Suchprofil: SGB2 Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 08/18 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** @Article{Bernhard:2018:AMI, Journal= {International Journal of Qualitative Methods}, Volume= {17}, Author= {Stefan Bernhard}, Title= {Analyzing meaning-making in network ties : A qualitative approach}, Year= {2018}, Pages= {11}, ISBN= {ISSN 1609-4069}, Abstract= {"How to understand meaning-making in social relations has long been a key issue in sociological network thinking and research and has been addressed by an impressive body of research, most with either a theory-oriented or a method-oriented focus. This article argues for the value of strengthening the links between both approaches to meaning-making in networks. From an empirical perspective, this article draws on small story research and combines it with recent advances in network theory led by Harrison C. White. People relate to one another by telling small stories that engage positioned identities in story lines. Meaning-making in social relations builds on and continues this shared storytelling history. I suggest two basic analytical operations to reconstruct meaning-making in social ties from textual data. The first basic operation disentangles small story sequences from a text and investigates their identity positionings (small story level). The second basic operation integrates all small stories about a tie and teases out varieties of identity positionings, their patterning, and their inner logic (tie level). This article presents a practical procedure to analyze meaning-making in network ties that is simultaneously combined with qualitative research principles and consistent with recent developments in sociological network thinking." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: soziale Beziehungen; soziales Netzwerk; Netzwerkanalyse; qualitative Methode; Identitätsbildung; Sozialkapital; empirische Sozialforschung; Interview; Selbständige; Einstiegsgeld; Leistungsempfänger; Arbeitslose; berufliche Selbständigkeit; soziale Unterstützung; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2011; E 2012}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 1244}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180806301}, } @Article{Bonoli:2018:MTN, Journal= {Journal of Ethnic and Migration Studies}, Number= {online first}, Author= {Guiliano Bonoli and Flavia Fossati}, Title= {More than noise? Explaining instances of minority preference in correspondence studies of recruitment}, Year= {2018}, Pages= {17}, ISBN= {ISSN 1369-183X}, Abstract= {"Correspondence studies of labour market discrimination find that minorities, which in general suffer disadvantage, are sometimes preferred in a choice against members of the majority. This outcome has been observed in several studies of ethnic or nationality-based discrimination, but also in studies focusing on other characteristics, such as unemployment and being overweight. However, it is generally not explained and dismissed as noise. In this paper we challenge this understanding, and, using meta-analytical techniques, we show that instances of minority preference are not randomly distributed. We also show that they are more frequent for groups which overall suffer stronger discrimination and for high skilled professionals. We reason that this result may be explained with the fact that groups that suffer discrimination have fewer alternatives in the labour market and this makes them more attractive for jobs of sub-standard quality and for jobs in which turnover costs are high (e.g. high skilled professionals). We conclude by arguing that since tests in which the minority candidate is preferred are not randomly distributed, future research should study the determinants of minority preference in a more systematic manner." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: ethnische Gruppe; Minderheiten; Personalauswahl; Diskriminierung; Präferenz; Beschäftigerverhalten; Stereotyp; Niedrigqualifizierte; Hochqualifizierte; Europa; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1113}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180808v11}, } @Article{Bruelle:2018:CLM, Journal= {Journal of European Social Policy}, Number= {online first}, Author= {Jan Br{\"u}lle and Markus Gangl and Asaf Levanon and Evgeny Saburov}, Title= {Changing labour market risks in the service economy : low wages, part-time employment and the trend in working poverty risks in Germany}, Year= {2018}, Pages= {15}, ISBN= {ISSN 0958-9287}, Abstract= {"The article presents an analysis of the development of labour market risks in Germany in light of changing working poverty risks. Low hourly wages and part-time employment are identified as the main demand-side-related mechanisms for household poverty. Their measurement and development are discussed as well as their contribution to trends in working poverty risks. A rise in low wages, especially among part-time employed households, was decisive for the increase in working poverty risks in Germany by 45% between the end of the 1990s and the end of the 2000s. We therefore study these trends more closely in the multivariate analysis. The results show that while low wages are unequally distributed across occupations and industries, shifts in employment between sectors explain only a minor part of the change in low wages. However, they reveal a polarization of low-wage risks by skill-level and sector of employment, on the one hand, and full-time and part-time employees, on the other hand." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Niedriglohn; Armut; Beschäftigungsentwicklung; Arbeitsmarktrisiko; sektorale Verteilung; Dienstleistungsbereich; Teilzeitarbeit; Erwerbstätige; Geringverdiener; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1992; E 2011}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1342}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180809v02}, } @Article{Caliendo:2018:SEE, Journal= {Labour Economics}, Number= {online first}, Author= {Marco Caliendo and Alexandra Fedorets and Malte Preuss and Carsten Schr{\"o}der and Linda Wittbrodt}, Title= {The short-run employment effects of the German minimum wage reform}, Year= {2018}, Pages= {43}, ISBN= {ISSN 0927-5371}, Abstract= {"We assess the short-term employment effects of the introduction of a national statutory minimum wage in Germany in 2015. For this purpose, we exploit variation in the regional treatment intensity, assuming that the stronger a minimum wage 'bites' into the regional wage distribution, the stronger the regional labour market will be affected. In contrast to previous studies, we construct two regional bite indicators based upon detailed individual wage data from the Structure of Earnings Survey (SES) 2014 and combine it with administrative information on regional employment. Moreover, using the Socio-Economic Panel (SOEP), we are able to affirm the absence of anticipation effects and verify the assumption of a common trend in wages before the reform. In sum, we find only moderate negative effects on overall employment of about 140,000 (0.4%) jobs, which are mainly driven by a sharp decline of marginal employment ('mini-jobs'), while we do not find pronounced significant effects for regular employment in most specifications. Our results are robust to a variety of sensitivity tests." (Author's abstract, © 2018 Elsevier) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Mindestlohn; Mindestlohnrecht - Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; regionale Disparität; regionale Faktoren; Lohnunterschied; Einkommenseffekte; Lohnstruktur; Normalarbeitsverhältnis; Mini-Job; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2012; E 2015}, Annote= {JEL-Klassifikation: J23; J31; J38}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1120}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180808v17}, } @Article{Clark:2018:LDA, Journal= {Journal of Ethnic and Migration Studies}, Number= {online first}, Author= {Ken Clark and Lindsey Garratt and Yaojun Li and Kitty Lymperopoulou and William Shankley}, Title= {Local deprivation and the labour market integration of new migrants to England}, Year= {2018}, Pages= {23}, ISBN= {ISSN 1369-183X}, Abstract= {"Using data on new migrants to England from the Quarterly Labour Force Survey, we show how a key component of migrant integration - labour market progress in terms of wages and unemployment rates - is broadly positive in the early years after arrival across a range of migrant groups and across gender. However, the precise level of labour market success achieved varies considerably across groups reflecting both the initial entry-level and labour market trajectories after migration. Migrants from Western Europe and the Old Commonwealth countries have unemployment rates (wages) which are generally lower (higher) than other groups, particularly non-white groups, while migrants from the Accession countries experience relatively low unemployment but also low wages. Groups which have better outcomes on entry also tend to experience higher rates of progress over time in England. However, the extent of multiple deprivation in the local authority where migrants reside interacts with years since migration to dampen wage trajectories for some groups and accounting for deprivation highlights the importance of internal migration for access to employment. The results emphasise structural explanations for patterns of labour market integration of new migrants to England." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; berufliche Integration; Herkunftsland; Berufsverlauf; Aufenthaltsdauer; Berufserfolg; Lohnhöhe; Arbeitslosenquote; regionale Faktoren; soziale Deprivation; Ausländerquote; Industriestruktur; England; Großbritannien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2000; E 2015}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1113}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180808v16}, } @Article{Crépon:2018:ISA, Journal= {Journal of Applied Econometrics}, Volume= {33}, Number= {4}, Author= {Bruno Crépon and Marc Ferracci and Gregory Jolivet and Gerard J. van den Berg}, Title= {Information shocks and the empirical evaluation of training programs during unemployment spells}, Year= {2018}, Pages= {594-616}, ISBN= {ISSN 0883-7252; ISSN 1099-1255}, Abstract= {"We study the role of notifications in the evaluation of training programs for unemployed workers. Using a unique administrative data set containing the dates when information is exchanged between job seekers and caseworkers, we address three questions: Do information shocks, such as notification of future training, have an effect on unemployment duration? What is the joint effect of notification and training programs on unemployment? Can ignoring information shocks lead to a large bias in the estimation of the effect of training programs? We discuss these issues through the lens of a job search model and then conduct an empirical analysis following a 'random effects' approach to deal with selectivity. We find that notification has a strong positive effect on the training probability but a negative one on the probability of leaving unemployment. This 'attraction' effect highlights the importance of accounting for notifications in the evaluation of active labor market policies." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitslose; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Weiterbildungsangebot; Information - Auswirkungen; Case Management; Qualifizierung; berufliche Reintegration; Weiterbildung; Ausbildungserfolg; Beratungserfolg; Frankreich; Paris; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2003; E 2008}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 195}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180724v09}, } @Article{Davis:2018:WIR, Journal= {Journal of social policy}, Number= {online first}, Author= {Owen Davis}, Title= {What is the relationship between benefit conditionality and mental health?* evidence from the United States on TANF policies}, Year= {2018}, Pages= {21}, ISBN= {ISSN 0047-2794}, Abstract= {"This article provides new evidence on the relationship between benefit conditionality and mental health. Using data on Temporary Assistance for Needy Families policies (TANF) - the main form of poverty relief in the United States - it explores whether the mental health of low-educated single mothers varies according to the stringency of conditionality requirements attached to receipt of benefit. Specifically, the article combines state-level data on sanctioning practices, work requirements and welfare-to-work spending with health data from the Behavioral Risk Factor Surveillance System and evaluates the impact of conditionality on mental health over a fifteen-year period (2000 to 2015). It finds that states that have harsher sanctions, stricter job search requirements and higher expenditure on welfare-to-work policies, have worse mental health among low-educated single mothers. There is also evidence that between-wave increases in the stringency of conditionality requirements are associated with deteriorations in mental health among the recipient population. It is suggested that these findings may reflect an overall effect of 'intensive conditionality', rather than of the individual variables per se. The article ends by considering the wider implications for policy and research." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Sozialleistungen; Leistungsanspruch; Anspruchsvoraussetzung - Auswirkungen; Gesundheitszustand; psychische Faktoren; Familienpolitik; Niedrigqualifizierte; allein Erziehende; Mütter; Sanktion; Arbeitsuche; aktivierende Sozialpolitik; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2000; E 2015}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1971}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180712v19}, } @Article{Desmond:2018:PIA, Journal= {Annual review of sociology}, Volume= {44}, Author= {Matthew Desmond and Bruce Western}, Title= {Poverty in America: New directions and debates}, Year= {2018}, Pages= {305-318}, ISBN= {ISSN 0360-0572}, Annote= {Schlagwörter: Armut; empirische Sozialforschung; soziale Ungleichheit; Gewalt; Sozialpolitik; Armutsbekämpfung; Gesundheitszustand; soziale Gerechtigkeit; soziale Deprivation; Gesellschaftstheorie; Ausbeutung; Diskriminierung; 19. Jahrhundert; 20. Jahrhundert; USA; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 792}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180807v11}, } @Article{Devitt:2018:SLM, Journal= {Journal of modern Italian studies}, Volume= {23}, Number= {3}, Author= {Camilla Devitt}, Title= {Shaping labour migration to Italy : the role of labour market institutions}, Year= {2018}, Pages= {274-292}, ISBN= {ISSN 1354-571X}, Abstract= {"This article critically examines the existing explanations for the initiation and perpetuation of labour migration to Italy between the 1970s and early 2000s and highlights the role of labour market institutions in shaping demand for migrant labour. It posits that the institutions governing the labour market in Italy have contributed to creating demand for migrant workers first by generating a significant amount of low-standard employment and second by producing massive obstacles and disincentives to the labour market participation of the domestic supply of labour." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: internationale Migration; Arbeitsmigration; ausländische Arbeitnehmer; Arbeitsmarktchancen; Arbeitsmarktpolitik; institutionelle Faktoren; Niedrigqualifizierte; Niedriglohnbereich; Regulierung; Arbeitskräftemobilität; Arbeitskräftenachfrage; Arbeitsmarktsegmentation; Italien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1970; E 2007}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 1240}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180711v06}, } @Article{Esping-Andersen:2018:AAM, Journal= {Social science research}, Volume= {75}, Number= {September}, Author= {Gøsta Esping-Andersen and Jorge Cimentada}, Title= {Ability and mobility: The relative influence of skills and social origin on social mobility}, Year= {2018}, Pages= {13-31}, ISBN= {ISSN 0049-089X}, Annote= {Schlagwörter: soziale Mobilität - internationaler Vergleich; soziale Mobilität - Determinanten; soziale Herkunft; kognitive Fähigkeit; soziale Qualifikation; sozialer Aufstieg; sozialer Abstieg; Industrieländer; Österreich; USA; Belgien; Bundesrepublik Deutschland; Italien; Niederlande; Dänemark; Schweden; Frankreich; Großbritannien; Spanien; Kanada; Tschechische Republik; Finnland; Japan; Südkorea; Norwegen; Polen; Russland; Slowakei; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2012; E 2012}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 269}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180807v05}, } @Article{Fervers:2018:CPE, Journal= {Journal of economic psychology}, Volume= {67}, Number= {August}, Author= {Lukas Fervers}, Title= {Can public employment schemes break the negative spiral of long-term unemployment, social exclusion and loss of skills? : evidence from Germany}, Year= {2018}, Pages= {18-33}, ISBN= {ISSN 0167-4870}, Abstract= {"Following the arguments from an intense public and scientific debate, this paper has analysed the effect of a German PES on employability and social inclusion. Compared to other PES, the one under discussion seemed to be particularly likely to influence these outcomes in a positive way. In order to identify the programme effect, I combined administrative data with self-conducted survey data on treatment and control observations to conduct semi-parametric DiD-estimations. The estimated effects do not indicate any effect on cognitive skills or social problems, but limited positive effects on social inclusion and social skills. Moreover, participants perceive their activities as meaningful and valuable work experience. Neither changes in the matching algorithm nor the construction of gender-specific sub-samples substantively changed the results." (Text excerpt, © 2018 Elsevier) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsbeschaffungsmaßnahme; Langzeitarbeitslose; berufliche Reintegration; Beschäftigungsfähigkeit; soziale Reintegration; Bürgerarbeit - Erfolgskontrolle; Teilnehmer; Integrierte Erwerbsbiografien; Dequalifizierung; Qualifikationsentwicklung; soziale Partizipation; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2010; E 2013}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1344}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180813v01}, } @Article{Fervers:2018:EMP, Journal= {Journal of European Social Policy}, Number= {online first}, Author= {Lukas Fervers}, Title= {Economic miracle, political disaster? : political consequences of Hartz IV}, Year= {2018}, Pages= {17}, ISBN= {ISSN 0958-9287}, Abstract= {"The German Hartz IV reform has been a far-reaching labour market reform which reduced unemployment benefit generosity. The encompassing economic evaluation tends to confirm that the reform was an initial spark for the improvement of German labour market performance. At the same time, welfare state scholars have recently expressed concerns that such reforms may have far-reaching and detrimental political effects. In this article, I contribute to this discussion and analyse the political effects of Hartz IV including decreasing satisfaction with democracy, decreasing political participation and an increase of protest voting and political polarization. To identify the effect of the reform, I rely on bi-weekly representative survey data and exploit the announcement of the Hartz reforms as natural experiment. Comparing political attitudes of persons interviewed immediately before and after the announcement in regression analyses confirms that there was a sharp drop in satisfaction with democracy and the intention to participate in the next election, as well as increasing affinity to non-established and left-wing parties. Supplementary analyses show that the effect is stronger for unemployed workers who are more directly affected by the reform. These results are robust to different model specifications and estimation techniques. Moreover, placebo tests for past and previous years refute the concern that the effect is driven by other factors such as calendar time effects. These findings indicate that the political consequences of welfare state retrenchment go far beyond electoral punishment. This is possibly more relevant today than ever before as the current increase of populist parties substantially impedes the functioning of political systems in modern democracies." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Hartz-Reform; Arbeitsmarktpolitik; politische Folgen; Wahlverhalten; politische Einstellungen; Protestbewegung; politische Partizipation; Einstellungsänderung; Demokratie; Partei; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2003; E 2003}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1342}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180712v08}, } @Article{Fossati:2018:HRS, Journal= {Socio-economic review}, Volume= {16}, Number= {3}, Author= {Flavia Fossati}, Title= {How regimes shape preferences : a study of political actors' labour market policy preferences in flexicurity and dualizing countries}, Year= {2018}, Pages= {523-544}, ISBN= {ISSN 1475-1461}, Abstract= {"Political actors do not operate in a vacuum; rather, it is safe to assume that their preferences are influenced by the institutional context in which they operate. By means of novel interview data, which was collected in flexicurity countries, i.e. Denmark and Switzerland, and in dualizing countries, i.e. France, Germany and Italy, I investigate the preferences of parties, unions, state bodies, employers and social movement organizations towards traditional and activation strategies. I find that the institutional context indeed shapes preferences. The results reveal, for instance, that state bodies reject increasing activation efforts in flexicurity countries but support it in dualizing countries. Moreover, in line with previous research, social democratic parties are found to cater to the interests of insiders by endorsing the expansion of traditional measures in dualizing countries, while focusing on outsiders' interests by preferring the expansion of activation in flexicurity countries." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarktpolitik; politische Einstellungen - internationaler Vergleich; Politiker; institutionelle Faktoren; dualer Arbeitsmarkt; Flexicurity; Arbeitsmarktsegmentation; aktivierende Arbeitsmarktpolitik; Partei; Gewerkschaft; Arbeitgeber; Dänemark; Schweiz; Frankreich; Bundesrepublik Deutschland; Italien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2010; E 2010}, Annote= {JEL-Klassifikation: J4; J5; J08}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2183}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180814v05}, } @Article{Frøyland:2018:CSD, Journal= {Journal of social policy}, Number= {online first}, Author= {Kjetil Frøyland and Tone Alm Andreassen and Simon Innvær}, Title= {Contrasting supply-side, demand-side and combined approaches to labour market integration}, Year= {2018}, Pages= {18}, ISBN= {ISSN 0047-2794}, Abstract= {"In social policy discussions about activation or ALMP (Active Labour Market Policies), most attention is paid to supply-side approaches, directed towards jobless individuals. In these discussions, little attention is given to demand-side approaches aimed at activating employers, or combined workplace-oriented approaches that combine supply and demand-side elements. The aim of this article is to introduce demand-side and combined approaches developed within the fields of disability policy and vocational rehabilitation to scholarly discussions about activation and ALMP. By comparing these three approaches, we show that demand-side and combined approaches challenge key assumptions underlying the dominant supply-side approaches. They do so by representing different views of a) work - as a right instead of a duty; b) the problem of reduced work capacity - not as individual failure, but rather as a prejudice in attitudes among employers or as a gap between capacities and demands; c) the employers and the labour market - as transformable instead of fixed. Supply-side, demand-side and combined workplace-oriented approaches share the aim of labour market integration; however, their developments seem to have taken place largely in isolation from each other. We argue that when brought together they could form a more comprehensive base for further development of labour market integration." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarktpolitik; aktivierende Arbeitsmarktpolitik; aktivierende Sozialpolitik; nachfrageorientierte Wirtschaftspolitik; angebotsorientierte Wirtschaftspolitik; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; berufliche Integration; Zielgruppe; Beschäftigungsförderung; Arbeitslose; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1971}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180809v14}, } @Article{Gerstel:2018:COT, Journal= {Annual review of sociology}, Volume= {44}, Author= {Naomi Gerstel and Dan Clawson}, Title= {Control over time: Employers, workers, and families shaping work schedules}, Year= {2018}, Pages= {77-97}, ISBN= {ISSN 0360-0572}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitszeitgestaltung; Beruf und Familie; Zeitsouveränität; Zeitverwendung; geschlechtsspezifische Faktoren; Freizeit; soziale Ungleichheit; Familienarbeit; Erwerbsarbeit; Normalarbeitszeit; atypische Beschäftigung; Gewerkschaftspolitik; Personalpolitik; Arbeitszeitwunsch; abhängig Beschäftigte; Mitarbeiter; Arbeitszeitflexibilität; USA; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 792}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180807v09}, } @Article{Haaland:2018:AME, Journal= {The Scandinavian journal of economics}, Volume= {120}, Number= {3}, Author= {Venke Furre Haaland}, Title= {Ability matters: Effects of youth labor-market opportunities on long-term labor-market outcomes}, Year= {2018}, Pages= {794-825}, ISBN= {ISSN 0347-0520}, Abstract= {"Utilizing registry data from cognitive ability tests for all Norwegian males born between 1962 and 1973, I study whether labor-market conditions at the age of graduation have differential effects on earnings and employment for different ability groups. I find that low-ability males are more vulnerable to local business cycles at the expected time of labor-market entry. In particular, I demonstrate that low-ability males suffer larger long-term earnings losses than the rest of the population." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: regionaler Arbeitsmarkt; Jugendliche; junge Erwachsene; Arbeitsmarktchancen; Berufsanfänger; Qualifikationsniveau; Niedrigqualifizierte; mittlere Qualifikation; erwerbstätige Männer; Einkommenshöhe; Hochqualifizierte; Norwegen; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1967; E 2009}, Annote= {JEL-Klassifikation: E32; J31; J24}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 440}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180710v11}, } @Article{Hagen:2018:IDP, Journal= {Das Gesundheitswesen}, Volume= {80}, Number= {7}, Author= {C. Hagen and S. B{\"a}nfer and L. Werkstetter and J. Hebebrand and V. Reissner}, Title= {Inanspruchnahme des psychosozialen Hilfesystems bei jungen, psychisch erkrankten Arbeitslosengeld-II-Empf{\"a}ngern vor und nach Nutzung eines psychiatrisch-psychologischen Beratungsangebotes}, Year= {2018}, Pages= {598-605}, ISBN= {ISSN 0941-3790; ISSN 0949-7013}, Abstract= {"Ziel der Studie: Erfassung der Inanspruchnahme des Hilfesystems bei psychisch erkrankten 16-24-jähriger Arbeitslosengeld-II-Empfängern vor und nach der Nutzung eines psychiatrisch-psychologischen Beratungsangebotes ('Support 25'). Methodik: Längsschnittliche Erfassung der Inanspruchnahme zu 3 Messzeitpunkten über insgesamt 9 Monate (N=148); Messung möglicher Einflussfaktoren mittels Selbst- und Fremdratinginstrumenten. Ergebnisse: Die Inanspruchnahme verdoppelte sich nach Erhalt einer Behandlungsempfehlung auf 40% nach 3 Monaten bzw. 47,5% nach 6 Monaten. Inhaltlich dominierte die Nutzung niederschwelliger psychosozialer Beratungsangebote gegenüber primär psychiatrisch-psychotherapeutischen Behandlungen. Probanden, die sich in Beratung/Behandlung begeben hatten, wiesen tendenziell ein niedrigeres allgemeines Funktionsniveau auf als Probanden ohne Inanspruchnahme. Stigma-Faktoren behinderten die Einmündung in Beratung/Behandlung nicht. Schlussfolgerungen: Die hier untersuchten jungen Arbeitslosengeld-II-Empfänger hatten - trotz ausgeprägter psychiatrischer Morbidität - Schwierigkeiten, in Behandlungsangebote einzumünden. Obwohl sich nach erfolgter Aufklärung über Diagnosen und Behandlungsmöglichkeiten die Inanspruchnahme verbesserte, dominierten weiterhin niederschwellige Beratungsangebote. Dies könnte darauf hindeuten, dass sich das primär psychiatrisch-psychotherapeutische Hilfesystem besser an die besonderen Bedürfnisse der Zielgruppe anpassen muss, z.?B. durch die Ausweitung spezifischer psychoedukativer Angebote an Jobcentern." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"Objective: To determine mental health service utilization before and after consultation of a psychiatric liaison service ('Support 25') among youths aged 16-24 years suffering from mental disorders and receiving unemployment benefits. Methods: Longitudinal registration of mental health service use over a 9-month period (N=148); measurement of possible moderators with questionnaires and rating scales. Results: Mental health service utilization increased from initially 22% to 40% and 47.5% 3 and 6 months after receiving individual treatment recommendation. Low-threshold psychosocial counseling was frequented more often than specific psychiatric or psychotherapeutic treatment. Subjects who contacted mental health services showed a trend towards a lower level of psychosocial functioning than subjects who did not seek treatment. Stigma-related factors did not hinder mental health service use. Conclusions: Despite a high degree of psychiatric morbidity, the surveyed sample of unemployed youths had problems to successfully enter mental health services. Although a substantial increase in service use was observed after receiving psychoeducational information at a psychiatric liaison service, the use of low-threshold counseling predominated. This finding suggests that the mental health system should adapt better to the specific needs of young unemployed, for example, by expanding low-threshold psychiatric pre-treatment offers at vocational centers." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitslosengeld II-Empfänger; psychisch Kranke; junge Erwachsene; psychosoziale Versorgung - Inanspruchnahme; Psychiatrie; Psychotherapie; Jugendarbeitslosigkeit; Stigmatisierung; Jobcenter; arbeitslose Jugendliche; ambulante Versorgung; Beratung; Bundesrepublik Deutschland; Essen; Nordrhein-Westfalen; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2012; E 2013}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1430}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180807v07}, } @Article{Hohmeyer:2018:CBT, Journal= {Ageing and society}, Number= {online first}, Author= {Katrin Hohmeyer and Eva Kopf}, Title= {Caught between two stools? : Informal care provision and employment among welfare recipients in Germany}, Year= {2018}, Pages= {26}, ISBN= {ISSN 0144-686X}, Abstract= {}, Abstract= {"In many countries, population ageing is challenging the viability of the welfare state and generating higher demands for long-term care. At the same time, increasing participation in the labour force is essential to ensuring the sustainability of the welfare state. To address the latter issue, affected countries have adopted measures to increase employment; e.g. welfare recipients in Germany are required to be available for any type of legal work. However, 7 per cent of welfare benefit recipients in Germany provide long-term care for relatives or friends, and this care-giving may interfere with their job search efforts and decrease their employment opportunities. Our paper provides evidence of the relationship between the care responsibilities and employment chances of welfare recipients in Germany. Our analyses are based on survey data obtained from the panel study 'Labour Market and Social Security' and on panel regression methods. The results reveal a negative relationship between intensive care-giving (ten or more hours per week) and employment for male and female welfare recipients. However, employment prospects recover when care duties end and are subsequently no longer lower for carers than for non-carers." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: IAB-Haushaltspanel; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Pflegetätigkeit - Auswirkungen; häusliche Pflege; Altenpflege; Beruf und Familie; Arbeitsmarktchancen; Vermittlungshemmnisse; informeller Sektor; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2006; E 2015}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2232}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180612j02}, } @Article{Horvath:2018:SNF, Journal= {Economics letters}, Volume= {166}, Number= {May}, Author= {Gergely Horvath and Rui Zhang}, Title= {Social network formation and labor market inequality}, Year= {2018}, Pages= {45-49}, ISBN= {ISSN 0165-1765}, Abstract= {"We study how differences in interpersonal skills lead to inequality among workers when social connections are endogenously formed and workers find jobs through their contacts. We show that the equilibrium network structure is very unequal in terms of links and access to jobs. The equilibrium network is not socially optimal because workers impose negative externality on each other by forming more links. The degree of inequality is larger in the equilibrium than what would be socially optimal. In the equilibrium, high-skilled individuals overinvest in networking while low-skilled individuals underinvest, which enlarges the impact of differences in interpersonal skills. The degree of inequality is largest when job availability is moderate." (Author's abstract, © 2018 Elsevier) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: soziales Netzwerk; Arbeitsmarktchancen; Arbeitsmarktstruktur; soziale Ungleichheit; Kommunikationsfähigkeit; soziale Beziehungen; soziale Qualifikation; Persönlichkeitsmerkmale; Arbeitsuche; Arbeitsplatzsuchtheorie; }, Annote= {JEL-Klassifikation: J30; J01; D85; J64}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1292}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180710v01}, } @Article{Imoagene:2018:NSG, Journal= {Sociology}, Number= {online first}, Author= {Onoso Imoagene}, Title= {The Nigerian second generation at work in Britain : ethnoracial exclusion and adaptive strategies}, Year= {2018}, Pages= {16}, ISBN= {ISSN 0038-0385}, Abstract= {"This article examines the workplace experiences of upwardly mobile second generation Nigerians in Britain. It uses data from semi-structured in-depth interviews with 73 second generation Nigerian adults. The analysis distinguishes between incidents of discrimination and stigmatization (assaults on worth) and finds that incidents of stigmatization were more common than incidents of racial discrimination among the Nigerian second generation. Contextual factors, specifically Britain's colonial history, national identity, and the cultural repertoire of the British class system shaped how individuals perceived, recognized, and interpreted incidents of ethnoracial exclusion. Strategies of non-response, social adaptability, and conciliation were used both to respond to these incidents of ethnoracial exclusion and facilitate economic mobility. The findings present a more complex story than one of simple racial discrimination for second generation Africans in British workplaces." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; ausländische Arbeitnehmer; zweite Generation; Herkunftsland; soziale Ausgrenzung; Diskriminierung; Stigmatisierung; Rassismus; Afrikaner; Farbige; ethnische Gruppe; Minderheiten; Hochqualifizierte; Großbritannien; Nigeria; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1940}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180712v16}, } @Article{Israel:2018:MDI, Journal= {Acta Sociologica}, Number= {online first}, Author= {Sabine Israel and Dorothee Spannagel}, Title= {Material deprivation in the EU: A multi-level analysis on the influence of decommodification and defamilisation policies}, Year= {2018}, Pages= {22}, ISBN= {ISSN 0001-6993}, Abstract= {"The central aim of this paper is identifying the existing political leeway for the reduction of deprivation levels in Europe. The links between household and individual characteristics and risks of material deprivation have been abundantly researched, but what are the political institutions that modify and possibly buffer these odds? Welfare state differences have been portrayed in depth but their association with social outcomes such as deprivation is less clear. By identifying the impact of decommodification and defamilisation policies on deprivation exposure, we seek to fill this gap. Our results, based on European Union Statistics on Income and Living Conditions 2012 to 2013 cross-sectional micro data, reveal that social programmes that cover large segments of the population and follow a needs-based approach are linked to lower odds of being materially deprived. A significant number of European cross-country differences in deprivation rates can thus be traced back to varying levels of social assistance, as well as to differences in the provision of public healthcare. Defamilisation policies are, despite increased risks for (single parent) families, not yet addressing the problem of low living standards successfully. An extension of childcare services, however, seems promising for lowering deprivation among families, particularly in countries with high levels of involuntary part-time work." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: soziale Deprivation; Armut; Wohlfahrtsstaat; institutionelle Faktoren; Sozialhilfe; Lebensstandard; Lebensunterhalt; Armutsbekämpfung - internationaler Vergleich; soziale Integration - Risiko; Arbeitsmarktrisiko; soziale Unterstützung; Sozialleistungen; Arbeitslosenunterstützung; Familienlastenausgleich; Pflegeversicherung; Kindergeld; Haushaltseinkommen; Einkommensbildung; Niedrigeinkommen; Krankenversicherung; Bedürftigkeit; Transferleistung; Europäische Union; Belgien; Bulgarien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Österreich; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Großbritannien; Zypern; Kroatien; Norwegen; Island; Schweiz; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2012; E 2013}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2146}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180711802}, } @Article{Ivaldi:2018:OAS, Journal= {Social indicators research}, Volume= {138}, Number= {3}, Author= {Enrico Ivaldi and Guido Bonatti and Riccardo Soliani}, Title= {Objective and Subjective Health : an Analysis of Inequality for the European Union}, Year= {2018}, Pages= {1279-1295}, ISBN= {ISSN 0303-8300}, Abstract= {"In advanced societies, the right to health has a leading position within the instruments enshrined in the human rights. All countries, including those at the top of economic prosperity and human development, record systematic, often substantial, inequalities in mortality and morbidity between people with higher socio-economic position and poorer citizens. This also applies to the welfare states of western Europe. This work proposes two indicators of 'objective' and 'subjective' health for EU countries and verifies their relationship with income distribution. In the emerging picture, the 'objective' and 'subjective' dimensions seem to have their own explanations, affected variously by income differences. The results provide useful hints for social and health policy in European countries." (Author's abstract, © Springer-Verlag) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Gesundheitszustand - internationaler Vergleich; soziale Ungleichheit; sozioökonomische Faktoren; Lebenserwartung; Sterblichkeit; institutionelle Faktoren; Sozialpolitik; Gesundheitspolitik; Europäische Union; Belgien; Bulgarien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Österreich; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Großbritannien; Zypern; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2012; E 2012}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2104}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180813s05}, } @Article{Kantel:2017:ZGA, Journal= {Sozial extra}, Volume= {41}, Number= {5}, Author= {Heinz-Dieter Kantel}, Title= {Die zwei Gesichter der Arbeitsmarktpolitik : Das neue Programm "Soziale Teilhabe am Arbeitsmarkt"}, Year= {2017}, Pages= {42-45}, ISBN= {ISSN 1863-8953}, Abstract= {"Mit dem neuen Programm 'Soziale Teilhabe am Arbeitsmarkt' erhalten Langzeitarbeitslose mit besonderen Problemen eine sanktionsfreie Arbeit. Das Programm ist für bis zu 20.000 Langzeitarbeitslose gedacht und kostet bis zu 750 Millionen Euro. Ist das der Beginn einer neuen Arbeitsmarktpolitik?" (Autorenreferat, © Springer-Verlag)}, Annote= {Schlagwörter: Bürgerarbeit - Modellversuch; sozialer Arbeitsmarkt; schwervermittelbare Arbeitslose; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Beschäftigungsförderung; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Freiwilligkeit; gemeinnützige Arbeit; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: X 1240}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180710303}, } @Article{Keita:2017:GFO, Journal= {European Journal of Political Economy}, Number= {online first}, Author= {Sekou Keita and Pierre Mandon}, Title= {Give a fish or teach fishing? : Partisan affiliation of U.S. governors and the poverty status of immigrants}, Year= {2017}, Pages= {32}, ISBN= {ISSN 0176-2680}, Abstract= {}, Abstract= {"This paper investigates how governors' partisan affiliation affects the poverty status of immigrants to the U.S. To this end, we compare the poverty outcomes of immigrants in states ruled by Democratic governors relative to the outcomes for those in states ruled by Republican governors. We employ a regression discontinuity design using the re-centered Democratic margin of victory as a running variable, to overcome the identification challenge posed by confounding factors. Consistent with the literature on partisan affiliation, we find that immigrants are more likely to get out of poverty in states with Democratic governors than states with Republican governors. Our results are submitted to a variety of robustness checks and sensitivity tests, to assess the validity of the identification strategy, and highlight conditional lame-duck effects. A formal mediation analysis reveals that the empirical results are mediated through better access to the labor market and possibly through higher wages and labor earnings for immigrants. Last but not least, we check for alternative hypotheses and potential detrimental effects for native populations." (Author's abstract, © 2017 Elsevier) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; sozialer Status; Armut; soziale Mobilität; sozialer Aufstieg; Arbeitsmarktchancen; regionale Disparität; regionale Faktoren; Regierung; Partei; Lohnhöhe; Einkommensunterschied; regionaler Vergleich; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1994; E 2014}, Annote= {JEL-Klassifikation: D31; D72; D78; H75; I3; J0}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 113}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180713306}, } @Article{Keys:2018:CMC, Journal= {The Review of Economics and Statistics}, Volume= {100}, Number= {3}, Author= {Benjamin J. Keys}, Title= {The credit market consequences of job displacement}, Year= {2018}, Pages= {405-415}, ISBN= {ISSN 0034-6535}, Abstract= {"This paper studies the role of job displacement in the household bankruptcy decision. Using an event-study methodology, I find that NLSY respondents are over three times more likely to file for bankruptcy immediately following a job loss. Using county-level data, I find similar magnitudes in the aggregate, with significant effects lasting two to three years. The results suggest that unemployment spells can have significant long-term consequences on households' credit market outcomes." (Author's abstract, © MIT Press Journals) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsplatzverlust; Haushaltseinkommen; private Haushalte; Armut; Kredit; Insolvenz; Verschuldung; Arbeitslosenversicherung; Arbeitslose; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1980; E 2004}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 061}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180710v12}, } @Article{Maher:2018:WMI, Journal= {Gender, work & organization}, Number= {online first}, Author= {JaneMaree Maher and Nickie Charles and Carol Wolkowitz}, Title= {Working mothers, injury and embodied care work}, Year= {2018}, Pages= {18}, ISBN= {ISSN 0968-6673}, Abstract= {"In this article, we examine how mothers respond when injury interrupts maternal care, using the lens of embodied care, which we conceptualize as a form of 'body work'. We draw on findings from a qualitative research project with two organizations in Australia that help people with injuries to return to work, examining the experiences of workers who are also mothers of dependent children. Mothers' inability to care for children during periods of injury was a significant concern for our interviewees; constraints on physical labour and physical affection were particularly troubling, indicating the importance of embodied maternal caregiving to maternal roles. Yet, while these mothers inhabited the spheres of paid work and unpaid care work simultaneously, service providers did not consider embodied care work or its relevance to injured women's ongoing needs for support. While our findings reflect the experiences of injured women, they also suggest the need for a materialist analysis of the ways that both paid work and care activities are deeply enmeshed in and through the bodies of those doing the work. Employers and service organizations still fail to recognize maternal 'body work', and this may be typical of social attitudes more widely." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: erwerbstätige Frauen; Mütter; Unfallverletzte; Kinderbetreuung; Alltag; Beruf und Familie; behinderte Frauen; chronische Krankheit; körperliche Arbeit; Familienarbeit; Arbeitsunfälle; Arbeitsbelastung; physische Belastung; Fehlzeiten; Hausarbeit; soziale Unterstützung; Australien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2012; E 2012}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1925}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180802v01}, } @Article{Martuscelli:2018:RIA, Journal= {Journal of Economic Surveys}, Number= {online first}, Author= {Antonio Martuscelli and Michael Gasiorek}, Title= {Regional integration and poverty : a review of the transmission channels and the evidence}, Year= {2018}, Pages= {27}, ISBN= {ISSN 0950-0804}, Abstract= {"While there is an extensive literature on the impact of regional trading agreements on trade and capital flows, as well as on the relationship between international trade, growth, and poverty there is comparatively little treatment of the possible linkages between regional integration and poverty. We analyze the channels through which regional integration could impact on poverty, and then review the existing evidence on the impact of regional integration on poverty. We focus on two key characteristics that make any regional integration process different from unilateral and multilateral liberalization: first, the asymmetric nature of the liberalization process; second, the scope or ambition of the regional liberalization being undertaken and the nature of the institutional arrangements that are put into place to manage the process of regional integration. We also distinguish between short, medium, and long run effects on poverty of regional integration processes. There is some direct evidence explicitly linking regional integration and poverty, but in good part the shedding of the light depends on an indirect literature on trade, FDI, migration, and inequality." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Integrationspolitik - Auswirkungen; Armut; Integrationstheorie; Wohlfahrtstheorie; Einkommenseffekte; Verteilungseffekte; Beschäftigungseffekte; Außenhandel; Liberalisierung; Wirtschaftswachstum; Preisentwicklung; internationale Wirtschaftsbeziehungen; europäische Integration; internationale Migration; Welt; NAFTA; Europäische Union; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 196}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180802801}, } @Article{Morel:2018:FHW, Journal= {Social policy and administration}, Number= {online first}, Author= {Nathalie Morel and Chloé Touzet and Michaël Zemmour}, Title= {From the hidden welfare state to the hidden part of welfare state reform : Analyzing the uses and effects of fiscal welfare in France}, Year= {2018}, Pages= {15}, ISBN= {ISSN 0144-5596}, Abstract= {"This article argues that fiscal welfare in Europe not only forms part of the 'hidden welfare state' (Howard, 1997), but also constitutes an important yet understudied -- and therefore hidden -- element of welfare state reform. Using the example of France, and relying both on available data and on an exhaustive database of social tax expenditures (STEs) compiled for 2014, the article begins by providing an overview of the structure of STEs in France (section 2). It then analyzes the specific uses and effects of STEs in the fields of employment, health care, and pensions. In particular, it shows, first of all, how STEs have constituted a privileged instrument for circumventing certain institutional features such as high levels of minimum wage and of social security contributions in the field of employment (section 3). Second, it also shows that STEs have been used to quietly divert resources away from the earmarked social security funds and into collective private insurance funds, thus fueling their development, in the case of health care and pensions (section 4). Lastly, the article engages with the notion of the 'social division of welfare' (Titmuss, 1958) by considering some of the distributional effects of fiscal welfare in France (section 5), before concluding (section 6)." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Wohlfahrtsstaat; Sozialpolitik; Reformpolitik; Sozialausgaben; Sozialleistungen; Beschäftigungspolitik; öffentliche Ausgaben; Steuerentlastung; Verteilungspolitik; Umverteilung; Frankreich; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 107}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180802804}, } @Article{Natili:2018:RAM, Journal= {European Societies}, Number= {online first}, Author= {Marcello Natili and Matteo Jessoula and Ilaria Madama and Manos Matsaganis}, Title= {The right(s) and minimum income in hard times : Southern and Eastern Europe compared}, Year= {2018}, Pages= {19}, ISBN= {ISSN 1461-6696}, Abstract= {"The paper addresses a topic still largely under-researched in comparative welfare state literature: the role of right parties in the reform of last resort safety nets. More precisely, the study investigates minimum income schemes' reforms promoted during the Great Recession (2008-2013) by centre-right governments in three countries belonging to the European periphery: Italy, Portugal and Latvia. Despite common political orientation and increased problem pressure, these countries have gone through distinct reform trajectories in their social safety nets that may be labelled expansion (Latvia), retrenchment (Portugal), and continuity (Italy). Against this backdrop, the paper suggests that right parties display substantially different positions and pursue different reform strategies in anti-poverty policies. These differences can be explained by the diverse types of right parties and varying competition and coalition dynamics in the three countries." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Partei; politische Einstellungen; Sozialpolitik; Armutsbekämpfung; Sozialhilfe; Reformpolitik - internationaler Vergleich; Rezession; Sozialabbau; Armut - internationaler Vergleich; Italien; Portugal; Lettland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2008; E 2013}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1262}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180806v15}, } @Article{Nikolova:2018:FMI, Journal= {Journal of economic behavior & organization}, Number= {online first}, Author= {Milena Nikolova and Boris N. Nikolaev}, Title= {Family matters: involuntary parental unemployment during childhood and subjective well-being later in life}, Year= {2018}, Pages= {20}, ISBN= {ISSN 0167-2681}, Annote= {Schlagwörter: Eltern; Arbeitslosigkeit - Auswirkungen; Lebenssituation - Zufriedenheit; Lebenslauf; Kinder; Sozialisationsbedingungen; Familie; junge Erwachsene; Betriebsstilllegung; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1984; E 2015}, Annote= {JEL-Klassifikation: I31; J01; J65}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 395}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180806v13}, } @Article{Noël:2018:PMI, Journal= {Journal of social policy}, Number= {online first}, Author= {Alain Noël}, Title= {The politics of minimum income protection in OECD countries}, Year= {2018}, Pages= {21}, ISBN= {ISSN 0047-2794}, Abstract= {"Minimum income protection (MIP) determines the disposable income a person obtains when she has no market or social insurance income, few assets and no family support. This last-recourse income, usually social assistance benefits plus associated transfers, constitutes a significant indicator of a country's commitment to social justice. Yet, we know little about the politics of MIP, in part because welfare state scholars have focused on more encompassing social insurance programmes, and in part because of a lack of good comparative data. This article takes the measure of MIP adequacy in 18 OECD countries for the 1990-2010 period, for single, able-to-work individuals, tracks its comparative evolution, and proposes an explanation of its determinants, with a times-series cross-sectional model. The main positive determinant of adequacy is a generous welfare state; the main negative force is the importance of the public debt. Overall, the politics of MIP appears consistent with that of the welfare state." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Mindesteinkommen; Sozialleistungen; Sozialhilfe; Einkommenshöhe; Sozialpolitik - internationaler Vergleich; Transferleistung; Leistungshöhe; OECD; Australien; Österreich; Belgien; Kanada; Dänemark; Finnland; Frankreich; Bundesrepublik Deutschland; Irland; Italien; Niederlande; Neuseeland; Norwegen; Spanien; Schweden; Schweiz; Großbritannien; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1990; E 2010}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1971}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180712v18}, } @Article{Pandeli:2018:CIC, Journal= {Work, employment and society}, Number= {online first}, Author= {Jenna Pandeli and Michael Marinetto and Jean Jenkins}, Title= {Captive in cycles of invisibility? : prisoners' work for the private sector}, Year= {2018}, Pages= {17}, ISBN= {ISSN 0950-0170}, Abstract= {"This article critiques a case of modern prison-labour by exploring prisoners' attitudes towards the prison-work they undertake while incarcerated. The study is based at a privatised male prison in the UK, assigned the pseudonym 'Bridgeville'. Bridgeville contracts with private-sector firms in providing market-focused prison-work - so-called real work - for inmates in some of its workshops. In exploring prisoners' perceptions of this privatised prison-work, it is found that it mainly comprises mundane, low-skilled activities typical of informalised, poor-quality jobs that are socially, legally and economically devalued and categorised as forms of 'invisible work'. At Bridgeville, such privatised prison-work largely fails in engaging or upskilling inmates, leaving them pessimistic about its value as preparation for employment post-release. Its rehabilitative credentials are therefore questioned. The article contributes to the debate around invisible work more generally by problematising this example of excluded work and the cycle of disadvantage that underpins it." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Justizvollzugsanstalt; Privatisierung; privater Sektor; Strafgefangene; Arbeit; Tätigkeitsmerkmale; Versandfertigmacher; Abfallbeseitigung; Arbeitsbedingungen; Privatwirtschaft; Unternehmen; Vertrag; Arbeitsmotivation; Resozialisation; soziale Ausgrenzung; Großbritannien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2012; E 2013}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 917}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180712v15}, } @Article{Pattanaik:2018:OMM, Journal= {Journal of Economic Literature}, Volume= {56}, Number= {2}, Author= {Prasanta K. Pattanaik and Yongsheng Xu}, Title= {On measuring multidimensional deprivation}, Year= {2018}, Pages= {657-672}, ISBN= {ISSN 0022-0515}, Abstract= {"This essay presents a critical review of the recent book by Alkire et al. entitled Multidimensional Poverty Measurement and Analysis, and, in the course of doing so, it also discusses some general issues that come up in this context. We outline the basic structure of the problem of measuring multidimensional deprivation and critically evaluate the methodology adopted by Alkire et al. (2015). In particular, we discuss some problems associated with the methods used by them to identify the deprived and to aggregate individual deprivations so as to derive an index of social deprivation. We examine the interpretation in terms of unfreedoms of individuals, which Alkire et al. put on one of their measures of social deprivation. We also suggest a variant of their methodology for measuring multidimensional deprivation." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: soziale Deprivation; Armut - Messung; Bedürftigkeit; Wohlfahrtsmessung; individuelle Wohlfahrt; Mindesteinkommen; Sen, Amartya; soziale Gerechtigkeit; Indikatorenbildung; Erhebungsmethode; }, Annote= {JEL-Klassifikation: C38; E02; I32; Z13}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 040}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180710v02}, } @Article{Pohl:2018:MAL, Journal= {International Economic Review}, Volume= {59}, Number= {3}, Author= {R. Vincent Pohl}, Title= {Medicaid and the labor supply of single mothers : implications for health care reform}, Year= {2018}, Pages= {1283-1313}, ISBN= {ISSN 0020-6598}, Abstract= {"The Medicaid expansions and health insurance subsidies of the Affordable Care Act (ACA) change work incentives for single mothers. To evaluate the employment effects of these policies ex ante, I estimate a model of labor supply and health insurance choice exploiting variation in pre-ACA Medicaid policies. Simulations show that single mothers increase their labor supply at the extensive and intensive margin by 12% and 7%, respectively, uninsurance rates decline by up to 40%, and an average family's welfare improves by 1,600 dollars per year. Health insurance subsidies and not Medicaid expansions mostly drive these effects." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Erwerbsverhalten; allein Erziehende; Mütter; Gesundheitspolitik; Gesundheitswesen; Reformpolitik; Arbeitsanreiz; Arbeitskräfteangebot; Geringverdiener; Niedriglohngruppe; Subvention - Auswirkungen; gesetzliche Krankenversicherung; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1996; E 2009}, Annote= {JEL-Klassifikation: I18; I3; J2}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 078}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180815v04}, } @Article{Punzo:2018:JSI, Journal= {Social indicators research}, Volume= {139}, Number= {1}, Author= {Gennaro Punzo and Rosalia Castellano and Mirko Buonocore}, Title= {Job satisfaction in the "Big Four" of Europe : reasoning between feeling and uncertainty through CUB models}, Year= {2018}, Pages= {205-236}, ISBN= {ISSN 0303-8300}, Abstract= {"The paper offers a comparative investigation of objective and subjective driving forces behind the satisfaction that people feel in their job in four representative countries of Western Europe. The main element of this work's novelty is its linking the research of cross-country similarities and differences in the leading determinants of global job satisfaction to methodological issues that arise when responses to survey questions are detected on a rating scale through self-evaluation. In particular, this paper is one of the first attempts to test the potentialities of CUB models on EWCS data in a broader conceptual framework in which the response on overall job satisfaction depends on some psychological dynamics of the evaluation process. Although overall job satisfaction is significantly higher for British and German employees, the subjective factors - the amount of socio-economic security embodied in a job, the working conditions and the aspects of work-life balance - are the most relevant in shaping job satisfaction, disregarding the myth that considers earnings as the dominant factor." (Author's abstract, © Springer-Verlag) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitszufriedenheit - internationaler Vergleich; Zufriedenheit - Messung; Befragung; Arbeitsbedingungen; Arbeitsplatzsicherheit; Unsicherheit; Unternehmensgröße; soziale Wahrnehmung; Lohnhöhe; Work-Life-Balance; soziale Gerechtigkeit; geschlechtsspezifische Faktoren; Frankreich; Italien; Großbritannien; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2010; E 2010}, Annote= {JEL-Klassifikation: C25; J28; O52}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2104}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180809v18}, } @Article{Ruiz:2018:DIL, Journal= {Journal of Economic Geography}, Volume= {18}, Number= {4}, Author= {Isabel Ruiz and Carlos Vargas-Silva}, Title= {Differences in labour market outcomes between natives, refugees and other migrants in the UK}, Year= {2018}, Pages= {855-885}, ISBN= {ISSN 1468-2702}, Abstract= {"Using 2010-2017 data we compare the labour market outcomes of refugees (those who migrated to seek asylum), natives (UK-born) and other migrants in the UK (work, study and family migrants). The results indicate that refugees are less likely to be employed and earn less than natives and other migrants. The evidence suggests that differences in health status (particularly mental health) may be one of the factors that partly explain these gaps. Employment growth of refugees between 2010 and 2016 was significantly higher than that of other migrants, but this was not the case for earnings." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarktchancen; soziale Ungleichheit; Flüchtlinge; Einwanderer; Inländer; Einkommen; Einkommenshöhe; individuelle Arbeitszeit; Erwerbstätigkeit; geschlechtsspezifische Faktoren; Wanderungsmotivation; Gesundheitszustand; Sprachkenntnisse; Großbritannien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2010; E 2017}, Annote= {JEL-Klassifikation: J31; F22}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1348}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180710v08}, } @Article{Sachweh:2018:CSS, Journal= {Social indicators research}, Volume= {139}, Number= {1}, Author= {Patrick Sachweh}, Title= {Conditional solidarity: Social class, experiences of the economic crisis, and welfare attitudes in Europe}, Year= {2018}, Pages= {47-76}, ISBN= {ISSN 0303-8300}, Abstract= {"The aftermath of the Global Financial and Economic Crisis of 2007/2008 turned out as a veritable 'stress test' for European welfare states. Aiming to stabilize citizens' living conditions and mitigate socio-economic hardship, European governments have engaged in active crisis management. Yet, the protective capacities of European welfare states vary, as does individuals' exposure to crisis-induced social risks. Hence, the crisis has impacted countries and the members of different social classes unequally. Against this backdrop, this paper asks how Europeans' perceptions of the personal impact of the crisis are associated with their welfare attitudes, focusing on variations between social classes and across nations. Using cross-sectional Eurobarometer survey data from 2010 for 27 European countries, I find that perceived crisis impact is associated with greater support for welfare state responsibility and redistribution. However, this association is not homogeneous but moderated by an individual's class position as well as national economic conditions and social spending levels. More specifically, on the individual level, perceived crisis impact is associated with more favourable welfare attitudes not only among its traditional supporters -- such as the working class or the unemployed -- but also among its traditional opponents, notably the self-employed. Furthermore, where social spending is higher, welfare state support is less strongly related to perceived crisis impact, suggesting that more encompassing welfare states mitigate the subjective impacts of the crisis. However, redistribution appears to be slightly more contested between those affected and those not affected by the crisis under better economic conditions. Given the challenges facing welfare states across Europe, it remains to be seen how stable a basis of popular support can be formed on these grounds." (Author's abstract, © Springer-Verlag) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: soziale Einstellungen - internationaler Vergleich; Sozialpolitik; Sozialstaat; soziale Situation; Ausbildungssituation; Wirtschaftskrise; Arbeitsmarktrisiko; soziale Unterstützung; Transferleistung; Umverteilung; Betroffener; soziale Klasse; Europäische Union; Belgien; Bulgarien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Österreich; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Großbritannien; Zypern; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2010; E 2010}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2104}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180809v17}, } @Article{Tapper:2018:PAW, Journal= {Social policy and administration}, Number= {online first}, Author= {Alan Tapper}, Title= {The performance of the Australian welfare system in a time of neoliberal economic reform}, Year= {2018}, Pages= {20}, ISBN= {ISSN 0144-5596}, Abstract= {"'Neoliberalism', both as a body of theory and as a set of policies and practices, is commonly seen as unsympathetic, even antagonistic, to the welfare state. In the period from the mid-1980s to the global financial crisis of 2007 - 08, Australia underwent very considerable 'neoliberal' economic policy reform. What happened to the Australian welfare system and to Australia's socioeconomic egalitarianism in this period? To shed light on that question three kinds of trend are tracked. The first is household taxes and social expenditure in both cash and kind, using fiscal incidence analysis where the main metric is 'net benefits'. The second is economic inequality, as measured by the distribution of incomes and wealth. The third is the performance of the labor market, as measured by earned incomes and unemployment rates. The article concludes with an attempt to integrate the evidence collected from these three sources. The general conclusion is that the Australian welfare system did not follow the pessimists' predictions. The welfare system grew in size and redistributive quantum. Wage levels rose strongly, while unemployment rates fell. Overall, income inequality increased to a small extent, though mainly before the full economic reform process was in place, while wealth inequality changed little." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Neoliberalismus; Wirtschaftspolitik; Reformpolitik - Auswirkungen; Wohlfahrtsstaat; soziale Ungleichheit; Arbeitsmarktentwicklung; Verteilungseffekte; Lohnentwicklung; Arbeitslosenquote; Besteuerung; Sozialausgaben; Einkommensverteilung; Australien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1980; E 2012}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 107}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180802802}, } @Article{Tridico:2018:DII, Journal= {Cambridge Journal of Economics}, Volume= {42}, Number= {4}, Author= {Pasquale Tridico}, Title= {The determinants of income inequality in OECD countries}, Year= {2018}, Pages= {1009-1042}, ISBN= {ISSN 0309-166X; ISSN 1464-3545}, Abstract= {"The objective of this paper is to identify the determinants of the increase in income inequality that OECD countries have experienced over the past two decades. My hypothesis is that along with the financialisation of economies that has taken place since 1990, inequality increased because labour flexibility intensified, labour market institutions weakened as trade unions lost power, and public social spending started to retrench and did not compensate for the vulnerabilities created by the globalisation process. Using data from 25 high-income OECD countries from 1990 to 2013, I empirically evaluate this hypothesis. My results clearly suggest that the increase in inequality over the past two decades is caused by an increase in financialisation, a deepening of labour flexibility, the weakening of trade unions and the retrenchment of the welfare state." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Einkommensverteilung - internationaler Vergleich; soziale Ungleichheit - Determinanten; institutionelle Faktoren; Sozialabbau; Arbeitsmarktpolitik; Globalisierung; Ökonomisierung; Finanzmarkt; prekäre Beschäftigung; Arbeitsbeziehungen; Gewerkschaft; Organisationsgrad; OECD; Australien; Belgien; Bundesrepublik Deutschland; Dänemark; Finnland; Frankreich; Griechenland; Großbritannien; Irland; Island; Italien; Japan; Kanada; Luxemburg; Mexiko; Niederlande; Neuseeland; Norwegen; Österreich; Polen; Portugal; Schweden; Slowakei; Spanien; Schweiz; Südkorea; Tschechien; Türkei; Ungarn; USA; Chile; Slowenien; Estland; Israel; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1990; E 2013}, Annote= {JEL-Klassifikation: F600; G010; I380}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 069}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180813v02}, } @Article{Turner:2018:DHC, Journal= {Journal of Human Capital}, Volume= {12}, Number= {2}, Author= {Chad Turner and Robert Tamura and Curtis J. Simon and Sean Mulholland}, Title= {Dynastic human capital and black-white earnings differentials in the United States : 1940-2000}, Year= {2018}, Pages= {385-430}, ISBN= {ISSN 1932-8575}, Abstract= {"We examine whether dynastic human capital (DHC) can explain the black-white wage gap. We fit a quantity-quality model to state-level data on fertility, mortality, and schooling but, notably, not earnings. Racial discrimination raised the cost of black schooling, thus depressing DHC not only of the current generation but of future generations via its role in producing human capital. Birth-state DHC helps explain the wage gap among stayers, while current-state DHC helps explain the gap among movers. These findings highlight the role of intergenerational transmission in the persistence of the wage gap and the role of migration in reducing it." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Einkommensentwicklung; Einkommensunterschied; Farbige; Weiße; Rassismus; ethnische Gruppe; Fruchtbarkeit; Sterblichkeit; Schulbesuch - Dauer; Schulbildung; Intergenerationsmobilität; generatives Verhalten; Diskriminierung; soziale Ungleichheit; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1940; E 2000}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2007}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180719v04}, } @Article{vanden:2018:EVR, Journal= {The economic journal}, Author= {Gerard J. van den Berg and Barbara Hoffmann and Arne Uhlendorff}, Title= {Evaluating vacancy referrals and the roles of sanctions and sickness absence (im Erscheinen)}, Year= {2018}, Pages= {12}, ISBN= {ISSN 0013-0133}, Abstract= {"Job vacancy referrals are a common active labor market policy measure to help unemployed workers to find a job. Unemployment insurance agencies may combat moral hazard by punishing refusals to apply to assigned vacancies. However, the possibility to report sick creates an additional moral hazard, since during sickness spells, minimum requirements on search behavior do not apply. This reduces the ex ante threat of sanctions. We analyze the effects of vacancy referrals and sanctions on the unemployment duration and the quality of job matches, in conjunction with the possibility to report sick. We estimate multi-spell duration models with selection on unobserved characteristics. We find that a vacancy referral increases the transition rate into work and that such accepted jobs go along with lower wages. We also find a positive effect of a vacancy referral on the probability of reporting sick. This effect is smaller at high durations, which suggests that the relative attractiveness of vacancy referrals increases over the time spent in unemployment. Overall, around 9% of sickness absence during unemployment is induced by vacancy referrals." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsvermittlung; Stellenangebot; informelle Kommunikation; Moral; Arbeitslose; Krankheit; Fehlzeiten; Zumutbarkeitsregelung; Aktivierung; Sanktion - Auswirkungen; Einkommenseffekte; berufliche Reintegration; Beschäftigungseffekte; Arbeitslosigkeitsdauer; arbeitslose Männer; Bewerbungsverhalten; Integrierte Erwerbsbiografien; IAB-Bewerberangebotsdatei; Bundesrepublik Deutschland; Westdeutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2000; E 2002}, Annote= {JEL-Klassifikation: J64; J65; C41; C21}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 019}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180726302}, } @Article{Villarreal:2018:IEA, Journal= {American sociological review}, Volume= {83}, Number= {4}, Author= {Andrés Villarreal and Christopher R. Tamborini}, Title= {Immigrants' economic assimilation : evidence from longitudinal earnings records}, Year= {2018}, Pages= {686-715}, ISBN= {ISSN 0003-1224}, Abstract= {"We examine immigrants' earnings trajectories and measure the extent and speed with which they are able to reduce the earnings gap with natives, using a dataset that links respondents of the Survey of Income and Program Participation (SIPP) to their longitudinal earnings obtained from individual tax records. Our analysis addresses key debates regarding ethnoracial and cohort differences in immigrants' earnings trajectories. First, we find a racially differentiated pattern of earnings assimilation: black and Hispanic immigrants are less able to catch up with native whites' earnings compared to white and Asian immigrants, but they are almost able to reach earnings parity with natives of their same race and ethnicity. Second, we find no evidence of a declining 'quality' of immigrant cohorts even after controlling for their ethnoracial composition and human capital. Immigrants arriving since 1994 actually experience similar or slightly higher earnings growth compared to immigrants from earlier eras. We identify a pattern of accelerated assimilation in which more educated immigrants experience much of their earnings growth during the first years after arriving." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: internationale Migration; Migranten; Einwanderer; soziale Integration; Assimilation; soziale Ungleichheit; Einkommenshöhe; Männer; erwerbstätige Männer; Weiße; Farbige; Asiate; Hispanier; Aufenthaltsdauer; Arbeitsmarktchancen; Einkommensentwicklung; soziokulturelle Faktoren; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2004; E 2008}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 104}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180711v11}, } @Article{Vuri:2018:JCL, Journal= {Journal of population economics}, Volume= {31}, Number= {4}, Author= {Daniela Vuri}, Title= {Joint custody law and mothers' labor market outcomes : evidence from the USA}, Year= {2018}, Pages= {1203-1237}, ISBN= {ISSN 0933-1433}, Abstract= {"This paper studies the economic implications for mothers of the changes in child custody law from maternal preference to joint custody using the 1960 - 2000 Census Public Use Micro Sample (IPUMS). Variation in the timing of the joint custody reform across states provides a natural experimental framework to study the causal effect of shared custody on mothers' economic outcomes. The results show that only single mothers experience a decrease in earnings as a consequence of the adoption of the joint custody law, exposing them to a higher risk of poverty. The paper discusses a possible explanation for these findings, namely that the higher child support payment the mother receives from the non-custodial father in case of joint custody might discourage her from looking for high paid jobs or investing in her career." (Author's abstract, © Springer-Verlag) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Ehescheidungsrecht; Familienrecht; Reformpolitik - Auswirkungen; Frauenerwerbstätigkeit; Mütter; Beschäftigungseffekte; regionaler Vergleich; allein Erziehende; Einkommenseffekte; Armut; Unterhaltsanspruch; Geschiedene; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1960; E 2000}, Annote= {JEL-Klassifikation: J12; J13}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 923}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180808v19}, } @Article{Wapler:2018:ALP, Journal= {Applied Economics}, Number= {online first}, Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)}, Author= {R{\"u}diger Wapler and Daniel Werner and Katja Wolf}, Title= {Active labour-market policies in Germany : do regional labour markets benefit?}, Year= {2018}, Pages= {o. Sz.}, ISBN= {ISSN 0003-6846}, Abstract= {"This article examines on a regional level whether active labour market policies (ALMP) improve the matching process. To take the fact of heterogeneous search effectiveness during programme participation into account, we distinguish between current and former programme participants. Our findings based on a regional augmented matching function show that higher search effectiveness due to ALMP is not outweighed by indirect effects on nonparticipants. The total number of matches in a region increases with a higher share of former programme participants among the jobseekers. However, these effects largely differ between programme types." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarktpolitik - Auswirkungen; Arbeitsuche; Arbeitsuchende; Arbeitslose; matching; offene Stellen; berufliche Reintegration; Teilnehmer; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; regionaler Arbeitsmarkt; Integrierte Erwerbsbiografien; ; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2006; E 2010;}, Annote= {JEL-Klassifikation: C23; H43; J64; J68}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 132}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180503301}, } @Article{Wong:2018:EYE, Journal= {Social policy and administration}, Number= {online first}, Author= {Victor Wong and Tat Chor Au-Yeung}, Title= {Expediting youth's entry into employment whilst overlooking precariousness : Flexi-employability and disciplinary activation in Hong Kong}, Year= {2018}, Pages= {17}, ISBN= {ISSN 0144-5596}, Abstract= {"With an emphasis placed on supply-side interventions such as skills training and incentives enhancement, active labor market polices (ALMPs) are strongly promoted by international organizations and widely adopted across different welfare regimes to boost employment rates. This article first presents the under-examined relationship between ALMPs and employment precariousness, which has posed a challenge to the neoliberal notion of employability and activation. Youth-focused employment policies tend to speed up employment entry whilst downplaying the risk of precariousness and the importance of job quality, and thus further reinforcing the belief that engaging in precarious employment is tolerable if not inevitable. The article then examines the case of Hong Kong, which illustrates that its relatively low rate of youth unemployment may conceal the unfavorable employment conditions confronted by youth. It is argued that the service-led employment policies and short-term vocational training define the employability of young workers in terms of labor flexibilities. The coined phase of 'flexi-employability' is characterized by promoting youth's readiness for, and adaptability to, the volatilities and changing demands of the labor market. Arguably, the disciplinary approach to youth activation would only strengthen the work-first principle by enforcing young people to take up jobs available and leave welfare as soon as possible, but without thoroughly addressing the risks and insecurities generated by the labor market in undermining their well-being." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Jugendliche; Berufseinmündung; aktivierende Arbeitsmarktpolitik; prekäre Beschäftigung; Jugendpolitik; Arbeitsplatzqualität; Beschäftigungsfähigkeit; Zumutbarkeitsregelung; Hongkong; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1994; E 2015}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 107}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180802803}, } @Article{Yastrebov:2018:SPT, Journal= {Sociology of Education}, Volume= {91}, Number= {3}, Author= {Gordey Yastrebov and Yuliya Kosyakova and Dmitry Kurakin}, Title= {Slipping past the test: Heterogeneous effects of social background in the context of inconsistent selection mechanisms in higher education}, Year= {2018}, Pages= {224-241}, ISBN= {ISSN 0038-0407}, Abstract= {}, Abstract= {"In this article, we analyze how the existence of alternative pathways to higher education, which implies different selection mechanisms, shapes social inequality in educational attainment. We focus on the Russian educational system, in which higher education can be accessed from academic and vocational tracks, but the rules of admission to higher education from these tracks are different. Access through the academic track is highly selective due to obligatory high-stakes testing, which determines secondary-school graduates' eligibility to pursue higher education. The vocational track is generally less selective with regard to student intake and provides less restrictive access to higher education. We argue that this system has nuanced implications for social inequality. On one hand, transitions from vocational education to higher education can promote greater social mobility by offering an affordable and low-risk gateway to higher education for children from less-advantaged families. On the other hand, more-advantaged families might use the vocational track to higher education if their children face a high risk of failure in the more selective academic track. We test this conjecture and provide supporting evidence using data from the longitudinal survey Trajectories in Education and Careers." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Hochschulbildung; Bildungschancen; Zugangsvoraussetzung; Bildungsverlauf; Eignungstest; soziale Ungleichheit; Sekundarbereich; institutionelle Faktoren; soziale Herkunft - Auswirkungen; Russland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2011; E 2016}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 211}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180328301}, } @Article{Yerkes:2018:ASR, Journal= {Social policy and administration}, Number= {online first}, Author= {Mara A. Yerkes and Leydi Johana van den Braken}, Title= {The ambiguity of social return policies in the Netherlands}, Year= {2018}, Pages= {15}, ISBN= {ISSN 0144-5596}, Abstract= {"Social procurement policies, which aim to create employment opportunities for vulnerable groups, such as the long-term unemployed and the disabled, have become increasingly popular in recent years. Despite their growing popularity, empirical research on this topic is limited. Combining insights from the social policy and public administration literatures, we explore the development and implementation of 'social return' policies by the Dutch government. These policies are a form of social procurement that require private employers to spend a percentage of public tenders to hire individuals far removed from the labor market. Social procurement appears, by definition, to be a form of social investment. However, our analysis of the ideas underlying its use in the Netherlands suggests that significant contradictions exist, with evidence of neoliberal New Public Management tendencies, social investment, and the more recent form of public administration, New Public Service. Using extensive document analysis of parliamentary documents, discussions and evaluative reports from 2008 to 2014, we reveal the tensions inherent in the Dutch approach and discuss possible implications for our understanding of social policy and administration as well as social protection." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: soziale Reintegration; berufliche Reintegration; zweiter Arbeitsmarkt; Sozialinvestitionen; Beschaffungspolitik; Beschaffung; Arbeitsbeschaffungsmaßnahme; Sozialpolitik; aktivierende Arbeitsmarktpolitik; aktivierende Sozialpolitik; Benachteiligte; Benachteiligtenförderung; soziale Sicherheit; Reformpolitik; Niederlande; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2008; E 2014}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 107}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180711801}, } ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ @Article{Blank:2018:WFB, Journal= {WSI-Mitteilungen}, Volume= {71}, Number= {4}, Author= {Florian Blank}, Title= {Warum fasziniert das bedingungslose Grundeinkommen?}, Year= {2018}, Pages= {337-338}, ISBN= {ISSN 0342-300X}, Abstract= {"Das bedingungslose Grundeinkommen (BGE) taucht in verteilungspolitischen und sozialpolitischen Debatten immer wieder auf. Je nach konkreter Ausgestaltung soll es den bisherigen Sozialstaat entweder durch eine sanktionsfreie, unbürokratische Basisleistung ergänzen - d. h. vor allem die bisherigen Grundsicherungssysteme umgestalten - oder aber ganz ersetzen. Auch wenn gute Gründe - normative, gesellschaftspolitische wie auch technische - gegen ein BGE sprechen, ist es notwendig, sich mit den Vorschlägen zur Einführung eines BGE zu beschäftigen. Denn offensichtlich spricht diese Idee Menschen an. Warum also fasziniert dieser vermeintliche Lösungsvorschlag für sozial- und verteilungspolitische Schieflagen ? Warum wird er statt 'kleinerer' Reformen, etwa des Arbeitslosengelds II, ins Feld geführt ? Im Folgenden werden dazu vier Thesen formuliert. Sie sollen dazu beitragen, - möglicherweise behebbare - Schwächen anderer sozialpolitischer Reformvorschläge auszumachen. Dabei werden weniger die sozialen Problemlagen, auf die das BGE eine Antwort liefern soll, analysiert (etwa die berechtigte Furcht vor Altersarmut für niedrige Einkommensgruppen, die Kritik an Sanktionen beim Arbeitslosengeld II oder die mangelhafte Absicherung mancher Beschäftigtengruppen). Vielmehrsoll deutlich werden, warum Vorschläge zum BGE in der öffentlichen Debatte vielfach attraktiver erscheinen als andere Reformentwürfe." (Textauszug, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Bedingungsloses Grundeinkommen; Diskurs; öffentliche Meinung; Anspruchsvoraussetzung; Reformpolitik; Sozialpolitik; soziale Normen; Erwerbstätigkeit; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 086}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180806v10}, } @Article{Blomberg:2018:OCF, Journal= {The journal of poverty and social justice}, Volume= {26}, Number= {2}, Author= {Helena Blomberg and Christian Kroll and Johanna Kallio}, Title= {On the changing frontline of welfare delivery : views on social assistance recipients among Finnish frontline workers}, Year= {2018}, Pages= {263-280}, ISBN= {ISSN 1759-8273}, Abstract= {"Frontline workers often use discretion when implementing rules. Thus, their own views can be expected to influence client treatment and decisions. We investigate how different groups of frontline workers, with different degrees and types of professional training and within different institutional settings, perceive social assistance and social assistance recipients, focusing on workers' (N=2124) views on overuse, laziness, shame and underuse. The results from the Finnish case investigated, where social assistance has recently been transferred from the municipal social services to a national social security institution, highlight the complex interplay between policy goals, institutional logics and the group of frontline workers." (Author's abstract, © 2018 Policy Press) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: soziale Dienste; Dienstleistungsberufe; Interaktion; soziale Beziehungen; Kundenorientierung; Einstellungen; Leistungsempfänger; Sozialhilfeempfänger; Sozialpolitik - Reform; Einstellungsänderung; öffentliche Verwaltung; Kirche; Sozialversicherung; Trägerschaft; Finnland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2011; E 2011}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1975}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180712v04}, } @Article{Blumkin:2018:DPA, Journal= {IZA journal of labor economics}, Volume= {7}, Author= {Tomer Blumkin and Leif Danziger}, Title= {Deserving poor and the desirability of a minimum wage}, Year= {2018}, Pages= {Art. 6, 17}, ISBN= {ISSN 2193-8997}, Abstract= {"This paper provides a normative justification for the use of a minimum wage as a redistributive tool in a competitive labor market. We show that a government interested in improving the wellbeing of the deserving poor, while being less concerned with their undeserving counterparts, can use a minimum wage to enhance the efficiency of the tax-and-transfer system in attaining this goal." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Mindestlohn; Lohnpolitik; Mindestlohnrecht; Umverteilung; Verteilungseffekte; Armut; Niedriglohngruppe; Geringverdiener; soziale Gerechtigkeit; öffentliche Meinung; Sozialhilfeempfänger; Bedürftigkeit; }, Annote= {JEL-Klassifikation: D6; H2; H5}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2176}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180822v08}, } @Article{Brandl:2018:IAM, Journal= {Arbeit. Zeitschrift f{\"u}r Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik}, Volume= {27}, Number= {2}, Author= {Sebastian Brandl and Martin Brussig}, Title= {Interaktive Arbeit mit Kunden und Netzwerkpartnern : zum Typus von Dienstleistungsarbeit in der {\"o}ffentlichen Arbeitsvermittlung}, Year= {2018}, Pages= {109-128}, ISBN= {ISSN 0941-5025}, Abstract= {"Das Handeln von Sozialverwaltungen prägt die Teilhabechancen von Personen, die auf staatliche Unterstützung angewiesen sind. Dies gilt in besonderer Weise für die öffentliche Arbeitsvermittlung, werden durch sie doch die Chancen zur Erwerbsteilhabe beeinflusst. Für ein angemessenes Verständnis der Arbeit in der öffentlichen Arbeitsvermittlung ist ein Konzept von Arbeit erforderlich, das den Besonderheiten dieses Tätigkeitsfeldes Rechnung trägt. Der Beitrag geht anhand konzeptioneller Überlegungen und empirischer Beobachtungen der Frage nach, ob Arbeit in der öffentlichen Arbeitsvermittlung unter Einbezug oftmals notwendiger externer Kooperationen als eigenständiger Typ von interaktiver Dienstleistungsarbeit zu verstehen ist." (Autorenreferat, © De Gruyter)}, Abstract= {"Services of welfare organizations shape the life chances of persons which have to refer to these welfare organizations. This holds true in particular for the Public Employment Service (PES), because the PES structures chances for employment participation. To understand the structure of work within the PES, we need a concept of service work that reflects the specialties of the work within the PES. Based on conceptual considerations and empirical insights, we discuss whether front-line work in the PES is better understood if it is framed as a specific form of interactive work." (Author's abstract, © De Gruyter) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsvermittlung; Interaktion; Case Management; Dienstleistungsarbeit; Arbeitsbegriff; Kundenorientierung; Jobcenter; Arbeitsagenturen; Arbeitsberatung; Arbeitsberater; Arbeitsvermittler; regionales Netzwerk - Kooperation; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2013; E 2015}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1054}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180724v03}, } @Article{Brussig:2018:DDK, Journal= {Sozialer Fortschritt}, Volume= {67}, Number= {7}, Author= {Martin Brussig}, Title= {Diskriminierungsschutz durch Kennzahlen? Zur Entwicklung der Zielvereinbarungen im SGB II}, Year= {2018}, Pages= {549-572}, ISBN= {ISSN 0038-609X}, Abstract= {"Der Bereich der personalen Dienstleistungen der Arbeitsverwaltung bildet ein wesentliches Tor zur Teilhabe am beruflichen und damit auch am gesellschaftlichen Leben für jeden Arbeitsuchenden und jede Arbeitsuchende. Gerade aufgrund der starken Zielsteuerung in der öffentlichen Arbeitsvermittlung ist umstritten, ob die Kennzahlen, an denen die öffentliche Arbeitsvermittlung ihre Arbeit ausrichtet, Diskriminierungsrisiken für jene Personen bergen, die deren Dienste in Anspruch nehmen müssen. Der vorliegende Aufsatz stellt die Entwicklung der Zielvereinbarungen im SGB II zwischen dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) und der Bundesagentur für Arbeit (BA) sowie den Bundesländern vor und analysiert die den Zielvereinbarungen inhärenten Diskriminierungsrisiken und Maßnahmen des Diskriminierungsschutzes. Es kann gezeigt werden, dass die Diskriminierungsrisiken in den Zielvereinbarungen mit der BA rückläufig sind, während die Zielvereinbarungen mit den Ländern für die zugelassenen kommunalen Träger bislang weniger eindeutig sind." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"Social services of the Public Employment Service are crucial for the participation in the labour market and society of any jobseeker. It is, however, contested whether agreements about targets - target agreements - between the PES on the one hand and the supervisory body, the Federal Ministry of Employment and Social Affairs contain risks of discriminations for some groups of jobseekers. This paper presents what target agreements between the PES and BMAS contain and how they developed and analyses the elements of protection against discrimination. Due to the divided governance structure in the implementation of the Basic income support (SGB II), the analysis differentiates between target agreements between BMAS and BA on the one hand and between BMAS and the Länder on the other. As a result it turns out that the risks of discrimination decline in target agreements especially with the BA, but less so in target agreements with the Länder." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Grundsicherung nach SGB II; Zielvereinbarung; Kennzahlen; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Diskriminierung - Risiko; Gleichbehandlung; Jobcenter; Arbeitsvermittlung; Vermittlungserfolg; regionaler Vergleich; Bundesländer; allein Erziehende; schwervermittelbare Arbeitslose; Behinderte; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {JEL-Klassifikation: H83; J71; M54}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 535}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180716801}, } @Article{Chzhen:2018:MPT, Journal= {The journal of poverty and social justice}, Volume= {26}, Number= {2}, Author= {Yekaterina Chzhen and Yekaterina Bruckauf and Emilia Toczydlowska}, Title= {Monitoring progress towards sustainable development : multidimensional child poverty in the European Union}, Year= {2018}, Pages= {129-150}, ISBN= {ISSN 1759-8273}, Abstract= {"The new universal Sustainable Development Goals (SDGs) call for 'reducing at least by half the proportion of men, women and children of all ages living in poverty in all its dimensions according to national definitions' by 2030. This paper proposes and evaluates a child-specific multidimensional poverty measure using data from ad hoc material deprivation modules of the European Union Statistics on Income and Living Conditions (EU-SILC). The proposed measure can be used both for national and EU-wide SDG monitoring without replacing either national or EU-wide indices of material deprivation." (Author's abstract, © 2018 Policy Press) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Kinder; Armut; soziale Indikatoren; nachhaltige Entwicklung - internationaler Vergleich; Ernährung; Bildungsarmut; Freizeitmöglichkeiten; soziale Beziehungen; soziale Integration; Wohnsituation; soziale Ungleichheit; soziale Deprivation; Bedürftigkeit; Benachteiligung; Europäische Union; Belgien; Bulgarien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Österreich; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Großbritannien; Zypern; Kroatien; Schweiz; Island; Norwegen; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2009; E 2014}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1975}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180712v01}, } @Article{Craciun:2018:TOT, Journal= {Ageing international}, Number= {online first}, Author= {Irina Catrinel Craciun and Uwe Flick and Sarah Rasche and Andreas Hirseland}, Title= {Too old to work: Views on reemployment in older unemployed immigrants in Germany}, Year= {2018}, Pages= {16}, ISBN= {ISSN 0163-5158}, Abstract= {"Despite active aging discourses and labor force integration goals, unemployment and dependency on welfare institutions among older workers still prevails, especially among vulnerable groups like immigrants or women. However, little is known about how older immigrants understand or cope with unemployment. The present study investigates the interplay between age, gender and immigrant status in making sense of unemployment and reemployment barriers. Episodic interviews were conducted with 12 Russian-speaking and 12 Turkish unemployed immigrants living in Germany. Older unemployed immigrants perceived age as an important barrier for reemployment and used old age to make sense of their unemployment, setting the stage for the internalization of negative age stereotypes. Gender norms may be less important than age perceptions in the context of unemployment. Different intervention alternatives are discussed in relation to the immigrant unemployed aging groups studied." (Author's abstract, © Springer-Verlag) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; ausländische Arbeitnehmer; ältere Arbeitnehmer; berufliche Reintegration; geschlechtsspezifische Faktoren; Russe; Türke; Diskriminierung; Stereotyp; Langzeitarbeitslose; Wahrnehmung; psychische Faktoren; Gesundheitszustand; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2014; E 2015}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 634}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180706309}, } @Article{FitzRoy:2018:BIA, Journal= {The journal of poverty and social justice}, Volume= {26}, Number= {2}, Author= {Felix FitzRoy and Jim Jin}, Title= {Basic income and a public job offer : complementary policies to reduce poverty and unemployment}, Year= {2018}, Pages= {191-206}, ISBN= {ISSN 1759-8273}, Abstract= {"Unconditional basic income, or a public-sector job guarantee, are usually discussed as alternative policies, though the first does not provide the benefits of an earned income and a good job to the 'precariat' and under-employed, while the second fails to assist unpaid home carers and self-employed people. Furthermore, a job guarantee alone cannot support those who are unable or unwilling to work. We argue here that the only cost-effective policy for comprehensive welfare is a combination of modest basic income with a job offer by local authorities at less than the minimum wage." (Author's abstract, © 2018 Policy Press) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Bedingungsloses Grundeinkommen; Armutsbekämpfung; Arbeitslosigkeitsbekämpfung; Arbeitsplatzangebot; öffentliche Einrichtung; Gemeinde; Zukunft der Arbeit; Armut; Familieneinkommen; Niedriglohn; Sozialpolitik; Langzeitarbeitslose; berufliche Reintegration; soziale Sicherheit; Großbritannien; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1975}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180712v03}, } @Article{Ghys:2018:TSA, Journal= {The journal of poverty and social justice}, Volume= {26}, Number= {2}, Author= {Tuur Ghys}, Title= {Taking stock of the ambiguous role of foodbanks in the fight against poverty}, Year= {2018}, Pages= {173-189}, ISBN= {ISSN 1759-8273}, Abstract= {"This article distills three key issues of concern from the literature on the role of foodbanks in the fight against poverty. It illustrates these issues with empirical material from a study on foodbanks in Belgium. The first issue concerns the problematic relation of foodbanks to structural poverty reduction. Second is the problematic position of people in poverty within the foodbank system. Third is the role of foodbanks in so called 'welfare retrenchment' and the shifting of responsibility from state to charity. We end by discussing recent evolutions and reflecting on what margin exists to improve in each three areas." (Author's abstract, © 2018 Policy Press) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Armut; Bedürftigkeit; Ernährung; Armutsbekämpfung; Wohlfahrt; Fürsorge; Nachbarschaftshilfe; soziales Handeln; sozialer Betrieb; Sachleistung; gemeinnützige Arbeit; Belgien; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1975}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180712v02}, } @Article{Gurr:2018:GSM, Journal= {Zeitschrift f{\"u}r Sozialreform}, Volume= {64}, Number= {2}, Author= {Thomas Gurr and Stefanie Unger and Monika Jungbauer-Gans}, Title= {Gehen Sanktionen mit einem h{\"o}heren Stigmabewusstsein bei Arbeitslosen einher?}, Year= {2018}, Pages= {217-248}, ISBN= {ISSN 0514-2776}, Abstract= {"Das Stigmabewusstsein Arbeitsloser ist ein bisher weitgehend unerforschtes Feld. Dieser Artikel untersucht unter Verwendung von quantitativen und qualitativen Daten (Mixed Methods) den Zusammenhang zwischen dem Erleben von Sanktionen im Vermittlungsprozess und dem Ausmaß, in dem die Betroffenen glauben, aufgrund von Arbeitslosigkeit stigmatisiert zu sein. Die quantitative Analyse zeigt, dass Sanktionen nicht mit dem Stigmabewusstsein aufgrund von Arbeitslosigkeit korrelieren. In anschließenden, komplementären Analysen von qualitativen Daten werden vier Mechanismen herausgearbeitet, die erklären können, warum erwartete signifikante Korrelationen zwischen der konkreten Sanktionierung und dem Stigmabewusstsein ausbleiben. Ein zentraler Faktor ist hier die weite Verbreitung und ständige Androhung von Sanktionen." (Autorenreferat, © De Gruyter)}, Abstract= {}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitslose; Sanktion - Auswirkungen; Selbstbild; Stigmatisierung; Wahrnehmung; IAB-Haushaltspanel; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2013; E 2016}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1604}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180627301}, } @Article{Halmetoja:2018:PCI, Journal= {Social policy and society}, Number= {online first}, Author= {Antti Halmetoja and Jurgen De Wispelaere and Johanna Perki{\"o}}, Title= {A policy comet in Moominland? : basic income in the Finnish welfare state}, Year= {2018}, Pages= {12}, ISBN= {ISSN 1474-7464}, Abstract= {"Finland is widely considered a frontrunner in the European basic income debate, primarily because of the decision by Juha Sipilä's centre-right coalition government to design and conduct the first national basic income experiment (2017 - 2018). The Finnish basic income experiment builds on several decades of public and policy debate around the merits and problems of basic income, with the framing of basic income over time changing to fit the shift of the Nordic welfare state to embrace the activation paradigm. Underlying this discursive layer, however, we find several discrete, relatively small and unintended institutional developments that have arguably aligned the design of Finnish unemployment security closer to a partial basic income scheme. While the latter may suggest Finland has important stepping stones in place, important stumbling blocks remain and the jury is very much out on whether Finland would be the first European country to fully institute a basic income." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Sozialpolitik; Wohlfahrtsstaat; Bedingungsloses Grundeinkommen; Arbeitslosenunterstützung; Anspruchsvoraussetzung; Leistungsanspruch; Politikumsetzung; Experiment; Finnland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2017; E 2018}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1976}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180809v15}, } @Article{Hans:2018:SUM, Journal= {Sozialer Sinn}, Volume= {19}, Number= {1}, Author= {Benjamin Hans}, Title= {Subjektive und Materielle Erfahrungswetten im Kontext Migration und Hartz IV : Triangulation von Interviews und mobilen Methoden}, Year= {2018}, Pages= {169-189}, ISBN= {ISSN 1439-9326}, Abstract= {"Die Triangulation unterschiedlicher Methoden bietet die Möglichkeit, Erfahrungswelten in ihrer Vielschichtigkeit zu untersuchen und verschiedene feldinterne und theoretische Perspektiven in die Forschung einzubeziehen. Die Frage, welche Methoden sinnvoll eingesetzt werden muss sich dabei jeweils an der Forschungsfrage und retrospektiv an den Forschungsergebnissen beantworten lassen. In diesem Artikel wird die Triangulation episodischer Interviews und Sozialraumbegehungen in der Erforschung von Erfahrungswelten im Kontext von Migration und Hartz IV behandelt, die jeweiligen Vor- und Nachteile der Methoden dargestellt, zentrale Ergebnisse anhand eines Beispielfalls aufgezeigt und daraufhin das Potenzial der Kombination beider Ansätze diskutiert." (Author's abstract, © De Gruyter) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitslosengeld II-Empfänger; empirische Sozialforschung; qualitative Methode; Interview; Einwanderer; Beobachtung; sozialer Raum; Lebenssituation; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2014; E 2016}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2041}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180809v28}, } @Article{Hirseland:2018:EEA, Journal= {Sozialer Sinn}, Volume= {19}, Number= {1}, Author= {Andreas Hirseland and Uwe Flick}, Title= {Editorial: Explorationen am Rande der Gesellschaft - Methodische Zug{\"a}nge qualitativer Forschung zu den Innenwelten des ,Hartz-IV-Bezugs'}, Year= {2018}, Pages= {1-10}, ISBN= {ISSN 1439-9326}, Abstract= {"Die vor gut zehn Jahren mit der Verabschiedung der Gesetze für 'moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt' erfolgten Arbeitsmarktreformen waren von Beginn an gesellschaftlich umstritten. Nicht nur erfolgten mit ihr Deregulierungen des Arbeitsmarktes und damit eine Aufweichung des Normalarbeitsverhältnisses, eine Umgestaltung der Arbeitsbehörden mit dem Anspruch, effizientere, soziale Dienstleister' zu werden, sondern mit dem als 'Hartz IV' bekannten Sozialgesetzbuch II (SGB II) erwies sich die Arbeitsmarktreform auch als tiefgreifende Sozialreform. Die durch die Zusammenlegung der früheren Arbeitslosen- mit der Sozialhilfe in einem gemeinsamen Regelwerk auf den ersten Blick als Abbau institutioneller Komplexität und Verwaltungsvereinfachung erscheinende Hartz-IV-Reform bedeutete für die auf Sozialleistungen Angewiesenen einen teils tiefgreifenden Wandel ihrer ohnehin durch Arbeitslosigkeit und Bedürftigkeit gekennzeichneten Lebensverhältnisse. Die institutionelle Neuordnung verändert das Leben am Rand der Gesellschaft nicht nur in dieser Hinsicht, denn längst nicht alle Anspruchsberechtigten werden vom umgestalteten Sozialsystem erfasst oder sind bereit, dessen Leistungen unter den bestehenden Konditionen in Anspruch zu nehmen. Jenseits der politisch angestrebten Formen sozialstaatlicher Inklusion bilden sich bspw. (neue) Formen einer 'Entkoppelung' vor allem bei Jugendlichen." (Autorenreferat, © De Gruyter)}, Annote= {Schlagwörter: empirische Sozialforschung; Forschungsmethode; qualitative Methode; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Lebenssituation; Hartz-Reform - Auswirkungen; Wirkungsforschung; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2041}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180809v22}, } @Article{Kampen:2018:EAD, Journal= {Social policy and society}, Number= {online first}, Author= {Thomas Kampen and Evelien Tonkens}, Title= {Empowerment and disempowerment of workfare volunteers : a diachronic approach to activation policy in the Netherlands}, Year= {2018}, Pages= {14}, ISBN= {ISSN 1474-7464}, Abstract= {"This article focuses on experiences of welfare recipients summoned to do volunteer work. Proponents of 'workfare volunteerism' argue that it leads to empowerment and employability while critics dismiss it as disempowering, stigmatising, and disciplining. Our longitudinal qualitative inquiry into experiences of sixty-six 'workfare volunteers' in the Netherlands shows how experiences of disempowerment or empowerment are dependent on caseworker approaches as well as on time. Disempowerment can turn into empowerment when an individual's past is considered, but can revert to disempowerment if changing needs go unrecognised. These findings have broader implications for debates on activating policies. They point to the need for diachronic approaches, which reflect the changing experiences of target groups over time and adaption of policies and caseworker approaches that respond to their clients' changing needs and self-understanding." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Workfare; Sozialhilfeempfänger; Beschäftigungsfähigkeit - Förderung; Stigmatisierung; aktivierende Sozialpolitik - Erfolgskontrolle; Beschäftigungseffekte; gemeinnützige Arbeit; soziale Anerkennung; Case Management; Niederlande; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2009; E 2013}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1976}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180712v20}, } @Article{Keller:2018:ABI, Journal= {WSI-Mitteilungen}, Volume= {71}, Number= {4}, Author= {Berndt Keller and Hartmut Seifert}, Title= {Atypische Besch{\"a}ftigungsverh{\"a}ltnisse in der digitalisierten Arbeitswelt}, Year= {2018}, Pages= {279-287}, ISBN= {ISSN 0342-300X}, Abstract= {"Atypische Beschäftigungsverhältnisse in der digitalisierten Arbeitswelt Der Beitrag diskutiert die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Formen atypischer Beschäftigung: Teilzeitarbeit, Minijobs, Befristungen und Leiharbeit sowie Solo-Selbstständigkeit. Auf der Basis von Plausibilitätsüberlegungen und der Analyse der bisherigen Entwicklung ist mit folgenden Trends zu rechnen: Der Umfang von Teilzeitarbeit dürfte eher zunehmen. Neue Erwerbsformen wie Crowdwork können als funktionales Äquivalent Minijobs ersetzen. Digitale Plattformen können Leiharbeit verändern, hybride Beschäftigung im Sinne kombinierter abhängiger und selbstständiger Erwerbstätigkeit nimmt zu. Insgesamt dürfte sich die Segmentierung am Arbeitsmarkt in Richtung Polarisierung verstärken. Letztlich jedoch sind die möglichen Strukturänderungen nicht technikdeterminiert?; sie hängen vielmehr von künftiger (tarif-)politischer Gestaltung ab." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"Forms of atypical employment in the digitised world of work The article discusses the impact of digitalisation on forms of atypical employment: part-time work, mini-jobs, fixed-term work and agency employment as well as solo self-employment. On the basis of plausible considerations and the analysis of past developments, the following trends can be expected: The extent of part-time work is likely to increase, among other reasons, as a consequence of teleworking. New forms of employment such as crowdworking could replace mini-jobs as a functional equivalent. Digital platforms could change agency work, and hybrid employment in the form of combined dependent and self-employment could increase. Overall, segmentation of the labour market is likely to intensify, becoming more polarised. Generally, the possible structural changes are not determined by technological developments, but depend on political and collective bargaining arrangements." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Digitale Arbeitswelt; atypische Beschäftigung; Erwerbsformenwandel; Plattformökonomie; technischer Wandel - Auswirkungen; BIBB/IAB-Qualifikations- und Berufsfeldprojektionen; Teilzeitarbeit; Mini-Job; Leiharbeit; befristeter Arbeitsvertrag; berufliche Selbständigkeit; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 086}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180806v07}, } @Article{Knuth:2010:IRF, Journal= {European Journal of Social Security}, Volume= {12}, Number= {3}, Author= {Matthias Knuth and Flemming Larsen}, Title= {Increasing roles for municipalities in delivering public employment services : the cases of Germany and Denmark}, Year= {2010}, Pages= {174-199}, ISBN= {ISSN 1388-2627}, Abstract= {"Literature on labour market policy reforms and, in particular, on 'activation has tended to treat the 'state' or 'public authorities' as given actors, no matter how much their roles may change in the process. However, 'the state' may have several faces in countries with strong legacies of municipal self-government as well as in countries with a federal constitutional set-up. Taking Denmark and Germany as examples, this article analyses the changing roles of municipalities in the process of 'activating' labour market policy reforms. It does so with regard to organisational development in the process of co-locating or even merging municipal with national agencies, the role of social partners in social protection against unemployment and the public employment service, the impact of municipal social assistance in the process of hybridisation of benefit regimes, and the governance conflicts involved when shifting responsibilities for employment services." (Author's abstract, © Intersentia, Ltd.) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarktpolitik; Regionalisierung - internationaler Vergleich; öffentliche Dienstleistungen; Kommunalpolitik; Regionalpolitik; Aktivierung; Governance; Arbeitsverwaltung; institutionelle Faktoren; Kompetenzverteilung; Sozialpartnerschaft; Bundesrepublik Deutschland; Dänemark; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 028}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180801v03}, } @Article{Kraemer:2018:GUF, Journal= {WSI-Mitteilungen}, Volume= {71}, Number= {4}, Author= {Ralf Kr{\"a}mer}, Title= {Grundeinkommen: {\"o}konomisch und finanziell nie bedingungslos}, Year= {2018}, Pages= {331-333}, ISBN= {ISSN 0342-300X}, Abstract= {"Die Bezeichnung 'bedingungslos' für ein allgemeines Grundeinkommen ohne Einkommensund Vermögensanrechnung ist eigentlich irreführend. Denn ökonomisch und finanziell ist keine staatliche Leistung 'bedingungslos', und diese Bedingungen kann man weder ignorieren noch austricksen oder 'wegbeschließen'. So wird die Forderung eines bedingungslosen Grundeinkommens (BGE) damit begründet, dass der Gesellschaft angeblich zunehmend 'die (Erwerbs-)Arbeit ausgeht'. Eine Entkopplung von Erwerbsarbeit und Einkommen sei unumgänglich. Doch gesamtwirtschaftlich und von der Finanzierung her ist eine solche Entkopplung unmöglich. Ein BGE würde wie jede Geldleistung darauf beruhen, dass Güter und Dienstleistungen produziert werden, die man mit dem Geld dann kaufen kann. Diese Warenproduktion erfolgt mittels Erwerbsarbeit." (Textauszug, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Bedingungsloses Grundeinkommen - Finanzierung; Diskurs; Volkseinkommen; Erwerbseinkommen; Einkommenshöhe; volkswirtschaftliche Kosten; Sozialpolitik; Verteilungspolitik; Lohnquote; Einkommenseffekte; Niedriglohnbereich; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 086}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180806v09}, } @Article{Lefrançois:2017:TCJ, Journal= {Community, work & family}, Volume= {20}, Number= {5}, Author= {Mélanie Lefrançois and Karen Messing and Johanne Saint-Charles}, Title= {Time control, job execution and information access : work/family strategies in the context of low-wage work and 24/7 schedules}, Year= {2017}, Pages= {600-622}, ISBN= {ISSN 1366-8803}, Abstract= {"Low-wage work and rigid atypical schedules reduce workers' leeway to manage their work/family interface, resulting in high levels of work/family conflict and in health issues. Faced with these inflexible conditions and a lack of formal work/family measures, workers rely primarily on informal practices where relational dynamics with coworkers and managers play an important role. However, low-wage workers with little schedule control are underrepresented in the work/family literature and little is known about how they deal with work/family issues in their workplaces. What role is played by workplace relationships in strategies used by workers to manage their work/family interface in the face of imposed, extended and variable schedules? Using an interdisciplinary theoretical and methodological framework combining communication and ergonomic work activity analysis, we analyzed data collected through direct and participant observations, semi-structured interviews, interaction diaries and administrative documents. This community-initiated ethnographic case study helped us identify three main types of work/family strategies related to (1) work time; (2) work execution and (3) access to relational resources. We also discuss how these strategies are embedded in the work activity and relational context, including gender dynamics, and are entangled with individual, team and organizational considerations. Some potential solutions are presented." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Niedriglohn; Niedriglohnbereich; Reinigungsberufe; Beruf und Familie; Arbeitsbedingungen; Arbeitsanforderungen; Tätigkeitsmerkmale; Arbeitssituation; Arbeitszeit; Arbeitszeitflexibilität; Arbeitszeitgestaltung; Arbeitszeitverteilung; Arbeitszeitwunsch; Kommunikation; Mitarbeiter; Arbeitsbeziehungen; Ergonomie; geschlechtsspezifische Faktoren; Kanada; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2013; E 2014}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 745}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180724v10}, } @Article{Marks:2018:DLM, Journal= {Journal for labour market research}, Volume= {52}, Number= {1}, Author= {Gary N. Marks}, Title= {Do the labour market returns to university degrees differ between high and low achieving youth? : Evidence from Australia}, Year= {2018}, Pages= {Art. 5, 14}, ISBN= {ISSN 2510-5019 ; ISSN 1614-3485}, Abstract= {"In almost all developed countries there has been substantial growth in university education over the last half-century. This growth has raised concerns that the benefits of university education are declining and that university education is not appropriate for students who, without the expansion, would not have been admitted. For such students, vocational education or direct entry to the labour market may be more appropriate. The purpose of this study is to examine the effects of university and vocational qualifications, net of other influences on a variety of labour market outcomes for Australian youths up to age 25; and if the benefits of university degrees differ across the achievement continuum. Achievement is measured by test scores in the OECD's PISA assessments. The six labour market outcomes investigated are: occupational status, hourly and weekly earnings, employment, unemployment and full-time work. The study finds that university degrees provide substantially superior labour market outcomes which are not confined to high and average achievers, at least for this cohort in their formative years in the labour market." (Author's abstract, © Springer-Verlag) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Jugendliche; Schulleistung - Auswirkungen; Bildungsertrag; Studium; soziale Ungleichheit; Berufsausbildung; PISA-Studie; Bildungsexpansion; Hochschulbildung; Lohnhöhe; beruflicher Status; Australien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2003; E 2013}, Annote= {JEL-Klassifikation: I26; J24}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 259}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180625302}, } @Article{Prettner:2018:AAA, Journal= {Perspektiven der Wirtschaftspolitik}, Volume= {19}, Number= {2}, Author= {Klaus Prettner and Niels Geiger and Johannes A. Schwarzer}, Title= {Die Auswirkungen der Automatisierung auf Wachstum, Besch{\"a}ftigung und Ungleichheit}, Year= {2018}, Pages= {59-77}, ISBN= {ISSN 1465-6493; ISSN 1468-2516}, Abstract= {"Die Automatisierung ist eines der wichtigsten Phänomene, über die aktuell innerhalb der Wirtschaftswissenschaften und in der breiteren Öffentlichkeit diskutiert wird. Dabei finden sich sehr unterschiedliche Positionen: Pessimisten verweisen auf die negativen Beschäftigungseffekte, wenn Menschen mehr und mehr durch Maschinen ersetzt werden und ihre am Markt angebotene Arbeitsleistung somit obsolet wird. Gleichzeitig gilt die Automatisierung auch als Ursache für einen Anstieg der wirtschaftlichen Ungleichheit. Optimistische Stimmen erinnern an die Entwicklung seit der Industriellen Revolution, die mit hohem Produktivitätswachstum und starken Wohlfahrtssteigerungen durch fortlaufende technologische Veränderungen einherging, ohne dass es langfristig zu Massenarbeitslosigkeit gekommen ist. In diesem Survey präsentieren die Autoren empirische Daten und skizzieren ein einfaches Wachstumsmodell, das einen ersten Einblick in die zu erwartenden ökonomischen Auswirkungen der Automatisierung erlaubt. Anschließend vertiefen und erweitern sie die Ergebnisse unter Bezugnahme auf die aktuelle wissenschaftliche Literatur. Aus den verschiedenen Ansatzpunkten und Überlegungen leiten sie schließlich wirtschaftspolitische Handlungsmöglichkeiten ab und erörtern deren Einschränkungen." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Automatisierung; Wirtschaftswachstum; soziale Ungleichheit; Beschäftigungseffekte; technischer Wandel - Auswirkungen; Roboter; künstliche Intelligenz; menschliche Arbeit; Zukunft der Arbeit; Produktivitätseffekte; Substitutionseffekte; Wirtschaftspolitik; Lohnquote; Bundesrepublik Deutschland; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1950; E 2015}, Annote= {JEL-Klassifikation: D31; D33; O33; O38; O49}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1261}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180712v33}, } @Article{Rasche:2018:PVV, Journal= {Sozialer Sinn}, Volume= {19}, Number= {1}, Author= {Sarah Rasche}, Title= {Perspektiventriangulation von Vermittler/- innen und Migrant/-innen im Jobcenter : zur Rolle von Ethnizit{\"a}t im Kontext der Aktivierung}, Year= {2018}, Pages= {143-167}, ISBN= {ISSN 1439-9326}, Abstract= {"Beziehende von Leistungen nach SGB Il sind gezwungen, sich regelmäßig mit der Behörde Jobcenter und den dort an sie gestellten Anforderungen im Rahmen der sogenannten Aktivierung auseinanderzusetzen. Dieses Aufeinandertreffen von Vermittlungsfachkräften und deren Klient/-innen ist mit unterschiedlichen Erwartungen besetzt und stellt für beide Seiten nicht selten eine konfliktreiche Situation dar. In bisherigen Untersuchungen solcher Beratungs- und Vermittlungsprozesse standen Migrant/-innen als Klient/-innen eher selten im Fokus und auch die Rolle von Ethnizität ist im Vergleich zur Klassenzugehörigkeit noch offen. Der Artikel greift diese Frage auf und bespricht daran beispielhaft den Einsatz eines triangulären Designs, das unterschiedliche Perspektiven und Interviewmethoden kombiniert. Die Analyse gibt deutliche Hinweise darauf, dass Ethnizität und damit verbundene Zuschreibungen durchaus eine wichtige Kategorie darstellt, die in der Untersuchung von Ungleichheiten Berücksichtigung finden muss." (Autorenreferat, © De Gruyter)}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitslosengeld II-Empfänger; Einwanderer; Jobcenter; Arbeitsvermittler; Interaktion; Aktivierung; Case Management; Vermittlungsprozess; empirische Sozialforschung; Fremdbild; qualitative Methode; Interview; Erwartung; Türke; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2014; E 2016}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2041}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180809v27}, } @Article{Salvatori:2018:AJP, Journal= {Journal for labour market research}, Volume= {52}, Number= {1}, Author= {Andrea Salvatori}, Title= {The anatomy of job polarisation in the UK}, Year= {2018}, Pages= {Art. 8, 15}, ISBN= {ISSN 2510-5019 ; ISSN 1614-3485}, Abstract= {"This paper studies the contribution of different skill groups to the polarisation of the UK labour market. We show that the large increase in graduate numbers contributed to the substantial reallocation of employment from middling to top occupations which is the main feature of the polarisation process in the UK over the past three decades. The increase in the number of immigrants, on the other hand, does not account for any particular aspect of the polarisation in the UK. Changes in the skill mix of the workforce account for most of the decline in routine employment across the occupational distribution, but within-group changes account for most of the decline in routine occupations in middling occupations. In addition, there is no clear indication of polarisation within all skill groups -- a fact that previous literature has cited as evidence that technology drives the decline of middling occupations. These findings differ substantially from previous evidence on the US and cast doubts on the role of technology as the main driver of polarisation in the UK." (Author's abstract, © Springer-Verlag) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarktentwicklung; Arbeitsmarktsegmentation; Arbeitskräftemobilität; berufliche Mobilität; Routine; Einfacharbeit; Niedrigqualifizierte; Hochqualifizierte; mittlere Qualifikation; technischer Wandel; Berufsgruppe; Dequalifizierung; Großbritannien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1979; E 2012}, Annote= {JEL-Klassifikation: J21; J23; J24; O33}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 259}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180731306}, } @Article{Schobesberger:2018:HLW, Journal= {WISO}, Volume= {41}, Number= {2}, Author= {Theresa Schobesberger and Dennis Tamesberger}, Title= {Herausforderung Langzeitarbeitslosigkeit: Was w{\"a}re zu tun? : Bericht}, Year= {2018}, Pages= {167-179}, ISBN= {ISSN 1012-3059}, Abstract= {"Österreich befindet sich in einem Konjunkturaufschwung. Es gibt mehr offene Stellen, die Arbeitslosigkeit geht zurück und die Staatsschulden sinken. Davon werden aber Langzeitarbeitslose nur in geringem Ausmaß profitieren. Diese Rahmenbedingungen würden rechtfertigen, freiwerdende Ressourcen speziell der Zielgruppe der Langzeitarbeitslosen zukommen zu lassen. Notwendig wäre ein Policy Mix, wo auf der einen Seite sinnvolle Beschäftigungsmöglichkeiten für Langzeitarbeitslose öffentlich geschaffen werden und auf der andere Seite Beratungen sowie Weiterbildungen intensiviert werden. Hierfür braucht das AMS vor allem mehr finanzielle und personelle Ressourcen. Die österreichische Regierung hat aber das Gegenteil vollzogen, die Aktion 20.000 sistiert und die AMS-Mittel für Langzeitbeschäftigungslose ältere Menschen (50+) gekürzt. Dies erscheint ökonomisch unvernünftig und erweckt den Eindruck, dass Ältere und Langzeitarbeitslose von der Regierung benachteiligt werden." (Textauszug, © ISW-Linz)}, Annote= {Schlagwörter: Langzeitarbeitslosigkeit; Arbeitslosigkeitsbekämpfung; Arbeitslosigkeitsentwicklung; ältere Arbeitnehmer; Arbeitslosigkeitsdauer; Langzeitarbeitslose; Sozialstruktur; Sozialhilfeempfänger; Arbeitsmarktpolitik; Österreich; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2002; E 2017}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 951}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180808v09}, } @Article{Schuessler:2018:EAA, Journal= {Sozialer Fortschritt}, Volume= {67}, Number= {7}, Author= {Reinhard Sch{\"u}ssler}, Title= {Ein alternativer Ansatz zur Bemessung der Regelbedarfe in der Grundsicherung}, Year= {2018}, Pages= {573-593}, ISBN= {ISSN 0038-609X}, Abstract= {"Der Beitrag greift die vielfältige Kritik am Verfahren zur Bemessung der Regelbedarfe in der Grundsicherung auf und entwickelt eine Alternative. Das gegenwärtig angewandte Verfahren der Bemessung der Regelbedarfe ist ein Hybrid aus 'Statistikmodell' und 'Warenkorbmodell'. Die vorgeschlagene Alternative gibt das 'Warenkorb'-Element zugunsten eines direkten Vergleichs zwischen der wirtschaftlichen Situation der Bezieher von Grundsicherungsleistungen und der wirtschaftlichen Situation 'mittlerer' Haushalte auf und betont den relativen Charakter der Bedarfs- oder Armutsgrenze. Dabei werden auch Elemente des EU-weit gebräuchlichen Verfahrens zur Bestimmung der 'Armutsgefährdung' verwendet. Das vorgeschlagene Verfahren verdeutlicht, dass ein nahezu reines, in sich konsistentes Statistik-Modell praktisch umsetzbar ist. Die vorgeschlagene Alternative ist transparenter. Sie kommt mit deutlich weniger Annahmen aus als das herkömmliche Verfahren. Sie macht den Unterschied zwischen dem regelgebundenen Rechengang auf der Grundlage empirischer Ergebnisse und politischer, normativer Setzung bei der Bemessung des Niveaus der Grundsicherungsleistungen deutlicher." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"The article addresses the variety of criticism that has been directed at the method for calculating standard requirements for universal basic income and develops an alternative. The method currently used to calculate standard requirements is a hybrid of the statistical model and the 'basket of goods' model. The alternative proposed abandons the 'basket of goods' element in favour of a direct comparison between the economic situation of the recipients of universal basic income payments and the economic situation of 'average' households and emphasises the relative nature of the poverty line and the threshold for welfare payments. It also uses elements of the method commonly used across the EU to determine the risk of poverty. The method proposed makes it clear that it is feasible to implement a coherent and virtually pure statistical model. This method is also more transparent. It relies on significantly fewer assumptions than the conventional method. It highlights the difference between rule-based calculation on the basis of empirical findings on the one hand, and political, normative setting of standards on the other hand, when calculating the level of universal basic income payments." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Grundsicherung nach SGB II; Grundsicherung nach SGB XII; Leistungshöhe; Bedarfsplanung; Sozialhilfeempfänger; Arbeitslosengeld II; Sozialgeld; Armut - Risiko; Wohlfahrtsmessung; Konsum; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {JEL-Klassifikation: H53; I30; I32; K38}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 535}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180716803}, } @Article{Singh:2018:HID, Journal= {Sozialer Sinn}, Volume= {19}, Number= {1}, Author= {Ajit Singh and Florian Engel and Simone Kreher}, Title= {Heranwachsende im Dreieck des SGB-II-Leistungsbezugs : M{\"o}glichkeiten und Grenzen der Triangulation von Daten, Methoden und Perspektiven f{\"u}r die Rekonstruktion kindlicher Lebenswelten}, Year= {2018}, Pages= {11-43}, ISBN= {ISSN 1439-9326}, Abstract= {"Als Beitrag zu einer interpretativen Ungleichheits- und Armutsforschung thematisiert dieser Aufsatz methodologische und methodische Probleme, die bei der Rekonstruktion von Lebenswelten von Kindern, die von außen betrachtet in ,prekären Verhältnissen' des SGB-II-Bezugs aufwachsen, zu lösen sind. Dabei schlagen wir vor, eine Brücke zwischen Armutsforschung und den New Childhood Studies zu schlagen, um die Agency von Kindern und Jugendlichen im Hinblick auf ihre subjektiven Sicht- und Erlebensweisen deutlicher hervortreten zu lassen. Zudem wird reflektiert, wie spezifische Vorstellungen und Wissensbestände über 'Normalität' in der Erhebungssituation virulent werden, die auch bis in die hermeneutische Auswertung fortwirken können. Die Triangulation verschiedener Datensorten, Verfahren und Perspektiven ermöglichte uns einen reflexiven Umgang mit den jeweiligen Wirklichkeitskonstruktionen, die auch mit Blick auf die Positionalität der Forscherinnen zum Gegenstand gemacht werden." (Autorenreferat, © De Gruyter)}, Annote= {Schlagwörter: empirische Sozialforschung; Forschungsmethode; Kinder; Lebenssituation; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Grundsicherung nach SGB II; Jugendliche; Armut; soziale Ungleichheit; Bedarfsgemeinschaft; qualitative Methode; Alltag; Ritual; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2041}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180809v23}, } @Article{Thiel:2018:MAN, Journal= {Sozialer Sinn}, Volume= {19}, Number= {1}, Author= {Christian Thiel and Susanne G{\"o}tz}, Title= {Mehr als nur reden: Methodische Betrachtungen zu Interviews mit Familien}, Year= {2018}, Pages= {45-75}, ISBN= {ISSN 1439-9326}, Abstract= {"Der Beitrag beleuchtet das Erhebungsinstrument Familieninterview methodisch und methodologisch. Zu diesem Zweck werden Forschungserfahrungen einer getätigten Studie dargestellt, die anhand von empirischem Material auf Möglichkeiten, Besonderheiten und Herausforderungen aufmerksam machen und diese zugleich reflektieren. Thematisiert werden hier u.a. das gemeinsame Sprechen der Familie, ihre Interaktionen mit den Interviewerinnen, ihre im Interview geleistete narrative Identitätsarbeit sowie nonverbale Aspekte der Interviewsituation. Dabei kristallisiert sich heraus, dass Familieninterviews eine ganz spezielle Form von Gruppeninterviews darstellen, die bei Erhebung und Auswertung ein familiensoziologisches Grundverständnis der Besonderheiten und Komplexitäten des familialen Beziehungs- und Interaktionsgefüges erforderlich machen." (Autorenreferat, © De Gruyter)}, Annote= {Schlagwörter: Familie; Interview; Interaktion; Gruppendynamik; soziale Beziehungen; empirische Sozialforschung; qualitative Methode; Datenqualität; Interviewereffekt; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Identitätsbildung; Beobachtung; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2041}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180809v24}, } @Article{Weissmann:2018:AOG, Journal= {Sozialer Sinn}, Volume= {19}, Number= {1}, Author= {Marliese Wei{\"ss}mann}, Title= {Allein oder gemeinsam? Ein Vergleich von biographisch-narrativem Interview und Gruppendiskussion am Beispiel von Arbeitslosengeld-II-Beziehenden}, Year= {2018}, Pages= {77-104}, ISBN= {ISSN 1439-9326}, Abstract= {"Der Beitrag nimmt zwei methodische Zugänge in den Blick, die in der Forschung mit ALG-II-Beziehenden zum Einsatz kommen, aber bislang kaum verglichen wurden: das biographisch-narrative Interview und die Gruppendiskussion. Es handelt sich je um mündliche Interviewformen, jedoch unterscheiden sie sich hinsichtlich des Settings, möglicher Fragestellungen und Auswertungsperspektiven. Die Analyse empirischer Daten insbesondere von Personen, zu denen aus beiden Interviewformen Daten vorliegen, verdeutlicht, dass sich in den Gruppendiskussionen vor allem ausschlussbasierte Vergemeinschaftungsprozesse erfassen lassen; die Gruppe konstituiert sich stark über negative Abgrenzungen. Im biographisch-narrativen Interview hingegen zeigen sich eher Versuche, Autonomie zu behaupten oder sich als einzelne Person zu besondern. Zudem können Handlungsorientierungen im zeitlichen Verlauf und ihrer biographischen Einbettung sowie Begründung untersucht werden." (Autorenreferat, © De Gruyter)}, Annote= {Schlagwörter: empirische Sozialforschung; qualitative Methode; Interview; Biografieforschung; Gruppendiskussion; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2041}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180809v25}, } ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* @Article{Bach:2018:MIK, Journal= {DIW-Wochenbericht}, Volume= {85}, Number= {28}, Author= {Stefan Bach and Hermann Buslei and Michelle Harnisch}, Title= {Die M{\"u}tterrente II kommt vor allem Rentnerinnen mit geringen und mittleren Einkommen zugute}, Year= {2018}, Pages= {613-622}, ISBN= {ISSN 0012-1304}, Abstract= {"Die geplante Mütterrente II wird bei unverändertem aktuellem Rentenwert die Rentenausgaben um jährlich 3,5 Milliarden Euro erhöhen. Begünstigt werden Rentnerinnen mit vor 1992 geborenen Kindern bei mindestens drei Kindern. Nach Berechnungen auf Basis des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) betrifft dies fast ein Viertel aller Rentnerinnen. Simulationsrechnungen zeigen, dass die Mütterrente II überproportional Rentnerinnen mit niedrigen Haushaltseinkommen zugutekommt, da diese häufiger drei oder mehr Kinder haben. In den unteren 20 Prozent der Einkommensverteilung steigen die Einkommen der begünstigten Rentnerinnen um durchschnittlich sechs Prozent, bei alleinlebenden Frauen ab 75 Jahren um 8,5 Prozent. Die übrigen Rentnerhaushalte werden mit durchschnittlich 0,4 Prozent des Einkommens belastet, da die Reform die Rentenanpassungen der kommenden Jahre reduzieren wird. Die verringerte Rentenanpassung macht in den nächsten Jahren etwa 40 Prozent des Ausgangsfinanzierungsvolumens der Reform aus - insoweit wird die Reform von der Rentnergeneration mit finanziert. ArbeitnehmerInnen und ArbeitgeberInnen werden durch höhere Rentenbeitragssätze belastet. Zudem steigt der steuerfinanzierte Bundeszuschuss, was die SteuerzahlerInnen belastet." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Rentenreform - Auswirkungen; Mütter; Haushaltseinkommen; Nettoeinkommen; Einkommenseffekte; Armutsbekämpfung; Altersarmut; öffentliche Ausgaben; Versicherungsbeitrag; Rentenversicherung; Verteilungseffekte; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2018; E 2018}, Annote= {JEL-Klassifikation: J14; H55; D31}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 016}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180724v08}, } @Article{Bellmann:2018:SBA, Journal= {IAB-Forum}, Number= {20 07 2018}, Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)}, Author= {Lutz Bellmann}, Title= {Strategien der beruflichen Aktivierung von {\"a}lteren Arbeitslosen in Polen}, Year= {2018}, Pages= {o. Sz.}, Annote= {URL: https://www.iab-forum.de/strategien-der-beruflichen-aktivierung-von-aelteren-arbeitslosen-in-polen/}, Abstract= {"Das deutsche Förderprogramm '50plus - Beschäftigungspakte für Ältere in den Regionen' für Langzeitarbeitslose diente als Vorbild für die Entwicklung einer Aktivierungsstrategie älterer Arbeitsloser in der polnischen Region Kujawsko-Pomorskie. Das Projekt der Nikolaus Kopernikus Universität Torun in Zusammenarbeit mit regionalen Akteuren der Arbeitsverwaltung zielte darauf ab, die positiven deutschen Erfahrungen mit diesem Förderprogramm auf die Situation in Polen zu übertragen. Bei einem Workshop im IAB wurden jetzt die Forschungsergebnisse vorgestellt." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {}, Annote= {Schlagwörter: aktivierende Arbeitsmarktpolitik; ältere Arbeitnehmer; Arbeitslose; Langzeitarbeitslose; Beschäftigungsfähigkeit; Lohnkostenzuschuss; Personalpolitik; Gesundheitsfürsorge; betriebliche Weiterbildung; chemische Industrie; Polen; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2182}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180719v17}, } @Article{Breuer:2018:EGF, Journal= {Wirtschaftsdienst}, Volume= {98}, Number= {7}, Author= {Christian Breuer}, Title= {Ein Grundeinkommen f{\"u}r Kinder}, Year= {2018}, Pages= {481-488}, ISBN= {ISSN 0043-6275}, Abstract= {"Kinder sind in Deutschland überproportional von Armut bedroht und Familien sind trotz der guten wirtschaftlichen Lage zunehmend auf Leistungen des SGB II angewiesen. Die Bundesregierung möchte den Kinderzuschlag zu einer Grundsicherung ausbauen und den Transferentzug bei Hinzuverdienst reduzieren, was jedoch bei gegebenem Kindergeld die höhere Grenzbelastung in mittlere Einkommen verlagert. Um dieses Dilemma aufzulösen, wird eine einkommensunabhängige Auszahlung des Kinderzuschlags bzw. Kindergelderhöhung auf rund 400 Euro zur Sicherung des sächlichen Existenzminimums vorgeschlagen. Damit würde die Belastung von Familien aller Einkommensklassen sinken, insbesondere im Bereich oberhalb des Kinderzuschlags und vor Wirkung des Kinderfreibetrags. Zudem entfiele ein erheblicher Verwaltungsaufwand. Auf verteilungspolitische, arbeitsmarktpolitische und finanzpolitische Effekte wird hingewiesen." (Autorenreferat, © Springer-Verlag)}, Abstract= {"Children in Germany are disproportionately threatened by poverty. And despite the favourable macroeconomic situation, families rely increasingly on social assistance. The federal government wants to increase additional child benefits and reduce the marginal transfer withdrawal rate, which will increase the marginal burden on the middle class. To solve this dilemma, this article suggests increasing child benefits to approximately 400 Euro. The transfer withdrawal rate and the burden on small income families would decrease and administrative expenses would go down. The article also discusses the effects on income distribution, labour market incentives and fiscal policies." (Author's abstract, © Springer-Verlag) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Kindergeld; Kindergeldzuschlag; Reformpolitik; Mindesteinkommen; Kinder; Armut; Armutsbekämpfung; Grundsicherung nach SGB II; Familie; Jugendliche; Familienpolitik; soziale Mobilität; Einkommenseffekte; Familieneinkommen; allein Erziehende; volkswirtschaftliche Kosten; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {JEL-Klassifikation: H60; I38; J32}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 213}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180731v05}, } @Article{Bundesministerium:2018:ABU, Journal= {Deutscher Bundestag. Drucksachen}, Number= {Dr 19/3255 v 05 07 2018}, Institution={Bundesministerium der Finanzen; Deutscher Bundestag, Fraktion B{\"u}ndnis 90, Die Gr{\"u}nen}, Title= {Arbeitsverh{\"a}ltnisse bei Unternehmen mit Bundesbeteiligung : Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion B{\"U}NDNIS 90/DIE GR{\"U}NEN (Drucksache 19/2403)}, Year= {2018}, Pages= {16}, ISBN= {ISSN 0722-8333}, Annote= {URL: http://dip21.bundestag.de/dip21/btd/19/032/1903255.pdf}, Abstract= {Die Bundesregierung antwortet auf die Anfrage der Fraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN zu Arbeitsverhältnissen bei Unternehmen mit Bundesbeteiligung.}, Annote= {Schlagwörter: öffentliche Unternehmen; Arbeitsbedingungen; befristeter Arbeitsvertrag; Betriebsrat; Teilzeit- und Befristungsgesetz; Post; Telekom; Beschäftigungsentwicklung; Tarifbindung; Vollzeitarbeit; Leiharbeit; geringfügige Beschäftigung; Gelegenheitsarbeit; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 198}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180717r03}, } @Article{Bundesministerium:2018:UDK, Journal= {Deutscher Bundestag. Drucksachen}, Number= {Dr 19/3290 v 05 07 2018}, Institution={Bundesministerium f{\"u}r Arbeit und Soziales; Deutscher Bundestag, Fraktion B{\"u}ndnis 90, Die Gr{\"u}nen}, Title= {Umsetzung des Koalitionsvertrages in der europ{\"a}ischen Sozialpolitik : Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion B{\"U}NDNIS 90/DIE GR{\"U}NEN (Drucksache 19/2834)}, Year= {2018}, Pages= {7}, ISBN= {ISSN 0722-8333}, Annote= {URL: http://dip21.bundestag.de/dip21/btd/19/032/1903290.pdf}, Abstract= {Die Bundesregierung antwortet auf die Anfrage der Fraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN zur Umsetzung der EU-2020-Strategie und der im Koalitionsvertrag formulierten Vorhaben zur Stärkung eines sozialen Europas. (IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: europäische Sozialpolitik; Politikumsetzung; Jugendarbeitslosigkeit; Arbeitslosigkeitsbekämpfung; Arbeitsmigration; Sozialrecht; Arbeitsrecht; Arbeitsmarktpolitik; europäische Integration; Migranten; Mindestlohn; Mindesteinkommen; soziale Mindeststandards; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 198}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180717r04}, } @Article{Bundesministerium:2018:AUZ, Journal= {Deutscher Bundestag. Drucksachen}, Number= {Dr 19/3527 v 20 07 2018}, Institution={Bundesministerium f{\"u}r Arbeit und Soziales; Deutscher Bundestag, Fraktion Die Linke}, Title= {Anreizsysteme und Zielvereinbarungen in Jobcentern : Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion DIE LINKE (Drucksache 19/3263)}, Year= {2018}, Pages= {17}, ISBN= {ISSN 0722-8333}, Annote= {URL: http://dip21.bundestag.de/dip21/btd/19/035/1903527.pdf}, Abstract= {"Gemäß § 48b des Zweiten Buches Sozialgesetzbuch (SGB II) soll die Bundesagentur für Arbeit Zielvereinbarungen mit der Leitung der lokalen Jobcenter abschließen, um bestimmte betriebswirtschaftliche Kriterien zu erfüllen.... Es darf keinen Interessenkonflikt zwischen dem Erreichen individueller, betriebswirtschaftlicher Ziele der Jobcenter-Mitarbeiterinnen und Jobcenter-Mitarbeiter und der korrekten Anwendung der Rechtsnormen im Sinne der Anspruchsberechtigten geben. Falls dies doch der Fall sein sollte, sind hohe Gerichtskosten oder unwirtschaftlicher Mitteleinsatz die Folge." (Textauszug, IAB)}, Annote= {Schlagwörter: Jobcenter; Zielvereinbarung; Prämienlohn; befristeter Arbeitsvertrag; Mitarbeiter; Arbeitsberater; Arbeitsvermittler; Anreizsystem; Zielkonflikt; Kennzahlen; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Qualitätskontrolle; Leistungsbewertung; Personalbeurteilung; Sanktion - Quote; Arbeitslosengeld II-Empfänger; regionaler Vergleich; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 198}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180810r01}, } @Article{Bundesministerium:2018:EHD, Journal= {Deutscher Bundestag. Drucksachen}, Number= {Dr 19/3415 v 16 07 2018}, Institution={Bundesministerium f{\"u}r Arbeit und Soziales; Deutscher Bundestag, Fraktion Die Linke}, Title= {Erforderliche H{\"o}he des gesetzlichen Mindestlohns zur Armutsbek{\"a}mpfung : Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion DIE LINKE (Drucksache 19/2761)}, Year= {2018}, Pages= {9}, ISBN= {ISSN 0722-8333}, Annote= {URL: http://dip21.bundestag.de/dip21/btd/19/034/1903415.pdf}, Abstract= {"Die Bundesregierung hat in einer Antwort (19/3415) auf eine Kleine Anfrage (19/2761) der Fraktion Die Linke eine Musterberechnung zu den Einnahmen und Ausgaben unter Mindestlohnbedingungen vorgelegt. Demnach käme eine alleinstehende Person bei einer Arbeitszeit von 37,7 Stunden und einen Stundenlohn von 8,84 Euro auf ein monatliches Bruttoeinkommen von rund 1.444 Euro. Nach Abzug der Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge sowie der Freibeträge laut Sozialgesetzbuch II liege das zu berücksichtigende monatliche Einkommen bei rund 782 Euro. Abzüglich des Regelbedarfs von 416 Euro dürften der Berechnung zufolge 'die angemessenen Kosten für Unterkunft und Heizung mindestens 366 Euro im Monat betragen', damit kein Anspruch auf Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhaltes bestehe. Aufgrund der Freibeträge für Erwerbseinkommen (im Musterbeispiel 300 Euro) liege das verfügbare Haushaltseinkommen stets oberhalb des durch Regelbedarf und Unterkunftskosten definierten soziokulturellen Existenzminimums." (Dokumentations- und Informationssystem Bundestag und Bundesrat - DIP)}, Annote= {Schlagwörter: Mindestlohn; Lohnhöhe; Armutsbekämpfung; Unterkunftskosten; Bedarfsgemeinschaft; regionaler Vergleich; Wohnkosten; Geringverdiener; Leistungsanspruch; Grundsicherung nach SGB II; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2017; E 2017}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 198}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180724r01}, } @Article{Bundesministerium:2018:AUW, Journal= {Deutscher Bundestag. Drucksachen}, Number= {Dr 19/3533 v 23 07 2018}, Institution={Bundesministerium f{\"u}r Familie, Senioren, Frauen und Jugend; Deutscher Bundestag, Fraktion der FDP}, Title= {Anspruch und Wirklichkeit des ElterngeldPlus und der Partnerschaftsmonate : Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion der FDP (Drucksache 19/3310)}, Year= {2018}, Pages= {11}, ISBN= {ISSN 0722-8333}, Annote= {URL: http://dipbt.bundestag.de/doc/btd/19/035/1903533.pdf}, Abstract= {"Das Elterngeld mit ElterngeldPlus und Partnerschaftsbonus ist nicht nur die beliebteste Familienleistung, sondern auch der größte Einzelposten im Haushalt des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ). Deshalb begrüßen wir die Flexibilisierung des Elterngeldes durch das ElterngeldPlus und den Partnerschaftsbonus. Leider gibt es in der Umsetzung erhebliche Mängel. Dies wird deutlich anhand des Untersuchungsberichts 'Das Eltergeld- Plus nach zwei Jahren - Befragung der Bezieherinnen und Bezieher im Auftrag des BMFSFJ' des Instituts für Demoskopie Allensbach, der seit wenigen Wochen vorliegt. Auf diesem umfassenden Bericht über das Elterngeld, ElterngeldPlus und den Partnerschaftsbonus basiert zum größten Teil der Bericht der Bundesregierung (Bundestagsdrucksache 19/400). Ergänzt wird der Bericht durch die Quartalsstatistiken zum Elterngeld des Statistischen Bundesamtes." (Autorenreferat, (Dokumentations- und Informationssystem Bundestag und Bundesrat - DIP))}, Annote= {Schlagwörter: Elterngeld; Elternzeit; Väter; Wirkungsforschung; Beruf und Familie; Leistungsbezug; Leistungshöhe; allein Erziehende; Bürokratie; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 198}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180807r01}, } @Article{Foellmi:2018:IIS, Journal= {CESifo Forum}, Volume= {19}, Number= {2}, Author= {Reto Foellmi and Isabel Z. Martínez}, Title= {Inequality in Switzerland : a haven of stability?}, Year= {2018}, Pages= {19-25}, ISBN= {ISSN 1615-245X}, Annote= {URL: http://www.cesifo-group.de/DocDL/CESifo-Forum-2018-2-foellmi-martinez-income-inequality-june.pdf}, Abstract= {"In this article, we discuss evidence on the evolution of top incomes in Switzerland, one of the richest countries in the world. Switzerland is a major industrialized economy with a strong financial sector. Furthermore, the absence of wars and the tax competition between its cantons kept the tax burden relatively low and stable over time. These features render the case of Switzerland interesting to understand how income and wealth inequality evolve in the absence of major shocks. We investigate how top incomes in Switzerland, which lies at the heart of Europe, have evolved compared to neighboring countries and the United States. We show that in Switzerland, similar to other countries, the share of labor income going to the top 1 percent has increased, implying that the recent rise in top incomes is not just attributable to more concentrated capital incomes. We also present new evidence on the income mobility of top earners in Switzerland, i.e. the question how long someone belonging to the top 1 percent stays within this group. Finally, we shed light on the concentration of wealth." (Text excerpt, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Einkommensverteilung; soziale Ungleichheit; Einkommensentwicklung - internationaler Vergleich; Reichtum; Besteuerung; Steuerpolitik; Einkommensmobilität; Lohnquote; Schweiz; Industrieländer; Frankreich; Bundesrepublik Deutschland; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1905; E 2015}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1286}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180718v05}, } @Article{Fuest:2018:EEW, Journal= {ifo DICE report}, Volume= {16}, Number= {2}, Author= {Clemens Fuest and Florian Neumeier and Michael Stimmelmayr and Daniel St{\"o}hlker}, Title= {The economic effects of a wealth tax in Germany}, Year= {2018}, Pages= {22-26}, ISBN= {ISSN 2511-7815}, Annote= {URL: http://www.cesifo-group.de/DocDL/dice-report-2018-2-fuest-neumeier-stimmelmayr-stoehlker.pdf}, Abstract= {"Taxing wealth in order to alleviate economic inequality and to generate additional public revenues is a recurrent theme in the political debate. However, our analysis demonstrates that a wealth tax can have a notable adverse impact on economic activity, reducing economic growth, investment and employment. As a result, the burden of a wealth tax is practically borne by every citizen, even if the wealth tax is designed to target only the wealthiest individuals in society, via high taxfree allowances, for instance. Moreover, the introduction of a wealth tax in the form considered in our analysis would actually lead to a decline in total tax revenue, as the revenue gains from a wealth tax are notably lower than the decline in revenues from other taxes, especially the labour income tax and the sales tax. Thus, a wealth tax fails to significantly promote economic equality or create additional fiscal leeway." (Text excerpt, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Vermögen; Besteuerung; Reformpolitik - Auswirkungen; Steueraufkommen; Bruttoinlandsprodukt; Vermögensverteilung; Szenario; Verteilungseffekte; Umverteilung; soziale Ungleichheit; Wirtschaftswachstum; Investitionsquote; Beschäftigungseffekte; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1307}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180816v02}, } @Article{Harand:2018:EIE, Journal= {Berufliche Rehabilitation}, Volume= {32}, Number= {1}, Author= {Julia Harand and Anne Kersting and Viviane Schachler and Markus Sch{\"a}fers and Helmut Schr{\"o}der and Jacob Steinwede}, Title= {Einblick in die "Teilhabebefragung" : erste Repr{\"a}sentativbefragung zur Teilhabe von Menschen mit Behinderungen in Deutschland}, Year= {2018}, Pages= {67-75}, ISBN= {ISSN 0931-8895}, Abstract= {"Mit der Teilhabebefragung wird die bislang größte bundesweite Erhebung zur Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen und Behinderungen in Deutschland umgesetzt. Ziel der Studie ist es, die Lebenssituationen der Untersuchungsgruppe mit ausreichenden Fallzahlen und differenziert nach Art und Ausmaß der Beeinträchtigung sowie weiteren sozialstrukturellen Merkmalen abzubilden. In der Studie werden rund 22.000 Menschen dieser Personengruppe befragt, darunter auch Gruppen, die bisher in empirischen Befragungen nur wenig oder gar nicht berücksichtigt sind. Explizit werden 5.000 Personen einbezogen, die in stationären Einrichtungen leben, sowie 1.000 wohnungslose und schwer erreichbare Personen. Eine Befragung von zusätzlich 5.000 Personen ohne Beeinträchtigung dient vergleichenden Zwecken. Zum vertieften Verständnis der Lebenslagen von Menschen mit Behinderung werden ergänzende qualitative Zusatzerhebungen durchgeführt. Die Ergebnisse werden 2021 erwartet." (Autorenreferat, © Lambertus-Verlag)}, Abstract= {"The 'Participation Survey' is a large scale survey of disabled people's living conditions in Germany. People with different impairments and disabilities are included. The study asks about 22,000 people with disabilities how they participate in various spheres of life. Among them, there are many people who are up to now insufficiently addressed in survey research. About 5,000 people in residential facilities as well as 1,000 homeless persons and other hard-to-reach groups are included. In addition 5,000 people without disabilities are interviewed for comparative purposes. Additional qualitative interviews provide the necessary understanding of disabled people's life situations. The results of the 'Participation Survey' are to be expected in 2021." (Author's abstract, © Lambertus-Verlag) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Behinderte; soziale Partizipation; Lebenssituation; Befragung; Stichprobenverfahren; empirische Sozialforschung; Barrierefreiheit; Interview; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 936}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180808v03}, } @Article{Hirschel:2018:HII, Journal= {Gute Arbeit}, Volume= {30}, Number= {7/8}, Author= {Dierk Hirschel}, Title= {Hartz IV ist gescheitert}, Year= {2018}, Pages= {28-29}, ISBN= {ISSN 1860-0077}, Abstract= {"Das Für und Wider der Agenda-Politik und der Hartz IV-Gesetzgebung werden zurzeit eifrig diskutiert. Der Streit darüber, was man zum Leben braucht, lenkt allerdings vom Wesentlichen ab: nämlich von der Machtverschiebung auf dem Arbeitsmarkt. DARUM GEHT ES: 1. Die Behauptung, die Hartz IV-Gesetze hätten zu mehr Investitionen geführt und das Arbeitsvolumen erhöht, ist nicht stichhaltig. 2. Verloren gingen der Berufsschutz und soziale Standards; jede Arbeit, ob tariflich bezahlt oder nicht, muss angenommen werden. 3. Schon nach einem Jahr Arbeitslosigkeit drohen Armut und der Verlust der aufgebauten sozialen Existenz." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Hartz-Reform - Auswirkungen; Zumutbarkeitsregelung; soziale Ausgrenzung; Armut; Grundsicherung nach SGB II; prekäre Beschäftigung; Diskurs; Beschäftigungseffekte; Langzeitarbeitslose; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1095}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180724v01}, } @Article{Hufe:2018:IAU, Journal= {CESifo Forum}, Volume= {19}, Number= {2}, Author= {Paul Hufe and Andreas Peichl}, Title= {Inequality and unfairness in Europe}, Year= {2018}, Pages= {26-34}, ISBN= {ISSN 1615-245X}, Annote= {URL: http://www.cesifo-group.de/DocDL/CESifo-Forum-2018-2-hufe-peichl-inequality-june.pdf}, Abstract= {"In this paper, we consider three aspects of inequality that could provoke normative concern. Specifically, we will calculate summary statistics for each of these concerns and analyse the extent to which they are reflected in a standard measure of inequality: the Gini index. Firstly, we consider individual deprivation, i.e. the concern that some do not have sufficient means to make ends meet. Typically, poverty is calculated by partitioning the population into a poor and a non-poor fraction by means of a poverty line. An aggregation index is then applied to summarize the income distribution below the poverty line. The higher the poverty index, the unfairer the income distribution from the perspective of those who are poverty-averse. Secondly, we consider individual affluence, i.e. the concern that some have so much that they could tilt the balance of social processes in their favour. In analogy to poverty measurement the population is partitioned into an affluent and a nonaffluent fraction by means of a richness threshold. Then an aggregation index is applied to summarize the income distribution above the richness line. The higher the richness index, the unfairer the income distribution from the perspective of those who are affluence-averse. Thirdly, equality of opportunity, i.e. the concern that disparities among individuals are due to factors for which they should not be held responsible. Typically, inequality of opportunity is measured by comparing incomes across types that are defined by a set of factors beyond individual control. The larger the disparities across types, the more individual incomes are determined by factors beyond individual control, the unfairer the income distribution from the perspective of an opportunity-egalitarian." (Text excerpt, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Einkommensverteilung - internationaler Vergleich; soziale Ungleichheit; Armut; soziale Ausgrenzung; Europäisches Haushaltspanel; soziale Gerechtigkeit; Chancengleichheit; Europäische Union; Belgien; Bulgarien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Österreich; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Großbritannien; Zypern; Kroatien; Schweiz; Island; Norwegen; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2011; E 2011}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1286}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180718v06}, } @Article{Knuth:2018:AFL, Journal= {Soziale Sicherheit}, Volume= {67}, Number= {7}, Author= {Matthias Knuth}, Title= {Arbeitsf{\"o}rderung f{\"u}r Langzeitarbeitslose : R{\"u}ckschl{\"u}sse aus bisherigen Programmen und Instrumenten der Arbeitsmarktpolitik}, Year= {2018}, Pages= {275-280}, ISBN= {ISSN 0490-1630}, Abstract= {"In der Geschichte der Arbeitsförderung gab es schon viele Initiativen, Programme und Instrumente, die die Langzeitarbeitslosigkeit eindämmen sollten. Hier erfolgt ein Überblick über die grundlegenden Wirkungsmechanismen der verschiedenen Ansätze, die wechselvolle Geschichte der Eingliederungszuschüsse und die Konjunkturen und Formen öffentlich geförderter Beschäftigung. Schließlich wird beleuchtet, wie vor dem Hintergrund der bisherigen Entwicklungen der Arbeitsmarktpolitik das jetzt geplante Teilhabechancengesetz mit dem neuen Regelinstrument 'Teilhabe am Arbeitsmarkt' einzuordnen und zu bewerten ist." (Textauszug, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Langzeitarbeitslose; Arbeitsförderung; Beschäftigungsförderung; Eingliederungszuschuss; Arbeitslosigkeitsbekämpfung; Langzeitarbeitslosigkeit; Arbeitsbeschaffungsmaßnahme; Strukturanpassungsmaßnahme; Arbeitsgelegenheit; dritter Arbeitsmarkt; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1991; E 2017}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1128}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180724803}, } @Article{Kuenkler:2018:LAK, Journal= {Soziale Sicherheit}, Volume= {67}, Number= {7}, Author= {Martin K{\"u}nkler}, Title= {Langzeitarbeitslosigkeit als Kernproblem des Arbeitsmarkts : Zahlen und Fakten zur lang anhaltenden Arbeitslosigkeit}, Year= {2018}, Pages= {261-268}, ISBN= {ISSN 0490-1630}, Abstract= {"Die Bundesagentur für Arbeit (BA) kann zurzeit monatlich bei der Verkündung der Arbeitslosenzahlen immer neue Rekorde vermelden. Die Arbeitslosigkeit sinkt auf immer neue, historische Niedrigstände und die Beschäftigung wächst auf Höchststände. Auch die Zahl der Langzeitarbeitslosen sinkt. Eine tiefere Analyse der Zahlen zeigt jedoch, dass sich die Integrationschancen derer, die bereits langzeitarbeitslos sind, keineswegs verbessert haben. Nachfolgend werden Ausmaß und Entwicklung der Langzeitarbeitslosigkeit analysiert sowie Risikofaktoren und Ursachen beleuchtet." (Textauszug, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Langzeitarbeitslosigkeit - Zu- und Abgänge; Arbeitslosigkeitsentwicklung; Arbeitslosenquote; Langzeitarbeitslose; Arbeitsmarktchancen; Niedrigqualifizierte; ältere Arbeitnehmer; Arbeitsförderung; soziale Ungleichheit; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2007; E 2018}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1128}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180724801}, } @Article{Kuenkler:2018:SAF, Journal= {Soziale Sicherheit}, Volume= {67}, Number= {7}, Author= {Martin K{\"u}nkler}, Title= {Sozialer Arbeitsmarkt f{\"u}r Langzeitarbeitslose : Das geplante Teilhabechancengesetz auf dem Pr{\"u}fstand}, Year= {2018}, Pages= {268-274}, ISBN= {ISSN 0490-1630}, Abstract= {"CDU/CSU und SPD haben im Koalitionsvertrag vereinbart, mittels Lohnkostenzuschüssen für bis zu 150.000 Langzeitarbeitslose Arbeitsplätze schaffen zu wollen. Am 11. Juni 2018 legte der Bundesarbeitsminister nun einen Referentenentwurf für ein Teilhabechancengesetz vor, das die neue Förderung regeln soll. Legt man die gewerkschaftlichen Anforderungen an einen 'Sozialen Arbeitsmarkt' als Maßstab an, dann offenbart der Entwurf gravierende Schwachstellen. Diese substanziellen Defizite werden im zweiten Teil dieses Artikels herausgearbeitet. Zum besseren Verständnis werden jedoch zunächst im ersten Teil die Instrumente und die Konditionen der neuen Förderung von Langzeitarbeitslosen nach dem vorliegenden Referentenentwurf dargestellt." (Textauszug, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: dritter Arbeitsmarkt; Langzeitarbeitslose; Lohnkostenzuschuss; Beschäftigungsförderung; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Verdrängungseffekte; Mindestlohn; Arbeitsplatzqualität; Gewerkschaftspolitik; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1128}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180724802}, } @Article{Molino:2018:PAS, Journal= {PLoS one}, Volume= {13}, Number= {6}, Author= {Monica Molino and Valentia Dolce and Claudio Giovanni Cortese and Chiara Ghislieri}, Title= {Personality and social support as determinants of entrepreneurial intention : gender differences in Italy}, Year= {2018}, Pages= {Art. e0199924, 19}, ISBN= {ISSN 1932-6203}, Abstract= {"The interest in the promotion of entrepreneurship is significantly increasing, particularly in those countries, such as Italy, that suffered during the recent great economic recession and subsequently needed to revitalize their economy. Entrepreneurial intention (EI) is a crucial stage in the entrepreneurial process and represents the basis for consequential entrepreneurial actions. Several research projects have sought to understand the antecedents of EI. This study, using a situational approach, has investigated the personal and contextual determinants of EI, exploring gender differences. In particular, the mediational role of general self-efficacy between internal locus of control (LoC), self-regulation, and support from family and friends, on the one hand, and EI, on the other hand, has been investigated. The study involved a sample of 658 Italian participants, of which 319 were male and 339 were female. Data were collected with a self-report on-line questionnaire and analysed with SPSS 23 and Mplus 7 to test a multi-group structural equation model. The results showed that self-efficacy totally mediated the relationship between internal LoC, self-regulation and EI. Moreover, it partially mediated the relationship between support from family and friends and EI. All the relations were significant for both men and women; however, our findings highlighted a stronger relationship between self-efficacy and EI for men, and between support from family and friends and both self-efficacy and EI for women. Findings highlighted the role of contextual characteristics in addition to personal ones in influencing EI and confirmed the key mediational function of self-efficacy. As for gender, results suggested that differences between men and women in relation to the entrepreneur role still exist. Practical implications for trainers and educators are discussed." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Unternehmertum; Persönlichkeitsmerkmale; soziale Unterstützung; geschlechtsspezifische Faktoren; Männer; Frauen; Selbstverantwortung; Entscheidungsfindung - Determinanten; Unternehmensgründung; Italien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2016; E 2016}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2136}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180712v39}, } @Article{Osiander:2018:GGB, Journal= {IAB-Forum}, Number= {02 08 2018}, Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)}, Author= {Christopher Osiander and Gesine Stephan}, Title= {Gerade geringqualifizierte Besch{\"a}ftigte sehen bei der beruflichen Weiterbildung viele H{\"u}rden}, Year= {2018}, Pages= {o. Sz.}, Address= {N{\"u}rnberg}, Annote= {URL: https://www.iab-forum.de/gerade-geringqualifizierte-beschaeftigte-sehen-bei-der-beruflichen-weiterbildung-viele-huerden}, Abstract= {"Berufliche Weiterbildung ist in einer Arbeitswelt, die sich rapide wandelt, wichtiger denn je. Ausgerechnet Menschen ohne Berufsabschluss drohen hier weiter ins Hintertreffen zu geraten. Denn gerade sie befürchten nach den Ergebnissen einer IAB-Befragung, dass sich Weiterbildung für sie nicht auszahlt. Zudem geben zwei Drittel von ihnen an, dass sie das Lernen nicht mehr gewohnt seien." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {}, Annote= {Schlagwörter: Weiterbildung; Niedrigqualifizierte; lebenslanges Lernen; Bildungsertrag; ; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2182}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180731302}, } @Article{Romich:2018:CFM, Journal= {RSF: The Russell Sage Foundation Journal of the Social Sciences}, Volume= {4}, Number= {3}, Author= {Jennifer Romich and Heather D. Hill}, Title= {Coupling a federal minimum wage hike with public investments to make work pay and reduce poverty}, Year= {2018}, Pages= {22-43}, ISBN= {ISSN 2377-8261}, Abstract= {"For more than a century, advocates have promoted minimum wage laws to protect workers and their families from poverty. Opponents counter that the policy has, at best, small poverty-reducing effects. We summarize the evidence and describe three factors that might dampen the policy's effects on poverty: imperfect targeting, heterogeneous labor market effects, and interactions with income support programs. To boost the poverty-reducing effects of the minimum wage, we propose increasing the federal minimum wage to $12 per hour and temporarily expanding an existing employer tax credit. This is a cost-saving proposal because it relies on regulation and creates no new administrative functions. We recommend using those savings to 'make work pay' and improve upward mobility for low-income workers through lower marginal tax rates." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Mindestlohn; Lohnerhöhung; Lohnpolitik; öffentliche Investitionen; Armutsbekämpfung; Einkommenseffekte; Beschäftigungseffekte; negative Einkommensteuer; Niedriglohn; Armut; Sozialgeschichte; USA; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 1247}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180807305}, } @Article{Salverda:2018:HII, Journal= {CESifo Forum}, Volume= {19}, Number= {2}, Author= {Wiemer Salverda}, Title= {Household income inequalities and labour market position in the European Union}, Year= {2018}, Pages= {35-43}, ISBN= {ISSN 1615-245X}, Annote= {URL: http://www.cesifo-group.de/DocDL/CESifo-Forum-2018-2-salverda-income%20inequality-june.pdf}, Abstract= {"My aim is to empirically demonstrate the relevance of bridging the gaps for both the countries and the Union as a whole (excl. Croatia), with a focus on gross wage earnings and the incomes of 'labour households' dependent on earnings. All of my work is based on the latest 2015 wave of the European Union Statistics of Income and Living Conditions (EU-SILC) with annual data for 2014, the only data available and far from perfect, a caveat to keep in mind. The argument is presented in two main sections: firstly, the linkage between earnings, households and income inequality for the average country with a few words about variation around this average; and secondly, the position of the countries in an EU-wide income distribution. It concludes with a discussion and some policy implications." (Text excerpt, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: private Haushalte; Einkommensverteilung - internationaler Vergleich; verfügbares Einkommen; beruflicher Status; Erwerbseinkommen; Europäisches Haushaltspanel; Hochqualifizierte; Geringverdiener; Familienstruktur; Niedriglohn; Armut; soziale Ungleichheit; Erwerbstätige; Europäische Union; Belgien; Bulgarien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Österreich; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Großbritannien; Zypern; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2014; E 2015}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1286}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180718v07}, } @Article{Sansour:2018:SNE, Journal= {ALTER. European Journal of Disability Research}, Volume= {12}, Number= {3}, Author= {Teresa Sansour and D{\"o}rte Bernhard}, Title= {Special needs education and inclusion in Germany and Sweden}, Year= {2018}, Pages= {127-139}, ISBN= {ISSN 1875-0672}, Abstract= {"This article analyzes both the Swedish and the German school systems, focusing on the implementation of inclusive education. The structure of the two systems, the way the categorization processes work, the financing of inclusion as well as teaching models for the realization of inclusion within the classroom are explored. The analysis is built on steering documents and research articles. Although a systematic comparison is not possible, the analysis reveals a different understanding of how to support children with learning difficulties due to the traditions of the two school systems. The different ways of implementing inclusive education are linked to the categorization processes and financing models. In both countries, inclusive education requires cooperation between different professions. However, separation of children with special educational needs in form of special schools or special classes is still part of the reality in both countries. The findings of the analysis are discussed in this paper." (Author's abstract, © 2018 Elsevier) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Schulwesen; Inklusion - internationaler Vergleich; Sonderschule; Förderschule; Behinderte; Lernbehinderte; Heilpädagogik; Organisationsstruktur; Diskriminierung; soziale Ausgrenzung; Bundesrepublik Deutschland; Schweden; Baden-Württemberg; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 614}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180815v03}, } @Article{Seyda:2018:EID, Journal= {IW-Trends}, Volume= {45}, Number= {2}, Author= {Susanne Seyda and Luisa Wallossek and Michael Zibrowius}, Title= {Einfacharbeit in Deutschland}, Year= {2018}, Pages= {27-46}, ISBN= {ISSN 0941-6838}, Abstract= {"Der vorliegende Beitrag untersucht Ausmaß und Bedeutung von Einfacharbeit im Zeitverlauf im Licht des nicht qualifikationsneutralen technischen Fortschritts (skill-biased technological change). Dabei wird Einfacharbeit mithilfe eines Index erfasst, der die für eine Tätigkeit erforderlichen Kenntnisse, das Ausüben von Routinetätigkeiten, das Vorhandensein von Autonomie und von detaillierten Vorschriften, wie die Tätigkeit durchzuführen ist, umfasst. Der Indexwert ist seit 1979 leicht von 0,30 auf 0,28 gesunken. In den einzelnen Qualifikationsgruppen hat sich die Einfacharbeit jedoch unterschiedlich entwickelt: Angelernte und Ungelernte, in geringerem Maß aber auch Personen mit abgeschlossener Berufsausbildung, sind heute häufiger von Einfacharbeit betroffen als früher. Hochqualifizierte sind weniger stark betroffen. Ein Grund für den relativ geringen Rückgang des Indexwerts liegt in einem deutlichen Anstieg der Anzahl der hochqualifizierten Erwerbstätigen und dem gleichzeitigen Rückgang der Anzahl der geringqualifizierten Erwerbstätigen. Berücksichtigt man beim gesamtwirtschaftlichen Ausmaß an Einfacharbeit sowohl den Anstieg der Erwerbstätigkeit als auch die Entwicklung zu höheren formalen Abschlüssen, finden sich Hinweise darauf, dass das Ausmaß an Einfacharbeit heute nicht geringer ist als vor knapp 40 Jahren. Mithin gehen Globalisierung und technischer Fortschritt in Deutschland zwar mit einem Anstieg an Erwerbstätigen mit höheren beruflichen Abschlüssen einher, nicht jedoch mit einem deutlichen Rückgang des Ausmaßes an Einfacharbeit." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"The present article examines how the extent and importance of low-skilled work has developed over a period of skill-biased technological change. To this end low-skilled work is captured by means of an index incorporating the knowledge required for a specific occupation, the performance of routine tasks, and whether the work involves autonomy or detailed rules on how it is to be performed. Since 1979 the index has fallen slightly, from 0.30 to 0.28. However, low-skilled work has developed differently for the different levels of qualification: the unskilled and semi-skilled, and to a lesser extent even those who have completed vocational training, are today more frequently affected by low-skilled work than in the past; the highly qualified are less affected. One reason for the relatively small decline in the index value is a significant increase in the number of highly skilled workers and the simultaneous decline in the number of low-skilled workers. Taking into account both the increase in employment and the development towards higher formal qualifications, there are indications that the level of low-skilled work in the economy as a whole is no less than forty years ago. Thus, although globalisation and technological progress in Germany have been accompanied by an increase in the number of those in employment who have higher professional qualifications, there has been no significant reduction in the extent of low-skilled work." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Einfacharbeit; Beschäftigungsentwicklung; Angelernte; Ungelernte; nicht formal Qualifizierte; Facharbeiter; Hochqualifizierte; Niedrigqualifizierte; technischer Wandel - Auswirkungen; BIBB/IAB-Erhebung; BIBB/BAuA-Erhebung; Arbeitsvolumen; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1979; E 2012}, Annote= {JEL-Klassifikation: I21; J21; J24}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 671}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180622v03}, } @Article{Treeck:2018:WGI, Journal= {Ifo-Schnelldienst}, Volume= {71}, Number= {15}, Author= {Till van Treeck and Judith Niehues and Galina Kolev and Piotr Pysz and Peter Hampe and Andreas Peichl and Marc St{\"o}ckli and Georg Cremer}, Title= {Wie gerecht ist die Welt? : soziale Ungleichheit und Wirtschaftswachstum}, Year= {2018}, Pages= {3-25}, ISBN= {ISSN 0018-974X}, Annote= {URL: http://www.cesifo-group.de/DocDL/sd-2018-15-van-treeck-etal-ungleichheit-2018-08-09.pdf}, Abstract= {"Seit einigen Jahren treten Fragen der Ungleichheit und Armut verstärkt in das Zentrum des Interesses der Wirtschaftswissenschaften. Hat die Ungleichverteilung von Einkommen und Vermögen zugenommen? Und ist dies nicht abträglich für den sozialen Zusammenhalt und behindert das Wirtschaftswachstum von Ländern und Regionen? Zudem wird die These vertreten, dass die Globalisierung in vielen Ländern Verlierer hervorbringt, die besonders stark dem rechten aber auch linken Populismus zuneigen. Auf einer wissenschaftlichen Tagung, die unter der Leitung von Dr. Wolfgang Quaisser in der Akademie für Politische Bildung Tutzing vom 6. bis 8 Juli 2018 stattfand, wurde diese Thematik mit Schwerpunkt Deutschland diskutiert. Einige der dort vorgestellten Vorträge werden hier veröffentlicht." (Autorenreferat, IAB-Doku) Inhalt: Till van Treeck: Das Ende der "trickle-down economics": Ungleichheit als Wachstumsbremse und als Krisenursache? (3-6); Judith Niehues, Galina Kolev: Ungleichheit und Wirtschaftswachstum - ein nicht-linearer Zusammenhang (6-9); Piotr Pysz: Ungleichheiten und Utopien (9-12); Peter Hampe: Wie sozial ist die "Soziale Marktwirtschaft"? Eine Drei-Säulen-Interpretation (12-17); Andreas Peichl, Marc Stöckli: Ungleichheit und Umverteilung in Deutschland: Trends und Handlungsoptionen (18-22); Georg Cremer: Fairness für Menschen am unteren Rand der Mitte (23-25).}, Annote= {Schlagwörter: Wirtschaftswachstum; soziale Ungleichheit - Auswirkungen; Armut; Produktivitätseffekte; Einkommensverteilung; Wirtschaftskrise; Finanzkrise; Welt; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 032}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180816v11}, } @Article{Vacas-Soriano:2018:III, Journal= {CESifo Forum}, Volume= {19}, Number= {2}, Author= {Carlos Vacas-Soriano and Enrique Fernández-Macías}, Title= {Income inequality in the Great Recession from an EU-wide perspective}, Year= {2018}, Pages= {9-18}, ISBN= {ISSN 1615-245X}, Annote= {URL: http://www.cesifo-group.de/DocDL/CESifo-Forum-2018-2-vacas-fernandez-income%20inequality-june.pdf}, Abstract= {"The paper is divided into four sections. The first section will introduce the relevant literature on the evolution of EU-wide income inequality and the role played by income convergence between European countries. Section 2 presents trends in income inequalities from an EU-wide perspective over the past decade and how they were shaped by developments in income disparities between and within European countries. The third section provides a more detailed picture of changes in income differentials between countries, followed by the fourth section which looks at the evolution of income inequalities within countries and the main underlying forces. The final section concludes with a summary of the findings and a discussion of some policy implications." (Text excerpt, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Rezession - Auswirkungen; Einkommensverteilung - internationaler Vergleich; soziale Ungleichheit; Europäisches Haushaltspanel; verfügbares Einkommen; Haushaltseinkommen; Europäische Union; Belgien; Bulgarien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Österreich; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Großbritannien; Zypern; Kroatien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2004; E 2016}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1286}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180718v04}, } @Article{Walwei:2018:SAI, Journal= {Deutsche Rentenversicherung}, Volume= {73}, Number= {2}, Institution={Deutsche Rentenversicherung Bund (Hrsg.)}, Author= {Ulrich Walwei}, Title= {Silver Ager im Arbeitsmarktaufschwung: Wie steht es um die Qualit{\"a}t der Besch{\"a}ftigung}, Year= {2018}, Pages= {144-158}, Address= {Berlin}, ISBN= {ISSN 0012-0618}, Abstract= {"In den letzten eineinhalb Dekaden konnten Ältere besonders stark vom Arbeitsmarktaufschwung profitieren. Bis dato ist jedoch der Betrachtung der Qualität des Beschäftigungszuwachses zu wenig Rechnung getragen worden. Der vorliegende Beitrag widmet sich dieser Frage und vergleicht die Beschäftigungsstrukturen 55- bis 64-Jähriger und 35- bis 44-Jähriger im Zeitraum von 1995 bis 2015. Untersucht werden die Verteilung von Erwerbsformen (wie zum Beispiel Teilzeitbeschäftigung und befristete Beschäftigung) sowie die Verbreitung niedrig entlohnter Tätigkeiten. Die Ergebnisse zeigen, dass sich die Erwerbsmuster zwischen den beiden Altersgruppen unterscheiden, aber trotz veränderter Beschäftigtenzahlen über die Zeit relativ stabil geblieben sind. Ältere sind im Vergleich zu Jüngeren weniger in sozialversicherungspflichtiger Teilzeitbeschäftigung, befristet oder in Leiharbeit tätig, dafür häufiger selbstständig und in Minijobs beschäftigt. Das Niedriglohnrisiko älterer Vollzeitbeschäftigter ist leicht gestiegen. Um gute Erwerbsbiografien nachhaltig zu stärken, wird es künftig noch mehr auf Prävention im Sinne eines kontinuierlichen Bildungserwerbs und konsequenter Gesundheitsvorsorge ankommen." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {}, Annote= {Schlagwörter: ältere Arbeitnehmer; Beschäftigungsentwicklung; Arbeitsplatzqualität; altersspezifische Faktoren; mittleres Lebensalter; Niedriglohnbereich; Teilzeitarbeit; befristeter Arbeitsvertrag; berufliche Selbständigkeit; Mini-Job; Leiharbeit; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1995; E 2015}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 850}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180731304}, } @Article{Weiss:2018:SIN, Journal= {Informationsdienst Soziale Indikatoren}, Number= {59}, Author= {Felix Weiss and Karin Schuller}, Title= {Schmerzerkrankungen immer noch stark von beruflicher T{\"a}tigkeit abh{\"a}ngig : Analysen zur gesundheitlichen Ungleichheit bei Erwerbst{\"a}tigen}, Year= {2018}, Pages= {7-12}, ISBN= {ISSN 0935-218X}, Annote= {URL: https://www.gesis.org/fileadmin/upload/forschung/publikationen/zeitschriften/isi/isi-59.pdf}, Abstract= {"Ein wichtiges Merkmal für die Gliederung moderner Gesellschaften ist der ausgeübte Beruf, der die Zugehörigkeit zu einer sozialen Klasse bestimmt. Es ist hinlänglich bekannt, dass sich der Gesundheitszustand nach Klassenzugehörigkeit unterscheidet. In diesem Beitrag beschreiben wir, wie sich dieser Zusammenhang über die Zeit für junge Erwerbstätige verändert hat. Insbesondere beachten wir dabei die Rolle von Belastungen aus der ausgeübten Berufstätigkeit für die soziale Ungleichheit hinsichtlich selbstberichteter körperlicher Beschwerden. Hierbei zeigt sich, dass die Unterschiede zumindest bei berufsnahen Beschwerden weiterhin deutlich der Trennungslinie in manuelle und nichtmanuelle Berufe folgen, wie sie in sozialen Klassenschemata abgebildet wird, nicht aber in vielen anderen Maßen für die soziale Position. Zudem bleibt die Ungleichheit entlang dieser Trennlinie über den Zeitraum von 1999 bis 2012 verhältnismäßig konstant. Arbeitsstressoren können zwar die Ungleichheit gut erklären, weit weniger allerdings den Anstieg der Beschwerden über die Zeit, und sie tragen nicht systematisch zu einer Veränderung der sozialen Ungleichheit über die Zeit bei." (Author's abstract, © GESIS) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Gesundheitszustand; Erwerbstätige; soziale Ungleichheit; ausgeübter Beruf; Arbeitsbelastung; arbeitsbedingte Krankheit; manuelle Arbeit; geistige Arbeit; BIBB/BAuA-Erhebung; Arbeiterberufe; Büroberufe; Angestelltenberufe; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1999; E 2012}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 969}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180731v04}, } @Article{Winkel:2018:EHU, Journal= {Verwaltung & Management : VM ; Zeitschrift f{\"u}r moderne Verwaltung}, Volume= {24}, Number= {3}, Author= {Olaf Winkel}, Title= {Entwicklungslinien, Handlungsfelder und widerstreitende Handlungsimperative der Digitalisierung in Politik und Verwaltung}, Year= {2018}, Pages= {115-130}, ISBN= {ISSN 0947-9856}, Abstract= {"Politik und Verwaltung erwachsen aus dem Übergang zur digitalen Informationsgesellschaft gravierende neue Herausforderungen, die sich zum erheblichen Teil nur im Zusammenwirken mit anderen gesellschaftlichen Akteuren und in internationaler Kooperation bewältigen lassen. Dabei verdienen Bereiche, in denen widerstreitende Handlungsanforderungen die Bearbeitung gesellschaftlicher Probleme zu einem Balanceakt werden lassen, die verstärkte Aufmerksamkeit der Verantwortlichen und bedürfen einer systematischen wissenschaftlichen Aufarbeitung. Besonders deutlich wird dies angesichts des mit fortschreitender Digitalisierung zunehmend spannungsgeladenen Verhältnisses zwischen der Notwendigkeit, die Privatheit als Grundlage bürgerlicher Freiheit zu schützen, und dem Erfordernis, die öffentliche Sicherheit und Ordnung aufrechtzuerhalten." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: technischer Wandel - Auswirkungen; Informationsgesellschaft; öffentliche Verwaltung; Politik; Datenschutz; Wissensgesellschaft; Internet; Globalisierung; soziale Differenzierung; Beschäftigungseffekte; prekäre Beschäftigung; Überwachung; soziale Ungleichheit; innere Sicherheit; Kriminalität; Datensicherheit; Urheberrecht; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1898}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180706v04}, } ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** @Book{Barrett:2018:LMI, Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)}, Author= {Garry Barrett}, Title= {The labor market in Australia, 2000-2016 : sustained economic growth led to reduced unemployment and real earnings growth, but prosperity has not been equally shared}, Year= {2018}, Pages= {11}, Address= {Bonn}, Series= {IZA world of labor}, Number= {443}, Annote= {URL: https://wol.iza.org/uploads/articles/443/pdfs/the-labor-market-in-australia-2000-2016.one-pager.de.pdf?v=1}, Abstract= {"Der australische Arbeitsmarkt hat sich im Zeitraum 2000-2016 bemerkenswert gut entwickelt. Dank des Rohstoffbooms ging die Arbeitslosigkeit zurück, während die Erwerbsbeteiligung und die realen Durchschnittseinkommen zunahmen. Doch trotz der allgemein positiven Aussichten geben die steigende Langzeitarbeitslosigkeit, begrenzte Arbeitsmarktmöglichkeiten für Jugendliche, das übermäßige Einkommenswachstum bei Spitzenverdienern und stagnierende geschlechtsspezifische Einkommensunterschiede Anlass zur Sorge. Die Steuer- und Transferpolitik sollte diese Probleme angehen, um insbesondere das Wachstum an der Spitze der Einkommensverteilung zugunsten der unteren Einkommenssegmente zu begrenzen." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"The Australian labor market has performed remarkably well over the 2000-2016 period. With the benefits of the commodities boom, unemployment declined, while participation rates and real average earnings grew. Despite the generally positive outlook, rising long-term unemployment, limited youth labor market prospects, excessive income growth among the top earners, and stagnant gender earnings differentials are all causes for concern. Policymakers could attempt to address these issues via taxation and transfer policies to moderate growth at the very top of the income distribution while promoting it toward the bottom of the income distribution." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarktentwicklung; Lohnentwicklung; Arbeitslosigkeitsentwicklung; Wirtschaftsentwicklung; Einkommensverteilung; soziale Ungleichheit; Langzeitarbeitslosigkeit; Erwerbsbeteiligung; altersspezifische Faktoren; geschlechtsspezifische Faktoren; Australien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2000; E 2016}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180803v01}, } @Book{Bell:2018:WOA, Institution={National Bureau of Economic Research, Cambridge (Hrsg.)}, Author= {David N. F. Bell and David G. Blanchflower}, Title= {The well-being of the overemployed and the underemployed and the rise in depression in the UK}, Year= {2018}, Pages= {36}, Address= {Cambrige, Mass.}, Series= {NBER working paper}, Number= {24840}, Abstract= {"In this paper we build on our earlier work on underemployment using data from the UK. In particular, we explore their well-being based on hours preferences rather than on involuntary part-time work used in the prior literature. We make use of five main measures of well-being: happiness; life satisfaction; whether life is worthwhile; anxiety and depression. The underemployed have higher levels of well-being than the unemployed and disabled but lower levels than any other group of workers, full or part-time. The more that actual hours differ from preferred hours the lower is a worker's well-being. This is true for those who say they want more hours (the underemployed) and those who say they want less (the over employed). We find strong evidence of a rise in depression and anxiety (negative affect) in the years since the onset of austerity in 2010 that is not matched by declines in happiness measures (positive affect). The fear of unemployment obtained from monthly surveys from the EU has also been on the rise since 2015. We find evidence of an especially large rise in anxiety and depression among workers in general and the underemployed in particular. The underemployed don't want to be underemployed." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Unterbeschäftigung; Überbeschäftigung; Depression; Arbeitszeit - Zufriedenheit; Zufriedenheit; Arbeitszufriedenheit; Arbeitszeitwunsch; Gesundheitsgefährdung; Gesundheitszustand; Glück; Angst; Zukunftsperspektive; Unsicherheit; Arbeitsplatzgefährdung; Work-Life-Balance; Großbritannien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2003; E 2018}, Annote= {JEL-Klassifikation: I20; I31; J64}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180725v08}, } @Book{Biewen:2018:RHC, Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)}, Author= {Martin Biewen and Daniela Pl{\"o}tze}, Title= {The role of hours changes for the increase in German earnings inequality}, Year= {2018}, Pages= {29}, Address= {Bonn}, Series= {IZA discussion paper}, Number= {11634}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2018/k180709v14.pdf}, Abstract= {"Using data from the German Structure of Earnings Survey (GSES), this paper studies the role of changes in working hours for the increase in male and female earnings inequality between 2001 and 2010. We provide both classic decompositions of the variance of log earnings into the variances of hours, wage rates and their covariance, and decompositions based on reweighting the conditional hours distribution. Depending on the inequality measure considered, our results suggest that between 10 and 30 percent of the increase in male earnings inequality and 37 to 47 percent of the increase in female earnings inequality can be explained by changes in working hours. In addition, a large part of the inequality increase can be accounted for by changes in the composition of person and firm characteristics." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: individuelle Arbeitszeit; Arbeitszeitentwicklung - Auswirkungen; soziale Ungleichheit; Einkommensunterschied; erwerbstätige Frauen; erwerbstätige Männer; geschlechtsspezifische Faktoren; Frauen; Erwerbsbeteiligung; Arbeitsmarktstruktur; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2001; E 2010}, Annote= {JEL-Klassifikation: C14; J22; J31}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180709v14}, } @Book{Blossfeld:2018:MMS, Institution={Leibniz-Institut f{\"u}r Bildungsverl{\"a}ufe (Hrsg.)}, Author= {Pia N. Blossfeld}, Title= {A multidimensional measure of social origin : Theoretical perspectives, operationalization and empirical application in the field of educational inequality research}, Year= {2018}, Pages= {24}, Address= {Bamberg}, Series= {LIfBi working paper}, Number= {73}, Annote= {URL: https://www.neps-data.de/Portals/0/Working%20Papers/WP_LXXIII.pdf}, Abstract= {"This working paper describes the theoretical reasons and empirical operationalization of a multidimensional social origin measure in the field of educational inequality research. Application examples are based on data from the National Educational Panel Study (NEPS). This measure combines information on parental education, parental class and parental status (in a Weberian sense). The multidimensional social origin variable is useful for educational researchers who are interested in analyzing status inconsistencies as well as cumulating and compensating effects of social origin resources on educational opportunities." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: soziale Herkunft - Messung; empirische Sozialforschung; soziale Ungleichheit; Bildungsungleichheit; sozialer Status; Statusinkonsistenz; Nationales Bildungspanel; Eltern; Bildungsniveau; soziale Klasse; Bildungsforschung; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180706r02}, } @Book{Bruni:2018:ASB, Institution={Global Labor Organization (Hrsg.)}, Author= {Michele Bruni}, Title= {Ageing, the socioeconomic burden, labour market and migration : the Chinese case in an international perspective}, Year= {2018}, Pages= {50}, Address= {Maastricht}, Series= {GLO discussion paper}, Number= {222}, Abstract= {"China still lags behind Europe along the path of the demographic transition and therefore is still much younger. However, due to the speed with which the fertility rate dropped and life expectancy increased, China ageing process will proceed at a very fast space and around the middle of the century the population of China is projected to be as old as that of France and the UK and older than that of the USA. The paper tries to evaluate the labour market and welfare implications of this process, also by an economic indicator of dependency and socioeconomic burden. The first part of the paper shows some of the distinctive characteristics of the ageing process that is taking place in China comparing it with that of 14 large countries from five different continents, in the general background of the world-wide unstoppable progression of the demographic transition. The last part of the paper is devoted to analyze the impact of the dramatic changes in population structure that China is forecast to experience during this century, on the basis of two hypotheses on the interaction of the demographic sphere and the economic sphere." (Text excerpt, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Bevölkerungsentwicklung; demografischer Wandel - Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; gesellschaftliche Wohlfahrt; sozioökonomische Faktoren; volkswirtschaftliche Kosten; demografischer Wandel - internationaler Vergleich; Lebenserwartung; Geburtenhäufigkeit; Altersstruktur; Bevölkerungsstruktur; regionaler Vergleich; Einwanderung; Arbeitskräftemangel; Arbeitskräftebedarf; China; Europäische Union; Welt; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1950; E 2100}, Annote= {JEL-Klassifikation: J11; J14; J21; F22; O33}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180712v30}, } @Book{Cahuc:2018:WSW, Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)}, Author= {Pierre Cahuc and Francis Kramarz and Sandra Nevoux}, Title= {When short-time work works}, Year= {2018}, Pages= {64}, Address= {Bonn}, Series= {IZA discussion paper}, Number= {11673}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2018/k180725v18.pdf}, Abstract= {"Short-time work programs were revived by the Great Recession. To understand their operating mechanisms, we first provide a model showing that short-time work may save jobs in firms hit by strong negative revenue shocks, but not in less severely-hit firms, where hours worked are reduced, without saving jobs. The cost of saving jobs is low because shorttime work targets those at risk of being destroyed. Using extremely detailed data on the administration of the program covering the universe of French establishments, we devise a causal identification strategy based on the geography of the program that demonstrates that short-time work saved jobs in firms faced with large drops in their revenues during the Great Recession, in particular when highly levered, but only in these firms. The measured cost per saved job is shown to be very low relative to that of other employment policies." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Kurzarbeit; atypische Beschäftigung; Arbeitszeitverkürzung; Personalpolitik; Arbeitszeitpolitik; Arbeitsplatzsicherheit; arbeitsmarktpolitische Maßnahme - Effizienz; Beschäftigungseffekte; Arbeitskräftehortung; Rezession; institutionelle Faktoren; Mitnahmeeffekte; Frankreich; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2007; E 2014}, Annote= {JEL-Klassifikation: E24; J22; J65}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180725v18}, } @Book{Cascio:2018:DGP, Institution={National Bureau of Economic Research, Cambridge (Hrsg.)}, Author= {Elizabeth U. Cascio and Ethan G. Lewis}, Title= {Distributing the Green (Cards) : permanent residency and the income tax after the immigration reform and control act of 1986}, Year= {2018}, Pages= {60}, Address= {Cambrige, Mass.}, Series= {NBER working paper}, Number= {24872}, Abstract= {"We explore how permanent residency affects the income tax using variation from the Immigration Reform and Control Act of 1986 (IRCA), which authorized the largest U.S. amnesty to date. We exploit the timing and geographic unevenness of IRCA's legalization programs alongside newly digitized data on the income tax in California, home to the majority of applicants. Green Cards induced the previously unauthorized to file state income tax returns at rates comparable to other California residents. While the new returns generated little additional revenue through the end of the 1990s, they did raise the earnings of families with children through new claims of the federal Earned Income Tax Credit." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitserlaubnis; ausländische Arbeitnehmer; Reformpolitik - Auswirkungen; Einwanderungspolitik; Aufenthaltsrecht; Aufenthaltserlaubnis; Aufenthaltsdauer; illegale Einwanderung; Legalisierung; Einkommensteuer; Steueraufkommen; negative Einkommensteuer; Steuerentlastung; USA; Kalifornien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1979; E 1999}, Annote= {JEL-Klassifikation: H24; H53; H71; J61}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180803v05}, } @Book{Dauderstaedt:2018:EAU, Institution={Friedrich-Ebert-Stiftung, Abteilung Wirtschafts- und Sozialpolitik (Hrsg.)}, Author= {Michael Dauderst{\"a}dt and Cem Keltek}, Title= {Europas Armut und Ungleichheit : untersch{\"a}tzt, aber zuletzt leicht gesunken}, Year= {2018}, Pages= {4}, Address= {Bonn}, Series= {WISO direkt}, Number= {2018,13}, ISBN= {ISBN 978-3-96250-162-4}, Annote= {URL: http://library.fes.de/pdf-files/wiso/14553.pdf}, Abstract= {"Die offizielle EU-Statistik schönt nicht nur die Ungleichheit, sondern auch das Ausmaß der Armut in der EU. Beide liegen bedenklich hoch. So sind über 140 Millionen Menschen in der EU von Armut bedroht. Zwar haben sich die Verhältnisse von 2015 auf 2016 leicht verbessert, aber ihr weiter bedrohliches Ausmaß gefährdet den sozialen und politischen Zusammenhalt Europas." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Armut; soziale Ungleichheit - internationaler Vergleich; Einkommensverteilung; Europäisches Haushaltspanel; Kaufkraft; Europäische Union; Belgien; Bulgarien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Österreich; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Großbritannien; Zypern; Kroatien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2005; E 2016}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180712v28}, } @Book{DeHaan:2018:ITW, Institution={CESifo GmbH (Hrsg.)}, Author= {Monique De Haan and Ragnhild C. Schreiner}, Title= {The intergenerational transmission of welfare dependency}, Year= {2018}, Pages= {40}, Address= {M{\"u}nchen}, Series= {CESifo working paper}, Number= {7140}, ISBN= {ISSN 2364-1428}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2018/k180711v02.pdf}, Abstract= {"There is a strong intergenerational correlation in welfare participation, but this does not imply that parental welfare receipt induces child receipt. While there are a few quasi-experimental studies that provide estimates of the causal effect of parental welfare participation for children from marginal welfare participants, we know very little about intergenerational spillovers of welfare participation onto the children of average welfare participants. By combining rich administrative data from Norway with weak mean-monotonicity assumptions, we estimate nonparametric bounds around the average causal effect of parental welfare participation on children's welfare participation in the general population, as well as the average causal effect for children growing up in welfare-dependent families. We find that these average causal effects are considerably lower than the intergenerational correlation in welfare participation, and substantially below available local average treatment effect estimates in the literature. We further find important differences between intergenerational spillovers of disability insurance and intergenerational spillovers of financial assistance, a traditional means-tested welfare program." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Sozialhilfe; Leistungsbezug; Intergenerationsmobilität; Sozialhilfeempfänger; Invaliditätsrentner; Erwerbsminderungsrente; Norwegen; }, Annote= {JEL-Klassifikation: H550; I380; J620}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180711v02}, } @Book{Gottfries:2018:LMI, Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)}, Author= {Nils Gottfries}, Title= {The labor market in Sweden since the 1990s : the Swedish economy continues to have high employment and rapidly rising real wages}, Year= {2018}, Pages= {12}, Address= {Bonn}, Series= {IZA world of labor}, Number= {411}, Annote= {URL: https://wol.iza.org/uploads/articles/411/pdfs/the-labor-market-in-sweden-since-the-1990s.one-pager.de.pdf?v=1}, Abstract= {"Heute zählt Schweden zu den EU-Staaten mit der höchsten Erwerbsbeteiligung und Beschäftigungsquote. Seit 2001 sind die Reallöhne - bei stabiler, komprimierter Lohnverteilung - stetig gestiegen, während das geschlechtsspezifische Lohngefälle deutlich zurückgegangen ist. Probleme bereiten allerdings die Beschäftigungsquoten von Zuwanderern und Personen mit geringer Bildung. Hier sind politische Maßnahmen erforderlich, um Qualifikationen (z. B. sprachliche und berufsspezifische Fähigkeiten) zu vermitteln. Die Lohnverteilung sollte am unteren Ende ausgeweitet werden, um mehr Arbeitsplätze für weniger qualifizierte Arbeitskräfte zu schaffen." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"Labor force participation and employment rates in Sweden are now among the highest in the EU. Real wages have increased steadily and the overall wage distribution has been very stable (and compressed) since 2001. The gender wage gap has significantly decreased. However, challenges remain, particularly related to the employment rates of immigrants and individuals with low education. Policies are needed to provide education and training (e.g. language and job-specific skills) to vulnerable groups. The wage distribution may also need to widen at the lower end to create more jobs for less skilled workers." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarktentwicklung; Arbeitslosigkeitsentwicklung; Arbeitslosenquote; Lohnentwicklung; Erwerbsquote; Frauen; ältere Arbeitnehmer; Reallohn; Einwanderer; Niedrigqualifizierte; Schweden; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1990; E 2016}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180711v05}, } @Book{Gould:2018:TAI, Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)}, Author= {Eric D. Gould}, Title= {Torn apart? The impact of manufacturing employment decline on black and white Americans}, Year= {2018}, Pages= {82}, Address= {Bonn}, Series= {IZA discussion paper}, Number= {11614}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2018/k180709v02.pdf}, Abstract= {"This paper examines the impact of manufacturing employment decline on the socioeconomic outcomes within and between black and white Americans from 1960 to 2010. Exploiting variation across cities and over time, the analysis shows that manufacturing decline negatively impacted blacks (men, women, and children) in terms of their wages, employment, marriage rates, house values, poverty rates, death rates, single parenthood, teen motherhood, child poverty, and child mortality. In addition, the decline in manufacturing increased inequality within the black community in terms of overall wages and the gaps between education groups in wages, employment, and marriage rates. Many of the same patterns are found for whites, but to a lesser degree - leading to larger gaps between whites and blacks in wages, marriage patterns, poverty, single-parenthood, and death rates. The results are robust to the inclusion or exclusion of several control variables, and the use of a 'shift-share' instrument for the local manufacturing employment share. Overall, the decline in manufacturing is reducing socio-economic conditions in general while increasing inequality within and between racial groups - which is consistent with a stronger general equilibrium effect of the loss of highly-paid, lower-skilled jobs on the lesseducated segments of the population." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Beschäftigungsentwicklung; verarbeitendes Gewerbe; Beschäftigungseffekte; Farbige; Weiße; Einkommenseffekte; Lohnentwicklung; Arbeitslosigkeit; Entlassungen; Einkommensunterschied; soziale Ungleichheit; Wirtschaftsentwicklung - Auswirkungen; Wirtschaftszweige; sozioökonomische Faktoren; erwerbstätige Männer; Erwerbsquote; Mütter; allein Erziehende; Bildungsbeteiligung; Lohnunterschied; Ballungsraum; Sterblichkeit; Jungen; Mädchen; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1960; E 2010}, Annote= {JEL-Klassifikation: J10}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180709v02}, } @Book{Heil:2018:HDF, Institution={OECD, Economics Department (Hrsg.)}, Author= {Mark Heil}, Title= {How does finance influence labour market outcomes? : a review of empirical studies}, Year= {2018}, Pages= {41}, Address= {Paris}, Series= {OECD Economics Department working papers}, Number= {1495}, ISBN= {ISSN 1815-1973}, Abstract= {"This paper reviews empirical research on finance and labour markets. Preliminary themes in the literature follow. Finance may interact with labour market institutions to jointly determine labour outcomes. Highly leveraged firms show greater employment volatility during cyclical fluctuations, and leverage strengthens firm bargaining power in labour negotiations. Bank deregulation may have mixed impacts on labour depending upon the state of bank regulations and labour markets. Leveraged buyouts tend to dampen acquired firm job growth as they pursue labour productivity gains. The shareholder value movement may contribute to shorttermism among corporate managers, which can divert funds away from firm capital accumulation toward financial markets, crowd out productive investment and fuel unemployment. Declining wage shares in OECD countries may be driven in part by financial globalisation. The financial sector contributes to rising concentration near the top of the income distribution. Finance is linked to increased reallocation of labour, which may either enhance or impede productivity growth. Finally, there is limited evidence that rising interest rate environments and homeowners with mortgage balances that exceed their home's value may reduce labour mobility rates." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Finanzmarkt; Beschäftigungseffekte; Bankgewerbe; Regulierung; Finanzwirtschaft - Auswirkungen; Kreditpolitik; Unternehmen - Finanzierung; Einkommenseffekte; Arbeitskräftemobilität; Globalisierung; Lohnquote; Verteilungseffekte; soziale Ungleichheit; Arbeitsplatzqualität; }, Annote= {JEL-Klassifikation: F3; G18; G21; G30; J3; J6}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180803v07}, } @Book{Holland:2018:DAM, Institution={Global Labor Organization (Hrsg.)}, Author= {Brian Holland}, Title= {Defining and measuring workforce development in the United States in a post-bipartisan era}, Year= {2018}, Pages= {30}, Address= {Maastricht}, Series= {GLO discussion paper}, Number= {234}, Abstract= {"The bipartisan acceptance of a federal role in workforce development policy is no longer in play as a result of ideological differences in the definition of workforce development which arise from a lack of coherent and misunderstood outcomes. My attempt here is to posit a new definition for workforce development that explains what these activities actually are and to raise three criteria for outcome metrics that can be used to evaluate the success of workforce investment under this new definition. By suggesting the process of workforce development and by proposing metric criteria which we can use to measure progress, I believe that a new bipartisan consensus can re-emerge, while recognizing the limitations of federal public expenditure. This consensus can, then, be used to generate a more appreciative role of active labor market policy at the national level using a process-evaluation model." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Beschäftigungsförderung; Beschäftigungspolitik - Effizienz; Arbeitsmarktpolitik; Beschäftigungsfähigkeit; Arbeitskräftebestand; Arbeitsuchende; Qualifizierung; Mobilitätsbarriere; Arbeitsplatzangebot; Arbeitsplatzqualität; USA; }, Annote= {JEL-Klassifikation: J68; J24; I38; I32}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180810v11}, } @Book{Immervoll:2018:HDA, Institution={OECD, Directorate for Employment, Labour and Social Affairs (Hrsg.)}, Author= {Herwig Immervoll and Carlo Knotz}, Title= {How demanding are activation requirements for jobseekers}, Year= {2018}, Pages= {53}, Address= {Paris}, Series= {OECD social, employment and migration working papers}, Number= {215}, ISBN= {ISSN 1815-199X}, Abstract= {"This paper presents new information on activity-related eligibility criteria for unemployment and related benefits in OECD- and EU-countries in 2017, comparing the strictness of 'demanding' elements built into unemployment benefits across countries and over time. Eligibility criteria for unemployment benefits determine what claimants need to do to successfully claim benefits initially or to continue receiving them. Benefit systems feature specific rules that define the type of job offers that claimants need to accept, requirements for papering on the outcomes of independent job-search efforts, obligations to participate in active labour market programmes, as well as sanctions for failing to meet these requirements. Such rules aim to strengthen incentives to look for, prepare for, and accept employment. They may also be used as a targeting device to reduce demands on benefit systems, and on associated employment services. While this may serve to limit support to genuine jobseekers, strict requirements can also exclude some intended recipients from financial and re-employment support, e.g., by discouraging them from applying. This paper presents detailed information on policy rules in 2017, summarises them into an overall policy indicator of eligibility strictness, and gauges recent policy trends by documenting changes in the strictness measures. A novelty is the inclusion of lower-tier unemployment or social assistance benefits in the compilation of policy rules. Results document a large number of reforms enacted after the Great Recession and suggest a slight convergence of policy rules across countries even though overall measures of the strictness of activity-related eligibility criteria have remained broadly unchanged during the recent past. In countries with multiple layers of support for the unemployed, availability requirements tend to be more demanding for lower-tier assistance benefits, while sanction rules tend to be more stringent for first-tier programmes." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: aktivierende Arbeitsmarktpolitik; aktivierende Sozialpolitik; Aktivierung; Leistungsbezug; Leistungsanspruch; Leistungsempfänger; leistungsberechtigte Arbeitslose; Zumutbarkeitsregelung - internationaler Vergleich; Arbeitsuche - Kontrolle; Zumutbarkeit; Anspruchsvoraussetzung; Verhaltensänderung; Sanktion; OECD; Europäische Union; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2011; E 2017}, Annote= {JEL-Klassifikation: I38; J08; J65; J68}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180711v08}, } @Book{Jara:2016:RAE, Institution={University of Essex, Institute for Social and Economic Research (Hrsg.); University of Cambridge, Faculty of Economics (Hrsg.)}, Author= {H. Xavier Jara and Holly Sutherland and Alberto Tumino}, Title= {The role of an EMU unemployment insurance scheme on income protection in case of unemployment}, Year= {2016}, Pages= {35}, Address= {Cambridge}, Series= {EUROMOD working paper}, Number= {2016,11}, Annote= {URL: https://www.iser.essex.ac.uk/research/publications/working-papers/euromod/em11-16.pdf}, Abstract= {"The aim of this paper is to explore the potential of an EMU unemployment insurance scheme (EMU-UI) to improve the income protection available to individuals and their families in case of unemployment. Our analysis uses an illustrative EMU-UI scheme, which has a common design across member states and can therefore be considered as a benchmark with respect to which gaps in national unemployment insurance schemes are assessed. We make use of EUROMOD, the EU-wide tax-benefit microsimulation model, to simulate entitlement to the national and EMU-UI and calculate their effect on household disposable income for all individuals currently in work and those with the highest unemployment risk, in case they would become unemployed. Our results show that the EMU-UI has the potential to reduce current gaps in coverage where these are sizeable due to stringent eligibility conditions, to increase generosity where current unemployment benefits are low relative to earnings and to extend duration where this is shorter than twelve months. The illustrative EMU-UI would reduce the risk of poverty for the potentially new unemployed and would have a positive effect on household income stabilization. The extent of these effects varies in size across EMU member states for two main reasons: differences in the design of national unemployment insurance schemes and differences in labor force characteristics across member states." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitslosenversicherung; europäische Integration; verfügbares Einkommen; Einkommenseffekte; Leistungsanspruch; Arbeitslose; Armutsbekämpfung; private Haushalte; Haushaltseinkommen; Leistungsbezugsende; Leistungshöhe; Arbeitslosengeld; Europäisches Haushaltspanel; Eurozone; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2011; E 2014}, Annote= {JEL-Klassifikation: C81; H55; I3}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180720v07}, } @Book{Lopes:2018:LMA, Institution={Europ{\"a}ische Kommission, Statistisches Amt (Hrsg.)}, Author= {Joao Sollari Lopes and Sonia Quaresma and Marco Moura}, Title= {Labour market attractiveness in the EU : 2018 edition}, Year= {2018}, Pages= {27}, Address= {Br{\"u}ssel}, Series= {Eurostat statistical working papers}, ISBN= {ISBN 978-92-79-80731-2 ; ISSN 2315-0807}, Abstract= {"In this work we present a data product developed for the European Big Data Hackathon, a competition between 22 teams which took place in March 2017. This data product is divided in two parts: an exploration part, which is aimed to better understand the EU global labour market and to capture its heterogeneity; and an inferential part, whose goal is to establish associations between characteristics of the EU labour market and indicators designed to capture important aspects of the labour market (i.e. Skills mismatch, Mobility and Emigration). For the exploration part, we developed the concept of Labour Market Attractiveness, which consists of a combination of variables from 6 Eurostats datasets on different subjects (i.e. demographics; earnings structure; education and training; life conditions; employment and unemployment; and national accounts). Using data mining techniques, such as social networks and clustering analysis, we showed that this combined set consistently captured the country-level heterogeneity in the EU, forming well-defined clusters. For the inferential part, we used model selection analysis and weighted network correlation analyses to establish associations between the characteristics of the EU labour market and the labour market indicators. Using model selection, we showed that the Labour Market Attractiveness set was able to capture well the variations of these indicators across EU. We further showed that the Labour Market Attractiveness set can be summarized by 6 Eigenvariables (i.e. 'Unemployment', 'Poverty', 'Ageing Population', 'Education (Employed Adults)', 'Employment' and 'Earnings structure'), whose association with labour market indicators was also assessed. We argue that the combination of both exploration and inferential parts can shed some light on the complex dynamics of the EU labour market. In fact, the final goal of our developed product is to help setting effective policies to tackle typical problems of a fast-changing global labour market environment." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarktanalyse; Indikatorenbildung; Arbeitskräftemobilität; Arbeitsmigration; Arbeitskräftenachfrage; qualifikationsspezifische Faktoren; Fachkräfte; Hochqualifizierte; mismatch; Auswanderung; Arbeitsmarkt - internationaler Vergleich; Arbeitslosigkeit; Armut; demografischer Wandel; Arbeitsmarktentwicklung; Europäische Union; Belgien; Bulgarien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Österreich; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Großbritannien; Zypern; Kroatien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2018; E 2018}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180717r08}, } @Book{Magda:2018:ELU, Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)}, Author= {Iga Magda and Aneta Kielczewska and Nicola Brandt}, Title= {The effects of large universal child benefits on female labour supply}, Year= {2018}, Pages= {19}, Address= {Bonn}, Series= {IZA discussion paper}, Number= {11652}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2018/k180725v10.pdf}, Abstract= {"In 2016 the Polish government introduced a large new child benefit, called 'Family 500+', with the aim to increase fertility from a low level and reduce child poverty. The benefit is universal for the second and every further child and means-tested for the first child. Increasing out-of-work income significantly, the transfer can reduce incentives to participate in the labour market. We study the impact of the new benefit on female labour supply, using Polish Labour Force Survey data. Based on a difference-in-differences methodology we find that the labour market participation rates of women with children decreased after the introduction of the benefit compared to childless women. The estimates suggest that by mid-2017 the labour force participation rate of mothers dropped by 2-3 percentage points, depending on the estimation specification, as a result of the 'Family 500+' benefit. The effect was higher among women with lower levels of education and living in small towns." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Frauen; Erwerbsbeteiligung; Kindergeld; Familienpolitik - Auswirkungen; Mütter; altersspezifische Faktoren; qualifikationsspezifische Faktoren; Bildungsniveau; Transfereinkommen; Familieneinkommen; erwerbstätige Frauen; Polen; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2010; E 2017}, Annote= {JEL-Klassifikation: E24; H53; I38; J13; J21; J22}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180725v10}, } @Book{Murard:2018:MRI, Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)}, Author= {Elie Murard and Seyhun Orcan Sakalli}, Title= {Mass refugee inflow and long-run prosperity : lessons from the Greek population resettlement}, Year= {2018}, Pages= {65}, Address= {Bonn}, Series= {IZA discussion paper}, Number= {11613}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2018/k180709v01.pdf}, Abstract= {"This paper investigates the long-term consequences of mass refugee inflow on economic development by examining the effect of the first large-scale population resettlement in modern history. After the Greco-Turkish war of 1919 - 1922, 1.2 million Greek Orthodox were forcibly resettled from Turkey to Greece, increasing the Greek population by more than 20% within a few months. We build a novel geocoded dataset locating settlements of refugees across the universe of more than four thousand Greek municipalities that existed in Greece in 1920. Exploiting the spatial variation in the resettlement location, we find that localities with a greater share of refugees in 1923 have today higher earnings, higher levels of household wealth, greater educational attainment, as well as larger financial and manufacturing sectors. These results hold when comparing spatially contiguous municipalities with identical geographical features and are not driven by pre-settlement differences in initial level of development across localities. The long-run beneficial effects appear to arise from agglomeration economies generated by the large increase in the workforce, occupational specialization, as well as by new industrial know-hows brought by refugees, which fostered early industrialization and economic growth." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Flüchtlinge; Einwanderung - Auswirkungen; Einwanderer; Aussiedler; regionale Disparität; regionale Faktoren; regionale Verteilung; gesellschaftliche Wohlfahrt; individuelle Wohlfahrt; berufliche Integration; soziale Integration; dritte Generation; Griechenland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1920; E 1991}, Annote= {JEL-Klassifikation: O10; O43; N34; N44}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180709v01}, } @Book{Naufal:2018:EAD, Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)}, Author= {George Naufal and Froilan Jr. Malit}, Title= {Exploitation and the decision to migrate : the role of abuse and unfavorable working conditions in Filipina domestic workers' desire to return abroad}, Year= {2018}, Pages= {35}, Address= {Bonn}, Series= {IZA discussion paper}, Number= {11677}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2018/k180725v20.pdf}, Abstract= {"The Gulf Cooperation Council (GCC) countries host at least 2.4 million foreign domestic workers, who are legally excluded from national labor laws and regulations, thus placing them in precarious social, legal, and economic conditions in the GCC labor markets. Despite the recent growth of academic scholarship on domestic work in the GCC and beyond, little attention has been paid to absconding foreign domestic workers and the complex role abuse plays in determining their future decision to migrate. This paper examines the likelihood that Filipina domestic workers will migrate after absconding from their previous employer. Applying a unique dataset of absconding Filipina domestic workers collected at the Philippine Labor Office (POLO) in Qatar between 2013-2015, we find that abuse and poor working conditions do not act as deterrents for future migration. Paradoxically, absconding domestic workers who have been financially abused are more likely to want to return and seek employment abroad. This study offers empirical and theoretical insights into the connection between migrant exploitation and domestic workers' desire to migrate once again." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Rückwanderung; Hausangestellte; erwerbstätige Frauen; Arbeitsbedingungen; Gewalt; Ausbeutung; sexuelle Belästigung; ausländische Frauen; Herkunftsland; soziale Situation; private Haushalte; ausländische Arbeitnehmer; Beschäftigerverhalten; Katar; Golfstaaten; Philippinen; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2013; E 2015}, Annote= {JEL-Klassifikation: J61; J68; O15}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180725v20}, } @Book{Nolan:2018:WBI, Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)}, Author= {Anne Nolan and Alan Barrett}, Title= {Working beyond 65 in Ireland}, Year= {2018}, Pages= {30}, Address= {Bonn}, Series= {IZA discussion paper}, Number= {11664}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2018/k180725v17.pdf}, Abstract= {"Extending working lives is often proposed as one route through which the costs associated with population ageing can be managed. In that context, understanding who currently works for longer can help policymakers to design policies to facilitate longer working. In particular, it is important to know if longer working is a choice or a necessity, where necessity arises from a lack of pension income. In this paper, we use data from the first four waves of the Irish Longitudinal Study of Ageing (TILDA), covering the period 2010-2016, to examine patterns of labour force participation among men and women aged 65+. We find that a lack of pension income is an important determinant of later-life working and that this applies for both men and women. Although older women are significantly less likely to work than older men, we find few differences in the pattern of determinants of longer working among older men and women. However, while women are significantly less likely to work than men, this effect is stronger among married women compared to single women. This suggests that older women without immediate access to family-provided financial support may need to work to support themselves. This adds to the picture of later life work being a necessity as opposed to a choice. However, an alternative explanation is that older married women may also have caring responsibilities that reduce their labour force participation." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: ältere Arbeitnehmer; Rentenalter; geschlechtsspezifische Faktoren; Erwerbsmotivation; Rentenhöhe; Niedriglohn; Armut; erwerbstätige Frauen; erwerbstätige Männer; Erwerbsbeteiligung - Determinanten; Irland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2010; E 2016}, Annote= {JEL-Klassifikation: D14; H55; J14; J26}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180725v17}, } @Book{Pettit:2018:SHR, Institution={Global Labor Organization (Hrsg.)}, Author= {Harry Pettit}, Title= {Selling hope? A review of current youth unemployment initiatives in Cairo}, Year= {2018}, Pages= {16}, Address= {Maastricht}, Series= {GLO discussion paper}, Number= {235}, Abstract= {"Young university educated Egyptians continue to face difficulties in securing employment, particularly employment that matches their skill-level and provides a solid foundation for marriage. This has direct implications for the country's social stability, and for maximisation of its labour resources. Existing initiatives - including soft-skills and entrepreneurship training, as well as a promotion of call centre work - which are designed to tackle the problem are not making a positive difference. Using eleven months of grounded qualitative research, this paper argues that they rather promote a false sense of hope to youth who become stuck in cycles of precarious work, by extending the meritocratic idea that individual hard work alone leads to success. The paper finishes by suggesting that policy-makers must focus more attention on addressing shortages in secure white-collar work, as well as inequalities in access to capital, education and social connections, instead of placing blame on 'lazy' youth, in order to maximize the potential of Egypt's youth and deliver inclusive economic prosperity." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: arbeitslose Jugendliche; Jugendarbeitslosigkeit; Arbeitslosigkeitsbekämpfung; Arbeitslosigkeitsentwicklung; Hochschulabsolventen; Qualifikationsdefizit; Hochschulsystem; Qualifikationsanforderungen; Qualifikationsvermittlung; Qualifizierungsmaßnahme; soziale Qualifikation; Sprachkenntnisse; Zusatzqualifikation; Unternehmensgründung; Angestellte; multinationale Unternehmen; betriebliche Weiterbildung; Ägypten; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2014; E 2016}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180810v10}, } @Book{Pollak:2018:EAA, Institution={Mannheimer Zentrum f{\"u}r Europ{\"a}ische Sozialforschung (Hrsg.)}, Author= {Reinhard Pollak and Walter M{\"u}ller}, Title= {Education as an equalizing force : how have declining educational inequality and educational expansion contributed to more social fluidity in Germany?}, Year= {2018}, Pages= {47}, Address= {Mannheim}, Series= {Mannheimer Zentrum f{\"u}r Europ{\"a}ische Sozialforschung. Arbeitspapiere}, Number= {171}, ISBN= {ISSN 1437-8574}, Annote= {URL: http://www.mzes.uni-mannheim.de/publications/wp/wp-171.pdf}, Abstract= {"Education is often portrayed as the big sorting machine for life chances in modern societies. In this paper, we examine the role of education in social mobility among men and women in Germany during the 20th century. We analyse two pathways of how a person's social class origin affects her or his own class position in society: First, an education-mediated path, where a person's social origin influences her or his educational attainment, which in turn influences the social class position she or he attains in adult life. Second, a path that comprises all the mechanisms not related to formal education by which social origins influence an adult's social class position. Using data from various large-scale survey programmes (ALLBUS, SOEP, NEPS), we discuss and analyse how social mobility, educational inequality, returns to education and non-educational pathways develop over time. With log-linear modeling and decomposition methods, we find out that about two thirds of the total association between social origin and own social class position can be attributed to the education-mediated path. In a simulation study, we show that trends in social mobility are mainly associated with a decline in educational inequality and with an enormous educational expansion for men and women in the 20th century." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: soziale Ungleichheit; Bildungsexpansion; Bildungsbeteiligung; soziale Mobilität; sozialer Wandel; Gesellschaftsentwicklung; sozialer Aufstieg; sozialer Abstieg; Gleichheit; geschlechtsspezifische Faktoren; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1976; E 2010}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180726v10}, } @Book{Stinebrickner:2018:JTA, Institution={National Bureau of Economic Research, Cambridge (Hrsg.)}, Author= {Todd R. Stinebrickner and Ralph Stinebrickner and Paul J. Sullivan}, Title= {Job tasks and the gender wage gap among college graduates}, Year= {2018}, Pages= {31}, Address= {Cambrige, Mass.}, Series= {NBER working paper}, Number= {24790}, Abstract= {"Gender differences in current and past job tasks may be crucial for understanding the gender wage gap. We use novel task data to address well-known measurement concerns, including that standard task measures assume away within-occupation gender differences in tasks. We find that unique measures of task-specific experience, in particular high-skilled information experience, are of particular importance for understanding the substantial widening of the wage gap early in the career. Highlighting the importance of these measures, traditional work-related proxies for gender differences in human capital accumulation are not informative because general work experience is similar by gender for our recent graduates." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Lohnunterschied - Entwicklung; geschlechtsspezifische Faktoren; erwerbstätige Frauen; erwerbstätige Männer; College; Hochschulabsolventen; Tätigkeitsmerkmale; Ungleichheit; Berufsanfänger; Berufserfahrung; informationstechnische Bildung; autonomes Verhalten; selbstbestimmte Arbeit; Selbstverantwortung; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2000; E 2014}, Annote= {JEL-Klassifikation: J01; J16}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180719v06}, } *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** @Book{Abraham:2018:SIG, Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)}, Author= {Martin Abraham and Miriam Rottmann and Gesine Stephan}, Title= {Sanktionen in der Grundsicherung: Was als gerecht empfunden wird}, Year= {2018}, Pages= {8}, Address= {N{\"u}rnberg}, Series= {IAB-Kurzbericht}, Number= {19/2018}, ISBN= {ISSN 0942-167X}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/kurzber/2018/kb1918.pdf}, Abstract= {"Wer in Deutschland Arbeitslosengeld II bezieht, muss bestimmte Pflichten erfüllen. Andernfalls kann das Jobcenter die Leistungen teilweise kürzen oder vollständig einstellen. Wie stehen unbeteiligte Dritte zu solchen Sanktionen, was für Kürzungen halten sie für gerecht? Und hängt ihre Bewertung von der jeweiligen Situation und den Merkmalen der Befragten ab? So gelten etwa für Menschen unter 25 Jahren sowie bei wiederholten Sanktionen strengere Regeln. Die Befunde zeigen, dass die Bewertungen zwischen den Szenarien durchaus differieren. Anders als es der Gesetzgeber vorsieht, würden die Befragten junge Menschen nur geringfügig höher sanktionieren als ältere Menschen. Auch würden sie die zweite Sanktion nur leicht höher ansetzen als die erste. Ebenso fällt die Bewertung unterschiedlich aus, je nachdem, wer gefragt wird." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"In Germany, unemployed individuals receiving basic social care are obliged to fulfill certain duties. Otherwise the jobcenter might temporarily shorten - or entirely cutoff - their financial support. This report presents results from a factorial survey that was part of an online-survey. Scenarios were presented to uninvolved persons who were asked how large the just sanction would be from their point of view. The report investigates in particular, how assessments vary with the scenario features and the personal characteristics of survey participants." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Sanktion; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Leistungskürzung; Gerechtigkeit; gesellschaftliche Einstellungen; Zumutbarkeitsregelung; ; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2017; E 2017;}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 755}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180802301}, } @Book{Addati:2018:CWA, Institution={International Labour Organization (Hrsg.)}, Author= {Laura Addati and Umberto Cattaneo and Valeria Esquivel and Isabel Valarino}, Title= {Care work and care jobs for the future of decent work}, Year= {2018}, Pages= {477}, Edition= {Pre-print edition}, Address= {Genf}, ISBN= {ISBN 978-92-2-131643-5}, Annote= {URL: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/---publ/documents/publication/wcms_633135.pdf}, Abstract= {"The report analyses the ways in which unpaid care work is recognized and organized, the extent and quality of care jobs and their impact on the well-being of individuals and society. A key focus of this report is the persistent gender inequalities in households and the labour market, which are inextricably linked with care work. These gender inequalities must be overcome to make care work decent and to ensure a future of decent work for both women and men. The report contains a wealth of original data drawn from over 90 countries and details transformative policy measures in five main areas: care, macroeconomics, labour, social protection and migration. It also presents projections on the potential for decent care job creation offered by remedying current care work deficits and meeting the related targets of the Sustainable Development Goals." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Pflegetätigkeit; Nichterwerbsarbeit; Pflegeberufe; informeller Sektor; menschengerechte Arbeit; Arbeitsplatzqualität; geschlechtsspezifische Faktoren; soziale Ungleichheit; Altenpflege; nachhaltige Entwicklung; Gesundheitswesen; Sozialwesen; Gesundheitsberufe; pädagogische Berufe; Erzieher; Lehrer; Krankenschwester; Altenpfleger; Frauen; Frauenberufe; private Haushalte; Bildungssystem; Zukunft der Arbeit; Arbeitsmarktpolitik; Welt; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180705r07}, } @Book{Banse:2017:DUT, Annote= {Sign.: 618.0202;}, Editor= {Gerhard Banse and Ulrich Busch and Michael Thomas}, Title= {Digitalisierung und Transformation : Industrie 4.0 und digitalisierte Gesellschaft}, Year= {2017}, Pages= {269}, Address= {Berlin}, Publisher= {Trafo Wissenschaftsverlag}, Series= {Abhandlungen der Leibniz-Soziet{\"a}t der Wissenschaften}, Number= {49}, ISBN= {ISBN 978-3-86464-153-4}, Abstract= {"Informatisierung und Digitalisierung von Wirtschaft und Gesellschaft erweisen sich immer mehr als bestimmend für den umfassenden gesellschaftlichen Wandel im 21. Jahrhundert. Überall sind durch technische Innovationsprozesse induzierte Veränderungen in der Arbeits- und Lebenswelt auszumachen, die einer theoretischen Aufarbeitung und Interpretation bedürfen. Der Arbeitskreis 'Gesellschaftsanalyse' der Leibniz-Sozietät der Wissenschaften zu Berlin e.V. verfolgt seit drei Jahren ein Programm, in dem Fragen der Gesellschaftstransformation Zentrum stehen. Die systematische Beschäftigung mit dieser Problematik ist notwendig mit einer historischer Kontextualisierung verbunden. Dies schließt die Auseinandersetzung mit den Prozessen und den wirtschaftlichen wie sozialen Folgen der Digitalisierung ein: Ein hinreichendes Transformationskonzept muss die für eine Gesellschaftstransformation ursächlichen Prozesse in Technik, Wirtschaft und Gesellschaft erfassen, analysieren und darstellen. Dazu hat der Arbeitskreis einen interdisziplinären Workshop veranstaltet. Die Ergebnisse dieses Workshops werden hier vorgestellt." (Autorenreferat, IAB-Doku) Inhalt: - Digitalisierung der Wirtschaft und Digitalisierte Gesellschaft : zur Gesellschaftstheoretischen Verortung eines gravierenden Umbruchs - Digitale Revolution : Auftakt für eine Gesellschaftstransformation? / Ulrich Busch (13-35) - Sicherheitsbedürfnis, Risikobereitschaft und Digitale Praxis : Ambivalente Vergesellschaftungstendenzen / Martin Endress (37-46) - Die Transformation als Symmetriebruch an einem Verzweigungspunkt / Lutz von Grünhagen, Norbert Mertzsch (47-60) - Die digitale Gesellschaft und einige politische und soziale Implikationen / Stephan Wohanka (61-78) - Digitalisierung und Industrie 4.0 : Technisch-technologische Parameter, Industrie und Arbeitswelt im Wandel - Industrie 4.0 : Transformation der Arbeitsgesellschaft? / Ingo Matuschek (79-97) - Industrie 4.0 zwischen Hoffnung und Zweifel / Stephan Lingner, Julia Thelen (101-115) - Industrie 4.0 aus der Sicht der Technikphilosophie und der Technikfolgenabschätzung / Gerhard Banse (117-138) - Industrie 4.0 : Wo steht die Revolution der Arbeitsgestaltung? / Sebastian Schlund, Bastian Pokorni (139-164) - Die dritte Welle der 'automatischen Fabrik' : Mythos und Realität semiotischer Maschinen / Peter Brödnerm (165-184) - Digitalisierung von Wirtschaft und Gesellschaft : Organisation, Arbeit, Lebenswelt - Digitalisierung und soziale Ungleichheit : die Dienstleistungsgesellschaft am Scheideweg? / Philipp Staab (187-204) - Online-Crowdworking : Simple Jobs : viel Autonomie? Empirische Einsichten in Angebotsstruktur und Prozesse einer neuen Form digital koordinierter Erwerbsarbeit / Daniel Schönefeld, Anna Schwarz (205-225) - Was ist möglich, wo und wenn eigentlich nichts mehr zu erwarten ist : Ländliche Provinz : Niemandsland zwischen digitalen Autobahnen? / Michael Thomas (227-246) - Breitbandausbau in der EU mit ihren Krisen : Katalysator der Widersprüche und Probleme / Judith Dellheim (247-265).}, Annote= {Schlagwörter: technischer Wandel - Auswirkungen; Industrie; Produktion - Vernetzung; Gesellschaftsentwicklung; sozialer Wandel; Zukunft der Arbeit; Arbeitsgesellschaft; Technikfolgenabschätzung; Techniksoziologie; Arbeitsgestaltung; soziale Ungleichheit; Dienstleistungsgesellschaft; internetbasierte Arbeitsorganisation; ländlicher Raum; Infrastruktur; Internet; Infrastrukturpolitik; EU-Politik; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: 618.0202}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180803301}, } @Book{Benoelken:2018:AAS, Annote= {Sign.: 44.0260;}, Author= {Heinz Ben{\"o}lken and Nils Br{\"o}hl}, Title= {Altersvorsorge am Scheideweg : Erfolgreiche Strategien gegen Altersarmut}, Year= {2018}, Pages= {304}, Edition= {2. Aufl.}, Address= {Wiesbaden}, Publisher= {Springer Gabler}, ISBN= {ISBN 978-3-658-21836-2}, Abstract= {"Dieses Buch bietet der Finanzdienstleistungsbranche eine umfassende Gesamtschau der deutschen Altersvorsorgesysteme. Vor dem Hintergrund der Niedrigzinsphase und der demografischen Entwicklung unterziehen Dr. Heinz Benölken und Nils Bröhl sie einer kritischen Detailbewertung im Hinblick auf ihre Leistungsfähigkeit. Die Autoren analysieren dazu ausführlich relevante Altersvorsorgeszenarien und die Eignung und Vorsorgequalität der in Deutschland üblichen drei Schichten der Altersvorsorge: die Basisversorgung, insbesondere durch die gesetzliche Rentenversicherung, die kapitalgedeckte Zusatzversorgung (Riester-Rente und betriebliche Altersvorsorge) sowie Kapitalanlageprodukte. Auf dieser Basis stellen sie als innovativen Vorschlag ein von ihnen entwickeltes neues Modell unter der Bezeichnung 'AV 2030 plus' vor. Eine Betrachtung zur Integration von Alters-, Risiko- und Gesundheitsvorsorge rundet dieses Buch ab." (Autorenreferat, © Springer-Verlag) Inhaltsverzeichnis: Zum Einstieg: Kompakte AV-Warenkunde (3-11); Szenarien zur AV und Altersarmut (13-18); Zehn Sünden der AV-Politik (19-27); Deutschland ist ein AV-Schlusslicht in der EU (29-30); AV ist Basis des Wohlbefindens im Alter (31-33); (Hiobs-)Botschaften für einzelne Zielgruppen (37-50); Altersarmut als Gefahr für Millionen (51-56); Bedarf von Senioren und ihr Versorgungsniveau (57-64); Arbeitnehmer-Vorsorge: Marsch in die Altersarmut? (65-70); Selbstständigen-Vorsorge: Quo vadis? (71-75); AV von Frauen: (k)ein Sonderfall!? (77-83); Politikangebot an AV-Zielgruppen (87-94); Erste Schicht: GRV und ihre Surrogate (95-104); Zweite Schicht - Teil 1: bAV (105-113); Zweite Schicht - Teil 2: Riester-Rente (115-126); Dritte Schicht: Ungeförderte Private Vorsorge (127-134); Effizienzeinschätzung des Drei-Schichten-Systems (135-142); Anbieter auf dem AV-Spielfeld (145-155); Anforderungsgerechte Eignungspotenziale (157-162); Beratung durch Anbieter: im Interesse der Kunden? (163-168); Nachfrager auf dem AV-Marktplatz (169-170); Vorsorge und deren Hemmfaktoren (171-177); Klippen beim AV-Aufbau (179-189); Anforderungen an AV-Produktanbieter (191-200); Bürger auf dem AV-Marktplatz (201-204); GRV-Verkaufsstand für Arbeitnehmer (205-208); Erste-Schicht-Verkaufsstand für Selbstständige (209-211); Auf dem bAV-Marktplatz (213-217); Bei den Riester-Verkaufsständen (219-232); Auf dem Dritte-Schicht-Marktplatz (233-237); AV-optimierte Gesamtberatung (239-251); Marktplatzbummel als Tour im Stände-Dickicht (253-253); Leistungsstarke AV: Beispiele aus anderen Ländern (257-263); Anforderungen an ein Modell "AV 2030 plus" (265-271); Schnittstellenmodell "Ganzheitliche Vorsorge" (275-276); Integration von AV und Risikovorsorge (277-279); Integration von AV und Gesundheits-Vorsorge (281-286); Anregungen für die politische Gestaltung (289-292); Anregungen für AV-wissbegierige Bürger (293-294).}, Annote= {Schlagwörter: Alterssicherung; Altersarmut; Armutsbekämpfung; betriebliche Alterssicherung; private Alterssicherung; Rentenversicherung; Rentenpolitik; Sparförderung; öffentliche Förderung; Versicherungsgewerbe; Frauen; Selbständige; Generationenvertrag; Szenario; Zukunftsperspektive; Bedarfsplanung; Rentenhöhe; Nachfragestruktur; Angebotsstruktur; nachhaltige Entwicklung; Prävention; Zielgruppe; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: 44.0260}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180427m01}, } @Book{Boockmann:2018:EDE, Institution={Bundesministerium f{\"u}r Arbeit und Soziales (Hrsg.); ISG - Institut f{\"u}r Sozialforschung und Gesellschaftspolitik (Bearb.); Institut f{\"u}r Angewandte Wirtschaftsforschung, T{\"u}bingen (Bearb.); SOKO-Institut, Sozialforschung und Kommunikation, Bielefeld (Mitarb.)}, Author= {Bernhard Boockmann and Tobias Br{\"a}ndle and G{\"u}nther Klee and Philipp Kugler and Khira Sippli and Helmut Apel and Philipp Fuchs}, Title= {Evaluation des ESF-Bundesprogramms zur Eingliederung langzeitarbeitsloser Leistungsberechtigter nach dem SGB II auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt : Zwischenbericht 2018}, Year= {2018}, Pages= {VI, 185}, Annote= {Art: [Stand:] 31. März 2018}, Address= {Berlin}, Series= {Bundesministerium f{\"u}r Arbeit und Soziales. Forschungsbericht}, Number= {511}, ISBN= {ISSN 0174-4992}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2018/k180827r02.pdf}, Abstract= {"Das ESF-Bundesprogramm zur Eingliederung langzeitarbeitsloser Leistungsberechtigter nach dem SGB II auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt ermöglicht den teilnehmenden Jobcentern, arbeitsmarktferne langzeitarbeitslose Frauen und Männer durch eine gezielte Ansprache und Beratung von Arbeitgebern, durch Arbeitnehmercoaching nach Beschäftigungsaufnahme sowie durch den Ausgleich von Minderleistungen durch Lohnkostenzuschüsse gezielt zu unterstützen. Das Programm wird zwischen 2015 und 2021 durchgeführt. In der begleitenden Evaluation sollen Erkenntnisse gewonnen werden, inwieweit das Programm - insbesondere seine innovativen Aspekte - einen Beitrag zum Abbau von Langzeitarbeitslosigkeit leistet. Der vorliegende Zwischenbericht stellt die bisherigen Ergebnisse der Evaluation vor." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Langzeitarbeitslose; berufliche Reintegration; Arbeitslosengeld II-Empfänger; arbeitsmarktpolitische Maßnahme - Erfolgskontrolle; Jobcenter; Coaching; Teilnehmerauswahl; schwervermittelbare Arbeitslose; Qualifizierungsmaßnahme; Arbeitszufriedenheit; Teilnehmer; Beschäftigungsförderung; Lohnkostenzuschuss; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2017; E 2017}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180827r02}, } @Book{Bosch:2018:KEB, Institution={Institut Arbeit und Qualifikation (Hrsg.)}, Author= {Gerhard Bosch}, Title= {Kann ein bedingungsloses Grundeinkommen vor den Unsicherheiten des Arbeitsmarktes sch{\"u}tzen?}, Year= {2018}, Pages= {16}, Address= {D{\"u}sseldorf}, Series= {IAQ-Standpunkt}, Number= {2018-03}, Annote= {URL: http://www.iaq.uni-due.de/iaq-standpunkte/2018/sp2018-03.pdf}, Abstract= {"- Als Antwort auf die Rationalisierungswelle infolge der Digitalisierung der Wirtschaft propagieren mehrere Autoren ein bedingungsloses Grundeinkommen (BGE), das an alle Bürger und Bürgerinnen unabhängig vom Einkommen und Vermögen gezahlt werden soll. Es soll durch den Abbau der heutigen sozialen Sicherungssysteme finanziert werden, die man nach Einführung eines BGE angeblich nicht mehr brauche. Zudem würden mit einem BGE Mindestlöhne und Tarifverträge überflüssig. - Ein Ende der Arbeit nicht erkennbar. Die Beschäftigungsquoten sind in den meisten Ländern in den letzten Jahren gestiegen und es gibt so viele ungesättigte Bedürfnisse in der Welt, dass ausreichend Beschäftigungsmöglichkeiten auch in Zukunft vorhanden sind. - Durch die Abschaffung von Mindestlöhnen und Tarifverträgen würde ein riesiger Niedriglohnsektor entstehen. Die Aufstockung geringer Löhne durch das BGE würde zum Normalfall. - Ein BGE wird viele Bürger und Bürgerinnen in Armut stürzen, da es etwa bei Unfällen, schweren Krankheiten, Pflege oder Behinderungen nicht zum Lebensunterhalt reicht. Hier wurden durch den Solidarausgleich unserer Sicherungssystem bessere Antworten gefunden. Würde zudem die progressive Einkommenssteuer abgeschafft, bliebe eine gigantische Umverteilung von unten nach oben übrig. - Diskussionswürdig sind aber die vielversprechenden Verwandten eines BGE, wie etwa Mindestrenten, ein universelles Grundeinkommen für Kinder, der Ausbau der Sozialversicherungen zu Bürgerversicherungen oder universelle Beschäftigungsrechte." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Bedingungsloses Grundeinkommen; Diskurs; soziale Sicherheit; technischer Wandel - Auswirkungen; Zukunft der Arbeit; Sozialstaat; Zukunftsperspektive; volkswirtschaftliche Kosten; Arbeitsanreiz; Wohlfahrtsstaat; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180712v36}, } @Book{Bregman:2017:UFR, Annote= {Sign.: 07.0111;}, Author= {Rutger Bregman}, Title= {Utopien f{\"u}r Realisten : Die Zeit ist reif f{\"u}r die 15-Stunden-Woche, offene Grenzen und das bedingungslose Grundeinkommen}, Year= {2017}, Pages= {303}, Address= {Reinbek bei Hamburg}, Publisher= {Rowohlt}, ISBN= {ISBN 978-3-498-00682-2}, Annote= {URL: http://d-nb.info/1130886115/04}, Abstract= {"Historischer Fortschritt basierte fast immer auf utopischen Ideen: Noch vor 100 Jahren hätte niemand für möglich gehalten, dass die Sklaverei abgeschafft oder die Demokratie wirklich existieren würde. Doch wie begegnen wir den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt, des Familienlebens, des gesamten globalen Gefüges? Der niederländische Vordenker Rutger Bregman sagt: 'Das wahre Problem unserer Zeit ist nicht, dass es uns nicht gut ginge oder dass es uns in Zukunft schlechter gehen könnte. Das wahre Problem ist, dass wir uns nichts Besseres vorstellen können.' Wir müssen es wagen, das Unmögliche zu denken, denn nur so finden wir Lösungen für die Probleme unserer Zeit. Bregman macht deutlich, warum das bedingungslose Grundeinkommen eine echte Option ist und inwiefern die 15-Stunden-Woche eine Antwort auf die Digitalisierung der Arbeit sein kann. 'Alternativlos' ist für Bregman keine Option, sogar die Armut kann abgeschafft werden, wie er am Beispiel einer kanadischen Stadt zeigt. Bregmans Visionen sind inspirierend, seine Energie ist mitreißend; er zeigt: Utopien können schneller Realität werden, als wir denken." (Verlagsangaben, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Zukunft der Arbeit; Zukunftsperspektive; Bedingungsloses Grundeinkommen; technischer Wandel - Auswirkungen; Arbeitszeitverkürzung; Armutsbekämpfung; Utopie; soziale Ungleichheit; Demokratie; Wirtschaftsgeschichte; Sozialgeschichte; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: 07.0111}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180720p02}, } @Book{Bruckmeier:2018:SST, Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)}, Author= {Kerstin Bruckmeier and Thomas Kruppe and Peter Kupka and Jannek M{\"u}hlhan and Christopher Osiander and Joachim Wolff}, Title= {Sanktionen, soziale Teilhabe und Selbstbestimmung in der Grundsicherung}, Year= {2018}, Pages= {25}, Address= {N{\"u}rnberg}, Series= {IAB-Stellungnahme}, Number= {05/2018}, ISBN= {ISSN 2195-5980}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/stellungnahme/2018/sn0518.pdf}, Abstract= {"Die vorliegende IAB-Stellungnahme befasst sich mit dem Antrag der Bundestagsfraktion Die Linke (Bundestagsdrucksache 19/103) zur Abschaffung sowohl der bestehenden Sanktionsregelungen im Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) als auch der Einschränkung der Leistungen im Zwölften Buch Sozialgesetzbuch (SGB XII) sowie mit dem Antrag der Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen (Bundestagsdrucksache 19/1711). Der Antrag von Bündnis 90/Die Grünen sieht ebenfalls eine Abschaffung der Sanktionsregeln des SGB II vor und fordert zudem deutlich mehr Unterstützung und bessere Rahmenbedingungen für Langzeitarbeitslose. Dazu gehört, dass Steuern, Sozialabgaben und soziale Leistungen so aufeinander abgestimmt werden, dass (zusätzliche) Erwerbsarbeit die Menschen immer spürbar besser stellt. Die Jobcenter sollen bedarfsdeckend mit Personal und Mitteln zur Eingliederung und für die Verwaltung ausgestattet und das Fallmanagement in den Jobcentern verbessert werden. Schließlich soll ein 'Sozialer Arbeitsmarkt' mit individuell geförderter, sozialversicherungspflichtiger und fair entlohnter Beschäftigung für über 25-Jährige, die bereits länger als 24 Monate arbeitslos sind und absehbar keine Perspektive auf dem Arbeitsmarkt haben, eingeführt werden. Das IAB geht in seiner Stellungnahme zunächst auf die möglichen Wirkungen von Sanktionen ein, nennt zentrale Ergebnisse empirischer Studien zu Sanktionen im SGB II und legt Folgerungen aus diesen Befunden dar. Auch relevante Befunde zu den Vorschlägen des Antrags von Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen zur Stärkung der Position der Leistungsempfängerinnen und Leistungsempfänger werden diskutiert und bewertet." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"The present IAB statement addresses the request of the German left-wing parliamentary group the Left Party (Bundestag printed matter 19/103) regarding both the abolition of the existing sanction regulations in Book Two of the German Social Code (SGB II) and in Book Twelve of the German Social Code (SGB XII), as well as the request of the parliamentary group Alliance '90/The Greens (Bundestag printed matter 19/1711). The Alliance '90/The Greens group also wants to abolish the sanction rules of the SGB II, and calls for significantly more support and better framework conditions for the long-term unemployed who qualify for means-tested unemployment benefit. As part of this, taxes, social security contributions and social services need to be coordinated such that (additional) gainful employment palpably leads to higher income. The Jobcenters shall receive sufficient funding to finance their needs for personnel and means of integration (into work or training) as well as administrative services. The case management in the Jobcenters shall be enhanced. Finally, a 'social labour market' shall be introduced that features individually supported, fair-pay employment subject to social insurance for means-tested benefit recipients aged over 25 years, who have been unemployed for more than 24 months and have no foreseeable prospects on the labour market. First, the statement of the IAB addresses potential effects of the sanctions, names the core results of empirical studies on sanctions as per SGB II, and presents key conclusions based on these results. Subsequently, it discusses and assesses findings of empirical studies that are related to the proposals of the Alliance '90/The Greens parliamentary group which aim at strengthening the position of beneficiaries under the Social Code II." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Sanktion; Grundsicherung nach SGB II; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Case Management; sozialer Arbeitsmarkt; Verteilungspolitik; Steuerpolitik; Sozialleistungen; Sozialabgaben; öffentliche Ausgaben; Jobcenter; Beschäftigungseffekte; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180712301}, } @Book{Bundesagentur:2018:F, Institution={Bundesagentur f{\"u}r Arbeit, Statistik/Arbeitsmarktberichterstattung (Hrsg.)}, Title= {Fluchtmigration}, Year= {2018}, Pages= {13}, Annote= {Art: [Stand:] Juli 2018}, Address= {N{\"u}rnberg}, Series= {Berichte: Arbeitsmarkt kompakt}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2018/k180827r03.pdf}, Abstract= {"- Geflüchtete Menschen treffen aktuell auf einen Arbeitsmarkt in guter Verfassung: Erwerbstätigkeit und sozialversicherungspflichtige Beschäftigung wachsen kräftig, die Wachstumsprognosen sind mittelfristig stabil, bei gleichzeitigem demographischen Wandel. - Im Juni 2018 wurden fast 15.000 Entscheidungen über Asylverfahren getroffen, drei Fünftel weniger als im Vorjahresmonat. Gut jeder vierte Antrag wird positiv beschieden. - Die Zahl noch nicht entschiedener Anträge war zuletzt leicht gestiegen und lag Ende Juni 2018 bei fast 53.000. - Im Juli 2018 wurden 187.000 geflüchtete Menschen als arbeitslos bei einer Agentur für Arbeit oder einem Jobcenter betreut - etwas mehr als vor einem Jahr. Insgesamt rund 395.000 Geflüchtete wurden im Juli 2018 in der Unterbeschäftigung erfasst. - Im Vergleich zum Vorjahr wurden im April 2018 weniger geflüchtete Menschen in arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen gefördert. - 179.000 Schutzsuchende befanden sich im April 2018 in einer sogenannten Fremdförderung. - Im April 2018 waren im SGB II 4,23 Millionen Menschen im erwerbsfähigen Alter leistungsberechtigt - darunter 617.000 Schutzberechtigte." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Flüchtlinge; berufliche Integration; Herkunftsland; Asylverfahren; Asylbewerber; Arbeitslosenquote; registrierte Arbeitslosigkeit; Unterbeschäftigung; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Geschlechterverteilung; Altersstruktur; IAB-BAMF-SOEP-Befragung von Geflüchteten; Qualifikationsstruktur; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Beschäftigungsentwicklung; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2013; E 2018}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180827r03}, } @Book{Csillag:2018:EAA, Institution={Europ{\"a}ische Kommission, Generaldirektion Besch{\"a}ftigung, Soziales und Integration (Hrsg.); Icon-Institut, K{\"o}ln (Bearb.)}, Author= {Márton Csillag and Anna Adamecz-V{\"o}lgyi and Michael (Mitarb.) Fertig}, Title= {Early activation and employment promotion}, Year= {2018}, Pages= {71}, Address= {Br{\"u}ssel}, ISBN= {ISBN 978-92-79-89018-5}, Abstract= {In sechs länderbezogenen Fallstudien untersucht der Beitrag mit der Szenario-Methode die Effizienz und Effektivität einer frühen Intervention bei (drohenden) Massenentlassungen hinsichtlich der Vermeidung von Langzeitarbeitslosigkeit. Frühzeitig bedeutet, noch vor der Entlassung Barrieren zu identifizieren, die eine Reintegration im Wege stehen, eine passgenaue Beratung und Weiterbildungsmöglichkeiten anzubieten. Im Ergebnis zeigen sich positive Effekte bei einer personalisierten Arbeitsberatung, die zudem ohne großen finanziellen Aufwand geleistet werden kann. Weitere Vorzüge der frühen Intervention gegenüber späteren arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen konnten nicht generell nachgewiesen werden, jedoch in einzelnen Ländern für bestimmte Zielgruppen. (IAB)}, Abstract= {"In this study, we investigate the rationale for providing services and interventions to jobseekers which most adequately address their potential employment barriers to find a job and doing this as early as possible." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: aktivierende Arbeitsmarktpolitik - internationaler Vergleich; Aktivierung; Intervention; Arbeitsberatung; Massenentlassungen; arbeitsmarktpolitische Maßnahme - Effizienz; Kosten-Nutzen-Analyse; Case Management; Niedrigqualifizierte; Hochqualifizierte; Belgien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Estland; Portugal; Slowakei; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180726r02}, } @Book{Dabrowski:2017:CUG, Annote= {Sign.: 618.0203;}, Editor= {Martin Dabrowski and Judith Wolf}, Title= {Crowdworking und Gerechtigkeit auf dem Arbeitsmarkt}, Year= {2017}, Pages= {171}, Address= {Paderborn}, Publisher= {Sch{\"o}ningh}, Series= {Sozialethik konkret}, ISBN= {ISBN 978-3-506-78722-4}, Annote= {URL: https://www.schoeningh.de/uploads/tx_mbooks/9783506787224_iv.pdf}, Abstract= {"Die fortschreitende Digitalisierung in Verbindung mit der internetbasierten intelligenten Vernetzung von Menschen, Maschinen, Gegenständen und Prozessen verändern die Wirtschaft so stark wie zuvor wohl nur die erste industrielle Revolution. Internetplattformen bieten Jobs für Menschen, die Arbeit schnell und billig bieten. Unternehmen können die weltweit talentiertesten und preisgünstigsten Crowdworker suchen. Welche Konsequenzen ergeben sich aus dieser Entwicklung für den Arbeitsmarkt, für Berufsfelder und für Arbeitnehmer? Was wird aus den elementaren Errungenschaften des Sozialstaates? Es gibt weder eine soziale Absicherung noch tarifgebundene Löhne oder Arbeitszeitregelungen. Auch die gewerkschaftliche Organisation der Arbeitnehmer wird stark erschwert. Wie können gerechte Arbeitsbedingungen für diese Art von Arbeit aussehen und wie müssten sie gestaltet werden? Die vielschichtige Problematik der Digitalisierung der Arbeitswelt und speziell des Crowdworking wird diskutiert und Vorschläge zur Verwirklichung von mehr Gerechtigkeit auf dem (digitalen) Arbeitsmarkt vorgebracht." (Verlagsangaben, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: internetbasierte Arbeitsorganisation; Plattformökonomie; Regulierung; soziale Gerechtigkeit; Sozialstaat; technischer Wandel - Auswirkungen; Arbeitsrecht; Arbeitnehmervertretung; Digitale Arbeitswelt; Zukunft der Arbeit; Arbeitspolitik; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: 618.0203}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180803303}, } @Book{Dausien:2016:BBZ, Annote= {Sign.: 688.0145;}, Editor= {Bettina Dausien and Daniela Rothe and Dorothee Schwendowius}, Title= {Bildungswege : Biographien zwischen Teilhabe und Ausgrenzung}, Year= {2016}, Pages= {388}, Address= {Frankfurt}, Publisher= {Campus Verlag}, Series= {Biographie- und Lebensweltforschung}, Number= {13}, ISBN= {ISBN 978-3-593-50632-6}, Annote= {URL: http://d-nb.info/1102948500/04}, Abstract= {"In demokratischen Gesellschaften hat das Bildungssystem den Auftrag, soziale Ungleichheit zu kompensieren und gleiche Teilhabechancen zu ermöglichen. Empirische Forschungen belegen jedoch, dass Ungleichheitsstrukturen durch das Bildungssystem reproduziert werden. Dieser Band untersucht das Spannungsfeld zwischen Ausgrenzung und Teilhabe aus biographiewissenschaftlicher Perspektive." (Verlagsangaben, IAB-Doku) Inhaltsverzeichnis: Bettina Dausien, Daniela Rothe, Dorothee Schwendowius:Teilhabe und Ausgrenzung als biographische Erfahrung - Einführung in eine biographiewissenschaftliche Analyseperspektive (25-67); Helmut Bremer: Milieu, "Passungen" und die biographische Selbstzuschreibung von Erfolg und Scheitern im Bildungswesen (69-96); Christine Riegel: Subjektwissenschaftliche und intersektionale Perspektiven - Konzeptionelle Überlegungen für eine kritische Forschung zu Bildungswegen in migrationsgesellschaftlichen Verhältnissen (97-122); Dorothee Schwendowius: Prozesse von Teilhabe und Ausgrenzung im Bildungssystem - Biographische Konstruktionen von Studierenden >mit Migrationsgeschichte< (125-146); Katrin Huxel: "... nur weil ich schwarze Haare hab" - Biographische Selbstpräsentation eines Hauptschülers >mit Migrationshintergrund< im Feld Schule (147-165); Astrid Hebenstreit, Merle Hinrichsen: "Auf der Kippe" - Biographische und institutioneile Konstruktionen von Möglichkeitsräumen für Bildungsteilhabe (167-189); Antje Doberer-Bey: Von verhinderter Literalität und Chancen im Erwachsenenalter - Die biographische Bedeutung der Teilnahme an Basisbildungsangeboten (193-214); Manfred Krenn: Die Überwindung der Defizitperspektive - Aktive Lebensbewältigung im Zeichen des Schriftsprachmangels (215-235); Birte Eglojf: Prekäre Übergänge in Biographien funktionaler Analphabeten - Implikationen für pädagogisch-professionelles Handeln (237-254); Daniela Rothe: Zwischen Biographieforschung und biographieorientierter Bildungspraxis - Empirische Befunde und Praxiskonzepte im Feld der Grund- und Basisbildung (255-283); Beatrix Niemeyer-]ensen: Die Ausbildung des Übergangs - Überlegungen zur Institutionalisierung einer Lebenslaufphase (287-310); Angela Rein: Die Bedeutung von Normalitätskonstruktionen in den Biographien von Jugendlichen mit Migrations- und Heimerfahrungen (311-331); Nina Erdmann: Erfolgreiche Wege "bildungsbenachteiligter" Jugendlicher in duale Ausbildungen - Rekonstruktionen zu Erfolgsbedingungen aus biographieanalytischer Perspektive (333-361); Julia Reimer: Übergangsbegleitung und Beziehungskontinuität - Zur Bedeutung pädagogischer Professioneller in Bildungsbiographien von >Sinti<- und >Roma<-Frauen (363-385).}, Annote= {Schlagwörter: Bildungsungleichheit; Bildungschancengleichheit; Biografieforschung; Bildungsverlauf; institutionelle Faktoren; Bildungssystem; Ausländer; ausländische Studenten; ausländische Schüler; Hauptschüler; Analphabetismus; Schulübergang; benachteiligte Jugendliche; ausländische Jugendliche; erste Schwelle; Sinti und Roma; Alphabetisierung; Erwachsene; soziale Ausgrenzung; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: 688.0145}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180724p01}, } @Book{Dorau:2018:PBV, Institution={Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universit{\"a}t zu Bonn (Hrsg.)}, Author= {Ralf Dorau}, Title= {Prek{\"a}re Berufseinstiegsprozesse von Ausbildungsabsolventinnen und -absolventen in Deutschland von 1980 bis 2005}, Year= {2018}, Pages= {240}, Address= {Bonn}, Publisher= {Universit{\"a}ts- und Landesbibliothek Bonn}, Annote= {URL: http://hss.ulb.uni-bonn.de/2018/4960/4960-index.pdf}, Abstract= {"Der Übergang von dualer Ausbildung in die Erwerbstätigkeit wird für die Abschlusskohorten von 1980 bis 2005 bezüglich ihrer beruflichen Integration verglichen. Dabei soll untersucht werden, ob der in zahlreichen Studien belegte Anstieg der Prekarität im Untersuchungszeitraum auch auf den Einstieg in den berufsfachspezifischen Arbeitsmarkt zutrifft. Mittels Mehrebenenanalysen werden zugleich die Einstiegsverläufe unterschiedlicher Berufsgruppen sowie Frauen und Männer mit oder ohne Abitur analysiert. Die Berufsgruppen werden zusätzlich nach weiblich und männlich dominierten Berufen sowie nach den spezifischen Arbeitslosenquoten differenziert. Ebenso werden regionale Arbeitslosenquoten berücksichtigt. Zwischen den Kohorten zeigen sich größere Schwankungen hinsichtlich der beruflichen Integration, entgegen der zuvor aufgestellten Hypothese aber kein deutlicher Anstieg des Anteils prekärer Verläufe. Der Anteil prekärer Sequenzen ist allerdings mit teilweise 30 % schon in den 1980er Jahren unerwartet hoch. Dafür aber steigt der Anteil entkoppelter Sequenzen deutlich, besonders seit Ende der 1990er Jahre. Dies ist in erster Linie durch häufigere Arbeitslosigkeit bedingt. Der Ausbildungsberuf hat eine große Bedeutung für die Wahrscheinlichkeit eines integrierten, prekären und zum Teil auch entkoppelten Berufseinstiegs, deutlich größer als individuelle Faktoren und ist über die Kohorten relativ stabil. Tatsächlich ist der berufsfachspezifische Arbeitsmarkt in starkem Ausmaß durch den Ausbildungsberuf selbst differenziert. Analysiert man die Kontextfaktoren, hat die spezifische Arbeitslosenquote im jeweiligen Berufsaggregat den dominanten Einfluss auf die berufliche Integration. Eine erhöhte Arbeitslosenquote lässt die Gefahr von Entkopplung und Prekarität ansteigen. Zusätzlich übt aber auch die Region über ihren Kontexteffekt einen größeren Einfluss aus und die Bedeutung der regionalen Arbeitslosenquote geht noch über die der beruflichen hinaus. In Berufen mit einem höheren Anteil von Frauen ist der Anteil prekärer Berufseinstiegsprozesse höher. Dieser Zusammenhang ist in vielen und besonders den aktuellen Kohorten signifikant. Davon abgesehen sind bei jungen Frauen beim Berufseinstieg noch keine größeren Probleme als bei jungen Männern zu erkennen. Als individueller Einfluss auf die berufliche Integration beim Berufseinstieg spielt ein abgeschlossenes Abitur tatsächlich eine große Rolle für eine gelungene berufliche Integration. Die Gefahr von Prekarität sinkt, die Integrationschance steigt. Allerdings zeigt sich dieser Zusammenhang kaum in den älteren Kohorten, der Anteil der Absolventinnen und Absolventen mit Abitur ist zu gering." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Ausbildungsabsolventen; zweite Schwelle; prekäre Beschäftigung; berufliche Integration; geschlechtsspezifische Faktoren; Schulabschluss; regionale Faktoren; Berufsgruppe; Berufsverlauf; Arbeitsmarktsegmentation; atypische Beschäftigung; Normalarbeitsverhältnis; Integrierte Arbeitsmarktbiografien; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1980; E 2005}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180710311}, } @Book{Kaiser:2018:SSI, Editor= {Lutz Kaiser}, Title= {Soziale Sicherung im Umbruch : Transdisziplin{\"a}re Ans{\"a}tze f{\"u}r soziale Herausforderungen unserer Zeit}, Year= {2018}, Pages= {293}, Address= {Wiesbaden}, Publisher= {Springer VS}, ISBN= {ISBN 978-3-658-06502-7}, Abstract= {"?Mit Blick auf die Zukunft der sozialen Sicherung ist die Unsicherheit von Entscheidungsträgern und Betroffenen sehr groß, denn in den vielen Teilsystemen sind derzeit Veränderungen feststellbar, die wegen ihrer Dynamik als Umbrüche bezeichnet werden können. Dazu gehören z.B. die Veränderung der Bevölkerungsstruktur, den Strukturwandel des Arbeitsmarktes, die großen Herausforderungen bei der Integration von Zuwanderern, den Wandel der Geschlechterrollen und viele andere Problemfelder mehr. Der steigende Bedarf an staatlichen Zuschüssen für beitragsfinanzierte Formen der sozialen Sicherung und die zunehmende Teilprivatisierung mit staatlichen Zuschüssen (Riester-Rente, Bahr-Pflege) kennzeichnen diese Symptomatik. Zum anderen sind gesamtgesellschaftliche Auswirkungen unmittelbar zu spüren, so z.B. in der gesellschaftspolitischen Debatte um 'Hartz IV'. Abseits der großen strukturellen Themen und der mitunter nicht immer rational geprägten Diskussion um die Zukunft der sozialen Sicherung wurden in den vergangenen Jahren in vielen Bereichen Ansätze entwickelt und umgesetzt, die einen innovativen, pragmatischen Blick auf die Aspekte der sozialen Sicherung erlauben. In diesem Buch kommen ausgewiesene Experten zu Wort, die diese Ansätze beleuchten und diskutieren und so einen Weg weisen, wie soziale Sicherung in unserer Gesellschaft auch in Zukunft realisierbar ist.?" (Autorenreferat, © Springer-Verlag)}, Annote= {Schlagwörter: Sozialpolitik; Reformpolitik; Interdisziplinarität; soziale Sicherheit; Marketing; öffentliche Verwaltung; Governance; politische Partizipation; Bildungssystem; Flüchtlinge - Integration; Wohnsituation; Diskriminierung; Wohnungswirtschaft; Bildungschancengleichheit; Bildungsungleichheit; benachteiligte Jugendliche; Bildungspaket - Erfolgskontrolle; soziale Partizipation; Armutsbekämpfung; Kinder; Bildungsförderung; Geringverdiener; allein Erziehende; Grundsicherung nach SGB II; aktivierende Arbeitsmarktpolitik; Lebenssituation; Frauenförderung; Jugendliche; junge Erwachsene; psychisch Kranke; Suchtkranke; Sozialtherapie; sozialtherapeutische Anstalt; Burnout; Stressbewältigung; Erholung; Erwerbsunterbrechung; berufliche Integration; Bundesrepublik Deutschland; Frankfurt/Main; Hessen; Kiel; Schleswig-Holstein; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k170331p02}, } @Book{Kramer:2017:AGV, Annote= {Sign.: 614.0199;}, Author= {Michal Kramer}, Title= {Arbeit gerecht verteilt? : Eine Analyse der arbeitsrechtlichen Regulierung anhand der Philosophien von John Rawls und Amartya Sen}, Year= {2017}, Pages= {486}, Address= {Baden-Baden}, Publisher= {Nomos}, Series= {Nomos Universit{\"a}tsschriften - Recht}, Number= {915}, ISBN= {ISBN 978-3-8487-3806-9}, Abstract= {"Der Band stellt die Frage nach Verteilungsgerechtigkeit am Arbeitsmarkt. Die Entwicklung von Arbeitsverhältnissen bzw. von Beschäftigungsformen in Deutschland, insbesondere seit dem Anfang der 90er Jahren, hat eine neue Arbeitswelt gestaltet. Neben der Entwicklung von neuen Formen von Arbeitsverhältnissen, auch als 'atypische Beschäftigung' bezeichnet, wird die Entwicklung der Niedriglohnbeschäftigung, vor allem die Einführung des gesetzlichen Mindestlohnes, thematisiert. Diese Entwicklungen werden angesichts deren unterschiedlicher Ziele und Auswirkungen gemäß ausgewählter Theorien sozialer Gerechtigkeit bewertet. Analysiert und angewendet werden zum einem John Rawls' Theorie der Gerechtigkeit - Gerechtigkeit als Fairness - zum anderen der Ansatz der Verwirklichungschancen (Capability approach) von Amartya Sen." (Verlagsangaben, IAB-Doku)}, Abstract= {"Does the Regulation of the labor market accord with the ideals of social justice? This is the question that lies at the core of this volume The author examines the evolution of the labor market in Germany since the early 1990s until present times with regard to modern theories of social justice. Along with the discussion of the regulation of labor relations, it examines the development of the low-paid work sector as well as the regulation of wages - in particular the regulation of minimum wage - from the view of social justice theories. The thesis focuses on John Rawls' theory of justice and Amartya Sen's capabilities approach. Some main questions that are analyzed include the notion of labor relations as a social resource that is subject to distribution by regulation, an analysis of just distribution according to Rawls' second principle of justice and according to Sen's notion of freedom, capabilities and functionings, as relevant to the labor market." (Publisher information, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Verteilungsgerechtigkeit; Arbeitsrecht; Regulierung; Erwerbsformenwandel; prekäre Beschäftigung; atypische Beschäftigung; Niedriglohnbereich; soziale Gerechtigkeit - Theorie; Sen, Amartya; Capability Approach; Philosophie; Beschäftigungsentwicklung; Mindestlohn; Arbeitsmarktentwicklung; Lohnhöhe; Arbeitsverteilung; Verteilungseffekte; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1993; E 2011}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: 614.0199}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180705304}, } @Book{Labigne:2018:AEZ, Institution={Edition Stifterverband, Verwaltungsgesellschaft f{\"u}r Wissenschaftspflege mbH (Hrsg.); Zivilgesellschaft in Zahlen, Berlin (Bearb.)}, Author= {Anaël Labigne and Jana Priemer and Janina Kempf}, Title= {Arbeitsmarktintegration - Erfolgsfaktor Zivilgesellschaft : Gemeinn{\"u}tzige Organisationen als Arbeitsmarktakteure in Deutschland}, Year= {2018}, Pages= {28}, Address= {Essen}, Publisher= {Verwaltungsgesellschaft f. Wissenschaftspflege}, ISBN= {ISBN 978-3-922275-79-4}, Annote= {URL: https://www.stifterverband.org/medien/arbeitsmarktintegration}, Abstract= {"Ein chancengerechter Arbeitsmarkt, der auch denjenigen adäquate Beschäftigungsmöglichkeiten bietet, die soziale Benachteiligung erfahren, ist für unsere Gesellschaft ebenso wie für eine prosperierende Wirtschaft in Deutschland von zentraler Bedeutung. Doch Arbeitsmarktintegration ist ein langes Wort. Und in der Praxis ist Arbeitsmarktintegration oftmals ein langer Prozess. Damit dieser Prozess gelingt, ist das Ineinandergreifen verschiedener Institutionen wesentlich. Neben Politik und Wirtschaft ist der sogenannte dritte Sektor, der gemeinnützige Organisationen bündelt, hierfür ein entscheidender Erfolgsfaktor. Der Stifterverband und die JPMorgan Chase Foundation haben eine eigene bundesweite und repräsentative Organisationsbefragung sowie aktuelle Daten des statistischen Bundesamtes auswerten lassen, um die Rolle gemeinnütziger Organisationen für den Arbeitsmarkt zu verstehen und zu stärken." (Angaben des Hrsg., IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Zivilgesellschaft; berufliche Integration; Arbeitslose; nichtstaatliche Organisation; Non-Profit-Organisation; Arbeitgeber; Arbeitsvermittlung; Beschäftigungsentwicklung; Vereinswesen; Stiftung; gemeinnützige Arbeit; Wohlfahrtsverband; Gesundheitswesen; Sozialwesen; Genossenschaft; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2017; E 2018}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180704m02}, } @Book{Lietzmann:2018:SAF, Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)}, Author= {Torsten Lietzmann and Peter Kupka and Philipp Ramos Lobato and Mark Trappmann and Joachim Wolff}, Title= {Sozialer Arbeitsmarkt f{\"u}r Langzeiterwerbslose: Wer f{\"u}r eine F{\"o}rderung infrage kommt}, Year= {2018}, Pages= {12}, Address= {N{\"u}rnberg}, Series= {IAB-Kurzbericht}, Number= {20/2018}, ISBN= {ISSN 0942-167X}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/kurzber/2018/kb2018.pdf}, Abstract= {"Trotz eines hohen Beschäftigungswachstums ist die Arbeitslosigkeit im Bereich der Grundsicherung für Arbeitsuchende zuletzt nicht mehr so stark gesunken wie bis zum Jahr 2011. Daher hat sich die Regierungskoalition auf ein Beschäftigungsprogramm für Personen mit besonders langem Leistungsbezug verständigt. Der Soziale Arbeitsmarkt soll sehr arbeitsmarktferne Arbeitslosengeld-II-Beziehende durch hohe Lohnkostenzuschüsse und ein begleitendes Coaching in Erwerbsarbeit integrieren und damit eine bessere soziale Teilhabe für diesen Personenkreis ermöglichen. Da der Erfolg des Programms wesentlich davon abhängt, dass die richtigen Personen gefördert werden, werden in diesem Kurzbericht empirisch fundierte Kriterien vorgeschlagen, die helfen, die Zielgruppe zu charakterisieren und einzugrenzen. Als besonders relevant zeigen sich sehr lange Zeiten ohne versicherungspflichtige oder abhängige Beschäftigung, langfristiger ALG-II-Bezug sowie ein Alter ab 45 Jahren." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"A social labour market is meant to promote labour market integration for recipients of Unemployment Benefit II who are very remote from the labour market. The scheme consists of high hiring subsidies accompanied by job coaching for the subsidised employees. It is crucial for its success that only persons profit from the subsidy who in the longer term are very unlikely to find employment without its support. The paper suggests criteria for selecting potential participants based on empirical findings for groups with the lowest job finding probabilities (5, 10 or 15 percent) between June 2011 and June 2014. The findings suggest that the main criteria for participation in a social labour market should be long periods without dependent employment, the duration of benefit receipt and an age above 44 years of the unemployed persons." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitslosengeld II-Empfänger; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Beschäftigungsförderung; Langzeitarbeitslose; Coaching; Lohnkostenzuschuss; Arbeitsmarktchancen - Determinanten; soziale Partizipation; Zielgruppe; Stichprobe Integrierter Grundsicherungsbiografien; Sozialer Arbeitsmarkt; ; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2007; E 2017;}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 755}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180813j01}, } @Book{Lima:2011:ESI, Author= {Licínio C. Lima and Paula Guimarães}, Title= {European strategies in lifelong learning : A critical introduction}, Year= {2011}, Pages= {165}, Address= {Opladen}, Publisher= {Budrich}, Series= {Study guides in adult education}, ISBN= {ISBN 978-3-86649-444-2}, Annote= {URL: https://shop.budrich-academic.de/wp-content/uploads/2015/10/9783866496323.pdf?v=3a52f3c22ed6}, Annote= {URL: https://shop.budrich-academic.de/wp-content/uploads/2015/10/9783866496323_iv.pdf?v=3a52f3c22ed6}, Abstract= {"Lifelong learning and education is a key concept for the development of adult education as an area of practice and theoretical consideration. In recent decades, meanwhile, the idea of lifelong education and learning has been central to the guidance of various international organisations of many countries. Lifelong learning is currently widely accepted in terms of its benefits, thus the meanings it can contain are rarely questioned. This book proposes three models for analysing public adult education policies, the democratic-emancipatory model, the modernisation and state control model, and the human resources management model. The models guide the critical discussion on EU policies for the adult education and training sector. This analysis also contains references to national adult education policies. The book further describes the proposals presented by UNESCO since the 1970s with respect to lifelong education and lifelong learning. The underlying purpose of this approach is to identify and interpret other meanings the idea may contain today. This option is intended to help students and other readers who may be interested in questioning current views on a priority issue in contemporary public policies." (Publisher information, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: lebenslanges Lernen; Bildungspolitik; Erwachsenenbildung; Weiterbildung; EU-Politik; Wohlfahrtsstaat; Neoliberalismus; human resource management; Europäische Union; UNESCO; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180807308}, } @Book{Mania:2018:WSG, Annote= {Sign.: 93-31.0175;}, Author= {Ewelina Mania}, Title= {Weiterbildungsbeteiligung sogenannter "bildungsferner Gruppen" in sozialraumorientierter Forschungsperspektive}, Year= {2018}, Pages= {216}, Address= {Bielefeld}, Publisher= {wbv}, Series= {Theorie und Praxis der Erwachsenenbildung}, ISBN= {ISBN 978-3-7639-1203-2}, Abstract= {"Die Autorin erarbeitet in ihrer Dissertation anhand problemzentrierter Interviews ein Modell zum Weiterbildungsverhalten bildungsferner Gruppen. Die Auswertung der Interviews mit Besuchenden eines sozial benachteiligten Quartiers in Berlin-Mitte erfolgt in Anlehnung an die Grounded Theory. Damit nimmt sie eine sozialraumorientierte Forschungsperspektive ein. In ihren Ergebnissen zeigt die Autorin regulierende Elemente für Teilnahme und Nicht-Teilnahme an organisierter Weiterbildung sowie mögliche Konsequenzen für die Gestaltung von Erwachsenen- und Weiterbildung." (Verlagsangaben, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Weiterbildungsbeteiligung; Weiterbildungsbereitschaft; Benachteiligte; Erwachsenenbildung; sozialer Raum; Niedrigqualifizierte; Arbeitslose; Ausländer; Bildungsarmut; Bundesrepublik Deutschland; Berlin; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2011; E 2011}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: 93-31.0175}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180619m06}, } @Book{Petzold:2018:AGM, Annote= {Sign.: 96-15.0186;}, Author= {Norbert Petzold}, Title= {Appropriations of the German minimum income scheme and life planning : Individualisation as a way to exit long-term benefit receipt}, Year= {2018}, Pages= {257}, Address= {Berlin}, Publisher= {Lang}, ISBN= {ISBN 978-3-631-73945-7}, Abstract= {"Against the background of a high incidence of long-term benefit receipt and an increasing focus of interventions on the individual beneficiary, this study shows how individualised policies within the German minimum income scheme serve long-term beneficiaries as a way out of benefit receipt. By applying a qualitative research design, the link between individual appropriations of policies and individual life planning is reconstructed in the form of an empirically grounded typology. The analysis shows that individualised policies are ridden with prerequisites. Beneficiaries, that are not able to expertly appropriate them and to plan in the long-term, face unintended consequences like a limitation of life planning, a separation from the scheme or an establishment within entitlement." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Sozialhilfe; Individualisierung; Sozialhilfeempfänger; Lebensplanung; institutionelle Faktoren; Leistungsanspruch; Anspruchsvoraussetzung; Langzeitarbeitslose; Arbeitslosengeld II; Arbeitslosengeld II-Empfänger - Typologie; Grundsicherung nach SGB II; Einkommensverwendung; Case Management; berufliche Reintegration; Bundesrepublik Deutschland; Dortmund; Nordrhein-Westfalen; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2013; E 2014}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: 96-15.0186}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180723801}, } @Book{Raphael:2017:PAW, Annote= {Sign.: 041.0136;}, Editor= {Lutz Raphael}, Title= {Poverty and welfare in modern German history}, Year= {2017}, Pages= {256}, Address= {New York}, Publisher= {Berghahn}, Series= {New German historical perspectives}, Number= {07}, ISBN= {ISBN 978-1-78533-356-9}, Annote= {URL: http://d-nb.info/1137721995/04}, Abstract= {"For many, the history of German social policy is defined primarily by that nation's postwar emergence as a model of the European welfare state. As this comprehensive volume demonstrates, however, the question of how to care for the poor has had significant implications for German history throughout the modern era. Here, eight leading historians provide essential case studies and syntheses of current research into German welfare, from the Holy Roman Empire to the present day. Along the way, they trace the parallel historical dynamics that have continued to shape German society, including religious diversity, political exclusion and inclusion, and concepts of race and gender." (Publisher information, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Armut; Armutsbekämpfung; Armenfürsorge; Sozialgeschichte; Sozialpolitik; Wohlfahrtsstaat - historische Entwicklung; Deutsches Reich; 19. Jahrhundert; 20. Jahrhundert; Weimarer Republik; Drittes Reich; Obdachlosigkeit; Sozialversicherung; 18. Jahrhundert; Bundesrepublik Deutschland; Westdeutschland; Ostdeutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1500; E 2008}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: 041.0136}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180723302}, } @Book{Scherger:2018:AIA, Editor= {Simone Scherger and Claudia Vogel}, Title= {Arbeit im Alter : Zur Bedeutung bezahlter und unbezahlter T{\"a}tigkeiten in der Lebensphase Ruhestand}, Year= {2018}, Pages= {295}, Address= {Wiesbaden}, Publisher= {Springer VS}, Series= {Altern & Gesellschaft}, ISBN= {ISBN 978-3-658-18199-4}, Abstract= {"In dem vorliegenden Band werden die Formen, Ursachen und Folgen von bezahlter und unbezahlter Arbeit im Ruhestand in den Blick genommen und diskutiert. Die Autorinnen und Autoren untersuchen in ihren Beiträgen bezahlte Erwerbstätigkeit und unbezahltes freiwilliges Engagement auf Basis verschiedener methodischer Zugänge. Sie stellen die (erwerbs-)biographischen Voraussetzungen dieser Tätigkeiten dar, deren subjektive Deutungen und ungleichheitsbezogene Implikationen etwa in Hinsicht auf Geschlecht, Alter und Gesundheit. Außerdem werden die vorhergehende Rentenplanung sowie organisationsbezogene und sozialpolitische Perspektiven auf die Verlängerung von Erwerbskarrieren thematisiert. Ziel des Bandes ist es, den Trend der zunehmenden Arbeit nach Renteneintritt sozialwissenschaftlich fundiert und kritisch zu reflektieren." (Verlagsangaben, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Rentner; alte Menschen; Erwerbsarbeit; Nichterwerbsarbeit; ehrenamtliche Arbeit; sozialer Wandel; Fremdbild; Massenmedien; Altersgrenze; Berufsausstieg; Sozialpolitik; Erwerbstätige; Lebenssituation - Zufriedenheit; Gesundheitszustand; regionale Faktoren; sozioökonomische Faktoren; gemeinnützige Arbeit; Bundesrepublik Deutschland; Großbritannien; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180723803}, } @Book{Schmid:2018:EIA, Annote= {Sign.: 90-309.1070;}, Author= {G{\"u}nther Schmid}, Title= {Europa in Arbeit : Pl{\"a}doyer f{\"u}r eine neue Vollbesch{\"a}ftigung durch inklusives Wachstum}, Year= {2018}, Pages= {270}, Address= {Frankfurt}, Publisher= {Campus Verlag}, ISBN= {ISBN 978-3-593-50935-8}, Abstract= {"Günther Schmid analysiert in origineller Weise die Entwicklung der Arbeitsverhältnisse in Europa und entwirft ein Konzept für ein europäisches Sozialmodell, das eine neue Vollbeschäftigung im digitalen Zeitalter zum Ziel hat. Er plädiert für flexiblere Arbeitsverhältnisse, schlägt aber zugleich vor, die Sozialrechte der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu stärken. Die Zukunft liegt, so seine Überzeugung, in einer Vertiefung der europäischen Integration. " (Textauszug, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: soziale Marktwirtschaft; Zukunftsperspektive; Vollbeschäftigung; europäische Integration; Integrationspolitik; Reformpolitik; Wirtschaftswachstum; Wachstumspolitik; EU-Politik; Zukunft der Arbeit; Erwerbsformenwandel; atypische Beschäftigung; europäische Sozialpolitik; Arbeitslosenversicherung; nachhaltige Entwicklung; Inklusion; Beschäftigungspolitik; Europäische Union; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1998; E 2016}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: 90-309.1070}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180523810}, } @Book{vomBerge:2018:AEN, Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)}, Author= {Philipp vom Berge and Steffen Kaimer and Silvina Copestake and Johanna Eberle and Tobias Haepp}, Title= {Arbeitsmarktspiegel: Entwicklungen nach Einf{\"u}hrung des Mindestlohns (Ausgabe 6)}, Year= {2018}, Pages= {78}, Address= {N{\"u}rnberg}, Series= {IAB-Forschungsbericht}, Number= {05/2018}, ISBN= {ISSN 2195-2655}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/forschungsbericht/2018/fb0518.pdf}, Annote= {URL: http://arbeitsmarktspiegel.iab.de/}, Abstract= {"Der Arbeitsmarktspiegel beschreibt anhand aktueller Daten wichtige Trends auf dem deutschen Arbeitsmarkt vor dem Hintergrund der Einführung des gesetzlichen Mindestlohns in Deutschland. Der sechsten Ausgabe liegen Daten bis einschließlich Dezember 2017 zugrunde. Dies erlaubt eine Unterscheidung zwischen einmaligen, kurzfristigen Veränderungen zum Zeitpunkt der Mindestlohneinführung und mittel- bis längerfristigen Trendveränderungen. In den drei Jahren seit Einführung des gesetzlichen Mindestlohns ist die Gesamtbeschäftigung und insbesondere die Anzahl der sozial-versicherungspflichtig Beschäftigten in Deutschland stetig gestiegen, während die Zahl der ausschließlich geringfügig entlohnten Beschäftigten deutlich gesunken ist. Die stärkste Reaktion zeigt sich direkt nach Mindestlohneinführung, aber auch im weiteren Verlauf bis Ende 2017 nimmt die Zahl weiter ab. Nach der Mindestlohnerhöhung zum 1. Januar 2017 finden keine nennenswerten Beschäftigungsanpassungen statt. Der Arbeitsmarktspiegel untersucht daneben, wie sich die Entwicklungen für spezifische Untergruppen des Arbeitsmarkts darstellen. Die sechste Ausgabe betrachtet insbesondere die Entwicklung von Voll- und Teilzeitbeschäftigung nach Mindestlohneinführung. Hier zeigt sich eine wachsende Zahl an sozialversicherungspflichtigen Teilzeitbeschäftigten parallel zum Rückgang der ausschließlich geringfügig entlohnten Beschäftigung. Die vorliegende sechste Ausgabe enthält erstmals kleinteilige regionale Informationen auf Ebene von 96 Raumordnungsregionen. Bisher erschienen fünf Ausgaben des Arbeitsmarktspiegels. Dieser Forschungsbericht stellt eine aktualisierte und inhaltlich modifizierte Version dar." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"The Arbeitsmarktspiegel shows important developments on the German labour market since the introduction of the statutory minimum wage in Germany. For the sixth edition, data until December 2017 is available. Based on the long observation period, we can distinguish between short-term and longer-term changes after the introduction of the minimum wage. During the three years after the introduction of the minimum wage, overall employment has continuously increased. This is mainly due to an increase in employment subject to social security. The number of marginal employees, which had decreased considerably after the introduction of the minimum wage in 2015, has since continued to follow a slightly declining path. We do not find any note-worthy adjustments following the minimum wage increase in 2017. The Arbeitsmarktspiegel also examines developments for specific subgroups of the labour market. The sixth edition takes a look at full and part-time employment, showing that the number of part-time employees subject to social security grows while at the same time marginal employment declines. The sixth edition also includes low-level regional information for 96 Raumordnungsregionen. Five editions of the Arbeitsmarktspiegel have been released so far. This research report represents an updated version with partly varying topics." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Mindestlohn; Beschäftigungseffekte; geringfügige Beschäftigung; Niedriglohnbereich; Wirtschaftszweige; regionale Disparität; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Wirkungsforschung; Geschlechterverteilung; Altersstruktur; ; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2014; E 2017;}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180823301}, } *************************** 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN *************************** @Incollection{Banafsche:2018:AID, Editor= {Eva Maria Hohnerlein and Sylvie Hennion and Otto Kaufmann}, Booktitle= {Erwerbsverlauf und sozialer Schutz in Europa}, Author= {Minou Banafsche}, Title= {(Re-)Integration {\"a}lterer Arbeitsloser in Deutschland im Zusammenspiel der sozialen Sicherungssysteme}, Year= {2018}, Pages= {401-422}, Address= {Berlin}, Publisher= {Springer}, ISBN= {ISBN 978-3-662-56033-4}, Abstract= {"Die berufliche (Re-)Integration Arbeitsloser ist zunächst Aufgabe der Arbeitsförderung im Rahmen der Arbeitslosenversicherung. Gelingt sie nicht, kommt es nach einer maximal 24-monatigen Bezugsdauer von Arbeitslosengeld zu einem Wechsel in das Leistungsregime der Grundsicherung für Arbeitsuchende. Da der Faktor Alter, statistisch gesehen, Langzeitarbeitslosigkeit begünstigt, sind ältere Arbeitslose dem Risiko eines solchen Systemwechsels besonders häufig ausgesetzt. Hinzu kommt eine signifikante Korrelation von Alter und (Schwer-)Behinderung als einem weiteren die Vermittlung in den Arbeitsmarkt erschwerenden Faktor. Mit einer (Schwer-)Behinderung ist zudem nicht selten eine Minderung der Erwerbsfähigkeit verbunden. Dann ist zu prüfen, ob Ansprüche gegen die gesetzliche Rentenversicherung auf eine Rente wegen Erwerbsminderung bestehen. Im Schnittfeld der mit Blick auf die (Re-)Integration älterer Arbeitsloser in den Arbeitsmarkt relevanten Risikofaktoren - Alter, (Schwer-)Behinderung und Langzeitarbeitslosigkeit - treffen demnach unterschiedliche Sicherungssysteme aufeinander, die einerseits zum Zwecke der klaren Zuordnung von Zuständigkeiten und Leistungen voneinander abzugrenzen sind, deren Zusammenwirken aber andererseits im Sinne einer nahtlosen und zügigen Leistungserbringung unabdingbar ist." (Verlagsangaben, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: ältere Arbeitnehmer; Arbeitslose; berufliche Reintegration; Arbeitslosigkeitsbekämpfung; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Rentenversicherung; Berufsausstieg; institutionelle Faktoren; Altersteilzeit; Altersgrenze; Erwerbsquote; Arbeitslosenquote; Sozialgesetzbuch IX; Arbeitsförderung; Grundsicherung nach SGB II; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: vs.0634}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180705311}, } @Incollection{Klammer:2018:GUE, Editor= {Eva Maria Hohnerlein and Sylvie Hennion and Otto Kaufmann}, Booktitle= {Erwerbsverlauf und sozialer Schutz in Europa}, Author= {Ute Klammer}, Title= {Gender und Erwerbsverlauf im Licht der Besch{\"a}ftigungs- und Sozialpolitikstrategien der EU}, Year= {2018}, Pages= {33-48}, Address= {Berlin}, Publisher= {Springer}, ISBN= {ISBN 978-3-662-56033-4}, Abstract= {"Der Beitrag beschäftigt sich mit den unterschiedlichen Erwerbsverläufen von Frauen und Männern vor dem Hintergrund des gesellschaftlichen Wandels und untersucht die Beschäftigungs- und Sozialpolitikstrategien der EU im Hinblick auf ihren möglichen Beitrag zur Gleichstellung der Geschlechter. Im Rahmen eines konzeptionellen Modells werden Einflussfaktoren auf geschlechtsspezifische Erwerbsmuster über den Lebensverlauf identifiziert und ihr Zusammenwirken beleuchtet. Im Zentrum steht anschließend die Analyse verschiedener beschäftigungs- und sozialpolitischer Initiativen der EU unter Gleichstellungsaspekten. Es wird deutlich, dass die EU zwar ein früher Impulsgeber und Wegbereiter für die Gleichstellung der Geschlechter war, dass Geschlechter- und Gleichstellungsfragen aber im Laufe der Zeit - und verstärkt im Kontext der Finanzkrise - an Gewicht verloren bzw. eine stark ökonomisch motivierte Engführung mit dem Ziel einer möglichst umfassenden Erwerbsintegration von Frauen erfahren haben." (Verlagsangaben, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Berufsverlauf; geschlechtsspezifische Faktoren; Männer; Frauen; EU-Politik - Auswirkungen; Gleichstellungspolitik; europäische Sozialpolitik; Beschäftigungspolitik; Erwerbsbeteiligung; institutionelle Faktoren; Beruf und Familie; politischer Wandel; Europäische Union; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: vs.0634}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180704303}, } @Incollection{Schulz-Weidner:2018:LUE, Editor= {Eva Maria Hohnerlein and Sylvie Hennion and Otto Kaufmann}, Booktitle= {Erwerbsverlauf und sozialer Schutz in Europa}, Author= {Wolfgang Schulz-Weidner}, Title= {Langlebigkeit und Erwerbsverlauf : Perspektiven f{\"u}r eine gemeinsame europ{\"a}ische Alterssicherungspolitik}, Year= {2018}, Pages= {65-83}, Address= {Berlin}, Publisher= {Springer}, ISBN= {ISBN 978-3-662-56033-4}, Abstract= {"Der Beitrag befasst sich mit der Frage, wie die verantwortlichen Sozialversicherungsträger die demografischen Herausforderungen der Sozial- und vor allem der Rentensysteme im europäischen Kontext wahrnehmen und wie sie darauf reagieren. Obwohl die Träger der deutschen Sozialversicherung mit ihren ausländischen Partnern intensiv im europäischen Dachverband 'European Social Insurance Platform' (ESIP) zusammenarbeiten, erscheint es angesichts der nationalen 'Sonderwege' immer wieder schwierig, zu einem gemeinsamen Verständnis zu gelangen. Dennoch gibt es Beispiele, dass internationale Zusammenarbeit sich lohnt, nicht zuletzt um der manchmal 'dominant' erscheinenden Brüsseler Wirtschafts-, Handels- und Fiskalpolitik sozialpolitische Prämissen entgegenzusetzen." (Verlagsangaben, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Alterssicherung; europäische Integration; Rentenpolitik; demografischer Wandel - Auswirkungen; internationale Zusammenarbeit; europäische Sozialpolitik; Lebensarbeitszeit; Arbeitszeitverlängerung; Rentenalter; Arbeitslosenversicherung; Berufsausstieg - Flexibilität; Rentenversicherung; Europäische Union; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: vs.0634}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k180705309}, } 151 von 555 Datensätzen ausgegeben.