Suchprofil: SGB2 Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 01/19 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** @Article{Achdut:2018:WAA, Journal= {Journal of social policy}, Number= {online first}, Author= {Netta Achdut and Haya Stier}, Title= {Welfare-use accumulation and chronic dependency in Israel : the role of structural factors}, Year= {2018}, Pages= {21}, ISBN= {ISSN 0047-2794}, Abstract= {"Contemporary welfare policies in many Western countries limit public assistance for the long-term unemployed and spur rapid movement into the labour market. These policies have substantially changed the trade-offs of employment and welfare-use behaviour, making employment far more attractive than welfare dependency. Despite this new reality, many welfare recipients circulate in and out of the welfare system and the low-wage labour market or become disconnected from both work and welfare. Drawing on longitudinal administrative data of single Israeli mothers who received Income Support Benefit in 2003, this study focuses on the role of structural factors, including local labour market conditions and local availability of subsidised child-care, in explaining the intensity of welfare receipt over a 51-month period. The results indicate notable diversity in welfare-use accumulation. Some mothers were classified as short- to mid-termer recipients while others showed a much more intensive use, and about a third were classified as chronically dependent. Local labour market conditions and their change over time played an important part in explaining welfare accumulation, while local child-care availability had no effect. Implications for policy are discussed." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Mütter; allein Erziehende; Sozialhilfe; Leistungsbezug - Dauer; Persistenz; regionale Faktoren; regionaler Arbeitsmarkt; Kinderbetreuung; institutionelle Faktoren; Israel; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2000; E 2007}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1971}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190111v04}, } @Article{Benhabib:2018:SWD, Journal= {Journal of Economic Literature}, Volume= {56}, Number= {4}, Author= {Jess Benhabib and Alberto Bisin}, Title= {Skewed wealth distributions: theory and empirics}, Year= {2018}, Pages= {1261-1291}, ISBN= {ISSN 0022-0515}, Abstract= {"Invariably across a cross-section of countries and time periods, wealth distributions are skewed to the right displaying thick upper tails, that is, large and slowly declining top wealth shares. In this survey we categorize the theoretical studies on the distribution of wealth in terms of the underlying economic mechanisms generating skewness and thick tails. Further, we show how these mechanisms can be micro-founded by the consumption-saving decisions of rational agents in specific economic and demographic environments. Finally we map the large empirical work on the wealth distribution to its theoretical underpinnings." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Vermögensverteilung; Pareto, Vilfredo; Verteilungstheorie; soziale Ungleichheit; Einkommensverteilung; Vermögenseinkommen; Kapitalakkumulation; }, Annote= {JEL-Klassifikation: C46; D14; D31; E21; J31}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 040}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190107v15}, } @Article{Benstead:2018:PPP, Journal= {Critical social policy}, Number= {online first}, Author= {Stef Benstead}, Title= {Predicting policy performance: Can the work and health programme work for chronically ill or disabled people?}, Year= {2018}, Pages= {20}, ISBN= {ISSN 0261-0183}, Abstract= {"Many developed countries consider that disability benefit receipt is too high and more disabled people should be in paid work. Employment programmes designed to achieve this have tended towards less financial support and more requirement to engage in activity. But emphasis on social inclusion through paid work coupled with inadequate benefits and mandated activity can cause distress and worsened health. It is therefore vital that politicians understand the likely impact of employment programmes before introducing them. In this article, a new framework based on five 'Ds' (diagnosis, destination, development, design and delivery) is used to analyse the UK's Work and Health Programme. It is shown that the programme is likely to fail: it includes measures that do not work, and may cause harm, whilst ignoring measures that are known to work. Based on this, it is recommended that this programme be scrapped and the government start listening to disabled people." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Behinderte; chronische Krankheit; berufliche Reintegration; Beschäftigungseffekte - Prognose; Aktivierung; best practice; Politiksimulation; Großbritannien; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1974}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190109v23}, } @Article{Berger:2018:DDE, Journal= {European Economic Review}, Volume= {110}, Number= {vember}, Author= {Thor Berger and Chinchih Chen and Carl Benedikt Frey}, Title= {Drivers of disruption? Estimating the Uber effect}, Year= {2018}, Pages= {197-210}, ISBN= {ISSN 0014-2921}, Abstract= {"A frequent belief is that the rise of so-called 'gig work' has led to the displacement of workers in a wide range of traditional jobs. This paper examines the impacts of the flagship of the gig economy - Uber - on workers employed in conventional taxi services. Our analysis exploits newly collected data on the staggered rollout of Uber across metropolitan areas in the United States and a difference-in-differences design to document that incumbent taxi drivers experienced a relative earnings decline of about 10 percent subsequent to Uber's entry into a new market, while there are no significant effects on their labor supply. Additional evidence from a battery of placebo tests, event study estimates, and specifications using Google Trends data to capture differences in treatment intensity underlines these findings. A triple-differences design that compares changes among taxi drivers relative to bus, tractor, and truck drivers that were unaffected by the arrival of Uber, provides further supporting evidence that the diffusion of Uber has reduced the earnings potential of incumbent drivers in conventional taxi services in the United States." (Author's abstract, © 2018 Elsevier) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Plattformökonomie; Dienstleistungsberufe; Taxifahrer; atypische Beschäftigung; Wettbewerb; Deregulierung; Ballungsraum; regionale Faktoren; Einkommenseffekte; Verdrängungseffekte; Beschäftigungseffekte; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2009; E 2016}, Annote= {JEL-Klassifikation: R41; O33; J23}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 252}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181213v08}, } @Article{Breznau:2018:LIP, Journal= {International journal of social welfare}, Number= {online first}, Author= {Nate Breznau and Carola Hommerich}, Title= {The limits of inequality: Public support for social policy across rich democracies}, Year= {2018}, Pages= {14}, ISBN= {ISSN 1369-6866}, Abstract= {"Does public opinion react to inequality, and if so, how? The social harms caused by increasing inequality should cause public opinion to ramp up demand for social welfare protections. However, the public may react to inequality differently depending on institutional context. Using ISSP and WID data (1980?2006), we tested these claims. In liberal institutional contexts (mostly English-speaking), increasing income inequality predicted higher support for state provision of social welfare. In coordinated and universalist contexts (mostly of Europe), increasing inequality predicted less support. Historically higher income concentration predicted less public support, providing an account of the large variation in inequality within the respective liberal and coordinated contexts. The results suggest opinions in liberal societies - especially with higher historical inequality - reached the limits of inequality, reacting negatively; whereas in coordinated/universalist societies - especially with lower historical inequality - opinions moved positively, as if desiring more inequality." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Sozialpolitik - internationaler Vergleich; soziale Unterstützung; Sozialhilfe; öffentliche Meinung; Demokratie; Kapitalismus - Typologie; Liberalismus; soziale Ungleichheit; Einkommensverteilung; soziale Einstellungen; politische Einstellungen; Sozialpolitik; gesellschaftliche Einstellungen; Kanada; Japan; Großbritannien; Bundesrepublik Deutschland; Ostdeutschland; Westdeutschland; Irland; Frankreich; Schweiz; Neuseeland; Norwegen; Österreich; Schweden; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1980; E 2006}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2073}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181213v21}, } @Article{Buss:2018:POT, Journal= {International journal of social welfare}, Number= {online first}, Author= {Christopher Buss}, Title= {Public opinion towards workfare policies in Europe : polarisation of attitudes in times of austerity?}, Year= {2018}, Pages= {11}, ISBN= {ISSN 1369-6866}, Abstract= {"Increasing wage inequality, strong labour market divides and welfare retrenchment are widely believed to result in more polarised public opinion towards the welfare state. The present study examined if attitudes towards workfare policies have become more polarised in Europe over recent decades. To achieve this aim, the study analysed public opinion data from the European Value Study (EVS) from 23 European countries in the years 1990 - 2008, using multi-level regression analysis. It is found that individuals who are most affected by workfare - the unemployed, the poor and the young - most strongly oppose workfare concepts. Against expectations, there was no evidence of an increasing polarisation of attitudes in Europe. Attitudinal cleavages based on employment status, income and education have remained stable. Differences between age groups have even dissolved because younger cohorts increasingly favour strict workfare policies. The results suggest that warnings of increasing social conflicts and an erosion of solidarity in European societies are exaggerated" (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Workfare; öffentliche Meinung - internationaler Vergleich; aktivierende Arbeitsmarktpolitik; aktivierende Sozialpolitik; politische Einstellungen; Arbeitslose; Geringverdiener; junge Erwachsene; sozioökonomische Faktoren; altersspezifische Faktoren; Europa; Bulgarien; Tschechische Republik; Ungarn; Polen; Rumänien; Slowakei; Slowenien; Ostdeutschland; Estland; Lettland; Litauen; Österreich; Belgien; Frankreich; Niederlande; Westdeutschland; Portugal; Spanien; Italien; Dänemark; Schweden; Finnland; Großbritannien; Irland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1990; E 2008}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2073}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190109v19}, } @Article{Carriero:2018:SFC, Journal= {Journal of European social policy}, Number= {online first}, Author= {Renzo Carriero and Marianna Filandri}, Title= {Support for conditional unemployment benefit in European countries : the role of income inequality}, Year= {2018}, Pages= {17}, ISBN= {ISSN 0958-9287}, Abstract= {"This article investigates attitudes towards the conditionality of benefits targeted to a specific needy group, the unemployed, and analyses their relationship with the structure of income inequality. The focus is on the deservingness of welfare recipients. The public seems to use five criteria to define deservingness and, consequently, the conditionality to which public support is subjected: need, attitude (i.e. gratefulness), control (over neediness), reciprocity (of giving and receiving) and identity, that is the similarity or proximity between the providers of public support (the taxpayers) and the people who should receive it. People's willingness to help depends on how close they consider benefit recipients to be to themselves (i.e. the extent to which they belong to the same in-group). The identity criterion is the main object of our investigation. We argue that the operation of this criterion at the micro-level can be affected by macro-level variables. Specifically, we focus on different measures of the structure of income inequality which are indicators of the social distance between welfare recipients and taxpayers. Based on data from three waves of the European Values Study (1990-2008) collected in 30 countries, the study offers a comparative and longitudinal analysis. The picture emerging from the within-country analysis - which removed much of the between-country heterogeneity - shows that when the social distance grows, it is more difficult for the majority of citizens (upper and middle classes) to identify with the unemployed." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: öffentliche Meinung - internationaler Vergleich; Arbeitslosenunterstützung; Leistungsanspruch; Anspruchsvoraussetzung; ökonomische Faktoren; Einkommensverteilung; soziale Ungleichheit; Bedürftigkeit; Reziprozität; soziale Faktoren; soziale Identität; Selbstverantwortung; Arbeitslose; Zumutbarkeitsregelung; Europa; Österreich; Belgien; Frankreich; Bundesrepublik Deutschland; Niederlande; Luxemburg; Griechenland; Italien; Portugal; Spanien; Irland; Großbritannien; Dänemark; Finnland; Island; Norwegen; Schweden; Weißrussland; Bulgarien; Kroatien; Tschechische Republik; Estland; Ungarn; Lettland; Litauen; Polen; Rumänien; Russland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1990; E 2008}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1342}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190109v21}, } @Article{Casey:2018:BAE, Journal= {Social policy and administration}, Number= {online first}, Author= {Simon Casey}, Title= {A Bourdieusian analysis of employment services workers in an era of Workfirst}, Year= {2018}, Pages= {1-12}, ISBN= {ISSN 0144-5596}, Abstract= {"This article draws on qualitative research which focused on worker experiences of Workfirst activation during the Job Services Australia (JSA) contract of employment services. The Workfirst orientation of Australian labour market programmes created imperatives for activation workers to monitor job seeker compliance with activity tests. As part of the broader cohort interviewed in the study, activation workers were interviewed about the way sanctions were used to discipline job seekers in street-level exchanges. These workers had experienced the transition from the Job Network to JSA and had observed how a shift to Workfirst became institutionalised in organisational practices and culture. Concepts from Bourdieu's field theory are used to situate activation workers in the employment services field that became more managerial during the transition to Workfirst and where sanction-based practice was mainstreamed. Drawing also on Peillon's sociology of welfare, employment services are described as part of the welfare field in which the activation workers experienced the misrecognition associated with Workfirst, which is described as a structure of domination. The analysis employs the concept of intersubjective recognition to draw attention to the subjective and objective co-construction of street-level interactions. This study has implications for understanding how welfare reforms affect activation workers, the contributors to the erosion of employment services capability, and the need for investment in workforce development in the employment services sector." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitslose; Aktivierung; Arbeitsvermittler; Sanktion; Arbeitsberater; Case Management; Feldtheorie; Bourdieu, Pierre; Arbeitsverwaltung; Unternehmenskultur; Australien; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 107}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190103s01}, } @Article{Cremer:2018:MLC, Journal= {German economic review}, Volume= {19}, Number= {3}, Author= {Helmuth Cremer and Pierre Pestieau}, Title= {Means-tested long-term care and family transfers}, Year= {2018}, Pages= {351-364}, ISBN= {ISSN 1465-6485}, Abstract= {"One of the pervasive problems with means-tested public long-term care programs is their inability to prevent individuals who could afford private long-term services from taking advantage of public care. They often manage to elude the means-test net through 'strategic impoverishment'. We show in a simple model how this problem comes about, how it affects welfare and how it can be mitigated." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Familie; Pflegetätigkeit; häusliche Pflege; Familienpolitik; Altenpflege; Bedürftigkeit; Anspruchsvoraussetzung; Leistungsmissbrauch; Kapitalmobilität; Intergenerationsmobilität; Besteuerung; alte Menschen; Sozialleistungen; Vermögensanrechnung; USA; }, Annote= {JEL-Klassifikation: H2; H5}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1260}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181217v03}, } @Article{Depew:2018:MAE, Journal= {Review of Economics of the Household}, Volume= {16}, Number= {4}, Author= {Briggs Depew and Joseph Price}, Title= {Marriage and the economic status of women with children}, Year= {2018}, Pages= {1049-1061}, ISBN= {ISSN 1569-5239 ; ISSN 1573-7152}, Abstract= {"Marriage is positively correlated with income, and women with children are much less likely to be in poverty if they are married. Selection into marriage makes it difficult to assess whether these correlations represent a causal effect of marriage. One instrument for marriage proposed in past research is the gender of a woman's first child. We find that women who have a boy first are about 0.33 percentage points more likely to be married at any point in time. This effect operates through both increasing the probability that unmarried mothers marry the child's father and reducing the probability of divorce. We also find that women whose first child is a boy experience higher levels of family income and are less likely to receive welfare income, be below the poverty line, and receive food stamps. Estimates using child gender as an instrumental variable for marriage suggest that marriage plays a large causal role in improving the economic well-being of women with children and that these effects are largest among women at the lower end of the income distribution." (Author's abstract, © Springer-Verlag) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: erwerbstätige Frauen; Ehefrauen; Mütter; Frauenerwerbstätigkeit; Kinder; Lebensalter; Jungen; Eheschließung - Auswirkungen; Einkommenseffekte; Väter; gesellschaftliche Einstellungen; Söhne; Familieneinkommen; Armut; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1980; E 2014}, Annote= {JEL-Klassifikation: J12; I32; J13}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 501}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181214v15}, } @Article{Ehlert:2018:FDG, Journal= {German economic review}, Number= {online first}, Author= {Andree Ehlert and Dirk Oberschachtsiek and Thomas Wein}, Title= {Factors driving German physicians' managed care participation}, Year= {2018}, Pages= {23}, ISBN= {ISSN 1465-6485}, Abstract= {"Recent German health care reforms were intended to increase efficiency and quality of medical supply by introducing managed care (MC). Participation of physicians in MC contracts, however, is still limited. This study econometrically identifies factors determining physicians' MC participation. The data has been obtained from a telephone survey among 500 German physicians. Economic implications of our results regarding future MC development in Germany are discussed." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Case Management; Gesundheitswesen; Kooperationsbereitschaft; Arzt; medizinische Versorgung; Managementmethode; Krankenversicherung; Vertrag; Kostensenkung; Wirtschaftlichkeit; Qualitätsmanagement; Bundesrepublik Deutschland; Bremen; Hamburg; Niedersachsen; Schleswig-Holstein; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2014; E 2014}, Annote= {JEL-Klassifikation: C81; C93; I10}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1260}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181217v13}, } @Article{Enayati:2018:IPI, Journal= {Journal of Disability Policy Studies}, Number= {online first}, Author= {Hassan Enayati and Arun Karpur}, Title= {Impact of participation in school-to-work programs on postsecondary outcomes for youth with disabilities from low-income families}, Year= {2018}, Pages= {10}, ISBN= {ISSN 1538-4802; ISSN 1044-2073;}, Abstract= {"Individuals with disabilities who also live in poverty face a double jeopardy. Disability and poverty are each separately associated with poorer education and employment outcomes. One approach to ameliorate these poorer outcomes is to improve the transition from high school to adulthood. Using data from the National Longitudinal Study of Adolescent to Adult Health, this article examines the role of school-to-work training programs on adult outcomes for individuals with disabilities who live in welfare receiving households. A linear probability model identifies the differences in outcomes for youth by disability and welfare status. Participation in school-to-work programs for youth with disabilities from welfare receiving homes was found to predict higher rates of employment, lower rates of conviction, and lower wages. Implications of these results and recommendations for future research design are included." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: behinderte Jugendliche; Armut; Berufsvorbereitung - Auswirkungen; Sozialhilfeempfänger; Beschäftigungseffekte; Einkommenseffekte; Berufseinmündung; Kriminalität; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1994; E 2008}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2094}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181217v08}, } @Article{Engelhardt:2018:WDG, Journal= {Socio-economic review}, Volume= {16}, Number= {4}, Author= {Carina Engelhardt and Andreas Wagener}, Title= {What do Germans think and know about income inequality? : a survey experiment}, Year= {2018}, Pages= {743-767}, ISBN= {ISSN 1475-1461}, Abstract= {"Germans are unable to assess their own position in the income distribution of their country and do not know much about income inequality and stratification. They are well aware of their ignorance. Germans would prefer society to be more egalitarian than they perceive it. Providing accurate information about the income distribution does not change this preference for more redistribution - except among those who learn that they are net contributors in the German tax-transfer system." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Einkommensverteilung; Einkommensstruktur; soziale Ungleichheit; gesellschaftliche Einstellungen; Wahrnehmung; Wissen; Haushaltseinkommen; Selbsteinschätzung; soziale Situation; Umverteilung; Verteilungsgerechtigkeit; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2015; E 2015}, Annote= {JEL-Klassifikation: H53; D72; D31}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2183}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181218v04}, } @Article{Feng:2019:WWH, Journal= {Feminist economics}, Volume= {25}, Number= {1}, Author= {Jun Feng and Paul Gerrans and Carly Moulang and Noel Whiteside and Maria Strydom}, Title= {Why women have lower retirement savings : the Australian case}, Year= {2019}, Pages= {145-173}, ISBN= {ISSN 1354-5701; ISSN 1466-4372}, Abstract= {"This study provides empirical evidence of the gender gap in retirement savings trajectories using a large longitudinal Australian database. The persistent trend of retirement income policy over recent decades has been to place responsibility for retirement savings accumulation with the individual employee. These plans are fundamentally linked to employment conditions and individual choices, which shape retirement savings trajectories and outcomes. Australia has a mature compulsory system and thus provides insight for countries embarking on similar paths. This study shows that the gender gap in retirement savings is observable from early on in an individual's paid working life and persists over time, providing evidence that women are disadvantaged early in their careers, with few signs of improvement. Men, in contrast, are overrepresented in the upper quartile of growth in retirement savings. This study provides important empirical evidence for policymakers concerned with gender differences in retirement outcomes." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Alterssicherung; Vermögen; Vermögensbildung; geschlechtsspezifische Faktoren; soziale Ungleichheit; Ungleichheit; Sparen; Rente; soziale Sicherheit; Rentner; Frauen; Sparverhalten; private Alterssicherung; ökonomisches Verhalten; Australien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2002; E 2012}, Annote= {JEL-Klassifikation: D14; D31; D63}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 1259}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181214v10}, } @Article{Hastings:2018:HAS, Journal= {The American Economic Review}, Volume= {108}, Number= {12}, Author= {Justine Hastings and Jesse M. Shapiro}, Title= {How are SNAP benefits spent? Evidence from a retail panel}, Year= {2018}, Pages= {3493-3540}, ISBN= {ISSN 0002-8282}, Abstract= {"We use a novel retail panel with detailed transaction records to study the effect of the Supplemental Nutrition Assistance Program (SNAP) on house-hold spending. We use administrative data to motivate three approaches to causal inference. The marginal propensity to consume SNAP-eligible food (MPCF) out of SNAP benefits is 0.5 to 0.6. The MPCF out of cash is much smaller. These patterns obtain even for households for whom SNAP benefits are economically equivalent to cash because their benefits are below their food spending. Using a semiparametric framework, we reject the hypothesis that households respect the fungibility of money. A model with mental accounting can match the facts." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Ernährung; Sozialleistungen - Inanspruchnahme; Sozialhilfeempfänger; Verbraucherverhalten; Einzelhandel; Konsum; Lebensmittel; private Haushalte; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2006; E 2012}, Annote= {JEL-Klassifikation: D12; H75; I12; I18; I38}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 002}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190107v13}, } @Article{Hoynes:2018:EPF, Journal= {The Journal of Human Resources}, Volume= {53}, Number= {4}, Author= {Hilary W. Hoynes and Ankur J. Patel}, Title= {Effective policy for reducing poverty and inequality? : the Earned Income Tax Credit and the distribution of income}, Year= {2018}, Pages= {859-890}, ISBN= {ISSN 0022-166X}, Abstract= {"We examine the effect of the EITC on the poverty and income of single mothers with children using a quasi-experimental approach that leverages variation in generosity due to policy expansions across tax years and family sizes. We find that the income increasing effects of the EITC are concentrated between 75 and 150 percent of income-to-poverty with little effect at the lowest income levels and at levels of 250 percent of poverty and higher. We use these results to show that by failing to capture the indirect effects of the credit on earnings, static calculations of the antipoverty effects of the EITC may be underestimated by almost 50 percent." (Author's abstract, © the Board of Regents of the University of Wisconsin System) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: negative Einkommensteuer - Auswirkungen; Armutsbekämpfung; Armut; soziale Ungleichheit; allein Erziehende; Mütter; Einkommenseffekte; Einkommensverteilung; Verteilungseffekte; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1985; E 2014}, Annote= {JEL-Klassifikation: H24; I38}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 107}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190107v20}, } @Article{Huppatz:2018:YPP, Journal= {Gender, work & organization}, Number= {online first}, Author= {Kate Huppatz and Kate Sang and Jemina Napier}, Title= {'If you put pressure on yourself to produce then that's your responsibility': Mothers' experiences of maternity leave and flexible work in the neoliberal university}, Year= {2018}, Pages= {17}, ISBN= {ISSN 0968-6673}, Abstract= {"Women remain underrepresented in senior positions within universities and report barriers to career progression. Drawing on the concepts of Foucault and Bourdieu, with an emphasis on technologies of the self, this article aims to understand mothers' academic career experiences. Interviews were conducted with 35 non-STEMM (science, technology, engineering, mathematics and medicine) academics in Scotland and Australia, to reveal the gender dimensions of parents' academic careers, in neoliberal university contexts. The data suggest that there are tensions between organizational policies, such as maternity leave and flexible work, and the contemporary demands of academic labour. New managerial discourses which individualize and make use of moral systems are particularly effectual in driving women to take up marketized research activity and compromise leave entitlements." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Akademiker; Mütter; erwerbstätige Frauen; Beruf und Familie; Sozialwissenschaftler; Mutterschaftsurlaub - internationaler Vergleich; Habitus; Selbsteinschätzung; Selbstorganisation; Selbstverantwortung; Verantwortungsbewusstsein; Akademikerberufe; Hochschulpersonal; Schottland; Großbritannien; Australien; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1925}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181207v23}, } @Article{Kaiser:2018:REI, Journal= {Acta sociologica}, Number= {online first}, Author= {Till Kaiser and Jianghong Li and Matthias Pollmann-Schult}, Title= {The reproduction of educational inequalities - do parenting and child behavioural problems matter?}, Year= {2018}, Pages= {20}, ISBN= {ISSN 0001-6993}, Abstract= {"The strong link between parental socioeconomic status (SES) and children's success in school is well established. However, mechanisms that underpin this association remain a major issue in current research on social inequality. Using data from the Families in Germany Study and structural equation modelling, this study demonstrates that parenting styles and child behavioural problems explain, in part, the association between parental SES and child school grades for mathematics and German between the ages of 9 and 10. We found that parents with a low SES are more likely to be inconsistent in their parenting and to use psychological control with their children more often, these two factors being linked to child behavioural problems. Adverse parenting and behavioural problems are, in turn, associated with low school grades. Our findings also show that behavioural problems in children are associated with lower school grades independent of parenting style. These findings suggest that parenting styles and child behavioural problems and their interplay may be potential pathways that underpin the influence of parental SES on children's school achievement." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Bildungsungleichheit; sozioökonomische Faktoren; Kindererziehung; Verhaltensstörung; Kinder; soziale Ungleichheit; Erziehungsziel; Schulleistung; Deutschunterricht; Mathematikunterricht; abweichendes Verhalten; soziales Verhalten; Sozialisationsbedingungen; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2010; E 2013}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2146}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190109v17}, } @Article{Knotz:2018:WCT, Journal= {Journal of social policy}, Number= {online first}, Author= {Carlo Knotz}, Title= {Why countries 'get tough on the work-shy': The role of adverse economic conditions}, Year= {2018}, Pages= {20}, ISBN= {ISSN 0047-2794}, Abstract= {"There has been a clear trend toward greater conditionality and coercion in labour market and social policy in recent decades, a key part of which is tougher sanctions for unemployment benefit claimants who refuse offers of employment or otherwise fail to comply with their obligations. Our understanding of this trend and its determinants is so far built only on a corpus of small-N evidence, while systematic comparative large-N analyses are lacking. As a result, the broad patterns of policy change and their general political drivers remain underexplored. This paper fills this gap by examining unemployment benefit sanction reforms in 20 democracies between 1980 and 2012 using an original dataset. It is shown that governments introduce tougher sanctions in order to reconcile two competing pressures that arise during economic downturns: an increased need for social protection and reduced fiscal revenues. The findings, which are also applicable to other historical periods and policy areas, provide an impulse for future comparative large-N research on 'demanding activation' policies." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsverweigerung; Arbeitslose; Arbeitslosenhilfe; Arbeitslosenunterstützung; Sanktion; Leistungskürzung - internationaler Vergleich; arbeitsmarktpolitische Maßnahme - Auswirkungen; Arbeitsmotivation; Arbeitsanreiz; Sparpolitik; aktivierende Arbeitsmarktpolitik; aktivierende Sozialpolitik; Österreich; Australien; Belgien; Kanada; Dänemark; Finnland; Frankreich; Bundesrepublik Deutschland; Griechenland; Irland; Italien; Japan; Niederlande; Neuseeland; Norwegen; Portugal; Spanien; Südkorea; Schweden; Schweiz; Großbritannien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1980; E 2012}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1971}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181211v17}, } @Article{Kuran:2018:IAE, Journal= {Journal of Economic Literature}, Volume= {56}, Number= {4}, Author= {Timur Kuran}, Title= {Islam and economic performance: historical and contemporary links}, Year= {2018}, Pages= {1292-1359}, ISBN= {ISSN 0022-0515}, Abstract= {"This essay critically evaluates the analytic literature concerned with causal connections between Islam and economic performance. It focuses on works since 1997, when this literature was last surveyed. Among the findings are the following: Ramadan fasting by pregnant women harms prenatal development; Islamic charities mainly benefit the middle class; Islam affects educational outcomes less through Islamic schooling than through structural factors that handicap learning as a whole; Islamic finance hardly affects Muslim financial behavior; and low generalized trust depresses Muslim trade. The last feature reflects the Muslim world's delay in transitioning from personal to impersonal exchange. The delay resulted from the persistent simplicity of the private enterprises formed under Islamic law. Weak property rights reinforced the private sector's stagnation by driving capital out of commerce and into rigid waqfs. Waqfs limited economic development through their inflexibility and democratization by restraining the development of civil society. Parts of the Muslim world conquered by Arab armies are especially undemocratic, which suggests that early Islamic institutions, including slave-based armies, were particularly critical to the persistence of authoritarian patterns of governance. States have contributed themselves to the persistence of authoritarianism by treating Islam as an instrument of governance. As the world started to industrialize, non-Muslim subjects of Muslim-governed states pulled ahead of their Muslim neighbors by exercising the choice of law they enjoyed under Islamic law in favor of a Western legal system." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Islam - Auswirkungen; Wirtschaftsentwicklung; soziale Ungleichheit; Bildungschancengleichheit; ökonomisches Verhalten; Gesundheitsverhalten; Sozialkapital; Demokratie; Muslime; Finanzkompetenz; politisches System; }, Annote= {JEL-Klassifikation: N25; N45; O43; O53; P51; Z12}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 040}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190107v16}, } @Article{Laenen:2018:PSF, Journal= {International journal of social welfare}, Number= {online first}, Author= {Tijs Laenen and Bart Meuleman}, Title= {Public support for the social rights and social obligations of the unemployed : two sides of the same coin?}, Year= {2018}, Pages= {14}, ISBN= {ISSN 1369-6866}, Abstract= {"In light of the ever-growing shift towards activation in European welfare states, the present article examines the relationship between citizens' welfare generosity (i.e., support for social rights) and welfare conditionality (i.e., support for social obligations) with regard to the unemployed. Using data from the 2014 Belgian National Elections Study, we found that generosity and conditionality appear to be two sides of the same coin. The two factors are negatively correlated, and most of their respective attitudinal drivers are quite similar in strength, yet opposite in direction. In addition to self-interest and conventionally recognised ideational beliefs, such as egalitarianism and individualism, beliefs about welfare deservingness - an explanatory factor that has remained understudied in the field - are particularly influential in shaping people's welfare preferences. A stronger emphasis on criteria of deservingness such as control, attitude and reciprocity considerably lowers support for social rights and strengthens support for social duties." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: öffentliche Meinung; soziale Rechte; Arbeitslose; Leistungsanspruch; Arbeitslosenunterstützung; Anspruchsvoraussetzung; Workfare; politische Einstellungen; Bedürftigkeit; aktivierende Arbeitsmarktpolitik; Belgien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2014; E 2014}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2073}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190109v20}, } @Article{Lahtinen:2018:SCA, Journal= {Acta sociologica}, Number= {online first}, Author= {Hannu Lahtinen and Outi Sirni{\"o} and Pekka Martikainen}, Title= {Social class and the risk of unemployment : trends, gender differences and the contribution of education}, Year= {2018}, Pages= {17}, ISBN= {ISSN 0001-6993}, Abstract= {"Previous research has shown that an advantaged social class position protects individuals from unemployment, but less is known about how this relationship has developed after the turn of the millennium, how it varies by gender and to what extent education contributes to the association between these factors. We assess these questions using register-based data on the Finnish labour force over a 28-year period between 1988 and 2015. The overall risk of unemployment was 2.7 - 3.7-fold among manual classes compared to upper non-manual classes, and 1.4 - 1.7-fold among lower compared to upper non-manual classes. Controlling for education attenuated the differences between social classes by about two-thirds. Social class disparities were somewhat more distinct among men than among women, but gender differences narrowed over time. Overall, temporal changes were small, especially among men, except for a curvilinear pattern observed for the relative unemployment risk of the lower non-manual class. To conclude, despite a comparatively egalitarian context and drastic changes in economic conditions and labour market structures over time, social stratification in unemployment has been substantial and considerably persistent. This is in line with the conceptualization of social class underpinning differing employment relations and, therefore, inherently creating variation in labour market risks." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: soziale Klasse - Auswirkungen; Arbeitsmarktrisiko; Arbeitslosigkeit; geschlechtsspezifische Faktoren; qualifikationsspezifische Faktoren; soziale Ungleichheit; Männer; Frauen; Arbeitslosigkeitsentwicklung; Finnland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1988; E 2015}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2146}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190109v24}, } @Article{Lauber:2019:HWK, Journal= {Oxford economic papers}, Volume= {71}, Number= {1}, Author= {Verena Lauber and Johanna Storck}, Title= {Helping with the kids? How family-friedly workplaces affect parental well-being and behavior}, Year= {2019}, Pages= {95-118}, ISBN= {ISSN 0030-7653}, Abstract= {"Despite political efforts, balancing work and family life is still challenging. This paper provides novel evidence on the effect of firm level interventions that seek to reduce the work - life conflict. The focus is on how childcare support affects the well-being, working time, and caring behaviour of mothers with young children. Since the mid-2000s and pushed by public policies, in Germany an increasing number of employers have become proactive and implemented more family-friendly workplaces. These changes over time allow us to suggest causal effects using a difference-in-differences-matching approach. Based on a large panel data set, we find evidence pointing to welfare enhancing effects of childcare support. Mothers who are likely to be constrained in their allocation of time especially increase their working time and use formal care more intensively. The rise in satisfaction levels is more pronounced if mothers are more career-orientated." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Beruf und Familie; Eltern; Lebenssituation - Zufriedenheit; Kinderbetreuung; Personalpolitik - Auswirkungen; Work-Life-Balance; Mütter; Beschäftigungseffekte; Arbeitszeitverlängerung; Arbeitszufriedenheit; betriebliche Sozialpolitik; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2010; E 2013}, Annote= {JEL-Klassifikation: I31; J13; J22; J28}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 215}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190131v12}, } @Article{Linnanvirta:2018:PLB, Journal= {International journal of social welfare}, Number= {online first}, Author= {Suvi Linnanvirta and Christian Kroll and Helena Blomberg}, Title= {The perceived legitimacy of a basic income among Finnish food aid recipients}, Year= {2018}, Pages= {11}, ISBN= {ISSN 1369-6866}, Abstract= {"Discussions on the pros and cons of a basic income (BI) have remained mainly at the 'systemic level'. Based on survey and interview data, this study provides a 'bottom-up' perspective on the legitimacy of the idea of a basic income among people queuing in breadlines in Helsinki in late 2016, who are assumed to be affected positively by this benefit. While general support for the idea is high, not everyone supports an unconditional BI. Despite the likely 'objective interest', a BI does not seem to be supported by food aid recipients any more than by the general population as measured by a previous study. Besides interests, normative beliefs and perceptions of deservingness seem of importance for legitimacy too, especially among those not supporting a BI. Doubts regarding a BI are to some extent connected to wishes to limit the social citizenship of some of the persons in the breadlines." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Bedingungsloses Grundeinkommen; Legitimität; Wahrnehmung; soziale Normen; Gerechtigkeit; Bedürftigkeit; Leistungsempfänger; Sozialhilfeempfänger; Sachleistung; gesellschaftliche Einstellungen; Gesellschaftsbild; Finnland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2016; E 2016}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2073}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181213v20}, } @Article{Manolchev:2018:BUP, Journal= {Economic and Industrial Democracy}, Number= {online first}, Author= {Constantine Manolchev and Richard Saundry and Duncan Lewis}, Title= {Breaking up the 'precariat': Personalisation, differentiation and deindividuation in precarious work groups}, Year= {2018}, Pages= {24}, ISBN= {ISSN 0143-831X}, Abstract= {"Much-debated and researched, the subject of precarious work remains at the forefront of academic and policy discourses. A development of current interest is the reported growth of employment flexibility and increase in non-standard and atypical work, regarded by some as contributing to the emergence of a class-like 'precariat' of insecure and marginalised workers. However, this precariat framework remain largely untested and underexplored. Using in-depth narratives from 77 semi-structured interviews with workers from groups within the precariat spectrum, in this article the authors address this gap. The study finds that cohesion within and between these groups is overstated, and worker collectivisation far from apparent. As a result, this diversity of group dynamics, attitudes and experiences challenges not only negative conceptualisations of the precariat in the literature, but the theoretical validity of the precariat framework itself." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Prekariat; prekäre Beschäftigung; atypische Beschäftigung; soziale Klasse; Heterogenität; soziale Identität; Niedriglohn; Armut; Niedrigqualifizierte; Einwanderer; Landarbeiter; Pflegeberufe; Bauarbeiter; Reinigungsberufe; Arbeitszufriedenheit; Großbritannien; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 393}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181207v20}, } @Article{Mattijssen:2019:MTT, Journal= {Social science research}, Volume= {77}, Number= {January}, Author= {Lucille Mattijssen and Dimitris Pavlopoulos}, Title= {A multichannel typology of temporary employment careers in the Netherlands : identifying traps and stepping stones in terms of employment and income security}, Year= {2019}, Pages= {101-114}, ISBN= {ISSN 0049-089X}, Annote= {Schlagwörter: Zeitarbeitnehmer; Zeitarbeit; Berufsverlauf; Arbeitsplatzsicherheit; atypische Beschäftigung; Unsicherheit; Einkommen; Lohn; berufliche Mobilität; unbefristeter Arbeitsvertrag; prekäre Beschäftigung; Arbeitsplatzsicherheit; soziale Sicherheit; Niederlande; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2007; E 2013}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 269}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181206v12}, } @Article{Millar:2018:NMF, Journal= {Journal of social policy}, Number= {online first}, Author= {Jane Millar and Tess Ridge}, Title= {No margin for error: Fifteen years in the working lives of lone mothers and their children}, Year= {2018}, Pages= {17}, ISBN= {ISSN 0047-2794}, Abstract= {"Over the past two decades, the emphasis on paid work has become one of the defining features of social security policy in the UK. Lone mothers and their families have been one of the key groups affected. In this article we focus on the working and family lives of lone mothers and their children over time, drawing on material from a long-term qualitative research study, and setting this in the context of policy developments. We explore the long-term consequences of trying to sustain work, and manage low-income family life as children grow up and needs change over time. This highlights some of the tensions and limitations in family support and relationships when resources are limited. We reflect on the links between insecurity, legacies and the state." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Sozialpolitik - Reform; Familienpolitik; Sparpolitik; allein Erziehende; Mütter; soziale Ungleichheit; Reproduktion; Intergenerationsmobilität; Lebensqualität; Lebenssituation; Lebensstandard; Armutsbewältigung; aktivierende Arbeitsmarktpolitik; aktivierende Sozialpolitik; Beruf und Familie; Großbritannien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1997; E 2016}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1971}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181211v16}, } @Article{Nivorozhkin:2018:OBE, Journal= {International journal of social welfare}, Number= {online first}, Author= {Anton Nivorozhkin}, Title= {Overcoming barriers: Effects of entering vocational rehabilitation on labour market outcomes}, Year= {2018}, Pages= {11}, ISBN= {ISSN 1369-6866}, Abstract= {}, Abstract= {"Vocational rehabilitation aims at getting people with health problems or disabilities back into work. In Germany, the Public Employment Service is a central provider of vocational rehabilitation services targeted at unemployed people. Against this background the study examined the labour market effects of vocational rehabilitation for people registered as unemployed with the Public Employment Service. A comparison of the accepted and the rejected applicants for VR using inverse probability weighting based on propensity scores provides an insight into the effects of vocational rehabilitation. The results suggest that the employment prospects of those who were accepted in the programme improved modestly after the third year following application. A subgroup analysis identified stronger re-employment effects of acceptance into vocational rehabilitation in eastern Germany as well as for men and older individuals." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: berufliche Rehabilitation; berufliche Reintegration; Behinderte; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Leistungsempfänger; Sozialhilfeempfänger; Ausbildungserfolg; Erwerbsbeteiligung; Teilzeitarbeit; Vollzeitarbeit; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2008; E 2014}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2073}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181119302}, } @Article{Pullmann:2018:GPF, Journal= {Research in Social Stratification and Mobility}, Volume= {58}, Number= {December}, Author= {Ashley Pullmann}, Title= {Gendered pathways from school to work: The association between field of study and non-standard employment outcomes in Canada}, Year= {2018}, Pages= {44-53}, ISBN= {ISSN 0276-5624}, Annote= {Schlagwörter: Hochschulabsolventen; erwerbstätige Frauen; Studienfachwahl - Auswirkungen; atypische Beschäftigung; Teilzeitarbeit; befristeter Arbeitsvertrag; Kanada; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2000; E 2012}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2109}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190107v08}, } @Article{Ravazzini:2018:IAW, Journal= {Feminist economics}, Volume= {24}, Number= {4}, Author= {Laura Ravazzini and Jenny Chesters}, Title= {Inequality and wealth: Comparing the gender wealth gap in Switzerland and Australia}, Year= {2018}, Pages= {83-107}, ISBN= {ISSN 1354-5701; ISSN 1466-4372}, Abstract= {"Although the gender gap in incomes has been extensively researched, scant attention has been paid to the gender wealth gap. This paper compares the gender wealth gap in Australia with that of Switzerland. Using data from the 2010 Household, Income, and Labour Dynamics in Australia (HILDA) and the 2012 Swiss Household Panel (SHP), this study attributes the gender wealth gap to differences in permanent income and education. Furthermore, the gender wealth gap is much larger in Switzerland than in Australia. The study links this finding to the type of wealth held by individuals in these two countries. Differences in wealth accumulation among women in Switzerland and Australia are likely to be linked to the housing market and to family policies for (single) mothers." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Frauen; Vermögen - internationaler Vergleich; geschlechtsspezifische Faktoren; soziale Ungleichheit; Vermögensverteilung; Vermögensbildung; Vermögenseinkommen; Vermögensentwicklung; Lebenslauf; institutionelle Faktoren; Familienpolitik; allein Erziehende; Mütter; Immobilienmarkt; Wohnungswirtschaft; ökonomische Faktoren; Sparen; Lohnunterschied - Auswirkungen; Schweiz; Australien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2010; E 2012}, Annote= {JEL-Klassifikation: B54; D31; J16}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 1259}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181217v25}, } @Article{Rothstein:2019:IEO, Journal= {Journal of Labor Economics}, Volume= {37}, Number= {S1}, Author= {Jesse Rothstein}, Title= {Inequality of educational opportunity? : schools as mediators of the intergenerational transmission of income}, Year= {2019}, Pages= {S85-S123}, ISBN= {ISSN 0734-306X}, Abstract= {"Intergenerational income transmission varies across commuting zones (CZs). I investigate whether children's educational outcomes help to explain this variation. Differences among CZs in the relationship between parental income and children's human capital explain only one-ninth of the variation in income transmission. A similar share is explained by differences in the return to human capital. One-third reflects earnings differences not mediated by human capital, and 40% reflects differences in marriage patterns. Intergenerational mobility appears to reflect job networks and the structure of local labor and marriage markets more than it does the education system." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Bildungschancen; soziale Ungleichheit; Bildungsungleichheit; Einkommensmobilität; Intergenerationsmobilität; Schule - Qualität; Standortfaktoren; Wohnort; Bildungsertrag; regionaler Vergleich; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2002; E 2012}, Annote= {JEL-Klassifikation: I24; I3; J12; J24}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 797}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190128v04}, } @Article{Sánchez-Mira:2018:HEA, Journal= {Work, employment and society}, Number= {online first}, Author= {Núria Sánchez-Mira and Jacqueline O'Reilly}, Title= {Household employment and the crisis in Europe}, Year= {2018}, Pages= {22}, ISBN= {ISSN 0950-0170}, Abstract= {"The 2008 crisis had a significant impact on household employment in some European countries. An analysis of the EU Statistics on Income and Living Conditions generated a new cross-national typology of household employment structures and showed how these changed during the crisis and austerity period, capturing the experiences of high and low qualified households. Findings indicate that dual earning households are not always a consequence of gender equality but result from economic necessity or employment opportunities. The re-emergence of traditional male breadwinner households is often the result of female unemployment, especially for lower educated women. An increase in female single earners and workless households is evident in countries hit hardest by the employment crisis. The value of this cross-national typology, rooted in the interaction of educational effects and employment opportunities, is allowing comparison both within and between European countries, going beyond established typologies based on policy frameworks or gender cultures." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Wirtschaftskrise - Auswirkungen; Beschäftigungseffekte - internationaler Vergleich; private Haushalte; dual career couples; Europäisches Haushaltspanel; Hochqualifizierte; Niedrigqualifizierte; Erwerbsquote; Erwerbsverhalten; Arbeitslosigkeit; Europäische Union; Belgien; Bulgarien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Österreich; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Großbritannien; Zypern; Norwegen; Island; Schweiz; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2007; E 2012}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 917}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181207v19}, } @Article{Scalettaris:2018:RSF, Journal= {International migration}, Number= {online first}, Author= {Giulia Scalettaris and Flore Gubert}, Title= {Return Schemes from European Countries: Assessing the Challenges}, Year= {2018}, Pages= {14}, ISBN= {ISSN 0020-7985}, Abstract= {"Drawing on a review of the academic literature on return migration and return migration policies, as well as on reports and project documentation, this article provides a general assessment of return schemes from European countries, with a focus on those targeting failed asylum-seekers and irregular migrants. The article first highlights the contrasted understanding of return and reintegration by migration policy-makers and migration scholars respectively. It then provides an overview of the main challenges, focusing on seven key issues: preparedness to return, the imbalance of represented interests, legal mobility, conditions in the countries of origin, the reintegration package, integration in Europe, and the specific obstacles to return faced by failed asylum-seekers. The article highlights the need to reassess return policies and frame more realistic schemes." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Rückwanderung - internationaler Vergleich; Ausländerpolitik; internationale Migration; Herkunftsland; Einwanderungsland; Einwanderungspolitik; soziale Reintegration; Förderungsmaßnahme; Arbeitsmarktchancen; illegale Einwanderung; Illegalität; Abschiebung; Europäische Union; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 453}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181217s05}, } @Article{Schmaelzle:2019:PTR, Journal= {Social science research}, Volume= {77}, Number= {January}, Author= {Michaela Schm{\"a}lzle and Martin Wetzel and Oliver Huxhold}, Title= {Pathways to retirement: Are they related to patterns of short- and long-term subjective well-being?}, Year= {2019}, Pages= {214-229}, ISBN= {ISSN 0049-089X}, Annote= {Schlagwörter: Berufsausstieg; Ruhestand; beruflicher Status; Statusmobilität; Zufriedenheit - Änderung; psychische Faktoren; psychosoziale Faktoren; Sozialpsychologie; Lebensqualität; Lebenssituation; Arbeitslose; Langzeitarbeitslose; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1984; E 2013}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 269}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181206v13}, } @Article{Spaeth:2018:DHS, Journal= {Jahrb{\"u}cher f{\"u}r National{\"o}konomie und Statistik}, Volume= {238}, Number= {1}, Author= {Jochen Sp{\"a}th and Kai Daniel Schmid}, Title= {The distribution of household savings in Germany}, Year= {2018}, Pages= {3-32}, ISBN= {ISSN 0021-4027}, Abstract= {"Against the ongoing assessment of the root causes of rising economic inequality in industrialized countries, analyses of the distribution of savings along the income and wealth distribution are of high interest. We analyze the concentration of household savings in Germany by estimating saving amounts, saving rates and shares in aggregate savings across income and wealth groups. Our calculations are based on the Sample Survey of Household Income and Expenditure (EVS), containing more than 40,000 households in Germany. We show that the concentration of savings is substantial: while the top income decile's share in total savings reaches 60 percent, the lower half of the income distribution on average does not save at all. Across wealth groups the concentration of savings is somewhat less pronounced. We also look beyond the top income threshold underlying the EVS (18,000 euros of monthly net household income) and demonstrate that corrected saving rates for the top income groups are considerably higher than those derived from the EVS alone. Hence, the top income groups' shares in aggregate savings exceed estimated shares solely based on EVS data, revealing a substantially more pronounced concentration of savings along the income distribution." (Author's abstract, © De Gruyter) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Sparen; Sparquote; Vermögensverteilung; soziale Ungleichheit; private Haushalte; Haushaltseinkommen; Einkommensverteilung; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2003; E 2013}, Annote= {JEL-Klassifikation: D14; E21}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 488}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190108303}, } @Article{Spiegler:2018:RAR, Journal= {British Journal of Sociology of Education}, Volume= {39}, Number= {6}, Author= {Thomas Spiegler}, Title= {Resources and requirements of educational upward mobility}, Year= {2018}, Pages= {860-875}, ISBN= {ISSN 0142-5692}, Abstract= {"This article presents the results of a research project which examined the factors enabling educational upward mobility. The findings are based on 58 qualitative interviews with successful first-generation students who are scholarship holders from the German Academic Scholarship Foundation. From an in-depth analysis of the individual resources, three general requirements of upward mobility are derived. Based on these it is possible to distinguish three types of educational upward mobility. These types differ in the barriers they were confronted with, the resources available to them, the structure of their educational path and the way they experience upward mobility. A spectrum becomes apparent: at one end we find upward mobility due to a family which offers relevant resources, and at the other we see mobility despite a family which impedes higher educational attainment. The conclusion describes key aspects towards the development of a theory of educational upward mobility." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Hochschulbildung; Bildungsmobilität; Bildungsniveau; sozialer Aufstieg; Bildungsbeteiligung; Bildungschancen; Bildungsertrag; Bildungsexpansion; Arbeiterkinder; Bildungsungleichheit; soziale Ungleichheit; Hochschulzugang; Bildungsverlauf; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2011; E 2011}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 600}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181219v07}, } @Article{Thompson:2018:HSL, Journal= {The Journal of Human Resources}, Volume= {53}, Number= {4}, Author= {Owen Thompson}, Title= {Head start's long-run impact : evidence from the program's introduction}, Year= {2018}, Pages= {1100-1139}, ISBN= {ISSN 0022-166X}, Abstract= {"This paper estimates the effect of Head Start on health, education, and labor market outcomes observed through age 48. I combine outcome data from the NLSY79 with archival records on early Head Start funding levels and for identification exploit differences across counties in the introduction timing and size of local Head Start programs. This allows me to compare the long-term outcomes of children who were too old for Head Start when the program was introduced in their county with the outcomes of children who were sufficiently young to be eligible. I find that individuals from counties that had an average-sized program when they were in Head Start's target age range experienced a $2,199 increase in annual adult earnings, completed 0.125 additional years of education, were 4.6 percentage points less likely to have a health limitation at age 40, and overall experienced a 0.081 standard deviation improvement in a summary index of these and other outcome measures. Funding levels at ages outside of Head Start's target range are not significantly correlated with long-term outcomes. Estimated treatment effects are largest among blacks, the children of lower-education parents, and children exposed to better funded Head Start programs - heterogeneity that is consistent with a causal program impact." (Author's abstract, © the Board of Regents of the University of Wisconsin System) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Armutsbekämpfung; Frühförderung - Auswirkungen; Lebenslauf; Kinder; Gesundheitszustand; Bildungsverlauf; Berufsverlauf; regionaler Vergleich; sozioökonomische Faktoren; individuelle Wohlfahrt; Einkommenseffekte; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1965; E 2012}, Annote= {JEL-Klassifikation: I260; J24; H430}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 107}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190107v21}, } @Article{VanBelle:2018:WAE, Journal= {European Sociological Review}, Volume= {34}, Number= {6}, Author= {Eva Van Belle and Valentina Di Stasio and Ralf Caers and Marijke De Couck and Stijn Baert}, Title= {Why are employers put off by long spells of unemployment?}, Year= {2018}, Pages= {694-710}, ISBN= {ISSN 0266-7215}, Abstract= {"Recent evidence from large-scale field experiments has shown that employers use job candidates' unemployment duration as a sorting criterion. In the present study, we investigate what underlies this pattern. To this end, we conduct a survey experiment in which employers make hiring decisions concerning fictitious job candidates who have experienced spells of unemployment of different length. In addition, candidates are rated on several statements that are central to four signals often associated with unemployment: (i) a signal of trainability, (ii) a signal of other fixed skills, (iii) a signal of skill loss, and (iv) a signal of negative evaluation by other employers. We use these ratings to estimate a multiple mediation model, in which the effect of the duration of unemployment on hiring intentions is mediated by the four signals. Our findings indicate that longer unemployment spells are mainly perceived by employers as a signal of lower motivation and, as a result, the long-term unemployed (LTU) have lower chances to be hired or even be invited to a job interview. Understanding the reasons why employers are reluctant to hire the LTU is crucial to devise proper activation measures to facilitate their re-employment. Our study is a contribution in this direction." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Personalauswahl; Langzeitarbeitslose; Langzeitarbeitslosigkeit; Arbeitsmarktchancen; Arbeitslosigkeitsdauer; Personaleinstellung - Determinanten; Einstellungsforschung; Beschäftigerverhalten; Diskriminierung; Flandern; Belgien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2017; E 2017}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 863}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181207v28}, } @Article{vanGestel:2018:FQT, Journal= {Social policy and administration}, Number= {online first}, Author= {Nicolette van Gestel and Shirley Oomens and Eva Buwalda}, Title= {From quasi-markets to public-private networks : employers' engagement in public employment services}, Year= {2018}, Pages= {15}, ISBN= {ISSN 0144-5596}, Abstract= {"This article explores the implications of creating a role for private-sector partners in public employment services (PES), rather than creating quasi-markets. It focuses on how the engagement of employers in public - private networks with local government can enhance employment opportunities for disadvantaged welfare recipients but may require a further shift in local public services. The theory relates to contractual arrangements versus network modes of public - private partnerships. Based on surveys among employers and welfare recipients, and interviews with politicians, managers, and frontline workers in five Dutch municipalities, the article provides detailed evidence on innovative and promising cases of public - private networks in employment services. It shows that, under certain conditions, vulnerable jobseekers are better served by a network involving employers than by the standard supply-driven approach that predominates in quasi-markets. It also reveals that public and private partners have yet to fully embrace the implications of the network approach for their respective roles. The article contributes to the theoretical debate on public - private partnerships in the context of PES, reflecting on public - private networks as a policy design that could help improve employment opportunities for disadvantaged jobseekers." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsvermittlung; Arbeitsverwaltung; Arbeitsagenturen; Public Private Partnership; Privatwirtschaft; Arbeitgeber; Netzwerk; aktivierende Arbeitsmarktpolitik; schwervermittelbare Arbeitslose; Benachteiligte; Niederlande; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2013; E 2014}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 107}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181213v13}, } @Article{VanHeuvelen:2018:MEO, Journal= {Social Forces}, Volume= {97}, Number= {2}, Author= {Tom Van Heuvelen}, Title= {Moral economies or hidden talents? A longitudinal analysis of union decline and wage inequality, 1973-2015}, Year= {2018}, Pages= {495-530}, ISBN= {ISSN 0037-7732}, Abstract= {"The decline of labor unions in the United States has been central to the rise of wage inequality since the early 1970s. Recently, sociologists have noted that unionization influences inequality through both direct and indirect pathways, reconciled with the concept of the moral economy, broadly shared norms of fairness institutionalized in market rules and customs that can reduce inequality in pay. While the theory of the moral economy has been resonant in the stratification literature, few have held it to empirical scrutiny. The current study assesses how selection bias from unobserved worker-level heterogeneity influences the associations between unionization and wage attainment and dispersion. To do so, I merge data from the Current Population Survey to 33 waves of longitudinal data from the Panel Study of Income Dynamics. Using combinations of variance function regression models, fixed-effects regression models, and dynamic panel models, I find that the magnitudes of associations tend to be reduced by around half after accounting for unobserved heterogeneity. Yet, more critically, the pathways linking unions and wage inequality via the moral economy prove to be remarkably robust to all tests cast upon them. Results highlight the fundamental importance of labor power resources for the contemporary rise of inequality. They provide a micro-level foundation for theories linking unionization and stratification. They identify the importance of union decline for rising earnings volatility. And they provide implications for the fallout of economic well-being for workers following antiunion policy change. Additional theoretical and policy implications are discussed." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Gewerkschaft; Organisationsgrad - Entwicklung; Lohnunterschied; Lohnentwicklung; Moral; soziale Normen; institutionelle Faktoren; ökonomische Theorie; Einkommenseffekte; Tarifverhandlungen; soziale Ungleichheit; Gewerkschaftszugehörigkeit; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1973; E 2015}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 160}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181207v06}, } @Article{Varjonen:2018:IEA, Journal= {International journal of social welfare}, Number= {online first}, Author= {Sampo Varjonen}, Title= {Institutional evolution and abrupt change : Reforming the administration of social assistance in Finland}, Year= {2018}, Pages= {9}, ISBN= {ISSN 1369-6866}, Abstract= {"Historical institutionalist studies have explained institutional change as resulting from critical junctures that interrupt long periods of stability or from endogenous, incremental evolution. Building on these theories, discursive institutionalists have focused on the roles of agency, ideas and discourse as explainers of change. Combining these approaches, this article analyses Finland's decision in 2014 to transfer the administration of basic social assistance from municipalities to the central government. This study demonstrates that institutional change can be both abrupt and evolutionary. Due to sudden, exceptional political circumstances, the decision in question was made quickly and under pressure, circumventing possible veto players. However, it was possible only because of the incremental, endogenous change that had occurred in the way in which social assistance was administered at the municipal level. It enabled a change in political discourse, which eroded the credibility of the ideational frames that policy actors had previously utilised to reject the centralised model." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Sozialhilfe; Sozialverwaltung; Reformpolitik; institutionelle Faktoren; Zentralisierung; Sozialleistungen; politischer Wandel; Sozialpolitik; Finnland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2012; E 2015}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2073}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190109v18}, } @Article{Welsh:2018:WEM, Journal= {International Entrepreneurship and Management Journal}, Volume= {14}, Number= {3}, Author= {Dianne H.B. Welsh and Eugene Kaciak}, Title= {Women's entrepreneurship: A model of business-family interface and performance}, Year= {2018}, Pages= {627-637}, ISBN= {ISSN 1554-7191}, Abstract= {"Recently, there are renewed calls to develop new models addressing the intricacies of women-owned businesses and the women that head them. A new conceptual model of women's entrepreneurship that involves relationships between business-family-interface and firm performance is introduced in our paper. We test the model based on data from countries around the world and show that the model's links depend on the country context. As a result, we identify new boundary conditions to the domain of female entrepreneurship. Implications are discussed." (Author's abstract, © Springer-Verlag) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Frauen in Einzelberufen; Unternehmer; Beruf und Familie; berufliche Selbständigkeit; Familie; Familienstruktur; Zeitverwendung; Unternehmensentwicklung; soziale Unterstützung; Zufriedenheit; Frauen; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2037}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181206v21}, } ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ @Article{Arango:2019:HLD, Journal= {Journal for Labour Market Research}, Volume= {53}, Number= {1}, Author= {Luis E. Arango and Francesca Castellani and Nataly Obando}, Title= {Heterogeneous labour demand in the Colombian manufacturing sector}, Year= {2019}, Pages= {Art. 1, 19}, ISBN= {ISSN 2510-5019 ; ISSN 1614-3485}, Abstract= {"Using the Colombian Annual Manufacturing Survey between 2000 and 2013, we investigate the heterogeneity in labour demand within the industrial sector based on the elasticities. We find that long-run own-price, output, and TFP elasticities vary across a variety of dimensions such as regions, sectors, and plant sizes depending on workers' skills and contract modalities (open-ended and temporary). The determinants of industrial labour demand are quantitatively different, mainly, across regions and, to some extent, subsectors when we focus on demand for unskilled workers. It is possible that, given the importance of apparel in the manufacturing sector in Pereira, labour demand for permanent skilled workers in that city is different from that of Bogotá, Cali, and Medellín. Thus, labour demand heterogeneity is just a symptom of the underlying differences in the production processes and produced goods, technologies, labour force qualification and productivity, preferences of workers, rigidities and wage-setting procedures, and peculiarities of goods' markets, etc. Suggestions to induce more wage flexibility and decrease labour segmentation emerge from this paper." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitskräftenachfrage; produzierendes Gewerbe; regionaler Vergleich; regionale Disparität; sektorale Verteilung; Niedrigqualifizierte; Qualifikationsstruktur; Kolumbien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2000; E 2013}, Annote= {JEL-Klassifikation: J23; R32}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 259}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190111301}, } @Article{Baird:2018:ECT, Journal= {IZA journal of development and migration}, Volume= {8}, Author= {Sarah Baird and David McKenzie and Berk {\"O}zler}, Title= {The effects of cash transfers on adult labor market outcomes}, Year= {2018}, Pages= {Art. 22, 20S.}, ISBN= {ISSN 2520-1786}, Abstract= {"The basic economic model of labor supply has a very clear prediction of what we should expect when an adult receives an unexpected cash windfall: they should work less and earn less. This intuition underlies concerns that many types of cash transfers, ranging from government benefits to migrant remittances, will undermine work ethics and make recipients lazy. We discuss a range of additional channels to this simple labor-leisure trade-off that can make this intuition misleading in low- and middle-income countries, including missing markets, price effects from conditions attached to transfers, and dynamic and general equilibrium effects. We use this as a lens through which to examine the evidence on the adult labor market impacts of a wide range of cash transfer programs: government transfers, charitable giving and humanitarian transfers, remittances, cash assistance for job search, cash transfers for business start-up, and bundled interventions. Overall, cash transfers that are made without an explicit employment focus (such as conditional and unconditional cash transfers, and remittances) tend to result in little to no change in adult labor. The main exceptions are transfers to the elderly and to some refugees, who reduce work. In contrast, transfers made for job search assistance or business start-up tend to increase adult labor supply and earnings, with the likely main channels being the alleviation of liquidity and risk constraints." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Geldleistung - Auswirkungen; Transferleistung; Beschäftigungseffekte - internationaler Vergleich; Geldüberweisung; Arbeitskräfteangebot; Spende; Arbeitsanreiz; Unternehmensgründung - Förderung; Arbeitsuche; Einkommenseffekte; Sozialleistungen; Sozialhilfe; private Investitionen; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Welt; }, Annote= {JEL-Klassifikation: O15; J22; I38; H23}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2178}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181214v05}, } @Article{Barglowski:2018:TEC, Journal= {Comparative Migration Studies}, Volume= {6}, Author= {Karolina Barglowski and Paula Pustulka}, Title= {Tightening early childcare choices - gender and social class inequalities among Polish mothers in Germany and the UK}, Year= {2018}, Pages= {Art. 36, 16}, ISBN= {ISSN 2214-8590}, Abstract= {"Care for young children continues to highly influence the life chances of men and women, even more so when they are migrants. For migrant women, childcare remains a particular challenge when their kin are absent and the gendered norms of work and family life abroad diverge from what they have known in the country of origin. This article contributes to a deeper understanding of social class and childcare strategies of migrant women by combining two research projects with migrants from Poland to Germany and the UK. Accounts represented in this article depict the ways in which migrant mothers interpret and use the available childcare options, thereby highlighting how class-based resources are deployed and reproduced in two different welfare regimes. The comparative approach pursued in the article reveals that it is neither class nor national context that has a capacity to determine early childcare choices on its own. Instead, it is an intricate interplay of social protections' availability, gender norms and social class, which together engender various childcare strategies." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: ausländische Frauen; Pole; Mütter; Kinderbetreuung - internationaler Vergleich; kulturelle Faktoren; institutionelle Faktoren; soziale Faktoren; soziale Ungleichheit; soziale Normen; Wohlfahrtsstaat; Geschlechterrolle; Herkunftsland; Beruf und Familie; Großbritannien; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2012; E 2015}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2153}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181218v01}, } @Article{Boehnke:2018:AGZ, Journal= {Zeitschrift f{\"u}r Qualitative Forschung}, Volume= {19}, Number= {1/2}, Author= {Petra B{\"o}hnke and Janina Z{\"o}lch}, Title= {Armut {\"u}ber Generationen. {\"U}berlegungen zur methodischen Vorgehensweise in der rekonstruktiven intergenerationalen Ungleichheitsforschung anhand einer fallexemplarischen Analyse}, Year= {2018}, Pages= {181-196}, ISBN= {ISSN 2196-2138 ; ISSN 1438-8324}, Abstract= {"Das Aufwachsen in einer von Armut betroffenen Familie erhöht das Risiko der Kindergeneration, später selbst arm zu sein. Wir stellen die Frage, wie familiale Lebenslagen und Beziehungen sowie an sie gekoppelte Orientierungsmuster eine intergenerationale Weitergabe von Armut befördern oder helfen, diese zu durchbrechen. Dabei wollen wir zum Forschungsstand in zweierlei Weise beitragen: Zum einen reagieren wir auf die mit dem Untersuchungsgegenstand verbundenen spezifischen methodischen Anforderungen und formulieren unser konkretes Vorgehen beim 'Inbezugsetzen' von Interviews mit Angehörigen unterschiedlicher Generationen aus. Zum anderen fokussieren wir nicht nur den Gleichklang und damit die Weitergabe bestimmter Orientierungsmuster, sondern auch Mechanismen der Abgrenzung. Anhand einer fallexemplarischen Analyse zeigen wir, auf welche Weise wir die mit der Eltern- und Kindergeneration geführten narrativen Interviews methodisch aufeinander beziehen und dabei sowohl die einzelnen Biographien als auch die intergenerationalen Beziehungen in den Blick nehmen. Durch den permanenten Vergleich der Wahrnehmungs-, Deutungs- und Handlungsmuster zentraler Erlebnisse und Themen der Lebensgeschichten von Mutter und Tochter einerseits und die Berücksichtigung weiterer Beziehungsnetze sowie sozialräumlicher und institutioneller Rahmungen gelingt es, explizit auch Differenzen zwischen den Generationen und konstruierte Gegenwelten aufzuzeigen, die als Abgrenzungsfolie eine wichtige Funktion übernehmen." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"Growing up in a family affected by poverty increases the probability that the next generation will also be poor. In our contribution, we ask how family circumstances and relationships as well as the associated behavioral patterns can contribute to intergenerational transmission of poverty and/ or the escape out of this transmission pattern. We would like to contribute to this research in a two-fold way: first, we will respond to the specific methodological demands associated with this and formulate practical implementation of 'placing into relation' individual interviews with family members of different generations. In addition, we will focus not only on sameness and its subsequent transmission of particular behavioral patterns, but also on establishing/setting boundaries. On the basis of an exemplary analysis, we will show how the narrative interviews which we carried out with the parent and child generations methodologically refer to one another. Our complex approach of 'placing into relation' makes it possible to investigate the single biographies as well as the intergenerational relationships and their reciprocal effects. Especially, the omnipresent comparisons of perception, interpretation and activity patterns of important life story experiences and themes of mothers and daughters provide important findings, whereby distinct differences between the generations can be identified." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Armut; soziale Ungleichheit; empirische Sozialforschung; Forschungsmethode; Intergenerationsmobilität; Biografieforschung; qualitative Methode; Interview; soziale Beziehungen; Mehrgenerationenfamilie; soziales Netzwerk; sozialer Raum; Mütter; Töchter; Wahrnehmung; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1742}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190107v24}, } @Article{Bruecker:2018:UAF, Journal= {Analyse und Kritik}, Volume= {40}, Number= {2}, Author= {Herbert Br{\"u}cker}, Title= {A utilitarian approach for the governance of humanitarian migration}, Year= {2018}, Pages= {293-320}, ISBN= {ISSN 0171-5860}, Abstract= {"Humanitarian migration creates, on the one hand, huge benefits for those who are protected from war, persecution and other forms of violence, but, on the other hand, involves also net monetary and social costs for the population in host countries providing protection at the same time. This is the core of the ethical and political problem associated with the governance of humanitarian migration. Against this background, this paper discusses whether the provision of protection can be founded on rational ethical principles. By drawing on a utilitarian approach a simple criterion is derived: Humanitarian migration is welfare improving, as long as the benefits of the marginal humanitarian migrant exceed the marginal costs of providing shelter per refugee. Based on this principle, practical solutions for the admission of humanitarian migrants and the international and European coordination of asylum policies are discussed." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {}, Annote= {Schlagwörter: internationale Migration; Flüchtlinge; Einwanderungspolitik; Ethik; Flüchtlingsfürsorge; Asylpolitik; Wohlfahrtsökonomie; Asylbewerber; Menschenrechte; Kosten-Nutzen-Analyse; volkswirtschaftliche Kosten; soziale Kosten; Einwanderungsland; gesellschaftliche Wohlfahrt; Europäische Union; OECD; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 1270}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181220309}, } @Article{Bruckmeier:2018:WRM, Journal= {Journal for Labour Market Research}, Volume= {52}, Number= {1}, Author= {Kerstin Bruckmeier and Katrin Hohmeyer and Stefan Schwarz}, Title= {Welfare receipt misreporting in survey data and its consequences for state dependence estimates: new insights from linked administrative and survey data}, Year= {2018}, Pages= {Art. 16, 21}, ISBN= {ISSN 2510-5019 ; ISSN 1614-3485}, Abstract= {}, Abstract= {"In many advanced welfare states, welfare recipients often receive benefits for long periods. This persistence of welfare receipt can be caused by two distinct mechanisms: genuine or spurious state dependence. Knowledge of which of the two mechanisms drives the observed state dependence is important because the policy implications are different. Most of the empirical evidence on state dependence relies on survey data. However, survey data on welfare receipt are subject to substantial measurement error (i.e., misreporting of welfare benefit receipt), which may also bias state dependence estimates. This paper uses rich linked survey and administrative data to measure the effect of misreporting in the survey data on the estimated state dependence in welfare receipt in Germany. We find a rate of underreporting of welfare benefits of 8.6%. Recipients with relatively good labour market chances tend to underreport benefits more frequently. Overreporting benefits is less pronounced with a rate of 1.6%. Within the survey data, we observe more transitions into and out of the welfare system. However, our estimates of state dependence in welfare receipt based on a dynamic random effects model reveal that the effect of misreporting on estimated state dependence is small, even when we distinguish between working and non-working recipients in the model." (Author's abstract, © Springer-Verlag) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Antwortverhalten; Fehler; Leistungsbezug; sozialer Status - Auswirkungen; Persistenz; Non Response; Datenqualität; Arbeitslosengeld II - Zu- und Abgänge; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Arbeitslose; Erwerbstätige; Aufstocker; IAB-Haushaltspanel; IAB-Leistungsempfängerhistorik; Integrierte Erwerbsbiografien; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {JEL-Klassifikation: C81; I32; I38}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 259}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181207j05}, } @Article{Burzan:2018:QUZ, Journal= {Zeitschrift f{\"u}r Qualitative Forschung}, Volume= {19}, Number= {1/2}, Author= {Nicole Burzan and Miriam Schad}, Title= {Qualitative Ungleichheitsforschung : Zug{\"a}nge zu einem Kernthema der Soziologie am Beispiel deutschsprachiger Zeitschriftenbeitr{\"a}ge}, Year= {2018}, Pages= {13-29}, ISBN= {ISSN 2196-2138 ; ISSN 1438-8324}, Abstract= {"Der Beitrag gibt einen Überblick über neuere Veröffentlichungen, in denen vertikale Ungleichheiten mit qualitativen Methoden untersucht werden. Zu Beginn werden grundsätzliche Trends in der deutschsprachigen Ungleichheitsforschung beschrieben sowie jeweils spezifische Schwerpunktsetzungen in quantitativen und qualitativen Studien thematisiert. Eine Darstellung von ausgewählten Fachartikeln (2012 bis 2017) ermöglicht es, inhaltliche Fokussierungen der Beiträge und methodische Entwicklungen zu skizzieren. Dabei wird deutlich, welche Potenziale die Erforschung von Themen wie symbolischen Grenzziehungen, Prekarisierungs- oder auch intergenerationalen Transmissionsprozessen mit qualitativen Erhebungs- und Auswertungsmethoden haben. Die abschließende Betrachtung - mit einer Unterscheidung von drei analytischen Perspektiven auf Ungleichheit - verweist auf spezifische Stärken qualitativer Vorgehensweisen." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"The article gives an overview of current publications dealing with qualitative research on social inequality with a focus on vertical dimensions. General trends in the German speaking fields of inequality research are outlined and specific interests of quantitative and qualitative studies are described. With a focus on selected journal articles (2012 to 2017) we provide a review about main research topics and methodological developments. Thereby the overview demonstrates the potentials of qualitative research designs to discover topics like boundary making, precariousness or processes of intergenerational transmission. The conclusion (differentiating between three analytical perspectives on inequality) points out the different advantages of qualitative methods." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: soziale Ungleichheit; empirische Sozialforschung; Zeitschrift; qualitative Methode; quantitative Methode; Forschungsmethode; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2012; E 2017}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1742}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190107v22}, } @Article{Djuve:2018:RIP, Journal= {Transfer}, Number= {online first}, Author= {Anne Britt Djuve and Hanne Cecilie Kavli}, Title= {Refugee integration policy the Norwegian way : why good ideas fail and bad ideas prevail}, Year= {2018}, Pages= {18}, ISBN= {ISSN 1024-2589}, Abstract= {"Die Integration von nicht-westlichen Flüchtlingen in die hochspezialisierten skandinavischen Arbeitsmärkte hat sich als schwierig erwiesen. Dieses besonders ideologiebesetzte Politikfeld ist ein interessanter Fall für die Untersuchung von politischem Lernen versus politische Ideen in ihrer jeweiligen Rolle als Triebkräfte für institutionellen Wandel oder Kontinuität. Am Fallbeispiel des norwegischen Einführungsprogramms für Flüchtlinge zeigen wir, dass die Anwendung der Kernmaßnahmen des Programms weitgehend unbeeinflusst bleibt von Evaluierungen, die aufzeigen, dass solche Maßnahmen tendenziell sehr bescheidene Auswirkungen auf die Arbeitsmarktintegration von Flüchtlingen haben. Gleichzeitig haben schrittweise Änderungen der Disziplinierungselemente des Programms zu einem immer stärker kontrollierenden Aktivierungssystem geführt. Unsere Interpretation ist, dass ein wesentlicher Faktor für die Intensivierung der Disziplinierungselemente die Annahme war, dass den Teilnehmern die Motivation zur Integration in den Arbeitsmarkt fehle. Darüber hinaus stellen wir fest, dass diese Annahme ein Hindernis für das politische Lernen in Bezug auf die Programmqualität darstellt. Im Rahmen von Aktivierungsmaßnahmen scheinen politische Ideen gleichzeitig als pfadverstärkende kognitive Blockaden und als Triebkräfte für politischen Wandel zu wirken." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"Integrating non-Western refugees into the highly specialised Scandinavian labour markets has proven difficult. This highly ideological policy field is an interesting case for the study of policy learning versus ideas as drivers for institutional change or continuity. Using the Norwegian Introductory Programme as a case study, we show that the application of core programme measures remains largely unaffected by evaluations that show that such measures tend to have very modest effects on the labour market integration of refugees. Concurrently, incremental changes in the disciplining elements of the programme have resulted in an increasingly controlling activation regime. Our interpretation is that a major driver behind the intensification of disciplinary elements has been the assumption that participants lack the motivation to integrate into the labour market. Moreover, we find that this assumption presents an obstacle to policy learning with regard to programme quality. Within activation, policy ideas seem to function simultaneously as path-reinforcing cognitive locks and as drivers for political change." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Flüchtlinge; berufliche Integration; Arbeitsmarktpolitik; arbeitsmarktpolitische Maßnahme - Erfolgskontrolle; Aktivierung; politischer Wandel; Sprachförderung; Qualifizierungsmaßnahme; Beschäftigungseffekte; Norwegen; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2003; E 2018}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1180}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181207v25}, } @Article{Efstathiou:2018:SWI, Journal= {Journal for Labour Market Research}, Volume= {52}, Number= {1}, Author= {Konstantinos Efstathiou and Thomas Y. Math{\"a} and Cindy Veiga and Ladislav Wintr}, Title= {Short-time work in Luxembourg: Evidence from a firm survey}, Year= {2018}, Pages= {Art. 14, 20}, ISBN= {ISSN 2510-5019 ; ISSN 1614-3485}, Abstract= {"We analyse the use of short-time work (STW) by Luxembourg firms during the years of economic and financial crisis (2008 - 2009) and the subsequent European sovereign debt crisis (2010 - 2013). The economic and financial crisis saw a surge in the number of firms using short-time work. We find that the likelihood that a firm applied for or used short-time work increases with demand volatility, the degree of firm-specific human capital and is higher for firms that cannot shift workers between establishments or that are more export oriented. Firms reported that 20 - 25% of jobs in short-time work were saved by this measure." (Author's abstract, © Springer-Verlag) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Wirtschaftskrise; Finanzkrise; Kurzarbeit - Inanspruchnahme; Kurzarbeit - Determinanten; Exportabhängigkeit; Beschäftigtenstruktur; Qualifikationsstruktur; Nachfrageentwicklung; Arbeitskräftehortung; Arbeitsplatzsicherung; Luxemburg; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2008; E 2013}, Annote= {JEL-Klassifikation: C25; J63; J68}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 259}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181210307}, } @Article{Esser:2018:ESI, Journal= {Forum Qualitative Sozialforschung}, Volume= {19}, Number= {3}, Author= {Florian E{\"ss}er and Miriam Sitter}, Title= {Ethische Symmetrie in der partizipativen Forschung mit Kindern}, Year= {2018}, Pages= {Art. 31, 21}, ISBN= {ISSN 1438-5627}, Abstract= {"Partizipative Ansätze werden derzeit als Forschungsprogrammatik vielfach erprobt, und in diesem Zusammenhang werden auch die spezifischen forschungsethischen Herausforderungen reflektiert, die sich hieraus ergeben. Für die partizipative Forschung mit Kindern stellen sich besondere ethische Fragen, da hier intergenerationale Sorge- und Machtbeziehungen potenziell mit dem partizipativen Anspruch konfligieren, Kinder als 'privilegiertes Erkenntnissubjekt' (BERGOLD 2013, S.1) in den gesamten Forschungsprozess konstitutiv einzubeziehen. Mit Bezug auf die interdisziplinären Childhood Studies diskutieren wir daher im Folgenden, inwiefern es für die partizipative Forschung eines interdependenten und relationalen Akteur_innenbegriffs bedarf, um Forschung mit Kindern partnerschaftlich zu gestalten. Entlang dieses Arguments plädieren wir für das Prinzip einer 'ethischen Symmetrie' in der partizipativen Forschung mit Kindern. Anhand der Erfahrungen aus einem laufenden Forschungsprojekt zur alltäglichen Zugehörigkeitsarbeit von Kindern loten wir die forschungspraktischen Implikationen aus, die sich aus unseren forschungsethischen Erwägungen ergeben. Sowohl bei der Entwicklung der Forschungsfrage als auch bei der Etablierung von Forschungsbeziehungen sowie bei der 'Performanz' der Forschung mussten wir mit ethischen Ambivalenzen umgehen. Wir skizzieren diese Herausforderungen im Sinne einer 'praktischen Ethik' und zeigen die Möglichkeitsspielräume sowie Dilemmata auf, die sich aus einem partizipativen Forschungsansatz mit Kindern angesichts der generationalen Differenz ergeben." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"Participatory approaches are currently used in qualitative research accompanied by reflections on the specific challenges to research ethics that emerge from these approaches. In the special case of participatory research with children, special ethical difficulties emerge due to intergenerational care and power relations that potentially conflict with the intent to involve children as 'privileged subjects of knowledge' (BERGOLD, 2013, p.1, our translation) throughout the research process. In reference to the interdisciplinary field of childhood studies we discuss in how far participative research requires an interdependent and relational concept of actors to conduct research with children in a cooperative manner. In this context, we argue for a principle of 'ethical symmetry.' Based on experiences from our ongoing research to the mundane work of belongingness that children accomplish, we discuss the practical implications that arise from the ethical principles outlined. We had to address ethical ambivalences when exploring the research question, establishing relations with the children, and while 'performing' the research. These challenges are presented in the sense of a practical ethics. We describe possibilities and dilemmas arising in participatory research with children in the face of generational differences." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: empirische Forschung; Ethik; Kinder; Interaktion; soziale Partizipation; Erwachsene; Forschungsmethode; Kindertagesstätte; Sozialarbeit; Konfliktmanagement; Wissenschaftler; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2017; E 2018}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1994}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181206v17}, } @Article{Gerhards:2018:DSH, Journal= {Leviathan}, Volume= {46}, Number= {4}, Author= {J{\"u}rgen Gerhards and Tim Sawert}, Title= {"Deconstructing Diversity": Soziale Herkunft als die vergessene Seite des Diversit{\"a}tsdiskurses}, Year= {2018}, Pages= {527-550}, ISBN= {ISSN 0340-0425}, Abstract= {"Der hochschulpolitische Diskurs über Diversität definiert vor allem das Geschlecht und die sexuelle Orientierung als die zentralen Merkmale von Verschiedenheit, während die soziale Herkunft einer Person in den Klassifikationssystemen keine Rolle spielt. Am Beispiel des Zugangs zur Universität untersuchen wir, in welchem Maße sich verschiedene Merkmale einer Person auf die Wahrscheinlichkeit auswirken, zur Gruppe der Studierenden zu gehören. Die empirischen Befunde zeigen, dass gerade diejenigen Gruppen, die im Fokus der politischen Diversitätsdebatte und der Gleichstellungspolitik stehen, unter Studierenden nicht unter-, sondern eher leicht überrepräsentiert sind, während diejenigen Gruppen, die im Klassifikationssystem der Diskursordnung keine oder nur eine marginale Rolle spielen - Personen mit Migrationshintergrund und vor allem Personen aus den unteren Schichten - in den Universitäten deutlich unterrepräsentiert sind. Eine Intersektionalitätsanalyse kommt zu dem überraschenden Ergebnis, dass es kein Zusammenspiel vermeintlich negativ diskriminierender Faktoren gibt, sondern dass ganz im Gegenteil die Merkmalskombination 'weiblich' und 'bi-/homosexuell' die Wahrscheinlichkeit erhöht, zur Gruppe der Studierenden zu gehören, was uns zu der Schlussfolgerung bringt, dass der Diskurs über die Benachteiligung verschiedener gesellschaftlicher Gruppen von den real existierenden Ungleichheiten weitgehend entkoppelt ist." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"Higher educational policy discourse on diversity defines gender and sexual orientation as the key characteristics that constitute group differences and that a person's social background does not play a major role in the discourse's classification system. Using the example of university access, we analyse which characteristics impact on the probability of someone becoming a student. The empirical results show that precisely those social groups that are spotlighted in the diversity discourse and gender equality policies are not underrepresented, but slightly overrepresented in the student body; conversely, groups which do not play a major role in the discourse's classification system - migrants and persons having a lower social class background - are significantly underrepresented at German universities. An intersectional analysis comes to the surprising conclusion that the combination of the characteristics 'female' and 'bi/homosexual orientation' does not decrease, but on the contrary increases the probability of one becoming a student. This leads us to the conclusion that the discourse about discrimination of different social groups is largely decoupled from real existing inequalities." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Universität; Diversity Management; Gleichstellungspolitik; Minderheiten; Diskurs; Heterogenität; Hochschulpolitik; Frauen; Homosexualität; ethnische Gruppe; geschlechtsspezifische Faktoren; soziale Herkunft; Studenten; Hochschulzugang; Bildungschancengleichheit; soziale Ungleichheit; Migrationshintergrund; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2014; E 2017}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 441}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181211v06}, } @Article{Kosny:2018:RHP, Journal= {International Journal of Disability Management}, Volume= {13}, Author= {Agnieszka Kosny and Marni Lifshen and Basak Yanar and Sabrina Tonima and Ellen MacEachen and Andrea Furlan and Mieke Koehoorn and Dorcas Beaton and Juliette Cooper and Barbara Neis}, Title= {The role of healthcare providers in return to work}, Year= {2018}, Pages= {Art. e3,}, ISBN= {ISSN 1833-8550}, Abstract= {"International research has generated strong evidence that healthcare providers (HCPs) play a key role in the return to work (RTW) process. However, pressure on consultation time, administrative challenges and limited knowledge about a patient's workplace can thwart meaningful engagement. Aim: Our study sought to understand how HCPs interact with workers compensation boards (WCBs), manage the treatment of workers compensation patients and navigate the RTW process. Method: The study involved in-depth interviews with 97 HCPs in British Columbia, Manitoba, Ontario and Newfoundland and Labrador and interviews with 34 case managers (CMs). An inductive, constant comparative analysis was employed to develop key themes. Findings: Most HCPs did not encounter significant problems with the workers compensation system or the RTW process when they treated patients who had visible, acute, physical injuries, but faced challenges when they encountered patients with multiple injuries, gradual-onset or complex illnesses, chronic pain and mental health conditions. In these circumstances, many experienced the workers compensation system as opaque and confusing. A number of systemic, process and administrative hurdles, disagreements about medical decisions and lack of role clarity impeded the meaningful engagement of HCPs in RTW. In turn, this has resulted in challenges for injured workers (IWs), as well as inefficiencies in the workers compensation system. Conclusion: This study raises questions about the appropriate role of HCPs in the RTW process. We offer suggestions about practices and policies that can clarify the role of HCPs and make workers compensation systems easier to navigate for all stakeholders." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Unfallverletzte; berufliche Reintegration; berufliche Rehabilitation; medizinische Versorgung; Gesundheitswesen; Arbeitsunfähigkeit; Arbeitsfähigkeit; medizinische Faktoren; Leistungsbewertung; Arzt; Leistungsanspruch; Krankengeld; Krankheit; Case Management; Kommunikationsstruktur; Kanada; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 376}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181219v08}, } @Article{Kracke:2018:AAM, Journal= {Sozialer Fortschritt}, Volume= {67}, Number= {4}, Author= {Nancy Kracke}, Title= {Ausbildungs(in)ad{\"a}quanz als Mediator von Bildungsertr{\"a}gen : unterwertige Besch{\"a}ftigung und soziale Ungleichheit. Ein Forschungs{\"u}berblick}, Year= {2018}, Pages= {283-301}, ISBN= {ISSN 0038-609X}, Abstract= {"Ausbildungsinadäquate oder auch unterwertige Beschäftigung liegt vor, wenn die im Ausbildungssystem erworbenen Qualifikationen und Kompetenzen die Anforderungen der ausgeübten Beschäftigung am Arbeitsmarkt übersteigen. Demzufolge können Bildungsinvestitionen nicht angemessen verwertet und in angemessene Bildungserträge umgewandelt werden. Das Risiko, nicht entsprechend seiner erworbenen Fähigkeiten und Kompetenzen beschäftigt zu sein, variiert jedoch mit verschiedenen Einflussfaktoren und ist somit in der Bevölkerung ungleich verteilt. Damit einhergehend sind auch die Folgen inadäquater Beschäftigung auf bestimmte soziale Gruppen konzentriert, wodurch soziale Ungleichheiten in der Gesellschaft produziert bzw. reproduziert und damit weiter gefestigt werden. Im vorliegenden Beitrag wird dieser Zusammenhang anhand bestehender empirischer Befunde aufgezeigt und umfassend beleuchtet." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"Inadequate employment exists if qualifications and skills acquired in education and training exceed the requirements of the occupation held on the labour market. Accordingly, investments in education cannot be entirely utilized and converted into appropriate returns. The risk of being employed inadequately varies with diverse determinants and is consequently unequally distributed in the society. Therefore, the consequences of inadequate employment are concentrated on certain social groups, which (re-)produces social inequalities in societies. This paper focuses on this relation and explores - based on empirical evidence - the embeddedness of determinants and consequences of inadequate employment in the context of the (re)production of social inequality." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: unterwertige Beschäftigung; Bildungsertrag; soziale Ungleichheit; Qualifikationsverwertung; Überqualifikation; soziale Herkunft - Auswirkungen; regionale Faktoren; geschlechtsspezifische Faktoren; ökonomische Faktoren; soziale Kosten; Arbeitszufriedenheit; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {JEL-Klassifikation: I21; J24}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 535}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181211v04}, } @Article{Lebihan:2018:HDF, Journal= {Review of Economics}, Volume= {69}, Number= {3}, Author= {Laetitia Lebihan and Charles Oliver Mao Takongmo and Fanny McKellips}, Title= {Health Disparities for Immigrants: Theory and Evidence from Canada}, Year= {2018}, Pages= {183-206}, ISBN= {ISSN 0948-5139}, Abstract= {"Few empirical studies have been conducted to analyse the disparities in health variables affecting immigrants in a given country. To our knowledge, no theoretical analysis has been conducted to explain health disparities for immigrants between regions in the same country that differs in term of languages spoken and income. In this paper, we use the Canadian Community Health Survey (CCHS) to compare multiple health measures among immigrants in Quebec, immigrants in the rest of Canada and Canadian-born individuals. We propose a simple structural model and conduct an empirical analysis in order to assess possible channels that can explain the health disparities for immigrants between two regions of the same country. Our results show that well-being and health indicators worsen significantly for immigrants in Quebec, compared to their counterparts in the rest of Canada and Canadian-born individuals. Additional econometric analysis also shows that life satisfaction is statistically and significantly associated with health outcomes. The proposed structural model predicts that, when the decision to migrate to a particular area is based on income alone, and if the fixed costs associated with the language barrier are large, immigrants may face health issues" (Author's abstract, © De Gruyter) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; Gesundheitszustand; soziale Ungleichheit; Inländer; regionaler Vergleich; Lebenssituation - Zufriedenheit; Zufriedenheit - Auswirkungen; Gesundheitsverhalten; psychische Faktoren; physiologische Faktoren; Kanada; Quebec; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2003; E 2010}, Annote= {JEL-Klassifikation: I14; I30; J10}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 092}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181207s11}, } @Article{Linden:2018:LKU, Journal= {Zeitschrift f{\"u}r Sozialreform}, Volume= {64}, Number= {4}, Author= {Philipp Linden and Nadine Reibling and Stephan Krayter}, Title= {Lieber krank und arbeitslos als "nur" arbeitslos? : die Auswirkungen der Medikalisierung von arbeitslosen Personen auf Stigmatisierungsprozesse}, Year= {2018}, Pages= {431-461}, ISBN= {ISSN 0514-2776}, Abstract= {"Die Integration von (langzeit-)arbeitslosen Personen ist eine zentrale Herausforderung für Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik. Aktivierung und die damit verknüpfte Konditionalität von Sozialleistungen haben bedeutende Implikationen für die Wahrnehmung von arbeitslosen Personen, die immer häufiger Stigmatisierungen erleben. Gesundheitliche Einschränkungen oder Behinderungen, die als einziger Grund für die Anerkennung einer (befristet) eingeschränkten Beschäftigungsfähigkeit gelten und eine Verknüpfung von Sozialleistungsbezug und Freistellung von der verpflichtenden Arbeitsaufnahme ermöglichen, erhalten damit eine neue Bedeutung. Dieser Beitrag beschäftigt sich mit der Frage, ob die Medikalisierung der Arbeitslosigkeit Stigmatisierung verringert. Wir untersuchen daher mit Daten des Panels 'Arbeitsmarkt und soziale Sicherung' (PASS) den Einfluss der Freistellung auf die wahrgenommene Stigmatisierung. Entropie-balancierte, multivariate OLS-Regressionen zeigen kein signifikant vermindertes Stigma für freigestellte Personen." (Autorenreferat, © De Gruyter)}, Abstract= {"The integration of long-term unemployed individuals into the labor market is a key objective of modern social policy in Germany. Activation and the associated conditionality of social benefits have important implications for the perception of the unemployed, who are increasingly exposed to stigmatization. Moreover, health problems and disabilities constitute the primary rationales for a (temporary) limited employability assessment among these groups, which allows individuals to receive unemployment benefits while being exempt from the obligation to look for a job. The medicalization of unemployment might therefore constitute a legitimization of this status, diminishing social stigma. In this article, we investigate whether a medical leave status reduces the perceived stigmatization among those groups. Using entropy balanced OLS-regressions with data from the 'Labor Market and Social Security Panel' (PASS), we find no significantly lower stigma for unemployed persons on medical leave." (Author's abstract, © De Gruyter) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Langzeitarbeitslose; Arbeitslose; Stigmatisierung; Krankheit - Auswirkungen; IAB-Haushaltspanel; Freistellung; Selbstbild; Wahrnehmung; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Vorurteil; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2013; E 2013}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1604}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190111v01}, } @Article{Munir:2018:DIG, Journal= {Journal for Labour Market Research}, Volume= {52}, Number= {1}, Author= {Farzana Munir and Rudolf Winter-Ebmer}, Title= {Decomposing international gender test score differences}, Year= {2018}, Pages= {Art. 12, 17}, ISBN= {ISSN 2510-5019 ; ISSN 1614-3485}, Abstract= {"In this paper, we decompose worldwide PISA mathematics and reading scores. While mathematics scores are still tilted towards boys, girls have a larger advantage in reading over boys. Girls' disadvantage in mathematics is increasing over the distribution of talents. Our decomposition shows that part of this increase can be explained by an increasing trend in productive endowments and learning productivity, although the largest part remains unexplained. Countries' general level of gender (in)equality also contributes to girls' disadvantage. For reading, at the upper end of the talent distribution, girls' advantage can be fully explained by differences in learning productivity, but this is not so at lower levels." (Author's abstract, © Springer-Verlag) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Geschlechterverteilung; geschlechtsspezifische Faktoren; PISA-Studie; Lesen; Mathematik; Schüler - internationaler Vergleich; Mädchen; Jungen; Leistungsbewertung; Ungleichheit; soziale Ungleichheit; Bildungsausgaben; Welt; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2012; E 2012}, Annote= {JEL-Klassifikation: I23; I24; J16}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 259}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181210305}, } @Article{Pfaff:2018:DMI, Journal= {Zeitschrift f{\"u}r Qualitative Forschung}, Volume= {19}, Number= {1/2}, Author= {Nicolle Pfaff}, Title= {Die Dokumentarische Methode in der Ungleichheitsforschung}, Year= {2018}, Pages= {63-78}, ISBN= {ISSN 2196-2138 ; ISSN 1438-8324}, Abstract= {"Der vorliegende Beitrag versteht sich als Versuch einer Systematisierung und methodologischen Reflexion bestehender Beiträge und Bezüge dokumentarischer Forschung zur rekonstruktiven Analyse von Ungleichheitslagen. Dazu wird zunächst auf das Konzept des konjunktiven Erfahrungsraums als praxeologische Perspektive der Vermittlung zwischen Wissen und Struktur eingegangen. Im Weiteren diskuiert der Text den analytischen Schritt der Soziogenese in seiner Bedeutung für die Ungleichheitsforschung sowie davon ausgehende neuere Ansätze zur Rekonstruktion von Normierungen und Regulationen von Teilhabechancen zu diskutieren." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"Summarizing and reflecting existing contributions to documentary research on social inequality and relations of power, this paper outlines potentials and shortcomings in the field. Based on the concept of the conjunctive space of experience praxeological sociology of knowledge indicates specific relations of knowledge and social structure. Analytic procedures, such as sociogenetic interpretation and typification as well as newer attempts to analyze social normation and regulation of participation are discussed in terms of their contribution on a reconstructive inequality research." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: soziale Ungleichheit; qualitative Methode; empirische Sozialforschung; Forschungsmethode; Dokumentation; Habitus; Mehrebenenanalyse; sozialer Raum; Inhaltsanalyse; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1742}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190107v23}, } @Article{Rueber:2018:LLL, Journal= {International review of education}, Volume= {64}, Number= {5}, Author= {Ina Elisabeth R{\"u}ber and Sai-Lila Rees and Bernhard Schmidt-Hertha}, Title= {Lifelong learning - lifelong returns? A new theoretical framework for the analysis of civic returns on adult learning}, Year= {2018}, Pages= {543-562}, ISBN= {ISSN 0020-8566}, Abstract= {"Education is associated with a wide range of positive outcomes such as higher wages and employability, but also with increased well-being or volunteering. While previous research focused mainly on returns on formal education in schools or universities, there has been a notable shift in recent years towards the analysis of returns on adult learning. While research has established theory-driven empirical evidence concerning labour market-related outcomes, it fails to identify and coherently explain non-monetary outcomes. The authors of this article review 13 empirical studies on different forms of civic participation as a return on engagement in adult learning. Individuals' civic participation is one precondition to social cohesion and functioning citizenship at a societal level and thus a factor of high political and societal relevance. All the studies reviewed in this article suggest a positive association between adult learning and civic engagement. To what extent this association is causal, however, remains an open question. The authors argue that any efforts to identify such causality must begin with a number of theoretical assumptions about the mechanisms through which learning may influence civic participation. By linking the theoretical ideas of the studies reviewed with the literature on volunteering, the authors suggest a new theoretical framework, which may guide further research." (Author's abstract, © Springer-Verlag) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: lebenslanges Lernen; Bildungsertrag; Zivilgesellschaft; ehrenamtliche Arbeit; gemeinnützige Arbeit; soziale Faktoren; Erwachsenenbildung; Sozialkapital; soziale Partizipation; Industrieländer; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2002; E 2017}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 480}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190109v15}, } @Article{Schoger:2018:MZE, Journal= {Sozialer Fortschritt}, Volume= {67}, Number= {4}, Author= {Laura Schoger and Christiane Gross}, Title= {Modell zur Erkl{\"a}rung von beruflichen Fehlzeiten}, Year= {2018}, Pages= {303-325}, ISBN= {ISSN 0038-609X}, Abstract= {"Aufbauend auf theoretischen Ansätzen und empirischer Evidenz zum Zusammenhang von Bildung / Beruf auf der einen Seite und Stress / Gesundheit auf der anderen Seite liefert der Beitrag ein theoretisches Modell zur Erklärung von beruflichen Fehlzeiten. Dabei wird sowohl der Zusammenhang zwischen Bildung / Beruf und Arbeits(un)fähigkeit diskutiert, als auch motivational bedingte Aspekte zur Arbeitswilligkeit (Präsentismus versus Absentismus). Limitationen des Modells werden aufgezeigt und Ansatzpunkte für die Weiterentwicklung des Modells geliefert." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"The contribution introduces a theoretical model to explain absence based on theoretical approaches and empirical evidence on education / job and stress / health. The model accounts for both, the association of education / job and ability to work and motivational aspect of the willingness to work (presentism versus absenteeism). We also discuss limitations of the model that are good starting points for further developments of the model." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Fehlzeiten - Determinanten; Arbeitsunfähigkeit; Arbeitsmotivation; Arbeitsverhalten; Krankheit; Gesundheitszustand; sozioökonomische Faktoren; Gesundheitsverhalten; Stress; Arbeitsbelastung; arbeitsbedingte Krankheit; soziale Ungleichheit; Arbeitsbedingungen; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {JEL-Klassifikation: I12; I2; J24}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 535}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181211v05}, } @Article{Schoukens:2018:ESP, Journal= {European Journal of Social Security}, Volume= {20}, Number= {3}, Author= {Paul Schoukens and Alberto Barrio and Saskia Montebovi}, Title= {The EU social pillar : an answer to the challenge of the social protection of platform workers?}, Year= {2018}, Pages= {219-241}, ISBN= {ISSN 1388-2627}, Abstract= {"With atypical work gaining popularity, platform work seems to combine all the elements which, by deviating significantly from the standard employment relationship, challenge social security systems. After an overview of the features of the standard employment relationship and the different ways in which non-standard forms of work diverge from them, the article focuses on the nature of platform work. It then analyses how platform work is regulated in five European social security systems (i.e. Germany, France, the United Kingdom, the Netherlands and Belgium), and how this regulation may fare when analysed under the lens of the recent European Commission's proposal for a Council Recommendation on access to social protection for workers and the self-employed. The article concludes by highlighting the need for further adaptation of social security systems to the specific features of platform work, and by noting the risks of a regulatory approach towards this new form of work being dominated by the exclusion of low-paid work from the scope of labour-related social insurance schemes." (Author's abstract, © Intersentia, Ltd.) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: atypische Beschäftigung; Plattformökonomie; soziale Sicherheit; Sozialrecht; europäische Sozialpolitik; EU-Politik; Regulierung - internationaler Vergleich; Selbständige; Sozialversicherung; internetbasierte Arbeitsorganisation; Bundesrepublik Deutschland; Frankreich; Großbritannien; Niederlande; Belgien; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 028}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181217v19}, } @Article{Schroeder:2018:ARN, Journal= {Zeitschrift f{\"u}r Sozialreform}, Volume= {64}, Number= {4}, Author= {Christoph Schr{\"o}der}, Title= {Armutsgef{\"a}hrdung regional: neue Perspektiven durch Preisbereinigung}, Year= {2018}, Pages= {495-523}, ISBN= {ISSN 0514-2776}, Abstract= {"Die Betroffenheit von relativer Einkommensarmut weist große regionale Unterschiede auf. In der herkömmlichen Betrachtung mit (nominal) bundeseinheitlichem Schwellenwert zeigt sich ein deutliches Ost-West-Gefälle (5 Prozentpunkte Differenz) und ein fast ebenso großer Stadt-Land-Unterschied. Ein nominal gleich hoher Einkommensschwellenwert hat in den verschiedenen Regionen Deutschlands jedoch eine unterschiedlich hohe Kaufkraft. Daher werden hier die Individualeinkommen um die regionalen Preisunterschiede bereinigt, und es wird analog zur Einkommensarmut die relative Kaufkraftarmut berechnet. Diese weist differenziertere regionale Muster mit einem stark ausgeprägten Stadt-Land-Gefälle aus: Die Unterschiede zwischen ostdeutschen und westdeutschen Bundesländern betragen bei der relativen Kaufkraftarmut 2 Prozentpunkte, die Differenz zwischen Stadt und Land dagegen fast 8 Prozentpunkte. Die hohe Betroffenheit der Städte ergibt sich zum einen aus dem dort hohen Preisniveau. Zum anderen ist der Bevölkerungsanteil von Gruppen mit deutschlandweit erhöhter Armutsgefährdung (beispielsweise Arbeitslose, Alleinerziehende, Personen mit Migrationshintergrund) in Städten überdurchschnittlich hoch. Zudem sind diese Gruppen in Großstädten besonders stark armutsgefährdet." (Autorenreferat, © De Gruyter)}, Abstract= {"The proportion of people living in relative income poverty in Germany varies widely regionally. Conventional analysis utilizing an income threshold set at the same (nominal) level across the Federal Republic shows a clear East-West divide (just under five percentage points) and an almost equally large urban-rural divide. But nominally equal incomes at the level of this threshold do not have the same purchasing power in different regions throughout the country. This analysis adjusts personal incomes to account for regional purchasing power disparities and determines relative purchasing power poverty analogously to the way income poverty is calculated. Doing so uncovers differentiated regional patterns with a pronounced urban-rural divide: the prevalence of relative purchasing power poverty differs by only two percentage points between East and West German federal states, but by eight percentage points between urban and rural areas. The high degree to which urban centers are affected results not only from the higher price levels in cities, but also from the higher than average representation in cities of demographic groups that are particularly at risk of poverty (for example unemployed people, single-parent families, people with migrant backgrounds). Members of these at-risk categories are, moreover, more strongly exposed to poverty when they live in large cities." (Author's abstract, © De Gruyter) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Armut; regionaler Vergleich; Preisniveau; Kaufkraft; Stadt; ländlicher Raum; Sozialstruktur; Wohlfahrtsmessung; Bundesrepublik Deutschland; Ostdeutschland; Westdeutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2014; E 2017}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1604}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190111v03}, } @Article{Song:2018:JDA, Journal= {Journal for Labour Market Research}, Volume= {52}, Number= {1}, Author= {Younghwan Song}, Title= {Job displacement and subjective well-being: Findings from the American Time Use Survey Well-Being Modules}, Year= {2018}, Pages= {Art. 13, 13}, ISBN= {ISSN 2510-5019 ; ISSN 1614-3485}, Abstract= {"Using matched cross-sectional data drawn from the 2010 and 2012 Displaced Workers Supplements of the Current Population Surveys and the 2010, 2012, and 2013 American Time Use Survey Well-Being Modules, this paper examines the relationship between job displacement and various measures of subjective well-being by sex. Displaced men report lower levels of life evaluation than nondisplaced men due to the differences in employment, marital status and income, whereas displaced women report lower levels of net affect and happiness and increased pain, sadness, and stress than nondisplaced women, but no difference in their life evaluation. Among men, those displaced by layoffs, not by plant closings, express lower levels of life evaluation than those not displaced, but there is no such difference by cause of displacement among women. The negative relationship between job displacement and subjective well-being decreases over time for both men and women." (Author's abstract, © Springer-Verlag) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Entlassungen; Arbeitsplatzverlust - Auswirkungen; psychische Faktoren; medizinische Faktoren; Gesundheitszustand; Arbeit; Zufriedenheit; Lebenssituation; Zeitverwendung; individuelle Wohlfahrt; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2010; E 2013}, Annote= {JEL-Klassifikation: J63; J65; I31}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 259}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181210306}, } @Article{Venn:2018:PTI, Journal= {Australian Journal of Labour Economics}, Volume= {21}, Number= {1}, Author= {Danielle Venn and Boyd Hunter}, Title= {Poverty transitions in non-remote indigenous households : the role of labour market and household dynamics}, Year= {2018}, Pages= {21-44}, ISBN= {ISSN 1328-1143}, Annote= {URL: https://businesslaw.curtin.edu.au/wp-content/uploads/sites/5/2018/11/AJLE-v21n1-Venn-Hunter.pdf}, Abstract= {"Using data from the HILDA Survey, this paper estimates year-to-year poverty entry and exit rates for Indigenous and non-Indigenous individuals living in non-remote areas of Australia. Indigenous Australians of working age have a higher probability of entering poverty and a lower probability of exiting than non-Indigenous people, suggesting that Indigenous poverty is likely to be more persistent and have a greater negative impact on well-being. Changes in household size trigger almost half of Indigenous poverty entries and 40% of exits. Indigenous people tend to live in more dynamic households than non-Indigenous people, and also have a greater likelihood of entering poverty and a smaller likelihood of exiting after experiencing changes in household size. The labour market also plays a prominent role in triggering poverty transitions for Indigenous people, while changes in private income, such as business and investment income, play a much smaller role, largely because Indigenous people get far less of their income from such sources." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Armut - Zu- und Abgänge; soziale Deprivation; ethnische Gruppe; Minderheiten; soziale Ungleichheit; soziale Situation; private Haushalte; Familienstruktur; regionale Faktoren; Lebenssituation; berufliche Integration; Australien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2003; E 2015}, Annote= {JEL-Klassifikation: D19; J15; I32}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 380}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181217v35}, } @Article{Wimmer:2018:MUE, Journal= {Zeitschrift f{\"u}r Qualitative Forschung}, Volume= {19}, Number= {1/2}, Author= {Christopher Wimmer}, Title= {Marginalisierung und eine lebensweltliche Klassenanalyse : Reproduktion und Umgangsweisen der marginalisierten Klasse in Deutschland}, Year= {2018}, Pages= {271-288}, ISBN= {ISSN 2196-2138 ; ISSN 1438-8324}, Abstract= {"Der Beitrag untersucht die Reproduktion und Umgangsweisen mit einer gesellschaftlich marginalisierten Position durch die Akteure selbst und nähert sich diesen empirisch über qualitative Lebenslaufinterviews. Zunächst spezifiziert der Artikel einen Klassenbegriff für eine subjektorientierte Sozialstrukturanalyse im Anschluss an Karl Marx, Pierre Bourdieu und E.P. Thompson, um damit eine Klassendefinition für die Klasse der Marginalisierten zu erlangen. Die empirische Basis bilden zehn Interviews mit marginalisierten Personen aus der BRD, die mit der dokumentarischen Methode ausgewertet wurden. Damit konnten verschiedene Stationen der Reproduktion von Marginalisierung im Lebensverlauf nachgezeichnet werden. Darüber hinaus wurden wesentliche Unterschiede im konkreten Umgang mit der Marginalisierung beschrieben, die den Klassenbegriff weiter herausfordern." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"The paper examines the reproduction and ways of dealing with a socially marginalizes position by the actors themselves and approaches this empirically through qualitative résumé interviews. First, the article specifies a class concept for a subjectorientated social structure analysis following Karl Marx, Pierre Bourdieu and E.P. Thompson to gain a class definition for the marginalized class. The empirical basis consists of ten interviews with marginalized people in Germany which were evaluated with the documentary method ('Dokumentarische Methode'). Thereby different stages of reproduction of marginalized life in the course of life could be traced. In addition, significant differences in the specific coping with the marginalized situation have been described with challenges the class concept furthermore." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Prekariat - Typologie; Marginalität; Lebenslauf; Klassengesellschaft; Sozialstruktur; Unterschicht; Armutsbewältigung; soziale Situation; soziale Herkunft; prekäre Beschäftigung; Bildungsverlauf; Wahrnehmung; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2009; E 2015}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1742}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190107v26}, } ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* @Article{Becker:2018:KGF, Journal= {Archiv f{\"u}r Wissenschaft und Praxis der sozialen Arbeit}, Volume= {49}, Number= {4}, Author= {Irene Becker}, Title= {Kindergrundsicherung gegen Familienarmut - ein Reformansatz im Kontext gesellschaftspolitischer Ziele}, Year= {2018}, Pages= {20-28}, ISBN= {ISSN 0340-3564}, Abstract= {"Infolge der anhaltenden Kinderarmut in Deutschland wird das Konzept der Kindergrundsicherung intensiv dixkutiert. Mit dem Reformansatz soll das soziokulturelle Existenzminimum von Kindern und Jugendlichen - soweit es pauschalierbar ist - mit einer Leistung gesichert werden, die allerdings mit steigendem Einkommen abgeschmolzen wird. Dies entspricht den Zielen der vertikalen Verteilungsgerechtigkeit eher als das Geflecht von zahlreichen monetären Unterstützungen für Familien im Status quo. Im Vorfeld der Einführung einer zielgerechten Kindergrundsicherung ist aber die Höhe des Existenzminimums neu zu ermitteln, da die aktuellen Bestimmungen methodisch nicht haltbar sind und wertende Vorentscheidungen verschleiern. Ein Vorschlag für ein transparentes Verfahren wurde bereits entwickelt, ein gesellschaftlicher Diskurs über die normativ zu setzenden Parameter ist dringend erforderlich." (Autorenreferat, © Deutscher Verein für öffentliche und private Fürsorge e.V.)}, Annote= {Schlagwörter: Armutsbekämpfung; Kinder; Mindesteinkommen; Jugendliche; Sozialhilfe; Existenzminimum; soziokulturelle Faktoren; Reformpolitik; Familienpolitik; Leistungshöhe; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1423}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181130p04}, } @Article{Buschner:2018:BUB, Journal= {Wirtschaft und Statistik}, Number= {6}, Author= {Andrea Buschner}, Title= {Bildungsspezifische Ungleichheiten bei geringf{\"u}gig Besch{\"a}ftigten M{\"u}ttern : Entwicklungen zwischen 2005 und 2015}, Year= {2018}, Pages= {61-74}, ISBN= {ISSN 0043-6143}, Annote= {URL: https://www.destatis.de/DE/Publikationen/WirtschaftStatistik/2018/06/BildungsspezifischeUngleichheiten_062018.pdf}, Annote= {URL: jsessionid=5321A454315C3CD47B5C8B79F89FF4FC.InternetLive1?__blob=publicationFile}, Abstract= {"Der Beitrag untersucht bildungsspezifische Ungleichheiten in der geringfügigen Beschäftigung von Müttern. Anhand von Mikrozensusdaten der Jahre 2005, 2010 und 2015 kann gezeigt werden, dass Mütter mit hohen Bildungsabschlüssen seltener eine geringfügige Beschäftigung ausüben und sich häufiger für eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung entscheiden als Mütter mit niedrigem Bildungsniveau. Mögliche Konsequenzen einer länger andauernden, ausschließlich geringfügigen Beschäftigung sind eine erhöhte finanzielle Abhängigkeit vom Partner, eine zunehmende Dequalifizierung sowie der Verzicht auf eigene Anwartschaften für die soziale Absicherung im Alter. Mütter mit niedrigen Bildungsabschlüssen weisen somit ein erhöhtes Risiko auf, im Lebenslauf von Altersarmut betroffen zu sein. Für die in diesem Aufsatz getroffenen inhaltlichen Annahmen und Aussagen zeichnet allein die Autorin verantwortlich." (Autorenreferat, © Statistisches Bundesamt, Wiesbaden)}, Abstract= {"This article examines education-specific inequalities in marginal employment of mothers. Based on microcensus data of 2005, 2010 and 2015, it is shown that mothers with high educational attainment are less often in minor employment, and more often choose a job subject to social insurance contributions than mothers with low educational attainment. People who are only in minor employment over the longer term may face consequences such as becoming financially more dependent on their partner, becoming increasingly dequalified, and accepting the loss of own rights to future social security benefits in old age. Mothers with low educational attainment thus face a higher risk of old-age poverty. The author alone is responsible for the assumptions and statements made in this article." (Author's abstract, © Statistisches Bundesamt, Wiesbaden) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Mütter; geringfügige Beschäftigung; qualifikationsspezifische Faktoren; soziale Ungleichheit; Beschäftigungsentwicklung; Dequalifizierung; Altersarmut; Lebenslauf; Arbeitsteilung; Geschlechterrolle; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2005; E 2015}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 081}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181220v04}, } @Article{Cremer:2018:WGA, Journal= {Archiv f{\"u}r Wissenschaft und Praxis der sozialen Arbeit}, Volume= {49}, Number= {4}, Author= {Georg Cremer}, Title= {Wirksam gegen Altersarmut: Grundsicherung und Rente klug kombinieren}, Year= {2018}, Pages= {30-39}, ISBN= {ISSN 0340-3564}, Abstract= {"Zielgerichtete Politik gegen Altersarmut erfordert es, die Grundsicherung im Alter zu reformieren. Ihre offene oder latente Diskreditierung steht einer Reform im Weg. Damit für alle Erwerbstätigen das Prinzip erfüllt werden kann, dass sich Arbeit im Alter gelohnt haben wird, muss bei der Grundsicherung die Vollanrechnung der Rentenansprüche aufgegeben werden." (Autorenreferat, © Deutscher Verein für öffentliche und private Fürsorge e.V.)}, Annote= {Schlagwörter: Altersarmut; Armutsbekämpfung; Grundsicherung nach SGB XII; Rentenhöhe; Reformpolitik; Einkommensanrechnung; Rentner; Rente; Rentenreform; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1423}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181207j03}, } @Article{Ehlert:2018:BAI, Journal= {WZB-Mitteilungen}, Number= {162}, Author= {Martin Ehlert and Anne Christine Holtmann and Laura Menze and Heike Solga}, Title= {Besser als ihr Ruf : {\"U}bergangsma{\"ss}nahmen erh{\"o}hen Ausbildungschancen bei leistungsschwachen Jugendlichen}, Year= {2018}, Pages= {41-43}, ISBN= {ISSN 0174-3120}, Annote= {URL: https://bibliothek.wzb.eu/artikel/2018/f-21707.pdf}, Abstract= {"Etwa die Hälfte der Jugendlichen ohne Mittleren Schulabschluss beginnt nach der Schule eine Maßnahme des Übergangssystems zwischen Schule und Berufsausbildung. Wir gehen der Frage nach, ob diese Maßnahmen die Ausbildungschancen der teilnehmenden Jugendlichen verbessern oder eher eine Warteschleife darstellen. Anhand von Längsschnittdaten des NEPS lässt sich zeigen, dass die Maßnahmen die Ausbildungschancen verbessern - besonders für Jugendliche mit besonders schlechten Ausbildungschancen direkt nach der Schule. Der Effekt ist stärker, wenn die Jugendlichen einen Schulabschluss nachholen oder viel Zeit im Betrieb verbringen." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"About half of the low-achieving school leavers in Germany do not manage to enter apprenticeships after leaving school, but enter prevocational programs. We investigate whether these programs increase participants' opportunities to enter apprenticeships or whether they merely put them on hold. Using longitudinal data from the NEPS, we find that the programs increase apprenticeship opportunities - especially for youth with very low opportunities directly after leaving school. The effect is stronger when participants attain a higher school-leaving certificate or spend much time in firms." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Berufsvorbereitung - Auswirkungen; benachteiligte Jugendliche; Bildungschancen; betriebliche Berufsausbildung; Berufsvorbereitungsjahr; Berufsgrundbildungsjahr; Berufsvorbereitungsmaßnahme; Einstiegsqualifizierung; Nationales Bildungspanel; Hauptschulabsolventen; Jugendliche ohne Hauptschulabschluss; Lernbehinderte; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 669}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190109v10}, } @Article{Goerlitz:2018:FJZ, Journal= {DIW-Wochenbericht}, Volume= {85}, Number= {51/52}, Author= {Katja G{\"o}rlitz and C. Katharina Spie{\"ss} and Elena Ziege}, Title= {Fast jedes zehnte Kind geht auf eine Privatschule : Nutzung h{\"a}ngt insbesondere in Ostdeutschland zunehmend vom Einkommen der Eltern ab}, Year= {2018}, Pages= {1103-1111}, ISBN= {ISSN 0012-1304}, Abstract= {"Der Anteil von Kindern, die eine Privatschule besuchen, hat sich seit Beginn der 1990er Jahre fast verdoppelt: Mittlerweile gehen gut neun Prozent aller SchülerInnen in Deutschland auf eine Privatschule. In Ostdeutschland liegt ihr Anteil mit etwas mehr als zehn Prozent inzwischen über dem Anteil in Westdeutschland (knapp neun Prozent). Wie dieser Bericht auf Basis von Daten des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) zeigt, spielt die Bildung der Eltern sowohl in west- als auch in ostdeutschen Bundesländern eine immer größere Rolle für die Privatschulnutzung. In Ostdeutschland gehen gut 23 Prozent aller SchülerInnen aus Akademikerelternhäusern auf eine Privatschule, in Westdeutschland knapp 17 Prozent - rund 20 beziehungsweise 13 Prozentpunkte mehr als 1995. In Ostdeutschland werden auch mit Blick auf die Haushaltseinkommen die Unterschiede in der Privatschulnutzung immer größer. Die soziale Segregation zwischen den privaten und öffentlichen Schulen hat über die Zeit also deutlich zugenommen. Um dem entgegenzuwirken, sind unterschiedliche Maßnahmen denkbar. Mehr Bundesländer als bisher könnten zum Beispiel das Schulgeld begrenzen und eine konkrete Einkommensstaffelung vorschreiben. Zudem könnten Maßnahmen ergriffen werden, die öffentliche Schulen für Familien mit einer höheren Bildung wieder attraktiver machen." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Privatschule; Schülerzahl; regionaler Vergleich; sozioökonomische Faktoren; Einkommenshöhe; Bildungsbeteiligung; soziale Herkunft - Auswirkungen; Bildungsungleichheit; soziale Ungleichheit; Kosten; Bundesrepublik Deutschland; Ostdeutschland; Westdeutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1992; E 2017}, Annote= {JEL-Klassifikation: I2; J18}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 016}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181221v01}, } @Article{Heimann:2018:QED, Journal= {Gute Arbeit}, Volume= {30}, Number= {12}, Author= {Klaus Heimann}, Title= {Qualifizierung - ein dickes Brett}, Year= {2018}, Pages= {17-20}, ISBN= {ISSN 1860-0077}, Abstract= {"Die IG Metall hat vor knapp zwei Jahren das Integrationsjahr für Geflüchtete entwickelt. Die Idee: Deutsch lernen und sich beruflich qualifizieren - alles im betrieblichen Umfeld. Gute Arbeit zieht eine erste Bilanz." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Flüchtlinge; berufliche Integration; Sprachförderung; Einstiegsqualifizierung; IG Metall; Gewerkschaftspolitik; Betriebsrat; best practice; betriebliche Berufsausbildung; Ausbildungsquote; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1095}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181213v04}, } @Article{Knotz:2018:RWS, Journal= {Journal of international and comparative social policy}, Volume= {34}, Number= {2}, Author= {Carlo Michael Knotz}, Title= {A rising workfare state? : Unemployment benefit conditionality in 21 OECD countries, 1980 - 2012}, Year= {2018}, Pages= {91-108}, ISBN= {ISSN 2169-9763}, Abstract= {"Over the last decades, governments in the advanced democracies have put greater pressure on the unemployed to seek and accept employment. This development has been pointed out in much prior research, yet relatively little is known about the exact changes that have been introduced. This paper fills this gap. It draws on a novel time-series cross-section dataset on the strictness of unemployment benefit conditions and sanctions in 21 democracies between 1980 and 2012, and shows in which aspects these rules have become stricter - and in which not. The paper confirms that there has been a general trend toward tighter conditions and sanctions, but adds some important qualifications: Many rules and provisions have also been adapted in response to the emergence of new social risks and there is also a noticeable trend toward more clearly defined and precise rules. Based on these findings, new causal hypotheses are suggested." (Author's abstract, © Taylor & Francis) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitslosenunterstützung - internationaler Vergleich; Leistungsanspruch; Anspruchsvoraussetzung; Workfare; aktivierende Arbeitsmarktpolitik; aktivierende Sozialpolitik; Sanktion; Leistungskürzung; OECD; Australien; Österreich; Belgien; Kanada; Dänemark; Finnland; Frankreich; Bundesrepublik Deutschland; Griechenland; Irland; Italien; Japan; Niederlande; Neuseeland; Norwegen; Portugal; Spanien; Südkorea; Schweden; Schweiz; Großbritannien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1980; E 2012}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 1269}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181220306}, } @Article{Krampe:2018:VSZ, Journal= {Archiv f{\"u}r Wissenschaft und Praxis der sozialen Arbeit}, Volume= {49}, Number= {4}, Author= {Andreas Krampe}, Title= {Von der Sozialhilfe zur Grundsicherung und dann? Ein Blick zur{\"u}ck und nach vorn}, Year= {2018}, Pages= {70-79}, ISBN= {ISSN 0340-3564}, Abstract= {"Die Sozialhilfe hat seit ihrem Inkrafttreten einen grundlegenden Wandel erfahren. In einem Rückblick hierauf wird die heutige Konstellation skizziert und ein Blick nach vorn gewagt." (Autorenreferat, © Deutscher Verein für öffentliche und private Fürsorge e.V.)}, Annote= {Schlagwörter: Sozialhilfe - historische Entwicklung; politischer Wandel; Grundsicherung nach SGB II; Grundsicherung nach SGB XII; Bundessozialhilfegesetz; Sozialgeschichte; Sozialpolitik; Reformpolitik; Sozialgeld; Arbeitslosengeld II; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1423}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181207j02}, } @Article{Loebel:2018:EBI, Journal= {Verwaltung & Management}, Volume= {24}, Number= {6}, Author= {Stephan L{\"o}bel and Tino Schuppan and Christina Dozenko}, Title= {Ein Blick in die Praxis: Akzeptanz der eAkte im Bereich SGB II}, Year= {2018}, Pages= {299-306}, ISBN= {ISSN 0947-9856}, Abstract= {"Im Artikel werden Erkenntnisse zur Akzeptanz und Wirkung der eAkte im Rechtskreis SGB II vorgestellt. Im Rahmen der Untersuchung der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit Schwerin wurde im Dezember 2017 eine repräsentative quantitative (freiwillige) Befragung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 96 Jobcentern mit eingeführter eAkte durchgeführt." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Grundsicherung nach SGB II; EDV-Anwendung; Technikakzeptanz; Jobcenter; Case Management - Effizienz; technischer Wandel - Auswirkungen; Arbeitsprozess; Informationssystem; Datenaustausch; altersspezifische Faktoren; Informationsrückgewinnung; informelle Kommunikation; Arbeitsorganisation; Arbeitsbelastung; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2017; E 2017}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: X 1273}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190111304}, } @Article{Mayrhuber:2018:DUS, Journal= {{\"O}sterreichisches Institut f{\"u}r Wirtschaftsforschung. Monatsberichte}, Volume= {91}, Number= {12}, Author= {Christine Mayrhuber and Julia Bock-Schappelwein}, Title= {Digitalisierung und soziale Sicherheit}, Year= {2018}, Pages= {891-897}, ISBN= {ISSN 0029-9898}, Abstract= {"Der Einsatz digitaler Technologien verändert und flexibilisiert Arbeitsabläufe, Arbeitsformen und Entlohnungsstrukturen. Erwerbs- und Einkommensverläufe und damit auch die soziale Absicherung werden für die Betroffenen zunehmend unsicherer. Die Stärkung der Erwerbseinkommen in einkommenszentrierten Systemen und eine Anpassung der Finanzierungsgrundlagen an die neuen Arbeitsmarktentwicklungen sind Fragen, die im Zuge der Digitalisierung verstärkt in den Vordergrund treten." (Autorenreferat, © WIFO - Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung)}, Abstract= {"The use of digital technologies is changing work processes, forms of work and remuneration structures and making them more flexible. Employment and income trends and thus also social security are becoming increasingly uncertain for those affected. Strengthening earned incomes in income-centred systems and adapting the financing bases to new labour market developments are issues that are increasingly coming to the fore in the course of digitisation." (Author's abstract, © WIFO - Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: technischer Wandel - Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; soziale Sicherheit; Arbeitsbedingungen; Sozialversicherung; Selbständige; mobiles Arbeiten; Kleinstunternehmen; Arbeitskraftunternehmer; internetbasierte Arbeitsorganisation; Plattformökonomie; Österreich; Europäische Union; }, Annote= {JEL-Klassifikation: J31; J81; I30}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 280}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190109v06}, } @Article{Mohr:2018:JTA, Journal= {Journal of education and work}, Volume= {29}, Number= {5}, Author= {Sabine Mohr and Klaus Troltsch and Christian Gerhards}, Title= {Job tasks and the participation of low-skilled employees in employer-provided continuing training in Germany}, Year= {2018}, Pages= {562-583}, ISBN= {ISSN 1363-9080}, Abstract= {"This study analyses the participation of low-skilled employees in employer-provided training and examines the mechanisms that encourage the training participation of low-skilled employees. Building on theoretical considerations of human capital theory and the task-based approach, we seek to show that job tasks play an important role in explaining different participation levels of low-skilled employees in employer-provided continuing training. The empirical analyses are based on data from the new survey on establishments in Germany. To test the influence of job tasks on participation of low-skilled employees in employer-provided training, we run multivariate regression models that control for other explanatory variables. The results of our analysis confirm that job tasks are relevant to changes in the participation rates of low-skilled employees, which leads to the conclusion that differences between job tasks affect employers' willingness to invest in training for their low-skilled staff." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Niedrigqualifizierte; betriebliche Weiterbildung; Weiterbildungsbeteiligung; Tätigkeitsmerkmale - Auswirkungen; BIBB-Qualifizierungspanel; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2012; E 2012}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 679}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181207v03}, } @Article{Ragnitz:2018:RAA, Journal= {Ifo Dresden berichtet}, Volume= {25}, Number= {6}, Author= {Joachim Ragnitz and Mona F{\"o}rtsch}, Title= {Regionale Armut: Auf die Perspektive kommt es an}, Year= {2018}, Pages= {3-6}, ISBN= {ISSN 0945-5922}, Annote= {URL: http://www.cesifo-group.de/DocDL/ifoDD_18-06_03-06_Foertsch.pdf}, Abstract= {"Im Jahr 2015 waren in Deutschland durchschnittlich 15,8 % der Bevölkerung armutsgefährdet. Aber nicht alle Regionen sind im gleichen Ausmaß betroffen. Bei der Identifikation besonders gefährdeter Regionen ist es entscheidend, ob nur das Einkommensniveau oder auch regionale Preisunterschiede berücksichtigt werden. Zudem ist auch die Wahl des Maßstabs bedeutsam: Ein starkes Ost-West-Gefälle mit höherer Armutsgefährdung in Ostdeutschland entsteht, wenn sich die Armutsgrenze am bundesweiten Einkommen orientiert. Verwendet man hingegen einen regionalen Bezugspunkt, schneidet der Osten im Gegensatz zum Westen deutlich besser ab. Diese Ergebnisse sollten auch mit Blick auf die aktuelle Diskussion um die ' Gleichwertigkeit von Lebensverhältnissen' stärkere Berücksichtigung finden." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Armut - Risiko; regionaler Vergleich; regionale Faktoren; Preisniveau; Niedrigeinkommen; Landkreis; Einkommensverteilung; Bundesrepublik Deutschland; Ostdeutschland; Westdeutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2015; E 2015}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1147}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181213v19}, } @Article{Warnhoff:2018:DSG, Journal= {WZB-Mitteilungen}, Number= {162}, Author= {Kathleen Warnhoff and Martin Krzywdzinski}, Title= {Digitalisierung spaltet: Gering qualifizierte Besch{\"a}ftigte haben weniger Zugang zu Weiterbildung}, Year= {2018}, Pages= {58-60}, ISBN= {ISSN 0174-3120}, Annote= {URL: https://bibliothek.wzb.eu/artikel/2018/f-21712.pdf}, Abstract= {"Qualifizierung ist eine zentrale Forderung in der Industrie- 4.0-Debatte. Allerdings zeigt sich, dass gering qualifizierte Beschäftigtengruppen nur begrenzt an Weiterbildungsmaßnahmen in Betrieben teilnehmen. Eine Fallstudie in einem deutschen Industriebetrieb zeigt, dass dies nicht mit fehlender individueller Motivation zum Lernen zusammenhängt. Vielmehr führen eingeschliffene Praktiken und Budgetrestriktionen dazu, dass Geringqualifizierte von Vorgesetzten seltener für Weiterbildungsmaßnahmen ausgewählt werden. Nicht zuletzt aufgrund fehlender Weiterbildungsangebote erleben viele gering qualifizierte Beschäftigte die Einführung der neuen digitalen Technologien im Betrieb als Stress und Überforderung." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"Even though investment in skills is a major demand in the debate about Industrie 4.0, low-skill employees seldom participate in training activities in companies. The findings of a case study in a German manufacturing company show that this is not related to low individual learning motivation. The low participation in training activities is rather the result of limited training budgets and the decisions of the employees' superiors who tend to select their 'best' subordinates for further training. In a situation of unequal access of low-skilled employees to training activities, the introduction of new digital technologies in the workplace is often experienced by this group as stress." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: technischer Wandel - Auswirkungen; Qualifikationsanforderungen; Weiterbildungsangebot; Weiterbildungsbeteiligung; qualifikationsspezifische Faktoren; Niedrigqualifizierte; Bildungschancen; Industriebetrieb; on-the-job training; Lernen am Arbeitsplatz; Lernmotivation; Automatisierung; Produktion - Vernetzung; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 669}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190109v12}, } ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** @Book{Alimi:2018:IMA, Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)}, Author= {Omoniyi B. Alimi and David C. Maré and Jacques Poot}, Title= {International migration and the distribution of income in New Zealand metropolitan and non-metropolitan areas}, Year= {2018}, Pages= {74}, Address= {Bonn}, Series= {IZA discussion paper}, Number= {11959}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2018/k181212v04.pdf}, Abstract= {"Since the 1980s, income inequality in New Zealand has been a growing concern - particularly in metropolitan areas. At the same time, the encouragement of permanent and temporary immigration has led to the foreign-born accounting for a growing share of the population; this is disproportionally so in metropolitan areas. This paper investigates the impact of immigration, by skill level and length of stay, on the distribution of income in metropolitan and non-metropolitan areas. We apply decomposition methodologies to data obtained from the 1986, 1991, 1996, 2001, 2006 and 2013 Censuses of Population and Dwellings. We find that increases in the immigrant share of population in an area have an inequality-increasing and area-specific effect. Changes in immigrant-group-specific distributions of income are inequality reducing in non-metropolitan areas but inequality increasing in metropolitan areas. Inequality increased in metropolitan areas because the overall inequality-increasing effect of immigration is larger than the inequality-reducing changes for the New Zealand-born. The opposite is the case in non-metropolitan areas: the overall inequality-reducing change in the income distribution of the New Zealand born there is larger than the inequality-increasing effect of immigration. The methodologies adopted here can also benefit the study of income distribution changes in countries with similar immigration policies, such as Australia and Canada." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Einkommensverteilung; internationale Migration; Einwanderer; regionale Disparität; regionale Faktoren; Ballungsraum; ländlicher Raum; soziale Ungleichheit; Einkommensunterschied; Neuseeland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1986; E 2013}, Annote= {JEL-Klassifikation: D63; F22; J15; R23}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181212v04}, } @Book{Andersson:2018:ECD, Institution={Institute for Evaluation of Labour Market and Education Policy, Uppsala (Hrsg.)}, Author= {Josefine Andersson}, Title= {Early counselling of displaced workers : effects of collectively funded job search assistance}, Year= {2018}, Pages= {56}, Address= {Uppsala}, Series= {Institute for Evaluation of Labour Market and Education Policy. Working paper}, Number= {2018,22}, ISBN= {ISSN 1651-1166}, Annote= {URL: https://www.ifau.se/globalassets/pdf/se/2018/wp2018-22-early-counselling-of-displaced-workers.pdf}, Abstract= {"Employment Security Agreements, which are elements of Swedish collective agreements, offer a unique opportunity to study very early job search counselling of displaced workers. These agreements provide individual job search assistance to workers who are dismissed due to redundancy, often as early as during the period of notice. Compared to traditional labor market policies, the assistance provided is earlier and more responsive to the needs of the individual worker. In this study, I investigate the effects of the individual counseling and job search assistance provided through the Employment Security Agreement for Swedish blue-collar workers on job finding and subsequent job quality. The empirical strategy is based on the rules of eligibility in a regression discontinuity framework. I estimate the effect for workers with short tenure, who are dismissed through mass-layoffs. My results do not suggest that the program has an effect on the probability of becoming unemployed, the duration of unemployment, or income. However, the results indicate that the program has a positive effect on the duration of the next job." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: soziale Sicherheit; Arbeitsberatung; Arbeitslosenberatung; Arbeitsuche; berufliche Reintegration; Arbeitslose; Case Management; Massenentlassungen; Schweden; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2006; E 2012}, Annote= {JEL-Klassifikation: J59; J63; J68}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181220v19}, } @Book{Baker:2018:MEM, Institution={OECD, Economics Department (Hrsg.)}, Author= {Mark Baker and Lindy Gielens}, Title= {Making employment more inclusive in the Netherlands}, Year= {2018}, Pages= {45}, Address= {Paris}, Series= {OECD Economics Department working papers}, Number= {1527}, ISBN= {ISSN 1815-1973}, Abstract= {"The Dutch labour market has recovered and the unemployment rate has been converging towards pre-crisis levels. Non-standard forms of work have expanded with a strong trend towards self-employment and an increased reliance on temporary contracts. These developments may reflect a preference of some individuals for a more flexible working relationship, but they could also lower job security and job quality for others. Policies need to protect vulnerable groups in the more dynamic working environment without creating barriers to labour mobility and flexibility of the overall labour market. To improve the fairness of the tax system, policies should ensure a more level playing field between workers on different types of contracts. Regulatory policies should aim at raising labour market mobility to improve the matching of skills to jobs by easing the protection on permanent employment contracts and through a more targeted approach to activation policies for disadvantaged groups. Finally, measures should improve the skills of individuals in vulnerable groups to enhance their opportunities to find better jobs." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarktstruktur; Inklusion; atypische Beschäftigung; Arbeitsmarktsegmentation; Arbeitszeitflexibilität; berufliche Flexibilität; soziale Sicherheit; Selbständige; Arbeitskraftunternehmer; Steuersystem; Arbeitsanreiz; Arbeitskräftemobilität; Regulierung; Gleichstellung; Arbeitsplatzqualität; Qualität der Arbeit; Behinderte; Bildungsinvestitionen; lebenslanges Lernen; Unterqualifikation; Niedrigqualifizierte; Arbeitsmarktpolitik; Niederlande; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2005; E 2021}, Annote= {JEL-Klassifikation: J08; J21; J24; J32; J68}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181220v18}, } @Book{Barker:2018:IIF, Institution={OECD, Economics Department (Hrsg.)}, Author= {Andrew Barker}, Title= {Increasing inclusiveness for women, youth and seniors in Canada}, Year= {2018}, Pages= {63}, Address= {Paris}, Series= {OECD Economics Department working papers}, Number= {1519}, ISBN= {ISSN 1815-1973}, Abstract= {"Women, youth and seniors face barriers to economic inclusion in Canada, with considerable scope to improve their labour market outcomes. There has been no progress in shrinking the gender employment gap since 2009, and women, particularly mothers, continue to earn significantly less than men, in part due to a large gap in unpaid childcare responsibilities. Outside the province of Québec, low (but increasing) rates of government support for childcare should be expanded considerably, as should fathers' low take-up of parental leave. Skills development should be prioritised to arrest declining skills among youth and weak wage growth among young males with low educational attainment. Fragmented labour market information needs to be consolidated to address wage penalties associated with the widespread prevalence of qualifications mismatch. Growth in old-age poverty should be tackled through further increases in basic pension payments over time. Linking changes in the age of eligibility for public pensions to life expectancy would boost growth by increasing employment of older Canadians still willing and able to work. For all three groups, well-targeted expansions of in-work tax benefits and active labour market spending have the potential to increase employment." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Inklusion; soziale Ungleichheit; Frauen; Jugendliche; ältere Arbeitnehmer; Erwerbsbeteiligung; Elternzeit; Familienpolitik; Kinderbetreuung; Gleichstellung; Chancengleichheit; Geschlechterverteilung; lebenslanges Lernen; Altenpflege; Rentenpolitik; Kanada; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2014; E 2016}, Annote= {JEL-Klassifikation: H55; I38; J26; J40}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181213v16}, } @Book{BiaMichela:2018:ELT, Institution={Global Labor Organization (Hrsg.)}, Author= {Michela Bia and Alfonso Flores-Lagunes and Andrea Mercatanti}, Title= {Evaluation of language training programs in Luxembourg using principal stratification}, Year= {2018}, Pages= {46}, Address= {Maastricht}, Series= {GLO discussion paper}, Number= {289}, Abstract= {"In a world increasingly globalized, multiple language skills can create more employment opportunities. Several countries include language training programs in active labor market programs for the unemployed. We analyze the effects of a language training program on the re-employment probability and hourly wages of the unemployed simultaneously, using highquality administrative data from Luxembourg. We address selection into training by exploiting the rich administrative information available, and account for the complication that wages are 'truncated' by unemployment by adopting a principal stratification framework. Estimation is undertaken with a mixture model likelihood-based approach. To improve inference, we use the individual's hours worked as a secondary outcome and a stochastic dominance assumption. These two features considerably ameliorate the multimodality problem commonly encountered in mixture models. We also conduct sensitivity analysis to assess the unconfoundedness assumption employed. Our results strongly suggest a positive effect (of up to 12.7 percent) of the language training programs on the re-employment probability, but no effects on wages for those who are observed employed regardless of training participation. It appears that, in the context of an open and multilingual economy, language training improve employability but the language skills acquired are not sufficiently rewarded to be reflected in higher wages." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Sprachförderung; Sprachunterricht; aktivierende Arbeitsmarktpolitik; aktivierende Sozialpolitik; Sprachkenntnisse; Qualifizierung; Beschäftigungsfähigkeit; Teilnehmerstruktur; soziale Schichtung; Heterogenität; Arbeitsmarktchancen; berufliche Reintegration; Arbeitslose; Luxemburg; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2007; E 2011}, Annote= {JEL-Klassifikation: C21; I38; J38}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181214v18}, } @Book{Brussig:2018:EVM, Institution={Hans-B{\"o}ckler-Stiftung (Hrsg.); Forschungsnetzwerk Alterssicherung (Hrsg.); Institut Arbeit und Qualifikation (Hrsg.)}, Author= {Martin Brussig and Lina Zink}, Title= {Erwerbsverlaufsmuster von M{\"a}nnern und Frauen mit Niedrigrenten}, Year= {2018}, Pages= {18}, Address= {Duisburg}, Series= {Alters{\"u}bergangs-Report}, Number= {2018-02}, ISBN= {ISSN 1614-8762}, Annote= {URL: http://www.iaq.uni-due.de/auem-report/2018/auem2018-02.pdf}, Abstract= {"- In den Diskussionen um niedrige Renten wird oft zu wenig berücksichtigt, wie Erwerbsverläufe faktisch beschaffen sind, an deren Ende nur geringe Rentenansprüche trotz langer Versicherungszeiten stehen. - In einem Forschungsprojekt wurden Erwerbsverläufe von Personen der Jahrgänge 1940 bis 1947 (Rentenzugänge 2000 bis 2007) untersucht, die trotz langer Versicherungszeiten (mindestens 30 Jahre) nur eine Rente von höchstens 10 Prozent oberhalb des Existenzminimums erhalten ('Niedrigrente'). - Niedrigrenten resultieren bei westdeutschen Frauen vor allem aus langen Kindererziehungszeiten, bei ostdeutschen Versicherten aus langer bzw. wiederholter Arbeitslosigkeit in den Jahren nach 1990 sowie bei westdeutschen Männern und Frauen aus diskontinuierlichen Erwerbsbiografien, die durch späte Berufseinstiege, Arbeitslosigkeit, Krankheit und Kindererziehungszeiten geprägt sind. - Es sind weniger Einkommensausfälle durch Arbeitslosigkeit, Krankheit oder Elternschaft, die ein Niedrigrentenrisiko darstellen, als vielmehr die kumulierten Dauern von Einkommens- und Beitragsausfällen. Der soziale Ausgleich in der Rentenversicherung wirkt einer Niedrigrente entgegen, sichert aber nur für begrenzte Zeiträume. Der soziale Ausgleich in der Rentenversicherung sichert zudem nicht die mittelbaren Einkommensverluste nach Arbeitslosigkeit in Gestalt verringerter Einstiegslöhne und höherer Beschäftigungsinstabilität ab. - Um Niedrigrenten zu verhindern, ist in erster Linie eine stabile vollzeitnahe Erwerbstätigkeit bei guter Bezahlung erforderlich. Zusätzlich sollte der soziale Ausgleich in der Rentenversicherung weiterentwickelt werden." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Altersarmut; Rentner; Niedrigeinkommen; Berufsverlauf; Männer; Frauen; Rentenhöhe; IAB-Biografiedaten; regionaler Vergleich; Bundesrepublik Deutschland; Ostdeutschland; Westdeutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1954; E 2014}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181217r03}, } @Book{Collischon:2018:ECS, Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)}, Author= {Matthias Collischon and Andreas Eberl and Kerstin Jahn}, Title= {The effect of compulsory service on life satisfaction and its channels}, Year= {2018}, Pages= {33}, Address= {N{\"u}rnberg}, Series= {IAB-Discussion Paper}, Number= {24/2018}, ISBN= {ISSN 2195-2663}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/discussionpapers/2018/dp2418.pdf}, Abstract= {"In vielen Ländern ist die Wehrpflicht nach wie vor zentraler Bestandteil in den Erwerbskarrieren junger Menschen. Wir nutzen die Abschaffung der Wehrpflicht und des Wehrersatzdienstes für Männer in Deutschland 2011 als natürliches Experiment, um Effekte institutionalisierter Karriereunterbrechungen auf die Lebenszufriedenheit zu untersuchen. In difference-in-difference Analysen der Daten des SOEP vergleichen wir junge Männer und Frauen, um den kausalen Effekt der Reform auf die individuelle Lebenszufriedenheit zu messen. Unsere Ergebnisse zeigen einen signifikanten und robusten positiven Effekt der Abschaffung der Wehrpflicht auf die Lebenszufriedenheit junger Männer. Außerdem weisen die Ergebnisse darauf hin, dass der Effekt durch seltenere Karriereunterbrechungen, Einkommensausfälle, Unsicherheit gegenüber der Zukunft und Zwang zur Arbeit vermittelt wird." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"Compulsory military service is still a prominent feature of young people's careers in many countries. We use the abolition of compulsory military and civil service for males in 2011 in Germany as a natural experiment to identify effects of institutionalized career disruptions on life satisfaction. Drawing on data from the SOEP, we apply a difference-in-differences design (comparing young males and females) to assess the causal effect of this reform on individual life satisfaction. Our results show a significant and robust positive effect of the abolition of compulsory service on young males' life satisfaction. Furthermore, we provide empirical evidence that reductions in career disruptions, forgone earnings, uncertainty regarding the future, and forced labor contribute to this effect." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Wehrpflichtige; Wehrdienst; Zivildienst; Erwerbsunterbrechung; institutionelle Faktoren; Berufsverlauf; Einkommenseffekte; Glück; Zufriedenheit; junge Erwachsene; Männer; Männerforschung; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2007; E 2015}, Annote= {JEL-Klassifikation: I31; I38; J18}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181217304}, } @Book{Deutscher:2018:EAF, Institution={Deutscher Gewerkschaftsbund, Bereich Arbeitsmarktpolitik (Hrsg.)}, Title= {Eine Arbeitswelt f{\"u}r alle - Vorschl{\"a}ge des DGB zur Umsetzung eines inklusiven Arbeitsmarktes entsprechend der UN-Behindertenrechtskonvention (UN-BRK)}, Year= {2018}, Pages= {21}, Address= {Berlin}, Series= {Arbeitsmarkt aktuell}, Number= {2018,09}, Annote= {URL: https://www.dgb.de/downloadcenter/++co++c639d1b2-f6d6-11e8-9dcf-52540088cada}, Abstract= {"Anlässlich des Welttages der Menschen mit Behinderung am 3. Dezember legt der DGB Vorschläge zur Umsetzung eines inklusiven Arbeitsmarktes vor. Leider sind Menschen mit Behinderungen auch noch fast zehn Jahre nach der UN-Behindertenrechtskonvention (UN BRK) benachteiligt. Der DGB fordert endlich verbindlichere Zielsetzungen und präsentiert Maßnahmen für eine inklusive Arbeitswelt entsprechend der UN-BRK." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: DGB; Gewerkschaftspolitik; Behindertenpolitik; Behinderte; berufliche Integration; Inklusion; Recht auf Arbeit; Politikumsetzung; Schwerbehinderte; Arbeitslosenquote; berufliche Rehabilitation; Werkstätte für behinderte Menschen; Armutsbekämpfung; Arbeitsbedingungen; Behindertenhilfe; Arbeitsförderung; Arbeitsvermittlung; Ausbildungsförderung; Schule; betriebliches Eingliederungsmanagement; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2009; E 2018}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181211v21}, } @Book{Giupponi:2018:SLH, Institution={Centre for Economic Performance (Hrsg.)}, Author= {Giulia Giupponi and Camille Landais}, Title= {Subsidizing labor hoarding in recessions : the employment & welfare effects of short time work}, Year= {2018}, Pages= {85}, Address= {London}, Series= {CEP discussion paper}, Number= {1585}, ISBN= {ISSN 2042-2695}, Annote= {URL: http://cep.lse.ac.uk/pubs/download/dp1585.pdf}, Abstract= {"The Great Recession has seen a revival of interest in policies encouraging labor hoarding by firms. Short time work (STW) policies, which consist in offering subsidies for hours reductions to workers in firms experiencing temporary shocks, are the most emblematic of these policies, and have been used aggressively during the recession. Yet, very little is known about their employment and welfare consequences. This paper leverages unique administrative social security data from Italy and quasiexperimental variation in STW policy rules to offer compelling evidence of the effects of STW on firms' and workers' outcomes, and on reallocation in the labor market. Our results show large and significant negative effects of STW treatment on hours, but large and positive effects on headcount employment. Results also show that employment effects disappear when the program stops, and that STW offers no long term insurance to workers. Finally, we identify the presence of significant negative reallocation effects of STW on employment growth of untreated firms in the same local labor market. We develop a simple conceptual framework to rationalize this empirical evidence, from which we derive a general formula for the optimal STW subsidy that clarifies the welfare trade-offs of STW policies. Calibrating the model to our empirical evidence, we conduct counterfactual policy analysis and show that STW stabilized employment during the Great Recession in Italy, and brought (small) positive welfare gains." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Kurzarbeit - Auswirkungen; Subvention; Beschäftigungseffekte; Rezession; gesellschaftliche Wohlfahrt; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Arbeitskräftehortung; Italien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1983; E 2015}, Annote= {JEL-Klassifikation: H20; J20; J65}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181211v22}, } @Book{Gordon:2018:WMK, Institution={National Bureau of Economic Research, Cambridge (Hrsg.)}, Author= {James Gordon and Chris M. Herbst and Erdal Tekin}, Title= {Who's minding the kids? Experimental evidence on the demand for child care quality}, Year= {2018}, Pages= {47}, Address= {Cambrige, Mass.}, Series= {NBER working paper}, Number= {25335}, Abstract= {"Despite the well-documented benefits of high-quality child care, many preschool-age children in the U.S. attend low-quality programs. Accordingly, improving the quality of child care is increasingly an explicit goal of government policy. However, accomplishing this goal requires a thorough understanding of the factors that influence parents' child care decisions. This paper provides the first credible evidence on the demand for child care characteristics in the market for home-based care. Using a randomized audit design, we study three dimensions of caregiving: affordability (i.e., the hourly price of child care), quality (i.e., caregiver education and experience), and convenience (i.e., caregiver car ownership and availability). We find that while parents are extremely sensitive to the cost of child care, they also have strong preferences for quality, particularly caregivers' educational attainment. Furthermore, we obtain mixed results on the convenience dimensions of child care, with parents valuing those owning a car but not those with more availability. Finally, we find significant heterogeneity in child care preferences according to families' age of youngest child, race and ethnicity, and willingness-to-pay. Our findings suggest that the child care market's quality problems may be driven by parents' inability to afford high-quality care or their lack of informational resources on how to identify such programs, rather than an unwillingness to pay for them." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Kinderbetreuung - Qualität; Lohn; atypische Beschäftigung; private Haushalte; personenbezogene Dienstleistungen; Lohnhöhe; Qualifikation; Personalauswahl; Lebensalter; Kinder; private Dienstleistungen; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2017; E 2018}, Annote= {JEL-Klassifikation: J13; J2; J23; J24; J3}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181212v12}, } @Book{Gries:2018:AIJ, Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)}, Author= {Thomas Gries and Wim Naudé}, Title= {Artificial intelligence, jobs, inequality and productivity: Does aggregate demand matter?}, Year= {2018}, Pages= {36}, Address= {Bonn}, Series= {IZA discussion paper}, Number= {12005}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2018/k181221v07.pdf}, Abstract= {"Rapid technological progress in artificial intelligence (AI) has been predicted to lead to mass unemployment, rising inequality, and higher productivity growth through automation. In this paper we critically re-assess these predictions by (i) surveying the recent literature and (ii) incorporating AI-facilitated automation into a product variety-model, frequently used in endogenous growth theory, but modified to allow for demand-side constraints. This is a novel approach, given that endogenous growth models, and including most recent work on AI in economic growth, are largely supply-driven. Our contribution is motivated by two reasons. One is that there are still only very few theoretical models of economic growth that incorporate AI, and moreover an absence of growth models with AI that takes into consideration growth constraints due to insufficient aggregate demand. A second is that the predictions of AI causing massive job losses and faster growth in productivity and GDP are at odds with reality so far: if anything, unemployment in many advanced economies is historically low. However, wage growth and productivity is stagnating and inequality is rising. Our paper provides a theoretical explanation of this in the context of rapid progress in AI." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: künstliche Intelligenz; Beschäftigungseffekte; soziale Ungleichheit; Produktivitätseffekte; technischer Wandel - Auswirkungen; Automatisierung; Nachfrageentwicklung; Wirtschaftswachstum; Verteilungseffekte; }, Annote= {JEL-Klassifikation: O47; O33; J24; E21; E25}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181221v07}, } @Book{Hamermesh:2018:TTU, Institution={National Bureau of Economic Research, Cambridge (Hrsg.)}, Author= {Daniel S. Hamermesh and Jeff Biddle}, Title= {Taking time use seriously: Income, wages and price discrimination}, Year= {2018}, Pages= {33}, Address= {Cambrige, Mass.}, Series= {NBER working paper}, Number= {25308}, Abstract= {"The American Time Use Survey 2003-15, the French Enquête Emploi du Temps, 2009-10, and the German Zeitverwendungserhebung, 2012-13, have sufficient observations to allow examining the theory of household production in much more detail than ever before. We identify income effects on time use by non-workers, showing that relatively time-intensive commodities - sleep and TV-watching - are inferior. For workers we identify income and substitution effects separately, with both in the same direction on these commodities as the income effects among non-workers. We rationalize the results by generalizing Becker's (1965) 'commodity production' model, allowing both substitution between time and goods in household production and substitution among commodities in utility functions. We then use the evidence of price discrimination in product markets against minorities in the U.S. and immigrants in France to motivate an extension of the model that predicts how household production differs between members of these groups and the majority. We find the predicted results - minorities engage in more time-intensive activities, sleep and TV-watching, than otherwise identical majority-group members." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Zeitverwendung - internationaler Vergleich; Diskriminierung; Arbeitsverhalten; Freizeitverhalten; ökonomisches Verhalten; Hausarbeit; Fernsehen; Schlaf; Minderheiten; Haushaltseinkommen; Substitutionseffekte; Zeitbudget; soziale Ungleichheit; Ungleichheit; USA; Bundesrepublik Deutschland; Frankreich; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2003; E 2015}, Annote= {JEL-Klassifikation: J15; J22}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181212v10}, } @Book{Hammermann:2019:ISD, Institution={Institut der deutschen Wirtschaft K{\"o}ln (Hrsg.)}, Author= {Andrea Hammermann}, Title= {Ich schaffe das: Das Prinzip der Selbstwirksamkeit}, Year= {2019}, Pages= {3}, Address= {K{\"o}ln}, Series= {IW-Kurzberichte}, Number= {2019,01}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2019/k190108308.pdf}, Abstract= {"Menschen mit einem hohen Vertrauen in ihre eigenen Fähigkeiten und Fertigkeiten sind beruflich erfolgreicher, zufriedener und zeigen ein höheres allgemeines Wohlbefinden. Erfolgserlebnisse stärken diese Selbstwirksamkeitsüberzeugung, doch gerade in den boomenden Berufsfeldern mit komplexen geistigen Tätigkeiten fehlt oft die unmittelbare Bestätigung des eigenen Könnens." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: IAB-Datensatz Linked Personnel Panel; Selbstverantwortung; Selbsteinschätzung; Arbeiter; Angestellte; soziale Anerkennung; Selbstbewusstsein - Auswirkungen; abhängig Beschäftigte; Arbeitszufriedenheit; Personalpolitik; Führungskräfte; Lebenssituation - Zufriedenheit; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2014; E 2015}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190108308}, } @Book{Krug:2019:RSR, Author= {Gerhard Krug and Sebastian Prechsl}, Title= {The role of social relationships in the adverse effect of unemployment on mental health - Testing the causal pathway and buffering hypotheses using panel data}, Year= {2019}, Pages= {35}, Series= {SocArXiv Papers}, Abstract= {"Social relationships are considered crucially important for understanding the adverse effect of unemployment on mental health. Social relationships are assumed to either bring about the health effects of unemployment (causal path way hypothesis) or shield the unemployed from such effects (buffering hypothesis). However, there is scarce empirical evidence, especially based on longitudinal data, regarding these two hypotheses. In our analysis, we use up to ten waves of the 'Labour Market and Social Security' (PASS) German panel study and apply fixed effects panel regressions to account for unobserved confounders. We test several indicators that cover different aspects of social relationships ( number of strong and weak ties, conflict in the household, employed friends, general and job search - specific social support ) . We find no empirical support for the causal pathway hypothesis and only very limited support for the buffering hypothesis." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: soziale Beziehungen - Auswirkungen; Arbeitslose; Gesundheitszustand; psychische Faktoren; Stressbewältigung; IAB-Haushaltspanel; Arbeitslosigkeitsbewältigung; Arbeitslosigkeit - Auswirkungen; soziale Deprivation; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190114j04}, } @Book{Lydon:2018:SWI, Institution={European Central Bank (Hrsg.)}, Author= {Reamonn Lydon and Thomas Y. Math{\"a} and Stephen Millard}, Title= {Short-time work in the Great Recession : firm-level evidence from 20 EU countries}, Year= {2018}, Pages= {34}, Address= {Frankfurt am Main}, Series= {European Central Bank. Working paper series}, Number= {2212}, ISBN= {ISBN 978-92-899-3317-9 ; ISSN 1725-2806}, Abstract= {"Using firm-level data from a large-scale European survey among 20 countries, we analyse the determinants of firms using short-time work (STW). We show that firms are more likely to use STW in case of negative demand shocks. We show that STW schemes are more likely to be used by firms with high degrees of firm-specific human capital, high firing costs, and operating in countries with stringent employment protection legislation and a high degree of downward nominal wage rigidity. STW use is higher in countries with formalised schemes and in countries where these schemes were extended in response to the recent crisis. On the wider economic impact of STW, we show that firms using the schemes are significantly less likely to lay off permanent workers in response to a negative shock, with no impact for temporary workers. Relating our STW take-up measure in the micro data to aggregate data on employment and output trends, we show that sectors with a high STW take-up exhibit significantly less cyclical variation in employment." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Rezession; Kurzarbeit - internationaler Vergleich; Kurzarbeit - Determinanten; Beschäftigtenstruktur; institutionelle Faktoren; Qualifikationsstruktur; Kündigungsschutz; Lohnstarrheit; Beschäftigungseffekte; Konjunkturabhängigkeit; Europäische Union; Österreich; Belgien; Bulgarien; Zypern; Tschechische Republik; Bundesrepublik Deutschland; Estland; Spanien; Frankreich; Griechenland; Kroatien; Ungarn; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Polen; Portugal; Rumänien; Slowakei; Slowenien; Großbritannien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2010; E 2013}, Annote= {JEL-Klassifikation: C25; E24; J63; J68}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181214v13}, } @Book{Neumark:2018:EEM, Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)}, Author= {David Neumark}, Title= {Employment effects of minimum wages : when minimum wages are introduced or raised, are there fewer jobs?}, Year= {2018}, Pages= {10}, Annote= {Art: Stand: Dezember 2018}, Address= {Bonn}, Series= {IZA world of labor}, Number= {6}, Annote= {URL: https://wol.iza.org/uploads/articles/464/pdfs/employment-effects-of-minimum-wages.one-pager.de.pdf?v=1}, Abstract= {"Das Hauptziel der Mindestlohnpolitik, Existenzsicherung durch Arbeit zu garantieren, wird durch unerwünschte Nebeneffekte untergraben. Umfangreiche empirische Erkenntnisse sprechen dafür, dass höhere Mindestlöhne zu Ausweichreaktionen in Form von Stellenabbau führen. Auch die gewünschten Verteilungseffekte bleiben in der Regel aus, obwohl einige Arbeitsmarktgruppen vom Mindestlohn durchaus profitieren. Zur gezielten Unterstützung einkommensschwacher Familien sind andere Instrumente besser geeignet, beispielsweise eine negative Einkommenssteuer." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"Higher minimum wages are becoming the norm in many countries. Although a minimum wage policy is intended to ensure a minimal standard of living, unintended consequences undermine its effectiveness. A good deal of evidence indicates that the wage gains from minimum wage increases are offset, for some workers, by fewer jobs. Furthermore, the evidence on distributional effects, though limited, does not point to favorable outcomes from minimum wage hikes, although some groups may benefit. Other mechanisms, such as earned income tax credits, appear more effective at helping low-income families." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Mindestlohn - Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; Einkommenseffekte; Niedrigqualifizierte; Verteilungseffekte; Armutsbekämpfung; USA; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181220v09}, } @Book{Wang:2018:CLB, Institution={National Bureau of Economic Research, Cambridge (Hrsg.)}, Author= {Youwei Wang and Yuxin Chen and Yi Qian}, Title= {The causal link between Relative Age Effect and entrepreneurship : evidence from 17 million users across 49 years on Taobao}, Year= {2018}, Pages= {58}, Address= {Cambrige, Mass.}, Series= {NBER working paper}, Number= {25318}, Abstract= {"We use an extensive panel of 17 million individuals born between 1947 and 1995 from China's largest online marketplace, Taobao, to study the impact of RAE on the propensity to become an entrepreneur. Using events surrounding the Cultural Revolution and the issuance of the Compulsory Education Law whereby COD policies varied, we conceptualize a natural experiment to identify the RAE effects. The youngest students are 5.4% less likely to become an entrepreneur compared to the oldest within the cohort, translating to approximate 43.7 thousand additional sellers born in September with an estimated USD 1.29 billion in additional annual sales." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Unternehmertum; altersspezifische Faktoren; online; Absatz; Benachteiligung; Schulbesuch; Schüler; Schulpolitik; Schulpflicht; Schulreform; Lebensalter - Auswirkungen; Chancengleichheit; Unternehmen; Handel; China; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1947; E 1995}, Annote= {JEL-Klassifikation: I24; I38; J21; J24}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181212v07}, } @Book{Winters:2018:DHL, Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)}, Author= {John V. Winters}, Title= {Do higher levels of education and skills in an area benefit wider society? : education benefits individuals, but the societal benefits are likely even greater}, Year= {2018}, Pages= {10}, Annote= {Art: Stand Dezember 2018}, Address= {Bonn}, Series= {IZA world of labor}, Number= {130}, Annote= {URL: https://wol.iza.org/uploads/articles/462/pdfs/do-higher-levels-of-education-and-skills-in-area-benefit-wider-society.one-pager.de.pdf?v=1}, Abstract= {"Studien finden in der Regel eine positive kausale Einkommenswirkung von Hochschulbildung und Qualifikationsniveau in einer Region - auch für geringer Qualifizierte. Der Umfang dieses externen Effekts formaler Bildung variiert offenbar je nach Art des Humankapitals und fällt bei MINT-Absolventen besonders groß aus. Politikstrategien, die den Bestand an Hochschulabsolventen (vor allem der MINT-Fächer) erhöhen, dürften davon nachhaltig profitieren. Zu den Maßnahmen können neben gezielten Bildungsanstrengungen auch die Zuwanderung von Hochqualifizierten und ein erleichterter Arbeitsmarktzugang für Immigranten zählen." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"Studies generally find a positive causal impact of higher education and skill levels in an area on earnings, even for less educated workers. These external effects likely differ by type of human capital. STEM graduates appear to generate especially strong external effects, by stimulating innovation and economic growth. Policies that increase the stock of college graduates, especially STEM graduates, by increasing domestic production and immigration, are likely to yield benefits now and in the future. This may include improving primary and secondary mathematics and science education and relaxing employment restrictions for foreign workers." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Bildungsinvestitionen; Bildungsertrag; gesellschaftliche Wohlfahrt; Qualifikationsniveau; Einkommenseffekte; Arbeitsmarktregion; Lohnhöhe; Hochschulabsolventen; Geringverdiener; Niedrigqualifizierte; MINT-Berufe; Produktivitätseffekte; USA; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181213v10}, } *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** @Book{Adler:2018:CIO, Annote= {Sign.: 90-3091.0246;}, Author= {Michael Adler}, Title= {Cruel, inhuman or degrading treatment? : Benefit sanctions in the UK}, Year= {2018}, Pages= {171}, Address= {Cham}, Publisher= {Springer Palgrave Macmillan}, Series= {Palgrave Socio-legal studies}, ISBN= {ISBN 978-3-319-90355-2}, Abstract= {"The book subjects the largely hidden phenomenon of benefit sanctions in the UK to sustained examination and critique. It comprises twelve chapters dealing with the terms 'cruel', 'inhuman' and 'degrading' that are used as a benchmark for assessing benefit sanctions; benefit sanctions as a matter of public concern; the historical development of benefit sanctions in the UK; changes in the scope and severity of benefit sanctions; conditionality and the changing relationship between the citizen and the state; the impact and effectiveness of benefit sanctions; benefit sanctions and administrative justice; the role of law in protecting the right to a social minimum; a comparison of benefit sanctions with court fines; benefit sanctions and the rule of law; and what, if anything, can be done about benefit sanctions. Each chapter ends with a paragraph that attempts to highlight the most salient points in that chapter, and the book ends with a short conclusion in which benefit sanctions are assessed against the chosen benchmark." (Publisher information, © Springer) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Sozialleistungen; Sanktion; Sozialrecht; Leistungsanspruch; Anspruchsvoraussetzung; soziale Gerechtigkeit; Sozialhilfe; Menschenrechte; Sozialpolitik; politischer Wandel; soziale Mindeststandards; Arbeitslose; Sozialhilfeempfänger; Arbeitslosenunterstützung; Reformpolitik; Großbritannien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1993; E 2017}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: 90-3091.0246}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181214303}, } @Book{Braches-Chyrek:2018:BUT, Annote= {Sign.: 96-41.0177;}, Editor= {Rita Braches-Chyrek and Tilman Kallenbach and Christina M{\"u}ller and Lena Stahl}, Title= {Bildungs- und Teilhabechancen gefl{\"u}chteter Menschen : Kritische Diskussionen in der Sozialen Arbeit}, Year= {2018}, Pages= {271}, Address= {Opladen}, Publisher= {Budrich}, ISBN= {ISBN 978-3-8474-2226-6}, Abstract= {"Seitdem die Bundesregierung 2016 einen weltweit beachteten Umschwung in der Asylpolitik vollzogen hat, sind viele der - gerade auch kommunalen - Maßnahmen für Geflüchtete wieder zurückgenommen worden. Der Sammelband zieht Bilanz und fragt: Wo steht die Soziale Arbeit mit Geflüchteten derzeit? Wie ist mit der Ankunft Asylsuchender in den vergangenen Jahren umgegangen worden und welche konzeptionellen sowie institutionellen Reaktionen lassen sich nachzeichnen?" (Verlagsangaben, IAB-Doku) Inhaltsverzeichnis: Rita Braches-Chyrek, Tilman Kallenbach, Christina Müller, Lena Stahl: Globale Wanderungsprozesse: Perspektivierungen in der Sozialen Arbeit ( 11-22); Ingmar Zalewski: "Maybe you are refugee, but you are human": Zur Herausforderung nach der Flucht Subjekt zu bleiben (25-34); Mariam Haarhaus: "Vom 'Flüchtling' zum Geflüchteten? Kritische Überlegungen zur Kontinuität gesellschaftlicher Flüchtlingskonstruktionen und ihrem Einfluss auf die Soziale Arbeit (35-47); Bernd Christmann, Jan Pöter, Maik Sawatzki: Eröffnung von Teilhabemöglichkeiten für geflüchtete Menschen durch Soziale Arbeit. Perspektiven auf Beratung, Sexualpädagogik und Kinderschutz (51-66); Christina Müller: Differenzierungen und Hierarchisierungen - Eine kritische Reflexion statusrechtliche rund generationaler (An)Ordnungen ( 67-78); Meike Kampert, Tanja Rusack: Schutzkonzepte in Organisationen für junge Menschen mit Fluchterfahrung - Partizipation als Chance zur Selbstwirksamkeit (79-93); Ulrich Deinet, Katja Jepkens: Kommunale, lokale Netzwerke der Flüchtlingsarbeit und die Rolle der Offenen Kinder- und Jugendarbeit (97-111); Hannes Reinke, Julian Klaus, Tobias Körner: Betriebliche Orientierungspraktika und die Befriedigung psychologischer Grundbedürfnisse junger Asylsuchender und Flüchtlinge ( 113-126); Marie Esefeld, Amina Fraij, Kirsten Müller: Bildungsaspiration unbegleiteter minderjähriger Flüchtlinge. Ermittlung des Zusammenhangs zwischen der Bildungsaspiration junger Geflüchteter und der Unterstützung durch Betreuer*innen anhand der Studie UmFELD ( 127-139); Juri Kilian: Jugendhilfe für junge Erwachsene im Kontext Fluchtmigration (141-148); Markus Kraft, Daniel Poßeckert: Asylsozialberatung in einer Aufnahmeeinrichtung: Grundlagen, Herausforderungen und Praxisbeispiele ( 149-163); Norbert Frieters-Reermann, Nadine Sylla, Marianne Genenger-Stricker: Bildungsteilhabe von Jugendlichen mit Fluchterfahrung - Reflexionen zu Machtverhältnissen in Forschungsprozessen und Handlungsempfehlungen für die Soziale Arbeit (167-181); Hannah von Grönheim: Intersektionale Soziale Arbeit im asylpolitischen Ungleichheitssystem (183-195); Lena Stahl: Identität und Differenz: Intersektionale und Postkoloniale Perspektiven auf die ,Angst vorm Schwarzen Mann' (197-208); Wassilios Baros, Thomas Theurer, Ricarda Gugg: Studentische Positionierungsmuster gegenüber der visuellen Darstellung von Flucht in den Medien (211-229); Tilman Kallenbach: Geflüchtetenproteste und die Soziale Arbeit (231-242); Katharina Auer-Voigtländer: Positionierungs- und Interaktionsperspektiven unterschiedlicher gesellschaftlicher Akteur*innen im Kontext Fluchtmigration - und die Bedeutung dieser für Inklusions- und Exklusionsprozesse von Zuwander*innen. Eine Forschungsnotiz (243-254); Pascal Bächer: Freiwillig aktiv im Kontext Asyl ( 255-266).}, Annote= {Schlagwörter: Flüchtlinge; Bildungschancen; Sozialarbeit; Asylbewerber; Asylpolitik; institutionelle Faktoren; Fremdbild; Jugendsozialarbeit; Kommunalpolitik; Flüchtlingsfürsorge; regionales Netzwerk; Berufsorientierung; Praktikum; ausländische Kinder; ausländische Jugendliche; Jugendhilfe; Bildungsbeteiligung; Sozialberatung; Protestbewegung; soziale Partizipation; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: 96-41.0177}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180606p02}, } @Book{Bruecker:2019:Z, Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)}, Author= {Herbert Br{\"u}cker and Andreas Hauptmann and Steffen Sirries and Ehsan Vallizadeh}, Title= {Zuwanderungsmonitor}, Year= {2019}, Pages= {4}, Address= {N{\"u}rnberg}, Series= {Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/arbeitsmarktdaten/Zuwanderungsmonitor.pdf}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/arbeitsmarktdaten/Zuwanderungsmonitor_1901.pdf}, Abstract= {Der monatlich erscheinende Zuwanderungsmonitor analysiert Zuwanderung, Beschäftigung, Arbeitslosigkeit und SGB-II-Hilfequote dieser Personengruppen: EU-28: Mitgliedsstaaten der Europäischen Union seit 01. Juli 2013 EU-2: Beitrittsstaaten vom 01. Januar 2007: Bulgarien und Rumänien. EU-8: Beitrittsstaaten vom 01. Mai 2004: Estland, Lettland, Litauen, Polen, Slowenien, Slowakei, Tschechien, und Ungarn. EU-4: die südeuropäischen Mitgliedsstaaten: Griechenland, Italien, Portugal und Spanien. Balkanstaaten: Albanien, Bosnien-Herzegowina, Kosovo, Mazedonien, Montenegro und Serbien. Kriegs- und Krisenländer: Afghanistan, Eritrea, Irak, Iran, Nigeria, Pakistan, Somalia und Syrien. (IAB)}, Abstract= {The Immigration Monitor (Zuwanderungsmonitor), which appears on a monthly basis, analyses the immigration, employment and unemployment of persons from these groups. EU-28: The member states of the European Union as of 1 July 2013 EU-2: The accession states of 1 January 2007: Bulgaria and Romania. EU-8: The accession states of 1 May 2004: Estonia, Latvia Lithuania, Poland, Slovenia, Slovakia, the Czech Republic, and Hungary. EU-4: The southern European member states: Greece, Italy, Portugal, and Spain. The Balkan states: Albania, Bosnia and Herzegovina, Kosovo, Macedonia, Montenegro, and Serbia. Countries at war and in crisis: Afghanistan, Eritrea, Iraq, Iran, Nigeria, Pakistan, Somalia, and Syria. (IAB)}, Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; Einwanderung; Herkunftsland; berufliche Integration; ausländische Arbeitnehmer; Wanderungsstatistik; Beschäftigungsentwicklung; unterwertige Beschäftigung; Lohnhöhe; Arbeitslosenquote; Erwerbsquote; Qualifikationsstruktur; Arbeitslosengeld II-Empfänger; ; Bundesrepublik Deutschland; Bulgarien; Rumänien; Europäische Union; Syrien; Südosteuropa; Nahost; Afrika; ; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2013; E 2019}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190131307}, } @Book{Bruckmeier:2018:EIU, Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)}, Author= {Kerstin Bruckmeier and Jannek M{\"u}hlhan and J{\"u}rgen Wiemers}, Title= {Erwerbst{\"a}tige im unteren Einkommensbereich st{\"a}rken : Ans{\"a}tze zur Reform von Arbeitslosengeld II, Wohngeld und Kinderzuschlag}, Year= {2018}, Pages= {72}, Address= {N{\"u}rnberg}, Series= {IAB-Forschungsbericht}, Number= {09/2018}, ISBN= {ISSN 2195-2655}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/forschungsbericht/2018/fb0918.pdf}, Abstract= {"Erwerbstätige, die mit einem nur geringen Verdienst für sich oder ihre Familie sorgen müssen, können neben ihrem Erwerbseinkommen Sozialleistungen beziehen. Unter den passiven Sozialleistungen sind die Grundsicherung für Arbeitsuchende, das Wohngeld und der Kinderzuschlag zentral. Eine Reform der drei Leistungen ist angesichts der Komplexität der Transfersysteme und hoher Grenzbelastungen für Geringverdiener notwendig. Gezielte Verbesserungen in den Transfersystemen können zu mehr Beschäftigung unter Geringverdienern beitragen, ihre Inanspruchnahme unter Bedürftigen erhöhen und Einkommensungleichheiten abbauen. Die Bundesregierung greift die bestehende Problematik auf und kündigt eine Entbürokratisierung der Leistungen an. Zudem soll geprüft werden, wie Kinderzuschlag, Wohngeld und Unterhaltsvorschuss besser aufeinander abgestimmt werden können. Der Kinderzuschlag soll ausgeweitet und durch eine Reform die Arbeitsanreize für Bezieher erhöht werden. Generell sollen Familien und Alleinerziehende durch eine Erhöhung des Kindergeldes und einer Rechtsverschiebung der Eckwerte in der Einkommensteuer entlastet werden. In diesem Forschungsbericht untersuchen wir die Auswirkungen der im Koalitionsvertrag verabredeten Maßnahmen auf das Arbeitsangebot und die Einkommensverteilung. Die Effekte werden mit dem Mikrosimulationsmodell des IAB (IAB-MSM), das auf dem Sozio-ökonomischen Panel basiert, simuliert. Den Reformvorhaben der Großen Koalition wird eine umfassende Neuausgestaltung des Transfersystems gegenübergestellt." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"Employed persons with low earnings living in low-income households can receive social benefits in addition to their earned income. The three most important means-tested benefits available for low-wage earners in Germany are social assistance for individuals capable of working (Arbeitslosengeld II), housing allowance (Wohngeld) and the enhanced child allowance (Kinderzuschlag). There exists a distinct overlap between these three benefit programs, which creates a complex benefit structure with high marginal tax rates, which negatively affects the individual labour supply. Additionally, the three programmes are characterised by high rates of non-take-up, indicating that the effectiveness of the programs in reaching their target groups could be improved. Using the microsimulation model of the IAB (IAB-MSM), which is based on representative panel data, we analyse the outcomes of implementing an in-work benefit designed close to social assistance, which addresses the weaknesses of the existing system. We compare labour supply, distributional as well as fiscal effects with a benchmark scenario, a set of policy changes the German government has recently agreed on. The results show that the in-work-benefit is well targeted to low-income households." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Geringverdiener; Reformpolitik; Niedriglohn; Armut; Arbeitslosengeld II; Wohngeld; Kindergeldzuschlag; Erwerbstätige; Grundsicherung nach SGB II; Beschäftigungseffekte; Verteilungseffekte; Arbeitsanreiz; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181218305}, } @Book{Dauth:2018:QUS, Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)}, Author= {Christine Dauth and Thomas Kruppe and Gesine Stephan and Enzo Weber}, Title= {Qualifizierungschancen und Schutz in der Arbeitslosenversicherung : {\"O}ffentliche Anh{\"o}rung von Sachverst{\"a}ndigen vor dem Ausschuss f{\"u}r Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestages am 26. November 2018}, Year= {2018}, Pages= {25}, Address= {N{\"u}rnberg}, Series= {IAB-Stellungnahme}, Number= {15/2018}, ISBN= {ISSN 2195-5980}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/stellungnahme/2018/sn1518.pdf}, Abstract= {"Das IAB äußert sich in dieser Stellungnahme zum einen zum Gesetzentwurf 'Qualifizierungschancen und Schutz in der Arbeitslosenversicherung' (Qualifizierungschancengesetz) der Bundesregierung (Bundestagsdrucksache 19/4948). Der Gesetzentwurf sieht eine Weiterentwicklung der Arbeitsförderung vor. Durch die gesetzlichen Änderungen sollen der Zugang zur Weiterbildungsförderung erleichtert und die Schutzfunktion der Arbeitslosenversicherung gestärkt werden. Das IAB geht zum anderen auf Teile des Antrags 'Aktive und präventive Arbeitsmarktpolitik umsetzen - Qualifizierung ausweiten und Arbeitslosenversicherung stärken' der Bundestagsfraktion Die Linke ein (Bundestagsdrucksache 19/5524). Zum Antrag 'Die 70-Tage-Regelung bei kurzfristiger Beschäftigung entfristen' der Bundestagsfraktion der FDP (Bundestagsdrucksache 19/4213) liegen dem IAB keine wissenschaftlichen Erkenntnisse vor. Berufliche Weiterbildung dürfte im digitalen und demografischen Wandel zunehmend an Bedeutung gewinnen. Wichtig ist aber auch, die gesetzlichen Änderungen so umzusetzen, dass Fehlanreize möglichst vermieden werden und die intendierten Ziele des Gesetzes erreicht werden können. Welche Wirkungen eine breite Öffnung und großzügigere Ausgestaltung der Weiterbildungsförderung für Beschäftigte entfaltet, kann vorab nicht abgeschätzt werden. Es ist insbesondere wichtig, die Förderung so auszugestalten, dass eine Mitnahme der Förderung begrenzt wird. Das Thema Weiterbildungsberatung wird in dem Konzept nur am Rande angesprochen, dürfte in Zukunft aber an Bedeutung gewinnen. Von der geplanten Verlängerung der Rahmenfrist sind überschaubare Auswirkungen zu erwarten. Es erscheint sinnvoll, die Zugangsbedingungen zur Arbeitslosenversicherung - wie im Gesetzentwurf vorgesehen - nur in kleinen Schritten zu verändern und die Auswirkungen zunächst zu beobachten. Da die anzustrebende Rücklagenhöhe im BA-Haushalt im nächsten Jahr erreicht werden wird, besteht finanzieller Spielraum. Bei der geplanten Beitragssatzsenkung um 0,5 Prozentpunkte und den deutlich höheren Ausgaben für Arbeitsförderung wäre ein ausgeglichener BA-Haushalt möglich, sofern die Arbeitsmarktentwicklung günstig bleibt. Für den Fall eines Aufzehrens der Rücklage in einer Rezession ist eine Systematik für Beitragssatzanpassungen zu empfehlen, welche die Rücklage innerhalb von fünf Jahren wieder auf den Zielwert hebt." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {The present IAB statement addresses, on the one hand, the draft legislation "Qualifizierungschancen und Schutz in der Arbeitslosenversicherung" ("Qualification opportunities and protection in unemployment insurance") of the Federal Government (Qualification Opportunities Act) (Bundestag printed matter 19/4948). The draft legislation provides for further development of employment promotion. The envisaged legislative changes are supposed to make access to the promotion of further vocational training easier and to strengthen the protective function of unemployment insurance. On the other hand, the IAB comments on parts of the motion "Aktive und präventive Arbeitsmarktpolitik umsetzen - Qualifizierung ausweiten und Arbeitslosenversicherung stärken" ("Implementing active and preventive labour market policy: Extending qualification and strengthening unemployment insurance") by the Die Linke parliamentary group (Bundestag printed matter 19/5524). The IAB has no scientific findings available on the motion "Die 70-Tage-Regelung bei kurzfristiger Beschäftigung entfristen" ("Removing the limit for the 70-day rule for short-term employ-ment") by the FDP parliamentary group (Bundestag printed matter 19/4213). Further vocational training will very likely become more and more important in these times of digital and demographic change. But it is also important to implement the legislative changes in such a way that disincentives are avoided if at all possible and the intended objectives of the law can be achieved. It is impossible to estimate the effects of a broad opening and more generously designed promotion of further vocational training for employees ex ante. It is particularly important to design the promotion in such a way that there are limits to the utilisation of the promotion. The topic of further education guidance counselling is only addressed in passing in this concept, but it is expected to become more important in the future. The consequences of the planned extension of the qualifying period are expected to be manageable. It would make sense to change the access requirements for unemployment insurance only in small steps, as suggested in the draft legislation, and to observe the effects for the time being. As the target figure of reserve assets for the BA budget will be reached next year, there is financial leeway. With the planned reduction in the contribution rate by 0.5 percentage points and the significantly higher expense on employment promotion, a balanced BA budget would be possible if the labour market development remained favourable. If the reserve assets were consumed in case of recession, a classification of contribution rate adjustments would be recommended in order to increase reserve assets back to the target value within five years.}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitslose; Bildungschancen; Arbeitslosenversicherung; Weiterbildungsförderung; abhängig Beschäftigte; Weiterbildungsberatung; Anspruchsvoraussetzung; Arbeitslosengeld; Leistungsbezugsende; Sperrzeit; Sanktion; Arbeitsförderung; Arbeitslosenversicherungsbeitrag; Reformpolitik; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181218304}, } @Book{Fischer:2019:EHB, Institution={Institut f{\"u}r Wirtschaft, Arbeit und Kultur, Frankfurt am Main (Hrsg.); Hessen, Hessisches Ministerium f{\"u}r Wirtschaft, Energie, Verkehr und Landesentwicklung (Hrsg.); Bundesagentur f{\"u}r Arbeit, Regionaldirektion Hessen (Bearb.)}, Author= {Anna C. Fischer and Christa Larsen}, Title= {Engagement der hessischen Betriebe in Bildung : Abschlussbericht des IAB-Betriebspanels Hessen 2017}, Year= {2019}, Pages= {105}, Annote= {Art: Stand: November 2018}, Address= {Frankfurt am Main}, Series= {IAB-Betriebspanel Hessen}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2019/k190110307.pdf}, Abstract= {"Das IAB-Betriebspanel ermöglicht Einblicke in die Nachfrageseite des Arbeitsmarktes. Diese wird aktuell und zukünftig herausgefordert einen guten Umgang mit den Möglichkeiten zu entwickeln, welche mit der Digitalisierung der Arbeitswelt einhergehen. Ein weiterer Treiber betrieblichen Handelns bleibt Fach- und Führungspositionen adäquat zu besetzen. Die Gewinnung und Bindung qualifizierter Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie geeigneter Ausbildungsinteressierter kann dabei nur der erste Schritt zum Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit sein. Betriebe werden sich zunehmend mit der Förderung der Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit ihrer Beschäftigten auseinandersetzen müssen. Gleichzeitig gilt es einen guten und gesunden Umgang mit einer älter werdenden Belegschaft zu entwickeln. In den vier Einzelreporten zum IAB-Betriebspanel Hessen 2017 wurden folgende thematische Schwerpunkte ausgewertet: Nutzung und Bedeutung bestimmter digitaler Technologien und deren Auswirkungen auf die Betriebe, aber auch Veränderungen im betrieblichen Ausbildungsverhalten. Darüber hinaus wurde zum betrieblichen Weiterbildungsverhalten sowie dem Engagement der Betriebe in der Aufstiegs- und Nachqualifizierung berichtet. Weitere Themenschwerpunkte waren Personalbewegungen in den Betrieben, die Beschäftigung Geflüchteter sowie die Verbreitung von Teilzeit und Befristung. Mit dem vorliegenden Abschlussbericht werden die Ergebnisse aus den Einzelreporten zusammengeführt und um ausgewählte Daten zur Betriebs- und Beschäftigtenstruktur ergänzt. Weiter werden Entwicklungen bei der Tarifbindung und der betrieblichen Interessensvertretung thematisiert. Ziel des Berichtes ist es, aktuelle und repräsentative Daten zu den Aktivitäten und dem Engagement der Betriebe in (Weiter-)Bildung in Hessen 2017 sowie deren Rahmenbedingungen bereitzustellen." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Beschäftigungsentwicklung; atypische Beschäftigung; Beschäftigtenstruktur; Altersstruktur; Personalpolitik; Arbeitsplatzwechsel; offene Stellen; Teilzeitarbeit; befristeter Arbeitsvertrag; Flüchtlinge; technischer Wandel; EDV-Anwendung; Internet; Forschungsaufwand; betriebliche Berufsausbildung; Ausbildungsverhalten; Ausbildungsplatzangebot; Ausbildungserfolg; Übernahmequote; betriebliche Weiterbildung; Weiterbildungsverhalten; Weiterbildungsbeteiligung; Tarifbindung; Interessenvertretung; Betriebsrat; Personalrat; Mindestlohn; Ausbildungsquote; Infrastruktur; IAB-Betriebspanel; Bundesrepublik Deutschland; Hessen; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2001; E 2017}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190110307}, } @Book{Gesellschaft:2018:AUF, Institution={Gesellschaft f{\"u}r Versicherungswissenschaft und -gestaltung (Hrsg.)}, Title= {Arbeits- und Fachkr{\"a}ftesicherung in Deutschland : Wichtige Handlungsfelder und ihre Potenziale. (Beschlussempfehlung des St{\"a}ndigen Ausschusses Arbeitsmarkt - Vorsitz: Detlef Scheele - vom 23. M{\"a}rz 2018)}, Year= {2018}, Pages= {21}, Address= {Berlin}, Publisher= {Gesellschaft f. Versicherungswissenschaft u.- gestaltung}, Series= {GVG-Schriftenreihe}, Number= {81}, ISBN= {ISBN 978-3-939260-16-5}, Annote= {URL: https://gvg.org/wp-content/uploads/2018/08/fachkraeftesicherung_81_homepage.pdf}, Abstract= {"Deutschland steht vor einer demografischen Herausforderung, die mehr Fachkräfte verlangt: Bis zum Jahr 2030 wird die Zahl der potenziellen Erwerbspersonen in Deutschland voraussichtlich um 1,4 Millionen zurückgehen, bis zum Jahr 2060 um weitere 5,5 Millionen. Künftig geht es daher darum, Familie und Beruf besser miteinander zu vereinbaren und das Potenzial von Arbeitslosen, Geringqualifizierten sowie Jugendlichen auszuschöpfen, die Fachkräftezuwanderung aus Drittstaaten zu erleichtern und die Integration und Qualifizierung von Geflüchteten voranzubringen. Gleichzeitig gilt es, die Erwerbsfähigkeit älterer Beschäftigter zu erhalten, die Integration von Menschen mit Beeinträchtigung oder berufsbedingten Erkrankungen zu verbessern sowie Qualifizierung und Weiterbildung auszubauen. Wesentlich für einen Erfolg der Fachkräftesicherung ist das gemeinsame und abgestimmte Handeln der Akteurinnen und Akteure am Arbeitsmarkt. Notwendig ist eine schlüssige Gesamtstrategie: Ziel muss es sein, sowohl inländische Potenziale weiter zu erschließen wie auch qualifizierte ausländische Fachkräfte zu gewinnen. Mit Bd. 81 ihrer Schriftenreihe nimmt die GVG Stellung zu den genannten Problemfeldern." (Verlagsangaben, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: demografischer Wandel - Auswirkungen; Fachkräfte; Arbeitskräftemangel; Erwerbspersonenpotenzial; Nachwuchssicherung; Berufsnachwuchs; Einwanderer; Arbeitslose; Niedrigqualifizierte; Behinderte; Weiterbildungsförderung; Ausbildungsförderung; Arbeitskräftebedarf; Fachkräftebedarf; Beruf und Familie; benachteiligte Jugendliche; Drittstaatsangehörige; berufliche Integration; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181212803}, } @Book{Haefele:2018:PUE, Institution={Kammer f{\"u}r Arbeiter und Angestellte f{\"u}r Vorarlberg (Hrsg.)}, Author= {Eva H{\"a}fele}, Title= {Prekarit{\"a}t und Erwerbsarmut im Fokus : Entwicklungen in Vorarlberg von 2008 bis 2018}, Year= {2018}, Pages= {144}, Address= {Feldkirch}, ISBN= {ISBN 978-3-902898-08-1}, Annote= {URL: https://vbg.arbeiterkammer.at/service/zeitschriftenundstudien/Studien/prekaritaet_2018.pdf}, Abstract= {"Die vorliegende Studie nimmt die Entwicklungen von Prekarität und Erwerbsarmut in Vorarlberg im Zeitraum 2008 bis 2018 in den Blick. Sie ist damit eine Folgeuntersuchung zu den beiden Studien im Auftrag der AK Vorarlberg 'Schicksal Prekarität? Maßnahmen für Vorarlberg' aus dem Jahr 2008 und 'Arm trotz Arbeit. Working Poor (Erwerbsarme) in Vorarlberg' aus dem Jahr 2010. Prekäre Beschäftigungen gehen in vielen Fällen mit Phasen der Erwerbsarmut einher, nämlich dann, wenn sie nicht genügend zum Haushaltseinkommen beisteuern, um dieses über die Armutsgefährdungsschwelle zu heben. In diesem Zeitraum der vergangenen zehn Jahre sind neue Entwicklungen des Arbeitsmarktes infolge von Zuwanderung aus den EU-Staaten und seit 2015 auch von Geflüchteten spürbar geworden. Digitalisierung und Automatisierung haben zugenommen und werden in den nächsten Jahren verstärkt sowohl in den Produktions- als auch in den Dienstleistungsbranchen in Erscheinung treten. Prekarität in Form atypischer Beschäftigungen ist in ihren unterschiedlichen Ausprägungen generell gewachsen. Dies gilt vor allem für die Beschäftigung von Frauen in Teilzeit. Deren gestiegene Zahl ist die größte quantitative Veränderung innerhalb der zehn Jahre. Geringfügig Beschäftigte haben leicht abgenommen, aber neue Erwerbsformen wie Crowdworking und Sharing-Plattformen nehmen zu. Bei den selbständig Erwerbstätigen geht das zahlenmäßige Wachstum vor allem auf die Ein-Personen-Unternehmen zurück - hier wiederum in besonderem Maß auf die von Frauen gegründeten Unternehmen und ganz konkret auf die wachsende Zahl der selbständigen Personenbetreuerinnen. Bei den Arbeitskräfteüberlassungen kann in Vorarlberg eine Zunahme der Personen aus dem EWR-Ausland festgestellt werden, auch die Zahl der ausländischen Beschäftigten nach der EU-Entsenderichtlinie steigt kontinuierlich an. Risikogruppen für Prekarität und Erwerbsarmut haben sich qualitativ in den letzten zehn Jahren nicht verändert. Es sind nach wie vor Beschäftigte in Niedriglohnbranchen sowie Geringqualifizierte mit maximal Pflichtschulabschluss. Sie haben das größte Risiko, immer wieder arbeitslos zu werden beziehungsweise in eine dauerhafte Langzeiterwerbslosigkeit zu geraten. Um dem gegenzusteuern, ist der zweite Arbeitsmarkt zur Wiedereingliederung in den ersten Arbeitsmarkt ein unverzichtbares Instrument geworden. Dies zeigt sich in der Zunahme der Eintritte in Projekte des zweiten Arbeitsmarktes bis Anfang 2017, wobei ein vorläufiger Rückgang der Eintritte auf Grund guter konjunktureller Entwicklung folgte. Aus der Darstellung der verschiedenen Formen von Prekarität und Erwerbsarmut sowie der statistischen Erfassung ihres Umfangs werden im abschließenden Teil der Studie Handlungsfelder für Maßnahmen identifiziert. Hier haben auch Expertinnen- und Experteninterviews wertvolle Einsichten geliefert. Die Arbeiterkammer Vorarlberg formuliert am Schluss die aus ihrer Sicht wichtigsten Forderungen, um Prekarität und Erwerbsarmut in Vorarlberg wirkungsvoll zu begegnen." (Textauszug, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Niedriglohn; Armut; Beschäftigungsentwicklung; prekäre Beschäftigung; atypische Beschäftigung; Teilzeitarbeit; geringfügige Beschäftigung; Frauen; internetbasierte Arbeitsorganisation; Plattformökonomie; Kleinstunternehmen; Niedrigqualifizierte; ausländische Arbeitnehmer; zweiter Arbeitsmarkt; technischer Wandel - Auswirkungen; Automatisierung - Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; Arbeitsmigration; EU-Bürger; berufliche Integration; Flüchtlinge; befristeter Arbeitsvertrag; Praktikum; Österreich; Vorarlberg; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2008; E 2018}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181212801}, } @Book{Krimmer:2019:DZ, Annote= {Sign.: vs.0652;}, Editor= {Holger Krimmer}, Title= {Datenreport Zivilgesellschaft}, Year= {2019}, Pages= {176}, Address= {Wiesbaden}, Publisher= {Springer VS}, Series= {B{\"u}rgergesellschaft und Demokratie}, ISBN= {ISBN 978-3-658-22958-0}, Abstract= {"Als Open Access Publikation bietet der Datenreport Zivilgesellschaft erstmals einen Überblick über Stand und Entwicklung von Zivilgesellschaft und bürgerschaftlichem Engagement in Deutschland auf verbindender Grundlage der ganzen Bandbreite vorliegender Erhebungsdaten. Aus der Verbindung der Erhebungen entsteht eine einmalige datenbasierte Gesamtschau, die sich an Zivilgesellschaft, Politik und Wissenschaft richtet. Der Datenreport wurde erstellt im Rahmen des Projektes 'Forum Zivilgesellschaftsdaten', in dem verschiedene datenerhebende Institutionen und Akteure mitgewirkt haben." (Verlagsangaben, © Springer)}, Annote= {Schlagwörter: Zivilgesellschaft; Organisationsentwicklung; Vereinswesen; Stiftung; Wohlfahrtsverband; ehrenamtliche Arbeit; gemeinnützige Arbeit; Tätigkeitsfelder; regionaler Vergleich; geschlechtsspezifische Faktoren; qualifikationsspezifische Faktoren; Arbeitsmarktentwicklung; Beschäftigungsentwicklung; sektorale Verteilung; Erwerbsformenwandel; tertiärer Sektor; Spende; private Investitionen; soziokulturelle Faktoren; politische Einstellungen; gesellschaftliche Einstellungen; Religion; Wertorientierung; Non-Profit-Organisation; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1990; E 2017}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: vs.0652}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181220304}, } @Book{OECD(Hrsg.):2018:WBW, Institution={OECD (Hrsg.)}, Title= {Working better with age: Korea}, Year= {2018}, Pages= {132}, Address= {Paris}, Series= {Ageing and employment policies}, ISBN= {ISBN 978-92-64-20826-1 ; ISSN 1990-1011}, Annote= {URL: https://www.oecd-ilibrary.org/executive-summary_5j8jpbz070f8.pdf?itemId=%2Fcontent%2Fcomponent%2F9789264208261-3-en&mimeType=pdf}, Abstract= {"Korea faces unique ageing and employment challenges. On the one hand, it will experience much faster population ageing than any other OECD country: the old-age dependency ratio (population aged 65+ over population aged 15-64), for example, is projected to increase from 20% today to around 70% in 2050. On the other hand, employment rates of older workers are already very high: in the age group 65-69, for example, 45% of all Koreans work compared with an OECD average of 25% (2016 data). However, most older people in Korea end up in poor-quality jobs after ending their core career in their early 50s, with low and insecure earnings and little or no social protection. This report looks at the reasons for the current labour market and income situation of older workers in Korea, especially the role of employment and employer practices. It examines the best ways forward for policy makers and employers to increase the quality of life and work of older workers whilst maintaining their high employment rate." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Erwerbsbeteiligung; ältere Arbeitnehmer; altersadäquate Arbeitsplätze; Arbeitsmarktpolitik; demografischer Wandel; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Arbeitsanreiz; Arbeitsförderung; Beschäftigungsfähigkeit; Zeitarbeitnehmer; Teilzeitarbeitsplätze; Altersstruktur; nachberufliche Tätigkeit; atypische Beschäftigung; Südkorea; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181218r10}, } @Book{OECD:2018:SPS, Institution={OECD, Development Centre (Hrsg.)}, Title= {Social protection system review : A toolkit}, Year= {2018}, Pages= {62}, Address= {Paris}, Series= {OECD development policy tools}, ISBN= {ISBN 978-92-64-31007-0}, Annote= {URL: https://www.oecd-ilibrary.org/development/social-protection-system-review/executive-summary_9789264310070-3-en}, Abstract= {"The positive impacts of social protection on reducing poverty and inequality and contributing to development are well evidenced. Establishing an integrated system facilitates the provision of a social protection floor, whereby individuals are appropriately protected throughout the life cycle. This is achieved not only by making sure there is a sufficient range of programmes to cover a population's risk profile but also by sharing information on different individuals to ensure they are linked to an appropriate programme. The Social Protection System Review is one of a small number of tools that serve to analyse how effective a country is in establishing a social protection system that responds to the needs of its people both today and in the future. The toolkit presents methodologies which can be implemented in any country, at any income level and by any institution. It is intended to generate policy recommendations that are actionable through national systems." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Sozialversicherung; nachhaltige Entwicklung; soziale Sicherheit; Bedarfsplanung; soziales System - Effizienz; Sozialhilfe; Sozialpolitik; Arbeitsmarktpolitik; Sozialaufwand; Armutsbekämpfung; institutionelle Faktoren; Zielgruppe; Indonesien; Kirgistan; Kambodscha; Entwicklungsländer; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2016; E 2018}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190107r01}, } @Book{Oesch:2014:OCI, Annote= {Sign.: 90-204.0540;}, Author= {Daniel Oesch}, Title= {Occupational change in Europe : how technology and education transform the job structure}, Year= {2014}, Pages= {178}, Edition= {Repr.}, Address= {Oxford}, Publisher= {Oxford University Press}, ISBN= {ISBN 978-0-19-968096-2}, Abstract= {"What types of jobs are growing: well-paid managerial jobs or low-paid auxiliary jobs, high-end professional jobs or bottom-end service jobs? Can occupational change transform affluent countries into enlarged middle-class societies? Or, on the contrary, are we heading towards a future of increasingly divided class societies? Do changes in the employment structure allow forthcoming generations to move towards more rewarding jobs than those held by their parents - or is downward mobility the more likely outcome? This book throws new light on these timely questions by drawing on extensive evidence of employment data on the pattern of occupational change in Britain, Denmark, Germany, Spain, and Switzerland since 1990. It documents the change in the employment structure, and examines the five underlying driving forces: technology, globalization, education, migration, and institutions. The book discusses whether governments really have no other choice than either occupational upgrading with soaring unemployment or full employment with expanding low-end jobs. The book gives a clear picture of the future of work, skills, and employment in today's Europe, contributing to the debate in economic sociology and labour economics. Contents: 1: The Debate in the Literature on Occupational Change 2: Occupational Upgrading in Europe since 1990 3: Demand-Side Influences on Occupational Change: Trade and Technology 4: Supply-Side Influences on Occupational Change: Education and Migration 5: The Role of Institutions: Wage-Setting and Occupational Change 6: Upgrading at the Cost of Unemployment?" (Publisher information, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: technischer Wandel - Auswirkungen; Bildungsexpansion - Auswirkungen; Globalisierung - Auswirkungen; Einwanderung - Auswirkungen; Berufsstrukturwandel - internationaler Vergleich; institutionelle Faktoren; Lohnpolitik; Qualifikationsstruktur; Arbeitskräftenachfrage; Arbeitskräfteangebot; Höherqualifizierung; Arbeitslosigkeitsentwicklung - internationaler Vergleich; Niedrigqualifizierte; Europa; Großbritannien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Spanien; Schweiz; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1990; E 2008}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: 90-204.0540}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181214304}, } @Book{Proelss:2018:GKK, Institution={Friedrich-Ebert-Stiftung, KommunalAkademie (Hrsg.)}, Author= {Reiner Pr{\"o}l{\"ss}}, Title= {Grundwissen Kommunalpolitik : Kap. 8, Kommunale Jugend- , Familien- , Bildungs- und Sozialpolitik}, Year= {2018}, Pages= {78}, Edition= {2., {\"u}berarb. Aufl.}, Address= {Bonn}, Series= {Grundwissen Kommunalpolitik}, Number= {08}, Annote= {URL: http://library.fes.de/pdf-files/akademie/kommunal/13890/13890-08.pdf}, Abstract= {"Dieser Beitrag beschreibt die verschiedenen Felder kommunaler Sozialpolitik, leitet ihre historischen Bezüge her, verweist auf rechtliche Grundlagen und greift aktuelle sozialpolitische Diskurse auf. Er liefert damit Grundlagen, um Tagespolitik richtig einzuordnen und selbst kommunale Sozialpolitik in der jeweiligen Gemeinde politisch-strategisch ausrichten zu können. Dies muss vor Ort geschehen, und es gibt kein Patentrezept. Auch wenn in diesem Beitrag Verwaltungsaspekte und fachliche Fragen bearbeitet werden, geht es doch letztendlich darum, Rüstzeug zu geben für die Gestaltung kommunaler Sozialpolitik. Einschränkend muss aber darauf hingewiesen werden, dass dieser Text aus der Perspektive einer Großstadt geschrieben ist und dass es in kleineren Gebietskörperschaften nicht möglich ist, immer in der beschriebenen fachlichen Differenziertheit kommunale Sozialpolitik zu gestalten. Auch stellt sich die Situation in einem Flächenlandkreis anders dar als in einem Landkreis in einem Ballungszentrum. Außerdem muss man sich immer bewusst sein, dass es Unterschiede in den Kommunalverfassungen der Länder gibt und dass auch innerhalb der Kommunen unterschiedliche Verwaltungstraditionen entstanden sind. So finden wir beispielsweise in Nordrhein-Westfalen viele oft sehr kleine Jugendämter in kreisangehörigen Städten." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Kommunalpolitik; Jugendpolitik; Familienpolitik; Bildungspolitik; Sozialpolitik; Jugendhilfe; Altenpolitik; Beschäftigungspolitik; Wohnungspolitik; Inklusion; soziale Integration; Sozialordnung; Armutsbekämpfung; Behindertenpolitik; Ausländerpolitik; Flüchtlinge; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181217r02}, } @Book{Roecke:2019:SUL, Annote= {Sign.: 654.0122;}, Editor= {Anja R{\"o}cke and Maria Keil and Erika Alleweldt}, Title= {Soziale Ungleichheit der Lebensf{\"u}hrung}, Year= {2019}, Pages= {220}, Address= {Weinheim}, Publisher= {Beltz Juventa}, Series= {Wirtschaft und Gesellschaft. Lebensf{\"u}hrung im 21. Jahrhundert}, ISBN= {ISBN 978-3-7799-3755-5}, Abstract= {"In welchem Verhältnis stehen soziale Ungleichheit und Lebensführung? Das ist die übergreifende Frage der Autor_innen, die Phänomene wie Milliardäre in der Weltpolitik, das Refugiumsbürgertum in der DDR oder Formen investiver Statusarbeit innerhalb eines Spannungsfeldes von Selbst- und Fremdbestimmung einerseits und sozialer Strukturiertheit und kulturellem Eigenwert andererseits betrachten." (Textauszug, IAB-Doku) Inhaltsverzeichnis: Maria Keil, Anja Röcke, Erika Alleweldt: Zur sozialen Ungleichheit der Lebensführung. Einführende und konzeptionelle Überlegungen ( 7-16); Michael Makropoulos : "Lebensführung", "steuerloses Treiben" und "außengeleitete Lebensweise" (18-43); Karin Lohr: Eigensinnige Lebensführung zwischen Fremd- und Selbstführung ( 44-77); Steffen Mau, Olaf Groh-Samberg, Uwe Schimank: Investive Statusarbeit. Kontexte von Wachstum und Niedrigwachstum ( 80-102); Cornelia Koppetsch : Das postindustrielle Bürgertum und die illiberale Gesellschaft. Zum Einfluss von Ungleichheitsdynamiken auf den Zeitgeist (103-130); Karl-Siegbert Rehberg: Die verleugnete Klasse. Zur Lebensführung des 'Refugiumsbürgertums' in der DDR und nach der 'Wende' ( 131-141); Nicole Burzan, Ronald Hitzler: Mindset ,Juvenilität'. Hängen individuelle Lebensführung und soziale Ungleichheit zusammen? ( 142-161); Peter Hagel : Reichtum und Lebensführung: Wenn sich Milliardäre zur Weltpolitik berufen fühlen (162-186); Uwe Krähnke : Fremdgeführte Selbstdisziplinierung und der Geist des Staatssozialismus. Zur Sozialpsychologie der ,Banalität der Stasi' (187-211); Heinz Bude: Die Lebensführung auf dem Grund der Angst ( 212-218).}, Annote= {Schlagwörter: Lebensweise; soziale Ungleichheit; Selbstbestimmung; Bürgertum; Reichtum; Sozialismus; Sozialpsychologie; soziale Werte; soziale Normen; kulturelle Faktoren; Sozialstruktur; Mittelschicht; Habitus; politische Partizipation; Elite; DDR; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: 654.0122}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181212804}, } @Book{Skutta:2019:DUT, Annote= {Sign.: 618.0213;}, Editor= {Sabine Skutta and Jo{\"ss} Steinke}, Title= {Digitalisierung und Teilhabe : Mitmachen, mitdenken, mitgestalten!}, Year= {2019}, Pages= {315}, Address= {Baden-Baden}, Publisher= {Nomos Verlagsgesellschaft}, Series= {Bl{\"a}tter der Wohlfahrtspflege. Sonderband}, Number= {2018}, ISBN= {ISBN 978-3-8487-5250-8}, Abstract= {"Mehr Partizipation gilt als ein großes Versprechen der Digitalisierung. Wo sind Ansatzpunkte, wo liegen Risiken der Marginalisierung sozialer Gruppen? Welche Aufgaben fallen den Wohlfahrtsverbänden, den sozialen Diensten und Einrichtungen sowie Politik und Verwaltung zu? Die Autorinnen und Autoren gehen auf politische, technische und ethische Fragen ein. Sie zeigen auf, welche Strukturen zu mehr Beteiligung und Teilhabe führen und nehmen die konkrete Ausgestaltung u.a. für Familien, Jugendliche, Menschen mit Behinderung, Menschen mit Migrationshintergrund und Menschen in Arbeitslosigkeit in den Blick. Stimmen von Betroffenen ergänzen die Fachbeiträge. Der Sonderband ermöglicht einen umfassenden Einblick in die Thematik der Partizipation als einen zentralen Aspekt der digitalen Transformation. Für die Stärkung von Teilhabe und Beteiligung werden Entwicklungslinien und konkrete Handlungsansätze aufgezeigt." (Textauszug, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: technischer Wandel - Auswirkungen; soziale Partizipation; soziale Ausgrenzung; Wohlfahrtsverband; soziale Dienste; Behinderte; Jugendliche; Einwanderer; Arbeitslose; Familie; ehrenamtliche Arbeit; Ethik; Mitbestimmung; Jugendarbeit; alte Menschen; Altenpflege; technische Hilfe; Zukunft der Arbeit; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: 618.0213}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190107p01}, } @Book{Stiglitz:2018:FGM, Institution={OECD (Hrsg.)}, Editor= {Joseph E. Stiglitz and Jean-Paul Fitoussi and Martine Durand}, Title= {For good measure : Advancing research on well-being metrics beyond GDP}, Year= {2018}, Pages= {320}, Address= {Paris}, ISBN= {ISBN 978-92-64-30727-8}, Annote= {URL: https://www.oecd-ilibrary.org/economics/for-good-measure/executive-summary_9789264307278-2-en}, Abstract= {"The 2009 Commission on the Measurement of Economic Performance and Social Progress ('Stiglitz-Sen-Fitoussi' Commission) concluded that we should move away from over-reliance on GDP when assessing a country's health, towards a broader dashboard of indicators that would reflect concerns such as the distribution of well-being and sustainability in all of its dimensions. This book includes contributions from members of the OECD-hosted High Level Expert Group on the Measurement of Economic Performance and Social Progress, the successor of the Stiglitz-Sen-Fitoussi Commission, and their co-authors on the latest research in this field. These contributions look at key issues raised by the 2009 Commission that deserved more attention, such as how to better include the environment and sustainability in our measurement system, and how to improve the measurement of different types of inequalities, of economic insecurity, of subjective well-being and of trust. A companion volume Beyond GDP: Measuring What Counts for Economic and Social Performance presents an overview by the co-chairs of the High Level Expert Group, Joseph E. Stiglitz, Jean-Paul Fitoussi and Martine Durand of the progress accomplished since the 2009 report, of the work conducted by the Group over the past five years, and of what still needs to be done." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: individuelle Wohlfahrt - Messung; soziale Indikatoren; Indikatorenbildung; nachhaltige Entwicklung; Sozialkapital; Vertrauen; soziale Ungleichheit; Fortschritt; Einkommensverteilung; private Haushalte; Konsum; Reichtum; Chancengleichheit; Arbeitsmarktchancen; Bildungschancengleichheit; Verteilungsgerechtigkeit; soziale Sicherheit; Wohlfahrtsökonomie; Wohlfahrtsmessung; OECD; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181206r02}, } @Book{Stiglitz:2018:BGM, Institution={OECD (Hrsg.)}, Author= {Joseph E. Stiglitz and Jean-Paul Fitoussi and Martine Durand}, Title= {Beyond GDP : Measuring what counts for economic and social performance}, Year= {2018}, Pages= {143}, Address= {Paris}, ISBN= {ISBN 978-26-64-30729-2}, Abstract= {"Metrics matter for policy and policy matters for well-being. In this report, the co-chairs of the OECD-hosted High Level Expert Group on the Measurement of Economic Performance and Social Progress, Joseph E. Stiglitz, Jean-Paul Fitoussi and Martine Durand, show how over-reliance on GDP as the yardstick of economic performance misled policy makers who did not see the 2008 crisis coming. When the crisis did hit, concentrating on the wrong indicators meant that governments made inadequate policy choices, with severe and long-lasting consequences for many people. While GDP is the most well-known, and most powerful economic indicator, it can't tell us everything we need to know about the health of countries and societies. In fact, it can't even tell us everything we need to know about economic performance. We need to develop dashboards of indicators that reveal who is benefitting from growth, whether that growth is environmentally sustainable, how people feel about their lives, what factors contribute to an individual's or a country's success. This book looks at progress made over the past 10 years in collecting well-being data, and in using them to inform policies. An accompanying volume, For Good Measure: Advancing Research on Well-being Metrics Beyond GDP, presents the latest findings from leading economists and statisticians on selected issues within the broader agenda on defining and measuring well-being." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Wirtschaftsentwicklung - Messung; Wirtschaftsforschung; Indikatorenbildung; individuelle Wohlfahrt - Indikatoren; Arbeitsmarktindikatoren; Konjunkturindikatoren; soziale Indikatoren; sozialer Abstieg; Unsicherheit; Arbeitsplatzgefährdung; nachhaltige Entwicklung; Politikberatung; politischer Entscheidungsprozess; OECD; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181206r03}, } @Book{Vukovic:2018:IAE, Institution={Aktion Mensch e.V. (Hrsg.); Handelsblatt Research Institute (Bearb.)}, Author= {Sandra (Red.) Vukovic and Dagmar (Red.) Greskamp and Julia (Proj.Ltr.) Ehlert-Hoshmand and J{\"o}rg Lichter and Sven Jung}, Title= {Inklusionslagebarometer Arbeit 2018 : Ein Instrument zur Messung von Fortschritten bei der Inklusion von Menschen mit Behinderung auf dem deutschen Arbeitsmarkt}, Year= {2018}, Pages= {19}, Address= {Bonn}, Series= {Inklusionsbarometer Arbeit}, Number= {06}, Annote= {URL: http://research.handelsblatt.com/assets/uploads//files/Inklusionsbarometer_2018.pdf}, Abstract= {"Die Inklusion auf dem Arbeitsmarkt folgt weiter dem positiven Trend: Das zeigt das Inklusionslagebarometer, welches das Handelsblatt Research Institute im Auftrag von Aktion Mensch erstellt hat. Erneut sinkt die Zahl der Arbeitslosen mit einer Behinderung auf ein Rekordtief von 162.373 (Vorjahr: 170.508) Suchenden. Gleiches gilt für die Arbeitslosenquote Schwerbehinderter, sie liegt bei 11,7 (12,4) Prozent. Es bleibt dennoch wichtig, die Problemfelder auszumachen und hierfür Lösungen zu schaffen. Denn: Der Abstand zur allgemeinen Quote (5,7 Prozent) der Menschen ohne Behinderung hat sich in diesem Jahr erstmals wieder vergrößert. Zudem suchen Arbeitslose mit Behinderung trotz leichter Verbesserung noch immer durchschnittlich 366 (377) Tage nach einer Beschäftigung. Das sind 104 Tage länger als Nicht-Behinderte. Auch der Anteil der Langzeitarbeitslosen ist mit 44,4 (45,8) Prozent deutlich höher als bei Menschen ohne Behinderung (35,6 Prozent). Das Dilemma: Die Dauer der Arbeitslosigkeit wirkt – neben dem Lebensalter und der Schwerbehinderung – zusätzlich als wesentliches Vermittlungshemmnis." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: berufliche Integration; Inklusion; Schwerbehinderte; Erwerbsquote; Arbeitslosenquote; regionaler Vergleich; Bundesländer; Langzeitarbeitslosigkeit; Arbeitgeberkündigung; Arbeitslosigkeitsdauer; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2013; E 2017}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181212r02}, } @Book{Warneke:2018:FZG, Institution={Deutsches Steuerzahlerinstitut des Bundes der Steuerzahler e. V. (Hrsg.)}, Author= {Matthias Warneke}, Title= {Fauler Zauber Grundeinkommen : Allgemeines Konzept und aktuelle Reformvorschl{\"a}ge im Check}, Year= {2018}, Pages= {28}, Address= {Berlin}, Series= {DSI-Rundschreiben}, Number= {03/2018}, Abstract= {"Mehr Freiheit und weniger Bürokratie - das sind die hehren Ziele der Verfechter des bedingungslosen Grundeinkommens. Mehr Ungerechtigkeiten und weniger Erwerbsarbeit wären jedoch die mutmaßlichen Resultate eines bedingungslosen Grundeinkommens. Das Konzept des bedingungslosen Grundeinkommens scheitert bereits an einer ganz grundsätzlichen Hürde. Denn es lässt sich schlicht nicht begründen, warum in gesellschaftlichen Großgruppen erwerbsfähige Erwachsene ein bedingungsloses Anrecht darauf haben sollen, ihr Existenzminimum von anonymen Dritten finanziert zu bekommen. Und selbst wenn sich eine Begründung finden und damit dieses Anrecht auf ein Grundeinkommen umsetzen ließe, wäre dies kein Zugewinn an individueller Freiheit und Unabhängigkeit. Bürger wären dann zwar nicht mehr von Erwerbsarbeit abhängig, aber dafür stärker denn je abhängig vom Staat als Organisator des Grundeinkommens." (Textauszug, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Bedingungsloses Grundeinkommen - Finanzierung; Diskurs; Steuerbelastung; volkswirtschaftliche Kosten; Einkommenshöhe; Mehrwertsteuer; Einkommensteuer; Arbeitsanreiz; Utopie; Bedingungsloses Grundeinkommen; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181206304}, } *************************** 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN *************************** @Incollection{Moeller:2019:FDZ, Editor= {Harald Hagemann and J{\"u}rgen Kromphardt and Bedia Sahin}, Booktitle= {Arbeit und Besch{\"a}ftigung - Keynes und Marx}, Author= {Joachim M{\"o}ller}, Title= {F{\"u}hrt Digitalisierung zu einer neuen Art technologischer Arbeitslosigkeit?}, Year= {2019}, Pages= {21-41}, Address= {Marburg}, Publisher= {Metropolis-Verlag}, Series= {Schriften der Keynes-Gesellschaft}, Number= {12}, ISBN= {ISBN 978-3-7316-1360-2}, Abstract= {Der Autor weist auf den Widerspruch zwischen Ängsten über eine durch Digitalisierung und Automatisierung hervorgerufene Massenarbeitslosigkeit und einer für Deutschland und andere Industrieländer empirisch zu beobachtenden langfristigen Verlangsamung des Wachstums der Arbeitsproduktivität hin. Er betont, dass es neben negativen auch positive Seiten der Digitalisierung gibt, wie z.B. eine effizientere Energie- und Ressourcennutzung oder eine passgenauere Erfüllung individueller Bedürfnisse. In kritischer Auseinandersetzung mit Frey und Osborne, die fast jeden zweiten Arbeitsplatz für akut gefährdet halten, plädiert er für eine weniger alarmistische Sichtweise: 'Die Jobs verschwinden nicht, sondern die Tätigkeiten ändern sich.' Die zentrale Gefahr der digitalen Revolution sieht der Autor weniger in negativen Beschäftigungseffekten als in den Verteilungswirkungen. (IAB)}, Annote= {Schlagwörter: technischer Wandel - Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; Produktivitätseffekte; Arbeitslosigkeitsentwicklung; Produktivitätsentwicklung; Wachstumsverlangsamung; Substitutionseffekte; Tätigkeitswandel; soziale Ungleichheit; Industrieländer; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: 3217.0183}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190104j01}, } @Incollection{Priemer:2019:OZ, Editor= {Holger Krimmer}, Booktitle= {Datenreport Zivilgesellschaft}, Author= {Jana Priemer and Antje Bischoff and Christian Hohendanner and Ralf Krebstakies and Boris Rump and Wolfgang Schmitt}, Title= {Organisierte Zivilgesellschaft}, Year= {2019}, Pages= {7-54}, Address= {Wiesbaden}, Publisher= {Springer VS}, Series= {B{\"u}rgergesellschaft und Demokratie}, ISBN= {ISBN 978-3-658-22958-0}, Abstract= {"Warum benötigen wir empirische Daten zu Vereinen, Stiftungen und anderen gemeinnützigen Organisationen? Der Großteil bürgerschaftlichen Engagements findet nach wie vor überwiegend in Vereinen und anderen Organisationen des Dritten Sektors statt. Sie bilden also einen organisationalen Rahmen für bürgerschaftliches Engagement (vgl. Abschnitt 4.8). Zudem leisten diese Organisationen vielfältige gesellschaftliche Beiträge." (Autorenreferat, © Springer)}, Annote= {Schlagwörter: Zivilgesellschaft; Vereinswesen; tertiärer Sektor; soziale Dienste; Sozialwesen; Bildungssystem; gemeinnützige Arbeit; Flüchtlingsfürsorge; Organisationsstruktur; Non-Profit-Organisation; Stiftung; Genossenschaft; Organisationsentwicklung; Tätigkeitsfelder; ehrenamtliche Arbeit; Sport; Beschäftigungsentwicklung; sektorale Verteilung; Wohlfahrtsverband; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: vs.0652}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190108310}, } 118 von 554 Datensätzen ausgegeben.