Suchprofil: SGB2 Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 05/16 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** @Article{Bakker:2016:APC, Journal= {International Migration}, Number= {online first}, Author= {Linda Bakker and Sin Yi Cheung and Jenny Phillimore}, Title= {The asylum-integration paradox : comparing asylum support systems and refugee integration in The Netherlands and the UK}, Year= {2016}, Pages= {15}, ISBN= {ISSN 0020-7985}, Abstract= {"This article explores the impact of asylum support systems on refugee integration focusing on the UK and the Netherlands. Both have adopted deterrent approaches to asylum support. The Dutch favour the use of asylum accommodation centres, segregating asylum seekers from the general population. The UK disperses asylum seekers to housing within deprived areas, embedding them within communities. Both countries have been criticized for these practices, which are viewed as potentially anti-integrative: something of a paradox given that both promote the importance of refugee integration. We analyse national refugee integration surveys in both countries and provide original empirical evidence of negative associations between asylum support systems and refugees' health, which differ in relation to mental and physical health. The integration and asylum policy implications of these findings are discussed." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Asylbewerber; Asylpolitik - internationaler Vergleich; Flüchtlinge; Flüchtlingsfürsorge; Heimunterbringung; soziale Integration; Segregation; Gesundheitszustand; soziales Netzwerk; soziale Ausgrenzung; Inklusion; Niederlande; Großbritannien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2005; E 2009}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 453}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160509802}, } @Article{Boldrin:2016:COW, Journal= {Journal of Macroeconomics}, Volume= {47 A}, Number= {March}, Author= {Michele Boldrin}, Title= {Comment on "A wedge in the dual mandate: Monetary policy and long-term unemployment"}, Year= {2016}, Pages= {26-32}, ISBN= {ISSN 0164-0704}, Abstract= {"My comments are divided in two parts, of unequal lengths. The first, concerned with the specific contribution of Rudebusch and Williams (2016) , explains why I find their argument for the differential role of short- and long-term un- employment in determining wage dynamics far from convincing. In doing so I will not dwell with the econometric tech- nicalities that make up the bulk of the paper; they contribute little to understanding the main economic issues which I address. The second, much shorter, part of my comments takes the present paper as an example of the now widespread habit of adopting highly stylized reduced form models with inadequate economic foundations to derive crucial policy ad- vice. There are very many papers like this in the current money-macro literature and I do not mean to single this one out as anything special: it is just one example among many. Still, I do find this trend rather worrisome." (Text excerpt, © 2016 Elsevier) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Makroökonomie; Geldpolitik; Arbeitslosigkeitsbekämpfung; Zielkonflikt; Zentralbank; Inflation; Phillipskurve; Langzeitarbeitslosigkeit; kurzfristige Arbeitslosigkeit; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1980; E 2015}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2036}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160425v14}, } @Article{Curry:2016:QEL, Journal= {Journal of European Social Policy}, Volume= {26}, Number= {2}, Author= {Dion Curry}, Title= {The question of EU legitimacy in the Social OMC peer review process}, Year= {2016}, Pages= {168-182}, ISBN= {ISSN 0958-9287}, Abstract= {"This article examines the interplay between relational and structural factors in establishing the legitimacy of social governance processes at the European Union (EU) level, specifically the peer review process in the Social Open Method of Coordination (OMC). Through a multi-level governance lens, the article uses network analysis to evaluate the roles of different actors within the Social OMC governance structure and links that with the ideas of input and throughput legitimacy. The findings suggest that the peer reviews have limited capacity in improving input or throughput legitimacy. Input legitimacy has improved somewhat to include non-traditional actors, but the governance structures in place do not provide a clear role for these new actors and it remains a mostly government-driven process. While the Social OMC does open up new avenues for transparency, information sharing and improving procedural throughputs, the process does not have a clear vision in how to translate this transparency into significant increases in legitimacy." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Methode der offenen Koordinierung; Sozialpolitik; europäische Sozialpolitik; Leitbild; Legitimität; Governance; europäische Integration; Sozialrecht; Rechtsvereinheitlichung; Politikumsetzung; institutionelle Faktoren; Peer Review; Europäische Union; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2004; E 2012}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1342}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160428805}, } @Article{Egger:2015:ODJ, Journal= {Journal of International Economics}, Volume= {97}, Number= {1}, Author= {Hartmut Egger and Udo Kreickemeier and Jens Wrona}, Title= {Offshoring domestic jobs}, Year= {2015}, Pages= {112-125}, ISBN= {ISSN 0022-1996}, Abstract= {"We develop a two-country general equilibrium model, in which heterogeneous firms offshore routine tasks to a low-wage host country. In the presence of fixed costs for offshoring the most productive firms self-select into offshoring, which leads to a reallocation of domestic labor towards less productive uses if offshoring costs are high. As a consequence domestic welfare may fall. The reallocation effect is reversed and domestic welfare rises if offshoring costs are low. The aggregate income distribution, comprising wages and entrepreneurial incomes, becomes more unequal with offshoring." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: outsourcing; Ausland; Niedriglohnland; Kosten; Produktionsverlagerung; Transaktionskosten; gesellschaftliche Wohlfahrt; Einkommensverteilung; Verteilungseffekte; }, Annote= {JEL-Klassifikation: F12; F16; F23}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 428}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160509r04}, } @Article{Farrugia:2016:AKA, Journal= {Sociology}, Volume= {50}, Number= {2}, Author= {David Farrugia and Jessica Gerrard}, Title= {Academic knowledge and contemporary poverty : The politics of homelessness research}, Year= {2016}, Pages= {267-284}, ISBN= {ISSN 0038-0385}, Abstract= {"This article explores the field of homelessness research in relation to the dynamics of contemporary inequality and governmentality, arguing that the dominant perspectives within this field have developed in ways that can converge with the demands of neoliberal governance. The article discusses the causal focus of much homelessness research, the emergence of the 'orthodoxy' of homelessness research and new approaches emphasising subjectivity and arguing for a 'culture of homelessness'. We suggest that homelessness has been constructed as a discrete analytical object extraordinary to the social relations of contemporary inequality. The authority to represent homelessness legitimately has been constituted through positioning 'the homeless' outside of a community of valorised and normatively legitimate subjectivities. The article concludes with reflections on an alternative politics of homelessness research that moves towards a critical engagement with the position of homelessness within the structural dynamics of late modernity." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Obdachlosigkeit; Wohnungslosigkeit; Armut; Soziologie; Lebenssituation; Neoliberalismus; soziale Ausgrenzung; Diskriminierung; soziale Schicht; Randgruppe; Problemgruppe; soziale Deprivation; Gesellschaftsbild; Menschenbild; empirische Sozialforschung; Forschungspolitik; USA; Großbritannien; Australien; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1940}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160425v04}, } @Article{Foged:2016:IEO, Journal= {American Economic Journal. Applied Economics}, Volume= {8}, Number= {2}, Author= {Mette Foged and Giovanni Peri}, Title= {Immigrants' effect on native workers : New analysis on longitudinal data}, Year= {2016}, Pages= {1-34}, ISBN= {ISSN 1945-7782}, Abstract= {"Using longitudinal data on the universe of workers in Denmark during the period 1991-2008, we track the labor market outcomes of low-skilled natives in response to an exogenous inflow of low- skilled immigrants. We innovate on previous identification strategies by considering immigrants distributed across municipalities by a refugee dispersal policy in place between 1986 and 1998. We find that an increase in the supply of refugee-country immigrants pushed less educated native workers (especially the young and low-tenured ones) to pursue less manual-intensive occupations. As a result immigration had positive effects on native unskilled wages, employment, and occupational mobility." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Einwanderung - Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; Inländer; Niedrigqualifizierte; Einwanderer; ausländische Arbeitnehmer; Einkommenseffekte; berufliche Mobilität; Flüchtlinge; Dänemark; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1991; E 2008}, Annote= {JEL-Klassifikation: J15; J24; J31; J61; J62}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2022}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160502v01}, } @Article{Ganjour:2016:PFS, Journal= {European Societies}, Volume= {18}, Number= {3}, Author= {Olga Ganjour and Eric D. Widmer}, Title= {Patterns of family salience and welfare state regimes : sociability practices and support norms in a comparative perspective}, Year= {2016}, Pages= {201-220}, ISBN= {ISSN 1461-6696}, Abstract= {"This research explores patterns of family salience based on sociability and solidarity norms according to the institutional context. The data come from the International Social Survey Program (ISSP), from respondents living in four types of welfare regime countries: Mediterranean, corporatist, liberal, and social-democratic. Based on cluster analyses, we found that the salience of family in sociability practices and solidarity norms to a significant extent varies according to welfare regimes. Individuals from a Mediterranean welfare regime more often develop a pattern of sociability by a focus on children or parents. Normatively, they develop a pattern stressing the salience of both family and state. Individuals from a corporatist welfare regime more often develop a pattern of sociability focused on extended kin or feature a lack of sociability. At the normative level, they promote either the patterns of state support or reliance on the self. Individuals from a liberal welfare regime stress patterns of family support or self-reliance at the normative level. They develop a pattern of associational activity or show a lack of sociability. Individuals from social-democratic welfare regimes are more frequently normatively oriented toward state support while promoting participation in associations or showing a lack in their sociability." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Familie; soziale Normen - internationaler Vergleich; soziale Unterstützung; Solidarität; institutionelle Faktoren; Wohlfahrtsstaat - Typologie; soziale Beziehungen; Altenpflege; Spanien; Italien; Zypern; Österreich; Bundesrepublik Deutschland; Frankreich; Großbritannien; USA; Kanada; Schweiz; Norwegen; Finnland; Dänemark; Nordirland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2001; E 2001}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1262}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160510803}, } @Article{Gavrela:2016:FEV, Journal= {Economic Modelling}, Volume= {54}, Author= {Frédéric Gavrela and Isabelle Lebona and Thérèse Rebière}, Title= {Formal education versus learning-by-doing : on the labor market efficiency of educational choices}, Year= {2016}, Pages= {545-562}, ISBN= {ISSN 0264-9993}, Annote= {Schlagwörter: on-the-job training; Arbeitsuche; Bildungsertrag; Ausbildungsabsolventen; Angelernte; Lernen am Arbeitsplatz; Berufsausbildung; Sucharbeitslosigkeit; Niedrigqualifizierte; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 093}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160421r01}, } @Article{Gottschalk:2005:CWA, Journal= {Journal of Policy Analysis and Management}, Volume= {24}, Number= {3}, Author= {Peter Gottschalk}, Title= {Can work alter welfare recipients' beliefs?}, Year= {2005}, Pages= {485-498}, ISBN= {ISSN 0276-8739}, Abstract= {"A common argument in support of work-based welfare reform is that exposure to work will lead welfare recipients to revise their beliefs about how they will be treated in the labor market. This paper explores the analytical and empirical basis for this argument. The difficulty in testing the assumption that work leads to a change in beliefs is that there is an inherent simultaneity between work and beliefs. Welfare recipients who work may have different beliefs because they learn about the world of work once they enter the labor market. Alternatively, welfare recipients who have a more positive view of work are the ones who are more likely to work. We use a unique data set that helps solve this simultaneity problem. We find that exogenous increases in work induced by an experimental tax credit led to the predicted change in beliefs among younger workers." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Sozialhilfeempfänger; berufliche Reintegration - Auswirkungen; Einstellungsänderung; Arbeit; Einstellungen; altersspezifische Faktoren; Arbeitslose; aktivierende Sozialpolitik - Erfolgskontrolle; on-the-job training; Lohnsubvention; allein Erziehende; Selbstverantwortung; Kanada; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1992; E 1995}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 406}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160420r03}, } @Article{Kline:2016:BLS, Journal= {The American Economic Review}, Volume= {106}, Number= {4}, Author= {Patrick Kline and Melissa Tartari}, Title= {Bounding the labor supply responses to a randomized welfare experiment : A revealed preference approach}, Year= {2016}, Pages= {972-1014}, ISBN= {ISSN 0002-8282}, Abstract= {"We study the short-term impact of Connecticut's Jobs First welfare reform experiment on women's labor supply and welfare participation decisions. A nonparametric optimizing model is shown to restrict the set of counterfactual choices compatible with each woman's actual choice. These revealed preference restrictions yield informative bounds on the frequency of several intensive and extensive margin responses to the experiment. We find that welfare reform induced many women to work but led some others to reduce their earnings in order to receive assistance. The bounds on this latter 'opt-in' effect imply that intensive margin labor supply responses are nontrivial." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Sozialpolitik; Arbeitsmarktpolitik; Reformpolitik - Auswirkungen; Frauen; Arbeitskräfteangebot; Arbeitsanreiz; Sozialhilfeempfänger; Einkommensanrechnung; Präferenz; Erwerbsverhalten; USA; }, Annote= {JEL-Klassifikation: H23, H75, I38, J16, J22}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 002}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160509b07}, } @Article{Kroll:2011:CHI, Journal= {International Journal of Public Health}, Volume= {56}, Number= {3}, Author= {Lars Eric Kroll and Thomas Lampert}, Title= {Changing health inequalities in Germany from 1994 to 2008 between employed and unemployed adults}, Year= {2011}, Pages= {329-339}, ISBN= {ISSN 1661-8556 ; ISSN 1661-8564}, Abstract= {"Objectives: Unemployment is a major determinant of health. We investigate whether health inequalities with regards to employment status have changed in Germany. Methods: We used longitudinal data for the years 1994 - 2008 from a representative panel study (GSOEP). The sample consisted of respondents aged 30 - 59 years (15 waves, 21,329 persons, 129,526 observations). We analyzed trends and determinants of self-rated health status by employment status using logistic regression and fixed-effects logistic panel models. Results: Health inequalities by employment status increased significantly by 72% in men and by 16% in women after controlling covariates. The trends were partly mediated by consequences of unemployment such as income loss, income poverty, life satisfaction and economic sorrows. Using regression models for panel data we confirmed that the observed increases in health inequalities at the population level also exist at the individual level. Discussion: Altogether, our findings indicate that health inequalities with regards to employment status increased among men between 1994 and 2008. This observation is in line with increasing income inequalities in Germany and with increasing health inequalities in other European countries." (Author's abstract, © Springer-Verlag) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Gesundheitszustand - Entwicklung; soziale Ungleichheit; Arbeitslose; Erwerbstätige; Selbsteinschätzung; Gesundheitsverhalten; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1994; E 2008}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 801}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160421r04}, } @Article{Kumar:2016:CLA, Journal= {Journal of Macroeconomics}, Volume= {47 A}, Number= {March}, Author= {Anil Kumar and Pia M. Orrenius}, Title= {A closer look at the Phillips curve using state-level data}, Year= {2016}, Pages= {84-102}, ISBN= {ISSN 0164-0704}, Abstract= {"Studies that estimate the Phillips curve for the U.S. use mainly national-level data and find mixed evidence of nonlinearity, with some recent studies either rejecting nonlinearity or es- timating only modest convexity. In addition, most studies do not make a distinction between the relative impacts of short-term versus long-term unemployment on wage inflation. Using state-level data from 1982 to 2013, we find strong evidence that the wage-price Phillips curve is nonlinear and convex; declines in the unemployment rate below the average unemploy- ment rate exert significantly higher wage pressure than changes in the unemployment rate above the historical average. We also find that the short-term unemployment rate has a strong relationship with both average and median wage growth, while the long-term unemployment rate appears to only influence median wage growth." (Author's abstract, © 2016 Elsevier) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Phillipskurve; Datenqualität; Arbeitslosigkeitsdauer; Langzeitarbeitslosigkeit; kurzfristige Arbeitslosigkeit; Arbeitslosenquote; Geldpolitik; Inflation; Lohnentwicklung; regionaler Vergleich; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1982; E 2013}, Annote= {JEL-Klassifikation: E52; E58}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2036}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160425v15}, } @Article{Launov:2016:EER, Journal= {European Economic Review}, Volume= {84}, Number= {May}, Author= {Andrey Launov and Klaus W{\"a}lde}, Title= {The employment effect of reforming a public employment agency}, Year= {2016}, Pages= {140-164}, ISBN= {ISSN 0014-2921}, Abstract= {"By how much does an increase in operating effectiveness of a public employment agency (PEA) and a reduction of unemployment benefits reduce unemployment? Using a recent labour market reform in Germany as background, we find that an enhanced effectiveness of the PEA explains about 20% of the observed post-reform unemployment decline. The role of unemployment benefit reduction explains just about 5% of the observed decline. Due to disincentive effects resulting from the reform, the reform of the PEA could have had an even higher impact on unemployment reduction if there had been less focus on long-term unemployed workers." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Hartz-Reform - Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; Arbeitsverwaltung - Effizienz; öffentliche Verwaltung; Arbeitslosenquote; Arbeitslosengeld II; Organisationsänderung; Langzeitarbeitslosigkeit; matching; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2000; E 2008}, Annote= {JEL-Klassifikation: E240; J650; J680}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 252}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160510b08}, } @Article{Leerkes:2016:BTP, Journal= {Journal of European Social Policy}, Volume= {26}, Number= {2}, Author= {Arjen Leerkes}, Title= {Back to the poorhouse? : social protection and social control of unauthorised immigrants in the shadow of the welfare state}, Year= {2016}, Pages= {140-154}, ISBN= {ISSN 0958-9287}, Abstract= {"In the late 1980s and early 1990s, De Swaan, a historical sociologist, speculated that heightened global interconnectedness, and the resulting increased potential for international migration, would lead to transnational social policies. In this view, states of richer countries would increasingly perceive an interest in financing social policies in poorer countries in an effort to reduce the need for the distant poor to migrate. By and large, such transnational social policies have not materialised. In this article, which focuses on 'the Dutch case', it is argued that international migration, and the desire by states to selectively limit international migration, is nonetheless leading to new forms of poor relief and poverty control, not in countries of origin but in countries of destination. In the shadow of the Western welfare states, we now find elementary and, in many cases, rather archaic practices of poor relief and anti-pauperism measures for certain categories of unauthorised immigrants. Scholarship on migration and citizenship indicates that the rights of immigrants increasingly resemble the rights of citizens, especially in comprehensive welfare states. This trend seems to be complemented, however, by a growing differentiation of social citizenship between those formally admitted (both citizens and residence permit holders) and those officially considered 'illegal' non-members." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: illegale Einwanderung; internationale Wanderung; Illegalität; Armut; Armutsbewältigung; Armenfürsorge; Inklusion; soziale Kontrolle; Leistungsanspruch; Sozialhilfe; Legalisierung; Aufenthaltsrecht; Illegale; Niederlande; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2005; E 2013}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1342}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160428803}, } @Article{Leonard:2016:NDC, Journal= {Sociology}, Volume= {50}, Number= {2}, Author= {Pauline Leonard and Susan Halford and Katie Bruce}, Title= {'The new degree?' Constructing internships in the third sector}, Year= {2016}, Pages= {383-399}, ISBN= {ISSN 0038-0385}, Annote= {URL: http://soc.sagepub.com/content/50/2/383.full.pdf+html}, Abstract= {"The recent economic recession has impacted substantially on the graduate labour market, with many graduates now struggling to find secure employment in professional careers. In this context, temporary, unpaid 'internships' have emerged as increasingly important as a 'way in' to work for this group. Yet while there has been much media and policy debate on internships, academic consideration has been scant. This article begins to address this knowledge gap by drawing on a study of interns in a third sector environmental organisation. The research findings reveal that unpaid internships were rationalised through a complex mix of political motivations, career ambitions and lifestyle aims, but these intersected in important ways with social class. These findings are not only of empirical interest, contributing to our knowledge of graduate negotiations of precarity, but also of theoretical value, extending our understanding of young people's agency and motivations in transitions into work." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Hochschulabsolventen; Akademiker; tertiärer Sektor; Praktikum; ehrenamtliche Arbeit; soziale Verantwortung; atypische Beschäftigung; Berufseinmündung; Non-Profit-Organisation; Großbritannien; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1940}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160425v09}, } @Article{Lothian:2016:COR, Journal= {Journal of Macroeconomics}, Volume= {47 A}, Number= {March}, Author= {James R. Lothian}, Title= {Comment on Rudebusch and Williams, "A wedge in the dual mandate: Monetary policy and long-term unemployment"}, Year= {2016}, Pages= {19-25}, ISBN= {ISSN 0164-0704}, Abstract= {"Rudebusch and Williams (2015) conclude 'A wedge in the dual mandate: Monetary policy and long-term unemployment'with the policy prescription 'Optimal policy should trade offa transitory period of excessive inflation in order to bring the broader measure of underemploy- ment to normal levels more quickly.' The question that I address is whether our knowledge of the dynamics linking monetary policy, inflation and real growth is sufficiently well-developed that policy recommendations of the sort that Rudebusch and Williams proffer can be effective. I present two bodies of empirical evidence pertinent to this issue. The first has to do with the Phillips Curve itself; the second with the class of models now used to analyze the economic effects of monetary policy." (Author's abstract, © 2016 Elsevier) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Makroökonomie; Geldpolitik; Arbeitslosigkeitsbekämpfung; Zielkonflikt; Zentralbank; Inflation; Phillipskurve; Langzeitarbeitslosigkeit; kurzfristige Arbeitslosigkeit; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1950; E 2014}, Annote= {JEL-Klassifikation: E31; E51}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2036}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160425v13}, } @Article{McGee:2016:SEA, Journal= {Journal of Economic Behavior and Organization}, Volume= {126 A}, Number= {June}, Author= {Andrew McGee and Peter McGee}, Title= {Search, effort, and locus of control}, Year= {2016}, Pages= {89-101}, ISBN= {ISSN 0167-2681}, Abstract= {"We test the hypothesis that locus of control influences search by affecting beliefs about the efficacy of search effort in a laboratory experiment. Consistent with this hypothesis, we find that reservation wages and effort are increasing in the belief that one's efforts influence outcomes when subjects are not told how search effort affects search outcomes but are unrelated to these locus of control beliefs when subjects know the relationship between effort and search outcomes. This difference in the relationship between locus of control and search behavior across treatments cannot be explained by unmeasured skill or effort costs as the search technology and offer distribution do not vary across treatments. Only the scope for locus of control to influence beliefs differs and can explain the observed difference across treatments." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsuche; Selbstverantwortung; Arbeitsuchende; Persönlichkeitsmerkmale - Auswirkungen; Einkommenserwartung; Erwartung; berufliche Reintegration; }, Annote= {JEL-Klassifikation: J64; D83; C91}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 856}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160502v16}, } @Article{Misra:2016:AFA, Journal= {Work and Occupations}, Number= {online first}, Author= {Joya Misra and Kyla Walters}, Title= {All fun and cool clothes? : youth workers’ consumer identity in clothing retail}, Year= {2016}, Pages= {32}, ISBN= {ISSN 0730-8884}, Abstract= {"Retail offers notoriously bad jobs that exist at the nexus of work and consumption. Previous brand-based retail studies assert that youth workers see the stores' coolness and the employee discount as compensating for the low pay and variable schedules. The authors use interviews with 55 former and current young clothing retail workers to examine how they experience retail work in relation to their consumer identities. The authors find that while some workers identify with the brand, all workers criticize the poor working conditions. Workers draw on their consumer identities to understand what good service entails and sometimes to resist managers' orders that they interpret as bad deals for shoppers. This article concludes that youth retail workers' consumer identities do not compensate for the low pay and poor work conditions but instead help them navigate the interactive aspects of service work and find fulfillment on the job." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Einzelhandel; Verkäufer; berufliche Identität; Identitätsbildung; Verbraucherverhalten; Arbeitszufriedenheit; Arbeitsbedingungen; Niedriglohn; Arbeitszeitflexibilität; junge Erwachsene; berufliches Selbstverständnis; Bekleidungsindustrie; Kundenorientierung; Studenten; Nebentätigkeit; Jugendliche; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2014; E 2014}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1346}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160419801}, } @Article{Mitnik:2016:SMI, Journal= {The Annals of the American Academy of Political and Social Science}, Volume= {663}, Number= {1}, Author= {Pablo A. Mitnik and Erin Cumberworth and David B. Grusky}, Title= {Social mobility in a high- inequality regime}, Year= {2016}, Pages= {140-184}, ISBN= {ISSN 0002-7162}, Abstract= {"Are opportunities to get ahead growing more unequal? Using data from the General Social Survey (GSS), it is possible to provide evidence on this question, evidence that is suggestive but must be carefully interpreted because the samples are relatively small. The GSS data reveal an increase in class reproduction among young and middle-age adults that is driven by the growing advantage of the professional-managerial class relative to all other classes. This trend is largely consistent with our new 'top-income hypothesis' that posits that rising income inequality registers its effects on social mobility almost exclusively in the divide between the professional- managerial class and all other classes. We develop a two-factor model in which the foregoing effects of the inequality takeoff are set against the countervailing effects of the expansion of mass education. As the model implies, the trend in intergenerational association takes on a convex shape in the younger age groups, with the change appearing to accelerate in the most recent decade. These results suggest that the takeoff in income inequality may account in part for the decline in mobility." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: soziale Mobilität - Entwicklung; Intergenerationsmobilität; soziale Ungleichheit; Bildungsexpansion - Auswirkungen; soziale Klasse; Einkommensmobilität; Einkommensunterschied - Auswirkungen; altersspezifische Faktoren; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1972; E 2010}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 204}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160426v19}, } @Article{Morosanu:2016:PBM, Journal= {Sociology}, Volume= {50}, Number= {2}, Author= {Laura Morosanu}, Title= {Professional bridges. Migrants' ties with natives and occupational advancement}, Year= {2016}, Pages= {349-365}, ISBN= {ISSN 0038-0385}, Abstract= {"This article examines how Romanians in London use native contacts for occupational advancement. Contrary to common associations of 'bridging' ties with 'weak' ties useful for upward mobility, it illustrates the differentiated nature, role, and resources of native contacts. Drawing on Bourdieu's capital theory, it shows how weak bridging ties with natives facilitate migrants' access to better jobs within lower-skilled sectors, whereas strong ties with natives generate distinct cultural resources often required for high-skilled occupations. I consider two strategies of converting strong bridging ties into cultural capital, signalling some limitations of weak ties in facilitating career advancement: mobilizing British friends to act as 'cultural brokers', and immersion in British professional networks to acquire and demonstrate local cultural capital. The findings enhance our understanding of bridging social capital and its variable role in enabling upward mobility." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Rumäne; Einwanderer; soziale Beziehungen; kulturelles Kapital; Bourdieu, Pierre; Arbeitsmarktchancen; Inländer; Berufsaussichten; sozialer Aufstieg; Niedrigqualifizierte; Hochqualifizierte; soziale Integration; Normalität; Großbritannien; London; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2008; E 2010}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1940}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160425v07}, } @Article{Papay:2016:ITS, Journal= {The Journal of Human Resources}, Volume= {51}, Number= {2}, Author= {John P. Papay and Richard J. Murnane and John B. Willett}, Title= {The impact of test score labels on human-capital investment decisions}, Year= {2016}, Pages= {357-388}, ISBN= {ISSN 0022-166X}, Abstract= {"Students receive abundant information about their educational performance, but how this information affects future educational-investment decisions is not well understood. Increasingly, results from state-mandated standardized tests are an important source of information. Students receive a score and a label that summarizes their performance on these tests. Using a regression-discontinuity design, we find persistent effects of earning a more positive label on the college-going decisions of urban, low-income students. These findings are important not only for understanding students' educational-investment decisions and the consequences of state testing practices but also for researchers using the regression-discontinuity design." (Author's abstract, © the Board of Regents of the University of Wisconsin System) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Schulleistung - Auswirkungen; Bildungsverlauf; Bildungsinvestitionen; Prüfungen; Schullaufbahnwahl; Studium; Hochschulbildung; Mathematik; Sekundarbereich; Schüler; Entscheidungsfindung; Schulerfolg; Niedrigeinkommen; Stadt; USA; Massachusetts; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2003; E 2011}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 107}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160510b01}, } @Article{Preibisch:2016:PCA, Journal= {Journal of Ethnic and Migration Studies}, Number= {online first}, Author= {Kerry Preibisch and Warren Dodd and Yvonne Su}, Title= {Pursuing the capabilities approach within the migration - development nexus}, Year= {2016}, Pages= {17}, ISBN= {ISSN 1369-183X}, Abstract= {"The 'migration - development nexus' has become an established development mantra with debate surrounding the ability of migration to promote economic growth and reduce poverty. The optimism of this debate is paired with a push to control migration through the promotion of temporary migration programmes and initiatives considered to support the regular movement of migrants. This dominant paradigm has come under criticism, however, for overlooking the multidimensional costs of migration for migrants and their families. As evidence on the costs of migration gathers, debates within policy and scholarly arenas have turned to how to integrate human rights into migration and development initiatives. The discourse surrounding this debate largely draws on the capabilities approach, which sees expanding human capabilities as the central role of development. In this paper, we analyse the resulting discourse and implementation of this approach to demonstrate how this theoretical framework is utilised to conceptualise diverse outcomes for migrant worker rights within global governance priorities for managing migration. We argue that greater attention is needed in the application of the capabilities approach in order to resonate with policy-makers without compromising the integrity of the approach or separating migrants from their intrinsic human rights." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Capability Approach; Migration - Auswirkungen; Wirtschaftsentwicklung; Armut; Wirtschaftswachstum; Wanderungspolitik; Menschenrechte; Migranten; ausländische Arbeitnehmer; Sen, Amartya; internationale Wanderung; Governance; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1113}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160510807}, } @Article{Rudebusch:2016:WID, Journal= {Journal of Macroeconomics}, Volume= {47 A}, Number= {March}, Author= {Glenn D. Rudebusch and John C. Williams}, Title= {A wedge in the dual mandate : Monetary policy and long-term unemployment}, Year= {2016}, Pages= {5-18}, ISBN= {ISSN 0164-0704}, Abstract= {"In standard macroeconomic models, the two objectives in the Federal Reserve's dual mandate -- full employment and price stability -- are closely intertwined. We motivate and estimate an alternative model in which long-term unemployment varies endogenously over the business cycle but does not affect price inflation. In this new model, an increase in long-term unemployment as a share of total unemployment creates short-term trade- offs for optimal monetary policy and a wedge in the dual mandate. In particular, faced with high long-term unemployment following the Great Recession, optimal monetary pol- icy would allow inflation to overshoot its target more than in standard models." (Author's abstract, © 2016 Elsevier) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Makroökonomie; Geldpolitik; Arbeitslosigkeitsbekämpfung; Zielkonflikt; Zentralbank; Inflation; Langzeitarbeitslosigkeit; kurzfristige Arbeitslosigkeit; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1960; E 2013}, Annote= {JEL-Klassifikation: E43; E44; E52}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2036}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160425v12}, } @Article{Schnitzlein:2016:LCA, Journal= {Journal of Economic Psychology}, Volume= {53}, Number= {April}, Author= {Daniel D. Schnitzlein and Jens Stephani}, Title= {Locus of Control and low-wage mobility}, Year= {2016}, Pages= {164-177}, ISBN= {ISSN 0167-4870}, Abstract= {"We investigate whether non-cognitive skills - in particular Locus of Control - are important determinants of mobility processes for male workers at the low-wage margin. Our results reveal a significant amount of state dependence in low pay even after controlling for non-cognitive skills. Furthermore, compared to individuals with an external Locus of Control, individuals with a more internal Locus of Control have a significantly higher probability of being higher-paid instead of low-paid. Conditional on being low-paid, individuals with an internal Locus of Control have a significantly higher probability of moving to higher-paid employment in the following year than individuals with an external Locus of Control. Our results suggest that having an internal Locus of Control is an important non-cognitive skill in the context of low wages. It may help individuals to avoid low-wage jobs and to move from low-paid jobs to higher-paid jobs." (Author's abstract, © 2016 Elsevier) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Persönlichkeitsmerkmale - Auswirkungen; Geringverdiener; Selbstverantwortung; berufliche Mobilität; Lohnentwicklung; Einkommenseffekte; Intragenerationsmobilität; beruflicher Aufstieg; Männer; Reziprozität; Niedriglohn; ; Bundesrepublik Deutschland; Westdeutschland; ; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2006; E 2011}, Annote= {JEL-Klassifikation: J30; J60}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1344}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160517807}, } @Article{Schnitzlein:2016:AWA, Journal= {The B.E. Journal of Economic Analysis and Policy}, Volume= {16}, Number= {1}, Author= {Daniel D. Schnitzlein and Christoph Wunder}, Title= {Are we architects of our own happiness? : Ihe importance of family background for well-being}, Year= {2016}, Pages= {125-149}, ISBN= {ISSN 1935-1682}, Abstract= {"This paper analyzes whether individuals have equal opportunity to achieve happiness (or well-being). We estimate sibling correlations and intergenerational correlations in self-reported life satisfaction, satisfaction with household income, job satisfaction, and satisfaction with health. We find high sibling correlations for all measures of well-being. The results suggest that family background explains, on average, between 30% and 60% of the inequality in permanent well-being. The influence is smaller when the siblings' psychological and geographical distance from their parental home is larger. Results from intergenerational correlations suggest that parental characteristics are considerably less important than family and community factors." (Author's abstract, © De Gruyter) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: soziale Herkunft - Auswirkungen; Familie; Glück; individuelle Wohlfahrt; Chancengleichheit; Lebenssituation - Zufriedenheit; Intergenerationsmobilität; Haushaltseinkommen; Arbeitszufriedenheit; Gesundheitszustand; Selbstverantwortung; soziale Umwelt; Bundesrepublik Deutschland; Westdeutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1984; E 2010}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2088}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160426v20}, } @Article{Schroeder:2016:HII, Journal= {European Sociological Review}, Volume= {32}, Number= {2}, Author= {Martin Schr{\"o}der}, Title= {How income inequality influences life satisfaction : Hybrid effects evidence from the german soep}, Year= {2016}, Pages= {307-320}, ISBN= {ISSN 0266-7215}, Abstract= {"This study uses hybrid effects regressions with the German Socio-Economic Panel to compare differences in happiness between Germans during times of high and low income inequality. It shows that Germans interviewed during times of persistently low inequality were no more satisfied with their lives than Germans during times of persistently high inequality. However, the article also uses within effects to show that the same individual is less satisfied with life in those years where inequality is higher than during a typical year. This non-negative between-person influence of inequality on life satisfaction, coupled with the negative within-person effect of inequality on life satisfaction, indicates that short-term increases in inequality decrease life satisfaction, but long-run levels of inequality do not. Part of the negative effect of inequality on life satisfaction exists because increased media attention to inequality seems to decrease life satisfaction. This indicates that perceptions of above-average inequality are damaging to life satisfaction, but long-run levels of inequality are not. The results from this study therefore indicate that the existing literature may find ambiguous effects of inequality on life satisfaction because people get used to long-run inequality, so that short-run increases in inequality, rather than long-run levels of inequality, make people unsatisfied with life. This may explain why populations of countries with persistently high inequality are as satisfied with life as populations of more equal countries, even though the same individual is less satisfied with life in those years where inequality is above-average." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Einkommensunterschied - Auswirkungen; soziale Ungleichheit - Auswirkungen; Einkommensverteilung; Lebenssituation - Zufriedenheit; Persistenz - Auswirkungen; öffentliche Meinung; Wahrnehmung; soziale Ungleichheit; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 863}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160517b02}, } @Article{Tholen:2016:SCT, Journal= {Sociology}, Number= {online first}, Author= {Gerbrand Tholen}, Title= {Symbolic closure : towards a renewed sociological perspective on the relationship between higher education, credentials and the graduate labour market}, Year= {2016}, Pages= {17}, ISBN= {ISSN 0038-0385}, Abstract= {"This article explores how our understanding of the graduate labour market can be improved by re-assessing some of the insights of the conflictual tradition within sociology. In particular, its theorising of 'social closure' and the use of educational credentials within the labour market remain highly relevant. Yet these ideas need to be modified to better deal with the current social, economic and educational contexts. This article extends the social closure literature to deal with some of the changes within the graduate labour market by turning to Pierre Bourdieu's ideas on symbolic violence. I will argue that 'symbolic closure', the reliance on exclusion through categorisation and classification, becomes of greater importance in a graduate labour market that no longer offers any clarity about what graduate skills, jobs and rewards constitute and signify." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Bildungssoziologie; Akademiker; Hochschulbildung; Hochschulabsolventen; Konflikttheorie; Bourdieu, Pierre; Gewalt; soziale Ausgrenzung; symbolischer Interaktionismus; soziale Ungleichheit; Elite; Hochschule; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1940}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160428807}, } @Article{Thompson:2016:ICT, Journal= {Sociology}, Volume= {50}, Number= {2}, Author= {Paul Thompson and Rachel Parker and Stephen Cox}, Title= {Interrogating creative theory and creative work : Inside the games studio}, Year= {2016}, Pages= {3016-332}, ISBN= {ISSN 0038-0385}, Abstract= {"The expansion of creative and cultural industries has provided a rich source for theoretical claims and commentary. Much of this reproduces and extends the idea that autonomy is the defining feature of both enterprises and workers. Drawing on evidence from research into Australian development studios in the global digital games industry, the article interrogates claims concerning autonomy and related issues of insecurity and intensity, skill and specialisation, work - play boundaries, identity and attachments. In seeking to reconnect changes in creative labour to the wider production environment and political economy, an argument is advanced that autonomy is deeply contextual and contested as a dimension of the processes of capturing value for firms and workers." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Kreativität; Kulturwirtschaft; Medienwirtschaft; audiovisuelle Medien; interaktive Medien; Designer; Programmierer; neue Medien; Beschäftigungsform; Tätigkeitsmerkmale; berufliche Autonomie; Hierarchie; Arbeitsintensität; Arbeitsorientierung; berufliche Identität; atypische Beschäftigung; Grafiker; Australien; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1940}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160425v06}, } ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ @Article{ChoYoonyoung:2016:SSA, Journal= {IZA Journal of Labor Policy}, Volume= {5}, Author= {Yoonyoung Cho and David Robalino and Samantha Watson}, Title= {Supporting self-employment and small-scale entrepreneurship : potential programs to improve livelihoods for vulnerable workers}, Year= {2016}, Pages= {26}, ISBN= {ISSN 2193-9004}, Annote= {URL: http://izajolp.springeropen.com/track/pdf/10.1186/s40173-016-0060-2?site=izajolp.springeropen.com}, Abstract= {"This paper provides a review of the profiles of the subsistence entrepreneurs and their constraints, and the landscape of current entrepreneurship programs and the evidence on impacts, and discusses the potential role of public policies for the livelihoods of subsistence entrepreneurs. Worldwide over a half of workers are self-employed, but a significant fraction of these self-employed jobs are of low productivity subsistence entrepreneurs. The focus of the entrepreneurship programs to support these self-employed in poverty is to improve their livelihoods rather than promoting cutting-edge innovation and business growth. Evidence of successful programs is limited and program designs often seem ill suited to the needs and characteristics of these subsistence entrepreneurs. Given the market failures faced by subsistence entrepreneurs, interventions that complement safety net programs with well-targeted support to promote productive self-employment may hold some promise." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Kleinstunternehmen; Selbständige; Arbeitskraftunternehmer; Lebenssituation; Lebensunterhalt; Förderungsmaßnahme; Subsistenzproduktion - internationaler Vergleich; Existenzminimum; Einkommenshöhe; Sozialkapital; berufliche Selbständigkeit; Unternehmer; Qualifizierung; Beratung; Wirkungsforschung; Arbeitsmarktrisiko; Unternehmensgründung - Förderung; Welt; }, Annote= {JEL-Klassifikation: O12; O16; J24}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 916}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160425v01}, } @Article{Kymlicka:2015:SID, Journal= {Comparative Migration Studies}, Volume= {3}, Author= {Will Kymlicka}, Title= {Solidarity in diverse societies : beyond neoliberal multiculturalism and welfare chauvinism}, Year= {2015}, Pages= {Art. 17, 19}, ISBN= {ISSN 2214-8590}, Abstract= {"In the postwar period, projects of social justice have often drawn upon ideas of national solidarity, calling upon shared national identities to mobilize support for the welfare state. Several commentators have argued that increasing immigration, and the multiculturalism policies it often gives rise to, weaken this sense of national solidarity. This creates a potential 'progressive's dilemma', forcing a choice between solidarity and diversity. My aim in this paper is two-fold: first, to argue for the importance of national solidarity as a progressive political resource; and second, to discuss how it can be reconciled with support for immigration and multiculturalism. I will try to identify the prospects for a multicultural national solidarity - a multicultural welfare state, if you will - and to contrast it with the two obvious alternatives: a neoliberal multiculturalism that champions mobility and diversity at the expense of national solidarity; and a welfare chauvinism that champions national solidarity at the expense of immigrants and minorities." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Solidarität; Einwanderung; multikulturelle Gesellschaft; Neoliberalismus; Wohlfahrtsstaat; öffentliche Meinung; Ausländerfeindlichkeit; Nationalismus; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2153}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160425803}, } @Article{Nolan:2016:JLB, Journal= {IZA Journal of European Labor Studies}, Volume= {5}, Number= {Art 7}, Author= {Brian Nolan and Sarah Voitchovsky}, Title= {Job loss by wage level : lessons from the Great Recession in Ireland}, Year= {2016}, Pages= {29}, ISBN= {ISSN 2193-9012}, Annote= {URL: http://izajoels.springeropen.com/track/pdf/10.1186/s40174-016-0057-2?site=izajoels.springeropen.com}, Abstract= {"This paper explores the incidence of job loss by wage level during the Great Recession, using data for Ireland. Ireland experienced a particularly pronounced decline in employment by international and historical standards, which makes it a valuable case study. Using EU Survey on Income and Living Conditions (EU-SILC) data, our analysis reveals that the probability that an employee remains in employment, from one year to the next, is positively related to their monthly earnings during both boom and bust. The gradient with wages, however, is much more marked during the bust and remains significantly so even after controlling for a range of individual characteristics including gender, age, education, labour market history, part-time status, industries or occupations." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsplatzverlust; Lohnhöhe; Geringverdiener; Rezession; Arbeitslosigkeit; Einkommensverteilung; Arbeitsmarktrisiko; soziale Ungleichheit; Irland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2004; E 2010}, Annote= {JEL-Klassifikation: E24; J23; J24; J62; J63}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 913}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160419r03}, } @Article{Taylor:2016:EEA, Journal= {Journal of Sociology and Social Welfare}, Volume= {43}, Number= {1}, Author= {Sarah Taylor and Sarah Carnochan and Gina Pascual and Michael J. Austin}, Title= {Engaging employers as partners in subsidized employment programs}, Year= {2016}, Pages= {149-169}, ISBN= {ISSN 0191-5096}, Annote= {URL: http://www.wmich.edu/hhs/newsletters_journals/jssw_institutional/institutional_subscribers/43.1.Taylor.pdf}, Abstract= {"The majority of studies of subsidized employment programs for public assistance recipients and low-income, unemployed individuals have focused on employment and earnings outcomes for participants. As employers are key stakeholders in a subsidized employment program, engaging them effectively is essential. This paper reports on interviews with 81 employers in four Northern California counties regarding their experiences in working with employees in a subsidized employment program. The findings focus on marketing, program structure, and suggestions for program improvement." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsbeschaffung; Beschäftigerverhalten; Subventionspolitik; Beschäftigungspolitik; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; aktivierende Sozialpolitik; Arbeitgeber - Einstellungen; Arbeitsbeschaffungsmaßnahme; Lohnsubvention; Eingliederungszuschuss; Lohnkostenzuschuss; Kalifornien; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2009; E 2010}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2122}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160512b02}, } ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* @Article{Bundesregierung:2016:NRU, Journal= {Deutscher Bundestag. Drucksachen}, Number= {Dr 18/8116 v 14 04 2016}, Institution={Bundesregierung; Bundesministerium f{\"u}r Wirtschaft und Energie}, Title= {Nationales Reformprogramm 2016 : Unterrichtung durch die Bundesregierung}, Year= {2016}, Pages= {88}, ISBN= {ISSN 0722-8333}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2016/k160422r05.pdf}, Abstract= {"Das Nationale Reformprogramm (NRP) ist ein wichtiges Dokument im Rahmen der Koordinierung der Wirtschaftspolitik in der Europäischen Union. Der aktuelle Bericht macht deutlich: Deutschland richtet seine Wirtschaftspolitik weiter auf Investitionen und nachhaltiges Wachstum aus und leistet damit seinen Beitrag zu Stabilität und Wachstum in Europa. Die Bundesregierung hat die Investitionen des Bundes erhöht und entlastet die Länder und Kommunen weiter in erheblichen Maße, um deren Investitionsspielräume zu erhöhen. Besondere Anstrengungen unternimmt die Bundesregierung auch, um private Investitionen und Innovation zu fördern. Vor dem Hintergrund der aktuell guten Lage am Arbeitsmarkt unternehmen Bund und Länder weitere Anstrengungen, um die Erwerbsbeteiligung zu erhöhen, zum Beispiel durch den Ausbau der Kinderbetreuung, die Förderung von Qualifizierung und Weiterbildung sowie Anreize für ein längeres Erwerbsleben. Das NRP enthält zudem die Stellungnahme der Bundesregierung zur vertieften Analyse der Europäischen Kommission im Rahmen des Makroökonomischen Ungleichgewichteverfahrens. Darin teilt die Bundesregierung die Auffassung der Europäischen Kommission, dass der deutsche Leistungsbilanzüberschuss als hoch einzustufen ist, aber kein übermäßiges Ungleichgewicht darstellt." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: EU-Politik; Politikumsetzung; nationaler Aktionsplan; Wirtschaftspolitik; Wachstumspolitik; Beschäftigungspolitik; Arbeitslosigkeitsbekämpfung; Arbeitsmarktpolitik; Finanzpolitik; Haushaltskonsolidierung; Stabilitätspolitik; Innovationspolitik; Forschungspolitik; Technologiepolitik; Energiepolitik; Umweltpolitik; Klimaschutz; Sozialpolitik; soziale Integration; Armutsbekämpfung; Bildungspolitik; Verkehrspolitik; Infrastrukturpolitik; Steuerpolitik; europäischer Strukturfonds; Regionalförderung; ländlicher Raum; strukturschwache Räume; Reformpolitik; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 198}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160422r05}, } @Article{Feldes:2016:VBB, Journal= {Soziale Sicherheit}, Volume= {16}, Number= {4}, Author= {Werner Feldes}, Title= {Versorgungsl{\"u}cken bei betrieblicher Wiedereingliederung psychisch Erkrankter}, Year= {2016}, Pages= {155-157}, ISBN= {ISSN 0490-1630}, Abstract= {"Rund 15 % aller Krankentage mit ärztlichem Attest gehen inzwischen auf psychische Erkrankungen zurück. Im Schnitt dauern Krankschreibungen in diesen Fällen 40 Tage. Psychische Erkrankungen nehmen - obwohl sie in der hausärztlichen Praxis noch oft unerkannt bleiben - in der Kranken- und Frühberentungsstatistik wie auch in den Statistiken zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) vordere Plätze ein. Dieser Befund grenzt hart an einen Totalschaden psychosozial wirksamer Präventionsmaßnahmen. Doch nicht nur bei der Prävention, auch bei der Wiedereingliederung in den Betrieb zum Ende psychischer Krisen von Beschäftigten gibt es große Probleme. Worin liegen die Ursachen dafür? Und: Was könnte hier besser gemacht werden?" (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: betriebliches Eingliederungsmanagement; psychische Störung; berufliche Reintegration; Prävention; Arbeitsunfähigkeit; psychosoziale Versorgung; Rehabilitanden; Personalpolitik; Case Management; Rehabilitationseinrichtung; regionales Netzwerk; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1128}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160503b03}, } @Article{Geisen:2016:AUF, Journal= {Migration und Soziale Arbeit}, Volume= {38}, Number= {2}, Author= {Thomas Geisen}, Title= {Arbeitsmarktintegration und Fl{\"u}chtlingspolitik in Europa : das Beispiel Schweiz}, Year= {2016}, Pages= {112-119}, ISBN= {ISSN 0172-746X; ISSN 1432-6000}, Abstract= {"Vor diesem Hintergrund einer strukturellen Neuausrichtung der Fluchtpolitik in den europäischen Ländern werden nachfolgend zunächst Probleme und Herausforderungen der Arbeitsmarktintegration von Flüchtlingen vorgestellt und am Beispiel der Schweiz konkretisiert. Darüber hinaus wird die Perspektive von Flüchtlingen dargestellt, es werden Empfehlungen internationaler Organisationen zur Verbesserung der Arbeitsintegration von Flüchtlingen diskutiert und arbeitsmarktpolitische Instrumente vorgestellt." (Textauszug, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Flüchtlinge; berufliche Integration; Einwanderungspolitik; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Asylbewerber; Asylrecht; Sozialhilfeempfänger; Erwerbsquote; Sprachbarriere; berufliche Qualifikation - Anerkennung; Schweiz; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 706}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160519b04}, } @Article{Guenther:2016:ELI, Journal= {Wirtschaft und Statistik}, Number= {2}, Author= {Lisa G{\"u}nther and Thomas K{\"o}rner}, Title= {Erfassung der Langzeiterwerbslosigkeit in Mikrozensus und Arbeitskr{\"a}fteerhebung}, Year= {2016}, Pages= {9-25}, ISBN= {ISSN 0043-6143}, Annote= {URL: https://www.destatis.de/DE/Publikationen/WirtschaftStatistik/2016/02/Langzeiterwerbslosigkeit_022016.pdf}, Annote= {URL: jsessionid=9BD5C81A7A29971697E3F74DA9D63D62.cae1?__blob=publicationFile}, Abstract= {"Indikatoren zur Langzeiterwerbslosigkeit gehören zu den wichtigsten Kennzahlen der Arbeitsmarktberichterstattung. Sie ermöglichen es, eine am Arbeitsmarkt besonders förderungsbedürftige Personengruppe zu analysieren und werden häufig zur Identifikation struktureller Probleme am Arbeitsmarkt herangezogen. Dieser Beitrag führt in die Definition der Langzeiterwerbslosigkeit ein, erläutert die Erfassung der Langzeiterwerbslosen im Rahmen von Mikrozensus und Arbeitskräfteerhebung und stellt zwei Indikatoren zur Langzeiterwerbslosigkeit vor. Er beantwortet zudem die Fragen, welche Bevölkerungsgruppen besonders von Langzeiterwerbslosigkeit betroffen sind und wie sich diese seit dem Jahr 2005 entwickelt hat. Schließlich werden die Ergebnisse zur Langzeiterwerbslosigkeit denen zur registrierten Langzeitarbeitslosigkeit gemäß den Kriterien des Sozialgesetzbuchs gegenübergestellt." (Autorenreferat, © Statistisches Bundesamt, Wiesbaden)}, Abstract= {"Indicators of long-term unemployment are a core part of labour market statistics. They allow analyses of a group of people often in need of particular support and can frequently help to detect structural problems of labour markets. This article introduces the definition of long-term unemployment, describes its measurement in the German microcensus and labour force survey and presents two indicators of long-term unemployment. The main part of the article provides an overview of the population groups that are most affected by long-term unemployment. In addition, it shows the trends of long-term unemployment in Germany since 2005. Finally, the results of long-term unemployment (according to the ILO definition) are compared with those of registered long-term unemployment (according to the German Social Code)." (Author's abstract, © Statistisches Bundesamt, Wiesbaden) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Langzeitarbeitslosigkeit; Datengewinnung; Mikrozensus; Arbeitsmarktbeobachtung; Erwerbslosigkeit; Indikatorenbildung; registrierte Arbeitslosigkeit; Arbeitsstatistik; Arbeitslosigkeitsdauer; Europäische Union; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2005; E 2014}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 081}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160420v05}, } @Article{Henkel:2015:SBH, Journal= {Suchttherapie}, Volume= {16}, Number= {3}, Author= {Dieter Henkel and Helmut Schr{\"o}der}, Title= {Suchtdiagnoseraten bei Hartz-IV-Beziehenden in der medizinischen Versorgung im Vergleich zu ALG-I-Arbeitslosen und Erwerbst{\"a}tigen : eine Auswertung der Leistungsdaten aller AOK-Versicherten der Jahre 2007 - 2012}, Year= {2015}, Pages= {129-135}, ISBN= {ISSN 1439-9903 ; ISSN 1439-989X}, Abstract= {"Fragestellung: Es wurde untersucht, ob sich die Hartz-IV-beziehenden Patienten der medizinischen Versorgung in ihren Suchtdiagnoseraten von den ALG-I-beziehenden arbeitslosen und den sozialversicherungspflichtigen erwerbstätigen Patienten unterscheiden. Methodik: Dazu wurden die Leistungsdaten aller AOK-Versicherten analysiert, die in den Jahren 2007 - 2012 durchgängig AOK-versichert und in ambulanter oder stationärer medizinischer Behandlung waren. Ausgewertet wurden alle suchtbezogenen ICD-10-GM-Diagnosen: F10-F19, F50 und F63.0. Dabei wurde zwischen Männern und Frauen und 3 Altersklassen differenziert: 18 - 29, 30 - 49 und 50 - 64 Jahre. Als Auswertungseinheit wurde das Quartal gewählt, um die größtmögliche zeitliche Koinzidenz zwischen dem Sozial- bzw. Erwerbsstatus und der Suchtdiagnose zu gewährleisten. Die Daten basieren bei der Hartz-IV-Gruppe auf 28 Millionen und insgesamt auf 173 Millionen Quartalsfällen in den Jahren 2007 - 2012. Als Suchtdiagnoserate wurde der Prozentanteil der Untersuchungsquartale mit ärztlich kodierter ICD-Diagnose berechnet, getrennt für die 3 Untersuchungsgruppen. Ergebnisse: Bei 10,2% aller Hartz-IV-Quartalsfälle wurde mindestens eine Suchtdiagnose gestellt. Bei den ALG-I-Arbeitslosen betrug diese Diagnoserate 6,3% und bei den Erwerbstätigen 3,7%. Ein solch markantes Gefälle in den Diagnoseraten gab es auch bei F10 (Alkohol), F11 (Opioide), F12 (Cannabinoide), F13 (Sedativa/Hypnotika), F17 (Tabak), F19 (multipler Substanzgebrauch) und F50 (Essstörungen), sowohl bei den Männern und Frauen als auch in allen 3 Altersklassen. Die Diagnosen F14 (Kokain), F15 (andere Stimulantien), F16 (Halluzinogene), F18 (flüchtige Lösungsmittel) und F63,0 (pathologisches Spielen) wurden insgesamt kaum bzw. gar nicht kodiert. Schlussfolgerungen: Es werden Schlussfolgerungen gezogen hinsichtlich des Einsatzes von Screening-Verfahren in der primärmedizinischen Versorgung und in Bezug auf die Aufgabe der Jobcenter, suchtkranke Hartz-IV-Bezieher an die Suchthilfe zu vermitteln." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"Objective: We investigated whether patients receiving Unemployment Benefit II (Hartz-IV) differ in their addiction-related prevalence rates from recipients of Unemployment Benefit I (ALG I) and employed patients subjected to social security contributions. Method: For this purpose, we analysed the data of all AOK-insurees who were continuously insured with the AOK in the years 2007 - 2012 and in outpatient or inpatient treatment. We analysed all addiction-related ICD-10-GM-diagnoses: F10-F19, F50 and F63.0, differentiating between men and women and 3 age groups: 18 - 29, 30 - 49 and 50 - 64 years. To ensure maximum coincidence between the social and employment status and addiction-related diagnosis, we chose quarterly periods as evaluation unit. The data are based on 28 million quarterly cases for the Hartz-IV group and 173 million cases for all 3 groups in the years 2007 - 2012. As rate of addiction-related diagnoses, the percentage of investigated quarters with medically coded ICD diagnoses was calculated separately for the 3 study groups. Results: For 10.2% of all Hartz-IV quarterly cases at least one addiction-related diagnosis was found. For unemployed ALG-I recipients, the diagnosis rate was 6.3% and 3.7% for employed patients. A similarly striking disparity in diagnosis rates was found for F10 (alcohol), F11 (opioids), F12 (cannabinoids), F13 (sedatives/hypnotics), F17 (tobacco), F19 (multiple substance use) and F50 (eating disorders), both for men and women as well as in all 3 age classes. For the diagnoses F14 (cocaine), F15 (other stimulants), F16 (hallucinogens), F18 (volatile solvent) and F63.0 (pathological gambling), generally little or no coding was found. Conclusions: Conclusions are drawn on the use of screening procedures in primary health care and in relation to the duty of job centers to refer Hartz-IV recipients affected by addiction to facilities of addiction aid." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitslosengeld II-Empfänger; Arbeitslosengeld; Leistungsempfänger; Arbeitslose; Suchtkranke - Quote; Erwerbstätige; medizinische Versorgung; Alkoholismus; Drogenabhängigkeit; Medikamentenabhängigkeit; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2007; E 2012}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: X 1102}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160429r06}, } @Article{Keller:2016:ABI, Journal= {Der Personalrat : PersonalRecht im {\"o}ffentlichen Dienst}, Volume= {33}, Number= {4}, Author= {Berndt Keller and Hartmut Seifert}, Title= {Atypisch besch{\"a}ftigt im {\"o}ffentlichen Dienst}, Year= {2016}, Pages= {8-13}, ISBN= {ISSN 0175-9299}, Abstract= {"Die von der unbefristeten Vollzeitbeschäftigung abweichenden Formen nehmen auch im öffentlichen Dienst zu. Strategien der Kosteneinsparung und Flexibilisierung in diesem Sektor nähern sich denen der Privatwirtschaft an. Darum geht es: 1. Atypische Beschäftigungsverhältnisse sind längst auch im öffentlichen Dienst üblich. 2. Neben der Teilzeitbeschäftigung nimmt vor allem die befristete Beschäftigung zu. 3. Das ist keine aktuelle Reaktion auf wachsende Haushaltsdefizite, sondern eine langfristige Entwicklung" (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: öffentlicher Dienst; atypische Beschäftigung; Beschäftigungsentwicklung; Teilzeitarbeit; befristeter Arbeitsvertrag; geringfügige Beschäftigung; Leiharbeit; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2012; E 2012}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1382}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160428v01}, } @Article{Kiessling:2016:IAV, Journal= {Berufliche Rehabilitation}, Volume= {30}, Number= {1}, Author= {Christina Kie{\"ss}ling and Tina Molnár-Gebert}, Title= {Individuelle Ausgangslagen von Arbeitnehmern mit geistiger Be- hinderung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt und ihre Bedeutung f{\"u}r die professionelle Vermittlung}, Year= {2016}, Pages= {37-46}, ISBN= {ISSN 0931-8895}, Abstract= {"Im Rahmen des dreijährigen Forschungsprojekts 'MEGBAA' des Lehrstuhls für Pädagogik bei Geistiger Behinderung an der Universität Würzburg wurde die Lebensqualität von Menschen mit geistiger Behinderung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt und die Nachhaltigkeit ihrer Arbeitsverhältnisse umfassend betrachtet. Im Rahmen dieser Erhebung entstanden in Experteninterviews auch Daten, die Aufschluss über die Besonderheiten der Zielgruppe und den damit einhergehenden Unterstützungsbedarf geben. Die Ergebnisse dieser Teilerhebung fassen individuelle Ausgangslagen zusammen, die im Kontext der Vermittlung förderlich oder hinderlich sein können und zeigen auf wie mit diesen von Seiten der professionellen Unterstützer umgegangen werden kann." (Autorenreferat, © Lambertus-Verlag)}, Abstract= {"The three-year research project 'People with intellectual disabilities in the open labour market', that has been led at the Department of Pedagogy for Intellectual Disabilities at the University of Wurzburg, has focused on the quality of life of and the sustainability of placements of workers with intellectual disabilities. As apart of interviews with experts of vocational rehabilitation the question of individual characteristics and their relevance for the placings was dealt with. The results show that different aspects can have a supporting or hindering effect on the placing and ask for a specific support system." (Author's abstract, © Lambertus-Verlag) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: geistig Behinderte; berufliche Integration; Arbeitsvermittlung; Arbeitsplatzqualität; Lebensqualität; Inklusion; Beschäftigerverhalten; Vorurteil; Stereotyp; Vermittlungshemmnisse; soziales Verhalten; Schlüsselqualifikation; Beschäftigungsfähigkeit; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 936}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160511b03}, } @Article{Projektgruppe:2016:ABM, Journal= {DIW-Wochenbericht}, Volume= {83}, Number= {16}, Institution={Projektgruppe Gemeinschaftsdiagnose (Hrsg.)}, Title= {Aufschwung bleibt moderat - Wirtschaftspolitik wenig wachstumsorientiert : Gemeinschaftsdiagnose Fr{\"u}hjahr 2016}, Year= {2016}, Pages= {295-368}, ISBN= {ISSN 0012-1304}, Annote= {URL: http://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.531696.de/16-16-1.pdf}, Abstract= {"Die deutsche Wirtschaft befindet sich in einem moderaten Aufschwung. Das Bruttoinlandsprodukt dürfte in diesem Jahr um 1,6 Prozent und im kommenden Jahr um 1,5 Prozent zulegen. Getragen wird der Aufschwung vom privaten Konsum, der vom anhaltenden Beschäftigungsaufbau, den spürbaren Steigerungen der Lohn- und Transfereinkommen und den Kaufkraftgewinnen infolge der gesunkenen Energiepreise profitiert. Zudem ist die Finanzpolitik, auch wegen der zunehmenden Aufwendungen zur Bewältigung der Flüchtlingsmigration, expansiv ausgerichtet. Während die Bauinvestitionen ebenfalls merklich ausgeweitet werden, bleibt die Investitionstätigkeit der Unternehmen verhalten. Aufgrund der nur allmählichen weltwirtschaftlichen Erholung und der starken Binnennachfrage ist vom Außenhandel kein positiver konjunktureller Impuls zu erwarten. Die öffentlichen Haushalte dürften im Prognosezeitraum deutliche Überschüsse erzielen." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"The German economy is experiencing a moderate upturn. Gross domestic product is expected to increase by 1.6 percent this year and by 1.5 percent in 2017. The upturn will be driven by private consumption, which will benefit from continued employment growth, sizeable increases in wage and transfer income and purchasing power gains thanks to lower energy prices. Fiscal policy will also be expansively oriented, partly due to rising costs related to refugee immigration. While investment in construction is also expected to expand markedly, corporate investment activity will remain subdued. Against a background of only gradual world economic recovery and strong domestic demand, no positive economic stimulus is expected from foreign trade. Public budgets will post significant surpluses in the forecasting period. Failing to use this room for manoeuvre to promote growth, as seen in recent years, is not a sustainable path." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Weltwirtschaft; Wirtschaftsentwicklung; Konjunkturentwicklung; Konjunkturaufschwung; Wirtschaftswachstum; Bruttoinlandsprodukt; Welthandel; Weltmarkt; Industrieproduktion; Produktionsentwicklung; Finanzwirtschaft; Immobilienmarkt; Baugewerbe; Nachfrageentwicklung; Arbeitsmarktentwicklung; registrierte Arbeitslosigkeit; Arbeitslosenquote; Arbeitsmarktpolitik; Außenhandelsentwicklung; Export; Import; private Investitionen; öffentliche Investitionen; Preisentwicklung; Mehrwertsteuer; Einkommensteuer; Steuerpolitik; Verbraucherverhalten; öffentlicher Haushalt; Haushaltskonsolidierung; Wirtschaftspolitik; Geldpolitik; Finanzpolitik; Haushaltspolitik; Lohnentwicklung; Lohnpolitik; Sozialabgaben; Arbeitslosenversicherung; Konjunkturprognose; Erdöl; Preisentwicklung - Auswirkungen; Wohlfahrtsmessung; Armut; Flüchtlinge; Einwanderung - Auswirkungen; Produktionspotenzial; Konjunkturprognose; Welt; Industrieländer; Schwellenländer; Europäische Union; Eurozone; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2000; E 2017}, Annote= {JEL-Klassifikation: E32; E66; F1}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 016}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160422r02}, } @Article{Sauer:2016:WRD, Journal= {Ifo-Schnelldienst}, Volume= {69}, Number= {7}, Author= {Stefan Sauer and Przemyslaw Wojciechowski}, Title= {Wie reagierten die deutschen Firmen auf die Einf{\"u}hrung des Mindestlohns? : Befragungsergebnisse aus dem ifo Konjukturtest}, Year= {2016}, Pages= {62-64}, ISBN= {ISSN 0018-974X}, Annote= {URL: http://www.cesifo-group.de/DocDL/sd-2016-07-sauer-wojciechowski-mindestlohn-2016-04-13.pdf}, Abstract= {"Zum 1. Januar 2015 trat der flächendeckende Mindestlohn von 8,50 Euro in Deutschland in Kraft. Bereits im November 2014 hatte das ifo Instituts daher die am Konjunkturtest teilnehmenden Firmen, mit Ausnahme des Baugewerbes, zu ihren voraussichtlichen Reaktionen auf die Einführung befragt (vgl. Erthle et al. 2014). Im März 2016 wurden im Rahmen des ifo Konjunkturtests nun erneut Sonderfragen zu diesem Thema gestellt, um herauszufinden, welche Maßnahmen die betroffenen Unternehmen der verschiedenen Wirtschaftsbereiche seitdem tatsächlich umgesetzt haben. Der vorliegende Beitrag stellt die Umfrageergebnisse vor und vergleicht die Maßnahmen mit den ursprünglichen Planungen." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"In March 2016 the Ifo Business Survey once again featured special questions on the reactions of German companies to the introduction of the minimum wage. This article presents the survey results." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Mindestlohn - Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; sektorale Verteilung; Mini-Job; Arbeitszeitverkürzung; Preisentwicklung; Preisniveau; Personalabbau; Personalpolitik; Investitionsquote; Sonderzuwendung; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2014; E 2016}, Annote= {JEL-Klassifikation: J310; L260}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 032}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160425v03}, } @Article{Weber:2016:GRE, Journal= {Wirtschaftsdienst}, Volume= {96}, Number= {5}, Author= {Enzo Weber}, Title= {Grundsicherung: Rentenvorrang erst im Nachhinein!}, Year= {2016}, Pages= {304}, ISBN= {ISSN 0043-6275}, Annote= {URL: http://archiv.wirtschaftsdienst.eu/downloads/getfile.php?id=3559}, Abstract= {"Enzo Weber schlägt in einem Beitrag für den Wirtschaftsdienst eine Neuregelung des Vorrangs von Rentenansprüchen vor Grundsicherungsleistungen vor. Die momentane Pflicht für Grundsicherungsempfänger zur Inanspruchnahme der Rente ab 63 Jahren führe zu einem geringeren Rentenniveau und einem Ende der Berufstätigkeit. Die tatsächliche Frühverrentung könne aber vermieden werden, unter Wahrung des Vorrangs der Rentenansprüche. Dafür wäre der Vorrang erst im Nachhinein geltend zu machen, in Form eines finanziellen Ausgleichs zwischen Rentenversicherung und Bund bei Erreichen der Regelaltersgrenze." (Autorenreferat, © Springer-Verlag)}, Abstract= {}, Annote= {Schlagwörter: Altersarmut; Rentenanspruch; Berufsausstieg; Grundsicherung nach SGB II; Rentenversicherung; Rentenhöhe; ; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 213}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160422301}, } @Article{Winkel :2016:AMH, Journal= {Der Personalrat : PersonalRecht im {\"o}ffentlichen Dienst}, Volume= {33}, Number= {4}, Author= {Rolf Winkel }, Title= {Auch Minijobber haben Rechte}, Year= {2016}, Pages= {19-22}, ISBN= {ISSN 0175-9299}, Abstract= {"Minijobber sind nicht in einem rechtsfreien Raum tätig. Werden ihnen Leistungen vorenthalten, können sie diese einfordern. Soweit das den öffentlichen Dienst betrifft, brauchen sie dabei die Unterstützung der Personalräte. Darum geht es: 1. Minijobs sind weit verbreitet. Es gibt sie auch im öffentlichen Dienst. Doch die wenigsten Minijobber kennen ihre Rechte. 2. Arbeitgeber verweigern Minijobbern häufig ganz bewusst bestehende Ansprüche. 3. Die arbeitsrechtlichen Vorgaben und Schutzregelungen gelten auch für Minijobber." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Mini-Job; geringfügige Beschäftigung; Arbeitsrecht; öffentlicher Dienst; Rechtsanspruch; Urlaubsanspruch; Tariflohn; Überstundenzuschlag; Urlaubsgeld; Weihnachtsgeld; Kündigungsschutz; betriebliche Alterssicherung; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1382}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160428v03}, } ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** @Book{Anger:2016:CSN, Institution={Deutsches Institut f{\"u}r Wirtschaftsforschung (Hrsg.)}, Author= {Silke Anger and Daniel D. Schnitzlein}, Title= {Cognitive skills, non-cognitive skills, and family background : evidence from sibling correlations}, Year= {2016}, Pages= {39}, Address= {Berlin}, Series= {SOEPpapers on multidisciplinary panel data research at DIW Berlin}, Number= {834}, ISBN= {ISSN 1864-6689}, Annote= {URL: http://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.530999.de/diw_sp0834.pdf}, Abstract= {"This paper estimates sibling correlations in cognitive and non-cognitive skills to evaluate the importance of family background for skill formation. Based on a large representative German dataset including IQ test scores and measures of non-cognitive skills, a restricted maximum likelihood model indicates a strong relationship between family background and skill formation. Sibling correlations in non-cognitive skills range from 0.22 to 0.46; therefore, at least one-fifth of the variance in these skills results from shared sibling-related factors. Sibling correlations in cognitive skills are higher than 0.50; therefore, more than half of the inequality in cognition can be explained by shared family background. Comparing these findings with those in the intergenerational skill transmission literature suggests that intergenerational correlations capture only part of the influence of family on children's cognitive and non-cognitive skills, as confirmed by decomposition analyses and in line with previous findings on educational and income mobility." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: soziale Herkunft - Auswirkungen; kognitive Fähigkeit; Qualifikationsentwicklung; Qualifikationserwerb; Bildungsmobilität; Intergenerationsmobilität; Bildungschancengleichheit; Intelligenz; Persönlichkeitsmerkmale; Selbstverantwortung; Reziprozität; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2006; E 2012}, Annote= {JEL-Klassifikation: J24; J62}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160418r05}, } @Book{Anger:2016:CSN, Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)}, Author= {Silke Anger and Daniel D. Schnitzlein}, Title= {Cognitive skills, non-cognitive skills, and family background : evidence from sibling correlations}, Year= {2016}, Pages= {39}, Address= {Bonn}, Series= {IZA discussion paper}, Number= {9918}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2016/k160509r19.pdf}, Abstract= {"This paper estimates sibling correlations in cognitive and non-cognitive skills to evaluate the importance of family background for skill formation. Based on a large representative German dataset including IQ test scores and measures of non-cognitive skills, a restricted maximum likelihood model indicates a strong relationship between family background and skill formation. Sibling correlations in non-cognitive skills range from 0.22 to 0.46; therefore, at least one-fifth of the variance in these skills results from shared sibling-related factors. Sibling correlations in cognitive skills are higher than 0.50; therefore, more than half of the inequality in cognition can be explained by shared family background. Comparing these findings with those in the intergenerational skill transmission literature suggests that intergenerational correlations capture only part of the influence of family on children's cognitive and non-cognitive skills, as confirmed by decomposition analyses and in line with previous findings on educational and income mobility." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: soziale Herkunft - Auswirkungen; kognitive Fähigkeit; Qualifikationsentwicklung; Qualifikationserwerb; Bildungsmobilität; Intergenerationsmobilität; Bildungschancengleichheit; Intelligenz; Persönlichkeitsmerkmale; Selbstverantwortung; Reziprozität; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2006; E 2012}, Annote= {JEL-Klassifikation: J24; J62}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160509r19}, } @Book{Bierbaum:2016:SPF, Institution={Friedrich-Ebert-Stiftung, Referat Globale Politik und Entwicklung (Hrsg.)}, Author= {Mira Bierbaum and Annalena Oppel and Sander Tromp and Michael Cichon}, Title= {Social protection floor index : monitoring national social protection policy implementation}, Year= {2016}, Pages= {26}, Address= {Berlin}, ISBN= {ISBN 978-3-95861-438-3}, Annote= {URL: http://library.fes.de/pdf-files/iez/12490.pdf}, Abstract= {"At the 101st International Labour Conference in 2012, 184 members unanimously adopted the Social Protection Floors (SPFs) Recommendation No. 202, which provides guidance to members for establishing and maintaining SPFs as a core element of their national social security systems, guaranteeing access to essential health care and a basic income over the life cycle. In support of the principle of regular monitoring, the Social Protection Floor Index (SPFI) has been developed. It assesses the degree of implementation of national SPFs, by detecting protection gaps in the health and income dimension and indicating the magnitude of financial resources needed to close these gaps in relation to a country's economic capacity. The SPFI thus informs members, trade unions, civil society organizations, and other stakeholders about the need for corrective policy action, compares the implementation of SPFs across members, and, in future, monitors members' progress over time. In the long run, it is hoped that the SPFI can contribute to achieving a fairer and more inclusive globalization." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Sozialpolitik; Politikumsetzung - internationaler Vergleich; soziale Sicherheit; soziale Mindeststandards; Mindesteinkommen; Indikatorenbildung; ILO-Richtlinie; medizinische Versorgung; Leistungsanspruch; Sozialhilfe; Sozialleistungen; Welt; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2011; E 2012}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160510r04}, } @Book{Cortés:2016:WTB, Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)}, Author= {Patricia Cortés and Jessica Pan}, Title= {When time binds: Returns to working long hours and the gender wage gap among the highly skilled}, Year= {2016}, Pages= {43}, Address= {Bonn}, Series= {IZA discussion paper}, Number= {9846}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2016/k160418r08.pdf}, Abstract= {"This paper explores the relationship between gender differences in hours worked, the returns to working long hours, and the gender pay gap among highly educated workers. Using a cross-section of occupations, Goldin (2014) documents that occupations characterized by high returns to overwork are also those with the largest gender gap in earnings. To provide a causal link between the demand for long hours and how it relates to gender wage gaps, we exploit supply side shocks - generated by intercity variation in low-skilled immigrant flows - to examine whether reductions in the cost of supplying longer hours of work allow women to close the gap in hours of work and benefit from higher wages. We find that low-skilled immigration leads to a reduction in a city's gender gap in overwork, as well as in the gender pay gap in occupations that disproportionately reward longer hours of work." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Hochqualifizierte; Arbeitszeit; Lohnunterschied - Determinanten; Überstunden; geschlechtsspezifische Faktoren; erwerbstätige Frauen; erwerbstätige Männer; Hausarbeit; Beruf und Familie; Arbeitszeitpolitik; Arbeitszeitverlängerung; Arbeitszeitflexibilität; Niedrigqualifizierte; Einwanderung - Auswirkungen; Einkommenseffekte; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1980; E 2011}, Annote= {JEL-Klassifikation: J16; J22}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160418r08}, } @Book{Eichhorst:2016:LMR, Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)}, Author= {Werner Eichhorst and Paul Marx and Caroline Wehner}, Title= {Labor market reforms in Europe : towards more flexicure labor markets?}, Year= {2016}, Pages= {28}, Address= {Bonn}, Series= {IZA discussion paper}, Number= {9863}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2016/k160418r12.pdf}, Abstract= {"Labor market segmentation refers to a salient divide between secure and insecure jobs and is related to problems in important areas, including macro-economic efficiency, workers' wellbeing and repercussions for social cohesion. European countries have started a new wave of labor market reforms in the aftermath of the 2008/09 crisis to tackle a number of issues, including labor market segmentation. This particularly concerns reforms in: (1) employment protection, i.e. dismissal protection and restrictions on fixed-term contracts; (2) unemployment benefit generosity and coverage; and (3) the intensity of active labor market policies. The paper provides an overview of reform patterns and tries to assess whether and to what extent these reforms have led to more or less dualized labor markets in terms of dismissal protection, the provision of unemployment benefits and access to ALMPs. In particular, we will provide some evidence on potential changes in hirings on temporary contracts." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarktpolitik; Reformpolitik - internationaler Vergleich; Beschäftigungseffekte; Arbeitsmarktsegmentation; dualer Arbeitsmarkt; Kündigungsschutz; Arbeitslosenversicherung; Arbeitslosenunterstützung; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Zeitarbeit; Flexicurity; atypische Beschäftigung; soziale Sicherheit; Arbeitsplatzsicherheit; Arbeitszeitflexibilität; Europäische Union; Belgien; Bulgarien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Österreich; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Großbritannien; Zypern; Kroatien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1983; E 2014}, Annote= {JEL-Klassifikation: J42; J48; J68}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160418r12}, } @Book{Fetter:2016:GOS, Institution={National Bureau of Economic Research, Cambridge (Hrsg.)}, Author= {Daniel K. Fetter and Lee M. Lockwood}, Title= {Government old-age support and labor supply : evidence from the old age assistance program}, Year= {2016}, Pages= {71}, Address= {Cambrige, Mass.}, Series= {NBER working paper}, Number= {22132}, Abstract= {"Many major government programs transfer resources to older people and implicitly or explicitly tax their labor. In this paper, we shed new light on the labor supply effects of such programs by investigating the Old Age Assistance Program (OAA), a means-tested and state-administered pension program created by the Social Security Act of 1935. Using newly available Census data on the entire US population in 1940, we exploit the large differences in OAA programs across states to estimate the labor supply effects of OAA. Our estimates imply that OAA reduced the labor force participation rate among men aged 65-74 by 5.7 percentage points, nearly half of its 1930-40 decline. Estimating a structural model of labor supply, we find that the welfare costs to recipients of the high tax rates implicit in OAA's earnings test were quite small. Predictions based on our reduced-form estimates and our estimated model both suggest that Social Security could account for at least half of the large decline in late-life work from 1940 to 1960." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: ältere Arbeitnehmer; ältere Menschen; Alterssicherung - Auswirkungen; Sozialversicherung; Erwerbsbeteiligung; Arbeitskräfteangebot; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1930; E 1960}, Annote= {JEL-Klassifikation: H53; H55; I38; J26; N32; N42}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160418r15}, } @Book{Grotlueschen:2016:AWL, Institution={OECD, Directorate for Education and Skills (Hrsg.)}, Author= {Anke Grotl{\"u}schen and David Mallows and Stephen Reder and John Sabatini}, Title= {Adults with low proficiency in literacy or numeracy}, Year= {2016}, Pages= {151}, Address= {Paris}, Series= {OECD education working papers}, Number= {131}, Abstract= {"This paper offers a comprehensive analysis of the information from the Survey of Adult Skills (PIAAC) regarding adults with low literacy and numeracy proficiency. The paper first describes the demographic and socio-economic characteristics of these populations. Although, they are more likely than the rest of the population to exhibit certain characteristics, such as lower levels of educational attainment, lower rates of unemployment or more disadvantaged backgrounds, adults with low literacy are found in among all socio-demographic groups and in all walks of life. The paper then explores the frequency with which adults with low proficiency engage in the reading, writing and numeracy practices and the relationship between these practices and a range of social and economic outcomes. For most outcomes, levels of engagement in literacy practices appear to be as strong predictors as proficiency, indicating the importance of encouraging more intense use of these skills both in and outside of work. The unique data from the Survey of Adult Skills regarding performance on the simple reading tasks (the so called 'reading components') is also analysed. Adults with low proficiency are found to be able to easily recognise commonly used words in printed form but often have difficulty with processing the logic of sentences and reading extended passages for basic meaning. Adults with low proficiency are considerably less likely than their more proficient peers to participate in formal or non-formal adult education or training programmes, which is mostly due to the socio-demographic and employment characteristics of this population. However, the lower participation rates among the low proficient adults does not appear to be a consequence of their lack of motivation as much as of the presence of various obstacles to participation, such as lack of time and the cost of training." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Erwachsene; Kompetenzniveau; Lesen; Mathematik; Qualifikationsdefizit - internationaler Vergleich; sozioökonomische Faktoren; demografische Faktoren; Niedrigqualifizierte; Weiterbildungsbeteiligung; Qualifikationserhalt; Qualifikation - Anwendung; OECD; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2012; E 2012}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160428r17}, } @Book{Guertzgen:2016:CFD, Institution={Zentrum f{\"u}r Europ{\"a}ische Wirtschaftsforschung (Hrsg.)}, Author= {Nicole G{\"u}rtzgen and André Nolte}, Title= {Changing fortunes during economic transition : low-wage persistence before and after German Unification}, Year= {2016}, Pages= {58}, Address= {Mannheim}, Series= {ZEW discussion paper}, Number= {2016-028}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2016/k160418r19.pdf}, Abstract= {"This paper studies whether the transition from a centrally planned to a market economy offers new perspectives for those who, in economic terms, were relatively deprived under the old regime. Previous empirical research on this question has been limited by the availability of representative longitudinal micro-data that track individuals' labour market careers across different political regimes. Our study seeks to fill this research gap by looking at the transition of Eastern Germany following German Unification. Using a unique large-scale German administrative data set, we measure individuals' relative economic position by exploiting information on whether individuals were in the bottom of the pre-unification wage distribution. We then address the question of how workers' low or high-wage status determines their wage and labour market status within and across different regimes. We document strong evidence of a dynamic selection process into low-wage employment after Unification. Furthermore, consistent with a weak connection between individuals' true productivity and their pre-unification low-wage status, the extent of across regime state dependence is found to be small in magnitude and appears to vanish over time. For males, the small extent of across regime dependence is found to be most pronounced among the medium and high-skilled, suggesting the depreciation of general human capital as a potential explanation." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Niedrigeinkommen; beruflicher Status; beruflicher Verbleib; Persistenz; Niedriglohn; Einkommensverteilung; Planwirtschaft; Marktwirtschaft; staatlicher Zusammenschluss - Auswirkungen; osteuropäischer Transformationsprozess; Einkommenseffekte; IAB-Biografiedaten; Bundesrepublik Deutschland; DDR; Ostdeutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1980; E 1999}, Annote= {JEL-Klassifikation: J31; J64; P21; C33; C35}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160418r19}, } @Book{Haugh:2016:GTT, Institution={OECD, Economics Department (Hrsg.)}, Author= {David Haugh and Yosuke Jin and Alberto González Pandiella}, Title= {Growing together : towards a more inclusive Ireland}, Year= {2016}, Pages= {38}, Address= {Paris}, Series= {OECD Economics Department working papers}, Number= {1293}, ISBN= {ISSN 1815-1973}, Abstract= {"The Irish economy is growing strongly, but there is a risk many households will be left behind despite robust growth. High joblessness especially among the low-educated and skill-biased wage differentials have induced high market income inequality, among the highest in the OECD. Ireland's comprehensive welfare system provides a broad range of social benefits, which keeps jobless households out of poverty, but this reduces the financial incentives to work, especially for families with children. Structural unemployment is also explained by the lack of skills required to find employment in the Irish labour market, where the presence of multinational enterprises increases the reward for high skills and the penalty for poor skills. With the unemployed pool lacking the right skills and financial incentives, employers tend to resort to foreign workers, a practice facilitated by the well-functioning migration system. Getting more people into work is important to share the benefits of the recovery as widely as possible. This requires building up work capacity, especially by improving jobseekers' training, and ensuring welfare recipients honour their Job Path commitments in return. More needs to be done to increase incentive to work by reducing welfare and low-income traps. This should be done by shifting the tax burden from labour to indirect taxes in a progressive way that does not harm the lowest income groups. (www.oecd.org/eco/surveys/economic-survey-ireland.htm)." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Wirtschaftswachstum; Inklusion; Einkommensverteilung; Gerechtigkeit; Wachstumspolitik; soziale Ungleichheit; verfügbares Einkommen; Steuerbelastung; Steuerpolitik; Umverteilung; Sozialstaat; strukturelle Arbeitslosigkeit; Arbeitsanreiz; Arbeitsmarktpolitik; labour turnover; Qualifikation; Produktivität; Innovation; Unternehmertum; Irland; }, Annote= {JEL-Klassifikation: E2; E24; J01; J08; J6}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160425r03}, } @Book{Hobler:2016:MSU, Institution={Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut, D{\"u}sseldorf (Hrsg.)}, Author= {Dietmar Hobler and Elena Luckey and Svenja Pfahl}, Title= {Monitoring Sozial{\"o}konomische Ungleichheit der Geschlechter}, Year= {2016}, Pages= {44}, Address= {D{\"u}sseldorf}, Series= {WSI study}, Number= {02}, ISBN= {ISSN 2367-0827}, Annote= {URL: http://www.boeckler.de/pdf/p_wsi_studies_2_2016.pdf}, Abstract= {"Auch wenn viele Forschungsergebnisse zum Stand der Ungleichheit zwischen den Geschlechtern vorliegen, gibt es bisher in Deutschland kein allgemein akzeptiertes Verfahren, um Stand und Veränderung der Gleichstellung von Frauen und Männern zusammenfassend zu messen. Ist dafür der Gender Equality Index (GEI) geeignet? Genügt überhaupt ein Index oder ist ein Indikatorensystem zu bevorzugen? Wie lassen sich Gewichtungsprobleme lösen? Expertinnen und Experten diskutierten auf einem Workshop in Kooperation zwischen dem WSI der Hans-Böckler-Stiftung und der FriedrichEbert-Stiftung am 6. November 2015 in Berlin. Klar wurde, dass neben der Praktikabilität von Indikatoren auch die Definition von Gleichstellungszielen als Ausgangspunkt der Messkonzepte bedeutsam ist. Monitoringsysteme verschiedener Länder wurden betrachtet und bisherige deutsche Ansätze für Messung und Monitoring diskutiert." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: soziale Ungleichheit; geschlechtsspezifische Faktoren; Männer; Frauen; Indikatorenbildung; Monitoring; Gleichstellung - Messung; sozioökonomische Faktoren; Chancengleichheit; Lohnunterschied; Bundesrepublik Deutschland; Österreich; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160428r10}, } @Book{Petilliot:2016:HII, Institution={Deutsches Institut f{\"u}r Wirtschaftsforschung (Hrsg.)}, Author= {René Petilliot}, Title= {How important is the type of working contract for job satisfaction of agency workers?}, Year= {2016}, Pages= {19}, Address= {Berlin}, Series= {SOEPpapers on multidisciplinary panel data research at DIW Berlin}, Number= {832}, ISBN= {ISSN 1864-6689}, Annote= {URL: http://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.530550.de/diw_sp0832.pdf}, Abstract= {"Previous research has found that agency workers are less satisfied with their job than regular workers on a permanent contract. All these studies have in common that they treat agency workers as a homogeneous group; that is, they did not consider the contract type agency workers hold. This paper analyzes whether differences in job satisfaction can be explained by the contract type using data from the German Socio-Economic Panel. The analysis leads to three main results. First, differences in job satisfaction cannot be explained by the contract type. Second, agency workers on a permanent contract are significantly less satisfied with their job than regular workers on the same contract. Third, agency workers on a fixed-term contract do not differ in reported job satisfaction from regular workers on both fixed-term and permanent contracts. These findings give rise to the hypothesis that as a policy instrument agency employment appears to be well-suited for short-term periods, but it should be prevented that workers are persistently employed in such a work arrangement." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Leiharbeit; Leiharbeitnehmer; Arbeitszufriedenheit - Determinanten; unbefristeter Arbeitsvertrag; befristeter Arbeitsvertrag; Arbeitnehmerüberlassung; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2001; E 2013}, Annote= {JEL-Klassifikation: C23; I31; J28; J41}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160418r04}, } @Book{Schmieder:2016:DEU, Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)}, Author= {Johannes F. Schmieder and Simon Trenkle}, Title= {Disincentive effects of unemployment benefits and the role of caseworkers}, Year= {2016}, Pages= {38}, Address= {Bonn}, Series= {IZA discussion paper}, Number= {9868}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2016/k160426304.pdf}, Abstract= {}, Abstract= {"A large literature has documented that the unemployment duration of unemployed individuals increases with the generosity of the unemployment insurance (UI) system, which has been interpreted as the disincentive effect of UI benefits. However, unemployed workers typically also have caseworkers assigned who are monitoring and assisting the job search efforts. These caseworkers may respond to differences in UI eligibility by shifting resources (financial or time) between unemployed individuals in order to counteract the moral hazard effect of UI benefits or to focus resources to where they have the largest effect. Depending on the motivations of the caseworker, the effectiveness of caseworker resources and the complementarity between these resources and UI benefits, the typical estimates of the disincentive effects of UI may be biased upwards or downwards in studies that compare workers within the same UI agency. We estimate whether caseworkers respond to the generosity of UI eligibility using a sharp regression discontinuity (RD) design in Germany, where potential UI durations vary with age. We show that across a wide variety of measures, including training programs, wage subsidies, personal meetings and sanctions, UI caseworkers do not treat unemployed with different eligibility differently. At best we find a very small effect that workers with shorter eligibility close to the exhaustion point are more likely to be assigned to training programs that prolong their UI eligibility. The typical RD estimates of the UI disincentive effects thus seem to be valid estimates." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitslosenunterstützung - Auswirkungen; Arbeitsanreiz; Arbeitslose; Arbeitslosigkeitsdauer; Arbeitslosenversicherung; Arbeitslosengeld; Leistungshöhe; Case Management; Leistungsbezugsende - Auswirkungen; altersspezifische Faktoren; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Integrierte Erwerbsbiografien; ältere Arbeitnehmer; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2008; E 2010}, Annote= {JEL-Klassifikation: J65}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160426304}, } @Book{Spermann:2016:HCT, Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)}, Author= {Alexander Spermann}, Title= {How can temporary work agencies provide more training? : staffing agencies could play a more prominent role in the provision of training for the low qualified and previously unemployed}, Year= {2016}, Pages= {10}, Address= {Bonn}, Series= {IZA world of labor}, Number= {251}, Annote= {URL: http://wol.iza.org/articles/how-can-temporary-work-agencies-provide-more-training.pdf}, Abstract= {"Temporary work agencies use training as a recruitment and retention argument when qualified labor is scarce. However, short job assignments present a major obstacle for employers and employees to increase investment in training. As temporary agency workers are mainly low qualified and often previously unemployed, paid work in combination with training should lead to more sustainable employment. Adjustments in labor market institutions could make the provision of training more attractive for both staffing agencies and temporary agency workers." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Leiharbeit - internationaler Vergleich; Leiharbeitnehmer; Arbeitnehmerüberlassung; Weiterbildungsangebot; Niedrigqualifizierte; Bildungsinvestitionen; Welt; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2000; E 2013}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160428r05}, } *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** @Book{Andersson:2016:PFI, Institution={Friedrich-Ebert-Stiftung (Hrsg.)}, Author= {Lars Fredrik Andersson and Antti Alaja and Daniel Buhr and Philipp Fink and Niels St{\"o}ber}, Title= {Policies for innovation in times of digitalization : a comparative report on innovation policies in Finland, Sweden and Germany}, Year= {2016}, Pages= {29}, Address= {Bonn}, ISBN= {ISBN 978-3-95861-463-5}, Annote= {URL: http://library.fes.de/pdf-files/wiso/12512.pdf}, Abstract= {"Digitalization is one of these terms that everybody knows and connects with while it is, at the same time, hard to pin down what it actually means. According to current research on digitalization, one thing is certain: it has changed work places, work-life balances and worker's position in the labour market and will do so in future while simultaneously creating booming markets in a more and more globally networked society. Much has been written about the need for economic policy to foster and develop innovations in this new digital framework as a means for growth and employment. At the same time concerns over possible detrimental impacts on employment and income have been voiced. A more socially inclusive innovation path calls for innovation policy to focus not only on the technological dimensions of digitalization. Instead, digitalization should be seen as a social innovation, enhancing social progress. Hence, this study analyses three national innovation systems in their quest to harness the digital age. By doing so, it envisions a progressive and cross-national innovation policy framework that takes the idea and need for innovations beyond growth-parameters and singular competitiveness issues towards a socially inclusive, sustainable and just understanding of state-driven innovation policy." (Text excerpt, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Innovationspolitik - internationaler Vergleich; technischer Wandel; Digitale Arbeitswelt; soziale Faktoren; Staatstätigkeit; Regulierung; institutionelle Faktoren; Technologiepolitik; Industriepolitik; Gesellschaftspolitik; Sozialpolitik; Forschungsaufwand; Finnland; Schweden; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160510r06}, } @Book{Anger:2016:AAU, Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)}, Author= {Silke Anger and Ute Leber and Margarida Rodrigues}, Title= {Absolventen allgemeinbildender und beruflicher Bildungsg{\"a}nge in Europa: Der Start ins Berufsleben ist in einigen L{\"a}ndern besonders schwierig}, Year= {2016}, Pages= {8}, Address= {N{\"u}rnberg}, Series= {IAB-Kurzbericht}, Number= {11/2016}, ISBN= {ISSN 0942-167X}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/kurzber/2016/kb1116.pdf}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/kurzber/2016/kb1116_Anhang.pdf}, Abstract= {"Die Integration junger Menschen in den Arbeitsmarkt hat eine zentrale Bedeutung für die wirtschaftliche und gesellschaftliche Entwicklung eines Landes. Dies gilt umso mehr, als frühe Arbeitsmarkterfahrungen wichtig sind für den späteren Beschäftigungserfolg. Allerdings ist der Eintritt in das Erwerbsleben für viele Jugendliche in Europa auch infolge der Wirtschafts- und Finanzkrise immer noch schwierig. Ein neuer Indikator der EU, die Erwerbstätigenquote von Absolventen allgemeinbildender und beruflicher Bildungsgänge, soll den Beitrag des Bildungssystems beim Übergang in den Arbeitsmarkt adäquat abbilden. Auf Basis dieser Kennzahl zeigen die Autorinnen die Entwicklung der Beschäftigung von jungen Menschen mit Schul-, Berufs- oder Hochschulabschluss in Europa über die letzten zehn Jahre und gehen auf Unterschiede zwischen den Ländern sowie auf länderspezifische Einflussfaktoren ein." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"This Kurzbericht describes a new indicator created by the European Commission, which aims to capture the success of school-to-work transitions in European countries. It analyzes in an international context the employment rates of young individuals (ages 20-34) who have completed at least upper-secondary education within the last three years. The report highlights differences in the labor market conditions for recent graduates across countries and discusses reasons for the heterogeneity." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: junge Erwachsene; Ausbildungsabsolventen; Erwerbstätigkeit; berufliche Integration; erste Schwelle; zweite Schwelle; arbeitslose Jugendliche; NEET; Qualifikationsniveau; institutionelle Faktoren; ; Europäische Union; ; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2006; E 2014;}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 755}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160503j01}, } @Book{Baecker:2016:DAV, Editor= {Gerhard B{\"a}cker and Steffen Lehndorff and Claudia Weinkopf}, Author= {Gerhard (Festschrift) Bosch}, Title= {Den Arbeitsmarkt verstehen, um ihn zu gestalten : Festschrift f{\"u}r Gerhard Bosch}, Year= {2016}, Pages= {432}, Address= {Wiesbaden}, Publisher= {Springer VS}, ISBN= {ISBN 978-3-658-12158-7}, Annote= {URL: http://www.iaq.uni-due.de/aktuell/veroeff/2016/festschrift_bosch.pdf}, Abstract= {"Der Band bilanziert in 30 Beiträgen das wissenschaftliche Werk des geschäftsführenden Direktors des Instituts Arbeit und Qualifikation, Gerhard Bosch. Autorinnen und Autoren aus politischer Praxis und Wissenschaft kommen gleichberechtigt zu Wort. Das Buch ist in die Kapitel 'Zukunft der Arbeit', 'Arbeitszeit', 'Arbeitsbeziehungen', 'Arbeitsmarktordnung' und 'Arbeitsmarktpolitik' gegliedert und schließt mit einer Übersicht über die zentralen Publikationen von Gerhard Bosch ab." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarktforschung; Forschungsauftrag; Arbeitsbedingungen; Zukunft der Arbeit; Arbeitszeit; Arbeitszeitpolitik; technischer Wandel - Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; Gewerkschaftspolitik; Arbeitsplatzqualität; Arbeitsproduktivität; Arbeitsgesellschaft; Wahlverhalten; politische Einstellungen; Arbeitsbeziehungen; Sozialwesen; Gesundheitswesen; Mitbestimmung; Tarifpolitik; Betriebsrat; Arbeitsmarktpolitik; Reformpolitik; Alterssicherung; Weiterbildung; Bildungspolitik; Arbeitslose; Niedrigqualifizierte; Politikberatung; Bundesrepublik Deutschland; Europäische Union; }, Annote= {Sprache: de; en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160217j01}, } @Book{Bauer:2016:EEM, Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)}, Author= {Frank Bauer and Christoph Bendzulla and Michael Fertig and Philipp Fuchs}, Title= {Ergebnisse der Evaluation der Modellprojekte {\"o}ffentlich gef{\"o}rderte Besch{\"a}ftigung in Nordrhein-Westfalen}, Year= {2016}, Pages= {237}, Address= {N{\"u}rnberg}, Series= {IAB-Forschungsbericht}, Number= {07/2016}, ISBN= {ISSN 2195-2655}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/forschungsbericht/2016/fb0716.pdf}, Abstract= {"Öffentlich geförderte sozialversicherungspflichtige Beschäftigung ist eine arbeitsmarktpolitische Maßnahme insbesondere für Langzeitarbeitslose ohne realistische Aussicht auf Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Der hier vorgelegte Forschungsbericht enthält die Ergebnisse einer Evaluation der 'Modellprojekte öffentlich geförderter Beschäftigung in NRW'. Hier wurde bei gemeinnützigen Beschäftigungsträgern in den Jahren 2013 bis 2015 öffentlich geförderte Beschäftigung mit sozialpädagogischer Betreuung implementiert. Die Evaluation umfasst sowohl eine Implementationsanalyse, die sich auf die Umsetzung der sozialpädagogischen Begleitung konzentriert als auch eine Untersuchung der Ausgangssituation der Geförderten, der Elemente der Maßnahme und der Wirkungen der Maßnahmeteilnahme. Zusätzlich wurde auch eine Selektivitäts- und Allokationsanalyse sowie eine Untersuchung von Einsperr-Effekten vorgenommen. Das Forschungsprojekt nutzte einen Methodenmix qualitativer und quantitativer Methoden. Es wurde vielfältige Daten erhoben und verwendet." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"Publicly subsidized employment with contributions to social security is a policy targeting particularly long-term-unemployed lacking realistic chances of labour market integration. The Forschungsbericht contains the results of an evaluation study of 'Modellprojekte öffentlich geförderter Beschäftigung in NRW'. Between 2013 and 2015 in North Rhine-Westphalia publicly subsidized employment has been implemented and combined with socio-pedagogical support by non-profit organizations. The study comprises an implementation analysis focusing on the implementation of the socio-pedagogical support as well as analyses of the initial situation of the participants, the elements of the treatment itself and the outcomes of the treatment. The allocation and lock-in-effects among participants have been examined by means of an impact study. The research project applied a mix of quantitative and qualitative methods and collected multiple types of data." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Langzeitarbeitslose; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Wirkungsforschung; Teilnehmerauswahl; sozialpädagogische Betreuung; berufliche Reintegration; soziale Partizipation; ; Bundesrepublik Deutschland; Nordrhein-Westfalen; ; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160427303}, } @Book{Bauer:2016:GBI, Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)}, Author= {Frank Bauer and Michael Fertig and Philipp Fuchs}, Title= {"Modellprojekte {\"o}ffentlich gef{\"o}rderte Besch{\"a}ftigung" in NRW: Teilnehmerauswahl und professionelle Begleitung machen den Unterschied}, Year= {2016}, Pages= {8}, Address= {N{\"u}rnberg}, Series= {IAB-Kurzbericht}, Number= {10/2016}, ISBN= {ISSN 0942-167X}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/kurzber/2016/kb1016.pdf}, Abstract= {"Die 'Modellprojekte öffentlich geförderte Beschäftigung' (ögB) in NRW sind auf die Gruppe besonders arbeitsmarktferner Langzeitarbeitsloser zugeschnitten. Die Projekte wurden seit 2013 implementiert und von Februar 2014 bis September 2015 von einem Forschungsverbund bestehend aus dem IAB und dem Institut für Sozialforschung und Gesellschaftspolitik Köln wissenschaftlich begleitet. Im Fokus des Kurzberichts stehen vier Untersuchungsschwerpunkte: die Auswahl der Geförderten, Einsperreffekte während der Förderung, die pädagogische Begleitung sowie die Entwicklung der gesellschaftlichen Teilhabe unter den Geförderten." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"Publicly subsidized employment with contributions to social security is an instrument of active labour market policy offering the opportunity of social participation particularly for long-term unemployed persons lacking realistic chances of labour market integration. To address the proper target group it can be considered crucial to carry out a careful allocation and keep the absolute number of participants relatively low. This seems to have been the case within these pilot schemes: An impact study based on comparison groups finds no significant lock-in-effects during participation and shows that the participants can be regarded as particularly difficult to place even among the long-term unemployed. Furthermore, as can be shown by means of an implementation study applying quantitative and qualitative methods, socio-pedagogical support during participation helps stabilizing the personal situation of its participants. At the same time it turns out that the approaches to implementing this pedagogical support within the organisations vary strongly and directly influence the nature of this kind of service." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Langzeitarbeitslose; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Wirkungsforschung; Teilnehmerauswahl; sozialpädagogische Betreuung; berufliche Reintegration; soziale Partizipation; ; Bundesrepublik Deutschland; Nordrhein-Westfalen; ; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 755}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160428p01}, } @Book{Becker:2016:BAP, Editor= {Rolf Becker and Wolfgang Lauterbach}, Title= {Bildung als Privileg : Erkl{\"a}rungen und Befunde zu den Ursachen der Bildungsungleichheit}, Year= {2016}, Pages= {492}, Address= {Wiesbaden}, Publisher= {Springer VS}, ISBN= {ISBN 978-3-658-11952-2}, Abstract= {"Im Anschluss an kontroverse Diskussionen über dauerhafte Bildungsungleichheiten stellt das vorliegende Buch detailliert aus sozialwissenschaftlicher Perspektive zentrale Ursachen für sozial ungleiche Bildungschancen in den Mittelpunkt der Betrachtung. Im vorliegenden Band werden daher der aktuelle Stand empirischer Bildungsforschung diskutiert sowie neue Analysen und Befunde vorgelegt. Ziel ist es, in systematischer Weise soziale Mechanismen und Prozesse aufzuzeigen, die zur Entstehung und Reproduktion von Bildungsungleichheiten beitragen. Für die fünfte Auflage wurden die meisten Beiträge aktualisiert und teilweise neu verfasst." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Bildungschancengleichheit; Bildungsungleichheit - Determinanten; soziale Ungleichheit; soziale Herkunft; Bildungsbeteiligung; Bildungssystem; institutionelle Faktoren; Bildungsverlauf; Kinderbetreuung; Kindertagesstätte; Vorschulerziehung; Vorschule; Elementarbereich; Primarbereich; Sekundarbereich; Arbeiterkinder; Hauptschüler; ausländische Schüler; Benachteiligung; Berufsbildung; Berufseinmündung; Studium; lebenslanges Lernen; Bildungspolitik; Bildungssoziologie; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160309303}, } @Book{Bruckmeier:2016:EZA, Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)}, Author= {Kerstin Bruckmeier and J{\"u}rgen Wiemers}, Title= {Entwicklung der Zahl der Aufstocker nach Einf{\"u}hrung des Mindestlohns im Jahr 2015}, Year= {2016}, Pages= {12}, Address= {N{\"u}rnberg}, Series= {Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte}, Number= {10/2016}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/aktuell/2016/aktueller_bericht_1610.pdf}, Abstract= {"Die Autoren des Aktuellen Berichts nutzen die aktuell verfügbaren Daten aus der amtlichen Statistik und diskutieren die möglichen Ursachen für die Entwicklung der Aufstockerzahlen. Datengrundlagen bilden die monatlichen Veröffentlichungen der Statistik der Bundesagentur für Arbeit zu erwerbstätigen Leistungsbeziehern sowie der Arbeitsmarktspiegel des IAB. Der Arbeitsmarktspiegel liefert zeitnahe Informationen über die Arbeitsmarktentwicklung nach Einführung des Mindestlohns und soll es ermöglichen, plausible Hypothesen über die Auswirkungen des Mindestlohns zu generieren." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {}, Annote= {Schlagwörter: Aufstocker; Mindestlohn; Leistungsbezug; geringfügige Beschäftigung; sozialversicherungspflichtige Arbeitnehmer; berufliche Mobilität; Lohnentwicklung; Arbeitslosengeld II-Empfänger; ; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2014; E 2015;}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160524305}, } @Book{Bundesagentur:2016:AVL, Institution={Bundesagentur f{\"u}r Arbeit, Statistik/Arbeitsmarktberichterstattung (Hrsg.)}, Title= {Die Arbeitsmarktsituation von langzeitarbeitslosen Menschen 2015}, Year= {2016}, Pages= {24}, Annote= {Art: [Stand:] April 2016}, Address= {N{\"u}rnberg}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2016/k160429r01.pdf}, Abstract= {"- Die Arbeitslosigkeit war in den ersten fünf Jahren nach der Jahrtausendwende - mit Ausnahme des Jahres 2001 - Jahr für Jahr gestiegen und erreichte 2005 verstärkt durch einen statistischen Sondereffekt infolge der Einführung der Grundsicherung für Arbeitsuchende mit 4,86 Millionen einen Rekordwert. Die Zahl der langzeitarbeitslosen Menschen erlangte ein Jahr später ihren Höchstwert mit 1,86 Millionen. - Infolge der Arbeitsmarktreformen 2005 und der wirtschaftlichen Belebung ab 2006 war sowohl die Arbeitslosigkeit als auch die Langzeitarbeitslosigkeit spürbar gesunken. Die Wirtschafts- und Finanzkrise drei Jahre später hat diese Entwicklung dann vorübergehend ausgebremst. - 2015 waren im Jahresdurchschnitt 2,79 Millionen Menschen bei einer Agentur für Arbeit oder einem Jobcenter arbeitslos gemeldet. 1,04 Millionen oder 37 Prozent von ihnen waren ein Jahr und länger auf der Suche nach einer Beschäftigung, drei Prozent weniger als 2014. - Ein vergleichsweise hohes Risiko langzeitarbeitslos zu sein haben ältere Menschen und Geringqualifizierte. - 197.000 langzeitarbeitslosen Menschen gelang es 2015 eine Beschäftigung auf dem 1. Arbeitsmarkt inkl. selbständiger Tätigkeiten aufzunehmen. - Im Vergleich zu allen Arbeitslosen werden langzeitarbeitslose Menschen deutlich häufiger in Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung und in Beschäftigung schaffenden Maßnahmen gefördert. - Langzeitleistungsbezieher in der Grundsicherung für Arbeitsuchende dürfen nicht mit Langzeitarbeitslosen gleichgesetzt werden. Von den 3,04 Millionen Langzeitleistungsbeziehern waren 1,30 Millionen oder 43 Prozent arbeitslos und davon 767.000 oder 59 Prozent langzeitarbeitslos. - Im europäischen Durchschnitt waren im Jahr 2014 nach der Definition der ILO (International Labour Organisation) fünf Prozent der Erwerbspersonen langzeiterwerbslos. Deutschland hatte dabei mit 2,2 Prozent eine vergleichsweise niedrige Langzeiterwerbslosenquote." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarktentwicklung; Langzeitarbeitslosigkeit; Langzeitarbeitslose; Arbeitslosigkeitsentwicklung; Altersstruktur; Geschlechterverteilung; regionaler Vergleich; Bundesländer; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Langzeitarbeitslosigkeit - internationaler Vergleich; berufliche Reintegration; Arbeitslosenquote; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Arbeitslosigkeitsdauer; Qualifikationsstruktur; Bundesrepublik Deutschland; Europa; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2000; E 2014}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160429r01}, } @Book{Dallinger:2016:DES, Institution={Statistisches Bundesamt (Hrsg.); Wissenschaftszentrum Berlin f{\"u}r Sozialforschung (Hrsg.); Deutsches Institut f{\"u}r Wirtschaftsforschung, Projektgruppe Das Sozio-{\"O}konomische Panel (Mitarb.)}, Author= {Gernot (Red.) Dallinger and Kerstin (Red.) H{\"a}nsel and Marion (Red.) Petter and Mareike B{\"u}nning and Alina Juckel and J{\"u}rgen (Mitarb.) Schupp}, Title= {Datenreport 2016 : ein Sozialbericht f{\"u}r die Bundesrepublik Deutschland}, Year= {2016}, Pages= {479}, Edition= {15. Aufl.}, Address= {Bonn}, Publisher= {Bundeszentrale f{\"u}r politische Bildung}, Series= {Zeitbilder}, ISBN= {ISBN 978-3-8389-7143-8}, Annote= {URL: https://www.destatis.de/DE/Publikationen/Datenreport/Downloads/Datenreport2016.pdf?__blob=publicationFile}, Annote= {URL: https://www.destatis.de/DE/Publikationen/Datenreport/Datenreport.html}, Abstract= {"Der Datenreport ist ein Sozialbericht, der von der Bundeszentrale für politische Bildung zusammen mit dem Statistischen Bundesamt, dem Wissenschaftszentrum Berlin und dem Sozio-oekonomischen Panel des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung herausgegeben wird. Er kombiniert Daten der amtlichen Statistik mit denen der Sozialforschung und schafft ein umfassendes Bild der Lebensverhältnisse und der Einstellungen der Menschen in Deutschland." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Sozialbericht; Sozialstatistik; Bevölkerungsentwicklung; demografischer Wandel; Familienstand; Lebensweise; Kinderlosigkeit; Lebenssituation; ältere Menschen; Migrationshintergrund; soziale Einstellungen; Familie; Bildungsbeteiligung; Bildungsniveau; Bildungsbudget; volkswirtschaftliche Gesamtrechnung; öffentlicher Haushalt; öffentlicher Dienst; Arbeitsmarktentwicklung; Lohnentwicklung; private Haushalte; Haushaltseinkommen; Einkommensentwicklung; Armut; Verschuldung; Konsum; Vermögensentwicklung; Sozialstruktur; soziale Mobilität; Einwanderer; Flüchtlinge; Asylbewerber; Wohnkosten; Gesundheitszustand; soziale Sicherheit; medizinische Versorgung; Rentenhöhe; regionale Mobilität; regionale Disparität; Berufspendler; soziale Partizipation; Religion; Zeitverwendung; ehrenamtliche Arbeit; Demokratie; politische Partizipation; Wahlverhalten; soziale Werte; Wertorientierung; Rollenverständnis; Männer; Frauen; Lebensqualität; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160509r10}, } @Book{Dittmar:2016:AFM, Annote= {Sign.: 96-40.0225;}, Author= {Vera Dittmar}, Title= {Arbeitsmarktintegration f{\"u}r Migranten f{\"o}rdern : Potenziale der Jobcenter}, Year= {2016}, Pages= {267}, Address= {Bielefeld}, Publisher= {Bertelsmann}, ISBN= {ISBN 978-3-7639-5691-3}, Abstract= {"Das Thema 'Zuwanderung und Integration' spiegelt sich in der aktuellen Debatte über die Integration von Flüchtlingen: Sie werden für Deutschland entweder als Chance zur Bewältigung des demografischen Wandels gesehen oder als Belastung für die Sozialsysteme gefürchtet. Die zukünftige Entwicklung wird nicht zuletzt davon abhängen, ob die Flüchtlinge mittelfristig in den Arbeitsmarkt integriert werden können. Dafür sind die Jobcenter ein zentraler Akteur. Die Autorin hat Entscheidungsprozesse von Geschäftsführungen der Jobcenter untersucht und verglichen, wie Mitarbeiterinnen ihre Handlungsspielräume ausgestalten. Die Studie zeigt die weitreichenden Konsequenzen für'KlientInnen mit migrationsbezogenen Ressourcen und Bedarfen'. Es wird deutlich, dass die potenziellen Mehrwerte der Migrierenden nicht automatisch zutage treten. Dafür muss das Dienstleistungsangebot migrationssensibel gestaltet werden. Die Potenziale einer migrationssensiblen Strategie werden im vorliegenden Buch praxisnah aufgezeigt und können innerhalb der bestehenden Strukturen leicht umgesetzt werden." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; berufliche Integration; Jobcenter; Förderungsmaßnahme; Arbeitsförderung; Beschäftigungsförderung; Ausländerquote; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Handlungsspielraum; Case Management; Diversity Management; Arbeitsberater; Arbeitsvermittler; ausländische Arbeitnehmer; Organisationsstruktur; Organisationssoziologie; Dienstleistungsorientierung; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2010; E 2015}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: 96-40.0225}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160502p09}, } @Book{Frerichs:2016:AIE, Editor= {Frerich Frerichs}, Title= {Altern in der Erwerbsarbeit : Perspektiven der Laufbahngestaltung}, Year= {2016}, Pages= {377}, Address= {Wiesbaden}, Publisher= {Springer VS}, Series= {Vechtaer Beitr{\"a}ge zur Gerontologie}, ISBN= {ISBN 978-3-658-12384-0}, Abstract= {"Der vorliegende Themenband hat sich zum Ziel gesetzt, aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse zur Laufbahngestaltung in der Erwerbsarbeit zusammenzuführen und weitergehende Perspektiven zu diskutieren. Das Entwicklungspotential von inner- und außerbetrieblichen Laufbahnpfaden wird vor dem Hintergrund begrenzter Tätigkeitsdauern kritisch reflektiert und Gestaltungsoptionen auf der individuellen, der betrieblichen und der überbetrieblichen Ebene diskutiert." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Berufsverlauf; Berufswegplanung; demografischer Wandel - Auswirkungen; ältere Arbeitnehmer; Lebenslauf; Sozialpolitik; medizinische Faktoren; Beschäftigungsdauer; Baugewerbe; Berufsausstieg; Arbeitsgestaltung; altersadäquate Arbeitsplätze; Arbeitsbelastung; technische Berufe; Pflegeberufe; Handwerk; Beschäftigungsfähigkeit; Berufswechsel; Gastgewerbe; Unternehmensgründung; Beratung; human resource management; Personalpolitik; Bundesrepublik Deutschland; Österreich; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160405p01}, } @Book{Guertzgen:2016:NAM, Annote= {Sign.: Z 755 12/2016;}, Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)}, Author= {Nicole G{\"u}rtzgen and Alexander Kubis and Martina Rebien and Enzo Weber}, Title= {Neueinstellungen auf Mindestlohnniveau: Anforderungen und Besetzungsschwierigkeiten gestiegen}, Year= {2016}, Pages= {8}, Address= {N{\"u}rnberg}, Series= {IAB-Kurzbericht}, Number= {12/2016}, ISBN= {ISSN 0942-167X}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/kurzber/2016/kb1216.pdf}, Abstract= {"Durch die Einführung des gesetzlichen Mindestlohns im Januar 2015 kam es zu einer deutlichen Lohnsteigerung am unteren Rand des Niedriglohnbereichs. Hierdurch könnte es auf der einen Seite größere Anreize für gering qualifizierte Bewerber geben, sich auf solche Stellen zu bewerben. Auf der anderen Seite könnten Betriebe bestrebt sein, die Lohnsteigerung durch eine höhere Produktivität des Bewerbers zu kompensieren. Die Autoren untersuchen, ob die betrieblichen Ansprüche gegenüber den Bewerbern nach der Mindestlohneinführung gestiegen sind und wie sich die Personalsuche dadurch verändert hat." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"In 2015, German firms hired a total of 122,000 persons covered by social security at the minimum wage level of 8.50 EURO/h. The German Job Vacancy Survey indicates that firms' requirements for such positions increased. In view of higher requirements, filling vacancies at the minimum wage level became more difficult. Firms experienced a lower number of suitable applicants and longer search durations. Some of the employers responded to the increase in recruitment difficulties by again lowering their increased demands concerning qualification and work experience." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Mindestlohn; Personalbeschaffung; IAB-Stellenerhebung; Personaleinstellung; Arbeitsbedingungen; Qualifikationsanforderungen; Niedrigqualifizierte; Niedriglohnbereich; offene Stellen - Dauer; Stellenbesetzungsprobleme; ; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2015; E 2016;}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 755}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160511303}, } @Book{Hanesch:2011:ZSS, Editor= {Walter Hanesch}, Title= {Die Zukunft der "Sozialen Stadt" : Strategien gegen soziale Spaltung und Armut in den Kommunen}, Year= {2011}, Pages= {328 : graph. Darst., Kt.}, Edition= {1. Aufl.}, Address= {Wiesbaden}, Publisher= {VS-Verl.}, ISBN= {ISBN 978-3-531-16811-1; ISBN 978-3-531-92637-7}, Annote= {URL: http://d-nb.info/993261191/04}, Abstract= {"Mit dem Band wird eine doppelte Themenstellung aufgegriffen: Zum einen geht es um die Frage, inwieweit die Kommunen als lokaler Sozialstaat auch künftig bereit und in der Lage sind, die Herausforderungen des wirtschaftlichen und sozialen Wandels und der zunehmenden sozialen Spaltung auf lokaler Ebene zu bewältigen. Zum anderen wird der Frage nachgegangen, wie eine Politik der Vermeidung und Überwindung von Armut und sozialer Ausgrenzung auf lokaler Ebene entwickelt und erfolgreich umgesetzt werden kann." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Sozialpolitik; Kommunalpolitik; Armutsbekämpfung; Segregation; ethnische Gruppe; Minderheiten; Armut; Regionalisierung; Stadtentwicklung; soziale Faktoren; sozialer Raum; Sozialverwaltung; Kommunalverwaltung; Sozialarbeit; Sozialbericht; Einwanderer; soziale Integration; Arbeitslosengeld II-Empfänger; berufliche Reintegration; Bildungsarmut; Kinder; soziale Ungleichheit; Stadt; Reformpolitik; Bundesrepublik Deutschland; Frankreich; Großbritannien; Schweden; Europa; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k111203X92}, } @Book{Machin:2016:UIS, Annote= {Sign.: 65.0115;}, Editor= {Amanda Machin and Nico Stehr}, Title= {Understanding inequality: Social costs and benefits}, Year= {2016}, Pages= {427}, Address= {Wiesbaden}, Publisher= {Springer VS}, Series= {ZU, Schriften der Zeppelin Universit{\"a}t. Zwischen Wirtschaft, Kultur und Politik}, ISBN= {ISBN 978-3-658-11662-0}, Annote= {URL: http://www.springer.com/cda/content/document/cda_downloaddocument/9783658116620-t1.pdf?SGWID=0-0-45-1558413-p179944620}, Abstract= {"The contributions in this book highlight, contextualize and analyze different aspects of social inequality. What are the various cause and effects of inequality? How have these changed over recent decades? Which social policies might be best able to intervene? Written by authors from a variety of disciplines and geographical regions, these contributions provide a rich account of inequality within contemporary society. The role of the state, the media and the market in exacerbating and alleviating patterns of equality are all accessed alongside analysis of changing patterns of exclusion and hierarchy." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: soziale Ungleichheit - Ursache; soziale Kosten; Kapitalismus; Wohlfahrtsstaat; Kultur; Inklusion; Politik; Armut; Massenmedien; Fernsehen; regionale Faktoren; Migranten; Afrikaner; kulturelles Kapital; soziale Ungleichheit - Auswirkungen; Sozialpolitik; Armutsbekämpfung; Unternehmensgründung; geschlechtsspezifische Faktoren; qualifikationsspezifische Faktoren; Einkommensverteilung; Ernährung; Welt; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: 65.0115}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160411p05}, } @Book{Mascherini:2016:EMS, Institution={European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Hrsg.)}, Author= {Massimiliano Mascherini and Stefanie Ledermaier}, Title= {Engaging the 'missing middle' : status quo, trends and good practice}, Year= {2016}, Pages= {14}, Address= {Dublin}, Annote= {URL: http://www.eurofound.europa.eu/sites/default/files/ef_publication/field_ef_document/ef1611en.pdf}, Abstract= {"Youth unemployment policy has tended to focus on two groups: young people with low educational attainment and those with higher education who have failed to find work. However, there is a large group of middle attainers who tend to be overlooked by policy - young people who have completed second-level education but do not follow academic routes into higher education. These are the 'missing middle', who may be confronted with a range of challenges when trying to find alternative ways into employment, further education or training. This paper describes the middle attainers and looks at recent trends in policy from different EU countries aimed at engaging this group." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: arbeitslose Jugendliche; NEET; mittlere Qualifikation; Arbeitsmarktpolitik; berufliche Integration; Berufsausbildung; Ausbildungssystem - internationaler Vergleich; Berufsbildungssystem - Reform; Zielgruppe; Benachteiligtenförderung; benachteiligte Jugendliche; best practice; Europäische Union; Belgien; Bulgarien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Österreich; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Großbritannien; Zypern; Kroatien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2011; E 2011}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160428r21}, } @Book{Menjívar:2000:FTS, Annote= {Sign.: 96-40.0227;}, Author= {Cecilia Menjívar}, Title= {Fragmented Ties : Salvadoran immigrant networks in America}, Year= {2000}, Pages= {301}, Address= {Berkeley}, Publisher= {University of California Press}, ISBN= {ISBN 978-0-520-22211-3}, Abstract= {"In one of the most comprehensive treatments of Salvadoran immigration to date, Cecilia Menjívar gives a vivid and detailed account of the inner workings of the networks by which immigrants leave their homes in Central America to start new lives in the Mission District of San Francisco. Menjívar traces crucial aspects of the immigrant experience, from reasons for leaving El Salvador, to the long and perilous journey through Mexico, to the difficulty of finding work, housing, and daily necessities in San Francisco. Fragmented Ties argues that hostile immigration policies, shrinking economic opportunities, and a resource-poor community make assistance conditional and uneven, deflating expectations both on the part of the new immigrants and the relatives who preceded them. In contrast to most studies of immigrant life that identify networks as viable sources of assistance, this one focuses on a case in which poverty makes it difficult for immigrants to accumulate enough resources to help each other. Menjívar also examines how class, gender, and age affect immigrants' access to social networks and scarce community resources. Drawing from intensive interviews with newcomer immigrants, their family members, friends, and employers as well as community workers, she finds that gendered networks both help and hinder women, who are sometimes treated with more trust than men, but who also cannot accept assistance from males not directly related to them. The immigrants' voices are stirring and distinctive: they describe the dangers they face both during the journey and once they arrive, and bring to life the disappointments and joys that they experience in their daily struggle to survive in their adopted community." (Text excerpt, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; soziales Netzwerk; Herkunftsland; Einwanderungsland; soziale Integration; soziale Beziehungen; Wanderungsmotivation; Auswanderung; Arbeitsuche; berufliche Integration; Wohnsituation; Einwanderungspolitik; Armut; altersspezifische Faktoren; geschlechtsspezifische Faktoren; sozioökonomische Faktoren; informelle Kommunikation; Familie; kulturelle Faktoren; USA; San Franzisko; El Salvador; Kalifornien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1989; E 1994}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: 96-40.0227}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160425306}, } @Book{OECD(Hrsg.):2016:BTW, Institution={OECD (Hrsg.)}, Title= {Back to work: Australia : improving the re-employment prospects of displaced workers}, Year= {2016}, Pages= {136}, Address= {Paris}, Series= {Back to work}, ISBN= {ISBN 978-92-64-25347-6 ; ISSN 2306-3831}, Abstract= {"Job displacement (involuntary job loss due to firm closure or downsizing) affects many workers over their lifetime. Displaced workers may face long periods of unemployment and, even when they find new jobs, tend to be paid less and have fewer benefits than in their prior jobs. Helping them get back into good jobs quickly should be a key goal of labour market policy. This report is the fourth in a series of reports looking at how this challenge is being tackled in a number of OECD countries. It shows that many displaced workers get new jobs relatively quickly in Australia, mostly thanks to a flexible and dynamic labour market. A small minority of displaced workers receive special support via the labour adjustment programmes, but some displaced workers who would need specific assistance, in particular in the older worker and/or low-educated groups, do not get sufficient support or only too late. There is room to improve policies by moving away from the current sectoral approach to special assistance programmes for workers collectively dismissed, towards an approach covering all sectors of the economy, with the intensity of intervention tailored to the circumstances and needs of the displaced workers. Expanding the training component for displaced workers and making use of skills assessment and training to better target the training and enhance its effectiveness would also help displaced workers transition to sustainable jobs of a certain quality." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitslose; Erwerbsbeteiligung; Arbeitsmarktchancen; Beschäftigungseffekte; Beschäftigungsförderung; berufliche Reintegration; Arbeitsmarktpolitik; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; aktivierende Arbeitsmarktpolitik; institutionelle Faktoren; Qualifizierung; Australien; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160419r02}, } @Book{Pimminger:2016:AUA, Institution={Agentur f{\"u}r Querschnittsziele im ESF (Hrsg.)}, Author= {Irene Pimminger and Julika (Mitverf.) Schmitz and Henriette (Mitarb.) Meseke}, Title= {Armut und Armutsrisiken von Frauen und M{\"a}nnern : ein Update}, Year= {2016}, Pages= {47}, Address= {Berlin}, Annote= {URL: http://www.esf-querschnittsziele.de/fileadmin/DATEN/Publikationen/expertise_armut_140416.pdf}, Annote= {URL: http://www.esf-querschnittsziele.de/fileadmin/DATEN/Publikationen/factsheet_armut_140416.pdf}, Abstract= {"Die Bekämpfung der Armut ist eines der fünf Kernziele der Strategie Europa 2020, der aktuellen Wachstumsstrategie der Europäischen Union für eine intelligente, nachhaltige und integrative Wirtschaft in Europa. Die Strategie Europa 2020 bildet auch den strategischen Rahmen für die Strukturfondsperiode 2014 - 2020. Insbesondere im Europäischen Sozialfonds (ESF) stellen die Förderung der sozialen Eingliederung und die Bekämpfung der Armut einen wesentlichen Schwerpunkt dar. Vor dem Hintergrund, dass die Gleichstellung von Frauen und Männern in der aktuellen ESF-Programmperiode wieder ein wichtiges Querschnittsziel ist, werden in der vorliegenden Expertise die Daten und Fakten zum Thema Armut aus einer Geschlechterperspektive aktualisiert. Zudem werden sie im Hinblick auf das Querschnittsziel der Antidiskriminierung um Daten zur Armutsgefährdung von Frauen und Männern mit Migrationshintergrund sowie von Frauen und Männern mit Behinderung ergänzt. Mit Blick auf das Querschnittsziel Ökologische Nachhaltigkeit werden durch einen Exkurs zum Thema Armut und Umwelt von Julika Schmitz erste Anknüpfungspunkte dargelegt." (Textauszug, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Armut; geschlechtsspezifische Faktoren; Armut - Risiko; Wohlfahrtsmessung; Arbeitslosigkeit; Langzeitarbeitslosigkeit; Erwerbsbeteiligung; Erwerbseinkommen; Ehescheidung; allein Erziehende; Altersarmut; Armutsbekämpfung; Gleichstellungspolitik; Migrationshintergrund; Behinderung; Europäisches Haushaltspanel; soziale Ausgrenzung; Umweltfaktoren; Umweltbelastung; Wohnsituation; Gesundheitsgefährdung; Mobilitätsbarriere; regionale Mobilität; öffentlicher Nahverkehr; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2011; E 2014}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160509r08}, } @Book{Schroeter:2016:SSI, Institution={Institut Arbeit und Wirtschaft, Bremen (Hrsg.); Arbeitnehmerkammer Bremen (Hrsg.)}, Author= {Anne Schr{\"o}ter and Susanne Heiland}, Title= {Sackgasse SGB II : eine qualitative Panelstudie zur {\"U}berwindung der Bed{\"u}rftigkeit aus Sicht von Aufstocker-Familien}, Year= {2016}, Pages= {42}, Address= {Bremen}, Series= {Reihe Arbeit und Wirtschaft in Bremen}, Number= {13}, ISBN= {ISSN 2195-7266}, Annote= {URL: http://www.iaw.uni-bremen.de/ccm/cms-service/stream/asset/Download.pdf?asset_id=6460036}, Abstract= {"Die Anzahl von Aufstockerinnen und Aufstockern - also Erwerbstätige, die trotz eigenem Einkommen auf Leistungen der Grundsicherung für Arbeitssuchende (SGB II) angewiesen sind - ist im Land Bremen in den letzten Jahren konstant gestiegen. Vor allem wenn Kinder zu versorgen sind, reicht das Einkommen von Eltern vielfach nicht aus, um die Familie existenzsichernd zu versorgen. Die vorliegende Studie geht der Frage nach, welche Strategien Familien zur Überwindung der Bedürftigkeit entwickeln und welche Hindernisse ihnen im Wege stehen. Hinterfragt wird, inwiefern die Arbeitsvermittlung dieser spezifischen Gruppe Unterstützung bietet. Anhand der Befragung von Bremer Aufstocker-Familien im Abstand von zwei Jahren zeigt sich, dass diese für eine Überwindung des Leistungsbezugs ein hohes Maß an innerfamiliärer und erwerbsbezogener Flexibilität aufbringen müssen. Die dafür notwendigen Handlungsspielräume sind jedoch vor allem aufgrund der Sorgearbeit in der Familie stark begrenzt. Die Arbeitsvermittlung bietet nur eingeschränkt Unterstützung an und trägt bei den befragten Familien nicht zu einem Ausstieg aus der Bedürftigkeit bei. Die Arbeitsmarktpolitik steht somit vor der drängenden Herausforderung, die Grundsicherung für Arbeitsuchende anzupassen oder aber anknüpfende arbeitsmarktpolitische Interventionen für diese Gruppen zu entwickeln." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitslosengeld II-Empfänger; Aufstocker; Armutsbewältigung; soziale Mobilität; Niedrigeinkommen; Niedriglohn; Armut; Geringverdiener; Familie; Bedarfsgemeinschaft; Arbeitsvermittlung; Jobcenter; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; aktivierende Arbeitsmarktpolitik; Handlungsspielraum; Persistenz; Case Management; Bundesrepublik Deutschland; Bremen; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2012; E 2014}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160509r01}, } @Book{Steuerwald:2016:SDI, Author= {Christian Steuerwald}, Title= {Die Sozialstruktur Deutschlands im internationalen Vergleich}, Year= {2016}, Pages= {379}, Edition= {3., {\"u}berarb. Aufl.}, Address= {Wiesbaden}, Publisher= {Springer VS}, ISBN= {ISBN 978-3-531-94101-1}, Abstract= {"Nationale Sozialstrukturanalysen machen im Zeitalter der Globalisierung immer weniger Sinn. Daher wird in diesem Buch die Entwicklung der deutschen Sozialstruktur mit der anderer Länder verglichen. Im Mittelpunkt stehen dabei europäische Länder. In vieler Hinsicht werden aber auch außereuropäische, moderne und sich entwickelnde Länder einbezogen. Im Einzelnen werden Strukturen der Bevölkerung, der Haushalte und Familien, der Bildung und der Erwerbstätigkeit, der sozialen Ungleichheit, der sozialen Sicherung und der Lebensweisen einander gegenüber gestellt." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Sozialstruktur - internationaler Vergleich; sozialer Wandel; Bildung; Arbeitsmarkt; Bevölkerung; Lebenssituation; Familie; soziale Ungleichheit; soziale Sicherheit; Kultur; Lebensweise; ; Bundesrepublik Deutschland; Europa; ; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160513301}, } @Book{Weissmann:2016:DHV, Annote= {Sign.: 96-15.0175;}, Author= {Marliese Wei{\"ss}mann}, Title= {Dazugeh{\"o}ren : Handlungsstrategien von Arbeitslosen}, Year= {2016}, Pages= {268}, Address= {Konstanz}, Publisher= {UVK Verlagsges.}, ISBN= {ISBN 978-3-86764-656-7}, Abstract= {"Arbeitslose werden in modernen Gesellschaften häufig als Überflüssige oder Ausgeschlossene betrachtet. Besonders langzeitarbeitslose Hartz-IV-Empfänger sind zum Symbol geworden für vermeintlich passive Individuen, denen sozialer Anschluss fehlt. In der vorliegenden Studie erscheinen Arbeitslose in einem anderen Licht. Marliese Weißmann untersucht mithilfe biographischer Analysen, mit welchen Deutungen und Handlungsstrategien sich Arbeitslose in der Gesellschaft verorten. Sie rekonstruiert deren Bemühungen, trotz des Ausschlusses aus dem Arbeitsmarkt dazuzugehören und die Dilemmata, in die die Akteure dabei geraten. In den Blick kommen hierbei sowohl subjektive Zugehörigkeitsdeutungen und die darin implizierten Selbst- und Gesellschaftsbilder als auch Praktiken der Zugehörigkeitsherstellung. Die Ergebnisse verdeutlichen, dass die Akteure sich nicht rein passiv verhalten. Vielmehr zeigt die Studie ein weites Spektrum an Inklusionsleistungen auf, das kontrastreich ist. Die Studie dokumentiert weiterhin die Anstrengungen der Akteure, trotz der langanhaltenden Arbeitslosigkeit Anschlüsse an die Arbeits- und Aktivgesellschaft durch etwa Beschäftigungsnarrative für virtuelle Welten zu suchen. Insgesamt zeigt die Studie auf, dass die Akteure zwar um Zugehörigkeit kämpfen, das zentrale Problem bleibt jedoch die gesellschaftliche Anerkennung ihrer Zugehörigkeitsdeutungen und -praktiken: die Zugehörigkeit bleibt fragil." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitslosengeld II-Empfänger; Langzeitarbeitslose; soziale Integration; soziale Ausgrenzung; Inklusion; soziale Partizipation; Selbstbild; Statuszuweisung; sozialer Status; soziale Anerkennung; Normalität; Lebenslauf; Armutsbewältigung; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2008; E 2012}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: 96-15.0175}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160502p08}, } *************************** 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN *************************** @Incollection{Abbenhardt:2016:FAS, Editor= {Dieter B{\"o}genhold and Jean Bonnet and Marcus Dejardin and Domingo Garcia Pérez de Lema}, Booktitle= {Contemporary entrepreneurship : multidisciplinary perspectives on innovation and growth}, Author= {Lisa Abbenhardt and Hans J. Pongratz and Stefan Bernhard}, Title= {Fiction and substance : start-up support: An analysis on interaction}, Year= {2016}, Pages= {229-242}, Publisher= {Springer International Publishing Switzerland}, ISBN= {ISBN 978-3-319-28132-2}, Abstract= {}, Abstract= {"Most forms of economic actions involve uncertainty insofar as these actions are future-oriented. Ambiguities coming along with business formations result for example from unpredictably changing market demands or the changing of the competitive situation. Handling uncertainties is therefore part of the entrepreneurial process. Following Jens Beckert's concept of 'imagined futures', we refer to fictionalisation as a conscious stylisation of an unknown entrepreneurial future as a market success. Simultaneously, there is a need for substantiating strategies during the entrepreneurial process, which means signalising the feasibility of the business idea through certificates, analysis and data. In our research we analysed counselling talks between case workers and recipients of social benefits who aim to end their dependency on social welfare by becoming self-employed. Referring to eight case studies on interaction, fictionalisation and substantiation are analysed as practices of dealing with economic uncertainties. We interpret our findings as a distinctive form of business planning, which allows a rather flexible form of business development." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Unternehmensgründung - Förderung; Case Management; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Unternehmensplanung; Einstiegsgeld; Erwartung; Zukunftsperspektive; Beratungsgespräch; Jobcenter; Interaktion; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2010; E 2014}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160420301}, } @Incollection{Lange:2016:WMA, Editor= {Amanda Machin and Nico Stehr}, Booktitle= {Understanding inequality: Social costs and benefits}, Author= {Barbara Lange and Andreas Haupt and Gerd Nollmann and Hermann Strasser}, Title= {Warum mehr Armut in Deutschland?}, Year= {2016}, Pages= {295-319}, Address= {Wiesbaden}, Publisher= {Springer VS}, Series= {ZU, Schriften der Zeppelin Universit{\"a}t. Zwischen Wirtschaft, Kultur und Politik}, ISBN= {ISBN 978-3-658-11662-0}, Abstract= {Seit Ende der 1990er Jahre verzeichnet Deutschland einen Anstieg der Armutsrisikoquote von 10 auf 16 Prozent aller Einwohner. Auch die erheblich gesunkene Arbeitslosigkeit seit 2005 trug nicht zu einer Besserung bei, weshalb die Autoren nach den Ursachen dieser Entwicklung fragen. Als Datengrundlage dienen die Wellen 1992-1994 und 2009-2011 des Sozioökonomischen Panels (SOEP). Die Ergebnisse belegen, 'dass der jüngere Anstieg der Armutsrisikoquote ganz überwiegend vom Arbeitsmarkt verursacht wird, während demografische Entwicklungen, etwa die Zahl der Einpersonenhaushalte, insgesamt die Armutsrisikoquote sogar entlasten. (...) Es sind hauptsächlich Arbeitslosigkeit, instabile Beschäftigung, Teilzeit- und Niedriglohnarbeit, die die Armutsrisikoquote nach oben treiben.' (IAB)}, Annote= {Schlagwörter: Armut - Entwicklung; Armut - Risiko; soziale Ungleichheit; Einkommensverteilung; Armut - Ursache; Familienstand; Niedrigeinkommen; Niedriglohn; prekäre Beschäftigung; Arbeitslosigkeit; Altersarmut; Rentner; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1992; E 2011}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: 65.0115}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160512p02}, } @Incollection{Moeller:2016:FGM, Editor= {Bruno Dallago and Gert Guri and John McGowan}, Booktitle= {A global perspective on the European economic crisis}, Author= {Joachim M{\"o}ller}, Title= {The future of the German model after the labour market reforms}, Year= {2016}, Pages= {162-178}, Address= {London}, Publisher= {Routledge}, Series= {Routledge Studies in the European economy}, ISBN= {ISBN 978-1-13818908-9}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/zaf/2015/2015_2_M%C3%B6ller.pdf}, Abstract= {"This paper discusses the specific features of the German model as a specific variety of capitalism that is distinct from the Anglo-Saxon model because it builds more on social security and social partnership. It argues that the German model has experienced increasing pressure due to growth in systemic unemployment since the mid-1970s. The situation worsened as a result of the financial distress experienced after re-unification. Therefore, although painful for some groups of workers, the labor market reforms implemented from 2003 to 2005 were necessary to keep the German model alive. I argue that a certain erosion of the German model resulting from less collective bargaining coverage, labor market segmentation and higher wage inequality has falsely been attributed to the reforms. Rather, these phenomena are caused by long-run trends that were already occurring in the 1990s or even earlier. The German economy successfully passed the stress test of the Great Recession and is exhibiting ongoing employment growth. Basic features of the German model such as long tenures for qualified prime-age workers or the dual training system remain essentially intact. Hence, the German model is not dead, but vitally alive. However, some prudent counter-measures need to be implemented to fight against creeping erosion from segmentation and inequality. These should be taken with a sense of proportion in order to not jeopardize the great employment-related successes of the reform." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarktpolitik; Reformpolitik - Auswirkungen; Arbeitsmarktmodell; soziale Sicherheit; Arbeitsmarktsegmentation; Sozialpartnerschaft; Tarifbindung; Arbeitsmarktentwicklung; Lohnentwicklung; Rezession; Hartz-Reform; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1950; E 2014}, Annote= {JEL-Klassifikation: J10; J28; J31; J50; P10}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160525304}, } @Incollection{Reis:2011:USI, Editor= {Walter Hanesch}, Booktitle= {Die Zukunft der "Sozialen Stadt" : Strategien gegen soziale Spaltung und Armut in den Kommunen}, Author= {Claus Reis}, Title= {{\"O}konomische und soziale Integration von Arbeitslosen : SGB II und die Rolle der Kommunen}, Year= {2011}, Pages= {275-298}, Address= {Wiesbaden}, Publisher= {VS-Verl.}, ISBN= {ISBN 978-3-531-16811-1; ISBN 978-3-531-92637-7}, Abstract= {"Der Beitrag zeigt, welche Kontinuitäten und Brüche sich bislang mit der Umsetzung des SGB II gegenüber der Situation vor dem 1.1.2005 verbunden haben und welche Rolle die Kommunen in den Arbeitsgemeinschaften und als 'zugelassene kommunale Träger' nach § 6a SGB II (immer noch) spielen. Der Beitrag stützt sich auf Ergebnisse der Evaluation der 'Experimentierklausel', die der Gesetzgeber vorgeschrieben hatte (§ 6c SGB II) und deren - z. T. heftig umstrittene - Ergebnisse seit Dezember 2008 vorliegen." (Textauszug, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: berufliche Reintegration; soziale Integration; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Kommunalpolitik; Arbeitsmarktpolitik; Sozialgesetzbuch II; Politikumsetzung; ARGE; Optionskommune; Experimentierklausel - Erfolgskontrolle; Organisationsstruktur; Entscheidungsfindung; Aktivierung; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Case Management; psychosoziale Versorgung; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2006; E 2008}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160511p02}, } 81 von 303 Datensätzen ausgegeben.