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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


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1. SSCI-JOURNALS
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Alexander, C. & A. Haley-Lock (2015): Underwork, work-hour insecurity, and a new approach to wage and hour regulation. In: Industrial Relations, Vol. 54, No. 4, S. 695-716.


Allegretto, S. & C. Nadler (2015): Tipped wage effects on earnings and employment in full-service restaurants. In: Industrial Relations, Vol. 54, No. 4, S. 622-647.


Belman, D., P. Wolfson & K. Nawakitphaitoon (2015): Who is affected by the minimum wage? In: Industrial Relations, Vol. 54, No. 4, S. 582-621.


Dickens, R., R. Riley & D. Wilkinson (2015): A re-examination of the impact of the UK national minimum wage on employment. In: Economica, Vol. 82, No. 328, S. 841-864.


Dolton, P., C. R. Bondibene & M. Stops (2015): Identifying the employment effect of invoking and changing the minimum wage. A spatial analysis of the UK. In: Labour Economics, online first, 74 S.


Golden, L. (2015): FLSA working hours reform. Worker well-being effects in an economic framework. In: Industrial Relations, Vol. 54, No. 4, S. 717-749.


Krueger, A. B. (2015): The history of economic thought on the minimum wage. In: Industrial Relations, Vol. 54, No. 4, S. 533-537.


Reich, M. (2015): The ups and downs of minimum wage policy. The fair labor standards act in historical perspective. In: Industrial Relations, Vol. 54, No. 4, S. 538-546.


Reich, M. & R. West (2015): The effects of minimum wages on food stamp enrollment and expenditures. In: Industrial Relations, Vol. 54, No. 4, S. 668-694.


Schmitt, J. (2015): Explaining the small employment effects of the minimum wage in the United States. In: Industrial Relations, Vol. 54, No. 4, S. 547-581.




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2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
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Carpio, X. D., H. Nguyen, L. Pabon & L. C. Wang (2015): Do minimum wages affect employment? Evidence from the manufacturing sector in Indonesia. In: IZA Journal of Labor and Development, Vol. 4, Art. 17, 30 S.


Hohberg, M. & J. Lay (2015): The impact of minimum wages on informal and formal labor market outcomes: evidence from Indonesia. In: IZA Journal of Labor and Development, Vol 4, Art. 14, 25 S.


Ye, L., T. Gindling & S. Li (2015): Compliance with legal minimum wages and overtime pay regulations in China. In: IZA Journal of Labor and Development, Vol. 4, Art. 16, 35 S.




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3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
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Battisti, M. & G. Felbermayr (2015): Migranten im deutschen Arbeitsmarkt. Löhne, Arbeitslosigkeit, Erwerbsquoten. In: Ifo-Schnelldienst, Jg. 68, H. 20, S. 39-47.


Hustert, F. (2015): Der gesetzliche Mindestlohn. Theoretische Darstellung am Beispiel des Polypols und empirische Erkenntnisse. In: Wirtschaftswissenschaftliches Studium, Jg. 44, H. 10, S. 584-589.


Lewis, H. G. (1969): Interés des empleador en las horas de trabajo del empleado. In: Cuadernos de economía = Latin American journal of economics, Vol. 6, No. 18, S. 38-54.




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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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Boeri, T., P. Cahuc & A. Zylberberg (2015): The costs of flexibility-enhancing structural reforms. A literature review. / Organisation for Economic Co-operation and Development, Economics Department (Hrsg.), (OECD Economics Department working papers, 1264). Paris.


Doerr, A. & B. Fitzenberger (2015): Konzeptionelle Lehren aus der ersten Evaluationsrunde der Branchenmindestlöhne in Deutschland. / Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung, Mannheim (Hrsg.), (ZEW discussion paper, 2015-073). Mannheim. [http://doku.iab.de/externe/2015/k151015r19.pdf ]


Marchal, S. & I. Marx (2015): Stemming the tide. What have EU countries done to support low-wage workers in an era of downward wage pressures?. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 9390). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2015/k151015r14.pdf ]


Monras, J. (2015): Minimum wages and spatial equilibrium. Theory and evidence. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 9460). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2015/k151112r09.pdf ]




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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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Aretz, B., M. Arntz, H. Bonin, S. Butschek, A. Dörr, B. Fitzenberger, T. Gregory, N. Gürtzgen, H. Stichnoth, T. Walter, B. Blum (Mitarb.), P. Fessler (Mitarb.), L. Hahn (Mitarb.), J. Lagodny (Mitarb.), J. S. Ohmstedt (Mitarb.), F. Weiss (Mitarb.) & J. Werthwein (2014): Vorbereitende Forschung für die zweite Evaluationsrunde Mindestlöhne. Verbesserung und Erweiterung der Evaluationsmethoden. / Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung, Mannheim (Hrsg.). Mannheim. [ftp://ftp.zew.de/pub/zew-docs/gutachten/Mindestlohn_Maerz2014.pdf ]


Egeln, J., S. Gottschalk, N. Gürtzgen, M. Niefert, C. Rammer, M. Sprietsma, H. Schröder, H. Schütz, C. Frei, P. S. Reich & J. Vossemer (2011): Evaluation bestehender gesetzlicher Mindestlohnregelungen - Branche: Abfallwirtschaft (Aktenzeichen: Zb 1-04812-3/10f). / Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung & Institut für Angewandte Sozialwissenschaft, Bonn (Hrsg.). Mannheim. [http://ftp.zew.de/pub/zew-docs/gutachten/Abfallendbericht_inkl_Anlagen.pdf ]


Helmrich, C. (2015): Mindestlohn zur Existenzsicherung? Rechts- und sozialwissenschaftliche Perspektiven. (Gleichheitsorientierte Politiken, 02). Baden-Baden.



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