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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


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1. SSCI-JOURNALS
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@Article{Bariola:2021:GPP,
   Journal=    {American Behavioral Scientist},
   Number=     {online first},
   Author=     {Nino Bariola and Caitlyn Collins},
   Title=      {The Gendered Politics of Pandemic Relief: Labor and Family Policies in Denmark, Germany, and the United States During COVID-19},
   Year=       {2021},
   Pages=      {1-27},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.1177/00027642211003140},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.1177/00027642211003140},
   Abstract=   {"The COVID-19 pandemic has magnified families' struggles to reconcile caregiving and employment, especially for working mothers. How have different countries reacted to these troubling circumstances? What policies have been implemented to alleviate the pernicious effects of the pandemic on gender and labor inequalities? We examine the policies offered in Denmark, Germany, and the United States, three countries that represent distinct welfare regimes. We find important differences among the policy solutions provided, but also in the 'cultural infrastructures' that allow policies to work as intended, or not. In Denmark, a social-democratic welfare state, robust federal salary guarantee programs supplemented an already strong social safety net. The country was among the first to lock down and reorganize health care-and also among the first to reopen schools and child care facilities, acknowledging that parents' employment depends on child care provisioning, especially for mothers. Germany, a corporatist regime, substantially expanded existing programs and provided generous subsidies. However, despite an ongoing official commitment to reduce gender inequality, the cultural legacy of a father breadwinner/mother caregiver family model meant that reopening child care facilities was not a first priority, which pushed many mothers out of paid work. In the U.S. liberal regime, private organizations-particularly in privileged economic sectors-are the ones primarily offering supports to working parents. Patchwork efforts at lockdown and reopening have meant a lengthy period of limbo for working families, with disastrous consequences for women, especially the most vulnerable. Among such varied 'solutions' to the consequences of the pandemic, those of liberal regimes seem to be worsening inequalities. The unprecedented nature of the current pandemic recession suggests a need for scholars to gender the study of economic crises." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Pandemie; Krisenmanagement; Familienpolitik; Arbeitsmarktpolitik; internationaler Vergleich; geschlechtsspezifische Faktoren; Beruf und Familie; Mütter; erwerbstätige Frauen; kulturelle Faktoren; Kindertagesstätte; Betriebsunterbrechung; Dauer; Schule; Beschäftigungseffekte; Auswirkungen; soziale Unterstützung; Bundesrepublik Deutschland; Dänemark; USA; },
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 2328},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210330IQ6},
}


@Article{Buchmueller:2021:MEA,
   Journal=    {Journal of labor economics},
   Volume=     {39},
   Number=     {S2},
   Author=     {Thomas C. Buchmueller and Helen Levy and Robert G. Valletta},
   Title=      {Medicaid Expansion and the Unemployed},
   Year=       {2021},
   Pages=      {S575-S617},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.1086/712478},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.1086/712478},
   Annote=     {URL: http://hdl.handle.net/10419/215238},
   Abstract=   {"We examine how a key provision of the Affordable Care Act?the expansion of Medicaid eligibility?affected health insurance coverage, access to care, and labor market transitions of unemployed workers. Comparing trends in states that implemented the Medicaid expansion to those that did not, we find that the expansion substantially increased insurance coverage and improved access to health care among unemployed workers. We then test whether the expansion affected transitions from unemployment to employment or out of the labor force. We find no meaningful statistical evidence in support of moral hazard effects that reduce job finding or labor force attachment." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: gesetzliche Krankenversicherung; Auswirkungen; Arbeitslose; berufliche Reintegration; medizinische Versorgung; regionaler Vergleich; Inanspruchnahme; USA; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2008-2017},
   Annote=     {JEL-Klassifikation: J64 ; J68 ; I13 ; I18},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 797},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210420I5V},
}


@Article{Carrillo-Tudela:2021:FIG,
   Journal=    {European Economic Review},
   Volume=     {132},
   Author=     {Carlos Carrillo-Tudela and Andrey Launov and Jean-Marc Robin},
   Title=      {The Fall in German Unemployment: A Flow Analysis},
   Year=       {2021},
   Pages=      {Art. 103658},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.1016/j.euroecorev.2021.103658},
   Annote=     {URL: https://ideas.repec.org/p/ces/ceswps/_8799.html},
   Annote=     {URL: http://hdl.handle.net/10419/180460},
   Abstract=   {"In this paper we investigate the recent fall in unemployment, and the rise in part-time work and labour market participation among prime-aged Germans. We show that unemployment fell because the Hartz reforms induced a large fraction of the long-term unemployed to deregister as jobseekers. However, labour force participation actually increased because many female non-participants accepted low-paid, part-time jobs. Counterfactual simulations using estimated transition probabilities show that observed changes in the stocks of registered and unregistered unemployment after 2002 essentially resulted from changes in their outflows. These changes are also the main determinants of the dynamics of the stocks of marginal, contributing part-time and full-time employment after 2002. Yet the full decrease in registered male unemployment cannot be explained by the reforms alone." (Author's abstract, IAB-Doku, © 2021 Elsevier) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Arbeitslosigkeitsentwicklung; Teilzeitarbeit; Beschäftigungsentwicklung; Erwerbsbeteiligung; Entwicklung; Hartz-Reform; Auswirkungen; registrierte Arbeitslosigkeit; nicht registrierte Arbeitslosigkeit; Zu- und Abgänge; Nichterwerbstätigkeit; geringfügige Beschäftigung; Stichprobe der Integrierten Arbeitsmarktbiografien (SIAB); Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 1999-2014},
   Annote=     {JEL-Klassifikation: J21 ; J31 ; J63 ; J64},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 252},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210426JAH},
}


@Article{Collischon:2019:RPR,
   Journal=    {Journal of happiness studies},
   Volume=     {20},
   Number=     {1},
   Author=     {Matthias Collischon},
   Title=      {Relative Pay, Rank and Happiness: A Comparison Between Genders and Part- and Full-Time Employees},
   Year=       {2019},
   Pages=      {67-80},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.1007/s10902-017-9937-z},
   Abstract=   {"This paper investigates the effects of comparison pay on job and life satisfaction with longitudinal survey data from Germany. I use linear fixed effects models to account for unobserved heterogeneity and define the reference groups as individuals within the same occupation and industry. Men and women are expected to behave differently to comparison pay and are therefore investigated separately. Additionally, I investigate fulland part-time employees separately because the effect of relative positions in the reference group should affect life satisfaction for full-time employees only. The findings indicate that both relative pay and the individual rank within the respective reference group affect job and life satisfaction for full-time employed males only, while part-time employed females gain job satisfaction with increasing rank within their reference group. Part-time employees experience no change in their life satisfaction due to changes in either inequality dimension." (Author's abstract, © 2019 Springer Nature ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Lohnhöhe; Auswirkungen; Lebenssituation; Zufriedenheit; geschlechtsspezifische Faktoren; Vollzeitarbeit; Teilzeitarbeit; Teilzeitarbeitnehmer; erwerbstätige Frauen; erwerbstätige Männer; Arbeitszufriedenheit; Bezugsgruppe; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 1984-2014},
   Annote=     {JEL-Klassifikation: I31 ; J16},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {IAB-Sign.: X 688},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210315ID6},
}


@Article{Cook:2021:STW,
   Journal=    {Critical social policy},
   Number=     {online first},
   Author=     {Kay Cook},
   Title=      {State tactics of welfare benefit minimisation: The power of governing documents},
   Year=       {2021},
   Pages=      {1-24},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.1177/02610183211003474},
   Abstract=   {"This article draws on interviews with 41 Australian separated mothers, and the government forms, information and instructions used to administer their child support and benefit entitlements, to reveal four tactics through which women's decision-making was coordinated to produce financial benefits to the state. The state pursued its preferred outcome by foregrounding women's obligation to seek and collect child support, while at the same time, information on alternative choices was made deliberately opaque – making the state's foregrounded option more likely. If women were entitled to, or sought, options that lay outside the default choice, the onus was on them to investigate, instigate and persevere with what was made to be a deliberately onerous and opaque process. As a result, the administration of Australian child support policy perpetuated low-income women's experiences of economic and social inequity, entrenching the feminisation of poverty in single parent families." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Sozialabbau; Mütter; allein Erziehende; Case Management; Bürokratie; Sozialverwaltung; Sozialrecht; Sozialleistungen; Leistungsanspruch; Armut; Unterhaltsanspruch; Einkommensanrechnung; Australien; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2017-2018},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 1974},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210407IUR},
}


@Article{Goetz:2021:USB,
   Journal=    {Das Gesundheitswesen},
   Number=     {online first},
   Author=     {Simon G{\"o}tz and Morten Wahrendorf and Nico Dragano},
   Title=      {Unterscheidet sich die berufliche Wiedereingliederung nach medizinscher Rehabilitation bez{\"u}glich Sozialstatus und Art der rehabilitativen Versorgung?},
   Year=       {2021},
   Pages=      {1-9},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.1055/a-1335-4339},
   Abstract=   {"Ziel der Studie: Beschäftigte mit einer niedrigen sozioökonomischen Position (SEP) scheiden nach einer medizinischen Rehabilitation öfter gesundheitsbedingt vollständig aus dem Erwerbsleben aus, als solche in einer höheren Position. Bisher ist unklar, ob bestimmte Arten der rehabilitativen Versorgung diese Ungleichheit im Rehabilitationserfolg reduzieren können. Diese Arbeit untersucht, ob bestimmte Arten der rehabilitativen Versorgung den Einfluss der SEP auf eine Rückkehr ins Erwerbsleben (Return-to-Work; RTW) modifizieren. Methodik: Die Studie basiert auf administrativen Daten der Deutschen Rentenversicherung zu 266 413 medizinische Rehabilitationen von 253 311 voll ins Erwerbsleben integrierten Personen. Mit Poisson Regressionsanalysen wurde geprüft, ob ein Zusammenhang zwischen SEP (Einkommen, Bildung, Berufliche Position) und der Wahrscheinlichkeit eines RTW in den 12 Monaten nach der Maßnahme besteht und ob dieser Zusammenhang ggf. bei einer Anschlussheilbehandlung (AHB), einer stationären Behandlung oder einer Behandlung mit anschließender stufenweiser Wiedereingliederung geringer ausfällt als bei Rehabilitationen, die diese Merkmale nicht erfüllen. Ergebnisse: Personen mit niedrigem Einkommen, geringer Bildung oder niedriger beruflicher Position haben ein erhöhtes Risiko für eine unvollständige Rückkehr ins Erwerbsleben nach einer medizinischen Rehabilitation. Dieser Zusammenhang ist für alle 3 SEP-Indikatoren vergleichsweise schwächer, wenn die Rückkehr ins Erwerbsleben als stufenweise Wiedereingliederung erfolgt. Bei AHB und stationären Rehabilitationen fällt der Zusammenhang ebenfalls schwächer aus, jedoch nur beim SEP Indikator Einkommen. Schlussfolgerung: Sozioökonomisch benachteiligte Bevölkerungsgruppen kehren vergleichsweise häufiger nach einer medizinischen Rehabilitation nicht vollständig ins Erwerbsleben zurück. Diese Ungleichheiten fallen aber bei bestimmten Arten der rehabilitativen Versorgung geringer aus. Tendenziell ist dies bei einer aktiven strukturierenden Rolle des Versorgungssystems der Fall. Bezüglich der Effektmodifikation durch die Art der Behandlung besteht jedoch weiterer Forschungsbedarf. Diese sollte durch zu diesem Zweck erhobene Daten weiter untersucht werden, um Selektionseffekte auszuschließen." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
   Abstract=   {"Background: Employees in a low socio-economic position (SEP) are more likely to leave the labour market after medical rehabilitation for health reasons than those in a better social position. So far, almost nothing is known about whether certain types of rehabilitative care can reduce this inequality in rehabilitation success. This paper examines whether certain types of care modify the SEP's influence on return-to-work (RTW). Method: The study is based on administrative data from the German statutory pension insurance on 266,413 medical rehabilitations of 253,311 persons fully integrated into working life. Poisson regression analyses were used to check whether there was a correlation between SEP (income, education, occupational position) and the probability of RTW in the year following the measure, and whether this correlation was lower in follow-up treatment (AHB), inpatient treatment or treatment with subsequent graded RTW compared to rehabilitation that did not meet these characteristics. Results: People with a low income, education or occupational position were at increased risk of incomplete return to work after medical rehabilitation. This correlation was comparatively lower for all 3 SEP indicators when the return to work was gradual. In the case of AHB and inpatient rehabilitation, this only applied to income. Conclusion: Socio-economically disadvantaged population groups are comparatively more likely not to return fully to work after medical rehabilitation. These inequalities are less pronounced for certain types of rehabilitative care. This tends to be the case with an active structuring role of the care system. However, there is a need for further research on the modification of effects by the type of treatment. This should be further investigated using data collected for this purpose to exclude selection effects." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: medizinische Rehabilitation; Rehabilitanden; berufliche Reintegration; sozioökonomische Faktoren; soziale Ungleichheit; Berufsausstieg; stufenweise Arbeitsaufnahme; qualifikationsspezifische Faktoren; beruflicher Status; Auswirkungen; Einkommenshöhe; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2006-2013},
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 1430},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210408IXB},
}


@Article{Isengard:2021:BPA,
   Journal=    {Social indicators research},
   Volume=     {154},
   Number=     {3},
   Author=     {Bettina Isengard and Ronny K{\"o}nig},
   Title=      {Being Poor and Feeling Rich or Vice Versa? The Determinants of Unequal Income Positions in Old Age Across Europe},
   Year=       {2021},
   Pages=      {767-787},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.1007/s11205-020-02546-x},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.1007/s11205-020-02546-x},
   Abstract=   {"Individual prosperity and welfare can be measured using both objective and subjective criteria. Although theory and previous research suggest that these two methods can produce corresponding results, the measurements can also be inconsistent. Against this background, the current paper investigates the relationship between the objective income position of older Europeans (aged 50 + years) and their perception of their financial situation, using the seventh wave of the Survey of Health, Aging, and Retirement in Europe (SHARE) conducted in 2017. The main research questions include (1) how is objective income distributed in old age across Europe?, (2) how do elderly Europeans evaluate their income situation subjectively?, (3) is there a discrepancy between the objective prosperity position and their subjective perception observable?, (4) are there country-specific differences that are observable?, and (5) how can such discrepancies be explained?" (Author's abstract, IAB-Doku, © Springer-Verlag) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Einkommensverteilung; soziale Ungleichheit; ältere Menschen; alte Menschen; internationaler Vergleich; Wahrnehmung; Einkommenshöhe; individuelle Wohlfahrt; Zufriedenheit; sozioökonomische Faktoren; psychosoziale Faktoren; Lebenssituation; Armut; Reichtum; soziale Wahrnehmung; soziale Deprivation; Europa; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2017-2017},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 2104},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210331ISB},
}


@Article{Kingi:2017:WAI,
   Journal=    {The B.E. Journal of Theoretical Economics},
   Volume=     {17},
   Number=     {1},
   Author=     {Hautahi Kingi},
   Title=      {Welfare Analysis in an Extended Harris-Todaro Model: An Application of the Atkinson Theorem},
   Year=       {2017},
   Pages=      {Art. 20150132},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.1515/bejte-2015-0132},
   Abstract=   {"I analyze the welfare effects of a policy of modern sector enlargement (MSENL), and a policy of increasing the efficiency of on-the-job search from the urban informal sector (IEOS) in a generalized Harris-Todaro model. I show that MSENL causes a Lorenz worsening of the income distribution and IEOS causes a Lorenz improvement. In a rare direct application of the Atkinson theorem, I conclude that MSENL decreases social welfare and IEOS increases social welfare for all anonymous, increasing and Schur-concave social welfare functions." (Author's abstract, IAB-Doku, © De Gruyter) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Lorenzkurve; Arbeitsmarktsegmentation; soziale Ungleichheit; Arbeitsmarktpolitik; Auswirkungen; Wohlfahrt; informeller Sektor; dualer Arbeitsmarkt; Arbeitsuche; abhängig Beschäftigte; Effizienz; Einkommensverteilung; Wohlfahrtsökonomie; },
   Annote=     {JEL-Klassifikation: J60 ; O20 ; D60 ; D30},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 2090},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210414I1A},
}


@Article{Lang:2021:EEL,
   Journal=    {Journal of population economics},
   Number=     {online first},
   Author=     {Julia Lang},
   Title=      {Employment effects of language training for unemployed immigrants},
   Year=       {2021},
   Pages=      {1-36},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.1007/s00148-021-00832-7},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.1007/s00148-021-00832-7},
   Abstract=   {"Proficiency in the host country's language is an important factor for the successful labor market integration of immigrants. In this study, I analyze the effects of a language training program for professional purposes on the employment opportunities of participants in Germany. I apply an instrumental variable approach and exploit differences in lagged local training intensities. Bivariate probit estimates show that 2 years after the program started, the employment probability of immigrants who were unemployed in 2014 and participated in the program had increased by more than nine percentage points as a result of language training." (Author's abstract, © 2021 Springer) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Einwanderer; Sprachförderung; Arbeitslose; Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; berufliche Integration; Arbeitsmarktchancen; Integrierte Erwerbsbiografien; Deutsch als Fremdsprache; ausländische Arbeitnehmer; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2014-2016},
   Annote=     {JEL-Klassifikation: J24 ; J61 ; J68},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 923},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210322IJN},
}


@Article{Maniquet:2021:WPA,
   Journal=    {American Economic Journal. Microeconomics},
   Volume=     {13},
   Number=     {2},
   Author=     {François Maniquet and Dirk Neumann},
   Title=      {Well-being, poverty and labor income taxation : theory and application to Europe and the U.S.},
   Year=       {2021},
   Pages=      {276-310},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.1257/mic.20180269},
   Annote=     {URL: http://hdl.handle.net/10419/147867},
   Abstract=   {"In a model where agents differ in wages and preferences over labor time-consumption bundles, we study labor income tax schemes that alleviate poverty. To avoid conflict with individual well-being, we require redistribution to take place between agents on both sides of the poverty line provided they have the same labor time. This requirement is combined with efficiency and robustness properties. Maximizing the resulting social preferences under incentive compatibility constraints yields the following evaluation criterion: tax schemes should minimize the labor time required to reach the poverty line. We apply this criterion to European countries and the United States." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Lohn; Lohnsteuer; Armutsbekämpfung; Armut; Präferenz; Konsum; Verbraucherverhalten; individuelle Wohlfahrt; Zufriedenheit; Lebenssituation; Besteuerung; Steuerpolitik; Einkommensverteilung; Umverteilung; Modell; internationaler Vergleich; Bundesrepublik Deutschland; Belgien; Frankreich; Griechenland; Irland; Luxemburg; Niederlande; Portugal; Spanien; Großbritannien; USA; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2013-2013},
   Annote=     {JEL-Klassifikation: D63 ; H21 ; I32},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 2025},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210429JD3},
}


@Article{Nelson:2021:TNC,
   Journal=    {Journal of European social policy},
   Number=     {online first},
   Author=     {Kenneth Nelson and Rense Nieuwenhuis},
   Title=      {Towards a new consolidated framework for analysing benefit coverage},
   Year=       {2021},
   Pages=      {1-11},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.1177/0958928721996653},
   Abstract=   {"The conceptualisation and measurement of benefit coverage is muddled with considerable confusion. In this forum contribution, we propose a new consolidated framework for the analysis of benefit coverage. Three sequential steps in measurement are suggested, involving the calculation of coverage rates, eligibility rates and take-up rates in social protection. Each step of the analysis focuses on particular aspects of programme legislation and implementation, and together the new framework will substantially improve the possibilities of research to inform policymaking. We provide an empirical illustration of our approach based on Swedish data, and highlight how our new consolidated framework for analysing benefit coverage provides a reorientation of the research agenda on benefit coverage." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Sozialleistungen; Leistungsempfänger; Leistungsanspruch; Inanspruchnahme; Sozialhilfe; Sozialhilfeempfänger; Sozialstatistik; Messung; Analyseverfahren; Datenanalyse; Arbeitslosenunterstützung; Elterngeld; Forschungsansatz; Quote; Schweden; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2000-2019},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 1342},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210407IUY},
}


@Article{PiJiancai:2020:SCA,
   Journal=    {The B.E. Journal of Theoretical Economics},
   Number=     {online first},
   Author=     {Jiancai Pi and Kaiqi Zhang},
   Title=      {Search Costs and Wage Inequality},
   Year=       {2020},
   Pages=      {1-38},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.1515/bejte-2019-0168},
   Abstract=   {"This paper analyzes how search costs affect skilled-unskilled wage inequality. In the basic model, we find that an increase in skilled labor's search costs will decrease wage inequality if the skilled labor market and the unskilled labor market are separated. In the extended model, our findings are as follows: (i) Even if there exists free entry into the unskilled labor market or the endogenous provision of public goods, an increase of search costs in the skilled labor market will decrease wage inequality; and (ii) if skilled search costs are negatively related to the skilled wage, wage inequality will be increased." (Author's abstract, IAB-Doku, © De Gruyter) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Lohnunterschied; qualifikationsspezifische Faktoren; Arbeitsuche; Auswirkungen; Kosten; Hochqualifizierte; Niedrigqualifizierte; Einkommenseffekte; },
   Annote=     {JEL-Klassifikation: J64 ; J31},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 2090},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210414I09},
}


@Article{Power:2021:DAP,
   Journal=    {Critical social policy},
   Number=     {online first},
   Author=     {Maddy Power and Neil Small},
   Title=      {Disciplinary and pastoral power, food and poverty in late-modernity},
   Year=       {2021},
   Pages=      {1-21},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.1177/0261018321999799},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.1177/0261018321999799},
   Abstract=   {"Using a Foucauldian perspective, we explicate the systems of power which shape the lives of women in or at risk of 'food poverty'. We develop a theoretical framework of power for analyses of contemporary food poverty, which we apply to data from focus groups with women on low incomes in two cities in the north of England. Our data underlines the repressive power of the state as well as the broader chronicity of state surveillance. We argue that, while disciplinary and pastoral power may characterise the majority of food banks, alternative logics of mutual aid are evident within some food aid providers. We underline the power of governmental discourse in constituting gendered subjectivities and find that the most potent form of coercion is derived from self-regulation. The article closes by exploring possibilities for praxis via discursive resistance." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Frauen; Armut; Ernährung; Macht; Spende; geschlechtsspezifische Faktoren; Armenfürsorge; Lebensmittel; Armutsbekämpfung; institutionelle Faktoren; Ideologie; Sozialpolitik; Inanspruchnahme; Sozialhilfe; Case Management; Stigmatisierung; Großbritannien; England; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2016-2019},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 1974},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210407IUS},
}


@Article{Ralston:2021:EIN,
   Journal=    {Work, employment and society},
   Number=     {online first},
   Author=     {Kevin Ralston and Dawn Everington and Zhiqiang Feng and Chris Dibben},
   Title=      {Economic Inactivity, Not in Employment, Education or Training (NEET) and Scarring: The Importance of NEET as a Marker of Long-Term Disadvantage},
   Year=       {2021},
   Pages=      {1-21},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.1177/0950017020973882},
   Abstract=   {"The category of not in employment, education or training (NEET) refers to young people who are recorded as neither in paid employment nor formal education either at one time point, or for a continuous period. This article assesses levels of employment scarring for those aged 36-39, at Census 2011 (prime employment years) who were recorded as NEET when aged 16-19 at Census 1991 in Scotland. Outcomes are compared for those who moved from NEET into economic activity and by gender. We find evidence that NEET status leads to long-term scarring associated with economic inactivity and unemployment and that this is only partially offset for those who moved from NEET in 1991 to be economically active in 2001. The results also highlight gendering of NEET outcomes. NEET may be a category borne of administrative convenience, rather than sociological consistency but, as intended, it captures a group who experience disadvantage." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: NEET; Berufsverlauf; Benachteiligung; berufliche Integration; geschlechtsspezifische Faktoren; Arbeitslosigkeit; Nichterwerbstätigkeit; soziale Ungleichheit; Jugendliche; mittleres Lebensalter; Großbritannien; Schottland; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 1991-2011},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 917},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210407IU3},
}


@Article{Redman:2021:VBC,
   Journal=    {Critical social policy},
   Number=     {online first},
   Author=     {Jamie Redman and Del Roy Fletcher},
   Title=      {Violent bureaucracy: A critical analysis of the British public employment service},
   Year=       {2021},
   Pages=      {1-21},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.1177/02610183211001766},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.1177/02610183211001766},
   Abstract=   {"Between 2010-2015, the Coalition's pursuit of a radical austerity programme saw Britain's Jobcentre Plus experience some of the most punitive reforms and budget cuts in its history. Focusing on the outcomes of these reforms, a growing body of research has found that claiming processes became a more 'institutionally violent' and injurious experience for out-of-work benefit claimants. The present article draws upon ideas, developed by Bauman (1989), which focus on the processes that facilitate 'institutional violence'. We use this framework to analyse ten interviews with front-line workers and managers in public/contractor employment services. In doing so, we expose an array of policy tools and hidden managerial methods used during the Coalition administration which encouraged front-line staff to deliver services in ways that led to a range of harmful outcomes for benefit claimants." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Arbeitsverwaltung; öffentliche Verwaltung; Bürokratie; Reformpolitik; Sparpolitik; Case Management; Managementmethode; Arbeitslose; Kritik; Sanktion; psychosoziale Faktoren; Stigmatisierung; Stereotyp; Zielvereinbarung; Unternehmensziel; Arbeitsvermittler; Moral; Großbritannien; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2010-2019},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 1974},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210407IUQ},
}


@Article{Sheehan:2021:UEG,
   Journal=    {Work and occupations},
   Number=     {online first},
   Author=     {Patrick Sheehan},
   Title=      {Unemployment Experts: Governing the Job Search in the New Economy},
   Year=       {2021},
   Pages=      {1-28},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.1177/07308884211003652},
   Abstract=   {"In recent years, sociologists have examined unemployment and job searching as important arenas in which workers are socialized to accept the terms of an increasingly precarious economy. While noting the importance of expert knowledge in manufacturing the consent of workers, research has largely overlooked the experts themselves that produce such knowledge. Who are these experts and what kinds of advice do they give? Drawing on interviews and ethnographic fieldwork conducted at three job search clubs, the author develops a three-fold typology of 'unemployment experts': Job Coaches present a technical diagnosis that centers mastery of job-hunting techniques; Self-help Gurus present a moral diagnosis focused on the job seeker's attitude; and Skill-certifiers present a human capital diagnosis revolving around the job seeker's productive capacities. By offering alternative diagnoses and remedies for unemployment, these experts give job seekers a sense of choice in interpreting their situation and acting in the labor market. However, the multiple discourses ultimately help to secure consent to precarious labor markets by drawing attention to a range of individual deficiencies within workers while obfuscating structural and relational explanations of unemployment. The author also finds that many unemployment experts themselves faced dislocations from professional careers and are making creative claims to expertise. By focusing on experts and their varied messages, this paper reveals how the victims of precarious work inadvertently help to legitimate the new employment regime." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Arbeitsuche; Experte; Arbeitslosenberatung; Typologie; Coaching; Arbeitsuchende; Selbsthilfe; Arbeitslosigkeitsbewältigung; prekäre Beschäftigung; Erfahrungswissen; Arbeitslose; Selbstverantwortung; Beratungskonzept; Wissenstransfer; Qualifikationsdefizit; USA; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2018-2018},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 1346},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210407IU1},
}


@Article{Threadgold:2021:ALA,
   Journal=    {The sociological review},
   Number=     {online first},
   Author=     {Steven Threadgold and David Farrugia and Julia Coffey},
   Title=      {Affective labour and class distinction in the night-time economy},
   Year=       {2021},
   Pages=      {1-16},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.1177/00380261211006329},
   Abstract=   {"This article contributes to recent debates about the relationship between affective labour and class by exploring the classed distinctions enacted through affective labour in the urban night-time economy. Bringing theories of affective labour into a dialogue with Bourdieusian feminist analysis, the article explores the affective and symbolic dynamics of hospitality labour in a gentrified inner-urban neighbourhood of Melbourne, Australia. It shows how the practice of hospitality labour enacts classed distinctions and tensions emerging from the gentrification of inner-urban areas, and how the aesthetic and symbolic dimensions of class contribute to the valorisation of affect in hospitality venues. The valorisation of affect are processes in which the value attributed to an atmosphere or consumption experience is based on the forms of distinction practised within the venue, enacted in aesthetics, tastes and modes of embodiment. The article also shows how practices of class distinction – both 'punching up' and 'managing down' – are connected to the gendered politics of service work in the way that workers manage the threat of violence or sexual harassment in venues. In general, the article shows how the classed dynamics of gentrification are enacted in affective economies, and therefore how Bourdieusian analysis of class can be usefully deployed in theoretical debates about affective labour." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Gastgewerbe; soziale Klasse; soziale Ungleichheit; Gefühlsarbeit; Kellner; Bourdieu, Pierre; Nachtarbeit; Ästhetik; sexuelle Belästigung; Frauen; Gesellschaftstheorie; Großstadt; Verbraucher; Berufsethos; Gewaltprävention; Australien; },
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 766},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210407IUZ},
}


@Article{Vaupel:2021:OAM,
   Journal=    {Demographic Research},
   Volume=     {44},
   Author=     {James Vaupel and Marie-Pier Bergeron-Boucher and Ilya Kashnitsky},
   Title=      {Outsurvival as a measure of the inequality of lifespans between two populations},
   Year=       {2021},
   Pages=      {Art. 35, 853-864},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.4054/DemRes.2021.44.35},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.4054/DemRes.2021.44.35},
   Abstract=   {"Background: Inequality in lifespans between two populations, e.g., males and females or people with low and high socioeconomic status, is a focus of demographic, economic, and sociological research and of public policy analysis. Such inequality is usually measured by differences in life expectancy. Objective: We aim to devise a cogent measure of how much distributions of lifespans differ between two populations. Results: We propose an outsurvival statistic, – (phi), that measures the probability that an individual from a population with low life expectancy will live longer than an individual from a population with high life expectancy. This statistic can also be interpreted as an underdog probability – the chance that a random value from a distribution with a low mean will exceed a random value from a distribution with a higher mean. Contribution: Our outsurvival probability complements life-expectancy differences to provide a more nuanced view of the inequality of lifespans between two populations. Our mathematically equivalent underdog probability provides an intuitive and widely applicable perspective on the more general question of how disparate two distributions are." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Bevölkerungsstatistik; Lebenserwartung; soziale Ungleichheit; Messung; Demografie; empirische Sozialforschung; sozioökonomische Faktoren; Männer; Frauen; Wahrscheinlichkeit; Minderheiten; },
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 1997},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210415I23},
}


@Article{Welsh:2021:HMD,
   Journal=    {Entrepreneurship and Regional Development},
   Number=     {online first},
   Author=     {Dianne H. B. Welsh and Orlando Llanos-Contreras and Manuel Alonso-Dos-Santos and Eugene Kaciak},
   Title=      {How much do network support and managerial skills affect women's entrepreneurial success? The overlooked role of country economic development},
   Year=       {2021},
   Pages=      {1-22},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.1080/08985626.2021.1872939},
   Abstract=   {"The success of women-owned businesses with regard to the stages of economic development of countries is under-examined on a global basis. This study explores the relationship between country economic and political contexts and assesses the importance of entrepreneurs' networks and managerial skills on women's entrepreneurial success. The research uses data from 22 countries chosen from multi-dimensional country context constructs (i.e., select economic and political factors) and measures both family and external moral and financial support and managerial skills. The results show that stock (managerial skill) and flow (family and non-family support) differentially influence women's entrepreneurial success in countries at varying levels of competitive development. In particular, the results confirm the positive influence of managerial skills and family moral and financial support on women's entrepreneurial success (based on annual income) in countries at a higher level of competitive development and confirm their negative influence in countries at a lower level of competitive growth. Moreover, the results reveal influences of non-family financial support (positive for highly competitive countries) on income but not non-family moral support. Public policy implications are discussed." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Frauen; Unternehmenserfolg; Determinanten; soziales Netzwerk; unternehmerische Qualifikation; Führungskompetenz; Wirtschaftsentwicklung; Unternehmer; internationaler Vergleich; Sozialkapital; Familie; soziale Unterstützung; Eigenkapital; Unternehmensgründung; Finanzierung; Wettbewerbsfähigkeit; internationaler Wettbewerb; Welt; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2010-2018},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 1265},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210408IXO},
}


@Article{Wolcott:2021:EIW,
   Journal=    {Journal of monetary economics},
   Volume=     {118},
   Author=     {Erin L. Wolcott},
   Title=      {Employment inequality: Why do the low-skilled work less now?},
   Year=       {2021},
   Pages=      {161-177},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.1016/j.jmoneco.2020.09.004},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.1016/j.jmoneco.2020.09.004},
   Abstract=   {"Low-skilled prime-age men are less likely to be employed than high-skilled prime-age men, and the differential has increased since the 1970s. I build a search model encompassing three explanations: (1) automation and trade reduced the demand for low-skilled workers; (2) health, welfare, and recreational gaming/computer technology reduced the supply of low-skilled workers; and (3) factors affecting job search, such as online job boards, reduced frictions for high-skilled workers. I find a shift in demand away from low-skilled workers was the leading cause, a shift in supply had little effect, and search frictions actually reduced employment inequality." (Author's abstract, IAB-Doku, © 2021 Elsevier) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Beschäftigungsentwicklung; qualifikationsspezifische Faktoren; Niedrigqualifizierte; technischer Wandel; Automatisierung; Auswirkungen; Arbeitskräftenachfrage; Arbeitskräfteangebot; Arbeitsuche; online; Hochqualifizierte; Erwerbsquote; Globalisierung; USA; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 1979-2007},
   Annote=     {JEL-Klassifikation: E24 ; J64 ; J20},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 2108},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210409IX4},
}


@Article{Zilanawala:2021:EGI,
   Journal=    {Demographic Research},
   Volume=     {44},
   Author=     {Afshin Zilanawala},
   Title=      {Educational gradients in nonstandard work schedules among mothers and fathers in the United Kingdom},
   Year=       {2021},
   Pages=      {Art. 26, 609'626},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.4054/DemRes.2021.44.26},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.4054/DemRes.2021.44.26},
   Abstract=   {"Background: Mothers' and fathers' participation in nonstandard employment across children's lives is not well understood in the United Kingdom. Objective: The first objective is to describe the prevalence of nonstandard work schedules (e.g., evenings, weekends, nights) among employed mothers and fathers using longitudinal data. The second objective is to document the education gradient in parental nonstandard work schedules over the first decade of a child's life. Methods: Linear probability models predict participation in nonstandard work schedules, adjusting for demographic variables, at each survey wave by education for each parent, using the first five waves of the Millennium Cohort Study. Results: Employed mothers with less than NVQ2 (or less than high school) were most likely to work nonstandard schedules across childhood. Among employed fathers, there was little difference in the probability of working nonstandard schedules by education. The most common type of shift for mothers (30%'36%) and fathers (nearly 42%'46%) was evening work. Mothers and fathers with NVQ4 or more (college degree or higher) were most likely to work regularly in the evening at all ages. Night working, the least common type of schedule, did not differ by education for both parents. Mothers and fathers with the least education were most likely to work weekend schedules at all ages. Contribution: This article documents the pervasiveness of parental nonstandard employment, which has received little attention in the UK; finds that the education gradient in nonstandard work schedules is contingent on type of schedule; and critically incorporates information about fathers' nonstandard schedules." (Author's abstract, IAB-Doku, © Max-Planck-Institut für demographische Forschung) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: atypische Beschäftigung; Mütter; Väter; Schichtarbeit; Wochenendarbeit; Nachtarbeit; qualifikationsspezifische Faktoren; Bildungsniveau; Auswirkungen; Schichtarbeitnehmer; Berufsverlauf; Großbritannien; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2001-2019},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 1997},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210330IRG},
}




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2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
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@Article{Brussig:2021:HIM,
   Journal=    {Arbeit. Zeitschrift f{\"u}r Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik},
   Volume=     {30},
   Number=     {1},
   Author=     {Martin Brussig and Anemari Karacic and Clemens Kraetsch and Stefan Zapfel},
   Title=      {Handlungsans{\"a}tze in Modellprojekten des Bundesprogramms 'Innovative Wege zur Teilhabe am Arbeitsleben – rehapro' : Eine Inhaltsanalyse der Antr{\"a}ge bewilligter Projekte},
   Year=       {2021},
   Pages=      {21-42},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.1515/arbeit-2021-0003},
   Abstract=   {"Das Bundesprogramm 'Innovative Wege zur Teilhabe am Arbeitsleben – rehapro' fördert Modellprojekte von Jobcentern und Trägern der gesetzlichen Rentenversicherung, um die Grundsätze 'Prävention vor Rehabilitation' und 'Rehabilitation vor Rente' zu stärken und die Erwerbsfähigkeit zu erhalten bzw. wiederherzustellen. Im Ergebnis des ersten Förderaufrufs sind 54 Modellprojekte gestartet. Der Beitrag stellt das Bundesprogramm vor und zeichnet nach, welche Handlungsansätze die geförderten Modellprojekte verfolgen. Es wird deutlich, dass die Jobcenter in den von ihnen koordinierten Modellprojekten stärker an der Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Organisationen und an Verbesserungen innerhalb der Organisation arbeiten, während die Träger der Rentenversicherung sich stärker auf die Erbringung innovativer Leistungen für Rehabilitandinnen und Rehabilitanden bzw. Versicherte konzentrieren. Das Fallmanagement ist für beide Organisationstypen gleichermaßen Entwicklungsgegenstand. Diese Schwerpunkte entsprechen aktuellen und langfristigen Problemen in der Rehabilitation." (Autorenreferat, IAB-Doku, © De Gruyter)},
   Abstract=   {"The federal program 'Innovative Ways to Participate in Working Life – rehapro' supports innovative projects of job centers and statutory pension insurance providers to strengthen the principles of 'prevention over rehabilitation' and 'rehabilitation over retirement' and to maintain or restore earning capacity. As a result of the first funding call, 54 projects have been launched. The article presents the federal program and describes the approaches taken by the funded projects. It becomes clear that within the projects coordinated by them, the job centers are working more on the cooperation between different organizations and on improvements within the organization, whereas the pension insurance institutions tend to concentrate on the provision of innovative services for rehabilitands and insured persons. Case management is an area of development for both organizational types. These focal points correspond to current and long-term problems in rehabilitation." (Author's abstract, IAB-Doku, © De Gruyter) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: berufliche Rehabilitation; Modellversuch; Innovation; Förderung; Jobcenter; Rentenversicherung; Prävention; Case Management; Beschäftigungsfähigkeit; Behinderte; berufliche Reintegration; Kooperation; Organisationsänderung; Individualisierung; Erwerbsminderung; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 1054},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210416I35},
}


@Article{Eleveld:2021:DOD,
   Journal=    {The journal of poverty and social justice},
   Number=     {online first},
   Author=     {Anja Eleveld},
   Title=      {Disrespect or dignity? Experiences of mandatory work participants in the Netherlands from the perspective of the right to work},
   Year=       {2021},
   Pages=      {1-14},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.1332/175982721X16149598814264},
   Abstract=   {"This article explores the extent to which mandatory work programmes (MWPs) which oblige social assistance recipients to perform work activities in order to improve or develop basic work skills, can be considered in conformity with the human right to work. Drawing on qualitative research in three municipalities in the Netherlands, the findings indicate that overall, the work in the MWPs infringed the right to work. However, part of the MWP participants were able to realise the right to work to the extent that participation in an MWP enhanced their dignity, self-respect and their opportunities for self-development." (Author's abstract, IAB-Doku, © 2021 Policy Press) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Workfare; Arbeitspflicht; Auswirkungen; Sozialhilfeempfänger; Kompetenzentwicklung; Beschäftigungsfähigkeit; Recht auf Arbeit; Selbstbewusstsein; Persönlichkeitsentwicklung; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Niederlande; },
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 1975},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210407IU8},
}


@Article{Gonon:2021:LLR,
   Journal=    {Sozialer Fortschritt},
   Volume=     {70},
   Number=     {3},
   Author=     {Anna Gonon},
   Title=      {Legitime Leiden. Die Rechtfertigung von eingeschr{\"a}nktem Arbeitsverm{\"o}gen und betrieblichen Reintegrationsma{\"ss}nahmen am Beispiel psychisch erkrankter Besch{\"a}ftigter},
   Year=       {2021},
   Pages=      {131-148},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.3790/sfo.70.3.131},
   Abstract=   {"Die neuere Forschungsliteratur betont die normativen Dimensionen der betrieblichen Wiedereingliederung. Daran anknüpfend untersucht der Artikel am Beispiel psychisch erkrankter Beschäftigter, wann und wie im Prozess der Eingliederung Rechtfertigungsbedarf entsteht und analysiert die Rechtfertigungsmuster, auf die betriebliche Akteure zurückgreifen. Als theoretischer Rahmen dient die Soziologie der Konventionen. Empirisch beruht der Artikel auf qualitativen Interviews mit Beschäftigten, Vorgesetzten, HR- und Eingliederungsverantwortlichen in drei Großunternehmen in der Schweiz. Weiterbeschäftigung und Wiedereingliederung werden vorwiegend über das kooperative Verhalten und die (weiter zu erwartende) Arbeitsleistung der Betroffenen gerechtfertigt. Aus diesen Rechtfertigungslogiken können sich zum Ziel der Rehabilitation konträre Dynamiken und Handlungszwänge ergeben." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
   Abstract=   {"Recent literature has stressed the normative dimensions of occupational reintegration. This article examines when and how a need for justification arises in the process of reintegration, focusing on mentally ill employees. Drawing on the sociology of conventions, justification patterns used by organizational actors are analysed. Empirically, the article is based on qualitative interviews with employees, supervisors, HR and integration managers in three large companies in Switzerland. The employees' cooperative behaviour and their (expected) work performance are the most important criteria of justification. These logics of justification can result in dynamics and constraints that are contrary to the goal of rehabilitation." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: psychisch Kranke; berufliche Reintegration; Arbeitsfähigkeit; Arbeitsleistung; Legitimation; betriebliches Eingliederungsmanagement; Kooperationsbereitschaft; Leistungsbewertung; Wahrnehmung; psychische Störung; Vorgesetzte; Mitarbeiter; Arbeitsunfähigkeit; Großunternehmen; Betriebliches Gesundheitsmanagement; Schweiz; },
   Annote=     {JEL-Klassifikation: I30 ; I10},
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 535},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210329IOP},
}


@Article{Haywood:2021:SKO,
   Journal=    {Perspektiven der Wirtschaftspolitik},
   Number=     {online first},
   Author=     {Luke Haywood and Markus Janser and Nicolas Koch},
   Title=      {Sozialer Kohleausstieg oder zus{\"a}tzliche Entsch{\"a}digung der Industrie? : Das Anpassungsgeld f{\"u}r Kohlebesch{\"a}ftigte},
   Year=       {2021},
   Pages=      {1-12},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.1515/pwp-2020-0050},
   Abstract=   {"Das im Sommer 2020 beschlossene, staatlich finanzierte Anpassungsgeld soll einen möglichst sozialen Beschäftigungsabbau im Rahmen des Kohleausstiegs unterstützen. Die Analyse aller Erwerbsbiographien im Braunkohlebergbau zeigt, dass die Regelung erhebliche Mitnahmeeffekte verursacht. Braunkohleunternehmen profitieren von deutlichen Einsparungen, da die gängige Praxis betrieblicher Frühverrentungsprogramme nun nicht mehr notwendig ist. Das Anpassungsgeld könnte so auch als zusätzliche Entschädigung für die Industrie betrachtet werden. Mithilfe von Sozialversicherungsdaten aller Beschäftigten zeigen Szenarioanalysen, dass ein starker Beschäftigungsrückgang auch ohne Anpassungsgeld zu erwarten ist: Die Braunkohleindustrie ist von niedrigem Renteneintrittsalter und einer alternden Belegschaft gekennzeichnet. Das Anpassungsgeld wird diesen Prozess allenfalls kurzfristig beschleunigen – und dabei erhebliche staatliche Kosten verursachen." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
   Annote=     {Schlagwörter: Braunkohlenbergbau; Wirtschaftsstrukturwandel; Auswirkungen; Entschädigung; Mitnahmeeffekte; Rentenalter; Beschäftigtenstruktur; Altersstruktur; volkswirtschaftliche Kosten; öffentliche Ausgaben; Vorruhestand; Sozialverträglichkeit; Arbeitsplatzabbau; Lohnersatzleistungen; Arbeitslose; Integrierte Erwerbsbiografien; Szenario; Beschäftigungsentwicklung; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 1992-2038},
   Annote=     {JEL-Klassifikation: L16 ; J21 ; J26 ; H55},
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 1261},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210408IWW},
}


@Article{Keller:2021:MUV,
   Journal=    {WSI-Mitteilungen},
   Volume=     {74},
   Number=     {2},
   Author=     {Berndt Keller and Toralf Pusch and Hartmut Seifert},
   Title=      {Midijobs: Die unbekannte Variante atypischer Besch{\"a}ftigung},
   Year=       {2021},
   Pages=      {160-170},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.5771/0342-300X-2021-2-160},
   Abstract=   {"Midijobs sind in der Debatte über atypische Beschäftigungsformen bislang weitgehend ausgeblendet geblieben. Der empirisch fundierte Beitrag beschreibt nicht nur Ausmaß und Entwicklung dieser Beschäftigungsform, sondern beleuchtet auch deren Strukturmerkmale. Midijobs werden überwiegend als Teilzeitbeschäftigung und mehrheitlich von Frauen ausgeübt. Beschäftigte in Midijobs zählen eher zu den mittleren Altersgruppen und sind etwas weniger qualifiziert als die übrigen sozialversicherungspflichtig Beschäftigten ; sie arbeiten vor allem in Dienstleistungsbereichen, in eher einfachen Tätigkeiten und erzielen niedrige Stundenlöhne. Im Vergleich zu sozialversicherungspflichtig Beschäftigten oberhalb der Midijobgrenze lassen sich höhere Mobilitätsquoten in und umgekehrt aus Nichterwerbstätigkeit beobachten." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
   Abstract=   {"Midi-jobs have so far been largely ignored in the debate on atypical forms of employment in Germany. This empirically-based article not only describes the extent and development of this form of employment, but also sheds light on structural characteristics. Midi-jobs are predominantly part-time employment, mainly performed by women and more likely to be in the intermediate age groups. Midi-jobbers are on average somewhat less qualified than the other employees subject to social insurance contributions and work in rather simple jobs, widespread mainly in service sectors. They earn lower hourly wages and mobility rates are seen to be higher when examining movement both in and out of employment." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: geringfügige Beschäftigung; atypische Beschäftigung; Beschäftigungsentwicklung; Beschäftigtenstruktur; Arbeitsbedingungen; Lohnhöhe; Arbeitszeit; Mini-Job; Regulierung; Sozialversicherungspflicht; Sozialabgaben; IAB-Haushaltspanel; sektorale Verteilung; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2018-2019},
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 086},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210401ITN},
}


@Article{Knecht:2020:GBV,
   Journal=    {Soziale Passagen},
   Volume=     {12},
   Number=     {1},
   Author=     {Alban Knecht and Sebastian Obermair},
   Title=      {Gesundheitliche Belastung von Armutsbetroffenen durch Besch{\"a}mung und Abwertung vermeiden},
   Year=       {2020},
   Pages=      {191-196},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.1007/s12592-020-00337-2},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.1007/s12592-020-00337-2},
   Abstract=   {"Im Rahmen des Projektes 'Gesundheitsförderung zwischen Wertschätzung und Beschämung – Gesundheitliche Belastungen von Armutsbetroffenen durch Abwertung und vorenthaltene Anerkennung vermeiden' (Das Projekt wird vom Fond Gesundes Österreich der Gesundheit Österreich GmbH gefördert und läuft seit Mai 2019) entwickelt die österreichische Armutskonferenz Strategien gegen Scham und Beschämung. Dazu wurden Beschämungserfahrungen erhoben sowie der Stand der Forschung zu Scham, Stigma, Diskriminierung und den gesundheitlichen Folgen in einem Bericht zusammengefasst (Weinberger 2018). Der zweite Teil des Projekts, der zusammen mit der Betroffenenorganisation Plattform Sichtbar Werden durchgeführt wird, besteht in der partizipativen Erarbeitung von Gegenstrategien. Neben anderen Aktivitäten werden Armutsbetroffene in einem kurzen Training zu Multiplikatoren ('Peers') ausgebildet, die ihr Wissen zu Beschämung und Gegenstrategien in regionalen Workshops und den sozialen Einrichtungen, in denen sie wohnen oder die sie regelmäßig besuchen, an Betroffene weitergeben." (Autorenreferat, IAB-Doku, © Springer-Verlag)},
   Abstract=   {"The Austrian anti-povery network develops strategies against shame and being ashamed of people experiencing poverty within the project 'Health promotion between appreciation and shaming – Avoiding health burdens of poor people from personal devaluation and withhold recognition'. The first part of this project was to scrutinised different shameful situations and interactions, which the targeted group experienced more or less frequently. At the same time, the current state of research on the topics of shame, stigma, discrimination, and their implications on health were analysed (Weinberger 2018). The second part of the project focuses on the participatory creation of counter-strategies aiming to solve or at least minimize the negative impact of shaming on health at different levels. Beside various activities within the project, poverty experienced people will be trained to become 'peers', who can multiply their acquired knowledge on shaming, health and effective counter-strategies in regional workshops or social and public institutions." (Author's abstract, IAB-Doku, © Springer-Verlag) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Armut; Gesundheitsgefährdung; soziale Anerkennung; Stigmatisierung; Selbstbild; Diskriminierung; Auswirkungen; Sozialhilfeempfänger; Gesundheitszustand; Benachteiligtenförderung; Prävention; Österreich; },
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 2056},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210325IML},
}


@Article{Pusch:2021:EDG,
   Journal=    {WSI-Mitteilungen},
   Volume=     {74},
   Number=     {2},
   Author=     {Toralf Pusch and Verena Tobsch and Tanja Schmidt and Chiara Santoro},
   Title=      {Effekte des gesetzlichen Mindestlohns auf die Haushaltsnettoeinkommen und den Bezug bedarfsgepr{\"u}fter Transferleistungen},
   Year=       {2021},
   Pages=      {116-126},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.5771/0342-300X-2021-2-116},
   Abstract=   {"Die Effekte des gesetzlichen Mindestlohns auf die verfügbaren Einkommen in Deutschland wurden bislang eher selten untersucht. Mit dem PASS-Datensatz durchgeführte deskriptive Analysen zeigen deutliche Einkommenssteigerungen vor allem bei Beschäftigten in Ostdeutschland. Diese Ergebnisse können wir mit Quantilsregressionen bestätigen. Steigerungen bei den Haushaltsnettoeinkommen abhängig Beschäftigter reichen im Jahr 2018 etwa bis zum 25%-Punkt der Einkommensverteilung. Weiterhin zeigen unsere deskriptiven Analysen, dass der Übergang von Beschäftigung mit bedarfsgeprüftem Transferleistungsbezug in Beschäftigung ohne Transferleistungsbezug insbesondere zwischen den Jahren 2014-15 und 2015-16 erhöht war, was zeitlich mit der Einführung des Mindestlohns zusammenfällt. Unter Verwendung von Panelmodell-Schätzungen können wir eine Verringerung eines neben der Arbeit bestehenden Bezugs von bedarfsgeprüften Transferleistungen nach der Einführung des Mindestlohns bestätigen." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
   Abstract=   {"The effects of the statutory minimum wage on disposable incomes in Germany have been little studied to date. Descriptive analyses carried out with the PASS survey dataset show significant income increases, in particular for employees in eastern Germany. These results are confirmed with unconditional quantile regressions. Increases in the net household incomes of dependent employees range up to the 25-percentage point of the disposable income distribution for the year 2018. Furthermore, our descriptive analyses show that the transition from employment with means-tested transfer benefit payments to employment without transfer benefit payments was increased particularly between the years 2014-15 and 2015-16, which coincides with the introduction of the minimum wage. Using panel model estimates, we can confirm a reduction in the share of workers with means-tested transfer payments following the introduction of the minimum wage." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Mindestlohn; Auswirkungen; Haushaltseinkommen; Nettoeinkommen; Sozialleistungen; Leistungsbezug; Einkommenseffekte; Geringverdiener; verfügbares Einkommen; IAB-Haushaltspanel; Arbeitslosengeld II; Sozialhilfe; Wohngeld; Kindergeldzuschlag; Bundesausbildungsförderungsgesetz; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2011-2018},
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 086},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210401ITJ},
}


@Article{Schulze-Boeing:2021:SCF,
   Journal=    {Sozialer Fortschritt},
   Volume=     {70},
   Number=     {1},
   Author=     {Matthias Schulze-B{\"o}ing},
   Title=      {Sozialwirtschaft – Chance f{\"u}r den sozialen Arbeitsmarkt? Neue Perspektiven durch das neue F{\"o}rderinstrument im SGB II},
   Year=       {2021},
   Pages=      {41-51},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.3790/sfo.70.1.41},
   Abstract=   {"Folgt man der Literatur, ist die Sozialwirtschaft einer der bedeutendsten Wirtschaftssektoren Deutschlands. Dort werden, Berechnungen von Oliver Ehrentraut zufolge, rund sieben Prozent der gesamtwirtschaftlichen Wertschöpfung generiert. Allerdings ist die Sozialwirtschaft ein volkswirtschaftliches Aggregat mit unscharfen Rändern und wechselnden Zuschnitten. Es gibt weite Definitionen, die auch die gesamte Gesundheitswirtschaft mit umfassen und engere, die sich ausschließlich auf gemeinnützige Organisationen und soziale Dienstleistungen im engeren Sinne beziehen." (Textauszug, IAB-Doku)},
   Annote=     {Schlagwörter: Sozialwesen; sozialer Arbeitsmarkt; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Arbeitsförderung; Langzeitarbeitslose; schwervermittelbare Arbeitslose; Arbeitsplatzpotenzial; Kommunalpolitik; Arbeitsmarktpolitik; Wohlfahrtsverband; sozialer Betrieb; Benachteiligtenförderung; Beschäftigungsförderung; Wirtschaftlichkeit; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 535},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210201HH5},
}


@Article{Walwei:2020:AVA,
   Journal=    {Sozialer Fortschritt},
   Volume=     {69},
   Number=     {11},
   Author=     {Ulrich Walwei},
   Title=      {Arbeitsmarkt vor alten und neuen Herausforderungen: Die Covid-19-Pandemie und was danach kommt?},
   Year=       {2020},
   Pages=      {749-770},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.3790/sfo.69.11.749},
   Abstract=   {"Der Beitrag beleuchtet die Herausforderungen der sich gerade vollziehenden 'transformativen Rezession' für den Arbeitsmarkt. Nach Jahren eines scheinbar unaufhaltsamen Aufschwungs hat die Corona-Krise den Arbeitsmarkt schwer getroffen. Erwerbstätigkeit und sozialversicherungspflichtige Beschäftigung bewegten sich erstmals seit Jahren wieder nach unten und die Arbeitslosigkeit schnellte nach oben. Zusätzlich erreichte die Nutzung der Kurzarbeit ein immenses Allzeithoch. Gleichzeitig vollzieht sich eine Transformation der Volkswirtschaft. Es zeichnete sich schon seit längerem ab, dass Demographie, Digitalisierung, Klimaschutz und Verschiebungen in der internationalen Arbeitsteilung größere Veränderungen für die Wirtschaft und den Arbeitsmarkt nach sich ziehen werden. Theoretisch-konzeptionelle Überlegungen zeigen, dass aus heutiger Sicht Wirtschaft und Arbeitsmarkt noch längere Zeit benötigen, bis wieder Vorkrisenstände erreicht werden können. Dabei liegt der Schlüssel für die Erholung nicht wie sonst üblich vorwiegend im Spielfeld der Wirtschafts- und Finanzpolitik, sondern auch und gerade im Bereich des Gesundheitsschutzes. Die Pandemie wird zudem dafür sorgen, dass sich die Transformation der Wirtschaft teilweise beschleunigt. Dies gilt insbesondere für die Digitalisierung, deren wirtschaftliche Vorteile während der Krise besonders zum Vorschein kamen. Andere dringliche Aufgaben wie etwa der Klimaschutz bestehen unabhängig von der Pandemie weiter fort. Vor diesem Hintergrund wird es aus arbeitsmarktpolitischer Sicht in der nahen Zukunft darauf ankommen, sowohl die Krise als auch die wirtschaftliche Transformation zu adressieren, am besten durch eine möglichst geschickte Kombination aus einer gleichermaßen konjunkturorientierten und investiven Arbeitsmarktpolitik." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
   Abstract=   {"The paper discusses the challenges of the current 'transformative recession' for the labour market. After years of an almost unstoppable upswing, the corona-crisis smashed the labour market. Employment went down significantly and unemployment increased. In addition, short-time work reached an all-time-peak. At the same time, the economy is confronted with a process of continuous transformation. In recent years, it became clearly apparent that demography, digitization, climate protection and changes in the international division of labour cause fundamental changes for the economy as well as the labour market. Conceptual and theoretical considerations show, that both, economy and the labour market, will take a long time to reach pre-crisis levels. However, the key for the recovery is not mainly located in the playing field of economic and fiscal policy but in the area of health protection. In addition, the pandemic will accelerate the economic transformation. This is obvious regarding digitization, which reveals its economic advantages during the pandemic. Other urgent challenges such as climate protection will definitely remain. Against this background, it will be decisive for labour market policies to address the crisis and the transformation at the same time, preferably by an intelligent combination of measures oriented at short-time impacts and long-term investment." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Pandemie; Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; Wirtschaftsstrukturwandel; technischer Wandel; Klimaschutz; Kurzarbeit; Arbeitslosigkeitsentwicklung; Rezession; volkswirtschaftliche Kosten; Telearbeit; Zukunft der Arbeit; soziale Ungleichheit; Konjunkturpolitik; Arbeitsmarktpolitik; Krisenmanagement; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2000-2020},
   Annote=     {JEL-Klassifikation: E24 ; J08 ; J11 ; J68},
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 535},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210111G1H},
}


@Article{Walwei:2021:EIK,
   Journal=    {WSI-Mitteilungen},
   Volume=     {74},
   Number=     {2},
   Author=     {Ulrich Walwei},
   Title=      {Erwerbsformen in Krisenzeiten: Was folgt aus Corona?},
   Year=       {2021},
   Pages=      {151-159},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.5771/0342-300X-2021-2-151},
   Abstract=   {"Wirtschaftliche Krisen betreffen Sektoren und Beschäftigte in unterschiedlicher Weise. Während frühere Krisen eher die Produktion in Mitleidenschaft gezogen haben, schlägt die Corona-Krise darüber hinaus mit Vehemenz bei Dienstleistungsbereichen zu. Der Beitrag setzt sich damit auseinander, wie sich dies auf die Zahl und die Verteilung verschiedener Erwerbsformen niederschlagen könnte und was daraus arbeitsmarkt- und sozialpolitisch folgt." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
   Annote=     {Schlagwörter: Pandemie; Auswirkungen; Erwerbsformenwandel; Beschäftigungsform; Wirtschaftskrise; Teilzeitarbeit; Leiharbeit; Beschäftigungsentwicklung; geringfügige Beschäftigung; berufliche Selbständigkeit; befristeter Arbeitsvertrag; unbefristeter Arbeitsvertrag; sektorale Verteilung; Rezession; Vollzeitarbeit; atypische Beschäftigung; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2000-2019},
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 086},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210408IX1},
}


@Article{Weber:2021:SSV,
   Journal=    {WSI-Mitteilungen},
   Volume=     {74},
   Number=     {2},
   Author=     {Enzo Weber},
   Title=      {Soziale Sicherung: Vorw{\"a}rts nach Corona! : Kommentar},
   Year=       {2021},
   Pages=      {86},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.5771/0342-300X-2021-2-86},
   Abstract=   {"Die Corona-Krise führt den Wert sozialer Sicherung dramatisch vor Augen. Während sozialversicherungspflichtig Beschäftigte durch den Anspruch auf Kurzarbeitergeld bzw. Arbeitslosengeld abgesichert sind, ist das vor allem bei Selbstständigen und Minijobbern nicht der Fall. Deshalb sollte die soziale Sicherung auf eine breitere Basis gestellt werden. Eine umfassende soziale Absicherung zeigt ihren Nutzen dabei nicht erst im Krisenfalle, sondern bietet Rückhalt und Perspektive für eine nachhaltige und zuversichtliche Erwerbsentwicklung. Auch würde so sichergestellt, dass das Lohnniveau am Arbeitsmarkt die Kosten der sozialen Sicherung einbezieht. Eine generelle Regelung bietet also große Vorteile, während im individuellen Kalkül üblicherweise hauptsächlich Kosten im Vordergrund stehen." (Textauszug, IAB-Doku)},
   Annote=     {Schlagwörter: Pandemie; Auswirkungen; Selbständige; Mini-Job; Soziale Sicherheit; Arbeitslosenversicherung; Arbeitslosenversicherungsbeitrag; Plattformökonomie; Sozialabgaben; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 086},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210407IU6},
}




*************************
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
*************************

@Article{Aspachs:2021:TIC,
   Journal=    {PLoS one},
   Volume=     {16},
   Number=     {3},
   Author=     {Oriol Aspachs and Ruben Durante and Alberto Graziano and Josep Mestres and Marta Reynal-Querol and Jose G. Montalvo},
   Title=      {Tracking the impact of COVID-19 on economic inequality at high frequency},
   Year=       {2021},
   Pages=      {Art. e0249121},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.1371/journal.pone.0249121},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.1371/journal.pone.0249121},
   Abstract=   {"Pandemics have historically had a significant impact on economic inequality. However, official inequality statistics are only available at low frequency and with considerable delay, which challenges policymakers in their objective to mitigate inequality and fine-tune public policies. We show that using data from bank records it is possible to measure economic inequality at high frequency. The approach proposed in this paper allows measuring, timely and accurately, the impact on inequality of fast-unfolding crises, like the COVID-19 pandemic. Applying this approach to data from a representative sample of over three million residents of Spain we find that, absent government intervention, inequality would have increased by almost 30% in just one month. The granularity of the data allows analyzing with great detail the sources of the increases in inequality. In the Spanish case we find that it is primarily driven by job losses and wage cuts experienced by low-wage earners. Government support, in particular extended unemployment insurance and benefits for furloughed workers, were generally effective at mitigating the increase in inequality, though less so among young people and foreign-born workers. Therefore, our approach provides knowledge on the evolution of inequality at high frequency, the effectiveness of public policies in mitigating the increase of inequality and the subgroups of the population most affected by the changes in inequality. This information is fundamental to fine-tune public policies on the wake of a fast-moving pandemic like the COVID-19." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Pandemie; Auswirkungen; soziale Ungleichheit; wirtschaftliche Situation; Datengewinnung; Bankgewerbe; Arbeitsplatzverlust; Einkommenseffekte; Geringverdiener; Politikberatung; Sozialpolitik; Armutsbekämpfung; Arbeitslosenunterstützung; Sozialhilfe; Spanien; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2019-2020},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 2136},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210412IZX},
}


@Article{Bauer:2021:EDT,
   Journal=    {IAB-Forum},
   Number=     {16 03 2021},
   Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)},
   Author=     {Frank Bauer and Jenny Bennett and Martin Dietz and Philipp Fuchs and Jan Gellermann and Claudia Globisch and Markus Gottwald and Peter Kupka and Anton Nivorozhkin and Markus Promberger and Philipp Ramos Lobato and Joachim Wolff and Cordula Zabel},
   Title=      {Evaluation des Teilhabechancengesetzes: Erste Antworten, aber noch viele offene Fragen},
   Year=       {2021},
   Pages=      {o. Sz.},
   Address=    {N{\"u}rnberg},
   Annote=     {URL: https://www.iab-forum.de/evaluation-des-teilhabechancengesetzes-erste-antworten-aber-noch-viele-offene-fragen/},
   Abstract=   {"Das Förderinstrumentarium der Grundsicherung für Arbeitsuchende wurde durch das Teilhabechancengesetz grundlegend erweitert. Seither stehen zwei neue Lohnkostenzuschüsse zur Verfügung, um die Erwerbsbeteiligung besonders arbeitsmarktferner Leistungsberechtigter zu fördern. Zwei Jahre nach ihrer Einführung legt das IAB erste Ergebnisse der wissenschaftlichen Begleitforschung vor." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
   Annote=     {Schlagwörter: Langzeitarbeitslose; Beschäftigungsförderung; sozialer Arbeitsmarkt; Erfolgskontrolle; Arbeitslosengeld II-Empfänger; berufliche Reintegration; Lohnkostenzuschuss; Jobcenter; Behinderte; ältere Arbeitnehmer; schwervermittelbare Arbeitslose; Case Management; Zufriedenheit; Coaching; ganzheitlicher Ansatz; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2019-2020},
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 2182},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210324ILF},
}


@Article{Bock-Schappelwein:2021:SEI,
   Journal=    {Monatsberichte / WIFO, {\"O}sterreichisches Institut f{\"u}r Wirtschaftsforschung},
   Volume=     {94},
   Number=     {3},
   Author=     {Julia Bock-Schappelwein and Marian Fink and Christine Mayrhuber and Silvia Rocha-Akis},
   Title=      {Selbst{\"a}ndig Erwerbst{\"a}tige in {\"O}sterreich : Struktur, Einkommen und Betroffenheit von der COVID-19-Krise},
   Year=       {2021},
   Pages=      {205-223},
   Annote=     {URL: https://econpapers.repec.org/RePEc:wfo:monber:y:2021:i:3:p:205-223},
   Abstract=   {"Die Auswirkungen der COVID-19-Krise und der behördlichen Schließungsmaßnahmen auf selbständig Erwerbstätige zeigen sich sowohl an der rückläufigen Zahl der Selbständigen als auch am Umsatz- und Einkommensrückgang. Die Betroffenheit kann aufgrund fehlender Datengrundlagen gegenwärtig nicht quantifiziert werden, lässt sich aber unter Rückgriff auf Daten abschätzen, die die Verteilung der Selbständigeneinkommen und die Struktur der von solchen Einkommen abhängigen Haushalte vor der Krise zeigen. 2017 hing rund ein Fünftel der Bevölkerung von Selbständigeneinkommen ab, mehr als die Hälfte davon mittel bis stark. Die Polarisierung der von Selbständigeneinkommen abhängigen Personen im unteren und oberen Einkommenssegment legt nahe, dass die COVID-19-Krise bestehende Ungleichheiten innerhalb der Gruppe der Selbständigen weiter verstärken dürfte." (Autorenreferat, IAB-Doku, © WIFO - Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung)},
   Abstract=   {"The impact of the COVID-19 crisis and the regulatory closure measures on self-employed workers is evident both in the declining number of self-employed workers and in the drop in sales and income. The impact cannot be quantified at this time due to a lack of data, but can be estimated by relying on data showing the distribution of selfemployment income and the structure of households dependent on such income before the crisis. In 2017, about one-fifth of the population depended on self-employment income, more than half of them moderately to heavily. The polarisation of those dependent on self-employment income in the lower and upper income segments suggests that the COVID-19 crisis is likely to further exacerbate existing inequalities within the self-employed group." (Author's abstract, IAB-Doku, © WIFO - Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Selbständige; Pandemie; Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; Einkommenseffekte; private Haushalte; Armut; Risiko; soziale Ungleichheit; sektorale Verteilung; Berufsgruppe; Beschäftigungsentwicklung; Österreich; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2017-2020},
   Annote=     {JEL-Klassifikation: L26 ; J21 ; I38 ; I32 ; D31},
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 280},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210416I32},
}


@Article{Bundesministerium:2021:ACA,
   Journal=    {Deutscher Bundestag. Drucksachen},
   Volume=     {Dr  19(27574) v  16 03 2021},
   Institution={Bundesministerium f{\"u}r Arbeit und Soziales ; Deutscher Bundestag. Fraktion B{\"u}ndnis 90, Die Gr{\"u}nen},
   Title=      {Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die Besch{\"a}ftigten im Hotel- und Gastgewerbe : Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion B{\"U}NDNIS 90/DIE GR{\"U}NEN (Drucksache 19/26701)},
   Year=       {2021},
   Pages=      {1-101},
   Annote=     {URL: http://dipbt.bundestag.de/dip21/btd/19/275/1927574.pdf},
   Abstract=   {Die Bundesregierung antwortet auf die Anfrage der Fraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN zu den Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die Beschäftigten im Hotel- und Gastgewerbe u.a. mit Tabellen zu ausgezahlten Fördergeldern (u.a. Soforthilfe, November-, Dezemberhilfen) für das Gastgewerbe gesondert nach Bundesländern und mit Tabellen zur Anzahl an Kurzarbeitern im Gastgewerbe. (IAB-Doku)},
   Annote=     {Schlagwörter: Pandemie; Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; Hotel- und Gaststättenberufe; Gastgewerbe; Fachkräfte; Arbeitskräftemangel; Umsatzentwicklung; Beschäftigungsentwicklung; Kurzarbeit; Kurzarbeitergeld; Leistungshöhe; geringfügige Beschäftigung; Wirtschaftsförderung; Inanspruchnahme; regionaler Vergleich; Bundesländer; Arbeitslosigkeit; Zu- und Abgänge; Ausbildungsquote; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2017-2020},
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 198},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210408IXZ},
}


@Article{Bundesministerium:2021:EVA,
   Journal=    {Deutscher Bundestag. Drucksachen},
   Volume=     {Dr  19/26481 v  05 02 2021},
   Institution={Bundesministerium f{\"u}r Arbeit und Soziales ; Deutscher Bundestag. Fraktion B{\"u}ndnis 90, Die Gr{\"u}nen},
   Title=      {Entwicklungen von Armut und sozialer Ungleichheit im Zuge der Corona-Pandemie : Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion B{\"U}NDNIS 90/DIE GR{\"U}NEN (Drucksache 19/26045)},
   Year=       {2021},
   Pages=      {1-8},
   Annote=     {URL: http://dipbt.bundestag.de/dip21/btd/19/264/1926481.pdf},
   Abstract=   {Die Bundesregierung antwortet auf die Anfrage der Fraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN zur Entwicklungen von Armut und sozialer Ungleichheit im Zuge der Corona-Pandemie u.a. mit einer Liste an Forschungsprojekten sowie der Literatur zum Thema Armut und soziale Ungleichheit im Zusammenhang mit der COVID-19-Pandemie sowie zu den aus den Ergebnissen der Forschung resultierenden Konsequenzen, die die Bundesregierung gezogen hat. (IAB-Doku) .},
   Annote=     {Schlagwörter: Pandemie; Auswirkungen; Armut; soziale Ungleichheit; soziale Kosten; Forschungsprojekt; empirische Sozialforschung; Beschäftigungseffekte; Einkommenseffekte; Krisenmanagement; Sozialpolitik; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2020-2020},
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 198},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210325IM7},
}


@Article{Bundesministerium:2021:ACA,
   Journal=    {Deutscher Bundestag. Drucksachen},
   Volume=     {Dr  19(27081) v  25 02 2021},
   Institution={Bundesministerium f{\"u}r Arbeit und Soziales ; Deutscher Bundestag. Fraktion der FDP},
   Title=      {Auswirkungen der Corona-Pandemie auf Frauen im Leistungsbezug des Zweiten Buches Sozialgesetzbuch : Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion der FDP (Drucksache 19/26616)},
   Year=       {2021},
   Pages=      {1-32},
   Annote=     {URL: http://dipbt.bundestag.de/dip21/btd/19/270/1927081.pdf},
   Abstract=   {Die Bundesregierung antwortet auf die Anfrage der FDP-Fraktion zu den Auswirkungen der Corona-Pandemie auf Frauen im Leistungsbezug des Zweiten Buches Sozialgesetzbuch u.a. mit Statistiken der Bundesagentur für Arbeit zum Anstieg von arbeitslos gewordenen Frauen seit Februar 2020 sowie zur Anzahl an Frauen, welche sich im Leistungsbezug des SGB II seit 2018 befinden. (IAB-Doku)},
   Annote=     {Schlagwörter: Pandemie; Auswirkungen; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Frauen; berufliche Reintegration; arbeitslose Frauen; Mütter; Beruf und Familie; Arbeitslosigkeitsentwicklung; Männer; sektorale Verteilung; Entlassungen; Arbeitsteilung; geschlechtsspezifische Faktoren; Geschlechterrolle; Tradition; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2018-2021},
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 198},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210408IW7},
}


@Article{Bundesministerium:2021:BVR,
   Journal=    {Deutscher Bundestag. Drucksachen},
   Volume=     {Dr  19(27576) v  16 03 2021},
   Institution={Bundesministerium f{\"u}r Arbeit und Soziales ; Deutscher Bundestag. Fraktion der FDP},
   Title=      {Betreuung von Rehabilitanden durch die Bundesagentur f{\"u}r Arbeit in der Corona-Pandemie : Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion der FDP (Drucksache 19/27114)},
   Year=       {2021},
   Pages=      {1-37},
   Annote=     {URL: http://dipbt.bundestag.de/dip21/btd/19/275/1927576.pdf},
   Abstract=   {Die Bundesregierung antwortet auf die Anfrage der FDP-Fraktion zur Betreuung von Rehabilitanden durch die Bundesagentur für Arbeit in der Corona-Pandemie u.a. mit Statistiken der Bundesagentur für Arbeit zum Bestand an Arbeitslosen und Unterbeschäftigung insgesamt und gesondert nach schwerbehinderten Menschen von Januar 2019 bis Februar 2021. (IAB-Doku)},
   Annote=     {Schlagwörter: Pandemie; Auswirkungen; Rehabilitanden; Behinderte; Case Management; berufliche Rehabilitation; Arbeitsagenturen; Call Center; Beratungsgespräch; online; Arbeitsberatung; Schwerbehinderte; Arbeitslosigkeitsentwicklung; Beschäftigungsentwicklung; Unterbeschäftigung; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2019-2021},
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 198},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210408IXY},
}


@Article{Bundesministerium:2021:ZBR,
   Journal=    {Deutscher Bundestag. Drucksachen},
   Volume=     {Dr  19(27559) v  15 03 2021},
   Institution={Bundesministerium f{\"u}r Arbeit und Soziales ; Deutscher Bundestag. Fraktion der FDP},
   Title=      {Zuverdienstgrenzen beim Rentenbezug : Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion der FDP (Drucksache 19/26510)},
   Year=       {2021},
   Pages=      {1-10},
   Annote=     {URL: http://dipbt.bundestag.de/dip21/btd/19/275/1927559.pdf},
   Abstract=   {Die Bundesregierung antwortet auf die Anfrage der FDP-Fraktion zu Zuverdienstgrenzen beim Rentenbezug u.a. mit dem Anteil an Rentenbeziehern, die ein zusätzliches Einkommen erzielen. (IAB-Doku)},
   Annote=     {Schlagwörter: Rentenversicherung; Rentenbezug; Zuverdienstregelung; Einkommensanrechnung; Erwerbsminderungsrente; Hinterbliebenenrente; Rentenanspruch; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2018-2019},
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 198},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210408IXV},
}


@Article{Bundesministerium:2021:EVK,
   Journal=    {Deutscher Bundestag. Drucksachen},
   Volume=     {Dr  19(27100) v  01 03 2021},
   Institution={Bundesministerium f{\"u}r Arbeit und Soziales ; Deutscher Bundestag. Fraktion Die Linke},
   Title=      {Entwicklung von Kinderarmut im Rahmen der Corona-Krise : Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion Die LINKE (Drucksache 19/26657) : Korrektur},
   Year=       {2021},
   Pages=      {1-25},
   Annote=     {URL: http://dipbt.bundestag.de/dip21/btd/19/271/1927100.pdf},
   Abstract=   {Die Bundesregierung antwortet auf die Anfrage der Fraktion DIE LINKE zur Entwicklung von Kinderarmut im Rahmen der Corona-Krise u.a. mit Statistiken zu Empfängerinnen und Empfängern von Leistungen für Bildung und Teilhabe von Januar bis September 2020 und dem Bestand an Personen in Bedarfsgemeinschaften im Alter von unter 18 Jahren. (IAB-Doku)},
   Annote=     {Schlagwörter: Pandemie; Auswirkungen; Kinder; Armut; Entwicklung; Kindertagesstätte; Schule; Betriebsunterbrechung; Haushaltseinkommen; Erwerbseinkommen; Kinderbetreuung; Krankengeld; Rechtsanspruch; Eltern; Inanspruchnahme; Jugendliche; Kurzarbeit; Bildungspaket; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2020-2021},
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 198},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210408IXI},
}


@Article{Bundesministerium:2021:IDB,
   Journal=    {Deutscher Bundestag. Drucksachen},
   Volume=     {Dr  19/26910 v  24 02 2021},
   Institution={Bundesministerium f{\"u}r Arbeit und Soziales ; Deutscher Bundestag. Fraktion Die Linke},
   Title=      {Inanspruchnahme des Bildungs- und Teilhabepakets : Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion DIE LINKE (Drucksache 19/26157)},
   Year=       {2021},
   Pages=      {1-6},
   Annote=     {URL: http://dipbt.bundestag.de/dip21/btd/19/269/1926910.pdf},
   Abstract=   {Die Bundesregierung antwortet auf die Anfrage der Fraktion DIE LINKE zur Inanspruchnahme des Bildungs- und Teilhabepakets u.a. mit einer Statistik des Bundesagentur für Arbeit zum Bestand an Leistungsberechtigten mit festgestelltem Anspruch auf Leistungen für Bildung und Teilhabe. (IAB-Doku)},
   Annote=     {Schlagwörter: Bildungspaket; Inanspruchnahme; Bürokratie; Jobcenter; Case Management; Leistungsanspruch; Quote; Anspruchsvoraussetzung; Bundesrepublik Deutschland; Karlsruhe; Baden-Württemberg; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2018-2020},
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 198},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210325INN},
}


@Article{Bundesministerium:2021:KVL,
   Journal=    {Deutscher Bundestag. Drucksachen},
   Volume=     {Dr  19/26480 v  05 02 2021},
   Institution={Bundesministerium f{\"u}r Arbeit und Soziales ; Deutscher Bundestag. Fraktion Die Linke},
   Title=      {Kontrolle von Leiharbeit durch die Bundesagentur f{\"u}r Arbeit : Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion DIE LINKE (Drucksache 19/26077)},
   Year=       {2021},
   Pages=      {1-11},
   Annote=     {URL: http://dipbt.bundestag.de/dip21/btd/19/264/1926480.pdf},
   Abstract=   {Die Bundesregierung antwortet auf die Anfrage der Fraktion DIE LINKE zur Kontrolle von Leiharbeit durch die Bundesagentur für Arbeit u.a. mit Zahlen zur Anzahl an Arbeitgebern mit Verleiherlaubnis mit Schwerpunkt in der Arbeitnehmerüberlassung und der Anzahl an ausländischen Erlaubnisinhabern zur Arbeitnehmerüberlassung. Außerdem antwortet die Bundesregierung mit Statistiken der Bundesagentur für Arbeit zur Anzahl an Betrieben, welchen die Zulassung nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz in den Jahren 2016-2020 verwehrt bzw. entzogen wurde sowie zur Anzahl an durchgeführten Prüfungen von Verleihbetrieben durch die BA seit 2017. (IAB-Doku)},
   Annote=     {Schlagwörter: Leiharbeit; Arbeitnehmerüberlassungsgesetz; Kontrolle; Bundesagentur für Arbeit; Arbeitnehmerüberlassung; Erwerbsstatistik; regionaler Vergleich; Bundesländer; Streikrecht; Leiharbeitnehmer; Regionaldirektionen; Sanktion; Arbeitsvermittlung; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2016-2020},
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 198},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210325INA},
}


@Article{Bundesministerium:2021:ACA,
   Journal=    {Deutscher Bundestag. Drucksachen},
   Volume=     {Dr  19(27344) v  04 03 2021},
   Institution={Bundesministerium f{\"u}r Bildung und Forschung ; Deutscher Bundestag. Fraktion Die Linke},
   Title=      {Auswirkungen der Corona-Pandemie auf Studierende : Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion DIE LINKE (Drucksache 19/26773)},
   Year=       {2021},
   Pages=      {1-6},
   Annote=     {URL: http://dipbt.bundestag.de/dip21/btd/19/273/1927344.pdf},
   Abstract=   {Die Bundesregierung antwortet auf die Anfrage der LINKE-Fraktion zu den Auswirkungen der Corona-Pandemie auf Studierende u.a. mit den Ausgaben für Überbrückungshilfen für Studierende im Jahr 2020 sowie dem Anteil an international Studierenden unter den Beziehern von Studienkrediten von Mai 2020 bis Februar 2021. (IAB-Doku)},
   Annote=     {Schlagwörter: Pandemie; Auswirkungen; Studenten; Nebenverdienst; Nebentätigkeit; Einkommenseffekte; sozioökonomische Faktoren; Bildungsungleichheit; Studienabbruch; Risiko; Armut; Bundesausbildungsförderungsgesetz; Anspruchsvoraussetzung; Studiendauer; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2020-2021},
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 198},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210408IXL},
}


@Article{Bundesregierung:2021:EEG,
   Journal=    {Deutscher Bundestag. Drucksachen},
   Volume=     {Dr  19(27400) v  09 03 2021},
   Institution={Bundesregierung},
   Title=      {Entwurf eines Gesetzes zur St{\"a}rkung der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen sowie zur landesrechtlichen Bestimmung der Tr{\"a}ger der Sozialhilfe (Teilhabest{\"a}rkungsgesetz) : Gesetzentwurf der Bundesregierung},
   Year=       {2021},
   Pages=      {1-76},
   Annote=     {URL: http://dipbt.bundestag.de/dip21/btd/19/274/1927400.pdf},
   Abstract=   {Durch das Teilhabestärkungsgesetz sollen weitere Verbesserungen und mehr Teilhabechancen für Menschen mit Behinderungen erreicht werden. Zudem sollen soziale Leistungen über das Bildungs- und Teilhabepaket rechtssicher gemacht und vereinfachte, elektronische Anträge auf Kurzarbeit ermöglicht werden. (IAB-Doku)},
   Annote=     {Schlagwörter: Behindertenrecht; Inklusion; Sozialhilfe; Trägerschaft; Föderalismus; Rehabilitanden; Jobcenter; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Kurzarbeitergeld; Entbürokratisierung; Gewaltprävention; Behinderte; Eingliederungshilfe; Leistungsanspruch; EDV-Anwendung; medizinische Rehabilitation; Ausbildungsförderung; Behindertenhilfe; Case Management; Pflegebedürftigkeit; technische Hilfe; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 198},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210408IXP},
}


@Article{Bundesregierung:2021:IGW,
   Journal=    {Deutscher Bundestag. Drucksachen},
   Volume=     {Dr  19/26648 v  11 02 2021},
   Institution={Bundesregierung},
   Title=      {Inanspruchnahme der gef{\"o}rderten Weiterbildung nach dem Qualifizierungschancengesetz : Gesetzentwurf der Bundesregierung},
   Year=       {2021},
   Pages=      {1-20},
   Annote=     {URL: http://dipbt.bundestag.de/dip21/btd/19/266/1926648.pdf},
   Abstract=   {Die Bundesregierung antwortet auf die Anfrage der AfD-Fraktion zur Inanspruchnahme der geförderten Weiterbildung nach dem Qualifizierungschancengesetz, bei welchem ein wesentlicher Baustein ist, dass Beschäftigte grundsätzlich Zugang zur Weiterbildungsförderung auch unabhängig von Qualifikation, Lebensalter und Betriebsgröße erhalten, wenn sie als Folge des digitalen Strukturwandels Weiterbildungsbedarf haben oder in sonstiger Weise von Strukturwandel betroffen sind, u.a. mit Statistiken der Bundesagentur für Arbeit zu Eintritten von Teilnehmenden in Förderungen beruflicher Weiterbildung (Beschäftigtenqualifizierung). (IAB-Doku)},
   Annote=     {Schlagwörter: Weiterbildungsförderung; Inanspruchnahme; abhängig Beschäftigte; Weiterbildungskosten; Weiterbildungsfinanzierung; Erwerbstätige; Weiterbildungsbeteiligung; Arbeitslose; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Beschäftigungseffekte; Berufsgruppe; öffentliche Ausgaben; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2010-2021},
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 198},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210325IND},
}


@Article{Caliendo:2021:DAE,
   Journal=    {Economic analysis and policy},
   Volume=     {70},
   Number=     {June},
   Author=     {Marco Caliendo and Stefan T{\"u}bbicke},
   Title=      {Design and effectiveness of start-up subsidies: Evidence from a policy reform in Germany},
   Year=       {2021},
   Pages=      {333'340},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.1016/j.eap.2021.02.015},
   Annote=     {URL: https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp14209.html},
   Abstract=   {"While a growing body of literature finds positive impacts of Start-Up Subsidies (SUS) on labor market outcomes of participants, little is known about how the design of these programs shapes their effectiveness and hence how to improve policy. As experimental variation in program design is unavailable, we exploit the 2011 reform of the current German SUS program for the unemployed which strengthened caseworkers' discretionary power, increased entry requirements and reduced monetary support. We estimate the impact of the reform on the program's effectiveness using samples of participants and non-participants from before and after the reform. To control for time-constant unobserved heterogeneity as well as differential selection patterns based on observable characteristics over time, we combine Difference-in-Differences with inverse probability weighting using covariate balancing propensity scores. Holding participants' observed characteristics as well as macroeconomic conditions constant, the results suggest that the reform was successful in raising employment effects on average. As these findings may be contaminated by changes in selection patterns based on unobserved characteristics, we assess our results using simulated-based sensitivity analyses and find that our estimates are highly robust to changes in unobserved characteristics. Hence, the reform most likely had a positive impact on the effectiveness of the program, suggesting that increasing entry requirements and reducing support increased the program's impacts while reducing the cost per participant." (Author's abstract, © 2021 Economic Society of Australia, Queensland) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Unternehmensgründung; Förderung; Erfolgskontrolle; Reformpolitik; Arbeitslose; Case Management; Beschäftigungseffekte; Teilnehmerauswahl; Gründungszuschuss; Einkommenseffekte; Integrierte Erwerbsbiografien; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2009-2012},
   Annote=     {JEL-Klassifikation: J68 ; H43 ; C23 ; L26},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 2216},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210312ICA},
}


@Article{Deng:2021:WID,
   Journal=    {UNIDO Industrial Analytics Platform},
   Number=     {05 04 2021},
   Author=     {Liuchun Deng and Verena Pl{\"u}mpe and Jens Stegmaier},
   Title=      {What is driving the adoption of robots in industry?},
   Year=       {2021},
   Pages=      {o. Sz.},
   Annote=     {URL: https://iap.unido.org/articles/what-driving-adoption-robots-industry},
   Abstract=   {"Novel plant-level data from Germany sheds light on the current status and the potential determinants of robot use in manufacturing factories. The stylized facts that we present here underscore the importance of examining the rise of robots at the plant level. Even though our analysis focused exclusively on Germany, a comprehensive picture of robotization will emerge in the near future with the increasing availability of plant- or firm-level data on robots across countries. Our investigation of the determinants of robot adoption highlights how both external factors, such as participation in international trade, and internal policies, such as the introduction of minimum wage, influence plants' decision to adopt robots." (Text excerpt, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Industrie; Roboter; EDV-Anwendung; Determinanten; Automatisierung; produzierendes Gewerbe; IAB-Betriebspanel; Betriebsgröße; Export; Beschäftigtenstruktur; Niedrigqualifizierte; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2014-2019},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {IAB-Sign.: X 1353},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210415I2X},
}


@Article{Entringer:2021:GSA,
   Journal=    {DIW-Wochenbericht},
   Volume=     {88},
   Number=     {12},
   Author=     {Theresa Entringer and Jannes Jacobsen and Hannes Kr{\"o}ger and Maria Metzing},
   Title=      {Gefl{\"u}chtete sind auch in der Corona-Pandemie psychisch belastet und f{\"u}hlen sich weiterhin sehr einsam},
   Year=       {2021},
   Pages=      {227-232},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.18723/diw_wb:2021-12-1},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.18723/diw_wb:2021-12-1},
   Abstract=   {"Unter den Folgen der Corona-Pandemie leiden viele Menschen. Geflüchtete gehören jedoch in vielen gesellschaftlichen Bereichen zu einer der am schlechtesten gestellten Gruppen. Sie leben überdurchschnittlich häufig in beengten Wohneinrichtungen wie Gemeinschaftsunterkünften und sind dadurch einem erhöhten Infektionsrisiko ausgesetzt. Gleichzeitig waren sie schon vor der Pandemie überproportional häufig psychisch stark belastet. Sie könnten daher von der Pandemie besonders betroffen sein. Der Wochenbericht untersucht deshalb, wie sich die ersten Monate der Corona-Pandemie auf die psychische Gesundheit Geflüchteter ausgewirkt haben. Er zeigt, dass die psychischen Belastungen Geflüchteter im Jahr 2020 unverändert hoch sind. Darüber hinaus fühlten sich Geflüchtete in dieser Zeit weiterhin sehr einsam. Die psychische Gesundheit Geflüchteter sollte daher weiterhin genau beobachtet werden, um einerseits steigenden psychischen Belastungen rechtzeitig entgegenwirken zu können und andererseits bestehende Einsamkeit abzubauen. Dies ist auch für die erfolgreiche Integration der Geflüchteten wichtig." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
   Annote=     {Schlagwörter: Pandemie; Auswirkungen; Geflüchtete; psychische Faktoren; soziale Isolation; Sprachbarriere; soziale Partizipation; Einkommenseffekte; Gesundheitszustand; IAB-BAMF-SOEP-Befragung von Geflüchteten; berufliche Integration; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2016-2020},
   Annote=     {JEL-Klassifikation: I14},
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 016},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210326INS},
}


@Article{Falcettoni:2021:LRO,
   Journal=    {Covid economics},
   Number=     {64},
   Author=     {Elena Falcettoni and Vegard M. Nygaard},
   Title=      {A literature review on the impact of increased unemployment insurance benefits and stimulus checks in the United States},
   Year=       {2021},
   Pages=      {186-201},
   Annote=     {URL: https://cepr.org/sites/default/files/CovidEconomics64.pdf},
   Abstract=   {"This paper is meant to present an overview of what economists have analyzed regarding the implications of two of the main components of the Coronavirus Aid, Relief, and Economic Security (CARES) Act that impact individuals: the increased UI benefits and the stimulus checks. We present the findings from the literature on these two policies implemented in the United States with an eye on potential future governmental interventions." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Pandemie; Arbeitslosenunterstützung; Sozialleistungen; Geldleistung; Verbraucherverhalten; Anreizsystem; Ausgaben; Konsum; Auswirkungen; Krisenmanagement; USA; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2020-2020},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 2280},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210129HHP},
}


@Article{Fitzenberger:2021:HIR,
   Journal=    {IAB-Forum},
   Number=     {23 03 2021},
   Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)},
   Author=     {Bernd Fitzenberger and Ulrich Walwei},
   Title=      {Hartz IV: Reform mit Augenma{\"ss}},
   Year=       {2021},
   Pages=      {o. Sz.},
   Address=    {N{\"u}rnberg},
   Annote=     {URL: https://www.iab-forum.de/https-www-iab-forum-de-hartz-iv-reform-mit-augenmass},
   Abstract=   {"Hartz IV, die Grundsicherung für Arbeitsuchende, war schon immer ein politischer Zankapfel. Tatsächlich gibt es an manchen Stellen Reformbedarf. Es wäre jedoch unklug, das System als Ganzes abzuschaffen. Vielmehr gilt es, einige Härten zu mildern und den Betroffenen zugleich bessere und nachhaltigere Arbeitsmarktperspektiven zu eröffnen." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
   Annote=     {Schlagwörter: Grundsicherung nach SGB II; Arbeitslosengeld II; Reformpolitik; Sanktion; Verfassungsmäßigkeit; Diskurs; Aktivierung; soziale Gerechtigkeit; Langzeitarbeitslose; Beschäftigungsförderung; nachhaltige Entwicklung; berufliche Reintegration; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 2182},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210325IM4},
}


@Article{Flemmig:2021:TRU,
   Journal=    {Wirtschaftswissenschaftliches Studium},
   Volume=     {50},
   Number=     {4},
   Author=     {J{\"o}rg Flemmig},
   Title=      {Technologische Revolution und Roboter{\"o}konomie - Ein Schreckgespenst?},
   Year=       {2021},
   Pages=      {35-41},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.15358/0340-1650-2021-4-35},
   Abstract=   {"Die technologische Entwicklung der letzten 200 Jahre hat zu jeder Zeit Befürchtungen dahingehend ausgelöst, dass mit dem technischen Fortschritt auch eine hohe Arbeitslosigkeit und Verarmung ganzer Bevölkerungsschichten verbunden sein kann. In dem folgenden Überblick werden die wichtigsten Ergebnisse der neueren wissenschaftlichen Diskussion präsentiert. Es werden die kurz- und langfristigen Auswirkungen einer technologischen Revolution und des Einsatzes von Robotern im Produktionsprozeß auf das Wachstum und die Einkommensverteilung vorgestellt und diskutiert." (Autorenreferat, IAB-Doku, © Verlag Franz Vahlen )},
   Abstract=   {"This article presents and discusses modern approaches to an old question: what are the implications of a technological revolution and increasing automation on economic growth and labor share. First, the importance of technical progress for growth is shown. The next section looks at the short- and long-term implications of a technological revolution on income distribution, and in the last section the impact of a robot economy on the development of wages and capital income is presented." (Author's abstract, IAB-Doku, © Verlag Franz Vahlen ) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: technischer Wandel; Roboter; Auswirkungen; Wirtschaftswachstum; Einkommensverteilung; soziale Ungleichheit; Automatisierung; industrielle Revolution; Beschäftigungseffekte; Lohnentwicklung; Vermögenseinkommen; technischer Fortschritt; Produktionsfunktion; Wachstumstheorie; ökonomische Theorie; },
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 507},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210416I33},
}


@Article{Hoffmann:2020:PAP,
   Journal=    {PLoS one},
   Volume=     {15},
   Number=     {10},
   Author=     {Jan Hoffmann and Christine Kersting and Birgitta Weltermann},
   Title=      {Practice assistants' perceived mental workload: A cross-sectional study with 550 German participants addressing work content, stressors, resources, and organizational structure},
   Year=       {2020},
   Pages=      {Art. e0240052},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.1371/journal.pone.0240052},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.1371/journal.pone.0240052},
   Abstract=   {"Introduction Practice assistants represent a highly relevant occupational group in Germany and one of the most popular training professions in Germany. Despite this, most research in the health care sector has focused on secondary care settings, but has not addressed practice assistants in primary care. Knowledge about practice assistants' workplace-related stressors and resources is particularly scarce. This cross-sectional study addresses the mental workload of practice assistants working in primary care practices. Methods Practice assistants from a network of 185 German primary care practices were invited to participate in this cross-sectional study. The standardized 'Short Questionnaire for Workplace Analysis' (German: Kurzfragebogen zur Arbeitsanalyse) was used to assess practice assistants´ mental workload. It addresses eleven workplace factors in 26 items: versatility, completeness of task, scope of action, social support, cooperation, qualitative work demands, quantitative work demands, work disruptions, workplace environment, information and participation, and benefits. Sociodemographic and work characteristics were also obtained. A descriptive analysis was performed for sociodemographic data and 'Short Questionnaire for Workplace Analysis' factors. The one-sided t-test and Cohen´s d were calculated for a comparison with data from 23 professional groups (n = 8,121). Results A total of 550 practice assistants from 130 practices participated. The majority of practice assistants was female (99.3%) and worked full-time (66.5%) in group practices (50.6%). Compared to the other professional groups, practice assistants reported higher values for the factor social support (4.0 versus 3.7 [d 0.44; p<0.001]), information and participation (3.6 versus 3.3 [d 0.38; p<0.001] as well as work disruptions (2.7 vs. 2.4 [d 0.42; p<0.001]), while practice assistants showed lower values regarding scope of action (3.4 versus 3.8 [d 0.43; p<0.001]). Conclusions Our study identified social support and participation within primary care practices as protective factors for mental workload, while work disruptions and scope of action were perceived as stressors." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Arzthelfer; Arbeitsbelastung; psychische Faktoren; Stress; Organisationsstruktur; Arztpraxis; Auswirkungen; Tätigkeitsmerkmale; berufliche Autonomie; soziale Unterstützung; Arbeitsbedingungen; Arbeitsintensität; Unternehmenskultur; Arbeitsplatzqualität; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2000-2014},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 2136},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210413I0P},
}


@Article{Holtemoeller:2021:JNW,
   Journal=    {Wirtschaftsdienst},
   Volume=     {101},
   Number=     {13},
   Author=     {Oliver Holtem{\"o}ller},
   Title=      {30 Jahre nach der Wiedervereinigung hat das Bruttoinlandsprodukt als Indikator ausgedient},
   Year=       {2021},
   Pages=      {37-40},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.1007/s10273-021-2830-8},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.1007/s10273-021-2830-8},
   Abstract=   {"Der Vergleich der Lebensverhältnisse in Ost- und Westdeutschland orientiert sich häufig am Bruttoinlandsprodukt je Einwohner:in. Dieses Maß ist jedoch für sich genommen kein guter Wohlfahrtsindikator. Es ist davon auszugehen, dass gemessen am Bruttoinlandsprodukt je Einwohner:in in absehbarer Zukunft keine wesentliche weitere Angleichung der Wirtschaftskraft in Ost- und Westdeutschland mehr stattfinden wird. Denn die Altersstruktur Ostdeutschlands, d. h. das Verhältnis von Erwerbstätigenzahl zu Einwohnerzahl, ist ungünstiger als im Westen. Betrachtet man hingegen wichtige Wohlfahrtsindikatoren wie Konsummöglichkeiten, Lebenserwartung, Freizeit und Einkommensungleichheit, so sind die Lebensverhältnisse in Ost- und Westdeutschland ähnlicher als das Bruttoinlandsprodukt je Einwohner:in suggeriert. In den Debatten über den Aufholprozess Ostdeutschlands sollte daher stärker auf die Arbeitsproduktivität als Maß für die Wirtschaftskraft und auf andere Wohlfahrtsindikatoren als Maß für die Angleichung der Lebensverhältnisse abgestellt werden." (Autorenreferat, IAB-Doku, © Springer-Verlag)},
   Abstract=   {"The comparison of living conditions in East and West Germany is often based on the gross domestic product per inhabitant. However, this measure is not a good welfare indicator in itself. It can be assumed that, measured by the gross domestic product per inhabitant, there will be no further signifi cant equalisation of economic power in East and West Germany in the foreseeable future. This is because the age structure of East Germany, i.e. the ratio of employed persons to inhabitants, is less favourable than in the West. On the other hand, if one looks at important welfare indicators such as consumption opportunities, life expectancy, leisure time and income inequality, living conditions in East and West Germany are more similar than the gross domestic product per inhabitant suggests. In the debates on the catching-up process of East Germany, more emphasis should therefore be placed on labour productivity as a measure of economic strength and on welfare indicators as a measure of the equalisation of living conditions." (Author's abstract, IAB-Doku, © Springer-Verlag) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Lebensqualität; regionaler Vergleich; Konvergenz; Indikatoren; Konsum; Lebenserwartung; Freizeit; Einkommensentwicklung; Arbeitsproduktivität; Wirtschaftsentwicklung; Bruttoinlandsprodukt; gesellschaftliche Wohlfahrt; Deutsches Reich; Bundesrepublik Deutschland; Ostdeutschland; Westdeutschland; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 1900-2019},
   Annote=     {JEL-Klassifikation: I30 ; J10 ; O40 ; R10},
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 213},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210330IRP},
}


@Article{Kleif:2020:IEC,
   Journal=    {PLoS one},
   Volume=     {15},
   Number=     {11},
   Author=     {Helle Bendix Kleif and Jacob Nielsen Arendt},
   Title=      {Incentive effects of cash benefit among low-skilled young adults: Applying a regression discontinuity design},
   Year=       {2020},
   Pages=      {Art. e0241279},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.1371/journal.pone.0241279},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.1371/journal.pone.0241279},
   Abstract=   {"In 2014, the Danish Government implemented an active labour market reform directed at unemployed young adults under 30 years of age with low educational qualifications. The reform replaced the (unemployment) cash benefits with a lower education benefit for many of the unemployed aged under 30 and obliged the low-skilled in this group to enrol in a regular general or vocational (VET) education program. This paper exploits the sharp discontinuity that occurs at age 30 to estimate the joint effect of higher benefits and the cessation of educational obligations on the share receiving cash benefits and the share enrolled in education. We estimate the effects by applying a regression discontinuity design. We report results for the group of low educated young adults and for subgroups facing different economic incentives. The results establish that reaching age 30 creates an incentive to apply for cash benefits, and we find strong evidence that a significant increase in the share of cash benefit recipients relates to a corresponding reduction in the share of young adults enrolled in education. When including subgroups the size of the effect increases, and the results demonstrate that the effects are strongest among previous education benefit recipients. This indicates that the results are mainly driven mainly by individuals reverting to cash benefits." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Auswirkungen; junge Erwachsene; Niedrigqualifizierte; Ausbildungsförderung; Bildungsbeteiligung; Geldleistung; Reformpolitik; Arbeitslosenunterstützung; Ungelernte; Arbeitslose; Berufsausbildung; Dänemark; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2012-2016},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 2136},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210413I0O},
}


@Article{Marin:2021:OGU,
   Journal=    {Wirtschaftsdienst},
   Volume=     {101},
   Number=     {13},
   Author=     {Dalia Marin},
   Title=      {Ostdeutschland gestern und morgen},
   Year=       {2021},
   Pages=      {7-9},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.1007/s10273-021-2832-6},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.1007/s10273-021-2832-6},
   Abstract=   {"Im November 2019 feierte Deutschland 30 Jahre Fall der Berliner Mauer. Die Stimmung ist düster. Heute betrachten sich zwei Drittel der Ostdeutschen als Bürger:innen zweiter Klasse wie aus einer Umfrage des Allensbach Institut für Demoskopie hervorgeht. Der Konvergenzprozess zwischen östlichem und westlichem Deutschland ist zum Stillstand gekommen und scheint sich umzukehren. Ostdeutsche wählen heute anders, denken anders und fühlen anders. Deutschland ist ein Land mit zwei Seelen." (Autorenreferat, IAB-Doku, © Springer-Verlag)},
   Abstract=   {"In November 2019, Germany celebrated 30 years since the fall of the Berlin Wall. But the mood today is gloomy. Two-thirds of East Germans consider themselves second-class citizens, according to a survey by the Allensbach Institute for Public Opinion Research. The process of convergence between eastern and western Germany has come to a standstill and seems to be reversing. East Germans today vote differently, think differently and feel differently. Germany is a country with two souls." (Author's abstract, IAB-Doku, © Springer-Verlag) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: politische Einstellungen; Wahlverhalten; regionaler Vergleich; regionale Disparität; Frustration; Wirtschaftsentwicklung; Konvergenz; Reformpolitik; staatlicher Zusammenschluss; Auswirkungen; Standortwahl; Automobilindustrie; Innovation; Bundesrepublik Deutschland; Ostdeutschland; Westdeutschland; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 1990-2019},
   Annote=     {JEL-Klassifikation: I30 ; O40 ; R10},
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 213},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210330IRH},
}


@Article{Rauch:2021:NDW,
   Journal=    {Sozialrecht + Praxis},
   Volume=     {31},
   Number=     {2},
   Author=     {Angela Rauch and Nancy Reims},
   Title=      {Niemand darf wegen einer Behinderung benachteiligt werden : IAB-Debattenbeitrag zu Inklusion ins Erwerbsleben},
   Year=       {2021},
   Pages=      {89-96},
   ISBN=       {ISSN 0939-401X},
   Annote=     {URL: https://www.iab-forum.de/inklusion-ins-erwerbsleben-niemand-darf-wegen-einer-behinderung-benachteiligt-werden/},
   Abstract=   {"Die Inklusion von Menschen mit Behinderungen in das Erwerbsleben schreitet voran. Aber oft bestimmen noch Vorurteile und ein mangelhaftes Wissen über Behinderungen das Denken vieler Menschen. Es geht darum, Vorurteile auszuräumen und für ein Verständnis von Behinderung zu sensibilisieren, das nicht von Defiziten ausgeht, sondern von unausgeschöpften Potenzialen." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
   Annote=     {Schlagwörter: Quote; Beschäftigungsfähigkeit; Fremdbild; Vorurteil; Erwerbsquote; Schwerbehinderte; Sozialgesetzbuch IX; Begriff; Behinderte; Behinderungsart; berufliche Integration; Inklusion; Behinderung; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2013-2018},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 1885},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210409IYQ},
}


@Article{Schwabe:2020:AWS,
   Journal=    {PLoS one},
   Volume=     {15},
   Number=     {11},
   Author=     {Henrik Schwabe and Fulvio Castellacci},
   Title=      {Automation, workers' skills and job satisfaction},
   Year=       {2020},
   Pages=      {Art. e0242929},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.1371/journal.pone.0242929},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.1371/journal.pone.0242929},
   Abstract=   {"When industrial robots are adopted by firms in a local labor market, some workers are displaced and become unemployed. Other workers that are not directly affected by automation may however fear that these new technologies might replace their working tasks in the future. This fear of a possible future replacement is important because it negatively affects workers' job satisfaction at present. This paper studies the extent to which automation affects workers' job satisfaction, and whether this effect differs for high- versus low-skilled workers. The empirical analysis uses microdata for several thousand workers in Norway from the Working Life Barometer survey for the period 2016-2019, combined with information on the introduction of industrial robots in Norway from the International Federation of Robotics. Our identification strategy exploits variation in the pace of introduction of industrial robots in Norwegian regions and industries since 2007 to instrument workers' fear of replacement. The results indicate that automation in industrial firms in recent years have induced 40% of the workers that are currently in employment to fear that their work might be replaced by a smart machine in the future. Such fear of future replacement does negatively affect workers' job satisfaction at present. This negative effect is driven by low-skilled workers, which are those carrying out routine-based tasks, and who are therefore more exposed to the risks of automation." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Automatisierung; Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; Arbeitsplatzsicherheit; Wahrnehmung; Arbeitszufriedenheit; abhängig Beschäftigte; qualifikationsspezifische Faktoren; Hochqualifizierte; Niedrigqualifizierte; Industrieroboter; Arbeitsmarktrisiko; Substitutionseffekte; Norwegen; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2016-2019},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 2136},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210413I0N},
}


@Article{Shao:2020:RMI,
   Journal=    {PLoS one},
   Volume=     {15},
   Number=     {12},
   Author=     {Liang Frank Shao and Melanie Krause},
   Title=      {Rising mean incomes for whom?},
   Year=       {2020},
   Pages=      {Art. e0242803},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.1371/journal.pone.0242803},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.1371/journal.pone.0242803},
   Abstract=   {"Not everybody is benefiting equally from rising mean incomes. We discuss the mean-income population share (MPS), the population percentage of earners below mean income, whose evolution can capture how representative rising mean values are for middle income households. Tracking MPS and its associated income share MIS over time indicates to what extent economic growth is inclusive of both the middle and the bottom of the income distribution. We characterize MPS and MIS analytically under different growth scenarios and compare their parametric estimation using micro-level and grouped income data. Our empirical application with panel data of 16 high- and middle-income countries shows that in the last decades rising mean incomes have mostly not favored middle income households in relative perspective, while the overall welfare effects of the changes in MPS and the correlation structure with the Gini coefficient are mixed." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: private Haushalte; Einkommensentwicklung; Einkommensverteilung; Erwerbseinkommen; soziale Ungleichheit; Industrieländer; Schwellenländer; internationaler Vergleich; Entwicklung; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 1978-2016},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 2136},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210413I0M},
}


@Article{Ziegler:2021:WVS,
   Journal=    {Lernen f{\"o}rdern},
   Volume=     {41},
   Number=     {1},
   Author=     {Martina Ziegler},
   Title=      {Wie ver{\"a}nderte sich die Situation auf dem Arbeitsmarkt 2021? : (Aus-)Bildung und Arbeit in pandemischen Zeiten - Teilhabe unter erschwerten Bedingungen},
   Year=       {2021},
   Pages=      {4-7},
   Abstract=   {"Wie gelingt Teilhabe am Arbeitsleben? Wie kann sie auch in Zukunft gut gestaltet werden? Diese Frage beschäftigt uns regelmäßig, traditionell in Heft 1 eines jeden Jahrgangs. So auch in Heft 1/2020, als die Welt noch vermeintlich in Ordnung war und bevor ein Virus die Welt veränderte - nicht nur, aber auch die Arbeitswelt in Deutschland. Die Meldungen der letzten Jahre - so auch zu Beginn des Jahres 2020 - waren einerseits geprägt durch positive Entwicklungen und (eher) optimistische Zukunftsaussichten, andererseits aber durch vielfältige Unsicherheiten und Ungleichheiten: Nicht jeder Mensch hatte vergleichbar gute Chancen, eine sichere und gut bezahlte Arbeit zu finden. Es bestanden große Unterschiede hinsichtlich der individuellen Chancen und Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt, was auch dazu beitrug, dass die Schere zwischen Arm und Reich immer weiter auseinanderging. Diese Unterschiede und Ungerechtigkeiten wurden durch die Ausewirkungen der Pandemie seit dem letzten Jahr nicht nur offensichtlicher, sondern in vielen Bereichen weiter verschärft. Was bedeutet dies für Menschen mit Behinderungen und Beeinträchtigungen? Welche Chancen bieten sich insbesondere Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Lernbehinderungen, die gerade erst am Beginn ihres Arbeitslebens stehen? Damit setzen wir uns in diesem Heft ausführlich auseinander." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
   Annote=     {Schlagwörter: Pandemie; Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; Kurzarbeit; Ausbildungsstellenmarkt; Armut; soziale Ungleichheit; technischer Wandel; Benachteiligte; Lernbehinderte; Zukunft der Arbeit; Berufsgruppe; Arbeitslosigkeitsentwicklung; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2020-2020},
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 1763},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210330IRD},
}




**********************************
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
**********************************

@Book{Abeliansky:2019:ATC,
   Institution={Zentrum f{\"u}r Globalisierung und Europ{\"a}isierung der Wirtschaft (Hrsg.)},
   Author=     {Ana Lucia Abeliansky and Matthias Beulmann},
   Title=      {Are they coming for us? Industrial robots and the mental health of workers},
   Year=       {2019},
   Pages=      {27},
   Address=    {G{\"o}ttingen},
   Series=     {CeGE discussion papers},
   Number=     {379},
   Annote=     {URL: http://hdl.handle.net/10419/201804},
   Annote=     {URL: http://hdl.handle.net/10419/201804},
   Abstract=   {"We investigate how an increase in the robot intensity (the ratio of industrial robots over employment) affects the self-reported mental health of workers in Germany. To do so, we combine individual mental health data from the German Socioeconomic Panel with the deliveries of robots to 21 German manufacturing sectors provided by the International Federation of Robotics for the period 2002-2014 (every two years). Controlling for a range of individual and sectoral characteristics, and employing individual-, time- and sectoral fixed effects, we find that an increase in robot intensity of 10% is associated with an average decrease of 0.59% of the average mental health standard deviation. This suggests that in a fast automating sector (i.e. rubber and plastics), where the robot intensity increased by approximately 2000%, mental health would have decreased by 118% of one standard deviation. This effect seems to be driven by job security fears of individuals working in noninteractive jobs and the fear of a decline in an individual's economic situation. Moreover, further sample divisions into low, middle and high occupational groups shows that the negative effects are affecting mostly the middle-level occupational group. Splitting the sample according to different age groups shows that the mental health of younger workers is the most vulnerable to an increase in automation. Results are also robust to instrumenting the stock of robots, and to different changes in the sample." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Industrieroboter; Auswirkungen; abhängig Beschäftigte; Gesundheitszustand; psychische Faktoren; produzierendes Gewerbe; Arbeitsplatzsicherheit; Wahrnehmung; qualifikationsspezifische Faktoren; altersspezifische Faktoren; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2002-2014},
   Annote=     {JEL-Klassifikation: I31 ; O30 ; J60 ; I10},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210401ITG},
}


@Book{Alipour:2020:MHI,
   Institution={Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universit{\"a}t Bonn (Hrsg.) ; Universit{\"a}t Mannheim (Hrsg.)},
   Author=     {Jean-Victor Alipour and Harald Fadinger and Jan Schymik},
   Title=      {My Home is My Castle - The Benefits of Working from Home During a Pandemic Crisis: Evidence from Germany},
   Year=       {2020},
   Pages=      {48},
   Address=    {Bonn},
   Series=     {CRC TR 224 discussion paper series},
   Number=     {178},
   Annote=     {URL: https://ideas.repec.org/p/bon/boncrc/crctr224_2020_178.html},
   Annote=     {URL: https://ideas.repec.org/p/bon/boncrc/crctr224_2020_178.html},
   Abstract=   {"This paper studies the relation between work and public health during the COVID-19 pandemic in Germany. Combining administrative data on SARS-CoV-2 infections and short-time work registrations, firm- and worker-level surveys and cell phone tracking data on mobility patterns, we find that working from home (WFH) is very effective in economic and public health terms. WFH effectively shields workers from short-term work, firms from COVID-19 distress and substantially reduces infection risks. Counties whose occupation structure allows for a larger fraction of work to be done from home experienced (i) much fewer short-time work registrations and (ii) less SARS-CoV-2 cases. Health benefits of WFH appeared mostly in the early stage of the pandemic and became smaller once tight confinement rules were implemented. Before con- finement, mobility levels were lower in counties with more WFH jobs and counties experienced a convergence in traffic levels once confinement was in place." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Pandemie; Telearbeit; Auswirkungen; Gesundheitsschutz; Prävention; Kurzarbeit; Epidemiologie; BIBB/BAuA-Erhebung; regionaler Vergleich; regionale Mobilität; sektorale Verteilung; Sterblichkeit; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2018-2020},
   Annote=     {JEL-Klassifikation: J68 ; J22 ; I18 ; R12 ; R23 ; H12},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210329IPM},
}


@Book{Anger:2021:BVU,
   Institution={Institut der Deutschen Wirtschaft K{\"o}ln (Hrsg.)},
   Author=     {Christina Anger and Axel Pl{\"u}nnecke},
   Title=      {Bildung: Versch{\"a}rfung der Ungleichheit durch Schulschlie{\"ss}ungen vermeiden},
   Year=       {2021},
   Pages=      {3},
   Address=    {K{\"o}ln},
   Series=     {IW-Kurzberichte},
   Number=     {2021,19},
   Annote=     {URL: https://www.iwkoeln.de/fileadmin/user_upload/Studien/Kurzberichte/PDF/2021/IW-Kurzbericht_2021-Schulschlie%C3%9Fungen-neu.pdf},
   Abstract=   {"Die coronabedingten Schulschließungen führen bei vielen Schülerinnen und Schülern zu Lernverlusten. Um diese adäquat beheben zu können, sollten bei Wiederaufnahme des Schulunterrichts zügig Lernstandserhebungen durchgeführt werden. Auf dieser Basis könnten zielgerichtete Fördermaßnahmen konzipiert werden. Dafür sind rund 1,5 Mrd. Euro zur Verfügung zu stellen." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
   Annote=     {Schlagwörter: Pandemie; Auswirkungen; Betriebsunterbrechung; Schule; Bildungsungleichheit; soziale Ungleichheit; Schulleistung; Bildungsarmut; ausländische Schüler; Schulabbrecher; Quote; E-Learning; Fernunterricht; Bildungsförderung; Benachteiligtenförderung; Krisenmanagement; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2020-2021},
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210408IXW},
}


@Book{Avlijas:2019:DNE,
   Institution={London School of Economics and Political Science. European Institute (Hrsg.)},
   Author=     {Sonja Avlijas},
   Title=      {The dynamism of the new economy: Non-standard employment and access to social security in EU-28},
   Year=       {2019},
   Pages=      {76},
   Address=    {London},
   Series=     {LEQS – LSE 'Europe in Question' Discussion Paper Series},
   Number=     {141},
   Annote=     {URL: https://ideas.repec.org/p/eiq/eileqs/141.html},
   Annote=     {URL: https://ideas.repec.org/p/eiq/eileqs/141.html},
   Abstract=   {"This paper examines the prevalence of non-standard workers in EU-28, rules for accessing social security, and these workers' risk of not being able to access it. It focuses on temporary and part-time workers, and the self-employed, and offers a particularly detailed analysis of their access to unemployment benefits. It focuses on eligibility, adequacy (net income replacement rates) and identifies those workers which are at the greatest risk of either not receiving benefits or receiving low benefits. It offers a special overview of foreign non-standard workers, who may be particularly vulnerable due to the absence of citizenship in the host country. The paper also analyses access to maternity and sickness benefits for these three groups of workers, as well as their access to pensions. Its key contribution is in bringing together the different dimensions of disadvantage that non-standard workers face vis-à-vis access to social protection. This allows us to comprehensively assess the adaptation of national social security systems across EU-28 to the changing world of work over the past 10 years. The paper shows that there is a lot of variation between the Member States, both in the structure of their social security systems, as well as the prevalence of non-standard work. Most notably, the paper concludes that: i) access to unemployment benefits is the most challenging component of welfare state provision for people in non-standard employment; ii) policy reforms vis-à-vis access to social benefits have improved the status of non-standard workers in several countries, while they have worsened it in others, particularly in Bulgaria, Ireland and Latvia; iii) some Eastern European countries can offer lessons to other Member States due to their experiences with labour market challenges during transition and the subsequent adaptations of their social security systems to greater labour market flexibility. The paper also implies that a country's policy towards nonstandard work" (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: atypische Beschäftigung; Sozialversicherung; internationaler Vergleich; Europäische Union; befristeter Arbeitsvertrag; Teilzeitarbeitnehmer; Zeitarbeitnehmer; Selbständige; Arbeitslosenversicherung; Arbeitslosenunterstützung; Zugangsvoraussetzung; Leistungsanspruch; Leistungshöhe; ausländische Arbeitnehmer; Krankenversicherung; Krankengeld; Mutterschaftsgeld; Rentenversicherung; Alterssicherung; mithelfende Familienangehörige; Teilzeitarbeit; Plattformökonomie; Bundesrepublik Deutschland; Belgien; Bulgarien; Dänemark; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Österreich; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Großbritannien; Zypern; Kroatien; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2002-2017},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210407IUF},
}


@Book{Bongers:2021:LSA,
   Institution={Rimini Centre for Economic Analysis (Hrsg.)},
   Author=     {Anelí Bongers and Benedetto Molinari and José L. Torres},
   Title=      {Labor share and income distribution: Size of the cake or the cake portion?},
   Year=       {2021},
   Pages=      {29},
   Address=    {Rimini},
   Series=     {The Rimini Centre for Economic Analysis. Working Papers},
   Number=     {2021,6},
   Annote=     {URL: https://ideas.repec.org/p/rim/rimwps/21-06.html},
   Annote=     {URL: https://ideas.repec.org/p/rim/rimwps/21-06.html},
   Abstract=   {"This paper analyzes the macroeconomic and distributional effects of declining labor share as observed during the last decades. We use a neoclassical general equilibrium model with two types of households, workers and capitalists, endowed with a CES production function, in which the distributional parameter matches labor share. This implies the existence of a technological nexus between the observed labor share and the distributional parameter of the CES function. We explore that technological nexus and show that both capitalists' and workers' income increase as labor income declines depending on the elasticity of substitution between capital and labor. The effect of labor share changes on income distribution does not depend on the elasticity of substitution, and hence, relative income and relative consumption decrease for workers, increasing inequality. When capital depreciation rate is taken into account, the decline in labor share has a limited impact on the functional distribution of net income." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Lohnquote; Auswirkungen; Einkommensverteilung; Verteilungseffekte; Einkommensentwicklung; Produktionsfaktor; Substitutionselastizität; soziale Ungleichheit; Kapitalakkumulation; Wirtschaftswachstum; Entwicklung; },
   Annote=     {JEL-Klassifikation: J30 ; E25},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210414I06},
}


@Book{Caliendo:2021:DAE,
   Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)},
   Author=     {Marco Caliendo and Stefan T{\"u}bbicke},
   Title=      {Design and Effectiveness of Start-up Subsidies: Evidence from a Policy Reform in Germany},
   Year=       {2021},
   Pages=      {20},
   Address=    {Bonn},
   Series=     {IZA discussion paper},
   Number=     {14209},
   Annote=     {URL: https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp14209.html},
   Annote=     {URL: https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp14209.html},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.1016/j.eap.2021.02.015},
   Abstract=   {"While a growing body of literature finds positive impacts of Start-Up Subsidies (SUS) on labor market outcomes of participants, little is known about how the design of these programs shapes their effectiveness and hence how to improve policy. As experimental variation in program design is unavailable, we exploit the 2011 reform of the current German SUS program for the unemployed which strengthened case-workers' discretionary power, increased entry requirements and reduced monetary support. We estimate the impact of the reform on the program's effectiveness using samples of participants and non-participants from before and after the reform. To control for time-constant unobserved heterogeneity as well as differential selection patterns based on observable characteristics over time, we combine Difference-in-Differences with inverse probability weighting using covariate balancing propensity scores. Holding participants' observed characteristics as well as macroeconomic conditions constant, the results suggest that the reform was successful in raising employment effects on average. As these findings may be contaminated by changes in selection patterns based on unobserved characteristics, we assess our results using simulation-based sensitivity analyses and find that our estimates are highly robust to changes in unobserved characteristics. Hence, the reform most likely had a positive impact on the effectiveness of the program, suggesting that increasing entry requirements and reducing support increased the program's impacts while reducing the cost per participant." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Einkommenseffekte; Integrierte Erwerbsbiografien; Case Management; Förderung; Teilnehmerauswahl; Unternehmensgründung; Gründungszuschuss; Erfolgskontrolle; Reformpolitik; Arbeitslose; Beschäftigungseffekte; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2009-2012},
   Annote=     {JEL-Klassifikation: J68 ; H43 ; L26 ; J68 ; H43 ; C23 ; L26},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210326IN8},
}


@Book{Caliendo:2021:DAE,
   Institution={Universit{\"a}t Potsdam. Center for Economic Policy Analysis (Hrsg.)},
   Author=     {Marco Caliendo and Stefan T{\"u}bbicke},
   Title=      {Design and Effectiveness of Start-up Subsidies: Evidence from a Policy Reform in Germany},
   Year=       {2021},
   Pages=      {20},
   Address=    {Potsdam},
   Series=     {CEPA discussion papers},
   Number=     {30},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.25932/publishup-50005},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.25932/publishup-50005},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.1016/j.eap.2021.02.015},
   Abstract=   {"While a growing body of literature finds positive impacts of Start-Up Subsidies (SUS) on labor market outcomes of participants, little is known about how the design of these programs shapes their effectiveness and hence how to improve policy. As experimental variation in program design is unavailable, we exploit the 2011 reform of the current German SUS program for the unemployed which strengthened case-workers' discretionary power, increased entry requirements and reduced monetary support. We estimate the impact of the reform on the program's effectiveness using samples of participants and non-participants from before and after the reform. To control for time-constant unobserved heterogeneity as well as differential selection patterns based on observable characteristics over time, we combine Difference-in-Differences with inverse probability weighting using covariate balancing propensity scores. Holding participants' observed characteristics as well as macroeconomic conditions constant, the results suggest that the reform was successful in raising employment effects on average. As these findings may be contaminated by changes in selection patterns based on unobserved characteristics, we assess our results using simulation-based sensitivity analyses and find that our estimates are highly robust to changes in unobserved characteristics. Hence, the reform most likely had a positive impact on the effectiveness of the program, suggesting that increasing entry requirements and reducing support in-creased the program's impacts while reducing the cost per participant." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Einkommenseffekte; Integrierte Erwerbsbiografien; Case Management; Förderung; Teilnehmerauswahl; Unternehmensgründung; Gründungszuschuss; Erfolgskontrolle; Reformpolitik; Arbeitslose; Beschäftigungseffekte; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2009-2012},
   Annote=     {JEL-Klassifikation: J68 ; H43 ; L26 ; J68 ; H43 ; C23 ; L26},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210329IQ3},
}


@Book{Carta:2021:ICS,
   Institution={Banca d'Italia (Hrsg.)},
   Author=     {Francesca Carta and Marta De Philippis},
   Title=      {The impact of the COVID-19 shock on labour income inequality: evidence from Italy},
   Year=       {2021},
   Pages=      {29},
   Address=    {Rom},
   Series=     {Questioni di economia e finanza (Occasional papers) / Banca d'Italia},
   Number=     {606},
   Annote=     {URL: https://ideas.repec.org/p/bdi/opques/qef_606_21.html},
   Annote=     {URL: https://ideas.repec.org/p/bdi/opques/qef_606_21.html},
   Abstract=   {"The spread of the pandemic and the consequent adoption of lockdown measures to prevent infections had severe consequences for business activity and employment. By using data from the Italian Labour Force Survey, this paper simulates the effect of the COVID-19 crisis on the dynamics and distribution of equivalized labour income in the first two quarters of 2020. Moreover, it assesses the effectiveness in smoothing labour income losses of the social insurance benefits that were in place before the crisis and of the temporary measures adopted by the Italian Government to face it. We find that the economic repercussions of the COVID-19 shock impacted low-income households more heavily than higher income families, implying a substantial increase in labour income inequality. However, our results show that the social insurance benefits temporarily introduced by the Italian Government were able, at least in the short term, to compensate for these income losses and for the increased inequality significantly more than the pre-crisis measures." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Pandemie; Auswirkungen; Einkommenseffekte; Erwerbseinkommen; soziale Ungleichheit; Einkommensunterschied; institutionelle Faktoren; Sozialversicherung; Familie; private Haushalte; Italien; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2020-2020},
   Annote=     {JEL-Klassifikation: D31 ; J20 ; H20},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210401ITC},
}


@Book{Chivu:2021:EAL,
   Author=     {Luminita Chivu and George Georgescu},
   Title=      {Employment and Labour Market Vulnerabilities during COVID-19. The Case of Romania},
   Year=       {2021},
   Pages=      {26},
   Address=    {Bucharest},
   Series=     {Working papers / Romanian Academy, National Institute of Economic Research},
   Number=     {210325},
   Annote=     {URL: https://ideas.repec.org/p/ror/wpince/210325.html},
   Annote=     {URL: https://ideas.repec.org/p/ror/wpince/210325.html},
   Abstract=   {"The extremely fragile balance of the Romanian labour market is severely affected by the crisis caused by the COVID-19 pandemic and by the sudden and almost general deterioration of the macroeconomic context and the business environment. The present study aims to argue that, in times of crisis, such as the current one, the labour market policies need to be varied but also synergistic, in order to stimulate employment and capitalize the potential of each category, so as to contribute to the recovery of the country's macroeconomic and financial framework. Despite the Government's anti-crisis and economic support measures, in the short term, the Romanian labour market is facing the unemployment rate increase, at least in 2020, as a result of the restrictions in many activities, exacerbating the vulnerabilities of the employed population structure described in the study. The analyses carried out revealed that, in Romania, the crisis affected practically all the members of society, but in a disproportionate manner, the most exposed being the vulnerable groups, namely people in the "grey" or informal area of the economy, those working in the most affected sectors and workers with low qualification, many deprived of the needed protection and social assistance. In the context of efforts to identify ways to reduce the distortions generated by the crisis, the integration of social security systems with social assistance can be a viable solution. As activities resume, the labour market tensions are expected to be mitigated both by labour market-specific measures, including those presented in the study, and at the macroeconomic level, adapted to the post-COVID-19 restructuring of the economy, with the necessary policy support at central and local level, including in terms of employment" (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Pandemie; Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; Arbeitsmarktrisiko; Armut; Arbeitsplatzsicherung; Krisenmanagement; Benachteiligte; Entwicklung; Arbeitslosigkeitsentwicklung; informeller Sektor; prekäre Beschäftigung; Niedrigqualifizierte; Erwerbsbevölkerung; Bevölkerungsstruktur; Rumänien; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2020-2020},
   Annote=     {JEL-Klassifikation: F66 ; J10 ; J21 ; J46 ; O15 ; E24},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210415I2H},
}


@Book{Fischer:2019:WIA,
   Institution={Freie Universit{\"a}t Berlin, Fachbereich Wirtschaftswissenschaft (Hrsg.)},
   Author=     {Benjamin Fischer and Robin Jessen and Viktor Steiner},
   Title=      {Work incentives and the cost of redistribution via tax-transfer reforms under constrained labor supply},
   Year=       {2019},
   Pages=      {39},
   Address=    {Berlin},
   Series=     {Economics. Diskussionsbeitr{\"a}ge des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaft der Freien Universit{\"a}t Berlin},
   Number=     {2019,10},
   Annote=     {URL: http://hdl.handle.net/10419/200111},
   Annote=     {URL: http://hdl.handle.net/10419/200111},
   Abstract=   {"Using information on desired and actual hours of work, we formulate a discrete choice model of constrained labor supply. Using the German Socio-Economic Panel and the microsimulation model STSM, we find that hours and participation elasticities are substantially smaller than those in the conventional model. We evaluate two reforms for Germany. Both redistribute to the working poor. The first reform is financed through an increase in the effective marginal tax rate for welfare recipients, the second through an increase in taxes. The first reform is desirable with equal weights, the second if the social planner has substantial redistributive taste." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Steuerpolitik; Umverteilung; Reformpolitik; Auswirkungen; Arbeitsanreiz; Arbeitskräfteangebot; Geringverdiener; Niedriglohn; Armut; individuelle Arbeitszeit; Arbeitszeitwunsch; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2014-2014},
   Annote=     {JEL-Klassifikation: J22 ; H21 ; D10},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210415I2R},
}


@Book{Galassi:2021:LDR,
   Author=     {Gabriela Galassi},
   Title=      {Labor Demand Response to Labor Supply Incentives: Lessons from the German Mini-Job Reform},
   Year=       {2021},
   Pages=      {92},
   Address=    {Ottawa},
   Series=     {Staff working paper / Bank of Canada},
   Number=     {2021,15},
   Annote=     {URL: https://ideas.repec.org/p/bca/bocawp/21-15.html},
   Annote=     {URL: https://ideas.repec.org/p/bca/bocawp/21-15.html},
   Abstract=   {"This paper analyzes how firms respond to changes in tax benefits for low-earning workers and how, through equilibrium effects, such policies also affect non-targeted, high-earning workers. I explore establishment-level outcomes around Germany's 2003 Mini-Job Reform, which entailed a significant expansion of tax benefits for low-earning workers. Firms' responses are decomposed in terms of the scale effects that arise from lower labor costs and the substitution effects that are due to changes in the relative prices of low- and high-earning employment post-reform. Using a differences-in-differences approach, I document that highly exposed establishments-those with a high proportion of low-earning workers pre-reform-expand their number of employees relative to non-exposed establishments-those with a low proportion of such workers. Importantly, this relative expansion is tilted towards high-earning workers, a group that is not the target of the tax benefits. In addition, non-exposed establishments substitute employment towards low-earning workers without expanding at the same pace. My findings are consistent with a model of the labor market that features tax sharing between workers and firms and simultaneous shifts in labor supply and demand after changes in tax benefits for low-earning workers. In this setting I illustrate that the employment growth the policy intended is accompanied by a reallocation of employment and production between highly exposed firms and non-exposed firms, and this may result in an efficiency loss." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Mini-Job; Reformpolitik; Auswirkungen; Arbeitskräftenachfrage; Arbeitsanreiz; Unternehmen; Steuerentlastung; Geringverdiener; Beschäftigungseffekte; qualifikationsspezifische Faktoren; Substitutionseffekte; IAB-Linked-Employer-Employee-Datensatz; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2000-2007},
   Annote=     {JEL-Klassifikation: H32 ; E64 ; I38 ; J38},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210407IUI},
}


@Book{Gigio:2021:CIE,
   Institution={Banca d'Italia (Hrsg.)},
   Author=     {Luciana Aimone Gigio and Silvia Camussi and Vincenzo Maccarrone},
   Title=      {Changes in the employment structure and in job quality in Italy: a national and regional analysis},
   Year=       {2021},
   Pages=      {39},
   Address=    {Rom},
   Series=     {Questioni di economia e finanza (Occasional papers) / Banca d'Italia},
   Number=     {603},
   Annote=     {URL: https://ideas.repec.org/p/bdi/opques/qef_603_21.html},
   Annote=     {URL: https://ideas.repec.org/p/bdi/opques/qef_603_21.html},
   Abstract=   {"This paper contributes to the literature on changes in the employment structure, focusing on the job quality created and destroyed in Italy and in its regions in the years 2011-17. To do so, we apply a 'jobs-based' approach methodology similar to the one developed by Eurofound researchers and we use Labour Force Survey data from the Italian National Institute of Statistics (ISTAT). Our findings suggest that in the period, Italy experienced a polarisation pattern skewed towards lower-paid jobs, whereas we observe an upgrading trend at the average EU level. This pattern is the result of diverging trends across Italy: while the central and northern regions are responsible for the growth not only in the share of workers in low quality occupations but also in higher quality ones, southern Italy contributed exclusively to the increase in low-paid jobs. The latter area is the only one experiencing a clear downgrading trend over the years 2011-17. Sectoral trends are partially responsible for these patterns. Furthermore, we find that in recent years, the economic divide between northern-central and southern regions has widened. Within each macro-area, the contribution of different regions to the total trends was heterogeneous, in particular in the South of Italy, where some regions contributed positively to employment growth in higher paid jobs too, although their role was overshadowed by those that performed worse." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Beschäftigungsentwicklung; Arbeitsplatzqualität; regionaler Vergleich; Niedriglohnbereich; Geringverdiener; regionale Disparität; qualifikationsspezifische Faktoren; Hochqualifizierte; Niedrigqualifizierte; Lohnentwicklung; sektorale Verteilung; Italien; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2011-2017},
   Annote=     {JEL-Klassifikation: R11 ; J21},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210415I22},
}


@Book{Goensch:2021:UIR,
   Institution={Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universit{\"a}t Bonn (Hrsg.) ; Universit{\"a}t Mannheim (Hrsg.)},
   Author=     {Johannes Goensch and Andreas Gulyas and Ioannis Kospentaris},
   Title=      {Unemployment Insurance Reforms in a Search Model With Endogenous Labor Force Participation},
   Year=       {2021},
   Pages=      {44},
   Address=    {Bonn},
   Series=     {CRC TR 224 discussion paper series},
   Number=     {264},
   Annote=     {URL: https://ideas.repec.org/p/bon/boncrc/crctr224_2021_264.html},
   Annote=     {URL: https://ideas.repec.org/p/bon/boncrc/crctr224_2021_264.html},
   Abstract=   {"This paper develops a life-cycle search model with a labor force participation decision of workers, job-to-job transitions and endogenous job creation to study unemployment insurance (UI) reforms. The calibrated model replicates the aggregate and life-cycle patterns of labor market flows from the Current Population Survey, as well as the worker labor market histories over four months. The model predicts that an UI extension to 99 weeks leads to a slight decrease in labor productivity, the employment to population ratio and the labor force participation rate, but to a non-trivial increase in the unemployment rate. An equally expensive increase in UI benefits, holding the eligibility duration unchanged, yields a smaller increase in the unemployment rate and a smaller decrease in the labor force participation rate. We show that disregarding the effect of flows in and out of the labor force and job-to-job transitions would significantly bias the response of the unemployment rate and labor productivity to UI reforms." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Arbeitsmarkttheorie; Arbeitslosenversicherung; Reformpolitik; Leistungsbezug; Dauer; Auswirkungen; Arbeitslosigkeitsentwicklung; Zu- und Abgänge; Arbeitsplatzwechsel; Erwerbsbeteiligung; Erwerbsquote; Arbeitsproduktivität; Rezession; Leistungshöhe; USA; },
   Annote=     {JEL-Klassifikation: J65 ; E24 ; J64 ; J68 ; J63},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210329IOR},
}


@Book{Groshen:2021:LMT,
   Institution={W. E. Upjohn Institute for Employment Research, Kalamazoo (Hrsg.)},
   Author=     {Erica L. Groshen and Harry J. Holzer},
   Title=      {Labor Market Trends and Outcomes: What Has Changed since the Great Recession?},
   Year=       {2021},
   Pages=      {31},
   Address=    {Kalamazoo, Mich.},
   Series=     {Upjohn Institute working paper},
   Number=     {342},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.17848/wp21-342},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.17848/wp21-342},
   Abstract=   {"We describe trends in wages and labor force participation for the 'working class''whom we define as workers with high school or less education-compared to those with college or more. We compare cyclical peaks over the entire period 1979-2019, with particular focus on the Great Recession (2007-2010) and recovery (2010-2019). We also present results by gender and race. We find real wage growth in the latter period for all workers, but not enough to change the long-term trends of growing inequality and stagnant wages for the less-educated; and we also find that labor force participation continued to decline for the less-educated, even during the recovery. Gaps between whites and blacks also grew, while Hispanics and Asians made more progress. We consider various explanations of these findings and show that the early effects of the 2020-2021 pandemic recession hurt less-educated workers and those of color more than anyone else." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Arbeitsmarktentwicklung; Erwerbsbeteiligung; Arbeiterklasse; Lohnentwicklung; Reallohn; Konjunkturentwicklung; Konjunkturzyklus; Rezession; Konjunkturaufschwung; ethnische Gruppe; qualifikationsspezifische Faktoren; Niedrigqualifizierte; USA; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 1979-2019},
   Annote=     {JEL-Klassifikation: J16 ; J31 ; J15},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210329IO0},
}


@Book{Hennecke:2021:DYR,
   Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)},
   Author=     {Juliane Hennecke and Clemens Hetschko},
   Title=      {Do You Really Want to Share Everything? The Wellbeing of Work-Linked Couples},
   Year=       {2021},
   Pages=      {51},
   Address=    {Bonn},
   Series=     {IZA discussion paper},
   Number=     {14239},
   Annote=     {URL: https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp14239.html},
   Annote=     {URL: https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp14239.html},
   Abstract=   {"Work as well as family life are crucial sources of human wellbeing, which however often interfere. This is especially so if partners work in the same occupation or industry. At the same time, being work-linked may benefit their career success. Still, surprisingly little is known about the wellbeing of work-linked couples. Our study fills this gap by examining the satisfaction differences between work-linked and non-work-linked partners. Using data from the German Socio-Economic Panel (SOEP, 2019), we estimate the effect of working in the same occupation and/or industry on life satisfaction as well as satisfaction with four areas of life: income, work, family and leisure. In the process, we employ pooled OLS estimations and instrumental variable strategies, for instance based on the gender disparity in industries and occupations. Our results suggest that being work-linked increases satisfaction with life as well as income and job satisfaction. These findings are consistent with positive assortative matching and mutual career support between work-linked partners. Our conclusions concern hiring couples as a means of recruiting exceptional talent." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))" (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: dual career couples; Work-Life-Balance; Lebenssituation; Zufriedenheit; Berufsgruppe; ausgeübter Beruf; Wirtschaftszweige; sektorale Verteilung; Ehepartner; Arbeitszufriedenheit; soziale Unterstützung; Personaleinstellung; Mitarbeiter; Familienbetrieb; Beruf und Familie; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 1985-2018},
   Annote=     {JEL-Klassifikation: I31 ; M51 ; J44 ; J21 ; J12},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210409IYL},
}


@Book{Landwehr:2020:CFJ,
   Institution={Hochschule f{\"u}r Wirtschaft und Recht Berlin (Hrsg.)},
   Author=     {Jannik J. Landwehr},
   Title=      {The case for a job guarantee policy in Germany: A political-economic analysis of the potential benefits and obstacles},
   Year=       {2020},
   Pages=      {27},
   Address=    {Berlin},
   Series=     {Working Paper / Berlin Institute for International Political Economy},
   Number=     {2020,150},
   Annote=     {URL: http://hdl.handle.net/10419/225970},
   Annote=     {URL: http://hdl.handle.net/10419/225970},
   Abstract=   {"As a bottom-up approach, a Job Guarantee policy can tackle the issue of unemployment on the macroeconomic, socioeconomic, and individual level in a unique way and promote the social inclusion of the unemployed. This paper aims at analysing the potential obstacles - namely inflationary pressure and financing - of a Job Guarantee policy implementation in the case of Germany. A Job Guarantee's impact on inflation depends on excess production capacities of economic sectors as well as collective wage bargaining structures. In this regard, this paper concludes that under a correct policy design inflationary pressure is no major obstacle. Strengthening workers' bargaining power in Germany through a Job Guarantee policy could even contribute to reaching the inflation target and prevent deflation. However, deficiencies of the European institutional setup and the analogous restrictive fiscal mantra at European and national level limit the political scope for financing a Job Guarantee policy. Notwithstanding, a small to medium size Job Guarantee programme - comprising up to all currently unemployed willing to work - is politically and legally feasible." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Arbeitsmarktpolitik; sozialer Arbeitsmarkt; Beschäftigungsförderung; Langzeitarbeitslose; Kosten-Nutzen-Analyse; politische Ökonomie; Auswirkungen; Inflation; Vollbeschäftigung; Beschäftigungspolitik; Finanzierung; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {JEL-Klassifikation: E62 ; H63 ; J68 ; E24},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210330IQ8},
}


@Book{Larsen:2021:CSS,
   Institution={Institut for Nationaløkonomi (Kopenhagen) (Hrsg.)},
   Author=     {Birthe Larsen and Gisela Waisman},
   Title=      {Choice of Social Security System},
   Year=       {2021},
   Pages=      {38 S},
   Address=    {Frederiksberg},
   Series=     {Working paper / Department of Economics, Copenhagen Business School},
   Number=     {2021,7},
   Annote=     {URL: http://hdl.handle.net/10398/f64c146e-0bcb-4ed9-9efe-197d9daee8a5},
   Annote=     {URL: http://hdl.handle.net/10398/f64c146e-0bcb-4ed9-9efe-197d9daee8a5},
   Abstract=   {"This paper examines the impact of unemployment insurance and social assistance on wages, unemployment, education and inequality when educational choice and the decision to pay into an unemployment insurance fund is endogenous and when workers are heterogenous in terms of initial wealth. The higher the worker's wealth, the lower social assistance the worker receives if unemployed. The model can help shed light on the puzzle why only some workers pay into an unemployment insurance fund as well as the relative compressed wage structure in countries with generous social assistance and unemployment insurance. We use this set up to consider whether we should as society increase social assistance or unemployment insurance, if the aim is to reduce inequality." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Sozialversicherung; institutionelle Faktoren; Arbeitslosenversicherung; Sozialhilfe; Auswirkungen; Einkommenseffekte; Beschäftigungseffekte; Freiwilligkeit; private Arbeitslosenversicherung; Arbeitsmarktrisiko; Risikobereitschaft; qualifikationsspezifische Faktoren; Ausbildungswahl; Dänemark; },
   Annote=     {JEL-Klassifikation: J60 ; I24},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210401ITD},
}


@Book{Lustenhouwer:2021:ASP,
   Institution={Volkswirtschaftliche Forschungsstelle (Hrsg.)},
   Author=     {Joep Lustenhouwer and Tomasz Makarewicz and Juan Carlos Peña and Christian Proaño Acosta},
   Title=      {Are some people more equal than others? Experimental evidence on group identity and income inequality},
   Year=       {2021},
   Pages=      {66},
   Address=    {Bamberg},
   Series=     {BERG working paper series},
   Number=     {168},
   ISBN=       {ISBN 978-3-943153-89-7},
   Annote=     {URL: http://hdl.handle.net/10419/231405},
   Annote=     {URL: http://hdl.handle.net/10419/231405},
   Abstract=   {"We investigate the effects of group identity and income inequality on social preferences and polarization by means of a laboratory experiment. We split our subjects into two populations: in-group (representing "natives") and out-group ("migrants"). In-group subjects repeatedly vote whether an unemployment insurance should cover all, some, or no members of their group. By means of a two-by-two design we disentangle the effect of group identity from those of income inequality. Among others, our experiment yields the following findings: (1) subjects tend to vote for less inclusive insurance schemes when they sample a higher chance of employment; however, (2) in-group subjects with an ex ante more beneficial distribution of employment chances - relative to the out-group - are less selfish and vote for more inclusive insurance schemes; (3) ex ante more beneficial relative employment chances of in-group subjects also leads to less polarization; and (4) revelation and priming of group identity does not lead to discrimination against out-group "migrants" but, on the contrary, can lead to more compassionate and inclusive attitudes." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Einkommensunterschied; Ungleichheit; soziale Ungleichheit; soziale Gruppe; soziale Identität; Präferenz; Soziale Sicherheit; Arbeitslosenversicherung; Leistungsanspruch; Einstellungen; Migranten; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2019-2019},
   Annote=     {JEL-Klassifikation: D72 ; C92 ; J15},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210329IP5},
}


@Book{Maranzano:2021:REA,
   Institution={Fondazione Eni Enrico Mattei (Hrsg.)},
   Author=     {Paolo Maranzano and Joao Paulo Cerdeira Bento and Matteo Manera},
   Title=      {The Role of Education and Income Inequality on Environmental Quality. A Panel Data Analysis of the EKC Hypothesis on OECD},
   Year=       {2021},
   Pages=      {35},
   Address=    {Mailand},
   Series=     {Fondazione Eni Enrico Mattei. Nota di lavoro},
   Number=     {2021,8},
   Annote=     {URL: https://ideas.repec.org/p/ags/feemwp/310225.html},
   Annote=     {URL: https://ideas.repec.org/p/ags/feemwp/310225.html},
   Abstract=   {"We study the impact of human capital and the level of education on the pollution-income relationship controlling for income inequality in 17 OECD countries. By applying an innovative approach to country grouping, based on the temporal evolution of income inequality and clustering techniques to feature the annual value of the Gini Index on disposable income from 1987 to 2015, we have estimated panel data models by distinguishing between low and high levels of income inequality country clusters. Robustness checks and endogeneity tests are further performed considering as the discriminant factor the income inequality aecting the countries in the sample. The findings highlight the role of the educational level and years of schooling in validating the EKC hypothesis. We recommend that this variable should not be neglected in future EKC studies. Therefore, any EKC theory should also acknowledge a new EKC model specification that we named the Educational EKC." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Einkommensverteilung; soziale Ungleichheit; Auswirkungen; Umweltqualität; internationaler Vergleich; OECD; Humankapital; Bildungsniveau; Umweltverschmutzung; Emission; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 1987-2015},
   Annote=     {JEL-Klassifikation: O15 ; O44 ; Q56 ; C51 ; I24},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210414I04},
}


@Book{Margarian:2021:RAI,
   Institution={Johann Heinrich von Th{\"u}nen-Institut f{\"u}r L{\"a}ndliche R{\"a}ume, Wald und Fischerei (Hrsg.)},
   Author=     {Anne Margarian},
   Title=      {Regionale Arbeitsm{\"a}rkte im Corona-Jahr 2020: Resiliente prosperierende Standorte und zunehmende Disparit{\"a}ten},
   Year=       {2021},
   Pages=      {28},
   Address=    {Braunschweig},
   Series=     {Th{\"u}nen Working Paper},
   Number=     {171},
   Annote=     {URL: https://ideas.repec.org/p/ags/jhimwp/310242.html},
   Annote=     {URL: https://ideas.repec.org/p/ags/jhimwp/310242.html},
   Abstract=   {"Die durch das Covid-19-Virus hervorgerufene 'Corona-Krise' hat im Jahr 2020 zu Verwerfungen auf vielen Arbeitsmärkten geführt und möglicherweise bereits bestehende soziale Ungleichheiten verstärkt. Die vorliegende Studie fragt, inwiefern verschiedene Regionen und Regionstypen von den Arbeitsmarkteffekten der Corona-Krise unterschiedlich betroffen sind. Anhand verschiedener deskriptiver Analysen auf Kreisebene wird der Einfluss der siedlungsstrukturellen Lage, der Wirtschaftsstruktur und der Einkommenskraft von Standorten auf die 'Corona-Effekte' am Arbeitsmarkt untersucht. Zentrale Indikatoren für die kurz- und mittelfristige Dynamik sind der Anteil der Kurzarbeit sowie die Veränderungen im Jahr 2020 gegenüber 2019 in den kumulierten Zu- und Abgängen in und aus Arbeitslosigkeit, in denselben Zu- und Abgängen im Dezember ('Ausgleichseffekt') und in der Arbeitslosenquote. Es kann gezeigt werden, dass vor allem Standorte ohne anfängliche strukturelle Probleme relativ gut durch das Corona-Jahr 2020 gekommen sind. Die Gefahr ist allerdings groß, dass sich im Zuge der Corona-Krise gerade in den Agglomerationsräumen die Ungleichheit zwischen Personen und Personengruppen innerhalb der Arbeitsmärkte weiter und nachhaltig verstärkt. Die Corona-Krise könnte nach den Ergebnissen außerdem dazu beitragen, zumindest mittelfristig auch die Disparitäten zwischen siedlungsstrukturell vergleichbaren Standorten zu erhöhen." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
   Abstract=   {"The "Corona Crisis" caused by the Covid-19 virus has led to distortions in many labour markets in 2020 and may have exacerbated pre-existing social inequalities. This study asks to what extent different regions and types of regions are affected differently by the labour market effects of the Corona crisis. Using various descriptive analyses at the district level, the influence of the settlement structure, the economic structure and the income power of locations on the "Corona effects" in the labour market is examined. Key indicators of short-and medium-term dynamics are the share of short-time work as well as changes in 2020 compared to 2019 in cumulative entries into and exits from unemployment, in the same entries and exits in December ("compensation effect"), and in the unemployment rate. It can be shown that especially locations without initial structural problems have come through the Corona year 2020 relatively well. However, there is a danger that in the course of the Corona crisis, especially in the agglomeration areas, the inequality between persons and groups of persons within the labour markets will increase further and lastingly. According to the results, the Corona crisis could also contribute to an increase in disparities between locations with comparable settlement structures, at least in the medium term." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Pandemie; Auswirkungen; regionaler Arbeitsmarkt; Beschäftigungseffekte; regionale Disparität; Resilienz; Wirtschaftsstruktur; regionale Faktoren; regionaler Vergleich; Siedlungsstruktur; Kurzarbeit; Arbeitslosigkeit; Zu- und Abgänge; Arbeitslosenquote; Ballungsraum; soziale Ungleichheit; Standortfaktoren; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2005-2020},
   Annote=     {JEL-Klassifikation: J21 ; J64 ; O18 ; O50 ; R11},
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210419I4D},
}


@Book{OECD:2020:EPO,
   Institution={OECD, Local Economic and Employment Development},
   Title=      {Exploring policy options on teleworking: Steering local economic and employment development in the time of remote work},
   Year=       {2020},
   Pages=      {58},
   Address=    {Paris},
   Series=     {OECD Local Economic and Employment Development working papers},
   Number=     {2020,10},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.1787/5738b561-en},
   Abstract=   {"This paper explores and classifies some of the most common policy options adopted by national, regional and local policy makers in the context of or prior to the COVID-19 pandemic to enable, encourage and make the most of teleworking. It also considers efforts to foster the attraction and retention of remote workers and entrepreneurs in particular places. The current crisis represents, among other things, a mass experiment in teleworking, unprecedented in size and scope. A shift towards large-scale, long-lasting teleworking would have profound implications for the geography of local employment. However, SMEs may be less equipped than larger firms to face this change. Public policy can play an important role in turning teleworking into an opportunity for all, to minimise the potential of widening pre-existing disparities between people, places and firms." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: OECD; Telearbeit; Telearbeitnehmer; Klein- und Mittelbetrieb; Kleinstadt; Mittelstadt; ländlicher Raum; Regionalentwicklung; Beschäftigungseffekte; Beschäftigungsentwicklung; Pandemie; Arbeitsplatzverlagerung; Arbeitsmarktpolitik; Kommunalpolitik; Arbeitsort; Wohnort; mobiles Arbeiten; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Auswirkungen; Regulierung; Zukunft der Arbeit; },
   Annote=     {JEL-Klassifikation: J68 ; J62 ; J88 ; R11 ; J28},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210329IO5},
}


@Book{Pelly:2021:WWB,
   Institution={Centre for Economic Research (Dublin) (Hrsg.)},
   Author=     {Diane Pelly and Michael Daly and Liam Delaney and Orla Doyle},
   Title=      {Worker well-being before and during the COVID-19 restrictions: A longitudinal study in the UK},
   Year=       {2021},
   Pages=      {60},
   Address=    {Dublin},
   Series=     {Working paper series / UCD Centre for Economic Research},
   Number=     {2021,5},
   Annote=     {URL: http://hdl.handle.net/10197/11940},
   Annote=     {URL: http://hdl.handle.net/10197/11940},
   Abstract=   {"The potential impact of COVID-19 restrictions on worker well-being is currently unknown. In this study we examine 15 well-being outcomes collected from 621 full-time workers assessed before (November, 2019 - February, 2020) and during (May-June, 2020) the COVID-19 pandemic. Fixed effects analyses are used to investigate how the COVID-19 restrictions and involuntary homeworking affect well-being and job performance. The majority of worker well-being measures are not adversely affected. Homeworkers feel more engaged and autonomous, experience fewer negative emotions and feel more connected to their organisations. However, these improvements come at the expense of reduced homelife satisfaction and job performance." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Pandemie; Krisenmanagement; Auswirkungen; Lebenssituation; Zufriedenheit; Telearbeit; Freiwilligkeit; abhängig Beschäftigte; Commitment; Arbeitsleistung; Arbeitszufriedenheit; Arbeitsproduktivität; Großbritannien; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2019-2020},
   Annote=     {JEL-Klassifikation: J24 ; I31 ; J08},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210401ITF},
}


@Book{Reljic:2021:NWA,
   Institution={Scuola superiore Sant'Anna di studi universitari e di perfezionamento. Laboratory of Economics and Management (Hrsg.)},
   Author=     {Jelena Reljic and Armanda Cetrulo and Valeria Cirillo and Andrea Coveri},
   Title=      {Non-Standard Work and Innovation: Evidence from European industries},
   Year=       {2021},
   Pages=      {36},
   Address=    {Pisa},
   Series=     {LEM working paper series / Laboratory of Economics and Management},
   Number=     {2021,6},
   Annote=     {URL: https://ideas.repec.org/p/ssa/lemwps/2021-06.html},
   Annote=     {URL: https://ideas.repec.org/p/ssa/lemwps/2021-06.html},
   Abstract=   {"Following a market-oriented approach, policies aimed at increasing labour flexibility by weakening employment protection institutions should enable firms to efficiently allocate resources, improve their capability to compete on international markets and adjust to economic cycle. This work documents the rise of non-standard (i.e. temporary and part-time) work in five European countries (Germany, France, Italy, the Netherlands and the United Kingdom) over the period 1994-2016 and investigate the nexus between the use of non-standard work and innovation performance using data for 18 manufacturing and 23 service industries. Contrary to the objectives that market-oriented policy recommendations promised to achieve, we show that there is a significantly negative association between the share of workers employed under non- standard contractual arrangements and the introduction of both product and process innovation. Furthermore, we show that the harmful consequences of the spread of non-standard work on firms' product innovation propensity are more pronounced in high-tech sectors." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: atypische Beschäftigung; Beschäftigungsentwicklung; internationaler Vergleich; befristeter Arbeitsvertrag; Teilzeitarbeit; Innovationsfähigkeit; produzierendes Gewerbe; Dienstleistungsbereich; Beschäftigtenstruktur; Zeitarbeitnehmer; Teilzeitarbeitnehmer; Produktinnovation; Prozessinnovation; Auswirkungen; Bundesrepublik Deutschland; Frankreich; Italien; Niederlande; Großbritannien; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 1994-2016},
   Annote=     {JEL-Klassifikation: J23},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210414I1C},
}


@Book{Reuschke:2021:TDI,
   Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)},
   Author=     {Darja Reuschke and Andrew Henley and Elizabeth Daniel and Victoria Price},
   Title=      {Testing the Differential Impact of COVID-19 on Self-Employed Women and Men in the United Kingdom},
   Year=       {2021},
   Pages=      {37},
   Address=    {Bonn},
   Series=     {IZA discussion paper},
   Number=     {14216},
   Annote=     {URL: https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp14216.html},
   Annote=     {URL: https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp14216.html},
   Abstract=   {"This paper investigates whether the female self-employed are more affected by the COVID-19 crisis than the male self-employed using longitudinal data four months following the first 'lockdown' in the UK. We specifically test the role of family/social, economic and psychological factors on gendered differential impact. We find that self-employment exits are not gendered but women are more likely to experience reductions in hours worked and earnings. This greater adverse impact on women's working hours and earnings is despite family responsibilities and home-schooling, industrial gender segregation and women's greater propensity to run a non-employing business and to work part-time. However, lower attitude to risk in women is associated with lower risk of reduction in earnings. Policy needs to look beyond business exits when considering crisis support for the self-employed." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Pandemie; Auswirkungen; Selbständige; Unternehmer; Frauen; Männer; geschlechtsspezifische Faktoren; individuelle Arbeitszeit; Work-Life-Balance; Risikobereitschaft; soziale Unterstützung; Einkommenseffekte; Einkommensentwicklung; Großbritannien; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2020-2020},
   Annote=     {JEL-Klassifikation: L26 ; J22 ; J16},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210326IN4},
}


@Book{Schmoeller:2019:SWS,
   Institution={Bank of Finland (Hrsg.)},
   Author=     {Michaela Schm{\"o}ller},
   Title=      {Stagnant wages, sectoral misallocation and slowing productivity growth},
   Year=       {2019},
   Pages=      {33},
   Address=    {Helsinki},
   Series=     {Bank of Finland research discussion papers},
   Number=     {2019,8},
   ISBN=       {ISBN 978-952-323-273-0},
   Annote=     {URL: https://ideas.repec.org/p/bof/bofrdp/2019_008.html},
   Annote=     {URL: https://ideas.repec.org/p/bof/bofrdp/2019_008.html},
   Abstract=   {"I propose a two-sector endogenous growth model with heterogeneous sectoral productivity and sector-specific, nonlinear hiring costs to analyse the link between sectoral resource allocation, low productivity growth and stagnant real wages. My results suggest that an upward shift in the labor supply, triggered for instance by a labor market reform, as among others implemented in Germany in 2003-2005, is beneficial in the long-run as it raises growth of technology, labor productivity and real wages. I show, however, that in the immediate phase following the labor supply shock, labor productivity and real wages stagnate as employment gains are initially disproportionally allocated to low-productivity sectors, limiting the capacity for technology growth and depressing real wages and productivity. I demonstrate that due to the learning-by-doing growth externality in the high-productivity sector the competitive equilibrium is ineffcient as firms fail to internalize the effect of their labor allocation on aggregate growth. Subsidies to high-productivity sector production can alleviate welfare losses along the transition path." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Lohnentwicklung; Produktivitätsentwicklung; Auswirkungen; Arbeitskräfteangebot; sektorale Verteilung; Hartz-Reform; Wirtschaftswachstum; technische Entwicklung; Allokation; Produktionsfaktor; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 1995-2015},
   Annote=     {JEL-Klassifikation: E20 ; E24 ; E60 ; O40 ; O41},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210416I3S},
}


@Book{Schnabel:2021:LEA,
   Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)},
   Author=     {Claus Schnabel},
   Title=      {Low-wage employment : Are low-paid jobs stepping stones to higher-paid jobs, do they become persistent, or do they lead to recurring unemployment?},
   Year=       {2021},
   Pages=      {10},
   Address=    {Bonn},
   Series=     {IZA world of labor},
   Number=     {276},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.15185/izawol.276.v2},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.15185/izawol.276.v2},
   Abstract=   {"Ungeachtet geringer Aufwärtsmobilität können Niedriglohnjobs für manche Arbeitnehmergruppen ein Sprungbrett zu besser bezahlten Arbeitsplätzen bilden. Dieser Befund kann 'Work first'-Strategien wohlfahrtsstaatlicher Reformen unterstützen. Allerdings ist Niedriglohnbeschäftigung kein selbstkorrigierendes System, sondern kann Narben hinterlassen. Um Aufstiegschancen zu vergrößern, ist ein ganzheitlicher Politikansatz notwendig: er sollte Strategien der aktiven Arbeitsmarktpolitik ebenso umfassen wie eine Philosophie des lebenslangen Lernens und die Unterstützung von Unternehmen, die stärker in die Qualifizierung ihrer Beschäftigten investieren und ihnen bessere Perspektiven außerhalb des Niedriglohnsegments verschaffen." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
   Abstract=   {"Although upward mobility is limited, low-wage jobs can act as stepping stones to better-paid jobs for certain groups of workers. This provides some support for the 'work-first' strategy that forms the basis for welfare reforms in many countries. However, as low-wage employment is not a self-correcting problem and can induce scarring effects, a comprehensive policy approach is needed. This should include active labor market policies and a philosophy of lifelong learning that increase workers' chances to move up to better jobs, as well as a strategy of promoting 'good firms' that invest more in training and provide better opportunities for workers to acquire higher-paid jobs." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Niedriglohn; internationaler Vergleich; OECD; Berufsverlauf; berufliche Mobilität; Persistenz; Geringverdiener; Auswirkungen; Arbeitslosigkeit; Europäische Union; Europäisches Haushaltspanel; Beschäftigtenstruktur; beruflicher Aufstieg; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2008-2018},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210401ITI},
}


@Book{Sjoegren:2021:SCA,
   Institution={Institute for Evaluation of Labour Market and Education Policy, Uppsala (Hrsg.)},
   Author=     {Anna Sj{\"o}gren and Mattias Mattias and Caroline Hall and Helena Holmlund and Martin Lundin and Hanna M{\"u}hlrad and Bj{\"o}rn {\"O}ckert},
   Title=      {Swedish children and youth during the COVID-19 pandemic},
   Year=       {2021},
   Pages=      {133},
   Address=    {Bonn},
   Series=     {Institute for Evaluation of Labour Market and Education Policy. Working paper},
   Number=     {2021,3},
   Annote=     {URL: https://ideas.repec.org/p/hhs/ifauwp/2021_003.html},
   Annote=     {URL: https://ideas.repec.org/p/hhs/ifauwp/2021_003.html},
   Abstract=   {"Based on previous research, available statistics and current information on the COVID-19 pandemic, this report analyses and discusses possible consequences of the ongoing pandemic for Swedish children and youth, in the short and longer term. The pandemic is discussed in five chapters focusing on (1)the impact on childhood environment and human capital development,(2)the consequences for children's development and school performance due to increased absenteeism among children, students and teachers in preschools and schools, (3) the effects of distance education, (4)the impact on the demand for education, and (5)consequences for labour market entry and long run labour market outcomes. It is too early to draw firm conclusions about the long-term consequences of the coronavirus pandemic, and yet our overall conclusion is that the pandemic has negative consequences for many children and young adults. Children and youth from disadvantaged environments, with a weak socio-economic background and an inadequate social safety net, are more likely to be severely affected. There are therefore reasons to safeguard and develop the institutions, such as prenatal and child healthcare, social services and school health programs that provide services for children and youth. Moreover, the education system has an important task in compensating for shortcomings in human capital development and lost opportunities caused by the pandemic." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Pandemie; Auswirkungen; Kinder; Jugendliche; Lebenssituation; Schulbildung; Schulleistung; Fehlzeiten; Fernunterricht; E-Learning; Beschäftigungseffekte; Lebenslauf; Berufseinmündung; soziale Ungleichheit; Bildungsungleichheit; Benachteiligte; benachteiligte Jugendliche; Benachteiligtenförderung; Krisenmanagement; Gesundheitsgefährdung; Familieneinkommen; Sozialisationsbedingungen; Schüler; Lehrer; Schweden; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2019-2020},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210409IYR},
}


@Book{Trinh:2021:HIA,
   Author=     {Nhat An Trinh},
   Title=      {Hartz IV and educational attainment : Investigating the causal effect of social benefit reform on intergenerational inequalities in Germany},
   Year=       {2021},
   Pages=      {23},
   Series=     {SocArXiv papers},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.31235/osf.io/acuwn},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.31235/osf.io/acuwn},
   Abstract=   {"This study examines how far radical and still contested changes to Germany's unemployment and social benefit system in 2005 affected the intergenerational transmission of disadvantage for children of benefit recipients. Using difference-in-differences estimation and data from the Socio-Economic Panel, I examine whether inequalities in secondary school track attainment increased after the implementation of the so-called 'Hartz IV' reform. The findings suggest that children whose parents receive the newly created scheme ALGII instead of Arbeitslosenhilfe for unemployment assistance experienced a significant and considerable drop in their chances to attend the academic track. Changes in parents' socio-demographic characteristics due to stricter eligibility criteria and lower household incomes as a result of lower benefit levels account for half of the observed decline. By contrast, reductions in parental life satisfaction due to increased benefit conditionality and stigma are unlikely to mediate the reform's documented effects. Focussing on an important outcome in Germany's highly stratified educational system, the study is hence the first to provide evidence on the intergenerational effects of Hartz IV, shedding light on the role of social security and welfare institutions in the transmission of inequalities from parents to their children." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Hartz-Reform; Auswirkungen; Bildungsniveau; Bildungsmobilität; Intergenerationsmobilität; soziale Ungleichheit; Bildungsungleichheit; Sekundarbereich; Schulübergang; Schulwahl; Eltern; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Kinder; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2000-2010},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210323IJ8},
}


@Book{Vandenberghe:2021:DRA,
   Institution={Global Labor Organization (Hrsg.)},
   Author=     {Vincent Vandenberghe},
   Title=      {Differentiating Retirement Age to Compensate for Career Arduousness},
   Year=       {2021},
   Pages=      {23},
   Address=    {Maastricht},
   Series=     {GLO discussion paper},
   Number=     {803},
   Annote=     {URL: http://hdl.handle.net/10419/232256},
   Annote=     {URL: http://hdl.handle.net/10419/232256},
   Abstract=   {"Population ageing in Europe calls for an overall rise in the age of retirement. However, many argue that this age should be differentiated to account for individuals' career arduousness. This paper explores the relevance of this idea. It combines the 7th wave of the SHARE panel data on health at an older age and US occupational O*NET data. With these unique data it first quantifies the impact of entire career arduous- ness on health at typical retirement age, relative to other key determinants (gender, childhood health, parental longevity). It then estimates the degree of retirement age differentiation that would be needed to compensate individuals for their career-related health handicap/advantage and get closer to "real" actuarial fairness. Using the age of 65 as a reference, results point at the need for differentiation ranging from 60 to 71. But the paper also shows that systematic retirement age differentiation would fail to match a significant portion of the full distribution of health at an older age. In a world where retirement policy compensates for career-related arduousness there would still be a lot of unaccounted health differences; in particular those related to health endow- ment. Using variance decomposition methods, we estimate that career-arduousness represents at most 5.83% of the model-explained variance of health at an older age." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Rentenalter; Rentenreform; Berufsverlauf; Arbeitsbelastung; soziale Differenzierung; Gesundheitszustand; ältere Arbeitnehmer; soziale Ungleichheit; internationaler Vergleich; soziale Gerechtigkeit; Berufsgruppe; Auswirkungen; Europa; USA; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2004-2021},
   Annote=     {JEL-Klassifikation: J14 ; I10 ; J26},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210413I0U},
}


@Book{Verho:2021:RWT,
   Institution={EconPol Europe (Hrsg.)},
   Author=     {Jouko Verho and Kari H{\"a}m{\"a}l{\"a}inen and Ohto Kanninen},
   Title=      {Removing Welfare Traps: Employment Responses in the Finnish Basic Income Experiment},
   Year=       {2021},
   Pages=      {45},
   Address=    {M{\"u}nchen},
   Series=     {EconPol working paper},
   Number=     {61},
   Annote=     {URL: https://ideas.repec.org/p/ces/econwp/_61.html},
   Annote=     {URL: https://ideas.repec.org/p/ces/econwp/_61.html},
   Abstract=   {"This paper provides evidence that replacing minimum unemployment benefts with a basic income of equal size has minor employment effects at best. We examine an experiment in Finland in which 2,000 beneft recipients were randomized to receive a monthly basic income. The experiment lowered participation tax rates by 23pp for full-time employment. Despite the considerable increase in work incentives, days in employment remained statistically unchanged in the frst year of the experiment. Moreover, even though all job search requirements were waived, participation in reemployment services remained high." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Bedingungsloses Grundeinkommen; Experiment; Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; Arbeitsanreiz; Teilnehmer; Arbeitslosenunterstützung; Reformpolitik; Langzeitarbeitslose; Arbeitsmarktchancen; Finnland; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2017-2018},
   Annote=     {JEL-Klassifikation: C93 ; J65 ; I38 ; H55},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210409IYP},
}




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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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@Book{Amelung:2020:ZAI,
   Editor=     {Volker E. Amelung and Susanne Eble and Ralf Sjuts and Thomas Ballast and Helmut Hildebrandt and Franz Knieps and Ralph L{\"a}gel and Patricia Ex},
   Title=      {Die Zukunft der Arbeit im Gesundheitswesen},
   Year=       {2020},
   Pages=      {384},
   Address=    {Berlin},
   Publisher=  {MWV Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft},
   Series=     {Schriftenreihe des Bundesverbandes Managed Care},
   Number=     {08 * 208},
   ISBN=       {ISBN 978-3-95466-507-5},
   Annote=     {URL: https://d-nb.info/1204939608/04},
   Abstract=   {"Die letzten Gesundheitsreformen hatten alle als wesentliche Bestandteile die Sicherstellung der Versorgung mit ausreichend und adäquat qualifiziertem Personal. In der Diskussion fehlt eine tiefergehende Auseinandersetzung mit den tatsächlichen und gefühlten Veränderungen der zukünftigen Arbeitswelt sowie sinnvollen strategischen Optionen. Mit der Anpassung an die wachsenden Ansprüche (zukünftiger) Mitarbeiter allein sind die Herausforderungen nicht zu meistern. Vielmehr muss hinterfragt werden, wie Effizienzreserven mit der Ressource Humankapital in der Gesundheitsversorgung gehoben werden. Umgekehrt werden Effizienzsteigerungen allein die Knappheit an qualifiziertem Personal nicht ausgleichen können. Welchen Beitrag können digitale Lösungen liefern? Welche Instrumente und Organisationsmodelle sollten eingesetzt werden, um beides zu erreichen: eine gute und menschliche Versorgung sowie ein gesundes und inspirierendes Arbeitsumfeld? In diesem Buch werden die großen Strategie- und Handlungsfelder zu Gestaltung der zukünftigen Arbeitswelten im Gesundheitswesen beleuchtet. Experten aus allen relevanten Disziplinen zeigen eine große Palette mit Tools und Instrumenten zur Hebung von Effizienzreserven mithilfe des Faktors Personal. Dabei geht das Buch weit über die Kernthemen von "Personalarbeit" hinaus und stellt die neuen Herausforderungen an das Führungs- und Gestaltungspersonal in den Kontext der zum Teil dramatischen Veränderungen von Technologie, Gesellschaft und Politik. Das Buch soll inspirieren, vielfältige neue Lösungswege zu suchen und konstruktiv zu gestalten, anstatt in verkrusteten Diskussionen zu verharren." (Verlagsangaben, IAB-Doku)},
   Annote=     {Schlagwörter: Gesundheitswesen; Zukunft der Arbeit; Arbeitsplatzqualität; Gesundheitsberufe; human resource management; Führungsstil; Auswirkungen; Erwerbsformenwandel; Personalentwicklung; Beruf und Familie; Personalpolitik; Berufsmotivation; altersspezifische Faktoren; ältere Arbeitnehmer; Personalbeschaffung; Mitarbeiterbindung; Kooperation; Berufsbild; Arzt; Studium; Reform; Akademisierung; medizinische Versorgung; neue Berufe; Case Management; technischer Wandel; Berufsanforderungen; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210129HHQ},
}


@Book{Boehme:2021:VVF,
   Institution={Institut Arbeit und Wirtschaft, Bremen (Hrsg.) ; Arbeitnehmerkammer Bremen (Hrsg.)},
   Author=     {René B{\"o}hme},
   Title=      {Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei atypischen Arbeitszeiten : Balanceakt zwischen famili{\"a}ren und erwerbsbezogenen Anforderungen},
   Year=       {2021},
   Pages=      {63},
   Address=    {Bremen},
   Series=     {Reihe Arbeit und Wirtschaft in Bremen},
   Number=     {32},
   Annote=     {URL: http://hdl.handle.net/10419/230669},
   Annote=     {URL: http://hdl.handle.net/10419/230669},
   Abstract=   {"Für viele Erwerbstätige sind "atypische Arbeitszeiten" Realität. Für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stellen ungünstige Arbeitszeitlagen wie Arbeit auf Abruf, Schichtarbeit, Nacht- und Wochenendarbeit spürbare Hindernisse und Belastungsmomente dar. Die Flexibilisierung der Kindertagesbetreuung gilt aktuell als Hoffnungsträger zur Entlastung von Familien. In der hier vorgelegten Studie wurden zum einen die quantitative Datenlage in Hinblick auf Familien mit atypischen Arbeitszeiten verbessert, die Angebotssituation flexibilisierter Kindertagesbetreuung systematisiert und erste Erfahrungen aus entsprechenden Modellvorhaben zusammengetragen. Zum anderen wurden die familieninternen Abwägungsprozesse bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei atypischen Arbeitszeiten am Beispiel von Klinikbeschäftigten mit Kleinkindern nachvollzogen und die möglichen Folgen einer Flexibilisierung der Angebotsformen für die Arbeitsbedingungen und die Betreuungsqualität abgeschätzt. Die Ergebnisse zeigen, dass zwar Zusatzbedarfe in einer relevanten Größenordnung vorhanden sind, diese aber oftmals nur unregelmäßig anfallen und wenige Zeitstunden umfassen. Die kind- und stundenbezogene Finanzierung der Kindertagesbetreuung in den Ländern sowie der Personalmangel erweisen sich zudem als Hürden für eine Flexibilisierung, die nicht zulasten der Arbeitsbedingungen und des Kindeswohls geht." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
   Annote=     {Schlagwörter: atypische Beschäftigung; Beruf und Familie; Schichtarbeit; Nachtarbeit; Wochenendarbeit; kapazitätsorientierte variable Arbeitszeit; Auswirkungen; Kinderbetreuung; Flexibilität; Krankenhaus; Gesundheitsberufe; Pflegeberufe; Elementarbereich; Arbeitsbedingungen; Kindertagesstätte; Qualität; Arzt; Krankenschwester; Bundesrepublik Deutschland; Bremen; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2000-2019},
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210329IO2},
}


@Book{Bonin:2021:WAC,
   Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)},
   Author=     {Holger Bonin and Werner Eichhorst and Annabelle Krause-Pilatus and Ulf Rinne},
   Title=      {Wirtschaftliche Auswirkungen der Corona-Pandemie auf private Haushalte : Kurzexpertise im Auftrag des Bundesministeriums f{\"u}r Arbeit und Soziales},
   Year=       {2021},
   Pages=      {40},
   Address=    {Bonn},
   Series=     {IZA research report},
   Number=     {112},
   Annote=     {URL: https://ideas.repec.org/p/iza/izarrs/112.html},
   Annote=     {URL: https://ideas.repec.org/p/iza/izarrs/112.html},
   Abstract=   {"Die Corona-Pandemie und die zu ihrer Bekämpfung eingesetzten Maßnahmen haben die stärkste Rezession in der deutschen Nachkriegsgeschichte ausgelöst. Noch ist völlig offen, wie schnell und wie gut sich die Wirtschaft von diesem Einbruch erholen wird. Das Herunterfahren der wirtschaftlichen Aktivität ist zudem im Vergleich zu vergangenen Rezessionen, insbesondere zur derjenigen infolge der globalen Finanzkrise Ende der 2000er Jahre, durch einige Besonderheiten gekennzeichnet. So erscheinen erstens die wirtschaftlichen Folgen über die verschiedenen Sektoren der deutschen Wirtschaft recht ungleich verteilt, was sich in eine ungleiche Verteilung der Einkommens- und Beschäftigungsfolgen auf der Ebene der privaten Haushalte überträgt. Zweitens haben Bund und Länder in sehr großem Umfang Maßnahmen implementiert, um die negativen wirtschaftlichen Folgen der Corona-Pandemie zu begrenzen. Vor diesem Hintergrund untersucht diese Kurzexpertise, welche Gruppen von Personen und privaten Haushalten von den wirtschaftlichen Folgen der Corona-Pandemie wie betroffen sind. Dabei stehen finanzielle und Beschäftigungsfolgen im Fokus. Weiterhin wird beurteilt, inwieweit die diagnostizierten negativen Effekte bei unterschiedlich betroffenen Gruppen jeweils durch bereits vorhandene oder neu hinzugekommene Hilfs- und Unterstützungsangebote des Sozialstaats abgedeckt sind. Ausgehend von dieser Diagnose werden weiterführende Handlungsoptionen abgeleitet." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
   Abstract=   {"The COVID-19 pandemic and response measures have triggered the worst recession in post-war German history. It is still completely unclear how quickly and how well the German economy will recover from this unique economic shock. The slowdown in economic activity is also characterized by a number of peculiarities compared with past recessions, especially those resulting from the Great Recession. First, the economic consequences appear to be quite heterogeneous across sectors, which also translates into an unequal distribution of income and employment effects at the level of private households. Second, the federal and state governments have implemented significant measures to limit the negative economic consequences of the COVID-19 pandemic. Against this background, this report examines which groups of individuals and private households are affected by the economic consequences of the COVID-19 pandemic and how. The focus is on financial and employment consequences. Furthermore, it assesses to what extent the diagnosed negative effects are covered by existing or newly added measures and instruments of the welfare state for different affected groups. Based on this diagnosis, further policy options are discussed." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Pandemie; Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; soziale Kosten; private Haushalte; wirtschaftliche Situation; Haushaltseinkommen; Einkommenseffekte; Krisenmanagement; Kurzarbeit; Telearbeit; Beruf und Familie; Kinderbetreuung; Resilienz; Arbeitslosigkeitsentwicklung; Arbeitsmarktpolitik; Sozialpolitik; soziale Ungleichheit; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2020-2020},
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210329IPD},
}


@Book{Boockmann:2021:EDE,
   Institution={Bundesministerium f{\"u}r Arbeit und Soziales (Hrsg.) ; ISG - Institut f{\"u}r Sozialforschung und Gesellschaftspolitik (Hrsg.) ; Institut f{\"u}r Angewandte Wirtschaftsforschung (T{\"u}bingen) (Hrsg.)},
   Author=     {Bernhard Boockmann and Tobias Br{\"a}ndle and Philipp Fuchs and G{\"u}nther Klee and Philipp Kugler and Natalie Laub and Khira Sippli and Hans Verbeek},
   Title=      {Evaluation des ESF-Bundesprogramms zur Eingliederung langzeitarbeitsloser Leistungsberechtigter nach dem SGB II auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt : Endbericht},
   Year=       {2021},
   Pages=      {313},
   Address=    {Berlin},
   Series=     {Bundesministerium f{\"u}r Arbeit und Soziales. Forschungsbericht},
   Number=     {576},
   Annote=     {URL: https://www.bmas.de/SharedDocs/Downloads/DE/Publikationen/Forschungsberichte/fb-576-evaluation-des-esf-bundesaprogramms-sgb-2.pdf?__blob=publicationFile&v=1},
   Abstract=   {"Das ESF-Bundesprogramm zur Eingliederung langzeitarbeitsloser Leistungsberechtigter nach dem SGB II auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt ermöglichte es den teilnehmenden Jobcentern, arbeitsmarktferne langzeitarbeitslose Frauen und Männer durch eine gezielte Ansprache und Beratung von Arbeitgebern, beschäftigungsbegleitendes Coaching sowie Lohnkostenzuschüsse zu unterstützen. Insgesamt wurden rund 20.400 Langzeitarbeitslose im Rahmen des Programms gefördert (2015-2020). Den Ergebnissen der Evaluation zufolge sind die Elemente des Programms erfolgreich. Das soziale Teilhabeempfinden der Geförderten pendelte sich nach anfänglich überraschend hohen Werten auf einem Niveau zwischen dem von Erwerbslosen und Erwerbstätigen ein und konnte somit insgesamt gesteigert werden. Kausalanalysen belegen weiterhin, dass durch das Programm die Wahrscheinlichkeit von potenziell Förderberechtigten, eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung aufzunehmen, signifikant erhöht wurde. Die durch die Förderung geschaffenen Beschäftigungsverhältnisse erweisen sich im Vergleich zu anderen Beschäftigungsverhältnissen als überdurchschnittlich stabil. Zudem sind sie zusätzlich, d.h. sie wären ohne das Programm nicht zustande gekommen. Die Höhe der positiven Beschäftigungseffekte führen mit Blick auf die Wirtschaftlichkeit dazu, dass spätestens bis zum Oktober 2023 eine positive fiskalische Gesamtbilanz erwartet wird. Ergänzende Wirkungsanalysen zur Nachhaltigkeit der Beschäftigungseffekte folgen Ende 2021." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
   Abstract=   {"The 'Federal ESF programme for the integration of long-term unemployed recipients under SGB II into the general labour market' enabled the participating jobcenters to support long-term unemployed women and men particularly far from the labor market by applying targeted contact strategies and counselling for employers, providing employment-related coaching, and offering wage subsidies. A total of around 20,400 long-term unemployed were supported under the programme (2015-2020). According to the results of the evaluation, the elements of the programme proved to be successful. After initially surprisingly high values, the beneficiaries' sense of social participation settled at a level between that of unemployed and employed persons and was thus increased overall. In addition, causal analyses show that the programme significantly raised the probability of potentially eligible persons to take up employment subject to social insurance contributions. The employment relationships created in the course of this programme proved to be more stable than average when compared to other employment relationships. Moreover, they are additional, i.e., they would not have been created without the programme. In terms of economic efficiency, the level of positive employment effects implies that a positive overall fiscal balance for the programme is expected by October 2023 at the latest. Supplementary impact analyses on the sustainability of the employment effects will be provided at the end of 2021." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Langzeitarbeitslose; berufliche Reintegration; Arbeitslosengeld II-Empfänger; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Jobcenter; Coaching; Teilnehmerauswahl; schwervermittelbare Arbeitslose; Qualifizierungsmaßnahme; Arbeitszufriedenheit; Teilnehmer; Beschäftigungsförderung; Lohnkostenzuschuss; Erfolgskontrolle; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2015-2020},
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210419I4I},
}


@Book{Boost:2020:PCA,
   Editor=     {Marie Boost and Jennifer Dagg and Jane Gray and Markus Promberger},
   Title=      {Poverty, crisis and resilience},
   Year=       {2020},
   Pages=      {336},
   Address=    {Cheltenham},
   Publisher=  {Elgar},
   Series=     {New horizons in social policy series},
   ISBN=       {ISBN 978-1-78897-19-9},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.4337/9781788973205},
   Abstract=   {"Poverty remains a problem in Europe, raising the need for new solutions. In this thought-provoking book the contributors delve deeply into the everyday lives of poor households to see which practices and resources they apply to improve their situations. One of the book's key findings is that social resilience requires a functioning welfare state operating as a warrantor of common and public goods, on which poor households can build up resilient practices. This insigthful book illustrates that in Addition to sufficient welfare transfers, there is a need for low-commodified common goods, including public health services, Access to housing, education infrastructures and public space. These need to be made available not only for the registered poor but all low-income households. Drawing on over 400 interviews with families and experts aross Europe, the chapters demonstrate the need for social policy to become more tolerant towards various forms of small additional income gerneration and non-commodified values and lifestyles." (Publisher information, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Armut; private Haushalte; Resilienz; Armutsbewältigung; institutionelle Faktoren; Wohlfahrtsstaat; Niedrigeinkommen; Sozialpolitik; Wirtschaftskrise; Auswirkungen; Determinanten; Armutsbekämpfung; sozioökonomische Faktoren; kulturelle Faktoren; Rezession; Typologie; internationaler Vergleich; Bundesrepublik Deutschland; Europa; Finnland; Portugal; Irland; Griechenland; Polen; Großbritannien; Spanien; Türkei; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2014-2017},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k191221801},
}


@Book{Brockmann:2021:SUI,
   Editor=     {Lilo Brockmann and Carmen Hack and Anna Pomykaj and Wolfgang B{\"o}ttcher},
   Title=      {Soziale Ungleichheit im Sozial- und Bildungswesen : Reproduktion und Legitimierung},
   Year=       {2021},
   Pages=      {198},
   Address=    {Weinheim},
   Publisher=  {Beltz Juventa},
   Series=     {Inklusive Bildung},
   ISBN=       {ISBN 978-3-7799-6397-4},
   Annote=     {URL: https://www.beltz.de/fileadmin/beltz/leseproben/978-3-7799-5705-8.pdf},
   Abstract=   {"Angebote, Maßnahmen und Programme des Bildungs- und Sozialsystems erheben oftmals den Anspruch, soziale Ungleichheit zu reduzieren. Dennoch zeigt sich, dass diese Ansätze oft nicht den gewünschten Effekt erzielen, soziale Ungleichheit nachhaltig abzubauen. Mittels einer interdisziplinären Perspektive wird in diesem Buch die Frage umrissen, welche Rolle unterschiedlichen Akteur*innen im Rahmen der Legitimation, Reproduktion und Perpetuierung verschiedener Formen sozialer Ungleichheit zukommt und welche Möglichkeiten schlussendlich bestehen, soziale Ungleichheit zu reduzieren. Es wird ein kritischer Dialog über politische und pädagogische Konzepte dargestellt, der sich theoretisch und praktisch mit sozialer Ungleichheit befasst: Welche Praktiken und Prozesse unterschiedlicher sozialer Stellungen finden wir in Bildung, Sozialer Arbeit und Politik? Wie werden diese legitimiert und reproduziert? Und welche Schlüsse können wir daraus ziehen?" (Autorenreferat, © 2021 Beltz Juventa)},
   Annote=     {Schlagwörter: soziale Ungleichheit; Sozialwesen; Bildungssystem; Legitimation; Bildungsungleichheit; Jugendhilfe; Sozialpädagogik; Kommunalpolitik; Kindertagesstätte; Bewerberauswahl; Erziehungshilfe; Auswirkungen; Benachteiligtenförderung; benachteiligte Jugendliche; Heimunterbringung; Schulentwicklung; internationaler Vergleich; Bildungsarmut; Chancengleichheit; Bildungschancen; soziale Herkunft; Inklusion; Sozialarbeit; Sozialpolitik; Behinderte; Schule; Bundesrepublik Deutschland; USA; },
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210126HED},
}


@Book{Dassler:2020:TAA,
   Editor=     {Henning Da{\"ss}ler and Petra Gromann},
   Title=      {Teilhabe an Arbeit : Subjektive Perspektiven},
   Year=       {2020},
   Pages=      {123},
   Address=    {K{\"o}ln},
   Publisher=  {Psychiatrie-Verlag},
   Series=     {Fuldaer Schriften zur Gemeindepsychiatrie},
   Number=     {7},
   ISBN=       {ISBN 978-3-88414-995-9},
   Abstract=   {"Die berufliche Teilhabe psychisch erkrankter Menschen ist ein wichtiges Anliegen der UN-Behindertenrechtskonvention. Dieser Band nähert sich dem Thema Arbeit aus subjektiver Perspektive und identifiziert Hürden wie Möglichkeiten. Anhand qualitativer Interviews werden wichtige Teilhabeziele im Bereich Arbeit aufgedeckt. Angebote beruflicher Integration setzen dabei ein Höchstmaß an individueller und flexibler Gestaltung voraus. Ein weiterer Beitrag geht auf die Belastungen und Chancen junger Menschen mit einer psychischen Erkrankung ein. Inklusionsprojekte und ihre Erfolge zeigen zudem, wie wichtig es ist, frühzeitig mit der beruflichen (Wieder-)Eingliederung zu beginnen." (Verlagsangaben, IAB-Doku)},
   Annote=     {Schlagwörter: psychisch Kranke; psychische Störung; berufliche Integration; berufliche Rehabilitation; behinderte Frauen; behinderte Jugendliche; Beschäftigungsfähigkeit; Arbeitsfähigkeit; Behinderte; soziale Anerkennung; soziale Partizipation; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210415I2C},
}


@Book{DeCillia:2021:EUV,
   Institution={Kammer f{\"u}r Arbeiter und Angestellte f{\"u}r Wien. Abteilung Wirtschaftswissenschaft und Statistik (Hrsg.)},
   Author=     {Gregor De Cillia and Richard Heuberger and Catherine Prettner},
   Title=      {Einkommens- und Verm{\"o}gensverteilung in {\"O}sterreich - ein experimentelles Datenmatching von EU-SILC und HFCS},
   Year=       {2021},
   Pages=      {55},
   Address=    {Wien},
   Series=     {Materialien zu Wirtschaft und Gesellschaft},
   Number=     {209},
   ISBN=       {ISBN 978-3-7063-0853-3},
   Annote=     {URL: https://ideas.repec.org/p/clr/mwugar/209.html},
   Annote=     {URL: https://ideas.repec.org/p/clr/mwugar/209.html},
   Abstract=   {"In dieser Studie wurde der EU-SILC (2015) Datensatz mit den Daten des Household Finance and Consumption Survey (HFCS) (2014) der Europäischen Zentralbank bzw. der Oesterreichischen Nationalbank verknüpft. Mittels einer modellbasierten Schätzung in Form eines Regressions-Forests wurde der EU-SILC Datensatz um die Angaben zu Nettovermögen aus dem HFCS ergänzt. Um gleichzeitige Einkommens- und Vermögensarmut zu analysieren, werden in dieser Studie vier verschiedene Schwellenwerte für Vermögensarmut gegenübergestellt. Die Ergebnisse zeigen, dass einkommensarme Haushalte häufig auch arm in Vermögen sind, während einkommensreiche Haushalte häufig auch vermögend sind. Bei mehrfach ausgrenzungsgefährdeten Haushalten ist das Nettovermögen besonders niedrig. Mehr als drei Viertel der Haushalte, die über kein oder über negatives Nettohaushaltsvermögen verfügen, sind von Armuts- oder Ausgrenzungsgefährdung betroffen, 64% von Armutsgefährdung. Der Anteil dieser Gruppe besonders vulnerabler Haushalte, welche sowohl von Einkommensarmut als auch von Vermögensarmut betroffen sind, liegt - basierend auf den experimentellen Daten dieser Studie und bei Anwendung einer Vermögensgrenze des äquivalisierten Haushaltsnettovermögens unter von 60% des Medianvermögens - bei 11,6% und damit etwa vier Prozentpunkte unter der Armutsgefährdung von 15,5%." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
   Abstract=   {"In this study, the EU-SILC (2015) data set was matched with the data from the Household Finance and Consumption Survey (HFCS) (2014) of the European Central Bank and the Austrian National Bank. Using a model-based approach in the form of a regression forest, the EU-SILC data set was supplemented with the information on net wealth from the HFCS. In order to analyze simultaneous income and wealth poverty, four different threshold values of asset poverty are compared in this study. The results show that low-income households are often also asset poor, while high-income households are often also asset rich. In households at multiple risk of exclusion, the net wealth is particularly low. More than three quarters of households with no or negative net household wealth are at risk of poverty or social exclusion, 64% are at risk of poverty. The share of this group of particularly vulnerable households, which are affected by both income poverty and wealth poverty is - based on the experimental data of this study and using a threshold of net wealth of equivalized household net wealth below 60% of the median wealth - 11.6% and thus about four percentage points below the risk of poverty of 15.5%." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Einkommensverteilung; Vermögensverteilung; Europäisches Haushaltspanel; Armut; Einkommen; Vermögen; private Haushalte; Haushaltseinkommen; Wohlfahrtsmessung; Datenfusion; Sozialbericht; Österreich; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2014-2015},
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210414I1E},
}


@Book{Doblhammer:2021:SDI,
   Author=     {Gabriele Doblhammer and Constantin Reinke and Daniel Kreft},
   Title=      {Social disparities in the first wave of COVID-19 infections in Germany : A county-scale explainable machine learning approach},
   Year=       {2021},
   Pages=      {26},
   Series=     {medRxiv},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.1101/2020.12.22.20248386},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.1101/2020.12.22.20248386},
   Abstract=   {"Background: Little is known about factors correlated with this geographic spread of the first wave of COVID-19 infections in Germany. Given the lack of individual-level socioeconomic information on COVID-19 cases, we resorted to an ecological study design, exploring regional correlates of COVID-19 diagnoses. Results: The change in the age-standardized incidence rates over time is reflected in the changing importance of features as indicated by the mean SHAP values for the five periods. The first COVID-19 wave started as a disease in wealthy rural counties in southern Germany, and ventured into poorer urban and agricultural counties during the course of the first wave. The negative social gradient became more pronounced from the 2nd lockdown period onwards, when wealthy counties appeared to be better protected. Population density per se does not appear to be a risk factor, and only in the post-lockdown period did connectedness become an important regional characteristic correlated with higher infections. Features related to economic and educational characteristics of the young population in a county played an important role at the beginning of the pandemic up to the 2nd lockdown phase, as did features related to the population living in nursing homes; those related to international migration and a large proportion of foreigners living in a county became important in the post-lockdown period." (Text excerpt, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Pandemie; Epidemiologie; regionaler Vergleich; regionale Verteilung; soziale Ungleichheit; sozioökonomische Faktoren; Landkreis; Gesundheitsgefährdung; Sterblichkeit; altersspezifische Faktoren; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2020-2020},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210407IV3},
}


@Book{Ecker-Eckhofen:2020:ATE,
   Author=     {Julia Ecker-Eckhofen},
   Title=      {Armut trotz Erwerbsarbeit : Eine Analyse der Effekte von Wohlfahrtsstaat und Regulierungen des Arbeitsmarkts auf arme Erwerbst{\"a}tige in Europa},
   Year=       {2020},
   Pages=      {185},
   Address=    {Wien},
   Publisher=  {{\"O}GB Verlag},
   Series=     {Studien und Berichte},
   ISBN=       {ISBN 978-3-99046-481-6},
   Annote=     {URL: https://d-nb.info/1209149966/04},
   Abstract=   {In den letzten Jahrzehnten konnte ein deutlicher Anstieg von in-work poverty in Europa beobachtet werden. Das Ziel dieser Arbeit lag in der Identifikation verschiedener Einflussfaktoren auf der personenbezogenen Ebene und struktureller Rahmenbedingungen des Wohlfahrtsstaates und Arbeitsmarktes auf in-work poverty. Weiters sollte herausgefunden werden, inwiefern das Erwerbsarmutsrisiko bestimmter besonders gefährdeter Gruppen durch die Mechanismen des Wohlfahrtstaats und Arbeitsmarkts verringert werden kann. Dafür wurden anhand des EU-SILC Datensatzes von 2016 (für zwei Länder: 2014) und zusätzlichen Makrodaten 15 europäische Länder mithilfe einer logistischen Mehrebenenanalyse untersucht. Die Ergebnisse zeigen, dass Haushalte mit vielen Kindern oder Haushaltsmitgliedern, insbesondere Alleinerziehende, und 1-Personen Haushalte verstärkt von Erwerbsarmut betroffen sind. In Bezug auf individuelle Erwerbstätigkeitsmerkmale sind insbesondere Personen in schwachen Arbeitsmarktpositionen verstärkt armutsgefährdet: Selbstständige, Teilzeit Beschäftigte, Personen mit geringem Stundenausmaß, Befristete, Personen mit kürzlichem Jobwechsel, und Personen in bestimmten Berufssparten. Von den Wohlfahrtsmerkmalen konnte gezeigt werden, dass Familienausgaben und Lohnersatzleistungen zu einer signifikanten Reduktion des Erwerbsarmutsrisikos führen. Auf der Ebene des Arbeitsmarktes haben die Gewerkschaftsdichte und der Kündigungsschutz armutsreduzierende Effekte. Zusätzlich konnte gezeigt werden, dass bestimmte wohlfahrtsstaatliche Leistungen einen positiven Effekt auf die Erwerbsarmut von Haushalten mit vielen Kindern oder Haushaltsmitgliedern haben. Ebenso wurde bestätigt, dass manche Arbeitsmarktvariablen, nämlich die Gewerkschaftsdichte und der gesetzliche Mindestlohn, armutsreduzierende Effekte für bestimmte Personen in schwachen Arbeitsmarktpositionen erreichen. (Fremddatenübernahme)},
   Annote=     {Schlagwörter: Niedriglohn; Armut; Wohlfahrtsstaat; Auswirkungen; Arbeitsmarktpolitik; Regulierung; Geringverdiener; prekäre Beschäftigung; Arbeitsbedingungen; Europäisches Haushaltspanel; internationaler Vergleich; Europäische Union; Erwerbstätige; Sozialstruktur; institutionelle Faktoren; Mindestlohn; Tarifverhandlungen; Qualifikationsstruktur; atypische Beschäftigung; ausländische Arbeitnehmer; Kinderzahl; allein Erziehende; Risiko; Europa; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2016-2016},
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210301H3A},
}


@Book{Europaeische:2021:EAS,
   Institution={Europ{\"a}ische Kommission. Generaldirektion Besch{\"a}ftigung, Soziales und Integration},
   Title=      {Employment and Social Developments in Europe, Quarterly Review March 2021},
   Year=       {2021},
   Pages=      {27},
   Address=    {Br{\"u}ssel},
   Series=     {Employment and social developments in Europe : Quarterly review},
   Annote=     {URL: https://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docId=23800&langId=en},
   Annote=     {URL: https://ec.europa.eu/employment_social/employment_analysis/quarterly/Statistical%20annex%20-%20ESDE%20quarterly%20March%202021.zip},
   Annote=     {URL: https://ec.europa.eu/employment_social/employment_analysis/quarterly/quarterly_updated_charts.xlsx},
   Abstract=   {"Selbstständige sind durch eine starke Verkürzung ihrer Arbeitszeit und schwerwiegendere Einkommensverluste EU-weit besonders stark von den Auswirkungen der COVID-19-Pandemie betroffen. Das zeigt ein Quartalsbericht zu Beschäftigung und sozialen Entwicklungen in Europa (ESDE) mit einem thematischen Schwerpunkt auf die Auswirkungen der COVID-19-Pandemie auf Selbstständige. Die nationalen Sozialschutzsysteme bieten in der Regel eine geringere Absicherung und Entschädigung für Selbstständige. Insgesamt zeigt der Bericht, dass sich die Maßnahmen zum Schutz von Arbeitsplätzen als wirksam erwiesen und die Widerstandsfähigkeit des Arbeitsmarktes verbessert haben. In den letzten Monaten des Jahres 2020 stieg die Zahl der Erwerbstätigen moderat an und die Arbeitslosigkeit blieb stabil." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
   Abstract=   {"The March 2021 edition analyses the impact of the COVID-19 pandemic and the related restrictions on the self-employed. The review shows that this group has experienced a strong contraction of their working time and more severe income losses than employees in most Member States and across a broad range of economic sectors. National social protection systems typically provide lower coverage and compensation for the self-employed. However, in the context of the economic downturn brought by the coronavirus pandemic, most Member States have introduced temporary measures to support the income of the self-employed, in addition to short-time work schemes and similar measures accessible for workers. The way in which this support has been delivered varies significantly across countries, reflecting differences in welfare systems, the specificities of self-employment, but also the diversity of the relevant categories of workers. The review points to the overall resilience of the labour market, supported by job-preserving measures. In the last months of 2020, the number of people in employment increased and unemployment remained stable. Social benefits and other transfers contributed to supporting households' income." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Beschäftigungsentwicklung; internationaler Vergleich; Pandemie; Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; Arbeitslosigkeitsentwicklung; Langzeitarbeitslosigkeit; Arbeitskräftenachfrage; Einkommensentwicklung; Haushaltseinkommen; private Haushalte; Selbständige; Krisenmanagement; Wirtschaftsförderung; EU-Politik; Bruttoinlandsprodukt; Europäische Union; Eurozone; Europa; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2008-2022},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210407IVE},
}


@Book{Freiling:2020:ZAF,
   Editor=     {Thomas Freiling and Ralph Conrads and Anne M{\"u}ller-Osten and Jane Porath},
   Title=      {Zuk{\"u}nftige Arbeitswelten : Facetten guter Arbeit, beruflicher Qualifizierung und sozialer Sicherung},
   Year=       {2020},
   Pages=      {343},
   Address=    {Wiesbaden},
   Publisher=  {Springer},
   ISBN=       {ISBN 978-3-658-28262-2},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.1007/978-3-658-28263-9},
   Abstract=   {"Wie wird die Zukunft der Arbeitswelt aussehen? Globalisierung, Digitalisierung und Demografie modifizieren gegenwärtig die Arbeitswelt tiefgreifender als in den Jahrzehnten zuvor. Arbeitsorganisation in Unternehmen und Arbeitsmodelle der Beschäftigten ändern sich in einem dynamischen Umfeld und erfahren im Kontext der Digitalisierung eine weitere Ausdifferenzierung. Direkt damit verbunden sind sich permanent ändernde und wachsende Kompetenz-Anforderungen, denen sich die einzelne Arbeitskraft stellen muss. Entlang der Megatrends 'Globalisierung und Migration', 'Wandel zur Wissensgesellschaft', 'Demografischer Wandel' und 'Digitalisierung und Arbeit 4.0' wird eine Reihe von zentralen Fragen abgeleitet, die von den aus der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit stammenden Autorinnen und Autoren beantwortet und diskutiert werden. Übergreifende rechtliche, ökonomische, soziale, pädagogische, politische und beratungsrelevante Aspekte werden einbezogen. Der interdisziplinär angelegte Blick auf Facetten 'zukünftiger Arbeitswelten' geht mit einer verschiedenartigen Herangehensweise der unterschiedlichen Fachgebiete einher und trägt der Vielschichtigkeit der Veränderungen und Auswirkungen auf die Arbeitswelt Rechnung." (Autorenreferat, © 2020 Springer)},
   Annote=     {Schlagwörter: Zukunft der Arbeit; Globalisierung; technischer Wandel; demografischer Wandel; Auswirkungen; Arbeitsplatzqualität; Soziale Sicherheit; Personalmanagement; internationale Migration; atypische Beschäftigung; Wissensgesellschaft; lebenslanges Lernen; Mitbestimmung; Arbeitsrecht; Berufsorientierung; betriebliche Berufsausbildung; E-Learning; Geflüchtete; Humankapital; human resource management; Individualisierung; Arbeitslosigkeitsbewältigung; psychische Faktoren; Sozialberatung; Controlling; Leistungssteigerung; Medikamentenabhängigkeit; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210126HEI},
}


@Book{Goetz:2019:NUG,
   Institution={Universit{\"a}t T{\"u}bingen (Hrsg.)},
   Author=     {Dagmar Michaela G{\"o}tz},
   Title=      {Nichterwerbst{\"a}tige und geringf{\"u}gig besch{\"a}ftigte Frauen: Moderne Dienstleister in der Stillen Reserve des deutschen Arbeitsmarktes : Wirtschaftspotenzial und Aktivierbarkeit f{\"u}r den Arbeitsmarkt},
   Year=       {2019},
   Pages=      {334},
   Address=    {T{\"u}bingen},
   Annote=     {URL: http://dx.doi.org/10.15496/publikation-27918},
   Annote=     {URL: http://dx.doi.org/10.15496/publikation-27918},
   Abstract=   {"Nichterwerbstätige und geringfügig beschäftigte Frauen: Moderne Dienstleister in der Stillen Reserve des deutschen Arbeitsmarktes. Wirtschaftspotenzial und Aktivierbarkeit für den Arbeitsmarkt. Nichterwerbstätige und geringfügig beschäftigte Frauen stellen mit ihrem allgemeinen und spezifischen Humankapital einen untererfassten ökonomischen Faktor der deutschen Wirtschaft dar. Tradierte sozio- ökonomische und soziokulturelle Bedingungen bei zunehmend besserer Ausbildungsgrundlage erschweren den Frauen während und nach Familienphasen eine Berufsausübung bzw. einen beruflichen Wiedereinstieg, manche Frauen entscheiden sich u.a. aus diesen Gründen für eine sehr langfristige, teilweise endgültige Abkehr vom Arbeitsmarkt. Auf Grund der vor allem seit den 1960er-Jahren etablierten sozialpolitischen Verbesserungen auf dem Ausbildungsmarkt für Mädchen und junge Frauen haben sich die Bedürfnisse der Frauen grundlegend gewandelt. Medizinische Entwicklungen trugen zur effektiveren Familienplanung bei. Familie und Berufs-ausübung konnten aus diesen Gründen und aufgrund neuer gesetzlicher und wirtschaftspolitischer Regelungen zunehmend besser vereinbart werden. Sowohl geringfügige, sozialversicherungsfreie als auch sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse erfahren seither einen Aufschwung. Bei der heutigen Teilpopulation der Stillen Reserve ist nun bemerkenswert, dass die Frauen i.d.R. eine qualifizierte Berufsausbildung, teils mit ungewöhnlichen Abschlüssen haben, deren arbeitsmarktpolitische Inwertsetzung in Zeiten des Fachkräftemangels von besonderem Interesse sein könnte. Bereits viele Jahre vor und erneut nach der Wirtschaftskrise 2008/2010 wurde evident, dass dem deutschen Arbeitsmarkt qualifizierte Fachkräfte fehlen. Weitere Maßnahmen an sozialpolitischen Anreizsystemen sollten den Arbeitsmarkteintritt auch von Personen in der Stillen Reserve erleichtern, erreichten aber nur einen Teil der erwerbsfähigen Frauen, die der Stillen Reserve des Arbeitsmarktes zuzuordnen waren. Hieraus entwickelten sich die Forschungsfragen: Welche strukturell-qualitativen, räumlichen, sozioökonomischen und soziokulturellen Faktoren sind also ursächlich, dem Arbeitsmarkt nicht oder nur eingeschränkt zur Verfügung zu stehen? Unter welchen Bedingungen wäre dieses Erwerbspersonenpotenzial aktivierbar? Gestützt durch ökonomische und soziologische Theorien und Erklärungsansätze wurde für die Arbeit ein speziell auf die Fragestellungen abgestimmtes Forschungsdesign entwickelt. Für die quantitative Analyse wurden Daten aus den Mikrozensus 2008/2011 sowie qualitative Forschungsmethoden eingesetzt. Die Ergebnisse sowie ein knapper Ausblick auf weitere mögliche Handlungsoptionen werden in der Forschungsarbeit präsentiert." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
   Annote=     {Schlagwörter: Nichterwerbstätige; Frauen; geringfügige Beschäftigung; stille Reserve; Erwerbspersonenpotenzial; Frauenerwerbstätigkeit; historische Entwicklung; Sozialgeschichte; Wirtschaftsgeschichte; Beruf und Familie; Humankapital; Hausfrauen; Mütter; qualifikationsspezifische Faktoren; sozioökonomische Faktoren; soziokulturelle Faktoren; Bundesrepublik Deutschland; Baden-Württemberg; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 1750-2011},
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210330IRS},
}


@Book{Green:2021:EJI,
   Institution={Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (Hrsg.)},
   Author=     {Susanne Green and Lorenz Holthusen and Sylvia Kestner and Wolfgang Wittig and Barbara (Projektleitung) Kiepenheuer-Drechsler},
   Title=      {Evaluation der Jugendberufsagenturen in Schleswig-Holstein : Abschlussbericht},
   Year=       {2021},
   Pages=      {IV, 171},
   Address=    {Berlin},
   Annote=     {URL: https://www.f-bb.de/fileadmin/Projekte/EJS/20210122_Abschlussbericht_Evaluation_JBA_SH_ueberarbeitet_final.pdf},
   Abstract=   {"Im Auftrag des Landes Schleswig-Holstein evaluierte das Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) zwischen Mai und November 2019 acht Jugendberufsagenturen. Der Fokus lag auf dem standortbezogenen Umsetzungsstand in Bezug auf die eigenen sowie die landesweiten Zielsetzungen. Dabei standen Fragen im Fokus, die sich den Themenfeldern 'Zusammenarbeit mit dem jungen Menschen', 'Möglichkeiten zur individuellen und beruflichen Orientierung' und 'Wirkungen der Jugendberufsagenturen auf die Zielgruppe' zuordnen lassen. Die Analyse umfasste Dokumente, Einzelinterviews mit den Koordinator*innen und Gruppeninterviews mit Expert*innen der jeweiligen Kooperationspartner sowie eine Online-Befragung von Führungskräften und Mitarbeitenden aus den Standorten sowie von Wirtschaftspartnern. Im Ergebnis zeigt sich eine hohe regionale Ausgestaltungsoffenheit, die sich an bereits bestehender Vernetzung, der Standortnähe zu Partnern und zur Zielgruppe, aber auch an vorhandenen Räumlichkeiten, materiellen und personellen Ressourcen sowie Verkehrsanbindungen orientiert. Zudem wird der prozessuale Charakter von Jugendberufsagenturen als 'lernendes System' herausgestellt. Die Einbindung und Qualifizierung des Personals spielt eine wesentliche Rolle, um die Akzeptanz und Wahrnehmung des Mehrwerts der JBA zu fördern. Bei der Frage nach den Wirkungen werden die jeweils vorgesehenen Indikatoren auf ihre Validität und Aussagekraft hin geprüft und kritisch kommentiert. Der Bericht enthält Hinweise zu den daraus ableitbaren Erkenntnissen zur Wirkung der Jugendberufsagenturen auf die Zielgruppe. Aufbauend auf den Ergebnissen zu den Themenfeldern werden Handlungsempfehlungen abgeleitet, um dem Auf- und Ausbau von Jugendberufsagenturen vor Ort weitere Impulse zu geben." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
   Annote=     {Schlagwörter: Jugendberufshilfe; Erfolgskontrolle; Arbeitsagenturen; Kooperation; Politikumsetzung; Monitoring; berufsbildendes Schulwesen; Jobcenter; Berufsberatung; junge Erwachsene; Jugendhilfe; Jugendamt; regionales Netzwerk; regionaler Vergleich; Public Private Partnership; allgemeinbildendes Schulwesen; Berufsorientierung; Ausbildungsförderung; Landkreis; Jugendsozialarbeit; Schleswig-Holstein; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2019-2019},
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210407IV9},
}


@Book{Heining:2021:RLM,
   Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)},
   Author=     {J{\"o}rg Heining and Anja Rossen and Duncan Roth and R{\"u}diger Wapler and Antje Weyh},
   Title=      {Regional Labour Market Forecasts : Current Data and Indicators},
   Year=       {2021},
   Pages=      {28},
   Address=    {N{\"u}rnberg},
   Series=     {Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren},
   Number=     {01/2021 (en)},
   Annote=     {URL: http://doku.iab.de/arbeitsmarktdaten/Regionale_Arbeitsmarktprognosen_2101_en.pdf},
   Annote=     {URL: http://doku.iab.de/arbeitsmarktdaten/Regionale_Arbeitsmarktprognosen_2101.pdf},
   Abstract=   {"Tabellenband mit Ergebnissen der regionalen Arbeitsmarktprognosen für 2020 und 2021" (Autorenreferat, IAB-Doku)},
   Abstract=   {"List of tables with regional forecasts for 2020 and 2021" (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: sozialversicherungspflichtige Arbeitnehmer; regionale Verteilung; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Arbeitslose; Bundesländer; regionale Disparität; Arbeitsagenturbezirke; Prognose; Arbeitsmarkt; Arbeitslosigkeit; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2020-2021},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210416I38},
}


@Book{Heining:2021:RA,
   Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)},
   Author=     {J{\"o}rg Heining and Anja Rossen and Duncan Roth and R{\"u}diger Wapler and Antje Weyh},
   Title=      {Regionale Arbeitsmarktprognosen},
   Year=       {2021},
   Pages=      {29},
   Address=    {N{\"u}rnberg},
   Series=     {Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren},
   Number=     {01/2021 (de)},
   Annote=     {URL: http://doku.iab.de/arbeitsmarktdaten/Regionale_Arbeitsmarktprognosen_2101.pdf},
   Annote=     {URL: http://doku.iab.de/arbeitsmarktdaten/Regionale_Arbeitsmarktprognosen_2101_en.pdf},
   Abstract=   {"Tabellenband mit Ergebnissen der regionalen Arbeitsmarktprognosen für 2020 und 2021" (Autorenreferat, IAB-Doku)},
   Abstract=   {"List of tables with regional forecasts for 2020 and 2021" (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: sozialversicherungspflichtige Arbeitnehmer; regionale Verteilung; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Arbeitslose; Bundesländer; regionale Disparität; Arbeitsagenturbezirke; Prognose; Arbeitsmarkt; Arbeitslosigkeit; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2020-2021},
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210416I37},
}


@Book{Kasrin:2021:AAF,
   Annote=     {Sign.: Z 755 07/2021;},
   Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)},
   Author=     {Zein Kasrin and Bastian Stockinger and Stefan T{\"u}bbicke},
   Title=      {Aktive Arbeitsmarktpolitik f{\"u}r arbeitslose Gefl{\"u}chtete im SGB II: Der Gro{\"ss}teil der Ma{\"ss}nahmen erh{\"o}ht den Arbeitsmarkterfolg},
   Year=       {2021},
   Pages=      {8},
   Address=    {N{\"u}rnberg},
   Series=     {IAB-Kurzbericht},
   Number=     {07/2021},
   Annote=     {URL: http://doku.iab.de/kurzber/2021/kb2021-07.pdf},
   Abstract=   {"Laut Angaben des Bundesamts für Migration und Flüchtlinge wurden in den Jahren 2015 bis 2020 etwa 1,9 Millionen Asylanträge in Deutschland gestellt. Diese Studie untersucht, inwieweit Fördermaßnahmen zur Integration von Geflüchteten in den deutschen Arbeitsmarkt beigetragen haben. Es zeigt sich: Die untersuchten Maßnahmen sind ähnlich effektiv für Geflüchtete wie für arbeitslose Grundsicherungsbeziehende insgesamt." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
   Abstract=   {"According to the Federal Office for Migration and Refugees (Bundesamt für Migration und Flüchtlinge), around 1.9 million asylum applications were submitted in Germany between 2015 and 2020. This study analyzes whether active labour market policies helped to integrate refugees into the German labor market. Results show: Policies are about as effective for refugees as they are for other unemployed unemployment benefit II recipients." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Geflüchtete; Grundsicherung nach SGB II; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Erfolgskontrolle; Aktivierung; Weiterbildungsförderung; Arbeitsgelegenheit; berufliche Integration; Auswirkungen; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2016-2018},
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {IAB-Sign.: Z 755},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210329IP9},
}


@Book{Kathmann:2021:GSI,
   Institution={Institut Arbeit und Wirtschaft, Bremen (Hrsg.) ; Arbeitnehmerkammer Bremen (Hrsg.)},
   Author=     {Till Kathmann},
   Title=      {Gewerkschaftliche Strategien im Niedriglohnsektor : Eine Analyse ihrer Herausforderungen und Gelingensbedingungen},
   Year=       {2021},
   Pages=      {36},
   Address=    {Bremen},
   Series=     {Reihe Arbeit und Wirtschaft in Bremen},
   Number=     {33},
   Annote=     {URL: http://hdl.handle.net/10419/230670},
   Annote=     {URL: http://hdl.handle.net/10419/230670},
   Abstract=   {"Die Lohnentwicklung in Deutschland war in den letzten Jahrzehnten in den unteren Lohnsegmenten überwiegend durch Stagnation oder gar Realeinkommensverluste gekennzeichnet, was unter anderem im gezielten Ausbau des Niedriglohnsektors begründet war. Den Gewerkschaften ist es trotz schwindender Organisationsmacht und teilweise massivem Widerstand (auch anfänglich innergewerkschaftlichem) gelungen, den allgemeinen Mindestlohn durchzusetzen. Obgleich daraufhin die untersten Löhne anstiegen, hat sich die Niedriglohnquote nicht wesentlich verändert. Das kann auch darauf zurückgeführt werden, dass der Mindestlohn unterhalb der Niedriglohnschwelle liegt. In der vorliegenden Studie werden das Sicherheits- und Bewachungsgewerbe, das Friseurhandwerk, die Gebäudereinigung sowie das Hotel- und Gaststättengewerbe untersucht. Der Untersuchungszeitraum beginnt schwerpunktmäßig nach der Einführung des Mindestlohns 2015. Ziel der Analysen ist es, Gelingensbedingungen aus Sicht der Gewerkschaften zu identifizieren, um hohe Tariflohnsteigerungen durchzusetzen, den Einsatz atypischer Beschäftigungsformen zu reduzieren und darüber hinaus Arbeitsbedingungen im Niedriglohnsektor zu verbessern. Damit soll die Analyse einen Beitrag dazu liefern, die Strategien gegen Niedriglöhne zu systematisieren und zu verbessern." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
   Annote=     {Schlagwörter: Niedriglohnbereich; Gewerkschaftspolitik; Tarifpolitik; Tarifverhandlungen; Öffentlichkeitsarbeit; Gewerkschaftsarbeit; Allgemeinverbindlichkeit; atypische Beschäftigung; Sicherheitsgewerbe; Friseur; Gebäudereiniger; Gastgewerbe; Mindestlohn; Auswirkungen; Arbeitsbedingungen; Arbeitskampf; Streik; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2006-2020},
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210408IW6},
}


@Book{Kawohl:2018:AUP,
   Editor=     {Wolfram Kawohl and Wulf R{\"o}ssler},
   Title=      {Arbeit und Psyche : Grundlagen, Therapie, Rehabilitation, Pr{\"a}vention - ein Handbuch},
   Year=       {2018},
   Pages=      {336},
   Edition=    {1. Auflage},
   Address=    {Stuttgart},
   Publisher=  {Kohlhammer},
   Series=     {Konzepte, Methoden und Praxis der Klinischen Psychiatrie},
   ISBN=       {ISBN 978-3-17-025762-7},
   Annote=     {URL: https://d-nb.info/1070257230/04},
   Abstract=   {"Die Auswirkungen von Arbeit auf die Psyche der Beschäftigten sind ein Thema, das aktuell in der medialen Öffentlichkeit wie in der Fachwelt intensiv und kontrovers diskutiert wird. Das Werk reflektiert den aktuellen Stand von Forschung und Praxis und wird - in Abgrenzung zu erschienenen populärwissenschaftlichen Publikationen - dabei auch akademisch-wissenschaftlichen Ansprüchen gerecht. Neben den relevanten medizinisch-psychiatrischen Themen werden Grundlagenaspekte wie soziokulturelle, ökonomische und psychologische Bezüge abgebildet. Die jeweiligen Themen werden ausführlich vertieft inkl. epidemiologischer, ätiologischer, pathophysiologischer, therapeutischer und rehabilitativer sowie salutogenetischer Aspekte." (Verlagsangaben, IAB-Doku)},
   Annote=     {Schlagwörter: Erwerbstätige; Arbeitsbelastung; psychische Faktoren; Rationalisierung; Auswirkungen; Arbeitssoziologie; Projektarbeit; Entgrenzung; psychisch Kranke; berufliche Integration; ökonomische Faktoren; Arbeit; Ethik; historische Entwicklung; Beschäftigerverhalten; Personaleinstellung; Inklusion; berufliche Rehabilitation; soziale Integration; prekäre Beschäftigung; Gesundheitszustand; Niedriglohn; Armut; Arbeitsunfähigkeit; Arbeitsfähigkeit; Gutachten; Psychiatrie; Stress; Arbeitsschutz; Gesundheitsschutz; Arbeitslosigkeit; Unterstützte Beschäftigung; Coaching; Arbeitstherapie; Werkstätte für behinderte Menschen; ehrenamtliche Arbeit; Betriebliches Gesundheitsmanagement; Burnout; Bundesrepublik Deutschland; Schweiz; Österreich; },
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210325INK},
}


@Book{NewDirection:2020:A,
   Institution={New Direction},
   Title=      {Automation},
   Year=       {2020},
   Pages=      {70},
   Address=    {Br{\"u}ssel},
   Annote=     {URL: https://newdirection.online/2018-publications-pdf/NDreportAutomation2020v2.pdf},
   Abstract=   {Report der Stiftung "New Direction", 2009 von Margret Thatcher als Think Tank europäischer Konservativer gegründet. Der Report enthält Beiträge u.a. zu den Themen Digitalisierung, Arbeitsmarkt, Digitalisierung, Roboter, Zukunft der Arbeit, Künstliche Intelligenz, Soziale Sicherung, Qualifikationsanforderungen, Plattformarbeit. (IAB)},
   Annote=     {Schlagwörter: Automatisierung; Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; Roboter; künstliche Intelligenz; Industrieländer; Entwicklungsländer; Arbeitsplatzabbau; Arbeitsmarktprognose; Zukunft der Arbeit; job turnover; Plattformökonomie; Soziale Sicherheit; atypische Beschäftigung; Ethik; Qualifikationsanforderungen; Bundesrepublik Deutschland; Welt; Europa; },
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210326IN1},
}


@Book{OECD:2021:HWL,
   Institution={OECD},
   Title=      {How was Life? Volume II: New Perspectives on Well-being and Global Inequality since 1820},
   Year=       {2021},
   Pages=      {264},
   Address=    {Paris},
   ISBN=       {ISBN 978-92-64-40315-4},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.1787/3d96efc5-en},
   Abstract=   {"How was life in 1820, and how has it changed since then? This question, which was at the core of How Was Life? Global Well-being since 1820, published by the OECD in 2014, is addressed by this second volume based on a broader perspective. How Was Life? New Perspectives on Well-being and Global Inequality since 1820, presents new estimates of working hours, biodiversity loss, social spending and GDP (accounting for the 2011 round on purchasing power parities) as well as measures of inequalities in wealth, longevity and educational attainment, gender disparities and extreme poverty. A final chapter synthesises the historical evidence included both in the current and previous volume of How Was Life? through composite measures of the average well-being performance of each country, and of different within-country inequality measures. As was the case for the previous volume, this book combines both a historical and a global perspective, presenting estimates since 1820 for 25 major countries and 8 world regions. While this evidence sometimes relies on partial and limited evidence, each chapter in this book assesses the quality of the data used and identifies areas for further historical research. This second volume of How Was Life? is the product of collaboration between the OECD and the OECD Development Centre, on one side, and a group of economic historians gathered around the CLIO-INFRA and Maddison projects, on the other. The historical evidence included in the report is organised around dimensions of well-being that mirror those used by the OECD in its report How's Life?" (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Lebensqualität; historische Entwicklung; soziale Ungleichheit; internationaler Vergleich; Sozialgeschichte; Wirtschaftsgeschichte; Wohlfahrtsstaat; Sozialausgaben; institutionelle Faktoren; Wirtschaftswachstum; Bruttoinlandsprodukt; Wochenarbeitszeit; produzierendes Gewerbe; Lebenserwartung; Bildungsungleichheit; Geschlechterverhältnis; Armut; Natur; Umweltqualität; Welt; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 1820-2010},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210329IPY},
}


@Book{Piel:2021:EIC,
   Institution={Deutscher Gewerkschaftsbund. Abteilung Arbeitsmarktpolitik (Hrsg.)},
   Author=     {Anja Piel and Johannes (Red.) Jakob and Martin (Red.) K{\"u}nkler and Ruxandra (Red.) Empen and Renate (Red.) Kuhn},
   Title=      {Einkommenssicherung in der Corona-Krise: G{\"u}nstige Hartz-IV-Regeln gelten weiter : Info f{\"u}r Erwerbst{\"a}tige mit Einkommenseinbu{\"ss}en},
   Year=       {2021},
   Pages=      {8},
   Annote=     {Art: Stand: März 2021},
   Address=    {Berlin},
   Series=     {Der DGB informiert: Hartz IV},
   Annote=     {URL: https://www.dgb.de/downloadcenter/++co++b3bd0998-8c00-11eb-bd09-001a4a160123},
   Abstract=   {"Bei Anträgen, die bis zum Jahresende gestellt werden, werden Ersparnisse in der Regel nicht berücksichtigt und die tatsächlichen Wohnkosten in voller Höhe erstattet. Ersparnisse müssen nicht mehr vorab aufgebraucht werden und die vertraute Wohnung ist gesichert. Diese Verbesserungen helfen vor allem Soloselbstständigen und Beschäftigten in Kurzarbeit, da Einkommenseinbußen zumindest abgemildert werden." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
   Annote=     {Schlagwörter: Pandemie; Krisenmanagement; Einkommenseffekte; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Vermögensanrechnung; Wohnkosten; Grundsicherung nach SGB II; Leistungsanspruch; Selbständige; Kleinstunternehmen; Arbeitskraftunternehmer; Kurzarbeit; Arbeitslosengeld II; Leistungshöhe; Wohngeld; Kindergeldzuschlag; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210324ILG},
}


@Book{Walwei:2021:GBA,
   Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)},
   Author=     {Ulrich Walwei},
   Title=      {Geringf{\"u}gige Besch{\"a}ftigung: Ausweiten oder Abschaffen? : Stellungnahme des IAB zur {\"o}ffentlichen Anh{\"o}rung im Ausschuss f{\"u}r Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestags am 22.2.2021},
   Year=       {2021},
   Pages=      {14},
   Address=    {N{\"u}rnberg},
   Series=     {IAB-Stellungnahme},
   Number=     {01/2021},
   Annote=     {URL: http://doku.iab.de/stellungnahme/2021/sn0121.pdf},
   Annote=     {URL: https://dbtg.tv/cvid/7503087},
   Abstract=   {"Die Stellungnahme beinhaltet zum einen eine Darstellung des Minijob-Arrangements (Geltungsbereich, Krisenanfälligkeit, Risiken und Probleme). Zum anderen werden die drei Anträge bewertet, die bei der öffentlichen Anhörung des Ausschusses für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestags am 22.2.2021 behandelt wurden: Demnach würde eine Erweiterung des Geltungsbereichs der Minijobs (Anhebung der Minijob-Schwelle und Dynamisierung) schon heute bestehende Probleme der Minijobs vergrößern. Der Brückeneffekt von Minijobs falle deutlich geringer aus, als bei der Einführung der Minijobs im Jahr 2003 erhofft und habe sich nur für eine Teilgruppe der Arbeitslosen bewahrheitet. Eine vollständige Abschaffung der Minijobs könne zwar deren Probleme lösen und auch die fiskalischen Wirkungen wären eher vorteilhaft – bei den Arbeitsangebotseffekten zeige sich allerdings ein differenzierteres Bild: Daher geht eine vollständige Abschaffung deutlich zu weit. Mit Blick auf bestimmte Personengruppen wie Schüler, Studierende und Rentner bedarf es abgestufter Regelungen. Außerdem erscheine es nicht praktikabel, ganz auf eine Bagatellgrenze zu verzichten." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
   Abstract=   {"On the one hand, the statement contains an account of mini-job arrangements (the scope thereof, vulnerability to crises, risks and problems). On the other hand, it evaluates the three motions that were discussed during the public hearing in the Committee for Labour and Social Affairs of the Bundestag on 22 February 2021. Accordingly, extending the scope of mini-jobs (i.e. increasing the mini-job threshold and its dynamic adjustment) would only exacerbate the existing problems relating to mini-jobs. The stepping stone effect of mini-jobs has proved to be significantly lower than anticipated when the mini-job was introduced in 2003 and has only met expectations for a minority of the unemployed. Although completely abolishing mini-jobs may solve the related issues, and the fiscal impact would likely prove beneficial, a somewhat different picture emerges with regard to the effect on the labour supply. A total abolition would thus go too far. Fine-grained levels of regulation are required for certain groups of people, such as pupils, students and pensioners. Moreover, dispensing entirely with a de minimis limit would appear to be impractical." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: geringfügige Beschäftigung; Mini-Job; Pandemie; Auswirkungen; Armut; Niedriglohn; Risiko; Reformpolitik; Verdrängungseffekte; Sozialversicherungsrecht; Steuerrecht; Arbeitsrecht; Schwellenwert; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Sprache: de},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210303H5U},
}


@Book{Yenilmez:2020:GAL,
   Editor=     {Meltem Ince Yenilmez and Ufuk Bing{\"o}l},
   Title=      {Gender and The Labor Market : Key Facts and The Trends in Equal Employment},
   Year=       {2020},
   Pages=      {268},
   Address=    {Frankfurt am Main},
   Publisher=  {Lang},
   ISBN=       {ISBN 978-3-631-81791-9},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.3726/b17832},
   Abstract=   {"The woman's role in society has often been undervalued and relegated to the background. Even though opportunities are increasingly made available for women in society, they are still at a great disadvantage. Years of thorough research have revealed how providing increased job opportunities in the labor market is vital for developing a republic's economy. Of course, a country with very little participation of the female population in the labor market will have nothing but a stunted economic and social situation seeing that only half the population are actively contributing to its growth. In the light of the knowledge boom in this modern age, policies have to be made, and strategies are drawn to promote gender equality and provide as many opportunities for women as men in the labor market. This book focuses on the global labor market and how the present and future improvements of gender equality reflect upon it. It also contains the strategies and policies created to combat gender discrimination in the labor market to provide equal opportunities to everybody irrespective of the gender or ethnic affiliations." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Frauen; Erwerbsbeteiligung; Frauenerwerbstätigkeit; Gleichstellungspolitik; Arbeitsmarktpolitik; Diskriminierung; erwerbstätige Frauen; Pandemie; Auswirkungen; Beruf und Familie; Wissenschaftler; Führungskräfte; Mütter; Unternehmertum; Armut; häusliche Gewalt; Gewaltprävention; soziale Normen; kulturelle Faktoren; geschlechtsspezifischer Arbeitsmarkt; Segregation; Lohnunterschied; geschlechtsspezifische Faktoren; Lohndiskriminierung; internationaler Vergleich; Geschlechterforschung; Arbeitsmarktforschung; Arbeitsmarktchancen; Chancengleichheit; Welt; Türkei; },
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210120G88},
}




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6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
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@Incollection{Boost:2020:DCP,
   Editor=     {M. Boost and J. Dagg and J. Gray and M. Promberger},
   Booktitle=  {Poverty, crisis and resilience},
   Author=     {Marie Boost and Markus Promberger and Lars Meier and Frank Sowa},
   Title=      {Developing the concept of poverty and resilience},
   Year=       {2020},
   Pages=      {58-72},
   Address=    {Cheltenham},
   Publisher=  {Elgar},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.4337/9781788973205.00013},
   Abstract=   {"This chapter focuses on an elaborated understanding of the concept of social resilience and its potential to enrich research on poverty and social policy. The history of this concept is shown by tracing its development from a psychological, ecosystemic and socio-spatial perspective - focusing on spatial and social limitations of resilience. The current approach of social resilience derives from this background and emphases resilience as a dynamic process, embedded in social and institutional structures. Arising from this discussion, several elements of a new definition of social resilience are presented. Social resilience, especially within the context of poverty, is based on different sources, such as available common goods, reliable networks or civil society organisations. Our results show that the impact of social resilience is highly preconditioned, relates to different characteristics across our respondents and needs support of the welfare state and charity organisations to fully exploit its potential." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Armut; Resilienz; Konzeption; Ideengeschichte; Soziologie; empirische Forschung; soziale Faktoren; Armutsbewältigung; private Haushalte; sozioökonomische Faktoren; Armutsbekämpfung; soziale Integration; Selbsthilfe; Förderung; europäische Sozialpolitik; EU-Politik; Europa; },
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k191221803},
}


@Incollection{Bosch:2020:ASA,
   Editor=     {M. Boost and J. Dagg and J. Gray and M. Promberger},
   Booktitle=  {Poverty, Crisis and Resilience},
   Author=     {Aida Bosch and Markus Promberger},
   Title=      {Aesthetics, self-reliance and resilience},
   Year=       {2020},
   Pages=      {220-231},
   Address=    {Cheltenham},
   Publisher=  {Elgar},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.4337/9781788973205.00023},
   Abstract=   {"This chapter focuses on the photographic material produced by participants from resilient households around the poverty line. It guides the reader through the methodology of aesthesiological hermeneutics to draw out the surprising richness of the aesthetic practices displayed through the medium of photography. These aesthetic practices reveal a level of self-reliance that can assist with coping, or even transforming critical situations and circumstances towards a resilient way of life under conditions of low income. The intention is not to appraise or denounce the aesthetics chosen by participants in each case but demonstrate the relevance of aesthetics in resilient practices. The chapter reveals how cultural and aesthetic based self-reliance generates a distance from the dominant patters of life choice but is only possible when the embeddedness in stable social structures such as neighbourhoods, communities, extended family, subcultures and communal structures exists." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Armut; Resilienz; Selbstverantwortung; Ästhetik; Fotografie; private Haushalte; Selbstbild; kulturelle Faktoren; soziale Faktoren; soziale Beziehungen; soziales Netzwerk; Familie; Hermeneutik; Lebensweise; Armutsbewältigung; Selbstbewusstsein; Europa; },
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k191221805},
}


@Incollection{Dagg:2020:CAR,
   Editor=     {M. Boost and J. Dagg and J. Gray and M. Promberger},
   Booktitle=  {Poverty, Crisis and Resilience},
   Author=     {Jennifer Dagg and Markus Promberger and Marie Boost and Jane Gray},
   Title=      {Crisis and resilience in poor European households: core findings and conclusions},
   Year=       {2020},
   Pages=      {301-323},
   Address=    {Cheltenham},
   Publisher=  {Elgar},
   Abstract=   {"This chapter focuses on the photographic material produced by participants from resilient households around the poverty line. It guides the reader through the methodology of aesthesiological hermeneutics to draw out the surprising richness of the aesthetic practices displayed through the medium of photography. These aesthetic practices reveal a level of self-reliance that can assist with coping, or even transforming critical situations and circumstances towards a resilient way of life under conditions of low income. The intention is not to appraise or denounce the aesthetics chosen by participants in each case but demonstrate the relevance of aesthetics in resilient practices. The chapter reveals how cultural and aesthetic based self-reliance generates a distance from the dominant patters of life choice but is only possible when the embeddedness in stable social structures such as neighbourhoods, communities, extended family, subcultures and communal structures exists." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Wirtschaftskrise; Auswirkungen; Armut; Resilienz; private Haushalte; Armutsbewältigung; soziale Faktoren; ökonomische Faktoren; kulturelle Faktoren; Persönlichkeitsmerkmale; Sozialpolitik; Armutsbekämpfung; Europa; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 2014-2017},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210216HUT},
}


@Incollection{Promberger:2020:IPR,
   Editor=     {M. Boost and J. Dagg and J. Gray and M. Promberger},
   Booktitle=  {Poverty, crisis and resilience},
   Author=     {Markus Promberger and Marie Boost and Jennifer Dagg and Jane Gray},
   Title=      {Introduction: poverty, resilience and the European crisis},
   Year=       {2020},
   Pages=      {2-17},
   Address=    {Cheltenham},
   Publisher=  {Elgar},
   Abstract=   {"This book is about those few households which are in poverty, or close to it, but manage to get by relatively and sometimes unexpectedly well. Not necessarily in the sense of standard understandings of a decent life, but in terms of getting-by-better than most of their peers, despite the range of adversities and crises that they face. This book explores what makes them, or how they make themselves, resilient. It seeks to know how they, and we, can learn from resilient processes and practices. As a result, this book develops new concepts for poverty research in order to broaden the analytical lens (poverty is not only an income problem) and overcome the important, but often dominant deficit approach. This is achieved by exploring various dimensions of how families and households in, or close to poverty actually get by, as well as how and why some of them do so better than others under similar circumstances. There are three main questions explored in this book: is there social resilience among households at the brink of poverty? How does it work (or not), and what are its respective resources, conditions, restraints, limits and risks? In part, this book reflects the social effects in Europe of the global economic crisis of 2007, or the 2008 Great Recession, and beyond." (Text excerpt, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Armut; Resilienz; Wirtschaftskrise; Armutsbewältigung; private Haushalte; empirische Forschung; Forschungsansatz; Konzeption; Auswirkungen; Sozialpolitik; Armutsbekämpfung; institutionelle Faktoren; soziale Faktoren; kulturelle Faktoren; Europa; },
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210216HUR},
}


@Incollection{Promberger:2020:TRH,
   Editor=     {M. Boost and J. Dagg and J. Gray and M. Promberger},
   Booktitle=  {Poverty, Crisis and Resilience},
   Author=     {Markus Promberger and Marie Boost and Janina M{\"u}ller},
   Title=      {A typology of resilient households},
   Year=       {2020},
   Pages=      {233-262},
   Address=    {Cheltenham},
   Publisher=  {Elgar},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.4337/9781788973205.00025},
   Abstract=   {"This chapter develops a tentative typology of resilient households based on the resources applied, practices implemented and cultural backgrounds contributing to improve their livelihoods under conditions of poverty, and their respective clusterings into types. Affected by unemployment or precarious employment, most resilient households employ alternative strategies, often based on special skills about nature, manual work or agriculture. High social commitment and integration in social networks are as important as a value orientation focussing on mutual support and exchange. Also the ability to adopt to new circumstances and to accept a high workload appears to be crucial for many resilient households. According to the specific mix of these practices, five types of resilient households are developed: the self-reliant oikos; the small entrepreneur-bricoleur; an active enforcement of citizens' rights type; a type with strong relations to a community; and another with a strong healing trajectory. Across all types, a sufficient but different availability of various common goods seems to be crucial for resilience, according to type." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: private Haushalte; Resilienz; Typologie; kulturelle Faktoren; Armutsbewältigung; Subsistenzproduktion; soziale Integration; soziales Netzwerk; Veränderungskompetenz; soziale Unterstützung; Selbsthilfe; Tausch; sozioökonomische Faktoren; Eigenarbeit; Europa; },
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k191221804},
}


@Incollection{Promberger:2020:HEA,
   Editor=     {M. Boost and J. Dagg and J. Gray and M. Promberger},
   Booktitle=  {Poverty, crisis and resilience},
   Author=     {Markus Promberger and Terhi Vuojala-Magga},
   Title=      {Household economy as cultural and social practice: towards a framework for investigating poverty and resilience},
   Year=       {2020},
   Pages=      {18-36},
   Address=    {Cheltenham},
   Publisher=  {Elgar},
   Annote=     {URL: https://doi.org/10.4337/9781788973205.00010},
   Abstract=   {"This chapter is based on ethnographical observations of small-scale socioeconomic practices and the related cultural patterns at the level of households and families. By studying oyster pickers in the heart of England, German small-scale fruit farmers and Sámi reindeer herders in the Arctic, it explores possible conceptual bridges leading from household-based observations towards a promising theoretical framework for resilience. This includes an expanded 'social' functionalism in terms of Marcel Mauss, the ecology of life by Tim Ingold and others, utilizing concepts of social exchange, affordances, implicit knowledge and embodiment. The thesis is that non- or sub-market relations, subsistence economy and making use of nature's affordances or resources can be crucial perspectives on resilience in households at the brink of poverty." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: Armut; Resilienz; empirische Forschung; Forschungsansatz; kulturelle Faktoren; soziale Faktoren; private Haushalte; soziale Beziehungen; Subsistenzproduktion; Gartenbau; Landwirtschaft; Tausch; soziale Unterstützung; Kompetenzentwicklung; Armutsbewältigung; Europa; },
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k191221802},
}


@Incollection{Walwei:2020:DND,
   Editor=     {The Pontifical Academy of Social Sciences},
   Booktitle=  {Dignity and the Future of Work in the Age of the 4th Industrial Revolution},
   Author=     {Ulrich Walwei},
   Title=      {Digitalization: a new driver for changes in employment forms},
   Year=       {2020},
   Pages=      {getr. Sz.},
   Annote=     {URL: http://www.pass.va/content/scienzesociali/en/publications/studiaselecta/dignity_of_work/walwei.html},
   Annote=     {URL: http://www.pass.va/content/scienzesociali/en/publications/studiaselecta/dignity_of_work.html},
   Abstract=   {"Regarding the long-term tendency of more heterogeneity and inequality in employment, digitalization has a certain potential to become a new driver. First of all, this is due to the impact of digital technologies on structural change. Parts of the labour market, which are favoured by the emergence of digitalization, particularly employment in services or employment of women, are those in which one can already today observe a greater spreading of regular part-time work. There are also indications that digital technologies may influence the relationship between dependent employment and self-employment. Due to the lowering of transaction costs through innovative platforms, market coordination is getting more attractive. New types of self-employment such as crowd employment have a potential in certain market segments and may, therefore, gain in importance in future. Since mobile work and working at home will become much easier through digital technologies, traditional concepts of measuring working hours may lose in importance. They might increasingly be replaced by new forms of output-orientation. There are also no indications that the long-term trend towards wage inequality might fundamentally be reversed through new technologies. This is mainly because low-skilled workers and other problem groups of the labour market would probably face even more difficulties to (re-)enter the labour market and well-paid manufacturing jobs are endangered." (Text excerpt, IAB-Doku) ((en))},
   Annote=     {Schlagwörter: technischer Wandel; Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; Erwerbsformenwandel; atypische Beschäftigung; Niedriglohnbereich; Einkommenseffekte; internetbasierte Arbeitsorganisation; Beschäftigungsentwicklung; Telearbeit; Teilzeitarbeit; berufliche Selbständigkeit; Plattformökonomie; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote=     {Bezugszeitraum: 1995-2016},
   Annote=     {Sprache: en},
   Annote=     {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210414I1F},
}



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