Suchprofil: SGB2 Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 12/17 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** @Article{Andersson:2014:TES, Journal= {Socio-Economic Planning Sciences}, Volume= {48}, Number= {1}, Author= {Christian Andersson and Jonas Månsson and Krister Sund}, Title= {Technical efficiency of Swedish employment offices}, Year= {2014}, Pages= {57-64}, ISBN= {ISSN 0038-0121}, Abstract= {"This paper studies technical efficiency for Swedish employment offices between 2004 and 2010. Efficiency is computed using a semi-dynamic DEA-framework. On the input side we include a measure of input quality and we also control for services that are carried out by private contractors. On the output side we are using both intermediate and final outputs. The motivation for using an intermediate output is to take into account the fact that employment offices might have strengthen the possibility for unemployed individuals that remain unemployed to get a job in the forthcoming year. The study identifies an average yearly inefficiency between 7 and 10 percent. It is also observed that the inefficiency is unevenly distributed. To make employment offices more efficient this uneven distribution needs to be considered, otherwise efforts to improve efficiency might instead result in increased inefficiency." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsverwaltung - Effizienz; Arbeitsagenturen; Jobcenter; Arbeitsvermittlung; Vermittlungserfolg; öffentliche Verwaltung; matching - Qualität; Personalbestand; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; registrierte Arbeitslose; outsourcing; private Arbeitsvermittlung; Input-Output-Analyse; Schweden; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2004; E 2010}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 266}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171116v23}, } @Article{Bloch:2017:EES, Journal= {Journal of Ethnic and Migration Studies}, Volume= {43}, Number= {13}, Author= {Alice Bloch and Shirin Hirsch}, Title= {The educational experiences of the second generation from refugee backgrounds}, Year= {2017}, Pages= {2131-2148}, ISBN= {ISSN 1369-183X}, Abstract= {"This paper draws on qualitative interviews to explore the educational experiences amongst the UK-born adult children of refugees from Vietnam, Sri Lanka (Tamils) and Turkey (Kurdish). Second generation from refugee backgrounds are characterised by diversity and as a group are increasing numerically. However, little is known about the specificity of their experiences as they have been either subsumed within or have fallen between the research agendas on new migrants, refugees, asylum seekers and the body of research on larger established minorities. This paper sets out to fill a gap in the literature by exploring the perspectives of second generation from refugee backgrounds. We examine the impact of policy - particularly dispersal and mobility - on education, the ways in which inter-generational relations and the aspirations of both parents and their children can be shaped by refugee histories, how schools fail to alleviate barriers to parental participation and racism within school settings, especially - though not exclusively - within schools that are less ethnically diverse. We conclude that the policy context and refugee backgrounds shape educational experiences and aspirations but also significant are the structural divisions that reproduce class and race-based inequalities." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; zweite Generation; Flüchtlinge; Herkunftsland; soziale Ungleichheit; Bildungschancengleichheit; Rassismus; regionale Verteilung; Intergenerationsmobilität; Bildungsmobilität; Bildungsverlauf; Bildungsmotivation; Schullaufbahn; sozioökonomische Faktoren; Großbritannien; Sri Lanka; Vietnam; Türkei; London; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2014; E 2015}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1113}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171127v03}, } @Article{Bruckmueller:2014:BGC, Journal= {Social issues and policy review}, Volume= {8}, Number= {1}, Author= {Susanne Bruckm{\"u}ller and Michelle K. Ryan and Floor Rink and S. Alexander Haslam}, Title= {Beyond the glass ceiling : the glass cliff and its lessons for organizational policy}, Year= {2014}, Pages= {202-232}, ISBN= {ISSN 1751-2395}, Abstract= {"It has been almost 30 years since the metaphor of the 'glass ceiling' was coined to describe the often subtle, but very real, barriers that women face as they try to climb the organizational hierarchy. Here we review evidence for a relatively new form of gender discrimination -- captured by the metaphor of the glass cliff -- that women face when they obtain positions of leadership. Such positions often prove to be more risky and precarious than those of their male counterparts. We summarize evidence demonstrating the existence of glass cliffs in business and politics as well as experimental work that identifies a number of factors contributing to the phenomenon. We then discuss implications for policy and practice, highlighting the importance of understanding women's and men's experiences in the workplace rather than treating gender diversity as merely 'a numbers game.'" (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Führungskräfte; Frauen; Diskriminierung; prekäre Beschäftigung; geschlechtsspezifische Faktoren; beruflicher Status; Geschlechterverteilung - Auswirkungen; Gewinn; Unternehmenserfolg; Arbeitsbedingungen; Stereotyp; soziale Unterstützung; Krisenmanagement; Führungskompetenz; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 1207}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171208r26}, } @Article{Chambers:2017:ACB, Journal= {Empirical Economics}, Volume= {53}, Number= {4}, Author= {Dustin Chambers and Shatakshee Dhongde}, Title= {Are countries becoming equally unequal?}, Year= {2017}, Pages= {1323-1348}, ISBN= {ISSN 0377-7332; ISSN 1435-8921}, Abstract= {"Literature on convergence in inequality is sparse and has almost entirely focused on the notion of testing beta convergence in the Gini indices. In this paper, for the first time, we test for sigma convergence in decile income shares across countries. We compile panel data on decile income shares for more than 60 countries over the last 25 years. Regardless of the level of development, within-country inequality increased; income shares of the poorest deciles declined and those of the top decile increased significantly. Importantly, the decile income shares exhibited a statistically significant decline in dispersion between 1985 and 2011, providing strong evidence of sigma convergence in inequality. Convergence was more prominent among developing countries and less so among developed countries. The findings are robust to an array of sensitivity tests. Our analysis suggests that cross-country income distributions became more unequal but noticeably similar over time." (Author's abstract, © Springer-Verlag) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Einkommensverteilung - internationaler Vergleich; soziale Ungleichheit; Einkommensverteilung - Entwicklung; Armut; Reichtum; Konvergenz; Welt; Entwicklungsländer; Industrieländer; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1985; E 2011}, Annote= {JEL-Klassifikation: C14; C23; D63; O15}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 786}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171121v01}, } @Article{Cueto:2017:ESF, Journal= {Small business economics}, Volume= {49}, Number= {4}, Author= {Begoña Cueto and Matías Mayor and Patricia Suárez}, Title= {Evaluation of the Spanish flat rate for young self-employed workers}, Year= {2017}, Pages= {937-951}, ISBN= {ISSN 0921-898X ; ISSN 1573-0913}, Abstract= {"The dramatic growth of unemployment figures in Spain during the economic downturn has increased policies fostering entrepreneurship, particularly among the youth. The aim of this paper is to evaluate the impact of a Spanish programme fostering self-employment among unemployed youth workers. We use an administrative dataset (the Continuous Working Lives Sample) to study the survival of subsidized start-ups compared to those not subsidized. Using a differences-in-differences approach, our results suggest that the programme has no effect in terms of survival rates." (Author's abstract, © Springer-Verlag) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Unternehmensgründung - Förderung; junge Erwachsene; Arbeitslose; berufliche Selbständigkeit; Subventionspolitik - Erfolgskontrolle; Unternehmenserfolg; Sozialabgaben; Selbständige; Spanien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2013; E 2013}, Annote= {JEL-Klassifikation: J68; H43; M13}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 998}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171128v08}, } @Article{DellaVigna:2017:RJS, Journal= {The Quarterly Journal of Economics}, Volume= {132}, Number= {4}, Author= {Stefano DellaVigna and Attila Lindner and Balázs Reizer and Johannes F. Schmieder}, Title= {Reference-dependent job search: evidence from Hungary}, Year= {2017}, Pages= {1969-2018}, ISBN= {ISSN 0033-5533}, Abstract= {"We propose a model of job search with reference-dependent preferences, with loss aversion relative to recent income (the reference point). In this model, newly unemployed individuals search hard since consumption is below their reference point. Over time, though, they get used to lower income and thus reduce their search effort. In anticipation of a benefit cut, their search effort rises again, then declines once they get accustomed to the lower postcut benefit level. The model fits the typical pattern of exit from unemployment, even with no unobserved heterogeneity. To distinguish between this and other models, we use a unique reform in the unemployment insurance (UI) benefit path. In 2005, Hungary switched from a single-step UI system to a two-step system, with overall generosity unchanged. The system generated increased hazard rates in anticipation of, and especially following, benefit cuts in ways the standard model has a hard time explaining. We estimate a model with optimal consumption, endogenous search effort, and unobserved heterogeneity. The reference-dependent model fits the hazard rates substantially better than plausible versions of the standard model, including habit formation. Our estimates indicate a slow-adjusting reference point and substantial impatience, likely reflecting present-bias." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitslose; Arbeitsuche - Determinanten; Konsum; Arbeitslosigkeitsdauer; Arbeitslosenunterstützung; Leistungsbezugsende; Leistungskürzung; Lebenshaltungskosten; Arbeitslosenversicherung; Reformpolitik - Auswirkungen; Verhaltenstheorie; Beschäftigungseffekte; berufliche Reintegration; Ungarn; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2002; E 2008}, Annote= {JEL-Klassifikation: D03; J64; J65}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 057}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171128v04}, } @Article{Felderer:2017:EDI, Journal= {Field methods}, Number= {online first}, Author= {Barbara Felderer and Gerrit M{\"u}ller and Frauke Kreuter and Joachim Winter}, Title= {The effect of differential incentives on attrition bias : evidence from the PASS Wave 3 incentive experiment}, Year= {2017}, Pages= {14}, ISBN= {ISSN 1525-822X}, Abstract= {}, Abstract= {"Respondent incentives are widely used to increase response rates, but their effect on nonresponse bias has not been researched as much. To contribute to the research, we analyze an incentive experiment embedded within the third wave of the German household panel survey 'Panel Labor Market and Social Security' conducted by the German Institute for Employment Research. Our question is whether attrition bias differs in two incentive plans. In particular, we want to study whether an unconditional EURO10 cash incentive yields less attrition bias in self-reported labor income and other sociodemographics than a conditional lottery ticket incentive. We find that unconditional cash incentives are more effective than conditional lottery tickets in reducing attrition bias in income and several sociodemographic variables." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: IAB-Haushaltspanel; Antwortverhalten; Non Response; Anreizsystem; Einkommenshöhe; Fehler; ökonomische Faktoren; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Sozialhilfeempfänger; Datenqualität; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2008; E 2009}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 813}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k170117304}, } @Article{Frederiksen:2017:CIC, Journal= {European Societies}, Number= {online first}, Author= {Morten Frederiksen}, Title= {Constraining institutions, committed employees: unpacking the procedural legitimacy of welfare institutions in Sweden and Denmark}, Year= {2017}, Pages= {21}, ISBN= {ISSN 1461-6696}, Abstract= {"To sustain a welfare state requires a high level of institutional legitimacy among citizens. Survey researchers have effectively investigated the legitimacy of both institutional goals and the distribution of benefits and burdens associated with these institutions. However, the legitimacy of institutional procedures remains largely unresearched. This paper contributes in this area by investigating citizens' perceptions of the delivery of welfare services and benefits in Sweden and Denmark within a large qualitative interview study. The study investigates citizens' evaluations of the equity and quality of institutional procedures and the competence, commitment, and fairness of employees. Evaluations of primary schools, health care and cash benefit services for unemployed are compared. Findings show generally a much higher trust in employees than confidence in institutional procedures and more confidence in universal welfare institutions than insurance and means tested. Administrative procedures and policy reforms associated with New Public Management are generally seen as detrimental to institutional equity, quality, and goal attainment, whereas employee competence and commitment is seen as safeguarding institutional goals in the face of reform." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Wohlfahrtsstaat; Legitimität - internationaler Vergleich; öffentliche Meinung; Vertrauen; Verteilungsgerechtigkeit; Commitment; allgemeinbildendes Schulwesen; Primarbereich; Gesundheitswesen; Arbeitsverwaltung; Angestellte; Beamte; öffentlicher Dienst; Kompetenzbewertung; institutionelle Faktoren; Arbeitslosenunterstützung; Gerechtigkeit; Lehrer; Gesundheitsberufe; Arbeitsberater; Sozialberufe; Dänemark; Schweden; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2013; E 2014}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1262}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171205v08}, } @Article{Grenier:2017:PIL, Journal= {Journal of Aging Studies}, Volume= {43}, Number= {December}, Author= {Amanda Grenier and Chris Phillipson and Debbie Laliberte Rudman and Stephanie Hatzifilalithis and Karen Kobayashi and Patrik Marier}, Title= {Precarity in late life: understanding new forms of risk and insecurity}, Year= {2017}, Pages= {9-14}, ISBN= {ISSN 0890-4065}, Abstract= {"Population aging and longevity in the context of declining social commitments, raises concerns about disadvantage and widening inequality in late life. This paper explores the concept of precarity as a means to understand new and sustained forms of risk and insecurity that affect late life. The article begins with a review of the definition and uses of precarity in a range of scholarly fields including social gerontology. It then draws on illustrations from three locations of experience including older women, aging with a disability, and the foreign-born, to outline how precarity renders visible the disadvantages carried into late life, and new insecurities that emerge at the moment of needing care in the context of austerity. The argument being put forward is that precarity can be used to illustrate how risks and insecurities, experienced over time, in longevity, and the context of austerity, can deepen disadvantage. This lens thus holds the potential to challenge individual interpretations of risk, and situate experiences of disadvantage in the economic and political context. We conclude that contemporary conditions of austerity and longevity intersect to produce and sustain risk and disadvantage into late life." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: alte Menschen; soziale Ungleichheit; Altersarmut; Armut - Risiko; Unsicherheit; Prekariat - Begriff; Frauen; Behinderte; Ausländer; Gerontologie; Lebenslauf; Einwanderer; Pflegebedürftigkeit; Kanada; Großbritannien; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 623}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171205v01}, } @Article{Hernæs:2017:CWC, Journal= {Labour Economics}, Volume= {48}, Number= {October}, Author= {Øystein Hernæs and Simen Markussen and Knut Røed}, Title= {Can welfare conditionality combat high school dropout?}, Year= {2017}, Pages= {144-156}, ISBN= {ISSN 0927-5371}, Abstract= {"Based on administrative data, we analyze empirically the effects of stricter conditionality for social assistance receipt on welfare dependency and high school completion rates among Norwegian youths. Our evaluation strategy exploits a geographically differentiated implementation of conditionality. The causal effects are identified on the basis of larger-than-expected within-municipality changes in outcomes that not only coincide with the local timing of conditionality implementation, but do so in a way that correlates with individual ex ante predicted probabilities of becoming a social assistance claimant. We find that stricter conditionality significantly reduces welfare claims and increases high school completion rates." (Author's abstract, © 2017 Elsevier) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Sozialhilfe; Leistungsanspruch; Anspruchsvoraussetzung; Schulabbruch; benachteiligte Jugendliche; regionaler Vergleich; Schulabschluss; Aktivierung; aktivierende Sozialpolitik - Auswirkungen; junge Erwachsene; Sozialhilfeempfänger; Sozialleistungen; Leistungsbezug; Norwegen; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1993; E 2005}, Annote= {JEL-Klassifikation: H55; I29; I38; J18}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1120}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171207906}, } @Article{Kelemen:2017:MTA, Journal= {Sociology}, Volume= {51}, Number= {6}, Author= {Mihaela Kelemen and Anita Mangan and Susan Moffat}, Title= {More Than a 'Little Act of Kindness'? Towards a Typology of Volunteering as Unpaid Work}, Year= {2017}, Pages= {1239-1256}, ISBN= {ISSN 0038-0385}, Abstract= {"Definitions of volunteering are widespread and complex, yet relatively little attention is given to volunteering as unpaid work, even though it intersects with the worlds of paid employment and the domestic sphere, cutting across individual/collective and public/private spaces. This article advances a typology of volunteering work (altruistic, instrumental, militant and forced volunteering/'voluntolding') that illuminates the complexity and dynamism of volunteering. Using qualitative data from a study of 30 volunteers to explore practices of volunteering as they unfold in daily life, the typology provides much-needed conceptual building blocks for a theory of 'volunteering as unpaid work'. This perspective helps transcend the binaries prevalent in the sociology of work and provides a lens to rethink what counts as work in contemporary society. It also invites further research about the effects of 'voluntolding' on individuals and society, and on the complex relationship between volunteering work and outcomes at a personal and collective level." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: ehrenamtliche Arbeit - Typologie; Nichterwerbsarbeit; Freiwilligkeit; Arbeitsmotivation; Individualentscheidung; Arbeitssoziologie; gemeinnützige Arbeit; Arbeitsbegriff; soziale Verantwortung; Reziprozität; Sozialarbeit; Arbeitspflicht; Workfare; soziale Bewegung; Straffällige; Sozialhilfeempfänger; Großbritannien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2012; E 2012}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1940}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171206803}, } @Article{Silva:2017:PDA, Journal= {Labour Economics}, Volume= {48}, Number= {October}, Author= {José I. Silva and Judit Vall-Castelló}, Title= {Partial disability and labor market adjustment: The case of Spain}, Year= {2017}, Pages= {23-34}, ISBN= {ISSN 0927-5371}, Abstract= {"Although partially disabled individuals in Spain are allowed to combine disability benefits with a job, the empirical evidence shows that the employment rate of this group of individuals is very low because they have much lower job finding and higher job separation rates than nondisabled workers. Moreover, a decomposition analysis of the equilibrium employment rate shows that the differences in the job finding rates explain 85 percent of the disabled employment gap. To explain these facts, we construct a labor market model with search intensity and matching frictions to identify the incentives and disincentives to work in Spain from the point of view of both disabled workers and employers. According to the model, the high employment rate gap observed between nondisabled and disabled individuals can be partly explained by the presence of a lower level of productivity among disabled individuals that discourages them from looking for jobs. In terms of policy interventions, sensitivity analysis shows that, since the disability condition is permanent, one-off subsidies in new hired positions have a much lower impact on the employment rate and welfare of disabled individuals than long-term policies." (Author's abstract, © 2017 Elsevier) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Erwerbsgeminderte; Behinderte; berufliche Integration; Erwerbsbeteiligung; Erwerbsquote; Arbeitsuche; Arbeitsproduktivität; Teilrente; Erwerbsminderungsrente; Arbeitsmarktpolitik; Behindertenpolitik; Personalauswahl; Beschäftigerverhalten; institutionelle Faktoren; Spanien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2001; E 2011}, Annote= {JEL-Klassifikation: 18; J64; J68}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1120}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171207902}, } @Article{Simões:2017:NIR, Journal= {Journal of Youth Studies}, Volume= {20}, Number= {9}, Author= {Francisco Simões and Ana Meneses and Rui Luís and Rui Drumonde}, Title= {NEETs in a rural region of Southern Europe: perceived self-efficacy, perceived barriers, educational expectations, and vocational expectations}, Year= {2017}, Pages= {1109-1126}, ISBN= {ISSN 1367-6261}, Abstract= {"The aim of this research is to understand the influence of demographic and professional experience factors on the self-efficacy and perceived barriers of rural Portuguese youths not in employment, education or training (NEET), as well as on their educational and vocational expectations at age 35. These indicators are involved in the compromise mechanism of choice of the circumscription and compromise theory, a construct that describes the reason why certain vocational alternatives are progressively restricted among young adults. Most of the participants were female and their age ranged from 18 to 30. Findings show that the participants' self-efficacy was positively affected by having a previous job contract, and negatively influenced by longer unemployment periods (>24 months). Longer unemployment periods also increase the perception of barriers. Educational expectations at age 35 were significantly higher among participants who had completed middle school and marginally lower for those living with their parents, while vocational expectations at age 35 were more conservative among those who had concluded high school. Recommendations are made regarding employment policies as well as training and vocational guidance interventions for NEETs in rural regions." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: ländlicher Raum; NEET; Erwartung; Zukunftsperspektive; Berufserwartungen; Bildungsmotivation; Selbsteinschätzung; Selbstverantwortung; Wahrnehmung; Lebensplanung; Berufswegplanung; Arbeitslosigkeit - Auswirkungen; Berufsbildungspolitik; Arbeitsmarktpolitik; Mobilitätsbarriere; berufliche Mobilität; Bildungsmobilität; arbeitslose Jugendliche; junge Erwachsene; Berufserfahrung; Portugal; Azoren; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2015; E 2015}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1266}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171127v04}, } @Article{Stafford:2017:WOS, Journal= {The Journal of Industrial Relations}, Volume= {59}, Number= {5}, Author= {Lisa Stafford and Gregory Marston and Marianella Chamorro-Koc and Amando Beatson and Judy Drennan}, Title= {Why one size fits all approach to transition in Disability Employment Services hinders employability of young people with physical and neurological disabilities in Australia}, Year= {2017}, Pages= {631-651}, ISBN= {ISSN 0022-1856}, Abstract= {"The education-to-work pathways for young people with disabilities are becoming more diverse and lengthier in our post-industrial economy. Furthermore, it is recognized that a multitude of barriers still remain in securing employment at the end of these pathways. In this paper, we focus on Australia's Disability Employment Services (DES) to understand how views of transition in DES policy may be influencing program rules in supporting secondary and tertiary students with physical and/or neurological disabilities in their employability and employment. We do this through critical policy analysis of DES and in-depth Interpretive accounts from service providers and advocacy organizations." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: behinderte Jugendliche; Körperbehinderte; arbeitsmarktpolitische Maßnahme - Auswirkungen; Beschäftigungsfähigkeit; berufliche Integration; Berufseinmündung; Arbeitsmarktpolitik; Behindertenpolitik; Jugendpolitik; Behinderte; Studenten; Schüler; Heterogenität; Australien; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 539}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171123v04}, } @Article{Williams:2017:BAN, Journal= {Work, employment and society}, Number= {online first}, Author= {Jannine Williams and Sue Richardson and Elizabeth Draper}, Title= {A beginning and not the end: Work after a diagnosis of dementia}, Year= {2017}, Pages= {11}, ISBN= {ISSN 0950-0170}, Abstract= {"While there is a growing literature on the experiences of disabled workers, this article presents an account of a work experience not frequently documented: being employed while living with dementia. It does this through the account of Elizabeth Draper, an NHS Hospital Trust manager, who received a diagnosis of dementia while employed. The article offers new ways of conceptualizing the struggles of disabled workers to continue with their project of self-becoming through work. It shows how work practices can enact violence through 'non-recognition' and how workers can subvert this violence to create opportunities for future development." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: geistige Behinderung - Auswirkungen; Gedächtnis; Inklusion; berufliche Integration; Führungskräfte; Krankenhaus; behindertengerechte Arbeitsplätze; soziale Ausgrenzung; geistig Behinderte; psychische Störung; Berufswegplanung; Identitätsbildung; Selbstbild; Fremdbild; Großbritannien; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 917}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171211v08}, } @Article{Zhang:2017:UUP, Journal= {The B.E. Journal of Economic Analysis and Policy}, Volume= {17}, Number= {4}, Author= {Sisi Zhang and Shuaizhang Feng}, Title= {Understanding the unequal post-Great Recession wealth recovery for American families}, Year= {2017}, Pages= {Art. 20160229, 18}, ISBN= {ISSN 1935-1682}, Abstract= {"The wealth of US families had not returned to its prerecession level by 2013, six years after the onset of the Great Recession. This article provides a comprehensive analysis of this slow and uneven episode of wealth recovery, using family-level data from the Survey of Consumer Finances 1989 - 2013. Both descriptive results and regressions controlling for life cycle wealth accumulation show that families of color and less-educated families are falling behind in wealth recovery because their wealth portfolios are concentrated in housing, which has recovered very slowly. The decomposition results suggest that homeownership plays a significant role in explaining wealth disparity by race, ethnicity, and education at the mean and bottom of the wealth distribution. Understanding the uneven wealth recovery has important implications for redesigning asset-related policies and narrowing wealth gaps." (Author's abstract, © De Gruyter) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Rezession - Auswirkungen; private Haushalte; Familie; Vermögensentwicklung; Vermögensverteilung; Eigentum; soziale Ungleichheit; sozioökonomische Faktoren; ethnische Gruppe; Minderheiten; Farbige; altersspezifische Faktoren; Hispanier; Niedrigqualifizierte; ökonomische Faktoren; Finanzmarkt; Immobilienmarkt; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1989; E 2013}, Annote= {JEL-Klassifikation: D31; J15; E21}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2088}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171123v03}, } ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ @Article{Bofinger:2017:HIS, Journal= {Intereconomics}, Volume= {52}, Number= {6}, Author= {Peter Bofinger}, Title= {Hartz IV: The solution to the unemployment problems in the Eurozone?}, Year= {2017}, Pages= {353-357}, ISBN= {ISSN 0020-5346}, Abstract= {"The Hartz IV reforms are consistently regarded as a successful German model for the reduction of structural unemployment. Is it therefore appropriate to advise other member states of the European monetary union to carry out similar reforms? This paper strongly disagrees, arguing that the reduction in unemployment in Germany since 2005 is mainly due to cyclical factors and to the petering out of the negative employment effects caused by the economic transformation after German unification." (Author's abstract, © Springer-Verlag) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Hartz-Reform - Auswirkungen; Arbeitslosigkeitsentwicklung; Beschäftigungseffekte; konjunkturelle Arbeitslosigkeit; staatlicher Zusammenschluss; Arbeitslosengeld II; Langzeitarbeitslosigkeit; Einkommenseffekte; Globalisierung; Bundesrepublik Deutschland; Eurozone; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1999; E 2015}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 127}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171211v02}, } @Article{Butzin:2017:BEK, Journal= {Raumforschung und Raumordnung}, Volume= {75}, Number= {6}, Author= {Anna Butzin and Stefan G{\"a}rtner}, Title= {B{\"u}rgerschaftliches Engagement, Koproduktion und das Leitbild gleichwertiger Lebensbedingungen}, Year= {2017}, Pages= {513-526}, ISBN= {ISSN 0034-0111}, Abstract= {"Durch die Förderung ehrenamtlichen Engagements in der Bereitstellung von Daseinsvorsorgeinfrastruktur zeigt sich ein Raumdilemma: Die Mehrzahl der Engagierten findet sich in eher gut situierten Regionen, die von einer staatlichen Förderung des Ehrenamts im Gegensatz zu strukturschwachen Regionen profitieren. Im Beitrag wird dieses Raumdilemma empirisch bestätigt. Dazu wurden Initiativen bürgerschaftlichen Engagements, die sich an der Koproduktion von Daseinsvorsorgeinfrastruktur beteiligen, nach ihrer Lage im Raum ausgewertet. Dieser Zusammenhang kann negative Auswirkungen auf das Ziel gleichwertiger regionaler Lebensbedingungen haben. Das bedeutet jedoch keineswegs, dass Engagement und Koproduktion nicht auch in strukturschwächeren Regionen begünstigt werden kann. Dies zeigen in Fallstudien ermittelte Erfolgs- und Aktivierungsfaktoren, die im Beitrag diskutiert werden. Daher sollte nicht auf die Inwertsetzung des zivilgesellschaftlichen Engagements in der Regionalentwicklung verzichtet werden, weil alle Regionen - sowohl die schwachen als auch die starken Regionen - davon profitieren. Der Beitrag kommt vielmehr zu dem Schluss, dass das zivilgesellschaftliche Engagement in strukturschwachen Regionen in besonderer Weise gefördert werden sollte." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"Support of civic engagement and co-production aiming at the delivery of public services implies a spatial dilemma. The majority of people engaged are located in prosperous regions that further benefit from public support of civic engagement, while this is less frequent the case for structurally weak regions. The paper empirically confirms the spatial dilemma by analyzing civic initiatives engaged in delivering public services according to their location. The interdependency of engagement and public support can have negative effects for the German model of equal living conditions. However, commitment and co-production can also be stimulated in structurally weak regions. Based on in-depth case study research we discuss activation and success factors of civic initiatives. We conclude that valuation of civic engagement as part of regional development is important, since both prosperous and weak regions benefit from it. Therefore, civic engagement should be supported in weaker regions in particular." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: ehrenamtliche Arbeit; gemeinnützige Arbeit; ländlicher Raum; öffentliche Förderung; Lebensqualität - Gleichwertigkeit; regionale Faktoren; strukturschwache Räume; Regionalentwicklung; Regionalpolitik; Infrastrukturpolitik; regionaler Vergleich; regionale Disparität; Bürgerinitiative; Tätigkeitsfelder; Zivilgesellschaft; öffentliche Aufgaben; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 270}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171116v22}, } @Article{Engbersen:2017:IMR, Journal= {Migration studies}, Volume= {5}, Number= {3}, Author= {Godfried Engbersen and Arjen Leerkes and Peter Scholten and Erik Snel}, Title= {The intra-EU mobility regime: Differentiation, stratification and contradictions}, Year= {2017}, Pages= {337-355}, ISBN= {ISSN 2049-5838}, Abstract= {"This article analyses the contested nature of the contemporary intra-EU mobility regime after the EU enlargement of 2004 and 2007. Migration from the new EU member states in Central and Eastern Europe (CEE) has evolved into one of the main migration flows within Europe, especially to Northern and Western European countries. We will analyse three dimensions of the contested nature of the intra-EU mobility regime. Firstly, we show that the current regime has contributed to a highly diverse and complex nature of contemporary labour migration. Research shows that CEE labour migrants engage in circular and temporary labour mobility, but also in midterm and long-term settlement migration. This diversity challenges contemporary (local) integration policies. Secondly, we address forms of civic stratification, which has become an important dimension of social inequality in Europe. Civic stratification is the result of inequalities in de jure entitlements to social and economic rights or in de facto access to EU citizens' rights. Thirdly, we deal with the contradictions between governance responses to intra-EU mobility at different levels of government. In particular, a paradigm conflict has emerged between the intra-EU 'mobility' frame, which defines free movement primarily as a neo-liberal, economic form of mobility by EU citizens to address temporary unbalances in European labour markets, and the local governance strategies driven by a more 'settlement' frame of intra-EU 'migration' which focuses on integration-related concerns." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: EU-Politik; Wanderungspolitik; Ost-West-Wanderung; Freizügigkeit; Sozialrecht; EU-Bürger; Arbeitsrecht; Einwanderer - Integration; internationale Wanderung; Einwanderungspolitik - internationaler Vergleich; EU-Osterweiterung - Auswirkungen; Arbeitsmigration; ausländische Arbeitnehmer; soziale Ungleichheit; Herkunftsland; Einwanderung - Auswirkungen; soziale Kosten; Europäische Union; Polen; Rumänien; Bulgarien; Niederlande; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2010; E 2013}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 983}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171122v01}, } @Article{Fuchs:2017:RFS, Journal= {The International Journal of Sociology and Social Policy}, Volume= {37}, Number= {13/14}, Author= {Benjamin Fuchs}, Title= {Risk factors of social assistance transitions : a case-control study for Germany}, Year= {2017}, Pages= {714-728}, ISBN= {ISSN 0144-333X}, Abstract= {}, Abstract= {"Purpose Poverty transitions can be explained by two opposing theories: the traditional sociological approach that focusses on social stratification and individualisation theory, which emphasises on life course risks for all strata. Both perspectives have been investigated extensively for income poverty while neglecting other important poverty indicators, such as deprivation or the receipt of social assistance. The purpose of this paper is to focus on the latter to investigate the impact of social stratification (e.g. social class), life course risks (e.g. health problems), and their interactions on the probability of social assistance entry for Germany. Design/methodology/approach The analysis utilises survey data containing a sample of first-time social assistance entrants and a sample of the residential population. Applying case-control methodology, logistic regression is conducted to model the impact of social stratification determinants, life course risks, and their interactions on the probability of social assistance entry. Findings Social stratification determinants, particularly social class, have a significant effect. However, their effect is weaker than the effect of life course risks. Contrary to the prediction of individualisation theory, the poverty-triggering impact of life course risks varies substantially by social stratum. The combination of both theories yields high predictive power. Originality/value This paper is the first to comprehensively test social stratification and individualisation theory with respect to social assistance receipt as a poverty indicator. It is the first paper that investigates the entire population at risk of social assistance entry in Germany." (Author's abstract, © Emerald Group) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Sozialhilfe - Zu- und Abgänge; Armut; Lebenslauf - Risiko; Sozialhilfeempfänger; soziale Klasse; Krankheit; Individualisierung; soziale Differenzierung; IAB-Haushaltspanel; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Gesellschaftstheorie; allein Erziehende; Arbeitslosigkeit; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2006; E 2009}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 450}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k170331301}, } @Article{Gehringer:2017:LFP, Journal= {Labour}, Volume= {31}, Number= {1}, Author= {Agnieszka Gehringer and Stephan Klasen}, Title= {Labor force participation of women in the EU - what role do family policies play?}, Year= {2017}, Pages= {15-42}, ISBN= {ISSN 1121-7081}, Abstract= {"We empirically study the role of different family policies in affecting women's labor market behavior in the European Union. Women tend to assume more family duties than men and, consequently, often participate less in the labor market. Family policies aim to support families in general while a particular focus is on helping women to reconcile family duties with labor market participation. Their impact, however, is not clear, especially when it comes to different forms of labor market activity. We use a static and dynamic panel econometric framework examining the link between financial support for four types of family policies and labor force participation as well as (part-time and full-time) employment. The results suggest no stable significant impact of expenditures on family policies on overall labor force participation. However, higher spending on family allowance, cash benefits, and daycare benefits appears to promote part-time employment, whereas only spending on parental leave schemes is a significant positive determinant of women's full-time employment." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Frauen; Erwerbsbeteiligung; Frauenerwerbstätigkeit - internationaler Vergleich; altersspezifische Faktoren; Familienpolitik; Work-Life-Balance; Beruf und Familie; Teilzeitarbeit; Vollzeitarbeit; Europäische Union; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1997; E 2008}, Annote= {JEL-Klassifikation: H53; I38; J13; J21}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 930}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171229v12}, } @Article{Korteweg:2017:FIG, Journal= {Migration studies}, Volume= {5}, Number= {3}, Author= {Anna C. Korteweg}, Title= {The failures of 'immigrant integration': The gendered racialized production of non-belonging}, Year= {2017}, Pages= {428-444}, ISBN= {ISSN 2049-5838}, Abstract= {"The concept of 'immigrant integration' performs two kinds of discursive work: (1) it turns the gaze of social scientists, politicians, and the engaged public away from the actual ways in which those labelled 'immigrants' are full members of immigrantreceiving societies, both in terms of participation and of belonging, and (2) the focus on immigrant integration leads to a failure to attend to various political, social and economic troubles of 'host' societies, both those that are and those that are not related to the increased presence of those labelled 'immigrant'. Historicizing the concept of immigrant integration in post-colonial and neoliberal social relations and drawing from over 10 years of research on headscarf debates, Sharia law, the social and economic participation of ethnic-minority women, and so-called 'honour-based' violence, I show how the notion of immigrant integration produces gendered and racialized non-belonging. In conclusion, I argue for a return to a focus on inequalities writ large to analyse the ways in which the problems that become attached to 'immigrants' cross-cut multiple groups in any given society." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Einwanderer - Integration; soziale Ausgrenzung; soziale Integration; Rassismus; geschlechtsspezifische Faktoren; ausländische Frauen; Muslime; Islam; institutionelle Faktoren; Einwanderungspolitik; Diskurs; interkulturelle Faktoren; Symbol; Diskriminierung; häusliche Gewalt; Fremdbild; Kanada; Niederlande; Europa; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 983}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171122v05}, } @Article{Koster:2017:UPA, Journal= {The International Journal of Sociology and Social Policy}, Volume= {37}, Number= {13/14}, Author= {Ferry Koster and Maria Fleischmann}, Title= {Under pressure: an international comparison of job security, social security, and extra effort}, Year= {2017}, Pages= {823-839}, ISBN= {ISSN 0144-333X}, Abstract= {"Purpose Previous research leads to contrasting hypotheses about the relationship between extra effort of employees and the level of job security. According to agency theory, job security leads to lower levels of extra effort and social exchange theory argues that extra effort requires job security. The purpose of this paper is to formulate a set of hypotheses based on these theories. Besides considering them as mutually exclusive, they are integrated into a single theoretical framework that argues that both theories can apply, depending on the conditions and social context (in terms of the social security system). Design/methodology/approach Data from the International Social Survey Program (2005) including 22 countries from around the globe are analyzed using multilevel analysis. Findings The study provides evidence that social security moderates the relationship between job security and extra effort. Originality/value This study differs from previous research as it focuses on two sides of insecurity in the workplace and because it analyzes a large data set to include institutional factors." (Author's abstract, © Emerald Group) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsplatzsicherheit - Auswirkungen; soziale Sicherheit; Arbeitsleistung - internationaler Vergleich; Arbeitsproduktivität; Arbeitsmotivation; Arbeitsverhalten; Reziprozität; institutionelle Faktoren; Wohlfahrtsstaat; Sozialausgaben; Australien; Großbritannien; USA; Ungarn; Irland; Norwegen; Schweden; Tschechische Republik; Slowenien; Neuseeland; Kanada; Israel; Bundesrepublik Deutschland; Japan; Spanien; Frankreich; Portugal; Dänemark; Schweiz; Belgien; Mexiko; Südkorea; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2005; E 2005}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 450}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171128801}, } @Article{Lutz:2017:CAF, Journal= {Migration studies}, Volume= {5}, Number= {3}, Author= {Helma Lutz}, Title= {Care as a fictitious commodity: Reflections on the intersections of migration, gender and care regimes}, Year= {2017}, Pages= {356-368}, ISBN= {ISSN 2049-5838}, Abstract= {"Over recent decades, migrant care and domestic work in private households has evolved into an extensive global market. In the European context, the analysis of (national) welfare regimes rarely acknowledges the repercussions of this development. I will discuss the term welfare regime as introduced by Gøsta Esping-Andersen from an intersectional gender and migration perspective and suggest an amendment of the regime concept which critically scrutinizes both the de- and the re-commodification of labor area. In addition, I will use Nancy Fraser's pressing question, of whether society can be commodities all the way down, to call into question the neoliberal understanding of the state-family-market triangle. I argue that where a market gains the upper hand and care is considered as a fictitious commodity (Polanyi), this will have serious (unwanted) effects for the development of society and its reproduction." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Altenpflege; ausländische Arbeitnehmer; ausländische Frauen; geschlechtsspezifische Faktoren; private Haushalte; häusliche Pflege; Ökonomisierung; institutionelle Faktoren; Wohlfahrtsstaat; Marktorientierung; soziale Kosten; internationale Arbeitsteilung; Arbeitsteilung; Mittelschicht; Einwanderungspolitik; Beruf und Familie; Geschlechterverhältnis; Industrieländer; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 983}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171122v02}, } @Article{Schiek:2017:PGB, Journal= {Forum Qualitative Sozialforschung}, Volume= {18}, Number= {3}, Author= {Daniela Schiek}, Title= {Poverty generations: the biographical family interview as a methodological key to research on the transmission of poverty}, Year= {2017}, Pages= {Art. 3, 20}, ISBN= {ISSN 1438-5627}, Annote= {URL: http://www.qualitative-research.net/index.php/fqs/article/view/2776/4138}, Abstract= {"In der Forschung über die intergenerationelle Transmission von Armut wird vornehmlich davon ausgegangen, dass Biografien weitgehend durch das in der Kindheit Erlernte festgelegt sind. Nur sehr wenige Arbeiten werden von der Annahme geleitet, dass Erfahrungen in wechselseitigen Aushandlungsprozessen konserviert, aber auch transformiert werden, und dies auch noch im Erwachsenenalter. Entsprechend selten richtet sich der Fokus von Untersuchungen auch direkt auf die intergenerationalen Beziehungen und Interaktionen. In diesem Beitrag soll auf der Grundlage eigener methodischer Erfahrungen und erster empirischer Befunde argumentiert werden, wie wichtig und sinnvoll eine derartige Forschungsperspektive sein kann, und zwar nicht nur theoretisch, sondern auch methodologisch. So eröffnen zwar Studien, die auf die Generationenbeziehungen fokussieren, tiefe Einblicke in die Prozesse der Aushandlung von Werten und Lebensstilen. Durch ihre Konzentration auf Einzelinterviews kommt jedoch auch hier die Permanenz und Wechselseitigkeit der Transmission eher nicht in den Blick. Demgegenüber können familiengeschichtliche Gruppengespräche, in denen Eltern und ihre erwachsenen Kinder ihre Geschichte gemeinsam verhandeln, zeigen, dass Armut weniger ein früh fixiertes und undurchdringliches Erbe als vielmehr ein lebenslang in Familien immer wieder neu verhandelter Gegenstand ist." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"In research on the intergenerational transmission of poverty, life paths are largely defined by what the individuals have learned in childhood. Little research on this topic assumes the possibility of permanent interaction processes, which preserve experiences, but also transform them, even in adulthood. Accordingly, the focus of this research is rarely directed at intergenerational relations and interactions. In this article, I use data from my own research to argue how important and meaningful such an intergenerational and interpretative research perspective can be, not only theoretically but also methodologically. Thus, studies that focus on the relationships between family members provide significant insights into the processes of negotiating values and lifestyles. However, due to their concentration on individual interviews, many studies cannot focus on the permanence and reciprocity of the transmission. In contrast, biographical group discussions with families, in which parents and their adult children negotiate their stories show that poverty is less not an early fixed and impenetrable heritage as it is discussed by the majority of poverty researchers. The intergenerational transmission of poverty is rather a negotiation by family members." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Armut; Intergenerationsmobilität; empirische Sozialforschung; Forschungsmethode; soziale Ungleichheit; Interview; Familienforschung; Gruppendiskussion; Methodologie; soziale Beziehungen; Mehrgenerationenfamilie; Generationenverhältnis; qualitative Methode; Interaktion; Handlungssystem; Sozialhilfeempfänger; Biografieforschung; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1994}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171204v01}, } @Article{Villalba-Garcia:2017:VNF, Journal= {Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis}, Volume= {46}, Number= {6}, Author= {Ernesto Villalba-Garcia}, Title= {Validierung nicht formalen und informellen Lernens in Europa}, Year= {2017}, Pages= {6-10}, ISBN= {ISSN 0341-4515}, Abstract= {"Die Validierung nicht formalen und informellen Lernens ist ein wichtiges politisches Steuerungsinstrument, das die Durchlässigkeit der Bildungssysteme und ihre Anpassung an den Wandel der Qualifikationsnachfrage fördert. Durch die Anerkennung von nicht formal oder informell erworbenen Kompetenzen wird insbesondere von sozialer Ausgrenzung bedrohten Gruppen ein Einstieg in das formale Bildungssystem bzw. ein Zugang zu qualifizierten Tätigkeiten auf dem Arbeitsmarkt ermöglicht. Das Europäische Verzeichnis liefert einen Überblick über den Stand der Validierung in den europäischen Ländern. Im Beitrag werden ausgewählte Ergebnisse vorgestellt." (Autorenreferat, © W. Bertelsmann Verlag)}, Annote= {Schlagwörter: informelles Lernen; Kompetenzbewertung - internationaler Vergleich; Niedrigqualifizierte; Berufserfahrung; nationaler Qualifikationsrahmen; Erwachsenenbildung; Weiterbildung; Allgemeinbildung; Hochschulbildung; Berufsausbildung; Bildungsstandards; Kompetenzstandards; Anrechnung von Bildungsleistungen; europäisches Leistungspunktesystem; nicht formal Qualifizierte; Europa; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2012; E 2016}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 494}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171207913}, } ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* @Article{Boehm:2017:WBG, Journal= {Migration und Soziale Arbeit}, Volume= {39}, Number= {4}, Author= {Axel B{\"o}hm}, Title= {Was bewegt gefl{\"u}chtete Menschen in Deutschland? : Migrationsmotive, Sorgen und Zukunftsorientierungen}, Year= {2017}, Pages= {357-364}, ISBN= {ISSN 0172-746X; ISSN 1432-6000}, Abstract= {"Was bewegt geflüchtete Menschen? Ausgehend von dieser Frage wurde im vorliegenden Beitrag zunächst auf die individuellen Motive der Fluchtmigration aus dem Herkunftsland nach Deutschland eingegangen, ehe aktuelle Sorgen der Befragten thematisiert und ihre Zukunftsorientierungen skizziert wurden. Das Schutzbedürfnis der Befragten dominiert dabei die Gründe, das Herkunftsland zu verlassen (Angst vor Krieg bzw. gewaltsamen Konflikten) und Deutschland als Zielland zu wählen (Achtung der Menschenrechte). Mit Blick auf aktuelle Sorgen beschäftigen Geflüchtete vor allem Aspekte, welche die Perspektive betreffen, in Deutschland zu bleiben und sich hier ein dauerhaftes Leben in Sicherheit aufbauen zu können." (Textauszug, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Flüchtlinge; Wanderungsmotivation; Zukunftsperspektive; Krieg; Gewalt; Zielgebiet; ökonomische Faktoren; Familiennachzug; Menschenrechte; Wohlfahrtsstaat; Bildungssystem; Asylverfahren; Unsicherheit; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2016; E 2016}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 706}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171213v03}, } @Article{Dorn:2017:AID, Journal= {Ifo-Schnelldienst}, Volume= {70}, Number= {21}, Author= {Florian Dorn and Stefanie G{\"a}bler and Bj{\"o}rn Kauder and Manuela Krause and Luisa Lorenz and Niklas Potrafke and Alexander van Roessel}, Title= {Der Arbeitsmarkt in Deutschland: Ist eine Reform der Agenda 2010 notwendig?}, Year= {2017}, Pages= {32-37}, ISBN= {ISSN 0018-974X}, Annote= {URL: http://www.cesifo-group.de/DocDL/sd-2017-21-dorn-etal-oekonomenpanel-arbeitsmarkt-2017-11-09.pdf}, Abstract= {"Am 14. März 2003 verkündete der damalige Bundeskanzler Gerhard Schröder in einer Regierungserklärung die Agenda 2010 als Reaktion auf die schwierige Situation am Arbeitsmarkt und den sich abzeichnenden demographischen Wandel. Seither hat es von vielen Seiten großes Lob, aber auch Kritik an der Agenda und deren Folgen gegeben. Auch unter Ökonomen war die Agenda von Anfang an nicht unumstritten. Das ifo Institut und die Frankfurter Allgemeine Zeitung haben aktuelle Korrekturvorschläge zur Agenda 2010 zum Anlass genommen, in der Juliausgabe des Ökonomenpanels die heutige Sicht der Ökonomen auf die Agenda zu ermitteln. Im Ergebnis sehen alles in allem die Ökonomen in Deutschland in der Agenda 2010 einen großen Erfolg für den deutschen Arbeitsmarkt und sind skeptisch angesichts grundlegender Änderungsvorhaben. Allerdings sehen sie auch durchaus Raum für geringfügige Anpassungen bzw. Korrekturen an einzelnen Stellschrauben, um die Agenda an die aktuellen Gegebenheiten und Erfahrungen anzupassen." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Hartz-Reform; Reformpolitik; Beschäftigungseffekte; prekäre Beschäftigung; Arbeitslosigkeitsentwicklung; Wirtschaftswissenschaftler - Einstellungen; atypische Beschäftigung; Deregulierung; Leiharbeit; befristeter Arbeitsvertrag; Arbeitslosengeld; Leistungsbezugsende; Arbeitslosengeld II; Leistungshöhe; Mindestlohn; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2017; E 2017}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 032}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171117v01}, } @Article{Gundert:2017:WEI, Journal= {IAB-Forum}, Number= {15 11 2017}, Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)}, Author= {Stefanie Gundert}, Title= {Wie Erwerbst{\"a}tige ihre berufliche Lage in Zeiten des Wandels wahrnehmen (Serie "PASS")}, Year= {2017}, Pages= {o. Sz.}, Annote= {URL: https://www.iab-forum.de/wie-erwerbstaetige-ihre-berufliche-lage-in-zeiten-des-wandels-wahrnehmen}, Abstract= {"Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahrzehnten grundlegend verändert. Das zeigen auch die Forschungsergebnisse aus dem Panel 'Arbeitsmarkt und soziale Sicherung' (PASS). Obwohl die meisten Erwerbstätigen auch heute noch in unbefristeten Festanstellungen tätig sind, haben andere Formen der Beschäftigung seit den 1980er Jahren deutlich an Bedeutung gewonnen. So ist etwa die Zahl der Teilzeit- und Minijobs gestiegen, was mit der zunehmenden Erwerbstätigkeit von Frauen und dem vielerorts knappen Angebot an Kinderbetreuungs- und Pflegeeinrichtungen zusammenhängt. Vor allem Mütter arbeiten oftmals in Teilzeit, um beruflichen und privaten Anforderungen gleichermaßen gerecht werden zu können." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {}, Annote= {Schlagwörter: IAB-Haushaltspanel; Erwerbsformenwandel; atypische Beschäftigung; erwerbstätige Frauen; Beruf und Familie; Vollzeitarbeit; Teilzeitarbeit; Mini-Job; befristeter Arbeitsvertrag; Arbeitsplatzsicherheit; Wahrnehmung; altersspezifische Faktoren; Arbeitsmarktchancen; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2015; E 2015}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2182}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171110301}, } @Article{Niehues:2017:EUU, Journal= {IW-Trends}, Volume= {44}, Number= {3}, Author= {Judith Niehues}, Title= {Einkommensentwicklung, Ungleichheit und Armut: Ergebnisse unterschiedlicher Datens{\"a}tze}, Year= {2017}, Pages= {117-135}, ISBN= {ISSN 0941-6838}, Abstract= {"Das Thema Ungleichheit nimmt einen immer größeren Raum in der öffentlichen und medialen Debatte ein. Vor allem in der Zeit vor der Bundestagswahl 2017 zeichneten Studien und die Berichterstattung ein düsteres Bild der Einkommensund Ungleichheitsentwicklung in Deutschland. Der viel zitierte und alarmierend interpretierte Befund, dass die ärmeren 40 Prozent der Bevölkerung seit der Wiedervereinigung kaum reale Einkommenszuwächse verbuchen konnten, stellt sich bei genauerer Betrachtung allerdings als wenig robust heraus. Bei geringfügiger Verschiebung des Startpunkts der Betrachtung und bei einer Berücksichtigung von Stichprobenveränderungen wird aus einem realen Zuwachs von 1 Prozent bereits ein Zuwachs von immerhin knapp 8 Prozent über den Zeitraum der letzten 20 Jahre. Es zeigt sich vor allem, dass in den Zeiten positiver Wirtschaftsentwicklung im vergangenen Jahrzehnt die unteren Einkommensgruppen relativ in gleichem Maß wie die mittleren und oberen Einkommensgruppen am Wohlstand partizipiert haben. Dies spiegelt sich auch in der stabilen Einkommensverteilung seit 2005 wider - nach einem vorherigen Anstieg zwischen 1999 und 2005. Anders als bei der Ungleichheit deutet sich bei der Entwicklung der Armutsgefährdung seit etwa 2010 ein erneuter Anstieg an. Dieser sollte in der Debatte allerdings gesondert beurteilt werden, da er unter anderem mit der Flüchtlingsmigration der vergangenen Jahre zusammenhängt. Insgesamt werden in der Ungleichheits- und Armutsdebatte zunehmend Zeitreihenbrüche unkritisch als tatsächliche Veränderungen dargestellt. Der vorliegende Beitrag wirbt für einen kritischeren Umgang mit den zugrunde liegenden Datensätzen und für Plausibilitätstests." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"The issue of inequality has been receiving more and more attention in public and media debates. This was especially the case in the run up to the 2017 Bundestag elections, when academic studies and reports in the media drew a gloomy picture of how incomes and inequality were developing in Germany. However, the much cited and particularly alarming finding that since reunification the poorest two quintiles of the population had registered hardly any real income growth does not stand up to scrutiny. With a slight shift in the start of the monitoring period and adjustment for changes in the sampling method, what was presented as a real rise of only 1 per cent turns into growth of nearly 8 per cent over the last 20 years. Most importantly, in relative terms the lower income groups have shared the positive economic development of the past decade equally with the middle and upper income groups. This is also reflected in the stable income distribution since 2005. Unlike inequality, the risk of poverty has been on the rise again since about 2010. However, this issue needs to be evaluated separately as it is linked, among other things, with the influx of refugees over the past few years. In general, the debate on inequality and poverty is being increasingly marred by the uncritical representation of discontinuities in the time series as real changes. The present paper promotes a more critical approach to the underlying data sets and advocates the use of plausibility tests." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Einkommensverteilung - Entwicklung; soziale Ungleichheit; Armut - Risiko; Wohlfahrtsmessung; Datenqualität; Reliabilität; Datengewinnung; Europäisches Haushaltspanel; Mikrozensus; Sozioökonomisches Panel; Einkommensentwicklung; Realeinkommen; empirische Sozialforschung; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1991; E 2015}, Annote= {JEL-Klassifikation: D31; D63; I32}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 671}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171206904}, } @Article{Popp:2017:PKL, Journal= {Archiv f{\"u}r Wissenschaft und Praxis der sozialen Arbeit}, Volume= {48}, Number= {4}, Author= {Sandra Popp and Peter Kupka and Uta G{\"u}hne and Steffi Riedel-Heller and Frank Oschmiansky}, Title= {Psychisch kranke Leistungsberechtigte im SGB II: Barrieren und Gelingensbedingungen bei der Integration in den Arbeitsmarkt}, Year= {2017}, Pages= {52-61}, Address= {Berlin}, ISBN= {ISBN 978-3-7841-3028-6 ; ISSN 0340-3564}, Abstract= {"Erwerbsarbeit hat einen wichtigen Stellenwert für die gesellschaftliche Teilhabe psychisch kranker Menschen. Dennoch gelingt die (Re-)Integration Betroffener in das Berufsleben oftmals nicht. In diesem Beitrag werden zentrale Ergebnisse einer aktuellen Studie vorgestellt, die untersucht, woran die berufliche Integration psychisch kranker Menschen im Bezug von Arbeitslosengeld II scheitert und wie sie gelingen könnte." (Autorenreferat, © Deutscher Verein für öffentliche und private Fürsorge e.V.)}, Abstract= {}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitslosengeld II-Empfänger; psychische Störung; Case Management; berufliche Reintegration; Vermittlungshemmnisse; Gesundheitszustand; Lebenssituation; Arbeitsmotivation; Arbeitsberatung; Kompetenzbewertung; Aktivierung; Arbeitsvermittlung; Jobcenter; psychosoziale Versorgung; Depression; chronische Krankheit; ärztlicher Dienst; Schizophrene; Verhaltensgestörte; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1423}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171114301}, } @Article{Tran:2017:LUC, Journal= {Asia Pacific Journal of Contemporary Education and Communication Technology}, Volume= {3}, Number= {2}, Author= {Thi Tuyet Tran}, Title= {The loose university-industry connection and the students' misconception about their employability}, Year= {2017}, Pages= {137-146}, ISBN= {ISSN 2205-6181}, Abstract= {"Although training high skilled labour force for the industry is considered one of the central missions of the higher education training in Vietnam, there is a popular claim in the literature about the disappointment among employers about the work-readiness of university graduates. One of the critical influencing factors is students' perception about their 'assets' for employment, as this will determine their actions and decide their employability. This study investigates and compares the perspectives of employers and students on the issues of students' employability assets. The research findings were drawn from a mix method research project. The analysis of the quantitative data revealed that while both employers and students shared a common perception on the important assets of employability in the Vietnamese workplace, their evaluation of these assets differed significantly. The students appeared more confident with the acquired knowledge and skills, however, the employers seemed to be critical about, and not satisfied with the employability assets students possessed at the point of recruitment after graduation. The lack of practical experience and the poor understanding about the real needs of the labour market among students was found in the qualitative interviews as the major reasons for that low level of satisfaction among employers. There is an urgent call for a better connection between universities and enterprises in order to bring about more up-to-date and practical lessons for students. University-industry collaboration activities need to be in place to stop students from wobbling around to find their ways to employment." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Beschäftigungsfähigkeit; Fremdbild; Selbsteinschätzung; Studenten; Hochschulabsolventen; Studium; Praxisbezug; Arbeitgeber - Zufriedenheit; Public Private Partnership; Universität; Industrie; Qualifikationsanforderungen; Fachkenntnisse; soziale Qualifikation; Schlüsselqualifikation; Sprachkenntnisse; Vietnam; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2015; E 2015}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 1204}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171128304}, } ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** @Book{Bierbaum:2017:SPF, Institution={Friedrich-Ebert-Stiftung, Referat Globale Politik und Entwicklung (Hrsg.)}, Author= {Mira Bierbaum and Michael Cichon and C{\"a}cilie Schildberg}, Title= {Social protection floor index 2017 : Update and country studies}, Year= {2017}, Pages= {38}, Address= {Berlin}, ISBN= {ISBN 978-3-95861-991-3}, Annote= {URL: http://library.fes.de/pdf-files/iez/12490.pdf}, Abstract= {"At the 101st International Labour Conference in 2012, 184 members unanimously adopted the Social Protection Floors (SPFs) Recommendation No. 202, which provides guidance to members for establishing and maintaining SPFs as a core element of their national social security systems, guaranteeing access to essential health care and a basic income over the life cycle. In support of the principle of regular monitoring, the Social Protection Floor Index (SPFI) has been developed. It assesses the degree of implementation of national SPFs, by detecting protection gaps in the health and income dimension and indicating the magnitude of financial resources needed to close these gaps in relation to a country's economic capacity. The SPFI thus informs members, trade unions, civil society organizations, and other stakeholders about the need for corrective policy action, compares the implementation of SPFs across members, and, in future, monitors members' progress over time. In the long run, it is hoped that the SPFI can contribute to achieving a fairer and more inclusive globalization." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Sozialpolitik; Politikumsetzung - internationaler Vergleich; soziale Sicherheit; soziale Mindeststandards; Mindesteinkommen; Indikatorenbildung; ILO-Richtlinie; medizinische Versorgung; Leistungsanspruch; Sozialhilfe; Sozialleistungen; Welt; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2011; E 2012}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171227r05}, } @Book{Bingley:2017:FCA, Institution={CESifo GmbH (Hrsg.)}, Author= {Paul Bingley and Lorenzo Cappellari and Konstantinos Tatsiramos}, Title= {Family, community and life-cycle earnings: evidence from siblings and youth peers}, Year= {2017}, Pages= {51}, Address= {M{\"u}nchen}, Series= {CESifo working paper}, Number= {6743}, ISBN= {ISSN 2364-1428}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2017/k171127v05.pdf}, Abstract= {"Using longitudinal data based on administrative registers for the population of Danish men we develop a model which accounts for the joint earnings dynamics of siblings and youth community peers. We are the first to decompose the sibling correlation of permanent earnings into family and community effects allowing for life-cycle dynamics; finding that family is the most important factor influencing earnings inequality over the life cycle. Community background explains a substantial share of the sibling correlation of earnings early in the working life, but its importance diminishes over time and becomes negligible after age 30." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Lebenseinkommen; Einkommensentwicklung - Determinanten; Familie; peer group; soziale Ungleichheit; Männer; Jugend; soziale Herkunft; Einkommensunterschied; Schule; soziale Umwelt; Nachbarschaft; Intergenerationsmobilität; Dänemark; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1965; E 2014}, Annote= {JEL-Klassifikation: D310; J620}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171127v05}, } @Book{Gustafsson:2017:OPI, Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)}, Author= {Bj{\"o}rn Gustafsson and Hanna Mac Innes and Torun {\"O}sterberg}, Title= {Older people in Sweden without means: on the importance of age at immigration for being 'Twice poor'}, Year= {2017}, Pages= {40}, Address= {Bonn}, Series= {IZA discussion paper}, Number= {11144}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2017/k171128v01.pdf}, Abstract= {"This paper examines immigrant poverty at an older age in Sweden with an emphasis on late-in-life immigrants. We analyse tax data for the entire Swedish-born and non-Swedishborn population. The poverty status of a household is assessed using two criteria. First, the disposable income of the household in which the person lived in 2007 must be below 60 per cent of the median equivalent in-come in Sweden as a whole. Second, to be classified as 'twice poor' a household net assets must be below SEK 10,000. The results indicate that three out of four Swedish-born older persons were not classified as poor by either of the criteria, and only one per cent by both criteria. In contrast, among older persons born in low-income countries almost three out of four were classified as poor according to one of the criteria and not fewer than one in three according to both. Results of estimating logistic models indicate that the risk of being considered poor according to both criteria is strongly positively related to one's age at immigration. Our results indicate that it is crucial that migrants, particularly those who arrive after age 40, be better integrated into the Swedish labour market. To alleviate pov-erty among those migrants who are already of older age, increased transfers are probably the only possible alternative." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Altersarmut; Einwanderer; altersspezifische Faktoren; alte Menschen; Herkunftsland; Niedrigeinkommen; Rentenhöhe; Rentenanspruch; Aufenthaltsdauer - Auswirkungen; berufliche Integration; verfügbares Einkommen; Einwanderung; Schweden; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2007; E 2015}, Annote= {JEL-Klassifikation: I32; J14; J15}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171128v01}, } @Book{Lalive:2017:LMI, Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)}, Author= {Rafael Lalive and Tobias Lehmann}, Title= {The labor market in Switzerland, 2000-2016 : the Swiss labor market has proven resilient to several recent shocks, with unemployment remaining stable and real wages steadily increasing}, Year= {2017}, Pages= {11}, Address= {Bonn}, Series= {IZA world of labor}, Number= {402}, Annote= {URL: https://wol.iza.org/uploads/articles/402/pdfs/the-labor-market-in-switzerland.pdf?v=1}, Annote= {URL: https://wol.iza.org/uploads/articles/402/pdfs/the-labor-market-in-switzerland.one-pager.de.pdf?v=1}, Abstract= {"Insgesamt geht es dem Arbeitsmarkt in der Schweiz gut. Die Arbeitslosigkeit ist unter 5% geblieben, und die realen Einkommen sind seit 2000 um etwa 0,7% pro Jahr gestiegen. Dieser Erfolg kommt trotz einer massiven Ausweitung der Erwerbsbevölkerung von etwa 25% in der jüngsten Vergangenheit, der Großen Rezession, und Wertschätzung der lokalen Währung. Die Schweiz sollte die Politik aufrechterhalten, die diese Resilienz unterstützt hat, und sollte neuen politischen Vorschlägen widerstehen, die sie gefährden könnten. Darüber hinaus sollten politische Entscheidungsträger bestrebt sein, durch Anreize für die Stellensuche einen Aufwärtstrend in der Langzeitarbeitslosigkeit umzukehren, und sie müssen Wege finden, die Unterschiede zwischen Arbeitskräften zwischen ausländischen und einheimischen Arbeitskräften, Regionen und Geschlechtern anzugehen." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"Overall, Switzerland's labor market is doing well. Unemployment has remained below 5%, and real earnings have been growing at a rate of about 0.7% per year since 2000. This success comes despite a massive expansion of the labor force of about 25% in the recent past, the Great Recession, and appreciation of the local currency. Switzerland should maintain the policies that have supported this resilience and should resist new policy proposals that may endanger it. Beyond this, policymakers should strive to reverse an upward trend in long-term unemployment via job search incentivizing, and must find ways to address labor market differences between foreign and native workers, regions, and genders." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarktentwicklung; Arbeitslosigkeitsentwicklung; Lohnentwicklung; Arbeitslosenquote; regionaler Vergleich; Lohnunterschied; Einwanderer; Langzeitarbeitslosigkeit; geschlechtsspezifische Faktoren; Erwerbsbeteiligung; regionale Disparität; Finanzkrise - Auswirkungen; Einwanderung - Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; Schweiz; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2000; E 2016}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171127v09}, } @Book{Lindner:2017:WNI, Institution={Institut f{\"u}r Makro{\"o}konomie und Konjunkturforschung (Hrsg.)}, Author= {Fabian Lindner}, Title= {Wie nachhaltig ist Deutschland? : Das Neue Magische Viereck der Wirtschaftspolitik 2008-2016}, Year= {2017}, Pages= {18}, Address= {D{\"u}sseldorf}, Series= {Institut f{\"u}r Makro{\"o}konomie und Konjunkturforschung. Report}, Number= {131}, ISBN= {ISSN 1861-3683}, Annote= {URL: https://www.boeckler.de/pdf/p_imk_report_131_2017.pdf}, Abstract= {"Im Report wird das 'Neue Magische Viereck der Wirtschaftspolitik' dargestellt. Es hat vier Ziele: Materieller Wohlstand und ökonomische Stabilität, Nachhaltigkeit der Staatstätigkeit und Staatsfinanzen, soziale Nachhaltigkeit, ökologische Nachhaltigkeit. Hinter jedem Oberbegriff stehen verschiedene Indikatoren, die Fortschritt oder Rückschritt bei der Erreichung der genannten Ziele messbar machen. Anhand des Magischen Vierecks soll nachvollzogen werden, wo Konflikte und Komplementaritäten zwischen den Zielen entstehen und wie Zielkonflikte am besten vermieden werden können. In einer Auswertung der Entwicklung der Indikatoren für die jüngste Legislaturperiode zeigen sich erhebliche Unterschiede bei der Zielerreichung: Die Staatsfinanzen haben sich sehr gut entwickelt. So sinkt die Schuldenstandquote und der Staat verzeichnet Haushaltsüberschüsse. Aber keines der ökologischen Ziele ist erreicht worden. Besonders die Treibhausgasemissionen haben nicht ausreichend stark abgenommen. Trotz Rekordbeschäftigung ist die Armutsrisikoquote nicht zurückgegangen und auch die Einkommensverteilung ist nicht gleicher geworden. Komplementaritäten gibt es besonders zwischen BIP-Wachstum und Beschäftigung und der Nachhaltigkeit der Staatsfinanzen: Durch das gute Wachstum haben sich die Steuereinnahmen sehr positiv entwickelt, was zu einem Abbau der Haushaltsdefizite geführt hat. Ein zentraler Zielkonflikt besteht zwischen BIPWachstum und ökologischer Nachhaltigkeit: Wenn die Wirtschaft nicht weiter verstärkt dekarbonisiert wird, erhöht das Wirtschaftswachstum für sich genommen die Treibhausgasemissionen." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Wirtschaftsentwicklung; nachhaltige Entwicklung - Indikatoren; Wirtschaftspolitik; öffentlicher Haushalt; Sozialverträglichkeit; Umweltverträglichkeit; Staatstätigkeit; Wohlstand; Zielkonflikt; Emission; Umweltschutz; Armut; soziale Ungleichheit; Wirtschaftswachstum; Bruttoinlandsprodukt; Konsum; Erwerbsquote; Energieverbrauch; regenerative Energie; Staatsverschuldung; Investitionsquote; Leistungsbilanz; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2008; E 2016}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171201v02}, } @Book{Nieuwenhuis:2017:DSR, Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)}, Author= {Jaap Nieuwenhuis and Tiit Tammaru and Maarten Van Ham and Lina Hedman and David Manley}, Title= {Does segregation reduce socio-spatial mobility? : evidence from four European countries with different inequality and segregation contexts}, Year= {2017}, Pages= {21}, Address= {Bonn}, Series= {IZA discussion paper}, Number= {11123}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2017/k171116v30.pdf}, Abstract= {"The neighbourhoods in which people live reflects their social class and preferences, so studying socio-spatial mobility between neighbourhoods gives insight in the openness of spatial class structures of societies and in the ability of people to leave disadvantaged neighbourhoods. We study the extent to which people move between different types of neighbourhoods by socio-economic status in different inequality and segregation contexts in four European countries: Sweden, the Netherlands, the United Kingdom, and Estonia. The study is based on population registers and census data for the 2001 - 2011 period. For the UK, which has long had high levels of social inequalities and high levels of socioeconomic segregation, we find that levels of mobility between neighbourhood types are low and opportunities to move to more socio-economically advantaged neighbourhoods are modest. In Estonia, which used to be one or the most equal and least segregated countries in Europe and now is one of the most liberal and market oriented countries, we find high levels of mobility, but these reproduce segregation patterns and it is difficult to move to better neighbourhoods for those in the most deprived neighbourhoods. In the Netherlands and Sweden, where social inequalities are the smallest, it is easiest to move from the most deprived to less deprived neighbourhoods. To conclusion, the combination of high levels of social inequalities and high levels of spatial segregation tend to lead to a vicious circle of segregation for low income groups, where it is difficult to undertake both upward social mobility and upward spatial mobility." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Segregation - Auswirkungen; regionale Mobilität - internationaler Vergleich; soziale Mobilität - internationaler Vergleich; soziale Ungleichheit; soziale Umwelt; Nachbarschaft; sozioökonomische Faktoren; sozialer Aufstieg; Benachteiligte; Wohnort; Schweden; Niederlande; Großbritannien; Estland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2001; E 2011}, Annote= {JEL-Klassifikation: I32; J61; J62; R23}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171116v30}, } @Book{Pareliussen:2017:HSA, Institution={OECD, Economics Department (Hrsg.)}, Author= {Jon Kristian Pareliussen}, Title= {How self-sorting affects migrants' labour market outcomes}, Year= {2017}, Pages= {29}, Address= {Paris}, Series= {OECD Economics Department working papers}, Number= {1435}, ISBN= {ISSN 1815-1973}, Abstract= {"Assuming that immigrants select destinations according to absolute returns to their observable and unobservable human capital, I present a human capital model of migration accounting for taxes, transfers and limited portability of skills. The model predicts both segmented sorting of migrants to countries with a compressed income distribution, with negative sorting increasing with lower portability and positive sorting increasing with portability. Sorting to countries with greater income dispersion increases unambiguously with host-country relevant skills. Migrants to countries with compressed incomes will hence be more likely to be either out of work or overqualified and low-paid compared to natives with similar observable skills, and compared to migrants to countries with greater income dispersion. Regressions results on data for 16 OECD countries from the OECD Survey of Adult Skills are in line with the model. Controlling for observable skills and characteristics, including a literacy test score, immigrants from countries that are less wealthy or further away in geographical and cultural distance are significantly more likely to be either out of work or overqualified and low-paid in high-benefit countries. Wage compression, generous transfers and high taxes, typical traits of the so-called 'Nordic' or 'Flexicurity' model, may therefore contribute to making immigrant integration more challenging." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; ausländische Arbeitnehmer; berufliche Integration - internationaler Vergleich; Bildungsertrag; Zielgebiet; qualifikationsspezifische Faktoren; adäquate Beschäftigung; unterwertige Beschäftigung; Überqualifikation; Niedriglohn; institutionelle Faktoren; Steuerpolitik; Sozialpolitik; Lohnpolitik; mismatch; Lesen; Schreiben; Entscheidungskriterium; Migrationstheorie; OECD; Österreich; Belgien; Kanada; Dänemark; Spanien; Finnland; Frankreich; Großbritannien; Irland; Italien; Niederlande; Norwegen; Schweden; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2012; E 2012}, Annote= {JEL-Klassifikation: J15; J18; J24; J61}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171127v14}, } @Book{Ramos:2017:MAA, Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)}, Author= {Raul Ramos}, Title= {Migration aspirations among NEETs in selected MENA countries}, Year= {2017}, Pages= {22}, Address= {Bonn}, Series= {IZA discussion paper}, Number= {11146}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2017/k171127v08.pdf}, Abstract= {"The Middle East and North Africa (MENA) region shows high levels of unemployment rates among youth and the rate of youth not in education, employment or training (NEET) is also among the highest in the world. In this context, one of the more obvious reactions of youth facing unmet aspirations in the labour market is migration. The objective of the paper is to analyse the determinants of intentions to migrate of youth NEETs during their school-towork transitions in selected MENA countries. With this aim, I use microdata from School-to-Work Transition Surveys (SWTS) conducted by the International Labour Organization (ILO) in 2013-2015 in Egypt, Jordan, Lebanon, Palestine and Tunisia. These surveys targeted a nationally representative sample of young people between 15 and 29 and collected data on intentions to migrate (internal and international) and different factors related to their social and educational background. Microeconometric models are used to achieve a better understanding of factors influencing youth's decision to migrate." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: NEET - internationaler Vergleich; benachteiligte Jugendliche; arbeitslose Jugendliche; Wanderungsmotivation; Auswanderung; Berufseinmündung; Jugendarbeitslosigkeit; Entscheidungskriterium; junge Erwachsene; sozioökonomische Faktoren; Arbeitslosenquote; Qualifikationsstruktur; Nordafrika; Nahost; Ägypten; Jordanien; Libanon; Palästina; Tunesien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2013; E 2015}, Annote= {JEL-Klassifikation: F22; J61; J65; R23}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171127v08}, } @Book{Samtleben:2017:SID, Institution={Wissenschaftszentrum Berlin f{\"u}r Sozialforschung (Hrsg.)}, Author= {Claire Samtleben and Philip Wotschack}, Title= {Sabbaticals in Deutschland und Belgien : der gesetzliche Anspruch macht den Unterschied aus}, Year= {2017}, Pages= {6}, Address= {Berlin}, Series= {WZBrief Arbeit}, Number= {21}, Annote= {URL: https://bibliothek.wzb.eu/wzbrief-arbeit/WZBriefArbeit212017_samtleben_wotschack.pdf}, Abstract= {"Obwohl viele Menschen gerne eine Auszeit aus dem Beruf nehmen möchten, werden Sabbaticals in Deutschland kaum genutzt. Betriebliche und finanzielle Barrieren verhindern oft ein Sabbatical. In Belgien gehören Sabbaticals dank eines gesetzlichen Anspruchs zum Arbeitsleben dazu - auch wenn Wenigverdiener im Nachteil sind und seltener eine Auszeit nehmen können." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Langzeiturlaub - internationaler Vergleich; Rechtsanspruch; Langzeiturlaub - Inanspruchnahme; Urlaubsanspruch; Urlaubsregelung; Urlaubsdauer; Freizeitausgleich; Arbeitszeitkonto; soziale Ungleichheit; Work-Life-Balance; Beruf und Familie; sozioökonomische Faktoren; geschlechtsspezifische Faktoren; Bundesrepublik Deutschland; Belgien; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171120v04}, } @Book{Sanz-De-Galdeano:2017:LMI, Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)}, Author= {Anna Sanz-De-Galdeano and Anastasia Terskaya}, Title= {The labor market in Spain, 2002 - 2016 : youth and long-term unemployment, which skyrocketed during the Great Recession, were still very high in 2016}, Year= {2017}, Pages= {12}, Address= {Bonn}, Series= {IZA world of labor}, Number= {403}, Annote= {URL: https://wol.iza.org/uploads/articles/403/pdfs/the-labor-market-in-spain.pdf?v=1}, Annote= {URL: https://wol.iza.org/uploads/articles/403/pdfs/the-labor-market-in-spain.one-pager.de.pdf?v=1}, Abstract= {"Von einem guten Zustand des spanischen Arbeitsmarkts kann ungeachtet mancher positiver Tendenzen nicht die Rede sein. Das Niveau von Jugendarbeitslosigkeit sowie befristeter und Langzeitarbeitslosigkeit ist nach wie vor besorgniserregend hoch. Probleme bestehen auch in Bezug auf Arbeitsmigranten und Lohnungleichheit, insbesondere bei Niedriglohnbeschäftigten. Immerhin geht die Geschlechterdiskrepanz bei der Erwerbsbeteiligung zurück. Um die Langzeitarbeitslosigkeit zu bekämpfen, sollten verstärkt Instrumente aktiver Arbeitsmarktpolitik gestaltet, umgesetzt und evaluiert werden." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"Despite the ongoing recovery, the Spanish labor market is still far from doing well. Youth unemployment as well as both temporary and long-term unemployment remain significant problems. Issues also exist with respect to immigrant workers and wage inequality, particularly for lower-wage workers. On the positive side, the labor force participation gender gap has shrunk considerably. Policymakers could combat the long-term unemployment challenge by putting more efforts into the design, implementation, and evaluation of well-targeted active labor market policies." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarktentwicklung; Arbeitslosigkeitsentwicklung; Jugendarbeitslosigkeit; Langzeitarbeitslosigkeit; Rezession - Auswirkungen; Beschäftigungsentwicklung; geschlechtsspezifische Faktoren; befristeter Arbeitsvertrag; Einwanderer; Lohnentwicklung; Lohnunterschied; Beschäftigungseffekte; Einkommenseffekte; Spanien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2002; E 2016}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171127v10}, } @Book{Seikel:2017:WBE, Institution={Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut (Hrsg.)}, Author= {Daniel Seikel}, Title= {Was bringt die europ{\"a}ische S{\"a}ule sozialer Rechte?}, Year= {2017}, Pages= {20}, Address= {D{\"u}sseldorf}, Series= {WSI policy brief}, Number= {17}, ISBN= {ISSN 2366-9527}, Annote= {URL: https://www.boeckler.de/pdf/p_wsi_pb_17_2017.pdf}, Abstract= {"Am 26. April 2017 hat die Europäische Kommission ein Maßnahmenpaket vorgelegt, mit dem sie die soziale Dimension der Europäischen Union stärken will. Der zentrale Bestandteil des Pakets ist eine 'Europäische Säule Sozialer Rechte' (ESSR). Diese besteht aus 20 sehr allgemein formulierten, im weitesten Sinn sozialpolitischen Grundsätzen, die in Form einer rechtlich-unverbindlichen gemeinsamen Proklamation von Kommission, Rat und Europäischem Parlament am 17. November 2017 auf dem Sozialgipfel in Göteborg verabschiedet werden soll. Die Prinzipien sind in Form sozialer Rechte von Individuen gegenüber den Mitgliedstaaten formuliert. Die Mitgliedstaaten sollen die Prinzipien im Rahmen ihrer nationalen Gesetzgebung befolgen und umsetzen. Darüber hinaus sollen die Grundsätze auch durch europäische Gesetzesinitiativen konkretisiert werden. Die Ziele, die die Kommission mit der ESSR verknüpft, sind äußerst ambitioniert. Die Säule soll als Kompass für einen erneuerten Prozess der aufwärts gerichteten Konvergenz hin zu besseren Arbeits- und Lebensbedingungen in Europa dienen. Mit der ESSR signalisiert die Kommission, dass sie die Bedeutung der sozialen Dimension Europas erkannt hat. Hintergrund sind die anhaltenden sozialen Probleme in Europa, insbesondere in einigen Ländern der Eurozone. Der vorliegende WSI Policy Brief analysiert und bewertet die Europäische Säule Sozialer Rechte hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf nationale und europäische Politik." (Textauszug, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: EU-Politik; soziale Rechte; europäische Sozialpolitik; europäische Integration; Integrationspolitik; Politikumsetzung; soziale Sicherheit; Arbeitsbedingungen; Recht auf Arbeit; Recht auf Ausbildung; Recht auf Bildung; Inklusion; Altenpflege; Behinderte; medizinische Versorgung; Mindesteinkommen; Arbeitslosenunterstützung; Kinderbetreuung; Beruf und Familie; sozialer Dialog; Kündigungsschutz; Gleichstellung; geschlechtsspezifische Faktoren; Mindestlohn; Obdachlosenhilfe; EU-Recht; EU-Staat; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171120v05}, } @Book{Ziemann:2017:ILM, Institution={OECD, Economics Department (Hrsg.)}, Author= {Volker Ziemann}, Title= {Inclusive labour markets in the digital era : the case of Austria}, Year= {2017}, Pages= {43}, Address= {Paris}, Series= {OECD Economics Department working papers}, Number= {1431}, ISBN= {ISSN 1815-1973}, Abstract= {"Digitalisation is one of the megatrends affecting societies and labour markets, alongside demographic change and globalisation. The fourth industrial revolution will redesign production processes and alter the relationships between work and leisure, capital and labour, the rich and the poor, the skilled and the unskilled. The degree of disruption induced by the technological transformation ahead largely depends on the policy framework. Digitalisation can lead to anything between soaring inequalities and widespread improvements of living and working conditions. Two main questions arise for policy makers: how to ensure equality of opportunities in the race with technology and how to find the appropriate level of redistribution of the gains associated with digitalisation to preserve social cohesion. Against this backdrop, this working paper will analyse the technology-induced transformation of labour markets, argue for a new social contract and discuss how the provision and use of skills need to adapt to the digital work environment." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: technischer Wandel - Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; Digitale Arbeitswelt; Zukunft der Arbeit; Plattformökonomie; soziale Ungleichheit; Verteilungspolitik; Umverteilung; Qualifikationsanforderungen; EDV-Kenntnisse; informationstechnische Bildung; Automatisierung; Qualifikationsentwicklung; lebenslanges Lernen; Arbeitsmarktpolitik; mismatch; Arbeitsorganisation; internetbasierte Arbeitsorganisation; Arbeitsrecht; Sozialrecht; Österreich; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1998; E 2016}, Annote= {JEL-Klassifikation: J21; J23; J24; J31; K31; O33; O35}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171127v13}, } *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** @Book{Bade:2017:MFI, Author= {Klaus J. Bade}, Title= {Migration - Flucht - Integration : Kritische Politikbegleitung von der 'Gastarbeiterfrage' bis zur 'Fl{\"u}chtlingskrise'. Erinnerungen und Beitr{\"a}ge}, Year= {2017}, Pages= {616}, Address= {Karlsruhe}, Publisher= {Loeper}, ISBN= {ISBN 978-3-86059-350-9}, Annote= {URL: https://www.imis.uni-osnabrueck.de/fileadmin/4_Publikationen/PDFs/Bade_Migration.pdf}, Abstract= {"Die 'Flüchtlingskrise' ist nicht die erste 'Krise' in Sachen Migration, Flucht und Integration in Deutschland und Europa. Klaus J. Bade, Begründer der modernen Historischen Migrationsforschung in Deutschland und streitbarer Vertreter der Kritischen Politikbegleitung, blickt zurück. Der Grenzgänger zwischen Migrationsforschung und Migrationspolitik präsentiert eine autobiografische Sicht auf sein kritisches Engagement und eine Auswahl seiner Medientexte und öffentlichen Vorträge - von der 'Gastarbeiterfrage' damals bis zu 'Flüchtlingskrise' und Terrorangst heute. Das Buch bietet Erinnerungen, Bestandsaufnahmen, Kritik und Denkanstöße: Wo stehen wir heute in Sachen Migration - Flucht - Integration? Worauf müssen wir uns für die Zukunft einrichten? Woran können wir uns orientieren?" (Verlagsangaben, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Migrationsforschung; Einwanderungspolitik; Politikberatung; Asylpolitik; Forschungsorganisation; Einwanderung; Ausländerfeindlichkeit; Einwanderungsland; Rechtsextremismus; Einwanderer - Integration; Flüchtlinge; Asylbewerber; Ausländerrecht; Asylrecht; Rekrutierung; ausländische Arbeitnehmer; Arbeitsmigration; Gesellschaftspolitik; Auswanderung; brain drain; Deutscher; Islam; Diskurs; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1980; E 2016}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k170505302}, } @Book{Baulch:2011:WPP, Annote= {Sign.: 90-115.0400;}, Editor= {Bob Baulch}, Title= {Why poverty persists : Poverty dynamics in Asia and Africa}, Year= {2011}, Pages= {283}, Address= {Cheltenham}, Publisher= {Elgar}, ISBN= {ISBN 978-0-85793-355-3}, Annote= {URL: http://www.gbv.de/dms/zbw/661968723.pdf}, Abstract= {"This edited book analyses what traps people in chronic poverty, and what allows them to escape from it, using long-term panel surveys from six Asian and African countries. The distinguishing feature of these studies, which were commissioned by the Chronic Poverty Research Centre, is they span longer periods or have more survey waves than most developing country panels. This allows a detailed account of the maintainers of chronic poverty and drivers of poverty dynamics. Many of the studies (from Bangladesh, Ethiopia, Nepal, Pakistan, South Africa and Vietnam) are written by leading development economists, and all pay careful attention to the difficult issues of attrition, measurement error and tracking. The book's comparative perspective highlights the common factors which cause people to fall into chronic poverty and allow them to break-free from it. A number of promising policies and interventions for reducing chronic poverty are identified." (Publisher information, IAB-Doku) ((en)) Contents: Baulch, Bob: Overview: poverty dynamics and persistence in Asia and Africa Agnes R. Quisumbing: Poverty transitions, shocks and consumption in rural Bangladesh, 1996-97 to 2006-07 Stefan Dercon and Catherine Porter: A poor life? Chronic poverty and downward mobility in rural Ethiopia, 1994 to 2004 Saurav Dev Bhatta and Suman K. Sharma: The determinants and consequences of chronic and transient poverty in Nepal, 1995-96 to 2003-04 Hari Ram Lohano: Poverty dynamics in rural Sindh, Pakistan, 1987-88 to 2004-05 Julian May, Ingrid Woolard and Bob Baulch: Poverty traps and structural poverty in South Africa: reassessing the evidence from KwaZulu-Natal, 1993 to 2004 Bob Baulch and Vu Hoang Dat: Poverty dynamics in Vietnam, 2002 to 2006 Bob Baulch: Chronic poverty: what is to be done?}, Annote= {Schlagwörter: Armut - internationaler Vergleich; Persistenz; Armutsbewältigung; Armutsbekämpfung; soziale Ungleichheit; sozialer Abstieg; ländlicher Raum; Konsum; Niedrigeinkommen; Armut - Zu- und Abgänge; Asien; Afrika; Bangladesch; Äthiopien; Nepal; Pakistan; Südafrikanische Republik; Vietnam; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1993; E 2007}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: 90-115.0400}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171113307}, } @Book{Csarmann:2017:GAE, Institution={Arbeitsmarktservice {\"O}sterreich, Abteilung Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation (Hrsg.); Arbeitsmarktservice {\"O}sterreich, Abteilung Arbeitsmarktpolitik f{\"u}r Frauen (Hrsg.); {\"O}sterreichisches Institut f{\"u}r Wirtschaftsforschung (Bearb.)}, Author= {Judith (Proj.Ltr.) Csarmann and Martina (Proj.Ltr.) Maurer and Julia Bock-Schappelwein and Ulrike Famira-M{\"u}hlberger and Thomas Horvath and Ulrike Huemer}, Title= {Gleichstellungsindex Arbeitsmarkt : eine Analyse des Geschlechterverh{\"a}ltnisses in {\"O}sterreich. Aktualisierung 2017}, Year= {2017}, Pages= {122}, Address= {Wien}, Annote= {URL: http://www.forschungsnetzwerk.at/downloadpub/2017_AMS_equality_Bericht2017_wifo.pdf}, Abstract= {"'Im Jahr 2015 konzipierte das WIFO in Abstimmung mit dem AMS den 'Gleichstellungsindex Arbeitsmarkt'. Der nun vorliegende Bericht stellt die erste Aktualisierung dar. Der 'Gleichstellungsindex Arbeitsmarkt' bündelt ein Set von Indikatoren aus den Themenfeldern Arbeit, Einkommen, Bildung und Familie, um in aggregierter Form das Ausmaß der Gleichstellung von Frauen und Männern auf dem Arbeitsmarkt österreichweit und in den Bundesländern aufzuzeigen - und zwar einerseits insgesamt (Gesamtindex), andererseits für jedes der vier Themenfelder (vier Teilindizes). Er stellt somit einen 'Gender-Barometer' für den österreichischen Arbeitsmarkt dar. Quantitativ erfasst und beschrieben werden somit die Rolle von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt, ihre Einkommens- und Beschäftigungsperspektiven, deren Aus- und Weiterbildungsstruktur und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Angesichts dieser inhaltlichen Ausrichtung werden im 'Gleichstellungsindex Arbeitsmarkt' nicht nur die 'Kernbereiche' der Arbeitsmarktintegration abgedeckt, sondern auch die Schnittstellen zwischen dem Arbeitsmarkt und den Bereichen Bildung und Familie." (Textauszug, IAB-Doku)}, Abstract= {"In 2015, WIFO, in accordance with the Austrian PES, developed the 'Equality index labor market'. This index has now been updated for the first time. The index pools 30 single indicators out of four topic areas -- employment, income, education and family -- to one index in order to allow for an aggregate view on females' labor market position relative to males. It represents a 'gender barometer' for the Austrian labor market. The 'Equality index labor market' describes gender specific differences in the Austrian labor market and its nine federal states (Bundesländer) - by means of one aggregate index as well as one subindex for each topic area. The indicators capture the role of females and males in the labor market quantitatively, show income and employment prospects, describe education and training patterns of women and men and consider how to reconcile family and work. The construction of the index, hence, does not only aim at the core features of labor market integration but also at the transitions between the labor market and the fields of education and family." (Text excerpt, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Gleichstellung - Indikatoren; geschlechtsspezifische Faktoren; Männer; Frauen; Geschlechterverhältnis; Arbeitswelt; berufliche Integration; Arbeitszeit; beruflicher Status; Arbeitslosigkeit; Lohnhöhe; Niedriglohn; Bildungsniveau; Weiterbildung; Berufseinmündung; Beruf und Familie; Elternzeit; regionale Faktoren; Qualifikationsniveau; regionaler Vergleich; Bundesländer; Österreich; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2015; E 2017}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171208r05}, } @Book{DiCroce:2017:AJH, Annote= {Sign.: 96-41.0164;}, Editor= {Bernardino Di Croce}, Title= {Die Arbeit jenseits der Heimat : 60 Jahre Anwerbung und Besch{\"a}ftigung italienischer Arbeitskr{\"a}fte in Baden-W{\"u}rttemberg mit Schwerpunkt Kreis B{\"o}blingen und Daimlerstadt-Sindelfingen. Ein langer Weg mit H{\"u}rden, Heimweh, Gewinnern und Verlierern}, Year= {2017}, Pages= {208}, Address= {Karlsruhe}, Publisher= {von Loeper}, ISBN= {ISBN 978-3-86059-339-4}, Annote= {URL: http://d-nb.info/1141191016/04}, Abstract= {"Am 20. Dezember 1955 wurde das Anwerbeabkommen zwischen Deutschland und Italien unterzeichnet: ein Wendepunkt in der deutschen Geschichte. Auf Basis der Vereinbarung kamen Millionen italienische Arbeitskräfte als sogenannte Gastarbeiter ins Land - viele von ihnen sind hier heimisch geworden. Einer von ihnen ist Bernardino Di Croce. In diesem Buch berichtet er von seinem ganz persönlichen Weg in die deutsche Gesellschaft, hinterfragt aber auch die Rolle der italienischen und der deutschen Bevölkerung im Integrationsprozess. Welchen Beitrag leisteten die Gewerkschaften? Warum bekannte sich die deutsche Politik erst so spät zur Integration der 'Gastarbeiter'? Und welche Lehren lassen sich aus der Geschichte für die Integration der Geflüchteten von heute ziehen? Pointiert und ohne falsche Zurückhaltung nimmt Di Croce den Leser mit auf eine unterhaltsame und informative Reise durch 60 Jahre Migration. Im von Loeper Literaturverlag sind vom selben Autor außerdem '(Nicht) Auf Augenhöhe?' und 'Das Land, das nicht unser Land war' erschienen." (Verlagsangaben, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Italiener; Rekrutierung; ausländische Arbeitnehmer; Wirtschaftsgeschichte; soziale Integration; Gewerkschaft; Einwanderer - Integration; Lebenslauf; Arbeitsbedingungen; Wohnsituation; Automobilindustrie; soziale Partizipation; Vereinswesen; Arbeitsmigration - historische Entwicklung; Ausländerpolitik; Bildungsniveau; best practice; Sozialgeschichte; Einwanderung; Bundesrepublik Deutschland; Baden-Württemberg; Böblingen; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1955; E 2017}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: 96-41.0164}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171127801}, } @Book{Europaeische:2017:EAT, Institution={Europ{\"a}ische Kommission, Generaldirektion Bildung und Kultur (Hrsg.)}, Title= {Education and training monitor 2017}, Year= {2017}, Pages= {122}, Address= {Br{\"u}ssel}, Series= {Education and training monitor}, Number= {06}, ISBN= {ISBN 978-92-79-69624-4 ; ISSN 2363-1988}, Annote= {URL: https://ec.europa.eu/education/sites/education/files/monitor2017_en.pdf}, Annote= {URL: http://ec.europa.eu/education/policy/strategic-framework/et-monitor_en}, Annote= {URL: https://ec.europa.eu/education/sites/education/files/monitor2017-summary_en.pdf}, Annote= {URL: https://ec.europa.eu/education/sites/education/files/monitor2017-de_de.pdf}, Abstract= {"The Education and Training Monitor is a European Commission Staff Working Document that presents a yearly evaluation of education and training systems across Europe. The Monitor reports on EU and Member States' performance on the ET2020 benchmarks, and elaborates on policy priorities and initiatives for education systems. Volume 1 of the Monitor provides an analysis from cross-national and thematic points of view. Volume 2 comprises 28 individual country reports. The report brings together the latest data, technical reports and studies, as well as policy documents, and examples of policy measures from different EU Member States. By doing this, the report contributes to the implementation of the ET 2020 cooperation framework. It is also a tool for educational stakeholders and institutions in Europe to compare their country to other EU Member States, and an occasion for peer learning. This year's Education and Training Monitor focuses on inequality in education and the important role that education can play in building fairer and flourishing societies. To this aim, Part 1 of Volume 1 offers an insight into equity issues showing a link between educational attainments and social outcomes. In Part 2, progress in reaching EU 2020 education targets are analysed at EU level and in individual Member States. Finally, Part 3 presents policy initiatives at all educational levels that can help tackle inequalities in educational attainments and provide quality education for all." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Bildungssystem - internationaler Vergleich; Bildungsinvestitionen; Bildungspolitik; Schulabbrecher - Quote; Ausbildungsabbrecher - Quote; Berufsbildungspolitik; Berufsbildungssystem; Hochschulbildung; Bildungsbeteiligung; Bildungsfinanzierung; Berufseinmündung; erste Schwelle; lebenslanges Lernen; Weiterbildungsbeteiligung; Bildungsausgaben; öffentliche Ausgaben; EDV-Anwendung; informationstechnische Bildung; Durchlässigkeit im Bildungssystem; europäischer Qualifikationsrahmen; Anrechnung von Bildungsleistungen; europäisches Leistungspunktesystem; Frühpädagogik; Bildungspersonal; Professionalisierung; Schulleistung; PISA-Studie; Hochschulabsolventen - Quote; Mobilitätsförderung; Studenten; Auslandsstudium; Bildungsstatistik; Bildungsarmut; Europäische Union; Belgien; Bulgarien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Österreich; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Großbritannien; Zypern; Kroatien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2014; E 2017}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171207r01}, } @Book{Gatterbauer:2017:AEV, Institution={Arbeitsmarktservice {\"O}sterreich, Abteilung Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation (Hrsg.); {\"O}sterreichisches Institut f{\"u}r Wirtschaftsforschung (Bearb.)}, Author= {Marlies (Proj.Ltr.) Gatterbauer and Marius (Proj.Ltr.) Wilk and René B{\"o}heim and Rainer Eppel and Helmut Mahringer}, Title= {Die Auswirkungen einer verbesserten Betreuungsrelation f{\"u}r Arbeitslose in der Arbeitsvermittlung des AMS : Ergebnisse eines kontrollierten Experiments des AMS {\"O}sterreich in der Servicezone der RGS Linz. Vorl{\"a}ufiger Endbericht}, Year= {2017}, Pages= {96}, Address= {Wien}, Annote= {URL: http://www.forschungsnetzwerk.at/downloadpub/2017-linz-ams-Personalpilot_Linz2017.pdf}, Abstract= {"Obwohl es sich um einen zentralen Parameter der Arbeitsmarktpolitik handeln könnte, ist bisher kaum systematisch erforscht worden, ob und wie sich die Betreuungsrelation in der öffentlichen Arbeitsvermittlung auf die Vermittlungschancen von Arbeitslosen auswirkt. Nur in wenigen Ländern wurden bisher rigorose Evaluierungen durchgeführt. Für Österreich gibt es bisher gar keine empirische Wirkungsevidenz. Vor diesem Hintergrund hat das Arbeitsmarktservice Österreich (AMS) ein kontrollierte Zufallsexperiment umgesetzt: In zwei regionalen Geschäftsstellen - zum einen der Beratungszone der RGS Wien/Esteplatz und zum anderen der Servicezone der RGS Linz - wurde vorübergehend das Personal aufgestockt und damit die Betreuungsrelation als Verhältnis zwischen der Zahl der AMS-BeraterInnen und der Zahl der zu betreuenden Kundinnen und Kunden verringert. Dieses Pilotprojekt bietet die Gelegenheit, die Effekte eines (exogen) verbesserten Betreuungsschlüssels auf die Wiedereingliederung von Arbeitslosen zu evaluieren. Der vorliegende Bericht bezieht sich auf die Personalaufstockung in der Servicezone Linz, die in der Zeit von 1.5.2015 bis 30.4.2016 erfolgte. Für die Personalausweitung in Wien (von 1.1.2015 bis 31.12.2015) liegt eine separate Evaluierungsstudie vor (siehe Böheim - Eppel - Mahringer, 2017)." (Textauszug, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsvermittlung; Case Management; Personalbemessung - Auswirkungen; Arbeitslose; Beschäftigungseffekte; Vermittlungserfolg; Vermittlungsprozess; Arbeitsvermittler; Personalbestand; Österreich; Linz; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2015; E 2017}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171208r03}, } @Book{Harrer:2017:MZA, Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)}, Author= {Tamara Harrer and Andreas Moczall and Joachim Wolff}, Title= {Ma{\"ss}nahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung: H{\"o}here Besch{\"a}ftigungseffekte f{\"u}r Langzeitarbeitslose}, Year= {2017}, Pages= {8}, Address= {N{\"u}rnberg}, Series= {IAB-Kurzbericht}, Number= {26/2017}, ISBN= {ISSN 0942-167X}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/kurzber/2017/kb2617.pdf}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/kurzber/2017/kb2617_Anhang.pdf}, Abstract= {"Mit den Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung (MAbE) werden Kursteilnahmen und die Einschaltung privater Arbeitsvermittlungen ebenso wie das Sammeln praktischer Kenntnisse im Betrieb gefördert, um die Eingliederung der Teilnehmenden in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Die Autoren untersuchen, ob MAbE-Teilnahmen die Eingliederungschancen von ALG-II-Beziehern erhöhen, ob die Wirkungen der MAbE deutlich anders ausfallen als die ihrer Vorgängerinstrumente und ob Langzeiterwerbslose von einer Teilnahme mehr oder weniger profitieren als Kurzzeiterwerbslose." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"In 2009, Germany combined several short training measures and the outsourcing of placement services to private providers into the new 'schemes for activation and integration' (SAI). We evaluate whether these reshaped schemes greatly differ from their predecessors in terms of their effects on the employment chances of participating unemployed welfare participants, and whether persons not employed for a long time fare better or worse than those not employed for only a short time." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitslosengeld II-Empfänger; berufliche Reintegration; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Langzeitarbeitslosigkeit; kurzfristige Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarktchancen; Integrierte Erwerbsbiografien; Frauen; Männer; Aktivierung; ; Bundesrepublik Deutschland; Ostdeutschland; Westdeutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2010; E 2010;}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 755}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171207301}, } @Book{Hartmann:2017:WSZ, Institution={VDI-VDE Innovation + Technik GmbH, Institut f{\"u}r Innovation und Technik (Hrsg.)}, Author= {Ernst A. Hartmann and Lorenz Hornbostel and Robert Thielicke and Désirée Tillack and Volker Wittpahl}, Title= {Wie sieht die Zukunft der Arbeit aus? : Ergebnisbericht zur Umfrage "K{\"u}nstliche Intelligenz und die Zukunft der Arbeit"}, Year= {2017}, Pages= {24}, Address= {Berlin}, ISBN= {ISBN 978-3-89750-184-3}, Annote= {URL: https://www.iit-berlin.de/de/publikationen/Zukunft-der-Arbeit/at_download/download}, Abstract= {"Eröffnet uns Künstliche Intelligenz die Möglichkeit, Erwerbstätigkeit neu zu denken - und sie menschlich zu gestalten? Endet der Mensch als schlecht bezahlte Marionette der Maschine? Übernehmen Computer künftig unsere Arbeit? Und wenn ja - was machen wir dann? Mit der zunehmenden digitalen Vernetzung und den massiven Fortschritten im Bereich der Künstlichen Intelligenz stellen sich diese Fragen dringlicher denn je. Gemeinsam mit der Technology Review hat das Institut für Innovation und Technik (iit) im August 2017 eine große Online-Umfrage zur Zukunft der Arbeit durchgeführt. Das Ergebnis ist ein Stimmungsbild zu den Entwicklungen der Arbeitswelt aus der Sicht von Menschen, die sich für neue Technologien interessieren und mit diesen meist auch in ihrem Arbeitsalltag zu tun haben. Neben naheliegenden Entwicklungen wurden dabei auch irritierende und provozierende Thesen zur Diskussion gestellt." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Zukunft der Arbeit; künstliche Intelligenz; technischer Wandel - Auswirkungen; öffentliche Meinung; Arbeitsbelastung; Normalarbeitsverhältnis; Beschäftigungseffekte; berufliche Autonomie; soziale Ungleichheit; Innovation; Mensch-Maschine-System; berufliche Flexibilität; menschliche Arbeit; Image; Bedingungsloses Grundeinkommen; Arbeitsleistung; Arbeitsintensität; Marketing; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2017; E 2017}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171205r01}, } @Book{Heuser:2017:KIS, Annote= {Sign.: 3220.0134;}, Author= {Uwe Jean Heuser}, Title= {Kapitalismus inklusive : So k{\"o}nnen wir den Kampf gegen die Populisten gewinnen}, Year= {2017}, Pages= {270}, Address= {Hamburg}, Publisher= {Edition K{\"o}rber-Stiftung}, ISBN= {ISBN 978-3-89684-259-6}, Abstract= {"Die Auswüchse des Kapitalismus spielen den Populisten in die Hände. Viele Bürger haben das Gefühl, das Wirtschaftssystem nicht mehr zu verstehen und die Kontrolle über ihr eigenes Schicksal zu verlieren. Der Reichtum konzentriert sich bei wenigen, während viele vor einer unsicheren Zukunft stehen. Der Wirtschaftsjournalist Uwe Jean Heuser wagt die These: Wenn wir den Kampf um die Demokratie gewinnen wollen, müssen wir den Kapitalismus grundsätzlich verändern. Er darf nicht länger Menschen ausschließen, sondern muss zur Grundlage einer freiheitlichen Gesellschaft werden, in der sich möglichst viele aufgehoben fühlen. Heuser biete außergewöhnliche Lösungen an, um die Bürger zusammenzubringen - gegen nationalistisch-populitische Willkür und für die demokratische Gesellschaft. Er macht uns Hoffnung: Der Kampf um Freiheit und Anstand lässt sich gewinnen!" (Verlagsangaben, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Kapitalismus; Demokratisierung; Nationalismus; soziale Ungleichheit; Finanzmarkt; Regulierung; Globalisierung; Finanzkrise; Unternehmenskonzentration; regionale Disparität; Internet; Datenschutz; Inklusion; Einwanderung; Zukunftsperspektive; soziale Marktwirtschaft; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: 3220.0134}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171212305}, } @Book{Kaps:2017:EFB, Institution={Berlin-Institut f{\"u}r Bev{\"o}lkerung und Entwicklung (Hrsg.)}, Author= {Alisa Kaps and Alexandra Reinig and Ruth M{\"u}ller and Reiner Klingholz}, Title= {Education first! : Bildung entscheidet {\"u}ber die Zukunft Sahel-Afrikas}, Year= {2017}, Pages= {44}, Annote= {Art: Orig.-Ausg., [Stand:] November 2017}, Address= {Berlin}, ISBN= {ISBN 978-3-946332-95-4}, Annote= {URL: https://www.berlin-institut.org/fileadmin/user_upload/EducationFirst/EducationFirst_Online.pdf}, Abstract= {"Warum wächst die Bevölkerung Afrikas so stark und weshalb machen sich so viele Menschen aus Not auf den gefährlichen Weg bis nach Europa? Ein Grund dafür ist die unzureichende Entwicklung in den meisten afrikanischen Ländern südlich der Sahara und dahinter stehen erhebliche Defizite im Bildungsbereich, besonders in den frankophonen Ländern der Sahelzone und in Nigeria: Im Schnitt kann hier heute fast die Hälfte der jungen Erwachsenen noch immer nicht lesen und schreiben. Bislang stecken die Sahelländer in einem fatalen Kreislauf aus schlechten Bildungs- und Gesundheitswerten, schwacher wirtschaftlicher Leistungsfähigkeit, politischer Fragilität und hohem Bevölkerungswachstum fest. Dauerhaft ließe sich diese Abwärtsspirale nur durch Bildung durchbrechen. Doch unter den momentanen Bedingungen ist es unwahrscheinlich, dass die Länder der Sahelregion einen Ausweg aus ihrer Bildungsmisere finden. Die Studie zeigt, wie es um die Bildungssysteme der sieben untersuchten Sahelländer bestellt ist und welche positiven Effekte größere Anstrengungen der Länder und der internationalen Gemeinschaft im Bildungssektor mit sich bringen dürften." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Bildungspolitik; Bildungssystem - internationaler Vergleich; Entwicklungshilfepolitik; Wanderungsmotivation; Flüchtlinge; Bildungsniveau - internationaler Vergleich; Analphabetismus; internationale Zusammenarbeit; Bildungsbeteiligung; Bildungsarmut; Bildungsungleichheit; demografische Faktoren; Bevölkerungswachstum; Bildungsinvestitionen; Südafrika; Burkina Faso; Mali; Mauretanien; Nigeria; Niger; Senegal; Tschad; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171206r10}, } @Book{OECD(Hrsg.):2017:MIW, Institution={OECD (Hrsg.)}, Title= {Making integration work : family migrants}, Year= {2017}, Pages= {82}, Address= {Paris}, Series= {Making integration work}, ISBN= {ISBN 978-92-64-27952-0}, Abstract= {"The OECD series Making Integration Work summarises, in a non-technical way, the main issues surrounding the integration of immigrants and their children into their host countries. Each book presents concrete policy lessons for its theme, along with supporting examples of good practices and comparisons of the migrant integration policy frameworks in different OECD countries. This third volume explores the integration of family migrants, a diverse and large category of immigrants to the OECD area." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Einwanderer - Integration; Familie; Familiennachzug; Einwanderungsland; best practice - internationaler Vergleich; soziale Integration; berufliche Integration; Kinderbetreuung; Ausländerberatung; soziale Unterstützung; Kinder; Sprachförderung; Mentoring; soziale Isolation; ausländische Frauen; OECD; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171124v02}, } @Book{Sachverstaendigenrat:2017:WGI, Institution={Sachverst{\"a}ndigenrat Deutscher Stiftungen f{\"u}r Integration und Migration (Hrsg.); Robert Bosch Stiftung (Hrsg.)}, Title= {Wie gelingt Integration? : Asylsuchende {\"u}ber ihre Lebenslagen und Teilhabeperspektiven in Deutschland}, Year= {2017}, Pages= {106}, Address= {Berlin}, Series= {Studie des SVR-Forschungsbereichs}, Number= {2017-04}, ISBN= {ISSN 2363-734X}, Annote= {URL: https://www.svr-migration.de/wp-content/uploads/2017/11/SVR-FB_Wie_gelingt_Integration.pdf}, Abstract= {"Nach wie vor fehlt es in Deutschland an belastbarem Wissen über die Lebenslagen von Flüchtlingen, insbesondere solches, das deren eigene Sicht einbezieht. Diese Perspektive ist jedoch wichtig, um das Asylsystem zu verbessern und Maßnahmen zur Integration und Teilhabe passgenau zuschneiden zu können. Hier setzt die Studie an: In qualitativen Interviews wurden erwachsene Asylsuchende befragt, die noch keinen sicheren Aufenthaltsstatus in Deutschland hatten. Die Studie analysiert die Sichtweise der Flüchtlinge zu Wohnort, zum Zugang zu Arbeit und (Aus-)Bildung, zu sozialer Teilhabe sowie ihre subjektive Wahrnehmung der Einteilung von Asylsuchenden nach Bleibeperspektive. Die Studie stellt zudem dar, welche Themen Flüchtlinge von sich aus ansprachen. Es werden Handlungsempfehlungen für politische Entscheidungsträger von Bund, Ländern und Kommunen, für Akteure zivilgesellschaftlicher Flüchtlingsarbeit sowie für Vertreter der Wirtschaft gegeben. Die Studie bildet den Abschluss des Forschungsprojekts 'Von der Aufnahme zu gesellschaftlicher Teilhabe: Die Perspektive der Flüchtlinge auf ihre Lebenslagen in Deutschland', das gemeinsam von SVR-Forschungsbereich und der Robert Bosch Stiftung durchgeführt wurde." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Flüchtlinge; Asylbewerber; Lebenssituation; soziale Partizipation; berufliche Integration; Zukunftsperspektive; Asylverfahren; Flüchtlingsfürsorge; Wohnsituation; soziale Integration; Arbeitserlaubnis; Berufsausbildung; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2016; E 2017}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171206r01}, } @Book{Sedmak:2014:AVA, Annote= {Sign.: 90-115.0401;}, Editor= {Clemens Sedmak and Helmut P. Gaisbauer and Elisabeth Kapferer and Gottfried Schweiger and Stefan Selke}, Title= {Aspekte von Armut in wohlhabenden Gesellschaften}, Year= {2014}, Pages= {128}, Address= {Wien}, Publisher= {Mandelbaum}, Series= {Lesebuch Soziale Ausgrenzung}, Number= {01}, ISBN= {ISBN 978-3-85476-457-1}, Abstract= {"Wer sich für Hintergründe von Armut und sozialer Ausgrenzung jenseits von Zahlen, Summen und Statistiken interessiert, wird hier fündig: 24 ExpertInnen-Beiträge aus unterschiedlichen Perspektiven (darunter Erfahrungsberichte ebenso wie Darstellungen aus Wissenschaft, Kultur und sozialarbeiterischer Praxis) erzählen von ungewöhnlichen und auch über­raschenden Aspekten im Leben von armuts- oder ausgrenzungsbetroffenen Menschen. Ein oftmals unbeachteter Aspekt von Armut sei die Beraubung der Erfahrung von Schönheit, so beschreibt es die Bewohnerin einer Favela von São Paulo. Um dieses Unbeachtete geht es in diesem Lesebuch." (Verlagsangaben, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Armut; soziale Ausgrenzung; soziale Ungleichheit; Diskurs; benachteiligte Jugendliche; Wohlfahrtsmessung; Sozialgeografie; Internet; Spende; Kinder; soziale Verantwortung; Kompetenzerwerb; Studenten; Begabte; ehrenamtliche Arbeit; Migration; Armutsbekämpfung; Ernährung; Almosenwesen; Armenfürsorge; politische Partizipation; soziale Partizipation; Asylbewerber; Innovation; Sprache; Medien; Sport; physiologische Faktoren; ethnische Gruppe; Minderheiten; Sozialkapital; Verschuldung; Sozialhilfeempfänger; allein Erziehende; Wohlstandsgesellschaft; Österreich; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: 90-115.0401}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171128305}, } *************************** 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN *************************** @Incollection{Bosch:2017:EUR, Editor= {Aida Bosch and Hermann Pf{\"u}tze}, Booktitle= {{\"A}sthetischer Widerstand gegen Zerst{\"o}rung und Selbstzerst{\"o}rung}, Author= {Aida Bosch and Markus Promberger}, Title= {{\"A}sthetischer Eigensinn und Resilienz}, Year= {2017}, Pages= {489-504}, Address= {Wiesbaden}, Publisher= {Springer VS}, Series= {Kunst und Gesellschaft}, ISBN= {ISBN 978-3-658-18767-5}, Abstract= {"Ästhetischer Widerstand im Kontext der alltäglichen Lebenswelt wird in diesem Aufsatz reflektiert und empirisch auf der Grundlage visueller Daten untersucht. Das Konzept der Resilienz soll hier fruchtbar für die sozialwissenschaftliche Forschung genutzt werden. Ausgehend von einem europaweiten Forschungsprojekt zur Frage der Resilienz in einkommensarmen Haushalten werden Fotografien, die von den Forschungsteilnehmern selbst generiert wurden, bildhermeneutisch analysiert. Für das Projekt wurden in neun europäischen Ländern Familien und Haushalte untersucht, denen es gelingt, trotz aller Einschränkungen ein vergleichsweise 'gutes Leben' zu führen. Anhand eines empirischen Fallbeispiels wird in diesem Aufsatz der Frage nachgegangen, welche Rolle ästhetische Praktiken neben anderen Faktoren - wie soziale Einbettung und verfügbare Gemeingüter - für die Frage der Resilienz, trotz schwieriger Lebenslagen, spielen. Die dabei verwendete Methodik der Analyse visueller Daten wird in den einzelnen Schritten erläutert." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {}, Annote= {Schlagwörter: Resilienz; Ästhetik; Armut; kulturelles Kapital; Sozialkapital; Niedrigeinkommen; Wirtschaftskrise; Armutsbewältigung - internationaler Vergleich; Kreativität; Lebensweise; Familie; Selbstbild; Selbsthilfe; Eigenarbeit; Subsistenzproduktion; soziales Netzwerk; Nachbarschaftshilfe; ehrenamtliche Arbeit; Fotografie; Finnland; Polen; Irland; Großbritannien; Portugal; Spanien; Griechenland; Türkei; Bundesrepublik Deutschland; Europa; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2014; E 2014}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171116301}, } 58 von 263 Datensätzen ausgegeben.