Suchprofil: Mindestlohn Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 01/23 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** Backhaus, T. & K.- U. Müller (2022): Can a federal minimum wage alleviate poverty and income inequality? Ex-post and simulation evidence from Germany. In: Journal of European social policy, online first, S. 1-17 Gautier, E., S. Roux & M. Suarez Castillo (2022): How do wage setting institutions affect wage rigidity? Evidence from French micro data. In: Labour economics, Vol. 78, Art. 102232 Kölling, A. (2022): Monopsony power and the demand for low-skilled workers. In: The Economic and Labour Relations Review, Vol. 33, No. 2, S. 377-395 Kramarz, F., E. Nimier-David & T. Delemotte (2022): Inequality and Earnings Dynamics in France. National Policies and Local Consequences. In: Quantitative Economics, Vol. 13, No. 4, S. 1527-1591 [https://doi.org/10.3982/QE1876 ] ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* Adam, G. (2022): Die Entwicklung der gesetzlichen Mindestlohnsetzung in der EU und ihre Bedeutung für die Gewerkschaften. In: Wirtschaft und Gesellschaft, Vol. 48, No. 3, S. 365-406 [https://emedien.arbeiterkammer.at/viewer/api/v1/records/AC08890876_2022_3/sections/LOG_0011/pdf/ ] Blanco, A., B. Diaz de Astarloa, A. Drenik, C. Moser & D. R. Trupkin (2022): The evolution of the earnings distribution in a volatile economy. Evidence from Argentina. In: Quantitative Economics, Vol. 13, No. 4, S. 1361-1403 [https://doi.org/10.3982/QE1857 ] Müller, T. & T. Schulten (2022): Die europäische Mindestlohn-Richtlinie. Paradigmenwechsel hin zu einem Sozialen Europa. In: Wirtschaft und Gesellschaft, Vol. 48, No. 3, S. 335-364 [https://emedien.arbeiterkammer.at/viewer/api/v1/records/AC08890876_2022_3/sections/LOG_0010/pdf/ ] ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** Adamopoulou, E., L. Díez-Catalán & E. Villanueva (2022): Staggered Contracts and Unemployment during Recessions. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, 15801). Bonn [https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp15801.html ] Demir, G. (2022): Labor market frictions and spillover effects from publicly announced sectoral minimum wages. / Rheinisch-Westfälisches Institut für Wirtschaftsforschung (Hrsg.), (Ruhr economic papers, 985). Essen [http://hdl.handle.net/10419/267742 ] Ingwersen, K. & S. L. Thomsen (2022): Minimum Wage in Germany: Countering the Wage and Employment Gap between Migrants and Natives. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, 15823). Bonn [https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp15823.html ] Majchrowska, A. & P. Strawinski (2022): Heterogeneous employment effects of minimum wage policies. / Uniwersytet Warszawski. Wydzia' Nauk Ekonomicznych (Hrsg.), (Working papers / Faculty of Economic Sciences, University of Warsaw, 2022-18). Warsaw [https://ideas.repec.org/p/war/wpaper/2022-18.html ] Schmid, R. (2022): Mind the gap: Effects of the national minimum wage on the gender wage gap in Germany. / University of Hohenheim, Faculty of Business, Economics and Social Sciences (Hrsg.), (Hohenheim discussion papers in business, economics and social sciences, 06-2022). Stuttgart [http://hdl.handle.net/10419/267738 ] Welz, C. & M. Cantero (2022): Regulating minimum wages and other forms of pay for the self-employed. / European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Hrsg.), (Eurofound research report / European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions). Dublin [https://doi.org/10.2806/426747 ] *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** Bispinck, R., H. Dribbusch, C. Kestermann, H. Lesch, M. Lübker, H. Schneider, C. Schröder, T. Schulten & S. Vogel (2020): Entwicklung des Tarifgeschehens vor und nach Einführung des gesetzlichen Mindestlohns. / Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Institut der Deutschen Wirtschaft Köln & Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut (Hrsg.), (Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht, 562). Berlin [https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-71237-4 ] Fuchs, P., S. Feldens & G. Kalvelage (2020): Entwicklung von Schwarzarbeit und illegaler Beschäftigung seit der Einführung des gesetzlichen Mindestlohnes zum 1. Januar 2015 - Qualitative Erhebung. / Bundesministerium für Arbeit und Soziales & ISG - Institut für Sozialforschung und Gesellschaftspolitik (Hrsg.), (Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht, 564). Berlin [https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-71236-9 ] Isphording, I. E., M. Caliendo, R. Mahlstedt, N. Pestel & C. Zimpelmann (2022): Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns auf individuelle Beschäftigungsbewegungen und betriebliche Lohnstrukturen in den Jahren 2015 bis 2020. Studie im Auftrag der Mindestlohnkommission : Projektvergabe durch die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), Vergabe-Nr. 547617 : Abschlußbericht. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit & Evaluation Office Caliendo & Partner (Hrsg.). Essen [https://www.mindestlohn-kommission.de/DE/Forschung/Projekte/pdf/Bericht-2022-ML-Beschaeftigung-Lohn-2015-2020.pdf?__blob=publicationFile&v=3 ] Müller-Jentsch, W. (2022): Tarifautonomie. Über die Ordnung des Arbeitsmarktes durch Tarifverträge. (essentials). Wiesbaden 17 von 461 Datensätzen ausgegeben.