Suchprofil: Mindestlohn
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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


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1. SSCI-JOURNALS
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O’Neill, D. (2015): Divided opinion on the Fair Minimum Wage Act of 2013. Random or systematic differences. In: Economics Letters, Vol. 136, No. November, S. 175-178.




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2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
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Bhorat, H., R. Kanbur & B. Stanwix (2015): Partial minimum wage compliance. In: IZA Journal of Labor and Development, Vol. 4, Art. 18, 20 S.


Li, S. & X. Ma (2015): Impact of minimum wage on gender wage gaps in urban China. In: IZA Journal of Labor and Development, Vol. 4, Art. 20, 22 S.


Sun, W., X. Wang & X. Zhang (2015): Minimum wage effects on employment and working time of Chinese workers. Evidence based on CHNS. In: IZA Journal of Labor and Development, Vol. 4, Art. 19, 22 S.




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3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
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Battisti, M., G. Flebermayr & P. Poutvaara (2015): Arbeitsmarktchancen von Flüchtlingen in Deutschland. Ergebnisse einer Unternehmensbefragung. In: Ifo-Schnelldienst, Jg. 68, H. 22, S. 22-25.


Scheibner, U. (2015): Das Recht der Beschäftigten im Arbeitsbereich der Werkstätten für behinderte Menschen auf Mindestlohn. In: Behindertenrecht, Jg. 4, H. 6, S. 158-163.




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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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Albertini, J., J. O. Hairault, F. Langot & T. Sopraseuth (2015): Frictions or deadlocks? Job polarization with search and matching frictions. / Sonderforschungsbereich Ökonomisches Risiko, Berlin (Hrsg.), (Sonderforschungsbereich Ökonomisches Risiko. Discussion paper, 2015-051). Berlin. [http://sfb649.wiwi.hu-berlin.de/papers/pdf/SFB649DP2015-051.pdf ]


Bosch, G. & T. Kalina (2015): Das Ende der "nivellierten Mittelstandsgesellschaft". Die deutsche Mittelschicht unter Druck. / Institut Arbeit und Qualifikation, Duisburg (Hrsg.), (IAQ-Forschung, 2015-01). Duisburg. [http://www.iaq.uni-due.de/iaq-forschung/2015/fo2015-01.pdf ]


Kabátek, J. (2015): Happy birthday, you're fired! The effects of age-dependent minimum wage on youth employment flows in the Netherlands. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 9528). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2015/k151202r06.pdf ]


Neumark, D. (2015): Policy levers to increase jobs and increase income from work after the Great Recession. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 9529). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2015/k151202r07.pdf ]




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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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Boll, C., H. Hüning, J. Leppin & J. Puckelwald (2015): Potenzielle Auswirkungen des Mindestlohnes auf den Gender Pay Gap in Deutschland. Eine Simulationsstudie. Eine Studie erstellt im Rahmen des Projektes Equal Pay Day Forum, im Auftrag des Business and Professional Women - Germany e. V.. / Hamburgisches Welt-Wirtschafts-Institut (Hrsg.), (HWWI policy paper, 89). Hamburg. [http://doku.iab.de/externe/2015/k151201r01.pdf ]


Europäische Kommission, Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Integration (Hrsg.) (2015): European Employment Policy Observatory (EEPO) - Annual Policy Update, October 2015. Catalogue of Measures. / Europäische Kommission, Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Integration (Hrsg.). Brüssel. [http://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docId=14756&langId=en ]



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