Suchprofil: Mindestlohn Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 01/22 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** Baek, J., C. Lee & W. Park (2021): The impact of the minimum wage on the characteristics of new establishments: Evidence from South Korea. In: Labour economics, Vol. 72, Art. 102059 Neumark, D. & M. Yen (2022): Effects of Recent Minimum Wage Policies in California and Nationwide. Results from a Pre-specified Analysis Plan. In: Industrial relations, Vol. 61, No. 2, S. 228-255 Tamkoç, M. N. & O. Torul (2020): Cross-Sectional Facts for Macroeconomists: Wage, Income and Consumption Inequality in Turkey. In: Journal of Economic Inequality, Vol. 18, No. 2, S. 239-259 ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* Bach, H. & C. Schröder (2021): Sprung auf 12 Euro Mindestlohn: Einschränkung der Tarifautonomie und gewagtes Wirtschaftsexperiment. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 101, No. 12, S. 936-939 [https://doi.org/10.1007/s10273-021-3064-5 ] Fedorets, A. (2021): 12 Euro Mindestlohn: neue Erwartungen und alte Hürden. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 101, No. 12, S. 929-932 [https://doi.org/10.1007/s10273-021-3062-7 ] Gürtzgen, N. (2021): Eine höhere Reichweite und heterogene Ausgangslagen erschweren die Vorhersage von Beschäftigungseffekten. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 101, No. 12, S. 926-929 [https://doi.org/10.1007/s10273-021-3061-8 ] Heise, A. & T. Pusch (2021): Die "Harmonie der Täuschungen" muss enden, damit Politikberatung glaubwürdiger wird. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 101, No. 12, S. 940-942 [https://doi.org/10.1007/s10273-021-3065-4 ] Knabe, A., R. Schöb & M. Thum (2021): Der Mindestlohn von 12 Euro kommt - die sozialpolitischen Risiken bleiben. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 101, No. 12, S. 933-936 [https://doi.org/10.1007/s10273-021-3063-6 ] ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** Caliendo, M. & L. Wittbrodt (2021): Did the Minimum Wage Reduce the Gender Wage Gap in Germany?. / Universität Potsdam. Center for Economic Policy Analysis (Hrsg.), (CEPA discussion papers, 40). Potsdam [https://doi.org/10.25932/publishup-53046 ] Gavoille, N. & A. Zasova (2021): Minimum wage spike and income underreporting: a back-of-the-envelope-wage analysis. / Rigas Ekonomikas Augstskola & Baltic International Centre for Economic Policy Studies (Riga) (Hrsg.), (SSE Riga/BICEPS research papers, 7). Riga [https://ideas.repec.org/p/bic/rpaper/7.html ] Popp, M. (2021): Minimum Wages in Concentrated Labor Markets. / Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Lehrstuhl für Statistik und Empirische Wirtschaftsforschung (Hrsg.), (BGPE discussion paper, 214). Nürnberg [https://ideas.repec.org/p/bav/wpaper/214_popp.html ] Popp, M. (2021): Minimum Wages in Concentrated Labor Markets. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), (IAB-Discussion Paper, 21/2021). Nürnberg [https://doku.iab.de/discussionpapers/2021/dp2121.pdf ] *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** Meyer, W. (Bearb.) (2021): Beschäftigungstrends 2020 Niedersachsen. Auswertung des IAB-Betriebspanels 2020 für das Niedersächsische Ministerium für Wirtschaft, Arbeit, Verkehr und Digitalisierung. / Niedersächsisches Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr und Digitalisierung & Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.). Hannover [https://www.mw.niedersachsen.de/download/168579/Betriebspanelbericht_2020.pdf ] 13 von 392 Datensätzen ausgegeben.