslosenquote; Arbeitsmarktsegmentation; Arbeitsmarktstruktur; soziale Mobilität; Arbeitskräftemobilität; Einkommensmobilität; Brasilien; }, Annote= {Bezugszeitraum: 1985-2018}, Annote= {JEL-Klassifikation: J31 ; J46 ; J62}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2079}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K221230WGC}, } @Article{Fortin:2004:WBA, Journal= {Journal of Public Economics}, Volume= {88}, Number= {7/8}, Author= {Bernard Fortin and Guy Lacroix and Simon Drolet}, Title= {Welfare benefits and the duration of welfare spells: evidence from a natural experiment in Canada}, Year= {2004}, Pages= {1495-1520}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1016/S0047-2727(02)00177-9}, Abstract= {"This paper uses a major reform of the welfare program implemented in the Province of Quebec (Canada) in 1989 to analyze the impact of benefits on the length of welfare spells. An important feature of this reform was the abolishment of discrimination based on age that applied to benefits. As a result, the monthly benefits of single individuals aged less than 30 increased from $173 to $425 ($1986), an increase of over 145%. To assess the impact of the reform, we estimate a series of semi-parametric hazard models analogous to the regression approach to difference-in-differences estimation. The estimated duration elasticities with respect to benefits for single men and women aged 22-29 are 0.25 and 0.28, respectively." (Author's abstract, IAB-Doku, © 2022 Elsevier) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Sozialpolitik; Reformpolitik; Auswirkungen; Sozialhilfe; Leistungsbezug; Dauer; Leistungsanspruch; altersspezifische Faktoren; Leistungshöhe; Arbeitslosigkeitsdauer; Zu- und Abgänge; Kanada; Quebec; }, Annote= {Bezugszeitraum: 1983-1993}, Annote= {JEL-Klassifikation: I38}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 142}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K221221WCL}, } @Article{Furceri:2022:WCH, Journal= {Journal of Economic Inequality}, Volume= {20}, Number= {4}, Author= {Davide Furceri and Prakash Loungani and Jonathan D. Ostry and Pietro Pizzuto}, Title= {Will COVID-19 Have Long-Lasting Effects on Inequality? Evidence from Past Pandemics}, Year= {2022}, Pages= {811-839}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1007/s10888-022-09540-y}, Abstract= {"This paper provides evidence on the impact of major epidemics from the past two decades on income distribution. The pandemics in our sample, even though much smaller in scale than COVID-19, have led to increases in the Gini coefficient, raised the income share of higher-income deciles, and lowered the employment-to-population ratio for those with basic education compared to those with higher education. We provide some evidence that the distributional consequences from the current pandemic may be larger than those flowing from the historical pandemics in our sample, and larger than those following typical recessions and financial crises." (Author's abstract, IAB-Doku, © Springer-Verlag) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Pandemie; Auswirkungen; soziale Ungleichheit; Verteilungseffekte; Einkommensverteilung; internationaler Vergleich; Wirtschaftskrise; Rezession; Wirtschaftsgeschichte; Welt; }, Annote= {Bezugszeitraum: 1960-2020}, Annote= {JEL-Klassifikation: E58 ; L11 ; E52 ; D43}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2382}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230104WLL}, } @Article{Gartner:2023:QMF, Journal= {Journal of Money, Credit, and Banking}, Author= {Hermann Gartner and Enzo Weber}, Title= {The Quality-Weighted Matching Function: Did the German labour market reforms trade off efficiency against job quality? (im Erscheinen)}, Year= {2023}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/discussionpapers/2019/dp2419.pdf}, Annote= {Schlagwörter: Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; Hartz-Reform; matching; Personaleinstellung; Qualität der Arbeit; IAB-Stellenerhebung; Arbeitsmarktgleichgewicht; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {JEL-Klassifikation: J11 ; J65 ; E02}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 159}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K220829T05}, } @Article{Gudgeon:2022:SER, Journal= {Journal of labor economics}, Number= {online first}, Author= {Matthew Gudgeon and Simon Trenkle}, Title= {The Speed of Earnings Responses to Taxation and the Role of Firm Labor Demand}, Year= {2022}, Pages= {1-39}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1086/723831}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1086/723831}, Annote= {URL: https://www.journals.uchicago.edu/doi/10.1086/723831}, Annote= {URL: https://docs.iza.org/dp13931.pdf}, Abstract= {"This paper studies the speed at which workers' pre-tax earnings respond to tax changes along the intensive margin. We do so in the context of Germany, where a large notch in the tax schedule induces sharp bunching in the earnings distribution. We analyze earnings responses to two policy reforms that shift this notch outward and find clear evidence that frictions delay the earnings responses of over 38% of workers. We propose that heterogeneity in firm labor demand plays a key role in generating the observed differences in the speed of workers' earnings responses and provide supporting evidence." (Author's abstract, IAB-Doku, © Elsevier) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Auswirkungen; Besteuerung; Ehefrauen; Einkommenseffekte; IAB-Linked-Employer-Employee-Datensatz; Mini-Job; Reformpolitik; Steuerpolitik; Arbeitskräfteangebot; Arbeitskräftenachfrage; Teilzeitarbeitnehmer; Unternehmen; Arbeitszeitverlängerung; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: 1999-2015}, Annote= {JEL-Klassifikation: H24 ; H31 ; J22 ; J23}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 797}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230110WOH}, } @Article{Guener:2023:GAW, Journal= {Review of Economic Dynamics}, Volume= {47}, Author= {Ilhan G{\"u}ner}, Title= {Growth and welfare implications of sector-specific innovations}, Year= {2023}, Pages= {204-245}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1016/j.red.2021.11.005}, Abstract= {"I examine the optimal government subsidy of R&D activities when sectors are heterogeneous. To this end, I build an endogenous growth model where R&D drives macroeconomic growth and firm dynamics in two sectors with different characteristics: a consumption-goods sector and an investment-goods sector. I highlight how various externalities in the innovation process affect the allocation of innovative resources across industries. I calibrate the model to U.S. data and study the quantitative properties of the model. By explicitly examining the transition path after the change in subsidy, I highlight the tradeoff between the short-run level of consumption and long-run growth. I find that the optimal combination of the subsidy rates, as a fraction of firm R&D expenditures, is 84 percent in consumption sector and 88 percent in investment sector. By moving from the baseline subsidy rates (10 percent in both sectors), society can achieve a 20 percent welfare gain in consumption equivalent terms. The annual GDP growth rate increases from 1.5 percent to 3.2 percent by this change in subsidy. Finally, I show that it is always optimal to subsidize R&D spending in investment sector at a higher rate than that in the consumption sector when the government's subsidy budget is limited." (Author's abstract, IAB-Doku, © 2023 Elsevier) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Forschungsfinanzierung; Optimierung; Subventionspolitik; Forschung und Entwicklung; Auswirkungen; Wirtschaftswachstum; sektorale Verteilung; Innovation; Unternehmen; Forschungsaufwand; Bruttoinlandsprodukt; Investitionsgüterindustrie; Konsumgüterindustrie; gesellschaftliche Wohlfahrt; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: 1987-2017}, Annote= {JEL-Klassifikation: O31 ; L16 ; O41 ; O38}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 213}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230104WLF}, } @Article{Guvenen:2022:LEI, Journal= {American Economic Journal. Applied Economics}, Volume= {14}, Number= {4}, Author= {Fatih Guvenen and Greg Kaplan and Jae Song and Justin Weidner}, Title= {Lifetime Earnings in the United States over Six Decades}, Year= {2022}, Pages= {446-479}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1257/app.20190489}, Abstract= {"Between the 1957 and 1983 labor market entry cohorts, median lifetime earnings declined by 10-19 percent for men and increased by 22-33 percent for women, albeit relative to very low median lifetime earnings for the early cohorts. The difference between newer and older cohorts comes from differences in median earnings at the time of labor market entry. Inequality in lifetime earnings has increased significantly within each gender group, but the closing lifetime gender gap has kept overall lifetime inequality flat. The increase among men is largely attributable to subsequent cohorts entering the labor market with progressively higher levels of inequality." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Lebenseinkommen; Einkommensentwicklung; Frauen; Männer; Kohortenanalyse; Einkommensunterschied; geschlechtsspezifische Faktoren; soziale Ungleichheit; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: 1957-2013}, Annote= {JEL-Klassifikation: J16 ; J31 ; J32 ; D15}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2022}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230111WP6}, } @Article{Guvenen:2022:GTI, Journal= {Quantitative Economics}, Volume= {13}, Number= {4}, Author= {Fatih Guvenen and Luigi Pistaferri and Giovanni L. Violante}, Title= {Global Trends in Income Inequality and Income Dynamics : New Insights from GRID}, Year= {2022}, Pages= {1321-1360}, Annote= {URL: https://doi.org/10.3982/QE2260}, Annote= {URL: https://doi.org/10.3386/w30524}, Annote= {URL: https://doi.org/10.3982/QE2260}, Abstract= {"The Global Repository of Income Dynamics (GRID) is a new open-access, cross- country database that contains a wide range of micro statistics on income inequality, dynamics, and mobility. It has four key characteristics: it is built on micro panel data drawn from administrative records; it fully exploits the longitudinal dimension of the underlying datasets; it offers granular descriptions of income inequality and income dynamics for finely defined subpopulations; and it is designed from the ground up with the goals of harmonization and cross-country comparability. This paper introduces the database and presents a set of global trends in income inequality and income dynamics across the 13 countries that are currently in GRID. Our results are based on the statistics created for GRID by the 13 country teams who also contributed to this special issue with individual articles." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Einkommensverteilung; soziale Ungleichheit; Einkommensentwicklung; internationaler Vergleich; Datengewinnung; amtliche Statistik; Einkommensmobilität; Datenbank; Stichprobenverfahren; Konjunkturabhängigkeit; Lebenslauf; Bundesrepublik Deutschland; Welt; Argentinien; Brasilien; Kanada; Dänemark; Frankreich; Italien; Mexiko; Norwegen; Spanien; Schweden; Großbritannien; USA; }, Annote= {JEL-Klassifikation: J24 ; J31 ; E24}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2079}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230105WMQ}, } @Article{Halvorsen:2022:EDA, Journal= {Quantitative Economics}, Volume= {13}, Number= {4}, Author= {Elin Halvorsen and Serdar Ozkan and Sergio Salgado}, Title= {Earnings Dynamics and Its Intergenerational Transmission: Evidence from Norway}, Year= {2022}, Pages= {1707-1746}, Annote= {URL: https://doi.org/10.3982/QE1849}, Annote= {URL: https://doi.org/10.3982/QE1849}, Annote= {URL: https://doi.org/10.20955/wp.2021.015}, Abstract= {"Using administrative data from Norway, we first present stylized facts on labor earnings dynamics between 1993 and 2017 and its heterogeneity across narrow population groups. We then investigate the parents' role in children's income dynamics-the intergenerational transmission of income dynamics. We find that children of high-income, high-wealth fathers enjoy steeper income growth over the life cycle and face more volatile but more positively skewed income changes, suggesting that they are more likely to pursue high-return, high-risk careers. Children of poorer fathers also face more volatile incomes, but theirs grow more gradually and are more left skewed. Furthermore, the income dynamics of fathers and children are strongly correlated. In particular, children of fathers with steeper life-cycle income growth, more volatile incomes, or higher downside risk also have income streams of similar properties. We also confirm that fathers' significant role in workers' income dynamics is not simply spurious because of omitted variables, such as workers' own permanent income. These findings shed new light on the determinants of intergenerational mobility." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Einkommensmobilität; Intergenerationsmobilität; Einkommensentwicklung; Erwerbseinkommen; Lohnentwicklung; soziale Herkunft; Auswirkungen; Lebenslauf; Berufsverlauf; Väter; Söhne; Töchter; Einkommensverteilung; Entwicklung; soziale Ungleichheit; Norwegen; }, Annote= {Bezugszeitraum: 1967-2017}, Annote= {JEL-Klassifikation: E24 ; J31 ; J24}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2079}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230105WMR}, } @Article{HamSeung-Hwan:2023:DMH, Journal= {Social Policy and Administration}, Volume= {57}, Number= {1}, Author= {Seung-Hwan Ham and Kyung-Eun Yang}, Title= {Does multiculturalism help immigrant youth engage in school? Multicultural paradox in the welfare state}, Year= {2023}, Pages= {34-50}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1111/spol.12867}, Abstract= {"Research thus far has presented inconsistent findings regarding the effect of multiculturalism on the integration of immigrant youth; however, few studies have focused on making sense of these inconsistencies and further developing research in this field. In the current study, we focus on the possibility that policy arrangements for social welfare may condition the effect of multiculturalism in different directions. Specifically, we hypothesize that the policy mix of generous welfare spending and strong multiculturalism may not aid in the acculturation of immigrant youth in the host country. Cross-national multilevel data from 28,879 immigrant youth in 29 countries were analysed. The results indicate that immigrant youth show higher school engagement in countries with stronger institutionalised multiculturalism. However, this pattern varies depending on the social welfare policies of individual countries. When strong multiculturalism is combined with generous welfarism in a country, it does not positively affect the school engagement of immigrant youth. These findings align with our speculation that multiculturalism is likely to work better in liberal economies than in generous welfare states." (Author's abstract, IAB-Doku, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: multikulturelle Gesellschaft; ausländische Jugendliche; Einwanderer; Wohlfahrtsstaat; Auswirkungen; schulische Integration; Akkulturation; internationaler Vergleich; institutionelle Faktoren; Schulleistung; Sozialpolitik; Sozialausgaben; Bildungsmotivation; Lernmotivation; OECD; PISA-Studie; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2018-2018}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2257}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K221206V27}, } @Article{Handley:2022:LTS, Journal= {Journal of Youth Studies}, Number= {online first}, Author= {Karen Handley and Birgit den Outer}, Title= {Learning to signal graduate employability: an exploratory study of UK students' experiences of online recruitment processes}, Year= {2022}, Pages= {1-19}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1080/13676261.2022.2157252}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1080/13676261.2022.2157252}, Abstract= {"Graduate employment programmes offer university students the prospect of a reasonable salary and development opportunities. For employers, such programmes offer a talent pipeline and a means to identify future leaders. The psychological contract which develops during recruitment processes creates high expectations on both sides of the employment bargain. A corollary is that graduate programmes usually entail highly competitive, multi-stage selection processes, in which applicants must repeatedly demonstrate their employability in online psychometric tests and computerised activities before progressing to the final selection stage. Drawing on Foucauldian theories of governmentality, this study uses interviews (n = 17) and focus groups (n = 2) to explore how final-year students at a post-1992 English university navigate graduate recruitment processes, and learn to signal what they believe is employability. The article shows how students' understanding of employability is formed not only through traditional channels such as university careers services or employer communications, but increasingly through third-party (and often commercial) 'helper' apps offering online test-practice sessions, templated careers advice, and other methods for gaming the recruitment process. These helper apps can have distorting effects, producing graduates focused on the performance rather than the substance of employability." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Hochschulabsolventen; Personalbeschaffung; Beschäftigungsfähigkeit; Personalauswahl; Test; online; Studenten; Selbstbild; Fremdbild; Bewerbungsverhalten; Coaching; Simulation; Software; Mentoring; Arbeitsuche; Unternehmen; Großbritannien; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1266}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230113WRL}, } @Article{Hansen:2022:PUS, Journal= {Journal of Economic Behavior & Organization}, Volume= {204}, Author= {Kerstin F. Hansen and Alois Stutzer}, Title= {Parental unemployment, social insurance and child well-being across countries}, Year= {2022}, Pages= {600-617}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1016/j.jebo.2022.10.023}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1016/j.jebo.2022.10.023}, Abstract= {"Based on a unique repeated cross-sectional data set of school-aged children in Europe, the Middle East and North America, we analyze how children's subjective well-being is related to parents' employment status, depending on the institutional context. We find that parental unemployment is strongly negatively related to children's life satisfaction across countries and years. The effect is thereby moderated by the generosity of unemployment benefits. Exploiting across- and within-country variation, our results suggest that a higher benefit replacement rate, on average, alleviates the negative effects of fathers', but not mothers', unemployment. We further test the robustness of our results considering unemployment benefits jointly with social work norms. While the buffering effect of unemployment insurance remains, the spillover effects of paternal unemployment seem to be more pronounced in environments with stricter social work norms." (Author's abstract, IAB-Doku, © 2023 Elsevier) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Eltern; Arbeitslose; Auswirkungen; Kinder; Zufriedenheit; individuelle Wohlfahrt; Arbeitslosigkeit; Arbeitslosenunterstützung; Arbeitslosigkeitsbewältigung; internationaler Vergleich; institutionelle Faktoren; soziale Normen; soziale Kosten; Lebenssituation; Welt; Europa; Nordamerika; Nahost; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2002-2014}, Annote= {JEL-Klassifikation: J60 ; I30 ; D10}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 856}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230103WIK}, } @Article{Hatmaker:2023:WDW, Journal= {Public Management Review}, Volume= {25}, Number= {1}, Author= {Deneen M. Hatmaker and Shahidul Hassan}, Title= {When do women receive managerial support? The effects of gender congruence and the manager-employee relationship}, Year= {2023}, Pages= {22-41}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1080/14719037.2021.1937683}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1080/14719037.2021.1937683}, Abstract= {"This article examines the impact of manager-employee gender similarity on supportive leadership behaviours by public managers. Following prior research, we hypothesize that women with female managers are likely to report more leadership support than women with male managers and that this relationship will be moderated by the quality of the manager-employee relationship. Analysing multi-source survey data collected from a state agency, we find support for the gender-similarity effect. We also find a positive relationship between manager-employee relationship quality and supportive leadership behaviour. However, we do not find any support for the hypothesized moderation effect of the manager-employee relationship quality." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: öffentlicher Dienst; staatlicher Sektor; Verwaltungsberufe; Arbeitsbeziehungen; Frauenförderung; soziale Unterstützung; geschlechtsspezifische Faktoren; Vorgesetzte; USA; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 611}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230103WIG}, } @Article{Hendricks:2023:SLP, Journal= {American Economic Journal. Macroeconomics}, Volume= {15}, Number= {1}, Author= {Lutz Hendricks and Todd Schoellman}, Title= {Skilled Labor Productivity and Cross-Country Income Differences}, Year= {2023}, Pages= {240-268}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1257/mac.20200256}, Abstract= {"This paper revisits the question of how allowing for imperfect substitution among workers with different skill levels affects the results of development accounting. We consider a range of models that nest the approaches in the literature and calibrate them to a common set of moments, including particularly evidence on the wage gains of migrants. We obtain two main results. First, human capital accounts for between one-half and three-fourths of cross-country income gaps. Second, human capital accounts for only modest variation in the relative productivity of skilled versus unskilled labor." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Einkommenshöhe; internationaler Vergleich; qualifikationsspezifische Faktoren; Arbeitsproduktivität; Produktivitätsunterschied; Lohnunterschied; abhängig Beschäftigte; Substitutionselastizität; Migranten; technischer Wandel; Auswirkungen; Arbeitskräfteangebot; Humankapital; Bildungsertrag; Hochqualifizierte; Industrieländer; Entwicklungsländer; Niedrigqualifizierte; }, Annote= {JEL-Klassifikation: J22 ; J23 ; J24 ; J31 ; J61 ; E24 ; E25}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2024}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230105WL4}, } @Article{Koelling:2022:MPA, Journal= {The Economic and Labour Relations Review}, Volume= {33}, Number= {2}, Author= {Arnd K{\"o}lling}, Title= {Monopsony power and the demand for low-skilled workers}, Year= {2022}, Pages= {377-395}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1177/10353046211042427}, Abstract= {"This study analyses firms' labour demand when employers have at least some monopsony power. It is argued that without taking into account (quasi-)monopsonistic structures of the labour market, wrong predictions are made about the effects of minimum wages. Using switching fractional panel probit regressions with German establishment data, I find that slightly more than 80% of establishments exercise some degree of monopsony power in their demand for low-skilled workers. The outcome suggests that a 1% increase in payments for low-skilled workers would, in these firms, increase employment for this group by 1.12%, while firms without monopsony power reduce the number of low-skilled, by about 1.63% for the same increase in remuneration. The study can probably also be used to explain the limited employment effects of the introduction of a statutory minimum wage in Germany and thus leads to a better understanding of the labour market for low-skilled workers." (Author's abstract, IAB-Doku, © SAGE) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Monopson; Auswirkungen; Arbeitskräftenachfrage; Niedrigqualifizierte; Mindestlohn; Beschäftigungseffekte; Niedriglohnbereich; IAB-Betriebspanel; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: 1996-2018}, Annote= {JEL-Klassifikation: J23 ; J42 ; C23 ; D24}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2317}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K220819TWT}, } @Article{Kramarz:2022:IAE, Journal= {Quantitative Economics}, Volume= {13}, Number= {4}, Author= {Francis Kramarz and Elio Nimier-David and Thomas Delemotte}, Title= {Inequality and Earnings Dynamics in France : National Policies and Local Consequences}, Year= {2022}, Pages= {1527-1591}, Annote= {URL: https://doi.org/10.3982/QE1876}, Annote= {URL: https://doi.org/10.3982/QE1876}, Abstract= {"This paper provides new stylized facts about labor earnings inequality and dynamics in France for the period 1991-2016. Using linked employer-employee data, we show that (i) labor inequality in France is low compared to other developed countries and has been decreasing until the financial crisis of 2009 and increasing since then, (ii) women experienced high earnings growth, in particular at the bottom of the distribution, in contrast to the stability observed for men. Both result from a decrease in labor costs at the minimum wage and an increase in the hourly minimum in the aftermath of the 35h workweek policy, (iii) top earnings (top 5 and 1%) grew moderately while very top earnings (top 0.1 and 0.01%) experienced a much higher growth, (iv) inequality between and within cohorts follow the same U'shaped pattern as global inequality: it decreased before 2009 and then increased until 2016, (v) Individual earnings mobility is stable between 1991 and 2016, and very low at the top of the distribution, (vi) the distribution of earnings growth is negatively skewed, leptokurtic, and varies with age. Then, studying earnings dispersion both within and between territories, we document strong differences across cities as well as between urban and rural areas, even after controlling for observable characteristics. We also observe a continuous decrease in earnings inequality between territories. However, a larger inflation in rural territories mitigates this convergence. Finally, we document a strong reduction in inequality within rural and remote territories, again driven by changes at the bottom of the wage distribution." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Einkommensentwicklung; Arbeitsmarktentwicklung; Einkommensunterschied; Lohnhöhe; Lohnunterschied; Einkommensverteilung; erwerbstätige Frauen; erwerbstätige Männer; soziale Ungleichheit; regionale Disparität; strukturschwache Räume; Determinanten; regionale Faktoren; institutionelle Faktoren; Mindestlohn; Wochenarbeitszeit; Arbeitszeitverkürzung; Frankreich; }, Annote= {Bezugszeitraum: 1991-2016}, Annote= {JEL-Klassifikation: D31 ; E24 ; J31 ; J38 ; R00}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2079}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K221230WGI}, } @Article{LeiYa-Wen:2022:UCT, Journal= {Work, Employment and Society}, Volume= {36}, Number= {6}, Author= {Ya-Wen Lei}, Title= {Upgrading China through Automation: : Manufacturers, Workers and the Techno-Developmental State}, Year= {2022}, Pages= {1078-1096}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1177/0950017021999198}, Abstract= {"This article analyses how local states, electronics manufacturers and low-skilled workers perceive and make decisions about automation under China?s techno-developmentalism. Since the early 2010s, local states have made automation ? specifically, the substitution of robots for human workers ? the linchpin of their techno-developmentalist strategy and set statistical targets to facilitate policy implementation. Although manufacturers realised the limitations of such substitution, most continue to overstate the power of robots in order to receive material and symbolic benefits from local states, which rely on manufacturers to achieve their statistical targets. Meanwhile, most low-skilled workers embrace the state?s vision and see automation as beneficial for national progress, although these workers are the most excluded by state policy. Essentially, China?s techno-developmentalism has led to symbiotic state-capital relations that marginalise low-skilled workers, while reproducing a national sociotechnical imaginary that prioritises abstract notions of technological progress over the actual efficacy of automation, labour protection and social equality." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Automatisierung; produzierendes Gewerbe; elektrotechnische Industrie; Niedrigqualifizierte; Technologiepolitik; Regionalpolitik; Substitution; menschliche Arbeit; Industrieroboter; Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; Wirtschaftsplanung; Industriepolitik; China; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2017-2019}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 917}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K221228WE3}, } @Article{Leth-Petersen:2022:IAD, Journal= {Quantitative Economics}, Volume= {13}, Number= {4}, Author= {Søren Leth-Petersen and Johan Saeverud}, Title= {Inequality and dynamics of earnings and disposable income in Denmark 1987-2016}, Year= {2022}, Pages= {1493-1526}, Annote= {URL: https://doi.org/10.3982/QE18463}, Annote= {URL: https://doi.org/10.3982/QE18463}, Abstract= {"We document facts about earnings and disposable income inequality and growth in Denmark in the period 1987-2016. During this period, the distribution of log earnings growth exhibits skewness that varies with the business cycle and has strong excess kurtosis. Denmark has a progressive income tax system with a high level of taxes and a relatively generous and heavily subsidized unemployment insurance system. Consequently, the dispersion of log disposable income growth is much smaller than for earnings, and the distribution exhibits very limited skewness and much reduced excess kurtosis. These results emphasize the importance of distinguishing between earnings and disposable income when modeling income dynamics, and they suggest that the Danish welfare state plays an important role in reducing the impact of earnings fluctuations on disposable income." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Einkommensentwicklung; Einkommensunterschied; soziale Ungleichheit; verfügbares Einkommen; Einkommensverteilung; Wohlfahrtsstaat; Umverteilung; Dänemark; }, Annote= {Bezugszeitraum: 1987-2016}, Annote= {JEL-Klassifikation: D31 ; H24 ; J31}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2079}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K221230WGF}, } @Article{Makhlouf:2023:TII, Journal= {Social indicators research}, Volume= {165}, Number= {1}, Author= {Yousef Makhlouf}, Title= {Trends in Income Inequality: Evidence from Developing and Developed Countries}, Year= {2023}, Pages= {213-243}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1007/s11205-022-03010-8}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1007/s11205-022-03010-8}, Abstract= {"We use a novel approach to answer questions like: is there a secular trend and shift in inequality across developing and/or developed countries? Do the developing countries converge the inequality level of developed countries? Unlike some recent studies that rely on casual observation of the time series, we conduct recent econometric techniques that allow us to check if there are statistically significant trends and whether these trends are deterministic or stochastic. We also test the inequality gap between developed countries and different developing country groups using convergence test. Using data of 34 countries over the 1960-2020 period, we find that inequality has been either increasing or stable in developed countries; in developing countries, both improvements and deterioration in inequality are observable. We show also that few developing countries reduce the inequality gap with developed countries. These heterogeneous trends suggest that the inequality in the last half-century is driven by national rather than global contexts. Our analysis of the Official Development Assistance and inequality nexus supports this inference." (Author's abstract, IAB-Doku, © Springer-Verlag) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Einkommensverteilung; soziale Ungleichheit; Entwicklung; internationaler Vergleich; Entwicklungsländer; Industrieländer; Konvergenz; }, Annote= {Bezugszeitraum: 1960-2020}, Annote= {JEL-Klassifikation: D63 ; C12}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2104}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230113WRJ}, } @Article{McKinney:2022:ULE, Journal= {Quantitative Economics}, Volume= {13}, Number= {4}, Author= {Kevin L. McKinney and John M. Abowd and Hubert P. Janicki}, Title= {U.S. Long-Term Earnings Outcomes by Sex, Race, Ethnicity, and Place of Birth}, Year= {2022}, Pages= {1879-1945}, Annote= {URL: https://doi.org/10.3982/QE1908}, Annote= {URL: https://doi.org/10.3982/QE1908}, Abstract= {"This paper is part of the Global Repository of Income Dynamics (GRID) project cross-country comparison of earnings inequality, volatility, and mobility. Using data from the U.S. Census Bureau's Longitudinal Employer-Household Dynamics (LEHD) infrastructure files, we produce a uniform set of earnings statistics for the U.S. From 1998 to 2019, we find U.S. earnings inequality has increased and volatility has decreased. The combination of increased inequality and reduced volatility suggest earnings growth differs substantially across different demographic groups. We explore this further by estimating 12'year average earnings for a single cohort of age 25-54 eligible workers. Overall, differences in labor supply (hours paid and quarters worked) are found to explain almost 90% of the variation in worker earnings at the mean, although substantial earnings differences across and within groups remain unexplained. Using a quantile regression approach, we estimate counterfactual earnings distributions for each demographic group. We find that at the bottom of the earnings distribution differences in characteristics such as hours paid, geographic division, industry, and education explain almost the entire earnings gap; however, above the median the contribution of the differences in the returns to characteristics is the dominant component." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Einkommensentwicklung; Einkommensmobilität; Einkommensunterschied; soziale Ungleichheit; geschlechtsspezifische Faktoren; ethnische Gruppe; Hispanos; Person of Color; Asiate; Inländer; Einwanderer; Einkommensverteilung; Benachteiligung; Minderheiten; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: 1998-2019}, Annote= {JEL-Klassifikation: D31 ; E24 ; J15 ; J31}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2079}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230104WLA}, } @Article{Meng:2023:WRA, Journal= {Social indicators research}, Volume= {165}, Number= {1}, Author= {Ke Meng and Shouhao Li}, Title= {Welfare Regimes and Intergenerational Social Mobility: An Institutional Explanation of the Great Gatsby Curve}, Year= {2023}, Pages= {355-375}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1007/s11205-022-03017-1}, Abstract= {"Evidence shows that economic advantages and disadvantages tend to be hereditary, generating a positive association between income inequality and intergenerational immobility. This relationship, 'the Great Gatsby Curve,' is explained in this article in relation to welfare regimes. Compared to Liberal and Nordic welfare regimes, Conservative welfare regime generates the highest level of intergenerational immobility. Multilevel analysis of data from International Social Survey Programme (ISSP2009) supports that Conservative regime is the strongest to keep the influence of parental backgrounds on children's wealth which is the key to determine children's socio-economic status. These findings, combined with the fact that the conservative welfare regime generates a medium-high level of economic inequality, explains why income inequality is positively and concavely correlated with intergenerational immobility." (Author's abstract, IAB-Doku, © Springer-Verlag) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Wohlfahrtsstaat; Auswirkungen; soziale Mobilität; Intergenerationsmobilität; Einkommensverteilung; soziale Ungleichheit; soziale Herkunft; Bildungschancen; beruflicher Status; internationaler Vergleich; Typologie; Konservatismus; Liberalismus; Sozialdemokratie; Bundesrepublik Deutschland; Welt; Australien; Neuseeland; Großbritannien; USA; Österreich; Belgien; Frankreich; Italien; Portugal; Spanien; Schweiz; Dänemark; Finnland; Norwegen; Schweden; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2009-2009}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2104}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230113WRK}, } @Article{Mussida:2022:DPI, Journal= {Journal of Economic Inequality}, Volume= {20}, Number= {4}, Author= {Chiara Mussida and Dario Sciulli}, Title= {The dynamics of poverty in Europe: what has changed after the great recession?}, Year= {2022}, Pages= {915-937}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1007/s10888-022-09527-9}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1007/s10888-022-09527-9}, Abstract= {"This paper provides novel evidence on the importance of the phenomenon of poverty and its heterogeneity across European countries. We analyze the determinants of poverty in Europe and their evolution over time by disentangling the role of genuine state dependence and heterogeneity." (Author's abstract, IAB-Doku, © Springer-Verlag) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Europäisches Haushaltspanel; Armut; internationaler Vergleich; Auswirkungen; Bildungsniveau; Risiko; Rezession; Bruttoinlandsprodukt; Beschäftigungseffekte; Sozialleistungen; altersspezifische Faktoren; Familienstruktur; Entwicklung; Europa; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2005-2018}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2382}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230104WLN}, } @Article{Noël:2023:DOP, Journal= {International journal of social welfare}, Volume= {32}, Number= {1}, Author= {Alain Noël}, Title= {Dialogues or polemics: Social science expertise and welfare reform in Quebec}, Year= {2023}, Pages= {67-75}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1111/ijsw.12531}, Abstract= {"The development of social assistance and poverty reduction policies has been informed by social scientific knowledge. Social scientists, however, are not of one mind on such matters. They tend to be divided along disciplinary and ideological lines and may even foster political divisions and conflicts. This article draws on the author's experience as an academic policy adviser to the Quebec government to analyse from up close the institutional context that facilitates knowledge utilisation in the policy process. Two reform processes are considered: the first one, between 1995 and 1998, was less collaborative and led to divisions, and the second, between 1997 and 2009, involved more interactions with the civil service and proved more fruitful. In both cases, experts were divided, as were politicians and civil servants, but their capacity to reach a consensus was fostered, in the second case, by better support and collaboration from the government." (Author's abstract, IAB-Doku, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Sozialpolitik; Politikberatung; Sozialwissenschaft; Reformpolitik; Sozialwissenschaftler; Diskurs; Experte; Politiker; Armutsbekämpfung; Sozialinvestitionen; Sozialleistungen; Zielkonflikt; Sozialhilfe; Armut; Wohlfahrtsmessung; Kanada; Quebec; }, Annote= {Bezugszeitraum: 1995-2009}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2073}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230111WP9}, } @Article{Papadopoulos:2022:TIA, Journal= {Social Policy and Administration}, Number= {online first}, Author= {Orestis Papadopoulos and Katy Jones}, Title= {Training in the age of liberalization and crisis: Understanding the learning experiences of young Active Labour Market Programme Participants}, Year= {2022}, Pages= {1-16}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1111/spol.12876}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1111/spol.12876}, Abstract= {"Vocational Training has been a prominent aspect of Active Labour Market Policy (ALMP) across EU member states, as part of efforts to boost the employability and human capital of young unemployed people and address new social risks arising within knowledge economies. However, young people's learning experiences of these programmes, and how these shape their early formative experiences in the labour market is underexplored. We address this gap by presenting new analysis of an extensive qualitative dataset, involving interviews with participants in Greece's Continuous Vocational Training (CVET) Program. Drawing on Unwin and Fuller's influential theory of restrictive and expansive learning environments which was developed through examination of formal apprenticeship programmes, we explore the extent to which these short-term vocational training programs provide meaningful learning and work experiences for young people. We show that vocational training facilitated through ALMPs is often experienced as restrictive, underpinned by a lack of meaningful training, occupation-specific skills, supportive guidance and quality employment prospects. Furthermore, we show how ALMPs in such contexts not only fail to support young people, but they also reinforce and legitimize precarious work practices by socializing the younger generation of workers into low-pay, temporary and routine jobs." (Author's abstract, IAB-Doku, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: aktivierende Arbeitsmarktpolitik; arbeitslose Jugendliche; Berufsausbildung; Qualifizierungsmaßnahme; Fremdenverkehrsberufe; junge Erwachsene; Bildungsbeteiligung; Teilnehmer; Lernerfolg; Lernumgebung; Lernen am Arbeitsplatz; schulische Berufsausbildung; Ausbildungserfahrungen; Bildungsgutschein; Weiterbildungsförderung; Griechenland; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2016-2017}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2257}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K221206V2P}, } @Article{Prieto:2022:DCA, Journal= {Applied Economics Letters}, Number= {online first}, Author= {Joaquín Prieto and Kirsten Sehnbruch and Diego Vidal}, Title= {A dynamic counting approach to measure multidimensional deprivations in jobs}, Year= {2022}, Pages= {1-6}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1080/13504851.2022.2156460}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1080/13504851.2022.2156460}, Abstract= {"The adjusted headcount ratio from the multidimensional poverty measures has been used in cross-sectional research on the labour market to study the cumulative aspects of multiple job deprivations. This article takes advantage of the decomposition property of this method to develop a dynamic model for examining and understanding the transitions between precarious employment dimensions and index changes from a longitudinal perspective using panel data from Chile. Evidence produced by this method shows multidimensional precarious employment traps in women, while men suffer greater deprivations in the social protection dimension despite economic growth and the overall decrease in the multidimensional deprivation index. Both results would not be evident if only a cross-sectional analysis were used." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsplatzqualität; prekäre Beschäftigung; Unsicherheit; Armut; soziale Deprivation; Prekariat; Klassifikation; Indikatorenbildung; Erfassungsschema; Wohlfahrtsmessung; Berufsverlauf; Chile; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2004-2020}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 099}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230104WJ1}, } @Article{Puggioni:2022:IID, Journal= {Quantitative Economics}, Volume= {13}, Number= {4}, Author= {Daniela Puggioni and Mariana Calderón and Alfonso Cebreros Zurita and León Fernández Bujanda and José Antonio Inguanzo González and David Jaume}, Title= {Inequality, Income Dynamics, and Worker Transitions : The Case of Mexico}, Year= {2022}, Pages= {1669-1705}, Annote= {URL: https://doi.org/10.3982/QE1863}, Annote= {URL: https://doi.org/10.3982/QE1863}, Abstract= {"We characterize the salient features of the distribution of (log) earnings of formal workers in Mexico using social security records for the period 2005-2019. The analysis is based on a nonparametric approach and is focused primarily on the properties of the distribution of earnings changes. We find strong evidence of deviations from normality of this distribution in terms of negative skewness and high kurtosis, with these deviations varying with income and along the worker's life cycle. A comparison between results obtained with administrative data and household survey data suggests that this latter source of information is inadequate to fully capture the evolution of inequality and the properties of earnings changes as nonresponse is nonrandom and concentrated among formal and highly educated workers-likely the highest earners. Due to the relative size of the informal sector in the Mexican economy, which results in a large number of workers maintaining a weak attachment to formal employment, we also study the impact of transitions out of and back into formal employment on wages earned in the formal sector. We document that workers who exit formal employment experience a significant wage penalty upon reentry taking, on average, 3 or more years to achieve comparable preexit wage level." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Einkommensunterschied; Einkommensentwicklung; Einkommensverteilung; soziale Ungleichheit; erwerbstätige Frauen; erwerbstätige Männer; Einkommensmobilität; Arbeitskräftemobilität; Arbeitsmarktsegmentation; Zu- und Abgänge; abhängig Beschäftigte; informeller Sektor; Mexiko; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2005-2019}, Annote= {JEL-Klassifikation: E24 ; J24 ; J31 ; J46}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2079}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230104WKR}, } @Article{Ravallion:2022:ITR, Journal= {Journal of Economic Inequality}, Volume= {20}, Number= {4}, Author= {Martin Ravallion and Shaohua Chen}, Title= {Is that really a Kuznets curve? Turning points for income inequality in China}, Year= {2022}, Pages= {749-776}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1007/s10888-022-09541-x}, Abstract= {"The path of income inequality in post-reform China has been widely interpreted as 'China's Kuznets curve.' We show that the Kuznets growth model of structural transformation in a dual economy, alongside population urbanization, has little explanatory power for our new series of inequality measures back to 1981. Our simulations tracking the partial 'Kuznets derivative' of inequality with respect to urban population share yield virtually no Kuznets curve. More plausible explanations for the inequality turning points relate to determinants of the gap between urban and rural mean incomes, including multiple agrarian policy reforms. Our findings warn against any presumption that the Kuznets process will assure that China has passed its time of rising inequality. More generally, our findings cast doubt on past arguments that economic growth through structural transformation in poor countries is necessarily inequality increasing, or that a turning point will eventually be reached after which that growth will be inequality decreasing." (Author's abstract, IAB-Doku, © Springer-Verlag) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Einkommensverteilung; soziale Ungleichheit; Entwicklung; Wirtschaftsstrukturwandel; Urbanisierung; Auswirkungen; Agrarpolitik; Reformpolitik; Lohnunterschied; Stadt; ländlicher Raum; Wirtschaftswachstum; China; }, Annote= {Bezugszeitraum: 1980-2016}, Annote= {JEL-Klassifikation: O15 ; I32}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2382}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230104WLI}, } @Article{Reyes:2022:AFP, Journal= {Journal of Economic Inequality}, Volume= {20}, Number= {4}, Author= {Germán Reyes and Leonardo Gasparini}, Title= {Are fairness perceptions shaped by income inequality? evidence from Latin America}, Year= {2022}, Pages= {893-913}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1007/s10888-022-09526-w}, Abstract= {"A common assumption in the literature is that the actual level of income inequality shapes individuals' beliefs about whether the income distribution is fair ('fairness views,' for short). However, individuals do not directly observe income inequality (which often leads to large misperceptions), nor do they consider all inequities to be unfair. In this paper, we empirically assess the link between objective measures of income inequality and fairness views in a context of high but decreasing income inequality. To do this, we combine opinion poll data with harmonized data from household surveys of 18 Latin American countries from 1997-2015. We find a strong and statistically significant relationship between income inequality and unfairness views across countries and over time. Unfairness views evolved in the same direction as income inequality for 17 out of the 18 countries in our sample. We find that individuals who are older, unemployed, and left-wing are, on average, more likely to perceive the income distribution as very unfair. Finally, we find that fairness views and income inequality have predictive power for individuals' self-reported propensity to mobilize and protest independent of each other, suggesting that these two variables capture different channels through which changes in the income distribution can affect social unrest." (Author's abstract, IAB-Doku, © Springer-Verlag) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Einkommensverteilung; Auswirkungen; soziale Ungleichheit; Wahrnehmung; soziale Gerechtigkeit; internationaler Vergleich; Individuum; Verteilungsgerechtigkeit; altersspezifische Faktoren; Arbeitslose; politische Einstellungen; Lateinamerika; Costa Rica; Honduras; Paraguay; Chile; Peru; Dominikanische Republik; Brasilien; Kolumbien; Guatemala; El Salvador; Mexiko; Venezuela; Bolivien; Argentinien; Nicaragua; Uruguay; Panama; Ekuador; }, Annote= {Bezugszeitraum: 1997-2015}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2382}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230104WLM}, } @Article{Rodríguez:2023:UEW, Journal= {Journal of labor economics}, Volume= {41}, Number= {1}, Author= {Jorge Rodríguez}, Title= {Understanding the Effects of Workfare Policies on Child Human Capital}, Year= {2023}, Pages= {39-75}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1086/718564}, Abstract= {"Workfare can impact child development by inducing parents to spend less time at home. I study the mechanisms by which workfare policies affect children using the New Hope workfare experiment. The program randomly assigned individuals to a policy bundle including income and childcare subsidies conditional on full-time work. For families with young children, the program had positive effects on child academic performance and classroom behavior. Counterfactual experiments from a dynamic discrete choice model indicate that most of the effect of New Hope on young children is explained by parents enrolling their children in center-based childcare." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Workfare; Auswirkungen; Kinder; kognitive Fähigkeit; Kinderbetreuung; Subvention; Lohnsubvention; soziales Verhalten; Humankapital; Inanspruchnahme; Mütter; Erwerbsbeteiligung; Familieneinkommen; Schulleistung; Vollzeitarbeit; USA; Wisconsin; }, Annote= {Bezugszeitraum: 1994-2004}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 797}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230105WLZ}, } @Article{Schulz:2022:PEW, Journal= {Journal of Family Research}, Volume= {34}, Number= {4}, Author= {Florian Schulz and Mareike Reimann}, Title= {Parents' experiences of work-family conflict : Does is matter if coworkers have children?}, Year= {2022}, Pages= {1056-1071}, Annote= {URL: https://doi.org/10.20377/jfr-780}, Annote= {URL: https://doi.org/10.20377/jfr-780}, Annote= {URL: https://doi.org/10.31235/osf.io/tvg7q}, Abstract= {"Objective: To examine how the perception of work-family conflict relates to the share of parents in women's and men's direct coworking environments. Background: The idea of relational demography posits that individuals' relative positions within their coworking environments have an impact on their wellbeing. Depending on women's and men's parenthood status and the corresponding (dis-)similarity compared to their colleagues, this idea was applied to the perception of work-to-family and family-to-work conflicts. Method: Time-based and strain-based work-to-family and family-to-work conflicts were analyzed by gender and parenthood with random effects panel regression models using longitudinal data from the LEEP-B3-survey, a large-scale linked employer-employee survey from Germany (2012/2013 and 2014/2015; 2,228 women and 2,656 men). The composition of the respondents' working groups was included as a moderating variable. Results: Mothers and fathers of children aged 0-11 years reported higher work-to-family and family-to-work conflicts than parents of older children and childless women and men. For mothers of children aged 0-11 years, a higher share of parents in their working groups was associated with less time-based family-to-work conflict. For fathers of children aged 0-11 years, the same associations were found for overall work-to-family conflict, strain-based work-to-family conflict as well as for all dimensions of family-to-work conflict. Conclusion: Similarity between the team members regarding parenthood seemed to reduce mothers' and fathers' perceptions of work-family conflict beyond several other characteristics of the individuals and the workplaces." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Mütter; Väter; Beruf und Familie; Determinanten; Mitarbeiter; Eltern; Kinderzahl; Arbeitsgruppe; Kinderlosigkeit; Sozialstruktur; Work-Life-Balance; Wahrnehmung; soziale Unterstützung; Akzeptanz; Coworking; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2012-2015}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1259}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230131W1B}, } @Article{Sologon:2022:CRC, Journal= {Journal of Economic Inequality}, Volume= {20}, Number= {4}, Author= {Denisa M. Sologon and Cathal O'Donoghue and Iryna Kyzyma and Jinjing Li and Jules Linden and Raymond Wagener}, Title= {The COVID-19 resilience of a continental welfare regime - nowcasting the distributional impact of the crisis}, Year= {2022}, Pages= {777-809}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1007/s10888-021-09524-4}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1007/s10888-021-09524-4}, Abstract= {"We evaluate the COVID-19 resilience of a Continental welfare regime by nowcasting the implications of the shock and its associated policy responses on the distribution of household incomes over the whole of 2020. Our approach relies on a dynamic microsimulation modelling that combines a household income generation model estimated on the latest EU-SILC wave with novel nowcasting techniques to calibrate the simulations using external macro controls which reflect the macroeconomic climate during the crisis. We focus on Luxembourg, a country that introduced minor tweaks to the existing tax-benefit system, which has a strong social insurance focus that gave certainty during the crisis. We find the system was well-equipped ahead of the crisis to cushion household incomes against job losses. The income-support policy changes were effective in cushioning household incomes and mitigating an increase in income inequality, allowing average household disposable income and inequality levels to bounce back to pre-crisis levels in the last quarter of 2020. The share of labour incomes dropped, but was compensated by an increase in benefits, reflecting the cushioning effect of the transfer system. Overall market incomes dropped and became more unequal. Their disequalizing evolution was matched by an increase in redistribution, driven by an increase in the generosity of benefits and larger access to benefits. The nowcasting model is a 'near' real-time analysis and decision support tool to monitor the recovery, scalable to other countries with high applicability for policymakers." (Author's abstract, IAB-Doku, © Springer-Verlag) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Pandemie; Krisenmanagement; Wohlfahrtsstaat; Resilienz; Auswirkungen; Verteilungseffekte; Haushaltseinkommen; Europäisches Haushaltspanel; verfügbares Einkommen; soziale Ungleichheit; Einkommenseffekte; Erwerbseinkommen; Umverteilung; Sozialleistungen; Arbeitslosenunterstützung; Luxemburg; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2018-2020}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2382}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230104WLJ}, } @Article{Szikra:2022:AIW, Journal= {Journal of European social policy}, Number= {online first}, Author= {Dorottya Szikra and Kerem Gabriel {\"O}ktem}, Title= {An illiberal welfare state emerging? Welfare efforts and trajectories under democratic backsliding in Hungary and Turkey}, Year= {2022}, Pages= {1-15}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1177/09589287221141365}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1177/09589287221141365}, Abstract= {"Mainstream western-centric welfare state research has mostly confined itself to studying social policy in consolidated democracies and tends to assume a synergy between democracy and the welfare state. This article shifts the focus to welfare states in countries with declining democratic institutions and rising right-wing populist rule to explore a complex relationship between (de)democratization and welfare state reforms. We conduct a comparative case study of two extreme cases of democratic decline, Turkey and Hungary. We employ a sequential mixed method approach. First, we assess welfare efforts in the two countries to understand which policy areas were prioritized and whether autocratizing governments retrenched or expanded their welfare states. In the second stage, we explore the trajectory of welfare reforms in Hungary and Turkey, focusing on three analytically distinguishable dimensions of social policy change: policy content, policy procedures (including timing, parliamentary procedures, veto players); and the discourses accompanying reforms. We find that democratic decline facilitates rapid welfare state change but it does not necessarily mean retrenchment. Instead we observe ambivalent processes of welfare state restructuring. Common themes emerging in both countries are the rise of flagship programmes that ensure electoral support, a transition towards top-down decision-making and the salient role of discourse in welfare governance. Overall, similarities are stronger in procedures and discourse than in the direction of reforms. Differences in spending levels and policy content do not suggest that the two cases constitute a coherent illiberal welfare state regime. Instead, we see the emergence of authoritarian features that modify their original welfare models." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Wohlfahrtsstaat; internationaler Vergleich; Sozialpolitik; Reformpolitik; Nationalismus; Rechtsextremismus; politischer Entscheidungsprozess; politischer Wandel; Sozialausgaben; Diskurs; Demokratie; politisches System; Türkei; Ungarn; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2002-2020}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1342}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230104WLW}, } @Article{Vaelimaeki:2022:NTB, Journal= {Acta sociologica}, Number= {online first}, Author= {Vesa V{\"a}lim{\"a}ki and Sanna Aaltonen and P{\"a}ivi Honkatukia}, Title= {A need to be recognised: On the importance of shared semantics for young adults while not in education or employment}, Year= {2022}, Pages= {1-14}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1177/00016993221145350}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1177/00016993221145350}, Abstract= {"Young adults who are not in education or work are often depicted as deviating from the norm of gainful employment that is still widely shared across the Nordic countries. While it has been argued that young adults feel that they are being blamed for their NEET situation, this article seeks to identify the variety of interpretations they have of their situation and what kind of explanations can be proposed for the differences. Theoretically, perspectives from Axel Honneth's recognition theory are combined with Thomas Scheff's sociological work on shame to discuss the variations in the sentiments of young adults. Based on this framework, the article illuminates how young adults use the shared semantics available within their immediate circles to enable them to feel worthy of recognition despite their depicted deviation from the norm of gainful employment. Additionally, the article contributes to sociological debates on Honneth's recognition theory – especially its ambiguous concept of shared semantics – by making sense of the role of communities and institutions as providers of shared semantics. The findings are based on an abductive analysis of 35 in-depth interviews with young Finnish adults aged 18-29 who have been or are currently outside of education or employment." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: junge Erwachsene; Arbeitslose; NEET; Aktivierung; Selbstverantwortung; Lebenssituation; Wahrnehmung; soziale Deprivation; Jugendarbeitslosigkeit; Fremdbild; Selbsteinschätzung; sozialer Status; peer group; soziale Umwelt; soziale Anerkennung; Sozialarbeit; aktivierende Sozialpolitik; aktivierende Arbeitsmarktpolitik; Finnland; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2018-2019}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2146}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230103WIO}, } @Article{VuTrung:2022:UEP, Journal= {European journal of political economy}, Volume= {75}, Author= {Trung V. Vu}, Title= {Unbundling the effect of political instability on income redistribution}, Year= {2022}, Pages= {Art. 102189}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1016/j.ejpoleco.2022.102189}, Abstract= {"The main objective of this study is to investigate potential political barriers to fostering an egalitarian redistribution of income within an economy. It empirically establishes that countries characterized by the prevalence of political instability are less likely to adopt progressive income redistribution. Employing data for up to 143 countries between 1996 and 2015, I consistently find evidence that political instability has a negative impact on effective fiscal redistribution, captured by the difference between market and net income inequality. Further analyses indicate that the economic and statistical significance of the redistributive impact of political instability is stronger in non-democratic and highly diverse societies, and low-income economies. Hence, the detrimental effect of political uncertainty on effective fiscal redistribution appears to hold only in non-democratic, fragmented and low-income countries. The findings imply that reducing political instability contributes to establishing an egalitarian redistribution of income, potentially leading to less income inequality." (Author's abstract, IAB-Doku, © 2022 Elsevier) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: politisches System; Auswirkungen; Einkommensverteilung; soziale Ungleichheit; Umverteilung; soziale Gerechtigkeit; politische Ökonomie; internationaler Vergleich; Verteilungseffekte; Unsicherheit; Welt; }, Annote= {Bezugszeitraum: 1996-2015}, Annote= {JEL-Klassifikation: D72 ; P16 ; O43 ; O15}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 847}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K221215V8J}, } ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ @Article{Au-Yeung:2022:HAE, Journal= {The Journal of Poverty and Social Justice}, Volume= {30}, Number= {3}, Author= {Tat Chor Au-Yeung}, Title= {How are employers represented in and affected by the policymaking of in-work benefits? : Policy stakeholders' views in Hong Kong}, Year= {2022}, Pages= {230-249}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1332/175982721X16497618415259}, Abstract= {"Based on an employer-focused political economy framework, this qualitative study investigates how employers are represented in and affected by the policymaking of in-work benefits (IWBs), given employers' political status and labour market conditions. Respondents addressed the importance of employers' tacit support of the wage subsidies funded by the government. Arguably, it was considered that IWBs did not have a direct impact on wages, but they subsidised employers as a constraint against the minimum wage, boosted the workforce's availability, and reduced recruitment costs for employers. This research substantiates the understanding of IWBs by integrating the perspectives of policy stakeholders and expands IWBs' case studies in an authoritarian context." (Author's abstract, IAB-Doku, © 2022 Policy Press) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Auswirkungen; Arbeitgeber; Lohnsubvention; Einkommenseffekte; Arbeitskosten; Niedriglohn; Armut; Niedriglohnbereich; Geringverdiener; Arbeitgeberinteresse; Interessenvertretung; politischer Entscheidungsprozess; Arbeitsanreiz; Arbeitskräfteangebot; Hongkong; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1975}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K221228WE1}, } @Article{Bruzelius:2022:FEI, Journal= {Zeitschrift f{\"u}r Sozialreform}, Volume= {68}, Number= {3/4}, Author= {Cecilia Bruzelius and Nora Ratzmann and Lea Rei{\"ss}}, Title= {{\"U}berbr{\"u}ckungsleistungen f{\"u}r EU-B{\"u}rger-/-innen in Deutschland: Instrument sozialer Absicherung oder Migrationskontrolle?}, Year= {2022}, Pages= {237-266}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1515/zsr-2022-0010}, Abstract= {"Der Artikel analysiert die sogenannten Überbrückungsleistungen (nach § 23 Abs. 3 SGB XII), welche in Deutschland lebende mittellose EU-Bürger/-innen, die keinen Rechtsanspruch auf Grundsicherung für Arbeitssuchende oder Sozialhilfe haben, für einen begrenzten Zeitraum als Übergangsgeld erhalten können. Die Leistung soll dieser Personengruppe eine minimale soziale Unterstützung für einen begrenzten Zeitraum, vornehmlich bis zur Ausreise aus Deutschland, bieten. Der Artikel analysiert die Umsetzung dieser Leistungen. Ziel ist ein Abgleich zwischen Intentionen des Gesetzgebers und gelebter Praxis sowie eine Diskussion der sozialpolitischen Folgen für Leistungsbezieher/-innen, die unter anderem durch die Verschränkung von Sozial- und EU-Freizügigkeitsrecht entstehen. Neben einem Überblick über die Gesetzlage und deren politischen Hintergrund gewährt der Artikel daher Einblicke in die Gewährungspraxis und Inanspruchnahme der Leistung. Die Ergebnisse der hierfür durchgeführten qualitativen Erhebung offenbaren unterschiedliche Praktiken und Umsetzungsdefizite, die auf einen Mangel an praktischen Erfahrungen, Rechtsunsicherheiten sowie bürokratische Hürden in der Antragsstellung zurückzuführen sind. Insgesamt kommt der Artikel zu dem Schluss, dass Überbrückungsleistungen, wie bereits im Gesetz angelegt, keine soziale Mindestabsicherung mittelloser EU-Bürger/-innen darstellen, auch wenn sie gelegentlich zur Überbrückung einer finanziellen beziehungsweise sozialen Notlage beitragen. Ferner wird durch die oft restriktive Umsetzungspraxis die Prekarisierung der Zielgruppe verstärkt, sodass Überbrückungsleistungen de facto eine Verschränkung von Sozialleistungsbezug und Migrationssteuerung darstellen und als Instrument der Migrationskontrolle im freizügigen Europa gewertet werden können." (Autorenreferat, IAB-Doku, © De Gruyter)}, Abstract= {"This article provides an overview of the politics, law and practice behind the so-called transitional assistance which foreigners living in Germany who have no legal entitlement to regular social assistance can receive for a limited period of time. This newly introduced benefit is meant to offer temporary economic support until they leave Germany. However, little is known about its implementation since its introduction in December 2016. This article provides an overview of the political and legal background of the law and draws on a smallscale qualitative study to provide first insights into benefit uptake and implementation. The findings indicate a very wide variation in implementation, and legal and bureaucratic hurdles to access benefits. Moreover, the study demonstrates that transitional assistance is intentionally too low to guarantee minimum social support and that it has become a new means of migration control within free movement Europe." (Author's abstract, IAB-Doku, © De Gruyter) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: EU-Bürger; Einwanderer; Sozialrecht; Grundsicherung nach SGB XII; Übergangsgeld; Inanspruchnahme; Leistungsanspruch; Case Management; internationale Migration; Regulierung; Freizügigkeit; soziale Rechte; soziale Ausgrenzung; Reformpolitik; Rückwanderungsbereitschaft; Anspruchsvoraussetzung; Bürokratie; Aufenthaltsrecht; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2016-2021}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1604}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230113WRA}, } @Article{Cooper:2022:RFL, Journal= {The Journal of Poverty and Social Justice}, Volume= {30}, Number= {3}, Author= {Matthew Cooper}, Title= {The return of forced labour in the workfare state : enforced work for benefits in the UK in the 1930s and since 2010}, Year= {2022}, Pages= {193-209}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1332/175982721X16588487048928}, Abstract= {"Support for the unemployed in the UK has become increasingly conditional. This included enforced unpaid work, Mandatory Work Activity (MWA). This was sold as an innovative feature of 'twenty-first century welfare' by the 2010-15 government; however, it actually represented the restoration of older techniques of government. This article, compares MWA with enforced work regimes from the last days of the Poor Law in the 1930s. It highlights similarities between both regimes but also significant differences: in the 1930s different claimant groups were subject to different coercions, whereas in the MWA regime, claimants were treated as a homogenous category in need of discipline." (Author's abstract, IAB-Doku, © 2022 Policy Press) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Workfare; Zwangsarbeit; Arbeitslose; historische Entwicklung; Sozialpolitik; Reformpolitik; Arbeitsmarktpolitik; Wirtschaftsgeschichte; Sozialhilfeempfänger; Moral; Diskurs; 20. Jahrhundert; 21. Jahrhundert; Aktivierung; Großbritannien; }, Annote= {Bezugszeitraum: 1930-2017}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1975}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K221228WE2}, } @Article{Dahl:2022:MAF, Journal= {Labour}, Number= {online first}, Author= {Espen S. Dahl and Øystein Hernæs}, Title= {Making activation for young welfare recipients mandatory}, Year= {2022}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1111/labr.12238}, Abstract= {"Activation policies to promote self-sufficiency among recipients of welfare and other types of benefits are becoming more common in many welfare states. We evaluate a law change in Norway making welfare receipt conditional on participation in an activation program for all welfare recipients below the age of 30. Analysing the program's staggered implementation across municipalities with several modern event study estimators, we estimate that the law change had quite precise 0-effects on benefit receipt, work and education. We also do not find any effects on the probability of being out of work or of being in employment, education or labour market programs. Qualitative evidence suggests that the zero effect may be due to the law change only impacting the participation of recipients with low expected gain from activation." (Author's abstract, IAB-Doku, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: arbeitslose Jugendliche; Aktivierung; junge Erwachsene; Sozialhilfeempfänger; Erfolgskontrolle; Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; Leistungsbezug; Sozialhilfe; NEET; Risiko; aktivierende Sozialpolitik; aktivierende Arbeitsmarktpolitik; berufliche Integration; Norwegen; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2015-2020}, Annote= {JEL-Klassifikation: H55 ; I38 ; J18}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 930}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K221228WEM}, } @Article{Dumont:2022:UBI, Journal= {European Journal of Social Security}, Number= {online first}, Author= {Daniel Dumont}, Title= {Universal basic income as a source of inspiration for the future of social protection systems? A counter-agenda}, Year= {2022}, Pages= {1-20}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1177/13882627221138599}, Abstract= {"The case for a universal basic income helps to reflect on what could be done to bring social protection into the 21st century, but, it is argued, does not itself provide the most convincing solution to the difficulties rightly pointed out by its proponents. However, this plea constitutes a fruitful source of inspiration for other developments than that proposed. Three proposals are made here in this respect: reducing the influence of household composition on the amount of social benefits received, making the possibility of combining a social benefit with other financial resources more flexible, and relaxing the work integration requirements imposed in return for the granting of rights." (Author's abstract, IAB-Doku, © Intersentia, Ltd.) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Bedingungsloses Grundeinkommen; Zukunftsperspektive; 21. Jahrhundert; Alternative; Leistungsanspruch; private Haushalte; Einkommensanrechnung; Workfare; Mindesteinkommen; Soziale Sicherheit; Individualisierung; Familie; Vermögensanrechnung; Aktivierung; Anspruchsvoraussetzung; Europa; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 028}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230113WRG}, } @Article{Galgoczi:2022:IWS, Journal= {Transfer}, Volume= {28}, Number= {3}, Author= {Bela Galgoczi and Philippe Pochet}, Title= {Introduction. Welfare states confronted by the challenges of climate change: a short review of the issues and possible impacts}, Year= {2022}, Pages= {307-316}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1177/10242589221132781}, Abstract= {"By the time of the COP21 Paris Accord in 2015, climate emergency was being recognised as a top policy priority by more and more policy-makers and the restructuring process it entails was seen as the main challenge of the coming decades. The welfare state that emerged in the context of a fossil fuel-based extractive economic model, based on a belief in sustained growth, cannot remain unaffected by the ongoing transition to a net-zero economy. Nevertheless, the different possible linkages between the welfare state and climate and environmental issues largely remain unexplored. This is what motivated this special issue. This contrasts, for example, with the issue of employment and jobs in respect of both quantity and quality, on which many global macroeconomic and sectoral studies exist. The main approach is to try to define what green jobs are and what employment creation or destruction is to be expected during the green transition." (Text excerpt, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Klimaschutz; Klima; Umweltschaden; Auswirkungen; Wohlfahrtsstaat; Krisenmanagement; nachhaltige Entwicklung; Umweltpolitik; Sozialausgaben; öffentliche Ausgaben; öffentlicher Haushalt; Wirtschaftswachstum; Sozialpolitik; Integration; Dekarbonisierung; EU-Politik; Europa; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1180}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K221215V8M}, } @Article{Karmaeva:2022:PIT, Journal= {International Journal of Lifelong Education}, Volume= {41}, Number= {4-5}, Author= {Natalia Karmaeva and Yuliya Kosyakova}, Title= {Perpetuating inequality through participation in adult learning and education in Russia}, Year= {2022}, Pages= {513-532}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1080/02601370.2022.2128449}, Abstract= {"We apply cumulative advantage (CA) theory to understand the social hierarchies behind the accumulation of skills and rewards through Adult Learning and Education (ALE) – formal, informal, and non-formal. Using representative data from the Russian Longitudinal Monitoring Survey (RLMS-HSE), we confirm the assumption of CA theory that advantages are accumulated through ALE, not only within social groups, but also between them. For individuals coming from educationally advantaged families but without higher education, participation in informal non-job-related ALE and formal ALE enhances employment chances. It is therefore a strategy to compensate for the lack of higher education for those coming from educationally advantaged families. For those coming from less educationally advantaged families, higher education moderates the positive effect on wages of non-formal ALE without employer support. Rather than being a way to compensate for between-group inequalities, this type of ALE allows for labour market adaptation for the educationally disadvantaged and has positive effects within the group. We conclude that various types of ALE are institutionalised into different paths of human capital accumulation." (Author's abstract, IAB-Doku, © Taylor & Francis) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Bildungschancengleichheit; Erwachsenenbildung; Weiterbildungsbeteiligung; Auswirkungen; Arbeitsmarktchancen; soziale Ungleichheit; Benachteiligte; soziale Herkunft; informelles Lernen; lebenslanges Lernen; sozioökonomische Faktoren; Bildungsertrag; soziale Gruppe; Russland; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2018-2019}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 470}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K221004URS}, } @Article{Krause:2022:JTF, Journal= {Transfer}, Volume= {28}, Number= {3}, Author= {Dunja Krause and Dimitris Stevis and Katja Hujo and Edouard Morena}, Title= {Just transitions for a new eco-social contract: analysing the relations between welfare regimes and transition pathways}, Year= {2022}, Pages= {367-382}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1177/10242589221127838}, Abstract= {"Durch die Kombination umweltpolitischer und sozialer Ziele im Kampf gegen den Klimawandel und andere Umweltprobleme hat ein 'gerechter Wandel' ('just transition') das Potenzial, die Wandlungsprozesse hin zu einer CO2-armen Wirtschaft in einer umfassenden und gerechten Weise zu beschleunigen. Allgemein kann ein gerechter Strukturwandel durch die Stärkung eines egalitären und ökologischen öffentlichen Bereichs, der die Rechte der Arbeitnehmer:innen und der Natur schützt, einen Beitrag zu einem neuen öko-sozialen Vertrag zwischen Mensch und Planet leisten und den vollen Zugang zu sozialen Rechten und eine lebenswerte Zukunft für alle garantieren. Wie andere Strategien auch, zeichnen sich die des gerechten Wandels durch unterschiedliche Ambitionen und damit auch durch unterschiedliche öko-soziale Ideen aus. Der vorliegende Artikel basiert auf dem analytischen Rahmen, der von der Just Transition Research Collaborative entwickelt wurde, und will unterschiedliche Wege des gerechten Wandels in Deutschland, Polen, Spanien, Schweden und den USA im Kontext unterschiedlicher Modelle von Wohlfahrtsstaaten und wirtschaftlicher Strukturen miteinander vergleichen. Dieser Vergleich kann Stakeholder dabei unterstützen, unterschiedliche politische Maßnahmen für einen gerechten Wandel entsprechend kontextueller Faktoren und ihres transformativen Potenzials zu evaluieren." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"By combining environmental and social objectives in order to address climate change and other environmental challenges, 'just transitions' have the potential to accelerate low-carbon transitions in an inclusive and equitable manner. More broadly, by strengthening an egalitarian and ecological public sphere that protects workers' rights and the rights of nature, just transitions can contribute to a new eco-social contract for both people and planet, guaranteeing full access to social rights and a viable future for all. But like other strategies, just transitions vary in their ambition and thus their eco-social visions. This article builds on the analytical framework developed by the Just Transition Research Collaborative to comparatively assess different just transition pathways in Germany, Poland, Spain, Sweden and the United States in the context of different types of welfare state and economic structure. The comparison may help stakeholders to evaluate different just transition policies according to contextual factors and transformative potential." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Klimaschutz; soziale Gerechtigkeit; Sozialverträglichkeit; Dekarbonisierung; nachhaltige Entwicklung; internationaler Vergleich; Umweltpolitik; Sozialpolitik; institutionelle Faktoren; Wohlfahrtsstaat; Wirtschaftsstruktur; ökonomische Faktoren; soziale Rechte; Bundesrepublik Deutschland; Polen; Spanien; Schweden; USA; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1180}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K221215V8K}, } @Article{Mandelli:2022:UEP, Journal= {Transfer}, Volume= {28}, Number= {3}, Author= {Matteo Mandelli}, Title= {Understanding eco-social policies: a proposed definition and typology}, Year= {2022}, Pages= {333-348}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1177/10242589221125083}, Abstract= {"Vor dem Hintergrund immer offensichtlicher werdender komplexer Herausforderungen wie dem Klimawandel und sozialen Ungleichheiten entsteht als Antwort darauf eine ökologisch-soziale Politik als angemessenes Instrument staatlichen Handelns, das integrierte umwelt- und sozialpolitische Zielsetzungen verfolgt. Trotz ihrer zunehmenden Relevanz fehlt in der Fachliteratur, die zurzeit von normativen Studien dominiert wird, nach wie vor eine beschreibende und damit empirisch anwendbare Definition einer solchen Politik. Der vorliegende Artikel schlägt deshalb auf der Basis einer kritischen Bestandsaufnahme einen Rahmen für die Konzeptualisierung einer ökologisch-sozialen Politik vor und fordert eine ergebnisorientierte Definition mit einer Integration politischen Handelns als wichtigstem Element. Der Artikel schlägt ebenfalls eine Typologie zur Unterscheidung verschiedener ökologisch-sozialer Politiken entlang zweier Dimensionen vor: entlang der Richtung der politischen Integration und der Verbindung mit dem wirtschaftlichen Wachstum. Diese Typologie eröffnet uns eine differenzierte Betrachtung der möglichen Rollen, die der Wohlfahrtsstaat angesichts der umweltpolitischen Herausforderungen zum Beispiel im Kontext der Dekarbonisierung übernehmen kann: reaktiv oder präventiv, schutz- oder investitionsorientiert." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"As complex challenges like climate change and inequality become increasingly salient, eco-social policies are emerging as suitable public policy instruments to pursue integrated environmental and social objectives. However, despite their rising relevance, a descriptive – and hence empirically applicable – definition is still lacking in the reference literature, currently dominated by normative studies. Therefore, building on a critical assessment of the state of the art, this article proposes a framework for conceptualising eco-social policies, calling for an output-based definition with policy integration as its core element. The article also proposes a typology to differentiate various eco-social policies along two dimensions: the direction of policy integration and the link to economic growth. This typology allows us to elaborate on the possible roles that the welfare state can play vis-à-vis environmental challenges and policies, for instance in the context of decarbonisation: reactive or preventive; protection- or investment-oriented." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Umweltpolitik; Sozialpolitik; Begriff; Typologie; Umweltverträglichkeit; Sozialverträglichkeit; Integration; Wohlfahrtsstaat; Dekarbonisierung; Klimaschutz; nachhaltige Entwicklung; Wirtschaftspolitik; Wirtschaftswachstum; Umweltökonomie; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1180}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K221215V8L}, } @Article{Milovanska-Farrington:2022:ECB, Journal= {International economics and economic policy}, Volume= {19}, Number= {4}, Author= {Stefani Milovanska-Farrington}, Title= {The effect of child benefits on financial difficulties and spending habits: evidence from Poland's Family 500 + program}, Year= {2022}, Pages= {719-739}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1007/s10368-022-00534-9}, Abstract= {"In response to the low fertility rate and high child poverty in Poland, the government implemented the Family 500 + program which provides cash transfers to families with two or more children, and low-income, one-child families. Using a difference-in-differences approach, we explore the causal effect of this policy on expenditure and financial difficulties of beneficiaries relative to non-eligible families. The findings suggest that after the introduction of the program, expenditures on food and cultural activities increased, and the likelihood of experiencing a hardship paying for utilities and medical care declined for the treatment relative to the control group. These results imply a beneficial effect of child benefits on tackling financial difficulties of families with children. From a policy perspective, the findings indicate that cash transfers can alleviate child poverty concerns and financial constraints to having children." (Author's abstract, IAB-Doku, © Springer-Verlag) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Familienpolitik; Kindergeld; Auswirkungen; Familie; wirtschaftliche Situation; Armut; Armutsbekämpfung; Konsum; private Haushalte; Ausgaben; Ernährung; Kultur; medizinische Versorgung; Familienlastenausgleich; Kinder; Polen; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2008-2018}, Annote= {JEL-Klassifikation: D10 ; J13 ; P46 ; I38}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 572}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230103WIH}, } @Article{Mittnik:2022:SFE, Journal= {Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung}, Volume= {91}, Number= {3}, Author= {Stefan Mittnik and Willi Semmler}, Title= {Die Substitution fossiler Energietr{\"a}ger – die Analyse wirtschaftlicher Kurz- und Langfristwirkungen}, Year= {2022}, Pages= {11-44}, Annote= {URL: https://doi.org/10.3790/vjh.91.3.11}, Abstract= {"Die gegenwärtigen Kontroversen zu den Auswirkungen eines Energieembargos gegen Russland, ausgelöst durch Russlands Krieg gegen die Ukraine, haben den Fokus auf die Verringerung der Abhänigkeit von fossilen Energieträgern und eine Neuordnung der Energieversorgung gelegt. Wirtschaftswissenschaftler sidn mit sehr unterschiedlichen Vorhersagen über die Folgen eines solchen Embargos in die Öffentlichkeit getreten. Oft bleibt jedoch die empirische Basis und die Höhe des Wachstumsratenverlustes unklar - auch im Hinblick darauf, ob sich die prognostizierten Verluste anfallen sollen, sind nicht oder nur vage spezifiziert. Zudem wird nicht berücksichtigt, wie Höhe und Dynamik der Verluste vom jeweiligen Zustand der Wirtschaft abhängen. Die Substitution fossiler Energieträger durch erneuerbare Energien ist aber auch seit längerem eine wichtige Politikperspektive der EU und ihrer Mitgliedsstaaten. Verlässliche wirtschaftliche Folgeabschätzungen sowohl eines kurzfristigen Embargos als auch einer langristigen Dekarbonisierung sind eine wichtige Voraussetzung für die Umsetzung umfassender politischer Maßnahmen. Im Folgenden wird ein modellgestützter ökonometrischer Rahmen für derartige Analysen vorgestellt, um sowohl kurzfristige Auswirkungen einer Knappheit fossiler Energie als auch die langfristigen Auswirkungen verschiedener klimapolitischer Maßnahmen auf einzelne Wirtschaftssektoren abzuschätzen. Den Hintergrund für unsere Arbeit bildet ein multisektorales Wachsumsmodell, das an anderer Stelle eingehend untersucht wurde. Wir beschränken uns hier auf eine empirisch orientierte Analyse auf der Grundlage multisektoraler Input-Output-Tabellen für Deutschland und anderer Länder, wobei wir uns auf neuere Input-Output-Analysen sowie ökonometrische und makrodynamische Arbeiten stützen. Zur Vereinfachung wird das multisektorale Modell auf zwei Sektoren aggregiert. Die kurzfristigen Folgen eines Energieschocks werden anhand eines nicht-linearen Multi-Regime-VAR-Modells analysiert. Die langfristigen Folgen einer Dekarbonisierung der Wirtschaft werden mittels Analyse kombinierter Impulse im Rahmen eines VAR-Modells untersucht. Hier deuten die Ergebnisse auf positive Auswirkungen auf Produktion und Beschäftigung hin, insbesondere auf lange Sicht." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"Recent controversies over the impact of an energy embargo on Russia triggered by Russia's war in Ukraine have focused on reducing dependence on fossil fuels and reorganizing energy supplies. Economists have come up with very different predictions about the consequences of such an embargo. However, the empirical basis and the extent of output losses remain unclear – also in terms of whether the predicted losses refer to the level of output or its future growth rates. Moreover, the period and duration of the predicted losses are not or insufficiently specified. Furthermore, it is not explained how the size and dynamics of the losses depend on the state of the economy. Substituting fossil fuels with renewables has long been an important policy perspective of the EU and its member states. Reliable economic impact assessments of both a short-term embargo and longer-term decarbonization are important prerequisites for the implementation of comprehensive policy measures. In the following, we present a model-based econometric framework for such an analysis in order to estimate both the short-term effects in terms of fossil energy shortages and long-term effects of different climate policy measures on individual sectors of the economy. The background for our work is a multisectoral growth model, which has been studied in detail elsewhere. We limit ourselves here to an empirically oriented analysis based on multisector input-output tables for Germany and other countries, drawing on more recent input-output analysis as well as econometric and macrodynamic work. For simplicity, the multisector model is reduced to two sectors. The short-term consequences of an energy shock are examined using a nonlinear multi-regime VAR model. The long-term consequences of a decarbonization of the economy are explored using composite policy shocks applied to a VAR model. Here, the results indicate positive effects on production and employment, especially in the long run." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Krieg; Auswirkungen; Energiekrise; Energieversorgung; nachhaltige Entwicklung; Erdöl; Erdgas; Substitution; regenerative Energie; Dekarbonisierung; volkswirtschaftliche Kosten; Europäische Union; Außenhandelspolitik; Sanktion; Klimaschutz; Input-Output-Analyse; Beschäftigungseffekte; Wirtschaftswachstum; sektorale Verteilung; Energieverbrauch; Emission; internationaler Vergleich; Umweltabgabe; Lohnsubvention; Bundesrepublik Deutschland; Australien; Frankreich; Ungarn; Japan; Südkorea; Schweden; Großbritannien; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: 1995-2018}, Annote= {JEL-Klassifikation: C01 ; D50 ; E30 ; L10 ; Q40 ; P28 ; C01 ; D57 ; Q42 ; Q43}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 017}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K221213V5Q}, } @Article{Muñoz:2022:TPA, Journal= {Journal of vocational education and training}, Number= {online first}, Author= {María Rosario Carvajal Muñoz}, Title= {Training policy among vulnerable unemployed groups: its contextualisation and difficult relationship with the capabilities approach}, Year= {2022}, Pages= {1-20}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1080/13636820.2022.2159860}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1080/13636820.2022.2159860}, Abstract= {"Vocational training, aimed mainly at the most vulnerable groups of unemployed, was introduced in Spain during the 1980s, at a time of rising unemployment. Since then, its main objective has been integrating these people into the labour market; however, the results are unsatisfactory. In this regard, the seven focus group interviews carried out in the province of Cadiz (Spain) with different vulnerable groups show how the courses contribute significantly to the psychosocial well-being of the students. The findings are augmented by others obtained from 12 in-depth interviews with representatives of training centres and a survey of collaborating training centres of the Junta de Andalucía. These results are analysed based on Sen's capabilities approach and the human capital approach. In particular, the interviews with the centres representatives point to the existence of control relations on the part of the administration. Other factors, such as relationships between organisations and training regulations, also play a role. All this leads to the fact that the training for the unemployed does not favour the creation of opportunities for vulnerable groups and for centres to develop initiatives according to their needs and preferences, in line with the capability approach." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Benachteiligtenförderung; Weiterbildungsförderung; Arbeitslose; Capability Approach; Auswirkungen; Lebenssituation; Zufriedenheit; Sen, Amartya; Trainingsmaßnahme; Benachteiligte; Ausbildungsförderung; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Langzeitarbeitslose; Behinderte; Niedrigqualifizierte; Arbeit; Einstellungen; psychosoziale Faktoren; Spanien; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2018-2018}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 855}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230113WRM}, } @Article{Schulze:2022:PSI, Journal= {Zeitschrift f{\"u}r Sozialreform}, Volume= {68}, Number= {3/4}, Author= {Michaela Schulze and Sebastian Brandl and Ingo Matuschek}, Title= {Politische Steuerung in turbulenten Zeiten: Die deutsche Arbeitsverwaltung als Akteurin der Corona-Pandemie}, Year= {2022}, Pages= {267-297}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1515/zsr-2022-0011}, Abstract= {"Krisen fordern Arbeitsmärkte und deren (institutionelle) Akteure heraus – die Coronakrise hat dies in Geschwindigkeit, Ausmaß und Dauer besonders deutlich gezeigt. Wie die arbeitsmarktpolitischen Akteure agieren, hängt nicht nur vom faktischen Krisenverlauf, sondern auch von der Ausgangslage der Akteure selbst ab. Für das BMAS wie für die BA gilt, dass zumindest partiell ein antizipierendes Bewusstsein für krisenhafte Entwicklungen konstatiert werden kann, auf dem die pandemiebedingten Maßnahmen organisational aufbauen konnten. Am Beispiel der BA verdeutlicht der Beitrag vor diesem Hintergrund empirisch, wie der Übergang von einer stark den Prinzipien des New Public Managements verpflichteten, gleichwohl hierarchisch organisierten Administration zu einer problemgesteuerten Krisenakteurin mit flexibler Reagibilität gelingen konnte. Eingebettet wird diese Zeitdiagnose in konzeptionelle Überlegungen entlang der Debatten um Governance und der Frage nach der Notwendigkeit öffnender Räume im Handeln staatlicher Institutionen." (Autorenreferat, IAB-Doku, © De Gruyter)}, Abstract= {"Crises challenge labor markets and their (institutional) actors – the COVID-19-crisis made this particularly clear in terms of speed, extent and duration. How labor market policy actors act not only depends on the actual course of the crisis, but also on the positions of the actors themselves. For both the Federal Ministry of Labour and Social Affairs and the Federal Employment Agency (BA), it can be said that there was at least a partial anticipation of crisis developments, on which the pandemic-related measures were able to refer organizationally. Using the BA as an example, the article empirically illustrates how the transition from a hierarchical organized administration strongly combined with the principles of New Public Management to a problem-driven crisis actor with flexible responsiveness could succeed. This diagnosis is embedded in conceptual considerations along the lines of the debates on governance and the question of the necessity of opening up spaces of actions within state institutions." (Author's abstract, IAB-Doku, © De Gruyter) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Pandemie; Krisenmanagement; Arbeitsmarktpolitik; Bundesagentur für Arbeit; Kurzarbeitergeld; institutionelle Faktoren; Arbeitslosengeld II; Entbürokratisierung; Regionaldirektionen; Arbeitsagenturen; Bundesministerium für Arbeit und Soziales; Kooperation; Governance; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2020-2022}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1604}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230113WRB}, } ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* @Article{Amstutz:2022:LLV, Journal= {Zeitschrift f{\"u}r Diversit{\"a}tsforschung und -management}, Volume= {7}, Number= {2}, Author= {Nathalie Amstutz and Lea K{\"u}ng and Thomas Geisen and Benedikt Hassler and Nadine Wenger and Lea Widmer}, Title= {Lebenslanges Lernen? Vergeschlechtlichte und kulturalisierte Legitimationsdiskurse zur Abwesenheit von Weiterbildung im Tieflohnsektor}, Year= {2022}, Pages= {188-201}, Annote= {URL: https://doi.org/10.3224/zdfm.v7i2.06}, Abstract= {"In der Schweiz hat sich die ungleiche Weiterbildungsteilnahme zwischen gut- und geringqualifizierten Personen in den letzten Jahren verschärft. Im Tieflohnsektor, in dem Frauen und Personen ohne Schweizer Pass übervertreten sind, gibt es trotz bildungs- und arbeitsmarktpolitischer Initiativen zur Förderung kaum Weiterbildungsangebote, die zugleich als Bestandteil Lebenslangen Lernens verstanden werden. Wir begreifen Lebenslanges Lernen als Dispositiv und untersuchen, basierend auf empirischen Studien im Dienstleistungssektor, wie betriebliche Diskurse die fehlende Weiterbildung begründen und welche Rolle dabei Geschlecht und Migration spielen." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"In Switzerland, the unequal participation in continuing education between well- and lowqualified persons has increased in recent years. In the low-wage sector, where women and persons without a Swiss passport are overrepresented, there are hardly any continuing education opportunities. This is despite initiatives in educational and labor market policy to promote continuing education, the latter being seen as part of lifelong learning. We understand lifelong learning as a dispositive and examine, based on empirical studies in the service sector, how company discourses justify the lack of continuing education and what role gender and migration play in this context." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: lebenslanges Lernen; Niedriglohnbereich; Bildungsungleichheit; Legitimation; kulturelle Faktoren; geschlechtsspezifische Faktoren; Weiterbildungsbeteiligung; ausländische Arbeitnehmer; Frauen; Geringverdiener; Weiterbildungsangebot; betriebliche Weiterbildung; Dienstleistungsbereich; Diskurs; soziale Ungleichheit; nicht formal Qualifizierte; Einfacharbeit; Schweiz; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2015-2022}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: X 1378}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K221212V45}, } @Article{Banafsche:2020:VIG, Journal= {Zeitschrift f{\"u}r Rechtspolitik}, Volume= {40}, Number= {1/2}, Author= {Minou Banafsche and Tanja Klenk}, Title= {Die Verwaltungspraxis in der Grundsicherung f{\"u}r Arbeitsuchende ' eine rechtstats{\"a}chliche Analyse am Beispiel der kommunalen Jobcenter}, Year= {2020}, Pages= {151-178}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1515/zfrs-2020-0006}, Abstract= {"Der Widerspruch gegen eine Behördenentscheidung ermöglicht es dem/der Bürger*in im Vorfeld einer gerichtlichen Auseinandersetzung, eine Überprüfung durch die Behörde herbeizuführen. Damit sollen ihm/ihr niedrigschwelliger Rechtsschutz gewährt, der Behörde die Möglichkeit zur Korrektur gegeben und die Gerichte entlastet werden. Wie gehen die Behörden nun aber mit dem Instrument des Widerspruchs tatsächlich um? Und was sagt das aus über dessen Bedeutung in der Verwaltungspraxis? Diese Fragen sind gesellschaftspolitisch relevant und auch wissenschaftlich von großem Interesse. Das gilt vor allem für die Bereiche, in denen die Klagequote gegen Widerspruchsbescheide auffallend hoch ist. Hier sticht die Grundsicherung für Arbeitsuchende hervor, die deshalb den rechtlichen Rahmen der Untersuchung bildet. Die wissenschaftliche Herausforderung erwächst daraus, dass die für die Grundsicherung unter anderem zuständigen kommunalen Jobcenter, die sog. 'Optionskommunen', insoweit eine 'Blackbox' darstellen, als sie kaum Einblicke in ihre internen Strukturen und Arbeitsabläufe zulassen. Vor diesem Hintergrund wurden eine Fokusgruppendiskussion und eine Befragung der hessischen Optionskommunen zu den Themen Organisation und Personal sowie Evaluation und Qualitätssicherung, einschließlich der behördeninternen und -übergreifenden Kommunikation, durchgeführt. Der Beitrag stellt die Ergebnisse vor und diskutiert, inwieweit die vorgefundenen Handlungs- und Entscheidungspraxen geeignet sind, den Funktionen des Widerspruchsverfahrens adäquat Rechnung zu tragen. Im Fokus steht dabei der Aspekt der Verfahrensgerechtigkeit." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"If citizens disagree with a decision of a public body, they can lodge an objection. Objections provide citizens the opportunity to have administrative decisions reviewed again without starting legal proceedings. Objections as an instrument of administrative procedural law serve a threefold purpose: to lower the barriers to legal remedies, to encourage administrative bodies to reconsider their decisions and to reduce the caseload of courts. How do job centers handle objections against their decisions and what does it tell us about the relevance of this instrument for their daily practices? Job centers are an interesting case since their authority structures and working routines are still a 'blackbox'. Furthermore, the number of objections is still above average despite substantial legal reforms in the last years. The article presents the results of an empirical study conducted in opting municipalities in the German state of Hesse. Data to analyze organizational structures, staff, evaluation and quality control, communication and cooperation within and among opting municipalities were collected through a focus group discussion and an online survey. Adopting a procedural justice perspective, the article discusses whether the current administrative practices allow ensuring the central functions of the objection procedure." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Jobcenter; Grundsicherung nach SGB II; Case Management; Rechtsschutz; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Optionskommune; Widerspruchsausschuss; Sozialgericht; Unterkunftskosten; Sachbearbeitung; Beschäftigtenstruktur; Arbeitsbelastung; Qualitätsmanagement; Qualitätskontrolle; Bundesrepublik Deutschland; Hessen; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2018-2018}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: X 1386}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230111WP0}, } @Article{Becker:2022:PBG, Journal= {Wirtschaftsdienst}, Volume= {102}, Number= {8}, Author= {Irene Becker}, Title= {Preissch{\"u}be beim Grundbedarf – Umverteilung erforderlich}, Year= {2022}, Pages= {587-589}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1007/s10273-022-3252-y}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1007/s10273-022-3252-y}, Abstract= {"Since the beginning of 2022, prices for food and energy have been rising sharply. In the low-income sector, this leads to financial emergencies, since the standard of living here is far below the standards of society anyway. On the other hand, the consequences of inflation can certainly be absorbed in the upper income brackets. Against this background, government measures should be concentrated on lower income brackets. Appropriate measures would be the payment of inflation compensation for those receiving basic security, a reform of the updating of basic security benefi ts and an income-related transfer payment for households without basic security. A solidarity surcharge on the income tax is proposed for financing." (Author's abstract, IAB-Doku, © Springer-Verlag) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Lebenshaltungskosten; Lebensstandard; Inflation; Armut; Auswirkungen; Grundsicherung nach SGB II; Einkommensverteilung; Sozialpolitik; Inflationsbekämpfung; Umverteilung; Haushaltseinkommen; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2021-2022}, Annote= {JEL-Klassifikation: E32 ; E62}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 213}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K220824TYF}, } @Article{Blanco:2022:EED, Journal= {Quantitative Economics}, Volume= {13}, Number= {4}, Author= {Andrés Blanco and Bernardo Diaz de Astarloa and Andres Drenik and Christian Moser and Danilo R. Trupkin}, Title= {The evolution of the earnings distribution in a volatile economy : Evidence from Argentina}, Year= {2022}, Pages= {1361-1403}, Annote= {URL: https://doi.org/10.3982/QE1857}, Annote= {URL: https://doi.org/10.3982/QE1857}, Abstract= {"This paper studies earnings inequality and dynamics in Argentina between 1996 and 2015. Following the 2001-2002 crisis, the Argentine economy transitioned from a low' to a high-inflation regime, while collective bargaining and the minimum wage gained influence. This transition was associated with a persistent decrease in earnings dispersion and cyclical movements in higher-order moments of the distribution of earnings changes. To shed light on the changing nature of wage rigidity during this period, we develop a new method to estimate regular-wage processes. As the Argentine economy transitioned from low to high inflation, the monthly frequency of regular-wage changes almost doubled, while the distribution of regular-wage changes morphed from having a mode around zero and positive skewness to having a positive mode and more symmetric tails." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Einkommensverteilung; soziale Ungleichheit; Entwicklung; Konjunkturabhängigkeit; Wirtschaftskrise; Auswirkungen; Inflation; Tarifverhandlungen; Mindestlohn; Lohnentwicklung; Argentinien; }, Annote= {Bezugszeitraum: 1996-2015}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K221228WEJ}, } @Article{Blesse:2022:SMA, Journal= {Ifo-Schnelldienst}, Volume= {75}, Number= {12}, Author= {Sebastian Blesse and Klaus Gr{\"u}ndler and Philipp Heil and Sarah Necker and Niklas Potrafke and Marcel Schlepper and Timo Wochner}, Title= {Die Soziale Marktwirtschaft aus Bev{\"o}lkerungsperspektive II/III: Was verbindet die Bev{\"o}lkerung mit der Sozialen Marktwirtschaft?}, Year= {2022}, Pages= {35-39}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/a/ces/ifosdt/v75y2022i12p35-39.html}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/a/ces/ifosdt/v75y2022i12p35-39.html}, Abstract= {"Bürger*innen haben oft unterschiedliche Vorstellungen von staatlichem Handeln. Eine Repräsentativumfrage unter 2 000 Bürger*innen legt nahe, dass die Befragten eine sehr heterogene Wahrnehmung der Sozialen Marktwirtschaft haben. Während eine Mehrheit von 49% an soziale Aspekte wie Fairness, Verteilung und soziale Absicherung denkt, assoziieren 34% marktwirtschaftliche Prozesse und 11% Wohlstand und Fortschritt mit der Sozialen Marktwirtschaft. 12% der Befragten hegen ausgeprägt negative Einstellungen gegenüber der deutschen Wirtschaftsordnung, und 11% können diese mit keinem konkreten Thema assoziieren. Nur knapp ein Viertel der Befragten verbindet mit der Sozialen Marktwirtschaft explizit sowohl soziale als auch wirtschaftliche Themen." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: soziale Marktwirtschaft; öffentliche Meinung; Wahrnehmung; Wirtschaftsordnung; Zufriedenheit; Bevölkerung; Assoziation; soziale Gerechtigkeit; Soziale Sicherheit; Wohlstand; Verteilungsgerechtigkeit; Effizienz; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2022-2022}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 032}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K221212V4X}, } @Article{Brehm:2022:JEE, Journal= {BiB-Mitteilungen}, Volume= {43}, Number= {6}, Author= {Uta Brehm and Mathias Huebener and Sophia Schmitz}, Title= {15 Jahre Elterngeld: Erfolge, aber noch Handlungsbedarf : Ein Blick auf partnerschaftliche Arbeitsteilung und Karrieren}, Year= {2022}, Pages= {3-7}, Annote= {URL: https://www.bib.bund.de/Publikation/2022/pdf/15-Jahre-Elterngeld-Erfolge-aber-noch-Handlungsbedarf.pdf}, Annote= {URL: jsessionid=108340CF21E73AE19157853D8BBDE90E.intranet241?__blob=publicationFile&v=2}, Annote= {URL: https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bib-bfa0620223}, Abstract= {"Im Jahr 2022 wird das Elterngeld 15 Jahre alt. Diese zentrale familienpolitische Maßnahme stellte einen Paradigmenwechsel in der deutschen Familienpolitik dar, mit dem Ziel, die Erwerbsbeteiligung von Müttern zu stärken und auch die partnerschaftliche Aufteilung der Kinderbetreuung und Hausarbeit zu verbessern. Dieser Beitrag untersucht die zeitlichen Veränderungen in der Nutzung des Elterngeldes durch Mütter und Väter sowie deren Aufteilung der Sorge- und Hausarbeit nach der Elternzeit. Außerdem wird betrachtet, wie sich Karriereverläufe von Müttern und Vätern entwickelt haben." (Autorenreferat, IAB-Doku, © Ergon-Verlag GmbH)}, Annote= {Schlagwörter: Elterngeld; Erfolgskontrolle; Familienpolitik; Auswirkungen; Arbeitsteilung; geschlechtsspezifische Faktoren; Mütter; Väter; Kinderbetreuung; Hausarbeit; Elternzeit; Inanspruchnahme; Berufsverlauf; Leistungsbezug; Nationales Bildungspanel; Berufsprestige; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2007-2022}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 770}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K221216V8U}, } @Article{Butterwegge:2022:RBK, Journal= {Soziale Sicherheit}, Volume= {71}, Number= {12}, Author= {Christoph Butterwegge}, Title= {Reformruine B{\"u}rgergeld : Die Kampagne gegen das sozialpolitische Prestigeprojekt der Ampel-Koalition war erfolgreich}, Year= {2022}, Pages= {458-463}, Abstract= {"Nach einem mehrwöchigen Streit zwischen der CDU/CSU-Opposition und der Ampel-Koalition umdie finale Ausgestaltung des Gesetzentwurfs tritt am 1. Januar 2023 eine inhaltlich abgespeckte Bürgergeld-Reform in Kraft." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Bürgergeld; Reformpolitik; Arbeitslosengeld II; Grundsicherung nach SGB II; Vermögensanrechnung; Sanktion; Kritik; Auswirkungen; Arbeitsanreiz; Massenmedien; Diskurs; Geringverdiener; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1128}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230111WPZ}, } @Article{Demiral:2022:PWA, Journal= {International journal of environmental research and public health}, Volume= {19}, Number= {6}, Author= {Yucel Demiral and Tobias Ihle and Uwe Rose and Paul Maurice Conway and Hermann Burr}, Title= {Precarious Work as Risk Factor for 5-Year Increase in Depressive Symptoms}, Year= {2022}, Pages= {Art. 3175}, Annote= {URL: https://doi.org/10.3390/ijerph19063175}, Annote= {URL: https://doi.org/10.3390/ijerph19063175}, Abstract= {"Objectives: The aim was to investigate the longitudinal relationship between precarious work and depressive symptoms in a representative cohort of employees in Germany. Methods: In the German Study on Mental Health at Work (S-MGA) (n = 2009), depressive symptoms were assessed by the Patient Health Questionnaire (PHQ'9). Precarious work was measured through baseline (2012) self-reported job insecurity, marginal part-time, fixed-term contract, hourly wage and-during follow-ups 2012-2017'unemployment. Among employees without depressive symptoms at baseline (2012), we ran logistic regression analyses stratified by gender with depressive symptoms at follow-up in 2017 as the dependent variable, adjusting for baseline (2012) age, gender, socioeconomic position and partner status. Results: Among men, job insecurity (OR: 2.47; 95% 95% CI: 1.37-4.48) and low wage (3.79; 1.64-8.72) at baseline were significantly associated with depressive symptoms at follow-up. Among women, indicators of precarious work were not associated with depressive symptoms at follow-up. Among men, a cumulative exposure index of precarious work was significantly associated with the development of depressive symptoms (one indicator: 1.84; 0.94-3.60, 'two indicators: 7.65; 3.30-17.73). This index was not associated with depressive symptoms among women. The population attributable fraction of precarious work due to depressive symptoms among men was approximately 30%. Conclusions: Among employees in Germany, precarious work seems to be a risk factor for the subsequent development of depressive symptoms among men, but not among women. Research on precarious employment in different countries is needed." (Author's abstract, IAB-Doku, © MDPI) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: prekäre Beschäftigung; Depression; abhängig Beschäftigte; atypische Beschäftigung; Dauer; Arbeitsplatzgefährdung; Stress; Auswirkungen; geschlechtsspezifische Faktoren; altersspezifische Faktoren; Lohnhöhe; qualifikationsspezifische Faktoren; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2012-2017}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2309}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K220809TP8}, } @Article{Helbig:2022:SWP, Journal= {DIW-Wochenbericht}, Volume= {98}, Number= {51/52}, Author= {Marcel Helbig and Laura Schmitz and Felix Weinhardt}, Title= {Selbst wenn Privatschulen in der N{\"a}he sind: Sozial benachteiligte Sch{\"u}ler*innen sind dort kaum vertreten}, Year= {2022}, Pages= {684-690}, Annote= {URL: https://doi.org/10.18723/diw_wb:2022-51-1}, Annote= {URL: https://doi.org/10.18723/diw_wb:2022-51-1}, Abstract= {"Die Zahl der Privatschüler*innen steigt in Deutschland stetig, insbesondere in Ostdeutschland. Besonders häufig kommen sie aus Haushalten mit hohem Einkommen und hohem Bildungsniveau. Dieser Wochenbericht untersucht, welche Rolle die räumliche Verteilung von Privatschulen für die Struktur der Schüler*innenschaft spielt. In einem ersten Schritt wird untersucht, in welchen Gegenden es Privatschulen gibt. Dabei zeigt sich, dass Privatschulen in Ostdeutschland geografisch breiter und zufälliger verteilt sind als in Westdeutschland – es gibt sie also nicht nur dort, wo vor allem privilegierte Haushalte wohnen. In einem zweiten Schritt wird untersucht, ob die geografische Nähe zu einer Privatschule den Besuch selbiger wahrscheinlicher macht. Es zeigt sich, dass das bei einkommensstarken und bildungsnahen Haushalten der Fall ist. Einkommensschwache und bildungsferne Haushalte schicken ihre Kinder hingegen auch dann nicht häufiger auf eine Privatschule, wenn sie in deren Nähe wohnen. Offenbar stellen private Schulen für sie meistens keine Alternative dar. Wie weitere Analysen zeigen, ist dies auch, aber nicht allein durch das Schulgeld zu erklären. Nötig sind daher unter anderem zugänglichere Informationen über Privatschulen. Diese könnten stärker öffentlich gefördert werden – letztlich müssen aber auch öffentliche Schulen für privilegierte Haushalte attraktiver werden, um soziale Unterschiede mit Blick auf die Schulwahl zu reduzieren." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Privatschule; regionale Verteilung; Schulbesuch; soziale Ungleichheit; sozioökonomische Faktoren; regionaler Vergleich; Migrationshintergrund; Haushaltseinkommen; Auswirkungen; Bundesrepublik Deutschland; Ostdeutschland; Westdeutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2002-2019}, Annote= {JEL-Klassifikation: H52 ; I21 ; I22 ; I24}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 016}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K221230WF3}, } @Article{Hill:2022:MAI, Journal= {Verwaltung & Management}, Volume= {28}, Number= {5}, Author= {Hermann Hill}, Title= {Der menschenzentrierte Ansatz in der Digitalisierung}, Year= {2022}, Pages= {195-202}, Annote= {URL: https://doi.org/10.5771/0947-9856-2022-5-195}, Abstract= {"Der Beitrag bereitet psychologische und soziologische Erkenntnisse und Veränderungen durch die Digitalisierung in der Lebens- und Arbeitswelt mit Bezug für die öffentliche Verwaltung auf. Die soziotechnische Transformation stellt eine Herausforderung für den Menschen dar. Sie schärft aber zugleich den Blick für eigenverantwortliche Kompetenzen und weist den Weg zu neuem Lernen für neue Arbeit." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: technischer Wandel; Auswirkungen; öffentliche Verwaltung; menschliche Arbeit; künstliche Intelligenz; Verwaltungsberufe; Mensch; kognitive Fähigkeit; Emotionalität; Standardisierung; Effizienz; Mensch-Maschine-System; Ethik; Zukunft der Arbeit; Selbstverantwortung; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: X 1273}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230111WP2}, } @Article{Hufe:2022:MUI, Journal= {The Review of Economic Studies}, Volume= {89}, Number= {6}, Author= {Paul Hufe and Ravi Kanbur and Andreas Peichl}, Title= {Measuring Unfair Inequality: Reconciling Equality of Opportunity and Freedom from Poverty}, Year= {2022}, Pages= {3345-3380}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1093/restud/rdab101}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/ces/ifowps/_323.html}, Annote= {URL: https://doku.iab.de/externe/2018/k180704v26.pdf}, Abstract= {"Empirical evidence on distributional preferences shows that people do not judge inequality as problematic per se but that they take into account the fairness or unfairness of the outcome. This article conceptualizes a view of unfair inequality and introduces a new measure of inequality based on two widely held fairness principles: equality of opportunity and freedom from poverty. It develops a method for decomposing inequality and its trends into an unfair and a fair component. We provide two empirical applications of our measure. First, we analyse the development of inequality in the US from 1969 to 2014 from a fairness perspective. Second, we conduct a corresponding international comparison between the US and 31 European countries in 2010. Our results document that unfair inequality matches the well-documented inequality growth in the US since 1980. This trend is driven by decreases in social mobility, i.e., increasing importance of parental education and occupation for the income of their children. Among the 32 countries of our international comparison, the land of opportunity ranks among the most unfair societies in 2010." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: soziale Ungleichheit; Wahrnehmung; soziale Gerechtigkeit; Chancengleichheit; Armut; Wohlfahrtsmessung; Präferenz; Ursache; soziale Normen; internationaler Vergleich; Entwicklung; Europäisches Haushaltspanel; USA; Europa; }, Annote= {Bezugszeitraum: 1969-2014}, Annote= {JEL-Klassifikation: D31 ; I32 ; D63}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230131W0Q}, } @Article{Kliem:2022:FNW, Journal= {Deutsche Hebammen-Zeitschrift}, Volume= {74}, Number= {8}, Author= {S{\"o}ren Kliem and Julia Rothamel and Malte Sandner and Carolin Siegert}, Title= {Familienhebammen: Nachhaltig wirksam}, Year= {2022}, Pages= {getr. Sz.}, Annote= {URL: https://www.dhz-online.de/news/detail/artikel/nachhaltig-wirksam/}, Abstract= {"Die eindrucksvollen Ergebnisse des »Pro Kind«-Projektes zeigen, dass Familien­hebammen das Leben von benachteiligten Familien nachhaltig beeinflussen können. Die Ergebnisse der »Pro Kind«-Begleitung sprechen dafür, dass sich aus Hausbesuchen von Familienhebammen anhaltend positive Wirkungen nicht nur für die einzelnen Kinder ergeben, sondern auch für die gesamte Gesellschaft. Denn insbesondere elterliche Gewalt, Vernachlässigungserfahrungen sowie Verhaltensauffälligkeiten stellen ein großes Risiko für schlechte Noten, Verlassen der Schule ohne Abschluss, Drogenkonsum und kriminelles Verhalten dar. Die positiven Effekte bei Kindern im Alter von acht Jahren lassen darauf hoffen, dass in späteren Lebensphasen das Risiko für negative Entwicklungen abnimmt. Neben der Verhinderung von subjektivem Leid kann dies auch zu hohen Einsparungen im Sozial- und Gesundheitssystem beitragen, da ein fehlender Schulabschluss der wichtigste Indikator für Langzeitarbeitslosigkeit ist und Drogen verheerende Auswirkungen auf die Gesundheit haben. Es spricht deshalb viel dafür, Familienhebammenangebote in Deutschland auszuweiten und allen Müttern, die dies wünschen, den Zugang zu einer Begleitung vor und nach Geburt zu ermöglichen." (Textauszug, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Hebamme; Familie; soziale Unterstützung; Modellversuch; Familienhilfe; Benachteiligte; Erfolgskontrolle; Gesundheitszustand; Mütter; Kinder; Auswirkungen; Zufriedenheit; Lebenslauf; Schwangerschaft; Geburten; Prävention; informelle Kommunikation; psychische Faktoren; Bundesrepublik Deutschland; Niedersachsen; Bremen; Sachsen; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: X 1384}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K221219WBF}, } @Article{Knackendoeffel:2022:PBF, Journal= {Impulse}, Number= {96}, Author= {Max Knackend{\"o}ffel}, Title= {Das Pers{\"o}nliche Budget f{\"u}r Menschen mit Behinderungen : Menschenrechtliche Grundlagen}, Year= {2022}, Pages= {6-12}, Abstract= {"Menschen mit Behinderungen können sich mit Hilfe des Persönlichen Budgets die notwendigen Leistungen zur Teilhabe eigenständig organisieren. Das ermöglicht ihnen, ein selbstbestimmteres Leben zu führen. Im Folgenden werden die menschenrechtlichen Grundlagen des Persönlichen Budgets dargestellt, die sich aus den Vorgaben der UN-Behindertenrechtskonvention herleiten lassen." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Behinderte; Persönliches Budget; Menschenrechte; Selbstbestimmungsrecht; Behindertenrecht; Sozialgesetzbuch IX; Selbstverantwortung; Anspruchsvoraussetzung; Leistungsanspruch; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2061}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230112WQU}, } @Article{Knecht:2022:PRB, Journal= {{\"O}sterreichisches Jahrbuch f{\"u}r Soziale Arbeit}, Number= {1}, Author= {Alban Knecht and Luca Preite}, Title= {Politische Rahmenbedingungen der Besch{\"a}ftigungsf{\"o}rderung benachteiligter Jugendlicher in {\"O}sterreich und der Schweiz}, Year= {2022}, Pages= {125-143}, Annote= {URL: https://doi.org/10.30424/OEJS2204125}, Annote= {URL: https://doi.org/10.30424/OEJS2204125}, Abstract= {"Die beruflichen Ausbildungssysteme von Österreich und der Schweiz gelten traditionell als vorbildhaft in der Bekämpfung von Jugendarbeitslosigkeit, in ihrer inklusiven Wirkung und in der Sicherung gut ausgebildeter Kräfte, haben aber zunehmend mit Problemen und Widersprüchen zu kämpfen. Der Beitrag geht der Frage nach, wie sich die Rahmenbedingungen der Beschäftigungsförderung von Jugendlichen in beiden Ländern während der letzten 20 Jahre verändert haben. Die Maßnahmen sind in ähnlicher Weise von zunehmend sozialinvestiven, aktivierenden und kontrollierenden Zugangsweisen geprägt, jedoch in Österreich interventionistischer, in der Schweiz liberaler. Der Wandel wirkt sich auf die Rahmenbedingungen der Sozialarbeiter_innen und pädagog_innen aus, die in dem Bereich der Beschäftigungsförderung tätig sind und verändert ihre Arbeit." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"The vocational training systems of Austria and Switzerland have traditionally been considered exemplary means of combating youth unemployment, improving inclusion, and securing a well-trained workforce, but they are increasingly struggling with problems and contradictions. This article explores how the conditions for promoting youth employment have changed in both countries over the past 20 years. Measures are similarly characterized by approaches that increasingly involve social-investment, activation and control, but are more interventionist in Austria and more liberal in Switzerland. The changes are affecting the situation of social workers and social pedagogues working in the field of employment promotion, and changing their work." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: benachteiligte Jugendliche; Beschäftigungsförderung; Sozialinvestitionen; Aktivierung; Sozialpädagogik; Auswirkungen; Sozialpolitik; Sozialarbeit; Ausbildungsplatzdefizit; Berufsbildung; internationaler Vergleich; politischer Wandel; Österreich; Schweiz; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2000-2021}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2432}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230111WP5}, } @Article{Knize:2022:AAF, Journal= {IAB-Forum}, Number= {15 12 2022}, Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)}, Author= {Veronika Knize and Markus Wolf and Cordula Zabel and Tamara Pongratz}, Title= {Aktive Arbeitsmarktpolitik f{\"u}r junge Erwachsene in der Grundsicherung: Die Besch{\"a}ftigungswirkung unterscheidet sich je nach Instrument deutlich (Serie "Evaluation von Instrumenten der aktiven Arbeitsmarktpolitik")}, Year= {2022}, Address= {N{\"u}rnberg}, Annote= {URL: https://www.iab-forum.de/aktive-arbeitsmarktpolitik-fuer-junge-erwachsene-in-der-grundsicherung-die-beschaeftigungswirkung-unterscheidet-sich-je-nach-instrument-deutlich/}, Annote= {URL: https://doi.org/10.48720/IAB.FOO.20221215.01}, Abstract= {"Arbeitslosigkeit im frühen Erwerbsleben kann sich langfristig negativ auf die Erwerbschancen im weiteren Lebensverlauf auswirken. Umso wichtiger ist es, arbeitslose junge Erwachsene bei der Verbesserung ihrer Erwerbschancen zu unterstützen, etwa mit Maßnahmen der aktiven Arbeitsmarktpolitik. Dabei haben sich insbesondere kurze betriebliche Trainingsmaßnahmen als sehr effektiv erwiesen, während Ein-Euro-Jobs die Chancen auf reguläre Beschäftigung eher schmälern als verbessern." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: IAB-Open-Access-Publikation; junge Erwachsene; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Erfolgskontrolle; Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Arbeitsgelegenheit; Lohnsubvention; Trainingsmaßnahme; Weiterbildungsförderung; Arbeitsmarktchancen; Integrierte Erwerbsbiografien; IAB-Leistungsempfängerhistorik; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2182}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K221219WBE}, } @Article{Koutroukis:2022:PEF, Journal= {Societies}, Volume= {12}, Number= {6}, Author= {Theodore Koutroukis and Dimos Chatzinikolaou and Charis Vlados and Victoria Pistikou}, Title= {The Post-COVID-19 Era, Fourth Industrial Revolution, and New Globalization: Restructured Labor Relations and Organizational Adaptation}, Year= {2022}, Pages= {Art. 187}, Annote= {URL: https://doi.org/10.3390/soc12060187}, Annote= {URL: https://doi.org/10.3390/soc12060187}, Abstract= {"This paper explores the directions of adaptation for socioeconomic organizations in the current global crisis and restructuring. We carry out an integrative and critical review, presenting the main questions-and possible directions of response-concerning how the post-COVID-19 era, the fourth industrial revolution, and new globalization seem to affect contemporary labor relations. We focus on the different levels of their manifestation (macro, meso, and micro levels), emphasizing worsening inequality trends in the work environment and the resulting organizational readaptation that seems to be required nowadays. The restructured labor markets can benefit from the diffusion of institutional innovations based on integrated social partnership schemes at the macro-meso-micro levels. We emphasize organizational adaptation at the microlevel, as the innovation and change management mechanisms it enables, presupposes, and harnesses are imperative for exiting any crisis." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Pandemie; Globalisierung; technischer Wandel; Auswirkungen; Arbeitsbeziehungen; institutionelle Faktoren; Sozialpartnerschaft; Wirtschaftsstrukturwandel; Organisationsänderung; Veränderungskompetenz; Krieg; Finanzkrise; Wirtschaftskrise; Weltwirtschaft; soziale Ungleichheit; nachhaltige Entwicklung; Organisationsentwicklung; Resilienz; Krisenmanagement; Klimaschutz; Zukunft der Arbeit; }, Annote= {Bezugszeitraum: 1945-2022}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2223}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230113WRC}, } @Article{Osiander:2022:BAS, Journal= {Wirtschaftsdienst}, Volume= {102}, Number= {12}, Author= {Christopher Osiander and Philipp Ramos Lobato}, Title= {Die B{\"u}rgergeld-Reform aus Sicht der Jobcenter}, Year= {2022}, Pages= {949-955}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1007/s10273-022-3344-8}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1007/s10273-022-3344-8}, Abstract= {"Mit der jüngst vom Bundestag beschlossenen Einführung eines Bürgergelds soll die Grundsicherung für Arbeitsuchende zum Jahresbeginn 2023 reformiert werden. Die Reform steht dabei nicht allein für eine begriffliche Abkehr von 'Hartz IV', sondern beansprucht eine 'grundlegende Weiterentwicklung' des Sicherungssystems. So sollen nachhaltige Arbeitsmarktintegration und Qualifizierung gestärkt, vor allem aber das Verhältnis des Sozialstaats zu seinen unterstützungsbedürftigen Bürger:innen von Grund auf neujustiert werden. Die praktische Umsetzung obliegt den mehr als 400 Jobcentern. In einer Online-Befragung wurde vorab ihre Einschätzung der Reform erhoben." (Autorenreferat, IAB-Doku, © Springer-Verlag)}, Abstract= {"The latest reform of Germanys means-tested basic income support does not only stand for a conceptual change, but claims to be a 'fundamental further development' of the security system for the unemployed. The aim is to strengthen sustainable labour market integration and promote the qualification of jobseekers, but above all to fundamentally readjust the relationship between the welfare state and its citizens in need of support. The practical implementation is the task of the job centres. In advance, we analyzed their perspective on the reform via an online survey." (Author's abstract, IAB-Doku, © Springer-Verlag) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: IAB-Open-Access-Publikation; Bürgergeld; Reformpolitik; Arbeitslosengeld II; Jobcenter; Politikumsetzung; Einstellungen; Sanktion; Auswirkungen; Arbeitsvermittlung; Vermittlungsprozess; Kulturwandel; Arbeitsberatung; Leistungsanspruch; Aktivierung; Kooperation; Arbeitsuchende; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2022-2022}, Annote= {JEL-Klassifikation: J65 ; J68}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 213}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K221228WD6}, } @Article{Reuter:2020:PEA, Journal= {PLoS one}, Volume= {15}, Number= {5}, Author= {Marvin Reuter and Morten Wahrendorf and Cristina Di Tecco and Tahira M. Probst and Antonio Chirumbolo and Stefanie Ritz-Timme and Claudio Barbaranelli and Sergio Iavicoli and Nico Dragano}, Title= {Precarious employment and self-reported experiences of unwanted sexual attention and sexual harassment at work. : An analysis of the European Working Conditions Survey}, Year= {2020}, Pages= {Art. e0233683}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1371/journal.pone.0233683}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1371/journal.pone.0233683}, Abstract= {"Unwanted sexual attention (UWSA) and sexual harassment (SH) are prevalent experiences for women in working life and often accompanied by poor health. Despite increasing numbers especially of young people working in insecure and irregular employment settings, there is little empirical evidence if such precarious arrangements are associated with UWSA or SH. To investigate this, we used a representative sample of the European working population consisting of 63,966 employees in 33 countries who participated in the European Working Conditions Survey in 2010 or 2015. Precarious employment (PE) was assessed on the basis of seven indicators and a formative index derived from them: temporary employment, contractual duration < 1 year, schedule unpredictability, involuntary part-time, low information on occupational health and safety risks (OSH), low pay (wage < 60%), and multiple job-holding. We measured self-reported experiences of workplace UWSA during the last month and SH during the last 12 months each using a single-item questionnaire. Multi-level Poisson regressions were used to estimate prevalence ratios for UWSA and SH according to PE adjusted for survey year, age, education, type of household, migration background, job tenure, weekly working hours, occupational position, working sector, company size, workplace gender ratio, and visiting customers or clients. 0.8% of men reported UWSA in the last month and 2.6% of the women. SH in the last year was reported by 0.4% of the men and 1.3% of the women. For both men and women, PE was significantly associated with elevated prevalence of UWSA and SH, in particular when reporting schedule unpredictability, multiple job-holding and low information on OSH. Our results suggest that precariously employed individuals may be more prone to experience unwanted sexual behaviour at the workplace compared with workers in non-precarious settings." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsbedingungen; Arbeitsbeziehungen; Arbeitssituation; prekäre Beschäftigung; Arbeitsplatzgefährdung; Risiko; sexuelle Belästigung; erwerbstätige Frauen; erwerbstätige Männer; internationaler Vergleich; atypische Beschäftigung; Auswirkungen; Europa; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2010-2015}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2136}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K221228WD7}, } ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** @Book{Addison:2022:WSA, Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)}, Author= {John T. Addison and Paulino Teixeira}, Title= {Worker Satisfaction and Worker Representation: The Jury Is Still Out}, Year= {2022}, Pages= {32}, Address= {Bonn}, Series= {IZA discussion paper / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit}, Number= {15809}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp15809.html}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp15809.html}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/ces/ceswps/_10167.html}, Abstract= {"This paper investigates the relationship between worker job satisfaction and workplace representation, to include works councils as well as local union agencies. The paper marks a clear shift away from the traditional focus on union membership per se because its sample of EU nations have industrial relations systems that diverge markedly from those of Anglophone countries. Our dataset comprises two waves of the European Working Conditions Survey (EWCS). Pooled cross-section data indicate that workers in establishments with workplace representation have less job satisfaction than their counterparts in plants without formal representation. We proceed to upgrade these findings of conditional correlation by constructing a pseudo-panel with cohort fixed effects to take account of unobserved worker heterogeneity. Causality issues are directly tackled using an endogenous treatment effects model to address the possible endogeneity of worker representation. A persistence of our central finding leads us to conclude that, despite the recent evidence of a turnaround in the association between job satisfaction and unionism, it would be premature to conclude that this result can be generalized to continental European nations." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitnehmervertretung; Arbeitszufriedenheit; Auswirkungen; Arbeitsbeziehungen; Unternehmensgröße; altersspezifische Faktoren; qualifikationsspezifische Faktoren; Wochenarbeitszeit; Europa; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2010-2015}, Annote= {JEL-Klassifikation: J53 ; I31 ; J52 ; J28}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K221219WA3}, } @Book{Altmann:2022:DAI, Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)}, Author= {Steffen Altmann and Anita Marie Glenny and Robert Mahlstedt and Alexander Sebald}, Title= {The Direct and Indirect Effects of Online Job Search Advice}, Year= {2022}, Pages= {44}, Address= {Bonn}, Series= {IZA discussion paper / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit}, Number= {15830}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp15830.html}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp15830.html}, Abstract= {"We study how online job search advice affects the job search strategies and labor market outcomes of unemployed workers. In a large-scale field experiment, we provide job seekers with vacancy information and occupational recommendations through an online dashboard. A clustered randomization procedure with regionally varying treatment intensities allows us to account for treatment spillovers. Our results show that online advice is highly effective when the share of treated workers is relatively low: in regions where less than 50% of job seekers are exposed to the treatment, working hours and earnings of treated job seekers increase by 8.5-9.5% in the year after the intervention. At the same time, we find substantial negative spillovers on other treated job seekers for higher treatment intensities, resulting from increased competition between treated job seekers who apply for similar vacancies." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsuche; Internet; Beratung; Arbeitsuchende; Suchverfahren; Bewerbungsverhalten; offene Stellen; Berufswunsch; Alternative; Informationsangebot; Einkommenseffekte; Beschäftigungseffekte; Beratungserfolg; Jobbörse; Dänemark; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2019-2020}, Annote= {JEL-Klassifikation: J62 ; J23 ; J68 ; D83 ; C93}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230102WG8}, } @Book{Alves:2022:HEG, Institution={CESifo GmbH (Hrsg.)}, Author= {José Alves and José Carlos Coelho and Alexandre Roxo}, Title= {How Economic Growth Impinges on Income Inequalities?}, Year= {2022}, Pages= {27}, Address= {M{\"u}nchen}, Series= {CESifo working paper}, Number= {10154}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/ces/ceswps/_10154.html}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/ces/ceswps/_10154.html}, Abstract= {"Performing a panel data analysis for OECD countries, during the period between 1990 and 2019, this article investigates the relationship between economic growth and income inequalities. The main objective is to understand how the GDP and GNI per capita affect income inequality and how they differ. The results suggest a U-shaped relationship of both measures of economic growth with the market and disposable Gini indexes, the Palma and S80S20 ratios, and the income of the wealthier 10% of population, which contradicts the Kuznets hypothesis. Regarding the thresholds' analysis, there is evidence that when GDP per capita is used, inequality is higher, leading to the conclusion that countries with policies that inflate GDP rather than GNI are the main contributors to the rise in inequalities in the last years. Furthermore, the results also show a behavioral similarity between the income of the richest 10% of population and income inequality. Lastly, there is also a possibility to promote GNI per capita increasing policies, which could lead to higher economic growth while minimizing income inequalities." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Wirtschaftswachstum; Auswirkungen; Einkommensverteilung; soziale Ungleichheit; internationaler Vergleich; OECD; Bruttoinlandsprodukt; Einkommenspolitik; Verteilungspolitik; Volkseinkommen; }, Annote= {Bezugszeitraum: 1990-2019}, Annote= {JEL-Klassifikation: D63 ; O47 ; C23}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230102WG1}, } @Book{Auray:2021:HIL, Institution={CREST (Hrsg.)}, Author= {Stephane Auray and David L. Fuller and Nicolas Lepage-Saucier}, Title= {Household Income, Liquidity, and Optimal Unemployment Insurance}, Year= {2021}, Pages= {41}, Address= {Palaiseau}, Series= {CREST working paper series}, Number= {2021-16}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/crs/wpaper/2021-16.html}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/crs/wpaper/2021-16.html}, Abstract= {"We examine the optimal provision of unemployment insurance (UI) benefits in a directed search model with matching frictions. Workers have differing levels of liquidity to smooth consumption during an unemployment spell. The model allows workers to choose between paying a fixed cost to collect the government provided UI benefits, or to forgo this scheme. Non-collectors do not receive liquid UI benefits, but do experience a shorter expected unemployment duration. Using data from the SIPP and a Mixed Proportional Hazard (MPH) model, we estimate jointly the decision to collect UI benefits and the risk of going back to work, which yields several novel results with policy implications. Households with lower liquidity are less likely to opt into the government UI scheme, as the need to find a job quickly outweighs the short-lived liquidity provided by UI benefits. The MPH estimation also finds that collecting benefits significantly lengthens the duration of unemployment. The model is calibrated to the empirical results. The optimal policy in the calibrated economy features a relatively high replacement rate and short potential duration." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitslosenversicherung; Arbeitslosenunterstützung; Arbeitslosigkeitsdauer; Leistungshöhe; Leistungsbezug; Dauer; Optimierung; Versicherungsbeitrag; Haushaltseinkommen; verfügbares Einkommen; Inanspruchnahme; Versicherungsleistung; Entscheidungsfindung; Arbeitsuche; Auswirkungen; private Arbeitslosenversicherung; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: 1996-2013}, Annote= {JEL-Klassifikation: E61 ; J64 ; J65 ; J32}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K221216V8V}, } @Book{Bartig:2022:HJI, Institution={DeZIM-Institut (Hrsg.)}, Author= {Susanne Bartig and Niklas Harder and Mathis Herpell and Magdalena Nowicka}, Title= {Harter Job in schweren Zeiten : Zur Arbeits- und Lebenssituation polnischer Betreuungskr{\"a}fte {\"a}lterer Menschen in Deutschland w{\"a}hrend der Coronapandemie}, Year= {2022}, Pages= {17}, Address= {Berlin}, Series= {DeZIM briefing notes + / DeZIM-Institut}, Number= {DBN #08}, ISBN= {ISBN 978-3-948289-38-6}, Annote= {URL: https://www.dezim-institut.de/fileadmin/user_upload/Demo_FIS/publikation_pdf/FA-5463.pdf}, Annote= {URL: https://go.dezim-institut.de/5}, Abstract= {"Trotz der erlassenen Hygienemaßnahmen und Reisebeschränkungen hat sich die erste Welle der Coronapandemie kaum auf das Einkommen oder die Arbeitszeit der befragten polnischen Betreuer*innen in Deutschland ausgewirkt. Die meisten befragten Betreuungskräfte sind während der pandemiebedingten Reisebeschränkungen in Deutschland geblieben und haben weitergearbeitet. Dagegen reiste fast die Hälfte der befragten Betreuer*innen, die sich in Polen aufhielten, zur Arbeit nach Deutschland. Als häufigsten Grund dafür nannten die Befragten die Angst vor Einkommensverlusten. Viele polnische Betreuer*innen sind in prekären Arbeitsverhältnissen beschäftigt: Unabhängig von der Pandemie betragen die Arbeitszeiten durchschnittlich 11 Stunden am Tag. Das Einkommen liegt deutlich unter dem mittleren Nettostundenlohn in Deutschland. Um mehr über die Auswirkungen der Coronapandemie auf die häusliche Betreuung in Deutschland zu erfahren, wurden 279 polnische Betreuungskräfte, die ältere Menschen in deutschen Privathaushalten unterstützen, zu ihrer Arbeits- und Lebenssituation befragt. Die Befragung wurde zwischen Oktober 2020 und Februar 2021 durchgeführt und bezog sich insbesondere auf die Situation während der ersten Pandemiewelle." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Pandemie; Auswirkungen; Arbeitssituation; Lebenssituation; Altenpfleger; Pole; prekäre Beschäftigung; 24-Stunden-Betreuung; individuelle Arbeitszeit; Niedriglohn; regionale Mobilität; Mobilitätsbarriere; Freizeit; Arbeitsbedingungen; ausländische Frauen; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2020-2021}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K221212V4K}, } @Book{Chlon-Dominczak:2017:MSM, Institution={Instytut Badan Strukturalnych (Hrsg.)}, Author= {Agnieszka Chlon-Dominczak and Andrzej Zurawski}, Title= {Measuring skills mismatches revisited – introducing sectoral approach}, Year= {2017}, Pages= {45}, Address= {Warszawa}, Series= {IBS working paper / Instytut Badan Strukturalnych}, Number= {2017,03}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/ibt/wpaper/wp032017.html}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/ibt/wpaper/wp032017.html}, Abstract= {"Appropriate measuring of skills mismatches is necessary to create an adequate policy response. We analyse the existing evidence, in particular in large scale international surveys: Survey of Skills (PIAAC) and European Skills and Jobs Survey (ESJ). We find out that national, occupational and sectoral differences in the scale of the skills mismatch in Europe are equally important. We identified two main weaknesses of approaches to measuring skills mismatches: subjectivity of answers leading to incomparability of results from different data sets and heterogeneity in particular in sectoral and occupational characteristics, that appear to be more important than cross-national differences. We propose a potential methodological advancement in measuring skills based on defining core knowledge, skills and competencies at the sectoral level with the use of sectoral qualifications frameworks. We assess the usefulness of this approach in measuring the level of skills mismatch." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Qualifikation; mismatch; Forschungsansatz; Berufsanforderungen; Qualifikationsdefizit; Beschäftigungsfähigkeit; Problemlösen; Lernfähigkeit; Kommunikationsfähigkeit; Teamfähigkeit; kognitive Fähigkeit; Handlungsfähigkeit; Qualifikationsbedarf; Wirtschaftszweige; Europäische Union; internationaler Vergleich; Messung; sektorale Verteilung; Berufsgruppe; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2011-2014}, Annote= {JEL-Klassifikation: J68 ; J20 ; J62 ; J24}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K221216V86}, } @Book{Cieplinski:2022:NWT, Institution={University of London. School of Oriental and African Studies. Department of Economics (Hrsg.)}, Author= {André Cieplinski and Simone D'Alessandro and Chandni Dwarkasing and Pietro Guarnieri}, Title= {Narrowing women's time and income gaps: an assessment of the synergies between working time reduction and universal income schemes}, Year= {2022}, Pages= {34}, Address= {London}, Series= {Working papers / SOAS University of London}, Number= {250}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/soa/wpaper/250.html}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/soa/wpaper/250.html}, Abstract= {"The COVID-19 crisis re-opened a discussion on the gendered nature of time-poverty and income inequality. We compare two policy combinations that assess the synergies between working time reduction and two universal income schemes: basic income and care income programmes. While the former provides every individual with an equal monetary benefit, the latter ties monetary benefits to the amount of unpaid and care work performed by individuals. We assess the impact of these policy combinations applying Eurogreen, a macrosimulation model tailored to Italy. Results suggest that while working time reduction directly improves the distribution of unpaid work and alleviates time-poverty, its impact on income inequality is limited. By contrast, the universal income schemes promote a similar and significant reduction of income inequality but differ in terms of gender equality outcomes. When it comes to improvements in womenâ''s employment, labour force participation and real wages, working time reduction in combination with basic income outperforms care income. Meanwhile, care income outperforms basic income in terms of womenâ''s income gap. Finally, regarding time-use, the adverse labour market effects of a care income on womenâ''s participation rates compromises the redistribution of unpaid work from women to men." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsteilung; geschlechtsspezifische Faktoren; Gleichstellung; Arbeitszeitverkürzung; Bedingungsloses Grundeinkommen; Auswirkungen; Zeitverwendung; Männer; Frauen; Kinderbetreuung; Hausarbeit; Ungleichheit; Lohnunterschied; Beruf und Familie; Zeitbudget; Zeit; Armut; individuelle Arbeitszeit; Arbeitszeitentwicklung; Erwerbsbeteiligung; Szenario; Italien; }, Annote= {Bezugszeitraum: 1988-2040}, Annote= {JEL-Klassifikation: C63 ; E24 ; J22 ; B54}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K221220WBN}, } @Book{Dang:2022:MPD, Institution={Global Labor Organization (Hrsg.)}, Author= {Hai-Anh H. Dang and Peter F. Lanjouw}, Title= {Measuring Poverty Dynamics with Synthetic Panels Based on Repeated Cross-Sections}, Year= {2022}, Pages= {64}, Address= {Essen}, Series= {GLO discussion paper / Global Labor Organization}, Number= {1213}, Annote= {URL: http://hdl.handle.net/10419/267552}, Annote= {URL: http://hdl.handle.net/10419/267552}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/inq/inqwps/ecineq2022-632.html}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp15827.html}, Abstract= {"Panel data are rarely available for developing countries. Departing from traditional pseudo-panel methods that require multiple rounds of cross-sectional data to study poverty mobility at the cohort level, we develop a procedure that works with as few as two survey rounds and produces point estimates of transitions along the welfare distribution at the more disaggregated household level. Validation using Monte Carlo simulations and real cross-sectional and actual panel survey data-from several countries, spanning different income levels and geographical regions-perform well under various deviations from model assumptions. The method could also inform investigation of other welfare outcome dynamics." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Armut; soziale Indikatoren; soziale Mobilität; Entwicklungsländer; Wohlfahrtsmessung; Forschungsmethode; Simulation; Längsschnittuntersuchung; Querschnittuntersuchung; Entwicklung; Laos; Peru; Vietnam; Bosnien und Herzegowina; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2001-2008}, Annote= {JEL-Klassifikation: O15 ; C53 ; D31 ; I32}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230104WLT}, } @Book{Deutscher:2022:WFS, Institution={Deutscher Gewerkschaftsbund. Abteilung Frauen-, Gleichstellungs- und Familienpolitik}, Title= {Wer Fachkr{\"a}fte sucht, kann auf Frauen nicht verzichten! 13 Forderungen f{\"u}r eine Fachkr{\"a}ftesicherung mit Geschlechterperspektive : Positionspapier des DGB-Bundesfrauenausschusses, Beschluss vom 21. September 2022}, Year= {2022}, Pages= {5}, Address= {Berlin}, Annote= {URL: https://frauen.dgb.de/themen/++co++8ab4bc86-6fe7-11ed-8995-001a4a160123}, Abstract= {"Demografischer Wandel, Digitalisierung und Umbau der Wirtschaft lassen das Thema der Fachkräftesicherung weit oben auf die politische Agenda rücken. Wenn es um mögliche Lösungswege geht, wird in der Diskussion auch auf eine stärke Partizipation von Frauen am Arbeitsmarkt verwiesen. Kein Wunder, denn hier liegt wohl das größte und somit wichtigste Beschäftigungspotenzial zur Fachkräftesicherung – zumal Frauen heute besser ausgebildet sind als je zuvor. Doch die Ausweitung der Erwerbsbeteiligung von Frauen ist kein Selbstläufer, denn Frauen sehen sich in der Arbeitswelt nach wie vor vielfältigen Hürden gegenüber. Dies macht auch eine repräsentative Umfrage im Auftrag des DGB deutlich." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Fachkräfte; Frauen; Erwerbspersonenpotenzial; Gleichstellungspolitik; Beruf und Familie; Arbeitszeitgestaltung; Familienpolitik; Kinderbetreuung; Frauenberufe; soziale Anerkennung; geschlechtsspezifische Faktoren; geringfügige Beschäftigung; Reformpolitik; Steuerpolitik; personenbezogene Dienstleistungen; Förderung; Berufsorientierung; Stereotyp; Weiterbildungsförderung; Arbeitsmarktpolitik; sexuelle Belästigung; Gewaltprävention; Arbeitsschutz; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K221212V4T}, } @Book{Ehab:2019:ETY, Author= {Maye Ehab}, Title= {Employment transitions of youth and health implications in Egypt}, Year= {2019}, Pages= {19}, Address= {Kairo}, Series= {Working paper / Economic Research Forum for the Arab Countries, Iran and Turkey}, Number= {1365}, Annote= {URL: https://erf.org.eg/publications/employment-transitions-of-youth-and-mental-health-implications-in-egypt/}, Abstract= {"Youth in Egypt suffer from high rates of unemployment and inactivity. They are also heavily affected by the widespread use of informal employment. This paper addresses the effects of employment transitions on the health of youth in Egypt. It specifically focuses on the effect of temporary and informal employment compared to non-employment on the psychological health of youth. Using data from the Survey of Young People in Egypt for the years 2009 and 2014, I identify the causal effects of various employment transitions on mental health outcomes by estimating a matched difference-in-differences. Results show that the transition from non-employment to employment improves the individual's mental health in general. There are differences in the magnitude of the effect according to gender and the type of employment where those in informal and temporary employment have lower improvements compared to formal and permanent employment." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: arbeitslose Jugendliche; Gesundheitszustand; Auswirkungen; berufliche Reintegration; Arbeitslosigkeitsdauer; geschlechtsspezifische Faktoren; Beschäftigungsform; Arbeitsplatzsicherheit; junge Erwachsene; psychische Faktoren; Jugendarbeitslosigkeit; befristeter Arbeitsvertrag; informeller Sektor; Ägypten; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2009-2014}, Annote= {JEL-Klassifikation: J13}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K221228WE9}, } @Book{Ferwerda:2022:DIM, Institution={Center for Open Science (Hrsg.)}, Author= {Jeremy Ferwerda and Moritz Marbach and Dominik Hangartner}, Title= {Do Immigrants Move to Welfare? Subnational Evidence from Switzerland}, Year= {2022}, Pages= {53}, Address= {Charlottesville, VA}, Series= {OSF preprints}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/osf/osfxxx/a8rzx.html}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/osf/osfxxx/a8rzx.html}, Abstract= {"The welfare magnet hypothesis holds that immigrants are likely to relocate to regions with generous welfare benefits. Although this assumption has motivated extensive reforms to immigration policy and social programs, the empirical evidence remains contested. In this study, we assess detailed administrative records from Switzerland covering the full population of social assistance recipients between 2005 and 2015. By leveraging local variation in cash transfers and exogenous shocks to benefit levels, we identify how benefits shape within-country residential decisions. We find limited evidence that immigrants systematically move to localities with higher benefits. The lack of significant welfare migration within a context characterized by high variance in benefits and low barriers to movement suggests that the prevalence of this phenomenon may be overstated. These findings have important implications in the European setting, where subnational governments often possess discretion over welfare and parties frequently mobilize voters around the issue of "benefit tourism." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Sozialhilfe; regionaler Vergleich; Leistungshöhe; Einwanderer; Zielgebiet; Sozialhilfeempfänger; regionale Mobilität; Auswirkungen; Binnenwanderung; regionale Disparität; Informationsangebot; Schweiz; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2005-2015}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230112WQZ}, } @Book{Hermes:2022:ECC, Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)}, Author= {Henning Hermes and Marina Krau{\"ss} and Philipp Lergetporer and Frauke Peter and Simon Wiederhold}, Title= {Early Child Care and Labor Supply of Lower-SES Mothers : A Randomized Controlled Trial}, Year= {2022}, Pages= {55}, Address= {Bonn}, Series= {IZA discussion paper / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit}, Number= {15814}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp15814.html}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp15814.html}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/ces/ceswps/_10178.html}, Abstract= {"We present experimental evidence that enabling access to universal early child care for families with lower socioeconomic status (SES) increases maternal labor supply. Our intervention provides families with customized help for child care applications, resulting in a large increase in enrollment among lower-SES families. The treatment increases lower-SES mothers' full-time employment rates by 9 percentage points (+160%), household income by 10%, and mothers' earnings by 22%. The effect on full-time employment is largely driven by increased care hours provided by child care centers and fathers. Overall, the treatment substantially improves intra-household gender equality in terms of child care duties and earnings." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Kinderbetreuung; Frühpädagogik; Auswirkungen; Arbeitskräfteangebot; Erwerbsbeteiligung; Mütter; Niedrigqualifizierte; Einkommenseffekte; Vollzeitarbeit; Haushaltseinkommen; öffentliche Einrichtung; Väter; Gleichstellung; Inanspruchnahme; Bewerbung; Coaching; Kindertagesstätte; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2017-2019}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230102WG4}, } @Book{Heyman:2022:LET, Institution={Institutet f{\"o}r N{\"a}ringslivsforskning (Stockholm) (Hrsg.)}, Author= {Fredrik Heyman and Martin Olsson}, Title= {Long-Run Effects of Technological Change: The Impact of Automation and Robots on Intergenerational Mobility}, Year= {2022}, Pages= {49}, Address= {Stockholm}, Series= {IFN working paper / Research Institute of Industrial Economic}, Number= {1451}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/hhs/iuiwop/1451.html}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/hhs/iuiwop/1451.html}, Abstract= {"This paper examines whether recent advancements in automation and robotics have affected intergenerational income mobility. Using detailed data on all individuals and firms registered in Sweden, we study whether parental exposure to robots at the occupational level and heterogeneous adoption of robots across industries and regions influence children's outcomes in adulthood. We find that occupational exposure to robots is associated with lower income mobility for children. Based on a shift-share IV approach, we show that the lower intergenerational income mobility originates from industry-regions with a relatively large increase in robot adoption. In addition, we show that these children are worse off in a number of labor market and family-related outcomes. Our results indicate a new channel through which technological changes affect intergenerational mobility and that automation and exposure to new technologies can have long-lasting effects." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Intergenerationsmobilität; Automatisierung; Industrieroboter; Auswirkungen; Eltern; Industriearbeiter; Niedrigqualifizierte; Industrieregion; Benachteiligung; Lebensperspektive; soziale Mobilität; Einkommenseffekte; Einkommensmobilität; Söhne; Töchter; Schweden; }, Annote= {Bezugszeitraum: 1990-2017}, Annote= {JEL-Klassifikation: O33 ; J24 ; J62 ; J31}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230103WIA}, } @Book{Ingwersen:2022:MWI, Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)}, Author= {Kai Ingwersen and Stephan L. Thomsen}, Title= {Minimum Wage in Germany: Countering the Wage and Employment Gap between Migrants and Natives}, Year= {2022}, Pages= {44}, Address= {Bonn}, Series= {IZA discussion paper / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit}, Number= {15823}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp15823.html}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp15823.html}, Abstract= {"This paper investigates the effects of the introduction of a statutory minimum wage in Germany on the wages and employment of migrants. Migrants are an overrepresented group in the low-wage sector and can be expected to particularly benefit from a minimum wage. We combine a "differential trend adjusted difference-in-differences estimator" (DTADD) and descriptive evidence to evaluate the impact of the minimum wage introduction in 2015 on hourly wages, monthly salaries, working hours and changes in employment and wage distribution. Contrary to expectations, our results show that the introduction of the minimum wage has weakened the position of migrants in the low-wage sector compared to their native counterparts. We observe an increase in part-time employment, a less pronounced decline in unemployment and a greater reduction in weekly working hours among migrants. The introduction of the minimum wage caused a temporary convergence in hourly wages between migrants and natives, which subsequently turned into a wage divergence. Migrant men in the low-wage sector have been particularly negatively affected by the introduction of the minimum wage. Moreover, increasing hourly wages have not translated into higher monthly salaries, thus widening wage inequality between migrants and natives." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Mindestlohn; Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; Einkommenseffekte; Lohnunterschied; Einwanderer; Inländer; Erwerbsbeteiligung; Arbeitsmarktsegmentation; Vollzeitarbeit; atypische Beschäftigung; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2007-2018}, Annote= {JEL-Klassifikation: J31 ; J63 ; J38 ; J21}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230102WG6}, } @Book{Jinno:2022:IPI, Institution={Kansei-Gakuin-Daigaku. School of Economics (Hrsg.)}, Author= {Masatoshi Jinno and Masaya Yasuoka}, Title= {Immigration policy in a two sector model}, Year= {2022}, Pages= {14}, Address= {Nishinomiya, Japan}, Series= {Discussion paper series / School of Economics, Kwansei Gakuin University}, Number= {241}, Annote= {URL: http://kyou2010.kwansei.ac.jp/RePEc/pdf/kgdp241.pdf}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/kgu/wpaper/241.html}, Abstract= {"Throughout the world, some countries consider immigration policies to address labor supply difficulties. Particularly because OECD countries typically have an aging society with fewer children, immigration policies are examined continually. Our paper sets a two-sector model, with a high-skill sector and a low-skill sector, for assessment of immigration policies of two types: immigration for the high-skill sector and immigration for the low-skill sector. Results obtained from our study show that immigration has a positive effect on employment of the native people or a negative effect depending on production technologies used in the economy." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Einwanderungspolitik; OECD; Hochqualifizierte; Niedrigqualifizierte; Fachkräfte; Arbeitskräftemangel; Auswirkungen; Einwanderung; Beschäftigungseffekte; Inländer; qualifikationsspezifische Faktoren; Produktionstechnik; }, Annote= {JEL-Klassifikation: J61 ; J15}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230111WOX}, } @Book{Kosonen:2020:DLS, Institution={Valtion Taloudellinen Tutkimuskeskus (Helsinki) (Hrsg.)}, Author= {Tuomas Kosonen and Tuomas Matikka}, Title= {Discrete Labor Supply: Empirical Evidence and Implications}, Year= {2020}, Pages= {73}, Address= {Helsinki}, Series= {VATT working papers / Valtion Taloudellinen Tutkimuskeskus (Helsinki)}, Number= {132}, ISBN= {ISBN 978-952-274-254-4}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/fer/wpaper/132.html}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/fer/wpaper/132.html}, Abstract= {"We provide novel evidence of discrete labor supply responses to tax incentives and study the broader implications of discrete rather than continuous labor supply. We utilize an income notch and a reform that shifted the location of the notch in order to study the labor supply mechanisms. We find transparent evidence of discrete labor supply responses, revealing that wage earners even in the part-time labor market can face significant restrictions in their available labor supply choices. As an implication of discrete labor supply, we show that the conventional differencesin-differences and bunching elasticity estimates can be downward-biased when labor supply is discrete." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Steuerpolitik; Auswirkungen; Arbeitskräfteangebot; Arbeitsanreiz; Lohnelastizität; Teilzeitarbeit; Teilzeitarbeitnehmer; Studenten; Nebentätigkeit; Einkommensanrechnung; Stipendium; Schwellenwert; Finnland; }, Annote= {Bezugszeitraum: 1993-2013}, Annote= {JEL-Klassifikation: H21 ; H24 ; J22}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K221216V97}, } @Book{Kowalik:2022:JQG, Institution={Instytut Badan Strukturalnych (Hrsg.)}, Author= {Zuzanna Kowalik and Piotr Lewandowski and PaweÅ' Kaczmarczyk}, Title= {Job quality gaps between migrant and native gig workers: evidence from Poland}, Year= {2022}, Pages= {31}, Address= {Warszawa}, Series= {IBS working paper / Instytut Badan Strukturalnych}, Number= {2022,09}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/ibt/wpaper/wp092022.html}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/ibt/wpaper/wp092022.html}, Abstract= {"The gig economy has grown worldwide, opening labour markets but raising concerns about precariousness. Using a tailored, quantitative survey in Poland, we study taxi and delivery platform drivers' working conditions and job quality. We focus on the gaps between natives and migrants, who constitute about a third of gig workers. Poland is a New Immigration Destination where networks and institutions to support migrants are weak. We find that migrants take up gig jobs due to a lack of income or other job opportunities much more often than natives, who mostly do it for autonomy. Migrants' job quality is noticeably lower in terms of contractual terms of employment, working hours, work-life balance, multidimensional deprivation, and job satisfaction. Migrants who started a gig job immediately after arriving in Poland are particularly deprived. They also cluster on taxi platforms which offer inferior working conditions. The gig economy can be an arrival infrastructure, but its poor working conditions may exacerbate the labour market vulnerabilities of migrants and hinder mobility to better jobs." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Plattformökonomie; Taxifahrer; Gelegenheitsarbeit; Inländer; ausländische Arbeitnehmer; Migranten; Arbeitsplatzqualität; Arbeitsbedingungen; Arbeitsverhältnis; Arbeitszeit; Work-Life-Balance; soziale Deprivation; Arbeitszufriedenheit; beruflicher Aufstieg; Arbeitsmarktchancen; unterwertige Beschäftigung; soziale Faktoren; institutionelle Faktoren; Einwanderungspolitik; atypische Beschäftigung; Berufskraftfahrer; Zulieferer; Gastgewerbe; prekäre Beschäftigung; Polen; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2022-2022}, Annote= {JEL-Klassifikation: J21 ; J28 ; J61}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K221216V9Z}, } @Book{Kyyrae:2011:ORR, Institution={Valtion Taloudellinen Tutkimuskeskus (Helsinki) (Hrsg.)}, Author= {Tomi Kyyr{\"a} and Ralf A. Wilke}, Title= {On the reliability of retrospective unemployment information in European household panel data}, Year= {2011}, Pages= {11}, Address= {Helsinki}, Series= {VATT working papers / Valtion Taloudellinen Tutkimuskeskus (Helsinki)}, Number= {21}, ISBN= {ISBN 978-951-561-964-8}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/fer/wpaper/21.html}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/fer/wpaper/21.html}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/a/spr/empeco/v46y2014i4p1473-1493.html}, Abstract= {"The retrospectively recalled calendar of activities in the European Community Household Panel is a prime resource for cross country analysis of unemployment experience. We investigate the reliability of these data and find that 26% of unemployed respondents misreported retrospectively their unemployment status in the subsequent interview. We observe large differences across countries: While the conditional probability of a successful recall is 96% in the UK, it is just 51% in Greece for a comparable individual. These evident data problems likely affect the results of cross country comparisons." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Europäisches Haushaltspanel; Arbeitslosenquote; Datenqualität; Reliabilität; Antwortverhalten; Arbeitslosigkeit; Berufsverlauf; internationaler Vergleich; Europäische Union; Langzeitarbeitslosigkeit; Fehler; Befragung; Bundesrepublik Deutschland; Dänemark; Belgien; Frankreich; Großbritannien; Irland; Italien; Griechenland; Spanien; Portugal; Österreich; Finnland; }, Annote= {Bezugszeitraum: 1996-2001}, Annote= {JEL-Klassifikation: C81 ; J64}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K221216V93}, } @Book{Lazear:2022:PAW, Institution={National Bureau of Economic Research (Hrsg.)}, Author= {Edward Lazear and Kathryn L. Shaw and Grant E. Hayes and James M. Jedras}, Title= {Productivity and Wages: What Was the Productivity-Wage Link in the Digital Revolution of the Past, and What Might Occur in the AI Revolution of the Future?}, Year= {2022}, Pages= {86}, Address= {Cambridge, Mass}, Series= {NBER working paper}, Number= {30734}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/nbr/nberwo/30734.html}, Abstract= {"Wages have been spreading out across workers over time – or in other words, the 90th/50th wage ratio has risen over time. A key question is, has the productivity distribution also spread out across worker skill levels over time? Using our calculations of productivity by skill level for the U.S., we show that the distributions of both wages and productivity have spread out over time, as the right tail lengthens for both. We add OECD countries, showing that the wage-productivity correlation exists, such that gains in aggregate productivity, or GDP per person, have resulted in higher wages for workers at the top and bottom of the wage distribution. However, across countries, those workers in the upper income ranks have seen their wages rise the most over time. The most likely international factor explaining these wage increases is the skill-biased technological change of the digital revolution. The new AI revolution that has just begun seems to be having a similar skill-biased effects on wages. But this current AI, called 'supervised learning,' is relatively similar to past technological change. The AI of the distant future will be 'unsupervised learning,' and it could eventually have an effect on the jobs of the most highly skilled." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: technischer Wandel; Auswirkungen; Produktivitätseffekte; Einkommenseffekte; künstliche Intelligenz; Zukunft der Arbeit; Lohnunterschied; qualifikationsspezifische Faktoren; Produktivitätsunterschied; OECD; Arbeitsproduktivität; internationaler Vergleich; Lohnentwicklung; Beschäftigungseffekte; Hochqualifizierte; Produktivitätsentwicklung; Niedrigqualifizierte; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: 1951-2019}, Annote= {JEL-Klassifikation: J00 ; M50 ; J30}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K221220WBW}, } @Book{Lewandowski:2022:GDI, Institution={Instytut Badan Strukturalnych (Hrsg.)}, Author= {Piotr Lewandowski and Albert Park and Simone Schotte}, Title= {The global divergence in the de-routinisation of jobs}, Year= {2022}, Pages= {23}, Address= {Warszawa}, Series= {IBS working paper / Instytut Badan Strukturalnych}, Number= {2022,08}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/ibt/wpaper/wp082022.html}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/ibt/wpaper/wp082022.html}, Abstract= {"We establish new stylised facts about the global evolution and distribution of routine and non-routine work, relaxing the common assumption that occupations are identical globally. We combine survey data and regression models to predict the country-specific routine-task intensity of occupations in 87 countries employing over 2.5 billion workers, equivalent to 75% of global employment. From 2000 to 2017, the shift away from routine work was much slower in low- and middle-income countries than in high-income countries, widening gaps in the nature of work. Lowâ'' and middle-income countries remained the dominant provider of routine work. Not accounting for differences in occupation-specific job tasks across countries leads to a significant overestimation of the role of non-routine tasks in less developed countries." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Routine; Einfacharbeit; Substitution; Tätigkeitsmerkmale; Qualifikationsstruktur; Niedrigqualifizierte; manuelle Arbeit; Strukturwandel; kognitive Fähigkeit; geistige Arbeit; Beschäftigtenstruktur; Arbeitskräfteangebot; Entwicklungsländer; Schwellenländer; Industrieländer; internationaler Vergleich; Berufsgruppe; Automatisierung; Welt; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2000-2017}, Annote= {JEL-Klassifikation: J24 ; J23 ; J21}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K221216V9Y}, } @Book{Mann:2022:AAL, Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)}, Author= {Katja Mann and Dario Pozzoli}, Title= {Automation and Low-Skill Labor}, Year= {2022}, Pages= {33}, Address= {Bonn}, Series= {IZA discussion paper / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit}, Number= {15791}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp15791.html}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp15791.html}, Abstract= {"Changes in the supply of low-skill labor may affect robot adoption by firms. We test this hypothesis by exploiting an exogenous increase in the local labor supply induced by a large influx of immigrants into Danish municipalities. Using the Danish employer-employee matched dataset over the period 1995-2019, we show in a shift-share regression that a larger share of migrants in a municipality leads to fewer imports of robots at the firm-level. We rationalize this finding in a simple model of robot adoption in which robots and low-skill workers are substitutes. As many advanced economies are facing labor shortages, this paper sheds light on the future of robotization." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Einwanderung; Einfacharbeit; Niedrigqualifizierte; Arbeitskräfteangebot; Substitutionseffekte; Automatisierung; Industrieroboter; Import; Auswirkungen; Dänemark; }, Annote= {Bezugszeitraum: 1995-2019}, Annote= {JEL-Klassifikation: E22 ; J20 ; J61 ; R23}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K221216V8T}, } @Book{Nagler:2022:HHJ, Institution={CESifo GmbH (Hrsg.)}, Author= {Markus Nagler and Johannes Rincke and Erwin Winkler}, Title= {High-Pressure, High-Paying Jobs?}, Year= {2022}, Pages= {59}, Address= {M{\"u}nchen}, Series= {CESifo working paper}, Number= {10102}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/ces/ceswps/_10102.html}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/ces/ceswps/_10102.html}, Abstract= {"Work-related stress has reportedly increased over time. Using worker-level survey data, we build a measure of work pressure strongly associated with adverse health outcomes. In line with theories of compensating differentials, work pressure comes with a sizable earnings premium, even within narrowly defined occupations. As expected, we find no premium among civil servants who face strong labor market frictions. In complementary stated-choice experiments, we uncover a substantial willingness-to-pay to avoid work pressure. Our evidence is consistent with workers sorting into high- and low-pressure jobs. Differences in the prevalence and valuation of work pressure explain a substantial share of wage inequality." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsbelastung; Leistungsdruck; Arbeitsbedingungen; Stress; Gesundheitsgefährdung; psychische Faktoren; Lohnhöhe; Lohnunterschied; abhängig Beschäftigte; öffentlicher Dienst; BIBB/BAuA-Erhebung; Einkommenseffekte; Auswirkungen; IAB-Datensatz Linked Personnel Panel; Beamte; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: 1979-2022}, Annote= {JEL-Klassifikation: J32 ; I10 ; I31 ; J31 ; J81 ; M52 ; J20}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K221206V2T}, } @Book{Nybom:2022:SPS, Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)}, Author= {Martin Nybom and Erik Plug and Bas van der Klaauw and Lennart Ziegler}, Title= {Skills, Parental Sorting, and Child Inequality}, Year= {2022}, Pages= {40}, Address= {Bonn}, Series= {IZA discussion paper / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit}, Number= {15824}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp15824.html}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp15824.html}, Abstract= {"This paper formulates a simple skill and education model to explain how better access to higher education leads to stronger assortative mating on skills of parents and more polarized skill and earnings distributions of children. Swedish data show that in the second half of the 20th century more skilled students increasingly enrolled in college and ended up with more skilled partners and more skilled children. Exploiting college expansions, we find that better college access increases both skill sorting in couples and skill and earnings inequality among their children. All findings support the notion that rising earnings inequality is, at least in part, supply driven by rising skill inequality." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Intergenerationsmobilität; Bildungsmobilität; Ehepartner; Auswahlverfahren; Bildungsniveau; Auswirkungen; Söhne; Hochschulbildung; Einkommensverteilung; soziale Ungleichheit; Bildungschancengleichheit; soziale Herkunft; Hochschulzugang; Bildungsexpansion; historische Entwicklung; kognitive Fähigkeit; Hochschulgründung; Schweden; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: 1990-2015}, Annote= {JEL-Klassifikation: I24 ; J12 ; J11 ; J62}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230102WGX}, } @Book{Reinke:2023:GUE, Institution={Hans-B{\"o}ckler-Stiftung (Hrsg.)}, Author= {Kathrin Reinke and Claudia Schmeinck and Bernhard Schmitz and Katharina Schneider}, Title= {Grenzgestaltung und Erholungsf{\"o}rderung in digitalen Arbeitswelten : Herausforderungen und Strategien f{\"u}r Besch{\"a}ftigte und Unternehmen}, Year= {2023}, Pages= {43}, Address= {D{\"u}sseldorf}, Series= {Hans-B{\"o}ckler-Stiftung. Working paper Forschungsf{\"o}rderung}, Number= {264}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/zbw/hbsfof/264.html}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/zbw/hbsfof/264.html}, Abstract= {"In unserer digitalen, flexiblen Arbeitswelt verschwimmen die Grenzen zwischen Arbeits- und Privatleben für viele Berufstätige zunehmend. Dies kann Vorteile mit sich bringen, erschwert jedoch auch das mentale Abschalten von der Arbeit. Dieses Working Paper gibt eine Übersicht zu individuellen Strategien, um Grenzen zwischen Arbeits- und Privatleben zu ziehen. Zudem zeigt das Working Paper anhand einer Interviewanalyse Herausforderungen und Lösungsansätze auf Unternehmensebene auf, um eine humane, gesunde Gestaltung der Arbeit und ihre Abgrenzung zum Privatleben zu gewährleisten." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Digitale Arbeitswelt; Telearbeit; Entgrenzung; Prävention; Gesundheitsschutz; Erholung; Work-Life-Balance; Telearbeitnehmer; Arbeitsgestaltung; Betriebliches Gesundheitsmanagement; Arbeitsintensität; human resource management; Selbstverantwortung; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230110WNK}, } @Book{Spannagel:2022:WAG, Institution={Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut (Hrsg.)}, Author= {Dorothee Spannagel and Aline Zucco}, Title= {WSI-Verteilungsbericht 2022: Armut grenzt aus}, Year= {2022}, Pages= {23}, Address= {D{\"u}sseldorf}, Series= {WSI-Report}, Number= {79}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/zbw/wsirep/79.html}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/zbw/wsirep/79.html}, Abstract= {"In Deutschland ist der Anteil der Armen in der letzten Dekade deutlich angestiegen. Vor diesem Hintergrund befasst sich der diesjährige Verteilungsbericht mit dem Thema Einkommensarmut und untersucht, welche Auswirkungen sie auf die gesellschaftliche Teilhabe der Betroffenen hat. Auf Basis des SOEP sowie der HBS-Lebenslagenbefragung zeigt sich, dass Armut in Deutschland die gesellschaftliche Teilhabe deutlich einschränkt. Arme müssen etwa auf Güter des alltäglichen Lebens verzichten, sie leben auf kleinerem Wohnraum oder haben einen schlechteren Gesundheitszustand. Diese verminderte gesellschaftliche Teilhabe führt dazu, dass Arme mit ihrem eigenen Leben unzufriedener sind. Sie haben auch weniger Vertrauen in das Handeln politischer Akteure. Hier geraten die Grundfesten unseres demokratischen Miteinanders ins Wanken - eine Entwicklung, die sich aktuell durch die hohe Inflation in Folge des Ukraine-Kriegs deutlich verschärft hat. Um die Situation der armen Haushalte zu verbessern, aber auch um das Vertrauen in unser demokratisches System zu stärken, bedarf es gezielter politischer Maßnahmen. Dazu gehören insbesondere die Förderung sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung und die Anhebung der Regelsätze in der Grundsicherung. Außerdem müssen gesellschaftliche Chancenungleichheiten durch vorausschauend geplanten und sozial gestalteten öffentlichen Wohnungsbau sowie den Abbau von Bildungsungleichheiten verringert werden." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Armut; Entwicklung; Auswirkungen; soziale Partizipation; Wohnsituation; Gesundheitszustand; Lebensstandard; soziale Deprivation; Lebenssituation; Zufriedenheit; Einkommensverteilung; soziale Ungleichheit; politische Partizipation; Sozialstruktur; berufliche Autonomie; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2010-2020}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K221212V4I}, } @Book{Takeda:2022:GST, Institution={Centre for Economic Performance (Hrsg.)}, Author= {Kohei Takeda}, Title= {The geography of structural transformation: Effects on inequality and mobility}, Year= {2022}, Pages= {73}, Address= {London}, Series= {CEP discussion paper / Centre for Economic Performance}, Number= {1893}, Annote= {URL: https://cep.lse.ac.uk/pubs/download/dp1893.pdf}, Abstract= {"The interplay between structural transformation in the aggregate and local economies is key to understanding spatial inequality and worker mobility. This paper develops a dynamic overlapping generations model of economic geography where historical exposure to different industries creates persistence in occupational structure, and non-homothetic preferences and differential productivity growth lead to different rates of structural transformation. Despite the heterogeneity across locations, sectors, and time, the model remains tractable and is calibrated with the U.S. economy from 1980 to 2010. The calibration allows us to back out measures of upward mobility and inequality, thereby providing theoretical underpinnings to the Gatsby Curve. The counterfactual analysis shows that structural transformation has substantial effects on mobility: if there were no productivity growth in the manufacturing sector, income mobility would be about 6 percent higher, and if amenities were equalized across locations, it would rise by around 10 percent. In these effects, we find that different degrees of historical exposure to industries in local economies play an important role." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Wirtschaftsstrukturwandel; regionale Disparität; Regionalentwicklung; regionaler Arbeitsmarkt; Arbeitskräftemobilität; Arbeitsplatzwahl; Wirtschaftsgeografie; soziale Mobilität; sozialer Aufstieg; Wirtschaftszweige; Intergenerationsmobilität; Arbeitskräfte; Binnenwanderung; regionale Faktoren; soziale Ungleichheit; Auswirkungen; sektorale Verteilung; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: 1980-2010}, Annote= {JEL-Klassifikation: R13 ; R11 ; J62 ; O14}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K221220WBZ}, } @Book{Tuomala:2014:LMI, Institution={Valtion Taloudellinen Tutkimuskeskus (Helsinki) (Hrsg.)}, Author= {Juha Tuomala and Kari H{\"a}m{\"a}l{\"a}inen and Ulla H{\"a}m{\"a}l{\"a}inen}, Title= {The labour market impacts of a youth guarantee: lessons for Europe?}, Year= {2014}, Pages= {25}, Address= {Helsinki}, Series= {VATT working papers / Valtion Taloudellinen Tutkimuskeskus (Helsinki)}, Number= {60}, ISBN= {ISBN 978-952-274-132-5}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/fer/wpaper/60.html}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/fer/wpaper/60.html}, Abstract= {"This paper examines the youth guarantee programme introduced in Finland 2005. The reform consisted of early intervention, monitoring and individualized job search plans that guarantee activation measures for unemployed young persons. Using the age threshold set at 25 years, we find that the youth guarantee moderately increased unsubsidized employment while having a negligible impact on unemployment in the age range of 23-24. We also show that the positive impacts of the youth guarantee only materialize among unemployed young persons with a vocational education. There are no signs that the guarantee improved the labour market prospects of young uneducated people." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarktpolitik; Jugendpolitik; Jugendarbeitslosigkeit; Arbeitslosigkeitsbekämpfung; Aktivierung; arbeitslose Jugendliche; Erfolgskontrolle; Beschäftigungseffekte; Auswirkungen; berufliche Integration; qualifikationsspezifische Faktoren; Reformpolitik; Finnland; }, Annote= {Bezugszeitraum: 1987-2010}, Annote= {JEL-Klassifikation: C41 ; J64 ; J68 ; C21}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K221216V94}, } @Book{Unterhofer:2022:MEA, Author= {Ulrike Unterhofer and Conny Wunsch}, Title= {Macroeconomic Effects of Active Labour Market Policies : A Novel Instrumental Variables Approach}, Year= {2022}, Pages= {81}, Series= {arXiv papers}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/arx/papers/2211.12437.html}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/arx/papers/2211.12437.html}, Abstract= {"This study evaluates the macroeconomic effects of active labour market policies (ALMP) in Germany over the period 2005 to 2018. We propose a novel identification strategy to overcome the simultaneity of ALMP and labour market outcomes at the regional level. It exploits the imperfect overlap of local labour markets and local employment agencies that decide on the local implementation of policies. Specifically, we instrument for the use of ALMP in a local labour market with the mix of ALMP implemented outside this market but in local employment agencies that partially overlap with this market. We find no effects of short-term activation measures and further vocational training on aggregate labour market outcomes. In contrast, wage subsidies substantially increase the share of workers in unsubsidised employment while lowering long-term unemployment and welfare dependency. Our results suggest that negative externalities of ALMP partially offset the effects for program participants and that some segments of the labour market benefit more than others." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: aktivierende Arbeitsmarktpolitik; Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; Makroökonomie; Wirkungsforschung; Kosten-Nutzen-Analyse; volkswirtschaftliche Kosten; regionaler Arbeitsmarkt; Arbeitsagenturen; Politikumsetzung; Weiterbildungsförderung; Lohnsubvention; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Effizienz; Integrierte Erwerbsbiografien; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2005-2018}, Annote= {JEL-Klassifikation: C26 ; H43 ; J64 ; J68}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K221222WDF}, } @Book{Verho:2017:ECA, Institution={Valtion Taloudellinen Tutkimuskeskus (Helsinki) (Hrsg.)}, Author= {Jouko Verho}, Title= {Economic crises and unemployment persistence: Analysis of job losses during the Finnish 1990s recession}, Year= {2017}, Pages= {28}, Address= {Helsinki}, Series= {VATT working papers / Valtion Taloudellinen Tutkimuskeskus (Helsinki)}, Number= {99}, ISBN= {ISBN 978-952-274-206-3}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/fer/wpaper/99.html}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/fer/wpaper/99.html}, Abstract= {"This study estimates the effect of job loss for Finnish workers displaced during a severe recession in the early 1990s. The setting provides a sample of workers of which over 90% experienced unemployment after losing a job due to plant closure. We use linked employer-employee data to follow these workers up to 16 years after the job loss and to construct a closely matched comparison group of non-displaced workers. We estimate over 58% initial drop in employment and earnings after the job loss. At the end of follow-up, women's employment and earnings recover fully while men's employment remains 1â''5% lower relative to the comparison groups and they suffer a 5â''8% earnings loss. We also find large effects on long-term unemployment that diminish slowly and long-lasting effects on poverty risk." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Wirtschaftskrise; Rezession; Auswirkungen; Betriebsstilllegung; Entlassungen; Arbeitsplatzverlust; Einkommenseffekte; Arbeitslosigkeit; Arbeitslosigkeitsentwicklung; Arbeitslosenquote; Langzeitarbeitslosigkeit; Arbeitslosigkeitsdauer; geschlechtsspezifische Faktoren; erwerbstätige Männer; erwerbstätige Frauen; Persistenz; Berufsverlauf; Finnland; }, Annote= {Bezugszeitraum: 1988-2007}, Annote= {JEL-Klassifikation: J65 ; J64 ; J65 ; J64}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K221216V95}, } @Book{Wang:2022:LSI, Institution={National Bureau of Economic Research (Hrsg.)}, Author= {Buyi Wang and Richard G. Frank and Sherry A. Glied}, Title= {Lasting Scars: The Impact of Depression in Early Adulthood on Subsequent Labor Market Outcomes}, Year= {2022}, Pages= {64}, Address= {Cambridge, MA}, Series= {NBER working paper / National Bureau of Economic Research}, Number= {30776}, Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/nbr/nberwo/30776.html}, Abstract= {"A growing body of evidence indicates that poor health early in life can leave lasting scars on adult health and economic outcomes. While much of this literature focuses on childhood experiences, mechanisms generating these lasting effects – recurrence of illness and interruption of human capital accumulation – are not limited to childhood. In this study, we examine how an episode of depression experienced in early adulthood affects subsequent labor market outcomes. We find that, at age 50, people who had met diagnostic criteria for depression when surveyed at ages 27-35 earn 10% lower hourly wages (conditional on occupation) and work 120-180 fewer hours annually, together generating 24% lower annual wage incomes. A portion of this income penalty (21-39%) occurs because depression is often a chronic condition, recurring later in life. But a substantial share (25-55%) occurs because depression in early adulthood disrupts human capital accumulation, by reducing work experience and by influencing selection into occupations with skill distributions that offer lower potential for wage growth. These lingering effects of early depression reinforce the importance of early and multifaceted intervention to address depression and its follow-on effects in the workplace." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: junge Erwachsene; Depression; Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; Berufsverlauf; Einkommenseffekte; chronische Krankheit; psychisch Kranke; psychische Störung; Humankapital; Kapitalakkumulation; Jahresarbeitszeit; Erwerbsunfähigkeitsrente; Leistungsbezug; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: 1979-2018}, Annote= {JEL-Klassifikation: I10 ; I30}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230102WHB}, } *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** @Book{Ahrendt:2022:LWA, Institution={European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Hrsg.) ; European Training Foundation (Hrsg.)}, Author= {Daphne Ahrendt and Massimiliano Mascherini and Eszter Sándor and Iwona Ganko and Eva Jansova and Outi K{\"a}rkk{\"a}inen and Cristina Mereuta and Doriana Monteleone and Manuela Prina and Donatella Di Vozzo}, Title= {Living, working and COVID-19 in the European Union and 10 EU neighbouring countries : A joint Eurofound-ETF factsheet}, Year= {2022}, Pages= {31}, Address= {Dublin}, ISBN= {ISBN 978-92-897-2301-5}, Annote= {URL: https://doi.org/10.2806/442725}, Annote= {URL: https://doi.org/10.2806/442725}, Abstract= {"The Living, working and COVID-19 survey, first launched by Eurofound in early 2020, aims to capture the wide-ranging impact of the pandemic on the work and lives of EU citizens. The fifth round of the Eurofound survey, which was implemented in spring 2022, also sheds light on a new uncertain reality caused by the war in Ukraine, record-high inflation and sharp rises in the cost of living. As a pilot survey, a shorter version of the questionnaire was fielded by the European Training Foundation (ETF) in 10 European Union (EU) neighbouring countries. This joint Eurofound-ETF factsheet presents a selection of results from the survey covering both the EU-27 and the 10 selected EU neighbouring countries. The results reveal at least one clear commonality across respondents from all countries: serious concerns about the rising cost of living. At the same time, the results point to a large divergence in living and working conditions between respondents in the two groups of countries, but also show large differences within the EU itself and amongst the selected EU neighbouring countries." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Pandemie; Auswirkungen; Unsicherheit; Arbeitsmarktrisiko; Arbeitsplatzgefährdung; Arbeitsbedingungen; Telearbeit; soziale Ausgrenzung; Gesundheit; Depression; Work-Life-Balance; Beruf und Familie; Lebenshaltungskosten; Lebensqualität; Bildungschancen; internationaler Vergleich; Armut; Europa; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2022-2022}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230105WME}, } @Book{Betz:2022:GVA, Author= {Joachim Betz and Wolfgang Hein}, Title= {Globalisierung : Voraussetzungen, Auswirkungen, Widerst{\"a}nde}, Year= {2022}, Pages= {VIII, 292}, Edition= {1st ed. 2022}, Address= {Wiesbaden}, Publisher= {Imprint: Springer VS}, ISBN= {ISBN 978-3-658-39161-4}, Annote= {URL: https://doi.org/10.1007/978-3-658-39161-4}, Abstract= {"Dieses Lehrbuch beschäftigt sich mit der fortschreitenden globalen Entgrenzung von Politik, Wirtschaft und Gesellschaft, die erhebliche Auswirkungen auf die Arbeitsmärkte, die internationale Arbeitsteilung, die soziale Sicherung und auf die Einkommensverteilung hat. Politisch lässt sie die souveräne Gestaltungsfähigkeit von Nationalstaaten erodieren, gesellschaftlich beschwört sie das Gespenst einer zunehmenden globalen Einheitskultur herauf. Vor dem Hintergrund der empirischen Effekte von Globalisierungsvorgängen in einer Reihe von Bereichen stellt das Buch dar, inwieweit diese Befürchtungen berechtigt sind, sich nicht auch durch andere Entwicklungen erklären lassen und ob die Nutzen von Globalisierung die aus ihr resultierenden Kosten und Risiken rechtfertigen. Zusätzliche Fragen per App: Laden Sie die Springer Nature Flashcards-App kostenlos herunter, um Ihr Wissen zu prüfen. Die Autoren Prof. Dr. Joachim Betz ist Prof. emeritus für Politikwissenschaft an der Universität Hamburg und war Principal Research Fellow am GIGA Institut für Asien-Studien in Hamburg. Prof. Dr. Wolfgang Hein ist Prof. emeritus für Politikwissenschaft an der Universität Hamburg und war Forschungsschwerpunktleiter am GIGA Institut für Lateinamerika-Studien in Hamburg." (Verlagsangaben) ; Zur Einführung -- Globalisierung und technologische Entwicklung: Produktion, Transport und Kommunikation -- Politische Globalisierung: Demokratie, Internationale Organisationen und globale Zivilgesellschaft -- Handel -- Auslandsinvestitionen -- Weltweiter Finanzverkehr -- Migration und Globalisierung -- Globalisierung und Beschäftigung -- Globalisierung und Einkommensverteilung -- Staatlichkeit -- Globalisierung und der Sozialstaat -- Globalisierung und Demokratie -- Globalisierung und Kultur -- Globalisierung und ihre Widersacher -- Global Governance -- Versiegen der Globalisierungsquellen oder Resilienz}, Annote= {Schlagwörter: E-Book; Globalisierung; Begriff; technischer Wandel; Auswirkungen; industrielle Revolution; internationale Organisation; Demokratie; Zivilgesellschaft; Welthandel; Außenhandelsentwicklung; Außenhandelspolitik; Liberalisierung; Auslandsinvestitionen; multinationale Unternehmen; internationale Arbeitsteilung; Finanzmarkt; Internationalisierung; internationale Migration; Beschäftigungseffekte; Einkommensverteilung; soziale Ungleichheit; Besteuerung; Steuerpolitik; Sozialstaat; Kultur; Protestbewegung; Governance; Alternative; Widerstand; Arbeitsmigration; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230104WJE}, } @Book{Bruecker:2023:ZD, Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)}, Author= {Herbert Br{\"u}cker and Andreas Hauptmann and Sekou Keita and Ehsan Vallizadeh}, Title= {Zuwanderungsmonitor Dezember}, Year= {2023}, Pages= {6}, Address= {N{\"u}rnberg}, Series= {Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren}, Annote= {URL: https://doku.iab.de/arbeitsmarktdaten/Zuwanderungsmonitor_2212.pdf}, Annote= {URL: https://doi.org/10.48720/IAB.ZM.2212}, Abstract= {"In aller Kürze: Die ausländische Bevölkerung in Deutschland ist nach Angaben des Ausländerzentralregisters im November 2022 gegenüber dem Vormonat um rund 80.000 Personen gewachsen. – Die Beschäftigungsquote der ausländischen Bevölkerung betrug im Oktober 2022 53,3 Prozent und ist damit im Vergleich zum Vorjahresmonat um 1,2 Prozentpunkte gesunken. – Die absolute Zahl der Arbeitslosen mit einer ausländischen Staatsangehörigkeit ist im Dezember 2022 gegenüber dem Vorjahresmonat um 189.000 Personen gestiegen. Dies entspricht einem Anstieg von 26,7 Prozent. – Die Arbeitslosenquote der ausländischen Bevölkerung lag im Oktober 2022 bei 14,3 Prozent und ist im Vergleich zum Vorjahresmonat um 1,5 Prozentpunkte gestiegen. – Die SGB-II-Hilfequote der ausländischen Bevölkerung lag im September 2022 bei 21,0 Prozent und ist gegenüber dem Vorjahresmonat um 2,4 Prozentpunkte gestiegen." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Europäische Union; Einwanderer; berufliche Integration; ausländische Arbeitnehmer; Wanderungsstatistik; Beschäftigungsentwicklung; unterwertige Beschäftigung; Lohnhöhe; Arbeitslosenquote; Erwerbsquote; Qualifikationsstruktur; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Einwanderung; Krieg; IAB-Open-Access-Publikation; Bundesrepublik Deutschland; Ukraine; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230103WH4}, } @Book{Bruecker:2023:ZJ, Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)}, Author= {Herbert Br{\"u}cker and Andreas Hauptmann and Sekou Keita and Ehsan Vallizadeh}, Title= {Zuwanderungsmonitor Januar}, Year= {2023}, Pages= {6}, Address= {N{\"u}rnberg}, Series= {Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren}, Annote= {URL: https://doku.iab.de/arbeitsmarktdaten/Zuwanderungsmonitor_2301.pdf}, Annote= {URL: https://doi.org/10.48720/IAB.ZM.2301}, Abstract= {"In aller Kürze: - Die ausländische Bevölkerung in Deutschland ist nach Angaben des Ausländerzentralregisters im Dezember 2022 gegenüber dem Vormonat um rund 42.000 Personen gewachsen. - Die Beschäftigungsquote der ausländischen Bevölkerung betrug im November 2022 53,3 Prozent und ist damit im Vergleich zum Vorjahresmonat um 1,4 Prozentpunkte gesunken. - Die absolute Zahl der Arbeitslosen mit einer ausländischen Staatsangehörigkeit ist im Januar 2023 gegenüber dem Vorjahresmonat um 204.000 Personen gestiegen. Dies entspricht einem Anstieg von 27,4 Prozent. - Die Arbeitslosenquote der ausländischen Bevölkerung lag im November 2022 bei 14,1 Prozent und ist im Vergleich zum Vorjahresmonat um 1,7 Prozentpunkte gestiegen. - Die SGB-II-Hilfequote der ausländischen Bevölkerung lag im Oktober 2022 bei 20,9 Prozent und ist gegenüber dem Vorjahresmonat um 2,6 Prozentpunkte gestiegen" (Textauszug, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Europäische Union; Einwanderer; berufliche Integration; ausländische Arbeitnehmer; Wanderungsstatistik; Beschäftigungsentwicklung; unterwertige Beschäftigung; Lohnhöhe; Arbeitslosenquote; Erwerbsquote; Qualifikationsstruktur; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Einwanderung; Krieg; IAB-Open-Access-Publikation; Bundesrepublik Deutschland; Ukraine; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230131W1I}, } @Book{Coban:2022:BBI, Annote= {Sign.: Z 755 23/2022;}, Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)}, Author= {Mustafa Coban and Zein Kasrin and Claudia Wenzig and Joachim Wolff and Cordula Zabel}, Title= {Besch{\"a}ftigungsbegleitende Betreuung im Sozialen Arbeitsmarkt: Gef{\"o}rderte sind mehrheitlich zufrieden mit dem Coaching}, Year= {2022}, Pages= {8}, Address= {N{\"u}rnberg}, Series= {IAB-Kurzbericht}, Number= {23/2022}, Annote= {URL: https://doku.iab.de/kurzber/2022/kb2022-23.pdf}, Annote= {URL: https://doi.org/10.48720/IAB.KB.2223}, Annote= {URL: https://www.iab-forum.de/die-gefoerderten-erteilen-dem-coaching-eine-gute-note}, Abstract= {"Coaching – eine ganzheitliche beschäftigungsbegleitende Betreuung – soll Beschäftigungsverhältnisse stabilisieren, die durch die Instrumente 'Eingliederung von Langzeitarbeitslosen' und 'Teilhabe am Arbeitsmarkt' gefördert werden. Das Autorenteam untersucht in diesem Kurzbericht Aussagen von Geförderten hinsichtlich des Erhalts, der Ausgestaltung und Bewertung des Coachings und dessen Rolle für die Beschäftigungsstabilität. Den Befragungsergebnissen zufolge erhält in beiden Maßnahmen die überwiegende Mehrheit der Geförderten ein Coaching und es finden im Schnitt fünf bis sechs Coaching-Gespräche pro Quartal statt. Die Geförderten sind mit dem Coaching überwiegend sehr zufrieden, aber geteilter Meinung, ob es ihre persönliche Situation verbessert hat." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"We analyze survey data of participants in the subsidized employment programs "Integration of long-term unemployed" and "Participation in the labor market'. The aim is to examine the utilization, design and individual assessment of on-the-job coaching and its role for employability from the point of view of coaching participants within the two employment programs." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: IAB-Open-Access-Publikation; sozialer Arbeitsmarkt; Coaching; Langzeitarbeitslose; Zufriedenheit; IAB-Datensatz Lebensqualität und Teilhabe; Auswirkungen; Lebensqualität; Jobcenter; berufliche Reintegration; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2019-2021}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 755}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K221207V3V}, } @Book{Eckhardt:2023:SNW, Author= {Jennifer Eckhardt}, Title= {Spannungsfeld Nichtinanspruchnahme : Wenn Bed{\"u}rftige auf den Sozialstaat verzichten}, Year= {2023}, Pages= {333}, Address= {Weinheim}, Publisher= {Beltz Juventa}, Series= {Wissenskulturen}, ISBN= {ISBN 978-3-7799-7208-2}, Annote= {URL: https://www.beltz.de/fileadmin/beltz/leseproben/978-3-7799-7208-2.pdf}, Abstract= {"Mehr als jede dritte bedürftige Person verzichtet in Deutschland auf ihr zustehende Sozialleistungen. Diese Studie sucht nach gesellschaftsstrukturellen Hintergründen des Verzichts, stellt heraus, welche Entwicklungen ihn begünstigen und welche Nebenfolgen hieraus entstehen können. Durch einen adressat*innenfokussierten Zugang werden die Spannungs- und Konfliktfelder aufgezeigt, die mit dem Gefüge aus politischen Leitbildern, sozio-kulturellen Narrativen, deren Vermittlung an und deren Rezeption durch die Bürger*innen einhergehen." (Autorenreferat, IAB-Doku, © Beltz Juventa)}, Annote= {Schlagwörter: Sozialhilfe; Inanspruchnahme; Determinanten; Sozialleistungen; soziokulturelle Faktoren; Bedürftigkeit; Sozialstaat; politische Einstellungen; Individuum; soziale Normen; soziale Werte; Lebenssituation; Menschenrechte; Selbstverantwortung; Sozialisationsbedingungen; Bundesrepublik Deutschland; Nordrhein-Westfalen; Berlin; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2018-2019}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K221227WD3}, } @Book{Eichhorst:2023:MAE, Institution={Bundesministerium f{\"u}r Arbeit und Soziales (Hrsg.) ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.) ; ifo Institut f{\"u}r Wirtschaftsforschung e. V. (Hrsg.)}, Author= {Werner Eichhorst and Holger Bonin and Annabelle Krause-Pilatus and Paul Marx and Mathias Dolls and Max Lay}, Title= {Mindestsicherungssysteme als Elemente der Krisenresilienz in Europa : Abschlussbericht}, Year= {2023}, Pages= {221}, Address= {Berlin}, Series= {Forschungsbericht / Bundesministerium f{\"u}r Arbeit und Soziales}, Number= {615}, Annote= {URL: https://www.bmas.de/SharedDocs/Downloads/DE/Publikationen/Forschungsberichte/fb-615-mindestsicherungssysteme-krisenresilienz-europa.pdf?__blob=publicationFile&v=3}, Abstract= {"Mindestsicherungssysteme dienen in den meisten entwickelten Wohlfahrtsstaaten als Sicherheitsnetz letzter Instanz. Dementsprechend spielen sie gerade in wirtschaftlichen Krisenzeiten eine besondere Rolle. Inwieweit Mindestsicherungssysteme in Zeiten der Krise beansprucht werden, hängt auch von der Ausprägung vorgelagerter Sozialschutzsysteme ab. Diese Studie untersucht die Bedeutung von Systemen der Mindestsicherung sowie vorgelagerter Systeme wie Arbeitslosenversicherung, Kurzarbeit und arbeitsrechtlichem Bestandsschutz für die Krisenfestigkeit in Europa. Im Kontext der Finanzkrise von 2008/2009 und der Corona-Krise wird die Fähigkeit sozialpolitischer Maßnahmen untersucht, Armut und Einkommens­verluste einzudämmen und gesellschaftliche Ausgrenzung zu vermeiden. Die Studie setzt dabei auf quantitative und qualitative Methoden, etwa multivariate Analysen, Mikrosimulationsmethoden sowie eingehende Fallstudien der Länder Dänemark, Frankreich, Irland, Polen und Spanien, die für unterschiedliche Typen von Wohlfahrtsstaaten stehen." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Wohlfahrtsstaat; Krisenmanagement; Resilienz; Mindesteinkommen; Typologie; Auswirkungen; Armut; Risiko; soziale Ungleichheit; Beschäftigungseffekte; internationaler Vergleich; Sozialpolitik; berufliche Integration; Wirtschaftskrise; Arbeitslosenversicherung; Kurzarbeit; institutionelle Faktoren; Pandemie; Reformpolitik; Sozialhilfe; Europa; Frankreich; Spanien; Dänemark; Polen; Irland; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2000-2021}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230110WNP}, } @Book{Flecker:2023:JMG, Editor= {J{\"o}rg Flecker and Brigitte Schels and Veronika W{\"o}hrer}, Title= {Junge Menschen gehen ihren Weg : L{\"a}ngsschnittanalysen {\"u}ber Jugendliche nach der Neuen Mittelschule}, Year= {2023}, Pages= {306}, Edition= {1. Aufl.}, Address= {G{\"o}ttingen}, Publisher= {V&R unipress}, ISBN= {ISBN 978-3-8471-1510-6}, Annote= {URL: https://d-nb.info/1262415691/04}, Abstract= {"Die Wege von Jugendlichen nach der Neuen Mittelschule sind vielfältig. Obwohl ihre Bildungs- und Lebenswege unter anderem von sozialer Herkunft und Geschlecht deutlich geprägt sind, können sich auch unerwartete Handlungsmöglichkeiten eröffnen oder neue Risiken auftauchen. Das Projekt »Wege in die Zukunft« hat Schüler_innen an Neuen Mittelschulen in Wien die ersten Jahre nach Schulende begleitet. Die Befunde aus einer quantitativen und qualitativen Panelstudie ergeben ein detailreiches Bild der zentralen Lebensphase, in der die Weichen für zukünftige Lebenschancen gestellt werden. Die Beiträge blicken auf die Bildungs- und Berufsorientierungen der Jugendlichen sowie ihre tatsächlichen Bildungs- bzw. Ausbildungsverläufe, auf Fragen von Geschlecht, Identität und Zukunftsvorstellungen sowie ihren Raum für Freizeitaktivitäten. Zusätzlich zu den strukturellen sozialen Ungleichheiten weist der Band auf die individuelle Handlungsfähigkeit junger Menschen hin." (Autorenreferat, IAB-Doku, © Vienna University Press)}, Abstract= {"The project 'Pathways to the Future' has accompanied young people after they accomplished the 'Neue Mittelschule' in Vienna at the age of 14 or 15. It combined a qualitative and a quantitative panel study in a mixed-methods approach. The research findings show a detailed picture of a crucial period in which the course is being set for further life. The contributions to the volume deal in particular with educational and occupational aims, actual educational histories and occupational choices, identity and future perspectives as well as spaces for leisure activities. The research perspective combines the analysis of structural conditions such as social inequality with a focus on individual agency." (Author's abstract, IAB-Doku, © Vienna University Press) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Sekundarstufe I; Hauptschulabsolventen; Hauptschüler; Schulabgänger; Bildungsverlauf; Berufsorientierung; geschlechtsspezifische Faktoren; soziale Identität; Zukunftsperspektive; Freizeitverhalten; soziale Ungleichheit; Handlungsfähigkeit; Jugendliche; Berufswunsch; Berufswahl; ausländische Jugendliche; Österreich; Wien; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2017-2022}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K221209V4C}, } @Book{IQNRW:2022:MAF, Institution={IQ NRW Teilprojekt {\"O}FFNUNGsZEITEN – Interkulturelle {\"O}ffnung von Arbeitsmarktakteuren zur Besch{\"a}ftigung von Migrantinnen, MA.i e. V.}, Title= {Migrantinnen als Fachkr{\"a}fte erkennen, anerkennen und gewinnen}, Year= {2022}, Pages= {23}, Address= {K{\"o}ln}, Annote= {URL: https://lmr515.n3cdn1.secureserver.net/wp-content/uploads/2022/12/Migrantinnen-erkennen_anerkennen_gewinnen_IQ_Broschuere_web.pdf}, Abstract= {"Inhalt: "Die" Migrantin gibt es nicht – Qualifizierte Migrantinnen: Potenziale nutzen, statt verschenken - Gastbeitrag von Dr. Carola Burkert (IAB); Mut zeigen und Mut machen – Erfahrungen einer Migrantin auf dem Weg in den Arbeitsmarkt; Chancen aufgreifen – Vielfalt in Unternehmen gestalten; Flagge zeigen – Einblicke in das Engagement von 'ÖFFNUNGsZEITEN'; Den Blick schärfen – Migrantinnen im Fokus der Arbeitsverwaltungen; Expertise bündeln – Zentrale Arbeitsmarktakteure machen sich stark für Migrantinnen; Gezielte Öffentlichkeitsarbeit – Vielfältig und innovativ; Gestärkt in eine neue Ära – Eine Bilanz mit Ausblick; Vielfalt nachgefragt – Stimmen aus der Arbeitswelt" (Textauszug, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: ausländische Arbeitnehmer; ausländische Frauen; Fachkräfte; Personalbeschaffung; berufliche Qualifikation; Anerkennung; Erwerbspersonenpotenzial; Arbeitsverwaltung; Arbeitsvermittlung; Case Management; Öffentlichkeitsarbeit; interkulturelle Faktoren; Erwerbsquote; Ausländerinitiative; berufliche Integration; adäquate Beschäftigung; Einwanderer; Bundesrepublik Deutschland; Nordrhein-Westfalen; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K221219WAI}, } @Book{Isphording:2022:ADG, Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.) ; Evaluation Office Caliendo & Partner (Hrsg.)}, Author= {Ingo E. Isphording and Marco Caliendo and Robert Mahlstedt and Nico Pestel and Christian Zimpelmann}, Title= {Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns auf individuelle Besch{\"a}ftigungsbewegungen und betriebliche Lohnstrukturen in den Jahren 2015 bis 2020 : Studie im Auftrag der Mindestlohnkommission : Projektvergabe durch die Bundesanstalt f{\"u}r Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), Vergabe-Nr. 547617 : Abschlu{\"ss}bericht}, Year= {2022}, Pages= {102}, Annote= {Art: Datum: 25. Januar 2022}, Address= {Essen}, Annote= {URL: https://www.mindestlohn-kommission.de/DE/Forschung/Projekte/pdf/Bericht-2022-ML-Beschaeftigung-Lohn-2015-2020.pdf?__blob=publicationFile&v=3}, Abstract= {"Die Studie befasste sich mit den kausalen Effekten des gesetzlichen Mindestlohns auf individuelle Beschäftigungsbewegungen sowie inner- und zwischenbetriebliche Lohnstrukturen für den Zeitraum bis zum Jahr 2020. Dazu wurde auf Basis der Beschäftigtenstatistik der Bundesagentur für Arbeit ein verbundener Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Datensatz erstellt. Die Fragestellung, welchen Effekt der gesetzliche Mindestlohn in der Phase der Corona-Pandemie auf Freisetzungen und inner- sowie zwischenbetriebliche Mobilitätsprozesse von Beschäftigten hatte, war ebenfalls Bestandteil der Studie. Sämtliche Analysen wurden nach Formen der abhängigen Beschäftigung, nach sozio-demografischen Charakteristika der Arbeitskräfte, nach betrieblichen Charakteristika sowie Regionen differenziert." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Lohnstruktur; Betrieb; Mindestlohn; Mindestlohnrecht; Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; Unternehmensgröße; geringfügige Beschäftigung; Lohnunterschied; Betriebsstilllegung; Unternehmensgründung; Integrierte Erwerbsbiografien; Pandemie; Arbeitslosigkeit; Lohnhöhe; sektorale Verteilung; regionaler Vergleich; Bundesrepublik Deutschland; Ostdeutschland; Westdeutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2012-2020}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K220824TX4}, } @Book{Pagels:2022:KSI, Institution={Deutsches Institut f{\"u}r Interdisziplin{\"a}re Sozialpolitikforschung (Hrsg.)}, Author= {Nils Pagels}, Title= {Kommunale Sozialpolitik im Mehrebenensystem : Rechtskreis{\"u}bergreifende Zusammenarbeit bei Umsetzung und Gew{\"a}hrung von Sozialleistungen}, Year= {2022}, Pages= {27}, Address= {Duisburg ; Bremen}, Series= {Studie / Deutsches Institut f{\"u}r interdisziplin{\"a}re Sozialpolitikforschung}, Number= {6}, Annote= {URL: https://difis.org/f/004f4fc8f3.pdf}, Abstract= {"Die vorliegende Expertise zeigt Möglichkeiten und Herausforderungen bei der Bündelung von Sozialleistungen bzw. einer verbesserten Zusammenarbeit beim Zugang und bei der Nutzung von Sozialleistungen für eine präventiv angelegte, an individuellen Lebenslagen orientierte kommunale Sozialpolitik auf. Dafür wird ein Überblick über die relevanten Transferleistungen, die zuständigen Rechtskreise und verantwortlichen (kommunalen) Institutionen und Akteure gegeben. Es werden außerdem Erkenntnisse hinsichtlich der Chancen und Herausforderungen bei der Stärkung rechtskreisübergreifender Zusammenarbeit zusammenfassend dargestellt und Forschungsbedarfe zu Rahmenbedingungen und Handlungspotenzialen kommunaler Sozialpolitik formuliert." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"This expertise is about possibilities and challenges in the bundling of social benefits or better an improved cooperation in the access and use of social benefits for a preventive municipal social policy based on the needs of the people. For this purpose, an overview of the relevant transfer services, the responsible legal circles and responsible (municipal) institutions and actors is given. In addition, findings regarding the opportunities and challenges in strengthening cross-jurisdictional cooperation are described and research needs on framework conditions and action potentials of municipal social policy are formulated." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Kommunalpolitik; Sozialpolitik; Sozialleistungen; Kooperation; Kompetenzverteilung; Grundsicherung nach SGB II; Grundsicherung nach SGB XII; Arbeitsförderung; Rehabilitation; Sozialhilfe; Asylbewerber; Sozialgesetzbuch II; Sozialgesetzbuch III; Sozialgesetzbuch IX; Jobcenter; Arbeitsagenturen; Sozialverwaltung; Case Management; Sozialhilfeempfänger; Sozialberatung; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K221230WGN}, } @Book{Schober:2022:LBU, Institution={Nationales Forum Beratung inBildung, Beruf und Besch{\"a}ftigung (Hrsg.) ; Nationales Euroguidance-Zentrum (Hrsg.)}, Author= {Karen Schober and Barbara Lampe and Ilse Lore (Mitverf.) Schneider and Sara (Mitverf.) Koobonye and Renate-Anny (Mitverf.) B{\"o}ning and Hans (Mitverf.) Groffebert and Stefan (Mitverf.) Nowack and Ursula (Mitverf.) Wohlfart and Beate (Mitverf.) Lipps}, Title= {Lebensbegleitende Bildungs- und Berufsberatung in Deutschland : Strukturen und Angebote - Daten und Fakten}, Year= {2022}, Pages= {29}, Edition= {3., {\"u}berarbeitete Auflage}, Address= {Bielefeld}, Publisher= {wbv Media}, Annote= {URL: https://doi.org/10.3278/6004926w}, Annote= {URL: https://www.wbv.de/shop/Lebensbegleitende-Bildungs-und-Berufsberatung-in-Deutschland-6004926w}, Annote= {URL: https://doi.org/10.3278/6004926w}, Abstract= {"Die globalen Herausforderungen, wie die Alterung der Gesellschaft oder die digitale Transformation in Wirtschaft und Gesellschaft, verändern zunehmend die Beratungsarbeit in Deutschland. Die Corona-Pandemie hat diesen Prozess in den letzten Jahren weiter beschleunigt. So gehören Telefon- und Online-Beratung mittlerweile zum festen Bestandteil der Kommunikation mit unseren Kundinnen und Kunden, und Online-Portale sowie interaktive Selbstinformationsangebote werden ausgebaut. Eine weitere signifikante Herausforderung ist der steigende Fachkräftebedarf und die Notwendigkeit, Fachkräfte aus dem Ausland zu rekrutieren. All diese Entwicklungen haben eine Aktualisierung der nfb-Broschüre 'Lebensbegleitende Bildungs- und Berufsberatung in Deutschland" notwendig gemacht, die in freundlicher Kooperation mit dem nationalen Euroguidance Zentrum in der Bundesagentur für Arbeit realisiert werden konnte. Mit seinen Aktivitäten leistet das europäische Informationsnetzwerk für Berufsberaterinnen und Berufsberater mit über 30 Informations- und Beratungszentren in Europa einen wichtigen Beitrag zur Förderung der europäischen Bildungsmobilität und Beratungszusammenarbeit in Europa. Als Verband, in dem sich Beratungsverbände und -organisationen, Expertinnen und Experten aus Wissenschaft und Forschung, Organisationen der Wirtschaft und der Gewerkschaften zusammengeschlossen haben, setzt sich das Nationale Forum Beratung in Bildung, Beruf und Beschäftigung e.V. (nfb) für die professionelle Weiterentwicklung der Beratungs-dienste in Deutschland ein und ist treibende Kraft bei der Verbesserung der Qualität und Professionalität. Die vorliegende Broschüre informiert Beratende und die interessierte Fachöffentlichkeit im In- und Ausland über die Grundzüge des deutschen Beratungssystems im Bereich Bildung, Beruf und Beschäftigung (BBB-Beratung) und gibt einen kompakten Überblick über die Beratungsstrukturen und Beratungsangebote in Deutschland." (Verlagsangaben, IAB-Doku, © wbv Media)}, Annote= {Schlagwörter: Bildungssystem; Bildungspolitik; Bildungsberatung; Berufsberatung; Schullaufbahn; Beratung; schulpsychologischer Dienst; Berufsorientierung; Berufswahlvorbereitung; Unterricht; Schule; Arbeitsagenturen; Studienberatung; Arbeitsförderung; Jugendliche; Arbeitslose; Sozialgesetzbuch II; Langzeitarbeitslose; Weiterbildung; Volkshochschule; Weiterbildungsberatung; Ausbildungsberatung; Industrie- und Handelskammer; Gewerkschaft; Privatwirtschaft; Qualifizierung; Behinderte; benachteiligte Jugendliche; Migranten; Internet; Qualitätsmanagement; Berufsverband; Struktur; Schulart; Berufsausbildung; duales System; Hochschulsystem; Kultusministerkonferenz; E-Book; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K230105WMO}, } *************************** 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN *************************** @Incollection{Bagheri:2023:SUI, Editor= {J. Flecker and B. Schels and V. W{\"o}hrer}, Booktitle= {Junge Menschen gehen ihren Weg}, Author= {Rojin Bagheri and Brigitte Schels}, Title= {Soziale Unterschiede in der Lehrer_innenempfehlung und deren Bedeutung f{\"u}r den weiteren Bildungsweg nach der NMS}, Year= {2023}, Pages= {129-149}, Address= {G{\"o}ttingen}, Publisher= {V&R unipress}, Abstract= {"Im Fokus dieses Beitrags steht die zentrale Rolle der Lehrer_innenempfehlung für die Entscheidung der Jugendlichen, nach der NMS eine maturaführende Schule zu besuchen. Obwohl die Empfehlung der Lehrer_innen keine notwendige Voraussetzung ist, kann die (fehlende) Ermutigung zu sozialer Ungleichheit beitragen. Unsere Befunde zeigen, dass Schüler:innen mit einer besseren Kapitalausstattung in der Familie bei sonst gleichen Schulleistungen eher von den Lehrer_Innen ermutigt werden, nach Abschluss der NMS auf eine weiterführende Schule zu gehen.... Das besondere der vorliegenden Studie ist, dass sie die Perspektive der Schüler_innen einnimmt und über eine Befragung ihre Sicht ins Zentrum ihrer Analyse stellt (Jünger 2008)." (Textauszug, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Hauptschüler; Schulabgänger; Sekundarstufe I; Hauptschulabsolventen; soziale Ungleichheit; Schullaufbahnberatung; Lehrer; soziale Herkunft; Auswirkungen; weiterführende Schule; Bildungsverlauf; Sozialkapital; kulturelles Kapital; Familieneinkommen; Fremdbild; Wien; Österreich; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2017-2019}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K221213V6F}, } @Incollection{Flecker:2023:NNM, Editor= {J. Flecker and B. Schels and V. W{\"o}hrer}, Booktitle= {Junge Menschen gehen ihren Weg}, Author= {J{\"o}rg Flecker and Brigitte Schels and Veronika W{\"o}hrer}, Title= {(Bildungs-)Wege nach der Neuen Mittelschule}, Year= {2023}, Pages= {287-302}, Address= {G{\"o}ttingen}, Publisher= {V&R unipress}, Abstract= {"Im abschließenden Kapitel dieses Sammelbandes möchten wir die wesentlichen bisherigen Ergebnisse der Längsschnittstudie "Wege in die Zukunft" zusammentragen. Wir fassen dafür die Beiträge in Bezug auf Bildungswege, Geschlecht und Handlungsfähigkeit für Jugendliche am Übergang nach der NMS noch einmal zusammen und erläutern methodische Aspekte unserer Herangehensweise. Mit der Studie werden neben kritischen Ereignissen die Lebensverläufe und die Erfahrungen einer besonderen Gruppe von Jugendlichen untersucht: Absolvent_innen von NMS in Wien. Von außen zu Unrecht überwiegend als sozial benachteiligt und als Schüler:innen einer "Restschule" wahrgenommen, ist dies Gruppe tatsächlich sehr heterogen. Entsprechend ist auch für ihren weiteren Lebensverlauf, für ihre Bildungswege und ihre Berufsausbildung mit Vielfalt und Dynamik zu rechnen. Im theoretischen Zugriff sind wir zunächst von den Strukturen sozialer Ungleichheit ausgegangen, welche je nach Positionierung der Familien, aus denen die Jugendlichen kommen, manche Bildungs- und Berufswege wahrscheinlicher und andere unwahrscheinlicher machen. Auf der anderen Seite lag der Fokus auf dem Handeln und den Entscheidungen der jungen Menschen, mit denen sie insbesondere auf Klasse, Geschlecht und Ethnizität bezogene soziale Strukturen nicht nur reproduzieren, sondern auch von diesen abweichen können. Die Befunde der Studie "Wege in die Zukunft" verweisen auf die zentrale Bedeutung von Längsschnittstudien für die Bildungs- und Übergangsforschung, um die Vielfalt der Wege von jungen Menschen nach einem ersten Schulabschluss, hier der NMS, und die damit einhergehenden Fragen der Verstetigung oder Lösung sozialer Ungleichheiten aufzuzeigen." (Textauszug, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Jugendliche; Hauptschulabsolventen; Sekundarstufe I; Schulabgänger; Bildungsverlauf; geschlechtsspezifische Faktoren; Handlungsfähigkeit; Lebenslauf; Berufswahl; Berufswegplanung; Schullaufbahnwahl; Berufsausbildung; soziale Ungleichheit; Zukunftsperspektive; soziale Herkunft; Bildungschancengleichheit; Bildungsungleichheit; Auswirkungen; Wien; Österreich; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2016-2021}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K221213V6E}, } @Incollection{Flecker:2023:JGI, Editor= {J. Flecker and B. Schels and V. W{\"o}hrer}, Booktitle= {Junge Menschen gehen ihren Weg}, Author= {J{\"o}rg Flecker and Brigitte Schels and Veronika W{\"o}hrer}, Title= {Jugendliche gehen ihren Weg - theoretische Perspektiven und institutioneller Rahmen}, Year= {2023}, Pages= {11-27}, Address= {G{\"o}ttingen}, Publisher= {V&R unipress}, Abstract= {"Am Übergang in das Erwachsenenalter sind junge Menschen mit einer Reihe von Herausforderungen in unterschiedlichen Lebensbereichen konfrontiert. Mit ihren Entwicklungsschritten und Entscheidungen stellen sie zentrale Weichen für ihre soziale Integration im Lebensverlauf. Es geht in dieser Phase meist um vieles zugleich: Bildung und Berufswahl, ökonomische Eigenständigkeit, Partnerschaft und Familiengründung sowie politische und soziale Teilhabe. Diese Schritte hängen unter anderem von sozialer Herkunft, Geschlecht, Ethnizität und individuellen Reifungsprozessen ab und sind zugleich institutionell strukturiert, so dass kritische Entscheidungszeitpunkte für Weichenstellungen bestehen, darunter der Übergang nach der obligatorischen allgemeinbildenden Schulzeit, der Sekundastufe I. Die Jugend- und Übergangsforschung stellt sich, vereinfacht gesprochen, die Frage, wie die Werdegänge von jungen Menschen aussehen und wie sie sozial strukturiert sind. Das Forschungsprojekt "Wege in die Zukunft" schließt hier an und stellt junge Menschen in den Mittelpunkt des Interesses, die im Jahr 2017 die letzte Klasse einer Neuen Mittelschule (NMS) in Wien besucht haben... In diesem Kapitel sollen der thematische und theoretische Rahmen der Studie abgesteckt und die ihren Teiluntersuchungen gemeinsamen Fragestellungen aufgezeigt werden. Es enthält grundlegende und das gesamte Projekt betreffende Überlegungen und Vorklärungen,..." (Textauszug, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Jugendliche; Sekundarstufe I; Schulabgänger; Hauptschulabsolventen; Biografieforschung; institutionelle Faktoren; Bildungsverlauf; Lebenslauf; Jugendforschung; soziale Herkunft; Auswirkungen; Schullaufbahnwahl; soziale Ungleichheit; Bildungsungleichheit; geschlechtsspezifische Faktoren; Wien; Österreich; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K221213V6H}, } @Incollection{Ixmeier:2022:KHB, Editor= {M. Friese and D. M{\"u}nk}, Booktitle= {Berufliche Rehabilitation}, Author= {Sebastian Ixmeier and Ann-Katrin Peters}, Title= {Kompetenzorientiertes Handeln bei der beruflichen Rehabilitation langzeitarbeitsloser Personen mit gesundheitlichen Einschr{\"a}nkungen : Das Modellprojekt Essen.Pro.Teilhabe}, Year= {2022}, Pages= {27-29}, Abstract= {"Das rehapro-Modellprojekt 'Essen.Pro.Teilhabe" erprobt innovative Ansätze zur beruflichen Rehabilitation langzeitarbeitsloser Personen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Der Beitrag reflektiert die ganzheitliche Förderstrategie und plädiert für einen inkrementellen Aufbau persönlicher Handlungskompetenzen." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Langzeitarbeitslose; berufliche Rehabilitation; Auswirkungen; Arbeitsmarktchancen; Modellversuch; ganzheitlicher Ansatz; soziale Partizipation; Prävention; Behinderte; schwervermittelbare Arbeitslose; chronische Krankheit; berufliche Reintegration; Coaching; Jobcenter; Gesundheitszustand; Kompetenzentwicklung; Bundesrepublik Deutschland; Essen; Nordrhein-Westfalen; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2021-2022}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K221214V8F}, } @Incollection{Selwaness:2022:SPA, Editor= {C. Krafft and R. Assaad}, Booktitle= {The Egyptian Labor Market: A Focus on Gender and Economic Vulnerability}, Author= {Irene Selwaness and Maye Ehab}, Title= {Social Protection and Vulnerability in Egypt: A Gendered Analysis}, Year= {2022}, Pages= {getr. Sz.}, Annote= {URL: https://erf.org.eg/app/uploads/2019/10/1363.pdf}, Abstract= {"This paper presents a comprehensive review of the state of social protection in Egypt using data from the Egypt Labor Market Panel Surveys of 1998, 2006, 2012 and 2018. First, we focus on issues of social insurance coverage at work, how it evolved over time, and the time it takes to acquire social insurance. Second, we examine the patterns of social protection benefits receipt at the household level. We analyze the coverage of the newly launched conditional cash transfer programs Takaful and Karama as well as the smart food ration cards. Finally, as a component of social protection, we examine health insurance coverage rates. Findings suggest that the social insurance coverage gap widened among all workers, particularly in private sector wage employment, for both men and women. This was likely due to the expansion of outside of establishment wage work, highlighting issues of increased vulnerability at work. Moreover, the coverage gap does not close with years of work and is highly contingent on the type of first job, suggesting an informality trap. As for social protection benefits receipt, the most common type of benefits was retirement or social assistance pensions. If the social insurance coverage gap continues to widen, such benefits receipt would be strongly affected. Finally, women, and in particular rural women, as well as youth aged 20-24 were the most vulnerable in terms of health insurance coverage." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Sozialversicherung; Entwicklung; Leistungsanspruch; Sozialleistungen; gesetzliche Krankenversicherung; soziale Ungleichheit; abhängig Beschäftigte; Soziale Sicherheit; Berufsverlauf; Rentenversicherung; Alterssicherung; geschlechtsspezifische Faktoren; altersspezifische Faktoren; informeller Sektor; Armutsbekämpfung; Leistungsempfänger; Quote; Ägypten; }, Annote= {Bezugszeitraum: 1998-2018}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K221228WE7}, } @Incollection{Weiterbildung:2022:WUL, Booktitle= {Bildung in Deutschland 2022}, Title= {Weiterbildung und Lernen im Erwachsenenalter}, Year= {2022}, Pages= {223-250}, Annote= {URL: https://doi.org/10.3278/6001820hw}, Abstract= {"In den langen Wellen des sozialen, demografischen und technologischen Wandels hat die individuelle, gesellschaftliche und ökonomische Relevanz der Weiterbildung deutlich zugenommen. Aktuell ist für die Perspektiven der Weiterbildung und des lebenslangen Lernens von besonderem Interesse, ob und inwieweit die Corona-Pandemie zu Einbrüchen in Angebot und Beteiligung, zu Risiken für Weiterbildungseinrichtungen und zu Einschränkungen der Beschäftigungsbedingungen des pädagogischen Personals geführt hat. Erst wenn die Bildungsberichterstattung langfristige Trends und episodische Veränderungen dokumentiert, lässt sich die Bedeutung solcher Entwicklungen für den künftigen Stellenwert des lebenslangen Lernens und der Weiterbildung beurteilen. Sowohl auf langfristige Trends als auch auf kurzfristige Einbrüche hat die Bildungspolitik in den vergangenen Jahren reagiert, u. a. durch die Nationale Weiterbildungsstrategie, gesetzliche Initiativen sowie durch finanzielle Hilfen für Weiterbildungseinrichtungen und Beschäftigte während der Pandemie. Verbessert werden sollten dadurch u.a. die soziale Teilhabe und die Deckung künftiger Qualifizierungsbedarfe im Zuge des technologischen Wandels." (Textauszug, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Erwachsenenbildung; Weiterbildungsangebot; Weiterbildungseinrichtung; betriebliche Weiterbildung; Weiterbildungsbeteiligung; informelles Lernen; regionale Disparität; soziale Ungleichheit; Pandemie; Auswirkungen; E-Learning; institutionelle Faktoren; Weiterbildner; Professionalisierung; Weiterbildungsbereitschaft; Lernerfolg; Bildungsertrag; Weiterbildungsfinanzierung; Adult Education Survey; Weiterbildung; Zufriedenheit; Qualität; Weiterbildungsförderung; öffentliche Förderung; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: 2009-2021}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K220815TTN}, } 122 von 461 Datensätzen ausgegeben.